支部組織培訓(xùn)心得體會和方法 黨支部委員培訓(xùn)主要收獲(二篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022支部組織培訓(xùn)心得體會和方法一

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工作小組的職責(zé)是：統(tǒng)籌安排、落實組織生活會和民主評議黨員會議的準備工作、會議召開、會后總結(jié)、整改的各種事宜。

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這次組織生活會的主題是：認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。

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（一）深入學(xué)習(xí)討論。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要聚焦主題深化學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對本地區(qū)本領(lǐng)域工作的重要指示批示精神，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，為順利開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，做好思想準備和工作準備。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神以及省委十一屆十二次全會精神和市委五屆九次全會精神，切實加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進。認真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。

（二）開展談心談話。班子成員之間，班子成員與黨員教師要開展談心談話，交流思想、交換意見。要緊扣主題結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開，把道理談透，把思想談通。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡單交換會上的批評意見。

（三）查擺突出問題。支部班子和黨員要對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)黨紀找出的問題、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進行系統(tǒng)梳理。同時，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度專題組織生活會指出需要整改尚未整改到位的問題，對推進意識形態(tài)工作、落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面存在的突出問題，進行梳理匯總。在此基礎(chǔ)上，區(qū)分已經(jīng)解決的、正在解決的、時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。支部班子和黨員干部要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，找準思想根子上的問題，并明確努力方向和整改措施。

（四）撰寫相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要嚴格按照習(xí)近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，緊扣專題組織生活會的主題，認真撰寫檢視剖析材料。檢視剖析材料的開頭要圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，簡要談?wù)剠⒓又黝}教育的收獲，簡潔明了、突出重點。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，以及對上級黨組織在巡視巡察、部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度組織生活會和巡視整改專題組織生活會指出需要整改尚未整改到位的問題，對推進意識形態(tài)工作、落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面存在的突出問題，逐一進行梳理匯總。在此基礎(chǔ)之上，區(qū)分已經(jīng)解決的、正在解決的、一時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。

（五）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開好專題組織生活會，是認領(lǐng)問題剖析根源、落實責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。支部書記要切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，既要作出示范，又要敢抓敢管，帶頭抓好學(xué)習(xí)帶頭查擺問題、帶頭談心談話、帶頭開展批評和自我批評帶頭整改落實，確保開出高質(zhì)量的專題組織生活會。

2.把握時間節(jié)點。這次專題組織生活會各項工作，要在2021年3月15日前完成。重點抓好個人自學(xué)、談心談話、檢視剖析等會前準備工作，2021年3月26日召開會議。學(xué)校要在會前10天，將專題組織生活會方案報局黨建辦審查。會后7天內(nèi)，將會議情況和民主評議黨員情況報局黨建辦。

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要遵循“團結(jié)——批評——團結(jié)”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。專題組織生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦問題，嚴肅認真開展批評與自我批評。支部書記要帶頭開展批評與自我批評，帶頭查找自身問題，帶頭開誠布公地指出班子成員的問題，敢于開展批評和接受監(jiān)督。班子成員要對照縣教育局反饋意見，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，主動認領(lǐng)責(zé)任，把問題說清楚、談透徹，深刻剖析、舉一反三，開展嚴肅認真的批評與自我批評，做到真認賬、真反思、真整改、真負責(zé)。自我批評內(nèi)容要具體剖析要透徹、抓住要害，見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要出于公心直截了當，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見，黨員互評要敢于“亮劍”，在每名黨員開展自我批評后，其他黨員逐一對其提2條以上的批評意見，要敞開思想、直面問題，真正達到“幫助同志、增進團結(jié)、促進工作”的目的。批評與自我批評之后，支部書記代表班子作表態(tài)講話，表明整改態(tài)度，提出整改要求。

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黨支部書記代表支部班子和個人作對照檢查，然后班子其他成員依次對支部書記提出批評意見，批評結(jié)束后，支部書記要做簡短的表態(tài)發(fā)言。然后，支部班子成員首先進行自我批評，每位班子成員自我批評結(jié)束后，其他成員要依次對其提出批評意見，之后本人要作簡短的表態(tài)發(fā)言，逐人進行。開展批評和自我批評,既要直面問題、坦誠相見,又要實事求是、出于公心,達到解決問題、觸動思想,增進團結(jié)、促進工作的效果。

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1.會議時間：2021年3月26日。

2.會議地點：辦公樓3樓多媒體教室。

3.參會人員：黨支部全體黨員。

4.會議議程：

主持人：黨支部書記

⑴到會指導(dǎo)的縣教育局指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)就開好此次會議提要求。

⑵支部書記通報支部班子2019年度組織生活會問題整改落實情況。

⑶支部書記簡要介紹支部班子2020年度專題組織生活會會前準備工作。

⑷支部書記代表支部班子作檢視剖析發(fā)言。

⑸支部書記作檢視剖析發(fā)言，其他黨員依次對其提出批評意見。

⑹支部委員作檢視剖析發(fā)言，其他黨員依次對其提出批評意見。

⑺黨員自評，其他黨員依次對其提出2條以上批評意見。

⑻支部對黨員進行講評。

⑼開展民主評議黨員工作。

⑽縣教育局指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)點評。

⑾支部書記作總結(jié)講話及表態(tài)發(fā)言。

5.注意事項：

⑴會上，按照黨員自評、黨員互評、支部講評和民主測評等程序，對黨員進行評議。支部書記帶頭作對照檢查，并組織黨員逐人開展自我批評和相互批評。

⑵上級黨組織派人參加基層支部專題組織生活會時，要對會議召開情況進行點評，并就加強支部自身建設(shè)、強化黨員教育管理、改進作風(fēng)等方面提出要求。

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<>結(jié)合評議情況,綜合分析黨員日常表現(xiàn),通過召開支部委員會給每名黨員評定等次并向本人反饋。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數(shù)。對評為優(yōu)秀的黨員要予以表揚,對評為合格的黨員要肯定優(yōu)點、提出希望和要求；對評為基本合格的黨員要指出差距、幫助改進；對評為不合格的黨員,要立足教育幫助,促進轉(zhuǎn)化提高,按照《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔2014〕21號)規(guī)定的辦法程序,作出相應(yīng)組織處置。

<>黨支部組織生活會后,結(jié)合征求意見、開展批評情況，對查擺出的問題和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論查擺出未整改到位的問題進行梳理，一并納入整改內(nèi)容，制定整改措施。黨支部和班子成員要進一步修訂完善整改清單、明確整改事項和具體措施,黨員要作出整改承諾。要積極抓好整改落實，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間解決的，要細化整改措施，明確完成時限；因客觀條件限制，不能解決的，要及時向黨員群眾作出說明。整改內(nèi)容和完成情況要在一定范圍公示,接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部要將班子查擺的問題、整改措施以及民主評議黨員結(jié)果報上級黨組織備案。專題組織生活會議定的事項，要一項一項抓落實，堅決杜絕會議整改、文件整改。支部書記要切實承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，直接抓、抓到底，其他班子成員要對自己分工范圍內(nèi)的整改任務(wù)加強督促，真擔(dān)當、真作為。要堅決摒棄“過關(guān)”心態(tài)，堅持持續(xù)推進、精準發(fā)力，確?！皸l條要整改，件件有著落”。

2022支部組織培訓(xùn)心得體會和方法二

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

一、存在的主要問題

(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習(xí)總書記的擁護愛戴，堅決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

二、產(chǎn)生問題的原因

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔(dān)當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

(四)從嚴治黨責(zé)任擔(dān)當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

三、下步整改措施

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動擔(dān)當作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責(zé)”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責(zé)任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。