2023年職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告(匯總18篇)

每一次心得體會都是一個寶貴的收獲，它可以讓我們更加深刻地理解自己。那么我們該如何寫一份具有較高質(zhì)量和完美性的心得體會呢？首先，我們要確保自己對所要總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)有一個準(zhǔn)確的把握，要真正理解和領(lǐng)悟其中的道理和意義。其次，我們要注重在總結(jié)過程中的深思熟慮，不僅要總結(jié)表面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還要深挖背后的原因和影響。此外，我們還應(yīng)該注重邏輯清晰和文筆流暢，通過用詞準(zhǔn)確、語言生動的方式，將自己的心得體會表達(dá)清楚并且吸引讀者。最后，我們應(yīng)該保持開放和積極的態(tài)度，善于吸取他人經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，并能夠發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。接下來是一些我在這方面的心得體會，分享給大家參考。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇一

職工代表大會是企業(yè)內(nèi)部的民主管理機(jī)制，是最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。職工代表大會通過職工代表大會議決書，行使企業(yè)決策權(quán)和中央事權(quán)，并監(jiān)督企業(yè)管理運(yùn)行。在職工代表大會上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會向全體職工代表匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營情況、政治工作、后勤服務(wù)等各方面的情況，并提出各種意見和建議。

二、報(bào)告內(nèi)容。

在職工代表大會上，我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人就企業(yè)的經(jīng)營管理情況，人力資源管理，技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量管理、市場營銷等各個方面的工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)在人力資源管理方面的成果，我們所建立的績效考核和激勵機(jī)制，有效的提升了職工的積極性和主動性。在市場營銷方面，我們采取多渠道拓展市場，市場份額不斷提升，公司經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持增長。

三、效果分析。

這次職工代表大會對企業(yè)的發(fā)展意義重大。通過這次盛會，提高了全體職工的思想意識，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的信心和決心。同時也為新的一年的生產(chǎn)經(jīng)營及工作目標(biāo)的制定、組織和實(shí)行提供了重要的依據(jù)和參考。

作為公司的一名職工，參加職工代表大會對我的思想和態(tài)度產(chǎn)生了很大的影響。在這場盛會中，我深刻體會到民主的重要性和企業(yè)管理的關(guān)鍵，又認(rèn)識到了企業(yè)之所以強(qiáng)大是因?yàn)槿珕T參與的向心力和決策力。這次會議，讓我找到了提升自身素質(zhì)和能力的方向和目標(biāo)，我將以更飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

五、未來展望。

隨著時代的變遷和市場的競爭加劇，它給公司帶來了越來越大的壓力與挑戰(zhàn)。未來，面對各種風(fēng)險(xiǎn)、困難和挑戰(zhàn)，只有通過更好的管理、協(xié)作、創(chuàng)新和更加高效、便捷的流程管理方式才能為公司帶來更持久、穩(wěn)定和高質(zhì)量的發(fā)展。我相信，在全體職工的共同努力下，這個目標(biāo)必將不斷實(shí)現(xiàn)，讓公司實(shí)現(xiàn)更好的成就。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇二

作為一名監(jiān)事會成員，我有幸參與了公司今年的監(jiān)事會工作，并擔(dān)任了監(jiān)事會的記錄員。在與其他監(jiān)事會成員充分交流、合作的過程中，我深刻感受到了監(jiān)事會在企業(yè)治理中的獨(dú)特作用和重要價值。通過對公司監(jiān)事會工作報(bào)告的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到了監(jiān)事會工作的意義和存在的問題，并對如何進(jìn)一步完善監(jiān)事會工作產(chǎn)生了一些想法。

首先，監(jiān)事會工作報(bào)告對于監(jiān)事會成員的指導(dǎo)作用是至關(guān)重要的。在公司的監(jiān)事會工作報(bào)告中，相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的詳盡呈現(xiàn)、對公司經(jīng)營狀況的全面分析，使我們對公司的運(yùn)營情況有了更加明確的了解。通過工作報(bào)告，我了解到了公司在過去一年中的主要經(jīng)營指標(biāo)，比如銷售額、利潤率、市場份額等等。同時，工作報(bào)告中還對公司的戰(zhàn)略定位、運(yùn)營計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和分析。這些數(shù)據(jù)和信息為我們參與監(jiān)事會工作提供了有力的依據(jù)，使我們更加有針對性地開展監(jiān)事會的職責(zé)。同時，監(jiān)事會工作報(bào)告中的深入分析和細(xì)致策劃也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。例如，工作報(bào)告中對于公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)的調(diào)整和創(chuàng)新，以及對競爭對手的分析，這些信息不僅讓我們了解到了公司當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，還為我們的監(jiān)督和建議提供了明確的方向。

其次，監(jiān)事會工作報(bào)告也讓我看到了一些公司治理中存在的問題。在公司的監(jiān)事會工作報(bào)告中，存在著一些信披不準(zhǔn)確、內(nèi)容夸大的現(xiàn)象。一些公司在市場競爭激烈的環(huán)境下，為了增強(qiáng)投資者對公司的信任，往往會夸大公司的業(yè)績和前景。然而，這種行為不僅不符合監(jiān)事會的職責(zé)，也損害了公司和投資者的利益。我認(rèn)為，監(jiān)事會應(yīng)該更加關(guān)注公司在信息披露和企業(yè)社會責(zé)任方面的不足，并提出有效的改進(jìn)措施。監(jiān)事會的存在和職責(zé)是為了保護(hù)公司和股東的利益，而不是為了美化公司形象。監(jiān)事會需要從更廣泛的角度審視公司的經(jīng)營行為，并不斷提出監(jiān)督和建議，以保證公司的長期發(fā)展。

此外，監(jiān)事會工作報(bào)告還讓我認(rèn)識到了監(jiān)事會在公司治理中的重要性。監(jiān)事會作為一種獨(dú)立的企業(yè)治理機(jī)構(gòu)，其職責(zé)主要是對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督，確保公司合法合規(guī)運(yùn)營、防范風(fēng)險(xiǎn)。在監(jiān)事會工作報(bào)告中，我們看到了公司在法律合規(guī)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作重點(diǎn)和具體措施。我認(rèn)為，監(jiān)事會作為公司治理的重要一環(huán)，應(yīng)當(dāng)通過監(jiān)督和建議，確保公司順利運(yùn)營，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。同時，監(jiān)事會還應(yīng)該加強(qiáng)與其他公司治理機(jī)構(gòu)的溝通和配合，形成合力，實(shí)現(xiàn)公司治理的有效整合。

最后，通過學(xué)習(xí)監(jiān)事會工作報(bào)告，我對如何進(jìn)一步完善監(jiān)事會工作產(chǎn)生了一些想法。首先，監(jiān)事會應(yīng)該加強(qiáng)自身的專業(yè)能力。監(jiān)事會的成員應(yīng)具備廣泛的知識背景和豐富的經(jīng)驗(yàn)，以更好地履行監(jiān)督職責(zé)。其次，監(jiān)事會成員應(yīng)具備盡職調(diào)查的能力，提高對公司內(nèi)外部環(huán)境的洞察力和敏感度，及時反饋問題和提出建議。最后，監(jiān)事會應(yīng)與董事會和股東充分溝通，形成合力，共同推動公司的長期發(fā)展。同時，監(jiān)事會的成員應(yīng)保持獨(dú)立性和公正性，不受利益誘惑的干擾，真正為公司和股東的利益服務(wù)。

總之，通過對監(jiān)事會工作報(bào)告的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到監(jiān)事會工作的意義和存在的問題，并對如何進(jìn)一步完善監(jiān)事會工作產(chǎn)生了一些想法。我相信，在全體監(jiān)事會成員的共同努力下，公司的治理水平和效果將會得到進(jìn)一步提升，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇三

職工監(jiān)事是一個企業(yè)中非常重要的角色，他們具有監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營的職責(zé)，既是職工的代表，又是企業(yè)的“內(nèi)部監(jiān)察員”。作為一名職工監(jiān)事，我深刻體會到了這個角色的重要性和責(zé)任。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)、提升自己，在實(shí)踐中總結(jié)出一些心得體會，希望能與大家分享。

首先，作為一名職工監(jiān)事，要時刻保持警醒。監(jiān)事的職責(zé)就是要監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。因此，我們要時刻保持警醒，緊緊盯住企業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)，通過調(diào)查、了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題，幫助企業(yè)解決難題。只有時刻保持警醒，才能做到胸有成竹，有備無患。

其次，作為一名職工監(jiān)事，要依法履職。在監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要始終堅(jiān)守法律底線，依法履行職責(zé)。合法合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)，也是職工監(jiān)事履職的前提。要多了解、學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，做到心中有數(shù)，針對企業(yè)的不同經(jīng)營環(huán)節(jié)，合理、準(zhǔn)確地運(yùn)用法律和政策，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

