2023年退休遺屬工作心得體會簡短(大全14篇)

寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的經(jīng)歷，從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫心得體會時，要有自己的獨特見解與思考，并注重與實際情況的聯(lián)系。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

退休遺屬工作心得體會簡短篇一

我以“三個代表”重要思想為指針，圍繞處里的工作部署，結(jié)合自己的工作分工，執(zhí)行老干部政策，比較圓滿地完成了任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:。

一加強政治思想學(xué)習，提高自身修養(yǎng)，保持堅定的政治方向。作為一名黨員，始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，精讀深學(xué)了報告，深刻認識到“兩個務(wù)必”對現(xiàn)實工作的指導(dǎo)意義，認識到“立黨為公執(zhí)政為民”的立足點和歸屬點是什么。能夠?qū)W(xué)到的理論轉(zhuǎn)換成實際行動，做學(xué)習“三個代表”實踐“三個代表”的宣傳者推動者。一年來，重點組織老干部學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會文件選編》《論三個代表》《樹組工干部形象》集中學(xué)習教育活動《牢記“兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主體的權(quán)利觀教育》等理論學(xué)習教材。組織開展了老干部學(xué)習“三個代表”知識競賽活動，統(tǒng)一出題，集中解答，鞏固了學(xué)習成果，掀起了學(xué)習“三個代表”的新高潮。在全省工商系統(tǒng)開展的“樹組工干部形象”集中教育活動中，本人共寫出學(xué)習心得篇，自查報告篇，制定爭創(chuàng)“五好”黨支部規(guī)劃一篇，被上級采用經(jīng)驗交流通訊一篇。

二認真貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握政策。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做老干部工作的內(nèi)行。老干部工作，外人看似簡單，實際是政策性思想性業(yè)務(wù)性比較強的工作，要求我們老干部工作者不但有愛心耐心而且應(yīng)具有一定的思想素質(zhì)和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請教做老干部工作的經(jīng)驗和體會，利用我上班時新局和老局兩頭跑的便利條件，我經(jīng)常去省農(nóng)科院老干部處，交流老干部工作中的心得和體會。我堅持寫工作心得日記，并整理成冊，為下一步做好老干部工作奠定基礎(chǔ)。去年我結(jié)合工作中的體會，分別在《大河報》《老年日報》《河南農(nóng)村報》發(fā)表服務(wù)老年人探討文章五篇。突出建章立制，不斷加強制度效能的建設(shè)。我結(jié)合老干部活動中心的具體情況，在處長的指導(dǎo)下，制定了《老干部活動中心學(xué)習制度》等八個有關(guān)活動中心的制度，使老干部活動中心走向了制度化規(guī)范化。不折不扣地執(zhí)行離退休人員各種補助，全面落實老干部的各項待遇。

三熱心老干部工作，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，無私奉獻。耐心服務(wù)，做老干部的貼心人。老干部工作面寬情況多具體繁雜工作量大。對此，我抱定一種樂觀豁達和奮發(fā)向上的心態(tài)，擯棄世俗雜念，安心做好老干部工作。同樣是公務(wù)員，同樣是此文來源于本站上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場場;我是七折八拐入偏房(老干部活動中心)，萎萎縮縮，內(nèi)心不免酸楚。這還不算什么。我每星期都在老干部活動中心值班，直接面對每一個老干部，聽到的離騷話怪話相對多一些，有時是難聽的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老干部處的談話，想到處長的諄諄教導(dǎo)，我都把委屈和淚水咽到肚里，自己經(jīng)常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點委屈算不了什么。

因此在工作中，我要經(jīng)常完成“四員”的轉(zhuǎn)換。在值班室，我是老干部的心理“疏導(dǎo)員”，有些老干部心中不快，什么世俗偏見，什么家長里短，你要傾聽，并有的放矢做好他們的思想工作。外出時，我是一個生活“服務(wù)員”，老干部上車要穩(wěn)穩(wěn)地抬，下車時要輕輕地扶。每天睡覺前要查看人員就寢情況，起床前要挨門“請安”。每次參加社會上的一些大型活動，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時，提醒家里人給多穿了衣服沒有;分發(fā)物品時，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以后放一放的。更多的時候，是當“解說員”，老同志對當下社會上的有些新生事物不了解，也懶地去考究，就對你刨根問底，你要竭盡所學(xué)，細心作答。難怪有了解實情的兄弟廳局的離退休老干部感嘆:“你們的老干部處，把有些老干部子女沒有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝!”。局里每周都要進行釣魚活動，我每次都按時把人員清點好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來，負責老干部乘車出行百余次，安全無事故。探視慰問住院老干部次，接待老干部來電來訪余次。為住院老干部送支票次，指導(dǎo)書法協(xié)會太極拳協(xié)會釣魚協(xié)會參加省市級表演比賽次。全年我局無離退休干部越級*或集體*事件發(fā)生。

為豐富老干部晚年生活，我經(jīng)常和省老干部活動中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，每月組織老干部活動，觀看文藝演出，參加他們組織的老干部大學(xué)的學(xué)習，組織了“省直老干部沙狐球技法培訓(xùn)”“學(xué)習xx大心得展評”“毛澤東同志誕辰周年大型紀念活動”組織老干部參加中央講師團侯樹棟教授宣講的“xx大報告輔導(dǎo)”講座等，讓廣大老干部親身體會國家乃至體制改革以來呈現(xiàn)出的新面貌新變化。在抗擊非典的戰(zhàn)斗中，我在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視老干部的健康安危，想方設(shè)法，全力以赴做好機關(guān)老干部預(yù)防非典工作，及時為老干部送去了預(yù)防非典藥品口罩和自己編寫的《預(yù)防非典實用手冊》等宣傳資料。及時傳達上級防治非典工作部署，增強老干部自我保護意識。結(jié)合省會開展的“三講一樹”的東風，引導(dǎo)老干部改變生活陋習，捍衛(wèi)自身健康。定時定期電話回訪，掌握老干部的身體狀況，在防治非典的緊要關(guān)頭，我和趙楊逐個上門為老干部指導(dǎo)科學(xué)殺毒并幫助身體不好的老干部打掃衛(wèi)生。為方便老干部進行娛樂活動，竭盡所能為老干部添置娛樂活動器材，千方百計地修繕文體活動器材。

