整治不良作風(fēng)心得體會簡短(大全20篇)

心得體會是在實踐中積累的寶貴財富，有助于我們持續(xù)提高自己的能力與素質(zhì)。寫心得體會時，要遵循邏輯思維和寫作規(guī)范，注意段落銜接和語言流暢度。優(yōu)秀心得體會范文推薦

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇一

按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國檢察機關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。

這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：

1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。

2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強勢，作風(fēng)霸道強硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。

6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。

9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。

11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。

12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。

13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。

15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟糾紛。16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。

17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。

18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.

下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性。

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整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇二

近年來，隨著社會不斷發(fā)展，人們越來越注重道德倫理和文明禮儀。然而，一些不文明、不道德的行為仍然屢見不鮮，例如惡意排隊、隨地吐痰等。在日常生活中，我們必須時刻保持自己的良好形象，不僅表現(xiàn)在言行舉止上，也要在思想和行為上進(jìn)行自我調(diào)整，逐漸形成好的習(xí)慣和作風(fēng)。在此，我想分享我的一些關(guān)于“不良作風(fēng)”的心得體會。

第二段：對比。

與不良作風(fēng)相對的是良好作風(fēng)，它能建立我們的形象，也能影響周圍的人。良好的作風(fēng)不但需要外在的規(guī)范，也要從內(nèi)心自覺形成。舉個例子，不惡意排隊就是表現(xiàn)良好作風(fēng)的一種。我們排隊不僅是為了規(guī)范秩序，更是為了彰顯我們的素質(zhì)，把服務(wù)前移，讓他人感受到更加人性化的服務(wù)。

然而，不良作風(fēng)不僅會影響自己的形象，還會傳染和影響別人。在公共場所隨地吐痰不僅在法律上是違法行為，更是對公共衛(wèi)生的嚴(yán)重威脅。如果說我們每個人都不能自覺地遵循文明禮儀，那么社會就會出現(xiàn)一種“文明浪費”的局面，人類的文明進(jìn)程也不可避免地會倒退。

第三段：文明禮儀。

作為一名公民，我們必須時刻保持文明禮儀。最基本的禮儀就是要有愛心、有責(zé)任心、有敬畏心。我們要尊重自己，更要尊重他人，從內(nèi)心深處體現(xiàn)我們的文明自覺。舉個例子，如果遇到老年人、孕婦、殘疾人等人群，我們應(yīng)該主動放棄座位、站好站位，為他們營造安全、便利的環(huán)境。

文明禮儀還體現(xiàn)在我們的交往方式上。禮貌、真誠、耐心、寬容、理解等品質(zhì)都是我們交往中需要體現(xiàn)的，尤其當(dāng)我們面對外來客人時，更要表現(xiàn)出我們友好、熱情的一面，贏得別人的信任和好感。

第四段：自我反省。

不良作風(fēng)不僅需要現(xiàn)場糾正，也需要我們從自我反省中找出根源。我們要深入反思自己的言行和思想，發(fā)掘出不良作風(fēng)的原因，積極改善個人行為，營造好的社會氛圍。我們應(yīng)該從宏觀上思考問題，例如“為什么會有擾民音量過大的行為？”，這其實是我們對于民生環(huán)境的不夠關(guān)注和重視；我們應(yīng)該從微觀上思考問題，“為什么我會亂扔垃圾？”，這也許是我們對衛(wèi)生環(huán)境的不夠自覺認(rèn)識。

實踐證明，自我反省能幫助我們找到不良作風(fēng)的根源并尋找解決之道。同時，自我反省也是我們成長的必要過程，讓我們能夠更好地升華自己的品質(zhì)、提高生活質(zhì)量。

第五段：結(jié)論。

在當(dāng)今社會，文明禮儀越來越成為人們關(guān)注的熱點。作為一名公民，我們應(yīng)該自覺遵守文明公德、積極營造優(yōu)良社會風(fēng)尚，為建設(shè)文明和諧社會貢獻(xiàn)我們的力量。作為一個追求高品質(zhì)生活的人，我們應(yīng)該從日常行為中培養(yǎng)出良好的習(xí)慣，踐行文明禮儀，讓我們成為高素質(zhì)社會的一員。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇三

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)紅風(fēng)潮迅速席卷而來，不少年輕人也以成為網(wǎng)紅為目標(biāo)努力奮斗。然而，由于缺乏規(guī)范與監(jiān)管，一些不良風(fēng)氣逐漸在網(wǎng)紅圈中泛濫，給社會帶來了一系列的問題。為了整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣，保護(hù)年輕人的健康心理成長，我們需要堅決采取行動。在參與整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的過程中，我深切地體會到了自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也發(fā)現(xiàn)了問題的根源，并找到了解決之道。

首先，我們需要提高公眾的法律意識。在整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣中，法律是最為重要的底線。作為網(wǎng)紅，他們需要明確自己在法律框架內(nèi)的行為規(guī)范，不得違法亂紀(jì)。同時，公眾也要增強自我保護(hù)意識，學(xué)會辨別無良網(wǎng)紅的行為，勇于舉報違法行為。通過加強法律教育宣傳，提高公眾的法律素養(yǎng)，才能夠讓整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的行動更有力量。

其次，我們需要加強對網(wǎng)紅平臺的管理。網(wǎng)紅平臺是形成不良風(fēng)氣的重要源頭之一。一些平臺以追逐利潤為目標(biāo)，對網(wǎng)紅的言行和行為監(jiān)管不力，導(dǎo)致了一些不良信息、不良導(dǎo)向的傳播。因此，監(jiān)管部門應(yīng)建立健全相關(guān)制度，嚴(yán)格審核和管理網(wǎng)紅平臺，對平臺進(jìn)行監(jiān)管和整頓。同時，平臺也需自覺踐行社會責(zé)任，加強對網(wǎng)紅的教育和引導(dǎo)，推動網(wǎng)紅行業(yè)健康發(fā)展。

此外，我們還要推動網(wǎng)紅內(nèi)容多樣化。目前，一些網(wǎng)紅追求短期熱度，頻繁推出低俗、惡俗的內(nèi)容，嚴(yán)重扭曲了網(wǎng)紅行業(yè)的定位。因此，我們需要培養(yǎng)網(wǎng)紅的責(zé)任感與使命感，推動網(wǎng)紅們關(guān)注社會熱點問題，傳遞正能量。同時，要鼓勵網(wǎng)紅們使用自己的影響力去捐贈和公益活動，幫助那些需要幫助的人群，發(fā)揮網(wǎng)紅的正面影響力。

最后，我們需要加強家庭教育與學(xué)校教育的力度。家庭和學(xué)校是培養(yǎng)孩子健康成長的重要環(huán)境。家長應(yīng)重視對孩子的德育教育，培養(yǎng)他們正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)他們正確對待網(wǎng)紅，理智分辨不良信息。學(xué)校也要加強對學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，幫助他們樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀念，培養(yǎng)他們的批判性思維能力，防止沉迷于不良的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)氣。

通過參與整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的行動，我意識到整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣需要各方的共同努力。政府、社會機構(gòu)、公眾、網(wǎng)紅以及他們的粉絲都應(yīng)當(dāng)積極參與其中，共同營造一個健康、有秩序的網(wǎng)紅圈。只有在共同努力下，我們才能有效治理網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣，保護(hù)年輕人的身心健康。

總之，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們要以積極的態(tài)度面對這個問題，通過推動相關(guān)政策的出臺、提高公眾的法律意識、加強對網(wǎng)紅平臺的管理、推動網(wǎng)紅內(nèi)容多樣化，以及加強家庭和學(xué)校的教育等多種方式，來達(dá)到整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的目標(biāo)。只有通過共同努力，我們才能建立一個健康有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，保護(hù)年輕人的心靈健康，推動社會的和諧發(fā)展。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇四

作風(fēng)整治是當(dāng)前黨的工作的重要任務(wù)。在這個過程中，我們必須要進(jìn)一步強化作風(fēng)建設(shè)，切實提高黨的作風(fēng)、紀(jì)律和形象。作風(fēng)整治是一項必須要實行的任務(wù)，也需要我們在實踐中深刻體會、總結(jié)和歸納。以下是我對“作風(fēng)整治”這個主題的一些心得體會。

作風(fēng)是一個組織的通行方式，是一個組織維持和發(fā)揮力量的關(guān)鍵。一個基層組織的作風(fēng)狀況良好，可以促進(jìn)黨的理論方針得以貫徹，達(dá)到自身的宗旨目標(biāo)，進(jìn)而推動全國性工作的成功。而對于一個基層組織來說，作風(fēng)那是最基本的、最基礎(chǔ)的、最根本的。要鞏固黨的政治基礎(chǔ)，必須從落實作風(fēng)建設(shè)入手，推進(jìn)作風(fēng)整治。必須低調(diào)才能高調(diào)，必須細(xì)致才能簡明，必須慎獨才能團(tuán)結(jié)，管理組織內(nèi)部，調(diào)動并發(fā)揮每位黨員的積極性，從而發(fā)揮黨的集體優(yōu)勢。

