部隊應對強敵心得體會報告 部隊強化戰(zhàn)斗精神心得體會(六篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關部隊應對強敵心得體會報告一

一、國防生所學專業(yè)與基層部隊工作結合在的主要問題

國防生是指根據軍隊建設需要，由部隊選培辦從簽約高校在校低年級學生中選拔的培養(yǎng)對象，以及依托普通高校從參加全國高校統一招生考試的普通中學應屆高中畢業(yè)生和保送生中招收培養(yǎng)的青年學生。雖然在大學四年里進行的是準軍事化管理，但是國防生對部隊的認識特別是基層部隊的認識還只是局限在聽聞，真正地深入基層、了解基層,達到將自身專業(yè)與基層部隊的工作開展相結合的目標還有著很大的差距。雖然我們對國防生所學專業(yè)與基層部隊工作結合的認識有了很大提高，基本能做到為了適應第一任職而進行針對性的能力培養(yǎng),鍛煉國防生的綜合素質。但是，從實習的反映和對第一任職的要求標準來看，還存在如下問題：

(一)、對基層部隊的實質了解不充分

國防生雖然經歷了四年的準軍事管理,但是對基層部隊的認識只局限與聽聞和書本,沒有親身在基層部隊生活和工作過,通過這次15天的實習,我第一次深入基層,真正地了解了基層部隊的生活和工作,對基層部隊的一日生活制度、軍事訓練的開展、思想政治教育工作的開展和森林部隊擔負的主要任務及主要滅火技術裝備的種類和用途有了初步的了解。

1、森林部隊主要擔負東北、內蒙古、云南森林的防火滅火任務以及維護林區(qū)治安、保護森林資源的任務,而我所學的森林資源保護與游憩專業(yè)是培養(yǎng)具備經濟學和管理學的基本理論、知識和技能，能在旅游管理、旅游規(guī)劃及森林資源保護方面從事管理、開發(fā)、經營和規(guī)劃,將專業(yè)知識,特別是對林火生態(tài)管理方面與部隊的滅火作戰(zhàn)相結合,熟練掌握gps、衛(wèi)星遙感技術的運用,有利于我們更好地完成任務。

2、基層部隊的一日生活制度是緊張而充實的,從早操開始到就寢,一天的生活很有規(guī)律,我們在大學的開放生活中度過了4年,對部隊的這種生活制度開始肯定存在著不適應甚至是感到寂寞和枯燥,我們應該在思想方面做好打艱苦的地方工作的準備,耐得住寂寞。軍人是一個特殊的職業(yè),而且森林部隊更是在艱苦的地區(qū)駐防,只有堅定到基層部隊工作的決心才能安于工作,才能將自己全身心地投入到工作當中去。

3、軍事訓練是和平時期最基本的軍事實踐活動，是“建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭”的戰(zhàn)略舉措，也是當前我軍建設的主旋律。武警部隊還肩負著處突反恐的任務,開展軍事訓練工作并且提高自己的軍事素質是我們這些大學生急需補習的課程。“當兵不練武,不算盡義務;練武練不精,不算合格兵”這句話就是最好的說明,我們對軍事方面的學習太欠缺,特別是實戰(zhàn)情況更是沒有了解,森林部隊在進行防滅火作戰(zhàn)的過程充滿危險,只有熟練掌握各種滅火裝備的用途,具備良好的體能素質,才能完成任務。

(二)、在大學學習的過程與基層工作聯系不緊密

作為森林部隊的第一屆國防生,我們的培養(yǎng)還是在一個摸索階段,在大學的學習課程還只是專業(yè)方面,針對基層工作的開展沒有太明確的針對性;另外在國防生的集訓和學習過程中主要是在機關和指揮學校,這和基層部隊還是有一定差別。其次在大學課程設置方面,國防生的課程與普通大學生相同,但是部分課程對于我們的實際工作作用并不大,可以選取部分對基層工作開展有幫助的科目進行替換。