四強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)工作高標準。在服務(wù)工作上做到熱情周到，突出一個“勤”字。為了服務(wù)上臺階，經(jīng)常警示自己要自覺作到“四勤”:勤動腦-----對脾氣暴躁的老同志，說話千萬要注意分寸;勤動嘴----多對老同志噓寒問暖;勤動手-------多為老同志解難排憂;勤跑腿------為老干部發(fā)送東西動作要快。在服務(wù)項目上積極拓寬渠道，力爭一個“全”字。不僅注意想方設(shè)法解決老干部等一系列物質(zhì)方面存在的問題，注重涉足老干部們的精神世界，強調(diào)“精神服務(wù)，意識幫扶”。九月份，開展了“健康快車”活動，從精神領(lǐng)域?qū)细刹拷o予關(guān)照和幫助。

五搞好人員實力的統(tǒng)計，為掌握指導(dǎo)系統(tǒng)“兩費”督促落實及確定工作重點提供科學(xué)有效的依據(jù)。今年來我先后完成了《中共中央組織部組織的離休干部專題統(tǒng)計》《_年離休干部情況統(tǒng)計表》《全省離退休干部發(fā)揮作用統(tǒng)計表》和《離休干部醫(yī)療改革統(tǒng)計報表》，為工商系統(tǒng)自垂直以來，關(guān)于離退休干部工作數(shù)據(jù)管理的科學(xué)化規(guī)范化提供了清晰詳盡的資料。

存在的不足:。

一對工作的前瞻性把握不夠。

二提升服務(wù)層次上，力度不大。

下步打算:。

一打牢服務(wù)的根基，講求一個“恒”字，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿始終。

二抓住關(guān)鍵，找準一個“改”字，認真查找服務(wù)中存在的不足，刻意改正。

三注重實效，圍繞一個“干”字，把每一件小事做細做實。

誠然，在工作中，由于我本人工作經(jīng)驗有限，不可避免地存在這樣那樣的問題，希望大家在以后的工作中給予批評和指正。我將在工作中，虛心接受，堅決克服。

退休遺屬工作心得體會簡短篇二

近年來，我國的人口老齡化越來越嚴重，離退休管理工作也變得愈加重要。離退休管理工作不僅是一項重要的社會保障政策，也是社會責任的體現(xiàn)。在這個背景下，作為離退休管理工作人員，我始終認為我們的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的事業(yè)。

離退休人員是社會的一份子，他們的離退休管理工作不僅涉及到他們個人的生計，同時還涉及到整個社會的秩序和穩(wěn)定。然而，由于老年人群體自身特點和社會環(huán)境的影響，離退休管理工作存在不少難點。例如，某些離退休人員對政策不夠理解，出現(xiàn)了不必要的紛爭；某些離退休人員面對空虛和孤獨感，容易產(chǎn)生抑郁情緒。針對這些問題，我們應(yīng)該加強宣傳力度，提高離退休人員的精神文化生活，建立各種類型的社交服務(wù)平臺、幫助他們更好地融入社會。

盡管離退休管理工作存在著一些難點，但我們的工作中也有著許多優(yōu)勢和可持續(xù)性。首先，離退休人員具有廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)，這奠定了社會化管理的基礎(chǔ)。其次，離退休人員較為關(guān)注個人權(quán)益，我們的管理工作促進了他們權(quán)益的保障，也加強了離退休人員的自我管理意識。最后，離退休管理工作不是一日之舉，是一項長期而持續(xù)的管理工作，這為我們提供了更多的工作機會，也能夠讓我們不斷地改善和調(diào)整工作內(nèi)容，任何一個難點都可以變成改進工作的契機。

離退休管理工作已成為社會治理中的重要領(lǐng)域，同時，離退休管理工作中也有很多改進和創(chuàng)新的空間。首先，我們應(yīng)該加強政策引導(dǎo)，完善和鞏固離退休人員關(guān)系，推出離退休人員喜愛的文化活動。其次，我們應(yīng)該改變服務(wù)臨界點和策略，與不同的客戶進行具體的對接，增強服務(wù)完善度。最后，我們應(yīng)該實現(xiàn)管理工具和數(shù)據(jù)智能化，綜合利用不同來源的數(shù)據(jù)，進行靈活和精準管理。

作為離退休管理工作人員，通過這些年的工作實踐，我對離退休管理工作有了更加深刻的認識和理解。我們的工作是一項必要而充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們在不斷地實踐中不斷進步。同時，我們還應(yīng)該加強宣傳力度，擴大離退休管理工作的影響力，讓更多的離退休人員能夠受益。我相信，隨著社會和人民需求的不斷發(fā)展，離退休管理工作也必將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)，我們則需要不斷地學(xué)習和創(chuàng)新，才能走在時代的前列。

退休遺屬工作心得體會簡短篇三

一年來，在中心黨總支及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助、支持下，思想政治水平和業(yè)務(wù)工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了采油廠老年管理中心和中心領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，保證了中心各項工作的正常運行。

一、加強自身學(xué)習，努力提高自身素養(yǎng)。

一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，領(lǐng)會xx屆三中全會、局廠“兩會”會議精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。通過努力學(xué)習思想有了進步，工作作風得到轉(zhuǎn)變，自身的素質(zhì)得到了較大程度的提高。

