最新環(huán)保措施心得體會(huì)和方法(匯總8篇)

心得體會(huì)是通過個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作等經(jīng)歷，總結(jié)并歸納出來的一種感悟和領(lǐng)悟。寫心得體會(huì)時(shí)要注意語言的精煉和邏輯的清晰，避免廢話和啰嗦。%20寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而做到以優(yōu)勢(shì)為主導(dǎo)，彌補(bǔ)劣勢(shì)。

環(huán)保措施心得體會(huì)和方法篇一

馬斯洛需求層次理論把人類需求分成生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)五類，依次由較低層次到較高層次。只有在滿足了生存、安全的需求之后，才渴望被尊重，渴望人格與自我價(jià)值被承認(rèn)。因此，作為人類最底層的需求，安全的重要性是不容忽視的。在我們朝夕相處的辦公室中，時(shí)刻遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時(shí)將“三不傷害”思想牢記心頭，是實(shí)現(xiàn)辦公室安全的有力保障。

隨著信息化辦公的理念深入人心，我們已經(jīng)步入了現(xiàn)代化辦公室，其中各種先進(jìn)的信息化設(shè)備在方便大家辦公的同時(shí)，也給辦公室安全生產(chǎn)帶來了相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。新時(shí)期的辦公室安全文化建設(shè)也要及時(shí)更新內(nèi)容，隨著信息化進(jìn)程與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)“三不傷害”思想，保證辦公室的生產(chǎn)安全。

安全工作中提到的“三不傷害”思想的內(nèi)容是指“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，這三點(diǎn)要求在實(shí)際辦公活動(dòng)中是相輔相成的。往往將辦公設(shè)備妥善安置，不僅不會(huì)對(duì)自己造成傷害，也不易對(duì)他人造成傷害。辦公室全體職員都養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，也必然減少受到他人傷害的幾率。就實(shí)際情況來說，辦公室中各種電器、設(shè)備都有共同的安全要求，如需要防水防塵防雷電等。這些基本要求在各種管理規(guī)程中都明確提出，雖然看似都是小事或者是“不用說都知道的事”，但事故往往也隱藏在這些“小事”背后。比如辦公室中常見的打印、復(fù)印機(jī)工作時(shí)都會(huì)需要高壓電，并產(chǎn)生一定量的臭氧、粉塵等有害物質(zhì)，這些因素對(duì)人體的傷害是顯而易見的，安全規(guī)章制度中對(duì)這些設(shè)備的安放于使用都有明確的規(guī)定，但是由于貪圖省事或者一時(shí)的方便違規(guī)操作，都將可能引發(fā)觸電、火災(zāi)以及一些對(duì)呼吸道的長久性的危害。很多人都知道如何使用這些設(shè)備方便自己，但卻有不少人不了解如何正確地使用這些設(shè)備，以保證自己和他人的安全。這也是安全工作中反復(fù)提出“三不傷害”思想的原因之一。

信息化辦公在各方面極大地方便大家辦公的同時(shí)，也在信息安全方面埋下了“炸彈”。如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及，我們完全可以說，自己是生活在信息化社會(huì)中了。前文所述的先進(jìn)設(shè)備為大家的辦公活動(dòng)提供的各種便利只不過是信息化辦公理念的冰山一角，真正的便利來自于各種辦公室網(wǎng)絡(luò)的建立和辦公輔助軟件的應(yīng)用。這些看不見摸不著的“助手”在各種設(shè)備的背后，默默無聞地為辦公室完成了不計(jì)其數(shù)的繁雜工作。我們的辦公系統(tǒng)諸如目標(biāo)管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，通知下發(fā)等體系越來越依賴互聯(lián)網(wǎng)，也就是辦公室中的各方面利益越來越依賴于互聯(lián)網(wǎng)，這種依賴是深遠(yuǎn)的，影響了辦公室的方方面面。隨著網(wǎng)絡(luò)空間的不斷發(fā)展，我們將繼續(xù)追求它提供的更大和更廣泛利益。但是，伴隨著網(wǎng)絡(luò)依賴性的日益增長，迅速發(fā)展的威脅和風(fēng)險(xiǎn)也日益暴露，病毒和間諜軟件時(shí)時(shí)刻刻威脅著整個(gè)辦公系統(tǒng)的信息安全。

