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學(xué)習(xí)事務(wù)文書心得體會總結(jié) 事務(wù)文書的總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 18:05:53 頁碼:13
學(xué)習(xí)事務(wù)文書心得體會總結(jié) 事務(wù)文書的總結(jié)(3篇)
2022-12-22 18:05:53    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新學(xué)習(xí)事務(wù)文書心得體會總結(jié)一

做為教師要終身學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老,不斷適應(yīng)時代發(fā)展變化的需要。社會發(fā)展已證明:現(xiàn)代化的社會將是信息社會,是科學(xué)知識不斷發(fā)展、不斷擴大、不斷更新的社會。教師自身除搞好專業(yè)教學(xué)外,還要積極參加業(yè)余進修深造,從而在理論知識和社會實踐活動中進一步提高能力。教師只有擁有廣博的知識儲備和精深的專業(yè)技能,課堂教學(xué)過程中才能旁征博引,游刃有余,變傳統(tǒng)教育的重教、重知、重灌為素質(zhì)教育的重學(xué)、重思、重樂,以適應(yīng)教育體制的轉(zhuǎn)軌變型。

首先,樹立正確的師德修養(yǎng)觀念。因為為教師的道德品格、人格對學(xué)生的成長甚至一生都有重要的影響。我一直認為“愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、以身作則、為人師表、誨人不倦、無私奉獻”的精神,是一個教師必須樹立的師德觀。為此,我打算加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),掌握正確的人生觀、價值觀和科學(xué)的方法論,用愛心對待學(xué)生,以身作則,為人師表,爭取做到用人格培養(yǎng)人格,以靈魂塑造靈魂。

其次,作為英語老師,在學(xué)識上“廣開門路”、“廣種博收”,努力提高專業(yè)知識水平顯得尤為重要。為此,我將積極聽各種講座,參加各種培訓(xùn),堅持不斷學(xué)習(xí),盡快提高專業(yè)化水平,力求扎實的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,努力適應(yīng)今天新時代對老師的更高的要求。

再次,我積極了解教育改革的趨勢,關(guān)心教育新動向,努力更新教育理念,積極貫徹實施教育教學(xué)新理念。我打算以問題為紐帶,讓學(xué)生成為課堂的主體,實施自主、合作、探究式學(xué)習(xí),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),進一步開發(fā)學(xué)生的想象和創(chuàng)造能力。

最后,我將認真鉆研教材上好每一節(jié)課,堅持經(jīng)常寫教后感不斷總結(jié)教學(xué)的得與失,積極聽課以學(xué)習(xí)其他教師的優(yōu)秀的教學(xué)方法,認真對待每一節(jié)公開課并主動積極聽取其他教師的意見。以此來不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。

教師是人類文化、科學(xué)知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授人,擔負著培養(yǎng)、教育下一代的光榮而艱巨的任務(wù)。教師只有在教育實踐中,通過努力學(xué)習(xí),認識到社會發(fā)展的規(guī)律和特點,了解到社會主義教師道德的內(nèi)容和意義,并通過自身的修養(yǎng),將認識內(nèi)化為自己的道德情感、意志和信念,不斷外化為自己的道德行為和習(xí)慣,才能形成一定的道德品質(zhì)。

