當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想一
開題時(shí)間:
開題地點(diǎn):
主持人:
評(píng)議專家:
參與人員:
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1.本課題具有可操作性、針對(duì)性強(qiáng)。
2.課題研究目標(biāo)恰當(dāng),建議能調(diào)整其研究的先后順序,有步驟地開展課題研究。
3.課題研究?jī)?nèi)容能抓住小班化背景下有效教學(xué)的特點(diǎn),考慮到農(nóng)村中學(xué)英語的實(shí)際情況,口語教學(xué)是英語教學(xué)中的重要一環(huán),建議將其列入研究重點(diǎn)。
4.課題研究方法選擇較恰當(dāng),建議能確立一至兩種重點(diǎn)研究方法,便于可操作,增強(qiáng)可行性。
5.組織、分工、進(jìn)度安排合理,建議在具體操作過程中還可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?xì)化,并要督促好各課題組成員及時(shí)完成好自己的研究任務(wù),在分工的基礎(chǔ)上還要有良好的合作。
6.針對(duì)研究經(jīng)費(fèi)的有限,將研究經(jīng)費(fèi)主要用于資料的采購(gòu)和收集是合理的。各課題組成員老師也可以通過多種途徑收集資料,并最大限度地利用好已有資源和學(xué)校圖書館資源,節(jié)省經(jīng)費(fèi)開資。如在可能的情況下還可以將經(jīng)費(fèi)用于課題組老師的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。
7.預(yù)期成果的數(shù)量較合適,種類較豐富。建議能有一定的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思報(bào)告。為以后該領(lǐng)域的深入研究打好基礎(chǔ)。
年月日
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想二
一、______________ 聘請(qǐng)_______________ 籍,____________________________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為_______。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、受聘方的工作任務(wù)(另附頁)
三、受聘方的月薪為人民幣元,其中%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務(wù):
1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
2.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4.配備合作共事人員。
5.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
五、受聘方的義務(wù):
1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
六、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
七、違約金:
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20___美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十、仲裁
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。
聘方______________
受聘方____________
簽訂日期:
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想三
自參加工作以來,能夠不斷加強(qiáng)自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關(guān)愛全體學(xué)生,注重學(xué)生的全面發(fā)展。做一個(gè)科研型、學(xué)者型教師始終是我的夢(mèng)想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點(diǎn)滴成績(jī),不但促進(jìn)了自己業(yè)務(wù)水平的提升,更有力的促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開展。
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我認(rèn)為教師要想提高業(yè)務(wù),就要勤于學(xué)習(xí)博采眾家之長(zhǎng),關(guān)注細(xì)節(jié)善于思考,剖析得失務(wù)求實(shí)效,于是常年以讀書為樂,堅(jiān)持記筆記寫反思。近年來自己先后學(xué)習(xí)了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個(gè)有思想的教師》、《走進(jìn)學(xué)生思考的世界》等。自己開通了...,每一天以工作日志的形式堅(jiān)持書寫所思所感所悟。在讀書中學(xué)有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實(shí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣。不僅僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,并且提高了分析問題、解決問題的實(shí)際工作本事。
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教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問題,完成從實(shí)踐到理論,由理論指導(dǎo)實(shí)踐的辯證循環(huán)。在教育教學(xué)工作中我們都會(huì)遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教與學(xué)、學(xué)習(xí)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊(duì)伍建設(shè)等等,這些都是教科研的對(duì)象。
