寫心得體會可以讓我們更好地理解學習和工作中的困難和挑戰(zhàn)。寫心得體會時,要注重觀點的獨特性和個人的思考深度,能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。希望通過閱讀這些范文,大家能夠更加深入地理解心得體會的寫作方法和技巧,從而在自己的心得體會中寫出更加精彩和真實的內容。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會對你的寫作有所幫助!
教師教案心得體會及收獲篇一
“聽君一堂言,勝讀十年書”。這是我在2月10日傾聽了太谷縣教研室張四保主任課堂教學改革專題講座后的最深感受。
在專題講座會上,張主任首先客觀、認真地分析了太谷縣教育質量大幅度提高的原因及課堂教學改革的歷程,接著用具體的教學實例給教師們傳授了“改進教學實現(xiàn)師生負擔輕教學質量高”的有效方法,最后告訴了教師應明確的先進教學理念。
我聽了張四保主任講座后,明確了“知識是學會的',不是講會的,能力是練出來的,不是聽出來的?!?明確了“教師應做好的三件事是自強、育人、教書。”;明確了“教師在課堂上講得越多,學生學的東西越少,備課越到家,課堂上學生思路越清晰,收獲就越大?!?。
通過聽講,我豁然開朗:要想真正提升教學質量,減輕師生負擔,主要從兩方面入手。一是從學生入手,變講堂為學堂。從管理入手分好學習小組,采用捆綁式評價,評選優(yōu)秀學習小組,對學生做好理論上的培訓。一是從教師入手,變教案為學案。他們采用的是“閱讀感悟、自學檢測、合作交流、展示點播、分層訓練、拓展延伸”24字教學模式。在專題講座會上,張主任對24字教學模式所包涵的含義進行了詳細解讀,對“新授課、練習課、試卷講評課、復習課”等四種課的教學環(huán)節(jié)進行了具體指導。在聽講過程中,我不由自主地想到了自己的教學,正如張主任所說,教師講得頭頭是道,課堂上是熱熱鬧鬧,學生卻是似懂非懂,茫然無知。聽了他的講座,我找到了自己教學中的不足與缺憾。
張四保主任的講座猶如課改路上的一盞明燈,宛如教學上的一根指揮棒,仿佛是教師心中的定心丸,給我指明了課堂教學的方向,教會了教學方法。老師們,在心中把學生當做學習的主人吧,把學習權利真正地還給學生,這樣,自己就會少走彎路,一路暢通;老師們,徹底解放思想吧,那樣,奇跡就會出現(xiàn)!解放學生,就是解放自己,何樂而不為呢?做智慧型教師,就會創(chuàng)建高效課堂!
教師教案心得體會及收獲篇二
作為一名教師,我一直認為自己是在教育學生成長的同時也在不斷地成長自己。而經過多年的教學實踐,我深刻感受到,我們作為教師同樣有著自己的成長路徑。在這條成長之路上,我從我的教學工作、學習經歷中收獲到了很多,下面我希望分享一下我的心得體會。
一、追求創(chuàng)新是教師成長的關鍵。
在教學的過程中,創(chuàng)新是不可避免的。新的知識、新的工具、新的方法都會在不停變化,這意味著在實踐中,教師不斷的學習新知識和新技能,以應對不斷變化的教育需求。如果我們只是重復過去的教學方法,我們將錯失發(fā)展的機會。因此,我們必須成為有創(chuàng)新精神的教師,要不斷進步、不斷學習、不斷創(chuàng)新。嘗試新的方法,參與教育課改,利用新的教育技術,這些都會為我們帶來新的教學經驗。在教學實踐中,永遠不要停止探索和進步,這是教師成長的必要條件。
二、多元文化理解和尊重。
今天的世界已經變得越來越多元化,這使得我們必須理解和尊重更多的文化差異。不同的背景和文化對于學生的教育和個人發(fā)展都有著至關重要的影響。作為一名教師,我們必須意識到并尊重這些差異,了解我們的學生的文化背景,以更好的成為他們的導師和支持者。理解和尊重多樣化,可以幫助我們創(chuàng)造一個更加開放和包容的教學環(huán)境,讓每個學生都能受益。
三、持續(xù)的學習助于教師不斷成長。
