巡察督察工作心得體會(huì)總結(jié) 巡察工作感受和體會(huì)(7篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

2022巡察督察工作心得體會(huì)總結(jié)一

依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié)，希望你實(shí)事求是、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況。

1.目前，你在單位的任職情況怎樣，具體分管哪些工作？

2.簡(jiǎn)要談一談你對(duì)***新思想的認(rèn)識(shí)？

3.在貫徹落實(shí)十九大精神和黨中央重大部署以及省市區(qū)委部署方面，你單位是怎樣做的？（簡(jiǎn)明提綱式或舉例式說(shuō)明）

4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，你們平時(shí)是怎么做的？主要有那些措施？存在哪些不足？（簡(jiǎn)明扼要）

5.你在個(gè)人分管的工作上，怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的？存在哪些不足？

6.你認(rèn)為你們班子在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和決策部署方面有哪些不足？請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下你們班子和單位？（舉例說(shuō)明）

7.黨委堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”制度情況如何？存在哪些不足？

8.黨支部的“三會(huì)一課”制度主要內(nèi)容是什么？支部活動(dòng)開(kāi)展情況怎么樣，黨費(fèi)是是如何收繳的？

9.黨員的先鋒模范作用如何發(fā)揮，黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不正當(dāng)言論，是否有抵觸上級(jí)黨組織決策部署的現(xiàn)象？

10.中共耀州區(qū)第十五次代表大會(huì)精神和2342工程與你單位有哪些聯(lián)系？（簡(jiǎn)要列條）

11.你怎么理解中央八項(xiàng)規(guī)定精神的？你單位學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的方式是什么？在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面哪些做得好，還存在哪些不足？特別是公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待、婚喪嫁娶、發(fā)放津補(bǔ)貼方面是怎么做的？是否有違規(guī)現(xiàn)象？

12.談一談你對(duì)“文件”和“會(huì)議”的看法？

13.汪新軍、趙曉峰案對(duì)你最深的感觸是什么？（列舉一二）

14.你認(rèn)為本單位容易發(fā)生不正之風(fēng)和腐敗的工作點(diǎn)（權(quán)利點(diǎn)）都有哪些？平時(shí)是怎么預(yù)防的？

15.你單位在財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行方面還有哪些漏洞？

16.“六項(xiàng)紀(jì)律”指什么？（政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活）單位和個(gè)人存在哪些不足？

17.作為領(lǐng)導(dǎo)，你平時(shí)模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足？

18.據(jù)你了解，你單位或個(gè)人有無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題？

19.說(shuō)說(shuō)你對(duì)巡察工作的意見(jiàn)和建議？

20.你是否還有其他需要向巡察組反映的問(wèn)題？

2022巡察督察工作心得體會(huì)總結(jié)二

根據(jù)區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，2018年3月1日至3月14日，區(qū)黨工委巡察聯(lián)合區(qū)工委組織部對(duì)我單位學(xué)習(xí)貫徹十九大精神及黨建工作情況專(zhuān)項(xiàng)巡察，10月25日，區(qū)黨工委巡查組向我單位反饋了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，并提出了整改意見(jiàn)和建議，根據(jù)區(qū)黨工委巡察工作要求，為切實(shí)抓好巡察反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，全面落實(shí)巡察整改意見(jiàn)，進(jìn)一步落實(shí)整改工作，特制定本整改方案。

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通過(guò)這次黨建工作巡察，有效促進(jìn)xxx黨建工作規(guī)范有序，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，促使全體黨員干部思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，落實(shí)上級(jí)全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，以存在問(wèn)題的整改落實(shí)促進(jìn)xxx黨建工作再上新水平，使相應(yīng)問(wèn)題得到解決，為xx區(qū)xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

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1. 堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，以市委組織部基層黨建工作巡察組反饋問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)持綜合施策，切實(shí)整治原則。把整改問(wèn)題、提高效率、推動(dòng)工作落實(shí)貫穿整改始終，對(duì)反饋的問(wèn)題逐條深入剖析，逐項(xiàng)查找根源，對(duì)癥下藥，抓實(shí)見(jiàn)效;對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)納入整改內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮，全面整改。

2. 對(duì)標(biāo)問(wèn)題，真抓實(shí)改。對(duì)整改涉及到單位黨委這塊的由分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，涉及到支部這塊的由支部書(shū)記牽頭，建立“一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)整改方案、一抓到底”的工作機(jī)制，真抓真改、立行立改，確保一個(gè)都不能漏，逐一對(duì)照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一建立臺(tái)賬，逐一整改落實(shí)，逐一對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，做到問(wèn)題不解決堅(jiān)決不松手，切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。

3. 舉一反三，深挖整改。要求機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行全覆蓋自查自糾，以高度的清醒警覺(jué)、堅(jiān)決看齊的政治自覺(jué)、深挖細(xì)查的反思精神，迅速傳達(dá)、深入研究問(wèn)題清單，并以此次黨建巡察反饋問(wèn)題整改為契機(jī)，舉一反三，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問(wèn)題癥結(jié)，及時(shí)解決。

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組 長(zhǎng)：陳定山

副組長(zhǎng)：王一平 高小玲

成 員：萬(wàn)欣 萬(wàn)一浩

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(一)準(zhǔn)備階段。(2018年10月25日—10月31日)

1.召開(kāi)會(huì)議。召開(kāi)工作布置會(huì)議，針對(duì)巡察的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。

2.制定方案。擬定xxx相關(guān)整改方案，按照要求進(jìn)行整改。

(二)整改階段。(2018年11月1日—11月30日)

1.支部會(huì)議記錄不規(guī)范、活動(dòng)記錄不規(guī)范，資料未及時(shí)歸檔。

整改措施：組織召開(kāi)會(huì)議，對(duì)支部存在問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，日后嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展黨組織活動(dòng)和專(zhuān)題活動(dòng)，按規(guī)定做好會(huì)議記錄;年度黨建工作要有計(jì)劃，按照要求開(kāi)展，并留存相關(guān)影像資料存檔。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王一平

責(zé)任人：王一平 高小玲

整改時(shí)間：2018年11月

2.沒(méi)有對(duì)缺失黨員檔案材料情況進(jìn)行摸底排查匯總的問(wèn)題。

整改措施：積極對(duì)缺失黨員檔案材料情況進(jìn)行摸底排查匯總，組織工作人員對(duì)全體黨員檔案進(jìn)行摸底排查，同時(shí)抓好黨員檔案缺失情況整理工作并進(jìn)行匯總并形成匯報(bào)材料;對(duì)缺失檔案的責(zé)令其按程序補(bǔ)充檔案，特殊情況及時(shí)及時(shí)與上級(jí)對(duì)接，完成后續(xù)工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王一平

