嚴(yán)格落實(shí)勤務(wù)心得體會報告 嚴(yán)格落實(shí)勤務(wù)心得體會報告范文(5篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

最新嚴(yán)格落實(shí)勤務(wù)心得體會報告一

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加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會保險基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為，實(shí)施自動防錯、查錯和糾錯，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我局從社會保險工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)，形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程，建立對社?；鹗虑啊⑹轮?、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。

1、合理設(shè)置崗位，明確責(zé)任分工，建立內(nèi)部制衡機(jī)制

根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分，財務(wù)部門要求會計與出納分設(shè)，業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位，建立崗位責(zé)任制度，形成責(zé)任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。

突出加強(qiáng)對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核，每天下班前，另一財務(wù)人員對出納當(dāng)天收繳的社會保險費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核;二是靠對賬制度來約束，每天、每月、全年都要進(jìn)行對賬，業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對一致，不一致的查明原因及時解決，月份、年度終了，財務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計數(shù)核對一致;三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對社?；鸬倪\(yùn)行進(jìn)行稽核，提出稽核意見和改進(jìn)建議，促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社?；鹑轿?、全過程的監(jiān)督。

2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范

按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則，建立涵蓋社?；饛倪M(jìn)口到出口，涉及財務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用，強(qiáng)化內(nèi)部控制功能，最終達(dá)到一個人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。

參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù)，受理人審核后，必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核，并經(jīng)稽核部門稽核后，方能辦理;業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對社會保險待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對比分析，并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，稽核部門稽核，局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財務(wù)部門辦理支付。財務(wù)部門出納收取社會保險費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核;財務(wù)專用章和個人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會保險費(fèi)專用收款票據(jù)的管理;每月與開戶銀行和財政部門對賬，財務(wù)負(fù)責(zé)人對對賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門稽核后，報局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會審批。

3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核，確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)

有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會保險政策法規(guī)，對照《內(nèi)部社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核?；送戤吅?，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進(jìn)社會保險管理水平的不斷提高。

4、建立工作流程運(yùn)行分析制度

社會保險工作政策性強(qiáng)，制度不斷發(fā)展完善，必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā)，在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會議，財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加，工作人員結(jié)合工作分工，對當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析，逐條梳理，對發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程，及時進(jìn)行修改，從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高社?；鸸芾砟芰?/p>

社會保險干部隊(duì)伍是社?；鸬闹苯庸芾碚撸湔w素質(zhì)高低，直接影響著社?；鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際，將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣鳎煜ど绫；饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程，加深對社保政策的理解。平時要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過程，加深對經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識，保持警鐘長鳴，使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。

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社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級發(fā)展階 段，對于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，內(nèi)部控制可以說是一個新的課題，部分人對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識程度不高。內(nèi)部控制與長期形成的習(xí)慣和思維定勢必然會有沖突,形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。

1、控制執(zhí)行人與控制對象之間的矛盾

控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員，控制對象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員(包括負(fù)有審批職責(zé)的人員)、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在：當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會保險業(yè)務(wù)，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時，由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定，大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯核、漏核，產(chǎn)生少報、瞞報，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。又如社會保險待遇支付環(huán)節(jié)的審核，內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé)，不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊，還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計算過程，以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外，參保單位瞞報繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)，少繳社會保險費(fèi)，或是惡意欠費(fèi)，也屬于控制執(zhí)行人與控制對象的矛盾。解決這類矛盾需要剛性的法律支持，但是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。

2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾

內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離;要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險控制崗位的工作;要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系，這是社會保險發(fā)展的必然要求。也就是說，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此，內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個問題。

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1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動保障部頒發(fā)的《社會保險稽核辦法》的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人，所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力，加大宣傳力度，鼓勵職工來監(jiān)督企業(yè)申報繳費(fèi)基數(shù)，讓他們知道企業(yè)少報、瞞報的后果。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。

2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會保險稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會保險稽核行為，使社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時，建議勞動保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。

3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善，以保持其時效性。就我州目前的情況來說，除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度，明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位，要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職，不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人，審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎懲制度，規(guī)定部門和個人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評和檢查情況作出評價。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個人給予獎勵。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社保基金損失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報批評、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責(zé)任。

4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中，大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時侯，“人情基數(shù)”也可能發(fā)生，另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍;另一方面要對現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

最新嚴(yán)格落實(shí)勤務(wù)心得體會報告二

根據(jù)中央和x委要求，為切實(shí)抓好2019年度x政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改落實(shí)工作，根據(jù)會上提出的整改落實(shí)方向和措施，結(jié)合會前征集到的意見建議，特制定本整改落實(shí)方案。