教育現(xiàn)在發(fā)展的非???,每天都會有新的教學方法和新的科技工具出現(xiàn)。對于教師來說,持續(xù)的學習就顯得尤為重要。我們必須擁有不斷學習和成長的意識和行動力。在不斷學習的過程中,我們可以提高自己的專業(yè)能力,相應的我們的教學質量也能得到提高。而且,學習永遠沒有止境,我們應該不斷進修新的知識和技能,并不斷尋求成長的機會,這將使我們更好地適應和應對變化。
四、反思讓教師共同成長。
教師反思是一種有價值的發(fā)展方式。通過反思自己的教學體驗,我們能夠提高自己的教學質量,在課堂上更能滿足學生的需求。同時,也能讓我們清楚我們的發(fā)展方向,促進我們更高效的成長。我們應該和同事一起分享自己的思考和經驗,共同為教學成長而努力。
五、擁抱挑戰(zhàn)是教師成長的關鍵。
教育環(huán)境和要求在不斷變化,帶來的挑戰(zhàn)也是不斷增加的。作為一名教師,我們必須擁抱挑戰(zhàn),想象力、創(chuàng)造力與勇氣使我們能夠適應變化,并以積極的態(tài)度擁有教師職業(yè)所帶來的機遇。成功并不總是容易的,但對于挑戰(zhàn)的積極態(tài)度是我們學生所必須學習的,這也讓我們自己獲得更多的成長和滿足。
在我的教育工作中,我一直堅信持續(xù)的學習,不斷嘗試創(chuàng)新是最重要的。除此之外,我也發(fā)現(xiàn)多元文化,反思,勇氣面對挑戰(zhàn)和不斷進取的態(tài)度會讓我們不斷成長。當我們專注于如何幫助我們的學生發(fā)展成果時,我們必須記住,我們自己也必須不斷成長。只有成為一個不斷成長的教師,我們才能更好地服務于學生,讓他們在成長中不斷進步。
教師教案心得體會及收獲篇三
教師這個職業(yè)是一份由衷熱愛、肩負重任的職業(yè)。在教學的過程中,雖然會有繁瑣的事務需要我們處理,但是教育本身所帶來的成就感是無可替代的。作為一名教師,我在教學中不僅能夠傳授知識,更能夠收獲許多不同的體會。以下是我分享的幾點教師收獲心得體會。
第二段:視野拓展。
在教學中,我們不僅能夠教授學生知識,也可以通過和學生的交流了解社會的發(fā)展動態(tài)、了解學生的生活狀態(tài)。這種交流帶給我們的收獲并不是僅僅關于教育的,更是關于世界的。當我們和學生的交流帶我們進入學生的生活圈時,我們能夠了解現(xiàn)代年輕人的想法和態(tài)度,得到全新的視野和觀念。這樣的收獲也常常是我們自己在學生時代所無法得到的。因此,教師在教育的同時也能夠不斷拓展自己的視野。
第三段:個人成長。
教育行業(yè)是最適合個人成長和發(fā)展的一個領域,因為教學從本質上講就是一項產生共鳴和情感連接的工作。在與學生的互動、溝通和思考中,我們能夠看到我們自己,也能夠看到學生的成長和改變。這個過程常常會促使我們反思自己的信仰、動機和思想,使自己變得更加成熟、理性和有深度的。因此,教師不僅在教學中能夠不斷地為學生增添知識和技能,也從草根到專業(yè),逐步豐富其個人素質和人生態(tài)度。
第四段:人際關系。
在教學中,教師能夠擴展其人際關系,而這些人際關系與教師自己的職業(yè)發(fā)展、趨勢發(fā)展、社會發(fā)展等均密切相關。因為學校的生態(tài)環(huán)境與教育教學發(fā)展密不可分,也因為教育是一個相互聯(lián)系和相互支持的系統(tǒng),教師在教學中與同事間的密切接觸以及與學生意外的挑戰(zhàn),都會成就教師作為個人發(fā)展整體能力。而這種能力帶來的人際關系和資源往往是非常有價值的。
第五段:感悟和回應。
總之,教師的收獲不僅僅是關于教育的,更是關于生活的。在教學的過程中,我們能夠獲得很多不同的體驗——看到學生人生意志的拓展,看到自己專業(yè)和人格的增長,看到人際關系的紛繁復雜,看到心靈的平衡和生活的意義。在教學的過程中,我們應該得到的是我們所希望看到并所需要的各種收獲,并通過交流反饋,使我們的教育能夠更加完整和豐富。作為一名教師,我相信,在教學中必須考慮如何將自己和學生的教育貫穿的一致。明確自己的教育價值判斷,并在基本的課程規(guī)劃中反映,并記得只有不斷的孜孜不倦和奉獻才能夠實現(xiàn)我們共同的目標。
教師教案心得體會及收獲篇四
