2023年干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想(大全8篇)

通過寫心得體會，能夠讓我們對所學(xué)知識有更深入的理解和掌握。在寫心得體會時，我們應(yīng)該注重邏輯性和連貫性，使文章的結(jié)構(gòu)清晰，條理分明。小編為大家整理了一些旅行者的心得體會，或許能夠給你的下次旅行提供一些經(jīng)驗。

干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想篇一

案例中，違紀(jì)違法人員被繩之以法的事實，再次昭告世人，一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)利多大，只要違法亂紀(jì)，始終逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁。人生貴在善始，關(guān)鍵在于“第一次”。把好“第一次”，就掌握了主動權(quán)，就能在各種腐蝕誘惑面前，立于不敗之地。第一道河堤被沖垮，欲望的“洪水”就會一瀉千里。在“不義之財”面前，慎重對待“第一次”，果斷地拒絕“第一次”。這些案例警示我們：黨員干部一定要從自身抓起，嚴(yán)于律已，廉潔自律，做到戒尺在握，警鐘長鳴。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)努力做好以下幾個方面：

首先，要正確對待權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀。要明白權(quán)力從何而來，權(quán)力為誰所用。應(yīng)該時刻飲水思源，要不辱使命、不負(fù)重托，要明白為廣大職工服務(wù)是最其重要也是最基本的責(zé)任。

第二，要堅定信念，加強學(xué)習(xí)。作為一名共產(chǎn)黨員，一定要堅定自身共產(chǎn)主義理想信念，堅持學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和其他相關(guān)理論知識，并將理論知識與實際工作想結(jié)合，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自我約束的能力，在日常的工作中按制度辦事、按規(guī)矩辦事，經(jīng)得起誘惑，受得住考驗。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，使其在陽光下運行。要形成有效的監(jiān)督機制，做到紀(jì)在法前，把嚴(yán)明黨紀(jì)體現(xiàn)到對黨員干部的日常監(jiān)督管理中，抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子。對處罰紀(jì)律的現(xiàn)象要技術(shù)處理，不要使小錯誤演變成大問題。

這些因腐敗落馬的央企干部的共性特點，一般是自身的工作能力較強，在工作初期事業(yè)心強，他們本身的能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)也普遍較高，所以企業(yè)才將他們提拔到領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上。但是工作能力強不能代表黨性修養(yǎng)就高，做人的底線就高。往往越有能力的人走上犯罪道路后，對黨和國家，對社會對企業(yè)造成的危害也就越大。所以說監(jiān)督檢查和長期的教育警示對于干部的成長來講也是必不可少的，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐，也不想腐，這既是對企業(yè)負(fù)責(zé)對社會負(fù)責(zé)，同時也是對領(lǐng)導(dǎo)干部自身負(fù)責(zé)。

干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想篇二

孟子說:天下的書在國家，國家的書在家，家的書在自己。這句話說明了家是最小的國家，國家是千萬家，國家很大，其實是家。家是國家的基礎(chǔ)，國家是家的延伸。西漢大將霍去病說:匈奴不滅，為什么以家為基礎(chǔ)?國家、家庭和個人密不可分的整體，只有強大的國家才能有富裕的家。家是人生開始的地方。因此，必須重視家庭教育，家庭風(fēng)格是道德的自覺和傳承。自古以來，與國家民族命運休戚一樣的感情，以天下為自己的使命感，不過是因為有良好的家庭教育。

梁啟超說:人生在天地之間，各有責(zé)任。知道負(fù)責(zé)人，大丈夫的開始也是負(fù)責(zé)人，大丈夫的結(jié)束也放棄了自己的責(zé)任，就是放棄了自己的工具……旁觀云的人，放棄了責(zé)任。共產(chǎn)黨人作為全國各族人民的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該永遠(yuǎn)不要忘記責(zé)任和責(zé)任。無論是共產(chǎn)黨還是各級共產(chǎn)黨員，無論是集體還是個人成長，責(zé)任和責(zé)任都是精髓。人們常說種瓜種豆。家庭是一個人精神成長的沃土。語言教育意味著語言教育，用行動示范，行動起示范作用。因此，在一個人的成長過程中，家庭父母是最好的老師。一定要正家風(fēng)格，養(yǎng)護，繼承優(yōu)秀的家風(fēng)，構(gòu)筑責(zé)任和責(zé)任。此外，每個共產(chǎn)黨人都應(yīng)該有這樣的感覺。

