黨政談話心得體會模板報告 黨政領導講話心得體會范文(八篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022黨政談話心得體會模板報告一

縣委組織部：我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨政班子成員12名，黨委書記兼人大主席1人，黨委副書記2人，其他黨委委員3人，人大副主席1人，副鎮(zhèn)長3人，維穩(wěn)信息督查員1人，副科級調(diào)研員1人。其中年齡在35歲以下有4人，35－40歲有6人，40－45歲有1人，45歲以上1人，大專學歷有9人，本科學歷3人，女性2人。

四年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，牢牢抓住發(fā)展“第一要務”，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展，努力實踐“三個代表”，團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)人民振奮精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，負重奮進，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，人民群眾安居樂業(yè)，社會穩(wěn)定狀況明顯改觀。我鎮(zhèn)由2001年全縣黃牌警告鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變?yōu)?004年的綜治工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展成效突出，由2001年的全縣末位躍為全縣招商引資民營經(jīng)濟發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。煤礦安全生產(chǎn)由2001年以前事故多躍為全市煤礦安全生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。幾年來，財政收入穩(wěn)步增長，2002年實現(xiàn)財政收入521.3萬元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值9649萬元，2003年實現(xiàn)財政收入530.8萬元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10183萬元，2004年實現(xiàn)財政收入440.7萬元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值15970萬元，今年，截止11月8日，完成財政收入439萬元，占全年目標任務的100％，提前53天完成財政目標任務，剔除農(nóng)業(yè)稅同比增長14.6％，農(nóng)民增收200元以上。

<>一是統(tǒng)一了發(fā)展思想。黨政班子成員大膽走出去看，認真向別人學，善于借鑒運用，結(jié)合本地實際，指導自身工作，統(tǒng)一了班子成員思想，克服了畏難情緒，做到了看有所獲，獲有所想，想有所為，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。二是明確了發(fā)展方向。我們竭力把招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟作為主攻方向，制訂了一系列優(yōu)惠政策，積極扶持和服務好企業(yè)，招商引資取得豐收成果。四年來，黨政班子成員全力做好招商引資工作，以身作則，身先士卒，由黨政主要領導親自帶隊，采取走出去、請進來的辦法，真心為客商服務。全鎮(zhèn)先后引進客商企業(yè)項目8個，引進資金8000多萬元，其中落戶縣工業(yè)園的企業(yè)有5個，已投產(chǎn)的有3個，安排轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力600多名。投資5000萬元的xxx公司正在建設中，預計明年2月底一期工程可以竣工投產(chǎn)。投資4000萬元的xxx公司，已在縣工業(yè)園預付征地款50萬元。大力扶持民營企業(yè)。根據(jù)本鎮(zhèn)交通便捷的特點，整合資源，傾力扶持了民間運輸產(chǎn)業(yè)，興辦了xx汽車運輸企業(yè)，使運輸業(yè)得到迅速發(fā)展，僅運輸業(yè)每年新增稅收80萬元以上。制訂了激勵政策，樹立創(chuàng)業(yè)典型，全民創(chuàng)業(yè)熱潮正在形成，全鎮(zhèn)參與創(chuàng)業(yè)的干部群眾達300多人，50萬元以上的企業(yè)有19個，100萬元以上的企業(yè)有10個。三是加大了企業(yè)投入。想方設法為企業(yè)籌措資金，進行技術挖潛擴效，鞏固了企業(yè)的基礎地位，提高了煤炭企業(yè)的貢獻率。從強化安全監(jiān)管入手，狠抓安全投入，先后投入資金500多萬元，改善煤礦企業(yè)生產(chǎn)的通風、排水、供電設施，杜絕了重大安全事故的發(fā)生，使煤炭企業(yè)效益穩(wěn)中有升，確保了我鎮(zhèn)財政收入在難中求進。今年11月份，全鎮(zhèn)共實現(xiàn)財政收入xxx萬元，占全年目標任務的100，提前53天完成財政目標任務，剔除農(nóng)業(yè)稅同比增長14.6。

<>一是糧食生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。我們通過認真貫徹落實國家糧食政策，嚴格按中央省政府規(guī)定，將糧食直補、良種補貼資金全部發(fā)放到農(nóng)戶手中，兩年來共發(fā)放160余萬元，充分調(diào)動了農(nóng)民種糧積極性，全鎮(zhèn)早稻播種面積大大增加，2005年全鎮(zhèn)水稻播種面積比上年增加1500畝。二是養(yǎng)殖業(yè)比重明顯增加。我鎮(zhèn)生豬、蛋鴨兩大產(chǎn)業(yè)凸露顯現(xiàn)，全鎮(zhèn)蛋鴨飼養(yǎng)量達10萬羽，生豬出欄達2.5萬頭，其中百頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶160戶，300頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶30戶，千羽以上的蛋鴨養(yǎng)殖戶36戶。三是林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度進展順利。我鎮(zhèn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)改革制度實行“四個堅持”，做到“五個確?！保瑖栏駡?zhí)行國家政策。全鎮(zhèn)xx個行政村，林地面積近8萬畝，完成勘界100，勾圖100，共調(diào)處糾紛57起，其中調(diào)處外縣、外鄉(xiāng)糾紛3起，尤其是影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的xx與xx縣xx村的山林糾紛得以順利解決，得到了上級領導的肯定和廣大群眾的贊譽。同時，大力流轉(zhuǎn)林地，大搞植樹造林，四年間，共退耕還林6000余畝，營造工

