2023年云南野外拓展心得體會如何寫(模板16篇)

心得體會是我們對某個經(jīng)歷或者事件的一種感悟和領(lǐng)悟。在寫作中，可以借鑒一些經(jīng)典的心得體會范文，但也要注重個性和獨特性。在這里分享一些精選的心得體會范文，希望對大家寫作有所幫助。

云南野外拓展心得體會如何寫篇一

社區(qū)醫(yī)院在我國醫(yī)療體系中扮演著重要的角色，為社區(qū)居民提供基本的醫(yī)療服務(wù)和健康管理的同時，也可以減輕大醫(yī)院的壓力。近期我去了一家社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行實地考察，并決定撰寫這篇心得體會。通過這次經(jīng)歷，我對社區(qū)醫(yī)院的重要性有了更深刻的理解，也認(rèn)識到它面臨的挑戰(zhàn)。以下是我在社區(qū)醫(yī)院考察中的體會。

首先，社區(qū)醫(yī)院的地理位置和便利性是其最大的優(yōu)勢之一。社區(qū)醫(yī)院位于人口稠密的社區(qū)內(nèi)，周邊的居民只需要步行或短途出行即可到達(dá)醫(yī)院，免去了長時間的等待和長途跋涉的煩惱。這種便利性不僅提高了就診效率，還減少了病人對醫(yī)院的恐懼感。我在進(jìn)入社區(qū)醫(yī)院時，就發(fā)現(xiàn)大門前停滿了各種交通工具，可見社區(qū)醫(yī)院的受歡迎程度。

其次，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)對老年人和慢性病患者尤為重要。由于社區(qū)醫(yī)院離家近，老年人和慢性病患者可以更方便地接受日常的醫(yī)療服務(wù)和藥物管理。在社區(qū)醫(yī)院考察中，我見到了很多老年人和慢性病患者前來就診。他們不僅可以得到醫(yī)生的診斷和治療，還可以得到專業(yè)的護(hù)理和健康指導(dǎo)。這些服務(wù)幫助他們提高生活質(zhì)量，同時也減輕了家庭的負(fù)擔(dān)。

然而，社區(qū)醫(yī)院在人員配置和設(shè)備設(shè)施方面還存在不足。社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療資源相對匱乏，往往人員不足、設(shè)備老舊，導(dǎo)致醫(yī)療水平無法與大醫(yī)院相比。在實地考察中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院的診室狹小擁擠、醫(yī)護(hù)人員忙碌，有時患者需要排隊很長時間才能進(jìn)行診療。更令人擔(dān)憂的是，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生數(shù)量不足，部分病人可能需要轉(zhuǎn)到大醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步的治療，增加了患者的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險。

此外，社區(qū)醫(yī)院缺乏有效的管理和協(xié)調(diào)機(jī)制。社區(qū)醫(yī)院通常由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或者基層衛(wèi)生院管理，但是由于管理體制的不完善，醫(yī)院的管理和服務(wù)質(zhì)量常常存在問題。例如，有的社區(qū)醫(yī)院沒有明確的服務(wù)時間，有的醫(yī)生不遵守工作時間，這給患者的就診帶來了不便。此外，社區(qū)醫(yī)院與大醫(yī)院之間的溝通協(xié)調(diào)也不夠，患者在需要轉(zhuǎn)診時常常面臨信息不對稱和流程不暢的情況。

針對這些問題，我認(rèn)為社區(qū)醫(yī)院應(yīng)該加大政策和財力支持，提升醫(yī)院的人員配置和設(shè)備設(shè)施。政府可以加大對社區(qū)醫(yī)院的投入，增加醫(yī)生和護(hù)士的數(shù)量，提高設(shè)備的更新和維護(hù)水平。此外，社區(qū)醫(yī)院還可以與大醫(yī)院建立良好的合作關(guān)系，通過遠(yuǎn)程會診、專家團(tuán)隊定期坐診等方式，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，社區(qū)醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者的滿意度和醫(yī)療效果。

總的來說，社區(qū)醫(yī)院在我國醫(yī)療體系中發(fā)揮著重要作用，對老年人和慢性病患者尤為重要。然而，社區(qū)醫(yī)院目前還存在諸多問題，需要政府、醫(yī)院和社會各方共同努力改進(jìn)。通過加大投入和改革，我們相信社區(qū)醫(yī)院的地位和作用會得到提升，給廣大居民帶來更好的醫(yī)療服務(wù)和健康管理。

云南野外拓展心得體會如何寫篇二

為了順應(yīng)我院重點發(fā)展腫瘤學(xué)科的形勢，為開拓視野，深入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實施，讓腫瘤科護(hù)理人員了解目前腫瘤護(hù)理工作的新知識，在醫(yī)院護(hù)理部、科主任、科護(hù)士長的大力支持下，作為腫瘤內(nèi)科護(hù)士長的我和腫瘤外科的護(hù)士長有幸成為了北京護(hù)理學(xué)會第五期腫瘤專科護(hù)士的學(xué)員。

為期兩個月的學(xué)習(xí)讓我們盡情地暢游在知識的海洋中。授課時間安排緊湊，內(nèi)容涵蓋面廣，不僅涉及到腫瘤的治療、護(hù)理新進(jìn)展，還包括交流溝通、護(hù)理管理、護(hù)理科研、文獻(xiàn)檢索及如何當(dāng)好一名教師等等。同時我開拓了眼界、增長了見聞、豐富了知識。另外，作為腫瘤?？谱o(hù)士，為了能更好地投入到臨床實踐中去，我們在北京護(hù)理學(xué)會丁玥主任及指導(dǎo)老師的幫助下，順利完成教案的編寫、對實習(xí)生或年輕護(hù)士的授課以及綜述的'撰寫，使自己在授課與撰寫論文方面有了很大的提高。

在301醫(yī)院實踐期間，不斷有前沿的理念沖擊大腦，并且治療、護(hù)理新進(jìn)展的人性化、個體化及整體化令我深深的感觸。為期兩個月的集中培訓(xùn)已結(jié)束，我受益匪淺。此次的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，將是我人生中一個新的起點，在今后的工作中，我會不斷努力學(xué)習(xí)新知識、新技能，使患者從中受益，用我所學(xué)更好的為患者服務(wù)。

云南野外拓展心得體會如何寫篇三

現(xiàn)代社會發(fā)展迅速，人們的生活節(jié)奏日益加快，大城市的醫(yī)療資源相對集中，而醫(yī)院社區(qū)的建設(shè)逐漸成為解決城市居民就醫(yī)難題的有效途徑。作為一個社區(qū)醫(yī)院的工作人員，我有幸親身體驗了醫(yī)院社區(qū)的工作和生活，積累了一些心得體會。下面我將從社區(qū)醫(yī)院的作用、醫(yī)療服務(wù)的特點、倡導(dǎo)健康的重要性、提高服務(wù)質(zhì)量以及繁榮社區(qū)醫(yī)院的途徑等幾個方面，為大家分享我的體會。

首先，社區(qū)醫(yī)院在當(dāng)代城市中發(fā)揮著重要的作用。隨著人口的集中和居民生活水平的提高，大城市的醫(yī)院往往人滿為患，導(dǎo)致就醫(yī)困難。在這種情況下，社區(qū)醫(yī)院的建設(shè)成為解決居民就醫(yī)需求的新選擇。社區(qū)醫(yī)院主要分布在居民密集的地區(qū)，方便居民就近就醫(yī)。與大型綜合性醫(yī)院相比，社區(qū)醫(yī)院的服務(wù)范圍較窄，但卻更加貼近生活，注重家庭醫(yī)生工作，為居民提供基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)，能夠解決大部分常見病、多發(fā)病和慢性病的診治問題。

其次，醫(yī)院社區(qū)的特點是醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和密切性。社區(qū)醫(yī)院與居民的距離近，醫(yī)生與患者之間的聯(lián)系更為緊密，能夠提供及時有效的醫(yī)療服務(wù)。社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生經(jīng)常會參加社區(qū)活動，提供與健康相關(guān)的知識宣傳，倡導(dǎo)居民積極關(guān)注健康，提高自我保健能力。同時，社區(qū)醫(yī)院還負(fù)責(zé)常見疾病的防控工作，加強(qiáng)了對傳染病和慢性病的監(jiān)測，提前預(yù)防和控制疾病的發(fā)生。

第三，社區(qū)醫(yī)院應(yīng)該倡導(dǎo)健康的重要性。在社區(qū)工作的日子里，我深刻感受到居民大多對自身健康的重視還不夠。在醫(yī)院里，我看到許多因為沒有注意日常生活習(xí)慣而引發(fā)疾病的患者。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)對居民的健康知識宣傳，提醒他們在日常生活中注意飲食搭配、均衡營養(yǎng)、適量運動，積極參與體檢等健康活動，以提高居民們對自身健康重要性的認(rèn)識。

提高社區(qū)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量是重中之重。要想提高社區(qū)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，首先要培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心和服務(wù)意識。社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士要具備豐富的臨床經(jīng)驗和過硬的專業(yè)素質(zhì)，熟悉社區(qū)居民的特點，能夠及時準(zhǔn)確地確定病因和診斷結(jié)果。其次，社區(qū)醫(yī)院要加強(qiáng)與大醫(yī)院之間的合作。大醫(yī)院的?？漆t(yī)生可以定期在社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行坐診，為居民提供?？品?wù)。此外，社區(qū)醫(yī)院還應(yīng)設(shè)立藥房，提供便捷的藥物購買服務(wù)，滿足居民日常用藥的需要。