說到信息安全，我們往往首先想到的是軍隊(duì)、科研單位等涉密單位和“高、精、尖”技術(shù)單位，并以為信息安全與我們關(guān)系不大。然而這種思想是非常有害的，即使是非涉密單位，信息的破壞也一樣會(huì)造成巨大的損失。對(duì)信息安全的忽視，經(jīng)常發(fā)生在不經(jīng)意之間。網(wǎng)頁上一個(gè)不安全的鏈接，未知u盤的自動(dòng)運(yùn)行，都是造成危害和損失的罪魁禍?zhǔn)?。只有完善的信息安全管理制度和良好的安全文化氛圍共同作用，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生，避免不必要的危害和損失。讓信息化辦公系統(tǒng)和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，安全高效地為大家服務(wù)。

辦公室安全是醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，搞好辦公室安全工作，要體現(xiàn)“關(guān)愛生命，以人為本”的宗旨，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，明確“三不傷害”思想的重要意義。

環(huán)保措施心得體會(huì)和方法篇二

辦公室內(nèi)的溫度在空調(diào)關(guān)閉后將持續(xù)一段時(shí)間。下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)，既不會(huì)影響室內(nèi)人員工作，又可節(jié)約大量的電能。

2、空調(diào)不用時(shí)關(guān)閉電源。

空調(diào)在不使用的時(shí)候，將插頭拔掉。

3、辦公電腦設(shè)置合適亮度。

將電腦顯示器亮度調(diào)整到一個(gè)合適的值。顯示器亮度過高既會(huì)增加耗電量，也不利于保護(hù)視力。

4、將辦公電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”

為電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，可使電腦自動(dòng)關(guān)閉顯示器;較長時(shí)間不用，使電腦自動(dòng)啟動(dòng)“待機(jī)”模式;更長時(shí)間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。

5、電腦關(guān)機(jī)拔插頭。

關(guān)機(jī)之后，將插頭拔出。

6、運(yùn)用草稿模式打印。

在打印非正式文稿時(shí)，將標(biāo)準(zhǔn)打印模式改為草稿打印機(jī)模式。打印出來的文稿用于日常的校對(duì)或傳閱綽綽有余。

7、打印盡量使用小號(hào)字。

根據(jù)不同需要，所有文件盡量使用小字號(hào)字體，可省紙省電。

8、復(fù)印打印用雙面。

盡量使用電子郵件代替紙類文檔。

復(fù)印、打印紙用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。

9、設(shè)立紙張回收箱。

設(shè)紙張回收箱，把可以再利用的紙紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用。

10、推行電子政務(wù)。

盡量使用電子郵件代替紙類文檔。

梅園街道會(huì)議紀(jì)律。

1、到會(huì)人員必須按時(shí)出席會(huì)議，未經(jīng)準(zhǔn)許，不準(zhǔn)遲到、缺席、中途退席，凡不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不請(qǐng)假又不按時(shí)到場者，將記工作差錯(cuò)一次。

2、會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。

3、會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

4、會(huì)議內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

5、與會(huì)人員不準(zhǔn)做與會(huì)議無關(guān)的雜事，不得在會(huì)場上隨意走動(dòng)，須認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

6、開會(huì)須盡量避免偏激的語言，無謂的爭執(zhí)，更不得有意進(jìn)行人身攻擊。

7、不準(zhǔn)泄露會(huì)議機(jī)密，妥善保管會(huì)議材料，不得向無關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。

8、會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”。

環(huán)保措施心得體會(huì)和方法篇三

隨著地球資源的日益枯竭和環(huán)境問題的日益嚴(yán)重，環(huán)保措施成為了當(dāng)今世界的重要課題。為了共同對(duì)抗環(huán)境污染和氣候變化，個(gè)人和社會(huì)必須采取行動(dòng)，從生活中的方方面面減少對(duì)環(huán)境的負(fù)荷。在我實(shí)踐環(huán)保措施的過程中，我結(jié)合了自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟，總結(jié)出了一些心得體會(huì)。本文將從節(jié)約能源、減少垃圾、推廣可再生能源、保護(hù)水資源和生態(tài)環(huán)境修復(fù)五個(gè)方面，分別闡述我對(duì)環(huán)保措施的心得體會(huì)。

