創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)演練心得體會(huì)總結(jié) 創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得體會(huì)(3篇)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

關(guān)于創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)演練心得體會(huì)總結(jié)一

黨的xx大以來(lái)，黨中央立足國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)的深刻變化，把黨的基層組織建設(shè)放在戰(zhàn)略高度加以重視。不過(guò)隨著當(dāng)前基層黨組織內(nèi)部和外部環(huán)境發(fā)生了顯著變化，基層黨組織整體功能發(fā)揮面臨著一些亟待突破解決的問(wèn)題。

一是對(duì)基層黨組織目標(biāo)和定位認(rèn)識(shí)有偏差，一些基層黨組織錯(cuò)誤地把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)等同于經(jīng)濟(jì)權(quán)，致使有些基層黨組織被虛化和邊緣化;二是對(duì)基層區(qū)域黨建資源整合力度不充分，一些地方對(duì)黨建工作在具體實(shí)踐中“各自為政”，黨建資源難以整合，資源供應(yīng)不足;三是基層黨員干部素質(zhì)能力提升有差距，有些黨員干部缺乏妥善解決群眾困難和積極應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的能力，理想信念缺失、為人民服務(wù)觀念弱化、黨員身份認(rèn)同感不強(qiáng)、組織紀(jì)律散漫;四是基層黨組織的運(yùn)行機(jī)制建立不完善，民主集中制貫徹執(zhí)行不力，有些黨組織黨內(nèi)生活呈娛樂(lè)化、庸俗化傾向等，導(dǎo)致基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)制度有差距，機(jī)制運(yùn)行不暢通。

二、主要做法及成效

近年來(lái)，仁懷市按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”要求，突出全面從嚴(yán)治黨主線，強(qiáng)化“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓重點(diǎn)”要求，增強(qiáng)了基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，有效增強(qiáng)了基層黨組織的整體功能。

(一)圍繞引領(lǐng)作用發(fā)揮，著力增強(qiáng)政治功能

一是聚焦黨建主業(yè)主責(zé)，抓好“過(guò)程管理”。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，精準(zhǔn)過(guò)程管理和結(jié)果運(yùn)用，考準(zhǔn)考實(shí)黨建工作實(shí)績(jī)。圍繞率先打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)這一目標(biāo)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好“專項(xiàng)整治”。持續(xù)抓好“超職數(shù)配備干部”“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問(wèn)題”等專項(xiàng)整治，以及“一報(bào)告兩評(píng)議”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部檔案專項(xiàng)審核和干部檔案信息化建設(shè)等專項(xiàng)工作。采取“完善一個(gè)臺(tái)賬、建好一個(gè)班子、規(guī)劃一批項(xiàng)目、建立一批制度、培養(yǎng)一批能人、解決一批問(wèn)題”的“六個(gè)一”工作措施，先后調(diào)整一批黨委(黨組)書(shū)記，分領(lǐng)域累計(jì)整頓一批軟弱渙散黨組織，對(duì)違紀(jì)違法、發(fā)揮作用差的黨員進(jìn)行嚴(yán)格處置。按照“穩(wěn)數(shù)量、保質(zhì)量、嚴(yán)程序”要求，抓好黨員發(fā)展工作，穩(wěn)步推進(jìn)黨員組織關(guān)系排查工作，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”“失聯(lián)”等現(xiàn)象，解決“口袋黨員”“隱身黨員”等問(wèn)題。三是堅(jiān)持牢固信念，抓好“典型引領(lǐng)”。圍繞紅色傳承實(shí)施“黨員教育”行動(dòng)，組建“紅色講師團(tuán)”開(kāi)展主題宣講，筑牢黨員群眾理想信念，打造平臺(tái)，搭建載體。截至目前，仁懷市已打造形成“魯班場(chǎng)戰(zhàn)斗”“茅臺(tái)三渡赤水”“仁懷紅色文化”三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，打造形成“雙創(chuàng)雙帶”“信息化建設(shè)”“五好基層黨組織”等45個(gè)基層黨建示范點(diǎn)、4條示范帶，圍繞基層一線、項(xiàng)目一線、發(fā)展一線、群工一線選樹(shù)一批先進(jìn)組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成了學(xué)趕先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊的社會(huì)氛圍。