這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準(zhǔn)問題的切入點(diǎn),采取行之有效的方法,對(duì)癥下藥。一般教師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對(duì)解決問題的方法與策略上升到理論高度進(jìn)行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的區(qū)別。
我相信發(fā)現(xiàn)就是提高,總結(jié)就是提高。為了構(gòu)成高質(zhì)量、個(gè)性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究資料的前沿動(dòng)態(tài)和已有的理論成果,同時(shí)還進(jìn)一步改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu),積極參與教育教學(xué)研討活動(dòng),在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達(dá)出來。
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教科研是教師成長(zhǎng)、自己發(fā)展的支撐。所以,作為校長(zhǎng)我同班子成員一道為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營(yíng)造有利于研究的寬松氛圍,引導(dǎo)教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,教科研意識(shí)比較淡薄。針對(duì)實(shí)際學(xué)校確定了“專家引領(lǐng)、科研先行;點(diǎn)上突破、面上輻射;整合強(qiáng)化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請(qǐng)了市教科所的郭道勝所長(zhǎng)來我校為全體教師作了精彩的教科研報(bào)告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對(duì)教師們來說教科研高深莫測(cè)的神話,使全校教師走向了問題型教研課題研究。
學(xué)校在教科研上實(shí)施政策激勵(lì)、全力支持。如供給豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息供給給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學(xué)校還組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進(jìn)一步提高教師科研意識(shí)和水平。同時(shí),還為教師搭建教育科研交流的平臺(tái),為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為教師供給展示個(gè)人才華的機(jī)會(huì),充分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的碰撞、科研靈感的激發(fā)。
我校的小學(xué)作文走向生活的研究、小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)良思維品質(zhì)的培養(yǎng)xx市級(jí)兩個(gè)課題于去年四月份立項(xiàng)開題,經(jīng)過課題組全體成員歷時(shí)一年半的刻苦公關(guān)于今年八月份最終經(jīng)過市教科所的鑒定順利結(jié)題。最難能可貴的是兩個(gè)課題的結(jié)題,使教師們找到了自信,激發(fā)了全體教師的教研熱情?!罢n題引領(lǐng)潤(rùn)無聲,學(xué)校興起教研風(fēng)”已經(jīng)成為中心小學(xué)教學(xué)教研的真實(shí)寫照。
從以上課題能夠看出,教育科研在我校各項(xiàng)工作中已經(jīng)起到一種導(dǎo)向作用。教師不自覺地投入到實(shí)踐研究當(dāng)中,適應(yīng)深化教育教學(xué)改革的需要,并主動(dòng)參與教育科研,培養(yǎng)自身科研本事,激發(fā)創(chuàng)造潛能,增強(qiáng)科研意識(shí),逐步落實(shí)教育科研的實(shí)效性。
回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績(jī),但還有很多地方需要改善、進(jìn)一步充實(shí)。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力實(shí)踐帶領(lǐng)廣大教師營(yíng)造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺(tái),供給信息交流的場(chǎng)所,使自己的教科研水平再上一個(gè)新臺(tái)階,使學(xué)校的教科研工作有個(gè)新的跨越。
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想四
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的辦學(xué)理念為指導(dǎo),以課題“樂學(xué)教育實(shí)施策略的研究”為牽動(dòng),以全面提高學(xué)生素質(zhì)為根本,以課堂教學(xué)為主陣地,以解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題為立足點(diǎn),堅(jiān)持理論研究與實(shí)踐研究相結(jié)合,扎實(shí)有效地開展課題研究,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展;實(shí)施教學(xué)管理課題化,學(xué)科教學(xué)專題化,教師研究實(shí)效化,以此發(fā)展有內(nèi)涵、有品質(zhì)的教育。
二、工作目標(biāo)