在以后的工作中,我將積極實施以上規(guī)劃,堅持不懈,爭取實現(xiàn)個人發(fā)展目標-----成為一名優(yōu)秀的人民教師。

最新學(xué)習(xí)事務(wù)文書心得體會總結(jié)二

一、實習(xí)目的

時光荏苒,自己已然也成為了一個即將要離開母校的大四學(xué)生了??粗且晦慕炭茣?,從基礎(chǔ)會計,中級財務(wù)會計,成本會計,管理會計,財務(wù)會計,稅法,經(jīng)濟法等等,發(fā)覺自己的確學(xué)了很多課程,同時我也因為這些獲得知識的過程而驕傲自豪著。在已經(jīng)度過的6個學(xué)期中,作為一個會計專業(yè)的學(xué)生,最缺少的就是實踐的演練了。每每當我拿起某公司的財務(wù)報表進行課堂分析時,多希望這一切也會讓我運用到實踐中,展現(xiàn)出自己的一些技能;依稀記得在財務(wù)管理的課堂上做講演時,信心十足的為臺下的同學(xué)講解自己的財務(wù)分析報告的情景。那是一個完整的運用知識的過程,從分析報表,演算,制作ppt等的一系列準備中,運用很多工具和技能,并且也意識到若想把知識完全的運用到位,是需要更多的實踐和學(xué)習(xí)的。當然,還有因為付出和努力而做出的成果后所帶來的喜悅之情,記憶猶新,讓人激動萬分。因為,我仍然懷抱著自己在填報志愿書時,選擇會計專業(yè)時的心情,學(xué)好財務(wù)從會計入手,懂得管理更要精通財務(wù),這種對會計專業(yè)的熱情,讓我愈加想要學(xué)好自己的專業(yè)知識,學(xué)有所用,是我的目標。當我認為自己已經(jīng)跨進了會計的門廊,也擁有了點點專業(yè)知識的時候,我信心百倍的走入社會,接受實踐的挑戰(zhàn),練練自己的水平,同時,我也想抓緊大學(xué)生活中的最寶貴的這一年,查缺補漏,將會計進行到底。

于是,在大三的下半學(xué)期的暑假里,我聯(lián)系到了實習(xí)單位,終于有了一個絕佳的機會可以讓我運用專業(yè)知識到實踐中去。20____年7月20日,我?guī)е雍推诖男那閬淼搅耸钇趯嵙?xí)的單位“黑龍江資豐會計師事務(wù)所有限公司”,開始了我為期一個月多的實習(xí)生活。

二、實習(xí)過程

(一)公司簡介

我實習(xí)的公司規(guī)模:注冊會計師18人,注冊稅務(wù)師6人,高級會計師,會計師,助理人員等各類專業(yè)人員近45人,擁有合理的人員結(jié)構(gòu),和素質(zhì)較高的擇業(yè)隊伍。業(yè)務(wù)范圍包括:注冊資本驗證,跨及報表審計,司法經(jīng)濟鑒定,會計咨詢,財務(wù)顧問,稅務(wù)代理,會計人員培訓(xùn),代理記賬等業(yè)務(wù)。其全年收入穩(wěn)居于黑龍江省同行業(yè)前列。秉著遵循誠信、客觀、公正的執(zhí)業(yè)精神和熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)態(tài)度,為牡丹江市的經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)的發(fā)展提供專業(yè)化的服務(wù),得到市政府、綜合部門、社會各界的認同和好評,在企業(yè)和同行業(yè)中享有較高的信譽。

(二)實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)的第一天。我很緊張,知道“于志忠”所長肯定會問我一些專業(yè)問題,而我又不確定自己能否說出令人滿意的答案,所以非常的忐忑。出乎意料的是,于所長并沒有提出很刁難的問題難為我,同時鑒于工作任務(wù)的考慮,于所長把我分配到了“審計一部”,跟著“劉海濤”主任做審計工作。由于大學(xué)課程在大四時才開設(shè)審計課的,之前對于審計工作的了解也是甚少,我對自己的工作起初很不自信,不過還好有扎實的會計知識,劉主任對我的實力表示肯定,相信我很快會掌握審計的要領(lǐng)。第一天,劉主任給我進行了簡單培訓(xùn),說了一下所里的概況和部門的情況,和專業(yè)的有關(guān)的注意事項,同時他還強調(diào)了一下現(xiàn)金的稅收政策,讓我多注意學(xué)習(xí),以及審計底稿如何做,代理記賬如何做等。我一直跟著劉主任做事情,很佩服他,佩服他考下注冊會計師證時的堅持和毅力,佩服他的處事能力,也佩服他那超強的專業(yè)勝任能力。在實習(xí)的這段時間,劉主任一直都很照顧我。每次我問他問題,他都停下手中的工作,不厭其煩地耐心講解。因為是第一次接觸審計,并且也因為實施了審計程序就要直接形成工作底稿,所以我都不敢貿(mào)然下定論就做,每次我都要先去問問才敢做事情,征求一下意見。我相信我把會計原則的謹慎性做得很到位,而且在做每一項業(yè)務(wù)時我都認真的檢查數(shù)據(jù)的準確性,以防有任何的遺漏和疏忽,造成公司的損失。

