巾幗新征程心得體會和感想 巾幗新征程心得體會和感想怎么寫(9篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想一

<>

大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全文明生產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平，造就一支愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，開拓進取，適應(yīng)污水處理新形勢需要的高素質(zhì)女職工隊伍。

<>

凈化水質(zhì)，造福人民;嚴格監(jiān)檢水質(zhì)，爭創(chuàng)一流成績。

<>

優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，安全文明生產(chǎn);精益求精，提高化驗水平;禮貌待人，微笑服務(wù)。

<>

某市污水處理廠化驗班

<>

1.建立崗組服務(wù)承諾

2.完善班組各項崗位責任制和工作

5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓(xùn)活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學(xué)教學(xué)案例的寫法，撰寫教學(xué)案例。通過閱讀教學(xué)書籍學(xué)習先進的工作方法和業(yè)務(wù)技能，來提高自身的工作能力和水平;

8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。

、組織開展專題匯報活動，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

11、積極參與學(xué)?！督處熢u價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，配合教導(dǎo)處搞好期終常規(guī)檢查工作。

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想二

<>

在建立“巾幗文明崗”的組織領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)建立考核驗收標準和社區(qū)的實際制定建立巾幗文明崗的實施方案和實施計劃，做到分工明確，職責到人，健全組織。

<>

做到對內(nèi)宣傳，使每名社區(qū)員工都了解建立活動的好處和重要性，發(fā)現(xiàn)好人好事及時透過各種形式進行宣傳報道，展示女性風采，樹立良好的社會形象，到達一點帶面的目的。

<>

根據(jù)女員工的特點，充分發(fā)揮他們在建立活動中的主體和先鋒模范作用，開展豐富多彩的文體活動，充分利用員工，激勵導(dǎo)向作用，豐富社區(qū)的業(yè)余文化生活，增強群眾凝聚力。

<>

建立“巾幗文明崗“領(lǐng)導(dǎo)小組定期對所做工作及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，及時采取補救措施。

在今后的工作中，我們將嚴格按照實施方案用心有效地開展建立活動，塑造文明服務(wù)窗口，展現(xiàn)當代女性風采，為社區(qū)建設(shè)做出更大的貢獻。

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想三

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，推動我校教師業(yè)務(wù)水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

<>

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng)，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀教師光輝形象。

<>

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化，我校以“愛事業(yè)，比工作;愛學(xué)校，比奉獻;愛學(xué)生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學(xué)習、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。

<>

(1)開展政治理論學(xué)習。將學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結(jié)合，加強政治理論學(xué)習，積極開展學(xué)習與實踐活動，使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務(wù)工作中，進一步提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。

(2)開展專業(yè)知識及相關(guān)技能培訓(xùn)，進一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，提升教育教學(xué)水平。

(3)立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設(shè)，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學(xué)競賽，提高教師教育教學(xué)水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

<>

1、組織教職工學(xué)習各類文件和指示精神，提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結(jié)對培養(yǎng)活動，做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學(xué)習業(yè)務(wù)、比技能的高潮;

5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓(xùn)活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學(xué)教學(xué)案例的寫法，撰寫教學(xué)案例。通過閱讀教學(xué)書籍學(xué)習先進的工作方法和業(yè)務(wù)技能，來提高自身的工作能力和水平;

8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

11、積極參與學(xué)?！督處熢u價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，配合教導(dǎo)處搞好期終常規(guī)檢查工作。

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想四

1、揚帆中國夢，巾幗文明行。

2、樹石窟文明，展巾幗風采。

3、凝聚文明導(dǎo)游正能量，放飛時尚巾幗新夢想。

4、創(chuàng)巾幗文明崗，做石窟好導(dǎo)游。

5、文明石窟，風范巾幗。

6、學(xué)習文花枝，巾幗建奇功

7、我的微笑、你的理解，我們共同努力創(chuàng)造健康生活

8、青春獻花朵，巾幗建功業(yè)

