認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士(匯總10篇)

我通過這次的實(shí)踐與嘗試，加深了對(duì)……的認(rèn)識(shí)。總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和提高的過程。錯(cuò)誤和挫折并不可怕，關(guān)鍵是能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以下是一些相關(guān)的心得體會(huì)。

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇一

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中非常重要的一員，他們是醫(yī)院中最接地氣的工作人員。近年來，由于新冠疫情的爆發(fā)，護(hù)士群體的職業(yè)形象備受矚目。通過與護(hù)士交流、了解他們的工作和生活，我對(duì)護(hù)士的工作職責(zé)有了更深入的認(rèn)識(shí)，也收獲了很多寶貴的心得與體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)護(hù)士的專業(yè)性與責(zé)任感。

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中最接觸患者的人，他們的工作從早到晚都圍繞著患者的需求展開。護(hù)士的工作需要高超的醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還需要具備敏銳的觀察力和判斷能力。他們要負(fù)責(zé)給患者輸液、更換藥品，還要監(jiān)測(cè)患者的體溫、脈搏、呼吸等生命體征。在護(hù)士工作中最重要的是責(zé)任感。他們要確?；颊叩陌踩褪孢m，并將患者的需求放在第一位。在照顧患者的同時(shí)，護(hù)士還要與醫(yī)生、家屬等各方保持良好的溝通，協(xié)助醫(yī)生制定合理的治療計(jì)劃。

第三段：護(hù)士的耐心與愛心。

護(hù)士的工作需要展現(xiàn)出非常高的耐心和愛心。他們要處理病患家屬的情緒，安撫他們的焦慮和擔(dān)憂。同時(shí)，護(hù)士還要對(duì)患者進(jìn)行詳細(xì)的講解，讓他們了解疾病的性質(zhì)和治療的方案，為患者提供精心的照顧。護(hù)士們會(huì)給患者提供溫暖的笑容和鼓勵(lì)的話語，用真誠的行動(dòng)化解病患的恐懼和不安。他們?cè)敢饣〞r(shí)間傾聽患者的訴求與需求，并在患者需要的時(shí)候給予關(guān)懷和支持。護(hù)士用自己的愛心溫暖著患者的心，使他們感受到不僅是醫(yī)療幫助，更是一份關(guān)愛和陪伴。

第四段：護(hù)士的團(tuán)隊(duì)合作與職業(yè)精神。

在繁忙的醫(yī)院工作中，護(hù)士們是一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的集體。他們之間的團(tuán)隊(duì)合作充滿了默契與配合。護(hù)士彼此之間相互支持，互相協(xié)作，形成了一股強(qiáng)大的力量。無論是白天還是夜晚，無論是在節(jié)假日還是在平常日子里，護(hù)士們都準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在崗位上，無論有多累都堅(jiān)守崗位。他們用自己的努力和付出，保障著患者的健康和安全。在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，護(hù)士還要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。這種職業(yè)精神讓我深深地敬佩和欽佩。

第五段：對(duì)護(hù)士的感激與呼吁。

與護(hù)士交流的經(jīng)歷使我對(duì)護(hù)士群體充滿深深的感激之情。他們?yōu)榛颊吒冻隽颂?，默默地奉獻(xiàn)了太多。在新冠疫情期間，他們沖在前線，日夜戰(zhàn)斗，與病毒做著殊死的抗?fàn)帲米约旱纳刈o(hù)著他人的生命。作為社會(huì)的一員，我們應(yīng)該對(duì)護(hù)士給予更多的關(guān)注和尊重，給予他們更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和待遇。同時(shí)，我們也應(yīng)該一起守護(hù)好我們的健康，遵守相關(guān)的疫情防控措施，與護(hù)士一起共同努力，為創(chuàng)造更加美好的未來而奮斗。

結(jié)尾：

通過與護(hù)士的接觸與交流，我對(duì)他們的工作和奉獻(xiàn)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。護(hù)士是醫(yī)院中最親近患者的人，他們用自己的專業(yè)知識(shí)和愛心為患者提供細(xì)致入微的照顧。他們的職業(yè)精神和責(zé)任感讓我深深地欽佩，感激和呼吁社會(huì)對(duì)護(hù)士給予更多的關(guān)注與尊重。