學(xué)習(xí)審計工作底稿。沒有接觸過審計,起初我也不知道什么是審計工作底稿,培訓(xùn)時只是聽著,心里卻很擔憂,納悶這是不是很難的事情,總之是一頭霧水的。但是在看到了所里以前做的底稿之后,我就很好的把它們聯(lián)系起來,看得多了,審計工作底稿的基本內(nèi)容也記住了。我相信,這一定非常有助于我日后學(xué)習(xí)審計課程。第一天里大部分時間都是在看審計工作底稿,我當時還很奇怪,不知道為什么劉主任給我安排這份工作,之后,我才恍然,發(fā)現(xiàn)工作底稿的作用,也正因為它,我對審計工作有了深刻的了解。因為,審計工作底稿就是注冊會計師對制定的審計計劃,實施的審計程序,獲取的相關(guān)審計證據(jù),以及得出的審計結(jié)論作出的記錄;它是審計證據(jù)的載體,是注冊會計師在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料;同時它是形成于審計過程中,也反映了整個的審計過程。

第一天,我回家后,興奮地和家人說著這一天發(fā)生的一切,可能是對了解未知領(lǐng)域的興趣使我對事務(wù)所的工作非常有熱情。之后的每天晚上。我都會靜下心來坐在桌子前想想做過的事務(wù),并且進行小的總結(jié),遇到不理解的地方,就會去查找一些資料。暑假實習(xí)期間也促進了我把cpa審計的教材看了一遍,因為結(jié)合實踐,覺得自己每一天都在進步。

比如說,第一天的工作總結(jié),結(jié)合白天劉主任分配的任務(wù),我做的總結(jié)是關(guān)于審計工作底稿的。審計工作底稿應(yīng)包含的八個基本要素:審計工作底稿的標題;審計過程記錄;審計結(jié)論;審計表示及其說明;索引號及編號;編制者姓名及編制日期;復(fù)核者姓名及編制日期;其他應(yīng)說明的事項。同時,我還特別注意到,審計工作底稿是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明,還有索引號之類的說明。接著就是要附上審計業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè),還應(yīng)該提供相關(guān)的文件。最后在實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄也都要在審計工作底稿中體現(xiàn)出來。若有實施了盤點程序的,還要有相應(yīng)的盤點表。

通過這樣每一天的積累,我對審計的業(yè)務(wù)越來越熟練,雖然領(lǐng)導(dǎo)交給我的事務(wù)不是很多,但是我也會仔細觀察其他同事,記在心上,總結(jié)經(jīng)驗。以下是我對自己假期審計實習(xí)過程的總結(jié),也是一個對于審計工作過程的理解總結(jié)。

1、審計準備階段

為了規(guī)范財務(wù)審計程序,加強審計管理,提高審計質(zhì)量,須按照審計程序,既定準則即在財務(wù)報表審計中就是企業(yè)會計準則和企業(yè)會計制度。同時,在審計前制定詳實的審計計劃。

(1)安排審計任務(wù)

每次有客戶要求審計時,于所長級部門領(lǐng)導(dǎo)就會根據(jù)注冊會計師們的時間安排情況,選中一個注冊會計師來負責(zé),同時也會安排幾個審計助理來做些諸如搜集,審核資料和證據(jù)的工作,組成一個審計小組。

(2)提前做好溝通工作

在每次“出審”前一天,我們會打電話和單位聯(lián)系,先尋問一下單位的會計記賬情況,讓他們準備好第二天需要的資料,方便我們及時有效率的工作。提前和被審計單位溝通交流,提出審計時須準備的資料;這同時也是審計人員確定審計目標的過程,是對“經(jīng)濟事項認定”與“既定標準”的符合程度進行審計證據(jù)的獲取和評價。

(3)被審計單位事先提供有關(guān)資料;

審計資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、驗資報告、上年度審計報告、企業(yè)所得稅申報表草稿,企業(yè)總賬,明賬,資產(chǎn)負債表,原始憑證上,記賬憑證等。

(4)制定審計工作方案;

負責(zé)審計的注冊會計師具體安排各個小組成員的審計任務(wù),我們所里一般是兩個實習(xí)生負責(zé)資產(chǎn)負債表,主任會計師負責(zé)利潤表的審計。

2、審計實施階段

(1)召開會議,明確審計意圖;

在審計之前,審計小組會開個會,使各成員都明白審計目的,和審計中需要注意的問題。

(2)研討公司內(nèi)部控制制度;

審計時,若發(fā)現(xiàn)公司中存在的問題,需要小組成員討論公司的內(nèi)部控制問題,進而在容易出現(xiàn)問題的地方給予更多的關(guān)注。

