職工創(chuàng)新的心得體會報告 職工創(chuàng)新工作總結(jié)(二篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦職工創(chuàng)新的心得體會報告一

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷，國內(nèi)能源電力工業(yè)產(chǎn)能過剩，金融企業(yè)高速擴(kuò)張時代已經(jīng)結(jié)束，各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)交織、各種矛盾和問題凸顯，作為國電集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級和效益提升的重要支撐，資本控股公司經(jīng)營業(yè)務(wù)遭遇巨大挑戰(zhàn)。國電集團(tuán)黨組提出要創(chuàng)新優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，始終把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和國電集團(tuán)黨組的要求，如何創(chuàng)造性地將黨員積極性發(fā)揮與金融業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，有效增強(qiáng)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體黨員職工不忘初心、攻堅(jiān)克難，保持金融板塊可持續(xù)盈利能力是資本控股黨總支亟待解決的重要課題。

二、做法與經(jīng)過

將黨小組組建在業(yè)務(wù)鏈上，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)融合，就是要找準(zhǔn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用發(fā)揮與集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略部署、“六個必須”及“雙提升”工作要求的對接點(diǎn)，找準(zhǔn)強(qiáng)化黨員意識、激發(fā)黨組織活力與推動金融產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的切入點(diǎn)，切實(shí)把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，做到目標(biāo)明確、職責(zé)清楚、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核有據(jù)。

(一)以業(yè)務(wù)為單位，因企制宜、科學(xué)設(shè)置

黨員是黨在基層組織的“細(xì)胞”，業(yè)務(wù)工作是黨員進(jìn)行自我管理和自我提升的重要陣地。資本控股公司黨總支嘗試在適應(yīng)公司黨員整體結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，提出按業(yè)務(wù)分類設(shè)置黨小組，把黨小組的活動延伸到業(yè)務(wù)鏈中，并在公司本部黨支部中試行。按照就近性、靈活性、方便性的原則，以公司投資、信貸、資金結(jié)算、信息化、審計(jì)等業(yè)務(wù)鏈為綱，共設(shè)置了提升服務(wù)、信息保障、合規(guī)提效、服務(wù)創(chuàng)效、挖潛增效、股權(quán)服務(wù)、審控提質(zhì)等創(chuàng)業(yè)型黨小組12個。每個黨小組由5-10名黨員組成，相近及相關(guān)聯(lián)崗位的黨員編至一個小組內(nèi)，注重推薦政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有干勁的年輕黨員擔(dān)任小組長和副小組長，每名小組長至少結(jié)對一名入黨積極分子。同時，還將7名黨總支委員分散編入各個支部，確保一名委員至少對口指導(dǎo)2個創(chuàng)業(yè)型黨小組。

(二)以制度為保障，明確職責(zé)、分類管理

實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，不僅是創(chuàng)業(yè)型黨小組開展各項(xiàng)活動的重要保障，也是督促激發(fā)黨員內(nèi)在動力，充分發(fā)揮先鋒模范作用的重要前提。資本控股黨總支制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)業(yè)型黨小組實(shí)施的意見(試行)》(以下簡稱《實(shí)施意見》)，明確了創(chuàng)業(yè)型黨小組建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和工作職責(zé)，詳細(xì)闡述了黨支部、黨支部書記、黨小組長在創(chuàng)業(yè)型黨小組建設(shè)中的定位和分工?！秾?shí)施意見》中明確了黨小組長作為宣傳員、組織員、領(lǐng)航員、調(diào)解員、監(jiān)督員的“五員”角色，提出對各創(chuàng)業(yè)型黨小組進(jìn)行分類管理，如產(chǎn)融增效黨小組重點(diǎn)帶頭負(fù)責(zé)推進(jìn)公司產(chǎn)融結(jié)合、融融協(xié)同工作，創(chuàng)新融資平臺建設(shè);股權(quán)服務(wù)黨小組重點(diǎn)做好公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略研究，推進(jìn)股權(quán)管理工作;信息保障黨小組重點(diǎn)做好信息系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)工作，推進(jìn)公司信息化建設(shè);審控提質(zhì)黨小組重點(diǎn)做好風(fēng)險管理與內(nèi)控體系建設(shè)等等。