作為大學生干部,與部隊原生成干部相比,我們缺乏當兵的經歷,能與他們進行交流和學習更有利于我們的發(fā)展和進步。部隊是一所大學校,我們畢業(yè)到部隊其實就是普通一兵,要以一名戰(zhàn)士的心態(tài)去工作和學習,以最快的速度融入基層,多到基層去體驗生活,多虛心向基層干部學習和請教,只有這樣才能知道自身所欠缺的東西。

二、加強國防生專業(yè)與基層工作結合的對策

(一)、牢固專業(yè)知識,了解基層需要,增強專業(yè)與基層部隊工作的結合

當前，我們在專業(yè)知識方面的掌握大部分是理論的,如何將理論跨越到實踐,再將實踐跨越到工作中是一個重要的問題。森林部隊的管轄區(qū)域的森林覆蓋面很大,了解森林層分以及生態(tài)群落能夠為更好地完成任務打下基礎,我們森林資源保護與游憩專業(yè)就是對森林的生態(tài)環(huán)境進行規(guī)劃，在春防和秋防的期,控制好生態(tài)環(huán)境可以有效地防止火災的發(fā)生,不同的地區(qū)其氣候有不同的特點,根據地域性的差異向戰(zhàn)士教授生態(tài)學知識,讓戰(zhàn)士具備判斷林分、群落的能力,可以讓戰(zhàn)士在滅火作戰(zhàn)中根據不同火情進行合理的撲滅達到滅火目的。

(二)、加強業(yè)務培訓，提高政治理論水平。

思想政治工作是部隊建設的生命線,作為中隊干部,要時刻保持自己思想的先進,以身作則,向戰(zhàn)士們進行教育。現在的基層干部不僅要求軍事過硬,而且政治思想也不能落后，為了適應基層第一任職的要求,要認真學習好的基層管理經驗,一定要養(yǎng)成愛學習的良好習慣，肯鉆研，勤探索，不斷改進工作方式方法，不斷提高工作水平。

(三)、樹立國防生獻身基層的決心

國防生在開放的大學環(huán)境接受教育,難免受到經濟社會的風氣,到部隊工作,到基層艱苦地區(qū)工作的情況是必然的,部分國防生難免會產生動搖。但是,既然選擇了從軍的道路,我們就應該明白我們舍棄的是財富、是安逸的生活,部隊培養(yǎng)了我們4年,部隊就是我們展現自己才華的舞臺,堅定的信念是我們勝任第一任職的前提。

三、對國防生建設的一點想法和建議

隨著新軍事變革的浪潮,全國、全軍上下掀起了新一輪重視人才、培養(yǎng)人才的高潮，包括軍事人才在內的人才培養(yǎng)工作，迎來了一個歷史性的春天，這既是機遇，更是挑戰(zhàn)。因勢應變，與時俱進，就興旺發(fā)達;一個國家、一個民族、一支軍隊如此，一所大學亦是如此。作為森林部隊的首屆國防生,我們得到了部隊和學校領導的許多關注,成為一名合格的軍人,勝任第一任職,到基層去成為一名合格的基層警官,就是我們對部隊、學校的最好回報。

針對后備軍官的培養(yǎng)要求，使國防生的基礎課、專業(yè)課、軍政訓練課三者比例合理、聯系緊密、橫向貫通，培養(yǎng)國防生的綜合素質。隨著國防生數量的增加和軍隊對人才素質要求的不斷提高，迫切要求我們建設國防生自己的專業(yè)學科。學生工作部門要有針對性地加強國防生政治思想教育，打牢他們從軍報國的理想信念基礎;組織部門要探索國防生黨員培養(yǎng)方式，健全國防生黨組織，確保國防生政治上的合格與可靠，為部隊培養(yǎng)和輸送全面合格的人才。

有關部隊應對強敵心得體會報告二

一、軍休服務管理工作現狀

(一)基本情況

截至目前，我市現有軍休人員33人，其中離休干部11人，退休干部15人，無軍籍職工7人。市民政局服務管理的軍休人員2人，渦陽9人，蒙城10人，利辛8人，譙城4人。無干休所和軍休服務站。