業(yè)原料林8000畝，長防林3000多畝，公益林30000畝，全鎮(zhèn)新增造林大戶56戶。

<>以創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村為載體，致力于基礎設施，加大扶貧幫困力度，健全保障力度，維護社會安定穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。一是社會主義新農(nóng)村建設開局良好。四年

來，我們按照“科學規(guī)劃、合理布局、因村制宜、分布實施、穩(wěn)定推進”的社會主義新農(nóng)村建設思路，將xx、xx、xx村作為首批社會主義新農(nóng)村建設試點村。到2003年底，xx、xx兩村共拆除舊房面積18600平方米，涉及涉及拆遷戶165戶，安排新房70棟，已新建42棟，節(jié)約耕地21畝。通過以點帶面、逐步推廣的做法，讓農(nóng)民償?shù)搅颂痤^，得到了實惠，改善了全鎮(zhèn)人民的居住條件，提高了生活質(zhì)量，加快了綠色小康新農(nóng)村的建設進程。二是安全穩(wěn)定進一步加強。我鎮(zhèn)把政法、綜合治理工作列入與經(jīng)濟工作同等重要的工作來抓，實行領導負責，鄉(xiāng)、村、組“三級聯(lián)動”，一級抓一級，確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，一舉摘掉了社會治安綜合治理黃牌警告。自2002年起，我鎮(zhèn)始終保持“嚴打”的高壓態(tài)勢，有效地遏制和打擊了違法犯罪活動，各類案件明顯下降。創(chuàng)新出臺了“三級聯(lián)動、層級管理、分工負責、歸口參與”的排查調(diào)處糾紛矛盾暫行辦法，確保了矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。徹底改變了我鎮(zhèn)過去糾紛多、發(fā)案多、問題多、群體性事件多的不良局面，實現(xiàn)了社會治安由亂到治的根本好轉(zhuǎn)。我們把安全生產(chǎn)工作當作頭等大事來抓，進一步強化了監(jiān)管隊伍，面向社會公開招聘3名懂煤礦安全技術人員充實到鎮(zhèn)安監(jiān)站，配齊配強了安監(jiān)隊伍，細化安監(jiān)責任，硬化安監(jiān)措施，切實做好煤礦企業(yè)安全監(jiān)督，煤礦安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)，走出了前幾年安全事故多的狀態(tài)。同時關愛農(nóng)村弱勢群體，建立黨員干部“321”幫扶機制，機關黨員干部每年幫扶困難戶都在60戶以上，幫扶資金每年達4萬元，解決農(nóng)村困難群眾生活、生產(chǎn)問題，對受災農(nóng)戶等實行重點走訪。妥善處理債務關系，先后籌措資金100多萬元，妥善處理企業(yè)轉(zhuǎn)制、基建工程等方面的債務糾紛，有效地化解因債務引發(fā)的糾紛。三是社會公益事業(yè)進一步完善。在鎮(zhèn)財力從緊的情況下，在不增加群眾負擔的前提下，采取上爭、外引、內(nèi)籌的辦法，壓縮其它開支，籌措資金近1000萬元，著力為群眾辦實事，使一批與群眾息息相關的社會公共事業(yè)工程逐步完善。先后籌措資金250多萬元，加大學校危房改造力度，新建中心小學教學大樓，改造xx聯(lián)小，新建中學電教大樓，完善多媒體遠程教學設施，改善農(nóng)村基礎教育辦學條件，解決農(nóng)民子弟上學難的矛盾?；I措資金360多萬元，改造硬化村級公路10公里。投資近200萬元整修病險水庫5座，完成水利渠道配套工程近5公里，新建了xx等村的飲水工程，新建xx電灌站，有效地化解了該村因生產(chǎn)用水引發(fā)的矛盾。投資200萬元，完善集鎮(zhèn)配套設施，改造新建了占地5000平方米的農(nóng)貿(mào)市場，安裝近5公里的集鎮(zhèn)路燈，新建集鎮(zhèn)下水道2500米，爭取政策，將全鎮(zhèn)xx個行政村供電設施進行改造，有線電視入戶率達到85％，移動網(wǎng)絡覆蓋了100％的行政村。