1、省研究課題“小學(xué)生快樂學(xué)習(xí)的教學(xué)策略”成功結(jié)題。
2、全學(xué)科打造“少教多學(xué),以學(xué)定教,順學(xué)而導(dǎo),自主體驗(yàn),合作探究”的教學(xué)方式,形成“兩轉(zhuǎn)、三給、四樂”的課堂教學(xué)主旋律,提高教師的專業(yè)水平。把課題研究與學(xué)校教育教學(xué)工作融合起來,形成以學(xué)校整體發(fā)展為依托,全面帶動(dòng)學(xué)校工作的龍頭課題,為學(xué)校形成“樂學(xué)教育”的辦學(xué)特色提供保障。
3、采用滾動(dòng)立項(xiàng)方式,確立新課題《樂學(xué)教育實(shí)施策略的研究》,并以此課題為牽動(dòng),確立各學(xué)科的研究專題。在專業(yè)人員引領(lǐng)下,繼續(xù)以“理論學(xué)習(xí)——實(shí)踐跟進(jìn)——反思提升——行為轉(zhuǎn)變”的研究方式,打造學(xué)研體。
4、完善“”個(gè)人課題管理體系,做好個(gè)人課題管理工作。
三、工作內(nèi)容
1、做好“小學(xué)生快樂學(xué)習(xí)教學(xué)策略”這一課題的結(jié)題收尾工作。
2、完善研究方式,引導(dǎo)教師進(jìn)一步經(jīng)歷“理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐反思、總結(jié)提煉”的研究過程;加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步將研究工作常態(tài)化,和日常的課堂教學(xué)研究相結(jié)合,按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行考核。強(qiáng)調(diào)成果轉(zhuǎn)化為具體教學(xué)實(shí)踐的要求,指導(dǎo)教師教學(xué)、檢查教師教學(xué)行為都從專題的角度提出要求,特別注重把每一階段、每一次研究成果落實(shí)到日常的教學(xué)要求。
3、通過組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專家講座、研討會(huì)、交流會(huì)等形式,對(duì)較好成果加以宣傳,激發(fā)教師的科研熱情;與有關(guān)的專家建立合作關(guān)系,加大外力的指導(dǎo)力度。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)教師個(gè)人課題管理,提高個(gè)人研究能力,逐步完善教學(xué)科研檔案的規(guī)范管理,引導(dǎo)教師及時(shí)收集整理過程資料,并能將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和提煉。
5、強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng)。
四、主要措施
1、加強(qiáng)科研培訓(xùn),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
(1)開學(xué)初明確個(gè)人立項(xiàng)理論綜述撰寫的問題,進(jìn)行二次培訓(xùn),指導(dǎo)教師修改。
(2)組織教師進(jìn)行檔案管理的相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)日常的指導(dǎo)和檢查。
(3)教師自學(xué)教育科研理論知識(shí),同時(shí)學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)樂學(xué)教育方面的文章,促進(jìn)教師自我提高。
(4)組織教師進(jìn)行科研培訓(xùn)、科研講座,同時(shí)組織教師針對(duì)課題研究過程中遇到的問題學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)。
(5)鼓勵(lì)教師課前、課中、課后進(jìn)行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進(jìn)教師深層次思考,部分教師可自主寫教育隨筆和教學(xué)反思。
(6)充分利用教育科研信息網(wǎng),組織教師學(xué)習(xí)。
2、提高教師的業(yè)務(wù)能力,加快教科研骨干的培訓(xùn)步伐。
以我校主課題為導(dǎo)向,以子課題為基石,開展豐富多彩的研討活動(dòng)。定期開展課題研討活動(dòng),每次活動(dòng)力求做到主題明確、形式多樣、方法靈活,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上研討,以研討促教學(xué)。以主課題的研究帶動(dòng)支課題的研究,以骨干教師帶動(dòng)群體教師,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合。
3、校本教研“以人為本,以校為本”,突出一個(gè)真,重抓一個(gè)實(shí),切實(shí)解決教學(xué)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
本學(xué)期,各教研組在教研組長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下制定本組教研活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃的制定要從教育教學(xué)入手、本學(xué)科入手、教育教學(xué)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)入手。每組研究?jī)?nèi)容可根據(jù)區(qū)科研室的統(tǒng)一要求,結(jié)合教研組和個(gè)人的特點(diǎn),有針對(duì)性提出研究課題。
4、進(jìn)一步規(guī)范課題研究的管理。
制度是做好一切工作的保障,學(xué)校將進(jìn)一步完善課題工作考核制度,以制度促工作。進(jìn)一步明確各課題實(shí)驗(yàn)過程的要求,盡量使課題研究科學(xué)化、制度化。做好課題的申報(bào)、實(shí)施與管理工作。