二、愛崗敬業(yè)，努力工作。

在今年開展的主題活動中，我始終嚴格要求自己，自我加壓，以提高自身素質(zhì)和在工會工作方面的管理能力為目標，自覺履行崗位職責，認真做好本職工作。老年工作比較繁瑣，面臨著一大堆的問題，我虛心向采油廠有關(guān)科室請教、向機關(guān)各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教，勤學(xué)勤問，多學(xué)多看多記，通過不懈努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一是加強民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，推進隊務(wù)公開工作。堅持從實際出發(fā)，突出隊務(wù)公開工作的重點。根據(jù)采油廠的要求每季度召開一次質(zhì)詢會，認真聽取職工的意見和他們關(guān)心的熱點、難點問題。我們還從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部民主評議等方面進行民主監(jiān)督，從公開時間、公開程序、公開形式等加強監(jiān)督檢查，增強透明度。認真落實帶薪休假制度做好查體和健康療養(yǎng)工作，切實維護了廣大職工的安全健康權(quán)益。

二是深入開展“文明家庭”創(chuàng)建工作，做好十大孝星典型選樹工作。鼓勵退休職工積極參與各項文體活動，切實做好老年工作，對身體不好居住在原籍的老同志慰問到家，讓老同志切實感受到了組織的溫暖。廣泛開展宣傳工作，統(tǒng)一老同志的思想認識，積極開展豐富多彩的活動，如，組織老同志參觀中心指揮監(jiān)控中心，讓老同志感受合并中心的變化和發(fā)展，增強老同志的愛中心意識，發(fā)展意識和全局意識;組織老同志排練節(jié)目等，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。

二是能較為熟練地掌握各個退休職工的具體情況，敢于負責并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問題與矛盾，為人正直，對一些不良現(xiàn)象敢抓敢管，堅持原則。在具體工作中，組織協(xié)調(diào)能力較強，團結(jié)同志，幫助他人，注意調(diào)動全體人員的工作積極性;堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。

三是能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準，嚴格要求自己，規(guī)范自己的行動，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，并能接受領(lǐng)導(dǎo)、同仁、老同志們的監(jiān)督。在工作中認真貫徹民主集中制的原則，，凡關(guān)系到老同志切身利益的事都能及時召開辦公會，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨斷專行。但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。

三、存在的主要問題。

1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。

2.開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng)新少。

五、工作中的不足及努力方向。

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如:有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。

退休遺屬工作心得體會簡短篇四

為確保社區(qū)安全穩(wěn)定，要重點加強對重點區(qū)域、重點問題、重點對象進行重點監(jiān)控：

（一）重點區(qū)域。

xx社區(qū)。

（二）重點問題。

因xx引發(fā)的各類問題。

（三）重點對象。

1、情緒過激的對象；

2、情緒低落、悲觀失望、心理自閉、失去生活信心的對象。

工作組上下要堅持“屬地管理、條塊結(jié)合，重點防范、全面覆蓋，嚴防死守、層層把關(guān)”三個原則，健全機制，落實措施，發(fā)動社會力量，堅決把上述重點對象納入重點防控體系，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，堅決阻止因為工作失誤造成意外事件的發(fā)生。

一是開展政策宣傳，化解思想困難。針對重點對象，對他們實行不間斷的開展政策宣傳，同時宣講十七屆三中全會精神，幫助他們樹立生活信心。成立政策宣講對，xxx負總責，各群眾工作組組長具體負責，各隊員具體分工到社區(qū)，要上門一對一宣講，確保社區(qū)上門入戶率達到100%、群眾知曉率達到100%，政策理解率達到100%。

二是真情幫助困難，解決生活需要。成立“一對一”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，副科級以上干部每人負責一戶貧困戶，每戶幫扶資金xxxx元以上。幫助解決生活困維，能夠維持基本生活。

三是真心溝通感情，疏導(dǎo)心理問題。邀請專家對xx社區(qū)下崗工人，尤其是重點對象進行心理疏導(dǎo)，社區(qū)工作組分片包干負責到人。各工作組要實行談心宣講，掌握其思想動態(tài)。對重點對象，實行全方位、零距離的監(jiān)控，要對其社會關(guān)系全面清查，要對其老鄉(xiāng)、朋友以及親緣關(guān)系進行了解，專題進行心理疏導(dǎo)。

四是實行人盯人穩(wěn)控，適時掌握動態(tài)。對重點對象，實行“日報告”、“零報告”制度。按照屬地管理原則，社區(qū)小組設(shè)立專職報告員，每日將摸底檢查情況匯總，統(tǒng)一報xx社區(qū)群眾工作組辦公室。群眾工作組辦公室根據(jù)重點對象的情況采取相應(yīng)處置措施，并立即向捆綁的責任領(lǐng)導(dǎo)人匯報。適時掌握動態(tài)，一天一報，由xx負責上報。

五是建立應(yīng)急預(yù)案，確保社區(qū)穩(wěn)定。為避免廣大群眾因xx問題而導(dǎo)致群體上訪、過激行為的事件發(fā)生，根據(jù)工作需要，為確保一方平安，穩(wěn)定社會，xxxxxxx成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。xxx任工作組組長，xxx任副組長，xxx、xxx和xxx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組，群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導(dǎo)組、認領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊，一旦發(fā)生事件，立即趕往現(xiàn)場進行有效處理。

退休遺屬工作心得體會簡短篇五

為營造安定和諧的社區(qū)環(huán)境，保障居民的生命財產(chǎn)安全，提高全民法律意識和自我防護能力，xx社區(qū)在xx市、xx區(qū)、xx街辦等上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有序、圓滿完成20xx年度綜治各項工作任務(wù)。

統(tǒng)一部署全員行動。

重點人群特別關(guān)注。

重點場所嚴格管理。

聯(lián)合消防、派出所等相關(guān)部門，定期對轄區(qū)200余家個體門店、單位等開展安全隱患排查活動，杜絕消防安全事故發(fā)生。

重點區(qū)域全力排查。

特殊天氣到來前，社區(qū)工作人員、志愿者、駐社區(qū)民警等人員提前對轄區(qū)危房、駁岸等區(qū)域開展隱患排查。做好應(yīng)急預(yù)案，杜絕安全事故發(fā)生。

