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幼兒發(fā)燒護(hù)理心得體會和感想 幼兒發(fā)熱的護(hù)理心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 02:47:51 頁碼:13
幼兒發(fā)燒護(hù)理心得體會和感想 幼兒發(fā)熱的護(hù)理心得體會(三篇)
2022-12-23 02:47:51    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

最新幼兒發(fā)燒護(hù)理心得體會和感想一

贏在起點(diǎn)幼兒園是一所半日制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,擁有大、中、小4個教學(xué)班,幼兒人數(shù)130名,教職工14名。

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1、新教師整體素養(yǎng)有待提高:本園共有教師6名,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于幼兒園教師配備標(biāo)準(zhǔn),而且教師們基本教育技能不過硬,把握幼兒關(guān)鍵經(jīng)驗、整合教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計教學(xué)方案能力以及組織實(shí)施活動的應(yīng)變和掌控能力都有待提高。

2、專業(yè)化水平有待進(jìn)一步提升:教師對新課程理念與內(nèi)涵的理解需要進(jìn)一步深化,還存在理念與行為之間的落差,所以在引導(dǎo)教師“教學(xué)相長”、實(shí)踐反思,提升專業(yè)化水平上有待進(jìn)一步提高。

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1、指導(dǎo)思想

以國家的教育法律法規(guī)為依據(jù),以黨和國家的教育方針、政策為指導(dǎo),遵循學(xué)前教育的基本規(guī)律,深化學(xué)前教育改革,探索農(nóng)村幼教科學(xué)管理模式,積極實(shí)施素質(zhì)啟蒙教育,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。 2、2012.0年發(fā)展總目標(biāo):

管理科學(xué),隊伍優(yōu)質(zhì),保教一流、環(huán)境優(yōu)化,營造教師快樂工作、幼兒安全、健康成長的校園環(huán)境和文化,開發(fā)安全教育資源和課程,彰顯幼兒園辦園特色。

3、幼兒園的發(fā)展愿景:

愿每個教師和幼兒都安全、健康、快樂的成長。

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管理人本、隊伍優(yōu)良、質(zhì)量過硬、環(huán)境溫馨、家園互動

管理規(guī)范、隊伍優(yōu)化、質(zhì)量上乘、環(huán)境美化、家園共建

管理科學(xué)、隊伍優(yōu)質(zhì)、質(zhì)量一流、環(huán)境優(yōu)化、家園共育

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一、管理工作:

目標(biāo):

倡導(dǎo)“人本”管理,構(gòu)建“和諧、快樂、安全、健康”的校園文化,打造“民主、寬容、真誠”的團(tuán)隊精神,調(diào)整和完善幼兒園各項管理制度,使教師快樂工作,幼兒健康成長。

措施:

1、加強(qiáng)組織管理:

成立規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對計劃全過程的貫徹、落實(shí)、監(jiān)督和反饋,并能對計劃進(jìn)行及時的調(diào)控和完善,使規(guī)劃能引領(lǐng)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

2、增強(qiáng)班子建設(shè):

增強(qiáng)班子“協(xié)調(diào)、和諧”能力,各成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、各司其職,逐步形成一支凝聚力強(qiáng)、率先垂范,群眾信任的干部隊伍,帶領(lǐng)全園教工共同實(shí)現(xiàn)幼兒園的工作目標(biāo)。

3、推進(jìn)制度建設(shè):

使制度體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求,不斷調(diào)整完善幼兒園各項管理制度,變剛性制度為人性制度,積極營造“引導(dǎo)、激勵、服務(wù)和支持”的制度文化。

4、內(nèi)化制度管理:

學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),根據(jù)時代發(fā)展需要,對照一級幼兒園評審標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)有內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理和調(diào)整、規(guī)范崗位職責(zé)、完善考

核評價,實(shí)施動態(tài)管理,出臺新的班務(wù)工作管理細(xì)則,做到“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”,確保管理工作規(guī)范有序。

5、加強(qiáng)和諧校園:

突出“三項深化內(nèi)容”——深化素質(zhì)校園建設(shè)、民主校園建設(shè)、安全校園建設(shè),以此進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀師德,提高教職工的綜合素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化民主管理,提高教職工的主人翁地位;進(jìn)一步豐富校園生活,提高教職工的職業(yè)認(rèn)同感,不斷激發(fā)教職工的潛能,為教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