(二)圍繞堡壘作用發(fā)揮，著力增強(qiáng)發(fā)展功能

一是聚力“兩學(xué)一做”。以“做合格黨員·當(dāng)酒都先鋒”為主題，突出“亮身份，強(qiáng)服務(wù)，作表率，促發(fā)展”目標(biāo)，結(jié)合機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、社會(huì)組織特點(diǎn)，分類制定指導(dǎo)意見(jiàn)。開(kāi)通“酒都先鋒”微信公眾號(hào)，打造“兩學(xué)一做”云平臺(tái)，建立分層聯(lián)學(xué)機(jī)制。緊扣“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大旅游”等重點(diǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，帶著問(wèn)題學(xué)、針對(duì)問(wèn)題改、立足崗位做。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。建立培育、監(jiān)管、激勵(lì)三項(xiàng)機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，充分激活“第一書(shū)記”和小康駐村干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，組織313名“挎包干部”，在脫貧攻堅(jiān)最前沿、小康建設(shè)第一線傳遞黨的聲音、幫助基層發(fā)展、促進(jìn)群眾增收。重點(diǎn)扶持培育一批帶富能力強(qiáng)的項(xiàng)目書(shū)記、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、農(nóng)村知識(shí)青年，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，實(shí)現(xiàn)“培育一個(gè)典型、帶動(dòng)一個(gè)村、激活一大片”的目標(biāo)。目前，全市具有致富帶富能力的黨員有1292人;帶動(dòng)村集體致富支部書(shū)記有133名，同時(shí)精選一批大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者到村任支部書(shū)記，班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化;按照“干部要沉下去，工作要抓上來(lái)”工作部署，以帶領(lǐng)貧困村脫貧致富，軟弱渙散黨組織村改頭換面，選派一批機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書(shū)記，為基層塑造一支精銳之師。三是聚力黨建扶貧。堅(jiān)持“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”的工作思路，牢固樹(shù)立“黨帶群、強(qiáng)帶弱、富帶貧”的理念，實(shí)行“月督查、月調(diào)度、月通報(bào)”和“滿意度測(cè)評(píng)”，確保責(zé)任在村落實(shí)、組織在村建強(qiáng)、資源在村整合、干部在村成長(zhǎng)、成效在村檢驗(yàn)，共實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目80個(gè)，投入資金9423萬(wàn)元，撬動(dòng)1.2億元社會(huì)資金投入脫貧攻堅(jiān)，帶動(dòng)2萬(wàn)多群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，人均增收800余元。四是聚力集體經(jīng)濟(jì)。推進(jìn)以統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌資源、統(tǒng)籌路徑、統(tǒng)籌機(jī)制為主要內(nèi)容，以強(qiáng)組織、強(qiáng)發(fā)展、強(qiáng)基礎(chǔ)為主要目標(biāo)的“四統(tǒng)三強(qiáng)”工程，走出了一條黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的升級(jí)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新路子。采取“縣級(jí)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、村級(jí)實(shí)施”方式，整合涉及精準(zhǔn)脫貧、“小康建設(shè)六項(xiàng)行動(dòng)”、“四在農(nóng)家?美麗鄉(xiāng)村”項(xiàng)目，向村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織傾斜，充分發(fā)揮政策“抱團(tuán)效應(yīng)”。通過(guò)與致富能人合作、抱團(tuán)發(fā)展，采取“支部+公司(協(xié)會(huì))+農(nóng)戶”等多種形式，積極培育農(nóng)村新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。依托農(nóng)村電商平臺(tái)，60個(gè)村采取“眾籌脫貧”“內(nèi)置金融”等形式，將溢價(jià)部分作為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累。目前，仁懷市實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目204個(gè)，投入資金3.4億元，174個(gè)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)積累總量達(dá)1億元。

(三)圍繞保障作用發(fā)揮，著力增強(qiáng)服務(wù)功能

一是打造特色品牌，實(shí)現(xiàn)傳承創(chuàng)新。按照“農(nóng)村黨建抓脫貧攻堅(jiān)、社區(qū)黨建抓服務(wù)能力提升、機(jī)關(guān)黨建抓作風(fēng)保障、學(xué)校黨建抓思想政治教育、園區(qū)黨建和新興領(lǐng)域黨建抓覆蓋”要求，分領(lǐng)域打造形成了“雙亮雙提”“雙創(chuàng)雙帶”“雙融黨建”等一批黨建品牌。積極推進(jìn)“黨建+”行動(dòng)計(jì)劃，采取“支部+x”(群團(tuán)、協(xié)會(huì)、基地、脫貧)和“黨員+ x”(致富能手、駐村干部、實(shí)用人才、支部書(shū)記)方式，增強(qiáng)了基層黨組織整體功能。積極探索網(wǎng)絡(luò)黨組織組建方式，探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段建立集干部教育、黨員管理、實(shí)績(jī)考核、日常監(jiān)督為一體的黨建云平臺(tái)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是抓好陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。圍繞“新建一批、擴(kuò)建一批、改建一批”的工作思路，實(shí)施“陣地建設(shè)升級(jí)”工程，按照村、社區(qū)辦公陣地分別不低于500平方米和600平方米標(biāo)準(zhǔn)，投入1100萬(wàn)元新建11 間村室，優(yōu)化了市、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是拓展遠(yuǎn)程教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)用轉(zhuǎn)化。充分依托遠(yuǎn)教平臺(tái)開(kāi)展“黨的聲音進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，宣講政策法律和黨的惠民措施，傳遞脫貧攻堅(jiān)和全面小康創(chuàng)建要求，實(shí)施了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)工程，把遠(yuǎn)教平臺(tái)打造成為了農(nóng)村黨員開(kāi)展“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育的主陣地。各基層站點(diǎn)組織黨員干部開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育集中培訓(xùn)642期6000多人次，新建遠(yuǎn)程教育產(chǎn)業(yè)示范基地5個(gè)，選派60名鄉(xiāng)土人才充實(shí)到專家輔導(dǎo)隊(duì)伍。