(二)軍休服務管理工作取得的成績

1、統一思想，充分認識做好軍休工作的重要性。軍休工作是民政工作重要組成部分，是軍隊工作的繼續(xù)，事關社會穩(wěn)定和國防建設大局。落實好、維護好軍休干部的切身利益，是踐行“三個代表”的重要體現，體現了黨和政府對軍休干部的關懷。在交接、安置、服務、管理等方面，局領導都要親自過問，認真安排專人負責，提高工作效率和質量，拉近軍休干部與我們之間的感情，讓他們感覺如家人一般。

2、統一步調，規(guī)范交接安置程序。根據中辦發(fā)〔20xx〕2號文件精神，軍隊離退休干部移交政府安置工作，已由批次移交改為年度移交，每年將有一定數量的軍休干部移交地方安置，接收安置任務加重，情況也更為復雜。在交接過程中，接收地民政部門十分重視，由分管領導親自過問、具體指導，并派專人負責交接事宜。在具體操作過程中，接收單位嚴格按照省民政廳民安函〔20xx〕113號文件精神和省民政廳、省軍區(qū)政治部《轉發(fā)民政部、總政治部印發(fā)軍隊離休退休干部移交政府安置交接工作辦法》(政聯〔20xx〕12號)文件精神，結合本地實際，進一步規(guī)范接收安置程序。軍地雙方本著友好協商、互惠互利的原則，密切配合，消除矛盾，統一思想，妥善處理交接過程中存在的問題和分歧，達到部隊、地方和被移交軍休人員本人三方都滿意，簽訂“移交協議書”。同時，加強與財政、勞動保障、衛(wèi)生、教育、公安等部門聯系，根據軍休相關政策和當地政府有關規(guī)定，協助軍休干部本人盡快辦理好工資、醫(yī)療、落戶等相關手續(xù)及其家屬、子女相關問題。

3、高度重視，千方百計落實好“兩個待遇”。軍休干部政治待遇，是軍休工作的首要內容，如何把政治待遇落到實處，是做好軍休工作關鍵所在。一是政治上關心和尊重老干部。定期不定期地組織軍休干部進行學習政治，及時傳達黨的各項方針政策，介紹經濟形勢和改革情況，聽取他們的意見，使他們能夠了解全局，關心國家大事。積極引導一些德高望重的軍隊離退休干部，為地方“兩個文明”建設繼續(xù)發(fā)揮作用。并為每位軍休干部訂閱報紙、雜志等，豐富他們的業(yè)務文化生活。每逢建軍節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，領導都要親自帶隊前往每位軍隊離退休干部家中進行慰問。二是組織開展多種形式文體活動。如組織老干部體檢、參觀、旅游、健身等活動，既有益于他們的身心健康，又有益于他們對美好生活的向往。有時以召開座談會方式，交流心得，溝通情感，為他們解決實際問題。生活待遇是軍休干部安度晚年的物質基礎，落實好軍隊離退休干部的生活待遇，是軍休工作的重要內容。一是及時落實軍休干部的調資和離退休費及各種津貼補貼。按時兌現，切實保障軍休人員基本生活。二是經常走訪調查，解決好軍休干部在生活中遇到的困難。

4、加強管理，提高軍休服務水平。軍隊離退休人員在社會上有一定的影響力，部分老同志都參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭或抗美援朝等戰(zhàn)役，政治立場堅定，思想覺悟高，組織紀律性強，作風建設高尚。在工作中，一方面加強思想政治教育，提高他們自身建設和作風建設，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律，維護社會公德。蒙城縣為鼓勵軍休干部上老年學校，學費一律報銷;另一方面鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚老一輩革命優(yōu)良傳統和艱苦樸素的作風，樹立一個共產黨員的光輝形象，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，繼續(xù)為國防建設和社會穩(wěn)定發(fā)揮余熱，多做貢獻。根據離退休老黨員身體健康狀況和生活愛好的特點，組織他們參加一些不同形式的社會活動，有的自愿上老年大學，有的主動當校外輔導員，有的愛好野外釣魚等等。在平時生活中，對于老干部遇到的困難和問題，做到有求必應，有難必除，盡量滿足他們的要求和意愿。