5、學(xué)校適時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行課題的實(shí)施與研究的指導(dǎo),繼續(xù)加強(qiáng)和市區(qū)科研室的聯(lián)系溝通,使課題研究有序、正規(guī)進(jìn)行。
6、充分調(diào)動(dòng)教師積極性,引導(dǎo)教師具有整理提煉意識(shí),給教師提供展示和交流的平臺(tái),從而為成果集的發(fā)表打下基礎(chǔ)。
五、預(yù)期成果
1、出版成果集《樂·學(xué)——小學(xué)生快樂學(xué)習(xí)教學(xué)策略》。
2、新課題《樂學(xué)教育實(shí)施策略的研究》滾動(dòng)立項(xiàng)。
3、教師相關(guān)文章的發(fā)表。
六、保證措施
1、組織保障。校長(zhǎng)是科研第一責(zé)任人,教師全員參與,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組的建設(shè)。
2、沿用以往的研究制度、學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、考核評(píng)價(jià)制度、反思制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。
3、在管理上,以“學(xué)科專題系列教研活動(dòng)為抓手,以日常課堂教學(xué)研究”為載體,組建各學(xué)科的專題研修小組,由各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)、組長(zhǎng)具體引領(lǐng)承擔(dān)本學(xué)科的日常研究。并提出成果轉(zhuǎn)化為具體教學(xué)實(shí)踐的要求。教師的研究狀態(tài)與績(jī)效工資掛鉤。
4、保證各學(xué)科有專業(yè)人士引領(lǐng)。
5、學(xué)校在組織制度上和經(jīng)費(fèi)的使用上予以保證。
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想五
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本學(xué)期本處室工作繼續(xù)以“陽貴一中第四屆三次教代會(huì)、十四屆工代會(huì)三次會(huì)議”中的《學(xué)校工作報(bào)告》、《學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告》、《學(xué)?!笆濉?(20xx——20xx)發(fā)展規(guī)劃綱要》為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)智慧校園、促進(jìn)學(xué)??蒲泻徒處熇^續(xù)教育為發(fā)展目標(biāo),將“以數(shù)字化校園系統(tǒng)的使用推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和管理發(fā)展”、“深化我校教師“十二五”繼續(xù)教育工作,推進(jìn)課題研究為核心的科研興校戰(zhàn)略”為發(fā)展方向,以“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施科學(xué)管理,提高工作效率,確保工作效果”為處室工作出發(fā)點(diǎn),在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把提高管理水平、提升服務(wù)質(zhì)量落實(shí)到具體工作環(huán)節(jié),確保學(xué)期工作目標(biāo)的全面完成。
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1、加強(qiáng)崗位管理,提升服務(wù)質(zhì)量
嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)管理和事故責(zé)任追究制,全面推行公開辦公、師生監(jiān)督的工作機(jī)制,按照本處室的“目標(biāo)考核辦法”,完善常規(guī)工作的管理流程、服務(wù)流程,形成科學(xué)的管理和服務(wù)運(yùn)行機(jī)制,不斷提高管理水平和工作效率,確保有效的工作效果。嚴(yán)格執(zhí)行處室人員工作周志填報(bào)制度,落實(shí)績(jī)效考核辦法。
2、提升處室人員技能
盡可能為處室專業(yè)人員創(chuàng)造機(jī)會(huì),使他們及時(shí)了解信息技術(shù)方面的科技前沿,為學(xué)校信息技術(shù)建設(shè)提供決策參考。加強(qiáng)本處室專業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn),促使本處室專業(yè)人員崗位意識(shí)、專業(yè)技能得到提升。本學(xué)期要求處室專業(yè)人員在完成本人工作的前提下,了解并學(xué)習(xí)其它人員的工作內(nèi)容與技能,盡量使處室專業(yè)人員掌握第二種專項(xiàng)業(yè)務(wù)。
3、處室檔案管理及信息報(bào)送
加強(qiáng)處室檔案管理,包括處室相關(guān)制度、設(shè)備維修記錄、設(shè)備合同等,做到電子檔案、紙質(zhì)檔案雙存檔;嚴(yán)格按照學(xué)校要求,及時(shí)填報(bào)并報(bào)送處室信息。
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1、全面推進(jìn)課題研究的常規(guī)化與過程化管理
加強(qiáng)申報(bào)課題的管理,切實(shí)執(zhí)行管理制度,做到每月召開一次教科研例會(huì)。課題進(jìn)展情況嚴(yán)格執(zhí)行“月反饋、月公示”制度,做到有目標(biāo)、有內(nèi)容、有記錄、有檢查。對(duì)新課題上網(wǎng)管理,形成過程性資料,以課題研究促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。加強(qiáng)課題交流,本學(xué)期擬召開一次全校課題交流會(huì),或外請(qǐng)專家對(duì)全校教師進(jìn)行教科研培訓(xùn)。完成本輪校級(jí)課題的結(jié)題工作。啟動(dòng)新一輪校級(jí)課題指南的收集編撰工作。完成市教科所市級(jí)課題研究招標(biāo)工作。