四、經(jīng)驗(yàn)啟示

在全面建設(shè)小康社會(huì)的條件下，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，核心是政治功能，方法途徑是強(qiáng)化服務(wù)功能和發(fā)展功能，以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌好目標(biāo)、資源、隊(duì)伍、制度等各個(gè)要素，從而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新。

(一)優(yōu)化基層組織設(shè)置，強(qiáng)化核心地位。必須以系統(tǒng)、整體的視角對(duì)基層黨建工作進(jìn)行通盤(pán)考慮、統(tǒng)籌謀劃，探索在村居、園區(qū)等區(qū)域推行以聯(lián)合黨委為主要模式的區(qū)域化黨建模式，更好地發(fā)揮基層黨組織的核心作用，激活黨組織的“神經(jīng)末梢”。采取獨(dú)建、聯(lián)建等方式，把黨支部和黨小組建到民主組織、維穩(wěn)組織中去，建到經(jīng)濟(jì)組織、產(chǎn)業(yè)鏈條中去，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。

(二)把準(zhǔn)工作目標(biāo)定位，打牢基層基礎(chǔ)。牢固樹(shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的理念，將基層黨組織的功能與中央、地方黨組織的定位結(jié)合起來(lái)，形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以上率下落實(shí)基層黨建工作責(zé)任的良好氛圍。把黨員從嚴(yán)管理與黨內(nèi)民主、尊重黨員主體地位很好地結(jié)合起來(lái)，把黨員的人生目標(biāo)與基層黨組織政治引領(lǐng)、服務(wù)群眾的組織目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，為基層黨組織整體功能的發(fā)揮提供不竭的動(dòng)力來(lái)源。有針對(duì)性地強(qiáng)化農(nóng)村、城市社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位黨組織建設(shè)，建立健全管理有力、運(yùn)行順暢的各類基層黨組織運(yùn)行管理機(jī)制。

(三)創(chuàng)新工作方式方法，提升履職服務(wù)能力。堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，以精細(xì)化服務(wù)滿足個(gè)性化需求，在制度設(shè)計(jì)時(shí)真正問(wèn)問(wèn)群眾需要什么。充分發(fā)揮群眾工作中心作用，健全市鄉(xiāng)村組四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)市鄉(xiāng)村三級(jí)“黨代表工作室”，廣泛開(kāi)展全程代理和一站式服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)黨群互動(dòng)搭建起有效平臺(tái)。加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，有意識(shí)地選撥、儲(chǔ)備一批具有相關(guān)專業(yè)背景的人才充實(shí)到村(居) “兩委”、后備干部、大學(xué)生村官隊(duì)伍，選優(yōu)配強(qiáng)基層“領(lǐng)頭雁”，提升基層黨組織負(fù)責(zé)人的治理能力和服務(wù)能力。

(四)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，整頓軟弱渙散。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，認(rèn)真落實(shí)黨員干部“雙重”民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員及民主集中制等制度，引領(lǐng)廣大黨員干部在精準(zhǔn)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等工作中當(dāng)先鋒、走前列、作表率。嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，在各種歪風(fēng)邪氣、腐敗問(wèn)題和突發(fā)事件面前敢于挺身而出，在重大任務(wù)和困難考驗(yàn)面前能夠沖得上、頂?shù)米?。選優(yōu)配強(qiáng)一批敢于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔的黨組織書(shū)記，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用;堅(jiān)持一村一策，建立上級(jí)黨組織“一把手”掛幫制度，重點(diǎn)解決好黨組織班子渙散、組織活動(dòng)不經(jīng)常、民主管理混亂、社會(huì)矛盾突出和基礎(chǔ)保障薄弱等問(wèn)題。