5、積極引導，充分發(fā)揮軍休干部余熱。鼓勵和支持老干部參與社會實踐活動，繼續(xù)為社會發(fā)揮余熱。一是鼓勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設獻言獻策，關注和支持家鄉(xiāng)的經濟建設。二是組織到敬老院、社區(qū)服務中心等慰問孤老殘幼，鼓勵他們投身到社會福利事業(yè)上來。三是發(fā)揮政治優(yōu)勢，為社會主義精神文明建設作貢獻。軍休干部在長期的革命斗爭中積累了豐富的工作經驗，具有較高的政治理論水平和政治責任感，在建軍節(jié)、國慶節(jié)和征兵期間，組織一些軍休干部到學校、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等宣傳黨和軍隊的光榮傳統，進行愛國主義教育，收到很好的效果，受到群眾的歡迎。

6、多方協調，切實做好軍休干部醫(yī)療保障工作。醫(yī)療保障是他們十分關心的一個問題，縣區(qū)都把此項工作納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保體系，按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障辦法給予保障，對離休干部醫(yī)療費實行實報實銷，退休干部按比例繳納一定的醫(yī)保公益金，住院醫(yī)藥費按地方同職級干部比例報銷。為了解決好軍休干部醫(yī)療費超支問題，我們主動向政府匯報，多方協調，一方面爭取有關部門的支持，一方面爭取軍休干部的理解支持，切實改善軍休干部的醫(yī)療待遇。

7、以人為本，積極做好家訪工作。通過家訪和不定期的談心和座談等方式，了解軍休干部的心理活動，掌握他們的身體健康狀況，了解生活、家庭的實際情況，調查軍休干部對軍休工作的意見和建議。對出現的問題、困難和矛盾，妥善給予處理和解決，對合理化建議及時采納，并根據對工作提出的意見、問題進行及時整改，調整工作方法和部署，實施人性化關愛，讓軍休干部真正感受到民政部門就是他們另外的一個家。

二、軍休服務管理存在的問題

(一)工作任務越來越重，管理人員相對減少。

(二)軍休干部物質文化需求高層次、多樣化。隨著全國人民生活水平的提高，精神文化需求相對提高，軍休干部需求服務的質量和要求也越來越高，范圍越來越廣，并呈現出多樣化。一、二、三批軍休干部年齡平均在70歲左右，并且70%的家庭，呈現空巢現象，特殊服務、家政服務、醫(yī)療服務需求比較突出。而第四批第五批接收的軍休干部年齡較輕，精神文化需求和為社會再做貢獻的需求豐富多彩，老有所學、老有所教、老有所為的愿望強烈。

(三)是經費保障不足。主要是醫(yī)療費標準過低，服務管理經費缺口較大，地方依賴中央，單位和個人基本上全部依賴上級，地方財政配套跟不上，國家負擔越來越重，形成惡性循環(huán)。

三、幾點建議

(一)加強領導，廣泛宣傳。軍休服務管理社會化工作是一項政策性很強的工作，既涉及政府部門和社會有關單位，又涉及到廣大軍休干部的切身利益。需要領導的重視和有關部門的支持與配合，需要社會各界的廣泛參與，需要良好的社會環(huán)境。為此，一方面民政部門切實把軍休服務管理社會化改革擺上議事日程，精心謀劃，分類指導，定期分析形勢，經常檢查督促，對改革中遇到的實際困難和問題應積極協調解決。主動與有關部門建立協調機制，經常保持聯系，及時溝通思想，定期交流情況，以爭取社會各界的廣泛參與。另一方面要采取多種形式進行廣泛宣傳，宣傳軍休干部的豐功偉績，宣傳作好軍休工作的重要性，增強社會對軍休干部的了解和尊重、對軍休工作的理解和支持，增強社會為軍休干部服務的主動性和自覺性，營造為軍休干部爭做貢獻、自愿服務的良好氛圍。