最后，繁榮社區(qū)醫(yī)院的途徑在于提高醫(yī)院的綜合實力。社區(qū)醫(yī)院應(yīng)該通過加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，引進(jìn)高水平人才，提高醫(yī)療設(shè)備的先進(jìn)性，不斷提升醫(yī)院的治療水平和服務(wù)質(zhì)量。此外，社區(qū)醫(yī)院還應(yīng)注重與居民的互動，定期開展健康講座、義診活動、健康體檢等，增加居民對醫(yī)院的了解和認(rèn)同度。只有這樣，社區(qū)醫(yī)院才能真正為居民所接受和信任，成為他們的健康指導(dǎo)員和健康守護(hù)者。

醫(yī)院社區(qū)是現(xiàn)代城市中重要的醫(yī)療資源，也是居民的健康守護(hù)者。通過親身工作和生活的體驗，我深刻領(lǐng)悟到社區(qū)醫(yī)院的作用和特點，并為提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和繁榮發(fā)展提出了一些建議。相信在未來的發(fā)展中，社區(qū)醫(yī)院將會在居民心目中的地位越來越重要。

云南野外拓展心得體會如何寫篇四

20xx年11月1號，當(dāng)駛向工廠的大巴開出學(xué)校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個生活學(xué)習(xí)了三年的地方，然而未前途卻是一片迷茫。當(dāng)幾個小時的奔波后，到達(dá)了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開，因為這不是我實現(xiàn)理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財富。

這里充滿了求實的作風(fēng)，求實的性格。也許正是南?！扒髮崱钡幕茉炝诉@種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個員工，敢于直白的說“我不會”，而不是搪塞，因為不會才有學(xué)習(xí)，才有進(jìn)步；敢于承擔(dān)責(zé)任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應(yīng)的處罰，也絕不推卸；敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗積累經(jīng)驗，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動了我，也改變了我，因為擔(dān)當(dāng)就是求實的精神。

這里充滿了關(guān)心與愛護(hù)，也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護(hù)，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識的日子，師傅講述的那么認(rèn)真，那么仔細(xì)，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論，甚至爭到面紅耳赤；最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新；最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因為我有自己的方向。

理想與現(xiàn)實一次次的碰撞，讓我找準(zhǔn)自己的人生方向。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個值得去奮斗的目標(biāo)，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自我素質(zhì)，影響別人，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要怎樣的方向。

在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。

在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢想，而是在不斷學(xué)習(xí)，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象——離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認(rèn)為成本低廉就好，但正是這樣，導(dǎo)致了企業(yè)化的流失。

那么基層員工為什么會不斷流失呢？我在南玻有了深深地體會，也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。

制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡覺休息之外，很少人愿意出活動，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴(yán)格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。

就專業(yè)知識培訓(xùn)而言，進(jìn)行培訓(xùn)的大多是一些老工程師，他們有經(jīng)驗，有方法，但在表達(dá)上差強(qiáng)人意，不懂得利用ppt形式表達(dá)，講述起過于乏味。而會制作的又不懂技術(shù)，同樣表達(dá)不徹底。一次我聽一位熔化工程師講述要點知識，他拿著自己積累了多年的經(jīng)驗記錄冊，站在培訓(xùn)桌前干講，有的人差點睡著，聽的人也似懂非懂。大家花著時間又沒有收獲，從此更厭惡培訓(xùn)，以此惡性循環(huán)，進(jìn)入培訓(xùn)泥潭。除此之外，培訓(xùn)也缺乏相應(yīng)的獎勵機(jī)制，培訓(xùn)大多是在工作以外時間進(jìn)行的，員工本就不愿參加培訓(xùn)，何況培訓(xùn)的質(zhì)量相當(dāng)差，沒有吸引力。這就需要專門的培訓(xùn)人員進(jìn)行接口，及了解技術(shù)，又懂培訓(xùn)技巧，能合理的為公司建立技術(shù)數(shù)據(jù)資庫，保證企業(yè)的知識與經(jīng)驗積累。

如果有相互學(xué)習(xí)，相互研究，樂于精通琢磨的學(xué)習(xí)氛圍和條，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對不會離職的，因為覺得自我還不夠成熟，需要學(xué)習(xí)充實自己，也給了自己學(xué)習(xí)的理由。這些就需要引起相關(guān)部門的重視，因為這也是企業(yè)化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給題—自己學(xué)習(xí)答辯匯報”模式的項目化教學(xué)是一種不錯的利于工廠工人之間學(xué)習(xí)的方式，既促進(jìn)交流，又提高學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。

制造企業(yè)有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機(jī)會。我實習(xí)時所在的生產(chǎn)線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區(qū)，導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識，互相配合。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學(xué)習(xí)。

現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動力。受中國傳統(tǒng)化的影響，大部分人到中年以后都會選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時，應(yīng)更多關(guān)心家庭問題和社會問題。某企業(yè)每在年末會對企業(yè)的員工進(jìn)行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工，做到了一個留一個的目標(biāo)。

這是一種發(fā)展趨勢，許多有實力的企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠(yuǎn)去，即將呈現(xiàn)出勞動力供給不足的局面，加之中國進(jìn)入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開發(fā)自己專屬的人才基地，實行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓(xùn)教育的費用，同時硬化了人才的專業(yè)素質(zhì)，。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個典型，以吉利集團(tuán)的汽車產(chǎn)業(yè)為依托的汽車大學(xué)；當(dāng)然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話，北大方正集團(tuán)成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個企業(yè)做大做強(qiáng)的趨勢。

在南玻的實習(xí)生活讓我對自己有了更新的認(rèn)識，也對工作有了更深入的了解，對企業(yè)有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的`，但是是我在這個充滿磨練的實習(xí)期里最真實的感悟！

最后，我想真誠的感謝南玻給了我這次實習(xí)機(jī)會，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老員工給予我誠摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L所付出的艱辛努力！

云南野外拓展心得體會如何寫篇五

到醫(yī)院門口就看到我們學(xué)校的一大幫人在醫(yī)院門口等老師來接我們。先去了會議室，開了一個會，分了一下各自的科室，這兩個月我都得呆在普外科了，與晶晶、波仔、小維維分到了同個科室。然后老師帶我們?nèi)チ丝剖覉蟮?。哇塞~~~~嘖噶多的人，小小的一個護(hù)士站站了10多個人，也分不清哪些是醫(yī)生，哪些是實習(xí)生、哪些是見習(xí)生，我們七個人像阿白一樣，站在護(hù)士站那邊，也沒有人來離我們，護(hù)理部主任就讓我們在那里等護(hù)士長來接我們。在那邊等了會，也部見護(hù)士長。后來到自己學(xué)校的幾個見習(xí)生走過來，問我們是部是實習(xí)，還說護(hù)士長去病房了，等會吧?？此麄円淮髱腿苏驹谀抢锒紱]事干，記得我們見習(xí)的時候，是從早上開始忙，要等到中午吃飯前才會空點，整天跟著帶教老師的身后。可他們就站在那里沒事干。

后來護(hù)士長來了，也給我們開了一個小會。說了一下注意事項，還以為見習(xí)的就我們幾個，聽她說，在她們科室實習(xí)加見習(xí)有18個，嘖噶多的人，那么多的`人平均每個帶教老師要帶3、4個，這樣來操作機(jī)會也少了，都要看自己眼疾手快了。最討厭那么多人，學(xué)也學(xué)不到什么了，真郁悶!

看了一下班，今天明天休息耶。哇~~~~還有夜班???一進(jìn)來就開始要上日夜班了，剛好安排在星期天晚上，上完早班，再上夜班，人垮了也說定!我連心理準(zhǔn)備也沒有的。郁悶死了。

下午沒事干，剛好晶晶想去逛街，順便陪陪她，看看有沒有要買的東西。

回到家，忙打開電腦跟同學(xué)們匯報一下今天上班的情況。耶了解了她們的情況，最可憐的要算是sj了，上班第一天就考試，可憐啊!還分見習(xí)期和實習(xí)期。33說她明天夜班。與她們相比，這幾天我應(yīng)該算我最輕松了吧!

云南野外拓展心得體會如何寫篇六

社區(qū)醫(yī)院護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊中最直接接觸患者的人員，他們承擔(dān)著診療工作的重要職責(zé)。經(jīng)過一段時間的工作，我對社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的工作和經(jīng)驗有了一些體會和總結(jié)。在這篇文章中，我將分享我對社區(qū)醫(yī)院護(hù)士工作的觀察和體會。

首先，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的工作負(fù)責(zé)且繁忙。社區(qū)醫(yī)院經(jīng)常面臨床位的緊張和患者的急需求，護(hù)士們需要快速而準(zhǔn)確地處理大量的工作。他們需要熟悉各種常見病和急癥處理流程，同時還要處理復(fù)雜的醫(yī)囑和患者需求。在這種忙碌的環(huán)境下，護(hù)士們需要具備高度的責(zé)任心和應(yīng)變能力，以保證患者的安全和健康。

其次，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的溝通能力至關(guān)重要。與其他醫(yī)院不同，社區(qū)醫(yī)院的護(hù)士通常需要面對各種年齡段的患者，包括嬰兒、兒童、成人和老年人。護(hù)士們需要與患者和他們的家屬進(jìn)行有效的溝通，解答他們的疑問和提供必要的支持。在社區(qū)醫(yī)院的工作環(huán)境中，護(hù)士們還需要與其他醫(yī)療人員進(jìn)行協(xié)作，確保各個環(huán)節(jié)的無縫銜接，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

