生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲 生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲總結(jié)(8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲一

2. 在工作上勤勤懇懇，在思想上也是嚴(yán)格要求自己，他認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，樂觀上進(jìn)，始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，用他自己的話說：要時(shí)刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù)，在任何時(shí)候都把集體的利益放在第一位。被評選為**年度優(yōu)秀員工，是公司企業(yè)文化精神的熏染，也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個(gè)人的榮譽(yù)，同時(shí)也是整個(gè)綜合部的光榮。希望在新的一年里發(fā)揚(yáng)成績，隨著不斷發(fā)展而提高自己，更加勤奮的工作，爭取更大的進(jìn)步。

3. 同志有良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)同事積極工作，勝任工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

4. 思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，熱愛集體。要做一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)。

5. 該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

6. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作過的幾個(gè)崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動(dòng)幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學(xué)習(xí)的模范。

7. 該同事工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

8. 該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

9. 自**年進(jìn)入公司以來，以極大的熱情投入到工作中，并虛心向老人員學(xué)習(xí)，用較短的時(shí)間熟悉了業(yè)務(wù)操作規(guī)程，深受大家信任。

10. 工作認(rèn)真，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

11.勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;

12. 該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有 積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo) 安排的相關(guān)工作! 20. 該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生 活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!

13. 在**年的時(shí)間里，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同事，發(fā)揚(yáng)互助友愛的精神，主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠做到物品進(jìn)倉熟練、準(zhǔn)確率高。

14. 該員工平時(shí)認(rèn)真好學(xué)，不斷的向工作時(shí)間長的人請教，不斷的從書本中汲取知識，并能夠運(yùn)用于實(shí)踐，還注重和同事們交流和溝通，處理和解決新問題,希望繼續(xù)保持這種謙虛好學(xué)的精神，再接再勵(lì)，爭取為公司創(chuàng)造更多的利益!

15. 勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長;工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長;能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

16. 專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠實(shí)正直，處事公正。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。

17. 在我司工作期間，嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動(dòng)向同事請教 工作的各種知識，服從安排，踏實(shí)肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，為我 司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。

18. 進(jìn)入公司以來，工作態(tài)度良好，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成組長分配的各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行重點(diǎn)檢驗(yàn)規(guī)定，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。對新入職同事能主動(dòng)、熱情給予引導(dǎo)，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。

19. 作為一名普通的輔助工，你沒有因工作的瑣碎而埋怨。做好本職工作，更與其他員工配合默契。你的積極肯干讓平凡的人生閃爍著光輝。

20. 服從上級安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。)

最新生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲二

一、個(gè)人工作定位

作為一個(gè)生產(chǎn)主管，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對當(dāng)前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展。

二、 發(fā)展計(jì)劃

(1)質(zhì)量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%。

(2)產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。

(3)安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng)，安全演習(xí)等，警鐘常鳴、防患于未然。

(4)節(jié)能降耗：合理用工、合理配棉、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

(5)穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。

(6)執(zhí)行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。

三、工作思路

目前生產(chǎn)呈現(xiàn)疲軟狀態(tài)，跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求，最大的問題不是勞動(dòng)力成本上漲，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業(yè)限入“危機(jī)”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會(huì)贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段，就永遠(yuǎn)沒有竟?fàn)幜Γ谑袌錾暇蜁?huì)時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的引導(dǎo)下，我們要認(rèn)真分析國內(nèi)國際行勢，做好行業(yè)調(diào)研，掌握行情動(dòng)態(tài)，對行業(yè)做好預(yù)測，為明年做好規(guī)劃，我們務(wù)必練好內(nèi)功，等待春天的到來。

最新生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲三

兩個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!

在這兩個(gè)月期間，我有20天的時(shí)間在車間實(shí)習(xí)，熟悉產(chǎn)品，第二個(gè)月開始，進(jìn)入辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。兩個(gè)月來，我認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺、有效得完成自己經(jīng)手過的每件事情。并對自己每天看到、聽到的新的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)歸類。同時(shí)也堅(jiān)持寫工作日記(對自己負(fù)責(zé)的客人的單子的情況及時(shí)的記錄)。我一直本著“當(dāng)天的事情，當(dāng)天做”的原則，對自己所經(jīng)手的事情負(fù)責(zé)，更對公司負(fù)責(zé)。

經(jīng)過20天的車間學(xué)習(xí)，我能獨(dú)立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格，知道怎樣做產(chǎn)品會(huì)看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實(shí)習(xí)總結(jié)，之前我以每個(gè)車間一個(gè)總結(jié)的方式上交給部門經(jīng)理了，這里就不做進(jìn)一步的總結(jié)。以下我想對我在辦公室期間的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

我在工作上的收獲主要有：

1.在準(zhǔn)備歐盟考察團(tuán)要來我是司考察的過程中，我學(xué)習(xí)了各個(gè)部門的表格制作;