再次，作為一名職工監(jiān)事，要多與職工溝通互動。職工監(jiān)事既是職工的代表，也是職工與企業(yè)之間的溝通橋梁。要積極與職工溝通互動，了解職工的需求和訴求，將職工的意見和建議帶給企業(yè)的管理層。與企業(yè)的管理層進(jìn)行溝通時，要正確表達(dá)職工的心聲，堅(jiān)決維護(hù)職工的權(quán)益，推動企業(yè)的改進(jìn)和發(fā)展。

此外，作為一名職工監(jiān)事，要自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)。監(jiān)事的職責(zé)涉及到企業(yè)的各個方面，包括經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等等。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，不斷充實(shí)自己，為更好地履職提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，要關(guān)注時事動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握先進(jìn)的管理理念和方法，指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營管理工作。

最后，作為一名職工監(jiān)事，要積極主動地履職。監(jiān)事的職責(zé)是一項(xiàng)非常重要、艱巨的任務(wù)，需要我們主動承擔(dān)起來。在履職過程中，要有擔(dān)當(dāng)精神，積極主動地關(guān)心企業(yè)和職工的情況，提出可行的建議和意見，推動問題的解決和工作的落實(shí)。只有主動履職，才能更好地踐行監(jiān)事的職責(zé)，保障企業(yè)和職工的權(quán)益。

作為一名職工監(jiān)事，我深刻理解和感受到了這個角色的重要性和責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸形成了一些心得體會，并將其運(yùn)用到工作中。我相信，只要我們時刻保持警醒、依法履職、多與職工溝通互動、自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動地履職，必能更好地為企業(yè)的發(fā)展和職工的利益服務(wù)。讓我們一起努力，為企業(yè)的繁榮和職工的幸福而不懈努力！

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇四

職工代表大會是組建于企業(yè)中的代表機(jī)構(gòu)，其任務(wù)是維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)員工參與企業(yè)管理和決策。作為被選舉為代表的員工，我們不僅要深入了解企業(yè)政策和狀況，還要在會議中清晰地呈現(xiàn)職工的聲音，為企業(yè)提供高質(zhì)量、具可操作性的建議和意見。這篇文章將分享我參加職工代表大會的體驗(yàn)和心得。

第二段：準(zhǔn)備工作。

作為職工代表，積極了解企業(yè)情況和職工訴求是我們參加職工代表大會前所必須做的準(zhǔn)備工作。在之前通知的時間，我與其他代表一起，收集并分析了各個部門反映的問題和建議，了解了企業(yè)運(yùn)營的各個方面。我的方法是和職工面對面地交流，了解一些可能會影響企業(yè)的實(shí)際問題，并將這些問題整理成一個文件夾。這樣我在參加會議時，可以更好地組織思路，更直接地表現(xiàn)出職工的訴求。

第三段：會議體驗(yàn)。

在職工代表大會上，代表們充分地表達(dá)了對企業(yè)的看法和建議。我的發(fā)言內(nèi)容主要是與環(huán)境保護(hù)、健康和安全問題相關(guān)。我建議企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)職工對環(huán)保和安全的教育訓(xùn)練，以減少工作安全事故和環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn)。還提出了企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)管理部門的溝通交流，以便更好地推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。雖然有時候我對自己的相對經(jīng)驗(yàn)不足有些自卑，但是我還是努力表達(dá)了我對企業(yè)和職工的建議和期望。

第四段：反饋和收獲。

在職工代表大會上，的確有一些意見和建議被采納，這充分顯示出企業(yè)對職工的關(guān)注和重視，并且也表明出我們代表們的工作和努力是確實(shí)得到了認(rèn)可的。此外，代表大會還為我提供了一個展示自己的機(jī)會，讓我能夠練習(xí)并提高自己的演講技巧和組織能力，同時也認(rèn)識了許多新同事，增強(qiáng)了我們的友誼和信任。這次代表大會讓我充滿感慨，感覺自己更進(jìn)一步了。

第五段：總結(jié)。

作為職工代表，我們有責(zé)任代表所有職工在企業(yè)中發(fā)表自己的觀點(diǎn)，并議論企業(yè)的政策和決定。參加職工代表大會的過程讓我體驗(yàn)到了這樣的快感和收獲，也讓我體會到了其中的責(zé)任和義務(wù)。通過這次代表大會，我學(xué)會了更好地與同事們交流和溝通，也更明確了作為職工代表的任務(wù)與責(zé)任?？傊?，這次代表大會是一次有益的經(jīng)驗(yàn)，值得我一生珍藏。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇五

職工教育整頓是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。在整頓過程中，負(fù)責(zé)人必須要認(rèn)真對待，全面深入地了解企業(yè)的實(shí)際情況，尋找問題癥結(jié)，從而有效解決問題。在整頓中，職工的參與也是非常重要的。職工體會整頓過程，可以反應(yīng)實(shí)際問題，加強(qiáng)對企業(yè)的了解，提高參與度，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

通過整頓，我從職工的角度體會到了管理的重要性和難度。管理者需要通曉企業(yè)的各項(xiàng)管理知識，深入了解企業(yè)制度，樹立正確的管理觀念，掌握企業(yè)管理的技能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。同時，職工也需要配合管理者，嚴(yán)格遵守制度，提高工作效率，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

在整頓中，我們還發(fā)現(xiàn)了很多存在于企業(yè)中的問題。例如，在工作流程中出現(xiàn)了一些問題，生產(chǎn)效率不高，影響了企業(yè)的效益；一些員工流失嚴(yán)重，企業(yè)需要重新培養(yǎng)新員工；一些員工不夠勤奮，需要加強(qiáng)管理等問題。我們需要認(rèn)真對待這些問題，從源頭上加強(qiáng)管理，提高工作效率。

職工教育整頓使企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)更加清晰，工作任務(wù)更加明確，為企業(yè)的改進(jìn)和進(jìn)步奠定了基礎(chǔ)。優(yōu)化公司管理流程，建立健全制度，明確職責(zé)，加強(qiáng)督查，實(shí)現(xiàn)全員參與，保證企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

整頓后，我們的員工對企業(yè)管理制度和自身工作效率有了更深刻的認(rèn)識，更加深入地了解了企業(yè)的經(jīng)營狀況，以及如何通過自身努力提高企業(yè)的效益。此外，整頓也促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的溝通，員工之間相互幫助，相互理解，形成了更加緊密的團(tuán)隊(duì)。

整頓讓企業(yè)有了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。機(jī)遇在于企業(yè)可以通過整頓找到問題所在，加強(qiáng)管理，提高效率，進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。挑戰(zhàn)在于企業(yè)需要不斷改進(jìn)自身管理制度，提高員工的工作效率，降低整體成本，保證企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展。

五、結(jié)語。

職工教育整頓是企業(yè)不容忽視的管理流程。企業(yè)需要認(rèn)真對待這一過程，找到問題所在，解決問題，提高工作效率，創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)遇。職工也需要積極參與整頓過程，加強(qiáng)工作效率，樹立企業(yè)意識，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇六

職工代表大會是企業(yè)內(nèi)部的一次重要會議，是職工民主管理的重要體現(xiàn)，也是職工討論權(quán)利、利益和訴求的機(jī)會。作為職工代表，代表職工群眾的利益，提出他們的意見和建議，是職工代表大會的重要任務(wù)。本文將分享我參加職工代表大會時的體會和心得。

參加職工代表大會，我們代表的不僅是我們自己的利益，更代表的是全體職工的利益，這是一份嚴(yán)肅的責(zé)任。我們需要全面了解企業(yè)的經(jīng)營情況，關(guān)注職工的工作、生活和福利待遇，積極反映職工的意見和建議。只有這樣，才能更好地代表職工群眾的利益，更好地發(fā)揮代表大會的民主監(jiān)督作用。

職工代表大會是企業(yè)民主管理的一種重要形式，職工代表們應(yīng)該積極參與企業(yè)建設(shè)。我們應(yīng)該了解企業(yè)發(fā)展的重心和方向，幫助企業(yè)解決實(shí)際的問題，推動企業(yè)的發(fā)展。同時，我們還應(yīng)該積極參與企業(yè)的文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等，為企業(yè)創(chuàng)造和諧、進(jìn)步的氛圍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第四段：提高個人素質(zhì)。

職工代表作為企業(yè)的代表，需要具備較高的素質(zhì)和能力。我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高溝通和協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。只有不斷提升個人素質(zhì)和能力，才能更好地履行職工代表的職責(zé)，更好地發(fā)揮職工代表大會的作用。

第五段：總結(jié)。

職工代表大會是企業(yè)內(nèi)部民主管理的重要形式，是職工群眾討論權(quán)益、利益和訴求的機(jī)會，也是職工代表履行職責(zé)的重要舞臺。參加職工代表大會，我們需要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，同時還要積極參與企業(yè)建設(shè)，提高個人素質(zhì)和能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇七