6、加強(qiáng)安全校園教育:

切實(shí)加強(qiáng)校園安全教育,不斷增強(qiáng)建設(shè)平安校園的責(zé)任感。開發(fā)安全、健康教育資源和課程,打造特色課程,彰顯幼兒園辦園特色。

二、隊伍建設(shè)

目標(biāo):

揚(yáng)師德,鑄師愛,打造一支素質(zhì)好、學(xué)歷高、理念新、行為實(shí)、會科研的學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊;切實(shí)加強(qiáng)校園安全教育,大力弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,不斷增強(qiáng)建設(shè)平安校園的責(zé)任感。

措施:

組織教工討論幼兒園2012年發(fā)展規(guī)劃,在與幼兒園發(fā)展目標(biāo)達(dá)成共識時,引導(dǎo)每位教師尋找自身的優(yōu)勢與不足,制定與幼兒園發(fā)展目標(biāo)一致的新三年發(fā)展計劃。將共同目標(biāo)內(nèi)化為各自的個人行動,激發(fā)教工的內(nèi)在需求,促進(jìn)個性化發(fā)展。

鼓勵和支持教師外出參加各類培訓(xùn)和活動、參加高一層次學(xué)歷培訓(xùn),并選送骨干教師參加各級各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),給予時間,保證經(jīng)費(fèi),提高他們自身的素養(yǎng)和管理能力。

為每位教師訂一份教育報刊書籍,開展優(yōu)秀書籍的園內(nèi)推薦、交流、閱讀活動,營造“愛讀書,讀好書” 的氛圍,豐富教師的精神生活。

通過崗位跟職,營造“對話文化”,使骨干教師在一次次的崗位跟職中,不斷積累經(jīng)驗,提升能力,從而能更好帶動更多的教師去思考、去發(fā)現(xiàn)問題,為形成和打造一支骨干梯隊奠定基礎(chǔ)。

三)保教工作

目標(biāo):

加強(qiáng)保教工作的常規(guī)化和過程化管理,深入開展新課程實(shí)踐研究,確?;A(chǔ)性課程,打造特色課程,切實(shí)加強(qiáng)校園安全教育,不斷增強(qiáng)建設(shè)平安校園的責(zé)任感。開發(fā)安全、健康教育資源和課程,彰顯幼兒園辦園特色。

措施:

1.確立運(yùn)行機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo):指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保證

教師:創(chuàng)設(shè)環(huán)境、組織實(shí)施、活動反思

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園指導(dǎo)綱要,使教師在學(xué)習(xí)和研究中,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,并付諸于工作實(shí)踐。

3、注重園本培訓(xùn)

鼓勵教師以研究者的眼光審視分析和解決自己在教研過程中遇到的問題,強(qiáng)調(diào)教師之間專業(yè)切磋、合作交流,優(yōu)勢互補(bǔ)、經(jīng)驗分享、共同成長的研討氛圍。

引導(dǎo)教師分析幼兒學(xué)習(xí)和年齡特點(diǎn),確立各年齡段幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗和培養(yǎng)目標(biāo)。培養(yǎng)教師設(shè)計和組織集體活動的能力,進(jìn)一步樹立教

師保教并重意識,對于不同年齡層次幼兒要求教師在教育研究和行為上選擇不同的側(cè)重點(diǎn),把安全健康教育寓于一日活動中,使幼兒能健康、快樂的成長。

四、家園社區(qū)

目標(biāo):

樹立服務(wù)意識和品牌意識,做好幼兒園輻射社區(qū)和與社區(qū)共建工作,形成家園工作制度化、育兒指導(dǎo)科學(xué)化、社區(qū)服務(wù)經(jīng)常化、社區(qū)資源整合化、活動形式多樣化的教育合力。

措施:

1、做好家長調(diào)研工作,每年向家長發(fā)放問卷,了解本園家長的實(shí)際需求。

2、做好0—3歲科學(xué)育兒早教指導(dǎo)點(diǎn)工作,利用社區(qū)資源,做好新一輪0—3歲散居兒童的摸底工作,開展豐富多彩的親子活動,提升教師早教指導(dǎo)能力。

3、挖掘、利用社區(qū)和幼兒園現(xiàn)有的資源。開展幼兒園、家庭和社區(qū)共育活動,拓展教育資源,形成互動、合作的新局面,聯(lián)手創(chuàng)造共建氛圍。