(二)搞好試點，分類指導。我市在軍休服務管理社會化方面已經取得了較好成績，得到了廣大領導和軍休干部的認可。但創(chuàng)新服務管理體制，整合服務管理機構，轉變工作職能等方面還要做大量工作，下一步需要在這方面下大力氣。做到既解放思想，大膽探索，又因地制宜，穩(wěn)中求成。

(三)總結經驗，以點帶面。對軍休服務管理社會化做得好的成功經驗，進行宣傳、推廣和學習。對新的試點成功的成績和經驗，及時總結推廣。對社會化改革取得成功的先進典型，大張旗鼓地宣傳，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、引導作用，營造有利于改革的良好局面。

(四)加強培訓，提高工作人員素質。加大對工作人員培訓力度，強化服務意識，提高服務技能，取得職業(yè)資格證書，逐步實現持證上崗。建立工休人員評議和組織考核相結合的服務管理工作評價機制。

有關部隊應對強敵心得體會報告三

各位領導：

根據會議安排，現我就x縣20x年消防工作作簡要匯報。

一、20x年消防工作情況

(一) 組織領導，全面落實消防安全目標責任制

根據平安云南?消防安全縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作的要求，縣委、縣人民政府高度重視消防安全創(chuàng)建工作，把消防安全工

作作為事關人民生命財產安全，事關國家政治穩(wěn)定，事關社會健康發(fā)展的頭等大事來抓，研究制定具體工作措施，分工明確，責任到人，主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層落實。

年初，縣人民政府制定了《20x年消防工作實施意見》，調整充實了防火安全委員會成員單位，同全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個行業(yè)主管部門、49家消防安全重點單位簽訂了《20x年消防工作目標責任書》，形成了“政府統一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，為全面建設“消防安全平安縣”奠定了良好的基礎。在此基礎上先后研究制定了《x縣x時期消防工作發(fā)展規(guī)劃》、《x縣消防工作聯席會議制度》、《x縣農村消防工作建設標準》等規(guī)章制度，并重新修訂了《x縣重特大火災事故應急救援預案》印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行。同時，縣人民政府及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導開展了消防安全培訓教育，培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導140余人次。為全面建設“消防安全平安縣”奠定了良好的基礎。

(二) 狠抓城鄉(xiāng)消防基礎設施建設，著力構建平安、和諧社會

多年來，縣委、縣人民政府一直關注城鄉(xiāng)消防基礎設施建設與發(fā)展。一是每年下撥33.6萬元，解決19個派出所經費10萬元/年，18個志愿消防隊經費9萬元/年，7個社區(qū)經費2.1萬元/年，125支行政村義務消防隊經費12.5萬元/年，并將經費納入財政預算，逐年加大投入力度，初步建立起了多種形式消防隊伍業(yè)務經費保障的長效機制。二是先后投入50萬元完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消防專項規(guī)劃編制任務。三是完成16名合同制消防員的招收任務，落實16名合同制消防員最低業(yè)務保障經費，并將合同制消防員的工資和社會保險納入財政預算，在全省率先實施了合同制消防員業(yè)務經費保障。四是由縣財政出資23萬余元對全縣100%的農戶實行自然災害和房屋財產火災統一保險，全面提高了農村抗御火災風險的能力。五是投入7萬元資金，改造修建了堵塞、擁擠、防火間距不足，消防車通道不暢，建筑耐火等級低，消防水源缺乏的縣城老城區(qū)，修建完善了城區(qū)市政消火栓，共建成市政消火栓100個，實現市政消火栓建設“零欠賬”，進一步增強了縣城防御火災的能力。六是為加強消防隊伍的正規(guī)化建設，全力支持消防“三基工程”建設，縣人民政府劃撥了60萬元資金，為消防隊伍配備了1輛搶險救援車、1輛生活用車，并按照《城市消防站建設標準》全部配齊消防器材裝備。完成了消防隊伍最低業(yè)務經費保障任務，20x年實現地方財政消防業(yè)務經費預算達到60.92萬元，為大隊官兵創(chuàng)造了良好的工作、生活、學習環(huán)境，提高了的戰(zhàn)斗力。七是積極加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村地區(qū)的消防基礎設施建設投入，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿一條街建設，采取對農村改路、改房、改水、改電、改灶、異地搬遷等措施，切實緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通擁堵，農村消防車道不暢，村民建筑耐火等級低，電器線路老化、零亂，消防水源缺乏，防火間距不足等狀況，筑牢了城鄉(xiāng)防火陣地。通過積極探索社區(qū)消防和農村消防工作領導體制和運行機制的途徑，加強了農村消防基礎設施建設，落實了農村消防安全責任制，提高了社區(qū)和農村防范火災的能力。