(3)查閱有關(guān)文件及會計資料,審查會計憑證、帳簿、報表及其所反映的經(jīng)濟活動情況,通常情況下,被審計單位都很積極地配合審計機關(guān)的工作,并提供必要的工作條件。主任和會計師會對應(yīng)資產(chǎn)負債表和利潤表上發(fā)生的各科目,逐項進行審計。對有問題的科目,就會要求查閱公司明細賬,原始憑證,并要求公司提供有關(guān)證明文件等。

(4)按規(guī)定做好審計記錄,編寫審計工作底稿,對需進一步核查的問題應(yīng)及時調(diào)查、取證。審計底稿要按照所得稅審計底稿要求的格式和內(nèi)容來編寫,保證審計底稿的完整,清晰。證據(jù)必須充分。

通過這次在“黑龍江資豐會計師事務(wù)所有限公司”的實習(xí),我明白了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍,學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了審計業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。更重要的時,實習(xí)過程,讓我知道了自己已經(jīng)知道的和不知道的。當我再次回到學(xué)校,開始新一學(xué)期的學(xué)習(xí)生活時,我對會計專業(yè)有了更深刻的了解和認識。同時,我會更有目的性地去學(xué)習(xí)自己在實踐中所遇到的不知道的東西。我會把從前理解不夠的知識再加以鞏固,增加練習(xí)和增強更多深入的思考。與此同時,我還會繼續(xù)秉持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,達到作為一名合格的事務(wù)所人員所必須具備良好的個人品質(zhì),較好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任會計和審計的工作,為日后的職業(yè)生涯的發(fā)展做好萬分的準備。

最新學(xué)習(xí)事務(wù)文書心得體會總結(jié)三

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定,設(shè)立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則,經(jīng)充分協(xié)商一致,決定共同設(shè)立普通合伙律師事務(wù)所,訂立如下協(xié)議。

第一章總則

第一條合伙人:________________

姓名:__________________________

居住地:_____________________

身份證號碼:________________

律師執(zhí)業(yè)證號:________________

姓名:__________________________

居住地:_____________________

身份證號碼:________________

律師執(zhí)業(yè)證號:________________

姓名:__________________________

居住地:_____________________

身份證號碼:________________

律師執(zhí)業(yè)證號:________________

第二條合伙人的出資額及出資方式:________________

第三條本所的組織形式:普通合伙律師事務(wù)所

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利:

1、參加合伙人會議,行使表決權(quán);

2、推選或者被推選為律師事務(wù)所負責(zé)人;

3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;

4、監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行,監(jiān)督律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動;

5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;

6、依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔以下義務(wù):

1、依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);

2、遵守合伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度;

3、執(zhí)行合伙人會議決議;

4、對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;

5、對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任;

6、承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機構(gòu)

第五條合伙人會議是本所的最高議事決策機構(gòu)。

第六條合伙人會議決定本所的一切重大事宜,其主要職權(quán)為:

(一)制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;

(二)推選本所和管理機構(gòu)的負責(zé)人;

(三)制定本所的內(nèi)部管理制度;

(四)組織本所的年度考核(包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況);

(五)審議本所的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項;

(六)決定吸收新合伙人;

(七)決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置;

(八)審議對本所律師的獎勵和處分;

(九)修改合伙協(xié)議、本所章程;

(十)決定本所的變更、終止;

(十一)其他需要提交審議的重要事項。

第七條合伙人會議為每季度召開一次,召開時間為每季度終了后的十日內(nèi)。經(jīng)三分之二合伙人提議,可召開合伙人會議臨時會議,討論決定某一具體事項。

合伙人會議應(yīng)當指定專人負責(zé)記錄,與會合伙人應(yīng)當對議定事項內(nèi)容進行認可并簽字,以備合伙人查閱。

第八條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行:

(一)第六條(六)、(九)、(十)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意,方可生效:

(二)第六條所列(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(七)、(八)、(十一)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。

第九條律師事務(wù)所負責(zé)人從合伙人中產(chǎn)生。每次選舉得票最多的為本所負責(zé)人人選,第二至第三名為副主任。

律師事務(wù)所負責(zé)人負責(zé)對律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部事務(wù)進行管理,對外代表本所,依法承擔對律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。

第十條本所設(shè)行政主任一名,全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退,對合伙人會議負責(zé)。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成,基本薪金在決定聘任時確定,崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會議審議,最高不超過全所全年業(yè)務(wù)收入的x%。

第十一條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度,包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔方式、虧損承擔