（注：該文章由AI助手生成，僅供參考。實(shí)際寫作中，請(qǐng)根據(jù)自己的理解和表達(dá)能力進(jìn)行修改。）。

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇二

護(hù)士是醫(yī)療行業(yè)的重要一員，從事著消除病痛、關(guān)懷患者的神圣職責(zé)。作為一名護(hù)士，我深切地認(rèn)識(shí)到了自我護(hù)士的重要性。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我逐漸形成了一種對(duì)于自我護(hù)士的心得與體會(huì)。下面，我將以五段式的形式，詳細(xì)介紹我對(duì)于“認(rèn)識(shí)自我護(hù)士”的理解和體驗(yàn)。

首先，認(rèn)識(shí)自我護(hù)士的重要性。作為護(hù)士，我們需要時(shí)刻關(guān)注自身的身心健康。因?yàn)橹挥形覀冏约罕３至己玫臓顟B(tài)，才能更好地照顧患者。經(jīng)常接觸病痛和患者的苦，我們的心靈容易受到傷害，身心壓力也逐漸增加。所以，我們需要通過恰當(dāng)?shù)姆绞焦芾碜约旱那榫w和壓力，以減少自己的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，還應(yīng)該關(guān)注自己的身體健康，積極參加運(yùn)動(dòng)，保持良好的飲食習(xí)慣。只有保持良好的身心狀態(tài)，我們才能更好地完成工作。

其次，自我護(hù)士需要從不斷學(xué)習(xí)中提高自己。醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷進(jìn)步的學(xué)科，新的藥物和治療方案不斷涌現(xiàn)。因此，作為護(hù)士，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展。只有不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高自己的技能，我們才能更好地為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。此外，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)關(guān)于溝通技巧和人際關(guān)系的知識(shí)，以更好地與患者和同事進(jìn)行交流和合作。通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我們才能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士。

第三，自我護(hù)士需要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。作為一名護(hù)士，我們要本著對(duì)患者負(fù)責(zé)的原則，保持專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度。我們的工作需要全身心地投入，時(shí)刻保持服務(wù)意識(shí)。在照顧患者時(shí)，我們要尊重患者的權(quán)益和個(gè)人隱私，保護(hù)患者的尊嚴(yán)。同時(shí)，我們還應(yīng)該和同事和諧相處，相互支持和幫助。只有具備高尚的職業(yè)道德，我們才能贏得患者和同事的尊重和信任。

第四，自我護(hù)士需要主動(dòng)思考和反省。護(hù)理工作是復(fù)雜多樣的，我們需要面對(duì)各種情況和挑戰(zhàn)。因此，我們要具備主動(dòng)思考的能力，及時(shí)解決問題和采取措施。同時(shí)，我們還要善于反省自己的工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)不足之處。只有不斷提高自己的反思能力，我們才能不斷進(jìn)步和成長，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

最后，自我護(hù)士需要擁有良好的心態(tài)。護(hù)理工作是一項(xiàng)高度情感化的工作，我們會(huì)經(jīng)常面對(duì)病重或病?；颊?，甚至?xí)谢颊唠x世的情況。因此，我們要學(xué)會(huì)面對(duì)痛苦和挫折，要有積極向上的心態(tài)。在工作中，我們要給予患者足夠的關(guān)愛和支持，為患者帶來希望和溫暖。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)關(guān)注自己的情緒變化，尋找心靈的安慰和宣泄途徑。只有擁有良好的心態(tài)，我們才能堅(jiān)守護(hù)理崗位，持續(xù)地為患者提供無微不至的照顧。

總而言之，自我護(hù)士是每一名護(hù)士都需要具備的能力和素質(zhì)。通過認(rèn)識(shí)自我護(hù)士的重要性，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，主動(dòng)思考和反省，以及擁有良好的心態(tài)，我們才能更好地履行護(hù)理的職責(zé)，為患者帶來健康和溫暖。讓我們時(shí)刻銘記自我護(hù)士的使命和責(zé)任，為醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇三