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1、進(jìn)一步完善全校教職工繼續(xù)教育檔案。使教職工繼續(xù)教育工作做到制度清晰、計(jì)劃明確、項(xiàng)目明細(xì)、個(gè)檔完整。在網(wǎng)站上完善教師“繼續(xù)教育”專欄。嚴(yán)格執(zhí)行并完善教師繼續(xù)教育進(jìn)度的反饋與報(bào)告制度,強(qiáng)化教職工繼續(xù)教育意識(shí)。
2、以“三名工作室”為抓手,積極推進(jìn)教師繼續(xù)教育工作;以“毓翠工程”為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。
3、完成全校教師“班班通”使用技能培訓(xùn),并分多次對(duì)高一、高二教師進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),提升教師信息化教學(xué)水平。
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1、做好設(shè)備入賬與出賬登記
嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)施設(shè)備管理制度、日常電子用品出入庫(kù)制度。繼續(xù)完善教室多媒體設(shè)備、音響設(shè)備、電視臺(tái)設(shè)備等申購(gòu)入賬記錄與領(lǐng)用出賬記錄,并做到入賬與出賬分人記錄。確保學(xué)校相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、嚴(yán)格電教值班制度
進(jìn)一步加強(qiáng)教室多媒體設(shè)備及電視系統(tǒng)的管理。完善報(bào)修制度,以更人性化的方式提供維修服務(wù)。
3、完善數(shù)字化校園建設(shè)
本學(xué)期將重點(diǎn)投入精力在建設(shè)學(xué)校服務(wù)平臺(tái)上。計(jì)劃更新、改版現(xiàn)有的“招生報(bào)名系統(tǒng)”平臺(tái),推廣試運(yùn)行“校園辦公平臺(tái)”,使我校的數(shù)字化辦公系統(tǒng)真正服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)管理,提高與規(guī)范行政辦公。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生平安卡的使用,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、老師與家長(zhǎng)的便捷溝通。推進(jìn)閱卷系統(tǒng)的使用,啟動(dòng)教學(xué)診斷系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的使用,使其服務(wù)于教學(xué)工作。進(jìn)一步引導(dǎo)教師增加對(duì)錄播教室的使用,提升教師教學(xué)質(zhì)量。
4、完成本學(xué)期校園信息化建設(shè)改造
完成本年度學(xué)校信息化建設(shè)的招標(biāo)工作。根據(jù)招標(biāo)情況,力爭(zhēng)在10月前完成高二、高三年級(jí)“班班通”項(xiàng)目的建設(shè),盡力減少因設(shè)備缺失和老化對(duì)教育教學(xué)帶來的影響。9月內(nèi)完成學(xué)生計(jì)算機(jī)教室的改造和教師辦公電腦的配發(fā)工作。完成學(xué)校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的改造和部分交換機(jī)設(shè)備的更換工作,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。
<>
確保學(xué)校各類消息、新聞與通知在校園網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,使學(xué)校網(wǎng)站成為學(xué)校宣傳的重要陣地。
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1、為課堂教學(xué)做好服務(wù)工作
2、配合教學(xué)處,做好各級(jí)公開課、示范課的服務(wù)工作,確保教室多媒體設(shè)備與錄播教室的設(shè)備使用。
3、為學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)做好服務(wù)工作。如大型慶?;顒?dòng)、校園文化節(jié)、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)等,確保設(shè)備正常使用,直播與轉(zhuǎn)播順利進(jìn)行,保證活動(dòng)的圓滿完成。
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如配合教務(wù)處進(jìn)行上填報(bào)志愿、配合教學(xué)處進(jìn)行會(huì)考與學(xué)業(yè)水平考試、配合校辦進(jìn)行臨時(shí)活動(dòng)的攝錄等。
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想六
簽訂時(shí)間:____________
有效期限:____________
聘請(qǐng)方(甲方): ____________________ 法定代表人:____________住所地:_____________________________ 項(xiàng)目聯(lián)系人:_________________________聯(lián)系方式:______________通訊地址:___________________________ 電話:___________ 傳真:_________ 電子信箱:______________
受聘方(乙方):________________住所地:_____________________________聯(lián)系方式:___________通訊地址:____________________________電話:_____________傳真:___________電子信箱:____________