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(一)總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記對xx工作的系列重要指示批示精神，對標(biāo)中央政治局和x委常委班子民主生活會，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，落實(shí)“四個服從”，始終不忘初心、牢記使命，牢記囑托、感恩奮進(jìn)，貫徹新發(fā)展理念，守好兩條底線，落實(shí)高質(zhì)量及“六穩(wěn)”要求，大力培育和弘揚(yáng)新時代xx精神，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和x委決策部署落到實(shí)處，以苦干實(shí)干業(yè)績詮釋對黨的忠誠，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康，奮力開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩xx新未來，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。

(二)整改目標(biāo)。

以這次民主生活會為契機(jī)，著力強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，保持斗爭精神，勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷提高執(zhí)行力和落實(shí)力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，使x政府領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力，使政府系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加奮發(fā)有為，使全x政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正，為奪取脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)之年的根本性勝利提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(三)整改原則。

1.始終堅(jiān)定政治立場。緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，堅(jiān)決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，自覺把“兩個維護(hù)”銘記在頭腦里、體現(xiàn)在工作中。

2.始終狠抓理論武裝。在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下更大功夫，抓好“深化”“消化”“轉(zhuǎn)化”工作，自覺把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想銘記在頭腦里、體現(xiàn)在工作中。

3.始終發(fā)揚(yáng)斗爭精神。緊盯脫貧攻堅(jiān)頭等大事、高質(zhì)量發(fā)展、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、防范化解重大風(fēng)險敢于斗爭、擔(dān)當(dāng)作為，自覺把全力以赴推動xx經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展銘記在頭腦里、體現(xiàn)在工作中。

4.始終團(tuán)結(jié)一心奮進(jìn)。堅(jiān)持貫徹民主集中制，增強(qiáng)能力素質(zhì)本領(lǐng)，深入具體狠抓落實(shí)，自覺把抓落實(shí)銘記在頭腦里、體現(xiàn)在工作中。

5.始終保持清正廉潔。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化反腐敗高壓態(tài)勢，馳而不息糾治“四風(fēng)”，始終做到嚴(yán)格自律，自覺把政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)銘記在頭腦里、體現(xiàn)在工作中。

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(一)堅(jiān)決推動創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)走心，以高度的政治自覺落實(shí)“兩個維護(hù)”。

1.帶頭做到學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照新時代新實(shí)踐新要求，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵、理論價值和歷史地位，更加樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：諶貽琴、李再勇;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

2.扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，衷心感恩習(xí)近平總書記對xx的特殊關(guān)愛，堅(jiān)決落實(shí)“兩個維護(hù)”，始終做到情感上衷心擁戴、思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

3.深入開展習(xí)近平總書記對xx工作重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”，堅(jiān)決把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xx工作重要指示批示精神引向深入，在融會貫通、學(xué)用轉(zhuǎn)化、落地落實(shí)上下更大功夫，創(chuàng)造性地把中央和x委各項(xiàng)決策部署抓具體抓扎實(shí)抓出成效。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

(二)堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任，奮力奪取決戰(zhàn)之年根本性勝利。

4.堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，按照盡銳出戰(zhàn)、務(wù)求精準(zhǔn)要求，堅(jiān)決打好“四場硬仗”，確保減少農(nóng)村貧困人口110萬人，17個縣脫貧摘帽，全面完成188萬人搬遷任務(wù)，加強(qiáng)易地扶貧搬遷移民社會管理，全力以赴向xx千百年來的絕對貧困發(fā)起總攻奪取全勝，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎(chǔ)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x扶貧辦;責(zé)任單位：x交通運(yùn)輸廳、x水利廳、x生態(tài)移民局、x農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、x教育廳、x衛(wèi)生健康委、x住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、x公安廳、x人力資源社會保障廳等;完成時限：2019年12月底，長期貫徹落實(shí))

5.堅(jiān)持“八要素”方法論，從橫向和縱向兩個維度統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命，推動500畝以上壩區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的實(shí)效。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳;責(zé)任單位：x人力資源社會保障廳、x財政廳、x商務(wù)廳、x扶貧辦、x自然資源廳、x林業(yè)局等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

6.加強(qiáng)就業(yè)扶貧和教育扶貧，宣傳推廣黔東南自治州和浙江x勞務(wù)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)做法，推動?xùn)|部對口幫扶城市實(shí)現(xiàn)貧困縣學(xué)校幫扶全覆蓋。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x人力資源社會保障廳、x教育廳;責(zé)任單位：x扶貧辦等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

(三)堅(jiān)決落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，奮發(fā)有為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新成績。

7.按照“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八字方針要求，深入推進(jìn)“雙千工程”“萬企融合”，加快國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組步伐，大力實(shí)施民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專項(xiàng)行動，推動實(shí)體經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。加快發(fā)展民族特色產(chǎn)業(yè)，讓“黔系列”成為xx新的增長點(diǎn)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x發(fā)展改革委、x工業(yè)和信息化廳;責(zé)任單位：x政府辦公廳、x投資促進(jìn)局、x大數(shù)據(jù)局、x國資委、x地方金融監(jiān)管局、x財政廳、x稅務(wù)局、x商務(wù)廳、x民宗委、xx電網(wǎng)公司等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

