執(zhí)法示范單位心得體會精選(匯總18篇)

在寫心得體會時，我們可以回顧自己的成長歷程和經(jīng)驗，以及所取得的成就和反思。寫心得體會要注意用詞準確、簡練，盡量避免冗長和繁瑣的敘述，以提高文章的可讀性。心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和經(jīng)驗總結(jié)，它可以幫助我們更好地反思自己的行動和思考，并從中獲得啟示和提高。寫心得體會時，我們需要注意一些要點和技巧。首先，要明確心得體會的主題和目的，確定自己要表達的核心思想。通過閱讀這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)每個人對于同一件事情的心得體會都是不同的，這也正是心得體會的魅力所在。希望大家可以通過寫心得體會來更好地反思自己的成長和經(jīng)歷，并能夠不斷提升自己。以下是小編為大家收集的一些心得體會樣例，希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇一

20xx年，南河鄉(xiāng)依法行政工作在縣委縣*的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制局的具體指導(dǎo)下，堅持以執(zhí)政為民，落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以嚴格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)為原則，以加強法制宣傳教育、完善制約機制為手段，大力推進依法行政工作，有力地推進了南河鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將一年依法行政工作總結(jié)如下：

為進一步加強對創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了以*鄉(xiāng)長韓小冰同志為組長，李文鐘、李國玉為副組長，各站所負責(zé)人及有關(guān)行政人員為成員的創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)依法行政的日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)屬部門各司其職，層層抓落實的責(zé)任體系。

二是將創(chuàng)建活動的各項目標任務(wù)分解到鄉(xiāng)屬各單位，做到分工負責(zé)，責(zé)任到人;。

三是將創(chuàng)建工作列入年度考核目標，對完不成目標的實行責(zé)任追究。

我鄉(xiāng)通過采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、一般學(xué)*與典型案件教育相結(jié)合等多種形式開展對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作，增強了行政執(zhí)法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水*。一是在4月份派出2名業(yè)務(wù)骨干參加縣*組織的集中培訓(xùn)學(xué)*。二是按照我鄉(xiāng)制定的培訓(xùn)計劃，于3月26日和4月22日分別邀請縣*執(zhí)法人員x縣司法局、法制局有關(guān)人員在鄉(xiāng)*三樓會議室對全鄉(xiāng)55名行政執(zhí)法人員作了集中培訓(xùn)，主要內(nèi)容有犯罪種類、預(yù)防犯罪、人民調(diào)解等法律知識。今后還要繼續(xù)組織人員進行集中學(xué)*，不斷提高我鄉(xiāng)行政人員執(zhí)法能力和水*。

今年以來，我鄉(xiāng)堅持從完善制度入手，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是完善了《行政處罰告知制度》，明確了行政執(zhí)法人員在矛盾糾紛案件調(diào)查過程中的注意事項，有告知行政相對人確認執(zhí)法人員身份權(quán)利，有陳述，申辯或聽證權(quán)利，有申請復(fù)議或提起行政訴訟權(quán)利，切實維護行政相對人的各項權(quán)利，做到了程序合法;二是完善了《行政執(zhí)法責(zé)任制》，要求行政執(zhí)法人員必須依法律法規(guī)為準繩，嚴格按照法定權(quán)限、程序執(zhí)法，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為，做到文明執(zhí)法，執(zhí)法必嚴，違法必究;三是完善了《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》，避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法水*和辦案質(zhì)量，增強執(zhí)法人員依法行政意識。

按照縣*關(guān)于規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作實施意見，我鄉(xiāng)對執(zhí)法依據(jù)進行了認真梳理登記，達到了程序合法、內(nèi)容合法。通過采取各種措施，有效地規(guī)范了我鄉(xiāng)行政處罰裁量權(quán)的行使，確保了我鄉(xiāng)依法行政行為的公*性和公正性。

我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創(chuàng)了良好的局面，但仍然存在一些問題和困難，一是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，需要加強培訓(xùn)學(xué)*;二是行政處罰裁量權(quán)工作剛剛起步，還必須抓緊落實;三是內(nèi)部制約制度也要結(jié)合實際，不斷完善，使之可操作性更強。

在今后的依法行政工作中，我鄉(xiāng)要以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機按照創(chuàng)建工作方案和創(chuàng)建重點，認真落實各項措施，不斷提高行政執(zhí)法規(guī)范化水*，不斷提高服務(wù)意識，在上級法制部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作再上一個新臺階。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇二

執(zhí)法單位是維護社會穩(wěn)定的重要力量，這些單位承擔(dān)著監(jiān)管和執(zhí)法的重任，確保公民和社會的安全。作為一個執(zhí)法單位的成員，我對這個行業(yè)有著深刻的體會和認識。在這篇文章中，我將分享我對執(zhí)法工作的心得體會。

第二段：執(zhí)法過程中律師的作用。

在執(zhí)法過程中，律師的作用不可忽視。作為法律專業(yè)人才，律師在執(zhí)法工作中扮演著重要的角色。在實踐中，我意識到，與律師合作可以讓執(zhí)法工作更公正精準。律師的法律知識和專業(yè)素養(yǎng)可以幫助執(zhí)法人員正確理解法律規(guī)定，遵循法律程序，避免違反法律規(guī)定。

第三段：執(zhí)法過程中的意外事件。

在執(zhí)法過程中，意外事件時常發(fā)生。舉例來說，當我們執(zhí)行一項任務(wù)時，可能會發(fā)生危險的情況，如暴力事件或自然災(zāi)害。在這種情況下，我們必須快速、果斷地應(yīng)對，確保行動的安全性。在執(zhí)法工作中，我們不能過于自信和麻痹大意，而應(yīng)加強安全意識，提高應(yīng)急能力。

第四段：執(zhí)法過程中應(yīng)注意的事項。

在執(zhí)法過程中，我們應(yīng)當遵守法律規(guī)定，合理合法地行使權(quán)力。我們必須審慎地處理每一個案件，確保案件處理的公正、準確和全面。在實踐中，我們還需要注意事項如證據(jù)收集，證人和被告人的詢問等等，以確保案件處理過程中不出現(xiàn)偏差和遺漏。

第五段：結(jié)語。

執(zhí)法工作是一項十分崇高的工作，執(zhí)法人員肩負著重要的責(zé)任。在執(zhí)法過程中需要具備多個方面的素質(zhì)，如法律知識、思維能力、應(yīng)急能力、溝通技巧等等。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)與實踐，我們可以更加深刻地認識和理解執(zhí)法工作的重要性，并為社會穩(wěn)定和公正作出更大的貢獻。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇三

近年來，廉潔建設(shè)成為社會關(guān)注的熱點話題。隨著反腐敗斗爭的深入進行，廉潔示范單位成為了各行各業(yè)中眾多組織機構(gòu)爭相追求的目標。作為一個廉潔示范單位的一員，我深刻體會到了廉潔的重要性和對我們企業(yè)發(fā)展的積極影響。在過去的幾年中，我們單位通過各種措施和努力，逐漸形成了一種廉潔的工作氛圍。在這個過程中，我不僅學(xué)到了許多管理知識和技巧，也體驗到了廉潔管理給企業(yè)帶來的巨大變化。

第二段：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

作為一個廉潔示范單位，我們始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，堅持以黨的紀律和規(guī)定為指導(dǎo)，建立了一套完善的廉潔制度和管理機制。通過黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督和約束，我們有效地防止了一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們還加強了組織內(nèi)部的宣傳教育，通過黨委組織廉潔黨風(fēng)黨建路演，引導(dǎo)全體干部職工強化廉潔自律意識，充分認識到違紀違法行為的嚴重性和后果。

第三段：強化監(jiān)督機制。

為了確保廉潔的有效運行，我們建立了一套全面的監(jiān)督機制。首先，我們建立了嚴格的財務(wù)管理制度，規(guī)定每一筆款項必須合規(guī)合法，并嚴格執(zhí)行審計制度，保證財務(wù)稽查的透明性和公正性。其次，我們加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的廉潔檔案，嚴格執(zhí)行廉潔約束規(guī)定，對任何涉嫌違法違紀的問題，我們將依法追責(zé)問責(zé)。此外，我們還依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立了一個公開透明的網(wǎng)絡(luò)平臺，方便員工和社會公眾監(jiān)督我們單位的行為。

第四段：培育廉潔文化。

除了制度層面的建設(shè)，我們還注重培育廉潔文化，以此來引導(dǎo)員工的思想和行為。我們組織了一系列的廉潔教育活動，包括廉政專題講座、廉政漫畫比賽等，通過這些活動，我們倡導(dǎo)廉潔、誠信的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工自覺踐行廉潔的原則。此外，我們還注重弘揚正氣，嚴懲不貸地處理違紀違法的行為，讓所有人對廉潔的態(tài)度和行為產(chǎn)生深刻的認同。

經(jīng)過多年的努力，我們單位已經(jīng)初步達到廉潔示范單位的標準，并且從中受益匪淺。首先，廉潔管理為我們單位的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實的保障。沒有腐敗和貪污的問題，我們能夠更加專注于事業(yè)的發(fā)展，提高效益，增強核心競爭力。其次，廉潔管理提升了員工的歸屬感和榮譽感。在一個廉潔的單位，每個人都感到自豪和自信，工作積極性和創(chuàng)造力得到了有效激發(fā)。最后，廉潔管理贏得了社會的認可和尊重。我們單位的聲譽和形象得到了提升，獲得了更多的業(yè)務(wù)機會和合作伙伴的信任。

總結(jié)：

廉潔示范單位的建設(shè)是一項長期、復(fù)雜而漫長的過程，需要全體員工不懈的努力和付出。在我所在的單位中，我們通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、強化監(jiān)督機制、培育廉潔文化等方面的努力，取得了一定的成績。廉潔管理不僅為我們單位的發(fā)展帶來了巨大的推動力，也彰顯了我們的社會責(zé)任和道德風(fēng)范。我們將繼續(xù)堅持廉潔的原則和標準，為我們單位的發(fā)展和社會的進步做出新的貢獻。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇四

近年來，我國深化反腐敗斗爭，推行全面從嚴治黨，廉潔建設(shè)成為各級黨委政府的立身之本。作為一名公務(wù)員，我有幸被所在單位確定為廉潔示范單位。在參與廉潔示范單位創(chuàng)建的過程中，我深刻認識到了廉潔的重要性，也積累了一些心得體會。