過去的一年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司步入正軌后準(zhǔn)備“騰飛”的一年。新一屆公司監(jiān)事會自20xx年3月組成以來，監(jiān)事會工作在董事會、黨總支、經(jīng)營班子及各職能部門的支持配合下，按照《公司法》、《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能，堅(jiān)持以公司健康、快速發(fā)展為中心，突出推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運(yùn)營機(jī)制的重點(diǎn)，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高監(jiān)事會工作水平。

和《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》，努力提高監(jiān)事會工作認(rèn)識，掌握監(jiān)事會工作范圍、工作方式，充分履行職責(zé)職能。二是監(jiān)事會派員參加《監(jiān)事會制度與工作實(shí)務(wù)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平，掌握監(jiān)事會工作機(jī)制，在理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合公司實(shí)際，有針對性地展開工作。

（二）完善制度，依法推進(jìn)監(jiān)事會工作。

一是依法制定公司監(jiān)事會《工作條例》，從監(jiān)事會、監(jiān)事選舉、任期、承擔(dān)義務(wù)，監(jiān)事會、監(jiān)事職權(quán)，會議制度，辦事機(jī)構(gòu)等方面進(jìn)行規(guī)范。二是根據(jù)監(jiān)事工作實(shí)踐對監(jiān)事會成員進(jìn)行分工，制定《監(jiān)事會工作計(jì)劃》，按計(jì)劃科學(xué)有序展開監(jiān)事會的監(jiān)督工作。

（三）深入調(diào)研，提高監(jiān)事會工作成效。

一是全體監(jiān)事列席參加公司董事會各次會議，掌握了解公。

司重大經(jīng)營決策過程，對重大事項(xiàng)提出監(jiān)事會工作建議，力求重大決策事項(xiàng)的科學(xué)，符合實(shí)際，規(guī)避國資流失的風(fēng)險(xiǎn)。二是監(jiān)事會參加總經(jīng)理辦公會和職能部門工作會，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了解，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，有重點(diǎn)地對經(jīng)營過程進(jìn)行檢查監(jiān)督。三是組織監(jiān)事對采購、品管、財(cái)務(wù)、營銷和生產(chǎn)部的績效、流程、制度等進(jìn)行調(diào)研，掌握部門工作情況。同時，深入調(diào)配中心、出口基地、新廠等一線實(shí)地調(diào)研，與員工共同破解公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。

（四）依法監(jiān)督，維護(hù)出資者和員工權(quán)益。

一是針對公司在購進(jìn)原料和外銷產(chǎn)品中相繼出現(xiàn)質(zhì)量問題的情況，發(fā)出《關(guān)于近期原料購進(jìn)和產(chǎn)品銷售出現(xiàn)質(zhì)量問題的通報(bào)》，提請公司對產(chǎn)品質(zhì)量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，發(fā)出《關(guān)于規(guī)范采購合同條款的提示函》，建議采購部重新梳理合同，對現(xiàn)有存在瑕疵的合同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，使其規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。

盡管監(jiān)事會的工作對促進(jìn)公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)起到了一定的推動作用，但與縣委、縣政府以及法定的職能職責(zé)要求還有很大差距。

工作要點(diǎn)是：

（一）繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機(jī)制及運(yùn)行機(jī)制。

（二）充分發(fā)揮監(jiān)事作用，定期召開監(jiān)事會會議，及時通報(bào)調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇八

監(jiān)事會工作報(bào)告是對監(jiān)事會履職情況的總結(jié)和反饋，也是對公司治理工作的一次全面檢視。在閱讀報(bào)告的過程中，我深切感受到報(bào)告內(nèi)容的全面性和權(quán)威性。報(bào)告以多項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，客觀地呈現(xiàn)了監(jiān)事會在各方面的工作情況。報(bào)告詳實(shí)地介紹了監(jiān)事會參與公司戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制等重要事項(xiàng)的情況，并對各項(xiàng)工作的成效進(jìn)行了評估和總結(jié)。這一全面而權(quán)威的報(bào)告內(nèi)容讓我對監(jiān)事會的工作有了更深入的了解，并增強(qiáng)了我對公司治理的信心和認(rèn)同感。

二、報(bào)告反映的問題和挑戰(zhàn)。

監(jiān)事會工作報(bào)告中還反映出了一些問題和挑戰(zhàn)。報(bào)告中提到了監(jiān)事會在推動公司改革和發(fā)展方面遇到的困難和阻力。監(jiān)事會在加強(qiáng)對公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)的審查和監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)部管理不規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范不足等問題。報(bào)告對這些問題進(jìn)行了深入剖析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。這些問題和挑戰(zhàn)的存在使我認(rèn)識到監(jiān)事會工作的重要性和困難性，也促使我在今后的工作中更加努力，積極參與公司治理，提高監(jiān)事會的工作質(zhì)量和效能。

三、報(bào)告中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新。

監(jiān)事會工作報(bào)告中呈現(xiàn)了一些亮點(diǎn)和創(chuàng)新。報(bào)告中提到了監(jiān)事會在加強(qiáng)股東、投資者溝通方面的努力和成果。監(jiān)事會積極參與公司的股東大會和投資者交流會，聆聽股東的意見和建議，提高了公司與股東之間的溝通與互動。監(jiān)事會還創(chuàng)新了監(jiān)督方式和手段，采用智能化監(jiān)控系統(tǒng)對公司運(yùn)營情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測和分析，提高了監(jiān)事會的監(jiān)督效能和質(zhì)量。這些亮點(diǎn)和創(chuàng)新體現(xiàn)了監(jiān)事會的積極性和創(chuàng)造力，也為我今后的工作提供了有益的借鑒和啟示。

四、報(bào)告中的問題反思與啟示。

通過閱讀監(jiān)事會工作報(bào)告，我發(fā)現(xiàn)了自己在監(jiān)事會工作中的一些不足和不成熟之處。報(bào)告中提到了監(jiān)事會成員應(yīng)具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等方面的要求，這讓我反思了自己在這些方面的不足之處。我意識到在未來的工作中，我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，不斷充實(shí)專業(yè)知識，提高獨(dú)立思考和判斷能力，并加強(qiáng)與其他監(jiān)事會成員的協(xié)作與溝通，共同推動公司治理工作的提高。

五、報(bào)告對個人發(fā)展的啟發(fā)。

監(jiān)事會工作報(bào)告給我個人的發(fā)展帶來了啟發(fā)。報(bào)告中提到了監(jiān)事會成員應(yīng)具備公正、廉潔、責(zé)任的品質(zhì)和樣態(tài)，這使我更加意識到個人道德修養(yǎng)和職業(yè)操守的重要性。報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了監(jiān)事會成員需要具備領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，這讓我意識到在今后的工作中，我需要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力，在監(jiān)事會中發(fā)揮更積極的作用。報(bào)告的內(nèi)容和要求對我今后的個人發(fā)展起到了積極的引導(dǎo)作用，也使我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。

總結(jié)起來，監(jiān)事會工作報(bào)告是對監(jiān)事會工作的總結(jié)和反饋，通過閱讀報(bào)告，我深刻感受到了報(bào)告內(nèi)容的全面性和權(quán)威性，也反思了自己在監(jiān)事會工作中的不足之處。同時，報(bào)告中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新為我今后的工作提供了有益的借鑒和啟示，對我個人的發(fā)展也產(chǎn)生了積極的影響。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，為公司治理工作做出更大的貢獻(xiàn)。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇九

第一段：引言（150字）。

職工監(jiān)事是企業(yè)內(nèi)部的一種職務(wù)，其作用是監(jiān)督企業(yè)管理和經(jīng)營決策的公正性和合法性。擔(dān)任職工監(jiān)事的工作雖然有一定的壓力和責(zé)任，但也是一種對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)。在擔(dān)任職工監(jiān)事的過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也對企業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。

第二段：工作職責(zé)（250字）。

作為職工監(jiān)事，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理是我最主要的職責(zé)之一。我要及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)并指出經(jīng)營決策中存在的問題，并提出改進(jìn)措施。我要了解企業(yè)運(yùn)營和管理的具體規(guī)定和程序，確保企業(yè)的經(jīng)營活動合法合規(guī)。另外，作為職工監(jiān)事，我還要積極參與企業(yè)的股東大會、董事會和監(jiān)事會，對重大決策進(jìn)行監(jiān)督評審，保護(hù)職工和股東的權(quán)益。

第三段：工作中的問題與挑戰(zhàn)（300字）。

在實(shí)際工作中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。首先是對企業(yè)業(yè)務(wù)的不熟悉，因?yàn)槲抑皬奈唇佑|過企業(yè)經(jīng)營管理的工作，需要花費(fèi)一定時間去學(xué)習(xí)和理解。其次是與企業(yè)管理層的合作，監(jiān)事要和企業(yè)的高級管理人員保持良好的溝通和合作關(guān)系，這對于一個新人來說也是一種挑戰(zhàn)。最后是處理職工與企業(yè)利益之間的矛盾，有時候會面臨到底怎樣平衡雙方權(quán)益的難題。