8.著力打造十大千億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)，在工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上加大力度、加快節(jié)奏，盡快逐個研究出臺指導(dǎo)意見，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展落實(shí)到具體的企業(yè)和項(xiàng)目。推動工業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，既要積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，又要做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞工業(yè)制成品和終端產(chǎn)品打造產(chǎn)業(yè)集群。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x工業(yè)和信息化廳;責(zé)任單位：x能源局、x發(fā)展改革委、x大數(shù)據(jù)局、x投資促進(jìn)局、x住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、x衛(wèi)生健康委等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

9.全力打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。緊緊圍繞加快國家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，深入實(shí)施大生態(tài)戰(zhàn)略行動，抓好中央環(huán)保督察反饋問題整改，打好五場戰(zhàn)役，實(shí)施好“雙十工程”，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，加快形成綠色發(fā)展方式。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x生態(tài)環(huán)境廳;責(zé)任單位：x發(fā)展改革委、x農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、x工業(yè)和信息化廳、x住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、x林業(yè)局等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

10.全力打好防范化解重大風(fēng)險攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)社會、安全等領(lǐng)域風(fēng)險防范，抓實(shí)抓細(xì)重點(diǎn)縣債務(wù)風(fēng)險防控，積極穩(wěn)妥化解政府性債務(wù)風(fēng)險，提高領(lǐng)導(dǎo)干部防范化解風(fēng)險本領(lǐng)和能力，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險的底線。統(tǒng)籌好政府項(xiàng)目資金平衡，避免“半拉子”工程和拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。積極研究通過x級財政資金收購地方高速公路，減少地方債務(wù)負(fù)擔(dān)，緩解償債壓力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx牽頭單位：x公安廳、x應(yīng)急廳、x財政廳、x地方金融監(jiān)管局;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

11.全力擴(kuò)大投資促進(jìn)消費(fèi)。以脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、交通水利等基礎(chǔ)設(shè)施、特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)、民生社會事業(yè)等為重點(diǎn)，千方百計破解融資難題，充分發(fā)揮擴(kuò)大有效投資的拉動作用。以全域旅游、健康養(yǎng)老、家居家政等為重點(diǎn)，提升服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮擴(kuò)大消費(fèi)需求的拉動作用。加大與旅游相關(guān)的消費(fèi)統(tǒng)計工作研究，確保批零住餐等相關(guān)數(shù)據(jù)能夠全面客觀體現(xiàn)旅游井噴式增長帶來的紅利。加大城鎮(zhèn)化工作力度，更好推進(jìn)戶籍制度改革，降低準(zhǔn)入門檻，挖掘消費(fèi)潛力。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x發(fā)展改革委、x商務(wù)廳;責(zé)任單位：x扶貧辦、x農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、x交通運(yùn)輸廳、x水利廳、x工業(yè)和信息化廳、x地方金融監(jiān)管局、x文化和旅游廳、x衛(wèi)生健康委、x民政廳、x統(tǒng)計局、x公安廳、x住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

12.加快國家內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，改革完善工作統(tǒng)籌機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)投資貿(mào)易便利化，全力深化市場化改革、擴(kuò)大高水平開放。針對突出矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加快改革步伐，進(jìn)一步深化放管服、國資國企、財稅金融等重點(diǎn)領(lǐng)域改革;堅(jiān)定不移擴(kuò)大對內(nèi)對外開放，加快內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x發(fā)展改革委、x商務(wù)廳;責(zé)任單位：x政府辦公廳、x國資委、x財政廳、x稅務(wù)局、x地方金融監(jiān)管局等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

13.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈招商和重點(diǎn)高新企業(yè)產(chǎn)業(yè)招商，著力提升產(chǎn)業(yè)大招商實(shí)效。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大營商環(huán)境負(fù)面典型案例整治曝光力度，幫助解決重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、重大項(xiàng)目建設(shè)中的困難問題。在市場監(jiān)管、公共服務(wù)、公共資源交易等方面，要進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)營商環(huán)境改善。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx牽頭單位：x投資促進(jìn)局;責(zé)任單位：x工業(yè)和信息化廳、x商務(wù)廳、x發(fā)展改革委、x市場監(jiān)管局、x公共資源交易中心、x政府政務(wù)服務(wù)中心等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

14.深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以大數(shù)據(jù)引領(lǐng)區(qū)域科技創(chuàng)新，加快“一云一網(wǎng)一平臺”建設(shè)，加快彌補(bǔ)歷史因素形成的xx科技發(fā)展短板。深入實(shí)施人才強(qiáng)x戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)引才聚才用才政策研究和工作指導(dǎo)，為全x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x科技廳、x大數(shù)據(jù)局、x人力資源社會保障廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