(三)以項(xiàng)目為抓手，嵌入管理、服務(wù)中心

實(shí)施過程中，資本控股黨總支以“項(xiàng)目制”為思路，指導(dǎo)各個創(chuàng)業(yè)型黨小組根據(jù)部門重點(diǎn)工作，明確一個年度爭創(chuàng)項(xiàng)目，提出一個具體實(shí)施計(jì)劃，切實(shí)做到項(xiàng)目活動與中心工作、黨員崗位職責(zé)和黨員先鋒意識緊密結(jié)合。嚴(yán)格爭創(chuàng)項(xiàng)目的立項(xiàng)審查，由創(chuàng)業(yè)型黨小組提出與本業(yè)務(wù)相關(guān)的爭創(chuàng)項(xiàng)目，報所在支部審查，經(jīng)支部大會討論通過后，形成支部重點(diǎn)立項(xiàng)。建立爭創(chuàng)項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)機(jī)制，各支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，主要做好項(xiàng)目的審核把關(guān)、督促指導(dǎo)工作。黨小組長履行主抓職責(zé)和專項(xiàng)職責(zé)，負(fù)責(zé)對爭創(chuàng)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，及時跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，引導(dǎo)小組成員落實(shí)責(zé)任，立足崗位建功。目前，各個創(chuàng)業(yè)型黨小組均制定了年度創(chuàng)先爭優(yōu)計(jì)劃安排，明確了12個重點(diǎn)爭創(chuàng)項(xiàng)目，覆蓋公司金融板塊業(yè)務(wù)。

(四)以平臺為支撐，解決問題、提升能力

積極探索創(chuàng)業(yè)型黨小組發(fā)揮作用的有效載體，充分利用黨小組會、部務(wù)會、培訓(xùn)班、主題活動等載體平臺，積極開展思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討及問題處理，促使每個黨小組都成為學(xué)習(xí)教育的“橋頭堡”、崗位建功的“小陣地”。

以每月1次黨小組會、每周1次部務(wù)會為契機(jī)，扎實(shí)落實(shí)“三會一課”，開展黨員日常學(xué)習(xí)教育，同時及時跟進(jìn)、再部署業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)爭創(chuàng)項(xiàng)目，通過黨員意識的強(qiáng)化、黨員活力的激發(fā)推動業(yè)務(wù)工作、爭創(chuàng)項(xiàng)目的落實(shí)。以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動，引導(dǎo)黨員牢記第一身份、第一職責(zé)，不斷在業(yè)務(wù)工作和爭創(chuàng)項(xiàng)目中率先垂范、崗位建功。以開展主題活動為契機(jī)，積極推進(jìn)零費(fèi)用、零差錯、零距離“三零”特色服務(wù)活動和全員執(zhí)業(yè)、全員對標(biāo)、全員創(chuàng)效“三全”活動，每個創(chuàng)業(yè)型黨小組作為一個先鋒隊(duì)，輻射帶動全員創(chuàng)效，提升公司整體服務(wù)水平。

(五)以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，檢驗(yàn)成果、推動發(fā)展

注重創(chuàng)業(yè)型黨小組的考核管理，研究制定了創(chuàng)業(yè)型黨小組考核評價辦法，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合、平時與年終相結(jié)合的原則，除一般常規(guī)性、基礎(chǔ)性工作外，重點(diǎn)將爭創(chuàng)項(xiàng)目完成情況作為創(chuàng)業(yè)型黨小組考核評價的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。爭創(chuàng)項(xiàng)目考核指標(biāo)，主要包括項(xiàng)目實(shí)際完成率、完成及時率、質(zhì)量達(dá)標(biāo)率、成本節(jié)約率等作為衡量指標(biāo)，特別是對于項(xiàng)目研究成果轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營發(fā)展的具體舉措，促進(jìn)公司相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)同比提升的給予適當(dāng)加分，對于爭創(chuàng)項(xiàng)目不開展、推進(jìn)不力的結(jié)合具體情況給予適當(dāng)減分。注重將考核評價結(jié)果與黨小組評先評優(yōu)直接掛鉤，工作業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)的部門，所在黨小組直接取消評先評優(yōu)資格，年底選樹宣傳2個“創(chuàng)業(yè)之星”黨小組。