第四段：心得與收獲（300字）。

在工作中，我逐漸克服了各種困難和挑戰(zhàn)，獲得了一些寶貴的心得和收獲。首先是學(xué)會了如何與企業(yè)高級管理人員和股東進(jìn)行有效的溝通，通過開誠布公的交流，取得了他們的理解和支持。其次是提升了自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，掌握了一些企業(yè)管理的基本知識和技能。同時，通過與其他監(jiān)事的互動和學(xué)習(xí)，我也拓寬了自己的視野，對企業(yè)的發(fā)展有了更全面的認(rèn)識。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

擔(dān)任職工監(jiān)事是一項(xiàng)責(zé)任和使命，也是對自身能力的一種挑戰(zhàn)。在這一過程中，我鍛煉了自己的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，也增加了自己的經(jīng)驗(yàn)和知識。通過不斷提升自己的能力，我相信我能夠更好地履行職工監(jiān)事的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望通過自己的努力，能夠影響更多的人參與監(jiān)事工作，共同促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

總體來說，擔(dān)任職工監(jiān)事是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任性的工作。在這個過程中，我不僅鍛煉了自己的能力，也對企業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠更好地履行職工監(jiān)事的職責(zé)，為企業(yè)的良性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十

我叫xxx，現(xiàn)任xxx市商業(yè)銀行監(jiān)事長，主要負(fù)責(zé)監(jiān)事會的工作，分管稽核監(jiān)督部和風(fēng)險(xiǎn)控制部。一年來，監(jiān)事會在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在銀監(jiān)分局、市人民銀行的有效監(jiān)督和指導(dǎo)下，在行黨總支的直接帶領(lǐng)下，以“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求創(chuàng)新、務(wù)實(shí)效、嚴(yán)規(guī)范、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則，充分發(fā)揮監(jiān)事會工作的主動性和能動性，認(rèn)真履行章程賦予的職責(zé)，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，積極推動董事會、經(jīng)營班子制訂的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施，初步建立了一套能夠較好的促進(jìn)商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部控制體系，并在有序運(yùn)行中初見成效。

過去的一年，是商業(yè)銀行的開局之年，也是關(guān)鍵的一年。一年來，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會立足于商業(yè)銀行科學(xué)和諧發(fā)展的全局，主動增強(qiáng)監(jiān)督意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，多次列席我行董事會、行務(wù)會等重要會議，在發(fā)展戰(zhàn)略制訂、經(jīng)營決策、重要人事任免，規(guī)范經(jīng)營行為、風(fēng)險(xiǎn)防范、高管人員履職監(jiān)督等方面，充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，對涉及到風(fēng)險(xiǎn)防范的問題，積極提出建議并認(rèn)真研究解決方案和措施；同時，根據(jù)章程規(guī)定和實(shí)際情況的需要，我及時組織召開了20xx年監(jiān)事會會議，會議通過了監(jiān)事會的工作報(bào)告，研究和制訂了監(jiān)事會下一步的工作任務(wù)和目標(biāo)。

20xx年，是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年，城市信用社式的管理制度、經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)操作流程都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的商業(yè)銀行的經(jīng)營和發(fā)展，各項(xiàng)制度都需要進(jìn)一步的修訂和完善，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作都需要進(jìn)一步的嚴(yán)格規(guī)范。

在董事長的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會從制度建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系的高度入手，精心組織有關(guān)科室，落實(shí)金融法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)指引等有關(guān)規(guī)定和董事長對流程再造的高標(biāo)準(zhǔn)要求，修訂完善了全行10大類、102項(xiàng)操作流程，內(nèi)容涉及風(fēng)險(xiǎn)控制、稽核監(jiān)督、財(cái)務(wù)會計(jì)、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業(yè)務(wù)和管理的方方面面；同時，我們還組織監(jiān)察稽核部、風(fēng)險(xiǎn)控制部，對修訂后的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核和客觀的評價，緊緊圍繞制度規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實(shí)性、合法性和風(fēng)險(xiǎn)性等工作重心，對在業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、可能存在的問題進(jìn)行了科學(xué)的論證。

我們從操作流程的合法性、科學(xué)性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核評價，并拿出規(guī)范性意見，切實(shí)將監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)防范落實(shí)到了業(yè)務(wù)操作流程中的每一個環(huán)節(jié)，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先。同時，我要求監(jiān)察稽核部門，對操作流程實(shí)行定期、不定期的對各操作流程進(jìn)行評價，確保操作流程的及時性、有效性，通過嚴(yán)密的流程操作，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險(xiǎn)，及時發(fā)出預(yù)警信息，初步構(gòu)建和形成了以客戶為心，以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線的防控體系。

強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督展。案件專項(xiàng)治理是監(jiān)事會常抓不懈的工作，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會全面貫徹《關(guān)于落實(shí)案件專項(xiàng)治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力、度的通知》、《銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)“13條”措施》等文件規(guī)定和山西銀監(jiān)局加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)暨案件專項(xiàng)治理的各項(xiàng)工作部署和要求，通過創(chuàng)新措施、完善機(jī)制，全面推動案件治理工作的深入開展。上半年，我們組織召開了由各支行行長、各部門經(jīng)理參加的案件專項(xiàng)治理工作會議，傳達(dá)貫徹省、市銀監(jiān)會議精神，安排部署了20xx年全行案件專項(xiàng)治理工作。

20xx年，我一直高度重視防范操作風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度建設(shè)，三月份，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條”和內(nèi)控“十個聯(lián)動”等文件精神，結(jié)合我行實(shí)際，制訂了《案件防范處理應(yīng)急制度》、《案件防范問責(zé)制度》，要求紀(jì)檢部門建立健全問責(zé)制度，探討建立獨(dú)立問責(zé)管理體系，進(jìn)一步完善問責(zé)相關(guān)的考核辦法，監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行情況，把實(shí)施嚴(yán)格問責(zé)與獎勵合規(guī)有機(jī)結(jié)合起來。

為進(jìn)一步加強(qiáng)稽核部門的建設(shè)，由我牽頭組織，在全行范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過業(yè)務(wù)考試和資格審查，選拔了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高，工作作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)尖子，充實(shí)到稽核力量。在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)和督促下，我要求事后監(jiān)督中心和稽核監(jiān)督部門，根據(jù)全行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，及時調(diào)整監(jiān)督工作的重心，更新監(jiān)督方案和措施，保證監(jiān)督的及時性和有效性，進(jìn)一步加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督，主要包括：

四是建立信貸、會計(jì)結(jié)算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檔案和臺賬，強(qiáng)化對要害崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)全過程的即時監(jiān)督。

20xx年，稽核監(jiān)督部門開展了多項(xiàng)現(xiàn)場稽核檢查工作，重點(diǎn)對銀企對賬、不動戶存款、其他應(yīng)收(付)款、長期待攤費(fèi)用等賬務(wù)進(jìn)行了檢查，全年銀企對賬率達(dá)到了95%以上，對七家支行存在的無證戶提出了整改，全年提出稽核建議19項(xiàng)，解決各類共性問題13條，個性問題73條，下達(dá)整改意見書92次。事后監(jiān)督中心在對全市17家支行和資金結(jié)算部的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督中，累計(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)量達(dá)3106375筆，較去年增加業(yè)務(wù)量610539筆，平均每天業(yè)務(wù)量為8629筆，平均每個監(jiān)督員每天監(jiān)督1726筆，監(jiān)督出差錯432筆，較去年減少了231筆，差錯率為1.39%，較去年下降1.27個成分點(diǎn)。

20xx年，我們實(shí)行高級管理人員“審查與考試相結(jié)合、履職監(jiān)督與情況通報(bào)相結(jié)合、動態(tài)監(jiān)督與檔案建設(shè)相結(jié)合”，進(jìn)一步強(qiáng)化了對高級管理人員履職行為的監(jiān)督，我要求稽核部門對全行高管人員的履職情況進(jìn)行全面的考核，對高管人員在任職期間的經(jīng)營業(yè)績、風(fēng)險(xiǎn)控制情況、違規(guī)違紀(jì)情況、政策執(zhí)行情況以日常行為規(guī)范進(jìn)行全程、全面記錄和持續(xù)監(jiān)督，并將考核結(jié)果作為評價高管人員是否稱職的依據(jù)，建立與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，定期向有關(guān)部門通報(bào)，對高管人員可能發(fā)生的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范實(shí)施動態(tài)監(jiān)督。

20xx年，我行提拔了四名支行行長和部分部門經(jīng)理，對經(jīng)營業(yè)績一般，能力不強(qiáng)的四名支行行長進(jìn)行了降職處分，我領(lǐng)導(dǎo)稽核監(jiān)督部對離任的四名支行行長進(jìn)了離任審計(jì)。