第二段：作風(fēng)整治關(guān)鍵在強化制度建設(shè)。

一流的作風(fēng)，一定是制度的結(jié)果。作風(fēng)是制度的具體體現(xiàn)，作風(fēng)好壞是制度剛性體現(xiàn)的結(jié)果。因此，在作風(fēng)整治中，制度建設(shè)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須在“嚴(yán)規(guī)矩”上下功夫，只有強化制度建設(shè)，才能堅持正確的紀(jì)律，才能確保工作順暢展開，才能減少作風(fēng)問題的發(fā)生。倘若不堅持制度，便很難完成所面臨的任務(wù)，維護(hù)這個組織的正常運轉(zhuǎn)，做好具體工作等等。制度不可以停留在形式上，而應(yīng)該在落實上有所講究，一個手試一推即碰壁的制度，才能夠得以順利實施。

第三段：作風(fēng)整治需要提高意識和建立正確的思想觀念。

在作風(fēng)整治的過程中，要認(rèn)識到提高意識和建立正確的思想觀念的重要性。作風(fēng)整治是需要黨員群眾自身的參與的，而協(xié)同的參與接由個人意識和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變而有所改善，這是事關(guān)組織的長期發(fā)展和基礎(chǔ)穩(wěn)定的一個重要方向。需要強調(diào)的是，黨員干部要時刻以黨的宗旨為己任，在工作中注重思想理念的改造，從而到達(dá)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

第四段：黨員干部自身發(fā)揮作用的重要性。

作風(fēng)整治是黨員干部必須承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。首先，黨員干部是黨的中堅力量，要在組織中起到引領(lǐng)作用，在作風(fēng)整治中領(lǐng)導(dǎo)示范的各個方面都應(yīng)該盡快進(jìn)取，做到自己在作風(fēng)整治中的典范和表率。其次，需要重視黨員干部的身份認(rèn)同，提升黨員干部的干部文化水平，參加形形色色的黨內(nèi)活動，提高黨員干部的意識形態(tài)和商業(yè)禮儀素質(zhì)，從而真正融入黨組織，配屬自身角色的貢獻(xiàn)強烈形象。

第五段：作風(fēng)整治的靈活性和長期性。

作風(fēng)整治并非短期行動，而是需要長期打造和精心著力的事情。在這個過程中，需要保持靈活性，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強對黨員干部的引領(lǐng)。在作風(fēng)整治中，不僅能夠出現(xiàn)長遠(yuǎn)性改善，還能夠達(dá)到自我發(fā)展的作用。在作風(fēng)整治中，應(yīng)保持適度的靈活性，利用新技術(shù)和手段，實現(xiàn)多元化的解決方案，使得所有的黨員干部能夠深刻于一個團(tuán)隊中，意識到作風(fēng)整治的必要性，并努力地營造出良好的態(tài)勢。

總之，作風(fēng)整治是黨的建設(shè)的必要工作，是基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。在作風(fēng)整治過程中，要強化制度建設(shè)，提高意識和建立正確的思想觀念，黨員干部要自身發(fā)揮好自己的作用，并保持靈活性和長期性，才能真正達(dá)到作風(fēng)整治的目的。只有通過持續(xù)不斷地努力，才能讓我們的組織行駛在正確的道路上，推動組織成長并取得更大的成就。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇五

作為一名黨員干部，整改不良作風(fēng)是我們必須要面臨和解決的重要問題之一。近年來，黨中央對整改不良作風(fēng)提出了明確要求，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，充分彰顯了黨的堅定決心和毫不動搖的態(tài)度。經(jīng)過一段時間的整改實踐，我深刻認(rèn)識到整改不良作風(fēng)的必要性和重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，整改不良作風(fēng)要從黨內(nèi)政治文化建設(shè)抓起。我們黨作為執(zhí)政黨，必須始終保持清醒頭腦，不斷強化黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和整體素質(zhì)。只有真正樹立正確的政治觀念和價值觀，黨員干部才能自覺地遵守黨的紀(jì)律和道德準(zhǔn)則，拒絕不良作風(fēng)的滋生和蔓延。

其次，整改不良作風(fēng)要從工作方式方法改進(jìn)中找突破。在工作中，有些黨員干部追求形式，重過程而忽視結(jié)果；有些黨員干部想當(dāng)然，憑個人意志行事；有些黨員干部慵懶散漫，敷衍塞責(zé)。這些不良作風(fēng)不僅影響了工作效率和質(zhì)量，也損害了部門形象和信譽。因此，我們應(yīng)該切實樹立正確的工作觀念，堅持問題導(dǎo)向，注重具體工作實績，通過改進(jìn)工作方式方法來破除不良作風(fēng)的體制障礙。

再次，整改不良作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)中發(fā)力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有深厚的理論素養(yǎng)，又要有過硬的工作能力，更要有高尚的品德和道德修養(yǎng)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)肅紀(jì)律、勤勉敬業(yè)、公道正派，才能夠有效帶動黨員干部們樹立良好的工作作風(fēng)和價值觀念。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)干部自身出現(xiàn)問題或者松懈敷衍，那么下屬黨員干部也難以嚴(yán)格要求自己，整改不良作風(fēng)就很難取得實質(zhì)性的進(jìn)展。

最后，整改不良作風(fēng)要從制度建設(shè)入手。只有通過健全的制度體系，才能夠保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，并有效壓制不良作風(fēng)的滋生。黨內(nèi)制度建設(shè)要堅持科學(xué)規(guī)范的原則，充分體現(xiàn)民主和規(guī)范，保證權(quán)力不能濫用，讓黨員干部有所依靠、有所顧慮、有所約束。同時，還需要加強制度執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保各項制度得到切實貫徹落實，防止制度空轉(zhuǎn)和形式主義。

通過上述的整改實踐，我深深體會到整改不良作風(fēng)的重要性和必要性。只有通過不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，破除不良作風(fēng)的根源，我們才能夠更好地履行我們黨的使命，服務(wù)人民，推動社會進(jìn)步。作為黨員干部，我們既要勇于整改自身，發(fā)現(xiàn)并改正自己身上的不良作風(fēng)，同時也要積極推動身邊同事和部門成員進(jìn)行整改。只有通過我們的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)整改不良作風(fēng)的良性循環(huán)，確保我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇六

作風(fēng)整治是一項重要的工作，它對于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有至關(guān)重要的作用。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我深深感受到了作風(fēng)整治的重要性，也從中獲得了很多寶貴的心得體會。

黨的十九大提出，加強作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。作風(fēng)整治是黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，它是現(xiàn)代化管理的重要手段。只要作風(fēng)整治得當(dāng)，無論是企業(yè)還是政府，都能夠營造一個和諧的工作氛圍，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。在工作和學(xué)習(xí)中，如果存在作風(fēng)不正之風(fēng)，就會產(chǎn)生不良影響，甚至影響全局，損害組織形象。

第二段：作風(fēng)整治的四個方面。

作風(fēng)整治主要是從四個方面展開：理念的整治、行為的整治、制度的整治、文化的整治。理念的整治不僅是監(jiān)督制度的底線，也是建設(shè)制度的前提。行為的整治，是通過治理突出問題行為，強化道德約束的前提。制度的整治就是要建立行之有效的制度，從而保障工作的運轉(zhuǎn)。文化的整治，主要是針對組織文化進(jìn)行調(diào)整，使之更好適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

在我工作的過程中，我體會到了一些作風(fēng)整治的經(jīng)驗。首先，關(guān)鍵是自覺自律，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念。其次，要貫徹落實黨中央的決策部署，切實增強“四個意識”的水平。第三，要在工作和學(xué)習(xí)中，有意識地發(fā)現(xiàn)和糾正自己的問題。最后，要始終把服務(wù)人民群眾作為工作的中心，做到真正的以人民為中心。

作風(fēng)整治雖然是一項組織內(nèi)部的工作，但是對于個人而言，也會有影響。作風(fēng)整治能夠擺正人的心態(tài)，讓我們在工作和學(xué)習(xí)中保持良好的精神狀態(tài)。同時，也能夠提升個人的綜合素質(zhì)，增強自我保護(hù)能力和自我約束能力。作風(fēng)整治在相對穩(wěn)定的大環(huán)境下，能夠真正地起到推動個人成長和自我提升的作用。

第五段：結(jié)論。

作風(fēng)整治是一個長期的過程，需要我們付出持久的努力。對于組織來說，只有堅持不懈地開展作風(fēng)整治，才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)更加完善，更好地實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。對于個人來說，作風(fēng)整治要求我們始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能夠真正做到自我教育、自我管理、自我凈化、自我完善，促進(jìn)個人的全面發(fā)展。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇七

按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國檢察機關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。

這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：

1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。

2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強勢，作風(fēng)霸道強硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。

6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。

9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。

11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。

12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。

13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。

15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟糾紛。16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。

17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。

18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.