2.學(xué)習(xí)了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操作方法;

3.熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專業(yè)性的問題應(yīng)該去找誰?但現(xiàn)在總算可以應(yīng)對自如了;

4.基本知道我司業(yè)務(wù)跟單這塊的操作流程。

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1.還沒有真正容入x這個(gè)大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因?yàn)閯倎磉@邊的關(guān)系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會(huì)到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。

2.對發(fā)貨和船務(wù)這塊還沒有機(jī)會(huì)操練，整個(gè)跟單少了這個(gè)環(huán)節(jié)，似乎就不完整了;

3.對公司的生產(chǎn)運(yùn)做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。

就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時(shí)候，會(huì)有點(diǎn)覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個(gè)頭，但是這個(gè)尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。

短期內(nèi)，我在公司的目標(biāo)是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

最新生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲四

勞動(dòng)合同聘用制已廣泛成為社會(huì)的用人形式，尤其在臨時(shí)和短期聘用中，那么短期聘用合同怎么寫呢?以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文，感謝您的欣賞。

短期聘用合同范文一

甲方(單位)名稱：地址：法定代表人：

乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

一、合同期限：

第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。

第二條，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止：

第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。

第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。

第十六條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽訂日期：

短期聘用合同范文二

訂立合同書人 甲方：

乙方： 姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：

短期聘用合同范文三

甲方(單位)名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：

中建七局第三建*有限公司制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

一、合同期限：

第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。

第二條，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

第五條，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、保險(xiǎn)福利待遇：

第十二條，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。

第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn)，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。

第十五條，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的

醫(yī)療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。

第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。

七、合同的變更、解除和終止：

第十七條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。

第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。

第二十一條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。

第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第二十三條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

最新生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲五

一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序

(一)?；菲髽I(yè)

制定方案。企業(yè)要制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，方案內(nèi)容要涉及企業(yè)所有許可證、“三項(xiàng)人員”安全合格證、防雷和設(shè)備檢測檢驗(yàn)合格證等有效性梳理情況，企業(yè)復(fù)工前安全隱患全面排查結(jié)果經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

_

企業(yè)申報(bào)。企業(yè)組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工前向縣(市)應(yīng)急管部門申報(bào)。

_

組織驗(yàn)收?？h級應(yīng)急管理局組織專家對企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全條件進(jìn)行驗(yàn)收合格后，允許企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

_

(二)非煤礦山企業(yè)

制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，企業(yè)自查自改。

_

向縣(市)應(yīng)急管理局申報(bào)。

_

縣級應(yīng)急管理局組織專家對企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全條件進(jìn)行驗(yàn)收合格后，允許企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

_

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)須知

(一)企業(yè)做好“五個(gè)一”。

★1.一個(gè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。

明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及自查自糾內(nèi)容、防范措施和責(zé)任人員。

危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、危貨運(yùn)輸、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位。

★2.一次風(fēng)險(xiǎn)隱患自查自糾。

對重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)、重大隱患以及風(fēng)險(xiǎn)高、隱患多的點(diǎn)位開展隱患排查治理。自查自糾工作完成后要自行組織驗(yàn)收，主要負(fù)責(zé)人對自查自糾驗(yàn)收結(jié)果嚴(yán)格審查把關(guān)并簽字確認(rèn)。

★3.一次安全教育培訓(xùn)。

企業(yè)對新招錄員工、轉(zhuǎn)崗員工等重點(diǎn)人群及時(shí)開展崗前培訓(xùn)和三級教育培訓(xùn);對節(jié)后返回員工進(jìn)行安全知識再教育再培訓(xùn)。不搞會(huì)議培訓(xùn)和集中培訓(xùn)，減少人員聚集。

企業(yè)嚴(yán)格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，并對特種作業(yè)人員進(jìn)行崗前安全教育。

★4.一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議。

分析本單位安全生產(chǎn)形勢，明確安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，并層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。確保安全責(zé)任落到每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位、每一名員工。

★5.一個(gè)安全承諾。

督促高危企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須向?qū)俚鼗蚬I(yè)園區(qū)作出安全承諾。

(二)監(jiān)管服務(wù)做到“五個(gè)全面”摸排和落實(shí)“四個(gè)方面”服務(wù)。

★1. “五個(gè)全面”摸排。

全面摸排企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工數(shù)量和具體時(shí)間;

全面摸清企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員情況;

全面摸排企業(yè)隱患整改情況;

全面摸排培訓(xùn)教育準(zhǔn)備情況;