針對我行實(shí)際情況，為進(jìn)一步強(qiáng)化不良貸款的管理工作，我要求風(fēng)險(xiǎn)控制部門進(jìn)一步修訂和完善了《xxx市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》，實(shí)行新的不良貸款管理制度，要求風(fēng)險(xiǎn)控制部門建立了規(guī)范的信貸管理臺賬，實(shí)行嚴(yán)格、規(guī)范化的臺賬管理，清一戶，銷一戶，督促各支行針對所有不良貸款進(jìn)行分類匯總，做到一戶一策、一部一策。根據(jù)不同情況，制定切實(shí)可行的清收方案，及時深入了解有關(guān)不良貸款企業(yè)的動態(tài)，并逐月上報(bào)不良貸款戶的情況、清收計(jì)劃和清收進(jìn)度。

針對部分不良貸款，通過風(fēng)險(xiǎn)控制部組織全行不良貸款專項(xiàng)會議，要求各支行對我行xx年上會以來形成的不良貸款進(jìn)行逐戶匯報(bào)，并根據(jù)不同企業(yè)情況，研究制訂了具體措施，同時，強(qiáng)化不良貸款催收制度，保證貸款訴訟時效的延續(xù)。對不良貸款要求各支行定期進(jìn)行債權(quán)確認(rèn),不能進(jìn)行債權(quán)確認(rèn)的要上報(bào)總行風(fēng)險(xiǎn)控制部，及時采取措施，以保證債權(quán)的連續(xù)性。

20xx年，我們按照總行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行行長負(fù)責(zé)的盤活信貸資產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。對歷史形成的不良貸款，新官要理舊賬，努力采取措施逐步化解。對新增貸款形成的不良資產(chǎn)，要嚴(yán)格信貸風(fēng)險(xiǎn)追究制度，各負(fù)其責(zé)、各司其職、各盡所能，并根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，對各支行不良貸款情況進(jìn)行考核。截止20xx年12月末，我行五級分類不良貸款余額10626萬元，較年初下降2640萬元，占比2.13%，較年初下降1.87個百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了不良貸款的雙下降。

進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會自身建設(shè)。為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自我約束機(jī)制，規(guī)范監(jiān)督行為，一年來，我們堅(jiān)持“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，并將所學(xué)應(yīng)用于日常工作，從思想建設(shè)、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強(qiáng)等方面進(jìn)一步提高監(jiān)事會自身建設(shè)，積極促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督的科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。同時，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，健全內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)督行為，保證了監(jiān)督檢查有章可循，查處問題有據(jù)可依。

開展反腐敗斗爭是我們搞好其他各項(xiàng)工作的根本和保證，我作為xxx商業(yè)銀行的一名干部，首先要做到思想到位、認(rèn)識到位、考核到位。在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不搞特權(quán)，在黨總支的統(tǒng)一部署下，勇于開拓、求真務(wù)實(shí)、切實(shí)做到真抓、抓緊、抓實(shí)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

20xx年，我們的各項(xiàng)工作都取得了成效，在同時還存在一些一些問題和不足，如風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、監(jiān)事會的一些工作還不完善；理論水平、監(jiān)督評價力度還有待于進(jìn)一步的提高；工作的主動性、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。這些都需要我在以后的工作中認(rèn)真解決。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十一

2017年，我作為職工監(jiān)事，積極參與醫(yī)院重大事項(xiàng)的監(jiān)督，努力工作，認(rèn)真履職，在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，維護(hù)醫(yī)院利益與職工權(quán)益方面主要做了一些工作?，F(xiàn)將任職工監(jiān)事以來的工作開展情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力。

為了能夠充分發(fā)揮職工監(jiān)事作用，提高自己的參與議事和監(jiān)督能力和水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)職工監(jiān)事等相關(guān)方面的法規(guī)、規(guī)章和政策；積極參加上級組織的有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，對職工監(jiān)事職責(zé)有了進(jìn)一步認(rèn)識，強(qiáng)化了民主管理意識，為源頭參與維護(hù)職工的合法權(quán)益奠定了理論基礎(chǔ)。

二、主動參與，促進(jìn)各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)發(fā)展。

積極參與醫(yī)院理事會的重大會議、監(jiān)事會會議，參與醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)工作決策、管理、重大決定的監(jiān)督，及時提出建設(shè)性意見。在理事會決定企業(yè)改革發(fā)展等重大問題方面發(fā)揮了參與維護(hù)作用；在形成企業(yè)自我約束機(jī)制等方面發(fā)揮了監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。

三、

忠于職能，努力發(fā)揮監(jiān)督保證作用。

監(jiān)督管理是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。能堅(jiān)持把發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程，履行醫(yī)院職工監(jiān)事以來，在醫(yī)院監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下對理事會、管理層工作的落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行了有效的監(jiān)督。

四、工作中存在的不足和今后打算。

通過回顧。

總結(jié)。

深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在缺乏深入細(xì)致的工作，影響了履行職務(wù)的效果。

2018年，醫(yī)院發(fā)展將再譜新篇章，作為一名職工監(jiān)事，我將依照監(jiān)事會的工作要求，時刻牢記肩負(fù)職責(zé)，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實(shí)等方面謀求工作突破，在維護(hù)醫(yī)院利益和職工合法權(quán)益方面奮發(fā)有為。

2018年1月5日。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十二

職工教育整頓是一項(xiàng)非常重要的工作。它是推動社會發(fā)展進(jìn)步的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。職工教育整頓報(bào)告是對職工教育整頓工作進(jìn)行總結(jié)和歸納的文獻(xiàn)。近日公司開展了職工教育整頓工作，我參與了此項(xiàng)工作，并撰寫了一份職工教育整頓報(bào)告。在整個過程中，我深深認(rèn)識到了職工教育整頓工作的重要性，也更深刻地認(rèn)識到了工作中仍需要努力的方面。下面我將分享我的心得體會。

第二段：體會一——加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在職工教育整頓工作中，我們深刻認(rèn)識到，知識的更新是無止境的。在時代變化的浪潮下，不斷學(xué)習(xí)成為了一個必要的能力。職工教育整頓工作要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推動我們對知識的更新和學(xué)習(xí)能力的提升。在這個過程中，我深深意識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。因?yàn)橹挥胁粩喔轮R、提高綜合素質(zhì)，才能夠更好地適應(yīng)社會變革的大環(huán)境。

第三段：體會二——加強(qiáng)自我提升。

職工教育整頓工作不僅要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還要求我們進(jìn)行自我提升。職工的個人素質(zhì)和綜合能力越強(qiáng)，才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。職工教育整頓工作是加強(qiáng)自我提升的一個具體體現(xiàn)。這一體現(xiàn)要求我們不斷提高自己的思想境界、業(yè)務(wù)水平和文化素養(yǎng)，以此更好地提升自身價值和實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)。在學(xué)習(xí)上，我會經(jīng)常反思自己的不足之處，并努力向別人學(xué)習(xí)，來提升自己的能力。

第四段：體會三——增強(qiáng)意識。

職工教育整頓工作也要求我們在工作中不斷增強(qiáng)意識，包括法制意識、安全生產(chǎn)意識以及企業(yè)文化意識等。這是職工的基本素質(zhì)之一，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。在這個過程中，我深深認(rèn)識到，要想更好地建設(shè)企業(yè)文化，必須，從意識到行動，從個人到團(tuán)隊(duì)，全方位地提高自己和他人的素質(zhì)，推動企業(yè)文化建設(shè)的不斷發(fā)展。

第五段：結(jié)語。

在職工教育整頓工作中，我所體會到的遠(yuǎn)不止這些。它不僅是一次能力的提升，更是我們增強(qiáng)自身素質(zhì)和發(fā)掘潛力的一次重要機(jī)會。提高學(xué)習(xí)能力、加強(qiáng)自我提升、增強(qiáng)意識，這些不僅是職工教育整頓的核心要求，也是每個職工必須掌握的核心能力。在未來的走向中，我們?nèi)孕枰Γ拍芨玫貙?shí)現(xiàn)我們的個人目標(biāo)和企業(yè)價值。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十三

即使你官職很高，或者權(quán)利很大，你在寫。

時，也要放下你的官架子，因?yàn)槟闶窍蚰愕纳霞墔R報(bào)，你必須放下你的身段和你平時的位置，站在一個匯報(bào)人的角度進(jìn)行匯報(bào)，你知道怎樣會報(bào)嗎?不知道的話，不要猶豫，到來看看吧，下面是述職報(bào)告的小編整理的述職報(bào)告范文的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解。

職工監(jiān)事述職報(bào)告：我是中行的一名普通員工。*年*月從*學(xué)校畢業(yè)后，被分配到中行**市分行工作。有關(guān)銀行述職報(bào)告例文內(nèi)容如下，以下是我的個人述職報(bào)告。