責(zé)任人：王一平 高小玲

整改時(shí)間：2018年11月

3.新轉(zhuǎn)入黨員信息采集未及時(shí)更新，仍在對(duì)方采集系統(tǒng)內(nèi)的問(wèn)題。

整改措施：組織工作人員完善組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序，仔細(xì)對(duì)介紹信進(jìn)行管理，并及時(shí)與黨員系統(tǒng)核對(duì)，針對(duì)介紹信與系統(tǒng)不同步問(wèn)題，將會(huì)積極與轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出黨組織及時(shí)溝通，完善系統(tǒng)管理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王一平

責(zé)任人：王一平 高小玲

整改時(shí)間：2018年11月

(三)驗(yàn)收階段。(2018年12月1日—12月11日)

1. 上報(bào)結(jié)果。將整改情況形成整改情況匯報(bào)上報(bào)區(qū)巡察辦。

2. 舉一反三。針對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，杜絕同樣的問(wèn)題再次發(fā)生。

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1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作在xxx城黨工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由辦公室黨建口負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)整改工作的推進(jìn)落實(shí)。

2. 細(xì)化措施辦法。對(duì)照區(qū)委組織部基層黨建工作巡察組的問(wèn)題和我委查找到的具體問(wèn)題，我們將把整改工作作為近期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格對(duì)照整改要求，建立整改責(zé)任體系，把任務(wù)分解到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，切實(shí)把整改任務(wù)落到實(shí)處。

3. 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化書(shū)記抓黨建責(zé)任追究，以壓力傳導(dǎo)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，督促xxx各級(jí)黨組織書(shū)記牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)治黨管黨的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。凡責(zé)任落實(shí)不力、整改不到位、同樣問(wèn)題一出再出的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

4. 總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。對(duì)整改過(guò)程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)將及時(shí)總結(jié)推廣，使其固化為制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)整改工作有序有效進(jìn)行，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

2022巡察督察工作心得體會(huì)總結(jié)三

按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

?一、黨委對(duì)反饋意見(jiàn)整改的重視情況及采取措施

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。接到縣委印發(fā)的《關(guān)于對(duì)四都鎮(zhèn)黨委巡察情況的反饋意見(jiàn)》的通知后，我鎮(zhèn)高度重視，于9月27日召開(kāi)班子會(huì)研究部署巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作，并成立了以黨委書(shū)記蔡祥瑞為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)沈淮桂為常務(wù)副組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)、各責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)日常整改工作的協(xié)調(diào)和跟蹤督辦。

（二）制定方案，落實(shí)責(zé)任。為推動(dòng)整改任務(wù)的細(xì)化落實(shí)到位，確保整改工作的順利完成，取得實(shí)實(shí)在在的成效。我鎮(zhèn)針對(duì)反饋意見(jiàn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《四都鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)縣委第四輪巡察一組巡察情況反饋意見(jiàn)的整改任務(wù)分解方案》，提交鎮(zhèn)班子會(huì)研究通過(guò)后，以黨委紅頭文件下發(fā)到鎮(zhèn)直各單位和各村（居），對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化、再分解，明確了整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人及完成時(shí)限，并多次在班子會(huì)上對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行布置。

（三）加強(qiáng)督查，保證效果。為確保各項(xiàng)整改工作的落實(shí)，我鎮(zhèn)把整改落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)每15天匯報(bào)整改工作情況，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期跟蹤督辦，通報(bào)整改進(jìn)展情況，對(duì)整改進(jìn)度偏慢的問(wèn)題及時(shí)跟蹤督促，確保在整改期限內(nèi)保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。

二、巡察反饋問(wèn)題的整改情況

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1、關(guān)于落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署不夠及時(shí)的問(wèn)題。

整改情況：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒抓好上級(jí)重大決策部署的貫徹落實(shí)，做到有令必行、有禁必止，確保上級(jí)重大決策部署不折不扣落到實(shí)處。同時(shí)，加大重大項(xiàng)目推進(jìn)力度，明確項(xiàng)目責(zé)任分工，加快各項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。目前，2014年度海堤加固項(xiàng)目詔安縣四都鎮(zhèn)東葛頭海堤工程已于2017年6月完工投入使用，并于2017年12月進(jìn)行完工驗(yàn)收。

2、關(guān)于對(duì)縣審計(jì)局、省委巡視、縣委巡查反饋意見(jiàn)整改落實(shí)不及時(shí)、不到位的問(wèn)題。

（1）2014年審計(jì)之后，對(duì)白條報(bào)賬問(wèn)題雖有整改，但2015年后仍存在用收款收據(jù)報(bào)支現(xiàn)象。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，要求外來(lái)票據(jù)必須是財(cái)政稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報(bào)銷(xiāo)；嚴(yán)禁白條報(bào)支任何費(fèi)用。并召集相關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，杜絕出現(xiàn)白條、收款收據(jù)報(bào)支現(xiàn)象。

（2）對(duì)鎮(zhèn)干部吳某長(zhǎng)期不在崗問(wèn)題處置不及時(shí)。

整改情況：我鎮(zhèn)已于2016年7月完成吳某的全部解聘手續(xù)。制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)防治干部職工“吃空餉”問(wèn)題管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部職工管理，完善相關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)主動(dòng)開(kāi)展自查工作，經(jīng)自查，單位內(nèi)不存在“吃空餉”人員。

（二）黨的建設(shè)缺失方面

1、關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度不到位的問(wèn)題。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部關(guān)于規(guī)范“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度》，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。組織各村黨支部組織委員和機(jī)關(guān)黨支部各小組組長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)，規(guī)范機(jī)關(guān)黨支部大會(huì)流程、議論內(nèi)容及小組會(huì)議程序，杜絕出現(xiàn)會(huì)議內(nèi)容“假大空”和抄襲的現(xiàn)象。

2、關(guān)于黨員日常管理不規(guī)范的問(wèn)題。

（1）對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，對(duì)黨員申報(bào)材料把關(guān)不嚴(yán)、審核不到位。