全面開展安全隱患企業(yè)自查。

★2.“四個(gè)方面”服務(wù)。

做好分類引導(dǎo)服務(wù)。

a.指導(dǎo)企業(yè)制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，做好重大隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收制度。

b.監(jiān)督企業(yè)做好“五個(gè)堅(jiān)決不復(fù)工”即：主要負(fù)責(zé)人未到崗的、安全管理機(jī)構(gòu)未到位的、安全技術(shù)力量未配備的、員工安全培訓(xùn)未到位的、主要設(shè)備設(shè)施有隱患的。

做好培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)。

a.向企業(yè)廣泛宣傳《復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作手冊》和復(fù)產(chǎn)復(fù)工“五個(gè)一”活動(dòng);

b.在網(wǎng)絡(luò)媒體開設(shè)安全知識專欄，持續(xù)滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)提示;

c.各縣市和工業(yè)園區(qū)應(yīng)急管理所要分行業(yè)采取印發(fā)知識手冊、上門指導(dǎo)等方式開展精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

做好專家輔導(dǎo)服務(wù)。州、縣兩級要組織安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)專家安全監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干，向重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)提供安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，

做好創(chuàng)新督導(dǎo)服務(wù)。創(chuàng)新監(jiān)管方式，通過視頻調(diào)度、信息化監(jiān)控平臺(tái)、發(fā)動(dòng)職工參與舉報(bào)、暗訪抽查等方式，對復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。

三、復(fù)產(chǎn)復(fù)工隱患排查重點(diǎn)

(一)?；奉I(lǐng)域

★1.?；饭迏^(qū)和倉庫。

調(diào)校罐區(qū)溫度、壓力、液位、可燃及有毒氣體報(bào)警和自動(dòng)聯(lián)鎖系統(tǒng)是否完好有效;

危險(xiǎn)化學(xué)品庫房是否存在超量儲(chǔ)存、違規(guī)混存、超高堆放、野蠻裝卸等現(xiàn)象;

儲(chǔ)存場所應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資配備使用是否到位;

易燃易爆儲(chǔ)存場所是否有非防爆電器設(shè)備未清出;

儲(chǔ)存設(shè)施或場所存在跑冒滴漏現(xiàn)象未及時(shí)處置;

未按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定妥善處置完危廢物料和設(shè)備內(nèi)殘余物料;

可能散發(fā)有毒有害氣體的儲(chǔ)存場所未及時(shí)開窗通風(fēng);采購?；吩牧匣虍a(chǎn)品是否有一書一簽;

劇毒化學(xué)品、易制爆化學(xué)品“五雙”制度和日常巡查是否落實(shí)。

★2.?；分卮笪ｋU(xiǎn)源。

溫度、壓力、液位、流量等參數(shù)信息處于不間斷監(jiān)測狀態(tài)且中控室參數(shù)信息與現(xiàn)場一致;

重大危險(xiǎn)源按照最新標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行辨識并備案;

中控室查詢數(shù)據(jù)記錄均保存1個(gè)月且報(bào)警信息均有處理記錄;

可燃?xì)怏w、有毒有害氣體泄漏檢測報(bào)警裝置正常運(yùn)行，并具備信息遠(yuǎn)傳、記錄、安全預(yù)警、信息存儲(chǔ)等功能;

罐區(qū)、管道閥門等配備的自動(dòng)控制安全儀表系統(tǒng)正常狀態(tài);

所有防雷裝置、特種設(shè)備和所有安全附件均處于有效期。

★3.危險(xiǎn)工藝。

崗位人員持有效危險(xiǎn)工藝作業(yè)證上崗作業(yè);

崗位工人上崗前經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格，熟知本崗位操作規(guī)程、物料特性和應(yīng)急處置;

按照重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化工工藝安全控制要求，重點(diǎn)監(jiān)控參數(shù)現(xiàn)場表指示數(shù)值、dcs 控制值與工藝卡片控制值應(yīng)保持一致，且自動(dòng)化控制和緊急停車系統(tǒng)正常投入使用;

安全閥、防爆膜、防爆門的設(shè)置與設(shè)計(jì)專篇一致;復(fù)產(chǎn)前工藝運(yùn)行記錄未出現(xiàn)超溫、超壓、超液位情況;

所有設(shè)備設(shè)施無跑冒滴漏現(xiàn)場;

壓力表、溫度計(jì)、流量計(jì)等安全儀表均處于檢測有效期且正常使用。

★4.特殊作業(yè)許可。

實(shí)施動(dòng)火、受限空間等特殊作業(yè)前如實(shí)開展了安全風(fēng)險(xiǎn)分析和安全條件確認(rèn)，詢問作業(yè)人員是否掌握作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)及安全防控措施;

危險(xiǎn)作業(yè)許可票證動(dòng)火作業(yè)等級確認(rèn)正確、開展了有毒有害和可燃?xì)怏w采樣監(jiān)測且符合要求、做好逐級審批簽字并安全驗(yàn)收;

復(fù)產(chǎn)前檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒并有現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人員;