下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇八

近年來，隨著社交媒體的快速發(fā)展，網(wǎng)紅文化也逐漸興起。然而，隨之而來的是一些不良風(fēng)氣的泛濫，如虛假宣傳、低俗內(nèi)容等，給社會帶來了不良影響。為了整治這一問題，我參與了相關(guān)的整改行動，并從中汲取了許多心得體會。

首先，我們必須明確整治的目標(biāo)。網(wǎng)紅文化本身并不是問題的關(guān)鍵，問題在于一些網(wǎng)紅借助網(wǎng)絡(luò)追逐熱度和流量，不擇手段地制造低俗、虛假的內(nèi)容，誤導(dǎo)年輕人對價值觀的判斷。因此，我們的整治行動應(yīng)該著重打擊不良風(fēng)氣，維護(hù)文明社會的價值觀念。

其次，要采取有力的手段來整治問題。作為社會治理的一種手段，立法是不可或缺的。相關(guān)部門應(yīng)加大對虛假宣傳、低俗內(nèi)容等不良行為的打擊力度，并制定相應(yīng)的法規(guī)。此外，我們還要加大對違規(guī)行為的處罰力度，提高整治問題的成本，使不法分子心有所懼，切實守法經(jīng)營。

同時，還需要加強社會監(jiān)督，培養(yǎng)公眾對不良風(fēng)氣的敏感度和辨識能力。公眾是整治行動的主體，只有大眾對不良行為有切身感受，才能真正形成對不良風(fēng)氣的共識。因此，我們需要通過各種渠道加強宣傳教育，提升公眾對不良風(fēng)氣的認(rèn)知，引導(dǎo)他們積極參與到整治中來。

另外，為了真正解決問題，我們還需要引導(dǎo)網(wǎng)紅文化發(fā)展走向正確的道路。網(wǎng)紅作為新時代的文化現(xiàn)象，具有一定的價值和意義。對于有影響力的網(wǎng)紅，我們應(yīng)該引導(dǎo)他們正面發(fā)聲、傳播正能量，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。這需要相關(guān)部門和社會各界對網(wǎng)紅的評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，并設(shè)立獎勵機制來鼓勵那些努力向上的網(wǎng)紅。

最后，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣必須堅持長期性，不能急功近利。整治工作是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就。我們需要持續(xù)關(guān)注、持續(xù)投入，通過不斷改進(jìn)和完善機制，逐步實現(xiàn)整治目標(biāo)。同時，我們也需要保持對新興問題的警惕，及時制定相應(yīng)的對策，防患于未然。

整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一項需要全社會共同努力的任務(wù)。通過參與整改行動，我深刻認(rèn)識到，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣并不是一蹴而就的簡單問題，它關(guān)系到整個社會的文明程度和風(fēng)氣凈化。只有全社會的共同努力，才能使網(wǎng)絡(luò)成為一個健康、積極向上的平臺，為廣大網(wǎng)友提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和正面的引導(dǎo)。

總之，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是當(dāng)前重要的社會課題。我們需要明確目標(biāo)，采取有力手段，加強社會監(jiān)督，引導(dǎo)網(wǎng)紅文化發(fā)展，堅持長期性，才能真正取得成效。我相信，通過我們的不懈努力，一定能夠建立一個文明、健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為青少年的成長提供更好的引導(dǎo)和保護(hù)。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇九

首先，作風(fēng)整治是當(dāng)今社會上一個非常重要的話題。隨著社會的不斷發(fā)展，人們對各行各業(yè)的工作規(guī)范和道德要求都越來越高。因此，我們需要時刻關(guān)注自己的作風(fēng)問題，在工作和生活中始終保持良好的形象。

其次，作風(fēng)整治需要我們始終保持敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。無論我們從事的是什么工作，都需要把它當(dāng)做自己事業(yè)一般來對待。只有這樣，才能夠讓我們更加專注地工作，更好地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，從而得到別人的認(rèn)可。

第三，作風(fēng)整治也需要我們具備良好的溝通能力。一個人無論多么出色，如果不擅長與人交流溝通，那么他在工作中也會遇到很多麻煩。因此，我們需要在生活中多學(xué)習(xí)與人溝通的技巧，增強自己與人溝通的能力，從而提高自己的工作效率和團(tuán)隊協(xié)作能力。

第四，作風(fēng)整治是建立在誠信和責(zé)任的基礎(chǔ)之上的。一個企業(yè)或者一個團(tuán)隊，如果沒有誠信和責(zé)任心，那么它在面對外界的競爭時就會顯得非常脆弱。因此，我們需要時刻保持誠信和責(zé)任心，遵守道德規(guī)范，從而構(gòu)建一個正氣浩然的工作環(huán)境。

最后，作風(fēng)整治需要我們時刻保持謙虛和奮斗的精神。無論我們在工作或者生活中遇到什么困難，都需要保持謙虛和奮斗的精神，不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。只有這樣，才能夠保持長期的競爭優(yōu)勢，為自己的事業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的未來。

總之，作風(fēng)整治是我們做人的基本準(zhǔn)則，我們需要時刻保持良好的作風(fēng)和態(tài)度。只有這樣，我們才能夠在今后的工作和生活中取得更加優(yōu)異的成績。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十

在生活和工作中，不良作風(fēng)就像一個頑疾，很容易侵蝕人的思想意識和職業(yè)道德，影響團(tuán)隊的合作氛圍，阻礙組織的發(fā)展。而這些不良習(xí)慣、不良心態(tài)一旦產(chǎn)生就很難改變，給整個組織帶來很大的負(fù)面影響。在我的職業(yè)生涯中，我深刻認(rèn)識到不良作風(fēng)的危害，并在工作中總結(jié)了許多心得體會，下面將從幾個方面分享我的看法。

一、要時刻銘記職業(yè)道德。

職業(yè)道德是每名職場人都應(yīng)該遵守的基本規(guī)則，這是我們在工作中最應(yīng)該遵守的規(guī)則之一。但事實上很多人卻因為利益的驅(qū)動而放松了自己的職業(yè)道德，背離了職業(yè)道德的原則和價值。然而，這種行為只會讓人失去別人的信任和尊重，對自己的職業(yè)形象和發(fā)展造成損害。因此，我們必須時刻警醒自己，堅守職業(yè)道德底線，秉持正確的職業(yè)操守，始終保持職業(yè)精神。

二、遵守規(guī)章制度。

規(guī)章制度是每個公司制度建設(shè)的基礎(chǔ)和依據(jù)，每個員工必須遵守規(guī)章制度并將其貫徹在自己的工作中。因為只有做到規(guī)矩明順，才能保持團(tuán)隊的秩序和正常的工作氛圍。在生活中，如果有一些員工不遵守規(guī)章制度，私自插隊、占用他人的工作時間，不僅讓其他人感到無所適從，也讓整個團(tuán)隊的工作受到影響。所以，遵守規(guī)章制度是每個員工的基本職責(zé)，只有這樣才能維護(hù)好團(tuán)隊的穩(wěn)定，保證組織的順利運行。

三、注重團(tuán)隊合作。

在職場上，團(tuán)隊合作是一個非常重要的方面。工作中的每個人都是團(tuán)隊的一員，彼此之間互相配合、協(xié)作，開展各項工作。良好的團(tuán)隊合作可以提高工作效率，同時也能加強團(tuán)隊之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不良作風(fēng)可能會破壞團(tuán)隊合作，大多數(shù)時候，這種不良作風(fēng)會表現(xiàn)為個人能力的獨霸和不愿意分享。如果一個人總是想著自己，把團(tuán)隊內(nèi)的工作都視為自己獨自完成的任務(wù)，沒辦法妥善處理好與其他人之間的關(guān)系，那么他顯然不是團(tuán)隊需要的人才。所以，只有以團(tuán)隊精神為引領(lǐng)，共同合作，才能有更好的效果。

四、注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。

在職場上，沒有止境的學(xué)習(xí)和探索是非常必要的。因為職場中的環(huán)境和需求通常隨著時間和市場的變化而變化。如果不能及時更新自己的知識和技能，那么就容易被淘汰。在我的職業(yè)生涯中，我時刻認(rèn)識到只有不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，才能在職場上獲得更好的發(fā)展和更高的工作效率。而不良作風(fēng)就會給學(xué)習(xí)機會和積累經(jīng)驗造成阻礙。所以，我們不應(yīng)該讓這種不良作風(fēng)影響到自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),要保持積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，注重學(xué)習(xí)和掌握最新的知識和技能，提高自己的整體素質(zhì)和能力水平。