第十二條收入分配。薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實行收入提成制或者薪金制,具體標準為:

第十三條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金,由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項基金,事務(wù)所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則,交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時,作為事務(wù)所的財產(chǎn),由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金,并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。

第十四條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后,積余部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時,全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當年度公共費用,則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔或其他方式承擔。

第十五條虧損承擔

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時,則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補虧損的,由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致,則責(zé)任人首先應(yīng)承擔這種虧損,不足部分由其他合伙人平均分攤。分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致,則先由律師事務(wù)所承擔支付責(zé)任,律師事務(wù)所對該過錯律師享有追償權(quán)。

第十六條合伙人對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任。

第四章合伙人變更

第十七條吸收新合伙人。

根據(jù)本所的發(fā)展需要,可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人,其條件為:

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;

(二)具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;

(三)擔任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;

(四)承認本所章程及相關(guān)配套管理制度;

(五)承認并履行“合伙協(xié)議”及其規(guī)定的義務(wù);

(六)同意認繳入伙資本。

符合上述條件并申請加入合伙的,由合伙人會議討論決定,并與新合伙人簽訂書面協(xié)議,報市司法局批準,并報原登記機關(guān)備案。

第十八條合伙人退伙。

(一)退伙須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經(jīng)合伙人會議決議,并辦理變更登記。

(二)合伙人退伙時應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細書面報告,并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。

(三)合伙人退伙時,按下列原則和規(guī)定處理合伙財產(chǎn):

1、退伙時合伙人會議確認的其所占財產(chǎn)份額的85%進行結(jié)算,但在本所工作滿十年,或達到退休年齡的,按所占財產(chǎn)份額的100%結(jié)算;

2、以人民幣現(xiàn)金形式進行支付;

3、留置所退財產(chǎn)份額的15%,時間為兩年,并不考慮該款留置期間的利息;

4、對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當時的財務(wù)情況進行支付,如一次性支付確有困難,退伙人應(yīng)接受一個合理的分期支付方式;

5、合伙人退伙,不參加當年度本所剩余利潤的分配。

如退伙人不按合伙人會議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的,則合伙人會議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財產(chǎn),退伙人不得以任何理由表示反對。

第十九條對合伙人的處罰。

(一)合伙人嚴重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度,嚴重影響本所工作、管理秩序,給本所造成重大經(jīng)濟損失和名譽損害的,合伙人會議有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處罰。

上述處罰并不影響其應(yīng)承擔的有關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

(二)如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣,致使其他合伙人認為無法與其共事的,經(jīng)3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議,合伙人會議應(yīng)當對該合伙人進行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時,合伙人會議即作出勸其退伙的決議,合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證,但在表決前允許該合伙人申辯。

(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時,該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會議提出退伙的書面申請,并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財產(chǎn)。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的,則合伙人會議有權(quán)對其作出除名的決定。報市司法局批準,并報原登記機關(guān)備案。

合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的,合伙人會議應(yīng)當將其除名。

(四)經(jīng)全體合伙人(除當事人外)一致同意,如遇到自己被合伙人會議除名的,保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見,并:

1、按除名時合伙人會議所確認的其所占財產(chǎn)份額的70%進行核算;

2、均以現(xiàn)金支付;

3、應(yīng)留置其可領(lǐng)取財產(chǎn)的20%,時間為兩年,并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所造成重大財產(chǎn)損失的,合伙人會議有權(quán)增加該留置的比例和時間及扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)。

4、對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當時的財務(wù)情況進行支付,如當時支付確有困難,應(yīng)接受一個合理的分期支付方式。

第五章爭議解決方式

第二十條事務(wù)所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產(chǎn)的分割等事項發(fā)生爭議的,首先應(yīng)自行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,再通過市、省司法行政機關(guān)、律師協(xié)會調(diào)解,律師事務(wù)所及律師應(yīng)尊重司法行政機關(guān)和律師協(xié)會的調(diào)解意見或裁決,并自覺履行相關(guān)義務(wù)。

第二十一條合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當承擔的責(zé)任(由合伙人商定,具體列入本協(xié)議)。

第六章附則

第二十二條本協(xié)議自本所批準成立之日起生效。

第二十三條本協(xié)議的解釋權(quán)歸全體合伙人會議,本協(xié)議的補充或修改須經(jīng)合伙人會議一致通過,并報原批準機關(guān)審核批準后生效。

合伙人簽名:________________

_______年____月____日

合伙人簽名:________________

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