詢問特殊作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員對作業(yè)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、應(yīng)急處置能力熟悉情況;

開車過程的動(dòng)火、有限空間等特殊作業(yè)提級審批。

★5.復(fù)產(chǎn)安全教育。

企業(yè)是否結(jié)合防疫工作采用線上或分批次警示教育方式開展觀看事故警示教育片、開車方案、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、崗位安全責(zé)任、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置、工藝指標(biāo)等安全警示教育，實(shí)施并推進(jìn)“五懂、五會(huì)、五能”培訓(xùn)教育作用發(fā)揮，所有崗位職工都知崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識、知崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、知崗位操作規(guī)程、知崗位應(yīng)急處置常識。

(二)非煤礦山領(lǐng)域

★1.露天礦山安全監(jiān)管。

作業(yè)現(xiàn)狀和安全生產(chǎn)條件符合要求;

采用自上而下分層分臺(tái)階開采，須修路上頂，超前剝離，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)上采掘裝載作業(yè)，采剝工作面浮石、危石及時(shí)清理，有邊坡檢查記錄，采用中深孔爆破技術(shù);

爆破警戒范圍內(nèi)無居民區(qū)、生活區(qū)、辦公室及工房;基建礦山符合初步設(shè)計(jì)及安全設(shè)施設(shè)計(jì)和安全技術(shù)規(guī)范要求。

★2.從嚴(yán)核查符合性。

嚴(yán)格督促各企業(yè)按照設(shè)計(jì)的生產(chǎn)中段(臺(tái)階)數(shù)據(jù)組織生產(chǎn)，堅(jiān)決防止搶工期、超產(chǎn)量等違法違規(guī)行為;

復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全教育培訓(xùn)不到位的，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)標(biāo)或已過期的非煤礦山企業(yè)，一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時(shí)，各地非煤礦山安全監(jiān)管部門在批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須對照程序、標(biāo)準(zhǔn)、條件及評價(jià)報(bào)告的符合性進(jìn)行核查。

(三)工貿(mào)領(lǐng)域

★1.金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉煤氣作業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須先排查安全風(fēng)險(xiǎn)，涉及危險(xiǎn)作業(yè)和關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的檢修或復(fù)產(chǎn)啟動(dòng)，必須經(jīng)企業(yè)分管負(fù)責(zé)人現(xiàn)場進(jìn)行安全確認(rèn)。

★2.涉及高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、金屬熔融區(qū)域作業(yè)以及危險(xiǎn)場所動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票、按規(guī)程進(jìn)行。作業(yè)票要提級審批。

★3.特種作業(yè)人員必須持有效證上崗作業(yè)。

★4.做到“五有、五防、四無、反三違”。

五有：輪有罩，軸有套，臺(tái)有欄，坑有蓋，電氣設(shè)施有防護(hù)接地;

冬季“五防”：防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒：

四無：護(hù)品無不齊、安標(biāo)無遺漏、燃爆無險(xiǎn)情、構(gòu)筑無隱患：

反三違：反違章指揮、反違規(guī)作業(yè)、反違法勞動(dòng)紀(jì)律。

★5.有限空間作業(yè)排查重點(diǎn)。

是否對有限空間作業(yè)場所進(jìn)行辨識并建立有限空間管理臺(tái)賬;

是否在有限空間作業(yè)場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識;

是否落實(shí)有限空間作業(yè)審批制度;

是否對從事有限空間作業(yè)的人員進(jìn)行安全培訓(xùn);

對有限空間作業(yè)人員提供符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品;

是否制定有限空間作業(yè)應(yīng)急預(yù)案。

★6.對涉爆粉塵企業(yè)排查重點(diǎn)。

廠房是否采用單層設(shè)計(jì)，屋頂采用輕型結(jié)構(gòu)。粉塵爆炸危險(xiǎn)場所內(nèi)不得設(shè)置人員密集場所;

相互接觸發(fā)生放熱反應(yīng)產(chǎn)生自燃的的粉塵，可燃性粉塵與可燃?xì)怏w不得共用一套除塵系統(tǒng);

不同防火分區(qū)的除塵系統(tǒng)不得互聯(lián)互通;除塵器應(yīng)有泄爆裝置，且泄爆口不得設(shè)在廠房內(nèi)或朝向廠房內(nèi);

粉塵爆炸危險(xiǎn)場所的20區(qū)未使用防爆電氣設(shè)備設(shè)施;未制定粉塵清掃制度，作業(yè)現(xiàn)場積塵未及時(shí)規(guī)范清理;

鋁鎂等金屬粉塵生產(chǎn)、收集、貯存必須按照gb15577規(guī)定采取防水防潮設(shè)施。

★7.煤氣作業(yè)排查重點(diǎn)。

作業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn);

未在煤氣作業(yè)場所設(shè)立安全警示標(biāo)志;