整改情況：制定出臺(tái)《關(guān)于做好2017年發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并組織各下屬黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《漳州市發(fā)展黨員工作細(xì)則》等工作制度，提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)要求各下屬黨組織要嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)展發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員程序合法合規(guī)。我鎮(zhèn)將堅(jiān)持執(zhí)行“雙預(yù)審”要求，確定發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員必須通過(guò)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部雙重審核，嚴(yán)把發(fā)展黨員工作程序關(guān)、材料關(guān)。

（2）黨員管理不到位，存在失聯(lián)黨員。

整改情況：存在的2名失聯(lián)黨員我鎮(zhèn)已于2017年2月按要求做出停止黨籍處理，并報(bào)縣委組織部備案。我鎮(zhèn)將以“三會(huì)一課”、繳納黨費(fèi)等黨內(nèi)生活為抓手，嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)制度抓好黨員日常教育管理，對(duì)“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”的黨員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于管理失責(zé)的黨組織，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。同時(shí)，依托省“黨員e家”管理平臺(tái)，建立健全黨員花名冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。

3、關(guān)于不按規(guī)定交納黨費(fèi)問(wèn)題突出的問(wèn)題。

整改情況：我鎮(zhèn)以2016年黨費(fèi)收繳工作專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果為依據(jù)，要求所有存在欠繳、少繳黨費(fèi)現(xiàn)象的黨員繳清黨費(fèi)，該項(xiàng)工作已于2017年6月完成，共207名黨員補(bǔ)繳黨費(fèi)6.7836萬(wàn)元，全部補(bǔ)繳黨費(fèi)已上繳縣委組織部；鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部黨費(fèi)已于2016年8月起由本人上交黨支部，不再由鎮(zhèn)政府工資代扣；制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)黨委黨費(fèi)收繳管理制度》，明確黨費(fèi)收繳管理相關(guān)要求、程序，同時(shí)，組織各下屬黨組織黨費(fèi)收繳管理工作責(zé)任人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提升責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面

1、關(guān)于管黨治黨寬松軟的問(wèn)題。

（1）黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡薄，沒(méi)能真正擔(dān)負(fù)起對(duì)分管工作和下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管責(zé)任。

整改情況：召開(kāi)“四都鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題部署會(huì)”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí),切實(shí)提高鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識(shí)，進(jìn)一步抓好主體責(zé)任工作；要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)分管工作和下屬單位的監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)日常黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)對(duì)下屬單位主要負(fù)責(zé)人的廉政提醒談話工作23人次，筑牢拒腐防變的思想防線，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的針對(duì)性和實(shí)效性。

（2）四都鎮(zhèn)對(duì)下屬單位監(jiān)管不到位，在村級(jí)集體財(cái)務(wù)、村級(jí)集體招投標(biāo)、村級(jí)集體合同等“三資”管理制度落實(shí)不到位。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理制度（試行）》、《四都鎮(zhèn)村級(jí)工程項(xiàng)目管理辦法（試行）》和《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》等規(guī)范文件，要求各村嚴(yán)格按制度執(zhí)行。召開(kāi)“四都鎮(zhèn)巡察整改村級(jí)財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、合同管理專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報(bào)賬員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升監(jiān)督水平和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)集體財(cái)務(wù)、村級(jí)項(xiàng)目實(shí)施等工作的監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

2、關(guān)于執(zhí)行落實(shí)“三重一大”制度不嚴(yán)的問(wèn)題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策相關(guān)規(guī)定。

3、關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)把控不嚴(yán)，缺乏有效監(jiān)督的問(wèn)題。

（1）2013年-2016年，四年期間共有鎮(zhèn)、村35名干部被立案處分，個(gè)別村干部受黨紀(jì)處分后還被重用到重要崗位。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，杜絕干部受黨紀(jì)處分后限制期內(nèi)仍被重用到重要崗位的現(xiàn)象。

（2）對(duì)“三個(gè)中心”及村級(jí)財(cái)務(wù)管理缺乏有效監(jiān)督。

整改情況：督促“三個(gè)中心”制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，要求各村要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。召開(kāi)“四都鎮(zhèn)巡察整改村級(jí)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)駐村黨風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，提升日常監(jiān)督水平。

（四）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面

1、關(guān)于公務(wù)接待不規(guī)范的問(wèn)題。

整改情況：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作的補(bǔ)充通知》（詔委辦[2017]113號(hào)）文件，制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)公務(wù)接待管理辦法》，規(guī)定公務(wù)接待需由派出單位發(fā)出公函，公函應(yīng)明確內(nèi)容、行程、人員和需協(xié)助安排的食宿標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待；嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，科級(jí)及以下60元/人，科級(jí)以上80元/人，客商100元/人，接待方工作人員人數(shù)應(yīng)控制在來(lái)賓的50%以?xún)?nèi)。

2、關(guān)于購(gòu)買(mǎi)土特產(chǎn)費(fèi)用較大的問(wèn)題。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)物品采購(gòu)制度》，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，杜絕購(gòu)買(mǎi)土特產(chǎn)。

3、關(guān)于存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問(wèn)題。

整改情況：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)全面開(kāi)展津補(bǔ)貼自查工作，并制定《財(cái)務(wù)管理制度》，津補(bǔ)貼的發(fā)放嚴(yán)格遵照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。目前，我鎮(zhèn)已完成自查工作，共自查出違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼合計(jì)388893元，其中，鎮(zhèn)應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼共計(jì)24160元，村應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼共計(jì)364733元（鎮(zhèn)級(jí)已全部清退）。目前已完成清退374593元，剩余14300元因清退對(duì)象在監(jiān)服刑尚無(wú)法追繳。

（五）選人用人不規(guī)范方面

1、關(guān)于用人管理不規(guī)范的問(wèn)題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》等文件規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)與縣委組織部等相關(guān)部門(mén)的溝通，嚴(yán)格遵守上級(jí)相關(guān)規(guī)定，確保不發(fā)生違規(guī)任命干部現(xiàn)象。

2、關(guān)于臨時(shí)人員管理不規(guī)范的問(wèn)題。

整改情況：對(duì)全鎮(zhèn)臨時(shí)人員管理進(jìn)行全面排查，對(duì)業(yè)務(wù)工作大量減少的計(jì)生部門(mén)返聘臨時(shí)工林某進(jìn)行清退。要求嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，對(duì)臨時(shí)人員的聘用、解聘需通過(guò)集體討論決定，各班子成員、各部門(mén)不得擅自決定。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將對(duì)照《四都鎮(zhèn)嚴(yán)防干部職工“吃空餉”長(zhǎng)效機(jī)制》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)臨時(shí)人員管理，在發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不在崗或其他不適宜繼續(xù)聘用的臨時(shí)人員時(shí)，及時(shí)進(jìn)行清退。