(三) 認真開展農村消防建設工作，全力構筑農村火災防御體系

按照農村消防建設和州防火安全委員會《關于加強社會主義新農村消防建設的意見》要求，縣人民政府及時成立了農村消防建設工作領導小組，制定了農村消防建設實施方案。針對我縣農村消防工作基礎設施薄弱、農村住房可燃物多，村民建筑內火種長年不熄的不良生活習慣，農村居民消防安全意識淡薄等問題，縣人民政府投入50余萬元在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了20支由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、各單位青年干部、各村治安聯防隊組成的相對穩(wěn)固的志愿消防隊，配備了1輛消防車及隨車器材、20臺手抬機動消防泵、農用消防泵等設備。按照年初消防目標責任書的要求，縣人民政府又充分利用農村警務室建設的有利時機，與派出所警務室建設同步，在全縣所有行政村組建了174支農村義務消防隊，定期組織全縣志愿消防隊、義務消防隊開展培訓、演練工作。到目前為止，全縣共建立志愿消防隊、義務消防隊242支1483人，提高了農村防御火災的能力，使農村消防工作得以全面推進。

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各位老師、同學們：

大家好!

11月9日，是一年一度的消防安全日，11月9日的日數恰好與火警電話號碼119相同，而且這一天前后，正值風干物燥，火災多發(fā)的冬季，全國各地都在緊鑼密鼓地開展冬季防火工作。為增加全民的消防安全意識，公安部于1992年發(fā)起，將每年的11月9日定為全國的“消防宣傳日”今年公安部確定的119消防日的主題是“生命至上、平安和諧”。

一提到“119”這個數字讓我們想起了火警電話，提到“消防”二字，我們必然會聯想到“火災”，腦海里便會出現濃煙、毒氣和烈焰這樣一些場景。有人在火場死里逃生，有人葬身火海，現在社會生活中，火災已經成為威脅公共安全，危害人們生命財產的一種多發(fā)性災害。據統計，全世界每天發(fā)生火災10000起左右，死亡x多人，傷3000—4000人，造成直接損失達10億多元。給國家和人民群眾的生命財產造成巨大損失。今年1至10月份以來，全國共發(fā)生火災18.9萬起，死亡1238人，受傷1204人，直接財產損失6.4億元。

縱觀那些奪走無數人生命的火災事故，哪一起不是人們消防安全意識淡薄釀成的惡果?哪一起不是漠視生命，追求一時利益的懲罰呢?其實很多的安全隱患并不是我們沒有看到，但為什么卻沒有及時地處理好?究其原因還是人們在內心深處缺乏對生命的關愛，對生命的珍惜。