中華民族素有“禮儀之邦”之稱，向來重視家教。歷見諸典籍的家訓(xùn)并非鮮見，為后人稱頌的也很多。而“不成文”，也是我國家規(guī)家訓(xùn)的一大特點，成為日常生活行為規(guī)范的有機部分。去其糟粕，取其精華，一些家風(fēng)家訓(xùn)中的精華融入新的道德建設(shè)中，許多膾炙人口的家訓(xùn)，已經(jīng)是“家家之訓(xùn)”，形成家家之風(fēng)。

毛澤東同志曾強調(diào)：“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待親情，做到“發(fā)乎情，止乎禮”，關(guān)愛不溺愛、善待不縱容，管好自己不出事、管好家人不添亂、管好下屬不掉隊。要加強對配偶子女和身邊工作人員的教育約束，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。一人不廉全家不圓。領(lǐng)導(dǎo)干部自己不出事，又加強對家屬子女的教育管理，整個家庭乃至家族平平安安，這也是一種幸福。

培育良好家風(fēng)，關(guān)鍵在立家規(guī)、正己身、懂真愛。立家規(guī)，就是發(fā)揮祖訓(xùn)家教在家風(fēng)建設(shè)中的涵養(yǎng)和約束作用。家庭是思想性格的塑造場，家教是人生價值的奠基石，是人生的“第一?？圩印薄！靶奚怼R家、治國、平天下”，從個人到國家、到天下，“家”是最重要的紐帶，父母長輩融化在愛之中的家教，是最能融入我們血脈的東西。老一輩無產(chǎn)階級革命家都非常重視立家規(guī)。周恩來同志要求家人和親戚嚴(yán)格遵守“十條家規(guī)”。這些都為我們樹立了范例。

好的家風(fēng)才能創(chuàng)造出好的家庭，俗話說：家和萬事興，相互體諒、相互寬容、相互信任、相互理解是家和的前提，在此基礎(chǔ)上的家庭，才是幸福美滿的家庭。家庭是社會的細(xì)胞，只有家庭和睦，社會才會穩(wěn)定。家規(guī)是春雨，潤物無形。樹立美好的家風(fēng)家規(guī)，傳承悠久的國風(fēng)國規(guī)，中國這只文明善良勇敢的東方古國最終將讓世人欽佩！

干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想篇三

欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身。

好家風(fēng)是一種好風(fēng)尚的傳承，弘揚好家風(fēng)，亦是企業(yè)的不二選擇。作為分公司負(fù)責(zé)人，企業(yè)的大家長，我認(rèn)為，企業(yè)的好家風(fēng)就是要鼓勵員工愛企如愛家、讓員工與企業(yè)共同成長、進步，實現(xiàn)企業(yè)價值和員工自我價值的共同提升，讓“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”成為廣大員工最溫暖的信條。

企業(yè)弘揚好家風(fēng)，首先要有“廉潔的表率”。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，在工作中和生活中要以身作則，廉潔自律，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。要嚴(yán)格按照“五個不準(zhǔn)”的要求，加強對家屬、子女和身邊工作人員的管理，做到自身正，身邊清。在工作和生活要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強對員工教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)員工牢牢守住政治生命線、職業(yè)生涯線、人生平安線和家庭幸福線。作為分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要通過參加組織生活會，深入開展批評與自我批評，虛心聽取對自身及工作的意見建議，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，主動接受組織和群眾監(jiān)督。總之，就是要用一舉一動、一言一行做好“廉潔的表率”。