為了順應(yīng)我院重點(diǎn)發(fā)展腫瘤學(xué)科的形勢(shì)，為開拓視野，深入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施，讓腫瘤科護(hù)理人員了解目前腫瘤護(hù)理工作的新知識(shí)，在醫(yī)院護(hù)理部、科主任、科護(hù)士長的大力支持下，作為腫瘤內(nèi)科護(hù)士長的我和腫瘤外科的護(hù)士長有幸成為了北京護(hù)理學(xué)會(huì)第五期腫瘤專科護(hù)士的學(xué)員。

為期兩個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我們盡情地暢游在知識(shí)的海洋中。授課時(shí)間安排緊湊，內(nèi)容涵蓋面廣，不僅涉及到腫瘤的治療、護(hù)理新進(jìn)展，還包括交流溝通、護(hù)理管理、護(hù)理科研、文獻(xiàn)檢索及如何當(dāng)好一名教師等等。同時(shí)我開拓了眼界、增長了見聞、豐富了知識(shí)。另外，作為腫瘤?？谱o(hù)士，為了能更好地投入到臨床實(shí)踐中去，我們?cè)诒本┳o(hù)理學(xué)會(huì)丁玥主任及指導(dǎo)老師的幫助下，順利完成教案的編寫、對(duì)實(shí)習(xí)生或年輕護(hù)士的授課以及綜述的'撰寫，使自己在授課與撰寫論文方面有了很大的提高。

在301醫(yī)院實(shí)踐期間，不斷有前沿的理念沖擊大腦，并且治療、護(hù)理新進(jìn)展的人性化、個(gè)體化及整體化令我深深的感觸。為期兩個(gè)月的集中培訓(xùn)已結(jié)束，我受益匪淺。此次的專科護(hù)士培訓(xùn)，將是我人生中一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，使患者從中受益，用我所學(xué)更好的為患者服務(wù)。

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇四

中央部署開展的“兩學(xué)一做：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我們按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”重點(diǎn)是學(xué)，關(guān)鍵是做。我一直從事護(hù)理工作，擔(dān)任護(hù)士長已經(jīng)很多年，隨著醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展，病人的要求也越來越高，護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R(shí)，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，而隨著社會(huì)環(huán)境的變化，護(hù)理隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，人心也不齊，在這種時(shí)刻，“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育就顯得特別必要，現(xiàn)在我結(jié)合自己的崗位談?wù)勼w會(huì)。

一、繼續(xù)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神 護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心要強(qiáng)，家屬不易理解，收入低，隨時(shí)有護(hù)士跳槽，為了穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，保證護(hù)理質(zhì)量，對(duì)護(hù)士定期進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項(xiàng)工作，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。同時(shí)，注意在優(yōu)秀的護(hù)士中培養(yǎng)黨員，壯大我們的隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí) 新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺(tái)，將病人的合法權(quán)利還給了病人，針對(duì)護(hù)理人員法律意識(shí)淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套文件，使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護(hù)。 查找病人從入院到出院全過程中的安全隱患，每月組織一次查找安全隱患的討論會(huì)。不斷查找，并制定切實(shí)可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識(shí) 護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個(gè)科室、一個(gè)醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門，護(hù)士就要失業(yè)，護(hù)士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹立以人為本的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，這也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)的核心所在。

四、加強(qiáng)專科理論知識(shí)培訓(xùn)，提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書寫質(zhì)量 護(hù)士只有具備一定?？评碚撝R(shí)，才能準(zhǔn)確觀察病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病人病情變化，及時(shí)為醫(yī)生提供病情信息，才不會(huì)因疏忽延誤病人的治療、搶救，然而要做好這項(xiàng)工作，護(hù)士必須有扎實(shí)的?？评碚撝R(shí)。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵(lì)護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動(dòng)，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識(shí)面，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作。 護(hù)理記錄作為病歷的一個(gè)組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實(shí)、準(zhǔn)確，新來的護(hù)士知識(shí)水平缺乏，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄，必須具有一定?？评碚撝R(shí)，所以作為一個(gè)管理者，一定要重視護(hù)士的理論知識(shí)培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)美感意識(shí) 護(hù)士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病人就會(huì)感到親切、信賴、安全，反之就會(huì)持懷疑態(tài)度，對(duì)護(hù)士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因?yàn)閷?duì)護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此對(duì)每個(gè)新入科護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。