第一段：認識廉潔的重要性。

擔(dān)任公務(wù)員這份職業(yè)，光榮與艱巨并存。公務(wù)員是黨和人民賦予特權(quán)的人，也是執(zhí)行公權(quán)力的人。面對群眾給予的權(quán)力，我們必須經(jīng)得起考驗，守得住底線。廉潔是公務(wù)員應(yīng)有的基本準則，是我們賴以立身的根本。廉潔不僅僅是道德約束，更是機關(guān)單位行為規(guī)范的體現(xiàn)，是我們履行職責(zé)、服務(wù)群眾的底線。

在廉潔示范單位的創(chuàng)建過程中，我們深入學(xué)習(xí)貫徹落實了習(xí)近平總書記對全面從嚴治黨的重要論述，加強對廉潔建設(shè)的目標和要求的學(xué)習(xí)，了解和研究有關(guān)廉潔建設(shè)的政策法規(guī)，形成對各類廉潔建設(shè)工作文化氛圍和環(huán)境的認識。我們配備了廉潔建設(shè)工作專班，成立了廉潔專區(qū)，并制定了具體的廉潔建設(shè)工作方案和“三項機制”。同時，我們還加強了對公務(wù)員廉潔從業(yè)教育，開展了廉潔警示教育活動，不斷提升廉潔素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

創(chuàng)建廉潔示范單位的過程，使我們的思想覺悟得到進一步的提高，工作作風(fēng)更加務(wù)實，黨風(fēng)廉潔建設(shè)全面哈氏提升。各項制度的落地和執(zhí)行，使機關(guān)單位更加規(guī)范、高效，服務(wù)群眾效果明顯提升。通過開展各類廉潔警示教育活動，進一步營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，讓公務(wù)員都懷著絕對誠信的心態(tài)服務(wù)于群眾。

參與廉潔示范單位的創(chuàng)建，讓我深刻認識到作為公務(wù)員，責(zé)任重大。廉潔不僅僅是一種行為，更是一種境界。公務(wù)員要保持較高的政治敏感性，在日常工作中始終保持公道正派，履行職責(zé)。同時，廉潔建設(shè)需要堅持理論聯(lián)系實際，將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，力爭在工作中貢獻更大的力量，不斷提升自己廉潔從業(yè)素養(yǎng)，為廉潔建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

創(chuàng)建廉潔示范單位只是一個起點，廉潔建設(shè)是一項長期的工作。在未來的工作中，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實全面從嚴治黨的要求，努力打造更加廉潔、高效、務(wù)實、公平的機關(guān)單位，為人民服務(wù)，為廉潔建設(shè)做出更大的貢獻。

創(chuàng)建廉潔示范單位的過程不僅讓我認識到了廉潔的重要性，也讓我深刻體會到廉潔建設(shè)的艱辛與快樂。廉潔示范單位的創(chuàng)建是一項全方位的工程，在廉潔建設(shè)的道路上，我們將繼續(xù)努力、勇于擔(dān)當，為黨和人民做出更大的貢獻。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇五

今年以來，我局依法行政工作在市委、市*的正確領(lǐng)導(dǎo)和市*的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹落實《20xx年市直機關(guān)依法行政目標責(zé)任考核辦法》精神，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，不斷推進我局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的法制化、程序化和規(guī)范化，確保了全市安全生產(chǎn)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)依法行政工作情況簡要總結(jié)如下：

為加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》（隴市安監(jiān)發(fā)〔20xx〕54號）和《xx市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核辦法》（隴市安監(jiān)執(zhí)法發(fā)〔20xx〕103號），對依法行政工作任務(wù)進行了逐項分解，責(zé)任落實到具體科室，明確責(zé)任分工，定期召開專題會議，全面推進依法行政工作，并將依法行政工作納入目標考核中，堅持常抓不懈。在加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作的同時，我局還廣泛開展了法律法規(guī)的學(xué)*、培訓(xùn)活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣；各科室加強對業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)*的培訓(xùn)工作，同時由局里統(tǒng)一購買《安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察手冊》并發(fā)放給所有人員進行學(xué)*。全體職工依法行政的水*不斷提高，安全生產(chǎn)工作取得了明顯成效。

堅持以依法行政統(tǒng)攬安全生產(chǎn)管理行政執(zhí)法工作，把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調(diào)查處理等監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政水*。

一是逐級層層簽訂目標管理責(zé)任書，把任務(wù)層層分解，落實到人頭。嚴格落實安全監(jiān)管“黨*同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)目標責(zé)任書管理及“三位一體”考核獎懲機制，推行了安全生產(chǎn)控制指標預(yù)警監(jiān)控、定期通報、誡勉談話、一票否決機制。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇六

xx派出所地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、全市最大的全民健身中心、東湖公園和新建區(qū)委區(qū)政府、新區(qū)所在地，地理位置和維護治安穩(wěn)定任務(wù)尤為重要。近年來，派出所領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，求真務(wù)實，團結(jié)和諧，公正清廉，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，群眾滿意度高。派出所先后被評定為全國一級公安派出所、全省公安機關(guān)出入境管理工作先進集體、全市公安機關(guān)執(zhí)法示范單位，并被市局記集體三等功一次，在分局績效考核中連續(xù)兩年位居第一。派出所各項工作都走到了前頭，在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中，以“鞏固、擴展、提高”為主線，以“精細、精益、精彩”為工作追求，著力推進“主體、標準、管理、信息、公信”五位一體執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)向更高層次邁進，隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力不斷提高。

一是加強思想教育。通過深入開展“講執(zhí)法誠信、評執(zhí)法規(guī)范、看執(zhí)法目的、論執(zhí)法效果”為內(nèi)容的“講、評、看、論”活動和爭創(chuàng)“零信訪派出所”活動，真正將“執(zhí)法為民”的理念根植于每一位民警的腦海中。二是開展“執(zhí)法成本”教育。要求民警在執(zhí)法過程中要算一算執(zhí)法成本帳，使民警充分認識到執(zhí)法工作就是生產(chǎn)“執(zhí)法產(chǎn)品”的過程，打造合格的執(zhí)法產(chǎn)品要靠規(guī)范的流程、規(guī)范的行為。三是加強培訓(xùn)教育。堅持每周學(xué)法制度，以民警最基本、最常用、最急需、最薄弱的法律知識為重點，每周一集中一個小時的時間組織全體民警有針對性的學(xué)習(xí)。

第一、強化標準化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法場所。按照“三硬、四統(tǒng)一”的標準，全面完成功能分區(qū)建設(shè)。按照標準設(shè)立了詢問室、訊問室、候問室、辨認室、物證保管室、信息采集室、約束室、人身安全檢查室、案情分析室等在內(nèi)的9個室的辦案區(qū)域，并在辦案區(qū)域設(shè)置門禁系統(tǒng)進行物理隔離。安裝了同步錄音錄像設(shè)備，對詢問、訊問、羈押環(huán)節(jié)做到全程錄音錄像，確保了民警和嫌疑人的兩個安全。派出所被評為全市執(zhí)法示范觀摩點，2009以來，共接待各地市兄弟單位現(xiàn)場觀摩1200余人次。

第二、強化執(zhí)法源頭，規(guī)范110接處警。一是規(guī)范處警裝備。在派出所110處警指揮室內(nèi)設(shè)置了指揮臺、裝備櫥、檔案柜，配備電腦、內(nèi)外線電話及對講機，安裝網(wǎng)上派警系統(tǒng)，張貼指揮室職責(zé)、值班人員職責(zé)及處警工作流程圖；出警車輛全部安裝gps定位終端，攜帶交通標志牌、照明燈、警械及救生器械、滅火裝備和相關(guān)防護裝備；處警民警統(tǒng)一著裝，警容嚴整，佩戴單警裝備及對講機，攜帶處警現(xiàn)場登記本和錄音、攝像設(shè)備等。二是規(guī)范接警用語。明確各類警情的處置方法、工作步驟和基本用語。三是規(guī)范現(xiàn)場取證。對刑事、治安案件警情，實行問、拍、錄、記、查“五步”工作法。

第三、強化執(zhí)法過程，規(guī)范案件查處。重點抓好三個環(huán)節(jié)：抓預(yù)防，減少發(fā)案。根據(jù)轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部、治安狀況復(fù)雜的實際情況和發(fā)案特點推行網(wǎng)格化巡邏機制，將轄區(qū)分成四個片區(qū)，在每個片區(qū)必須設(shè)立固定守候點和公開巡邏路段。同時積極協(xié)調(diào)各村居和駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位，建立鄉(xiāng)、村、組三級巡邏體制。抓破案，減少損失。始終抓住偵破影響群眾安全感的“小案件”不放松，案發(fā)后指定工作能力強的民警靠上辦理，力爭及時破案，為群眾挽回損失。抓打擊，懲治違法犯罪。針對轄區(qū)內(nèi)建筑工地多的實際情況，對各種違法犯罪活動做到聞警即動、重拳出擊、露頭就打，始終保持凌厲的嚴打勢態(tài)。

第四、強化執(zhí)法效果，推行“說理執(zhí)法”。一是依托“1+2”調(diào)處中心，從派出所、司法所、調(diào)解中心抽調(diào)人員組成治安糾紛調(diào)解小組，以派出所為主，司法所和調(diào)解中心配合，增強調(diào)處工作的說服力、信任度，促進了各類治安糾紛的化解。二是實行案件回訪制度。對處罰裁決的打架斗毆類案件，由分管所長配合辦案民警在案件辦結(jié)后三日內(nèi)回訪當事人，向他們耐心的講解法律，力爭使其心服口服，做到案結(jié)事了；對重大疑難、未按時查結(jié)的案件，由所長與分管所長負責(zé)回訪，每月向當事人通報案件查處情況，了解當事人的思想動態(tài)，爭取他們的理解和支持，最大限度地避免和減少信訪案件的發(fā)生。20-年以來，xx派出所辦結(jié)的治安案件，沒有一起復(fù)議或訴訟，沒有一起引發(fā)信訪問題，實現(xiàn)了執(zhí)法活動“零信訪”、“零差錯”總體目標。