從事煤氣生產(chǎn)、儲(chǔ)存、輸送、使用、維護(hù)檢修的作業(yè)人員無證上崗;

未規(guī)范設(shè)置固定式檢測報(bào)警器及使用便攜式報(bào)警器;

未配備防毒面具等勞保用品;

未建立應(yīng)急預(yù)案;

在煤氣區(qū)域堆放易燃、易爆危險(xiǎn)物品;

在煤氣影響區(qū)域內(nèi)設(shè)置人員密集場所。

★8.高溫熔融金屬排查重點(diǎn)

熔融金屬泄漏、噴濺影響范圍內(nèi)存在積水;

作業(yè)人員未開展崗位安全培訓(xùn);

吊運(yùn)熔融金屬的起重機(jī)械不符合冶金起重機(jī)的相關(guān)要求;

熔融金屬吊運(yùn)設(shè)備及相關(guān)配套附屬件未按規(guī)定進(jìn)行定期檢測。

(四) 建筑施工、交通運(yùn)輸、特種設(shè)備、消防、旅游、物流、商城等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域。

要根據(jù)實(shí)際，加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)隱患排查與治理，嚴(yán)厲查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗(yàn)收、盲目復(fù)工復(fù)產(chǎn)等違法違規(guī)行為。

最新生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲六

緊張的20年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)技術(shù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的業(yè)務(wù)水平

在20年度工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新提高、運(yùn)用上有新收獲，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作。

二、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

1、在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái)，累計(jì)改紡413臺(tái)，十幾個(gè)品種。

2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神，20年x月份公司要求x車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車，做好開車前期的準(zhǔn)備工作，做好工藝處理，提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、由于x車間長期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80上升到了現(xiàn)的85左右。

4、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié)，及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報(bào)告。

三、完成第x車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

20年根據(jù)企管處的安排，要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實(shí)際操作。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

四、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開展形式多樣的職工培訓(xùn)，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí)，使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí)，今年10月份，組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí)，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí)，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復(fù)的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

五、按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作，推進(jìn)三合一體系在車間的有效運(yùn)行

在過去的一年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門的有效運(yùn)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識，加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解，按照《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織部門的內(nèi)審工作，今年三月份，組織車間有關(guān)人員對車間的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新，規(guī)范各種報(bào)表記錄。5月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進(jìn)的議建和建議，推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn)，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員，傳達(dá)、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行分解，制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并及時(shí)向職工傳達(dá)。

下一年工作計(jì)劃：新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中，我會(huì)更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì)，更好的適應(yīng)工作需要，更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、加強(qiáng)車間錠位管理工作，確保機(jī)臺(tái)錠位工藝的一致，嚴(yán)格工藝上車、規(guī)范操作，保質(zhì)保量的完成公司、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

4、合理安排公司下達(dá)的改紡、試紡工作，新產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)驗(yàn)工作。

5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣和應(yīng)用，做到有目的的指導(dǎo)生產(chǎn)。

6、認(rèn)真組織推廣qc攻關(guān)活動(dòng)，及時(shí)針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標(biāo)的開展攻關(guān)活動(dòng)。

7、加強(qiáng)工藝事故的處理和預(yù)防措施，提高可預(yù)見性防范。做好不合格品的控制，采取糾正措施。

8、制定更加詳細(xì)的職工培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

最新生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲七

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)對城市軌道交通安全保護(hù)區(qū)安全文明施工管理，確保地鐵設(shè)施安全與運(yùn)營安全，維護(hù)地鐵車站出入口正常通行與周邊的整潔衛(wèi)生，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程施工安全條例》、《深圳市城市軌道交通運(yùn)營管理辦法》、港鐵軌道交通(深圳)有限公司《ref-od-005-a0/4號線線鐵路保護(hù)區(qū)安全保護(hù)管理辦法》，雙方本著友好協(xié)商的原則，簽訂本協(xié)議，共同遵守。

一、施工作業(yè)項(xiàng)目簡介

1.1 項(xiàng)目名稱：

1.2 項(xiàng)目位置：

1.3 施工作業(yè)內(nèi)容與范圍：

1.4 作業(yè)期限：

1.5 車站或隧道內(nèi)監(jiān)測項(xiàng)目：

1.6 車站或隧道外監(jiān)測項(xiàng)目：

1.7 作業(yè)現(xiàn)場存在的危險(xiǎn)因素：

二、安全施工條款

2.1通用條款

2.1.1 乙方單位應(yīng)建立安全施工保障體系，實(shí)行安全施工崗位責(zé)任制。

2.1.2乙方應(yīng)委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，分析與評估設(shè)計(jì)方案和施工方案對城市軌道交通

設(shè)施及運(yùn)營安全的影響。

2.1.3乙方應(yīng)委托有資質(zhì)單位承擔(dān)該項(xiàng)目施工，并采取有效措施確保施工不會(huì)對地鐵設(shè)