(五)整合區(qū)域黨建資源，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。探索創(chuàng)新“黨建+經(jīng)濟(jì)”“黨建+治理”“黨建+扶貧”等黨建引領(lǐng)統(tǒng)籌推進(jìn)基層各項(xiàng)工作方式。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)人力、物力、財(cái)力和服務(wù)資源向基層集聚，向村居下沉，促進(jìn)基層“條塊分割”、職能交叉、力量分散、管理死角等問(wèn)題的有效解決。鼓勵(lì)村級(jí)組織發(fā)展各種專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、微型企業(yè)等，以土地使用權(quán)、資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等資源參股分紅方式，壯大村級(jí)合作經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)村級(jí)黨組織選準(zhǔn)一批發(fā)展前景好、投資少、見(jiàn)效快的項(xiàng)目增加群眾收入，通過(guò)“支部+企業(yè)+群眾”“支部+項(xiàng)目+群眾”“支部+協(xié)會(huì)+群眾”的創(chuàng)帶模式擴(kuò)大創(chuàng)帶規(guī)模，借助精準(zhǔn)扶貧優(yōu)惠政策積極探索發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的辦法和途徑，以村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶動(dòng)群眾脫貧致富。

(六)完善黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)載體。建立各級(jí)黨組織及其成員黨建責(zé)任清單，強(qiáng)化黨建工作考核評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，健全黨激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。把基層黨建的內(nèi)容方式、目標(biāo)任務(wù)，融合于具體的載體之中，通過(guò)黨員亮身份、亮承諾把崗位職責(zé)擺出來(lái)，通過(guò)深入開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到等形式使服務(wù)更便民、更親民、更利民，實(shí)現(xiàn)重心下移、力量下沉。構(gòu)建“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的互聯(lián)互通平臺(tái)、“黨建+電子商務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、“網(wǎng)格黨小組”積極探索黨建工作信息化。

關(guān)于創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)演練心得體會(huì)總結(jié)二

摘要：在社會(huì)不斷的進(jìn)步和發(fā)展中，離不開(kāi)我們各行各業(yè)勞動(dòng)者的辛勤勞動(dòng)。勞動(dòng)者的工作中，有時(shí)會(huì)發(fā)生一些危險(xiǎn)事故，這種情況下，我們的工傷保險(xiǎn)就為工傷職工提供了保障，保護(hù)了職工的利益。我們的政府部門(mén)和用人單位也對(duì)工傷保險(xiǎn)的重要性有了越來(lái)越深刻的認(rèn)識(shí)。但是由于我國(guó)工傷保險(xiǎn)起步較晚，發(fā)展還不夠成熟，使得現(xiàn)階段的工傷保險(xiǎn)管理中，還存在一些問(wèn)題。這就需要我們對(duì)工傷保險(xiǎn)管理的創(chuàng)新和改革投入更多的精力進(jìn)行研究，促進(jìn)工傷保險(xiǎn)管理能夠更加全面的發(fā)展，從而有力的保護(hù)人民群眾的生活，維護(hù)社會(huì)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工傷保險(xiǎn);管理;創(chuàng)新思維

我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)廣泛的在社會(huì)中實(shí)施，并且取得了很好的成效。我們的廣大參保職工的切身利益得到了保障的同時(shí)，也促進(jìn)了社會(huì)更好的發(fā)展。我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也要了解現(xiàn)階段工傷保險(xiǎn)管理中的不足之處，并進(jìn)行積極的改進(jìn)和創(chuàng)新探索，以便工傷保險(xiǎn)能夠更好的服務(wù)于人民。

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為更好的進(jìn)行工傷保險(xiǎn)管理，我們的政府部門(mén)要建立相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)管理體系，完善工傷保險(xiǎn)管理的設(shè)施和平臺(tái)建設(shè)，使我們的各級(jí)工傷保險(xiǎn)管理單位在進(jìn)行工傷保險(xiǎn)管理時(shí)都能夠有法可依。

（一）建立工傷保險(xiǎn)管理平臺(tái)

我國(guó)的工傷保險(xiǎn)主管部門(mén)是人力資源和社會(huì)保障部及其下屬的各地方分支機(jī)構(gòu)。為了更好的進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的管理，我們的管理部門(mén)要建立起一個(gè)綜合性的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)平臺(tái)。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)信息平臺(tái)的運(yùn)行和管理，我們可以將大量的工傷保險(xiǎn)信息進(jìn)行錄入與保存。通過(guò)信息平臺(tái)的建設(shè)，我們各級(jí)管理部門(mén)能夠及時(shí)了解工傷保險(xiǎn)的參保情況、工傷認(rèn)定情況、工傷賠償情況等，可以促進(jìn)政府主管部門(mén)更好的進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的管理工作。通過(guò)工傷保險(xiǎn)信息管理平臺(tái)，也極大的方便了用人單位和工傷職工申報(bào)工傷處理信息。由于原始的工傷保險(xiǎn)信息都是由紙質(zhì)材料進(jìn)行記載的，這種紙質(zhì)材料容易在傳遞和保存中出現(xiàn)遺失、損毀等，從而不利于工傷保險(xiǎn)的管理工作。通過(guò)工傷保險(xiǎn)管理平臺(tái)，所有想信息都在信息化媒介中存儲(chǔ)和傳遞，也有效的避免了工傷保險(xiǎn)信息資料的丟失、損毀等情況，從而提高了工傷保險(xiǎn)管理的效率和效果。