9、只要你滿意，辛苦我樂意

10、巾幗心系計生國策，服務(wù)情系育齡群眾

11、創(chuàng)文明崗位，展巾幗風采。

12、立足導(dǎo)游部，情系八方客，創(chuàng)建文明崗，巾幗建功業(yè)。

13、爭創(chuàng)巾幗文明崗，共筑美麗中國夢。

14、美麗石窟夢，巾幗文明情。

15、甘為群眾獻真情，愿為巾幗添風采

16、巾幗創(chuàng)文明，母愛顯真情

17、彰顯華夏兒女勤勞與智慧，以青春活力奏響巾幗贊歌。

18、一葉小舟，回味無窮

19、用誠意換您的滿意，用真心換您的放心

20、我們用心、智慧、技術(shù)守望生命

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想五

根據(jù)市“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展市級以上”巾幗文明崗“復(fù)查考核的通知》和《巾幗文明崗管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進一步加強對“巾幗文明崗”活動的標準化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，推動創(chuàng)建工作持續(xù)發(fā)展，區(qū)“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對全區(qū)1個(區(qū)國稅局計劃征收科)、2個省級(泉州正骨醫(yī)院急診科、區(qū)財政國庫支付中心)、2個市級(區(qū)檢察院公訴科、實驗幼兒園云谷分園)、2個區(qū)級(東湖街道銘湖社區(qū)、區(qū)湖心小學(xué))和1個正在申報區(qū)級(福建海峽銀行泉州分行營業(yè)部)的巾幗文明崗進行了檢查，并以此為契機，完善崗位建設(shè)、查找自身不足，充分發(fā)揮巾幗文明崗的模范帶頭作用，推動了巾幗文明崗創(chuàng)建活動的深入開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

目前，xx區(qū)共有巾幗文明崗5個，省級17個，市級19個，區(qū)級17個，覆蓋了全區(qū)教育、衛(wèi)生、計生、稅務(wù)、工商、政法、金融、社區(qū)、企業(yè)等系統(tǒng)和行業(yè)。各個單位都非常重視巾幗文明崗復(fù)查考核工作，把巾幗文明崗創(chuàng)建活動擺上本單位工作議事日程，在創(chuàng)建工作中把創(chuàng)崗目標與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，開展了各具特色、主題鮮明的爭創(chuàng)活動，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。

二、檢查情況

根據(jù)市婦聯(lián)部署，我區(qū)“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了通知，要求各級巾幗文明崗嚴格按照文件要求進行全面自查。檢查圍繞“巾幗文明崗”一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績等四方面，采取聽、看、問、查等形式進行，針對存在的不足及時提出整改意見和建議。檢查組要求，創(chuàng)崗要堅持做到有組織、有計劃、有標準、有措施，注重活動形式和活動載體的創(chuàng)新，積極營造爭創(chuàng)氛圍，加大文明崗宣傳力度，要以文明崗的創(chuàng)建為載體，把創(chuàng)建活動融入行業(yè)、部門工作，以更好的發(fā)揮巾幗文明崗的社會效益、經(jīng)濟效益和人才效益。1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，建立長效機制

區(qū)“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項巾幗創(chuàng)新活動的開展，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)新體系，并將活動納入單位工作計劃。各巾幗文明崗單位把本職工作和巾幗文明崗創(chuàng)建工作結(jié)合起來，以巾幗文明崗創(chuàng)建工作作為組織、教育、宣傳、服務(wù)群眾的有效載體，不斷深化和推進巾幗文明崗創(chuàng)建活動，通過活動提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進婦女崗位建功，并在人力、物力、財力等方面給予大力支持。區(qū)“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門及各級巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上，組成了督查小組對部分巾幗文明崗進行了抽查。其中，巾幗文明崗區(qū)國稅局征收大廳20xx年共受理納稅申報表1253006份，征收車輛購置稅67892輛，受理各類文書16930份，銷售發(fā)票9195057份，核銷發(fā)票9494752份，征收稅款46.7億，并圓滿完成了全市三分之一“營改增”納稅人轉(zhuǎn)型的各項工作。

2、完善制度，檢查監(jiān)督，實行動態(tài)管理

根據(jù)省、市婦聯(lián)有關(guān)文件精神，我們認識到必須加強活動的管理力度，用科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的管理辦法約束各個崗位。

第一，制表造冊，建立統(tǒng)一的檔案。

第二，要求每個行業(yè)或崗位必須成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三，監(jiān)督公示欄和目標管理細則必須上墻。統(tǒng)一的公示監(jiān)督欄和不同崗位張貼于墻上，便于群眾監(jiān)督和自我約束。