15.全力保障和改善民生。堅(jiān)決踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持量力而行、盡力而為，織牢網(wǎng)底、守住底線，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、教育、醫(yī)療等各項(xiàng)民生保障工作，把民政兜底保障做好，不斷提升人民群眾獲得感幸福感安全感。發(fā)展特色優(yōu)勢教育，培育優(yōu)勢教育資源。進(jìn)一步辦好x長信箱網(wǎng)民留言，及時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx;牽頭單位：x發(fā)展改革委;責(zé)任單位：x政府辦公廳、x人力資源社會保障廳、x教育廳、x衛(wèi)生健康委、x民政廳、x公安廳等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

16.切實(shí)保障社會穩(wěn)定。要聚焦xx市xx區(qū)、xx區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)加強(qiáng)禁毒工作，嚴(yán)打公安隊(duì)伍中的“保護(hù)傘”，提高科技強(qiáng)警水平和公安執(zhí)法權(quán)威，推進(jìn)公安和市場監(jiān)管聯(lián)動執(zhí)法。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x公安廳;責(zé)任單位：xx市政府、x市場監(jiān)管局等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

(四)堅(jiān)決落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

17.堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深刻汲取王曉光、蒲波等反面典型教訓(xùn)，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，著力提高干部隊(duì)伍的擔(dān)當(dāng)能力和擔(dān)當(dāng)成效。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

18.更加嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，不折不扣落實(shí)“三會一課”、雙重組織生活等制度，讓黨內(nèi)政治生活熔爐真正“熱”起來，讓“紅臉”“出汗”真正成為常態(tài)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

19.認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格按制度和程序作決策、辦事情，防止和減少工作隨意性，加強(qiáng)工作溝通協(xié)調(diào)，真正把民主集中制的優(yōu)勢變成政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢。嚴(yán)肅查處扶貧和影響市場主體健康發(fā)展等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題，持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部利用茅臺酒謀取私利問題專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決遏制不收斂不收手和關(guān)鍵少數(shù)腐敗問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x司法廳、x扶貧辦、x國資委等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

20.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，制定完善管控措施，提高風(fēng)險防范能力，牢牢守好意識形態(tài)陣地。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x教育廳、x民宗委、x公安廳、x文化和旅游廳、x廣電局等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

(五)堅(jiān)決抓好作風(fēng)建設(shè)，營造真抓實(shí)干善作善成良好風(fēng)氣。

21.持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和x委實(shí)施細(xì)則，自覺把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于全部工作生活中，馳而不息興“三風(fēng)”、糾“四風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)“五步工作法”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

22.著力培養(yǎng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，自覺同一切違反紀(jì)律規(guī)矩和法律法規(guī)的行為作斗爭，自覺同阻礙改革發(fā)展穩(wěn)定、事關(guān)民生福祉的困難問題作斗爭。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

23.堅(jiān)持把深入調(diào)查研究作為基本功，確保作決策、干工作、解難題更加符合實(shí)際、契合民意。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

24.嚴(yán)格會議審批制度，嚴(yán)控發(fā)文程序數(shù)量，規(guī)范考核檢查工作，把廣大基層黨員干部從文山會海、迎來送往中解脫出來。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

25.帶頭做到廉潔自律，時刻防范特權(quán)思想，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

26.要嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，深入整治奢侈浪費(fèi)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x政府各部門和單位;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

27.強(qiáng)化行政權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，打造“數(shù)據(jù)鐵籠”、織牢“制度鐵籠”，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮扶貧專線作用，強(qiáng)化督查問效，深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)懲數(shù)據(jù)造假，加強(qiáng)營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域干部不作為慢作為亂作為問題治理，以釘釘子精神推動中央和x委決策部署項(xiàng)目化落地落實(shí)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李再勇、盧雍政、吳強(qiáng);牽頭單位：x政府辦公廳;責(zé)任單位：x司法廳、x大數(shù)據(jù)局、x扶貧辦、x統(tǒng)計局、x投資促進(jìn)局、x生態(tài)環(huán)境廳等;完成時限：立行立改，長期貫徹落實(shí))

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(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。x政府主要領(lǐng)導(dǎo)對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工牽頭抓好相關(guān)整改落實(shí)工作，定期研究推進(jìn)相關(guān)工作。各有關(guān)單位要認(rèn)真對照工作任務(wù)，逐項(xiàng)建立由主要負(fù)責(zé)同志掛帥的專班，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，制定具體方案，明確工作目標(biāo)、措施、時限、要求，按照臺賬化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、精細(xì)化落實(shí)的思路扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮抓總作用，在思想認(rèn)識、實(shí)踐行動、工作成效上體現(xiàn)應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任單位要積極配合，以更加扎實(shí)的工作舉措推動整改。