xx年9月25日至11月26日的兩個月期間,我很榮幸地成為國家級的職教骨干教師培訓對象,參加了上海華東師范大學舉辦的國家級骨干教師培訓學習班。此次的培訓主要包括教學理論、專業(yè)知識、實訓項目開發(fā)、企業(yè)教育等幾大模塊?;仡欉@兩個月的學習生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將本次學習心得總結如下:
在職業(yè)教育理論知識學習階段,學院安排了有關職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。雷正光老師——《綜合素質就業(yè)導向的職教課程發(fā)展觀》、陸素菊老師——《校本研究與教師專業(yè)發(fā)展》、吳德芳老師——《職業(yè)倦怠與情緒調節(jié)》、鄭潔老師——《上課這點事--中職課堂發(fā)現(xiàn)》、張勤老師——《職校生心理特征與德育工作創(chuàng)新》、劉德恩老師——《師生關系與溝通》、陸素菊老師——《職校教師專業(yè)發(fā)展與其策略策略》、張永老師——《中職生的認知特點與教學法創(chuàng)新》等。從講座中,我深切感受到了國家現(xiàn)在對職業(yè)教育的重視程度,使我在認識上對“職業(yè)教育”的理解有了一個質的飛躍。
此次的理論教學貼近學校工作實際,分別涉及教育對象的認識與分析、課程開發(fā)和教學方式的改革、教師教學技能的提高、教師的專業(yè)化發(fā)展、教育教學研究方法的學習等,極大的豐富了教師的教育教學理論和實踐,并通過上海市“十一五”名師張勤老師的介紹,了解當?shù)芈殬I(yè)教育的發(fā)展形勢,對自身學校的發(fā)展增加了新的思考和探索。作為職教教師,我們要樹立不選擇學生的育人觀念,在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統(tǒng)教學方法,推廣使用項目教學法、模塊式教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業(yè)生產的環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。
在專業(yè)知識的理論學習階段,學院開設了《軟件項目管理》、《軟件需求》、《數(shù)據(jù)庫基礎》、《php與面向對象設計》、《測試基礎》等課程。軟件項目管理課程不僅讓我們了解了整個軟件開發(fā)的流程和編寫文檔所需軟件的介紹和使用,還了解到文檔的重要性。軟件需求和數(shù)據(jù)庫的設計不僅處于軟件開發(fā)流程的前端,而且占據(jù)著非常重要的地位,若在程序編碼開始后再進行改動,將會導致程序編碼全部重寫。老師們所授知識的廣與,讓我深感以前知識的不足和老化,每天堅持認真聽課,做筆記,勤問勤動手,對于自己掌握比較扎實的知識,也能熱心與同學講解,并能較及時地完成老師布置的作業(yè)。在學習中,我為杜育根、謝曉祥、孫海英等老師的淵博的專業(yè)知識所折服,對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的敬業(yè)精神贊嘆不已,真切感受到了名師的風采,這些都會成為今后我學習的楷模。
在實訓項目開發(fā)階段,我們進行了實訓練習和實訓項目《網站管理系統(tǒng)》的開發(fā),實訓過程是辛苦的,但卻是收獲最大,能力提高最快的。我們以小組的形式進行實訓,大家都體會到了團隊合作的力量,各組內成員都通力合作,在遇到有困難的地方就積極的向老師請教,并相互學習和交流。這個過程也讓我充分體會到團隊協(xié)作及組員間溝通的重要性,并且得到了真正的鍛煉。通過實訓,我現(xiàn)在已能較熟練地掌握軟件設計的流程,學會編寫相關的開發(fā)文檔,同時也體會到各文檔在軟件開發(fā)中的重要性,并且在實踐操作中加深了對三層架構的設計,并在php中實現(xiàn)了如何與mysql數(shù)據(jù)庫的連接操作,及如何用qtp進行軟件測試等。