普法教育深入人心。

為提高全民法律意識，營造學(xué)法氛圍，社區(qū)聯(lián)合派出所、交警、聯(lián)點共建單位兩級法院等相關(guān)資源，將“普法列車”開往轄區(qū)學(xué)校、社區(qū)便民服務(wù)大廳、居民區(qū)房前屋后，開展法律講座、普法宣講、模擬法庭等普法活動100余次。

多方聯(lián)動廣泛宣傳。

今年來，社區(qū)工作人員聯(lián)合街辦駐社區(qū)工作組、聯(lián)點共建單位“兩級法院”、轄區(qū)志愿者等300余人，開展大型入戶宣傳活動5次，向居民發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳冊、《致居民的一封信》、宣傳防詐騙知識，協(xié)助800余名老齡居民安裝國家反詐，有效保障了轄區(qū)居民的財產(chǎn)安全。同時開展“一感、一度、一率、兩評價”問卷調(diào)查，檢驗平安創(chuàng)建成效。

矛盾調(diào)解不留死角。

xx社區(qū)屬于典型的老舊小區(qū)，轄區(qū)有15個小區(qū)，因房屋老舊、基礎(chǔ)設(shè)施差、老弱群體多，外來人口多等原因，鄰里矛盾糾紛頻發(fā)。轄區(qū)由16個居民小區(qū)組成，其中11個居民小區(qū)為無人管理小區(qū)，物業(yè)矛盾尤為突出。

一米鄰紅色物業(yè)。

20xx年初，xx社區(qū)成立“一米鄰”紅色物業(yè)服務(wù)中心，物業(yè)服務(wù)中心成員由5名黨員組成，社區(qū)“兩委”擔任物業(yè)服務(wù)中心主任，副主任由轄區(qū)有威望、有能力的居民選任，有效解決了無人管理小區(qū)物業(yè)服務(wù)難題。

援來360矛盾調(diào)解聯(lián)盟。

為及時就地化解調(diào)解矛盾糾紛，20xx年xx月xx日，社區(qū)孵化、組建“援來360矛盾調(diào)解聯(lián)盟”，聯(lián)盟成員由各小區(qū)居民選派一名優(yōu)秀志愿者組成，同時聯(lián)合社區(qū)聯(lián)點共建單位“兩級法院”、駐社區(qū)律師、民警等法律資源，開展線上、線下法律咨詢服務(wù)，零距離、360度全方位無死角，發(fā)現(xiàn)并調(diào)解鄰里矛盾糾紛，為居民提供多元化、專業(yè)化服務(wù)。小事不出樓棟，大事不出小區(qū)，遠親不如近鄰，“援來360”一心為“鄰”！

平安創(chuàng)建常態(tài)巡邏。

社區(qū)發(fā)展培育治安巡邏隊、黨員志愿服務(wù)隊、矛盾調(diào)解聯(lián)盟等多支志愿服務(wù)隊伍，常態(tài)化開展治安巡邏、調(diào)解化解矛盾糾紛、鄰里互助等志愿服務(wù)活動，營造平安和諧社區(qū)。

在這一年中，xx社區(qū)精密部署，統(tǒng)籌安排，凝心聚力，全員行動，確保了社區(qū)零安全事故發(fā)生，為轄區(qū)居民筑牢安全屏障。

20xx年，xx社區(qū)將以創(chuàng)建平安社區(qū)為目標，以增強人民群眾的安全感為己任，扎實開展各項穩(wěn)定工作，全力營造一個平安、穩(wěn)定、和諧的社會治安大環(huán)境。

退休遺屬工作心得體會簡短篇六

退休服務(wù)管理是一項關(guān)注老年人群體的重要工作，從事這項工作需要具備一定的專業(yè)知識和管理技能。作為一名退休服務(wù)管理工作人員，我深刻體會到了這項工作的重要性及困難之處，但同時也感到了工作帶來的成就感和快樂。在工作中，我積累了不少心得體會。

第二段：掌握對老年人的關(guān)懷和理解。

退休服務(wù)管理是一項接觸老年人群體比較頻繁的工作，對于老年人的生活和需求有比較深入的了解，需要我們在工作中始終保持對老年人的關(guān)懷和理解。比如，在日常管理中，我們不能單純將老年人視為客戶，而應(yīng)該像朋友一樣的關(guān)心他們的身體和心理健康，關(guān)注他們的意見和建議，尊重他們的選擇和習慣。通過這種方式，我們可以建立起和老年人之間更為緊密和長期的關(guān)系，為他們提供更為周到和貼心的服務(wù)。

第三段：注重團隊協(xié)作和溝通。

退休服務(wù)管理工作需要我們與不同的部門和人員進行配合和溝通，保證我們的服務(wù)能夠更加順暢有效地進行。因此，借此機會，我學(xué)到了一個重要的技能，那就是如何做好團隊協(xié)作和溝通。在與團隊中的同事進行合作時，我會通過及時溝通交流，了解他們的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，在與上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門及時溝通時，我也會不斷聽取他們的意見和反饋，及時修正工作計劃和方案，確保工作的順利進行。

第四段：持之以恒的職業(yè)操守。

退休服務(wù)管理是一份需要持之以恒的職業(yè)，因此，我們在工作中還需要踐行職業(yè)操守，保證工作的準確性和規(guī)范性。在我的工作中，我始終遵循著服務(wù)讓老人安心原則，盡我的職責，提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。同時，在反映問題或信息時，我也會保密信息，確保信息和數(shù)據(jù)的安全性和保密性，以便于我們進行精準有效的數(shù)據(jù)分析和處理。

第五段：總結(jié)。

退休服務(wù)管理工作需要我們具備綜合的素質(zhì)和能力，同時，也需要我們時刻關(guān)注和學(xué)習新的技能和知識，掌握更加領(lǐng)先的服務(wù)理念和經(jīng)驗。通過我的工作實踐和心得，我深深感受到這項工作的重要性及其對老年人的深遠影響。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持職業(yè)操守，秉持服務(wù)老年人的理念，為老年人的生活和尊嚴盡力而為。