(二)狠抓工作落實(shí)。將2019年定為全x政府系統(tǒng)“深化落實(shí)年”。各地各部門要堅(jiān)持重實(shí)干抓落實(shí)的政府工作主旋律，聚焦中心工作、整改任務(wù)，積極推行“五步工作法”，明確好工作方向、重點(diǎn)，把握好工作節(jié)奏和進(jìn)度。要結(jié)合推進(jìn)中央巡視、中央環(huán)保督察、國務(wù)院大督查反饋問題整改工作，進(jìn)一步全面排查執(zhí)行落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)和工作短板，堅(jiān)決狠剎工作推進(jìn)中的形式主義、官僚主義，動真碰硬改革完善有關(guān)體制機(jī)制，扣緊拴牢責(zé)任鏈任務(wù)鏈，確保整改任務(wù)圓滿完成、目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。

(三)加強(qiáng)督促檢查。各責(zé)任單位要建立與任務(wù)推進(jìn)相配套的督查調(diào)度機(jī)制，確保重點(diǎn)工作部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。各有關(guān)單位要定期梳理匯總相關(guān)整改任務(wù)推進(jìn)情況，分別于2019年6月底和12月底前向x政府報告半年和全年工作情況。x政府辦公廳將適時采取書面調(diào)度、暗訪暗查、隨機(jī)抽查、網(wǎng)絡(luò)督查等形式對各有關(guān)單位整改任務(wù)推進(jìn)情況開展跟蹤督查。對整改落實(shí)中的不作為、慢作為、亂作為等問題線索，將移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅問責(zé)。

最新嚴(yán)格落實(shí)勤務(wù)心得體會報告三

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根據(jù)縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，本人分管工作主要是黨?？蒲泄ぷ?，分管科室為教研室。一年來，在抓好好黨校科研管理工作的同時，履行分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作職責(zé)，主要從以下幾個方面開展工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對履行“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識

通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的文件精神，認(rèn)識到實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制是全面從嚴(yán)治黨的重要措施。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的核心是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要明確在廉政建設(shè)中的責(zé)任，在抓本單位業(yè)務(wù)工作同時，抓好好黨風(fēng)廉政建設(shè)，也就是實(shí)行“一崗雙責(zé)”。實(shí)行“一崗雙責(zé)”要求領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)要同部署、同實(shí)施、同落實(shí)，在日常工作中兩者不能偏廢。抓廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)政治責(zé)任，不重視廉政建設(shè)建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管范圍內(nèi)的廉政工作，是應(yīng)盡的責(zé)任，是履職的要求，只有各司其職，齊抓共管，才能搞好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。

(二)明確任務(wù)，增強(qiáng)抓好廉政建設(shè)的有效性

加強(qiáng)工作的計劃性，明確任務(wù)目標(biāo)，確定工作重點(diǎn)，是做好任何工作的基礎(chǔ)。在履行黨風(fēng)廉政職責(zé)上同樣需要從實(shí)際出發(fā)，確定工作的思路，明確工作任務(wù)。按照年初黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)分工任務(wù)，結(jié)合自己分管的學(xué)?？蒲泄ぷ鲗?shí)際，確定了年度分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。一是抓廉政教育，提高教研人員的廉政意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。二是抓作風(fēng)建設(shè)，克服“慵懶散”現(xiàn)象，引導(dǎo)科研人員深入基層開展調(diào)查研究，克服科研工作上不求進(jìn)取的思想傾向，發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提高科研水準(zhǔn)。通過切實(shí)做好這兩方面工作，力求做到廉政建設(shè)和黨?？蒲泄ぷ鞯膬纱龠M(jìn)、兩提高。

(三)嚴(yán)格管理，切實(shí)履行廉政建設(shè)任務(wù)職責(zé)

貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”,貴在使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。一年來，本人落實(shí)黨風(fēng)廉政工作職責(zé)主要體現(xiàn)在，一是做好廉政責(zé)任制任務(wù)分解。年初與分管的教研室負(fù)責(zé)人簽訂“黨風(fēng)廉政責(zé)任狀”，做到任務(wù)層層分解，壓力層層傳遞;二是抓日常廉潔教育。組織教研人員參加各個層面的廉政建設(shè)報告會及黨校組織的廉政黨課教育;作為班子成員，本人也根據(jù)黨校培訓(xùn)計劃和校紀(jì)委的安排，在培訓(xùn)班和黨校廉政教育活動中宣講廉政黨課，與教職工就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗問題進(jìn)行探討交流，使大家了解新時期反腐倡廉建設(shè)的任務(wù)、目標(biāo)和措施，增強(qiáng)大家對黨和國家開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得勝利的信心，提高搞好個人廉潔自律的自覺性。三是落實(shí)制度。在校黨委的支持下，健全并落實(shí)了“科研工作管理制度”，“科研人員基層調(diào)研制度”，“科研獎懲制度”。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，能夠履行職責(zé)，帶頭執(zhí)行制度，帶領(lǐng)教研人員深入基層開展調(diào)查研究，了解基層實(shí)際開展課題研究。通過制度的落實(shí)，促進(jìn)了教研人員作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。四是抓好監(jiān)督。把廉政建設(shè)特別是端正工作作風(fēng)方面的內(nèi)容列入一年兩次的科研工作例會，要求教研人員深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究，努力造就積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的科研人員隊(duì)伍;與科研人員就廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等話題開展談心談話活動，鼓勵敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔從教的好做法，對工作松懈、浮于表面的苗頭及時糾正，做到抓早抓小，防止不良傾向的擴(kuò)大。

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(一)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，貫徹民主集中制原則

從校黨委層面看，黨委班子堅(jiān)持民主集中制原則，做到黨校重大問題集體商量決定，同時把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊(duì)伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓。本人作為黨委班子的一員，也能認(rèn)真按照民主集中制原則，堅(jiān)持做到講黨性、講大局、講原則，做到公道正派。

(二)抓好廉政教育，提高規(guī)矩、紀(jì)律意識。通過學(xué)習(xí)了十八屆三中、四中和五中全會精神和新修訂的“廉政準(zhǔn)則”和“黨紀(jì)處分條例”，參加縣委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”輪訓(xùn)班以及校紀(jì)委組織的一系列廉政教育活動，增強(qiáng)了規(guī)矩、紀(jì)律意識，提高了遵守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性。

(三)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，搞好廉潔自律

一年來，本人按照《黨章》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求規(guī)范自己的言行。恪守政治紀(jì)律，思想上行動上和黨中央保持一致，做到立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺抵制消極腐敗思想的侵襲，切實(shí)搞好廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵。對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等，沒有到其他單位報銷各種費(fèi)用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。按照效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，遵守工作紀(jì)律。自覺搞好八小時外的自律，業(yè)余時間不參與聚眾賭博和不健康的娛樂活動，努力培養(yǎng)健康的興趣愛好。

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盡管自己一年來在履行“一崗雙責(zé)”，抓廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是對黨風(fēng)廉政責(zé)任制在認(rèn)識上還需進(jìn)一步深化。日常工作中或多或少還存在“黨風(fēng)廉政責(zé)任制是黨委班子的事情，主要是一把手的職責(zé)”的想法，履行“一崗雙責(zé)”還不夠到位，有時在處理業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)上還存在一頭重、一頭輕的問題。

二是工作缺乏創(chuàng)新。表現(xiàn)在履行“一崗雙責(zé)”的工作方法按部就班，缺乏創(chuàng)新的工作思路和辦法，在工作的針對性和有效性上還有不少差距。

最新嚴(yán)格落實(shí)勤務(wù)心得體會報告四

xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對我們單位黨委開展了進(jìn)駐巡察。x月x日召開了巡邏改革問題的反饋會，發(fā)現(xiàn)了我們公司的問題x項(xiàng)，現(xiàn)在報告了2個月的改革執(zhí)行情況

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一是統(tǒng)一認(rèn)識，推進(jìn)整改。非常重視。公司黨委成立了黨委書記任組長、社長任副組長、黨委委成員的巡邏改革工作指導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排改革工作。巡邏反饋后，公司黨委重視、精細(xì)組織，反復(fù)加強(qiáng)與之的交流，根據(jù)整改的進(jìn)展和發(fā)展的新情況，及時修改和完善巡邏組的反饋意見。在集團(tuán)巡邏辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，發(fā)行了《x公司黨委執(zhí)行省委第x巡邏組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人的要求，制定了詳細(xì)的整改措施，在期限內(nèi)完成，整個整體為了全面了解巡邏整改的進(jìn)展情況，實(shí)行周報制度，制定巡邏整改工作周報，建立各部門每周報告巡邏進(jìn)展情況的巡邏整改工作定期報告制度，要求各部門和各分公司將巡邏整改工作進(jìn)展情況作為報告的重要內(nèi)容，部署后期整改工作的開展

二是抓住重點(diǎn)，推動整改有強(qiáng)度。盯著重要的少數(shù)人。以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者為重點(diǎn)對象，對巡邏反饋指出的問題進(jìn)行分類指導(dǎo)，決策配置等問題由公司黨委班子承擔(dān)，執(zhí)行監(jiān)督等問題由中層管理者承擔(dān)，關(guān)注重要問題。對巡邏反饋指出的問題進(jìn)行了深入的分析研究，著重于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任不足、基層組織松散、選人不嚴(yán)格、內(nèi)部管理管理松懈等存在的問題，融入日常管理，直視正視問題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進(jìn)巡邏整備落實(shí)。