第三，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的關(guān)懷和同理心對于患者的康復(fù)至關(guān)重要。社區(qū)醫(yī)院中的患者往往因為各種原因前來就診，他們可能面臨健康問題、家庭困難或者心理壓力。護(hù)士們應(yīng)該以關(guān)懷和同理心對待每一個患者，給予他們心理上的支持和安慰。在提供醫(yī)療照顧的同時，護(hù)士們還應(yīng)努力幫助患者提升自尊和自信心，使他們能夠積極面對疾病和康復(fù)過程。

此外，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。醫(yī)學(xué)科技的不斷進(jìn)步和社會的發(fā)展變化，要求護(hù)士們不斷跟進(jìn)最新的醫(yī)療知識和技術(shù)。護(hù)士們可以通過參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會，與同行交流和分享經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

最后，作為社區(qū)醫(yī)院護(hù)士，我深深感受到了自己的職業(yè)使命和價值。雖然社區(qū)醫(yī)院的工作環(huán)境可能存在一定的壓力和挑戰(zhàn)，但是能夠在患者最需要的時候給予他們關(guān)懷和幫助，是一種無比寶貴的經(jīng)歷。每一個康復(fù)的患者背后都有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的醫(yī)療團(tuán)隊，我為自己能夠成為其中的一員而自豪。

總結(jié)起來，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的工作充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)。護(hù)士們需要快速而準(zhǔn)確地處理工作，具備良好的溝通能力，關(guān)懷和同理患者，并不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。這份工作充滿了贊美和回報，讓我更堅定地選擇了這個職業(yè)。我相信，通過不斷的努力和提升，我可以為社區(qū)醫(yī)院的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，成為他們健康的守護(hù)者。

云南野外拓展心得體會如何寫篇七

三個月前，我懷著喜悅的情緒走上了工作崗位，成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。

這三個月的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，容易，可要成為一名合格的?？谱o(hù)士，真的不易。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的職責(zé)心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)潛力的問題上帶給幫忙，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進(jìn)。要適應(yīng)新時代整體護(hù)理，就要具備多方面知識，如計算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。因此，一個合格的護(hù)士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中。

總結(jié)。

經(jīng)驗，不斷提高自我。

做一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護(hù)理要求時刻持續(xù)頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理，并完善各項護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊協(xié)作潛力。護(hù)士應(yīng)對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不留意便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得群眾的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離群眾，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸，一個人只有將自我的利益與群眾溶為一體的時候才有力量。群眾是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾，會為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護(hù)理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自我的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自我，避免與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。

總之，作為一名合格的護(hù)士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度職責(zé)心，吃苦耐勞、踏踏實實認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。

如果青春是一團(tuán)火，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧！我愿意用自我一生的時間，為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

云南野外拓展心得體會如何寫篇八

第一段：引言（200字）。

隨著社會的發(fā)展和人口老齡化進(jìn)程的加劇，醫(yī)院在社區(qū)中的地位越來越重要。本文將從不同角度探討醫(yī)院在社區(qū)中的作用，以及我在參與社區(qū)醫(yī)療工作中的一些心得和體會。

第二段：醫(yī)院社區(qū)服務(wù)的重要性（200字）。

醫(yī)院在社區(qū)中的存在是必不可少的。首先，醫(yī)院社區(qū)服務(wù)可以為居住在社區(qū)中的患者提供便捷的就醫(yī)條件，減少他們的就醫(yī)時間和費用。其次，醫(yī)院社區(qū)服務(wù)還可以及時發(fā)現(xiàn)和治療社區(qū)中的常見病和多發(fā)病，為社區(qū)的居民提供更加全面和有效的醫(yī)療保健服務(wù)。此外，醫(yī)院社區(qū)服務(wù)還能夠提供預(yù)防和宣傳工作，通過講座、宣傳欄等形式，向社區(qū)居民普及健康知識，增強(qiáng)他們的健康意識。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我有幸參與了醫(yī)院社區(qū)工作。在過去的幾年里，我親身感受到了醫(yī)院社區(qū)服務(wù)的重要性。首先，我意識到社區(qū)醫(yī)院的關(guān)鍵在于緊密的聯(lián)系和溝通。只有與社區(qū)居民建立良好的關(guān)系，不斷聽取他們的意見和建議，才能根據(jù)居民的需求來調(diào)整和優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)。其次，我還發(fā)現(xiàn)，在社區(qū)醫(yī)院中醫(yī)師的角色非常重要。作為醫(yī)生，我們不僅要關(guān)注疾病的治療，更要關(guān)懷患者的心理和社交需求，提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。最后，我體會到了團(tuán)隊合作的重要性。醫(yī)院社區(qū)工作需要各個職能部門之間的緊密配合，只有協(xié)同合作，才能提供更加高效和便利的醫(yī)療服務(wù)。

第四段：醫(yī)院社區(qū)服務(wù)中的問題與挑戰(zhàn)（300字）。

盡管醫(yī)院社區(qū)服務(wù)的作用不可忽視，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。首先，醫(yī)院社區(qū)服務(wù)的人力資源緊張，醫(yī)生數(shù)量不足，無法滿足社區(qū)居民的需求。其次，醫(yī)院設(shè)備和設(shè)施的不完善，也限制了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和范圍。此外，醫(yī)療費用的問題也給一些居民造成了負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致他們不愿意及時就醫(yī)。同時，醫(yī)療服務(wù)的不規(guī)范和不專業(yè)也給社區(qū)居民帶來了諸多困擾。

第五段：改進(jìn)醫(yī)院社區(qū)服務(wù)的建議（200字）。

為了改善醫(yī)院社區(qū)服務(wù)，我認(rèn)為需要采取以下一些措施。首先，加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)生隊伍建設(shè)，招募更多的醫(yī)生進(jìn)入社區(qū)，提高醫(yī)院服務(wù)的覆蓋范圍。其次，加大對醫(yī)院設(shè)備和設(shè)施的投入，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。此外，還要加強(qiáng)醫(yī)療資源的合理配置，避免人力資源和醫(yī)療設(shè)備的浪費。最后，完善醫(yī)療服務(wù)的評估機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)院社區(qū)服務(wù)中的問題，提高服務(wù)水平。

總結(jié)：醫(yī)院在社區(qū)中扮演著重要的角色，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)對于居民的健康至關(guān)重要。通過對醫(yī)院社區(qū)服務(wù)的認(rèn)識與體會，我們不僅加深了對醫(yī)院社區(qū)服務(wù)的理解，更明白了如何改進(jìn)和優(yōu)化醫(yī)院社區(qū)服務(wù)的重要性。希望通過不斷的努力和探索，醫(yī)院社區(qū)服務(wù)能夠不斷提高，為社區(qū)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

云南野外拓展心得體會如何寫篇九

段落一：介紹社區(qū)醫(yī)院的背景和重要性（大約200字）。

社區(qū)醫(yī)院是指位于社區(qū)中心或偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其主要目的是為社區(qū)居民提供基本的醫(yī)療保健服務(wù)。社區(qū)醫(yī)院在保障社區(qū)居民的健康和醫(yī)療需求方面發(fā)揮著重要的作用。由于其在提供醫(yī)療服務(wù)方面的便利性，它是一個社區(qū)發(fā)展的重要組成部分，并得到了許多人的廣泛關(guān)注和支持。

段落二：描繪社區(qū)醫(yī)院的環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量（大約300字）。

在我的社區(qū)中，有一家非常出色的社區(qū)醫(yī)院。當(dāng)我第一次進(jìn)入社區(qū)醫(yī)院時，我被它的整潔、溫馨的環(huán)境所深深吸引。在等待的過程中，我觀察到醫(yī)院的工作人員都非常友好和專業(yè)。他們用親切和耐心的態(tài)度與患者交流，以確保每個人都可以得到最好的醫(yī)療服務(wù)。此外，社區(qū)醫(yī)院還配備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，讓患者可以獲得高效、準(zhǔn)確的診斷和治療。

段落三：描述社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)能力（大約300字）。

社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士是該機(jī)構(gòu)的核心。他們在醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)知識方面都非常有能力。每個醫(yī)生和護(hù)士都經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練，具備豐富的實踐經(jīng)驗。他們能夠迅速識別問題，并提供精準(zhǔn)的治療方案。在我的一次就診經(jīng)歷中，醫(yī)生通過細(xì)致的詢問，了解了我身體的癥狀和病史，并進(jìn)行了詳細(xì)的體檢。他們準(zhǔn)確地診斷了我的病情，并給予了恰當(dāng)?shù)闹委熃ㄗh。護(hù)士也非常細(xì)心和專業(yè)，給予我舒適的護(hù)理，讓我感到很安心。

段落四：探討社區(qū)醫(yī)院的價值和貢獻(xiàn)（大約200字）。

社區(qū)醫(yī)院不僅提供基本的醫(yī)療保健服務(wù)，還在許多其他方面為社區(qū)居民做出貢獻(xiàn)。首先，社區(qū)醫(yī)院減輕了醫(yī)院的壓力，分流了一部分常規(guī)的醫(yī)療需求，使大醫(yī)院可以更有效地處理急危重癥患者。其次，社區(qū)醫(yī)院直接滿足了社區(qū)居民的醫(yī)療需求，使他們不需要長時間等待就可以獲得基本的醫(yī)療服務(wù)。此外，社區(qū)醫(yī)院也促進(jìn)了與社區(qū)居民的良好關(guān)系，加強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力。