積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握鄧--理論知識和"三個代表"重要思想，關(guān)心國家大事，擁護(hù)以為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺悟。

本人自**年工作以來，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己。我工作過的崗位大部分在柜面，為了能更好的服務(wù)客戶，我與客戶誠心交友，幾年的工作中，我結(jié)交了上百位客戶朋友，他們不但是我的生活中的朋友，更是我工作中的助手，我現(xiàn)在的全部存款都來自于我結(jié)交的客戶朋友.為了能同他們成為好朋友，針對不同個性、不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我社客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)，并利用休息天，幫他找房源，當(dāng)他住到新房里的時候，我倆已成為無話不談的好朋友，我就是靠這樣的個性化服務(wù)同我的客戶交上了朋友，在我成了他們的銀行"顧問"的同時，他們也成為了我存款額的增長點(diǎn)，我最高存款余額160多萬元。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在縣聯(lián)社組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)競賽活動中我也積極響應(yīng)，曾先后在縣聯(lián)社舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽獲得百筆記帳、手工計(jì)算、機(jī)工點(diǎn)鈔第一名的好成績，受到了縣聯(lián)社和本單位的嘉獎。

自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。本于2019年參加鹽城電視大學(xué)會計(jì)學(xué)本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前已以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

以上是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我始終堅(jiān)信一句話"一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會熊熊燃燒"。我將繼續(xù)不斷努力，克服一切困難，爭取把工作做得更好，為信合事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個人一年的。

崗位職責(zé)。

執(zhí)行情況、個人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。

述職報(bào)告的寫作方式一般為2種：

一

二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個回答：做法+效果+問題+改進(jìn)。

采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進(jìn)行。

寫好述職報(bào)告要把握五個要點(diǎn)：

不管你的工作情況如何，寫述職報(bào)告時一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);干得不好，找出問題，分析原因，制定切實(shí)可行的對策，樹立來年能做好此項(xiàng)工作的信心。

一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來年會改進(jìn)。若換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。

不怕有缺點(diǎn)，就怕沒自信。

可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。

寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自信心過強(qiáng)，叫自大了。這樣也會進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。

述職報(bào)告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。

不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說的，不斷改進(jìn)、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。

要通過述職報(bào)告，給自己定一個來年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進(jìn)!

不要把述職報(bào)告當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時機(jī)”!抓住人生的每一個機(jī)遇，你會比別人進(jìn)步得更快!

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十四

職工監(jiān)事是企業(yè)中具有獨(dú)立監(jiān)督職能的重要角色，他們代表職工利益，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營管理，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。我有幸擔(dān)任職工監(jiān)事多年，深感這一角色的重要性和責(zé)任。在此，我將分享我對職工監(jiān)事工作的心得體會。

作為職工監(jiān)事，首先要明確自己的責(zé)任與角色。我們要履行獨(dú)立監(jiān)督職責(zé)，關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營狀況和運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出建議和意見。同時要代表職工利益，監(jiān)督企業(yè)遵守法律法規(guī)，保障職工權(quán)益。為了更好地履行職責(zé)，我努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析、會計(jì)知識等職業(yè)技能，不斷提升自己的監(jiān)督能力。

第三段：有效履行監(jiān)督職責(zé)的方法。

要有效履行監(jiān)督職責(zé)，我認(rèn)為需要采取以下幾種方法。首先，加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)外部的溝通，與職工、管理層和相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，了解企業(yè)的運(yùn)行情況和問題。其次，必須對企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行深入分析，確保企業(yè)資金安全，并防止任何財(cái)務(wù)違規(guī)行為。最后，要加強(qiáng)監(jiān)督工作的宣傳和培訓(xùn)，提升職工對職工監(jiān)事的認(rèn)知和理解，鼓勵職工參與監(jiān)督工作，形成良好的監(jiān)事制度。

第四段：面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對方法。

職工監(jiān)事的工作并不容易，我們面臨著很多的挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部的利益沖突、信息不對稱等問題都會影響到我們的監(jiān)督工作。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我認(rèn)為首先要保持獨(dú)立、公正的立場，不受任何利益干擾。其次，要加強(qiáng)與其他監(jiān)事的溝通合作，共同監(jiān)督企業(yè)。最后，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的監(jiān)督能力，保持敏銳的洞察力和分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

第五段：個人成長與展望。

通過擔(dān)任職工監(jiān)事多年，我深感個人成長的重要性。職工監(jiān)事的經(jīng)歷不僅提升了我的專業(yè)素養(yǎng)，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。我也意識到，職工監(jiān)事工作是一項(xiàng)長期而持續(xù)的努力，我將持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，更好地履行職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展和職工利益做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：作為職工監(jiān)事，明確職責(zé)與角色，采取有效的方法履行監(jiān)督職責(zé)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，并持續(xù)提升自己的能力，成長為一名優(yōu)秀的職工監(jiān)事。只有如此，才能更好地維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，現(xiàn)在由我向大家做述職報(bào)告。

我叫xiexiebang，現(xiàn)任xxx市商業(yè)銀行監(jiān)事長，主要負(fù)責(zé)監(jiān)事會的工作，分管稽核監(jiān)督部和風(fēng)險(xiǎn)控制部。一年來，監(jiān)事會在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在銀監(jiān)分局、市人民銀行的有效監(jiān)督和指導(dǎo)下，在行黨總支的直接帶領(lǐng)下，以“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求創(chuàng)新、務(wù)實(shí)效、嚴(yán)規(guī)范、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則，充分發(fā)揮監(jiān)事會工作的主動性和能動性，認(rèn)真履行章程賦予的職責(zé)，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，積極推動董事會、經(jīng)營班子制訂的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施，初步建立了一套能夠較好的促進(jìn)商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部控制體系，并在有序運(yùn)行中初見成效。

一、主動參與，認(rèn)真履職，積極推動法人治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建設(shè)。

過去的一年，是商業(yè)銀行的開局之年，也是關(guān)鍵的一年。一年來，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會立足于商業(yè)銀行科學(xué)和諧發(fā)展的全局，主動增強(qiáng)監(jiān)督意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，多次列席我行董事會、行務(wù)會等重要會議，在發(fā)展戰(zhàn)略制訂、經(jīng)營決策、重要人事任免，規(guī)范經(jīng)營行為、風(fēng)險(xiǎn)防范、高管人員履職監(jiān)督等方面，充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，對涉及到風(fēng)險(xiǎn)防范的問題，積極提出建議并認(rèn)真研究解決方案和措施;同時，根據(jù)章程規(guī)定和實(shí)際情況的需要，我及時組織召開了2006年監(jiān)事會會議，會議通過了監(jiān)事會的工作報(bào)告，研究和制訂了監(jiān)事會下一步的工作任務(wù)和目標(biāo)。2006年，是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年，城市信用社式的管理制度、經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)操作流程都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的商業(yè)銀行的經(jīng)營和發(fā)展，各項(xiàng)制度都需要進(jìn)一步的修訂和完善，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作都需要進(jìn)一步的嚴(yán)格規(guī)范。在董事長的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會從制度建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系的高度入手，精心組織有關(guān)科室，落實(shí)金融法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)指引等有關(guān)規(guī)定和董事長對流程再造的高標(biāo)準(zhǔn)要求，修訂完善了全行10大類、102項(xiàng)操作流程，內(nèi)容涉及風(fēng)險(xiǎn)控制、稽核監(jiān)督、財(cái)務(wù)會計(jì)、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業(yè)務(wù)和管理的方方面面;同時，我們還組織監(jiān)察稽核部、風(fēng)險(xiǎn)控制部，對修訂后的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核和客觀的評價，緊緊圍繞制度規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實(shí)性、合法性和風(fēng)險(xiǎn)性等工作重心，對在業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、可能存在的問題進(jìn)行了科學(xué)的論證。我們從操作流程的合法性、科學(xué)性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核評價，并拿出規(guī)范性意見，切實(shí)將監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)防范落實(shí)到了業(yè)務(wù)操作流程中的每一個環(huán)節(jié)，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先。同時，我要求監(jiān)察稽核部門，對操作流程實(shí)行定期、不定期的對各操作流程進(jìn)行評價，確保操作流程的及時性、有效性，通過嚴(yán)密的流程操作，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險(xiǎn)，及時發(fā)出預(yù)警信息，初步構(gòu)建和形成了以客戶為心，以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線的防控體系。

二、高度重視案件專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)事后監(jiān)督和內(nèi)部稽核體系建設(shè)，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督展。