第四，兩年一度的統(tǒng)一檢查，采取明查暗訪的方式了解情況、反饋意見，使創(chuàng)崗活動上新臺階。

第五，實行動態(tài)管理。根據(jù)創(chuàng)建條件，對照硬件、軟件，達到要求的區(qū)級每年將表彰一批巾幗文明崗，并逐級推薦市、省、檢查、評比、表彰。省級巾幗文明崗泉州正骨醫(yī)院急診科以巾幗文明崗創(chuàng)建活動為主導(dǎo)，開展“微笑護士”評選活動，掀起一股向“廈航”學(xué)習的熱潮，倡導(dǎo)比、學(xué)、趕、幫、超，充分發(fā)揮先鋒模范崗位的作用，有效帶動其他崗位的創(chuàng)建。

3、深化主題，突出特色，豐富活動內(nèi)容

各單位、各行業(yè)突出巾幗文明崗開展活動，一是結(jié)合實際開展了豐富多彩的主題活動。省級巾幗文明崗區(qū)財政國庫支付中心通過召開報賬員座談會，廣泛吸取核算單位對中心工作的反饋意見，使每位工作人員切實做到想報賬員之所想，急報賬員之所急，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，樹立良好的行風、行貌;市級巾幗文明崗區(qū)檢察院公訴科建立法制宣傳教育基地，增強青少年守法意識，選派1名女性優(yōu)秀檢察官擔任中小學(xué)法制副校長，并協(xié)助共建學(xué)校開設(shè)法制課堂、開展模擬法庭、制作法制黑板報、分發(fā)青少年維權(quán)服務(wù)手冊及維權(quán)服務(wù)卡，促進在校安全健康成長;區(qū)級巾幗文明崗湖心實驗小學(xué)推行“333”教師形象工程，即：“三愛”—愛生、愛崗、愛校;“三正”—正師風、正校風、正行風;“三讓”—讓學(xué)生歡心、讓家長放心、讓社會稱心，樹立了良好的教師形象。

三、存在不足與改進的方向

區(qū)“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在對區(qū)級以上巾幗文明崗進行自查、督查過程中，對照《xx市、區(qū)“巾幗文明崗”考評表》，發(fā)現(xiàn)個別崗位存在不足，如：著裝不夠統(tǒng)一，禮貌用語運用不夠好，整理的材料不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我們要進一步規(guī)范巾幗文明崗的創(chuàng)建，加強對各巾幗文明崗的指導(dǎo)力度，全力打造巾幗文明崗品牌，努力提升巾幗文明崗的社會認可度和美譽度，更好地促進和推動我區(qū)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想六

xxxxxxxx是xxxxxxxx主營業(yè)廳，作為xxxxxxxx對外服務(wù)的標志窗口，該營業(yè)廳主要擔負著xxxxxxxx核心區(qū)域xxxxxxxx用戶的日常營業(yè)受理和服務(wù)工作，是全縣業(yè)務(wù)量最高的營業(yè)廳。xxxxxxxx現(xiàn)有員工14名，平均年齡24歲，90%以上是女性。達到大專以上學(xué)歷的有9人，中專以上學(xué)歷有5人。這是一個朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的集體，她們秉承“溝通從心開始”的服務(wù)理念，以“服務(wù)、業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”為目標，積極開展創(chuàng)建活動，引導(dǎo)員工立足本職、愛崗敬業(yè)、內(nèi)修品德、外樹形象。xxxxxxxx已連續(xù)3次被授于“省級巾幗示范崗”稱號。全班組成員團結(jié)互助，齊心協(xié)力，銘記“爭創(chuàng)”在心，努力將自已最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)有社會大眾面前。下面將xxxxxxxx開展創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下：

<>

為了加強對創(chuàng)建工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，公司特成立了由總經(jīng)理親自帶領(lǐng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體創(chuàng)建活動由綜合部落實展開，切實抓好整個創(chuàng)建過程。

創(chuàng)建伊始，xxxxxxxx全體人員根據(jù)公司創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在公司綜合部組織下，積極行動起來，人人參于“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。參于率達100%。為把創(chuàng)建工作落到實處，還在營業(yè)廳中提出了“展巾幗風采，揚移動精神”的創(chuàng)建口號，從多方面入手，扎扎實實開展工作。