<>一是共產(chǎn)黨員先進性教育成效顯著。在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何轉(zhuǎn)變職能，做好服務群眾工作”、“班子如何做示范，黨員如何帶頭干”、“落實先進性具體要求，樹立黨員新形象”三大主題討論，把先進性教育活動與促進工作相結(jié)合，廣大干部深入基層，送點子、送技術、送服務，有效的解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問題，切實轉(zhuǎn)變了機關作風，增強了為民服務意識，促進了各項工作的開展。二是黨員自身素質(zhì)全面加強。健全和完善了黨委學習制度，確實提高了黨委班子，駕馭全局和市場經(jīng)濟的能力，深入開展民主集中制教育，班子成員大局觀念明顯增強。堅持科級干部駐村調(diào)研制度，及時為基層排憂解難，樹立起“團結(jié)務實，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設不斷提高。順利完成了第六屆村級班子換屆選舉工作，開展薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作，四年來共調(diào)整12人。村黨支部班子具有了更廣泛的群眾基礎和號召力、戰(zhàn)斗力。引導各村選準適合本村發(fā)展路子，增加集體收入和農(nóng)民收入。四是黨員教育管理進一步規(guī)范。堅持以提高黨員“雙帶”能力為目的，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對全鎮(zhèn)黨員進行了分類管理、設崗定責，并進行績效考核，健全了黨員的教育監(jiān)督機制。同時，做好發(fā)展黨員工作，堅持“先上崗，后入黨”制度，嚴把黨員“入口關”，四年來共發(fā)展新黨員52名。五是黨風廉政建設落到實處。深入開展黨性、黨紀、黨風教育和警示教育，落實黨風廉政責任制，積極支持紀檢監(jiān)察部門行使職能，四年來共受理群眾來信、來訪35件，立案查處13件。切實加強了村務公開，讓群眾明白，還干部清白，積極支持人大代表開展民主評議行風活動，堅決遏制各種違法違紀現(xiàn)象?；仡櫵哪陙淼墓ぷ鳎?zhèn)各項工作取得了一定的成績，這都是黨的路線、方針、政策的指引，是在上級組織的正確領導和全鎮(zhèn)廣大干部奮力拼搏的結(jié)果，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，主要體現(xiàn)在：經(jīng)濟總是不大，工業(yè)園入園企業(yè)增效緩慢，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，且產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐不快，工作機制體制創(chuàng)新改革難度大，農(nóng)村剩余勞動力沒有得到有效轉(zhuǎn)移，農(nóng)民實際增收渠道狹窄，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，社會綜合治理壓力仍然較大等，對于這些差距和不足，鎮(zhèn)黨委、政府將認真研究，逐步加以解決，并在上級的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十

<>好范文版權(quán)所有

2022黨政談話心得體會模板報告二

20xx年以來，道佐鄉(xiāng)黨政領導班子全面貫徹落實省委、xx市委和xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的要求，認真履責盡責，深入推進黨風廉政建設，形成了黨風廉政建設的良好格局，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、扎實履行主體責任，狠抓黨風廉政建設“不甩手”、“不縮手”。鄉(xiāng)黨委班子牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，成立了由黨委書記任組長、其余班子為副組長、相關辦所、村(社區(qū))負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，黨委主要負責人嚴格履行黨風廉政建設的第一責任人職責，狠抓黨風廉政建設“不甩手”，切實做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，同時不定期組織召開黨委會，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求、聽取落實責任制情況匯報、專題研究和安排部署黨風廉政建設工作等;班子其他成員做到了狠抓黨風廉政建設“不縮手”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作認真落實“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中去同步推進、同步落實。

二、細化責任，添措施，推動責任落實。一是鄉(xiāng)黨委對黨風廉政建設工作進行責任分解，落實到分管領導和責任單位，并簽訂“黨風廉政建設責任書”，切實推動黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是實行黨風廉政建設例會制，每季度至少召開一次會議，聽取鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作以及班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作的情況匯報，研究解決群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題特別是涉及災后重建、民生問題等方面的工作中出現(xiàn)的疑難問題，全年共召開黨風廉政建設專題黨委會12次，協(xié)調(diào)解決各類問題共15件。

三、加強干部隊伍建設，增強勤政廉政意識。一是加強領導班子建設，結(jié)合黨政班子成員的能力素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、個性特征等因素，注重執(zhí)行力的培養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)的完善、性格特征的融合，體現(xiàn)相容、謙讓和互幫互助，形成一個決策能力和執(zhí)行力強的團結(jié)奮進的領導集體。二是加強鄉(xiāng)紀委干部隊伍建設，配齊配強一支專職的紀檢干部隊伍。抓好學習培訓工作，提高業(yè)務素質(zhì)和能力，造就一批理想信念堅定、務實正派、能力過硬、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻的干部隊伍。三是從嚴管理干部，切實抓“早”抓“小”。加強對鄉(xiāng)、村兩級班子及干部的日常監(jiān)管，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對干部存在的傾向性、苗頭性問題及時約談，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。