甲方聘請(qǐng)乙方作為專家顧問,就本合同約定項(xiàng)目為甲方提供專項(xiàng)技術(shù)服務(wù),并由甲方支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報(bào)酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在充分地表達(dá)各自真實(shí)意思的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。
第一條 甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下
1.技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目:____________________________
2.技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和目標(biāo):____________________________
3.技術(shù)服務(wù)的方式:
第二條 乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作
1.技術(shù)服務(wù)地點(diǎn):_____________________________________;
2.技術(shù)服務(wù)期限:_____________________________________;
3.技術(shù)服務(wù)進(jìn)度:_____________________________________;
4.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求:________________________________;
5.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量期限要求:__________________________。
第三條 為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)服務(wù)工作,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項(xiàng)
1.提供技術(shù)資料;
2.提供工作條件或協(xié)助事項(xiàng);
第四條 甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)報(bào)酬及支付方式為
1.技術(shù)服務(wù)費(fèi)按甲方項(xiàng)目產(chǎn)品銷售產(chǎn)值的一定比例提成計(jì)算,具體約定為:________________________;
2.技術(shù)服務(wù)費(fèi)由甲方分期支付乙方,具體支付方式和時(shí)間如下;
第五條 雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)如下
甲方:
1.保密密內(nèi)容(技術(shù)信息)_________________________
2.保密期限:____________________________________
3.泄密責(zé)任:____________________________________
乙方:
1.保密密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息)______________________________
2.保密期限:____________________________________
3.泄密責(zé)任:____________________________________
第六條 雙方確定以下列標(biāo)準(zhǔn)和方式對(duì)乙方的技術(shù)服務(wù)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收
1.乙方完成技術(shù)服務(wù)工作的形式:_
2.技術(shù)服務(wù)工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):
3.技術(shù)服務(wù)工作成果的驗(yàn)收方法:_____________
第七條 雙方確定
1.甲方利用乙方提交的技術(shù)服務(wù)工作成所完成的新的技術(shù)成果,歸甲方所有。
2.乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,歸甲、乙雙方所共有。
第八條 雙方確定,按以下約定承擔(dān)各自違約責(zé)任
1.甲方未按本合同約定向乙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi),除應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外,還應(yīng)按未支付金額的10%向乙方承擔(dān)約定違約金。
2.乙方未按約定要求向甲方提供技術(shù)服務(wù),致使甲方不能實(shí)現(xiàn)合同目的,或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,除應(yīng)當(dāng)免收技術(shù)服務(wù)費(fèi)外,還應(yīng)向甲方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
第九條 雙方確定,在本合同有效期內(nèi),甲方指定________為甲方項(xiàng)目聯(lián)系人,乙方指定_________為乙方項(xiàng)目聯(lián)系人。 一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知另一方。
第十條 雙方確定,出現(xiàn)下列情形,致使本合同的履行成為不必要或不可能,可以解除本合同
發(fā)生不可抗力;
第十一條 雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向項(xiàng)目實(shí)施地人民法院提起訴訟。
第十二條 與履行本合同有關(guān)的下列技術(shù)文件,經(jīng)雙方以方式確認(rèn)后,為本合同的組成部分。
1.技術(shù)背景資料:____________________________________;
2.可行性論證報(bào)告:__________________________________;