4、進(jìn)一步發(fā)揮家委會功能,如參與安全、健康教育教學(xué)——參與活動策劃——參與幼兒園管理,爭取家長的大力支持和配合。

5、加強(qiáng)與家長的多方溝通、宣傳和聯(lián)系,建立家園之廊,完善幼兒園信息平臺,促進(jìn)家?;?,使之成為幼兒園和社區(qū)、家庭、溝通的紐帶,取得家長支持,達(dá)成教育共識。

五、園容園貌

目標(biāo):

最新幼兒發(fā)燒護(hù)理心得體會和感想二

尊敬的園長、各位老師和各位家長:

大家好!

我是中一班xx小朋友的媽媽,今天,非常感謝幼兒園給我機(jī)會在這里發(fā)言。首先,請允許我代表家長們對幼兒園的全體員工,表示最誠摯的謝意!

幼兒園家委會的設(shè)立,說明幼兒園是非常重視社會、家長和幼兒園三位一體的教學(xué)理念,也充分體現(xiàn)了幼兒園的工作是非常民主和公開的。作為家委會成員,我們應(yīng)該積極配合幼兒園的各項工作,平時注意收集合理性的意見和建議,及時反饋給園領(lǐng)導(dǎo),將幼兒園當(dāng)成自己的小家,充分相信它,精心營造它,出自己的一份力。

今天,我非常珍惜這次的家委會,一個老師和家長共聚的時間,現(xiàn)在請允許我和大家一起聊聊孩子入園一年來其中的快樂和有感,有說得不對的請大家批評指正。

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上學(xué)期6月的一天,我女兒在幼兒園因為一天三餐不愿意吃東西而被老師善意批評,沒想到連續(xù)幾天,女兒哭鬧著不愿意上園,在我百般糾結(jié)的時候,得到于園長、各位老師和阿姨的幫助,讓女兒重新喜歡上幼兒園,走出了困境,為此,我十分感謝你們。所以說作為家長,我們首先要理解老師的工作;其次找適當(dāng)?shù)臅r間和老師溝通,了解事情的經(jīng)過和起因,以利于開導(dǎo)孩子。同時家長不能因為孩子的事,和老師發(fā)生爭執(zhí),老師和家長之間要和和睦睦,互相尊重;最后做好孩子的安撫工作。回家后家長和孩子好好聊聊,分析一下孩子哪里做得不好,而且還得對孩子說清楚,在幼兒園,做得好,老師表揚(yáng),做得不好,就得接受批評,但無論如何,老師、阿姨、爸爸和媽媽還是非常愛你的。

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上學(xué)期,我們班在老師的支持下,家長牽頭建立了本班的q群。建立q群有以下四大好處:

(一)老師及時上傳平時上課的兒歌和歌曲,家長們可以下載資料在家輔導(dǎo)孩子。這一做法非常適合小小班和小班的小朋友,因為孩子小,家長們回家后問孩子在幼兒園學(xué)了什么,孩子有時會說得不齊全或說得不清楚。

(二)可以盡快上傳本班的各種通知,讓家長們即使不到幼兒園,也可以盡快掌握信息,協(xié)助老師開展教學(xué)工作。

(三)加強(qiáng)家長們的聯(lián)系。自從建立q群后,家長們之間有來往了,孩子們可以結(jié)伴玩樂了,家長也可以更好地交流育兒經(jīng)。

(四)及時上傳孩子們在園活動的照片和錄像,讓家長們分享幼兒園里孩子的快樂。

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我覺得給孩子的最好禮物不是衣服、玩具等東西,最好的禮物,孩子最喜歡的,是父母的陪伴,這是任何人不可替代的。在當(dāng)今的競爭社會里,不少父母忙于工作,忙于掙錢,也有的父母只顧自己的玩樂,把孩子交給老人或保姆看管。工作、朋友固然重要,錢,對于一個家庭也重要,但親情更重要。為什么說現(xiàn)在的孩子不愁吃、穿、玩,但還是覺得自己非常孤單、無聊呢,作為父母的我們,難道就不應(yīng)該反省一下,想想平時為寶貝做了些什么,給了孩子什么,孩子到底還缺什么。是呀,父母得應(yīng)該為孩子多著想,每天多擠一點(diǎn)時間來陪伴孩子,多和孩子說說話。讓孩子生活在愛和自由的空間里,給孩子一個幸福的童年。

曾經(jīng)我女兒有機(jī)會去市最好的幼兒園,但我最終還是放棄了,因為我和女兒深深地喜歡了xx幼兒園,同時也相信xx幼兒園越辦越好,也祝愿我們的孩子在幼兒園的每一天都開開心心、快快樂樂!