段落五：總結(jié)個人體會和反思（大約200字）。

通過與社區(qū)醫(yī)院的接觸和體驗，我深深意識到社區(qū)醫(yī)院的重要性和價值。它為社區(qū)居民提供了便利和高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，幫助我們維護(hù)了健康的身體和良好的生活品質(zhì)。雖然社區(qū)醫(yī)院的規(guī)模相對較小，但它在保障社區(qū)健康方面的作用不可忽視。未來，我希望社區(qū)醫(yī)院能夠得到更多的關(guān)注和支持，為更多居民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障。

云南野外拓展心得體會如何寫篇十

中央部署開展的“兩學(xué)一做：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育活動，我們按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”重點是學(xué)，關(guān)鍵是做。我一直從事護(hù)理工作，擔(dān)任護(hù)士長已經(jīng)很多年，隨著醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展，病人的要求也越來越高，護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)才能適應(yīng)社會的發(fā)展，而隨著社會環(huán)境的變化，護(hù)理隊伍不夠穩(wěn)定，人心也不齊，在這種時刻，“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育就顯得特別必要，現(xiàn)在我結(jié)合自己的崗位談?wù)勼w會。

一、繼續(xù)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神 護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心要強(qiáng)，家屬不易理解，收入低，隨時有護(hù)士跳槽，為了穩(wěn)定護(hù)理隊伍，保證護(hù)理質(zhì)量，對護(hù)士定期進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。同時，注意在優(yōu)秀的護(hù)士中培養(yǎng)黨員，壯大我們的隊伍。

二、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高法律意識和自我保護(hù)意識 新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權(quán)利還給了病人，針對護(hù)理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護(hù)。 查找病人從入院到出院全過程中的安全隱患，每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識 護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個科室、一個醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門，護(hù)士就要失業(yè)，護(hù)士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識，這也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)的核心所在。

四、加強(qiáng)?？评碚撝R培訓(xùn)，提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書寫質(zhì)量 護(hù)士只有具備一定?？评碚撝R，才能準(zhǔn)確觀察病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病人病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病人的治療、搶救，然而要做好這項工作，護(hù)士必須有扎實的?？评碚撝R。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作。 護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準(zhǔn)確，新來的護(hù)士知識水平缺乏，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄，必須具有一定?？评碚撝R，所以作為一個管理者，一定要重視護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)美感意識 護(hù)士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病人就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態(tài)度，對護(hù)士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此對每個新入科護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。

六、培養(yǎng)團(tuán)隊意識 只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合，如進(jìn)行合理分工、搭配，并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一，才能搞好護(hù)理工作。“兩學(xué)一做”可以統(tǒng)一全體黨員及全科護(hù)士的思想，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

七、重視對護(hù)士的人文關(guān)懷 護(hù)理隊伍的穩(wěn)定是醫(yī)療事業(yè)的重要任務(wù)所在，護(hù)士的收人偏低，社會認(rèn)同感不高，部分護(hù)士有自卑感、低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷，使她們成為安心本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病人和同仁好評的好護(hù)士。

云南野外拓展心得體會如何寫篇十一

當(dāng)我們備受啟迪時，可以記錄在心得體會中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。以下小編在這給大家整理了一些醫(yī)院護(hù)士心得體會，希望對大家有幫助！

科護(hù)士長作為醫(yī)院中的基層領(lǐng)導(dǎo)者，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。她接觸廣泛，工作復(fù)雜，在工作中擔(dān)任各種角色。從某種程度上講，護(hù)士長的言談舉止，對護(hù)理管理的成效，人心向背都會產(chǎn)生重大的影響。

1非權(quán)利影響力。

1.1思想品德影響。

要有高尚的道德情操，自覺獻(xiàn)身事業(yè)的精神。吃苦耐勞，以身作則，在護(hù)理第一線帶頭工作，不計較個人得失，淡薄名利，無私奉獻(xiàn);時時事事作出表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，把榮譽(yù)讓給別人，把困難留給自己。

1.2業(yè)務(wù)素質(zhì)影響。

護(hù)士長有本專業(yè)較全面的理論知識和過硬的操作技能，能解決本專業(yè)的疑難雜癥，否則，護(hù)士會找一個高年資、工作經(jīng)驗豐富、能解決實際問題的護(hù)師，留下一個權(quán)利因素支撐的護(hù)士長，使下屬感覺無非也是管中窺豹，可見一斑，最終會被別人所取代。善于思考，勇于創(chuàng)新，有無決斷的魄力是衡量護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)水平和才能的主要標(biāo)志之一。因此，護(hù)士長要深入病房，了解病人，掌握第一手資料，對每一個病人做到心中有數(shù)，并善于發(fā)現(xiàn)下屬工作中的不足之處，及時分析予以糾正，從而突出護(hù)士長良好的決斷魄力。

1.3情感影響。

滿足需求，人們的行為是有需要產(chǎn)生。作為護(hù)士長，須是每位護(hù)士產(chǎn)生自我實現(xiàn)的強(qiáng)烈需求。首先，滿足她們低層次需要，護(hù)士長理解這一點，需提高護(hù)士進(jìn)取心，就應(yīng)多關(guān)心護(hù)士的生活和思想進(jìn)步，掌握他們的心理需求，并盡量滿足，發(fā)現(xiàn)問題給予實際幫助。實踐證明，護(hù)士長與護(hù)士密切聯(lián)系十分重要，可以縮短二者的心理距離:護(hù)士長付出情感的多少與護(hù)理人員對護(hù)士長的凝聚力的大小成正比關(guān)系。

2稱贊作用的影響力。

2.1公開稱贊護(hù)士。

這是用來鼓舞人的熱情，提高她的重要感的強(qiáng)有力方法。當(dāng)護(hù)士出色完成一項任務(wù)時，輕描淡寫，一筆帶過的做法是要不得的。要養(yǎng)成對護(hù)士的微小進(jìn)步加以贊揚的習(xí)慣，要表現(xiàn)出真誠的態(tài)度當(dāng)著所有同事及病人的面來慷慨稱贊她，使被贊揚者有一種成就感，這樣將會給你管理工作創(chuàng)造意想不到的奇跡。

2.2誠懇的贊揚而不是奉承獻(xiàn)媚。

誠懇是真誠懇切，切合實際地去稱贊一個人，而奉承是夸一個人是什么，而不是他做了什么。表揚要針對某件事，這樣被表揚者會心安理得，旁聽者心服口服。通過公開表揚，不僅調(diào)動被表揚者的工作積極性，而且可以提高全體護(hù)士的工作熱情。

2.3用人之長也是一種稱贊。

用人之長是一種間接的表揚。每個人都有自己的長處，護(hù)士長如能發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮每個人的長處，那么你就成功了一步。用人之長可以激勵她們的工作熱情，提高工作質(zhì)量。雖然她們的工作任務(wù)多點，但她們依然愉快接受并高質(zhì)量完成。

2.4用稱贊(指出一個人的)糾正錯誤。

用稱贊指出一個人的錯誤可以將消極的事件轉(zhuǎn)為積極的事件，結(jié)果就不會損壞她的自尊心和善心，好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。據(jù)調(diào)查90%的護(hù)士不喜歡公開點名，喜歡暗示。批評要講究技巧，批評一個人不是目的，真正幫助她意識到自己的問題，并不再犯類似錯誤才是所要的效果。

3人際關(guān)系技巧的影響。

3.1增強(qiáng)對護(hù)士的影響力。

廣泛攝取知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，依靠個人魅力提高在護(hù)士心目中地位。一個合格的管理者其管理技能與知識比臨床知識更重要。

3.2工作中領(lǐng)導(dǎo)技巧。

(1)合理安排。(2)采用適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式，分為命令型、民主型、自由放縱型3種。如在搶救工作中。時間緊迫，應(yīng)命令型指導(dǎo)工作;在日常生活中可采用民主參與型;在組織護(hù)理人員討論廣泛聽取意見時，可發(fā)揮她的主人翁責(zé)任感，采取自由放縱型。

3.3正確處理醫(yī)護(hù)關(guān)系。

醫(yī)生和護(hù)士是幫助病人康復(fù)的兩大主力，兩者應(yīng)密切配合。護(hù)士長應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)士的教育。提醒護(hù)士正確及時執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常檢查工作以完成配合治療的職責(zé)。同時，護(hù)士長應(yīng)協(xié)商好醫(yī)護(hù)關(guān)系，對醫(yī)生宣傳護(hù)理專業(yè)的任務(wù)、職責(zé)范疇，以取得醫(yī)生的理解與支持。護(hù)士長是個聯(lián)絡(luò)員的角色，醫(yī)護(hù)雙方有任何建議、意見通過護(hù)士長得到傳達(dá)、反饋，使病人得到最佳治療。

3.4對病人進(jìn)行管理。

根據(jù)接近性吸引的理論，人際關(guān)系的親密程度與互相往來成正比。為促進(jìn)人際關(guān)系的建立，護(hù)士長應(yīng)每日數(shù)次查房，指導(dǎo)和協(xié)助病人工作，詢問病人心理、生理問題，給予實際幫助，這不僅能建立良好的護(hù)患關(guān)系，也可以了解患者及家屬對護(hù)理工作評價。

總之，在新世紀(jì)人才輩出競爭激烈的今天，護(hù)士長這個作為技術(shù)單位的基層領(lǐng)導(dǎo)著，已不再局限于以往當(dāng)好一個管家婆就可以了，更重要的是必須有套完整適合自己科室的管理體系、非凡的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、高尚的思想品德、良好的人際關(guān)系與扎實的理論基礎(chǔ)，只有這樣才能適應(yīng)目前這個潮流，使自己永立不敗之地。