3.技術(shù)評(píng)價(jià)報(bào)告:____________________________________;
4.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范:__________________________________;
5.原始設(shè)計(jì)和工藝文件:_____________________________;
6.其他:____________________________________。
第十三條 雙方約定本合同其他相關(guān)事項(xiàng):
本合同約定幣種為人民幣
第十四條 本合同一式________份,具有同等法律效力。
第十五條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
法定代表人/委托代理人:(簽名) 委托代理人:(簽名) ______年__月__日 ______年__月__日
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想七
尊敬的xx教授:
隨著我國(guó)對(duì)xx學(xué)科建設(shè)的日益重視,xx健康產(chǎn)業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為促進(jìn)xxx專業(yè)醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍培養(yǎng),規(guī)范xx臨床技術(shù)教育,由 主辦 醫(yī)院承辦的“xxxx醫(yī)學(xué)研討會(huì)”將于xx年xx月xx日至xx日在 (城市)舉行。
我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)?jiān)趚x學(xué)科領(lǐng)域擁有崇高地位的專家進(jìn)行大會(huì)專題講座,對(duì) (例:冠心病、心律失常、高血壓、心力衰竭)等疾病診治的最新進(jìn)展、指南及變遷進(jìn)行授課,促進(jìn)xx省xx醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流,推動(dòng)xx省xx專業(yè)的發(fā)展。
具體時(shí)間:xx年xx月xx日至xx日
會(huì)議地點(diǎn):(城市)
會(huì)議主題:xx
您的講題:xx
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想八
一、指導(dǎo)思想
20xx年的科研工作將堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為龍頭,帶動(dòng)我院醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高。同時(shí)注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,鼓勵(lì)橫向聯(lián)合,加強(qiáng)合作與交流,積極組織、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,注重課題研究的可行性、前瞻性、實(shí)效性,解放思想,大膽創(chuàng)新,把科研課題研究工作推向深入,不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,推動(dòng)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)
1、強(qiáng)化科技目標(biāo)管理工作,將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績(jī)效中,并與個(gè)人晉升、晉級(jí)掛鉤,對(duì)完成科技考核指標(biāo)的科室與個(gè)人給予一定政策性傾斜,以期推動(dòng)醫(yī)院科研工作的發(fā)展。
2、加大科研信息化建設(shè)投入,實(shí)現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè)。
3、加強(qiáng)技創(chuàng)新,努力做到以科研促醫(yī)學(xué),以醫(yī)學(xué)助科研,通過聘請(qǐng)專家指導(dǎo)、與科研院所合作的方式,年內(nèi)申報(bào)1-2項(xiàng)市級(jí)以上科研基金項(xiàng)目,申請(qǐng)1-2項(xiàng)市級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng),取得市級(jí)科學(xué)技術(shù)成果10項(xiàng)以上,局級(jí)科技基金項(xiàng)目3-5項(xiàng),獲得國(guó)家實(shí)用新型專利5項(xiàng)以上,申報(bào)國(guó)家發(fā)明型專利2-3項(xiàng)。
4、鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究,積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作,切實(shí)落實(shí)《x人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,年內(nèi)力爭(zhēng)發(fā)表sci論文3-5篇。
5、申請(qǐng)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗(yàn)資格后,能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,促進(jìn)合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測(cè)和藥物警戒學(xué)的研究,進(jìn)而提高我院整體醫(yī)療水平。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。
主題專家科研講座心得體會(huì)和感想九
一、指導(dǎo)思想