（二）完善工傷保險(xiǎn)管理的流程和制度

原來(lái)的工傷保險(xiǎn)辦理流程非常的復(fù)雜，很多單位和職工需要等待很久才能夠拿到工傷認(rèn)定，這也給職工的醫(yī)治以及個(gè)人權(quán)益的維護(hù)帶來(lái)了一定的困難。往往受傷職工拿到工傷認(rèn)定時(shí)，其就醫(yī)過(guò)程已經(jīng)結(jié)束，這使得工傷保險(xiǎn)沒(méi)有發(fā)揮其保障職工就醫(yī)利益的作用。這就需要我們工傷保險(xiǎn)管理部門(mén)將群眾的利益放在首位，出臺(tái)詳細(xì)的工作流程及規(guī)則，對(duì)工傷認(rèn)定審批時(shí)間進(jìn)行規(guī)定，提高日常管理工作的效率，縮短審批時(shí)間，方便群眾辦理工傷保險(xiǎn)理賠事宜。

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在工傷保險(xiǎn)管理中，工傷定點(diǎn)醫(yī)院的管理也是其中的一個(gè)重要方面。提高工傷定點(diǎn)醫(yī)院的水平，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)院的收費(fèi)，加大定點(diǎn)醫(yī)院的技術(shù)投入等，都能夠在保護(hù)工傷職工切身利益中起到積極的作用。

（一）嚴(yán)格選擇定點(diǎn)醫(yī)院

為了保證工傷定點(diǎn)醫(yī)院能夠更好的為參保職工服務(wù)，我們就需要對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行嚴(yán)格的篩選。我們首先要注重相關(guān)醫(yī)院的資質(zhì)和醫(yī)療水平，對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行深入的考察，從中選出最佳的醫(yī)院。我們?cè)谶x擇定點(diǎn)醫(yī)院時(shí)，不但要考慮醫(yī)院的整體醫(yī)療水平，還要考慮醫(yī)院的醫(yī)療特點(diǎn)，選擇一些有專業(yè)特長(zhǎng)的醫(yī)院，例如，燒傷醫(yī)院、骨傷醫(yī)院、心臟病醫(yī)院等，使我們的工傷定點(diǎn)醫(yī)院能夠全面的滿足職工的就醫(yī)需求。

（二）嚴(yán)格監(jiān)督定點(diǎn)醫(yī)院的服務(wù)過(guò)程

為了避免工傷定點(diǎn)醫(yī)院亂收費(fèi)等現(xiàn)象，我們的管理部門(mén)要在平時(shí)的管理中進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和控制。我們要嚴(yán)格審查工傷定點(diǎn)醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、患者檢查的項(xiàng)目和流程，對(duì)于那些不必要的檢查項(xiàng)目及用藥，要明確的禁止。為了避免一些定點(diǎn)醫(yī)院以公謀私等，我們還要重點(diǎn)監(jiān)督定點(diǎn)醫(yī)院在對(duì)患者進(jìn)行收費(fèi)的過(guò)程中，有沒(méi)有多收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)的情況，以此來(lái)保證工傷保險(xiǎn)資金能夠有效合理的被使用。

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我們的工傷保險(xiǎn)管理是一種事后的補(bǔ)救和服務(wù)，為了能夠從根本上保障廣大職工的切身利益，我們的用人單位要在日常工作中，加強(qiáng)對(duì)職工人身安全和健康的保護(hù)。我們的相關(guān)管理部門(mén)也要不斷的進(jìn)行安全檢查等，以此來(lái)督促用人單位對(duì)職工的保護(hù)工作。首先，我們的用人單位要對(duì)一些危險(xiǎn)崗位的操作人員進(jìn)行有效的安全培訓(xùn)，使職工能夠具備相應(yīng)的操作技能和安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。用人單位還要給職工配備安全防護(hù)用具，例如，安全帽、手套、膠鞋、工作服、口罩等，使職工在工作過(guò)程中能夠得到保護(hù)。其次，對(duì)于一些容易發(fā)生職業(yè)病危害的行業(yè)，用人單位要定期為職工進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)職工出現(xiàn)職業(yè)病現(xiàn)象，要及時(shí)匯報(bào)給管理部門(mén)，并將患病職工及時(shí)送去就醫(yī)。我們的監(jiān)督部門(mén)也要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，避免發(fā)生隱瞞不報(bào)的情況。第三，用人單位要根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《社會(huì)保障法》等，建立健全企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)條例，并對(duì)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和條例進(jìn)行宣傳，印制安全手冊(cè)，并進(jìn)行有效的安全事件演習(xí)等，減少工傷事故的發(fā)生，促進(jìn)了單位對(duì)職工的保護(hù)。