其次，企業(yè)要有“寬闊的胸懷”。改革開放40年，通信企業(yè)正以不斷開放的姿態(tài)，在持續(xù)傳承中尋找最適合自己的變革途徑。員工既需要廣闊的發(fā)展空間，又需要風(fēng)清氣正的健康發(fā)展環(huán)境。譬如尊老攜幼、互幫互助的好家風(fēng)體現(xiàn)在企業(yè)中，就是要善待老員工、鼓勵新員工，不斷增強員工歸屬感和主人翁意識，讓大家越干越有奔頭，讓員工心中永遠(yuǎn)充滿陽光、看到希望。

再者，員工要有“良好的心態(tài)”。每名員工都來自不同的家庭，不同的成長經(jīng)歷形成了不同的個性色彩，健康和諧的企業(yè)氛圍，需要員工之間交流、溝通和共享。善惡在任何時候都不如家庭的感染力，家庭的榜樣力量無比強大，企業(yè)的好家風(fēng)來自員工各自的家庭，我們要善于收集和宣傳員工好家風(fēng)中典型的正能量，以良好的家風(fēng)營造向上向善的良好氛圍。工作中，我們要通過深入一線調(diào)研、員工接訪日等形式，與員工交流談心，切實解決員工作和生活中遇到的問題和困難，積極參與員工業(yè)務(wù)文化生活，有針對性地做好思想政治教育工作，全力以赴讓員工保持最佳心態(tài)，才能最大限度地調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性。

最后，家風(fēng)要有“持久的認(rèn)同”。員工在企業(yè)中待的時間比在家庭中待的時間還多。對企業(yè)家風(fēng)的認(rèn)同，其實就是員工對企業(yè)文化的認(rèn)同。員工從校園、社會、家庭走進企業(yè)，必然會在矛盾、沖突的多重力量中再次尋找到文化認(rèn)同感。作為通信行業(yè)的領(lǐng)頭軍，我們要認(rèn)真履行優(yōu)秀企業(yè)公民責(zé)任，結(jié)合工作實際持續(xù)開展義務(wù)植樹、困難幫扶、看望空巢老人、文明交通、網(wǎng)絡(luò)文明宣傳等學(xué)志愿服務(wù)活動，通過實實在在的行動傳遞社會正能量，踐行“正德厚生臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，這些都是企業(yè)好家風(fēng)持久直抵人心、提升價值的好途徑。

不管歲月如何更迭，企業(yè)要善于在實踐中，將企業(yè)家風(fēng)導(dǎo)入規(guī)范評價體系中，引領(lǐng)員工不忘初心、矢志不渝、扎根企業(yè)，共同砥礪前行，這是每個時間段都能做的事，企業(yè)揚家風(fēng)，何時都不晚。

干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想篇四

優(yōu)秀干部不僅擁有一定的能力，還需具備良好的品質(zhì)。家風(fēng)和家訓(xùn)是培養(yǎng)好品質(zhì)的重要來源。筆者在這里分享了自己在研究優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)過程中的心得體會。

家風(fēng)和家訓(xùn)是指一家人在多年家庭生活中所形成的一套家庭文化、教育和價值導(dǎo)向，是一種家族的文化和傳承。它是通過家庭內(nèi)部的教育方式和家庭風(fēng)氣的作用，影響和塑造家庭成員的思想信仰、性格品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)往往是十分突出的，成為其成功的重要保障。

優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)不僅能夠幫助干部及其家庭成員養(yǎng)成正確的品德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則，還能夠提高干部家庭的道德觀念和思想素質(zhì)，增強干部的個人修養(yǎng)和實踐能力，提升干部家庭的家庭凝聚力和文化傳承能力。因此，在培養(yǎng)優(yōu)秀干部中，家風(fēng)和家訓(xùn)具有重要的作用。

第四段：對我個人的啟示。

在我調(diào)查研究優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)的過程中，我深刻認(rèn)識到一個家庭井然有序，所有家庭成員都能夠尊敬他人、尊重他人、和諧相處、勤勞勇敢，這是一個理想的家庭。因此，我認(rèn)為家庭的教育和熏陶非常重要，家庭應(yīng)該建立正確的價值觀、行為準(zhǔn)則和生活方式，培養(yǎng)家庭成員的優(yōu)秀品質(zhì)和能力，養(yǎng)成家庭的和諧氛圍。只有這樣，才能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的干部并將其文化和傳承下去。