首先，要節(jié)約能源。能源的浪費(fèi)是造成環(huán)境問題的主要原因之一。因此，我深深感受到了節(jié)約能源的重要性。在家庭生活中，我時(shí)刻注意減少用電量和燃料消耗。比如，在不使用電器時(shí)，及時(shí)關(guān)閉電源，避免待機(jī)耗電；洗衣服時(shí)選擇冷水洗衣，減少用電；夏季使用風(fēng)扇而非空調(diào)等。在工作和學(xué)習(xí)中，我養(yǎng)成了關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)等的好習(xí)慣。這些簡單的舉措不僅能夠節(jié)約能源，減少排放，還能夠降低個(gè)人和社會(huì)的能源開支。

其次，要減少垃圾。垃圾的大量產(chǎn)生和處理給環(huán)境帶來源源不斷的污染和破壞。為了減少垃圾的產(chǎn)生，我盡量減少使用一次性物品。比如，使用可重復(fù)使用的水杯、購物袋和餐具，而非一次性塑料制品；盡量選擇無包裝或少包裝的物品。同時(shí)，我也積極參與垃圾分類和回收。正確分類和回收垃圾可以減少資源的浪費(fèi)和環(huán)境的污染。通過減少使用一次性物品和合理回收處理垃圾，我深深體會(huì)到了自己的環(huán)保責(zé)任和舉手之勞的重要性。

再次，要推廣可再生能源。傳統(tǒng)能源的開發(fā)和使用給地球帶來了極大的壓力，并加速了全球氣候變化的進(jìn)程。因此，推廣可再生能源是解決能源問題和環(huán)境問題的關(guān)鍵之一。我利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)向親朋好友宣傳可再生能源的重要性，并向他們介紹了太陽能、風(fēng)能和水能等可再生能源的利用方式。同時(shí)，我也改變自己的能源使用方式，例如使用太陽能熱水器、太陽能充電器等。通過推廣可再生能源，我相信我們能夠減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴，最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。

此外，要保護(hù)水資源。水是人類賴以生存的重要資源，但由于過度開發(fā)和污染，全球面臨的水危機(jī)日益嚴(yán)重。為了保護(hù)水資源，我在日常生活中養(yǎng)成了節(jié)約用水的好習(xí)慣。比如，接冷水沖洗蔬菜，洗滌衣物選擇合適的水量，不浪費(fèi)開水、洗澡時(shí)間等。此外，我也加入了志愿者組織，參與水資源保護(hù)活動(dòng)，如清理河流、湖泊和海灘等。通過這些努力，我深刻認(rèn)識(shí)到水資源的有限性和珍貴性，以及我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為保護(hù)水資源貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最后，要進(jìn)行生態(tài)環(huán)境修復(fù)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人類活動(dòng)的不斷擴(kuò)大，生態(tài)環(huán)境日益退化。為了修復(fù)受到破壞的生態(tài)環(huán)境，我參加了植樹造林、濕地保護(hù)等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅能夠改善環(huán)境質(zhì)量，還有助于提高生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。通過親身參與生態(tài)環(huán)境修復(fù)活動(dòng)，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了人類與自然的關(guān)系，以及我們保護(hù)自然環(huán)境的重要性。

總之，環(huán)保措施的實(shí)施需要每個(gè)人的參與和努力。通過節(jié)約能源、減少垃圾、推廣可再生能源、保護(hù)水資源和生態(tài)環(huán)境修復(fù)等方面的努力，我深刻體會(huì)到環(huán)保的重要性和自己的環(huán)保責(zé)任。希望更多的人能夠加入到環(huán)保事業(yè)中來，共同為地球家園的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能夠維護(hù)好我們的地球，為子孫后代留下一個(gè)更美好的未來。

環(huán)保措施心得體會(huì)和方法篇四

環(huán)保措施是保護(hù)我們生存的必要措施，如何采取正確有效的環(huán)保措施成為我們面臨的重要問題。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸意識(shí)到環(huán)保的重要性以及如何采取措施來保護(hù)環(huán)境。在這篇文章中，我將分享我對(duì)環(huán)保措施的心得體會(huì)。

環(huán)保的重要性在于維護(hù)人類生存的環(huán)境，為我們今后的生活提供健康的資源和條件。過度的工業(yè)化和過度的消費(fèi)導(dǎo)致了環(huán)境問題的加劇，如大氣污染、水污染、地球暖化等。了解這些問題后，我認(rèn)識(shí)到環(huán)保不僅關(guān)系到我們個(gè)人的生活質(zhì)量，更關(guān)系到子孫后代的生存。因此，保護(hù)環(huán)境是我們每個(gè)人的責(zé)任。