<>

深入推行“5s”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），做好“開門七件事”即：三清、三檢、一班會，實行“服務(wù)八規(guī)范”即：規(guī)范用語、規(guī)范服裝、規(guī)范淡妝、規(guī)范發(fā)型、規(guī)范頭飾、規(guī)范姿態(tài)、規(guī)范微笑、規(guī)范物品擺放。從每一個細節(jié)入手，推進窗口規(guī)范化建設(shè)。由后臺主動為前臺服務(wù)，前臺主動為客戶服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變，形成新的服務(wù)流程循環(huán)體系。用文明、優(yōu)質(zhì)、高效的承諾來規(guī)范員工的言行舉止，把文明用語、著裝儀表等引上規(guī)范化軌道。建立完善的營業(yè)廳管理臺帳，詳細記錄營業(yè)廳每一天工作開展的點點滴滴。開班組例會時，員工組成不同的小組，對這“七件事”“八規(guī)范”進行模擬演習，從互動交流中學(xué)習，從不足中汲取經(jīng)驗，從微笑中體會服務(wù)內(nèi)涵。從事營業(yè)工作，整天與各種各樣的客戶打交道，難免出現(xiàn)不愉快的事情，但營業(yè)廳的姑娘們，堅持微笑服務(wù)，用心溝通，她們的準則是“以感恩之心真誠對待客戶，以愛心、耐心傳遞服務(wù)真情”，在服務(wù)工作中，即使受再大的委屈，也要維護“巾幗文明崗”的集體榮譽。為了避免業(yè)務(wù)過于繁忙而忘了對客戶時刻保持微笑，員工經(jīng)常對著鏡子練習“今天你微笑了嗎”。她們甜美的微笑讓每一個來辦理業(yè)務(wù)的客戶都有一種賓至如歸的親切感。有位客戶在意見簿上留言：“貼心服務(wù)，永不換號”員工們燦爛的微笑成為窗口服務(wù)一道最亮麗的風景。

<>

以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”為契機，開展一系列形式多樣的活動，引導(dǎo)員工愛崗、敬業(yè)精神，立足于平凡的崗位，逐步引導(dǎo)員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)和堅持不懈地開展"三個代表"及”八榮八恥”思想教育活動。通過開展服務(wù)知識競賽、演講比賽。業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技能比賽，場景模擬，經(jīng)驗交流等多種手段，采取互動、互幫、互學(xué)的方式。逐步建立健全和完善各種學(xué)習環(huán)境和學(xué)習條件。不斷開展星級營業(yè)員評比競賽，通過“每周一星”、“本月服務(wù)明星”、”星級營業(yè)員”、“挑戰(zhàn)三分鐘”的星級營業(yè)員的評選，在企業(yè)內(nèi)部營造

爭先創(chuàng)優(yōu)、比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，在員工之間形成“服務(wù)在我心中、服務(wù)就在身邊”的自覺意識，把服務(wù)理念融會貫通到生產(chǎn)、經(jīng)營全過程。逐步建立健全和完善各種學(xué)習環(huán)境和學(xué)習條件。在市公司組織的各種競賽活動中都取得了名列前茅的好名次。同時為xxxxxxxx培養(yǎng)了3名業(yè)務(wù)督導(dǎo)，3名店長，10名客戶經(jīng)理，為員工的成長提供了一個堅實的舞臺，為公司選撥人才提供了一支有力的后備軍。

<>

營業(yè)廳通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式來提升員工的業(yè)務(wù)水平。幾年來，營業(yè)廳將班組業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核制度化，不僅注重培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新，更注重培訓(xùn)質(zhì)量的提高。通過“以老帶新”、“你問我答”、“分享交流”、“溫故知新”、“現(xiàn)場模擬”、“頭腦風暴”等多種培訓(xùn)新模式，特別在“溫故知新”培訓(xùn)時，大膽讓普通的營業(yè)員輪流上臺進行講解。營業(yè)人員預(yù)先備課，這樣她們業(yè)務(wù)知識掌握地更牢固，而且講課又鍛煉了她們的膽量和現(xiàn)場控制力，使廳內(nèi)營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能快速提高。在平時的工作中，多看多思，設(shè)身處地的為顧客著想，大家組成了qc小組，在每周的會議上，大家暢所欲言，提出金點子的員工，大家一齊鼓掌，而且把她的建議立刻實施，還要給她一個小禮物。在每月的績效考核中，提出創(chuàng)新提案的員工可以獲得額外加分，并作為晉升考核的重要標準。