三是加強(qiáng)效果，推廣整改有深度。強(qiáng)調(diào)立行立改。建立健全的賬戶銷售制度，解決一個、一個銷售號碼，鞏固一個，不漏問題，不留死角。根據(jù)輕量緩急和客觀實(shí)際情況，能夠立即改正執(zhí)行的，立即改正，迅速改正。對于暫時沒有條件的情況下，積極創(chuàng)造條件，需要盡快改善的長期努力解決的情況下，制定路線圖，分階段解決，確保問題條件有改善，條件有執(zhí)行，事件有回答的長期機(jī)制完善。立足當(dāng)前，著眼于長遠(yuǎn)，從完善規(guī)章制度入手，對公司現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，建立適應(yīng)形勢變化、滿足未來需求、有利于長期發(fā)展的制度保障體系。加強(qiáng)責(zé)任的執(zhí)行。以改革執(zhí)行情況為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合審查的重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)部門、各分公司和各項(xiàng)目部的年度審查相關(guān)，與干部年末審查優(yōu)先審查相關(guān)，促進(jìn)進(jìn)進(jìn)展緩慢的及時糾正，確保在規(guī)定的期限內(nèi)改革，對工作措施無力

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巡邏和整改期間，發(fā)現(xiàn)我們公司的問題x項(xiàng)，到目前為止，巡邏指出的問題已經(jīng)實(shí)行了x項(xiàng)，可以在x月底前完成整改項(xiàng)目x項(xiàng)，需要長期整改x項(xiàng)。

關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)，巡邏組指出了x個問題，現(xiàn)在已經(jīng)改建了x個，具體改建執(zhí)行情況如下

1.貫徹民主集中制度不足，黨委班級存在不團(tuán)結(jié)問題。

整改執(zhí)行情況:一是逐步修訂《黨委會議事規(guī)則》、《行政議事規(guī)則》和《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作各制度規(guī)定，二是組織黨委會班成員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)則》，提高黨委會班成員貫徹民主集中制的自覺性

2.黨委工作被動，沒有積極抓住大事，尋求全局。黨委多以主題教育、黨員發(fā)展、創(chuàng)業(yè)評價優(yōu)等日常工作為主，少研究黨治黨、班級建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合管理等重大問題。

整改執(zhí)行情況:逐步完善x公司三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則，規(guī)范黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題研究，保證黨組織在制度上在公司領(lǐng)導(dǎo)中的核心地位。

3.公司黨委不重視集團(tuán)工作。

整改執(zhí)行情況:一是黨委多次研究集團(tuán)工作，二是制定健全完善集團(tuán)組織實(shí)施方案，積極與上司溝通，組織集團(tuán)委員會交替三是積極開展集團(tuán)工作，相繼組織募捐活動，慶祝建國70周年合唱、演講活動等。

4.對黨的領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)識不足，黨政聯(lián)合會、社長事務(wù)會代替黨委現(xiàn)象存在。

改革執(zhí)行情況:一是到xx年x月為止，黨委機(jī)構(gòu)不健全，書記和委員不足，黨政聯(lián)合會、社長事務(wù)所代替黨委現(xiàn)象存在。xx年x月以后，公司黨委書記到達(dá)，選舉產(chǎn)生了黨委委員，這種現(xiàn)象消除了。

5.落實(shí)黨建主體責(zé)任不足，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營不結(jié)合，存在兩塊皮現(xiàn)象。

整改執(zhí)行情況:一是認(rèn)真執(zhí)行黨委主體責(zé)任，制定黨委成員黨建工作責(zé)任清單，比較工作清單和要求，促進(jìn)黨委成員鞏固黨建主體責(zé)任，二是找到黨建工作載體，開展黨建活動，促進(jìn)黨建工作與中心工作的融合。

6.中心組學(xué)習(xí)形式單一，多采用閱讀報紙、學(xué)習(xí)看視頻的方式進(jìn)行，聯(lián)系實(shí)際比較少，存在形式主義問題。

整改執(zhí)行情況:一是結(jié)合不忘初心，記住使命主題教育，開設(shè)了不忘初心，記住使命主題教育讀書班。二是黨委成員原本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平對《不忘初心，記住使命》的重要論述總編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學(xué)習(xí)感悟等實(shí)際思考，開展了集中學(xué)習(xí)研究發(fā)言。第三，加強(qiáng)了基礎(chǔ)調(diào)查。公司黨委委員結(jié)合自己的管理工作，開展了x次調(diào)查，征求了基礎(chǔ)第一線的意見和建議，召開了專題研討會。