第五段：結(jié)論。

綜上所述，優(yōu)秀干部必須要具備一定的能力和良好的品質(zhì)，這些品質(zhì)很大程度上來自于他的家庭教育和熏陶。因此，我們必須重視家風(fēng)家訓(xùn)的價值，創(chuàng)造好的家庭環(huán)境，培養(yǎng)家庭成員的優(yōu)秀品質(zhì)和能力。只有這樣，才能夠不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的干部，為我們的國家發(fā)展做出更大的貢獻。

干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想篇五

優(yōu)秀干部作為國家和社會發(fā)展的重要力量，不僅要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的工作經(jīng)驗，還應(yīng)該在家庭教育和生活中秉承良好的家風(fēng)家訓(xùn)。對于我們普通人而言，也可以從優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)中汲取營養(yǎng)，為自己的成長和社會貢獻注入更多正能量。本文將就此問題展開探討。

優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)，是指因為優(yōu)秀干部在家庭中注重傳承和發(fā)揚端正的品德和行為準(zhǔn)則，使家風(fēng)和家訓(xùn)得以在家族中代代相傳，從而為子孫后代樹立榜樣。這里的家風(fēng)，指家族中形成的一種長期地、一貫地、連續(xù)不斷地具有固定特征和規(guī)范行為的品德、禮節(jié)和習(xí)慣；而家訓(xùn)，則是家族長輩對子孫后代教育和訓(xùn)導(dǎo)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)的內(nèi)涵非常豐富，有道德品質(zhì)、職業(yè)道德、家庭倫理、精神信仰等方面的內(nèi)容。

優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)對于培養(yǎng)優(yōu)秀干部有著不可忽視的作用。首先，它可以提高干部的道德品質(zhì)和職業(yè)精神。由于優(yōu)秀干部在家庭中秉承的是一套端正的行為準(zhǔn)則，這種準(zhǔn)則會對干部的道德水準(zhǔn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，在工作上成為一個更具有使命感和責(zé)任感的人。其次，它可以促進干部的身心健康。優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)注重家庭和諧、生活紀(jì)律和飲食、鍛煉等方面的講究，這種生活方式可以幫助干部保持身心健康、疾病少發(fā)。最后，它可以幫助干部樹立正確的家庭觀念和人生觀念。優(yōu)秀干部的家風(fēng)家訓(xùn)強調(diào)家庭教育、家庭和睦，讓干部意識到家庭的重要性和責(zé)任，同時也能夠影響到他們的職業(yè)觀、人生觀。

優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)不僅對于家庭和干部個人有好處，對整個社會也有積極的影響。首先，它能引領(lǐng)家庭和社會風(fēng)氣向上向善。優(yōu)秀干部的家風(fēng)和家訓(xùn)對于家族的傳承和發(fā)展起到了良好的榜樣作用。這種風(fēng)氣不斷積聚，最終形成整個社會的文化氛圍和價值觀。其次，優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)可以為社會營造良好的生活氛圍。優(yōu)秀干部家庭中提倡勤儉節(jié)約、勇于奉獻、尊重勞動等，這種健康的生活方式會影響到更多人，從而推動社會的進步。最后，優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)可以為社會注入正能量。由于家風(fēng)家訓(xùn)是以優(yōu)秀干部為代表的，因此這種正能量會影響到更多人，帶動社會向著更好的方向發(fā)展。

第五段：結(jié)語。

總之，優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)的重要性不容忽視，它涵蓋了眾多方面的內(nèi)容，不僅在培養(yǎng)干部中起到重要作用，更能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生積極的影響。值得注意的是，我們每個人都有家庭、家族，更應(yīng)該注重家風(fēng)家訓(xùn)的傳承與發(fā)揚，這樣才能夠促進我們自身的成長和提高，為整個社會注入更多正能量。