五、切勿壓抑個人情感。

在職場中，人與人之間的相處充滿了感情因素，每個人都有自己的思想、偏見和個性。有時候，當(dāng)個人的情感因素受到所謂的不良作風(fēng)的打擊后，很容易出現(xiàn)消極情緒和情緒失控的現(xiàn)象。但是，我們千萬不要把個人情感壓抑在心底，使它們形成負(fù)面情緒和心理壓力。相反，要把它們引導(dǎo)到積極的方向上，學(xué)會冷靜分析和調(diào)整自己的心態(tài)，積極化解矛盾和教訓(xùn)，避免情緒爆發(fā)，并樹立良好的職業(yè)形象和口碑。

總之，不良作風(fēng)雖然存在于職場上，但我們不應(yīng)因此而懼怕，更不能被它們所影響。寫這篇文章的目的就是希望更多的人能夠關(guān)注和重視不良作風(fēng)的危害，時刻保持警覺，堅守自己的職業(yè)道德，并注重個人情感和團(tuán)隊合作，這樣我們才能夠在工作中贏得別人的信任和敬重，從而獲得更好的發(fā)展機會。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十一

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)紅文化迅速興起，吸引了大量年輕人的關(guān)注和追隨。然而，一些網(wǎng)紅們?yōu)榱俗非罅髁亢忘c擊率，不惜以不良的方式吸引眼球，破壞了社會公序良俗，引發(fā)了廣泛的社會爭議。為了整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣，不僅需要政府的監(jiān)管，也需要廣大網(wǎng)友們的共同努力。我在這次整治行動中，深受觸動并從中汲取了許多心得體會。

第一段：加強監(jiān)管是關(guān)鍵。

整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的首要任務(wù)是加強監(jiān)管措施。政府部門應(yīng)該出臺相應(yīng)的法規(guī)和政策，對于不合規(guī)的網(wǎng)紅和違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。同時，加強對于網(wǎng)紅內(nèi)容的審核和監(jiān)督，規(guī)范網(wǎng)紅的行為規(guī)范和傳播方式，讓他們明白自己的言行舉止對于社會的影響。此外，對于不良風(fēng)氣的傳媒平臺也應(yīng)該加強監(jiān)管，設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任制，對于違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行刪除和處罰。只有政府的強力監(jiān)管，才能有效遏制不良風(fēng)氣的蔓延。

第二段：倡導(dǎo)健康追求和價值觀。

在整治過程中，我們還需要倡導(dǎo)健康的價值觀和追求。年輕人是網(wǎng)紅文化的主要追隨者，他們對于網(wǎng)紅的追求和崇拜極其癡迷。因此，我們應(yīng)該通過教育和引導(dǎo)，讓他們明白追隨網(wǎng)紅并不意味著盲目模仿。我們應(yīng)該鼓勵年輕人注重自身的內(nèi)在素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，而不是單純以外貌和形象為追求目標(biāo)。通過倡導(dǎo)健康的追求和價值觀，我們可以引導(dǎo)年輕人正確認(rèn)識和使用互聯(lián)網(wǎng)，避免被不良網(wǎng)紅所誤導(dǎo)。

第三段：自我審視消費觀念。

整治不良風(fēng)氣還需要網(wǎng)友們自我審視和改變消費觀念。如今，在社交媒體上點擊量和粉絲數(shù)量成為衡量一個網(wǎng)紅價值的標(biāo)準(zhǔn)，這也助長了網(wǎng)紅們追求炒作和低俗內(nèi)容的傾向。作為網(wǎng)友，我們應(yīng)該理性看待網(wǎng)紅的宣傳和推廣，不盲目追隨和分辨網(wǎng)紅背后的真?zhèn)巍Ｍ瑫r，我們也應(yīng)該意識到自己的點擊和關(guān)注是對網(wǎng)紅行為的一種鼓勵和支持。只有我們樹立正確的消費觀念，才能推動整個網(wǎng)紅行業(yè)朝著良性發(fā)展的方向前進(jìn)。

第四段：培養(yǎng)高尚的公眾形象。

作為網(wǎng)紅，除了追求流量和點擊率，更應(yīng)該培養(yǎng)高尚的公眾形象。他們不僅是互聯(lián)網(wǎng)時代的代表，也代表著一種正能量和社會責(zé)任。網(wǎng)紅們應(yīng)該明白自己對于年輕人的影響和責(zé)任，要以正面的形象和言行示范給予他們正確的引導(dǎo)。同時，網(wǎng)紅們也應(yīng)該不斷提高自身的審美素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，多關(guān)注社會熱點和公益事業(yè)，并積極參與其中。只有通過網(wǎng)紅們的努力，才能讓網(wǎng)紅文化真正成為推動社會進(jìn)步的力量。

第五段：形成多方共治局面。

整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣需要形成政府部門、網(wǎng)紅、媒體和普通網(wǎng)友共同參與的局面。政府部門應(yīng)該加強對于網(wǎng)紅行業(yè)的規(guī)范和監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊不良行為。媒體也應(yīng)該加強對于網(wǎng)紅的監(jiān)督報道，曝光不良行為，引導(dǎo)社會輿論向正確的方向傾斜。而網(wǎng)紅們應(yīng)該明確自己的社會責(zé)任，以正面形象樹立榜樣，引導(dǎo)年輕人樹立正確的價值觀。普通網(wǎng)友也應(yīng)該積極參與和監(jiān)督，發(fā)聲對不良行為說“不”，形成整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的合力。

總結(jié)：

整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一個長期的過程，需要政府、網(wǎng)紅、媒體和廣大網(wǎng)友們共同努力。我們要加強監(jiān)管，倡導(dǎo)健康追求和價值觀，自我審視消費觀念，培養(yǎng)高尚公眾形象，并形成多方共治的局面。只有這樣，才能夠讓網(wǎng)紅行業(yè)朝著積極向上的方向發(fā)展，為社會的進(jìn)步和青少年的成長做出積極的貢獻(xiàn)。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十二

不良作風(fēng)是我們身邊一個普遍存在的現(xiàn)象，它雖然看似微小卻危害巨大。不良作風(fēng)容易引起惡性循環(huán)，不僅會影響團(tuán)隊內(nèi)部的合作氛圍，也會對公司的形象產(chǎn)生不良影響。因此，我們應(yīng)該始終牢記不良作風(fēng)的危害，自覺抵制各種不良作風(fēng)，從自己身邊做起，讓團(tuán)隊和企業(yè)更加健康向上。

第二段：對團(tuán)隊影響。

作為一個團(tuán)隊，不良作風(fēng)的存在會給我們帶來嚴(yán)重的影響。例如：互相攀比，互相推卸責(zé)任等。這樣的不良現(xiàn)象會導(dǎo)致團(tuán)隊內(nèi)部互相不信任，嚴(yán)重的話還會出現(xiàn)團(tuán)隊瓦解的情況，讓整個團(tuán)隊的氛圍變得非常不好。團(tuán)隊成員之間要相互信任，建立和諧的工作關(guān)系，在團(tuán)隊中樹立正能量，帶領(lǐng)團(tuán)隊一起向前發(fā)展。

第三段：對個人影響。

在團(tuán)隊合作中，每個人都是相對獨立的個體，但也都是團(tuán)隊的一份子。個人的不良作風(fēng)會直接影響到整個團(tuán)隊的心態(tài)與效率。比如重復(fù)犯錯、逃避責(zé)任等等，都會讓大家對他失去信任，給項目帶來一定的風(fēng)險。相反，如果我們能夠準(zhǔn)確識別自己的不良作風(fēng)，并及時調(diào)整自己的行為，成為團(tuán)隊的推動者和凝聚力，我們就能在團(tuán)隊中有更大的價值。

第四段：對企業(yè)影響。

不良作風(fēng)具有滯后性和傳染性，一旦蔓延放大，將會給企業(yè)造成不良影響。例如，員工浮躁不穩(wěn)定、過度競爭、追求速成等現(xiàn)象，都有可能導(dǎo)致企業(yè)失去從容深思熟慮的企業(yè)形象。因此，企業(yè)需要著重管理和引導(dǎo)員工的行為，并加強對不良作風(fēng)的警示教育和防范。

第五段：結(jié)語。

作為一個團(tuán)隊，人人都應(yīng)該追求積極陽光的正向作風(fēng)，讓團(tuán)隊在和諧中成長，讓企業(yè)在陽光燦爛的環(huán)境下茁壯成長。作為一個優(yōu)秀員工，我們要時刻提醒自己注意不良作風(fēng)的規(guī)避；作為管理者，我們要認(rèn)真對待不良作風(fēng)，時刻提醒員工樹立正確的價值觀和工作態(tài)度。只有在大家共同努力下，不良作風(fēng)才會真正地避免出現(xiàn)，團(tuán)隊和企業(yè)才能真正發(fā)展壯大。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十三