三、感悟與效果

一是夯實(shí)了組織保障，實(shí)現(xiàn)了事權(quán)下沉、重心下移。創(chuàng)業(yè)型黨小組成立后，實(shí)現(xiàn)了黨員日常教育管理、組織生活和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的無縫覆蓋，增強(qiáng)了黨組織吸引力和凝聚力，引導(dǎo)了更多職工群眾加入業(yè)務(wù)鏈，吸引了更多業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏。目前，12個創(chuàng)業(yè)型黨小組共配置了16名黨小組長(副小組長)，12名入黨積極分子、6名新員工與黨小組長實(shí)現(xiàn)了結(jié)對幫扶。20xx年以來，在公司各項(xiàng)評先評優(yōu)活動中，結(jié)對幫扶員工表彰占比51%，3名優(yōu)秀青年黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、2名前臺業(yè)務(wù)部門員工、1名業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為重點(diǎn)發(fā)展對象。各創(chuàng)業(yè)型黨小組充分利用相同業(yè)務(wù)優(yōu)勢，一年來開展學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)交流活動260余次，同比增長83%，29名黨員在公司系統(tǒng)青年創(chuàng)意大賽、知識競賽等競賽活動中獲得表彰，同比增加61%。優(yōu)化完善黨員活動室設(shè)置，配備視頻會議設(shè)備，為在外地出差、不能就地參加學(xué)習(xí)活動的黨員提供方便。

二是強(qiáng)化了黨員意識，實(shí)現(xiàn)了活力激發(fā)，服務(wù)提升。在創(chuàng)業(yè)型黨小組建設(shè)過程中，始終注重發(fā)揮黨員的主體作用，激發(fā)黨員的主觀能動性，引導(dǎo)黨員勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，在攻堅(jiān)克難、闖關(guān)奪隘上發(fā)揮好先鋒模范作用。信息保障黨小組黨員以身作則，下班不離崗，24小時隨時待命，20xx年完成應(yīng)急突發(fā)任務(wù)5項(xiàng)。提升服務(wù)黨小組的8名黨員把服務(wù)范圍向后勤管理延伸，經(jīng)過13次研討后，最終形成《公司創(chuàng)新后勤延伸服務(wù)項(xiàng)目方案》，涉及綠色出行、便利購物、醫(yī)療保健、家政服務(wù)等10項(xiàng)后勤服務(wù)，并全部投入實(shí)施。流動性服務(wù)黨小組成員在國電網(wǎng)銀、金融產(chǎn)品推介等“窗口”服務(wù)工作中，堅(jiān)持黨員亮身份，貼近集團(tuán)公司成員單位，貼進(jìn)服務(wù)一線，根據(jù)客戶性質(zhì)和客戶需求，隨時調(diào)整完善服務(wù)方式，做到個性化服務(wù)，有力提升了公司的金融服務(wù)水平。20xx年，公司系統(tǒng)共產(chǎn)生1名“國電楷模”，3名集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，1個先進(jìn)黨組織;11名公司優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者,1個先進(jìn)黨組織。

三是提升了經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了融入中心、提質(zhì)增效。創(chuàng)業(yè)型黨小組建設(shè)堅(jiān)持以提高經(jīng)營效益作為黨小組活動的出發(fā)點(diǎn)，通過項(xiàng)目爭創(chuàng)等活動，強(qiáng)化了黨員“融入中心、服務(wù)大局”的意識，找準(zhǔn)了黨建工作融入業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，真正推動了黨小組活動與完成公司提質(zhì)增效目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力融為一體。截至9月底，公司完成利潤總額15.17億元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值25,508萬元，所有者權(quán)益總額198.67億元，同比增長1.15億元。股權(quán)管理小組形成的碳交易調(diào)研報告，目前已轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營發(fā)展的具體思路，對節(jié)省集團(tuán)公司碳交易成本，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)碳資產(chǎn)保值增值，挖掘新的利潤增長點(diǎn)具有重要促進(jìn)作用。流動性黨小組成員圍繞信貸業(yè)務(wù)開展難題攻關(guān)，克服不利條件，通過提高資金歸集率，擴(kuò)大吸收存款規(guī)模，不斷提高資金使用效率及效益，有關(guān)指標(biāo)完成趕超時間進(jìn)度。截至9月底，公司信貸規(guī)模較預(yù)算目標(biāo)提升，信貸利息收入較時間進(jìn)度增加0.26億元;存放同業(yè)規(guī)模較預(yù)算目標(biāo)提升，利息收入較時間進(jìn)度增加0.07億元。審控提質(zhì)黨小組圍繞強(qiáng)化金融資產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險管理開展項(xiàng)目攻關(guān)，加大風(fēng)險管理對投資、信貸、票據(jù)等業(yè)務(wù)條線重點(diǎn)環(huán)節(jié)的介入力度，形成《公司合規(guī)手冊》，截至10月底公司不良資產(chǎn)率為0%，不良貸款率為0%，整體風(fēng)險可控在控。