六、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個(gè)護(hù)士都有自己的人生觀、價(jià)值觀，還存在工作經(jīng)驗(yàn)，能力差異，作為管理者要對(duì)她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合，如進(jìn)行合理分工、搭配，并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵(lì)，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一，才能搞好護(hù)理工作?！皟蓪W(xué)一做”可以統(tǒng)一全體黨員及全科護(hù)士的思想，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

七、重視對(duì)護(hù)士的人文關(guān)懷 護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定是醫(yī)療事業(yè)的重要任務(wù)所在，護(hù)士的收人偏低，社會(huì)認(rèn)同感不高，部分護(hù)士有自卑感、低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個(gè)寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷，使她們成為安心本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，深受病人和同仁好評(píng)的好護(hù)士。

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇五

三個(gè)月前，我懷著喜悅的情緒走上了工作崗位，成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡單。

這三個(gè)月的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束，從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，容易，可要成為一名合格的專科護(hù)士，真的不易。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的職責(zé)心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對(duì)病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí)，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)潛力的問題上帶給幫忙，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面知識(shí)，如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著，還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。因此，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自我。

做一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充沛的精力。對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻持續(xù)頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。護(hù)士應(yīng)對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不留意便會(huì)誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得群眾的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離群眾，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有將自我的利益與群眾溶為一體的時(shí)候才有力量。群眾是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾，會(huì)為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會(huì)開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識(shí)。隨著人們生活水平的提高，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長，護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自我的法律意識(shí)更新觀念，嚴(yán)格要求自我，避免與病人爭(zhēng)吵，認(rèn)真核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。

總之，作為一名合格的護(hù)士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度職責(zé)心，吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。

如果青春是一團(tuán)火，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧！我愿意用自我一生的時(shí)間，為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇六

全年共看眼病患者_(dá)_人次(加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次，收治住院__例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學(xué)工作方面：給__級(jí)七年中醫(yī)臨床1、2班，主講《中醫(yī)眼科學(xué)》。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)生__名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時(shí)開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點(diǎn)》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊(cè)·眼科分冊(cè)》具有實(shí)用價(jià)值的眼科專著__部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著__部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面：有__項(xiàng)省廳級(jí)科研課題工作正在進(jìn)行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級(jí)報(bào)刊雜志，發(fā)表論文__篇，第二或通訊作者在省及國家級(jí)報(bào)刊雜志，發(fā)表論文__篇;科普文章__篇。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：__年參加省及國家級(jí)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會(huì)議3次，業(yè)余時(shí)間自費(fèi)參加了__課時(shí)電腦培訓(xùn)，通過嚴(yán)格考試，獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”三個(gè)模塊合格證。平時(shí)能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上“__”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展，認(rèn)真指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師工作。

在科普工作方面：在__“眼科醫(yī)師__的博客”發(fā)表__篇科普文章、散文/其中__以上為原創(chuàng);__句心情。白天，在醫(yī)院出門診看病開藥方;晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，熱心為患者答疑解惑，擁有了眾多的讀者和較高的知名度。近年來在“__”就收獲了__人次點(diǎn)擊率。其中《查眼底預(yù)知全身卜、《解除患者病痛，是醫(yī)者的快樂》等__余篇文章，被推薦到__首頁，曾創(chuàng)單日點(diǎn)擊率__人次，單篇文章閱讀__人次，評(píng)論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的__、編輯，是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動(dòng)，使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師__的博客》的各位讀者和網(wǎng)友，你們，是我努力工作和熱愛博客的動(dòng)力。

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇七

20xx年11月1號(hào)，當(dāng)駛向工廠的大巴開出學(xué)校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個(gè)生活學(xué)習(xí)了三年的地方，然而未前途卻是一片迷茫。當(dāng)幾個(gè)小時(shí)的奔波后，到達(dá)了河北南玻，氣勢(shì)恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動(dòng)了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個(gè)月后，我選擇了離開，因?yàn)檫@不是我實(shí)現(xiàn)理想的地方，但這段經(jīng)歷讓我有著深刻的體會(huì)，學(xué)到的，失去的都是一筆人生財(cái)富。