12月26日，全國檢察機關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作電視電話會議一結(jié)束，內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、安徽、福建、山東、河南、廣東、貴州、云南等省、自治區(qū)檢察院立即召開黨組會或三級檢察院電視電話會議，對貫徹落實規(guī)范司法行為專項整治工作電視電話會議精神作出部署。

各省、自治區(qū)檢察院紛紛要求全體檢察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并深入貫徹會議精神，自覺把思想統(tǒng)一到中央的要求、最高檢的部署上來，在抓學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識上下功夫。要深刻認(rèn)識深化司法規(guī)范化建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，高度重視并堅決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，真正把深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、全局性工作抓緊抓好。

內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院檢察長馬永勝指出，要抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢規(guī)范司法行為的思想根基。要突出專項整治的重點，堅持什么問題突出就整改什么問題的原則，既要重點解決共性問題，還要結(jié)合實際，從司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩方面入手，認(rèn)真梳理自身司法行為存在的突出問題，切實增強專項整治工作的針對性。黑龍江省檢察院檢察長徐明要求，全省檢察機關(guān)要以狠抓制度執(zhí)行促規(guī)范，真正用制度管權(quán)管事管人，使規(guī)范司法行為的措施在基層落地生根、施行見效;要以深化檢務(wù)公開促規(guī)范，增強外部監(jiān)督促進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)的效能;要以落實兩個責(zé)任促規(guī)范，嚴(yán)格落實一案雙查制度，對違法辦案既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。江蘇省檢察院檢察長徐安強調(diào)，加強司法規(guī)范化建設(shè)必須堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點，緊扣江蘇檢察工作實際，從自身司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩個方面入手，深入排查剖析、勇于正視問題，下大力氣整治在偵查取證、適用指定居所監(jiān)視居住強制措施、查封扣押凍結(jié)處置涉案款物、開展法律監(jiān)督等工作中存在的不規(guī)范、不嚴(yán)格、不公正的突出問題。

在推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)方面，要重點在提升規(guī)范意識、推進(jìn)建章立制、強化案件管理和嚴(yán)格督促檢查等四個方面下功夫、見實效。安徽省檢察院檢察長薛江武要求。她指出，要在推進(jìn)建章立制上、在嚴(yán)格督促檢查上下功夫、見實效，推動建立行之有效的司法規(guī)范制度體系，真正實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。福建省檢察院檢察長何澤中強調(diào)，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實制度，治理源頭。要進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，堅持從每個部門、每個崗位、每個環(huán)節(jié)抓起，以好的作風(fēng)、嚴(yán)的態(tài)度抓落實。要依靠改革，用好平臺，以改革促規(guī)范、以管理促規(guī)范、以科技促規(guī)范、以公開促規(guī)范。山東省檢察院檢察長吳鵬飛強調(diào)，要扎扎實實地抓好對照檢查、整改落實和。

總結(jié)。

驗收等各項工作，既集中清理糾正查擺發(fā)現(xiàn)的問題，又要注重完善制度、規(guī)范管理，建立健全防止問題反彈的長效機制，不斷提升檢察權(quán)運行的制度化、規(guī)范化水平;要結(jié)合落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，堅持從嚴(yán)治檢不動搖，對違法違紀(jì)問題零容忍，以專項整治活動為新契機，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律，打造一支鐵的檢察隊伍。

河南省檢察院檢察長蔡寧要求，一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，省院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立辦事機構(gòu)，抓好各階段工作落實;二要認(rèn)真研究會議部署的要重點整治的八個方面問題，對照各自工作，找準(zhǔn)問題所在;三要認(rèn)真研究考核考評問題，案件管理部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加大對案件規(guī)范管理;四要邊學(xué)邊整、邊學(xué)邊改。廣東省檢察院檢察長鄭紅強調(diào)，要高度重視并堅決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，不斷提升規(guī)范司法的能力和水平。在開展整治工作過程中將突出針對性和實效性，不搞一刀切，動真格、敢碰硬、出重拳整治司法不規(guī)范的突出問題。同時，要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層抓落實，實行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，絕不姑息遷就。

就全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)，貴州省檢察院檢察長袁本樸提出，要嚴(yán)格行使法律監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)嚴(yán)格司法;要進(jìn)一步完善規(guī)范司法行為的制度機制，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督管理;要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，確保檢察權(quán)依法正確行使;要以推進(jìn)司法理念、司法能力、司法作風(fēng)建設(shè)為著力點，按照五個過硬的要求，加強過硬檢察隊伍建設(shè)。云南省檢察院檢察長王田海強調(diào)，云南檢察機關(guān)要堅持眼睛向內(nèi)，正視自身存在的司法行為不規(guī)范問題，圍繞重點部門和環(huán)節(jié)，從自身司法辦案和履行監(jiān)督責(zé)任兩個方面查找問題，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點強化哪個環(huán)節(jié)，扎扎實實開展專項整治工作。

貫徹落實會議精神的熱潮還在繼續(xù)。各地檢察機關(guān)正嚴(yán)格對照最高檢確定的專項整治工作重點，逐一對照排查自身司法行為中存在的突出問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性，堅決糾正司法不公正、不文明行為，全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會和市委九屆八次全會精神，根據(jù)最高人民檢察院和省人民檢察院的工作要求，攀枝花市人民檢察院于近日作出安排部署，在全市檢察機關(guān)開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作，以進(jìn)一步鞏固和深化檢察機關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力，增強檢察機關(guān)司法公信力。

一、抓好學(xué)習(xí)教育，著眼于提高法官遵守職業(yè)道德的自覺性，打牢思想基礎(chǔ)。

二、突出重點、認(rèn)真剖析，切實找準(zhǔn)隊伍建設(shè)上存在的問題。

一是發(fā)動全體干警認(rèn)真搞好自查自糾。要求全體干警，對照職業(yè)道德和審判紀(jì)律，以先進(jìn)典型為鏡子，運用批評與自我批評的武器，自覺揭擺問題，深挖思想根源，觸及思想靈魂，提出整改措施。院黨組向全體干警通報了全區(qū)政法工作會議上被區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點名批評的幾起事件，印發(fā)了近三個月來各業(yè)務(wù)庭、各審判人員被評為二、三類案件的通報和向社會各界所征求的意見、建議，有針對性地明確了自查的重點，開展了五個對照檢查活動。即對照三個代表的重要思想和社會主義法治理念，查本人的事業(yè)心和責(zé)任心;對照人民群眾的要求，查工作作風(fēng);對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量;對照黨紀(jì)、政紀(jì)和審判紀(jì)律，查有無影響法院形象的現(xiàn)象;對照人民滿意的好法官標(biāo)準(zhǔn)，查文明司法的效果。在此基礎(chǔ)上，要求每個同志寫出自查材料，自查材料應(yīng)有真實內(nèi)容，力求使查找的問題符合個人實際，既不能遮掩問題，也不能搞假、重、大，要具體、有深度。自查材料在小組評議的基礎(chǔ)上，分層次嚴(yán)格把關(guān)，即班子成員的自查材料由院長審核，庭到負(fù)責(zé)人的自查材料由分管副院長審核，其他同志的自查材料由庭室負(fù)責(zé)人審核。會后，統(tǒng)一交到整頓辦公室備查。大部分同志的自查材料質(zhì)量比較高。為了解開工作中、思想上的疙瘩，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，該院廣泛開展了班子成員之間、院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部談心誡勉活動，促進(jìn)了問題的解決。

通過開展專項整治，著力在全市兩級檢察機關(guān)構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機制，進(jìn)一步完善司法制度規(guī)范體系，加強對司法活動的管理和監(jiān)督，強化對違法違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究，促進(jìn)檢察機關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)。同時，教育引導(dǎo)檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，更加嚴(yán)格執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法和相關(guān)司法解釋、規(guī)范性文件，在履行檢察工作職責(zé)中不斷提升司法公信力和群眾滿意度，為全面推進(jìn)依法治國、全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。

按照高檢院的統(tǒng)一部署，20xx年1月至12月在全國檢察機關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。

這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：

1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。

2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強勢，作風(fēng)霸道強硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。

6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。

9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。

11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。

12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和盲區(qū)。

13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴大解釋特別重大賄賂犯罪等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。

15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟糾紛。

16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。

17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。

18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十四

作風(fēng)整治是一項重要的任務(wù)，它關(guān)系到我們黨的形象和群眾的利益。我在這一次作風(fēng)整治中深有體會，特意總結(jié)出以下幾點心得體會。