在培訓期間,學院組織我們參觀了阿里巴巴網絡技術有限公司、上海坦思計算機系統(tǒng)有限公司、上海罔三華大計算機系統(tǒng)有限公司、浙江天煌科技實業(yè)有限公司等,讓我們了解到這些企業(yè)的企業(yè)文化,了解了相關技術領域的動態(tài),及當前軟件公司主要使用的技術。使理論與實踐的距離進一步縮短,更新觀念,擴大視野。
參加培訓的學員是來自全國不同中等職業(yè)學校的專業(yè)教師,我們對彼此計算機的教學方式方法,學生的教學管理等方面進行了細致的交流,不同的思想,生動新穎的教學方式給了我很大的觸動和啟發(fā),使我受益匪淺。為以后的教學進行必要的改進。不僅讓我開闊了視野,同時我也認識到了自己的不足,每一位同學都是我學習的榜樣。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,收獲知識的同時,我們也收獲了友誼。
兩個月的學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;培訓的時間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。在那里,我們感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優(yōu)秀的企業(yè)文化??傊@次培訓無論從技術水平、教學能力、與人相處等方面都有了非常大的提高。再次感謝學校給了我這次培訓的機會,在今后的工作中我一定不辜負學校對我的期望,積極進取,把各項工作做到最好。最后,再次感謝華東師大為我們全體學員提供的寶貴學習機會!
教師教案心得體會及收獲篇五
懷著激動的心情,在這炎熱的季節(jié)里,我很幸運地成為了清水頤園幼兒園教師隊伍中的一員,開始了人生新征程。學校為了使我們新教師盡快的適應教育工作,領導特地安排了3天的培訓。這次培訓雖然時間短,但是培訓內容十分豐富。
備課是教學工作中一個極為重要的環(huán)節(jié),因此培訓的第一天就是備課要求及方法。陸老師的講座讓我了解到教師反思的重要性,并對教師提出了幾點要求:一要有反思的意識和習慣,二要學會“教學反思”的方法,三要打通反思的的途徑。美國學者波斯納十分簡潔的提出了教師成長的規(guī)律:“經驗+反思=成長”。通過學習讓我知道教學反思是教師進步的階梯,是教師進步的重要途徑。
第二天從王老師的“你樂意被監(jiān)控嗎?”小調查中開始,大家紛紛發(fā)表了自己的意見。對于剛踏入工作崗位不久的我,自己在教學工作中是比較薄弱的,需要很多的實踐,摸索,經驗的積累。需要虛心向經驗型教師學習,積極參加園本教研活動,以適合幼兒的年齡特門師徒故事。從中我也了解到了孔夫子周游列國14年的部分艱辛苦難,以及在困難面前,他的弟子們所表現(xiàn)出的智與勇。所有“道”的教與傳播,都不會是一帆風順的,而在這個過程中,堅持正確的思路、堅定思想信念,智慧而平靜地對待問題與挫折,終會有所收獲。
《恰同學少年》中,從少年毛爺爺成才過程中而收獲到的幾個詞:經世致用,修學儲能,先博后淵。忽然間想到那則頗為諷刺的小故事——上學是為了什么?(讀書是為了上大學,上大學為了找好工作,找好對象……)那個時候的自己也是迷茫懵懂,來到先鋒工作后,隨著年齡增長也慢慢知道了自己這份工作的'重要性和意義,也在學會約束自己的語言行為,在學習中充實自己,豐富自己。
影片中老師也說到“有好老師才有好的教育”,而好的老師是言行示范者,這也讓我由此想到了之前一位師長教給我的“敬物”之道,用“無字天書”(抹布)俯身低頭擦試物品及地面。老師講并示范無字天書應打開對折,手放在中間來擦試。做這件事情時首先要心態(tài)端正,大方恭敬。敬物的過程就是靜心的過程,“掃地掃地掃心地,心底不掃空掃地”,只有俯身放下自己傲慢之心,低頭反省自察才有可能讓自己內心清澄明澈起來。同樣,如果將此“敬物”用在班級每周三習勞日,老師靜心敬虔待物,相信孩子們所吸納到的也不一定是恭敬之心。
“善之本在教,教之本在師”,而每一位師者帶給我的心得與分享也讓我漸漸地感知善,靠攏善。在新的學期,有明師引路,相信自己也可以帶著成長陪伴孩子收獲。
教師教案心得體會及收獲篇六