（六）其他方面

1、關(guān)于資產(chǎn)處置不合規(guī)、不及時(shí)的問(wèn)題。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理制度（試行）》和《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》，召開(kāi)“四都鎮(zhèn)巡察整改村級(jí)財(cái)務(wù)管理、合同管理專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報(bào)賬員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)資產(chǎn)管理。

2、關(guān)于資金管理不規(guī)范的問(wèn)題

（1）國(guó)有資金外借，存在安全風(fēng)險(xiǎn)。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，嚴(yán)格控制借款并及時(shí)進(jìn)行清理，不得長(zhǎng)期掛賬。

為解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，詔安縣海利水產(chǎn)公司向我鎮(zhèn)借款。針對(duì)該筆借款，我鎮(zhèn)已多次向詔安縣海利水產(chǎn)公司發(fā)出催款通知書(shū)對(duì)該筆款項(xiàng)進(jìn)行催討，并于2017年9月18日向詔安縣人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟，詔安縣人民法院于2017年10月31日開(kāi)庭審理并當(dāng)庭判決福建省詔安縣海利水產(chǎn)有限公司償還該筆借款，目前福建省詔安縣海利水產(chǎn)有限公司同意對(duì)連帶清償責(zé)任的詔安縣海利自來(lái)水公司（縣第四自來(lái)水有限公司）進(jìn)行評(píng)估拍賣(mài)，詔安縣水利局已經(jīng)依照相關(guān)國(guó)家法律規(guī)定委托第三方對(duì)詔安縣海利自來(lái)水公司進(jìn)行評(píng)估，待評(píng)估結(jié)果出來(lái)后，我鎮(zhèn)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好兼并收購(gòu)工作。

（2）撥付給外單位資金名目不實(shí)；（3）財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，要求經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須出具合法的、真實(shí)的原始憑證，支出憑證必須有經(jīng)辦人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明、鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字審批。關(guān)于工程項(xiàng)目的報(bào)支必須做到手續(xù)齊全（合同、結(jié)算、驗(yàn)收），且必須要通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬。外來(lái)票據(jù)必須是財(cái)政稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報(bào)銷(xiāo)；發(fā)票要有單位名稱(chēng)，項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)清楚明了，票面金額大、小寫(xiě)必須相符，票據(jù)必須有收款人簽章、填制單位蓋章；報(bào)銷(xiāo)單據(jù)不得涂改和挖補(bǔ)，發(fā)票報(bào)銷(xiāo)時(shí)間不得超過(guò)開(kāi)具時(shí)間180天，凡有此類(lèi)情況一律不予受理。嚴(yán)禁白條報(bào)支任何費(fèi)用。

（4）村級(jí)超限額庫(kù)存現(xiàn)金。

整改情況：根據(jù)《詔安縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺(tái)的《四都鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理制度（試行）》相關(guān)規(guī)定，要求庫(kù)存現(xiàn)金3000元以上存入銀行。對(duì)各村是否存在大額現(xiàn)金庫(kù)存進(jìn)行自查，對(duì)存在超額庫(kù)存現(xiàn)金的6個(gè)村下發(fā)整改通知書(shū)并對(duì)村主干及報(bào)賬員進(jìn)行談話提醒12次。截止目前，除１個(gè)村因?yàn)檎鞯毓ぷ餍枰?，仍存在?kù)存現(xiàn)金較多的實(shí)際情況外，其余5個(gè)村已將超限額庫(kù)存現(xiàn)金的問(wèn)題全部完成整改到位。

（5）村級(jí)違規(guī)支出項(xiàng)目多。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理制度（試行）》，召開(kāi)“四都鎮(zhèn)巡察整改村級(jí)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報(bào)賬員進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范村集體財(cái)務(wù)支出，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)支把關(guān)審核不嚴(yán)的鎮(zhèn)“三個(gè)中心”3名會(huì)計(jì)人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

（6）從2013年8月到2014年12月馬城村存在高息借貸問(wèn)題。

整改情況：?馬城村已于2014年12月將所借款項(xiàng)還清。根據(jù)《詔安縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺(tái)的《四都鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理制度（試行）》相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，杜絕高息借貸行為的發(fā)生。

3、關(guān)于鎮(zhèn)政府工程項(xiàng)目存在的問(wèn)題

（1）重大工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。

整改情況：從2017年8月開(kāi)始，我鎮(zhèn)要求工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)相關(guān)文件制度要求，前期建設(shè)項(xiàng)目均必須按行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定完成前期立項(xiàng)工作，并委托有資質(zhì)的公司編制可行性研究報(bào)告；已開(kāi)工施工項(xiàng)目要積極和行業(yè)主管部門(mén)溝通盡快完成項(xiàng)目建設(shè)和內(nèi)業(yè)資料歸檔并組織驗(yàn)收；已完工項(xiàng)目均按行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定，完成交工驗(yàn)收或竣工驗(yàn)收。我鎮(zhèn)將加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，規(guī)范工程管理。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)存在重大工程項(xiàng)目管理不規(guī)范問(wèn)題的３名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

（2）。

整改情況：從2016年4月開(kāi)始我鎮(zhèn)政府性投資小規(guī)模工程嚴(yán)格按照詔委辦[2016]18號(hào)文件執(zhí)行。鎮(zhèn)投標(biāo)中心和鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)活動(dòng)的管理與監(jiān)督，確保各個(gè)流程依法依規(guī)。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)存在10萬(wàn)元以上小額項(xiàng)目未公開(kāi)招投標(biāo)（或比選)問(wèn)題的１名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

4、關(guān)于村級(jí)建設(shè)工程存在的問(wèn)題

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)村級(jí)工程項(xiàng)目管理辦法（試行）》，召開(kāi)“四都鎮(zhèn)巡察整改工程項(xiàng)目管理專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)基點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、村主干及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何規(guī)范村級(jí)工程項(xiàng)目的管理，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的規(guī)范和監(jiān)督管理，維護(hù)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)利益，從源頭上把握風(fēng)險(xiǎn)防控和防止腐敗，確保項(xiàng)目的實(shí)施嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

為擴(kuò)大巡察整改震懾成效，使巡察整改成效內(nèi)化于心，外化于形，讓各主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和各村居透徹認(rèn)識(shí)工程項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，程序，手續(xù)。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)存在問(wèn)題的村級(jí)工程項(xiàng)目的5名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