首先，作風(fēng)整治要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接影響著單位的風(fēng)氣和效益。只有領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)，才能帶動一大批干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實增強服務(wù)意識和責(zé)任意識。在整治過程中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是一個發(fā)號施令的角色，更應(yīng)該成為表率和榜樣。通過自己的行動引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、社風(fēng)好轉(zhuǎn)，樹立正確的價值觀和做人做事的態(tài)度，才能實現(xiàn)作風(fēng)整治的效果。

其次，作風(fēng)整治要從細(xì)節(jié)抓起。細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵，沒有細(xì)節(jié)就沒有作風(fēng)整治的效果。我們要從平時的工作和生活中找出問題，拿出具體的方案制定一項制度，嚴(yán)格規(guī)范。比如，我單位發(fā)布了一項規(guī)定，要求上班時早到幾分鐘，下班時該準(zhǔn)時下班不停留。這一細(xì)節(jié)舉措，有效解決了很多員工遲到、早退和加班加點的問題，也讓大家更安心投入到工作中。

再次，作風(fēng)整治要注重教育引導(dǎo)。作風(fēng)整治不是簡單地頒布一些條令和規(guī)定，還需要廣大干部職工深入地認(rèn)識到它的重要性。我們組織了一次專題培訓(xùn)，邀請相關(guān)專家講解作風(fēng)整治的意義與方法。通過此次培訓(xùn)，我們明確了作風(fēng)整治的目標(biāo)和任務(wù)，也掌握了一些方法和技巧。另外，在培訓(xùn)過程中，我們也共同討論了一些案例，分享了一些有效的作風(fēng)整治經(jīng)驗，讓大家深入領(lǐng)會到作風(fēng)整治的內(nèi)涵和實施的力量。

最后，作風(fēng)整治要開展監(jiān)督檢查。只有通過常態(tài)化的監(jiān)督才能夠確保作風(fēng)整治的措施得到有效貫徹執(zhí)行。我們組織了一支監(jiān)督檢查組，定期對各部門進(jìn)行走訪和檢查，聽取職工的意見和反饋。同時，我們還設(shè)立了一個匿名的舉報箱和意見箱，讓全體職工能夠暢所欲言，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。通過監(jiān)督檢查，我們不斷獲取和改進(jìn)我們的作風(fēng)整治措施，確保它的可持續(xù)發(fā)展。

總之，作風(fēng)整治是一項長期而緊迫的任務(wù)，需要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工齊心協(xié)力去推動。通過從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從細(xì)節(jié)中改進(jìn)，從教育引導(dǎo)中認(rèn)識，從監(jiān)督檢查中督促，我們一定能夠取得良好的結(jié)果。希望我們單位的作風(fēng)整治能夠成為其他單位的樣板，為推動工作的順利進(jìn)行做出自己的貢獻(xiàn)。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十五

近年來，我國積極開展作風(fēng)整治工作，通過一系列舉措有效改進(jìn)了黨員干部的工作作風(fēng)。在參與和見證了這一過程之后，我深感作風(fēng)整治對于提高黨員干部的政治素養(yǎng)和工作效能具有重要意義。在此，我將結(jié)合自身的實踐體會，談?wù)勎覍ψ黠L(fēng)整治的心得體會。首先，作風(fēng)整治讓我認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)是每個黨員干部應(yīng)盡的職責(zé)。作風(fēng)是一個人的形象，是一個團(tuán)隊的風(fēng)格。一個黨員干部的作風(fēng)好壞直接關(guān)系到他的工作效果和社會聲譽。崇尚正氣、樹立良好作風(fēng)，是每個黨員干部的基本要求。從作風(fēng)整治中，我深刻體會到了崇尚正氣、追求真理的重要性。作風(fēng)整治讓我感受到黨員干部應(yīng)本著對黨忠誠、為人民服務(wù)的原則做事。這種原則不僅體現(xiàn)在工作作風(fēng)的改善上，更要貫徹于一言一行之間，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)，樹立黨員干部的良好形象。

其次，作風(fēng)整治讓我認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)需要以身作則、率先垂范。作為黨員干部，我們應(yīng)該始終以身作則，率先垂范，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺遵循工作規(guī)范。良好的作風(fēng)不是說說而已，更需要在實際行動中體現(xiàn)出來。在作風(fēng)整治過程中，我深感紀(jì)律規(guī)定的重要性和嚴(yán)肅性。作風(fēng)整治要求黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，自覺遵循工作規(guī)范，樹立良好的形象。只有做到以身作則、率先垂范，才能將作風(fēng)整治工作推向更高水平。

再次，作風(fēng)整治讓我認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)需要不斷學(xué)習(xí)與提升。作風(fēng)整治自啟動以來，我黨培訓(xùn)工作在各級黨組織的支持下不斷加強。通過參加培訓(xùn)班、聽取講座等形式，我深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了作風(fēng)整治的理念和方法。其中，最關(guān)鍵的是要學(xué)會從思想上樹立良好作風(fēng)觀念，從行動上提高與適應(yīng)作風(fēng)整治的要求。通過參與作風(fēng)整治的學(xué)習(xí)和實踐，我真切體會到了作風(fēng)整治對于提高黨員干部素質(zhì)和履職能力的重要意義。只有不斷地學(xué)習(xí)、提升自己的作風(fēng)素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)新形勢下黨員干部的工作需要。

此外，作風(fēng)整治讓我認(rèn)識到作風(fēng)整治是一個長期的、系統(tǒng)的工作。作風(fēng)整治是一個持續(xù)進(jìn)行的過程，不是一蹴而就的短期行為。只有通過長期的、有針對性的整治，才能真正從根本上改變干部作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。因此，作風(fēng)整治需要全黨的積極參與，集中力量打擊各種不良作風(fēng)，同時也需要其他方面的支持和配合，形成合力。作風(fēng)整治的長期性和系統(tǒng)性給每個黨員干部提出了更高的要求，需要我們堅持長期養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，嚴(yán)格按照黨的要求開展工作。

最后，作風(fēng)整治使我深刻了解到，改進(jìn)作風(fēng)離不開群眾的監(jiān)督。群眾是黨的力量源泉，是我們最直接、最真實的評判者。作風(fēng)整治的核心就是要讓群眾滿意、讓群眾認(rèn)可。在作風(fēng)整治過程中，注重聽取群眾意見、傾聽群眾聲音，及時糾正工作中存在的問題并加以解決，將黨員干部的工作方向和重點真正對準(zhǔn)群眾的需求。只有真正落實“為人民服務(wù)”的宗旨，才能贏得群眾的認(rèn)可，才能推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)整治工作不斷深入發(fā)展。

總之，作風(fēng)整治對于提高黨員干部的政治風(fēng)采和工作效能具有重要意義。通過參與作風(fēng)整治的實踐和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)是每個黨員干部應(yīng)盡的職責(zé)，需要以身作則、率先垂范，不斷學(xué)習(xí)與提升，緊密結(jié)合自身工作實際，長期進(jìn)行系統(tǒng)的改進(jìn)，同時注重群眾的監(jiān)督。堅持作風(fēng)整治，正是為了更好地服務(wù)人民，為實現(xiàn)中國夢作出更大的貢獻(xiàn)。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十六

作風(fēng)是一個人的品質(zhì)和行為方式的綜合體現(xiàn)，是一個組織的精神風(fēng)貌。作風(fēng)整治是指通過整體原則，加強對作風(fēng)的規(guī)范，糾正不良作風(fēng)，使之符合社會主義核心價值觀和中央的要求。在這次作風(fēng)整治過程中，我深受啟發(fā)，產(chǎn)生了一些心得體會。

首先，作風(fēng)整治要落實“三嚴(yán)三實”。在過去的作風(fēng)整治活動中，我們常常抓住了一些表面的問題，只是嚴(yán)肅批評而沒有進(jìn)一步落實整改。這次的作風(fēng)整治中，我學(xué)到了“三嚴(yán)三實”的概念，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，實以修真、實以辦事、實以求實。這使我明白了作風(fēng)整治不僅僅是一時的改善，更是一種持久的修身養(yǎng)性過程。我們要在日常工作中常常實踐這一原則，讓好的作風(fēng)影響到自己的一舉一動，逐漸形成一個積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的個人形象。

其次，作風(fēng)整治需要從小事做起。作風(fēng)的改變不能一蹴而就，需要從一點一滴的小事做起。比如，我們要把工作經(jīng)歷中的小錯誤、小副作用逐一剔除，讓自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣。無論是對待同事的態(tài)度還是處理事務(wù)的方式，都需要我們時刻提醒自己要嚴(yán)肅認(rèn)真，杜絕馬虎不負(fù)責(zé)的行為。只有從平凡的小事中培養(yǎng)好的作風(fēng)習(xí)慣，才能讓整個組織的作風(fēng)愈發(fā)規(guī)范。