最后,請允許我再說一聲:謝謝幼兒園里的老師和阿姨們,孩子交給你們,我們放心;選擇xx幼兒園是我們明智的選擇。

謝謝大家!

最新幼兒發(fā)燒護(hù)理心得體會和感想三

目標(biāo)

1、多方籌措資金,加強(qiáng)投資的力度,基本成為辦園標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施現(xiàn)代化的幼兒園。

2、積極創(chuàng)設(shè)與現(xiàn)代化學(xué)前教育相適應(yīng)、有利于幼兒素質(zhì)教育的物質(zhì)、心理環(huán)境,使幼兒園成為兒童成長的樂園,促進(jìn)每位幼兒健康、快樂的成長。

策略

整體規(guī)劃、合理布局、爭取達(dá)標(biāo)。優(yōu)勢互補(bǔ)、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)建樂園。

措施

1、多渠道籌措資金,積極改善辦園條件。

(1)、增加幼兒社會角色游戲活動室、幼兒休息室、舞蹈室等。

(2)、按幼兒體育鍛煉需要定期配足幼兒體育鍛練小器具(以自制為主,每學(xué)期制作小器具近二十多套)。

(3)、根據(jù)幼兒的需要,安裝改造室內(nèi)供暖設(shè)施,保證溫暖、舒適的環(huán)境。

(4)、增添部分開放式玩具柜。

(5)、根據(jù)保教工作需要,添置具有科學(xué)意義的現(xiàn)代化教具、學(xué)具、室外大型玩具。

(6)、加強(qiáng)幼兒園環(huán)境建設(shè),根據(jù)幼兒年齡需要,努力使小班教室生活化、中大班教室學(xué)習(xí)化,使幼兒園真正成為幼兒健康發(fā)展的家園、花園、樂園。

(7)、創(chuàng)設(shè)集教工學(xué)習(xí)、娛樂、休息于一體的教工活動中心。

2、開源節(jié)流理好財,健全幼兒園財務(wù)監(jiān)督制度,做到??顚S?,把幼兒園管理費(fèi)的60以上用于設(shè)施、設(shè)備的添置,使幼兒園資產(chǎn)總值的逐步增長,嚴(yán)格園產(chǎn)管理制度,提高設(shè)施、設(shè)備的使用效率。

3、通過教研組的學(xué)習(xí)與研討,加強(qiáng)對教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用的指導(dǎo),重視幼兒在環(huán)境中的參與作用,發(fā)展幼兒的動手、動腦、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,注重開展以下幾個方面的研討。

(1)、開展“活動材料和教學(xué)具的提供對幼兒行為與發(fā)展的重要作用”的研究。

(2)、立足農(nóng)村,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“廢舊立新”、“勤儉節(jié)約”的傳統(tǒng),自制具有農(nóng)村特色的教學(xué)具和活動材料,真正體現(xiàn)因地制宜。

(3)、開展“如何創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,促進(jìn)每一位幼兒健康、和諧的發(fā)展”的專題研究。保護(hù)與發(fā)展幼兒的創(chuàng)造萌芽,發(fā)展幼兒的創(chuàng)造能力。

(4)、注重幼兒活動環(huán)境的布置,進(jìn)行環(huán)境布置更體現(xiàn)“主體化”、“平衡化”、“動態(tài)化”的“三化”研究。

隨著21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化、科技創(chuàng)新的國際化,以及中國的發(fā)展必然對人才和教育提出全新的要求。農(nóng)村幼教越來越被重視,尤其是學(xué)前教育改革的不斷深化,0—6歲托幼一體化學(xué)前教育管理體制改革的不斷實(shí)踐和探索,我們將不斷根據(jù)幼兒教育中出現(xiàn)的新情況,靈活地調(diào)整和補(bǔ)充我們的發(fā)展規(guī)劃,更好地提高幼兒園辦園水平和辦園效益,為實(shí)現(xiàn)新泰市基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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