5、關(guān)于“三個(gè)中心”對(duì)村級(jí)集體“三資”監(jiān)管不到位的問(wèn)題

（1）對(duì)村級(jí)項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管缺失，造成較多違規(guī)發(fā)包、擅自增加工程量、虛報(bào)項(xiàng)目等違規(guī)問(wèn)題。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)村級(jí)工程項(xiàng)目管理辦法（試行）》，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的規(guī)范和監(jiān)督管理，維護(hù)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)利益，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（2）對(duì)村級(jí)合同審核把關(guān)缺失。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)村集體合同管理制度（試行）》，組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)如何規(guī)范制定村級(jí)合同，做好合同分類(lèi)、登記、備案及存檔等工作進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)村級(jí)合同審核把關(guān)力度，維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益，穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)秩序，確保合同的合法、真實(shí)、公平、有效。

（3）對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)把關(guān)不嚴(yán)，造成村級(jí)大額現(xiàn)金庫(kù)存等違規(guī)問(wèn)題。

整改情況：村級(jí)財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按照《詔安縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺(tái)的《四都鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理制度（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)把關(guān)力度，規(guī)范庫(kù)存現(xiàn)金管理，要求各村報(bào)賬員月底結(jié)賬時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬核對(duì)，代理會(huì)計(jì)每月檢查一次村庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬款相符。對(duì)各村是否存在大額現(xiàn)金庫(kù)存進(jìn)行自查，對(duì)存在超額庫(kù)存現(xiàn)金的6個(gè)村下發(fā)整改通知書(shū)并對(duì)村主干及報(bào)賬員進(jìn)行談話提醒。截止目前，除１個(gè)村因?yàn)檎鞯毓ぷ餍枰?，仍存在?kù)存現(xiàn)金較多的實(shí)際情況外，其余5個(gè)村將超限額庫(kù)存現(xiàn)金的問(wèn)題已全部完成整改到位。此外，對(duì)存在問(wèn)題的15名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

6、關(guān)于落實(shí)惠民政策過(guò)程中，存在個(gè)別村干部?jī)?yōu)親厚友現(xiàn)象的問(wèn)題。

整改情況：我鎮(zhèn)在巡察反饋后，組織相關(guān)部門(mén)，擴(kuò)大自查范圍，全面鋪開(kāi)檢查政策落實(shí)情況，對(duì)全鎮(zhèn)低保戶(hù)、特困戶(hù)進(jìn)行全面核查，目前，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似優(yōu)親厚友現(xiàn)象5個(gè)，已核實(shí)整改5個(gè)，清退違規(guī)領(lǐng)取造福工程補(bǔ)助金1.8萬(wàn)元，并對(duì)２名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

7、關(guān)于農(nóng)村建房監(jiān)管缺失，違建問(wèn)題突出，信訪件次較多的問(wèn)題。

整改情況：制定出臺(tái)《四都鎮(zhèn)深化“兩違”綜合治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《四都鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展“無(wú)違建”提升鞏固創(chuàng)建計(jì)劃》、《四都鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范土地、村建管理工作實(shí)施方案》等文件，并于10月30日召開(kāi)全鎮(zhèn)各村主任及土地建設(shè)管理員會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)布置，逐步推進(jìn)“兩違”綜合治理，規(guī)范個(gè)人建房審批流程，完善農(nóng)村建房報(bào)備審批制度，加強(qiáng)“兩違”日常巡查，加大宣傳力度，鞏固提升“兩違”治理成效。同時(shí)加大農(nóng)村建房引發(fā)的信訪與訴求化解力度，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，土地所、建設(shè)所及基點(diǎn)干部參與積極化解有關(guān)矛盾糾紛。

8、關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)存在不作為、慢作為的問(wèn)題。

整改情況：召開(kāi)“四都鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)”，強(qiáng)調(diào)要持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)，要求全鎮(zhèn)干部職工要加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)禁不作為、慢作為問(wèn)題的發(fā)生。

三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施

（一）對(duì)未完成整改事項(xiàng)的說(shuō)明

1、關(guān)于國(guó)有資金外借，存在安全風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題

目前，針對(duì)該筆借款，我鎮(zhèn)已多次向海利水產(chǎn)公司發(fā)出催款通知書(shū)對(duì)該筆款項(xiàng)進(jìn)行催討，并于2017年9月18日向詔安縣人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟，詔安縣人民法院于2017年10月31日開(kāi)庭審理并當(dāng)庭判決福建省詔安縣海利水產(chǎn)有限公司償還該筆借款，目前福建省詔安縣海利水產(chǎn)有限公司同意對(duì)連帶清償責(zé)任的詔安縣海利自來(lái)水公司（縣第四自來(lái)水有限公司）進(jìn)行評(píng)估拍賣(mài)。詔安縣水利局已經(jīng)依照相關(guān)國(guó)家法律規(guī)定委托第三方對(duì)進(jìn)行評(píng)估。

（二）下一步的整改措施

1、關(guān)于國(guó)有資金外借，存在安全風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題

待詔安縣海利自來(lái)水公司評(píng)估結(jié)果出來(lái)后，我鎮(zhèn)將切實(shí)履行回收主體責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好兼并收購(gòu)工作。

2022巡察督察工作心得體會(huì)總結(jié)四

市委第xx巡察組xx巡辦〔20-〕xx號(hào)反饋意見(jiàn)收悉。根據(jù)要求,現(xiàn)將xx集團(tuán)黨委____組織巡察反饋意見(jiàn)整改情況報(bào)告如下:

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我對(duì)照市委第三巡察組對(duì)我個(gè)人和集團(tuán)黨委的反饋意見(jiàn),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)xx項(xiàng)問(wèn)題中的xx項(xiàng),牽頭整改并全部完成,具體整改情況如下。

1.關(guān)于“集團(tuán)黨委對(duì)________關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國(guó)有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領(lǐng)作用不強(qiáng)?！眴?wèn)題的整改。

整改情況:一是20-年xx月xx日,集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題組織學(xué)習(xí)了________關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國(guó)有企業(yè)改革重要講話精神。二是黨委班子成員結(jié)合個(gè)人分管工作進(jìn)行思考,撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì),組織進(jìn)行了討論交流。三是黨委班子成員結(jié)合x(chóng)x集團(tuán)實(shí)際情況和個(gè)人工作分工,就集團(tuán)下步發(fā)展提出了建設(shè)性意見(jiàn)建議。