結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，我們對(duì)于工傷保險(xiǎn)管理的要求也必然提高。工傷保險(xiǎn)管理是一個(gè)長(zhǎng)期的，不間斷的管理過(guò)程，為了提高我國(guó)的工傷保險(xiǎn)管理水平，我們要不斷完善工傷保險(xiǎn)的管理體系，建立信息化管理平臺(tái)，制定工傷保險(xiǎn)管理制度，使工傷保險(xiǎn)管理在法律上和制度上得到保障。我們還要在工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院的選擇上進(jìn)行嚴(yán)格篩選，選取那些資質(zhì)優(yōu)秀，醫(yī)療技術(shù)水平高的醫(yī)院，使工傷保險(xiǎn)的實(shí)施能夠得到技術(shù)保障，以便更好地服務(wù)于廣大參保職工。我們的用人單位也要在日常生產(chǎn)中對(duì)單位職工給予全面的保護(hù)，避免工傷事故的發(fā)生給職工造成的傷害。我們要建立事前預(yù)防，事中快速處理，事后積極治療的全方位工傷保障體系，以便更好的促進(jìn)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)于創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)演練心得體會(huì)總結(jié)三

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，從2月9日開(kāi)始以來(lái)，一直按照區(qū)委整風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)動(dòng)員，分析評(píng)議，民主討論、自查自糾和深入剖析的兩個(gè)階段的工作，并取得了階段性的成果。通過(guò)前兩個(gè)階段的工作，全鎮(zhèn)參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)定性進(jìn)一步得到加強(qiáng)，黨性觀念進(jìn)一步得到提高，黨員干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，干部、群眾在工作和生活中的一些實(shí)際問(wèn)題得到初步解決。為了更進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)引向深入，確保這次活動(dòng)能真正取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真總結(jié)了前兩個(gè)階段工作的經(jīng)驗(yàn)做法,全面分析了群眾提出的意見(jiàn)建議和當(dāng)前全鎮(zhèn)工作中存在的問(wèn)題，并提出以下整改方案。

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(一)深抓思想建設(shè)，確保思想統(tǒng)一。通過(guò)“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”，全體黨員干部普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺(jué)性。（二）深入調(diào)查、認(rèn)真落實(shí)。掌握農(nóng)村具體情況，對(duì)照本鎮(zhèn)、村、社實(shí)際，制定工作計(jì)劃，抓好工作重點(diǎn)，確保經(jīng)濟(jì)增收。（三）加快“惠民工程”的實(shí)施。情系于民，為民服務(wù)。貫徹落實(shí)“三貼近”，即貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，把思想建設(shè)的著眼點(diǎn)放在為民服務(wù)，幫助群眾解決難題上，以人民的利益高于一切，切實(shí)推行親民、為民行風(fēng)建設(shè)。（四）轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。部分黨員干部過(guò)去工作作風(fēng)簡(jiǎn)單、粗暴，吃、拿、卡、要現(xiàn)象、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題進(jìn)行徹底清理。(五)基層組織建設(shè)中創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力必須加強(qiáng)。對(duì)基層組織中干部工作負(fù)責(zé)不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，工作成效無(wú)起色，進(jìn)行重新調(diào)整工作崗位。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必須形成制度，讓只講索取，不講奉獻(xiàn)，工作責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有市場(chǎng)。

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1、圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”的主題抓整改。全鎮(zhèn)建設(shè)活動(dòng)整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、立足科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧旌陽(yáng)”重要目標(biāo)為主線，緊緊圍繞提高黨員干部的政治素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)基層，促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定建設(shè)活動(dòng)目標(biāo)要求來(lái)進(jìn)行。通過(guò)整改，達(dá)到黨員干部政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高。讓我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有心想事，有心謀事，有心干事。

2、按照“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”抓整改。做好四個(gè)“實(shí)效”。緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，解決當(dāng)前安全、維穩(wěn)、發(fā)展中存在的問(wèn)題，堅(jiān)持以群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題作為整改的重中之重，在辦事效率上見(jiàn)實(shí)效。在樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效；在解決理想信念、政治堅(jiān)強(qiáng)的突出問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效；在服務(wù)基層、服務(wù)群眾，廉潔自律，密切黨群干群關(guān)系上見(jiàn)實(shí)效。

3、突出“做人民群眾的公仆、當(dāng)群眾的知心人”抓整改。結(jié)合落實(shí)整改措施，建立健全服務(wù)于民的長(zhǎng)效機(jī)制，使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來(lái)的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手：一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求，再次建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)制度；二是圍繞制定出的領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)的“五種意識(shí)”具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，制定出具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性、規(guī)范性，符合我鎮(zhèn)工作落實(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)章制度；三是以“四個(gè)必須進(jìn)一步”為目標(biāo)，健全完善黨員干部的管理機(jī)制；四是繼續(xù)培養(yǎng)和加強(qiáng)對(duì)黨員干部的“社會(huì)主義榮辱觀”的教育。