再次，作風(fēng)整治需要以身作則。一個有良好作風(fēng)的組織，需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守規(guī)章制度，以身作則。作為一名黨員干部，我深感自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。因此，在作風(fēng)整治中，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，并積極改正。比如，我在工作中曾有拖延癥，總是等到最后一刻才匆忙完成任務(wù)。但是在通過作風(fēng)整治的學(xué)習(xí)和自我反省之后，我決定給自己制定一個合理的工作計劃，按時完成任務(wù)，徹底改變這個習(xí)慣。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)只有身體力行，才能影響到身邊的人，形成良好的作風(fēng)氛圍。

最后，作風(fēng)整治需要持之以恒。改變習(xí)慣并不是一蹴而就的事情，作風(fēng)整治也要持之以恒地堅持下去。我們不能僅在作風(fēng)整治活動期間，才嚴(yán)肅認(rèn)真地對待工作，在平時就敷衍塞責(zé)。一旦出現(xiàn)這種情況，那么整個作風(fēng)整治的意義就會打折扣。因此，我們要時刻提醒自己，在工作和生活中始終保持一種積極向上、規(guī)范的作風(fēng)。只有這樣，我們才能夠不斷改善自己，共同推進(jìn)整個組織的作風(fēng)建設(shè)。

總之，作風(fēng)整治是一項重要而艱巨的任務(wù)，需要我們從日常小事做起，以身作則，持之以恒地抓好落實。通過這次作風(fēng)整治，我認(rèn)識到了作風(fēng)對于組織的重要性，也明白了作風(fēng)整治是一項綜合性的工作，需要我們從自己做起，與組織共同努力，才能取得更好的成果。我將在今后的工作中不斷改善自己的作風(fēng)，在團(tuán)隊中起到表率作用，不斷推動整個組織向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十七

按照高檢院的統(tǒng)一部署，2015年1月至12月在全國檢察機關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，同時參加了2015年4月9日市院組織召開的保定市檢察機關(guān)規(guī)范司法行為專項整治第二階段安排部署會議，通過不斷學(xué)習(xí)，使我對規(guī)范司法行為有了更深的體會，現(xiàn)總結(jié)如下：

為，讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。

一、解放思想，加強學(xué)習(xí)。

一要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，切實提高規(guī)范司法行為的責(zé)任心和使命感。要通過不斷的學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級的要求上來，把學(xué)習(xí)貫徹上級精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來，切實提高規(guī)范司法行為的責(zé)任心和使命感，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，進(jìn)一步解放思想，堅定信心、凝聚力量，形成共識，匯聚起推動各項檢察工作跨越發(fā)展的強大正能量。二要以開展“深化整改，從嚴(yán)治理，提升效能，促進(jìn)發(fā)展專項行動”為契機，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，全面加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實提高落實力和執(zhí)行力。與深化檢務(wù)公開、規(guī)范檢察權(quán)行使、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，進(jìn)一步找差距、找問題、找目標(biāo)，不斷提高檢察工作服務(wù)群眾的能力和水平，不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定。三要深入學(xué)習(xí)貫徹高檢院《2014—2018年基層人民檢察院建設(shè)規(guī)劃》全面加強執(zhí)法能力建設(shè)。按照高檢院《2014—2018年基層人民檢察院建設(shè)規(guī)劃》的要求，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍專業(yè)化職業(yè)化、管理科學(xué)化信息化、保障現(xiàn)代化實用化的“八化”建設(shè)，努力建設(shè)一支黨和人民滿意的檢察隊伍，著力推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，為轄區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、以公開促公正，深化檢務(wù)公開。

要牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的理念，不斷豐富檢務(wù)公開的內(nèi)容、拓展檢務(wù)公開范圍、創(chuàng)新檢務(wù)公開形式，讓檢察權(quán)在陽光下進(jìn)行。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、電子顯示屏等載體開展檢務(wù)公開；通過“檢察開放日”、法律“六進(jìn)”等活動不斷深化檢務(wù)公開；與司法局、律師事務(wù)所、社區(qū)等單位建立工作聯(lián)動機制，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)等開展接訪、法律咨詢等活動。與相關(guān)單位建立檢察工作聯(lián)系點，聘請聯(lián)絡(luò)員不斷拓寬檢務(wù)公開渠道。從檢察機關(guān)的性質(zhì)、地位、作用、職責(zé)劃分、辦案期限、工作流程、工作重點到檢察機關(guān)開展的重大活動，辦理的典型案例、取得的主要工作成效，特別是圍繞黨委政府工作大局，積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，保障民生方面所作出的積極貢獻(xiàn)等，不斷豐富檢務(wù)公開的內(nèi)容。

三、創(chuàng)新管理，完善制度。

要圍繞規(guī)范司法行為不斷管理制度和管理機制。積極探索和完善隊伍、業(yè)務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)和事務(wù)“五位一體”管理機制，推動民主決策、科學(xué)決策；建立干部執(zhí)法業(yè)績檔案、廉政檔案和文材檔案“三個檔案”管理機制，建立健全干部招錄、培養(yǎng)、遴選和提拔工作機制，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)；適應(yīng)修改后的刑訴法和民訴法的要求，制定和完善《刑事立案監(jiān)督工作制度》、《偵查監(jiān)督不捕說理制度》、《刑事案件提前介入工作規(guī)則》、《《偵查監(jiān)督風(fēng)險評估預(yù)警機制》等涉及立案、偵查、公訴、民行監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督等各執(zhí)法環(huán)節(jié)的工作制度，進(jìn)一步規(guī)范全體檢察干警的司法行為。

通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十八

近年來，我國加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，反復(fù)強調(diào)整改不良作風(fēng)的重要性。作為一名基層干部，我深感整改不良作風(fēng)對于提升工作效能和群眾滿意度的意義重大。下面，我將從認(rèn)識到問題、找準(zhǔn)突破口、落實具體措施、有效轉(zhuǎn)變態(tài)度、加強學(xué)習(xí)提升五個方面，談?wù)勎覍φ牟涣甲黠L(fēng)的心得體會。

首先，對于整改不良作風(fēng)，我們首先要認(rèn)識到問題的存在。不良作風(fēng)，是我國干部隊伍中一種普遍存在的偏差行為，例如拖延、懶散、敷衍、套路等。這些作風(fēng)問題嚴(yán)重影響了工作效率和作風(fēng)形象，也容易引發(fā)群眾的不滿和不信任。只有認(rèn)清問題的存在，我們才能真正順從人民群眾的利益，意識到必須要進(jìn)行整改。

其次，找準(zhǔn)突破口是整改不良作風(fēng)的關(guān)鍵所在。要想整改不良作風(fēng)，我們必須從根源入手，找準(zhǔn)突破口。這需要我們深入了解干部隊伍中的具體問題，通過調(diào)查研究，挖掘出重要的薄弱環(huán)節(jié)，集中力量加以解決。例如，我們可以通過強化干部培訓(xùn)，加強廉政教育，建立健全懲治不良作風(fēng)的制度機制等方式，打破現(xiàn)有的“習(xí)以為常”和“左右茍且”的思維定勢，進(jìn)而達(dá)到整改不良作風(fēng)的目的。

第三，落實具體措施是整改不良作風(fēng)的基本步驟。整改不良作風(fēng)不是口頭工程，而是需要依靠具體的措施和實際行動。我們要對不良作風(fēng)問題進(jìn)行全面梳理，制定出具體可行的整改方案，并確保各項整改舉措得到落實。無論是對工作流程的規(guī)范，還是對工作責(zé)任的明確，只有通過一步一個腳印的實際行動，才能真正改變原有的不良作風(fēng)。

第四，有效轉(zhuǎn)變態(tài)度是整改不良作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。改變不良作風(fēng)，最根本的就是改變思想觀念和工作態(tài)度。我們要轉(zhuǎn)變以自我為中心的思維方式，真正樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向。只有真正關(guān)心群眾的需求，真正為群眾解決問題，才能從源頭上解決不良作風(fēng)問題。此外，我們還要主動學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和理念，不斷提升自己的工作水平和專業(yè)能力，做到學(xué)以致用，用所學(xué)改變自己的工作作風(fēng)。

最后，加強學(xué)習(xí)提升是整改不良作風(fēng)的長久之計。整改不良作風(fēng)不是一蹴而就的過程，需要我們持之以恒地保持奮斗和進(jìn)步的勁頭。我們要堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要論述，時刻保持對理論的刷新和思想的活力。同時，我們還要關(guān)注時事熱點，積極參與社會實踐，廣泛吸納各方面的知識和經(jīng)驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作水平。只有如此，我們才能跟上時代的步伐，更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種復(fù)雜變化。