四、加強教育引導，筑牢反腐防線。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“三嚴三實”來強化黨員干部自身素質(zhì)，認真學習中央八項規(guī)定和省、xx市xx市相關規(guī)定，特別是針對李春城、李崇喜等大案要案和發(fā)生在夾關、羊安等周邊鎮(zhèn)鄉(xiāng)的腐敗案件，認真扎實組織干部開展學習討論，深刻反思，汲取教訓，用反面教材警示干部，讓干部樹立“為民、務實、清廉”的意識，從源頭上杜絕腐敗;二是成立宣講組，通過召開座談會、制作宣傳欄、觀看電教片、廉政文化演出等形式，大力宣傳落實“兩個責任”的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大黨員干部和群眾參與的積極性，在全鄉(xiāng)形成濃厚的廉政氛圍。三是針對災后重建工作重、壓力大、困難多的情況，對班子成員、中層干部、掛職干部、一村一大開展“交心談心”活動，主動溝通，交流思想，增進了解，鼓舞士氣，凝聚力量，推動工作。

五、狠抓制度建設，推進預防腐敗。著眼長遠，堅持邊學邊查邊改邊立，以“釘釘子”的精神，及時將正風肅紀工作階段性成果提升固化為制度規(guī)范。一是健全完善民主決策制度。嚴格執(zhí)行黨委和各黨支部議事規(guī)則、決策程序、堅持和完善重大工程項目安排、大額資金使用等重大問題必須在廣泛征求意見的基礎上，由鄉(xiāng)黨委會議、支部會決定，強化對鄉(xiāng)村領導干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約;二是健全完善日常管理制度。進一步完善各項工作制度，如會議制度、接待制度、考勤制度、財務制度等工作制度，以制度來規(guī)范黨員干部的行為，真正做到用制度管人，用制度管事，從源頭上杜絕腐敗;三是強化責任監(jiān)督。嚴格落實黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定，加強對落實“兩個責任”情況的監(jiān)督，及時查漏補缺，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。同時，對行動遲緩、措施不力的個人和集體，依紀依規(guī)嚴格問責。四是強化責任考核。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核制度，細化評價標準、指標體系，明確內(nèi)容、方法、程序，確?？嫉脺?、評得嚴。將考核結(jié)果納入辦(所)和村(社區(qū))綜合目標考核內(nèi)容，作為對班子和干部個人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。五是注重維護制度的剛性。在堅持領導班子成員帶頭執(zhí)行制度的基礎上，采取嚴格督查、嚴格責任追究、嚴格處罰、嚴格考評的方式，糾正了有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為了黨員、干部聯(lián)系和服務群眾的硬約束，防止了制度成為“稻草人”、“紙老虎”。

六、加強案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法行為。加強案件查辦力度，積極拓寬案源渠道，對線索核實清楚的堅決予以立案，落實交通工具、辦案設備和辦案經(jīng)費2萬余元，全年查處黨員違紀案件4件，其中兩件黨員違反治安處罰案件已結(jié)案，另兩件已進入立案調(diào)查階段。同時實行“一案兩報告”制度，對查辦的每一個典型案件，除寫出案件調(diào)查報告外，鄉(xiāng)紀委還寫出案件分析報告，從個案中尋找違法違紀行為產(chǎn)生的原因和規(guī)律，并在全體干部大會上進行深刻的剖析，達到了查處一案、教育一片的效果。

總之，在下一步的工作中，黨政班子將一如既往認真履行領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任和支持責任，做到“四個親自”，帶頭推動主體責任有效落實，支持紀委突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。同時，不斷深化學習教育，使黨委和黨員領導干部都能知其職、盡其責，自覺把黨風廉政建設作為工作的重中之重，進一步完善工作機制，健全干部選拔任用、重大事項決策、糾正損害群眾利益不正之風、權(quán)力制約和監(jiān)督、查辦違紀違法案件和領導班子自身建設等方面的制度規(guī)定，創(chuàng)新體制機制，切實履行好“兩個責任”，全面推進我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作。

2022黨政談話心得體會模板報告三

一對一談心交流記錄

談話時間：

談話地點：

談話人員：李xx?張xx

談話內(nèi)容：根據(jù)今年度開展組織生活會方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李xx?同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意?識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;?牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進?對群眾的感情;?堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;?體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊?，要在思想上強化掌權(quán)不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明公號"老秘帶你寫材料"整理，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;?各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張xx?同志四風方面需改進的建議:

意見1：問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;?對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不?到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制，是把權(quán)力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;?提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);

要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度;?要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;?要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。

意見2：文風會風方面不夠?qū)嵭?。會議缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;?文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。改進建議：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。

2022黨政談話心得體會模板報告四

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從xx年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領導干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔任紀委書記以來，作為紀檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀委工作以后，很多業(yè)務工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔當。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領導干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔的責任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學習貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學習貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領導干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領導干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認真學習黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設計和總體規(guī)劃。習近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領袖的聲音，體現(xiàn)的是以習近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務實擔當?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準確地領會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學習十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學習的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領。第四部分將“兩個一百年”目標進一步明確細化、具體化，把2020年到2050年的任務細分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設這五個方面進行了全方位闡釋。

第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學習領會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責突出重點學習。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學習領會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

現(xiàn)在有的干部只會抱怨領導高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領導就是不知曉。你們當過領導就清楚了，領導面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當，不能整天到領導那里去晃悠、影響領導的工作?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急，采取短信、當面匯報等方式。比如，當一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領導及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領導一定要匯報，主要領導視情況而定。比如縣市的一個常委、紀委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設，有時候搞城市建設本來是好意，是為了把城市建設得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認識有偏差，沒有嚴格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領導干部