一是全程監(jiān)督信息化。依托“執(zhí)法監(jiān)督信息系統(tǒng)”，對每一起案件，全部從網(wǎng)上受理、立案、制作文書、呈報、審核、簽批、結(jié)案，對每個執(zhí)法環(huán)節(jié)，實行網(wǎng)上全程監(jiān)督，案件上網(wǎng)率達100%，徹底杜絕了網(wǎng)外循環(huán)現(xiàn)象。二是內(nèi)部監(jiān)督職能化。在受理案件后確定主辦民警為第一責(zé)任人，實行執(zhí)法辦案終身負責(zé)制，通過主辦人自查、分管所長審查、法制員審批、所長審批“一案四審”機制的有效運行，減少了案件的瑕疵，全所辦案質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。三是外部監(jiān)督社會化。在聘請社會各界執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員、定期召開座談會、廣泛征求對派出所工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，探索推行“一案一卡一監(jiān)督”制度，由民警在處理案件中將“執(zhí)法規(guī)范滿意度監(jiān)督卡”交給當事人，當事人填寫意見或建議后投到監(jiān)督箱內(nèi)，自覺接受群眾監(jiān)督。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇七

xx派出所地處xx區(qū)x鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)有、、、、，地理位置和維護治安穩(wěn)定任務(wù)尤為重要。近年來，派出所領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進取，求真務(wù)實，團結(jié)和諧，公正清廉，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，群眾滿意度高。派出所曾、、、、。派出所各項工作都走到了前頭，在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中，以“鞏固、擴展、提高”為主線，以“精細、精益、精彩”為工作追求，著力推進“主體、標準、管理、信息、公信”五位一體執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)向更高層次邁進，隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力不斷提高。

一、強化教育，打牢基礎(chǔ)，鍛造執(zhí)法精兵。一是加強思想教育。通過深入開展“講執(zhí)法誠信、評執(zhí)法規(guī)范、看執(zhí)法目的、論執(zhí)法效果”為內(nèi)容的“講、評、看、論”活動和爭創(chuàng)“零信訪派出所”活動，真正將“執(zhí)法為民”的理念根植于每一位民警的腦海中。二是開展“執(zhí)法成本”教育。要求民警在執(zhí)法過程中要算一算執(zhí)法成本帳，使民警充分認識到執(zhí)法工作就是生產(chǎn)“執(zhí)法產(chǎn)品”的過程，打造合格的執(zhí)法產(chǎn)品要靠規(guī)范的流程、規(guī)范的行為。三是加強培訓(xùn)教育。堅持每周學(xué)法制度，以民警最基本、最常用、最急需、最薄弱的法律知識為重點，每周一集中一個小時的時間組織全體民警有針對性的學(xué)習(xí)。

二、立足源頭，精細執(zhí)法，提升執(zhí)法效能。

二、強化執(zhí)法源頭，規(guī)范110接處警。一是規(guī)范處警裝備。在派出所值班室內(nèi)配備電腦、內(nèi)外線電話及對講機，安裝網(wǎng)上派警系統(tǒng)，張貼值班室職責(zé)、值班人員職責(zé)及處警工作流程圖；出警車輛攜帶交通標志牌、照明燈、警械及救生器械、滅火裝備和相關(guān)防護裝備；處警民警統(tǒng)一著裝，警容嚴整，佩戴單警裝備及對講機，攜帶處警現(xiàn)場登記本和執(zhí)法儀等。二是規(guī)范接警用語。明確各類警情的處置方法、工作步驟和基本用語。三是規(guī)范現(xiàn)場取證。對刑事、治安案件警情，實行問、拍、錄、記、查“五步”工作法。

第三、強化執(zhí)法過程，規(guī)范案件查處。重點抓好三個環(huán)節(jié)：抓預(yù)防，減少發(fā)案。根據(jù)轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部、治安狀況復(fù)雜的實際情況和發(fā)案特點推行網(wǎng)格化巡邏機制，將轄區(qū)分成三個片區(qū)，在每個片區(qū)設(shè)立固定守候點和公開巡邏路段。同時積極協(xié)調(diào)各村居和駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位，建立鄉(xiāng)、村、組三級巡邏體制。抓破案，減少損失。充分利用“小案管控”機制，始終抓住偵破影響群眾安全感的“小案件”不放松，案發(fā)后指定工作能力強的民警靠上辦理，力爭及時破案，為群眾挽回損失。抓打擊，懲治違法犯罪。針對轄區(qū)內(nèi)盜竊、治安糾紛多的實際情況，對各種違法犯罪活動做到聞警即動、重拳出擊、露頭就打，始終保持凌厲的嚴打勢態(tài)。

第四、強化執(zhí)法效果，推行“說理執(zhí)法”。一是依托“1+2”調(diào)處中心，從派出所、司法所、調(diào)解中心抽調(diào)人員組成治安糾紛調(diào)解小組，以派出所為主，司法所和調(diào)解中心配合，增強調(diào)處工作的說服力、信任度，促進了各類治安糾紛的化解。二是實行案件回訪制度。對處罰裁決的打架斗毆類案件，由所領(lǐng)導(dǎo)配合辦案民警在案件辦結(jié)后三日內(nèi)回訪當事人，向他們耐心的講解法律，力爭使其心服口服，做到案結(jié)事了；對重大疑難、未按時查結(jié)的案件，由所長與分管所長負責(zé)回訪，每月向當事人通報案件查處情況，了解當事人的思想動態(tài)，爭取他們的理解和支持，最大限度地避免和減少信訪案件的發(fā)生。2009年以來，xx派出所辦結(jié)的治安案件，沒有一起復(fù)議或訴訟，沒有一起引發(fā)信訪問題，實現(xiàn)了執(zhí)法活動“零信訪”、“零差錯”總體目標。

三、拓寬領(lǐng)域，精細監(jiān)督，實現(xiàn)公平正義。

一是全程監(jiān)督信息化。依托“案事件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)單軌制”，對每一起案件，全部從網(wǎng)上受理、立案、制作文書、呈報、審核、簽批、結(jié)案，對每個執(zhí)法環(huán)節(jié)，實行網(wǎng)上全程監(jiān)督，案件上網(wǎng)率達100%，徹底杜絕了網(wǎng)外循環(huán)現(xiàn)象。二是內(nèi)部監(jiān)督職能化。在受理案件后確定主辦民警為第一責(zé)任人，實行執(zhí)法辦案終身負責(zé)制，通過主辦人自查、法制員審查、所長審批“一案三審”機制的有效運行，減少了案件的瑕疵，全所辦案質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。三是外部監(jiān)督社會化。在聘請社會各界執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員、定期召開座談會、廣泛征求對派出所工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，探索推行“一案一卡一監(jiān)督”制度，由民警在處理案件中將“執(zhí)法規(guī)范滿意度監(jiān)督卡”交給當事人，當事人填寫意見或建議后投到監(jiān)督箱內(nèi)，自覺接受群眾監(jiān)督。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇八

一、堅持宣傳引導(dǎo)，始終把工作的著力點放在增強市民城管法制意識上。

城市管理單靠城管執(zhí)法部門是遠遠不夠的，關(guān)健在于形成良好的城管執(zhí)法社會氛圍。為此，我們高度重視執(zhí)法宣傳教育工作，通過新聞媒體、咨詢服務(wù)、對外論壇、公益廣告等多種互相交流、理解的渠道，發(fā)動廣大市民和社會各界積極參與到城管理中。

(一)多措并舉，營造氛圍。市、區(qū)執(zhí)法局組建后，及時成立了由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥的對外宣傳教育小組，建立起信息員網(wǎng)絡(luò)及與新聞媒體的“互動”聯(lián)絡(luò)機制。采用多種形式營造氛圍，促進城管行政執(zhí)法工作的開展。上路執(zhí)法前，我們與市委宣傳部、禪城區(qū)政府和電臺、電視臺舉辦了“共同維護美好家園——城管與市民心連心”的“城管論壇”活動，充分聽取市民的意見，讓市民參與決策，把群眾對城管工作的愿望與要求融進城管執(zhí)法的實踐中，拉近了與市民的距離。正式掛牌上路執(zhí)法當天，與市政府新聞辦聯(lián)合組織省、市40多家新聞媒體舉辦了新聞發(fā)布會，并在掛牌儀式后組織媒體對執(zhí)法人員上路巡游展示形象活動進行了系列報道。

(二)借助載體，廣泛宣傳。在市、區(qū)局兩級網(wǎng)站開設(shè)“政務(wù)動態(tài)”、“網(wǎng)上辦事”、“投訴咨詢”、“專項整治”等十多個欄目，創(chuàng)辦執(zhí)法《簡報》等，同時印制大量的宣傳單張由一線隊員上門派發(fā)，并投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，分別在電視臺和五區(qū)有線電視滾動播出，開辟了報刊宣傳專欄，聯(lián)合《日報》在民生版定期推出《共建美好家園》欄目，采取以案說法的形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識，形成了以電臺、電視、報紙和自辦《簡報》、網(wǎng)站、傳單為載體的多層次、多渠道、全方位宣傳陣地，針對不同時期的中心任務(wù)，將執(zhí)法職能、方針政策、城管法規(guī)、執(zhí)法程序和處罰標準等內(nèi)容向全社會進行廣泛的宣傳教育。

(三)方式多樣，貼近群眾。上路執(zhí)法的第一個月，我們在適應(yīng)期開展了“宣傳教育月”活動。市、區(qū)執(zhí)法局分別在市、區(qū)主要街道、廣場設(shè)置宣傳咨詢站點，向廣大市民派發(fā)《致廣大市民的公開信》和城管執(zhí)法宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料10萬多份，接受市民咨詢近萬人次。在省、市新聞媒體組稿700多篇進行法制宣傳;利用電臺、網(wǎng)站與市民直接對話，提供執(zhí)法咨詢和服務(wù)，年底我局被市委、市政府評為“民生報道互動單位”。設(shè)立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴;9、10月份，通過報紙、網(wǎng)站組織了“華法杯”城管法規(guī)知識有獎競賽活動，共收到答卷5000多份，在抽獎與咨詢現(xiàn)場，市民踴躍，氣氛熱烈，收到較好的宣傳效果。

二、堅持強根固基，始終把工作的關(guān)鍵點放在加強執(zhí)法隊伍建設(shè)上。

開展相對集中行政處罰權(quán)工作，隊伍是基礎(chǔ)，始終不逾地抓好隊伍建設(shè)，是搞好行政執(zhí)法的關(guān)鍵。我們把隊伍建設(shè)放在極其重要的位置。首先確立了“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的建隊標準，其次確定了“頭年打基礎(chǔ)，二年見成效，三年上水平”的近期目標與努力方向。為鍛鑄一支“政治過硬、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、訓(xùn)練有素、服務(wù)至上”的文明執(zhí)法之師，我們著重抓了三個方面工作：

(一)抓構(gòu)建，規(guī)范行政管理。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，我們有步驟、分階段地抓好局的構(gòu)建工作。

1、扎實抓好籌建準備工作。

一是認真調(diào)研，促進市及禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局的籌建。為促進相對集中行政處罰工作在我市全面鋪開，局長關(guān)天安帶局班子成員多次赴禪城、三水、高明區(qū)調(diào)研，積極與各區(qū)政府溝通，反復(fù)商討籌建計劃方案，確定機構(gòu)框架。