同學們，人的生命只有一次，當你來到這個世界上的是時候，你是幸運的，但同時你也開始了一趟沒有回頭重來的旅程。因此生命對于每一個人而言都是寶貴的，只有珍愛生命，我們的生活才能幸福美滿。當然，假若真的遇上火情，也不要慌亂。因為世界上沒有絕望的處境，只有絕望的人。面對滾滾濃煙和熊熊烈焰，只要保持冷靜，機智的運用火場自救逃生知識，就有極大可能拯救自己，甚至他人的生命和財產。在這里老師教大家?guī)渍校阂脻衩砦孀∽约旱目诒牵紫律碜?，通過安全的通道走到安全的地方;在撥打119火警電話時，必須保持冷靜清醒的頭腦，準確說出起火地點、燃燒對象、火勢情況;若火已及身，切勿驚跑!因為奔跑或拍打時會形成風勢，加速氧氣補充，促旺火勢。當外衣著火時，應趕緊設法脫掉衣服或就地打滾，壓滅火苗。

世界上什么東西最寶貴?毫無疑問，是人的生命!每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。短短的一生，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關愛、老師的呵護，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。

在消防安全宣傳日之際，老師希望大家能夠關注消防安全，珍愛生命，不要玩火，學會保護自己。

謝謝大家!

有關部隊應對強敵心得體會報告四

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開以來，作為一名黨員干部，我在抓好日常學習和管理工作的基礎上，緊密結合崗位和工作實際，進行了深刻的反思，查找自身存在的問題和不足，并對查找到的問題進行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進措施。

一、對照檢查個人作風

作為一名部隊的干部，我深知自己肩負的責任，面對部隊轉變轉型這一大的歷史挑戰(zhàn)，自己唯有扎實工作，踏實苦干，不斷強化個人能力和素質，才能適應部隊發(fā)展的需要。一是不斷加強思想政治建設，站穩(wěn)立場，堅持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎，不斷加強自己人生觀，價值觀和世界觀的改造。二是認真履行職責，扎實做好本職工作。自來到中隊后，我能很快的轉變角色，投入到工作中去。新的情況出現，對于自己不懂不會的，虛心向戰(zhàn)友請教，認真學習，在工作中摸索，在摸索中進步。三是遵章守紀言語律己。認真的學習條令條例和各項規(guī)章制度，積極參加中隊組織的學習，不斷強化自己的條令意識和紀律觀念，用思想來指引平時的行為。四是做到廉潔自律，關心愛護戰(zhàn)士，維護戰(zhàn)士利益。作為黨員干部，我能嚴格要求自己，在利益誘惑面前，能保持清醒的頭腦，對官兵的成長進步十分關心，涉及到官兵切身利益的問題，我能一碗水端平，公平公正處理，切實做到位戰(zhàn)友謀福利，運用好手中的全力。

二、對照檢查存在問題

一是政治理論和業(yè)務理論水平學習不夠扎實，刻苦專研精神不強。掌握的理論知識和業(yè)務知識不夠全面，不夠系統，缺乏韌性，學習僅限于表面，不能靜下心來深入專研，學習效果不佳缺乏持之以恒的精神

二是工作作風不夠實求真務實的精神還不夠。接到工作任務，有事首先想到的事怎么盡快完成，而不是想怎樣報工作干得更好，特別是在任務成效，壓力大的時候更是如此，有時存在應付以求過關的想法，影響到工作的效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，缺乏主動作為的積極心態(tài)

三是群眾意識不強，為兵服務的宗旨不夠，來到中隊時間不長，對中隊開展的工作和官兵的現狀了解不夠，與戰(zhàn)士溝通上流于書面和口頭形式，沒有切實做到一對一對戰(zhàn)士進行心理輔導，缺少的官兵間的的溝通，容易使干部戰(zhàn)士之間產生隔閡，不利于建立融洽和諧的內部關系

三、改進措施與努力方向

一是加強政治理論和業(yè)務理論水平的學習，堅持理論實踐相結合。學會用理論武裝自己的頭腦，提高對學習知識的重要性和迫切性的認識，虛心聽取官兵反映的實際問題，努力提高自己的管理水平，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識，擔當意識。干一行，愛一行，專一行，勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，把自己的能力素質不斷提高