教師作為教育事業(yè)的重要組成部分,不僅承擔著教育傳承和知識傳播的責任,還必須不斷提升自身的教育水平和教育方法。在這個過程中,教師不僅能夠幫助學生成長,還可以從中獲得很多寶貴的經驗和心得。下面,本人將從自身的角度出發(fā),談談我在教育工作中所獲得的收獲和體會。
第一段:走進教育行業(yè)的感喟。
我從大學畢業(yè)后選擇了進入教育行業(yè)。作為一名初中老師,我一開始并沒有意識到這個行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。然而,隨著時間的推移,我逐漸認識到教師在培養(yǎng)未來人才方面的重要角色。在教學過程中,我始終堅持提高自己的教育水平和教育方法。也正是這種態(tài)度讓我在教育工作中獲得了一定的成就和收獲。
第二段:不斷提高自身水平。
教師是一個不斷學習和進步的職業(yè)。作為教育工作者,我們始終關注學習成果和評估效果,以保證我們的教學質量。為了實現(xiàn)這個目標,我們需要不斷提高自身的知識水平和技能。我們必須掌握先進的教育思想和方法,并將其應用到教學中,以提高學生的學習效果。
第三段:教育理念方面的總結。
作為一名老師,我堅持以學生為中心,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。我認為教育的目的不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質。在這個過程中,老師需要注重學生的個性特點,并采取個性化的教育方法。
第四段:在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
在教學中,我們經常會面臨各種挑戰(zhàn)。然而,我們必須學會從中尋找問題,并根據(jù)實際情況制定解決方案。這樣的實踐可以讓我們不斷提高自身的能力,并進一步提高教學素質。
第五段:堅持教育事業(yè)的信仰。
作為一名教育工作者,我們必須堅持守護教育信仰。我們必須堅定地認識到我們的工作對社會和國家產生的深遠影響,然后才能更好地為教育事業(yè)做出貢獻。這種信仰也讓我們更加熱愛教育事業(yè),為學生和社會創(chuàng)造更高的價值。
總之,在教育事業(yè)中,作為一名教師,我們必須不斷學習和提高自身的教育水平和教育方法,以保證高質量的教學。同時,我們也需要注重個性化的教育方法和學生的身心健康。這樣,我們才能更好地守護好教育事業(yè),發(fā)揮出自己的價值,為社會的長遠發(fā)展做出更多的貢獻。
教師教案心得體會及收獲篇七
轉眼間,今年已是我在我們xx中專工作的第五個年頭了,說長不長,說短也不短,在我們這個團隊中也算的上是老員工了,使我感受最深的就是參加培訓的人數(shù)越來越多,說明了我們的學校再不斷的壯大、不斷的發(fā)展,這就需要我們不斷的提高自身的綜合素質,樹立一個良好的學習心態(tài),終身學習的觀念,不要被學校的快速發(fā)展所淘汰,我覺得這就是我們崗前培訓的主要目的。每學期的崗前培訓,學校領導都會精心的為我們準備一些培訓課程,在每一次的學習中,都能給我強烈的感染和深深的理論引領,常常能帶給我思想上的洗禮和理念的.革新,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏,讓我受益匪淺。由于我個人原因,有兩次的崗前培訓沒能參加,我感到非常的惋惜,錯過了很好的學習機會,雖然事后筆記都補上了,但我覺得環(huán)境不同了,效果也就差了,所以我知道珍惜每一次的培訓機會,在每一節(jié)的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現(xiàn)將此次為期三天的培訓心得總結如下:
首先,李校長對這學期整體的工作計劃做了安排,又對學校及老師們今后的發(fā)展方向做了合理的規(guī)劃,主要講了教科研的重要意義;各位校長、主任又針對各自負責的工作做出了部署和要求,使我更加明確了本學期的工作重點,我要以積極向上的心態(tài)對待今后的工作,做好每一件事,不論大小,為學校的發(fā)展奉獻自己的一份力量,實現(xiàn)自己的人生價值。