退休遺屬工作心得體會簡短篇七

一年來，我社區(qū)老干部工作在社區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管局的關(guān)心支持和配合下，正確貫徹執(zhí)行^v^^v^關(guān)于離退休工作的方針政策。根據(jù)年初制定的工作計劃，圍繞《景東彝族自治縣老干部工作目標管理責任書》的內(nèi)容開展工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為了切實加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)社區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)分工，由黨委副書記熊大江任組長，并分管離退休老干部工作。政府副社區(qū)長自文春同志負責聯(lián)系老干工作。年內(nèi)聽取老干部工作匯報二次。領(lǐng)導(dǎo)小組專門會議研究老干工作二次。

老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自督促過問老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程。做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查。

堅持看望離退休老干部工作制度，在職領(lǐng)導(dǎo)在年內(nèi)人均看望老干部不少于四人次。并按有關(guān)政策規(guī)定配備老干工作專職服務(wù)人員。全社區(qū)共有退休干部7名，遺屬6名。

二、認真落實老干部和遺屬人員的政治及生活待遇。

為了更好地落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部的閱讀文件、政治理論學(xué)習、參加重要會議，參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)和黨員參加組織生活等各項制度。年內(nèi)組織開展了兩次閱讀文件活動和兩次政治理論的學(xué)習。

堅持春節(jié)、敬老節(jié)兩大節(jié)日的看望慰問，春節(jié)由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分別慰問。對七位離退休人員及六位遺屬到家中進行人均100元的慰問，敬老節(jié)召開了座談會，并在會議上進行了交流發(fā)言，通報了全社區(qū)工作和經(jīng)濟發(fā)展情況。

堅持參加重要會議制度，年內(nèi)召開的社區(qū)人代會有退休干部代表李有洪同志等參加。為退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入了安置地黨支部。能正常參加組織生活，并能按時交納黨費。

鼓勵和引導(dǎo)老干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用。如童之興、孔繼春等同志在農(nóng)村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。老干部政治堅定、理想永存，沒有參加^v^和封建迷信活動。認真管好用好老干部活動室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動，充分發(fā)揮活動室陣地作用。

三、認真落實老干部的生活待遇。

正確貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，做到不向老干部亂集資和亂攤派，沒有在退休干部職工的生活費中截留任何款項。按政策規(guī)定提供了老干部活動經(jīng)費，**年人均支出近300元。

開展退休干部職工醫(yī)療費的社會統(tǒng)籌，按時足額上繳統(tǒng)籌資金，保證了退休干部的就醫(yī)治療。對退休干部的就醫(yī)事宜積極與醫(yī)保中心進行了協(xié)調(diào)和服務(wù)。及時解決退休干部的特殊困難。

書記熊大江親自負責幫助落實了楊風英、郭素珍等兩位同志遺屬補貼。時間長達之久。落實補助金額4860元。

四、加強自身建設(shè)。

為了適應(yīng)新時期老干工作的要求，做好老干部工作，認真學(xué)習政治理論知識、黨的政策方針和老干部工作方面的業(yè)務(wù)知識。積極參加縣社區(qū)知識的學(xué)習活動。用解放思想大討論活動為指導(dǎo)工作，加強自身建設(shè)，提高政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立崗位責任制，健全了老干部工作記錄簿、會議記錄、退休干部花名冊、遺屬花名冊，來信來訪登記簿。看望退休干部記錄本等。認真做好信訪工作。做到件件有回音、事事有落實。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

深入實際，調(diào)查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么，平時需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點。年內(nèi)上報信息1分，年初有書面工作計劃。年終有書面工作總結(jié)，及時準確上報統(tǒng)計報表。主動及時、準確地向各級領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的意見供領(lǐng)導(dǎo)決策，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

退休遺屬工作心得體會簡短篇八

我縣自20--年6月13日，根據(jù)發(fā)布了^v^關(guān)于開展社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理的指導(dǎo)意見，20--年7月1日啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。自新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展以來，就檔案問題我們嚴格按照^v^人力資源和社會保障部國家^v^令[第3號]人力資源社會保障部和國家^v^制定的《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定試行)》，自20--年9月1日起施行文件執(zhí)行，檔案管理工作也得以順利進行。但其中也存在許多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一、參保人員登記，建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全。不齊表現(xiàn)在有些缺身份證、戶口冊復(fù)印件。不健全：一方面申報單位或個人報來的參保資料未填寫申報時間、姓名、單位名稱和蓋公章;另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時，建立形成的檔案資料沒有按要求一式幾份填寫留存，并且未填寫辦理、審核時間，無經(jīng)辦人、負責人或領(lǐng)導(dǎo)的簽字，未加蓋審核章或公章不清晰;有些交來存檔的參保資料不是審核單位建立形成的原始紙質(zhì)件，而是留存的業(yè)務(wù)資料復(fù)印件(并且未加蓋鮮章)，如今后有爭議事件發(fā)生，這類養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的真實性、有效性就要被大打折扣。

身份證號與戶口冊、身份證復(fù)印件上的不一致，有寫錯、錄入打印錯的，有填寫不完整等;在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位(或經(jīng)辦人員)的校對章等。這些不規(guī)范、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現(xiàn)、不清楚、不確定，今后就難準確利用檔案來核實繳費等情況，就沒有利用價值。

三、由于社保部門涉及的業(yè)務(wù)i、資金人員較大，特別是縣級社保部門沒有專職的檔案管理人員，導(dǎo)致檔案管理沒有規(guī)范化、科學(xué)化，難于查找參保人員的個人資料，更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設(shè)。

以村民小組為單位，將參保人的參保登記表、身份證復(fù)印件、戶口薄復(fù)印件等資料按年進行整理成卷，規(guī)范歸檔，分別交新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。

在工作中的幾點建議：

一、建議上級業(yè)務(wù)主管部門加大對社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的培訓(xùn)力度。