施與運(yùn)營安全構(gòu)成不利影響。

2.1.4 乙方應(yīng)對施工作業(yè)影響的地下管線，尤其是鄰近地鐵設(shè)施、出入口附近的燃?xì)夤?/p>

線進(jìn)行妥善的安全防護(hù)和監(jiān)測，確保安全。

2.1.5乙方應(yīng)根據(jù)地鐵結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施和不同自然條件，針對性地制訂城市軌道交通

設(shè)施保護(hù)及安全運(yùn)營的各種應(yīng)急預(yù)案(如暴雨、透水、位移、沉降、變形等)，得到甲

方審核同意，并報(bào)深圳市地鐵運(yùn)營管理辦公室備案。

2.1.6乙方應(yīng)委托具有監(jiān)測資質(zhì)的第三方監(jiān)測單位對受影響區(qū)域的城市軌道交通設(shè)施進(jìn)

行監(jiān)測，并將第三方監(jiān)測單位資質(zhì)材料報(bào)甲方和深圳市地鐵運(yùn)營管理辦公室備案。

2.1.7當(dāng)監(jiān)測值接近《地鐵安全保護(hù)第三方監(jiān)測控制指標(biāo)》規(guī)定的控制指標(biāo)時(shí)，乙方應(yīng)

啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施確保地鐵設(shè)施與運(yùn)營安全。

2.1.8第三方監(jiān)測需要在地鐵設(shè)施或地鐵內(nèi)部布點(diǎn)監(jiān)測的，必須得到甲方同意，并由甲

方人員陪同方可作業(yè)。

2.1.9進(jìn)入地鐵內(nèi)部施工作業(yè)的乙方人員，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)定，服從甲方工作人員的

指揮;如乙方未執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定而產(chǎn)生的安全管理問題，由乙方負(fù)責(zé)。

2.1.10乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)施工作業(yè)過程中的安全管理工作，甲方指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、

管理、監(jiān)督工作。

2.1.11對甲方指出的不符合安全管理的行為，乙方應(yīng)立即改正，并接受處理;乙方施工

作業(yè)人員不服從甲方管理的，甲方有權(quán)要求乙方更換。

2.1.12乙方在現(xiàn)場發(fā)生意外事故，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場，接受調(diào)查處理。

2.2特別條款

(具體內(nèi)容由各主管部門根據(jù)施工作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場環(huán)境擬定)。

三、文明施工條款

3.1通用條款

3.1.1施工作業(yè)單位應(yīng)建立文明施工保障體系，實(shí)行文明施工崗位責(zé)任制。

3.1.2施工作業(yè)單位在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)按照《深圳市建設(shè)工程現(xiàn)場文明施工管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對文明施工必須進(jìn)行設(shè)計(jì)，得到甲方的同意。設(shè)計(jì)時(shí)要求：

3.1.2.1施工作業(yè)的臨時(shí)設(shè)施、場地布置、臨時(shí)道路、圍墻圍欄等不得影響地鐵出入口通行和地鐵乘客安全;

3.1.2.2施工作業(yè)現(xiàn)場的污水處理排放不得排向地鐵車站出入口、風(fēng)亭、冷卻塔等設(shè)施;

3.1.2.3應(yīng)設(shè)置必要的導(dǎo)向標(biāo)志和溫馨提示，方便地鐵乘客通行。

3.1.3乙方應(yīng)在臨近地鐵車站出入口的現(xiàn)場周邊應(yīng)設(shè)置連續(xù)、密閉的圍欄，保證圍欄安全、穩(wěn)固、整齊、美觀。

3.1.4乙方臨時(shí)建筑物、構(gòu)筑物與地鐵風(fēng)亭、冷卻塔的凈距離不應(yīng)小于5米，并滿足地鐵通風(fēng)散熱要求。

3.1.5乙方臨時(shí)建筑物、構(gòu)筑物與車站出入口的距離應(yīng)滿足地鐵消防疏散要求。

3.1.6乙方應(yīng)控制施工作業(yè)引起的粉塵不影響車站出入口、風(fēng)亭、冷卻塔的正常通行與運(yùn)行，否則乙方應(yīng)采取灑水、場地硬化、通風(fēng)措施，甚至停工處理。

3.1.7乙方應(yīng)采用低噪音的工藝和施工方法，以控制施工作業(yè)引起的噪音不影響地鐵乘客出行。

3.1.8乙方應(yīng)采用措施搞好現(xiàn)場衛(wèi)生，清理垃圾，施藥除“四害”，定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，維持地鐵車站出入口周邊良好的環(huán)境。