整改不良作風(fēng)是一項長期而且繁瑣的任務(wù)，但它卻是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過對問題的認(rèn)識，找準(zhǔn)突破口，落實具體措施，轉(zhuǎn)變態(tài)度和加強學(xué)習(xí)提升，我們終將能夠逐步改變現(xiàn)有的不良作風(fēng)，實現(xiàn)機關(guān)工作效能的全面提升。相信隨著每個干部對修身、齊家、治國、平天下的要求的認(rèn)識和行動上的恪守，我們的整改不良作風(fēng)將走上正軌，為建設(shè)中國特色社會主義貢獻(xiàn)自己的力量。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇十九

我院積極響應(yīng)上級文件精神開展及時、集中召開整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會。通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、奢”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體職工的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁。現(xiàn)就集中整治“庸懶散奢”問題專項工作談?wù)勎业男牡皿w會。

在現(xiàn)實生活中，關(guān)于“庸懶散奢”主要存在以下問題：一是工作不求有功、但求無過，主觀能動性差，消極依賴思想嚴(yán)重，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先。二是存在自滿情緒，總以為自己的工作還可以、沒問題，比上不足，比下有余，工作沒有緊迫感，四平八穩(wěn)，碌碌無為，不思進(jìn)取，看不到存在的問題，找不到工作的結(jié)合點，突不破重點，攻不下難點，各科室、部門工作長期沒有起色，打不開局面?！坝箲猩⑸荨钡男再|(zhì)雖然與貪污受賄、違法亂紀(jì)等社會現(xiàn)象有一定的區(qū)別，但究其危害也是很可怕的。它與“腐敗”一樣有損于黨和國家政府的形象，時間久了同樣會導(dǎo)致政府管理能力失效、執(zhí)政能力喪失，貽誤國家的事業(yè)，降低政府的公信力，危及國家穩(wěn)定和安全。在學(xué)習(xí)過程中我充分認(rèn)識了“庸、懶、散、奢”行為的嚴(yán)重危害性。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了“庸懶散奢”對實際工作的危害。從而要求自己做到：

一、提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)。

隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，作為一名醫(yī)護(hù)工作者所面臨的醫(yī)患問題和醫(yī)療環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。

二、樹立正確的世界、人生、價值、事業(yè)觀。

治理庸懶散奢要從思想觀念上入手，要樹立正確的世界、人生、價值、事業(yè)觀。敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻(xiàn)精神，樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕出現(xiàn)“庸懶散奢”現(xiàn)象。

三、

愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新將。

在認(rèn)識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，取得新突破。

治理庸懶散奢要從個人意識上升到集體共識進(jìn)而成為貢獻(xiàn)精神。要將抽象的治理庸懶散奢要求具體化、指標(biāo)化后，每位職工才能在更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓醫(yī)護(hù)工作者認(rèn)清自身實際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。讓全院職工開展自查自糾及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的。要從思想上，行為上實事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣？真正找準(zhǔn)存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。

以上是我通過學(xué)習(xí)整治“庸懶散奢”活動的心得體會，在以后的工作中，我會不斷克服自身的缺點和不足，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身的不足，不斷的加強學(xué)習(xí)，自覺整改，進(jìn)行自我反思，針對存在的問題提出解決對策，完善自我。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，我的工作必將邁上一個新臺階，并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為我院做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

2013年6月24日。

整治不良作風(fēng)心得體會簡短篇二十

xx縣人民檢察院辦公室主任xxx。

自全國檢察機關(guān)開展規(guī)范司法行為專項整治工作以來，我的思想又經(jīng)受了一次深刻的洗禮，結(jié)合自身工作實際，我感觸頗深，我越發(fā)感到要成長為一名對黨、對人民有用的有為青年，自己必須深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列講話精神，必須學(xué)習(xí)“三個代表”，牢記神圣職責(zé)，在院黨組織的教育、培養(yǎng)下，始終規(guī)范自身行為，著實體現(xiàn)司法公正。在現(xiàn)階段，尤其要為構(gòu)建和諧社會，踐行司法為民宗旨充分發(fā)揮檢察院一名工作人員的積極作用?，F(xiàn)將工作體會匯報如下：

一、對專項整治工作的認(rèn)識。

此次規(guī)范司法行為專項整治工作是檢察院系統(tǒng)進(jìn)一步增強司法能力，提高司法水平，樹立司法權(quán)威，全面提高檢察院檢察隊伍素質(zhì)，專項整治目的是通過專項整治活動，使檢察工作行為進(jìn)一步規(guī)范，群眾反映突出的問題得到有效解決，社會各界對檢察院工作的滿意程度有較大提高。根據(jù)我院年初制定的工作方案，我認(rèn)真參加了規(guī)范司法行為專項整治工作，對專項整治活動的工作目標(biāo)、工作重點、方法步驟、主要措施有了充分的認(rèn)識。

通過活動開展，我深切體會到，規(guī)范規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正的著力點應(yīng)放在實際工作中，切實落實司法為民理念，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。我是剛被縣人大常委會任命為檢察員的檢察官，對我來說檢察院的工作環(huán)境、工作程序還待進(jìn)一步熟知，我的法律思維、法律素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高，為此我覺得要切實按專項整治工作的各項工作要求，扎扎實實地深入學(xué)習(xí)，切切實實地剖析自我，認(rèn)認(rèn)真真地整治提高，此次專項整治活動的開展，更加增強了我工作的積極性，主動性，使我更加明確了工作的動力、目的。當(dāng)前我要按方案的要求，牢記司法為民宗旨，勤于工作，規(guī)范行為，全力落實司法為民的各項工作舉措，努力爭做檢察院系統(tǒng)優(yōu)秀的檢察官，全力做好為人民服務(wù)的各項工作。

二、通過學(xué)習(xí)獲得的收獲。

通過一段時間以來的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及召開座談會、走訪調(diào)查，在檢察長的關(guān)心、同事們的幫助及群眾的批評教育下，我在此次專項整治活動中取得了較好成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)意識明顯增強。按我院方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，孟建柱書記在《決定》輔導(dǎo)讀本和《求是》雜志發(fā)表的《完善司法管理體制和司法權(quán)力運行機制》、《在全面推進(jìn)依法治國中更好地肩負(fù)起實踐者推動者的責(zé)任》等重要文章，認(rèn)真學(xué)習(xí)曹建明檢察長在全國檢察機關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作電視電話會議上的重要講話，以及高檢院關(guān)于人民檢察院規(guī)范司法行為的專項報告和相關(guān)法律法規(guī)、司法工作規(guī)范、檢察紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容。作為一名有志青年，要切實融入到專項整治工作中去，在競爭日益激烈的今天，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。掌握相關(guān)法律法規(guī)和公文處理基本要領(lǐng)，以豐富的知識素養(yǎng)，勇當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率，為規(guī)范司法行為夯實基礎(chǔ)。

2、司法為民意識明顯提高。由于剛進(jìn)檢察系統(tǒng)時間還不長，在具體工作中，一直在辦公室，偶爾接觸到一些犯罪嫌疑人，總想把自己居于高位，沒有從更深層次上理解司法為民理念。專項整治活動以來，我逐步端正了態(tài)度，克服了高位在上思想。使我對檢察院工作程序、工作目的、服務(wù)對象、服務(wù)宗旨有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這更增強了我工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。我的司法為民意識有了進(jìn)一步提高。

3、工作熱情明顯提升。作為一名中國共產(chǎn)黨員黨員，結(jié)合此次專項整治工作的開展，我的工作熱情明顯提升。由于我愛好文學(xué)，喜好寫作，今年以來，我充分發(fā)揮自身專長，已先后在正義網(wǎng)、省檢察院官網(wǎng)、《xx日報》、《xx新聞》等國家、省級、州級、縣級宣傳媒體上發(fā)表稿作、通訊文章10余篇。我要不斷發(fā)揮這一特長，勤于筆耕、樂于寫作，為縣檢察院的宣傳報道工作、為宏揚我院嶄新形象奉獻(xiàn)力量。

4、廉潔自律意識明顯增強。作為一名檢察院工作人員，要常懷感激之情，身系百姓，要按照檢察院黨組要求，即按“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制和“不必為”的保障機制的要求，認(rèn)真做好廉潔自律工作，要向文朝陽、焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，為維護(hù)檢察院整體形象潔身自好，這也是專項整治活動、保持檢察院共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的內(nèi)在要求。進(jìn)入檢察院系統(tǒng)以來，我在這方面的意識明顯增強。

三、下一階段工作打算。

為扎實有效開展規(guī)范司法行為專項整治活動，解決工作中存在的突出問題，我將進(jìn)一步落實整改措施，力求整改實效，有的放矢地重點落實好以下六項整改要求：

一是強化宗旨意識教育，干一行愛一行，要有年輕人的風(fēng)貌；

二是強化責(zé)任意識，規(guī)范自身行為，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷把辦公室工作做好做實；

三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦公室綜合能力能力，解決司法不規(guī)范，檔案不規(guī)范等問題。

2015年2月26日。