二、加強與檔案業(yè)務(wù)部門的溝通與合作。

三、增加社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制、資金投入。

退休遺屬工作心得體會簡短篇九

首先，退休干部工作通報是一項非常重要的任務(wù)，這需要我們對通報的內(nèi)容進行認真的學(xué)習和思考，以便更好地為退休干部服務(wù)。在學(xué)習過程中，我認為關(guān)注退休干部的實際需求和要求是非常重要的。退休干部是社會的重要組成部分，應(yīng)該獲得尊重和關(guān)心，并得到各種支持和幫助。因此，我們應(yīng)該通過通報，了解退休干部面臨的問題和需要，以便及時采取措施解決問題。

其次，通報的內(nèi)容通常包括政策法規(guī)、項目申報、活動通知等。這些內(nèi)容有時非常繁瑣而復(fù)雜，需要我們認真閱讀和理解。同時，我們還需要學(xué)會如何進行適當?shù)慕庾x，以確保我們能夠正確地理解和應(yīng)對通報中的各種內(nèi)容。因此，我們需要充分利用各種手段和工具來幫助我們更好地理解和應(yīng)對通報內(nèi)容，比如閱讀相關(guān)法規(guī)和政策，參與相關(guān)培訓(xùn)和講座等。

再次，退休干部服務(wù)工作涉及到多方面的內(nèi)容，而我們作為工作人員，需要具備一定的專業(yè)知識和技能。特別是在政策和法規(guī)等方面，更需要了解專業(yè)知識，以便更好地為退休干部提供幫助和服務(wù)。因此，我們需要不斷地學(xué)習和掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能，以不斷提升我們的工作水平和能力。

此外，在工作中，我們還要注意處理好與退休干部之間的關(guān)系。退休干部在社會上擁有廣泛的人脈和社會資源，他們對社會的貢獻和影響不容忽視。因此，在服務(wù)退休干部的過程中，我們應(yīng)該尊重他們、關(guān)心他們、善待他們，建立起良好的工作關(guān)系，以共同促進退休干部的健康、快樂、幸福。

最后，在退休干部服務(wù)工作中，我們要認識到，這是一項責任重大、任務(wù)繁重的工作。我們需要時刻保持工作的熱情和積極性，充滿耐心和耐力，盡心盡力地為退休干部服務(wù)，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。因為退休干部是國家的寶貴財富，在他們離開工作崗位后，他們?nèi)匀粚ι鐣鞒隽酥匾暙I。我們要倍加珍惜這些老人，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以回報他們的貢獻和犧牲。

總之，退休干部服務(wù)工作是一項非常重要的任務(wù)，需要我們認真對待。在工作中，我們應(yīng)該關(guān)注退休干部的實際需求和要求，不斷學(xué)習和增長自己的專業(yè)知識和技能，與退休干部建立良好的工作關(guān)系，盡心盡力地為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣，才能讓退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，讓他們在晚年的生活中充滿幸福和快樂。

退休遺屬工作心得體會簡短篇十

截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費人，新增擴面*人。征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達*人，離退休費用社會化發(fā)放率達%。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實際繳費*人，新增擴面*人，征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達*人，離退休費用社會化發(fā)放率達%?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要抓了以下幾點：

一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。

全面推進養(yǎng)老保險費全收全支，是推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放進程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責。進一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認，然后建檔，進入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。

二、維護職工權(quán)益，狠抓擴面續(xù)保不放松。

全市勞動保險機構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達*人(其中市直*人)。

三、開展專項稽核，防止虛報冒領(lǐng)。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核，嚴格實行三對照。組織審計、財務(wù)、會計和核定人員，對重點企業(yè)進行實地稽核，實行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構(gòu)離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機地結(jié)合起來，借這次稽核的機會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對*%的參保企業(yè)進行了實地稽核。

退休遺屬工作心得體會簡短篇十一

退休后再去工作，是現(xiàn)代社會中越來越常見的現(xiàn)象。許多人并不滿足于退休后安享晚年，而是選擇繼續(xù)從事工作，這種現(xiàn)象與社會的變遷密切相關(guān)。本文旨在探討退休后再去工作的心得體會，以便幫助那些正在考慮這一選擇的人們。

第二段：再就業(yè)的優(yōu)缺點。

退休后再去工作有很多好處。首先，重新工作可以幫助我們保持積極向上的狀態(tài)，并且增強自尊心。此外，工作生活可以使我們獲得更多的自由和自主權(quán)，因為我們不再依賴工作來維持生計。最后，通過再就業(yè)，我們可以獲得更多的社交機會并認識更多的人，這種社交機會可以使我們更具社會性和適應(yīng)性。

當然，再就業(yè)也有一些缺點。首先，再就業(yè)可能會使我們失去時間管理的自由。此外，它可能會影響我們的健康狀況和家庭生活。最后，再就業(yè)可能迫使我們放棄自己原本想做的事情，因為工作需要我們投入更多的時間和精力。

第三段：再就業(yè)的經(jīng)驗教訓(xùn)。

如果你決定退休后再去工作，需要注意以下幾個方面。首先，你要考慮自己的身體狀況和健康狀況是否適合再就業(yè)。其次，你需要考慮工作是應(yīng)該選擇何種類型的工作。你應(yīng)該選擇最適合自己的工作，而不是僅僅因為可以賺更多的錢。此外，你應(yīng)該更加注重自己的家庭，為你的家庭留出時間，這樣可以讓自己的生活更加充實和有意義。

第四段：再就業(yè)的啟示。

我們應(yīng)該忠實、真誠地面對自己的內(nèi)心，摒棄那些被固化按照開端而按照規(guī)定不能做的想法。在生活的不同階段，決策的恰當價值應(yīng)該是：讓自己的生活更加豐富、有意義、有價值、讓社會實現(xiàn)更多的平等、更多地將技術(shù)和智慧提供給社會，這樣我們的人生才會變得更加充實和有價值。

第五段：結(jié)論。

總之，退休后再去工作的經(jīng)驗對于大多數(shù)人來說都是有價值的。如果你也想?yún)⑴c到這一潮流中來，你需要認真準備，并考慮自己的身體狀況、選擇合適的工作類型、注重家庭生活等等。這樣，你才能真正地享受退休生活，并重新獲得自己的價值和自信。退休后再去工作或許不是一件簡單的事情，但是如果你真正了解自己的心愿并且付出努力把它實現(xiàn)，你一定能夠收獲自己想要的成果，進而過上自己認為有意義的人生。

退休遺屬工作心得體會簡短篇十二

(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”;1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

(二)認真組織政治理論學(xué)習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了2xxxx種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學(xué)習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學(xué)者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學(xué)習，我們把學(xué)習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學(xué)習采用獎勵機制，每位老干部都有學(xué)習簽到簿，年終按照參加學(xué)習次數(shù)的多少進行表彰獎勵，充分調(diào)動了老干部們的學(xué)習積極性.