<>

營業(yè)廳專門配備專職處理投訴人員為客戶現(xiàn)場解決問題，每個月為用戶答疑解難1000多人次，得到了客戶的高度評價。當你因種種原因要離開淮安移動網(wǎng)絡(luò)時，咨詢員不會對你冷眼相待，卻會給你一份關(guān)懷。她們在工作中認真記錄客戶的每一條抱怨、建議和意見，做到“每訴必錄”，確保用戶

的建議、意見或投訴不會被推諉。從不回避客戶抱怨，積極為客戶排憂解難。使營業(yè)廳投訴率降低為0，客戶滿意率也由原來的90%上升為100%，真正做到“100%溝通，100%滿意”。

<>

在長期的創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中，營業(yè)廳組織全體員工積極參與社會公益事業(yè)，廣泛開展了義務(wù)獻血、廣場服務(wù)、服務(wù)進社區(qū)等現(xiàn)場服務(wù)活動。每年“3.15”消費者權(quán)益日和“5.17”世界電信日期間，xxxxxxxx都會抽調(diào)多名業(yè)務(wù)骨干走進縣xxxxxxxx為市民現(xiàn)場解答問題、清潔手機；利用星期日、公休天，組織服務(wù)小分隊到職中等院校開展動感地帶專項服務(wù)活動，為學(xué)生量身定制最合理的業(yè)務(wù)套餐。在社區(qū)活動中強調(diào)了團隊的能動性。她們代表的是中國移動，激發(fā)了大家的責任感和榮譽感，使娛樂與工作緊密結(jié)合。娛樂和工作不是割裂的而是處于一個系統(tǒng)中相互促進的。在歡樂社區(qū)行中，在服務(wù)顧客的同時，也讓她們深刻地了解了顧客的需求，這些成為工作中的寶貴資源，營造了公司的創(chuàng)新氛圍。凝聚了集體智慧的結(jié)晶。從總體策劃，社區(qū)聯(lián)系、到物資申請、現(xiàn)場組織，培養(yǎng)了員工大膽創(chuàng)新的思維和習慣，用年輕人最時尚、最個性的方式完美的詮釋了移動的產(chǎn)品和服務(wù)！

雪災(zāi)了、地震了，2008年中國承受住了無數(shù)次大自然的考驗，每一次的大災(zāi)大難都牽動著移動人的心，5.12特大地震發(fā)生后，面對災(zāi)區(qū)的人民，面對受災(zāi)的同胞，xxxxxxxx14名員工立即發(fā)動全體人員開展捐助活動，14名營業(yè)員克服生活困難（很多來自農(nóng)村，家庭生活都不是很好），自發(fā)自愿的拿出僅有的生活費、零花錢共1100元錢，立即交到了基層工會組織，希望通過上級黨組、工會傳遞自己的慰問。營業(yè)廳的姑娘們定期上門為福利院的孤寡老人打掃衛(wèi)生，洗衣服，梳頭，送去員工捐贈的價值1000元的慰

問品并且教他們?nèi)绾问褂檬謾C，讓他們給遠方的親人送去最溫暖的問候。六一來臨之際，還為聾啞學(xué)校的兒童送去食品、消暑的日用品、學(xué)習用品，給孩子們帶去最誠摯的祝福。

<>

為充分發(fā)揮一線員工工作熱情，進一步激勵員工的自豪感和集體榮譽感，五墩南路營業(yè)廳將“團隊意識”引入營業(yè)廳目標管理。還設(shè)計了代表各自團隊精神的標志物和口號，深入開展“自信、自強、自制”、“關(guān)愛、誠信、責任”大討論，“人人都做值班長”、“人人參與營業(yè)廳管理”。使員工進一步領(lǐng)悟了團隊建設(shè)的深刻內(nèi)涵。再是“走出去，請進來”。通過定期組織營業(yè)班長、業(yè)務(wù)骨干到服務(wù)先進單位學(xué)習，與外單位先進員工進行“一對一”交流。組織員工學(xué)習企業(yè)文化知識，領(lǐng)悟“正德厚生，臻于至善”的深刻內(nèi)涵，“擔崇高社會責任、做優(yōu)秀企業(yè)公民”，成為每一個員工信仰。