干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想篇六

近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《“樹清廉家風(fēng)立崇廉家規(guī)”河南移動家風(fēng)教育宣傳冊》及《現(xiàn)代家庭助廉手冊》等家風(fēng)教育方面書籍，通過學(xué)習(xí)感觸頗深。

家風(fēng)對我們來說，不是一個久違的字眼。在浩若煙海的歷史中，注重家風(fēng)是眾多志士仁人的立家之本。從古至今，《顏氏家訓(xùn)》、《誡子書》、《勉諭兒輩》、《曾國藩家書》、《傅雷家書》等等都在民間廣為流傳，閃爍著良好家風(fēng)的思想光芒。“孟母三遷”、“岳母刺字”、“孔融讓梨”，同樣展現(xiàn)著良好的家風(fēng)的美德?！胺堑o以明志、非寧靜無以致遠(yuǎn)”、“莫貪意外之財、莫飲過量之酒”等教子中的古訓(xùn)至今為世人廣為尊崇。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為家風(fēng)更是作風(fēng)的臂膀，家風(fēng)浩然敦厚，才有作風(fēng)嚴(yán)實清廉，家風(fēng)正才能作風(fēng)正、律己嚴(yán)、行得正。家風(fēng)與作風(fēng)猶如并蒂之花，互相映襯、相映生輝。

良好家風(fēng)，是抵御貪腐的無形“防火墻”。家風(fēng)純正，雨潤萬物；家風(fēng)一破，污穢盡來。蘇榮一人當(dāng)官全家撈錢，上演“全家腐”；周本順“家風(fēng)敗壞”，對親屬放任縱容……在觸目驚心的案例中，我看到一些領(lǐng)導(dǎo)干部最終“禍起蕭墻”，問題往往肇始于家風(fēng)不正、家教不嚴(yán)。據(jù)統(tǒng)計，中央紀(jì)委近年來查處的黨員干部違紀(jì)案件中，約四成與其家庭成員有關(guān)；正所謂“一人不廉，全家不圓”，家風(fēng)不正導(dǎo)致全家淪陷，教訓(xùn)何其深刻。培育清廉家風(fēng)，不僅是對廉潔政治的恪盡職守，更是對家庭圓滿的保護。

家是濃縮的國，國是放大的家。個體從家庭走向社會，家風(fēng)的影響亦會隨之遠(yuǎn)播，成為社會風(fēng)氣和道德水準(zhǔn)整體拔節(jié)的力量之源。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨風(fēng)之旗幟、社風(fēng)之表率，純正家風(fēng)、弘揚家風(fēng)，無疑是黨風(fēng)向好、社風(fēng)向善的催化劑。福建東山縣委原書記谷文昌盡管已去世30多年，但谷家“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風(fēng)仍在當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭袀黜?。有句網(wǎng)絡(luò)流行語說得好，“你若盛開，清風(fēng)自來”。將家風(fēng)融于作風(fēng)，讓好家庭與好風(fēng)氣相得益彰，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸。

習(xí)近平總書記指出，不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都應(yīng)該重視家庭建設(shè)。孝父母、和兄弟、嚴(yán)夫婦、崇勤儉、尚廉潔，這些觀念都需要通過家庭建設(shè)去引領(lǐng)和傳承。從現(xiàn)在開始，從你我開始，從小家開始，讓千千萬萬家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點；讓優(yōu)良家風(fēng)成為政風(fēng)清明，民風(fēng)清美，社會風(fēng)清氣正的重要推力；讓良好作風(fēng)成為抵御腐敗、清正廉潔、務(wù)實高效的重要保證。

每位家庭成員都應(yīng)常懷傳承家風(fēng)的熱情，每位黨員干部都應(yīng)常保家國天下的情懷。讓我們每個人、每個家庭都有責(zé)任意識，廉潔齊家，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時時處處樹立清風(fēng)正氣。