案件專項(xiàng)治理是監(jiān)事會常抓不懈的工作，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會全面貫徹《關(guān)于落實(shí)案件專項(xiàng)治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力、度的通知》《銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)“13條”措施》等文、件規(guī)定和山西銀監(jiān)局加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)暨案件專項(xiàng)治理的各項(xiàng)工作部署和要求，通過創(chuàng)新措施、完善機(jī)制，全面推動案件治理工作的深入開展。上半年，我們組織召開了由各支行行長、各部門經(jīng)理參加的案件專項(xiàng)治理工作會議，傳達(dá)貫徹省、市銀監(jiān)會議精神，安排部署了2006年全行案件專項(xiàng)治理工作。2006年，我一直高度重視防范操作風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度建設(shè)，三月份，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條”和內(nèi)控“十個聯(lián)動”等文件精神，結(jié)合我行實(shí)際，制訂了《案件防范處理應(yīng)急制度》《案件防范問責(zé)制度》、，要求紀(jì)檢部門建立健全問責(zé)制度，探討建立獨(dú)立問責(zé)管理體系，進(jìn)一步完善問責(zé)相關(guān)的考核辦法，監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行情況，把實(shí)施嚴(yán)格問責(zé)與獎勵合規(guī)有機(jī)結(jié)合起來。為進(jìn)一步加強(qiáng)稽核部門的建設(shè)，由我牽頭組織，在全行范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過業(yè)務(wù)考試和資格審查，選拔了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高，工作作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)尖子，充實(shí)到稽核力量。在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)和督促下，我要求事后監(jiān)督中心和稽核監(jiān)督部門，根據(jù)全行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，及時調(diào)整監(jiān)督工作的重心，更新監(jiān)督方案和措施，保證監(jiān)督的及時性和有效性，進(jìn)一步加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督，主要包括：

三是建立完善內(nèi)部信貸、會計(jì)、資金營運(yùn)、票據(jù)業(yè)務(wù)、柜臺操作等各個要害崗位風(fēng)險(xiǎn)管理制度，并切實(shí)監(jiān)督落實(shí);四是建立信貸、會計(jì)結(jié)算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檔案和臺賬，強(qiáng)化對要害崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)全過程的即時監(jiān)督。2006年，稽核監(jiān)督部門開展了多項(xiàng)現(xiàn)場稽核檢查工作，重點(diǎn)對銀企對賬、不動戶存款、其他應(yīng)收(付)款、長期待攤費(fèi)用等賬務(wù)進(jìn)行了檢查，全年銀企對賬率達(dá)到了95%以上，對七家支行存在的無證戶提出了整改，全年提出稽核建議19項(xiàng)，解決各類共性問題13條，個性問題73條，下達(dá)整改意見書92次。事后監(jiān)督中心在對全市17家支行和資金結(jié)算部的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，中，累計(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)量達(dá)3106375筆，較去年增加業(yè)務(wù)量610539筆，平均每天業(yè)務(wù)量為8629筆，平均每個監(jiān)督員每天監(jiān)督1726筆，監(jiān)督出差錯432筆，較去年減少了231筆，差錯率為1.39%00，較去年下降1.27個成分點(diǎn)。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，創(chuàng)新方式，做好高管人員的動態(tài)化管理。

2006年，我們實(shí)行高級管理人員“審查與考試相結(jié)合、履職監(jiān)督與情況通報(bào)相結(jié)合、動態(tài)監(jiān)督與檔案建設(shè)相結(jié)合”，進(jìn)一步強(qiáng)化了對高級管理人員履職行為的監(jiān)督，我要求稽核部門對全行高管人員的履職情況進(jìn)行全面的考核，對高管人員在任職期間的經(jīng)營業(yè)績、風(fēng)險(xiǎn)控制情況、違規(guī)違紀(jì)情況、政策執(zhí)行情況以日常行為規(guī)范進(jìn)行全程、全面記錄和持續(xù)監(jiān)督，并將考核結(jié)果作為評價高管人員是否稱職的依據(jù)，建立與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，定期向有關(guān)部門通報(bào)，對高管人員可能發(fā)生的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范實(shí)施動態(tài)監(jiān)督。2006年，我行提拔了四名支行行長和部分部門經(jīng)理，對經(jīng)營業(yè)績一般，能力不強(qiáng)的四名支行行長進(jìn)行了降職處分，我領(lǐng)導(dǎo)稽核監(jiān)督部對離任的四名支行行長進(jìn)了離任審計(jì)。

四、理清思路，創(chuàng)新方式，強(qiáng)化不良貸款管理工作。

針對我行實(shí)際情況，為進(jìn)一步強(qiáng)化不良貸款的管理工作，我要求風(fēng)險(xiǎn)控制部門進(jìn)一步修訂和完善了《xxx市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》，實(shí)行新的不良貸款管理制度，要求風(fēng)險(xiǎn)控制部門建立了規(guī)范的信貸管理臺賬，實(shí)行嚴(yán)格、規(guī)范化的臺賬管理，清一戶，銷一戶，督促各支行針對所有不良貸款進(jìn)行分類匯總，做到一戶一策、一部一策。根據(jù)不同情況，制定切實(shí)可行的清收方案，及時深入了解有關(guān)不良貸款企業(yè)的動態(tài)，并逐月上報(bào)不良貸款戶的情況、清收計(jì)劃和清收進(jìn)度。針對部分不良貸款，通過風(fēng)險(xiǎn)控制部組織全行不良貸款專項(xiàng)會議，要求各支行對我行98年上會以來形成的不良貸款進(jìn)行逐戶匯報(bào)，并根據(jù)不同企業(yè)情況，研究制訂了具體措施，同時，強(qiáng)化不良貸款催收制度，保證貸款訴訟時效的延續(xù)。對不良貸款要求各支行定期進(jìn)行債權(quán)確認(rèn),不能進(jìn)行債權(quán)確認(rèn)的要上報(bào)總行風(fēng)險(xiǎn)控制部，及時采取措施，以保證債權(quán)的連續(xù)性。2006年，我們按照總行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行行長負(fù)責(zé)的盤活信貸資產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。對歷史形成的不良貸款，新官要理舊賬，努力采取措施逐步化解。對新增貸款形成的不良資產(chǎn)，要嚴(yán)格信貸風(fēng)險(xiǎn)追究制度，各負(fù)其責(zé)、各司其職、各盡所能，并根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，對各支行不良貸款情況進(jìn)行考核。截止2006年12月末，我行五級分類不良貸款余額10626萬元，較年初下降2640萬元，占比2.13%，較年初下降1.87個百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了不良貸款的雙下降。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會自身建設(shè)。

為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自我約束機(jī)制，規(guī)范監(jiān)督行為，一年來，我們堅(jiān)持“走出去，請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，并將所學(xué)應(yīng)用于日常工作，從思想建設(shè)、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強(qiáng)等方面進(jìn)一步提高監(jiān)事會自身建設(shè)，積極促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督的科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。同時，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，健全內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)督行為，保證了監(jiān)督檢查有章可循，查處問題有據(jù)可依。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭是我們搞好其他各項(xiàng)工作的根本和保證。

我作為xxx商業(yè)銀行的一名干部，首先要做到思想到位、認(rèn)識到位、考核到位。在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不搞特權(quán)，在黨總支的統(tǒng)一布暑下，勇于開拓、求真務(wù)實(shí)、切實(shí)做到真抓、抓緊、抓實(shí)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

七、存在的一些問題：2006年，我們的各項(xiàng)工作都取得了成效，在同時還存在一些一些問題和不足，如風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、監(jiān)事會的一些工作還不完善;理論水平、監(jiān)督評價力度還有待于進(jìn)一步的提高;工作的主動性、創(chuàng)新能力不強(qiáng);這些都需要我在以后的工作中認(rèn)真解決。以上是我的個人述職報(bào)告，不妥之處，請指正。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十六

根據(jù)《晉城煤業(yè)集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定，我作為集團(tuán)公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會報(bào)告工作，請予審議。

20xx年，我嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，依法行權(quán)，勤勉履職，較好地完成了各項(xiàng)工作和應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù)，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益等方面做出了自己的努力?，F(xiàn)將20xx年的主要工作報(bào)告如下：

（一）參加會議情況。

我參加了集團(tuán)公司第一屆監(jiān)事會第七次會議,列席了集團(tuán)公司20xx年度股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議,實(shí)現(xiàn)了過程的參與和監(jiān)督。

（二）審查提案等情況。

20xx年，對報(bào)請集團(tuán)公司董事會審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團(tuán)有限公司藁城化工園區(qū)項(xiàng)目借款提供擔(dān)保的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司托管天脊集團(tuán)高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司上市所涉礦權(quán)相關(guān)問題的提案》等共計(jì)65個重要提案進(jìn)行了審查；對報(bào)請集團(tuán)公司股東會審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設(shè)立山西晉煤集團(tuán)沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團(tuán)公司煤層氣板塊整合重組及以現(xiàn)金和實(shí)物資產(chǎn)對山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股的提案》等共計(jì)17個重要提案進(jìn)行了審查；對集團(tuán)公司向省國資委報(bào)送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)對天脊集團(tuán)高平化工有限公司實(shí)施股權(quán)重組的請示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計(jì)59個經(jīng)濟(jì)行為請示進(jìn)行了審查；參與了山西省國資委監(jiān)事會對集團(tuán)公司的實(shí)地調(diào)研工作。