二是選好配強中層干部，嚴格招錄公務(wù)員。按照公開、公平、公正的原則，通過競爭上崗，局黨組選撥了6名能力強、素質(zhì)高的中層干部安排到科(室)領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時，嚴格依照程序和標準，面向社會公開擇優(yōu)招錄了15名本科以上學(xué)歷執(zhí)法人員。

三是周密計劃，嚴密組織執(zhí)法人員進行封閉式培訓(xùn)，保證執(zhí)法隊伍的基本素質(zhì)。

2.不斷完善正規(guī)化管理制度建設(shè)。為全面規(guī)范內(nèi)部管理和執(zhí)法行為，籌建工作初始階段，我們把建立健全各項規(guī)章制度作為一項重要工作來抓，從崗位職責(zé)、行政管理、后勤保障、考核辦法、廉政建設(shè)、辦案流程、過錯責(zé)任追究到格式化法律文書等方面建立了50多項規(guī)章制度和規(guī)范性文件，以規(guī)范內(nèi)部管理和行政執(zhí)法行為，做到每一項工作都有制度、有程序、有標準。市、區(qū)執(zhí)法隊伍做到統(tǒng)一處罰程序、統(tǒng)一處罰標準、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一執(zhí)法標志。制度的確立為我們開展日常工作和加強執(zhí)法管理提供了有力保障。

3.落實與有關(guān)部門的職能交接。在市政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我們與公安、工商等有關(guān)職能部門密切聯(lián)系和溝通，積極宣傳我們的工作職能，理順好業(yè)務(wù)移交的銜接工作。經(jīng)反復(fù)協(xié)商，多次論證，制定了職能移交方案，于4月份完成了有關(guān)職能劃轉(zhuǎn)和案件移交手續(xù)，為保證執(zhí)法職能的劃轉(zhuǎn)到位，依法行使相對集中行政處罰權(quán)打下了基礎(chǔ)。高明區(qū)局在實踐中，及時與規(guī)劃、建設(shè)等部門建立了審批備案制度，加強了部門協(xié)同，提高了執(zhí)法效能。

(二)抓班子，強化組織功能。建局伊始，我們就明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)準則，以全面提升局領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平和決策能力，鮮明地提出局班子自身建設(shè)準則“四個以”：即以嚴格的制度管理人，以滿意的評價衡量人，以成功的事業(yè)激勵人，以純潔的感情團結(jié)人。要求班子成員以身作則，牢固樹立“打鐵先得自身硬”的思想，為全體執(zhí)法人員樹好榜樣。局黨組書記、局長關(guān)天安同志于年7月上任后，邊熟悉工作、進入情況，邊抓協(xié)調(diào)、促啟動，為市、區(qū)執(zhí)法局的籌建啟動廢寢忘食的工作，樹立了“班長”的良好形象，充分調(diào)動了全體人員的積極性。市、區(qū)執(zhí)法局兩級領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭抓好政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一方面，開展科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想大討論，明確新時期下的城管執(zhí)法工作是伴隨著相對集中行政處罰權(quán)制度的推行孕育而生，進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)的領(lǐng)會和理解，不斷更新觀念，努力增強政治鑒別力和政治敏銳性;另一方面，針對開展相對集中行政處罰權(quán)這一新生事物，班子成員堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，切實加強對相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并注重結(jié)合工作實際，正確處理嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關(guān)系，深入研究思考城市管理領(lǐng)域一些亟待解決的深層次問題，積極探索城管行政執(zhí)法與建立長效管理機制的新思路、新方法，正確引導(dǎo)，科學(xué)決策，使城管執(zhí)法工作始終依貼依法行政的軌道。同時，我們還及時建立市局領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系制度，對局班子成員深入到執(zhí)法一線搞調(diào)研、摸情況、抓溝通予以規(guī)范，要求局班子成員下基層調(diào)研時間每周不能少于一天。一年來，我們堅持哪里有困難，哪里就有領(lǐng)導(dǎo)的身影，越是矛盾繁雜，越是艱難險阻，領(lǐng)導(dǎo)越是沖鋒在前，整個班子集中精力想事情、抓事情、做事情，使城管執(zhí)法改革創(chuàng)新不斷取得突破。

(三)抓教培，增強綜合素質(zhì)。為把執(zhí)法隊伍鍛鑄成全面過硬的文明之師，各局黨組織始終把提高執(zhí)法人員素質(zhì)作為重要工作來抓，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在實踐中提升綜合素質(zhì)。主要采取三項措施：

1.抓好思想道德教育。我們始終把隊伍的思想政治建設(shè)放在首位，堅持主流教育、正面引導(dǎo)，開展經(jīng)常性的思想道德教育工作，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質(zhì)和政治覺悟。兩級執(zhí)法機關(guān)都及時建立了政治學(xué)習(xí)與思想教育制度，制定了年度教育計劃，明確具體的教育內(nèi)容和時間，重點圍繞世界觀、人生觀、價值觀，城管執(zhí)法的地位、作用與前途，行政執(zhí)法的宗旨、理念與目標，以及講大局、講拼搏、講廉潔、講奉獻等專題，利用每周例會、每月小結(jié)的定期工作講評和專題學(xué)習(xí)日、報告會、演講會，向大家灌輸大道理，培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì)，樹立以人為本、執(zhí)法為民理念。同時通過大力宣揚好人好事，樹立先進典型，引導(dǎo)大家養(yǎng)成和展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，順德區(qū)局積極參與了“青年文明號”創(chuàng)建活動，有五個中隊獲得區(qū)“青年文明號”稱號，南海區(qū)局組織進行了“青年崗位能手”競賽活動，增強了隊員的責(zé)任感，為完成好城市管理行政執(zhí)法工作，奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。

2.抓好崗前培訓(xùn)和在職短期復(fù)訓(xùn)。凡新招錄和調(diào)入人員，上崗前都必須參加為期一個月的全封閉式正規(guī)培訓(xùn)。年內(nèi)，市局共組織了兩期培訓(xùn)，由于組織嚴密，要求嚴格，課程安排合理，學(xué)習(xí)內(nèi)容全面，完全過軍事化生活，廣大學(xué)員都有經(jīng)受重大考驗之感。通過培訓(xùn)既磨煉了意志毅力，又掌握了執(zhí)法知識和技能，為培訓(xùn)后上路執(zhí)法打下了基礎(chǔ)。上路執(zhí)法后，各區(qū)局結(jié)合自身實際還組織了多次短期復(fù)訓(xùn)，其中南海、順德區(qū)局分別組織進行了中層領(lǐng)導(dǎo)及骨干的領(lǐng)導(dǎo)管理能力培訓(xùn)，收到明顯效果。

3.重視業(yè)務(wù)能力提升。為幫助執(zhí)法隊員迅速提高業(yè)務(wù)水平，市、區(qū)兩級執(zhí)法局采取了一系列措施，通過以老帶新、以會帶訓(xùn)、互相走訪觀摩、每月固定的學(xué)法日和案例分析會，以及召開專題研討會、經(jīng)驗交流會、組織執(zhí)法專項檢查、編寫《執(zhí)法必讀》指導(dǎo)實踐等途徑，一項一項抓落實，一步一步求提高，收到了較好效果。在參加市組織的“天倫杯”《行政許可法》有獎知識競賽中獲得了第一名的好成績。從全市開展兩次執(zhí)法案件檢查結(jié)果看，總體效果令人滿意。

三、堅持治臟治亂，始終把工作的突破口放在解決熱點、難點問題上在南海、順德區(qū)先行成立行政執(zhí)法局的基礎(chǔ)上，一市三區(qū)執(zhí)法局3月3日的掛牌運作，標志著我市全面實施相對集中行政處罰權(quán)工作正式啟動，成為我市城市管理發(fā)展歷的一個重要里程碑。這一舉措對提高執(zhí)法效能，提高城市管理質(zhì)量，提高依法治市水平發(fā)揮著決定性作用。

(一)群眾反映的問題及時抓。全市五區(qū)執(zhí)法局按管轄地域分別設(shè)立了群眾投訴受理電話20多個，實施24小時值班;節(jié)假日，各局領(lǐng)導(dǎo)親自參與值班。對群眾的投訴，值班隊員和領(lǐng)導(dǎo)都及時安排備勤人員趕赴現(xiàn)場處理，一時不能處理的都能耐心解釋，及時給予回復(fù)，辦結(jié)后還派專人回訪，征求意見，做到了事事有落實，件件有回音。掛牌后的頭三天就接處群眾投訴電話518個。對群眾投訴的一時難以解決的重點、難點問題，局領(lǐng)導(dǎo)予以高度重視，親自過問、督辦，許多時候還直接組織，一抓到底。各區(qū)的理訴工作也非常得力，如高明區(qū)局協(xié)調(diào)各職能部門全力解決了群眾多次投訴的城中村養(yǎng)豬污染環(huán)境問題。由于行動及時，措施強硬，各項理訴受到了市民的贊揚，樹立了執(zhí)法隊伍的良好形象。