干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想篇七

家風(fēng)，體現(xiàn)家族傳統(tǒng)文化風(fēng)尚和作風(fēng)。自古以來，注重家風(fēng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)?！度纸?jīng)》里說：“昔孟母，擇鄰處?！薄懊夏溉w”、“岳母刺字”不僅承載了祖輩對后代的期望和鞭策，也體現(xiàn)了中華民族優(yōu)良的民族之風(fēng)；古語說：“近朱者赤，近墨者黑?！薄爸臁焙汀澳苯o我們所處的生活環(huán)境帶來了巨大的影響；顏之推《顏氏家訓(xùn)》、諸葛亮《誡子書》、周怡《勉諭兒輩》、朱子《治家格言》、《曾國藩家書》、《傅雷家書》，家庭是我國傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)教育的重要組成部分，優(yōu)良的家風(fēng)家教承載著我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的精髓，對一個人修養(yǎng)品行、價值觀形成起著至關(guān)重要的啟蒙作用。

你喜歡“走自己的路，讓他們說去吧”！但你在班里似乎從不張揚，總是默默無聞的，用自己優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績證明著你的實力。你思維靈活，接受能力較強，勤于思考，作業(yè)本上那工整的字跡，是你文靜開出的花朵。你文靜有余而活動不足，希望你能再接再厲，百尺竿頭更進一步家風(fēng)好則黨風(fēng)正，黨風(fēng)正則根基穩(wěn)。據(jù)了解，在本次活動中表彰的10戶十佳“最美家庭”中，有8戶家庭是黨員家庭。這些最美黨員家庭，儼然成為黨員樹立良好家風(fēng)的獨特風(fēng)景、幸福景觀。中國共產(chǎn)黨，概括起來是“兩個先鋒隊”、“一個領(lǐng)導(dǎo)核心”、“三個代表”、“一個最高理想”。黨員這個響亮的名字，當(dāng)是廣大群眾中的一面先進旗幟，需要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，自覺在家庭生活中擔(dān)當(dāng)起弘揚正氣、傳播正能量、踐行社會主義核心價值觀的光榮職責(zé)和使命。

共產(chǎn)黨人的家風(fēng)，其實也是黨的優(yōu)良作風(fēng)。不論是艱苦歲月里“朱德的扁擔(dān)”，或是“周總理打著補丁的睡衣”，或是革命時期形成的井岡山精神、長征精神、延安精神，還有焦裕祿、孔繁森等用生命踐行、傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，無不凸顯黨員干部在黨的家風(fēng)重要性，彰顯出中國共產(chǎn)黨在近百年“奮斗家譜”、“紅色家書”引領(lǐng)下，堅持真理、實事求是，艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)、全心全意為人民服務(wù)的“家風(fēng)”。

黨員的家風(fēng)是引領(lǐng)社會風(fēng)尚的“風(fēng)向標(biāo)”。當(dāng)前，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，首次將“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”列入其中，促進黨員干部塑造良好的道德品行、價值觀念和行為方式；好家風(fēng)是做“合格黨員”的基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部關(guān)鍵是要把“做合格黨員”融入生活點滴，在立家規(guī)、正家風(fēng)的過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，使中華民族的傳統(tǒng)美德和共產(chǎn)黨員的先進性，在家庭環(huán)境里傳承下去、源遠(yuǎn)流長。

讓黨員成為正家風(fēng)的“引領(lǐng)景觀”。把黨員“佩戴黨徽、亮身份”實實在在體現(xiàn)在“里子”上，帶頭把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身和齊家，嚴(yán)實家風(fēng)和家規(guī)，自覺在最微小的家庭生活里當(dāng)好勤廉表率。首先，要身體力行，示范做好“最美盆景”。以主人翁姿態(tài)積極、自覺當(dāng)好弘揚好家風(fēng)的使者，努力建設(shè)崇尚廉潔、反對腐敗的家風(fēng)文化，為凈化家庭環(huán)境、營造廉潔家風(fēng)做出貢獻；其次，要以點帶面，營造“最美景觀”。充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，用自身的文明帶動促進周圍的文明。在社區(qū)里、工作中、社會上積極倡揚夫妻和睦、孝老愛親、科學(xué)教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助的家庭文明新風(fēng)，以實際行動感召社會群眾積極投身促進家庭和諧、鄰里和善、社區(qū)和美的各類社會實踐活動中。