7.實(shí)行三會一課制度不足，缺課不高質(zhì)量，有些分公司資料不足嚴(yán)重。

整改執(zhí)行情況:一是發(fā)行各種會議記錄規(guī)范模板，組織黨支部書記和黨務(wù)干事參加文件寫作和訓(xùn)練，進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會議記錄。

8.在組織生活會議之前沒有按要求廣泛征求意見問題，缺乏批評和自我批評辣辣，起不到紅臉出汗的作用。

整改執(zhí)行情況:一是要求各分公司制定組織生活會議方案，明確具體工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真做好會議前準(zhǔn)備工作，公司黨委辦公室審查各分公司會議前準(zhǔn)備情況、材料分析情況，審查程序不足和班級分析材料和個人對照檢查材料有問題，責(zé)令整改后逐一審查

到9.2018年為止，公司黨委沒有研究和部署意識形態(tài)工作的陣地建設(shè)不夠重視。

整改執(zhí)行情況:一是公司黨委發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施意見》、《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《公司意識形態(tài)工作制度》、《宣傳報道工作管理制度》。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公司意識形態(tài)工作制度》《公司意識形態(tài)工作責(zé)任執(zhí)行細(xì)則》等制度，對各部門、各分公司的宣傳任務(wù)做出了明確規(guī)定。同時，公司的微信號公眾信號和網(wǎng)站也立即更新。

10.公司黨委未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作整體布局，未納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理范圍，未按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。

整改執(zhí)行情況:一是發(fā)行《x公司黨委關(guān)于發(fā)行2019年黨建工作要點(diǎn)的通知》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作整體布局的黨委專題研究討論《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告》，召開專題會議聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，分析形勢，研究下半年工作二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，年初黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)了《一崗雙責(zé)任》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入評價評價表。

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一是加強(qiáng)問題意識，繼續(xù)整頓問題。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變，整改力不松，整改力不減，對已完成的整改任務(wù)，及時組織回顧，防止問題反彈，對于尚未完全解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改，對需要長時間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持到底，堅(jiān)決完成整改任務(wù)

二是鞏固整改成果，建立長效制度機(jī)制。結(jié)合鞏固整改的執(zhí)行成果和轉(zhuǎn)換思想的大討論實(shí)踐成果的轉(zhuǎn)換，不斷深化。

立長效機(jī)制。對公司現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果。

三是深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹落實(shí)省委工作部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察x講話精神結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，找準(zhǔn)方向，著力推進(jìn)公司改革發(fā)展。

最新嚴(yán)格落實(shí)勤務(wù)心得體會報告五

20xx年，xx市公安局黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面?，F(xiàn)將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：

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一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學(xué)習(xí)中央、省委、xx市委、xx市委關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)文件和操作辦法，并結(jié)合我局相關(guān)實(shí)際，出臺了一系列相關(guān)文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項(xiàng)重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學(xué)習(xí)力度和嚴(yán)格貫徹落實(shí)，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。

二是推進(jìn)意識形態(tài)工作落地落實(shí)。

1.加強(qiáng)思想政治建設(shè)。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排意見，局黨委班子成員開展理論學(xué)習(xí)xx次。主要表現(xiàn)在：對黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等學(xué)習(xí)活動進(jìn)行了動員部署;局屬各黨支部以落實(shí)“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學(xué)習(xí)討論，用科學(xué)理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強(qiáng)。

2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全與網(wǎng)絡(luò)輿情建設(shè)和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局網(wǎng)絡(luò)安全與網(wǎng)絡(luò)輿情處理機(jī)制不斷完善，通過以網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)、法制大隊(duì)、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網(wǎng)絡(luò)安全管理和輿論管控引導(dǎo)作用。20xx年共回復(fù)市長信箱留言xx期，處理涉警相關(guān)輿情和網(wǎng)絡(luò)求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。

3.加強(qiáng)對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。

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一是對意識形態(tài)工作實(shí)際指導(dǎo)不及時。在意識形態(tài)領(lǐng)域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認(rèn)認(rèn)真真的靜下心來對相關(guān)具體工作進(jìn)行細(xì)化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。

二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍。只在上級要求的時間內(nèi)開展工作，未能對工作的常態(tài)化運(yùn)行進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，意識形態(tài)工作出現(xiàn)了一定的斷層現(xiàn)象。

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一是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的調(diào)度。黨委班子成員要進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究，在全局做好表率。

二是明確專職部門和專項(xiàng)制度規(guī)范運(yùn)行。在局機(jī)關(guān)明確專職部門具體負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作，同時要出臺專項(xiàng)制度保障工作的開展。

三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉(zhuǎn)型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強(qiáng)把握輿論的功底，科學(xué)引導(dǎo)、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的作風(fēng)牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。

回顧20xx年，在局黨委的引領(lǐng)下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保將意識形態(tài)工作做實(shí)做好。