這里充滿了求實(shí)的作風(fēng)，求實(shí)的性格。也許正是南?！扒髮?shí)”的化塑造了這種南玻人的品質(zhì)。這里的每一個(gè)員工，敢于直白的說“我不會(huì)”，而不是搪塞，因?yàn)椴粫?huì)才有學(xué)習(xí)，才有進(jìn)步；敢于承擔(dān)責(zé)任，每一次事故，大家都會(huì)剖析自己，做出改正，即使知道會(huì)有相應(yīng)的處罰，也絕不推卸；敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復(fù)失敗積累經(jīng)驗(yàn)，但南玻人孜孜以求。這種品質(zhì)打動(dòng)了我，也改變了我，因?yàn)閾?dān)當(dāng)就是求實(shí)的精神。

這里充滿了關(guān)心與愛護(hù)，也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級(jí)的關(guān)心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護(hù)，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時(shí)最不舍的溫暖。最值的回味的是學(xué)習(xí)操作知識(shí)的日子，師傅講述的那么認(rèn)真，那么仔細(xì)，偶爾也會(huì)為一個(gè)問題引發(fā)爭(zhēng)論，甚至爭(zhēng)到面紅耳赤；最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新；最值得留戀的是班組的聚餐時(shí)光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因?yàn)槲矣凶约旱姆较颉?/p>

理想與現(xiàn)實(shí)一次次的碰撞，讓我找準(zhǔn)自己的人生方向。我不知道這樣說對(duì)不對(duì)，一個(gè)人在踏入職場(chǎng)生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個(gè)值得去奮斗的目標(biāo)，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下，時(shí)間變得無聊，生活變得乏味，對(duì)外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網(wǎng)。我試著學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自我素質(zhì)，影響別人，但卻發(fā)現(xiàn)慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時(shí)間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因?yàn)槲抑雷约盒枰鯓拥姆较颉?/p>

在南玻的感觸很深，讓我對(duì)它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。

在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢(mèng)想，而是在不斷學(xué)習(xí)，從而也發(fā)現(xiàn)南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現(xiàn)象——離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動(dòng)最大的就是基層員工，他們的不斷流失對(duì)企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認(rèn)為成本低廉就好，但正是這樣，導(dǎo)致了企業(yè)化的流失。

那么基層員工為什么會(huì)不斷流失呢？我在南玻有了深深地體會(huì)，也發(fā)自內(nèi)心的提出自己的感悟。

制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時(shí)有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對(duì)工作的反感。工作之余，除了睡覺休息之外，很少人愿意出活動(dòng)，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本員工的素質(zhì)就不是很高，領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴(yán)格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。

就專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)而言，進(jìn)行培訓(xùn)的大多是一些老工程師，他們有經(jīng)驗(yàn)，有方法，但在表達(dá)上差強(qiáng)人意，不懂得利用ppt形式表達(dá)，講述起過于乏味。而會(huì)制作的又不懂技術(shù)，同樣表達(dá)不徹底。一次我聽一位熔化工程師講述要點(diǎn)知識(shí)，他拿著自己積累了多年的經(jīng)驗(yàn)記錄冊(cè)，站在培訓(xùn)桌前干講，有的人差點(diǎn)睡著，聽的人也似懂非懂。大家花著時(shí)間又沒有收獲，從此更厭惡培訓(xùn)，以此惡性循環(huán)，進(jìn)入培訓(xùn)泥潭。除此之外，培訓(xùn)也缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，培訓(xùn)大多是在工作以外時(shí)間進(jìn)行的，員工本就不愿參加培訓(xùn)，何況培訓(xùn)的質(zhì)量相當(dāng)差，沒有吸引力。這就需要專門的培訓(xùn)人員進(jìn)行接口，及了解技術(shù)，又懂培訓(xùn)技巧，能合理的為公司建立技術(shù)數(shù)據(jù)資庫，保證企業(yè)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)積累。

如果有相互學(xué)習(xí)，相互研究，樂于精通琢磨的學(xué)習(xí)氛圍和條，大多數(shù)人不是迫不得以是絕對(duì)不會(huì)離職的，因?yàn)橛X得自我還不夠成熟，需要學(xué)習(xí)充實(shí)自己，也給了自己學(xué)習(xí)的理由。這些就需要引起相關(guān)部門的重視，因?yàn)檫@也是企業(yè)化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給題—自己學(xué)習(xí)答辯匯報(bào)”模式的項(xiàng)目化教學(xué)是一種不錯(cuò)的利于工廠工人之間學(xué)習(xí)的方式，既促進(jìn)交流，又提高學(xué)習(xí)積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。

