當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
2022宿舍談心談話心得體會報告一
一、 住宿員工必須服從宿舍管理人員管理、監(jiān)督。
二、 禁止在宿舍從事一切違法活動。
三、 宿舍屬公司的物品,不得擅自搬離宿舍或挪做他用。否則給予記過、罰款,重則追究刑事責任。
四、 愛護宿舍公務,不得故意破壞,否則需照價賠償。
五、 所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬,朋友),如確有臨急需要,需預先向宿舍管理人員申請,以作登記,備案,再上報公司領導,經(jīng)批準后,方可暫宿。
六、 員工所分配的鑰匙要妥善保管好,不得私配或轉(zhuǎn)借非住宿人員使用。
七、 經(jīng)分配好的房間,床位不得私下調(diào)換,如有特殊情況需調(diào)換,要與宿舍管理人員商議,共同解決。
八、 做好宿舍安全措施。
1、 禁止攜帶不安全物品進入宿舍,嚴禁私自存放酒精,天那水、硫酸等易燃、易爆危險品于宿舍。違者罰款20~200元,造成事故,責任自負。
2、 安全用電:嚴禁私拉電線,改裝電路,禁止使用
大功率,不安全電器。不準使用電熱絲燒水。違者罰款20~200元。造成事故者,負其責任。
3、 不準在宿舍亂燃燒物品,煙蒂不得亂扔,不準在床上吸煙,違者罰款5~30元,造成事故,后果自負。
4、 安全使用煤氣,須做到誰用誰關,用完即關。發(fā)現(xiàn)有煤氣泄露現(xiàn)象,要即時作出處理或告知宿舍管理人員,以免發(fā)生事故。用完煤氣不關者,記小過一次并罰款10元,屢犯者處罰加重,因此而造成事故要負其責任。
5、 做好防盜措施;
① 貴重物品自行妥善保管好。
② 持有宿舍鑰匙的員工,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借非本宿舍人員使用,沒分配到鑰匙的住宿員工,需借用要對其負責,用完即還。否則發(fā)生宿舍失竊事件,要追其責任。
③ 上班、作息或宿舍無人時,要將門窗關鎖好。上班時,最后離開宿舍之人要把大門關鎖好。晚上最后回宿舍,或最后作息離開大廳之人要負責把大門關鎖好。
④ 值日之人,睡前要檢查一遍煤氣,水龍頭是否關緊,關好,大門是否關緊,鎖好。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門、窗等關好。
九、 嚴禁在宿舍做不文明行為
1、禁止在宿舍內(nèi)賭博,酗酒,打架等不良行為。
2、不得有影響他人休息行為,如作息時間,不得大聲喧嘩,吵鬧,電視機音量要關小。
3、禁止在宿舍內(nèi)搞男女關系,不檢行為。如無正當事由,男的不能隨便進入女的房間,女的也不能隨便進入男的房間。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間和睦相處。不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上12點停止一切娛樂活動,并檢查未歸宿人員。12點后原則上不允許員工進出宿舍。早上8點30分以前不得有任何性質(zhì)的娛樂活動,或大聲喧嘩,影響他人休息。
4、未經(jīng)主人許可,不得擅自動用他人物品。
(觸犯以上第九條規(guī)定,可按情節(jié)輕重做警告,記過等處罰)
十、 做好宿舍衛(wèi)生工作。
1、宿舍衛(wèi)生清潔一人一天輪流值日。清潔范圍包括大廳,陽臺,廚房,衛(wèi)生間。值日之人應保證各公共地方整潔。地面干凈,桌、椅、電器無塵。擺設整齊,垃圾及時倒除。(不搞衛(wèi)生者,一次處罰一個星期宿舍衛(wèi)生清潔,屢犯作記過罰款處理)
2、 不得隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主。(違者作搞衛(wèi)生或處罰處理)
十一、 做好節(jié)能工作。
1 宿舍的照明燈具,風扇,電視等電器人離不用時,要關閉。(違反一次,罰款20 元)
2、 節(jié)約用水不得有浪費行為,使用熱水沖涼時間不得超過20分鐘。(違反一次,罰款20元)
十二、 有以下行為者給予退宿
1、 無正當理由而不服從宿舍管理人員管理。
2、 未經(jīng)宿舍管理人員或公司領導同意而擅自作出對宿舍利益損害嚴重者。
4、 嚴重影響舍鄰或同事休息,警告未果者
3、 有盜竊行為者。
各住宿人員嚴格遵守以上規(guī)章,以建立和諧的宿舍氣氛。 本規(guī)章制度自確立之日實施,不完之處后補
2022宿舍談心談話心得體會報告二
為加強教師宿舍管理,創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境,特制定本制度:
1、教師宿舍的安排由學校辦公室負責協(xié)調(diào)安排,落實到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。
2、嚴格遵守學校的治安管理制度,不得在宿舍內(nèi)留宿外人,大聲吼叫,酗酒,賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學習秩序;若親友來訪,要按規(guī)定在門衛(wèi)室作好登記。
3、要認真搞好室內(nèi)外的環(huán)境清潔和做好保潔工作,不要在墻壁上亂涂亂畫,地面無積水,無贓物,房內(nèi)無異味。
4、愛護宿舍物品,凡宿舍內(nèi)的設施、設備、用具發(fā)生破損或故障,應及時向有關部門報修,故意損壞的要按有關規(guī)定賠償。
5、注意用火、用電和財物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通,不能在上述地方堆放家私、雜物。
6、已搬離學校宿舍的教職工,要及時上報學校辦公室,以便進行房租、水電的結(jié)算及統(tǒng)籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學校辦公室主任,不得擅自給他人,更不能擅自將住房子轉(zhuǎn)給自己親屬或其他人居住。
福州金橋?qū)W校辦公室
20xx-2-17
2022宿舍談心談話心得體會報告三
為了加強內(nèi)部管理,做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則,公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規(guī)定如下:
一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴禁在宿舍里賭博。
三、節(jié)約水電,不得浪費。
四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應告知管理處負責人或協(xié)管隊長,在得到同意后方可留宿。
五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費;若條件許可,不造成負面影響,經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表,按水電表讀數(shù)計收水電費。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區(qū)內(nèi)),并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,體現(xiàn)公平。
本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。
廈門市xx物業(yè)管理有限公司
辦公室
二00xx年xx月xx日
2022宿舍談心談話心得體會報告四
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
一、員工申請住宿條件
1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。
二、凡有以下情況之一者,不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。
四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:(月5次以上履行職責不好罰30元)
1、總理一切內(nèi)務,分配清掃,保持整潔,維持秩序。
2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。
3、有下列情況之一者,應通知主管部門:
(1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。
(2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。
(3)、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。
五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。
六、有關宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。
七、住宿員工應遵守下列規(guī)則:
1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。
2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 (違者罰30元)
3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。 (違者罰20-200元)
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積地上。 (違者罰5元)
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、夜間最遲應于00:30時前返回宿舍。
11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 (無打掃罰10元)
13、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
15、沐浴以20分鐘為限。
16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
八、住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、有偷竊行為者。
九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。
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