部隊(duì)思想綱要心得體會和方法 部隊(duì)思想綱要心得體會和方法總結(jié)(4篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于部隊(duì)思想綱要心得體會和方法一

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理論指導(dǎo)實(shí)踐不但是我黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng),還是我黨的工作作風(fēng).要想工作好必須先學(xué)習(xí)好。黨始終代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊(duì)，應(yīng)該是高科技、先進(jìn)知識武裝的部隊(duì)。努力學(xué)習(xí)必然成為每個軍人的責(zé)任。因此，本人努力學(xué)習(xí)科技文化、業(yè)務(wù)知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務(wù)工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)大理想，又有務(wù)求實(shí)際的能力。

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在平時的工作中，嚴(yán)格要求、以身作則，為把中隊(duì)的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊(duì)圖書室學(xué)習(xí)伙食技術(shù)，今年中隊(duì)的兵大多都是北方的，為了適應(yīng)他們的口味，我積極學(xué)習(xí)北方的菜式和味道，為中隊(duì)建設(shè)做出自己的力量并發(fā)揚(yáng)我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)”的精神。

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作為一名后勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學(xué)習(xí)條令條例中對后勤工作的要求，嚴(yán)格要求自己，

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后勤班班長是中隊(duì)后勤工作的直接實(shí)施者并積極配合中隊(duì)司務(wù)長的工作，后勤工作關(guān)系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標(biāo)準(zhǔn)、又有規(guī)定。因此，后勤工作來不得半點(diǎn)馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務(wù)官兵，廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn);日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度管理本班。

工作一年多以來，細(xì)致落實(shí)各項(xiàng)工作，促進(jìn)中隊(duì)后勤建設(shè)的全面發(fā)展，完善自己以下方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)：(1)達(dá)到“兩熟悉”。即熟悉中隊(duì)后勤的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度;熟悉財經(jīng)紀(jì)律。(2)達(dá)到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學(xué)習(xí)本質(zhì)技術(shù)。(3)達(dá)到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設(shè)，抓好人員思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè);抓好全班人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，組織全班人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用科技知識，提高保障技能。

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1、請示報告制度沒有很好的落實(shí)，不能及時主動的向中隊(duì)匯報個人思想情況。

2、進(jìn)取心不強(qiáng)，取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

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以黨的“十九大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，鞏固以往的成績，加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)地做好各項(xiàng)工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)軍人。

關(guān)于部隊(duì)思想綱要心得體會和方法二

同志們：

剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，20xx年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊(duì)伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團(tuán)上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團(tuán)黨委本著對部隊(duì)全面建設(shè)負(fù)責(zé)、對每一個干部前途命運(yùn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，苦心竭慮、反復(fù)研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進(jìn)步。在此，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)首長向你們的提升進(jìn)步表示熱烈的祝賀。利用這個機(jī)會，我主要講三層意思。

一、把信任化為力量，無私奉獻(xiàn)部隊(duì)建設(shè)

我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任，就沒有你們的進(jìn)步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情，報答之心，奉獻(xiàn)之志。

一是要有感激之情。真誠地希望同志們認(rèn)識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負(fù)這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認(rèn)為自己就比別人強(qiáng)，就應(yīng)該得到提升，獲得進(jìn)步。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。

二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊(duì)、報效組織的強(qiáng)烈愿望，要有回報部隊(duì)、回報組織的強(qiáng)烈責(zé)任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。

三是要有奉獻(xiàn)之志。奉獻(xiàn)是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊(duì)建設(shè)付出了什么，奉獻(xiàn)了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)。有奉獻(xiàn)，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標(biāo)與部隊(duì)建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)智慧、奉獻(xiàn)才華，才能成就事業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。

二、把任命視為考驗(yàn)，努力做好本職工作

大家要清醒地認(rèn)識到，一紙任命并不代表工作能力的增強(qiáng)和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，要求更嚴(yán)了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗(yàn)，考驗(yàn)?zāi)銈兊恼斡X悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗(yàn)，廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗(yàn)，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點(diǎn)供同志們參考。

一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊(duì)建設(shè)而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊(duì)，甘于奉獻(xiàn)，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準(zhǔn)自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準(zhǔn)，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實(shí)際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補(bǔ)位不越位。

二是進(jìn)入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應(yīng)新情況、進(jìn)入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強(qiáng)烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機(jī)關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進(jìn)入角色，是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要。今年各項(xiàng)工作的一個顯著特點(diǎn)，就是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞫?，新的工作多，大家?wù)必要增強(qiáng)緊迫感。

三是發(fā)揮作用。自我價值的實(shí)現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負(fù)，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實(shí)干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務(wù)、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實(shí)，撲下身去實(shí)干。因此，大家都要視任命為考驗(yàn)，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學(xué)謀劃，真抓實(shí)干，干出幾件實(shí)實(shí)在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。

關(guān)于部隊(duì)思想綱要心得體會和方法三

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現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來,對于保守國家秘密、維護(hù)國-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢的發(fā)展,保密對象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來越不能適應(yīng)保密工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進(jìn)行了重要的完善.新修訂保密法的公布實(shí)施,充分體現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院對新形勢下保密工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來全國保密工作理論和制度的最新發(fā)展,體現(xiàn)了我國保密工作實(shí)踐的創(chuàng)新成果,對于全面加強(qiáng)新形勢下保密工作,具有十分重要的意義.