兩年前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為護(hù)理只需要有對患者的耐心，對待工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。

這兩年的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊”活動再到醫(yī)院的二甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名護(hù)士，容易，可要成為一名合格的專科護(hù)士，真的不易。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對病人的心理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進(jìn)。要適應(yīng)新時代整體護(hù)理，就要具備多方面知識，如計算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個健康照顧者，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教師、教育家，必要的營養(yǎng)師等。因此，一個合格的護(hù)士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己。

做為一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護(hù)理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理，并完善各項護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊協(xié)作能力。護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體融為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，這些都要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識和觀念，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境?？傊鳛橐幻细竦淖o(hù)士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實實認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。

如果青春是一團(tuán)火，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間，為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

時間就如同流沙一般，你越是想握緊它，它反而流逝的更快，在醫(yī)院的這半年工作中，我是深有體會，我越是想珍惜時間，在工作當(dāng)中多學(xué)點東西，多累積點工作經(jīng)驗，時間就過的越快，不知不覺間，半年的時間就結(jié)束了。這半年我也不是沒有任何收獲的，跟其他護(hù)士相比起來，我的工作進(jìn)展還是非常的順利的，這主要還是跟個人的工作心態(tài)相關(guān)，在這半年的工作中，我也是對護(hù)士這份工作有了自己的一些心得體會。

一、保持良好的工作心態(tài)。

作為醫(yī)院的護(hù)士，我們的工作任務(wù)一點也不會比醫(yī)院內(nèi)的那些醫(yī)生主任少，甚至有可能會多上很多，我們不僅要配藥，巡查病房，給患者打針換藥，還要配合醫(yī)生的工作，跟患者家屬進(jìn)行溝通等等，這無疑會讓自己感到十分的辛苦，但是自己的工作心態(tài)千萬不能發(fā)生任何的變化，自己的工作目標(biāo)也萬萬不能有所動搖。保持良好的工作心態(tài)是作為一個護(hù)士必備的要素之一，只有這樣才不會影響到工作，把工作上的那些壓力都轉(zhuǎn)換成動力，你就會覺得自己會輕松很多，熱愛自己的職業(yè)，護(hù)士是一定要做到愛崗敬業(yè)的。

二、清楚的認(rèn)識到自己的定位。

護(hù)士可是整個醫(yī)院的根基，員工最多的崗位，護(hù)士的工作效率是會直接影響到整個醫(yī)院的，千萬不要覺得自己可有可無。首先護(hù)士是跟患者接觸最多的人，他們來醫(yī)院看病，從最開始的拿病歷本、就診、打針、拿藥、匯報自己的身體情況，再到后面的辦理住院手續(xù)、尋求護(hù)士幫助，無論是哪個環(huán)節(jié)都是需要護(hù)士的，不然護(hù)士們也不會被患者們稱為“白衣天使”了。我在工作的時候，就有很多的護(hù)士同事覺得自己在這個崗位有點屈才了，但是你不先證明自己能夠把護(hù)士的工作做好，你又有什么資格說自己工作能力強(qiáng)。

三、多學(xué)，多看，多聽。

不要以為護(hù)士的工作，是有多么的簡單，通俗易懂，只要有點護(hù)理基礎(chǔ)的就可以勝任，這份工作并不是你想象的那么輕松和容易。無論是病情速記、穿刺入針，還是搶救急救的工作都是非常的需要專業(yè)知識打底，豐富的工作經(jīng)驗融入的，所以只要身在護(hù)士崗位，我們就應(yīng)該多學(xué)東西，保證自己在工作中不會有任何一點失誤，護(hù)士長就是很好的學(xué)習(xí)目標(biāo)。她在為患者進(jìn)行護(hù)理急救的時候，自己要多看，這可就是呈現(xiàn)在眼前的標(biāo)準(zhǔn)案例，護(hù)士長的教誨要多聽，如果她沒有過人的能力，已經(jīng)豐富的工作經(jīng)驗，她也不會成為護(hù)士長。護(hù)士長的工作經(jīng)驗還是得多聽，這樣才能讓自己有扎實的基礎(chǔ)，自己在實施的時候，犯錯率也會大大的降低。

時間過得真快，我來到這個icu集體工作已經(jīng)兩年了。還記得第一天來這醫(yī)院報到，一腳邁進(jìn)科室時候的心情，內(nèi)心充滿了對這個陌生的環(huán)境的恐懼和忐忑！好在當(dāng)時主任和護(hù)士長對我們幾個的理解和包容，“別怕！你只要知道東西放在哪里就好！有我們呢！”，就是這樣一句話讓我慢慢地對科室的儀器設(shè)備、專科技術(shù)和理論感到不那么陌生和恐懼！于是就迎來了后面的很多第一次，第一次獨立一個人當(dāng)班、第一次收病人、第一次畫特護(hù)單、第一次搶救、第一次尸體護(hù)理、第一次帶教實習(xí)生。

現(xiàn)在兩年過去了，當(dāng)初羞澀的我們在慢慢成長，隊伍也漸漸壯大！已經(jīng)記不清護(hù)送了多少個病情好轉(zhuǎn)的病人轉(zhuǎn)普通科室；記不清看到多少個‘如果他能站起來就是奇跡’的患者真的奇跡發(fā)生；我只覺得‘三分治療，七分護(hù)理’護(hù)理工作真的很重要，作為icu護(hù)士，我們有時候面對的病人多、病種雜，面對的病人管路多，這樣我們需要很全面的理論知識和熟練的操作水平，還要具備眼觀六路、耳聽八方的的洞察力！我們要有一雙勤勞的不怕臟不怕累的手，同時我們要一顆同情的心，要有愛心、細(xì)心、耐心、最主要是責(zé)任心去解除病人的病痛！用無私奉獻(xiàn)的精神支撐起無力的生命，重新?lián)P起生命的風(fēng)帆！

我也知道我還有很多很多的不足，像那一次的意識不清的患者的尿管的拔出，像那一次的氣管插管拔除時候的順序不對。這些都直接給病人造成了痛苦，給我很深刻的教訓(xùn)。我知道我的很多的操作技能還不精湛；很多時候跟醫(yī)生的配合還不夠好；對很多病種還認(rèn)識不夠深！所以，我還需艱苦歷練，虛心學(xué)習(xí)，以提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，并為此一直奮斗下去！

時間的腳步真快，轉(zhuǎn)眼20__過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：

一、政治思想方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹精神，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核。積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)士長、護(hù)士長完成新大樓的搬遷。

二、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三、增強(qiáng)法律意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、加強(qiáng)危重病人的管理，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率；加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境；嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，積極協(xié)助護(hù)士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護(hù)理差錯事故。

五、在實習(xí)生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止！

無不良事故發(fā)生！獲得同學(xué)們的好評！

肩負(fù)著重大法律責(zé)任，拿著難以糊口的微薄的工資，我們這群可悲的護(hù)士卻一如既往地，認(rèn)真地履行著自己的職責(zé)。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務(wù)。有時還要強(qiáng)忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護(hù)士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。毛爺爺說：為人民服務(wù)講奉獻(xiàn)用到我們護(hù)士身上一點都不為過，我們才是當(dāng)代奉獻(xiàn)一切的人。我只為自己是一名護(hù)士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒有價值！連養(yǎng)活自己都困難！

就這樣，本人在這一年里還是認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé)，遵守所規(guī)院紀(jì)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的指導(dǎo)下努力地做好自己的本職工作，完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

在政治思想上，時刻跟黨保持高度一致，熱愛人民熱愛社會主義，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)心時事，樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。

為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ)。

靜脈穿刺技術(shù)是護(hù)士最基本的護(hù)理操作技術(shù)之一，在臨床工作中，靜脈穿刺更是占據(jù)了舉足輕重的地位，也是病人以及家屬對護(hù)理工作最為直觀的感受和評價。我們科室，由于病人的特殊性，燒傷患兒頗多，對燒傷患兒的靜脈穿刺，仍是許多護(hù)理工作人員所面臨的一項巨大的挑戰(zhàn)，為了提高我們科室護(hù)理工作者對這項技術(shù)有所提高，有所突破，我們科室組織了一批護(hù)士院內(nèi)進(jìn)修的培訓(xùn)，而我很榮幸是其中的一位，下面是我在兒科進(jìn)修期間的心得感受：

作為一名責(zé)任護(hù)士，我想有時候面對一個燒傷的患兒，為什么會穿刺不成功？一邊是患兒的哭鬧掙扎，一邊是家屬的怨聲載道，此時此刻自尊心應(yīng)該很受挫，我們的工作是為他人減輕痛苦，不希望因為自己的技術(shù)不精，增加患兒痛苦，但是由于燒傷患兒的特殊性，燒傷后穿刺部位的受限，體液的丟失，孩子的不配合性，家屬要求一針見血，這些重重的壓力，都是影響我們穿刺技術(shù)的因素！兒科進(jìn)修期間，在王老師的指導(dǎo)下，我對小兒穿刺有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