20xx年即將過去，社會的贊譽和自身的業(yè)績在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建路上留下了一連串堅實的腳印。在省、市婦聯(lián)等上級部門的關(guān)懷和支持下，我們將以更加真誠的笑容和更加周到的服務(wù)一如既往地做好每一項工作，因為沒有最好，只有更好！我們相信通過不斷的努力，全體營業(yè)人員將以移動為榮，以服務(wù)為榮，以真誠為榮，以奉獻為榮，在平凡的崗位上，努力超越自我，發(fā)揚開拓進取的企業(yè)精神，開創(chuàng)信息服務(wù)事業(yè)的新未來！

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想七

創(chuàng)建賀蘭三中初三年級組“巾幗文明崗”是激勵廣大女教師創(chuàng)優(yōu)爭先、樹立行業(yè)文明新風，是促進學(xué)校教育教學(xué)工作全面發(fā)展的重要途徑，在凝聚、團結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大女教師建功立業(yè)，服務(wù)和諧社會建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。20xx年5月我校接到賀婦發(fā)〔20xx〕19號和21號文件，學(xué)校組織認真學(xué)習，決定組織實施此項工作，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。一月以來我校初三年級組（共有20位教師，其中女性占50%）在學(xué)校黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，現(xiàn)作如下小結(jié)：

<>

我校以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實縣委第十三次黨代會精神和自治區(qū)黨委第十一次黨代會精神，圍繞我縣“幸福賀蘭”和“潔凈賀蘭”工程，努力實現(xiàn)縣委確定的“三個率先”和“五個翻番”的奮斗目標。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機，圍繞中心工作大局，積極組織引導(dǎo)女教職工立足本職崗位，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，誠實守紀，文明從教，奮發(fā)進取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和教學(xué)水平，團結(jié)拼搏，勤奮工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為學(xué)校和諧發(fā)展和文明建設(shè)多做貢獻。

<>

學(xué)校形成了黨政工齊抓共管、初三年級組創(chuàng)優(yōu)爭先、全校共創(chuàng)和諧校園的良好氛圍，達到“設(shè)一個崗，帶一片人，掛一塊牌，樹一面旗”的目標，激勵和鞭策學(xué)校廣大女教工提高素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、崗位成才、奉獻自我，服務(wù)大家，促進學(xué)校全面和諧發(fā)展，各項工作穩(wěn)步推進。

<>

1、6月份，積極動員，提高本組成員對創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動的認識，把創(chuàng)建工作作為在崗人員愛崗敬業(yè)、崗位建功、崗位成才的有效載體，并要求人人積極參與，為推進學(xué)校的和諧發(fā)展做出貢獻。

2、6～7月份，組織本組成員認真學(xué)習賀婦發(fā)〔20xx〕19號和21號文件，關(guān)于創(chuàng)建“巾幗文明崗”的文件精神，在充分認識創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動重要意義的基礎(chǔ)上，認真查找目前存在的問題，準確梳理、定位初三年級組所有任課的女教師作為創(chuàng)建巾幗文明崗的成員，明確崗位要求，為以后的文明創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)。認真查找問題，準確定位、梳理崗位職責。

<>

7～9月份，充分調(diào)動班組成員的主觀能動性，正確協(xié)調(diào)和處理好創(chuàng)建與教育教學(xué)工作的關(guān)系，形成整體合力，相互協(xié)作。

積極組織開展崗位業(yè)務(wù)學(xué)習，制定崗位職責規(guī)范，通過自學(xué)與相互交流的方式，進一步提高業(yè)務(wù)技能。

在保質(zhì)保量完成崗位工作的前提下，注重自身素質(zhì)的提高，支持女教師在崗學(xué)習，提高工作水平、工作效率，做到工作、學(xué)習兩不誤。

以“巾幗文明崗”的創(chuàng)建為抓手，組織開展豐富多彩的文化專題及實踐活動增強，加強團隊建設(shè)，增強“巾幗文明崗”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

<>

接受廣大師生的監(jiān)督，加強“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的宣傳以擴大影響，號召全校教職員工支持和參與“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動。

