禁止吸毒心得體會(huì)和方法 禁止吸毒的心得體會(huì)(二篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于禁止吸毒心得體會(huì)和方法一

一、減速行駛

1、車輛通過(guò)大門通道時(shí)限速5公里/小時(shí)，一桿一車、依次通過(guò)，保持車距。

2、車輛進(jìn)入校園后限速20公里/小時(shí)，車輛行駛要注意禮讓行人，教學(xué)區(qū)域禁止鳴笛，夜晚不要開(kāi)遠(yuǎn)光燈。

3、進(jìn)入校園的車輛要遵守交通規(guī)則，按照交通標(biāo)志、標(biāo)線行駛。

二、規(guī)范停放

1、車輛要規(guī)范停放在停車場(chǎng)或停車線內(nèi)，禁止越線或平行停放。

2、西校區(qū)車輛的禁停區(qū)域?yàn)椋簴|大門以西;南大門以北、6號(hào)教工樓以南;3號(hào)教工樓以南的校園主干道路禁止停車(停車線內(nèi)除外)。

三、管理與處罰

1、車輛進(jìn)入校園后，行駛和停放要聽(tīng)從保安的指揮與管理，對(duì)于違規(guī)滋事者，經(jīng)保衛(wèi)處調(diào)查取證屬實(shí)的，將上報(bào)學(xué)校按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并通報(bào)，校外人員將移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

2、從3月6日(周一)起，學(xué)校對(duì)校園違規(guī)車輛進(jìn)行常態(tài)化糾正，對(duì)違規(guī)3次及以上的車輛，將根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)校園交通安全管理辦法》相關(guān)條款進(jìn)行處罰并通報(bào)。

營(yíng)造文明、和諧的校園交通環(huán)境需要各位的共同努力，請(qǐng)師生員工理解、支持和配合。

特此通告。

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

年2月27日

關(guān)于禁止吸毒心得體會(huì)和方法二

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條競(jìng)業(yè)禁止

1、競(jìng)業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；

2、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

第四條違約救濟(jì)

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為；

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任；

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

第五條爭(zhēng)議解決

本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方：

年月日

乙方：

年月日