(二)重點難點的問題集中整。市、區(qū)執(zhí)法局根據(jù)法律授權(quán)和上級賦予的職責(zé)，針對當前城市管理的熱點、難點問題，先后組織開展了四次大規(guī)模的城市環(huán)境綜合整治，取得了階段性成果。一是整治“亂擺賣”。市及禪城、三水、高明執(zhí)法局以掛牌啟動為契機，分別在三個城區(qū)中心范圍內(nèi)組織開展了以整治“亂擺賣”為重點的專項治理活動。行動中，三區(qū)城管執(zhí)法機關(guān)共發(fā)出《糾正違章通知書》3,1970份，查處違章行為1,4477人次。禪城區(qū)祖廟路、衛(wèi)國路、大福路、季華路亂擺賣現(xiàn)象已得到有效遏制;三水區(qū)局集中全部力量并聯(lián)合有關(guān)部門，一舉取締了集臟、亂、差于一身的“天光圩”和街頭西瓜攤檔;高明區(qū)局重點對荷城內(nèi)多年未解決的大排擋一條街進行了徹底治理。二是治理“亂停放”。針對各城區(qū)停車難和機動車亂停亂放日趨嚴重的問題，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們組織開展專項調(diào)研，研究治理對策，協(xié)調(diào)禪城區(qū)不斷完善占道停車管理改革，先后起草了《市城鎮(zhèn)機動車占道停放管理基本方案》和《機動車占道停放管理暫行規(guī)定》，向市政府提出推進城鎮(zhèn)占道停車的市場化、社會化改革的意見和建議，并采取措施，重典治亂。各區(qū)通過采取嚴格執(zhí)法，對那些不聽教育規(guī)勸、屢教不改的車主堅決實行罰款和拖車，有效遏制中心城區(qū)亂停放現(xiàn)象蔓延的勢頭。為解決“停車難”問題，禪城、三水通過招投標方式，已將占道停車推向市場化經(jīng)營，企業(yè)化管理，高明、南海、順德也正在籌劃醞釀?wù)嫉劳＼嚬芾矸桨?，待市政府統(tǒng)一政策后組織實施。三是嚴厲打擊“三車”亂搭客。中心城區(qū)人力三輪車、兩輪摩托車和殘疾人機動車非法營運搭客歷來猖厥，根據(jù)市政府的要求，我們以城管辦的名義，牽頭組織市和禪城區(qū)兩級交通執(zhí)法和市交警、巡警聯(lián)合行動，以取締人力車為重點實施日夜不間斷打擊，共暫扣或沒收“三車”873輛，其中罰沒并銷毀人力三輪車450多輛。目前，禪城中心區(qū)域人力三輪車已基本絕跡，第二輪整治工作由綜治部門牽頭組織實施。四是整治亂張貼亂涂寫(俗稱牛皮癬)。按照市政府批轉(zhuǎn)市城管辦、愛衛(wèi)辦、文明辦制定的整治“牛皮癬”整體方案，市和各區(qū)執(zhí)法局迅速發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，制定了具體實施方案，從8月初開始進行了“牛皮癬”專項大治理。在整治過程中，各區(qū)十分重視，層層發(fā)動，多管齊下，堵源頭與街頭清洗相結(jié)合，先后組織20000多人次上街清理“牛皮癬”，共清理亂張貼、亂涂寫過百萬張(宗)。僅禪城區(qū)就停用涉“癬”電話號碼600多個，端掉制“癬”窩點21個，查處“牛皮癬”87萬余張，收繳用于制“癬”的用具一大批，總值超過21萬多元。通過治“癬”，全市市容環(huán)境有了較大改觀。

(三)執(zhí)法服務(wù)的工作經(jīng)常做。我們在不斷加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為的同時，也在積極探求理性化執(zhí)法、人性化服務(wù)的方法和途徑，始終堅持以人為本的執(zhí)法理念。一是強調(diào)對人的尊重，嚴格工作程序。要求隊員執(zhí)勤時必須先敬禮，先講理，先教育，做到教育不到位不處罰，力求使違法者心服口服。對屢教屢犯的違法人員，也不是一概嚴處，有條件的都主動上門做工作，并幫其解決一些實際困難，使其服從管理。如主動上門對新疆喀什籍、廣西籍有“召集力”、“煽動力”和有暴力傾向的違法人員做工作,宣揚法規(guī)，取得了很好的效果。二是開源疏導(dǎo)給出路。面對眾多亂擺賣、亂張貼的弱勢群體，一味靠堵截、處罰難以湊效，也不符合人本精神。為此，我們會同有關(guān)部門通過調(diào)研策劃開辟一些臨時市場，如擺賣街、燒烤點，動員物管單位調(diào)劑市場檔位資源，降低稅費標準，引導(dǎo)部分“走鬼”進場經(jīng)營。三水區(qū)執(zhí)法局為取締街頭亂擺賣西瓜，今年在西瓜上市前會同工商、農(nóng)業(yè)等部門統(tǒng)一搭設(shè)了棚架一條街，供瓜農(nóng)進城交易。禪城區(qū)通過制定方案和公開招標，規(guī)劃設(shè)定一批檔次高、造型美的廣告張貼欄，為合法小廣告提供正常出路。上述措施有的已經(jīng)見效，有些試點正在進行中，我們正在加快進程，力爭盡快出成效，以體現(xiàn)執(zhí)法機關(guān)為管理相對人真正辦實事、做好事，進而贏得群眾更多的理解和支持。

四、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，始終把工作的重點放在充分發(fā)揮機關(guān)職能作用上工作中，我們注重充分發(fā)揮好各局機關(guān)的職能作用，定好位，抓指導(dǎo)，抓監(jiān)督，抓協(xié)調(diào)，及時制定推動城管執(zhí)法工作發(fā)展的思路和目標，然后抓部署、抓推動、抓落實，致力解決實踐中碰到的問題。根據(jù)職能規(guī)定和市委、市政府的要求，市局日常工作主要是抓全市性城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃、策劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

(一)加強協(xié)調(diào)，理順關(guān)系。城管行政執(zhí)法工作具有多樣性、復(fù)雜性，只有形成部門配合、各負其責(zé)、齊抓共管的工作機制，才是城管執(zhí)法工作的正確出路。為此，我們在執(zhí)法工作中,十分注重部門協(xié)作，與公安、工商、規(guī)劃、環(huán)保、市政公用等部門建立了溝通聯(lián)系與協(xié)助機制，平時保持良好關(guān)系，遇事主動協(xié)商或求援，爭取他們的支持，為執(zhí)法工作的有效開展提供外部保障。

(二)調(diào)研交流，取長補短。市、區(qū)執(zhí)法局運作后，我們及時建立了市局領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)執(zhí)法局掛點聯(lián)系制度，認真組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)各區(qū)執(zhí)法局積極穩(wěn)妥地開展相對集中行政處罰權(quán)工作。針對制約行政執(zhí)法工作開展的迫切問題和創(chuàng)新今后工作發(fā)展的思路，先后多次組織召開了全市或局部城管行政執(zhí)法工作研討會，總結(jié)交流經(jīng)驗，進行深入的探討，提出相應(yīng)的解決辦法，統(tǒng)一思想，明確路向。市局領(lǐng)導(dǎo)還組織機關(guān)深入調(diào)研，及時總結(jié)各區(qū)執(zhí)法局好的做法和經(jīng)驗，如對順德區(qū)局開展的執(zhí)法進社區(qū)、推行目標管理責(zé)任制的探索，對南海區(qū)局治“癬”經(jīng)驗，我們都計劃予以宣揚、樹立典型和推廣。我們還有計劃地組織各區(qū)執(zhí)法局部分中層干部到兄弟城市學(xué)習(xí)取經(jīng)，拓視野，長見識，取它山之石攻玉。

經(jīng)驗及體會今年是城管執(zhí)法工作初創(chuàng)新局的一年，城管執(zhí)法事業(yè)邁出了新步子，展現(xiàn)出新面貌。

總結(jié)一年來的工作，我們的體會是：

(一)理念創(chuàng)新，是推動城管執(zhí)法健康發(fā)展的基本前提全市執(zhí)法隊伍及時樹立大城管、長功效、顧民生、貫文明、環(huán)境也是生產(chǎn)力、管理就是服務(wù)等新理念，并將其貫穿于行政執(zhí)法的全過程，有力地推動和保證了我市城管執(zhí)法各項工作的健康發(fā)展，沒走彎路、沒偏方向。

(二)機制創(chuàng)新，是提高城管執(zhí)法工作效能的重要法寶市、區(qū)執(zhí)法局積極探索開展執(zhí)法進社區(qū)、基層目標管理、占道停車市場化、渣土余泥專營化、治“癬”工作社會化嘗試，為城市管理注入了活力，執(zhí)法功效事半功倍。

(三)營造精品，是體現(xiàn)城管執(zhí)法特色的重要方式指導(dǎo)開展城管執(zhí)法離不開以點帶面、以局部帶整體。結(jié)合我市城管行政執(zhí)法工作的實際，各區(qū)局分別營造或正在建樹“樣板路”、“示范社區(qū)”及基層正規(guī)化建設(shè)示范點等范例，這些“精品”將構(gòu)成城管執(zhí)法工作的亮點和特色，其引導(dǎo)和帶動作用不可估量。

(四)形象建設(shè)，是樹立城管執(zhí)法的必由之路。

機關(guān)形象是基礎(chǔ)，隊伍形象是關(guān)鍵，城市形象是目標。城管執(zhí)法的地位和與我們廉潔高效的機關(guān)作風(fēng)、公正文明的執(zhí)法形象、整潔優(yōu)美的市容環(huán)境密切相關(guān)，形象就是隊伍生存與發(fā)展的生命線。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇九

xxx，*區(qū)公安分局最年輕的派出所所長，20*年11月滿懷豪情到仰化派出所上任。農(nóng)村的公安工作并沒有他當初想象的那么簡單，20*年，仰化派出所多項工作全局落后，執(zhí)法工作全局倒數(shù)第一。全局五起行政復(fù)議行政案件有三起是該所承辦，其中有兩起被撤銷，另一起勉強維持；稍有難度的刑案件基本依靠刑警中隊......

執(zhí)法工作是公安工作的生命線，落后的執(zhí)法工作對派出所整體工作的打擊是致命的，徐守彬深深的明白這一點。這位當過三年政工干事、兩年城區(qū)所副所長的小伙子從骨子里從沒有服過輸，心中暗自發(fā)狠：別人能干好的事，我一定能干好，堅決一年扭轉(zhuǎn)敗局，進入全局執(zhí)法先進行列。20*年，他理清思路，狠抓“三關(guān)”，開始了向既定目標的沖刺！

仰化派出所只在四名民警，其中還有一位是即將退休的老同志，另外兩個小伙子也都是剛參加公安工作不久，業(yè)務(wù)能力還有待提高。20*年初，他召集全所民警，回顧一年的執(zhí)法工作，沉痛查找執(zhí)法簿弱環(huán)節(jié)，進行了深深的自我檢討，認識到過去一年里，自己對執(zhí)法思想不重視，案件過問較少，把關(guān)不嚴，對疑難案件不能緊叮不放。會上統(tǒng)一民警思想，明確了全年執(zhí)法目標，徐守彬喊響了“向我看齊”口號，堅決帶領(lǐng)導(dǎo)全所民警打一場翻身仗。

（一）身先士卒，當社區(qū)民警。針對過去民警不肯下社區(qū)，警民關(guān)系不緊密，案件線索上不來狀況，徐守彬堅決要給大家做一個樣子，他主動把寶祥、新橋、解閘三個最大、治安最復(fù)雜的村劃為自己責(zé)任區(qū)。只要有空他就騎上摩托車到村里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，和村民拉拉家常，了解一下治安情況，晚上就到各村督促指導(dǎo)搞好群防群治工作。由于經(jīng)常下隊，他和群眾的關(guān)系也更加緊密，群眾也積極向他提供案件線索。今年5月，一群眾主動向他提供寶祥村張某有入室盜竊嫌疑，據(jù)此線索，該所一舉偵破16起入室盜竊案。在他的帶動下，全所民警工作中真正沉入基層，廣泛收集破案線索，有效降低發(fā)案，全年重大案件全部偵破，而且很少動用刑警中隊，自破案能力大大提高。