推薦職工創(chuàng)新的心得體會報告二

存在的不足

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主要表現(xiàn)為項(xiàng)目職工對項(xiàng)目部作為工程管理的基本模式，不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟(jì)效益的源頭、企業(yè)形象的窗口，也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認(rèn)識不夠。

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表現(xiàn)在部分同志只注重在生產(chǎn)經(jīng)營，而對黨組織在項(xiàng)目部的建設(shè)缺乏認(rèn)知。

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主要表現(xiàn)在缺乏長期性，穩(wěn)定持續(xù)性的系列項(xiàng)目部黨建制度。

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落實(shí)與時俱進(jìn)、注重活動方式的新穎性、豐富內(nèi)容、活躍載體等方面存在缺陷

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在確保工期、安全、質(zhì)量、效益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，相關(guān)的工作需要繼續(xù)努力。

今后工作計(jì)劃：

一、提高認(rèn)識是項(xiàng)目黨建工作的出發(fā)點(diǎn)。因此在今后工作中，我們將充分認(rèn)識加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的必要性和緊迫性，努力克服對項(xiàng)目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認(rèn)識，克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

二、健全組織體系是項(xiàng)目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設(shè)放在重要位置，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，合理設(shè)置和動態(tài)調(diào)整組建好項(xiàng)目部黨組織，真正做到組織健全、活動正常、管理規(guī)范。

三、完善的制度是項(xiàng)目黨建的基礎(chǔ)。今后工作中，項(xiàng)目黨建將結(jié)合工程實(shí)際，積極探索適應(yīng)新形勢要求的項(xiàng)目黨建工作新思路，新方法，按照民主集中制原則，建立健全黨支部會議制度、項(xiàng)目經(jīng)理定期向黨組織報告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、中心組學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)黨組織自身建設(shè)；建立健全重要問題集體討論、重要工作情況通

報、重要問題請示報告制度，確保項(xiàng)目部重要問題科學(xué)民主決策；建立健全民主管理、企務(wù)公開制度，完善民主監(jiān)督機(jī)制；建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評比表彰制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。使項(xiàng)目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。

四、創(chuàng)新工作方法是項(xiàng)目黨建工作的抓手。今后工作中，我們將緊密圍繞施工生產(chǎn)實(shí)際，組織開展好豐富多彩的主題活動，以創(chuàng)建“好班子”為載體，促進(jìn)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高；以黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，充分發(fā)揮黨員在工程建設(shè)中的先鋒模范作用；以“安全文明標(biāo)化工地”、“職工之家”等建設(shè)為載體，促進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)；通過不斷創(chuàng)新活動載體，確立工作抓手，使項(xiàng)目黨建和思想政治工作充滿生機(jī)和活力。

五、充分發(fā)揮作用是項(xiàng)目黨建工作的成果。項(xiàng)目黨建在今后工作中，我們將緊緊抓住施工管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)，有針對性地開展安全質(zhì)量、成本意識和效益意識的教育，不斷增強(qiáng)職工的安全、質(zhì)量、效益、市場、信譽(yù)意識；堅(jiān)持“三貼近”原則，做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，為工程項(xiàng)目建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力、智力支持和思想保證。

在新的歷史時期，項(xiàng)目黨建工作是一個新課題，實(shí)踐證明，項(xiàng)目部黨支部建設(shè)在各類工程建設(shè)中都曾發(fā)揮了顯著作用。在新的形勢下，我們要從學(xué)習(xí)貫徹“十八大”重要思想的高度，繼承這一做法，并在繼承中創(chuàng)新，在繼承中加強(qiáng)，發(fā)揮新的作用。