我校教科研工作以科學(xué)發(fā)展觀和《全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃要點(diǎn)》為指導(dǎo),以市教育局及校長(zhǎng)室有關(guān)精神為準(zhǔn)繩,營(yíng)造以教育改革和學(xué)術(shù)研究為中心的學(xué)校文化,立足課堂開展有效的教學(xué)研究,引導(dǎo)廣大教師走“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、寫作”的教科研之路,不斷提高教科研水平,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1.以課題研究、教學(xué)論文、案例等的撰寫為抓手,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導(dǎo)作用。
2.聘請(qǐng)專家,開展多種形式的文學(xué)講座與交流會(huì),推進(jìn)文學(xué)社的建設(shè),以寓言文學(xué)創(chuàng)作為主陣地,積極推薦學(xué)生參加各級(jí)各類文學(xué)大賽,加入各級(jí)文學(xué)組織,逐步發(fā)展文學(xué),形成大語文格局。
3.順利刊出《紅旗實(shí)小報(bào)》總第九、十期,將優(yōu)秀作品推薦到市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表,提高學(xué)生寫作積極性。
4.努力在教師隊(duì)伍中發(fā)展一批文學(xué)愛好者,推薦加入市級(jí)以上各類文學(xué)組織,提高寫作能力和指導(dǎo)水平,為我校文學(xué)創(chuàng)作的可持續(xù)發(fā)展提供有利的人力資源保障。
三、主要工作
(一)以課題研究為抓手,深化課程改革
1.加強(qiáng)教科研工作的規(guī)范化建設(shè),精細(xì)化管理課題組成員,積極撰寫階段性成果;努力聘請(qǐng)專家對(duì)課題研究的開題論證、過程研究和結(jié)題報(bào)告撰寫進(jìn)行規(guī)劃化指導(dǎo),及必要的教科研知識(shí)培訓(xùn),提高課題研究的實(shí)效性。
2.以我校被中國(guó)教育學(xué)會(huì)語文教學(xué)專業(yè)委員會(huì)授牌確定為“全國(guó)語文學(xué)習(xí)策略研究課題實(shí)驗(yàn)基地?!睘槠鯔C(jī),努力進(jìn)行國(guó)家重點(diǎn)課題“語文學(xué)習(xí)策略研究”子課題《小學(xué)作文教學(xué)生活化策略研究》的實(shí)驗(yàn),積極探索,認(rèn)真凝結(jié)階段性成果;深入開展瑞安市級(jí)立項(xiàng)課題的研究工作,其中,由許娜、鄭秀秀、林蓉、董秀波、吳曉峰、孫勝光老師負(fù)責(zé)的20__年立項(xiàng)課題6個(gè),由陳李靜老師負(fù)責(zé)的xx年年立項(xiàng)課題1個(gè)及由曹啟福、林新芽老師負(fù)責(zé)延期結(jié)題的xx年立項(xiàng)課題2個(gè)。
3.倡導(dǎo)教師閱讀教育教學(xué)專著,注重理論學(xué)習(xí),積極撰寫教育教學(xué)論文、案例及隨筆發(fā)表在校園網(wǎng),參加各級(jí)各類評(píng)比與投稿發(fā)表,尤其要做好瑞安市20__年優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)比的推薦工作,藉次提升教師理論和實(shí)踐水平,打造教研共同體。
(二)以文學(xué)社建設(shè)為契機(jī),形成大語文格局
1.為陶冶學(xué)生情操,提高文學(xué)素養(yǎng),我們將加強(qiáng)對(duì)清水小禾文學(xué)社的建設(shè),繼續(xù)聘請(qǐng)瑞安市作家協(xié)會(huì)、瑞安市兒童文學(xué)學(xué)會(huì)、溫州市作家協(xié)會(huì)、溫州市兒童文學(xué)學(xué)會(huì)、中國(guó)寓言文學(xué)研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)作家來校指導(dǎo)文學(xué)工作,逐步提升作文教學(xué)質(zhì)量。
2.以“瑞安市十佳校園文學(xué)(寓言文學(xué))創(chuàng)作基地”的建設(shè)為契機(jī),以寓言文學(xué)的創(chuàng)作為主陣地,推薦優(yōu)秀作品參加“童彤杯”張鶴鳴戲劇寓言獎(jiǎng)評(píng)選、第二屆全國(guó)“乾有杯”校園文學(xué)大獎(jiǎng)賽等市級(jí)以上各類文學(xué)大賽,涌現(xiàn)出的優(yōu)秀學(xué)生推薦加入中國(guó)寓言文學(xué)研究會(huì)等成為學(xué)生會(huì)員,調(diào)動(dòng)學(xué)生寫作熱情,提高寫作水平,穩(wěn)步提升作文成效檔次。
3.以文學(xué)社為主體,積極開展各種形式的講座、征文及外出采風(fēng)活動(dòng),加強(qiáng)指導(dǎo),拓寬學(xué)生生活體驗(yàn),夯實(shí)寫作基礎(chǔ)。
4.努力在教師隊(duì)伍中發(fā)展一批文學(xué)愛好者,成立教師寫作團(tuán)體,推薦加入瑞安市作家協(xié)會(huì)、瑞安市兒童文學(xué)學(xué)會(huì)、中國(guó)兒童文學(xué)研究會(huì)等各類先進(jìn)文學(xué)組織,加強(qiáng)交流,提高寫作能力和指導(dǎo)水平,為我校文學(xué)創(chuàng)作的可持續(xù)發(fā)展提供有利的人力資源保障。
5.以《獲獎(jiǎng)作文選萃》、《童話寓言》等國(guó)內(nèi)知名刊物為平臺(tái),努力推出學(xué)校專輯,逐步打響我?!扒逅『涛膶W(xué)社”品牌。
(三)以《紅旗實(shí)小報(bào)》為載體,搭建發(fā)表平臺(tái)
1.以教師為窗口,鼓勵(lì)學(xué)生積極作文,按時(shí)按質(zhì)出好《紅旗實(shí)小報(bào)》總第九、十期,推薦優(yōu)秀作品在《玉海》、《新作文》、《寓言故事》等正式刊物發(fā)表,提高學(xué)生寫作興趣,增強(qiáng)寫作信心。
2.積極參加上級(jí)部門組織的優(yōu)秀校報(bào)???文學(xué)社)評(píng)選,擴(kuò)大影響。
瑞安市紅旗實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科室
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