(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況;通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況;通報國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟形勢和國內(nèi)外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學(xué)設(shè)備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設(shè)情況。

(四)做好日常管理服務(wù)工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農(nóng)村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在×××的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部4xxxx，接待來訪的老干部12xxxx。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。

(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預(yù)防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關(guān)系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設(shè)備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。

(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，今年我們對在農(nóng)村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，衛(wèi)生局組織技術(shù)力量，于5月下旬用一周的`時間，為4xxxx居住在農(nóng)村的老干部進行了入戶體檢。對居住×××的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。

二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。

我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[20xx]10號文件精神,根據(jù)我區(qū)實際情況,在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉(zhuǎn)情況和管理服務(wù)情況進行了深入調(diào)查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調(diào)人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調(diào)整了離休干部護理費標準。

三、文體活動豐富多彩。

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。活動中心除周日集中搞衛(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運動會，進行了球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯(lián)合，舉辦友誼賽、邀請賽等。元旦期間，與工會、團委、^v^等單位聯(lián)合舉辦了“慶新春‘安康杯’乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團體冠軍;與老年體協(xié)共同舉辦了邀請賽兩次，人力資源總監(jiān)還派出老干部代表隊參加了市直、元×××等地的邀請賽;參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風采大賽并取得團體第三名的好成績。6月份成立了松山區(qū)老干部書法協(xié)會和攝影協(xié)會,并且承辦了由區(qū)委組織部、宣傳部、老干部局和區(qū)總工會、文體^v^主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區(qū)書法攝影藝術(shù)作品展”，并且取得了成功。通過一系列賽事活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關(guān)注老干部事業(yè)。

四、繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝。

為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

五、加強隊伍自身建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高干部素質(zhì)。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從思想上、組織上、作風上加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政的理念。認真執(zhí)行《老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事規(guī)則》，完善了各項規(guī)章制度。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學(xué)合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強化干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。堅持每周四下午集中學(xué)習制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學(xué)習黨的路線方針政策，學(xué)習^v^理論和^v^精神、時事政治、法律知識，學(xué)習關(guān)于老干部工作的業(yè)務(wù)知識。組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進事跡報告會光盤，觀看紀念南京大屠殺文藝演出，參加了市局組織的老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。除集中學(xué)習外，干部平時還必須自學(xué)，并且以自學(xué)為主。干部自學(xué)有統(tǒng)一的參考書目，有學(xué)習計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。通過一系列的措施，激發(fā)了干部的學(xué)習積極性，在機關(guān)內(nèi)形成良好的學(xué)習氛圍。

組織開展各項學(xué)習教育活動。上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學(xué)習教育活動、“加強機關(guān)效能建設(shè)”活動、“標準化老干部活動中心”創(chuàng)建活動。較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。

總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。

退休遺屬工作心得體會簡短篇十三

今年以來，我社區(qū)老干部工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想指針，緊緊圍繞維護社區(qū)政治穩(wěn)定這個大局，深入貫徹落實老干部工作十項制度，進一步加大對老干部工作的管理力度，強化領(lǐng)導(dǎo)責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無一起老干部案件發(fā)生，老干部工作取得了較好的成績。

一、切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

20xx年，社區(qū)進一步提高了對老干部工作重要性的認識，領(lǐng)導(dǎo)始終把老干部工作列入社區(qū)黨支部的重要議事日程，做為工作的.重要內(nèi)容切實抓緊抓好。研究制定老干部工作方案，解決老干部工作重大事項，切實把老干部工作抓緊抓好。確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定。

二、認真落實老干部制度，加大宣傳力度。

在去年的基礎(chǔ)上，今年我社區(qū)認真組織學(xué)習了上級有關(guān)文件精神，全面貫徹落實老干部工作制度。狠抓老干部工作規(guī)范運行，注重解決實際問題，強化領(lǐng)導(dǎo)責。

20xx上半年社區(qū)老干部工作，以維護社會穩(wěn)定為大局，全面落實老干部工作各項制度，重點解決老干部工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，使老干部工作再上新臺階。

退休遺屬工作心得體會簡短篇十四

科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的最新理論成果，是指導(dǎo)我國當前乃至今后很長一段時間的戰(zhàn)略思想，用它武裝我們的干部隊伍，是我們當前的中心任務(wù)之一。區(qū)委老干部局要進一步深化學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強化干部隊伍建設(shè)，用科學(xué)的理論、科學(xué)的方法解決和運用好當前老干部工作面臨的新挑戰(zhàn)和新機遇。

二、依托社會資源優(yōu)勢，大力開展兩項建設(shè)。

黨組織建設(shè)和活動場所建設(shè)始終是我區(qū)老干部工作的重要內(nèi)容，兩者缺一不可。只有兩項建設(shè)都做好、都做實，做到統(tǒng)籌兼顧、和諧統(tǒng)一，我區(qū)的老干部工作才能適應(yīng)當前的形勢。

20區(qū)委老干部局黨委要繼續(xù)完善所屬8個支部思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。使廣大黨員時刻都與組織保持血肉聯(lián)系，增強廣大老干部作為^v^員的使命感和責任感。