首先，心理素質(zhì)。在兒科面對小兒這一特殊群體，家屬期望值過高，一個個目不轉(zhuǎn)睛的望著你，這樣的場景已經(jīng)是實屬平常，而這無疑會增加你的壓力，作為一名護(hù)理工作者，這些外界的因素你是不可改變的，因此就需要我們要有強(qiáng)大的心理素質(zhì)，不要因為家屬的原因而變得膽怯，做好自己該做的準(zhǔn)備，我們的工作就如同一場戰(zhàn)斗，如果我們武器都沒有準(zhǔn)備好怎么去上戰(zhàn)場，怎么會擁有必勝的信心。對于兒科的護(hù)士，她們在面對每一個患者，都不是唯唯諾諾，都不會看人行事，不會像我們?nèi)绻吹竭@個患兒的家屬多，要求一針見血，就自己膽怯，不敢上前穿刺，委托他人。相同的他們的穿刺技術(shù)也不是每一個護(hù)士都能夠保證一針見血，但是敢于上前挑戰(zhàn)，勇敢的邁出那一步，這就成功了一半，就算最后失敗了，至少我們實踐了，不是俗話說嗎，沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán)。所以，在我看來，具備良好的心理素質(zhì)是穿刺成功的一項重要保障。

其次，環(huán)境很重要?？隙ê芏嘧o(hù)士都會覺得兒科的環(huán)境是壓抑的，是緊張的，面對每一項操作技術(shù)都是一場戰(zhàn)斗，在患兒靜脈穿刺時，我們需要的是寬敞的，明亮的環(huán)境。而環(huán)境的另一方面，就是學(xué)會溝通取得家屬的配合協(xié)助，每一個孩子都是父母的寶貝，在兒科我發(fā)現(xiàn)每一個護(hù)士都是巧言令色，都可以稱得上一個說客，他們的溝通技巧是值得我學(xué)習(xí)的，學(xué)會換位思考，學(xué)會說出家屬想說的，引導(dǎo)他們的配合，而我們的共同目標(biāo)就是為了患兒的健康，減輕患兒的痛苦，俗話說，溝通的力量完全可以彌補(bǔ)技術(shù)的失誤，溝通的順利，取得家屬的配合也能夠增強(qiáng)操作者的自信心。

最后，操作技巧。對于小兒靜脈穿刺，首先，應(yīng)該合理的選擇穿刺部位，根據(jù)年齡的大小選擇不同的穿刺部位。接著，對于患兒穿刺針頭的選擇也十分的重要，由于小孩血管的特殊性，我們盡量做到選擇最小號的針頭；還有就是家屬的配合，在為小朋友做靜脈穿刺的時候，由于其對操作的不配合性，增加了我們操作的難度，因此家屬的配合十分的重要，在操作中應(yīng)該指導(dǎo)家屬協(xié)助我們的工作，盡可能的保持孩子穿刺部位的穩(wěn)固。

總結(jié)：在兒科兩周的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了兒科護(hù)士的穿刺技術(shù)，也努力的在提高自己，完善自己，深深的認(rèn)識到了我們科室目前對燒傷患兒穿刺的有待改進(jìn)的種種方面，這種院內(nèi)進(jìn)修的學(xué)習(xí)機(jī)會，更有利于我們的取長補(bǔ)短，提升自己的專業(yè)技術(shù)。

在兒科實習(xí)的日子里，每天都是既熱鬧又很閑。這一切都源于兒科患者的特殊性。只要一走進(jìn)兒科的病房，少不了聽見“哇哇”的哭聲和嘻哈的笑聲。還記得兒科老師在課堂上說過的一句話，兒科是一個充滿希望的科室。因為兒童本身都疾病較敏感，一旦有任何不適，就會表現(xiàn)出來護(hù)士兒科實習(xí)心得。兒科疾病本來就急，病程短，治愈的效果好。

兒科的病種較單一，小兒肺炎和小兒腹瀉是在科室比較常見的疾病。它主要的用藥是消炎，抗病毒，保肝，營養(yǎng)心肌，保護(hù)胃粘膜之類。當(dāng)然值得一提的是小兒用藥，由于兒童正處于生長發(fā)育，肝腎功能及某些酶系發(fā)育不完善，對藥物的代謝及解毒功能較差;不同年紀(jì)的兒童對藥物反應(yīng)也不同;因此，小兒用藥必須慎重、準(zhǔn)確。這就要求我們護(hù)理人員更加認(rèn)真，做好“三查七對”，凡事多想想，多看!

在兒科最困難的一件事莫過于靜脈穿刺。也許在其他科室，我們實習(xí)生靜脈穿刺的操作能力強(qiáng)，但是在兒科也只能在旁邊看看。由于現(xiàn)在一家一個孩，每個孩子都是家里的小公主或者小少爺，父母都舍不得讓實習(xí)生來練手。另一點是，小兒的手背靜脈較深，只能選擇頭皮靜脈。在穿刺過程中，小兒不停地動，這又增加穿刺的難度。在兒科，家長們評論護(hù)士能力強(qiáng)否都在于是否一針見血。這就要求我們護(hù)生不斷嚴(yán)格要求自己，在靜脈穿刺上不斷精益求精，同時掌握與小兒良好的溝通能力。

在兒科實習(xí)的日子里，看著老師們細(xì)心地照顧每一個孩子，內(nèi)心覺得暖暖的。雖然在這個過程中，老師們也會覺得累，但是看見小兒的一笑，瞬間身上也輕松了不少，我想這就是兒科的魅力。

云南野外拓展心得體會如何寫篇十二

icu是應(yīng)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論，利用高科技現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備，對危重病人進(jìn)行集中監(jiān)測，強(qiáng)化治療的一種特殊場所。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)迅猛發(fā)展，高新技術(shù)及先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的廣泛運用給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)，icu更需要一支高素質(zhì)、專業(yè)化的護(hù)理隊伍。因此，我們對新入icu護(hù)士采取了特殊的培養(yǎng)方法：運用護(hù)理流程進(jìn)行帶教。護(hù)理流程是把每項護(hù)理工作按合理的程序組成一個環(huán)環(huán)相扣的工作過程，可以使新上崗的護(hù)士能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，縮短適應(yīng)期。我們的帶教方法取得了良好的效果，現(xiàn)介紹如下。

依據(jù)安徽省衛(wèi)生廳xx年x月頒發(fā)的《重癥監(jiān)護(hù)專科護(hù)士核心才能》，結(jié)合我院icu的實際情況，我科制定了五類護(hù)理流程：各類物品清潔消毒流程，icu護(hù)士核心技能操作流程，icu常見疾病監(jiān)護(hù)流程，icu應(yīng)急預(yù)案流程和icu接收、轉(zhuǎn)出患者的流程。我科于xx—xx年新入護(hù)士6名，其中大專畢業(yè)5名，中專畢業(yè)1名?？剖覂?nèi)確定帶教老師，每位帶教老師指導(dǎo)一名新入護(hù)士，充分運用上述5類護(hù)理流程進(jìn)行帶教并考核，6個月后6名新入護(hù)士均可以獨立分管床位。

2.1基礎(chǔ)帶教階段。

此階段要求6位新入護(hù)士能熟練掌握并運用各類物品清潔消毒流程和icu護(hù)士核心技能操作流程，為期2個月。由帶教老師講解并演示各流程的基本步驟，新入護(hù)士反復(fù)訓(xùn)練，直至熟練掌握。各類物品清潔消毒流程的學(xué)習(xí)使新入護(hù)士掌握了icu的消毒隔離制度、物品管理制度及儀器維護(hù)管理制度；icu護(hù)士核心技能操作流程的學(xué)習(xí)使新入護(hù)士掌握了各種基本操作技能（如動脈血氣標(biāo)本的采集、鼻腸管放置保留術(shù)等）和各種儀器設(shè)備的使用（如呼吸機(jī)的使用、注射泵的使用等）。該階段掌握的護(hù)理流程幫助新入護(hù)士熟悉了科室的規(guī)章制度，環(huán)境和各種基本操作技能，為進(jìn)行專科方面的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

2.2?？茙Ы屉A段。

此階段中新入護(hù)士的班次和帶教老師一致，前期主要是運用各系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)流程對患者進(jìn)行各系統(tǒng)的.監(jiān)測，掌握各系統(tǒng)的監(jiān)測重點和程序，后期是綜合運用所掌握的技能和理論，根據(jù)各種疾病的監(jiān)護(hù)流程對icu收治的典型病例進(jìn)行綜合護(hù)理，為期3個月。在前期帶教中，要求新入護(hù)士根據(jù)流程掌握循環(huán)、呼吸、神經(jīng)、泌尿等系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)；后期帶教中根據(jù)臨床病例及相應(yīng)病例的監(jiān)護(hù)流程掌握ards、dic、急性重癥胰腺炎、體外循環(huán)心臟直視手術(shù)后等等患者的護(hù)理，要求新入護(hù)士在監(jiān)護(hù)中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，正確進(jìn)行護(hù)理文書的書寫。?？茙Ы屉A段是整個帶教體系中的重點，通過該階段的帶教，可以使新入護(hù)士將分散的基本操作技能、各系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)串聯(lián)起來對重癥患者進(jìn)行多方位的、整體的護(hù)理，也可培養(yǎng)新入護(hù)士理論、操作、人文、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的綜合能力。危重癥患者的病情復(fù)雜，病情變化快，需要護(hù)士有豐富的臨床經(jīng)驗和有條不紊的工作方法，在該階段的帶教中，護(hù)理流程的運用可以使新入護(hù)士的工作有章可循，避免出現(xiàn)工作忙亂的現(xiàn)象，大大提高了帶教效果。