再次,聽了幸福教育的講座,使我想的最多的就是我們都應樹立自己的人生價值觀,并且符合教師這一職業(yè),要有為了教育事業(yè)而獻身的精神,不要為了工資而去工作,我們要學會在教學中感受幸福,要集約教學,形成一種樂教樂學的風氣,來提高我們的教育教學質量。
最后是傳統(tǒng)文化中關于團隊建設的講座,其中心思想就是要自律,也就是做好自己,找準自己的位置,事事處處都要成全別人,才能成就自己。還有我們都應有不怕吃虧的奉獻精神,去做那沙子中的粘結劑,要心往一處想,勁往一處使,不要互相拆臺,才能形成一個好的團隊。
為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。
為期兩天的崗前培訓已經結束,馬上我們就要開始自己的工作,這兩天的培訓讓我受益良多,李校長王校長霍校長分別對本學期的工作做了部署,又請到外來專家做了有關幸福教育以及團隊精神的專題,這給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷?。短短的時光,讓我對未來的工作充滿信心,也更加堅定自己的選擇。在這期間,我不僅認真學習了有關幸福教育,接受了業(yè)務培訓,更重要的是我在各位領導的身上學到了怎樣做一名合格的教師。非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓,真的可以說,這次培訓對于我———一個沒有多少經驗的老師來說,意義非常重大。
新學期的指導思想是夯實基礎提升內涵創(chuàng)建特色打造品牌,這一大思想給我們的行動提供了強有力的動力。我們學校要不斷的提高自己的實力與競爭力,走有自己特色的道路,一切以學生為中心,以素質為基礎,切實做到讓每個人都享受成功。在學校內培養(yǎng)一批骨干教師,注重發(fā)揮他們的帶頭作用,嚴肅教學工作。
其次,教師的師德師非常重要的,教室對學生要有三心即耐心愛心和責任心,努力做到切實對學生負責,上課的時候注重提高學生的學習積極性,關注每個學生的學習狀態(tài)與生活狀態(tài),實行科研興校戰(zhàn)略。
在這幾天的培訓中,給我留下最深刻印象的是原唐山一中老校長。教育專家孟老師有關幸福教育的講座。其實真的有時候總是在想;幸福到底是什么,我們每個人都幸福嗎?總是在文自己這個問題,直到孟老師的一句“幸福是人性需求滿足的心理狀態(tài)和感受”,這一下子點醒了沉睡中的我,人類需求有五個層次,從低到高分別是生理需求安全需求審美需求歸屬和愛德需求以及求職需求。而幸福教育即在教育中感受幸福,教師樂于教而學生樂于學,這無疑是最好的教學狀態(tài),我想,這就要求我們老師要無時無刻的注意找出學生的閃光點,對待他們的時候要多表揚少批評,找出他們的優(yōu)點?!吧硇募骖櫧】档谝幻裰饕?guī)范輕傷管理以文化人自我教育集約教學輕負高質”這是幸福教育的特點,我們老師在講課中,要做到教學內容集中,無時無刻的在教學中感受幸福。
培訓已經結束,可是我作為老師的道路還有很遠的道路,在這期間,我要始終以本次培訓為依托,努力提升自己,做一個讓領導和學生都放心的人民教師。
教師教案心得體會及收獲篇八
9月至11月,我參加了國培計劃xx幼兒園骨干教師遠程培訓。本次培訓對于我來說是一個全新的模式,一次思想觀念的洗禮。通過培訓,我認為在新時期下,要成為一名全優(yōu)的教師,必須要具備三個條件,即師德、師智、師能。師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業(yè)心;師智主要指有廣博的知識、精湛的業(yè)務和敏捷的思維;師能主要指具有勝任教師工作的表達能力、組織能力、創(chuàng)新能力和科學的教育教學方法。
《幼兒園工作規(guī)程》頒布以前,不少人誤將教師畫、跳、唱、彈等技能視為教師的教育素質,但實踐表明,這種想法是片面的。這種個人專業(yè)技能方面再好,也不一定是合格的幼兒教師。通過多年的實踐探索和理論研究覺得,幼兒教師的素質關鍵是教師對幼兒實施素質教育的觀念和能力。那么幼兒教師要具備那些素質和能力:
有一位園長說過這樣一句話:當一個好的幼兒園教師的難度,不比當一個好教授的難度小。
一是生活化,選擇幼兒生活中常見的事物為教育內容,利用身邊現(xiàn)有的材料和場所,二是興趣性和生成性教育內容應該是幼兒感興趣的,不是感興趣的也要通過一定方式讓孩子感興趣。這就要求教師要了解每個孩子的情況。利用我們所學的游戲的方法,用幼兒能接受的教學語言,面向全體幼兒,全面施教。幼兒園教師要做全才。幼兒園教學是不分科的,各領域相互滲透的。
對孩子的觀察、對其他事物自然想象的觀察等。比如:落在地上的雪,同樣都是陰天,是土地上的先化,還是落在石頭(鐵蓋)上的先化?為什么?這就需要做教師的去觀察、主動去探究。再如:世界上最小的鳥是什么鳥?(蜂鳥)最大的鳥是?(鴕鳥)大家都知道,小動物是孩子最感興趣的,他可能會問老師鳥都吃蟲子嗎?有吃蟲的、也還有吃米粒的(還有吃草葉等植物的鳥),鳥都怎么吃蟲子?(有的鳥很聰明借助于小棍捉蟲吃,是人與自然節(jié)目播的)。
主要是自制玩教具,因為我們周圍生活中的自然資源很豐富,我們要動腦、動手去制作符合教育需求的玩教具。豐富幼兒的生活,美化環(huán)境。另外,實際生活中使用多媒體是必不可少的,如:正確使用實物投影儀、會用電腦查找資料,制作課件等等。
要學會與孩子交流方式方法;要學會與同事合作藝術;還要學會與家長溝通技巧。
教育幼兒不單是幼兒園教師的事,家長有義務配合幼兒園工作。與家長溝通不等于告狀,要在溝通中使家長知道幼小的心靈需要我們共同呵護。,教師與家長講話要講究策略,不能信口開河,語氣要婉轉,表達要清楚。尤其是有矛盾的時候,應更要注意方式方法。
教師要有好身體和健康心理,好的身體才能保證活動的開展,另外教師本身就是課程,教師的言行舉止無時無刻都在影響著幼兒。性格決定命運,良好的心態(tài)會給自己和孩子帶來快樂,所以要幽默一些。因為你要培養(yǎng)什么樣的'孩子,你就要具備什么素質。教師好的心態(tài)對幼兒的影響是很大的。教師有顆寬容的心,孩子會沒有壓力的快樂的度過每一天,教師對孩子的教育就會從正面入手,就不會挖苦、諷刺孩子,而是積極的鼓勵孩子,賞識孩子。就會對孩子做出積極的評價,從而促進孩子的全面發(fā)展。
古語說:“經師易得,人師難求”。人士是教師人格修養(yǎng)的最高,教師是太陽底下最光輝的職業(yè),成為一名優(yōu)秀教師是每一位教師的夢想和追求。下面,就如何成為一名優(yōu)秀教師淺談一下自己的看法:
作為一名人民教師,我們應該樹立終身學習的思想,讓自己成為一個熱愛學習、善于學習的人。與此同時,我們還要嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德和社會公德,模范遵守法律法規(guī),事事高標準、嚴要求,做到學高為師,身正為范。
作為一名人民教師,我們應熱愛自己的工作崗位,甘于吃苦,樂于奉獻。只有工作態(tài)度端正了,我們才有可能成為一名優(yōu)秀教師。
作為一名人民教師,我們應該尊重、熱愛每一名學生,對學生施以正確的塑造和引導,讓他們成為更好的人,讓他們成為社會有用的公民。
作為一名人民教師,我們應該樹立虛懷若谷、海納百川的思想,加強同事間學習和交流,實現(xiàn)共同成長。
家長是孩子的第一任老師,家長的教育水平和教育態(tài)度直接影響著教育效果。作為一名人民教師,我們應該正確引導家長的教育方法,多與家長合作、交流,使學校教育和家庭教育形成合力。
生活中難免會遇到一些不順心的事,作為一名人民教師,我們要學會陽光思維,要學會換位思考,要學會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態(tài),我們培養(yǎng)出的學生才會幸福、快樂。
每天多做一點點,就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標不斷前進,相信我們一定能成功!
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