2.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位、黨內(nèi)制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)督責(zé)任缺失。”問(wèn)題的整改。

整改情況:一是堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,20-年召開(kāi)xx次黨委會(huì)研究討論黨建工作、疫情防控、工程施工、資產(chǎn)處置、銀行貸款等重要工作。二是黨委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)黨委____末位表態(tài)發(fā)言制度,____不事前定調(diào)子、不劃定框架,詳細(xì)、如實(shí)記錄班子成員黨委會(huì)表態(tài)意見(jiàn),積極發(fā)揮集團(tuán)黨委班子成員民主監(jiān)督作用。三是20-年xx月xx日,黨委____xx上了《xx》黨風(fēng)廉政專(zhuān)題黨課,強(qiáng)化黨員干部理想信念和法紀(jì)觀念。

3、關(guān)于第xx號(hào)問(wèn)題“基層黨組織建設(shè)薄弱,戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度有落差?！钡恼?。

整改情況:一是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范xx的通知》,對(duì)基層黨支部支委會(huì)設(shè)置、支委會(huì)會(huì)議進(jìn)行了規(guī)范。二是制定了下發(fā)了關(guān)于召開(kāi)20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的《實(shí)施方案》,指導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真召開(kāi)20-年度組織生活會(huì)。三是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范xx的通知》,規(guī)范了基層黨組織黨課記錄和會(huì)議記錄等黨建資料建設(shè)。

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作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”,我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任,嚴(yán)格對(duì)照方案逐一整改,對(duì)賬銷(xiāo)號(hào),推動(dòng)整改工作按序時(shí)完成不折不扣完成。

一是強(qiáng)化黨委班子成員思想認(rèn)識(shí)。20-年xx月xx日巡察反饋會(huì)議后,我及時(shí)統(tǒng)一班子成員思想。xx月xx日組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)________關(guān)于巡視工作的重要論述和上級(jí)關(guān)于巡視巡察整改的要求部署,全面把握做好巡察整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,提高對(duì)巡察整改工作的政治認(rèn)識(shí)。xx月xx日召開(kāi)集團(tuán)巡察整改動(dòng)員大會(huì),集團(tuán)黨委對(duì)巡察整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署,統(tǒng)一黨員干部思想。xx月xx日召開(kāi)巡察反饋意見(jiàn)整改專(zhuān)題民主生活,代表黨委班子和個(gè)人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)提高和對(duì)照檢查,增強(qiáng)黨委班子和黨員干部“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見(jiàn)精神和整改要求上來(lái)。

二是壓實(shí)黨委班子成員整改責(zé)任。為切實(shí)做好巡察反饋意見(jiàn)的整改工作,成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長(zhǎng),設(shè)立常務(wù)副組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、組員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確黨委班子成員和相關(guān)人員職責(zé)。xx月xx日召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題會(huì)議,研究任務(wù)分解和責(zé)任分工。xx月xx日召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)議,專(zhuān)題研究制定巡察整改方案,將市委巡察組反饋意見(jiàn)指出的xx個(gè)問(wèn)題細(xì)化為xx個(gè)具體問(wèn)題,并由黨委班子成員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。xx月xx日召開(kāi)黨委會(huì)審議xx集團(tuán)黨委關(guān)于市委第xx巡察組反饋意見(jiàn)整改《方案》和《任務(wù)分解和責(zé)任分工》,明確整改責(zé)任人、牽頭部門(mén)和責(zé)任部門(mén)。

三是督查黨委班子成員整改情況。按照集團(tuán)黨委整改工作《方案》安排,利用黨委會(huì)、xx會(huì)等時(shí)機(jī),督導(dǎo)黨委班子成員和相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改責(zé)任,推進(jìn)整改措施落地落實(shí)。通過(guò)不間斷的督導(dǎo)督辦,抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。根據(jù)整改進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作的矛盾問(wèn)題,確保整改工作順利推進(jìn)。

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一是親力親為不夠到位。雖然重要整改環(huán)節(jié)能夠親自組織推進(jìn),但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多,有些具體問(wèn)題沒(méi)有親自跟進(jìn),依靠巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)進(jìn)行督導(dǎo),由巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織落實(shí)。

二是全員參與不夠到位。在巡察反饋意見(jiàn)整改過(guò)程中,有的部門(mén)和人員沒(méi)有整改任務(wù),事不關(guān)己,置身事外。有的黨組織和黨員干部?jī)H認(rèn)領(lǐng)巡察組反饋本單位的問(wèn)題,對(duì)其他單位的一些共性問(wèn)題沒(méi)有舉一反三,沒(méi)有進(jìn)行自查自糾和同步整改。

三是整改深度不夠到位。在整改過(guò)程中制定了系列規(guī)章制度,建立了長(zhǎng)效機(jī)制。但部分問(wèn)題整改就事論事,依靠開(kāi)展個(gè)別專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)來(lái)推動(dòng),局限于具體問(wèn)題的檢查處理;有些難點(diǎn)問(wèn)題雖然落實(shí)了整改措施,但短期內(nèi)還難以徹底改觀。

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集團(tuán)黨委和個(gè)人組織整改落實(shí)情況全部如實(shí)報(bào)告,沒(méi)有不宜寫(xiě)入黨組織整改報(bào)告事項(xiàng)。

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下一步,我將牢固樹(shù)立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想,對(duì)照市委巡察組反饋的意見(jiàn),積極舉一反三、查缺補(bǔ)漏,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在建設(shè),持續(xù)深化巡察整改,抓好巡察整改后續(xù)工作。

(一)持續(xù)抓好整改提高。在前期整改基礎(chǔ)上,持續(xù)抓好整改措施落地,不斷提高工作質(zhì)量,鞏固巡察整改成果。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,向反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)刀,不解決問(wèn)題不撒手。對(duì)已整改完成事項(xiàng)開(kāi)展“回頭看”,防止紙面整改、虛假整改和簡(jiǎn)單整改,防止整改不徹底、不到位,防止問(wèn)題邊改邊犯、反彈回潮,防止出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題。

(二)層層落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,按照“四個(gè)親自”要求抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。督導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管部門(mén)、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好基層黨組織____抓基層黨建述職評(píng)議考核,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸拓展。

(三)努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。把鞏固巡察成果作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,充分運(yùn)用巡察整改成果,建立健全管黨治黨長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度,規(guī)范集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范公司治理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。進(jìn)一步加大制度機(jī)制落實(shí)和監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮制度的約束力,嚴(yán)明監(jiān)督管理責(zé)任,細(xì)化落實(shí)要求,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。