4、深化教育，繼續(xù)學(xué)習(xí)抓整改。緊密結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際抓整改，黨員干部應(yīng)積極引導(dǎo)廣大黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)將思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)穩(wěn)定健康發(fā)展的大局上來(lái)。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進(jìn)一步感受到黨員干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中帶來(lái)的新變化。

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（一）領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)方面，有所松懈。

1、思想建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)思想理論建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)普遍不深，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的激情普遍不高，思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上的成效不是十分明顯。在對(duì)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)表中，有一個(gè)突出問(wèn)題就是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平，進(jìn)一步提高班子的素質(zhì)和執(zhí)行力的要求。

2、組織建設(shè)有待加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在：組織生活不夠嚴(yán)肅，工作任務(wù)繁重時(shí)常常不能正常開(kāi)展組織活動(dòng)；民主集中制不夠健全，還存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢說(shuō)真話，說(shuō)實(shí)話，怕揭短，怕露丑；黨委政府對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督、制約力度還不夠大。

3、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在各種報(bào)告中寫(xiě)得多，在各種場(chǎng)合中說(shuō)得多，而真正深入群眾、進(jìn)行實(shí)踐的少，形式主義、官僚主義、虛報(bào)浮夸、鋪張浪費(fèi)等官場(chǎng)弊病在行動(dòng)上仍然存在。

4、制度建設(shè)有待加強(qiáng)。一方面是一些好的制度還停留在醞釀中，沒(méi)有來(lái)得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實(shí)的好制度沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。在落實(shí)重點(diǎn)工作中，有時(shí)存在班子成員各負(fù)其責(zé)，各管一片的現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)合作集結(jié)班子力量的勢(shì)頭不足。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)方面，有待提高。

1、理論水平不高。隨著鎮(zhèn)村改革逐步深入，落實(shí)工作難度加大，客觀上致使領(lǐng)導(dǎo)干部的絕大部分時(shí)間都用在如何搞好分管的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有時(shí)間抓理論學(xué)習(xí)；此外，由于工作任務(wù)重，落實(shí)難度大，干群矛盾突出，主觀上使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo)一降再降，不愿多花精力搞理論學(xué)習(xí)。

2、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用沒(méi)有很好地體現(xiàn)出來(lái)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識(shí)里認(rèn)為，反正自己不是主要負(fù)責(zé)人，工作干得好，成績(jī)?cè)俣嘁彩侵饕I(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也輪不到自己一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無(wú)所謂、隨波逐流；在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí)、無(wú)創(chuàng)新；在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能充分認(rèn)識(shí)和正確分析，也不能用開(kāi)拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)群眾一起去克服和協(xié)調(diào)解決，消極等待的時(shí)候多，積極主動(dòng)對(duì)癥下藥的時(shí)候少。

3、廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，自己一年到頭辛辛苦苦為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了大量工作，為群眾解決了這方面那方面的實(shí)際困難，接受幾次請(qǐng)吃、請(qǐng)喝不為過(guò)，反正不犯原則性的錯(cuò)誤就沒(méi)多大關(guān)系。其實(shí)，這是放松了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，是廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)、黨性意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（三）對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理方面，需要加強(qiáng)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)干部履行義務(wù)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。主要是在學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚等方面做得不夠。

2、在人事管理上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不夠，多數(shù)工作人員長(zhǎng)期不交流，特別是部分領(lǐng)導(dǎo)工作崗位較為固定、年齡又偏大，缺乏對(duì)年青干部的培養(yǎng)和重用。