3.1.9 因乙方施工作業(yè)圍檔導(dǎo)致地鐵乘客需要經(jīng)過偏僻、狹長、視線不佳的路段，乙方有責(zé)任和義務(wù)在夜間增加現(xiàn)場安全保衛(wèi)，確保地鐵乘客安全。

3.2特別條款

(具體內(nèi)容由各主管部門根據(jù)施工作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場環(huán)境擬定)。

四、雙方責(zé)任

4.1乙方責(zé)任

4.1.1乙方對施工中對地鐵既有結(jié)構(gòu)損壞和由此造成的后果全面負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格按審定的技術(shù)方案和范圍組織施工，施工中要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施和監(jiān)測方案，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果優(yōu)化施工方案。

4.1.2乙方向甲方提交的設(shè)計(jì)方案、施工方案，雖經(jīng)甲方技術(shù)審核，不減免乙方及項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、建設(shè)各方的任何責(zé)任。

4.1.3乙方須在施工期間制定可能影響車站運(yùn)營安全及施工區(qū)域土建結(jié)構(gòu)安全的應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生可能危及地鐵安全的突發(fā)事件時(shí)，需在第一時(shí)間通知甲方，并組織搶險(xiǎn)工作。

4.1.4進(jìn)入地鐵保護(hù)區(qū)范圍的施工，乙方須以書面形式通知甲方進(jìn)行施工監(jiān)督、配合，由于乙方通知不及時(shí)而造成的一切后果由乙方負(fù)全責(zé)。

4.1.5對地鐵運(yùn)營有較大影響的施工，必須在“地鐵非營運(yùn)”時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，避免乘客投訴。

4.1.6因乙方責(zé)任造成地鐵設(shè)備設(shè)施損壞、影響使用性能的，乙方須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按原規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)，并由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

4.1.7乙方施工前須對地鐵既有管線調(diào)查清楚，如有損壞由乙方按價(jià)賠償。

4.1.8乙方在作業(yè)過程中，要盡量減少施工作業(yè)噪音，采取有效措施，防止和減輕粉塵、震動(dòng)對乘客的影響。

4.1.9在協(xié)議期內(nèi)，施工單位應(yīng)切實(shí)維護(hù)地鐵運(yùn)營環(huán)境，對甲方指出的不符合運(yùn)營管理的行為，比如：施工人員到車站閑逛，大聲喧嘩;通道打通時(shí)，未及時(shí)清理垃圾，乙方應(yīng)立即改正，并接受處理。

4.1.10施工期間施工單位須保證車站出入口建筑物全部外露;施工圍擋保證站外地鐵客流通道最小寬度不小于5米;確保施工圍擋結(jié)構(gòu)安全;地鐵客流通道地面必須硬化，確保通行安全。

4.1.11各出入口接駁應(yīng)錯(cuò)開施工，站內(nèi)施工圍擋不得影響車站的整體美觀，圍擋應(yīng)有防塵、降噪、防滲水功能，某出入口封閉期間應(yīng)保證其它出入口正常通行。

4.1.12施工前，施工單位應(yīng)根據(jù)地鐵車站要求，做好站內(nèi)外臨時(shí)導(dǎo)向標(biāo)志的設(shè)置，并在相應(yīng)出入口布置安民告示。在車站出入口的站外明顯處布置施工項(xiàng)目告示欄。封閉出入口前，需向甲方提報(bào)計(jì)劃經(jīng)同意后方準(zhǔn)施工。

4.1.13接駁和遷移期間，施工單位必須做好防盜措施，確保車站財(cái)產(chǎn)安全。

4.1.14地鐵車站出入口遷移施工封堵時(shí)間不得超過 無 天，每延誤 / 天按5000元人民幣處罰。

4.1.15地鐵車站出入口接駁施工時(shí)，圍擋占用地鐵客流通道寬度不得大于1.0米，須在運(yùn)營后進(jìn)行圍擋施工，不影響各出入口的通行。

5.1.16乙方組織對施工項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，將增加施工對地鐵設(shè)施與運(yùn)營安全影響的驗(yàn)收內(nèi)容，并接受深圳市地鐵運(yùn)營管理辦公室和甲方的監(jiān)督。

4.1.17乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)地鐵運(yùn)營管理的規(guī)定。

4.2甲方責(zé)任、權(quán)利

4.2.1在施工期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有影響地鐵運(yùn)營安全的隱患，有權(quán)通知乙方整改，危及地鐵既有設(shè)備安全時(shí)，有權(quán)責(zé)令乙方停止施工。

4.2.2施工作業(yè)前，甲方應(yīng)對乙方作業(yè)負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)地鐵運(yùn)營管理的規(guī)定。

4.2.3甲方盡可能提供施工范圍內(nèi)地鐵所屬設(shè)備、管線清單及布置情況，如有疑問現(xiàn)場確認(rèn)。

五、意外事件處理及賠償

5.1乘客投訴。因施工造成的乘客投訴，由乙方以書面形式(經(jīng)甲方審核后)給予乘客答復(fù)。

5.2乘客人身安全及其它損失。由乙方原因造成的地鐵責(zé)任范圍內(nèi)的乘客傷亡事件，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