（三）加強(qiáng)了對子公司投融資、資源整合等重大事項(xiàng)的過程監(jiān)督。

20xx年，參與了對子分公司投融資和新上項(xiàng)目等重大事項(xiàng)的審核，站在防控風(fēng)險(xiǎn)的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對集團(tuán)公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核，站在維護(hù)集團(tuán)公司利益的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對子公司上報(bào)的“三會”有關(guān)議案的審核，站在維護(hù)各方股東利益的角度提出了針對性的意見和建議。

（四）立足本職，認(rèn)真開展審計(jì)監(jiān)督工作。

20xx年，我圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和當(dāng)年中心工作，結(jié)合自己擔(dān)任集團(tuán)公司審計(jì)部部長的工作職責(zé)，認(rèn)真開展審計(jì)監(jiān)督工作。

全年共組織開展審計(jì)項(xiàng)目42項(xiàng)，分別為：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)19項(xiàng)、工程審計(jì)14項(xiàng)、決算審計(jì)3項(xiàng)、審計(jì)調(diào)查3項(xiàng)、財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)1項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)1項(xiàng)、專項(xiàng)審計(jì)1項(xiàng)。通過審計(jì)查處糾正違紀(jì)違規(guī)金額6.3億元，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項(xiàng)目全年審計(jì)金額25億元，為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金1778.24萬元。財(cái)務(wù)審計(jì)全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實(shí)審計(jì)查出問題的整改工作，對三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對責(zé)任單位下達(dá)審計(jì)整改通知書16份，下達(dá)審計(jì)決定3份。針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的某單位嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)移送紀(jì)檢部門進(jìn)行了立案查處。

各位代表，20xx年，是集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃開局之年，也是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年。一年來，公司能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求依法運(yùn)作、規(guī)范經(jīng)營；公司決策程序合法、有效，董事會運(yùn)作規(guī)范、決策合理，認(rèn)真地執(zhí)行了股東會的各項(xiàng)決議，忠實(shí)地履行了誠信義務(wù)。目前，公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，整體競爭能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工代表，為履行職責(zé)提供理論政策等方面的保障。

2、關(guān)注職工合理訴求，維護(hù)職工合法權(quán)益，在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。

3、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督工作，提高審計(jì)監(jiān)督效能，在推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度、切實(shí)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面做出努力。

4、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度，增強(qiáng)監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性，通過列席和參加公司有關(guān)會議，提前介入有關(guān)決策事項(xiàng)，加強(qiáng)對公司“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督，確保公司在這些方面不出問題。

各位代表，20xx年，集團(tuán)公司改革發(fā)展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監(jiān)事，我將時刻牢記肩負(fù)職責(zé)，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實(shí)等方面謀求工作突破，在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益方面奮力而為，在推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展方面做出新貢獻(xiàn)。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十七

職工教育整頓是企業(yè)中的一項(xiàng)非常重要的活動，通過此次教育整頓，可以對企業(yè)中存在的問題進(jìn)行全面檢視和改正，提高企業(yè)整體素質(zhì)。在教育整頓結(jié)束后，每位職工都需要提交一份報(bào)告，對這一過程進(jìn)行總結(jié)和體會。下面，我將就自己的教育整頓報(bào)告進(jìn)行總結(jié)和分析，分享自己的體會。

在填寫報(bào)告的時候，我首先認(rèn)真查閱了企業(yè)的規(guī)章制度、考勤記錄、項(xiàng)目資料，并與同事討論，聽取他們的意見。在梳理出存在問題的同時，也總結(jié)了企業(yè)的好的方面，如良好的團(tuán)隊(duì)合作、嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系等。在撰寫報(bào)告時，我堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)客觀、言之有物，并結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，探究企業(yè)問題的根源。

教育整頓過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題很多，需要通過誠實(shí)面對問題、深入分析、溝通解決，從而達(dá)到整個企業(yè)的進(jìn)步和提高。同時，教育整頓過程中，我也不斷地提高自己的素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，對于工作中的其他問題也更加敏銳。教育整頓不僅僅是對企業(yè)的一次檢視和整頓，更是對職工個人能力的一次鍛煉和提升。

通過教育整頓，我有了更深刻和全面的理解，對于企業(yè)的發(fā)展定位、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作規(guī)范等有了更新更好的認(rèn)識。在企業(yè)日常工作中，我也能夠更堅(jiān)定地貫徹落實(shí)企業(yè)的規(guī)章制度，切實(shí)提升自己的工作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)的整體效率。

五、對今后工作的啟迪。

整頓過程中，我了解到了許多企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的案例。今后，我將努力吸收和運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時，在以后的工作中，我也會更加注重自我反思、不斷改進(jìn)，努力成為一名優(yōu)秀的員工。

以上就是我在職工教育整頓報(bào)告中的體會和收獲。我相信，只有不斷地實(shí)踐和提高，我們才能更好地肩負(fù)起企業(yè)的使命和責(zé)任，在未來的工作中做出更多的成績。

職工監(jiān)事的心得體會報(bào)告篇十八

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)治理的不斷完善，監(jiān)事會的作用日益凸顯。作為公司治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，監(jiān)事會在保護(hù)股東利益、監(jiān)督公司經(jīng)營管理及提升公司價值等方面扮演著至關(guān)重要的角色。為了更好地開展監(jiān)事會的工作，我參加了一次監(jiān)事會工作報(bào)告學(xué)習(xí)研討會并從中獲益良多。

首先，通過學(xué)習(xí)監(jiān)事會工作報(bào)告，我對監(jiān)事會的職責(zé)與權(quán)力有了更全面的了解。監(jiān)事會作為公司治理結(jié)構(gòu)的一部分，需要履行合規(guī)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制、公司決策等職責(zé)。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮對公司的監(jiān)督作用，確保公司的合法合規(guī)運(yùn)營。同時，監(jiān)事會還應(yīng)積極參與重大事項(xiàng)的決策，提供合理和有效的意見和建議。通過了解監(jiān)事會的職責(zé)，我認(rèn)識到自己作為一名監(jiān)事，要時刻保持職責(zé)意識，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

其次，學(xué)習(xí)監(jiān)事會工作報(bào)告讓我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的重要性。監(jiān)事會作為公司治理結(jié)構(gòu)的一環(huán)，需要團(tuán)隊(duì)成員的密切配合和合作。在監(jiān)事會工作報(bào)告中，我了解到了監(jiān)事會的成員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，充分協(xié)作，共同完成監(jiān)事會的工作任務(wù)。通過與其他監(jiān)事交流和合作，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，還獲得了工作方法和技巧。我深感團(tuán)隊(duì)的力量，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能更好地完成公司的監(jiān)督職責(zé)。

再次，學(xué)習(xí)監(jiān)事會工作報(bào)告讓我認(rèn)識到了監(jiān)事應(yīng)具備的重要素質(zhì)。作為一名監(jiān)事，要具備獨(dú)立、公正、專業(yè)的素質(zhì)。監(jiān)事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立開展監(jiān)督工作，確保自身不受利益的干擾。同時，監(jiān)事還應(yīng)保持公正，不偏袒任何一方，保證監(jiān)事會的公正性。此外，監(jiān)事還應(yīng)不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，保持與公司發(fā)展同步，為公司的決策提供專業(yè)性意見和建議。通過學(xué)習(xí)監(jiān)事會工作報(bào)告，我對這些重要素質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)知，并認(rèn)識到自己需要在這些方面不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)。

最后，學(xué)習(xí)監(jiān)事會工作報(bào)告讓我找到了提升監(jiān)事會工作能力的方法和途徑。監(jiān)事會工作報(bào)告中提到了許多監(jiān)事在工作中所遇到的難題和解決方法，這為我提供了很好的借鑒和啟示。我認(rèn)識到監(jiān)事應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注公司的運(yùn)營情況，了解公司的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，及時提供監(jiān)督和建議。同時，監(jiān)事還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和更新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)監(jiān)事會工作報(bào)告，我發(fā)現(xiàn)了許多提升自身監(jiān)事工作能力的方法，我將會在以后的工作中加以實(shí)踐。

總之，通過學(xué)習(xí)監(jiān)事會工作報(bào)告，我對監(jiān)事會的職責(zé)與權(quán)力、團(tuán)隊(duì)的重要性、監(jiān)事應(yīng)具備的素質(zhì)以及提升監(jiān)事會工作能力的方法有了更深刻的認(rèn)識。這次學(xué)習(xí)研討會讓我受益匪淺，我將會將這些知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高自身的監(jiān)事能力，為公司的發(fā)展和股東的利益保駕護(hù)航。