如何做新時代合格的領導干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導向，結(jié)合德宏實際，我認為德宏的領導干部除了嚴格按照中央的標準要求自己以外，還應做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些?；^的、多些敢擔當?shù)?。少些只念稿的、多些能脫稿的?，F(xiàn)在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔當?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當?shù)氖虑槎嗔耍M織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。四、領導干部要正確對待監(jiān)督

在全面從嚴治黨越來越嚴的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當中工作的，也是在監(jiān)督當中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否?。粌擅嫒恕?表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當中主動接受監(jiān)督的習慣。在嚴格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領導干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標準和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴重的話，就直接進行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風就是雨，覺得是紀委函詢了，這個事情嚴重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀委書記，我覺得有這個責任在大家任職的關鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

2022黨政談話心得體會模板報告五

彈指一揮間一年過去了，對照德能勤績四項標準，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在辦公室班子成員和其他同志的關懷和支持下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。我是一名三支一扶大學生，來佘家巷鄉(xiāng)年工作已經(jīng)一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因為我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著?，F(xiàn)在，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

<>

一年來，我首先深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;再是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，“腿勤、手勤、眼勤、腦勤、嘴勤”，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。

<>

黨政辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為黨政辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全鄉(xiāng)機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鄉(xiāng)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。黨政辦公室是鄉(xiāng)黨委、政府的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏。

<>

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

<>

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度，對新形勢下的工作需求還有差距;二、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。三、工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步

2022黨政談話心得體會模板報告六

在黨委、政府領導下，緊緊圍繞黨政綜合辦的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，遵紀守法，努力工作，在領導的同志們的關心、支持和配合下，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、清政政廉潔，自我要求嚴格。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨紀、黨規(guī)和機關制度有所為、有所不為;嚴格要求自己，自覺拒腐防變，沒有發(fā)生違紀違法行為;為人正直、處事厚道，性格溫和，熱情向上，堅持與人為善，與領導，與辦公室同志保持和諧、團結(jié)的關系。強化形象，提高自身素質(zhì)。注重以身作責，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹立一流形象。

二、耐心做好群眾來信來訪工作。黨政綜合辦是黨政領導的代言人，面對“天下第一難事，天下第一煩事”的信訪工作，我始終堅持“上為黨分憂，下為民解難”的宗旨，不計得失，努力工作。一年來，與同志們一道共接待信訪投訴36件次，直接面對上訪群眾986人次，直接處理難訪，纏訪問題材18起，做到了個個有答復，件件有回音，結(jié)案率達98%。為17名群眾提供了法律上有指導的幫助。工作中經(jīng)常獨自應對響徹不停的電話和絡繹不絕的來訪者以及紛繁的日常事務，我將工作安排有序、做到忙而不亂，真正讓領導放心，讓群眾滿意，多次受到領導的肯定。

三、細心做好機關后勤服務和安全管理工作。為加強食堂管理，一年來共計召開食堂管理人員會議四次，經(jīng)常與李日星商量，如何搞好食堂管理、機關伙食、食堂衛(wèi)生;力爭做到機關后勤“衛(wèi)生好”、“味口好”、“服務好”的三好標準。經(jīng)常督促門衛(wèi)定室做好安全管理，自下7月臺票13日機關電腦被盜后，加強了安全防范措施，實行晚間查巡值班制度。共計查巡56人次，分別：一般晚間查巡31人次，深夜查巡邏隊24人次(黨政綜合值班日志有記載)，20xx年全年機關干部被盜摩托車一部(李日星)，但比上年減少五部，隨時隨地警鐘長鳴，以防機關安全。

四、服從領導安排，及時搞好機關維修和物資采購工作。在工作中，我及時應接所有機關領導采買的日常事務，服從領導安排，決不以老賣老，在機關維修事務中，我不怕麻煩，不困難，默默地做好各項事務。

五、熱心做好聯(lián)村工作

1、認真做好河背社區(qū)兩委選舉工作，開展黨員評議活動。

2、扎實抓好東門村烤煙發(fā)展工作，鎮(zhèn)政府分配任務數(shù)1300畝，實際完成1500畝。占完成任務的116%以上。力爭使聯(lián)村各項工作落到實處。

六、組織機關黨員開展各項政治活動，黨員評議，與支部委員一道培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

2022黨政談話心得體會模板報告七

時間：20xx年1月19日

地點：綜采二區(qū)書記辦公室

談話人：劉xx，(職務：黨支部書記)

被談話人：馬xx，(職務：核算員)

薛xx：(職務：材料員)