5.3乙方施工作業(yè)造成甲方設(shè)施損壞、設(shè)備丟失的，由乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)維修好和賠償。

六、聯(lián)絡(luò)制度

6.1甲乙雙方對施工期間出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的情況須互相及時(shí)通報(bào)，必要時(shí)召開雙方聯(lián)席會(huì)。

6.2雙方責(zé)任部門及聯(lián)系電話：

甲方：港鐵(深圳)公司運(yùn)營項(xiàng)目部/

乙方：

七、其它

7.1乙方施工作業(yè)全過程必須接受甲方和深圳市地鐵運(yùn)營管理辦公室的檢查與監(jiān)督。

7.2其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

7.3本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

甲方(蓋章)：港鐵軌道交通(深圳)有限公司 乙方(蓋章)：

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

最新生產(chǎn)員工管理心得體會(huì)及收獲八

本人所在的支架車間是礦機(jī)公司主要生產(chǎn)車間，支架車間目前有員工人，男員工人，女員工人，其中黨員人，共表團(tuán)員人，今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體工作人員克服困難，團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達(dá)的架液壓支架的大修改造任務(wù)，為礦機(jī)公司盈利萬元，為年度公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就支架車間年工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：

<>

支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”為主要思想，認(rèn)真貫徹公司黨委的主要精神，支架車間黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，支架車間都能以身作則，認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象，無一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

支架車間在分配制度上，根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎(jiǎng)金分配不合理等實(shí)際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化，合理分配員工的收入，充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性，為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線，依據(jù)礦機(jī)公司對《生產(chǎn)車間考核辦法》，制定計(jì)件工作定額。嚴(yán)格按勞取酬，堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金，加班費(fèi)用。同時(shí)，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

<>

支架車間在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，以培育“四有”員工隊(duì)伍，建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心，抓穩(wěn)定，保安全，促效益，進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。

在今年4-6月份期間，公司下達(dá)任務(wù)重，工期要求緊，支架車間根據(jù)實(shí)際情況，多次與班組長進(jìn)行探討研究，最終形成統(tǒng)一思想，用不到一月的時(shí)間完成完成120架液壓支架全部解體——修復(fù)——組裝的大修改造工作，在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下，車間決定進(jìn)行兩班工作，即白班和夜班，白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作，夜班進(jìn)行整體組裝成型，就這樣苦熬一個(gè)月的時(shí)間，終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團(tuán)證明大修液壓支架的實(shí)力，又一次鍛煉了大修液壓支架在時(shí)間上的考驗(yàn)。連續(xù)幾個(gè)月下來，疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個(gè)員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)體現(xiàn)。

<>

根據(jù)黨委、行政的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神的要求和安排，支架車間對安全生產(chǎn)工作做到早抓、早部署，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

支架車間年輕員工的自保和互保意識差，針對在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件，車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動(dòng)。如利用車間班前會(huì)、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報(bào)刊、座談及會(huì)議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)，對存在的社會(huì)焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論，對不道德及違背社會(huì)公德的行為進(jìn)行大膽的說出自己的觀點(diǎn)和看法，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力，從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序，使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng)，達(dá)到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀(jì)守法，無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生。

<>

在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì)，每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí)，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時(shí)間。共青團(tuán)組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動(dòng)，受到社會(huì)的好評。車間工會(huì)積極的組織和參與了如：對車間有病住院員工及家屬進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，使得他們體會(huì)到有一個(gè)溫暖的大家庭，有個(gè)溫暖的關(guān)懷的集體。慶“五一”長跑、獨(dú)唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，這些有益員工身心健康活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感，使廣大員工的思想統(tǒng)一起來，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

<>

1、青年員工占大多數(shù)，缺少培訓(xùn)和教育力度。青年員工的文化素質(zhì)高低不同，從而使產(chǎn)品質(zhì)量層次不齊并在工作中缺乏主動(dòng)性并且隨意性較大。

2、現(xiàn)場管理不到位，造成一定的浪費(fèi)。由于zfsb320支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業(yè)區(qū)混亂，時(shí)造成一定的浪費(fèi)。

六、針對以上出現(xiàn)的問題，車間做以下的打算：

1、加大對青年員工的教育管理力度;

2、合理安排作業(yè)場地，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，在裝配時(shí)有次有序的合理的進(jìn)行領(lǐng)取程序;

一年來車間在公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，做了大量的工作，也取得了一定的成績。但還有不足之處，在今后的工作中，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工，努力扎實(shí)的作好車間各項(xiàng)工作，為公司邁上一個(gè)新的臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。