（二）堅持通案，案案把關(guān)，決不留尾巴。為了切實提高案件質(zhì)量，該所堅決實行集體通案制，堅決不辦人情案、不辦關(guān)系案、不辦情緒案。夠處理的，堅決處理，毫不留情，絕不降格處理；不能處理的，決不處理，不論來自何方壓力。今年3月，鎮(zhèn)街道辦城管人員與一個體工商戶在工作中發(fā)生沖突，發(fā)生撕打，雙方均有輕微傷。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找到徐所長，要求立即把那個個體戶拘留。徐守彬親自進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)城管人員本身存在過錯，個體戶也被打傷，此案只適宜調(diào)解。案情向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報后，領(lǐng)導(dǎo)先是很不滿意，指責(zé)派出所工作不力，徐守彬不為所動，耐心解釋，并妥善處理好后期工作，最終雙方均表示滿意。今年6月，一民警在辦理澗河村付某因鄰里糾紛引起的損財案件，在先期調(diào)解中，付某借家族勢力強大，態(tài)度非常蠻橫，拒不接受調(diào)解，不付賠償金，并在筆錄上拒絕簽字，辦案民警非常氣憤，要求對該人進行拘留。徐守彬仔細審核卷宗后，認為侵財數(shù)額不大，也未造成嚴重后果，雖然調(diào)解時態(tài)度不好，也不適合拘留，只宜做罰款處理。主辦民警心里不服，感覺窩火，徐守彬就耐心做其思想工作，指出我們必須堅持依法辦事，不能帶著情緒辦案。最后此案引起復(fù)議，市局審核予以維持。

（三）大案親自上，硬骨頭自己啃。徐守彬作為省公安?？茖W(xué)校畢業(yè)生，又有兩個城區(qū)派出所工作經(jīng)驗，參與過多起重大疑難案件的偵破工作，有一定的偵察審訊能力。面對所里的一幫新手，他遇到疑難案件和不容易審查的犯罪嫌疑人，總是親自上陣。20*年5月26日，仰化派出所通過信息員提供抓獲一多次從泗陽竄至仰化境內(nèi)的女謝某（女，34歲），由于不是現(xiàn)場抓獲，且謝某被我公安機關(guān)處理過多次，有一定的反偵查經(jīng)驗，民警在審查她時，她百般抵賴，就是不交待，徐守彬分析案情，發(fā)現(xiàn)本案突破口在于找到謝某的對象，但眼看審查時限還有四個小時就要到了，徐守彬顧不上休息和吃飯，騎著摩托帶著民警一頭扎進社區(qū)群眾間，三個小時過去了，謝某一案的三個同案人被帶進了派出所，在鐵的事實面前，謝某不得不交待了多次在仰化鎮(zhèn)境內(nèi)向季某、劉某等人的違法事實，后謝某被批準勞動教養(yǎng)。20*年6月8日晚19時，仰化派出所抓獲強奸犯罪嫌疑人張某（男，52歲），由于本案受害人卜某是癡呆，無性防衛(wèi)能力，更不能陳述案情，且本案是積隱案件，無其他任何證據(jù)，外勤民警審查幾個小時無半點進展，所內(nèi)其他同志也認為此案辦下去了。面對受害人家人和群眾憤怒的表情，徐守彬感到了壓力。他把張某帶到了自己的辦公室，對其曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以法的做工作，與張某談形勢、講利害，凌辰四時許，一直緘默不語的張某流下了悔恨的淚水，竹筒倒豆腐般的交待了自己多次強奸卜某的犯罪事實，而此時徐守彬同志又是一夜沒合眼，后張某被判處有期徒刑。

一個個疑難案件被徐守彬攻克了，徐守彬贏得了全所民警的信任和敬佩，大家凝心聚力，信心大增，干勁十足，向既定的目標越走越近。

今年全國開展了轟轟烈烈的崗位大練兵活動，徐守彬作為所長，他以此為契機，狠抓民警業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

業(yè)務(wù)不精是執(zhí)法質(zhì)量不高的主要原因，他意識到加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵。他提出一個口號：把派出所辦成一個學(xué)校，民警要甘做小學(xué)生。

他在派出所專門騰出一間房子作“學(xué)習(xí)閱覽室”，將各種業(yè)務(wù)書籍、法律法規(guī)統(tǒng)一擺放，制定出全年學(xué)習(xí)計劃，具體到每月、每周。不管有多忙，不論遇到什么事，全所都雷打不動的進行學(xué)習(xí)。實行每天一案、每周一課、每月一考，每季一評。每天早上晨會時間，進行一次案例析，每周集中學(xué)習(xí)一次，每月組織民警對本月學(xué)習(xí)內(nèi)容進行一次考試，每季度評出本所執(zhí)法學(xué)習(xí)標兵。通過此舉，民警學(xué)習(xí)積極性大增。

為了增強學(xué)習(xí)效果，他要求不請老師，每次都由本所一位民警主講，這樣不但加深了印象，而且有利于同平時的執(zhí)法辦案相結(jié)合，現(xiàn)實意義不言而喻。

針對全所民警辦案能力不高的現(xiàn)狀，他發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，遇到疑難案件他要求其他民警和他一塊調(diào)查取證、一塊審查犯罪嫌疑人，一塊到局里匯報。通過言傳身教，年輕民警一點就通，很快就能上手，目前該所民警均能獨擋一面，執(zhí)法水平明顯提高。

三、抓好思想政治關(guān)，端正執(zhí)法理念。徐守彬同志在嚴格執(zhí)法辦案的同時，堅持用人民滿意作為指導(dǎo)執(zhí)法工作的方向、衡量執(zhí)法工作的標準。他在全所開展“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”、“人民公安為人民”主題教育活動，也很年輕的他教育年輕民警：要視人民為父母，視群眾為兄弟，心里裝著群眾，凡是想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，才能贏得群眾的擁護和支持。他說：執(zhí)法為民是公安機關(guān)立警的根基、執(zhí)法的準則、力量的源泉，是全部公安執(zhí)法工作和隊伍建設(shè)的生命線。刀把子不應(yīng)重打擊、輕保護，重管理、輕服務(wù)，重實體、輕程序；以偏蓋全，用特殊取代一般，忽略了絕大多數(shù)群眾是奉公守法的，少數(shù)公民的違法行為仍屬人民內(nèi)部矛盾，并不具有對抗性。他要求大家不能在執(zhí)法中把服務(wù)、依靠對象當作專政和排斥對象，要將人性執(zhí)法貫穿公安執(zhí)法工作的全過程。20*年9月26日，仰化派出所破獲一起搶劫案，抓獲搶劫犯罪嫌疑人陳宿中（男，50歲，宿城區(qū)洋北鎮(zhèn)七里村人），當日陳宿中被依法刑事拘留，細心的徐守彬同志發(fā)現(xiàn)陳宿中妻子已離家多年，家中只有一個年僅6歲的小男孩陳小建，陳宿中被刑拘后陳小建將無人照料，眼看中秋節(jié)將至，陳宿中有罪，但陳小建是無辜的，徐守彬同志果斷決定將陳小建帶至派出所由民警照料，由于常期缺乏照顧，陳小建面黃肌瘦，全身散發(fā)出刺鼻的味道，徐守彬同志二話沒說，主動給陳小建找來換身衣服，把他從頭到腳洗了一遍。20*年9月28日，陳小建在仰化派出所度過了人生中的第六個中秋節(jié)。20*年10月24日，陳宿中親屬來接面色紅潤的陳小建時，陳小建競哭喊著不愿走，還是徐守彬同志答應(yīng)以后常去看他后，陳小建才依依不舍的離開了派出所。

仰化派出所雖不大，但做為一所之長，每天要處理的事務(wù)和協(xié)調(diào)的關(guān)系一樣也不少，所長親自參予執(zhí)法辦案，而且樣樣在前，事事爭先，確實是不容易的，人的精力是有限的，徐守彬同志自到仰化派出所以來體重直線下降，被他的同志們稱為“瘦所長”，他自己卻說瘦了好，瘦了精神，瘦了就不用減肥。

徐守彬同志的付出是值得的，他的付出得到了回報：20*年度，徐守彬同志是在全局率先完成執(zhí)法辦案任務(wù)的所長；仰化派出所因執(zhí)法工作先進多次受到分局表彰和獎勵；該所執(zhí)法個案考評和績效考核一直位于全局前列；本年度該所兩起行政復(fù)議案件均因民警過硬的辦案質(zhì)量而得到維持；20*年度，仰化派出所接處警366起，破獲刑事案件27起，查處治安案件79起，行政拘留15人，罰款處理33人，拘留數(shù)和罰款數(shù)均居全局前列，且無一案被當事人投訴和執(zhí)法過錯。這些成績的取得，無不浸透著徐守彬同志的汗水！

年初的目標實現(xiàn)了，但徐守彬同志并沒有滿足，他深知自己工作與上級的要求還有很大差距，他和全所民警磨拳擦掌，努力地向更高目標奮進！

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十

執(zhí)法單位是維護社會安全和秩序的重要力量，執(zhí)法隊員是法律尺度的實施者，負責(zé)處理各種犯罪行為和維護公共秩序。工作內(nèi)容復(fù)雜而繁重，需要時刻保持高度的警惕性和執(zhí)行力度。本文將從執(zhí)法隊員的角度出發(fā)，分享他們在工作中的心得和體會。

第二段：認真努力的態(tài)度。

執(zhí)法單位的工作內(nèi)容決定了他們需要時刻保持警惕和高度的敏感性。即使在平時的巡邏工作中，在街頭執(zhí)勤或者在車輛巡邏過程中，警員們必須保持高度警惕，隨時準備應(yīng)對各種突發(fā)情況。精神上的壓力不是一般人所能承受的，他們必須時刻保持專業(yè)化的工作狀態(tài)。同時，他們認真對待每一件案子、每一項工作，沒有半點馬虎，真正做到了將職業(yè)責(zé)任感和知識實踐相結(jié)合的目的。

第三段：專業(yè)水平的提升。

作為一名執(zhí)法工作人員，維護公共秩序和處理各種犯罪行為是基本判斷標準，此外，還需要逐步培養(yǎng)自己的專業(yè)水平。在處理案件和巡邏中，不斷積累和總結(jié)，增長專業(yè)技能，提高執(zhí)法操作水準，增強執(zhí)法隊伍的執(zhí)行力和快速反應(yīng)能力，讓自己成為一個更優(yōu)秀的執(zhí)法人員。此外還可以通過在崗位中的自我提升來推動自己的專業(yè)能力不斷進步，直觀地體現(xiàn)在執(zhí)勤現(xiàn)場的工作中。