老干部活動中心是老干部政治學(xué)習的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現(xiàn)老有所樂、老有所學(xué)、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實意義。年要在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，要堅持五個結(jié)合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結(jié)合;二是堅持日?；顒优c大型活動的結(jié)合;三是堅持自娛自樂與競技比賽的結(jié)合;四是室內(nèi)活動與室外活動的結(jié)合;五是組織活動與發(fā)揮作用的結(jié)合。針對當前我區(qū)的活動場所建設(shè)相對滯后的情況，2019年我們將對現(xiàn)有活動中心進行改造，將活動面積擴大到1200平方米。另外，2019年我們探索出了一條依托社區(qū)資源優(yōu)勢，開展“四就近”服務(wù)工作的新路子。2019年我們要繼續(xù)盤活社會優(yōu)勢資源，加大“四就近”服務(wù)工作的覆蓋面，在去年試點的基礎(chǔ)上再建4—5個社區(qū)離退休干部服務(wù)中心，逐步解決廣大老干部就進學(xué)習、就近活動、就近發(fā)揮作用和就近得到關(guān)心照顧的難題。為了豐富廣大離退休干部的業(yè)余生活，2019年要依托老年藝術(shù)團，進一步吸收廣大老年歌唱愛好者，組建城區(qū)老年“紅歌會”，用紅歌歌頌黨、歌頌生活，引導(dǎo)廣大老干部更加熱愛我們的黨和今天的幸福生活。

三、加快提升老干部工作人員的三種能力。

(一)提升服務(wù)能力。服務(wù)能力是每名老干部工作人員做好老干部工作的基本能力，但當今社會日新月異，廣大老干部的要求也越來越高，思想也有了新的變化。時代要求老干部工作人員要適應(yīng)形勢的變化，不斷提高自身服務(wù)能力。2019年我局將以創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)為契機，加強對工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使每一名工作人員都能順應(yīng)時代的要求，適應(yīng)廣大老干部的要求。

(二)增強謀劃能力?，F(xiàn)在的老干部群體數(shù)量逐漸增多、年齡逐漸增高、疾病逐漸高發(fā)。面對這個特殊的群體，我們不能走著看、看著干，我們必須做到心中有數(shù)、應(yīng)對有力。為此我們每一名老干部工作人員必須有相應(yīng)的謀劃能力。我們計劃在2019年加大對不同年齡、不同層次的老干部的走訪和調(diào)查力度，了解這個群體中每一個人的生活習慣、思想意識和成長歷程。時刻掌握他們的生活變化和思想動態(tài)，從而制定有針對性的應(yīng)對措施。在實踐和應(yīng)用中不斷增強老干部工作人員的謀劃能力和應(yīng)對能力，以適應(yīng)廣大老干部不斷變化的心理反應(yīng)和實際需要。

(三)培養(yǎng)創(chuàng)新能力。當前老干部工作面臨著許多新變化和新問題，要解決這些新問題和新變化必須靠創(chuàng)新。2019年，我局將努力培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新能力。充分利用各種手段抓好學(xué)習，將學(xué)習工作化，工作學(xué)習化;用業(yè)務(wù)以外的各方面知識豐富智慧，重點學(xué)習和掌握那些適應(yīng)時代發(fā)展的深層次理論和廣博的現(xiàn)代前沿科學(xué)知識;由應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習向深度學(xué)習轉(zhuǎn)變，邊學(xué)邊思，深學(xué)深想，努力拓展學(xué)習成效，以此為創(chuàng)新能力的提高打好基礎(chǔ)。

四、繼續(xù)抓好離休干部“兩個待遇”落實、老干部春游、老干部體檢、“兩節(jié)”慰問工作。

(一)抓好離休干部的“兩個待遇”落實。

1、要切實落實好離休干部的政治待遇。要堅持完善閱讀文件、通報情況、參觀考察、走訪慰問、在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部等制度，主動向他們了解情況、征求意見，體現(xiàn)對老干部在政治上的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛。

2、突出抓好離休干部“兩費”落實。要積極探索離休干部“兩費”保障的新舉措，努力提高離休干部“三個機制”的運行水平，促進離休干部生活待遇全面落實。要進一步形成離休干部生活待遇的正常增長機制，更好地體現(xiàn)共享改革發(fā)展成果的要求。落實好老干部的生活待遇、兼顧好老干部晚年生活，是黨的老干部工作的重要內(nèi)容，是關(guān)心老干部、愛護老干部的具體體現(xiàn)。

3、重視做好易地安置離休干部服務(wù)管理工作，定期走訪易地安置離休干部。注重做好已故離休干部配偶的服務(wù)工作，及時協(xié)調(diào)解決好他們遇到的困難和問題。

(二)繼續(xù)抓好老干部春游。

要繼續(xù)組織好離休干部就近春游，使廣大離休干部在晚年充分感受祖國的大好河山和欣欣向榮的景象，陶冶他們的生活情趣，使他們在有生之年多為祖國作貢獻。通過春游使他們感受黨的關(guān)懷，豐富他們的晚年生活，促進他們的身心健康。

(三)繼續(xù)做好老干部的體檢。

離休干部年齡大、身體狀況不太好，進入高發(fā)病期，要繼續(xù)撥出專款、組織有經(jīng)驗的醫(yī)生為他們做好一年一度的體檢工作，使他們對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，真正起到有病治病，無病預(yù)防的作用。

(四)做好“兩節(jié)”慰問工作。

要按照上級老干部業(yè)務(wù)部門的要求，要對離退休老干部在中秋節(jié)、春節(jié)前分別進行一次慰問活動。要精心組織，逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。區(qū)四大班子要對14級以上的離休老干部和副處級退休老干部進行慰問。老干部雖然離開了工作崗位，但是時刻關(guān)注著城區(qū)的發(fā)展，他們以老干部特有的智慧和豐富的經(jīng)驗為區(qū)委、區(qū)政府諫言獻策，為區(qū)委、區(qū)政府決策提出許多寶貴意見和建議，為全區(qū)各項工作的順利開展起到了積極作用。我們要進一步完善老干部工作機制，提高服務(wù)水平，多為老干部辦實事，謀實惠，讓老干部安度晚年。