二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量，要克服官僚主義，牢固樹立官兵至上的意識，忠實履行職責和使命，執(zhí)行黨的群眾路線要求，要以解決思想和工作中的實際問題為出發(fā)點，一改進自己的工作作風和工作方式，提高戰(zhàn)士的現實要求，時刻把戰(zhàn)士的需求和冷暖掛在心上，誠心實意的為群眾辦實事，解決難題。

三是增強紀律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實，要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格規(guī)范自己的言行，以身作則嚴于律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落到實處在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，深感作為一名黨員干部的責任重大，自己還存在很大的差距，今后我將努力轉變作風，振奮精神，不斷提高自身能力素質。

有關部隊應對強敵心得體會報告五

尊敬的各位領導，各位同志：

我很榮幸成為一名向雷鋒一樣的光榮的汽車駕駛員。作為軍人，服從命令是我們的天職。我深深地知道駕駛員這個崗位，訓練任務重，時間長，但我們作為軍人，敢于承擔艱巨任務，勇于挑戰(zhàn)任何困難，戰(zhàn)勝困難，奪取最后的好成績。

同時，我們也有義務完成好駕駛員工作任務。

當代軍人，不僅需要具備較高的文化素質，較強的應用能力、適應能力，而且需要具有堅強的意志、頑強拼搏的精神。只有這樣才能適應現代化戰(zhàn)爭的需要，對于我自身來說，駕駛員工作是我一生中的最喜歡的工作，我將努力學習理論，苦練駕駛技術，平時按照各級規(guī)定保養(yǎng)車輛，用時按照各級規(guī)定有齊全的手續(xù)出車，完成每一次出車就想完成命令一樣。

通過入伍以來的學習和訓練，是自己深深地懂得了只要我們做到了盡心、盡力、盡責、盡善、盡美。按照領導的要求就能夠完成好各項工作任務。

我知道駕駛員工作是一個辛苦的工作。今后我會更加努力提高駕駛水平和技能，服從命令、令行禁止、團結同志，尊重領導，養(yǎng)成良好習慣。相信在今后的部隊生活中，取得更大的進步。成為一名優(yōu)秀的駕駛員，爭創(chuàng)“紅旗車”，爭取紅旗駕駛員。

決心人：_

20__年__月__日

有關部隊應對強敵心得體會報告六

尊敬的領導、親愛的戰(zhàn)友們：

20xx年xx月入伍，xxxx年改轉一級士官，現任第二中隊一班班長。自轉改士官以來，我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度，積極參加中隊各項工作，認真完成上級賦予的各項任務，不斷提高自身思想覺悟，個人素質得到了一定的提高，較好地發(fā)揮了一名士官的作用，現將本人今年以來的工作情況向領導和戰(zhàn)友們自述如下：

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我認真學習黨中央三代領導人關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃，通過學習，使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累，積極參加“堅定理想信念，忠實履行使命，持續(xù)深入開展培育當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”主題教育活動和各項思想政治教育，并堅持寫好學習心得體會，黨員日記，加強了自己的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心。

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在班長這個崗位上，我思想大致保持穩(wěn)定，能夠端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，我主抓管理和訓練，同時配合中隊領導開展工作，致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領導和同志們的幫助下，我以“以身作則、率先垂范”為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對營區(qū)周邊環(huán)境、內務衛(wèi)生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發(fā)揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，積極轉化有思想問題的同志，確保了人員思想穩(wěn)定，全班半年安全無事故。此外，我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動，豐富業(yè)余文化生活。

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作為一名基層士官，我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練，不斷提高自己的軍事素質，磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業(yè)務水品!踏實認真對待每一次值班。

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軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，一年內沒有出現違規(guī)違紀問題，確保了自身的安全穩(wěn)定。

縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發(fā)現自己也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內務衛(wèi)生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌柜”的現象，離適應部隊建設發(fā)展需要仍有一段距離。

三、工作事業(yè)心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之，在這一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，下步不管分配在哪個工作崗位，我都會立足本職干好工作，認真履行好一名士官應盡的職責，爭取取得更大的進步。

述職人：xx

20xx年xx月xx日