航天科工集團(tuán)公司作為中央直接管理的國有特大型高科技軍工企業(yè),肩負(fù)著“科技強(qiáng)軍、航天報國”的企業(yè)使命,承擔(dān)著鑄造國-家-安-全基石的社會責(zé)任.航天防務(wù)、信息技術(shù)和裝備制造是集團(tuán)公司的三大主業(yè),其中先進(jìn)的武器裝備科研生產(chǎn)是集團(tuán)公司的核心業(yè)務(wù),是集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)國際一流航天防務(wù)公司的根本.集團(tuán)公司的特殊性質(zhì)決定了保密工作所特有的重要地位和作用,決定了保密工作的艱巨性和長期性.新修訂保密法的公布實(shí)施有利于促進(jìn)集團(tuán)公司適應(yīng)復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代信息社會的新形勢,并依法加強(qiáng)保密工作,提高保密能力和水平,維護(hù)航天安全發(fā)展.

保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國家秘密,維護(hù)國-家-安-全和利益,保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行.包括航天工業(yè)在內(nèi)的國防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國家的政治、經(jīng)濟(jì)、國防、外交領(lǐng)域,歷來是黨和國家保密工作的重點(diǎn).航天工業(yè)國家秘密事項(xiàng),直接關(guān)系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,關(guān)系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭的勝負(fù).航天工業(yè)國家秘密始終是境內(nèi)外敵對勢力和間諜情報機(jī)關(guān)竊密的重點(diǎn)領(lǐng)域.近些年來,軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網(wǎng)絡(luò)泄密事件,嚴(yán)重危害國-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長.面對嚴(yán)峻的保密形勢,集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大涉密人員,一定要充分認(rèn)識到依法保密就是保國-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個人前途的重要意義.國家利益高于一切,保密工作從我做起,每一個涉密崗位和每一名涉密人員都應(yīng)當(dāng)成為保守國家秘密的堅(jiān)強(qiáng)屏障.

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新修訂保密法的主要目標(biāo)就是依法加強(qiáng)對國家秘密的保護(hù).國家秘密是指關(guān)系國-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng).國家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國家的安全和利益.航天工業(yè)國家秘密是國防科技工業(yè)國家秘密的直接組成部分,也是國家秘密的重要組成部分.航天科工集團(tuán)公司是產(chǎn)生和保護(hù)航天工業(yè)國家秘密事項(xiàng)的重要主體,依法加強(qiáng)和做好新時期集團(tuán)公司保密工作,對于維護(hù)國-家-安-全和利益、實(shí)現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.

學(xué)習(xí)貫徹保密法,首先要進(jìn)一步增強(qiáng)保守國家秘密的法律觀念和責(zé)任意識.新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國家秘密受法律保護(hù).一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù).任何危害國家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任方面,增加了五個方面的內(nèi)容:

一是增加了嚴(yán)重違反保密規(guī)定、尚未造成泄密后果行為的法律責(zé)任,保密法第四十八條列舉了12種嚴(yán)重違規(guī)行為,只要發(fā)生其中之一的,就依法給予處分,或追究刑事責(zé)任,這就意味著在承擔(dān)法律責(zé)任上,泄密查處不再以是否發(fā)生實(shí)際后果為前提;

二是增加了機(jī)關(guān)、單位違反保密法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,要由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分的法律責(zé)任;

三是增加了定密不當(dāng),造成嚴(yán)重后果的,機(jī)關(guān)、單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

四是增加了互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、服務(wù)商的有關(guān)法律責(zé)任;

五是增加了保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律責(zé)任.保密法的這些規(guī)定,強(qiáng)化了違反保密規(guī)定的法律責(zé)任,加大了問責(zé)力度,進(jìn)一步維護(hù)了國家秘密的嚴(yán)肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責(zé).深入學(xué)習(xí)貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責(zé)任意識,忠實(shí)履行保守國家秘密的基本義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。

關(guān)于部隊(duì)思想綱要心得體會和方法四

尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入大部隊(duì)，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向大部隊(duì)提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

20xx年12月我從部隊(duì)退伍，20xx年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交警大隊(duì)聘請為臨時協(xié)警，被分配到中隊(duì)這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊(duì)長開展工作。

對于由此為大部隊(duì)造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望大部隊(duì)能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人：

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