(四)深入開(kāi)展警示教育。深刻吸取xx違紀(jì)違法案件教訓(xùn),持續(xù)開(kāi)展以案為鑒、以案促改工作。采取多種形式、多種方式加強(qiáng)警示教育和黨風(fēng)廉政教育,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,打牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基礎(chǔ),營(yíng)造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

2022巡察督察工作心得體會(huì)總結(jié)五

2020年x月x日，xx向我單位反饋班子評(píng)價(jià)2條和巡察問(wèn)題13個(gè)，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)7個(gè)問(wèn)題，結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、作風(fēng)和實(shí)際情況，深刻查找存在問(wèn)題的原因，剖析問(wèn)題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問(wèn)題剖析如下：

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(一)針對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、工作合力不足的問(wèn)題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動(dòng)性差，工作積極性不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動(dòng)，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范行為，每個(gè)人都能擺正位置，協(xié)作共事。

(二)針對(duì)科級(jí)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動(dòng)一動(dòng)的問(wèn)題。原因剖析：班子成員的責(zé)任意識(shí)不夠落實(shí)，責(zé)任主體不到位，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際，履職不到位，開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取精神不強(qiáng)。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

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(一)針對(duì)“作風(fēng)不實(shí)，形式主義”的問(wèn)題。原因剖析：主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細(xì)。整改措施：強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)抓實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立新時(shí)代干部新形象。

(二)針對(duì)“專(zhuān)題民主生活會(huì)步驟缺失”的問(wèn)題。原因剖析：中心組學(xué)習(xí)開(kāi)展不扎實(shí)，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施：加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。

(三)針對(duì)“班子成員政治意識(shí)淡薄”的問(wèn)題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強(qiáng)化黨性意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺(jué)性。

(四)針對(duì)“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問(wèn)題。原因剖析：對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，思想認(rèn)識(shí)存在一定片面性。整改措施：抓好理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。

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(一)用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識(shí)不強(qiáng)，在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案，但無(wú)推進(jìn)臺(tái)賬，無(wú)階段性總結(jié)材料，責(zé)任沒(méi)能落實(shí)到人。原因剖析：對(duì)自己的主體責(zé)任不夠明確，工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。整改措施：對(duì)自己分管的工作堅(jiān)持親自抓主動(dòng)抓嚴(yán)格抓，切實(shí)扛起主體責(zé)任，樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實(shí)。

(二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道xx打場(chǎng)曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經(jīng)營(yíng)，xx國(guó)道楊崗上有三處祭掃活動(dòng)等問(wèn)題。原因剖析：做為xx部門(mén)，主動(dòng)作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過(guò)但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施：加大宣傳力度，加強(qiáng)xx管理，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，xx各項(xiàng)措施落到實(shí)處，做到此類(lèi)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。

(三)人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有職工xx人，長(zhǎng)期替崗xx人。原因剖析：對(duì)工作和道班要求不嚴(yán)，存在老好人思想，總覺(jué)得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責(zé)，落實(shí)道工的工作職能，制定落實(shí)的工作制度，提高的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。

以上是我對(duì)巡察反饋問(wèn)題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問(wèn)題和不足，一是自我學(xué)習(xí)上還不夠，尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對(duì)工作及下級(jí)要求不夠嚴(yán)格，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機(jī)，認(rèn)真剖析全面整改。一是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問(wèn)題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。三是以身作則，嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取，全面推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。

希望同志們對(duì)我深刻批評(píng)，我將虛心接受。

2022巡察督察工作心得體會(huì)總結(jié)六

各位巡察專(zhuān)員，同志們：

大家上午好!

根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將我公司2013年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：

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xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書(shū)記1名(兼任副總經(jīng)理)，紀(jì)委委員2人(中層部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任)，紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人(黨務(wù)管理員兼任)。

公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部，每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。

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2013年以來(lái)，xx分公司紀(jì)委在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，完善各類(lèi)規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

(一)完善責(zé)任體系，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措

一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來(lái)，xx分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的層層簽訂工作?！敦?zé)任書(shū)》的簽訂，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過(guò)黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門(mén)，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。

二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實(shí)紀(jì)委書(shū)記牽頭召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議制度;及時(shí)傳達(dá)上級(jí)反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神;組織對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每年組織開(kāi)展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來(lái)，公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記堅(jiān)持對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開(kāi)展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督，在辦公室對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競(jìng)聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見(jiàn)這個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。

三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)于查實(shí)的問(wèn)題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問(wèn)責(zé)追究。

(二)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升

一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專(zhuān)題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門(mén)( 關(guān)鍵崗位)員工進(jìn)行反腐倡廉專(zhuān)題培訓(xùn)教育。自去年開(kāi)始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級(jí)管控表，進(jìn)行年度管控。

二是開(kāi)展主題教育。每年開(kāi)展反腐倡廉主題教育，先后開(kāi)展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，規(guī)范各級(jí)人員的從業(yè)行為。組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家以及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定;學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。

三是開(kāi)展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來(lái)，組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專(zhuān)題警示教育片等;組織各級(jí)管理人員通過(guò)多種形式集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專(zhuān)題黨課。

(三)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)

一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國(guó)電信xx分公司黨委會(huì)議研究決策 “三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國(guó)電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度，開(kāi)展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車(chē)配備使用以及出國(guó)(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級(jí)紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題線索，督促各部門(mén)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問(wèn)題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)工作;在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日之前，及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。

三是開(kāi)展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)紀(jì)委廉潔約談制度。

(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效

一是開(kāi)展“4+n”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。從2016年開(kāi)始，在全公司范圍持續(xù)組織開(kāi)展四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，涉及小金庫(kù)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬?lài)@企業(yè)經(jīng)商、采購(gòu)及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行整改。2017至2018年，持續(xù)深化四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理，2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)治理，組織了整改落實(shí)情況“回頭看”，把專(zhuān)項(xiàng)治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成管理閉環(huán)和長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決存在問(wèn)題。

二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問(wèn)題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對(duì)集團(tuán)第二巡視組對(duì)江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專(zhuān)題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問(wèn)題和整改意見(jiàn)，以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問(wèn)題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施，全面對(duì)照梳理本公司存在的問(wèn)題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問(wèn)題整改專(zhuān)項(xiàng)工作組，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時(shí)間，深挖問(wèn)題根源，有針對(duì)性地研究解決問(wèn)題，整個(gè)巡視問(wèn)題整改扎實(shí)開(kāi)展，紀(jì)委對(duì)整改工作持續(xù)跟蹤督辦。