談話資料：

劉書記：春節(jié)、中秋節(jié)向來是各類違反黨風廉政建設案件的多發(fā)季節(jié)，許多通知往往在此時控制不好自我貪婪的欲望，被一些不正當?shù)酿佡浰T惑，從而在不知不覺中觸犯了黨紀國法，成為了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工區(qū)組織你們學習的許多貪腐案例就是很好的前車之鑒，應當引起你們的警覺，你們二位同志分別擔負著我工區(qū)的工資獎金核算和物料的收發(fā)、保管工作，這兩個崗位都屬于廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，如果不能嚴格的控制自我，就有可能做出違反廉潔規(guī)定的事。雖然我公司目前對于四管;人員的教育和監(jiān)管的力度十分嚴格，工區(qū)黨政對你們二位同志的日常教育和監(jiān)督也很到位，可是平時還需要你們自我能夠控制好自我的一舉一動，切記勿以惡小而為之;，不要認為自我身在基層就放松了對自我的要求。節(jié)日期間，期望你們在工作之余多學習上級各類廉政建設的指示精神，實際工作中也要嚴格的按照公司規(guī)定的業(yè)務流程去操作，尤其是節(jié)日期間各方面工作都很繁忙，你們必須要做到認真細致，杜絕在工資做賬、物料發(fā)放等工作中出現(xiàn)錯誤，以免造成不必要的損失。為了確保公司上下能夠?qū)崿F(xiàn)廉政過節(jié)，公司黨委出臺了關于春節(jié)期間開展防控節(jié)日風險、弘揚清風正氣、確保廉潔過節(jié);活動的通知，期望你們把文件下載后認真地學習，尤其是六項廉潔規(guī)定;、和六項組織紀律;要當成學習的重點，學習后要根據(jù)自我的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真理解廣大員工的監(jiān)督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規(guī)范自我的行為，真正做到廉政過節(jié)。

馬xx：節(jié)日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規(guī)定做好自我的本職工作，學習并且執(zhí)行好公司黨委關于廉政過節(jié)的各項規(guī)定，保證做到不做任何違反上級規(guī)定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區(qū)的核算工作，在綜采二區(qū)黨政的指導下進一步提升自我的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

薛xx：感激劉書記對我的談話教育，以前我總認為自我就是在工區(qū)領導的指導下做工作，職責范圍好像離違法、違紀;很遙遠，今日經(jīng)過書記的教育，讓我認識到自我的崗位很關鍵，如果不能很好地控制自我，就會在不經(jīng)意間違反了上級的規(guī)定，今后

在認真做好本職工作的前提下，我必須認真學習各類廉潔制度和規(guī)定，認真的執(zhí)行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。

2022黨政談話心得體會模板報告八

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任述職報告

導語： 黨政辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中具有舉足輕重的地位，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方、參與決策、管理事務的重要職能，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的“左右手”，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，行政運轉(zhuǎn)的核心，是協(xié)助領導決策的“外腦”和處理日常事務的手足，代表著黨政機關的形象。歡迎大家參考閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任述職報告。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任述職報告一

我叫xx，男，中共黨員，××市××鎮(zhèn)人，現(xiàn)年27歲，本科學歷，xx年9月由市××局調(diào)任××鎮(zhèn)工作，現(xiàn)任黨政辦公室主任。進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各位領導的關心指導和各位同事的大力支持下，我懷著對黨的無比赤誠之心和對事業(yè)的無限追求，以年青人特有的蓬勃朝氣投身學習和工作，圓滿地完成了黨委、政府交給的各項工作任務。現(xiàn)將近幾個月的工作和廉潔自律情況報告如下:

黨政辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中具有舉足輕重的地位，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方、參與決策、管理事務的重要職能，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的“左右手”，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，行政運轉(zhuǎn)的核心，是協(xié)助領導決策的“外腦”和處理日常事務的手足，代表著黨政機關的形象。黨政辦主任作為機關科室的“領頭羊”，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大管家，既要管理黨務、政務，又要管理事務;既要當好參謀助手，又要協(xié)調(diào)好各方;既是工作繁雜，又不能事務纏身，這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質(zhì)，具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為一名年輕干部，又剛剛接觸黨政辦的工作，一上任就感覺自身各方面的素質(zhì)還非常欠缺，促使我必須加強學習，提高素質(zhì)，不能被動應戰(zhàn)。

在近幾個月的工作中，我堅持從以下幾個方面加強自身學習。一是圍繞適應環(huán)境加強學習。虛心向領導、機關站所長和辦公室同事請教，盡快熟悉環(huán)境和業(yè)務工作，做到心中有數(shù);二是圍繞吃透情況加強學習。深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的運行機制和工作模式，認真分析當前辦公室工作存在的問題，為下一步開展工作打下了堅實的基礎;三是圍繞服務全局加強學習。通過翻閱××鎮(zhèn)有關資料和近年來的總結(jié)材料，學習研究鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署，理順了工作思路，明確了工作方向。此外，我還在實踐中熟練掌握了公文處理、會務安排、機關管理、檔案匯總等技能，自己的工作能力有了很大的提升。