聽取師生心聲，虛心接受師生批評，進一步改進工作作風，提高辦事效率。同時，充分發(fā)揮女性教職工的性格優(yōu)勢，用細心、耐心、誠心為師生辦事，也積極向全校展示我院女教師的新風采。

<>

總結(jié)經(jīng)驗，完善創(chuàng)建，迎接“巾幗文明崗”驗收工作。分析查找存在的不足和問題，探討解決辦法，以飽滿的精神扎扎實實地開展“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。

“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作對我們來說是一項全新工程、全員工程，也是一項長期工程，我們將以這次創(chuàng)建活動為契機，認真履行工作職責，不斷創(chuàng)新工作機制，提高工作效率，更好地為教育教學(xué)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，教學(xué)質(zhì)量進一步優(yōu)化，育人能力進一步提升，為學(xué)校各項工作的有效開展貢獻力量。

賀蘭三中

20xx年6月

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想八

根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開展“巾幗文明崗”復(fù)核認定工作的通知〉的通知》文件要求，我校護理學(xué)院嚴格按照文件精神，認真對照十堰市“巾幗文明崗”復(fù)核認定細則，對我院近兩年來開展的“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動進行了自查，現(xiàn)匯報如下：

一、護理學(xué)院“巾幗文明崗”基本情況

護理學(xué)院現(xiàn)有工作人員33人，其中女同志27人，針對學(xué)院女同志多、教學(xué)與科研工作任務(wù)重的情況，1999年成立護理學(xué)系起，就開始創(chuàng)建了“巾幗文明崗”活動。為了確保此項活動有組織、有計劃地開展，護理學(xué)系成立了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定在辦公室、教學(xué)與學(xué)生辦、各教研室設(shè)立了“巾幗文明崗”。并結(jié)合工作的實際情況，制定了切實可行的“巾幗文明崗”活動方案和崗位職責。通過開展活動，引導(dǎo)全院女職工立足本職、奮發(fā)進取、勤奮學(xué)習、多做貢獻。在全院同志的共同努力下，護理學(xué)院在xx年至xx年期間取得了多項榮譽：xx年護理學(xué)院被評為“社會治安綜合治理先進單位”、xx年被評為“學(xué)校先進單位”、xx年被授予“學(xué)校紅旗分團委標兵”稱號、我院護理專業(yè)xx年被國家財政部、教育部確立為“全國高校特色專業(yè)建設(shè)點”;連續(xù)三年的學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生黨支部”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”等。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動

為了加強對“巾幗文明崗”的監(jiān)督和管理，促進護理學(xué)院文明建設(shè)和教學(xué)科研水平的提高，護理學(xué)院成立了由分黨委書記擔任組長的“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，活動由專人負責，并制訂了切實可行的活動方案和崗位職責，切實把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動納入了護理學(xué)院整體工作安排，把創(chuàng)建巾幗文明崗與“打造湖北省本科品牌專業(yè)”融合起來，做到統(tǒng)一布置，定期開展活動，以此來鼓勵全體婦女職工在自己的崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

三、積極參加創(chuàng)建各項活動

護理學(xué)院在創(chuàng)建活動中，對照活動方案，明確責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，切實把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動納入本單位整體工作規(guī)劃。引導(dǎo)女職工積極參加各項公益活動。組織開展多姿多彩的“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，加強了職工之間的交流溝通、增進了友誼。業(yè)余時間開展各種交心談心活動，分黨委書記定期深入到女教師家里、宿舍，了解情況、征求意見、解決困難，在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問候和祝福。全國優(yōu)秀離退休先進個人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，并送去慰問金，為她送去了鮮花、營養(yǎng)品及全院師生的關(guān)心和問候。學(xué)院分黨委積極貫徹學(xué)校有關(guān)文件精神，關(guān)心學(xué)院教職員工身心健康，為更好促進各部門教職工之間的交流和合作，營造“健康，快樂，團結(jié)，向上”的工作氛圍，堅持每學(xué)期的周二、四開展教職工“我健康，我快樂”健身活動，健身活動開辦至今，得到了全院教職員工的積極響應(yīng)，活動已開展了一年，取得了令人滿意的效果;為提高教師的業(yè)務(wù)水平，護理學(xué)院積極開展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學(xué)、趕、幫，組織了多媒體教學(xué)比賽、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等，選送教師到澳大利亞進修學(xué)習;今年“5.12”國際護士節(jié)，是我院建院十周年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動，熊詩華、何平先同志被授予“終身榮譽獎”。慶典期間學(xué)院還組織開展了“技能操作比賽”“風采展示大賽”和“天使頌”等多項活動。