制造企業(yè)有一個(gè)弱點(diǎn)，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級(jí)之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機(jī)會(huì)。我實(shí)習(xí)時(shí)所在的生產(chǎn)線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術(shù)上的誤區(qū)，導(dǎo)致生產(chǎn)事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識(shí)，互相配合。需要多組織，兩個(gè)工序的工人互相交流學(xué)習(xí)。

現(xiàn)有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動(dòng)力。受中國傳統(tǒng)化的影響，大部分人到中年以后都會(huì)選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術(shù)核心的階層，他們的離去對(duì)企業(yè)是致命的損失，所以在對(duì)他們待遇提高的同時(shí)，應(yīng)更多關(guān)心家庭問題和社會(huì)問題。某企業(yè)每在年末會(huì)對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動(dòng)很多員工，做到了一個(gè)留一個(gè)的目標(biāo)。

這是一種發(fā)展趨勢(shì)，許多有實(shí)力的企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對(duì)自己企業(yè)的特點(diǎn)和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數(shù)量頂峰的遠(yuǎn)去，即將呈現(xiàn)出勞動(dòng)力供給不足的局面，加之中國進(jìn)入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開發(fā)自己專屬的人才基地，實(shí)行校企聯(lián)辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓(xùn)教育的費(fèi)用，同時(shí)硬化了人才的專業(yè)素質(zhì)，。這樣的例子有很多：吉利大學(xué)就是一個(gè)典型，以吉利集團(tuán)的汽車產(chǎn)業(yè)為依托的汽車大學(xué)；當(dāng)然，也有大學(xué)塑造企業(yè)的神話，北大方正集團(tuán)成為了北京大學(xué)的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。但總歸校企聯(lián)辦已然成為一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)的趨勢(shì)。

在南玻的實(shí)習(xí)生活讓我對(duì)自己有了更新的認(rèn)識(shí)，也對(duì)工作有了更深入的了解，對(duì)企業(yè)有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的`，但是是我在這個(gè)充滿磨練的實(shí)習(xí)期里最真實(shí)的感悟！

最后，我想真誠的感謝南玻給了我這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝老領(lǐng)導(dǎo)、老員工給予我誠摯的關(guān)懷和照顧，感謝老師們?yōu)槲覀兂墒斐砷L所付出的艱辛努力！

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇八

開始了我新的起點(diǎn)，工作剛剛開始的時(shí)候，是我第一次面對(duì)患者、第一次面對(duì)臨床技能操作。心里難免會(huì)有些束手無策，總感覺到書本上的知識(shí)與臨床實(shí)踐距離很大，于是我就非常仔細(xì)觀察老師們是如何操作。如何與患者溝通，詢問老師處理問題的方法技巧等等;并且護(hù)士長、老師們都十分耐心地指導(dǎo)我們各項(xiàng)技能操作，給我們講解各項(xiàng)操作的'要點(diǎn)，帶著我們分析一些病例知識(shí)。還有護(hù)理部與各科室隔周三會(huì)進(jìn)行教學(xué)講課，這不僅讓我們見識(shí)到了正規(guī)的臨床操作;還給我們?cè)鎏砹诵碌睦碚撝R(shí)，與此同時(shí)也加深了我對(duì)護(hù)理專心的認(rèn)同及整體護(hù)理觀的認(rèn)識(shí)，在各科的輪轉(zhuǎn)過程中，使我體會(huì)到了護(hù)生的不容易與艱辛，雖然有苦有樂，但也卻很充實(shí)，一開始還有很多不適應(yīng)，一個(gè)男生做一些護(hù)理操作，患者不予理解，特別是我們?cè)趮D產(chǎn)科時(shí)，去做一些婦科操作時(shí)，一部分人會(huì)拒絕讓你操作，那個(gè)時(shí)候真的好無助，覺得很委屈。促使我認(rèn)為護(hù)士這個(gè)行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時(shí)間的推移，卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的美妙之處，因?yàn)檫@些不單單對(duì)以后的臨床工作打基礎(chǔ)。也可影響之后的人生。