三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對(duì)公司重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫(kù)。根據(jù)上級(jí)公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，有計(jì)劃地落實(shí)整改，切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。2019年2月，開(kāi)始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí)，主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競(jìng)聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測(cè)評(píng)工作;加強(qiáng)對(duì)工程、采購(gòu)、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)成本類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督。

(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求

按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開(kāi)展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法(試行)》，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。

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1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初，揚(yáng)州分公司在對(duì)xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少;支部書(shū)記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新;未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(guó)(境)管理、信息備案，定期核持有出國(guó)(境)證件情況、出國(guó)(境)電子申請(qǐng)審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開(kāi)展，紀(jì)委書(shū)記缺少反腐倡廉專(zhuān)題巡講。

2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級(jí)指令性工作較多，滿(mǎn)足于完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作，工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3. 黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來(lái)，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過(guò)節(jié)通過(guò)oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次;也通過(guò)會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說(shuō)教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對(duì)性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺(jué)得貪污腐敗與自己根本沒(méi)有關(guān)系，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒(méi)有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。

4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對(duì)黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問(wèn)題，特別是對(duì)重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1)2015年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵;

(2)成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況;

(3)收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象;

(4)福利費(fèi)使用存在不規(guī)范現(xiàn)象;自查自糾發(fā)現(xiàn)，2013年后，發(fā)生59萬(wàn)元福利費(fèi)用于客戶(hù)關(guān)系費(fèi)、招待費(fèi)等現(xiàn)象;

(5)2013年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。2019年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問(wèn)題的通知》要求，對(duì)我公司2014年6月對(duì)xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》(中yyxx黨委〔2014〕4號(hào))文件中“停發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資”實(shí)際沒(méi)有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了2014年8月績(jī)效工資、2014年9月績(jī)效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將2014年7月績(jī)效工資(4842元)、2014年9月績(jī)效工資的50%(2071元)，合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見(jiàn)了面。

這些問(wèn)題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說(shuō)明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個(gè)一線承包單元，各類(lèi)資源穿透后的使用、員工的績(jī)效分配等熱點(diǎn)問(wèn)題，個(gè)別單元仍存在問(wèn)題，在精三掃二次分配上，個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財(cái)不健全等問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。

6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級(jí)管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題了解不深入;有時(shí)未能?chē)?yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度;形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級(jí)管理層面不同程度的存在，抓工作點(diǎn)到為止，缺少釘釘子的精神;深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對(duì)一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來(lái)，消極的、負(fù)面因素還沒(méi)有得到充分消除。

7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個(gè)別部門(mén)在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上，面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒(méi)有能夠及時(shí)更新升級(jí)、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對(duì)各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評(píng)估，可操作性不強(qiáng)，考核實(shí)效性不夠。月度、年度對(duì)基層部門(mén)考核上，沒(méi)有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問(wèn)題后的考核。

8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專(zhuān)業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專(zhuān)業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。

以上是xx分公司2013年以來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請(qǐng)巡察組在巡察過(guò)程中進(jìn)一步指出，并對(duì)xx分公司自查分析的存在問(wèn)題，作深入剖析和指導(dǎo)，xx分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī)，在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化對(duì)存在問(wèn)題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動(dòng)xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障!

特此匯報(bào)，請(qǐng)巡察組批評(píng)指正。

2022巡察督察工作心得體會(huì)總結(jié)七

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對(duì)盤(pán)龍街道羅崗社區(qū)開(kāi)展巡察。2019年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見(jiàn)。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

高度重視反饋意見(jiàn)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

(一)高度重視，專(zhuān)題研究反饋意見(jiàn)。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見(jiàn)后，多次召開(kāi)班子會(huì)議，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題，研究整改措施，把整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)落實(shí)，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見(jiàn)落實(shí)到位。

(二)真抓實(shí)干，確保整改措施落實(shí)。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書(shū)記張偉任組長(zhǎng)，紀(jì)工委書(shū)記楊迎軍等任副組長(zhǎng)，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書(shū)記為組長(zhǎng)，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把落實(shí)整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重發(fā)展的問(wèn)題，從清理社區(qū)財(cái)務(wù)入手，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)事務(wù)決策程序。重點(diǎn)建立和完善社區(qū)“三資”管理、財(cái)務(wù)公開(kāi)、居財(cái)街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)的內(nèi)容和形式做到簡(jiǎn)明、實(shí)際、實(shí)用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對(duì)社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實(shí)于行。

黨支部履職能力缺失。

針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實(shí)際，全面推行“雙記實(shí)、雙述職、雙評(píng)議、雙考核”制度。對(duì)開(kāi)展的組織生活各類(lèi)記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對(duì)相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類(lèi)、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長(zhǎng)效化。二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)三全程”，落實(shí)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺(tái)賬。對(duì)于黨員管理“五冊(cè)”中缺項(xiàng)的流動(dòng)黨員管理名冊(cè)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員情況、核實(shí)黨員信息，逐級(jí)建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，個(gè)性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核定每個(gè)黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)情況登記表》，按月按人足額收交黨費(fèi)，按季度上交黨工委，同時(shí)做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時(shí)與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開(kāi)展。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實(shí)覆行第一書(shū)記駐村四項(xiàng)職責(zé)，確保駐村工作開(kāi)展實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報(bào)制度，定期對(duì)駐村第一書(shū)記及駐村工作隊(duì)進(jìn)行督查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)處理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，狠抓責(zé)任落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開(kāi)展被動(dòng)局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問(wèn)題時(shí)有發(fā)生問(wèn)題的整改落實(shí)情況

個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問(wèn)題突出。

針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問(wèn)題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開(kāi)展警示教育。通過(guò)加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說(shuō)法教學(xué)、正反典型激勵(lì)、警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)感悟等方式，努力觸動(dòng)基層黨員干部心靈，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)察對(duì)象思想認(rèn)識(shí)，促使他們?cè)鰪?qiáng)法紀(jì)觀念、堅(jiān)守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對(duì)群眾反映的問(wèn)題線索，逐個(gè)深入細(xì)查，對(duì)查證屬實(shí)的，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)、大小、輕重，上報(bào)街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實(shí)開(kāi)展以案促改活動(dòng)。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時(shí)，對(duì)以往制度進(jìn)行修訂完善，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對(duì)黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實(shí)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。