護理學(xué)院注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹文明校風、端正教風結(jié)合起來，采取很多措施加強師德師風建設(shè)，開展集體主義思想教育、愛崗敬業(yè)先進模范事跡的學(xué)習如馮志遠等實際的學(xué)習，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻、吃苦耐勞、求真務(wù)實的優(yōu)良作風。要求教師不僅是專業(yè)知識的授業(yè)者，更注重教育學(xué)生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴于律己，處處作表率，時時為人師的，展現(xiàn)了新時期優(yōu)秀教師的風采。教師們用真心、愛心時刻呵護著同學(xué)們，為他們排憂解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風向標，無微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學(xué)們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動慶祝五四青年節(jié)，與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會舉辦外省籍學(xué)生座談會，并為他們發(fā)放月餅;冬季來臨，開展“冬季暖心，關(guān)愛無限”的活動，為學(xué)生發(fā)放越冬衣物和棉被。近三年我院教職工為學(xué)生捐款近萬元，衣物、生活用品等更是不計其數(shù)。我院的各位輔導(dǎo)員在工作中更是時時、處處用細節(jié)、關(guān)愛詮釋著服務(wù)育人、情感育人的內(nèi)涵。分團委書記魏燕、輔導(dǎo)員程和平老師為使每位同學(xué)都能順利找到一個理想的工作，更是對學(xué)生付出了慈母般的細心關(guān)愛，朋輩般的悉心指導(dǎo)，辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本專科畢業(yè)生100%的就業(yè)率。護理學(xué)院的教師還特別關(guān)注大學(xué)生的心理健康教育工作，開展“用心開啟心靈之窗”系列活動，秉承“用心，就能開啟每一位學(xué)生的心靈之窗;用情，就能創(chuàng)建每一位學(xué)生的心靈家園”的理念，通過心理主題班會、團體心理輔導(dǎo)等共建學(xué)生的心理支持系統(tǒng)。

四、崗位創(chuàng)建內(nèi)部管理規(guī)范

護理學(xué)院自從爭創(chuàng)“巾幗文明崗”以來，嚴格按照“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，把崗位職責、指標量化具體到人，每年積極開展各項活動，活動開展的有聲有色，做到了活動有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標、崗位職責及開展的各種活動情況在局域網(wǎng)上進行宣傳，擴大統(tǒng)計局“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。

五、創(chuàng)建活動取得顯著成效

通過深入開展崗位創(chuàng)建的各項活動，促進全體女職工開拓進取，團結(jié)奮進，鼓勵女職工在自己的崗位在爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，在教學(xué)和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績，她們高尚的師德情操、過硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風景線。

關(guān)于巾幗新征程心得體會和感想九

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，推動我校教師業(yè)務(wù)水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

<>

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng)，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀教師光輝形象。

<>

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化，我校以“愛事業(yè)，比工作;愛學(xué)校，比奉獻;愛學(xué)生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學(xué)習、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。

<>

(1)開展政治理論學(xué)習。將學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結(jié)合，加強政治理論學(xué)習，積極開展學(xué)習與實踐活動，使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務(wù)工作中，進一步提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。

(2)開展專業(yè)知識及相關(guān)技能培訓(xùn)，進一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，提升教育教學(xué)水平。

(3)立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設(shè)，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學(xué)競賽，提高教師教育教學(xué)水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

<>

1、組織教職工學(xué)習各類文件和指示精神，提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結(jié)對培養(yǎng)活動，做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學(xué)習業(yè)務(wù)、比技能的高潮;

5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓(xùn)活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學(xué)教學(xué)案例的寫法，撰寫教學(xué)案例。通過閱讀教學(xué)書籍學(xué)習先進的工作方法和業(yè)務(wù)技能，來提高自身的工作能力和水平;

8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

11、積極參與學(xué)?！督處熢u價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，配合教導(dǎo)處搞好期終常規(guī)檢查工作。