第四段：合理方法的運用。

在工作中，執(zhí)法工作人員必須根據(jù)自己的職責(zé)和行業(yè)標準切實做好工作。在處理案件過程中，一定要運用符合法律標準的合理方法和手段，不能盲目追求效率而忽略了法律規(guī)定。只有牢記職責(zé)和標準，以嚴格標準和法律為基礎(chǔ)，執(zhí)法工作人員才可以在工作中展現(xiàn)出更優(yōu)秀的執(zhí)法水平。

第五段：高度的工作責(zé)任感。

在執(zhí)法工作中，高度的責(zé)任感和使命感是必不可少的因素，執(zhí)法工作人員必須心懷職業(yè)責(zé)任感和使命感。只有將公共的利益放在第一位，并且以任何情況都不能放松執(zhí)法作業(yè)的要求來認真執(zhí)行工作，才能保證執(zhí)法單位工作的嚴謹性和公正性，并贏得公民對法治形勢的信任。

結(jié)語:。

執(zhí)法單位是社會安全保障的基石，作為一名執(zhí)法工作人員，面對的是勞動，是責(zé)任，是風(fēng)險。這并不能阻擋他們堅持與信仰，從內(nèi)心深處體認職責(zé)，以此來不斷提高執(zhí)法工作的執(zhí)行力度和效率，以最大的努力去維護公眾利益，確立我們社會的穩(wěn)定牢靠。讓我們一起為這些勇士點個贊，向他們表示由衷的敬意！

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十一

近年來，我國廉潔建設(shè)工作持續(xù)加強，廉潔示范單位的創(chuàng)建成為各個行業(yè)組織追求的目標。作為一名普通員工，我所在單位也積極參與到廉潔示范單位的創(chuàng)建中。通過參與和觀察，我深刻認識到這一工作的重要性和意義。以下是我對廉潔示范單位建設(shè)的心得體會。

首先，廉潔示范單位的創(chuàng)建要從領(lǐng)導(dǎo)層做起。無論是黨委還是企業(yè)的高層管理人員，他們的作風(fēng)和廉潔的形象對整個單位的廉潔建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。只有領(lǐng)導(dǎo)層堅決執(zhí)行廉潔要求，履行廉潔承諾，才能為下層員工樹立良好的榜樣。在我的單位，領(lǐng)導(dǎo)層始終把廉潔建設(shè)放在首位，堅決執(zhí)行廉潔要求，嚴格自律。他們崇尚實事求是、辦事公正，始終以身作則，樹立了良好的形象和聲譽，引導(dǎo)全員積極參與到廉潔建設(shè)中。

其次，廉潔示范單位要重視宣傳教育的作用。通過開展廉潔教育活動，可以切實提高全員的廉潔意識和素質(zhì)，增強抵制不良風(fēng)氣的能力。在我們單位，舉辦了一系列的廉潔教育培訓(xùn)班，邀請了廉潔建設(shè)專家和干部進行講座，教育員工遵紀守法，堅守廉潔底線。在培訓(xùn)班上，我學(xué)到了防止腐敗的知識和技巧，并將其運用到日常工作中。通過這些宣傳教育活動，我們單位的廉潔意識得到了進一步提高。

第三，廉潔示范單位要建立規(guī)范的制度和管理體系。良好的制度和管理體系是廉潔建設(shè)的基礎(chǔ)。只有制度健全、管理嚴格，才能促使員工遵守紀律，嚴守規(guī)章制度。在我們單位，建立了一套科學(xué)完善的廉潔管理制度，明確規(guī)定了各種違紀行為的處理程序和責(zé)任追究措施。這些制度的出臺和實施，為全員創(chuàng)造了公平、公正的工作環(huán)境，也為廉潔建設(shè)提供了堅實的保障。

第四，廉潔示范單位要積極推動科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新是推動企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，也是防止腐敗行為產(chǎn)生的有效途徑。通過創(chuàng)新機制和方法，可以提高工作效率，減少人為操作空間，降低暗箱操作的可能性。在我們單位，通過推廣信息化管理系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和追溯，增強了管理的透明度，減少了廉潔風(fēng)險。

最后，廉潔示范單位要不斷加強監(jiān)督和評估。廉潔建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全員的共同努力。通過定期的監(jiān)督和評估，可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，采取措施加以改進。在我們單位，建立了監(jiān)督機制，每年都會進行一次廉潔建設(shè)的評估和自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，還組織了定期的廉潔建設(shè)經(jīng)驗交流會，讓各個業(yè)務(wù)部門互相借鑒和學(xué)習(xí)。這種監(jiān)督和評估的機制，不僅激發(fā)了全員的工作熱情，也提高了廉潔建設(shè)的效果和質(zhì)量。

通過參與廉潔示范單位的創(chuàng)建，我深刻認識到廉潔建設(shè)對于一個單位的重要性。只有全體員工共同努力，積極參與廉潔建設(shè)，才能為創(chuàng)建一個廉潔、正直、誠信的單位做出貢獻。廉潔建設(shè)是一個長期而持久的工作，我們需要每個人的參與和付出，共同打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(1195字)。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十二

執(zhí)法單位是國家權(quán)力機構(gòu)的一部分，負責(zé)維持社會的穩(wěn)定秩序和保障公民的人身財產(chǎn)安全。在這個過程中，執(zhí)法單位面臨著各種挑戰(zhàn)和困難，需要不斷地進行改進和提升。本文將從實踐經(jīng)驗出發(fā)，談一談自己在執(zhí)法工作中的心得體會。

第二段：規(guī)范執(zhí)法程序。

執(zhí)法單位首先要做的事情就是規(guī)范執(zhí)法程序，確保所有執(zhí)法行為符合法律和道德準則。我們必須從自己做起，時刻保持高度的自我約束，不以權(quán)力為所欲為，完整地執(zhí)行法律的約束和底線，保證執(zhí)法公正，讓民眾能夠接受和尊重我們的執(zhí)法行為。

第三段：注重人性化服務(wù)。

執(zhí)法單位要以民眾為中心，要注重提供人性化的服務(wù)，給予民眾充分的尊重、關(guān)心和支持。比如，在處理突發(fā)事件時，我們要始終關(guān)注群眾的心理需求，采取溫和、耐心的方式辦事，給予他們及時的安撫和幫助。只有這樣，我們才能真正贏得民眾的信任，讓他們愿意理解和配合我們的工作。

第四段：強化隊伍建設(shè)。

執(zhí)法是一個團隊工作，我們必須注重隊伍建設(shè)，注重此類職業(yè)的道德倫理和可持續(xù)發(fā)展。要通過嚴格的選拔、培訓(xùn)和考核，建設(shè)一支忠誠、執(zhí)著、以職責(zé)為先的執(zhí)法隊伍。特別是在處理敏感事件時，隊伍的團結(jié)和信任是至關(guān)重要的。我們要搭建好執(zhí)法工作，為民服務(wù)的協(xié)調(diào)機構(gòu)，讓各方都能夠愉快的合作。

第五段：借鑒外國經(jīng)驗。

隨著文明的不斷前進，執(zhí)法會面臨更多的問題。要解決這些問題，我們需要從外國的經(jīng)驗中汲取靈感，學(xué)習(xí)他們的先進理念、先進技術(shù)和先進管理方式，把國外優(yōu)秀的執(zhí)法經(jīng)驗運用到自己的實際工作中。這樣，我們才能持續(xù)的提高自己執(zhí)法水平，更好地為社會服務(wù)。

結(jié)語：

執(zhí)法單位是社會的守護者，并且肩負著維護人民安全和秩序的重任。作為執(zhí)法人員，我們要時刻堅持以人民為中心，注重協(xié)調(diào)和溝通，要追求最真實的材料證據(jù)和最善意的法律解決方案，讓執(zhí)法盡善盡美。同時，我們也要加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的能力和綜合素質(zhì)，把執(zhí)法工作做得更加完美和圓滿。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十三

近年來，我縣嚴格按照《xxx森林法》和《xxx森林法實施條例》等法律法規(guī)，認真履行《福建省森林條例》所賦予的職能，堅持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，依法規(guī)范林業(yè)行政審批事項，加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，我縣森林資源管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化和法制化的軌道。

一、取得的成效。

自2010年以來，我縣共查處各類林業(yè)行政案件_起，處罰違法人員_人次，沒收木材_立方米，罰沒款共計_萬元、木材變價款_萬元;其中盜伐_起、濫伐_起、違法征占用林地_起、違法運輸木材_起、非法收購木材_起、非法獵捕野生動物x起、非法收購、出售、運輸野生動物及其制品x起、違反森林植物檢疫規(guī)定x起、其它_起。進一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護了全縣森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業(yè)發(fā)展。

二、主要措施。

1、積極開展活動，大力加強林業(yè)法律法規(guī)宣傳。加大對林業(yè)法律知識的宣傳力度，特別是“濕地日”、“愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”、“森林防火宣傳月”及保護森林資源專項整治活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各林業(yè)站利用廣播、電視、報紙、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。為進一步提高全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務(wù)能力，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)外，我局派出_人參加了省總隊、市支隊舉辦的林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進一步規(guī)范文書制作。結(jié)合工作實際，我局組織全體執(zhí)法人員開展了林業(yè)行政執(zhí)法文書制作培訓(xùn)。

3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質(zhì)量。林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴格按照《xxx行政處罰法》實施林業(yè)行政處罰，基本做到實施處罰主體，執(zhí)法人員，處罰委托合法，事實和證據(jù)認定清楚，運用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，處罰決定和處罰程序合法，文書制作規(guī)范，案卷歸檔完整，案件統(tǒng)計和備案及時，確保了辦案質(zhì)量的進一步提高。

4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我縣先后組織發(fā)動了“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法占用林地等破壞森林資源”、“打擊破壞森林資源團伙”、“攻勢三號”等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區(qū)域?qū)嵤┲攸c打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批群眾參與愛林護林，共同維護林區(qū)治安穩(wěn)定。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十四

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹*《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣*依法行政的決定》和《xx縣今年依法行政工作要點》的要求，認真落實有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范，廣大群眾權(quán)益更有保障，社會各項工作得以*穩(wěn)發(fā)展。

以依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，認真總結(jié)去年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了今年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村的目標考核，細化了工作內(nèi)容，夯實了工作責(zé)任。三是加大了對部門、村依法行政工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度，鎮(zhèn)*司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務(wù)，加以指導(dǎo)協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體*穩(wěn)推進。