“要謙虛，要堅持到底?！边@不是哪位偉人的話吧?在作文中好幾次你杜撰了比較切合文意的“名言”，這兩個“要”是你對自己的要求自己了。確實，聰明的你努力之后總有豐厚的收獲，但之后你便又會回到原地。進入初三，希望你“堅持”！黨員“最美家庭”是建設(shè)文明和諧新家園的重要力量，不僅是一種身份和榮耀，更是一種約束與責(zé)任。廣大黨員干部須樹立旗幟、確立標(biāo)桿，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，讓清正廉潔的黨員身份在社會大家庭中有情懷、負(fù)責(zé)任、勇?lián)?dāng)，在生活小家庭中立得起、叫得響、有分量。

干部家風(fēng)家訓(xùn)心得體會和感想篇八

在中國傳統(tǒng)文化中，家風(fēng)家訓(xùn)已經(jīng)具有非常重要的意義。對于優(yōu)秀干部來說，家風(fēng)家訓(xùn)更是一種傳承和弘揚，不僅能夠提升個人的修養(yǎng)和道德素質(zhì)，也能夠?qū)彝ズ蜕鐣a(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。本文將就“優(yōu)秀干部家風(fēng)家訓(xùn)”的主題，結(jié)合自己的體會和思考，談?wù)勛约簩τ谶@一話題的認(rèn)識和理解。

第二段：家風(fēng)是干部行為準(zhǔn)則的來源。

家風(fēng)，就是一家人共同遵守的道德觀念和禮儀規(guī)范，是“家規(guī)”的一種體現(xiàn)。在家庭中，優(yōu)秀干部應(yīng)該率先垂范，通過言傳身教，塑造正面的家風(fēng)，傳承良好的家風(fēng)傳統(tǒng)，讓自己的子女和家庭成員從小就受到正確的道德教育和禮儀規(guī)范的熏陶。這不僅有利于家庭美好、和睦的居住環(huán)境，更能夠延續(xù)到干部的工作和公共事務(wù)中，作為一種“行為準(zhǔn)則”的家風(fēng)能夠幫助優(yōu)秀干部更好地運用權(quán)力、處理事務(wù)，避免腐敗和失范。

第三段：家訓(xùn)是家庭文化的傳承。

家訓(xùn)，是家族成員遵守的一系列行為規(guī)范和道德要求。在優(yōu)秀干部的家庭中，家訓(xùn)往往是一種更深刻的家庭文化傳承。優(yōu)秀干部應(yīng)該注重從自己的父輩、祖輩中尋找家訓(xùn)的源泉，汲取文化營養(yǎng)和智慧，同時結(jié)合當(dāng)代社會的現(xiàn)實情況，制定具有時代特色和實踐指導(dǎo)意義的家訓(xùn)，從而構(gòu)建出具有朝氣蓬勃、富有活力的家庭文化。

家風(fēng)家訓(xùn)，本質(zhì)上是一種理想和信仰的追求。優(yōu)秀干部的理想，不僅需要在政治、經(jīng)濟、文化、教育等方面具備深厚的理論素養(yǎng)和實踐能力，更需要通過家風(fēng)家訓(xùn)來體現(xiàn)他們對高尚道德和人格塑造的執(zhí)著追求。這樣的干部理想和信仰是對自我的要求以及影響他人的強大力量源泉，相信生活在這樣的家庭中，每一個成員都能夠感受到干部家風(fēng)家訓(xùn)的生命力和意義。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，家風(fēng)家訓(xùn)是優(yōu)秀干部家庭不可或缺的重要元素，它不僅影響干部個人的成長和成就，更有著承傳民族文化的深遠(yuǎn)意義。在實踐中，我們需要以家風(fēng)家訓(xùn)為指引，傳統(tǒng)文化為支撐，在家庭中、工作中體現(xiàn)好作風(fēng)，按照法紀(jì)綱常，自己嚴(yán)格要求自己，榜樣力量就能夠在全社會持續(xù)地深入發(fā)揮。