2.3風(fēng)險管理與考核階段。

如何及時發(fā)現(xiàn)和有效處理各類風(fēng)險，減少護(hù)理差錯事故的發(fā)生，保障護(hù)理工作的安全，已成為當(dāng)前icu護(hù)理管理者所面臨的重要而迫切的課題，對于新入護(hù)士在單獨值班前不僅要求有過硬的技術(shù)，還要有風(fēng)險意識。該階段的帶教中，模擬意外脫管、中心供氧或中心吸引裝置出現(xiàn)故障、停電等意外事件，指導(dǎo)新入護(hù)士根據(jù)icu應(yīng)急預(yù)案流程處理意外事件，直至熟練掌握；指導(dǎo)新入護(hù)士對轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出icu患者病情的評估和交接，熟練掌握icu患者轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出流程。該階段為期1個月。在該階段的最后10～15天對6名新入護(hù)士進(jìn)行理論和實踐綜合考核及獨立分管床位培訓(xùn)，合格后即參加獨立輪班。

帶教老師自身素質(zhì)的參差不齊，經(jīng)驗式帶教方式的運用直接影響著帶教效果，導(dǎo)致新入護(hù)士操作不規(guī)范，而運用既定的、統(tǒng)一的護(hù)理流程進(jìn)行帶教可以避免上述缺點，并且使新入護(hù)士在學(xué)習(xí)的過程中有據(jù)可依，有章可循。護(hù)理工作的對象是人，任何不規(guī)范護(hù)理行為的受害者都是病人。

護(hù)理流程的運用使護(hù)士明確職責(zé)范圍，克服隨意性，強(qiáng)化責(zé)任心，防止各種不規(guī)范護(hù)理行為發(fā)生，有效保障護(hù)理質(zhì)量。我院icu的護(hù)理流程包涵儀器物品的管理與使用，基本技術(shù)操作，各系統(tǒng)監(jiān)護(hù)，各種危重病人的護(hù)理和應(yīng)急預(yù)案等，幾乎涵蓋了icu護(hù)理工作的各個方面，通過掌握所有的護(hù)理流程可以使新入護(hù)士的理論和技能更加系統(tǒng)全面。

3.2節(jié)約人力資源，帶教效果快捷、顯著。

icu護(hù)士除了掌握危重病人的治療監(jiān)護(hù)及搶救外，還要掌握高科技儀器的使用，同時也要花費相當(dāng)?shù)臅r間來處理與患者健康相關(guān)的家屬心理反應(yīng)及家屬對治療認(rèn)識不足所產(chǎn)生的問題，護(hù)士的工作壓力大，風(fēng)險高，且icu普遍存在護(hù)理人員缺編的問題，帶教老師很難有更多的精力制定完善的帶教計劃，專門從事帶教工作，而現(xiàn)有護(hù)理流程的應(yīng)用可以使帶教老師和新入護(hù)士雙方在工作中自覺運用流程進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)，寓教學(xué)于工作，直觀快捷，效果顯著，大大減輕了培養(yǎng)新入人員給科室護(hù)理工作帶來的壓力。護(hù)理流程是護(hù)理工作的框架，掌握了一個流程就可以掌握該流程串聯(lián)起來的各項護(hù)理活動及這些護(hù)理活動的有效組合，因此可提高新入護(hù)士的學(xué)習(xí)效率。

3.3改變學(xué)習(xí)意識，變被動學(xué)習(xí)為主動思考。

icu新進(jìn)護(hù)士面對工作節(jié)奏快，有著各種復(fù)雜病情的病人和許多精密醫(yī)療儀器的陌生環(huán)境，易產(chǎn)生自卑、膽怯的情緒，表現(xiàn)為不知所措，工作被動。護(hù)理流程是為達(dá)到一個護(hù)理目標(biāo)而進(jìn)行的一系列護(hù)理活動，了解了流程的內(nèi)涵后，新入護(hù)士在進(jìn)行護(hù)理活動時會自覺地考慮該活動是有利于實現(xiàn)目標(biāo)還是阻礙目標(biāo)的實現(xiàn)；同時，因為目標(biāo)明確，會對阻礙目標(biāo)實現(xiàn)的護(hù)理活動產(chǎn)生質(zhì)疑，有利于護(hù)理流程的再造，利于新入護(hù)士積極主動參與流程實踐，即變被動學(xué)習(xí)為主動思考。

云南野外拓展心得體會如何寫篇十三

近年來，隨著社區(qū)醫(yī)院的興起與發(fā)展，社區(qū)醫(yī)院的護(hù)理工作也成為醫(yī)療領(lǐng)域中不可或缺的一部分。作為社區(qū)醫(yī)院的主力軍，護(hù)士們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。在這個過程中，他們不斷學(xué)習(xí)和成長，積累了豐富的經(jīng)驗與體會。本文將從護(hù)士的角度，總結(jié)社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的心得體會。

首先，作為社區(qū)醫(yī)院的護(hù)士，我深刻意識到專業(yè)知識的重要性。社區(qū)醫(yī)院的護(hù)理工作面對著多樣化的病癥和患者，時刻需要我們保持學(xué)習(xí)和更新知識的態(tài)度。通過不斷提高專業(yè)知識水平，我們能更好地理解和應(yīng)對不同病癥，為患者提供更加精準(zhǔn)和全面的護(hù)理服務(wù)。此外，專業(yè)知識的不斷積累也能增強(qiáng)我們的自信心，讓我們更加從容地應(yīng)對緊急情況。

其次，人文關(guān)懷是社區(qū)醫(yī)院護(hù)士工作中的一個重要方面。社區(qū)醫(yī)院的患者大多都是周圍社區(qū)居民，他們更加渴望得到溫暖和關(guān)懷。因此，護(hù)士在工作中要注重與患者的溝通和理解，給予他們更多的關(guān)心和關(guān)懷。適當(dāng)?shù)年P(guān)懷不僅能夠提高患者的治療效果，還能讓患者產(chǎn)生更強(qiáng)的安全感，促進(jìn)他們更好地參與治療過程。

進(jìn)一步，團(tuán)隊合作是社區(qū)醫(yī)院護(hù)士不可或缺的一項能力。社區(qū)醫(yī)院人員相對較少，護(hù)士在工作中需要密切合作，共同完成工作任務(wù)。在我實踐中，團(tuán)隊合作能夠提高護(hù)士的工作效率，并提供更好的照顧患者的質(zhì)量。這需要我們相互協(xié)作，傾聽并尊重團(tuán)隊成員，共同解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。

此外，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士要具備良好的溝通能力。良好的溝通能力可以幫助我們與患者建立起良好的關(guān)系，更好地了解患者的需求和期望。通過有效的溝通，我們能夠更好地與醫(yī)生、家屬和其他護(hù)理人員進(jìn)行配合，提高病人的安全性與滿意度。同時，溝通也有助于我們更準(zhǔn)確地傳遞醫(yī)囑和指示，避免產(chǎn)生誤解和錯誤。

最后，個人素質(zhì)的提升是社區(qū)醫(yī)院護(hù)士工作的關(guān)鍵。作為一名護(hù)士，我們要具備吃苦耐勞的精神，面對工作中的困難和疲憊，保持積極樂觀的態(tài)度。我們還需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自己的專業(yè)水平和技能，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境。與此同時，我們要保持卓越的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵循醫(yī)院的規(guī)章制度，將患者的利益放在首位，并以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待工作。

綜上所述，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的工作是一項艱苦而有意義的工作。通過總結(jié)我的心得體會，我深刻認(rèn)識到專業(yè)知識、人文關(guān)懷、團(tuán)隊合作、溝通能力和個人素質(zhì)提升對于社區(qū)醫(yī)院護(hù)士工作的重要性。相信在不斷的探索和實踐中，社區(qū)醫(yī)院的護(hù)理工作將取得更大的突破和進(jìn)步，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

云南野外拓展心得體會如何寫篇十四

開始了我新的起點，工作剛剛開始的時候，是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作。心里難免會有些束手無策，總感覺到書本上的知識與臨床實踐距離很大，于是我就非常仔細(xì)觀察老師們是如何操作。如何與患者溝通，詢問老師處理問題的方法技巧等等;并且護(hù)士長、老師們都十分耐心地指導(dǎo)我們各項技能操作，給我們講解各項操作的'要點，帶著我們分析一些病例知識。還有護(hù)理部與各科室隔周三會進(jìn)行教學(xué)講課，這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作;還給我們增添了新的理論知識，與此同時也加深了我對護(hù)理專心的認(rèn)同及整體護(hù)理觀的認(rèn)識，在各科的輪轉(zhuǎn)過程中，使我體會到了護(hù)生的不容易與艱辛，雖然有苦有樂，但也卻很充實，一開始還有很多不適應(yīng)，一個男生做一些護(hù)理操作，患者不予理解，特別是我們在婦產(chǎn)科時，去做一些婦科操作時，一部分人會拒絕讓你操作，那個時候真的好無助，覺得很委屈。促使我認(rèn)為護(hù)士這個行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時間的推移，卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的美妙之處，因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎(chǔ)。也可影響之后的人生。

就這樣，一次一次，一天天，慢慢的我掌握部分護(hù)理操作技能，不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的，如今我已可以根據(jù)一些簡單的病情作出相應(yīng)的處理，而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖，反而鼓勵患者不要緊張，要放松心情，這種種的變化，都在點點滴滴的成長中，我溫暖的感受著老師們對嗯的關(guān)懷，不管是工作上的還是生活上的。

在人民醫(yī)院工作的這段日子里，我受益匪淺，是我從一名護(hù)生到“護(hù)理人員”