在工作中，我始終牢固樹立“三種意識”，不斷提升精神境界，增強道德修養(yǎng)，努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細致、有所作為。一是責任意識。我常常提醒自己，黨委、政府把我放在辦公室主任的位置上，是組織的重用、領導的信任，唯有積極主動的工作，實實在在的做點真事、實事，才能無愧于這一職位;二是艱苦奮斗意識。我出身貧寒，家中經(jīng)濟條件不好，但是，我從未自怨自艾、自暴自棄，反而養(yǎng)成了勤奮刻苦、忍辱負重、頑強拼搏、自強不息的性格。畢業(yè)后參加工作以來，我始終保持著這一本色，不敢奢望貪圖享受，堅持把工作放在第一位，把群眾的事情放在第一位，踏踏實實干好本職工作，讓群眾稱心，讓同志們舒心，讓領導放心;三是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的不竭動力，沒有創(chuàng)新，工作就會變得效率低下和枯燥乏味，缺乏生機活力。在幾個月的工作中，我積極帶領辦公室同志查找問題和不足，提出了“快、勤、謹、親、廉”的要求，積極改進工作方法，改革運行機制，進一步簡化辦事程序，提高工作效率，使辦公室的工作更加高效快捷，更加適應黨委、政府和機關運轉(zhuǎn)的要求。

一抓學習教育。將學習放在日常工作首要位置，要求辦公室人員將學習當成一種責任、一種追求，做到自覺學、主動學、經(jīng)常學，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”，促進自身素質(zhì)的不斷提高。同時，針對辦公室工作的特點，將公文信息寫作作為必學科目，加強督促指導，力促宣傳工作打開一個嶄新的局面。

二抓建章立制。首先，根據(jù)每個人的特長，對辦公室的人員分工進行了重新調(diào)整，每項工作都明確專人負責，增強大家的責任意識和工作積極性。其次，對行文格式、會務保障、接人待物禮儀等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了辦公室的整體形象。第三，制訂了崗位責任、值班紀律、衛(wèi)生管理等制度規(guī)章，有力地保障了辦公室各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三抓工作落實。對黨委、政府和領導交辦的每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，履職盡責、盡心盡力，努力做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置有預案，時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯，按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務。

<>

自從調(diào)任黨政辦主任以來，我更加注重從細微處加強自身修養(yǎng)，做到防微杜漸，始終保持高尚的道德情操和理想追求。一是謹言慎行。不該說的話不說，不該做的事不做，違法違紀的事情堅決抵制;二是取信于民。言必行，行必果，說真話、辦實事，用扎扎實實的工作成績來取得領導的信任和大家的支持;三是清正廉潔。認真落實黨風廉政建設的具體要求，時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定，做到清清白白做人，明明白白做事。

不知不覺，到××鎮(zhèn)工作已經(jīng)3個多月了，這段時間我經(jīng)歷了很多，付出了很多，也獲得了很多，成熟了很多，盡管工作取得了一定的成績，也獲得了領導的認同，但與黨委、政府和同志們的期望，仍有一定的差距。在新一年的工作中，我將以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力推動各項工作再上一個新的臺階。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任述職報告二

自任職以來，我負責黨委秘書、黨政辦工作，兼管經(jīng)濟工作，代管宣傳、精神文明建設、體育、文化、衛(wèi)生、教育等工作，先后擔任邱后、五社工作片片長。四年來，在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，我牢記肩負的使命，積極爭取各方面的支持，謀發(fā)展之策、盡服務之力、求務之效，較好地發(fā)揮了承上啟下、溝通工作、協(xié)調(diào)各方、推動落實的作用，盡心盡責地完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項任務，得到上級領導的肯定。xx年，我鎮(zhèn)被區(qū)精神文明建設委員會授予“xx年度創(chuàng)衛(wèi)工作先進鎮(zhèn)”稱號，鎮(zhèn)機關黨支部被區(qū)委授予“先進基層黨組織”稱號，信息報道工作連續(xù)3年被區(qū)委授予全區(qū)黨委系統(tǒng)信息報道“先進集體”，連續(xù)兩年被授予市黨委信息系統(tǒng)先進單位。xx年，我鎮(zhèn)被市委、市政府授予第十屆“文明鎮(zhèn)”稱號，我也被市人事局、市文明辦授予“泉州市文明系統(tǒng)先進工作者”?，F(xiàn)將任職來的思想、自身建設和工作等方面的表現(xiàn)情況匯報如下：

<>在瞬息萬變的當今時代，機關工作環(huán)境任務也會隨之發(fā)生變化，工作的方式方法也與過去有明顯不同，我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的第一要務，努力從書本上學，從實踐中學，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務能力。結(jié)合先進性教育活動，認真學習“三個代表”重要思想以及十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，帶頭參加黨委學習中心組、機關學習例會的學習，積極參加省委辦公廳第二十二期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員培訓班，并結(jié)合工作實際訂閱了《秘書工作》、《辦公室業(yè)務》等刊物，在學習中堅持做好學習筆記，結(jié)合工作實際撰寫心得體會，使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解和把握，提高了個人分析解決的問題的能力。在深化理論學習的同時，我還從工作需要出發(fā)，擠出時間自學市場經(jīng)濟、計算機網(wǎng)絡等方面的知識，不斷擴大知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐。通過學習，我不斷加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性和堅定性，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