就這樣，一次一次，一天天，慢慢的我掌握部分護(hù)理操作技能，不過這是跟老師們的鼓勵(lì)與幫助是分不開的，如今我已可以根據(jù)一些簡單的病情作出相應(yīng)的處理，而面對(duì)一些臨床操作我的手已不再顫抖，反而鼓勵(lì)患者不要緊張，要放松心情，這種種的變化，都在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長中，我溫暖的感受著老師們對(duì)嗯的關(guān)懷，不管是工作上的還是生活上的。

在人民醫(yī)院工作的這段日子里，我受益匪淺，是我從一名護(hù)生到“護(hù)理人員”

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇九

作為一名護(hù)士，我深知自己的工作責(zé)任重大。每天面對(duì)病人，需要耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在這個(gè)過程中，我不僅認(rèn)識(shí)到了自己作為護(hù)士的重要性，也不斷加深了對(duì)自我的了解。以下是我對(duì)于“認(rèn)識(shí)自我護(hù)士心得體會(huì)”的一些思考和體驗(yàn)。

首先，作為一名護(hù)士，要有正確的職業(yè)觀念。護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，我們的職責(zé)是照顧病人，提供最好的護(hù)理和支持。在這個(gè)過程中，我們需要始終保持專業(yè)和嚴(yán)肅的工作態(tài)度。我曾經(jīng)遇到過一位病人特別需要我的幫助，當(dāng)時(shí)我正趕時(shí)間準(zhǔn)備出診，但看到病人痛苦的表情，我馬上停下手頭的工作，主動(dòng)詢問病人的困擾，并盡力給予她安慰和援助。這次經(jīng)歷讓我明白，作為護(hù)士，我們首先要做好的是對(duì)病人的關(guān)心和關(guān)注，我們不能只把工作當(dāng)作一份工作，而是要抱著一顆真心真情的態(tài)度去對(duì)待每一位病人。

其次，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足是成長的關(guān)鍵。雖然我盡力為每一位病人提供最好的護(hù)理，但有時(shí)候還是會(huì)有遺憾。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，比如對(duì)于某些疾病的知識(shí)不夠全面，護(hù)理技術(shù)不夠熟練等。為了改進(jìn)這些不足，我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我經(jīng)常主動(dòng)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，并將所學(xué)的知識(shí)融入到實(shí)踐中。通過不斷地努力學(xué)習(xí)和不斷提升自己，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力得到了提高，更自信地面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

此外，護(hù)士在工作中還需要具備良好的溝通能力。在護(hù)理過程中，與病人和家屬的有效溝通非常重要。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)病人因?yàn)槟撤N誤會(huì)而對(duì)我產(chǎn)生了誤解，她懷疑我的工作態(tài)度。于是我把話題轉(zhuǎn)移到她的需求和擔(dān)憂上，傾聽她的訴求，并盡力幫助解決問題。通過這次互動(dòng)，我意識(shí)到更好的溝通能力可以幫助我在工作中更好地理解病人的需求，并提供更好的護(hù)理。

最后，關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作也是我從護(hù)士工作中的體會(huì)。作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的一員，與醫(yī)生、其他護(hù)士和其他人員的緊密合作是非常重要的。通過與團(tuán)隊(duì)的溝通和交流，我深知專業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量。團(tuán)隊(duì)合作可以幫助我們更好地解決問題和提供病人需要的護(hù)理服務(wù)。在工作中，我與其他護(hù)士緊密協(xié)作，共同努力為病人提供最好的護(hù)理。通過團(tuán)隊(duì)的合作，我發(fā)現(xiàn)不僅自己的工作效率得到了提高，也與同事建立了深厚的友誼。

總之，通過工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，我對(duì)于自我作為一名護(hù)士的認(rèn)識(shí)逐漸加深。我明白了自己的重要性、優(yōu)勢(shì)和需改進(jìn)的地方。工作中的種種挑戰(zhàn)使我不斷成長和進(jìn)步，同時(shí)也讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平和溝通能力，為更多的病人提供最好的護(hù)理和關(guān)愛。