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1、“1146”發(fā)展思路，工作上有了新突破

目標(biāo)激勵(lì)、載體推動(dòng)和權(quán)利保障三位一體，建立為民親民服務(wù)于民機(jī)制。其一、目標(biāo)激勵(lì)：為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)考核制，對(duì)黨委政府安排的工作施行“督辦卡”“回執(zhí)卡”，限時(shí)限期完成。二、載體推動(dòng)：通過(guò)一定的活動(dòng)載體，能夠有效地引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用，如開(kāi)展大討論活動(dòng)，為社區(qū)服務(wù)活動(dòng)一幫一幫扶活動(dòng)，以此展開(kāi)活動(dòng)。三、權(quán)利保障，保障農(nóng)民的權(quán)益不受損害，不和農(nóng)民兄弟爭(zhēng)利等等。而我鎮(zhèn)綜合以上工作，確立了xx年“1146”發(fā)展新思路。［即堅(jiān)持一個(gè)核心(農(nóng)民增收)，夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)(水利、交通建設(shè))抓住四個(gè)重點(diǎn)(以干果業(yè)、勞務(wù)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn))實(shí)施六大工程(農(nóng)村飲水安全工程、扶貧助困工程、平安創(chuàng)建工程、切實(shí)關(guān)愛(ài)留守兒童工程)］與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓緊密結(jié)合起來(lái)，做到誰(shuí)的工作重點(diǎn)，就由誰(shuí)全權(quán)負(fù)責(zé)，各方面盡力協(xié)助。充分發(fā)揮黨員干部骨干帶頭作用、奉獻(xiàn)作用，以一個(gè)“平常時(shí)期看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，生死關(guān)頭豁得出來(lái)”人民公仆形象出現(xiàn)在老百姓面前。再次向社會(huì)上：戲謔某些“領(lǐng)導(dǎo)干部的本事”：打麻將三天五天不累,喝茅臺(tái)三瓶五瓶不醉,下舞池三夜五夜不睡，干正事三年五年不會(huì)和戲謔領(lǐng)導(dǎo)干部工作一般規(guī)律：“狠抓”就是開(kāi)會(huì)，“管理”就是收費(fèi)，“檢查”就是喝醉，“協(xié)調(diào)”就是“勾兌”，“實(shí)施”就是攤派，“匯報(bào)”就是摻水的現(xiàn)象和作風(fēng)徹底決裂。

2、“十大惠民”工程，在親民為民上有了新作為

第一科技入戶工程，完善星火科技學(xué)校軟硬件建設(shè)。第二完成636戶農(nóng)房改造工程。第三解決3268戶飲水困難問(wèn)題。第四建成290沼氣池的能源建設(shè)工程。第五搞好以學(xué)校留守兒童之家建設(shè)和衛(wèi)生院建設(shè)工程。第六新增勞務(wù)輸出人員300人以上的勞務(wù)輸出工程。第七成立以黨委政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)11個(gè)和幫扶403戶扶貧助耕113支的扶貧開(kāi)發(fā)工程。第八做好低保、五保的幫扶救助工程。第九發(fā)展以干果、海南瓜、蠶桑等特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工程，第十以發(fā)展5戶奶牛大戶和肉兔肉雞瘦肉型豬的生產(chǎn)、發(fā)展小家禽128萬(wàn)只，養(yǎng)殖大戶200戶的工作目標(biāo)。

3、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力建章立制上有了新提高。把制定制度作為整改提高階段的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒(méi)有執(zhí)行到位的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對(duì)性地加以健全和完善；屬于沒(méi)有明確制度的，要建立科學(xué)可行的制度。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范和建立健全組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，把整改措施制度化，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好地步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。我鎮(zhèn)還施行“雙卡”制度(回執(zhí)卡和督辦卡)，確保工作的順利完成。實(shí)行工作“簽到實(shí)名制”，為老百姓辦事提供方便。

4、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在從政方面有了新形象。牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問(wèn)題。從廣大群眾反映的突出問(wèn)題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。關(guān)心機(jī)關(guān)同事，有了良好工作氛圍。開(kāi)展班子民主生活會(huì)，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽(tīng)取干部、群眾的意見(jiàn)和建議。幫助干部解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格控制“筷子”和“杯子”，嚴(yán)格堅(jiān)持接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮單位開(kāi)支，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。干部警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。規(guī)范用人制度，加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。年輕有為、德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉梢呀?jīng)充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍；引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加快人事制度和分配制度改革，干部工作的積極性得到了充分調(diào)動(dòng)。

5、及時(shí)檢查總結(jié)，確保整改取得實(shí)效。切實(shí)抓好整改，建立整改工作責(zé)任制。整改提高工作，重在落實(shí)，要實(shí)行嚴(yán)格的整改工作責(zé)任制。對(duì)整改方案逐項(xiàng)分解、細(xì)化，明確責(zé)任到人的事項(xiàng)要認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格按照整改要求進(jìn)行整改，確保整改實(shí)效。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)如何將我鎮(zhèn)的打造東山片區(qū)特色的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，如何圍繞“鞏固蠶桑、壯大養(yǎng)殖、發(fā)展干果、抓好勞務(wù)、開(kāi)發(fā)旅游”20字方針有的放矢的開(kāi)展，已經(jīng)有了進(jìn)一步舉措，就新中鎮(zhèn)自身?xiàng)l件而言，圍繞20字方針的建設(shè)和發(fā)展，圍繞凝聚人心，圍繞開(kāi)拓創(chuàng)新，還得需要加大我們工作的力度，還得希望上級(jí)有關(guān)部門(mén)更加有力、到位的指導(dǎo)和幫助。

圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對(duì)整改事項(xiàng)及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié)，再查找問(wèn)題，再解決困難，及時(shí)調(diào)整整改措施、方向，確保整個(gè)整改工作順利開(kāi)展，達(dá)到預(yù)期目的。