云南野外拓展心得體會如何寫篇十五

第一段：引入護(hù)士醫(yī)院工作的背景和重要性（字?jǐn)?shù)約150）。

作為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一員，護(hù)士在醫(yī)院中扮演著至關(guān)重要的角色。護(hù)士們每天面對疾病和傷痛，用自己的關(guān)懷和專業(yè)知識為患者提供照顧和支持。護(hù)士不僅需要具備扎實的醫(yī)學(xué)知識和專業(yè)技能，還需要具備高度的人文關(guān)懷和責(zé)任感。在醫(yī)院工作，護(hù)士們面臨各種挑戰(zhàn)，但也獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長。

第二段：現(xiàn)實和緊張的工作環(huán)境（字?jǐn)?shù)約250）。

醫(yī)院是一個充滿緊張和壓力的工作環(huán)境。護(hù)士們常常需要面對高負(fù)荷的工作量、各種急診情況和時間的壓力。無論是日常的護(hù)理工作、醫(yī)療記錄還是協(xié)助醫(yī)生實施各種醫(yī)療操作，護(hù)士們都需要時刻保持高度的警惕和專注。此外，各種工作狀況的突發(fā)也經(jīng)常發(fā)生，護(hù)士們需要應(yīng)對突發(fā)情況，并在緊張的時間內(nèi)做出正確的決策和措施。雖然工作環(huán)境緊張，但也正是這種艱難的環(huán)境鍛煉出了護(hù)士們穩(wěn)定和專業(yè)的工作能力。

第三段：患者關(guān)懷和人文關(guān)懷（字?jǐn)?shù)約300）。

護(hù)士在醫(yī)院中與患者接觸最密切，他們被寄予了患者和家屬的期望。不僅要提供專業(yè)醫(yī)療護(hù)理，還需要為患者提供心理關(guān)懷。護(hù)士們需要傾聽患者的心聲，尊重他們的感受，并盡力緩解他們的痛苦。護(hù)士們需要展現(xiàn)出同理心和耐心，對患者進(jìn)行細(xì)致入微的觀察，及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的問題。護(hù)士要扮演著患者的傾訴者、朋友和家人的角色，傳遞給他們溫暖和希望。由于工作中與患者的關(guān)系，護(hù)士們更深刻地認(rèn)識到生命的可貴和健康的重要。

第四段：團(tuán)隊合作和溝通的重要性（字?jǐn)?shù)約250）。

醫(yī)院工作不是一個人的戰(zhàn)斗，而是一個團(tuán)隊的合作。在醫(yī)院中，護(hù)士需要與醫(yī)生、其他科室的醫(yī)護(hù)人員和管理人員密切合作，共同為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。團(tuán)隊合作需要良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，護(hù)士們需要準(zhǔn)確地傳遞和接收信息，以便能更好地協(xié)作和合作。護(hù)士們還需要學(xué)會從別人的角度去思考問題，并能夠妥善處理團(tuán)隊中的分歧和沖突。團(tuán)隊合作不僅提高了工作效率，也增強(qiáng)了護(hù)士們的責(zé)任感和凝聚力。

第五段：護(hù)士職業(yè)的成長和收獲（字?jǐn)?shù)約250）。

從事護(hù)士職業(yè)，不僅是一份工作，更是一種事業(yè)和責(zé)任。在醫(yī)院中工作的經(jīng)驗、團(tuán)隊合作和人文關(guān)懷使得護(hù)士們成為富有經(jīng)驗和情感溝通能力的專業(yè)人士。能夠每天為患者提供關(guān)懷和幫助，為生命的延續(xù)貢獻(xiàn)自己的一份力量，這是護(hù)士從這份職業(yè)中收獲的最大滿足感。與此同時，護(hù)士們也經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)使他們更加堅韌和成長。護(hù)士們在日常工作中積累了大量的知識和技能，收獲了寶貴的經(jīng)驗，這些都將成為他們未來職業(yè)生涯的基石。

總結(jié)：醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作環(huán)境，但同時也是護(hù)士持續(xù)成長和收獲的地方。在面對工作的壓力和挑戰(zhàn)時，護(hù)士們展現(xiàn)了專業(yè)知識和人文關(guān)懷。團(tuán)隊合作和良好的溝通技巧使得護(hù)士們能夠更好地協(xié)作。在這個責(zé)任重大的職業(yè)中，護(hù)士們?yōu)榛颊叩慕】地暙I(xiàn)了自己的努力和才能，同時也為自己的成長和未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

云南野外拓展心得體會如何寫篇十六

社區(qū)醫(yī)院，是那些離我們最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，卻因為位居偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、規(guī)模不大而被人們忽略。然而，在我近期的探訪中，我對社區(qū)醫(yī)院有了更加深刻的認(rèn)識和體會。本文將從醫(yī)療覆蓋范圍、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療資源配置、醫(yī)患關(guān)系以及社區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。

首先，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療覆蓋范圍往往比較有限。與大型綜合醫(yī)院相比，社區(qū)醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)方面存在一定差距。很多高精尖的醫(yī)療設(shè)備和先進(jìn)的治療技術(shù)往往只能在大醫(yī)院里才能找得到。這意味著，對于一些復(fù)雜疾病或需要特殊檢查的患者來說，社區(qū)醫(yī)院的能力可能存在一定的局限性。然而，社區(qū)醫(yī)院在常見病、多發(fā)病以及預(yù)防保健方面具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。特別是對于老年人和孩子來說，由于生活習(xí)慣相對穩(wěn)定，較少需要高端醫(yī)療設(shè)備的支持，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能夠滿足他們的基本需求，減輕他們就醫(yī)的負(fù)擔(dān)。

其次，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也是一個值得關(guān)注的問題。畢竟，大醫(yī)院普遍擁有更高的科研和醫(yī)療水平，而且在大醫(yī)院就醫(yī)，人們更容易獲得更高水平的醫(yī)生診療。而社區(qū)醫(yī)院由于資源有限，醫(yī)生的醫(yī)療經(jīng)驗和專業(yè)能力相對較弱。然而，在我實地考察的過程中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生雖然經(jīng)驗相對較少，但他們對患者還是非常關(guān)心和細(xì)致的，在治療病人時也能夠耐心細(xì)致地解答病人的各種問題。這也得益于社區(qū)醫(yī)院規(guī)模相對較小，患者數(shù)量比較穩(wěn)定，醫(yī)生對每一個患者都能夠有所了解，給予個性化的醫(yī)療服務(wù)。同時，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生更加注重病人的預(yù)防康復(fù)和健康教育，這在大醫(yī)院很難得到相應(yīng)的關(guān)注。

再次，醫(yī)療資源配置是社區(qū)醫(yī)院發(fā)展的重要方面。社區(qū)醫(yī)院往往因為規(guī)模有限，擁有的人力物力資源不能與大醫(yī)院相媲美。因此，在醫(yī)療資源的配置上，社區(qū)醫(yī)院要更加高效和精細(xì)。例如，社區(qū)醫(yī)院可以通過合理分配醫(yī)生資源，建立醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)制度，讓醫(yī)生在社區(qū)醫(yī)院工作的同時，也能在大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時，社區(qū)醫(yī)院還可以與大醫(yī)院建立緊密的合作關(guān)系，獲取更多專家和先進(jìn)技術(shù)的支持。只有合理配置醫(yī)療資源，社區(qū)醫(yī)院才能提供更好的醫(yī)療服務(wù)，滿足社區(qū)居民的需求。

此外，醫(yī)患關(guān)系也是衡量社區(qū)醫(yī)院發(fā)展的重要指標(biāo)。在大醫(yī)院中，醫(yī)患關(guān)系常常緊張和復(fù)雜，患者往往在醫(yī)院排長隊等候治療，醫(yī)生可能因為醫(yī)療事故而遭受傷害。然而，在社區(qū)醫(yī)院中，醫(yī)患關(guān)系相對較好。社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生與患者的距離較近，患者可以更加方便地得到醫(yī)生的幫助和建議，醫(yī)生也能夠更好地了解患者的實際情況。同時，社區(qū)醫(yī)院往往更加注重患者的自我管理和健康教育，提高患者的健康素養(yǎng)和自我保護(hù)能力，從而減少不必要的醫(yī)療糾紛。

最后，社區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景令人樂觀。隨著城市化進(jìn)程的加快和人口老齡化趨勢的顯著增長，社區(qū)醫(yī)院的發(fā)展將迎來更好的機(jī)遇。政府在近年來對社區(qū)醫(yī)院的投入也逐漸增加，提高了社區(qū)醫(yī)院的建設(shè)和醫(yī)生待遇水平，鼓勵更多的醫(yī)生和優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入社區(qū)醫(yī)院工作。此外，社區(qū)醫(yī)院治療效果與大醫(yī)院也逐漸趨同，不少社區(qū)醫(yī)院發(fā)展為綜合性醫(yī)院，提供多學(xué)科、全方位的醫(yī)療服務(wù)。相信在不久的將來，社區(qū)醫(yī)院將成為人們就醫(yī)的首選之一。

綜上所述，社區(qū)醫(yī)院在醫(yī)療覆蓋范圍、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療資源配置、醫(yī)患關(guān)系以及發(fā)展前景等方面都有其獨特的優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Αｋm然與大型綜合醫(yī)院相比存在某些差距，但社區(qū)醫(yī)院在彌補(bǔ)基層醫(yī)療服務(wù)需求、方便社區(qū)居民就醫(yī)以及提升預(yù)防保健意識等方面發(fā)揮著不可替代的作用。在未來，我們應(yīng)該給予社區(qū)醫(yī)院更多關(guān)注和支持，為社區(qū)居民提供更好的基層醫(yī)療服務(wù)，實現(xiàn)全民健康的目標(biāo)。