認(rèn)識(shí)醫(yī)院心得體會(huì)護(hù)士篇十

作為一名護(hù)士，我心中一直有一個(gè)目標(biāo)，那就是能更好地認(rèn)識(shí)自我。我相信，只有深入了解自己的內(nèi)心世界，才能更好地為他人提供護(hù)理服務(wù)。通過多年的實(shí)踐和反思，我逐漸摸索出了一些方法和體會(huì)，下面將分五段來談?wù)勎业恼J(rèn)識(shí)自我護(hù)士心得體會(huì)。

首先，認(rèn)識(shí)自我需要明確核心價(jià)值觀。作為一名護(hù)士，我們需要清楚自己的信念和價(jià)值觀，并將其貫徹于工作和生活的方方面面。對(duì)于我而言，人道主義和奉獻(xiàn)精神是我的核心價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，我總是努力關(guān)注患者的需求，并以尊重和關(guān)愛的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)患者。通過責(zé)任感的驅(qū)使，我能夠在極度疲憊時(shí)仍然保持全情投入。這種堅(jiān)持不僅讓我變得更有價(jià)值，也為我贏得了患者的信任和尊重。

其次，認(rèn)識(shí)自我需要反思和接受。在護(hù)理工作中，不可避免地會(huì)遇到挑戰(zhàn)和錯(cuò)誤。然而，真正的成長來自于對(duì)自己的反思和接受。每當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會(huì)坐下來反思自己的行為和決策，尋找改進(jìn)的空間。這種反思不僅幫助我更好地理解自己的行為和思維方式，也使我能夠更好地處理類似的情況。此外，接受自己的錯(cuò)誤是認(rèn)識(shí)自我過程中的關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)我意識(shí)到自己的錯(cuò)誤時(shí)，我會(huì)勇敢地承認(rèn)并尋求解決問題的方法。這樣的自省和接受讓我變得更加成熟和專業(yè)。

第三，認(rèn)識(shí)自我需要培養(yǎng)情緒智慧。作為護(hù)士，我們經(jīng)常面對(duì)情緒激動(dòng)和困難的患者，如果沒有情緒控制的能力，我們將很難為他們提供有效的護(hù)理。因此，培養(yǎng)情緒智慧對(duì)于一名護(hù)士來說是至關(guān)重要的。情緒智慧包括了自我認(rèn)知、情緒管理和社交技巧等方面。通過了解自己的情緒狀態(tài)、情緒觸發(fā)因素以及情緒調(diào)節(jié)策略，我能夠更好地掌握情緒，從而更好地與患者溝通和合作。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何平靜自己的情緒，并通過積極積極的態(tài)度和適當(dāng)?shù)恼Z言來安慰和鼓勵(lì)患者。這種情緒智慧的培養(yǎng)不僅提高了護(hù)理的質(zhì)量，也讓我在工作中更加穩(wěn)定和自信。

第四，認(rèn)識(shí)自我需要持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)成長。護(hù)士是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)成長，才能在工作中充實(shí)自我，并為患者提供最好的護(hù)理。我堅(jiān)信，知識(shí)是不分大小的，每一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能影響到患者的康復(fù)和生命安全。因此，我每天都會(huì)花一些時(shí)間來學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)。在實(shí)踐中，我積極參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)能力。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度不僅讓我適應(yīng)了不斷變化的醫(yī)療環(huán)境，也為我提供了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

最后，認(rèn)識(shí)自我需要與他人交流和分享。認(rèn)識(shí)自我不是孤立的過程，而是需要與他人進(jìn)行積極的交流和分享。在與同事們的溝通交流中，我能夠了解到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并通過與他人的分享來尋求解決問題的方法。此外，與患者和家屬的交流也對(duì)我認(rèn)識(shí)自我起到了重要的作用。通過與他們的交流，我能夠從他們的反饋中了解到自己的不足，并在后續(xù)工作中進(jìn)行改進(jìn)。這種與他人的交流和分享，不僅豐富了我的經(jīng)驗(yàn)，也促進(jìn)了我的成長。

通過深入認(rèn)識(shí)自己，我成為了一名更好的護(hù)士。明確的核心價(jià)值觀、反思和接受、情緒智慧的培養(yǎng)、持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)成長以及與他人的交流和分享，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)使我在工作中更加穩(wěn)定和自信，并能夠提供更好的護(hù)理服務(wù)。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，通過不斷的反思和實(shí)踐，我將能夠不斷完善自我，成為一名更專業(yè)和有價(jià)值的護(hù)士。