1、切實做好對《綱要》和新法律法規(guī)的學(xué)*宣傳培訓(xùn)。先后對土地、計生等站所工作人員進行了專題培訓(xùn)，對村組干部培訓(xùn)2次，涉及200人次，提高了基層干部和機關(guān)干部依法行政的自覺性。

2、認真抓好《行政許可法》配套制度的落實，積極探索和推行“一門受理、轉(zhuǎn)告相關(guān)、限時完成、過程監(jiān)督、責(zé)任追究”和“一個窗口”對外許可審批形式的程序，先后規(guī)范了農(nóng)村宅基地及二孩出生的審批程序。

3、健全行政執(zhí)法公示制，上半年公示農(nóng)村低保戶、困難戶及二胎生育指標、良種補貼等內(nèi)容6期。提高執(zhí)法透明度，促進依法辦事。

加強依法行政教育和培訓(xùn)工作，提高依法行政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學(xué)法制度、專題法制講座和集中培訓(xùn)制度，加強法制教育，提高法制意識。

加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)*形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼*實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)、黨委中心組研討學(xué)*及自學(xué)等多種方法。鎮(zhèn)里組織專題集中學(xué)*6次、會議學(xué)*12場次。

以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位”活動，結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。

以科學(xué)民主決策機制為基礎(chǔ)，進一步提升行政決策水*，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查，最后提交鎮(zhèn)*黨委會會議討論決定的制度和程序，涉法議案堅持由*審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水*。二是引入行政決策的專家論證制度。

堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十五

20xx年是全面推進依法治國的元年，縣教育局依法行政工作在縣委、縣*及縣**的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作機制，改革工作方法，以創(chuàng)建“依法行政示范單位”為抓手，以“辦好人民滿意的教育”為目標，在建立行政執(zhí)法責(zé)任制度，健全完善行政執(zhí)法程序，落實行政執(zhí)法職責(zé)任務(wù)，強化行政執(zhí)法監(jiān)督制約等方面取得了顯著成效，亮點紛呈。現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，建立行政執(zhí)法工作體系。

1、健全組織。為了加強依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了教育系統(tǒng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，紀檢組長和副局長任副組長，辦公室、監(jiān)察室、人事股、計財股、基教股、職教股等相關(guān)股室負責(zé)人為成員，設(shè)立了法規(guī)股，確定了法規(guī)股辦公人員，明確了局長是全局行政執(zhí)法責(zé)任人，對全局的行政執(zhí)法行為負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；副局長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對分管的行政執(zhí)法股室負分管責(zé)任；各行政執(zhí)法職能股室的負責(zé)人是本股室實行行政執(zhí)法責(zé)任制的責(zé)任人，負有領(lǐng)導(dǎo)本股室行政執(zhí)法的責(zé)任。現(xiàn)已基本形成了由縣局依法行政小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各行政執(zhí)法職能股室分工負責(zé)，執(zhí)法監(jiān)督歸口管理的教育行政執(zhí)法運行體制。人員變動后，我們對依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行了變更，保證了依法行政工作的正常進行。

2、完善制度。根據(jù)*《全面推進依法行政實施綱要》，結(jié)合教育工作實際，縣局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制工作方案》，并將主要執(zhí)行的教育法律、法規(guī)，按其內(nèi)容逐一分解到了各有關(guān)責(zé)任股室。縣局還結(jié)合實際，制定了《法律、法規(guī)學(xué)*宣傳培訓(xùn)制度》、《教育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《教育行政規(guī)范性文件備案制度和行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償?shù)扰c行政執(zhí)法相關(guān)的各項制度》等。每年教育工作會上，縣局對依法行政工作一并安排部署。在日常工作中，把依法行政工作，作為加強教育管理的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作來抓，同教育教學(xué)工作同安排，同檢查，同考核，同獎懲，確保依法行政工作扎實有效開展。

（二）、注重宣傳，強化培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法工作水*。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十六

在今年的工作中，執(zhí)法二隊作為執(zhí)法骨干隊伍，從年初成立至今，注重對政策理論和質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷在提高自身素質(zhì)上下功夫，扎實肯干，吃苦耐勞，公正執(zhí)法，團結(jié)全隊，熱情服務(wù)，認真履行職責(zé)，切實保障了廣大企業(yè)和消費者的合法權(quán)益，維護了法律的尊嚴和質(zhì)監(jiān)部門的權(quán)威。

執(zhí)法二隊深知執(zhí)法崗位不是一種權(quán)力榮耀，而是沉甸甸的責(zé)任。尤其是質(zhì)監(jiān)“四位一體”行政執(zhí)法，專業(yè)性強，涉入經(jīng)濟領(lǐng)域廣，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)要求高，只憑熱情是難以勝任的，只有自身具備過硬的素質(zhì)，才能擔(dān)起這副擔(dān)子。對此，他們注重在工作實踐中礪練自己，不斷增強自身素質(zhì)。工作之初，雖然遇到過很多工作難題，但他們堅持在干中學(xué)，通過向老稽查隊員和法律專家請教，堅持對政策理論和質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊實踐，并結(jié)合具體執(zhí)法實踐，深化理解，使他們的執(zhí)法工作很快就有了起色。

隨著社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量以及服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量，尤其是食品質(zhì)量，幾乎構(gòu)成人們生活質(zhì)量的全部，越來越受到政府和人民群眾的關(guān)注。

但經(jīng)濟違法行為也呈現(xiàn)出新的特點，特別是近幾年出現(xiàn)了“智能造假”、“一次性造假”、“隱蔽造假”、“連片造假”，使查處工作難度增大。對此，他們善于動腦分析動向，探索規(guī)律，在提高執(zhí)法的有效性上做文章。

從執(zhí)法實踐情況看，很多企業(yè)對質(zhì)監(jiān)法規(guī)知之甚少，有的根本不了解，廣大消費者運用法律保護自身權(quán)益的意識相對薄弱。在平時檢查和巡查中，他們把每一次檢查和辦理每一個案件作為宣傳法規(guī)的過程，使企業(yè)和消費者增強質(zhì)量意識和自我保護的能力，使被查處者心悅誠服。

稽查隊擔(dān)負著對轄區(qū)內(nèi)違反標準、計量、質(zhì)量、特種設(shè)備法規(guī)行為的督查工作。為了確保轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量安全，他們認真履行職責(zé)，克服各種阻力，嚴查細巡，經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日，有時為查辦一起案件，能在現(xiàn)場連續(xù)蹲幾個夜晚。在辦案的過程中，有朋友或托親戚來說情，他們毫不動搖，堅持秉公執(zhí)法，最終讓違法分子受到了法律的制裁。

體工作中，他們堅持做到“三不、三為主”，即初次違法不處罰，以教育為主；輕微違法不查處，以責(zé)令改正為主；故意違法不遷就，裁量從輕為主。

為了正確對待手中的權(quán)力，珍惜自己的崗位，他們制定了各項廉潔制度，約法三章，即不唯上，不受物，不失良心。他們以自己的實際行動證明了自己，以真誠帶動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在平凡的執(zhí)法崗位上。到從年初到現(xiàn)在，他們共計辦理執(zhí)法案件53起，案審率100%，結(jié)案率100%，無錯案、無復(fù)議、訴訟案件。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十七

20xx年，在區(qū)委區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道全面落實法治*建設(shè)各項任務(wù)，努力提高行政機關(guān)依法行政水*，為確保轄區(qū)各項工作順利開展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會*穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)自查自評情況報告如下：

（一）加強制度建設(shè)，厘清行政依據(jù)。

1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關(guān)，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數(shù)量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降、。二是修改、完善規(guī)范性文件2個，包括《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。

2.嚴格落實“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權(quán)，所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權(quán)范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關(guān)，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)規(guī)定；三是不創(chuàng)設(shè)，沒有創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。

3.加大居民問政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關(guān)系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見建議，之后，組織專家學(xué)者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來，并且納入街道內(nèi)部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結(jié)果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。

4.增強法律顧問力量，確保規(guī)范性文件的權(quán)威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經(jīng)濟合同。

執(zhí)法示范單位心得體會精選篇十八

20xx年我局的依法行政工作以黨的*精神為指導(dǎo)，貫徹落實全旗依法治旗工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型執(zhí)法隊伍，樹立部門良好形象為目標，注重建立完善執(zhí)法制度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水*。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，不斷加強對行政執(zhí)法隊伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)、研討、交流等方法，努力提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持政治學(xué)*，明確依法行政工作目標，提高行政執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)；堅持法律法規(guī)學(xué)*，*時自學(xué)、集中學(xué)*、考試相結(jié)合，每月力爭學(xué)深學(xué)透一部法律；堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)*，提高依法行政意識和執(zhí)法水*。以堅定的政治信念、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，在社會上贏得了較高的滿意度和信譽度。

我局以依法行政為*臺，堅持執(zhí)法為民，努力維護群眾利益，著力構(gòu)建和諧社會。20xx年，為解決企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題，經(jīng)信局不斷加大對*問題的排查力度，對*職工提出的問題從新調(diào)查、認真梳理，從大局出發(fā)，提出解決問題的辦法和建議，積極化解矛盾，基本形成了社會安定的局面。通過做職工工作，與企業(yè)協(xié)商，今年全面完成了原紅嶺礦待崗職工安置問題，消除了社會不穩(wěn)定因素。原林東制酒廠下崗職工*問題，企業(yè)轉(zhuǎn)制斷檔期間16個月的養(yǎng)老保險金一次性得到解決，現(xiàn)已經(jīng)全部發(fā)放給個人，對于未領(lǐng)取置換身份補償金的部分*人給出了處理意見，進入三級*復(fù)查程序，*和部門所提出的處理意見正在逐步被認可和接受。社會治安綜合治理工作得到了加強，完成了旗委旗*交給的*任務(wù)。

在依法行政工作中，我局積極應(yīng)對新形勢、新情況，從建立完善制度入手，推進執(zhí)法規(guī)范化，監(jiān)督經(jīng)?；?，管理制度化，全面提高執(zhí)法質(zhì)量。一是以政務(wù)公開推進依法行政工作，借助報紙電視等媒體，實行行政執(zhí)法公示制度，對依法行政承諾、服務(wù)承諾、辦事程序進行公開，自覺接受社會監(jiān)督。二是以責(zé)任追究推進依法行政工作，出臺《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》，堅持權(quán)力與責(zé)任相*衡、責(zé)任與懲戒相適應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則，明確行政執(zhí)法過錯行為、過錯責(zé)任以及追究形式，促進執(zhí)法規(guī)范化，提高依法行政意識，有效地預(yù)防和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，提高依法行政水*。