<>秘書工作是一項苦差使，工作辛苦、生活清苦。但強烈的責任心和使命感驅(qū)使我盡心盡責去抓好本職工作。所分管的黨政辦公室工作繁雜、瑣碎，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事，特別是xx年“”××部分村民圍堵國道，沖擊鎮(zhèn)機關，自己根據(jù)本人的職責，上前阻止，而受到圍攻，個人身心均受到傷害。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，本著“辦公室無小事”的原則，以主人翁的態(tài)度扎扎實實對待每一項工作，無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做好細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。

<>來到××工作是一種緣分，為這里的事業(yè)盡心盡力，已成為我的追求。做人要正、從政要勤、當官要廉、辦事要公是我所恪守的原則。任職以來，我堅持謙遜坦蕩、求實嚴謹?shù)淖黠L，堅持在黨委、政府的領導下開展工作，重大問題多請示，一般問題勤匯報，在工作上敢于負責，勇于承擔責任。在分管接待、后勤管理工作中，我能夠堅持照章辦事，厲行節(jié)約，努力節(jié)省開支;謹記“兩個務必”，執(zhí)行好黨風廉政建設責任制，從嚴要求自己，注意自己的一言一行，切實做到耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，守得住小節(jié)。作為鎮(zhèn)黨政班子中的一員，能夠擺正位置，注意與班子成員搞好團結(jié)，及時溝通協(xié)調(diào)，平常多交心，遇事多協(xié)商，注意維護主要領導的權(quán)威，能夠公道正派，實事求是地對待別人和自己，堅持大事講原則，小事講風格，多琢磨事，多補臺，把思想和精力集中到做好工作上來。對組織上決定的事情能夠堅決執(zhí)行，保證政令暢通。敢于嚴格要求和管理機關工作人員，對下屬堅持政治上多關心、生活多幫助、工作上多支持，通過關心人、理解人、幫助人，達到溫暖人、穩(wěn)定人、激勵人的效果。

任職以來，能夠根據(jù)鎮(zhèn)黨委的分工安排，堅持換位思考，恪盡職守，把自己分管的工作置于全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局之下，保證各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，確好地履行了崗位職責。

<>針對黨委秘書的工作實際，我堅持從本職出發(fā)，從大局謀劃，及時協(xié)調(diào)好黨政領導及部門之間的關系，推動黨政辦公室規(guī)范運作，創(chuàng)建團結(jié)、協(xié)作的良好工作環(huán)境。對會務工作，我注意調(diào)動辦公室人員的積極性，明確職責分工，認真做好經(jīng)濟工作會、人大會、建區(qū)慶典、團拜會等大型會議、活動的會務籌備。對公文辦理，我進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關、政策關、校對關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量，使辦公質(zhì)量和規(guī)范化程度有新的提高，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)大的紕漏，做到辦文經(jīng)得起推敲，辦事經(jīng)得起檢驗，辦會令與會者滿意。在綜合信息方面，及時編發(fā)《黨政聯(lián)席會議紀要》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。充分發(fā)揮信息渠道“耳目”和喉舌作用，及時編印《××信息》、《涂辦通報》，保證全鎮(zhèn)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。

<>面對繁、雜、細的工作任務，我通過以點帶面，重點突破，推動全面工作規(guī)范化。在機關事務管理上，我注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位。同時，從建章立制入手，組織修訂《××鎮(zhèn)機關作風和效能建設千分制考評辦法》，本著切實可行、從嚴從細的原則，認真執(zhí)行考評辦法，開展機關干部績效考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲制度，促進了機關工作的制度化和規(guī)范化建設，確保機關有序運轉(zhuǎn)。平時對干部職工多鼓勵、多幫助，交任務、壓擔子，在工作中培養(yǎng)骨干，最大限度地發(fā)揚每位同志的才干，同時努力解決干部職工政治、工作、生活中的實際問題，使大家能以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。

<>為確保黨委、政府各項決策和工作部署的落實，及時對黨委、政府的重大決策制定督查方案。每年年初，我都對黨委、政府的決定進行逐項分解，督促有關單位抓好落實，推進工作的全面開展。建立了登記、呈閱、督辦等一系列規(guī)范化程序。圍繞不同時期不同工作重心進行督促檢查，確保任務落實，推動決策的順利實施，對涉及多部門的工作，能夠嚴格按照程序呈送領導閱批，明確責任單位、責任人，同時做好部門的協(xié)調(diào)工作，避免工作推諉現(xiàn)象，確保有人辦事，保證各項工作任務順利完成。在信訪督查方面，突出了辦公室承上啟下、聯(lián)絡左右的作用，及時反饋了人大政協(xié)代表提案件及各種領導批示案件，基本做到事事有著落，件件有回音。

<>切實履行機關黨支部書記的職責，以創(chuàng)建“學習型”機關為抓好，堅持每周

<>深入開展第二批先進性教育活動，緊扣“當先鋒、辦實事、促發(fā)展”這一主題，支部全體黨員都按照計劃認真學習