在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)環(huán)保措施主要包括節(jié)約能源、減少廢物、減少污染物排放、推廣可再生能源等。對(duì)于我個(gè)人來說，我學(xué)會(huì)了節(jié)約能源，如關(guān)掉不需要使用的電器，使用低耗能電器等。此外，我還注意減少塑料袋的使用，垃圾分類，推廣無公害農(nóng)業(yè)等。通過這些措施，我發(fā)現(xiàn)不僅為環(huán)境做出了貢獻(xiàn)，同時(shí)也節(jié)約了自身的資源和金錢。

在實(shí)踐中，我不僅看到了環(huán)保措施的積極效果，也感受到了它的意義所在。例如，我將大桶裝飲用水帶到公司，不再使用塑料瓶裝水，這既節(jié)約了錢財(cái)，也減少了對(duì)地球的污染。同時(shí)，我逐漸養(yǎng)成了環(huán)保的習(xí)慣，比如每天步行上下班，以減少汽車的使用。這些措施不僅帶來了環(huán)保成果，還給予了我一種積極向上的心態(tài)，認(rèn)識(shí)到自己為環(huán)境所做的努力是有意義的。

通過這段時(shí)間的實(shí)踐和體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到環(huán)保是一個(gè)長期而持續(xù)的過程，需要我們每個(gè)人的努力和堅(jiān)持。未來，我將繼續(xù)積極采取環(huán)保措施，同時(shí)也將努力傳播環(huán)保意識(shí)給身邊的親朋好友。我希望每個(gè)人都能認(rèn)識(shí)到環(huán)保的重要性，從我們每個(gè)人做起，改變我們的生活方式，為未來的世界貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)，我也呼吁政府、企業(yè)等各個(gè)方面共同努力，制定更加嚴(yán)格的環(huán)保法律法規(guī)，推廣可持續(xù)發(fā)展的理念，共同保護(hù)地球家園。

通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻理解了環(huán)保措施的重要性，并且付諸實(shí)踐。通過采取節(jié)約能源、減少廢物、減少污染物排放和推廣可再生能源等環(huán)保措施，我為環(huán)境保護(hù)做出了自己的貢獻(xiàn)。未來，我將繼續(xù)努力，同時(shí)也希望大家共同行動(dòng)，保護(hù)我們美麗的地球家園。

環(huán)保措施心得體會(huì)和方法篇五

在我國森林資源匱乏、紙張浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)狀下，節(jié)約用紙就顯得尤為重要，要做好環(huán)保措施。那么辦公室有哪些環(huán)保措施呢？下面是本站小編精心收集辦公室環(huán)保措施的例文，供大家學(xué)習(xí)參考，希望對(duì)你有幫助。

“儉以養(yǎng)德”，自古以來，中華民族一直以節(jié)儉為值得彰揚(yáng)的美德。生活中杜絕浪費(fèi)之事人人可為，可以節(jié)約之處到處都是。具體到我們的日常工作中，辦公室用紙具有很大的節(jié)約空間。

(1)在打印機(jī)旁的醒目位置貼上“節(jié)約用紙，善待資源”之類的提示語，提醒人們時(shí)時(shí)刻刻不要忘記保護(hù)資源;(2)辦公室指定一個(gè)人或幾個(gè)人充當(dāng)節(jié)約用紙負(fù)責(zé)人，主動(dòng)地減少、再利用和回收紙張;(3)將需要打印的文件事先仔細(xì)檢查，免得出現(xiàn)了錯(cuò)誤再需要重新打印;(4)在保障基本需要的前提下，盡量將頁眉頁腳和邊距縮小，將段間距和行間距縮小，將字體縮小，力求每張紙都能容納更多的內(nèi)容;(5)除了正式的公文外，單位內(nèi)部流通的文件盡量使用雙面打印;給復(fù)印機(jī)和打印機(jī)配備一個(gè)托盤，以便于再利用只打了單面的紙張。同時(shí)將使用說明置于打印機(jī)和復(fù)印機(jī)上，以告知使用者將空白的一面朝上或朝下。但有關(guān)財(cái)務(wù)、個(gè)人或者通訊錄等紙張不得再用。(6)同事之間如果需要共享文件，盡量使用網(wǎng)絡(luò)傳輸;(7)辦公室工作人員需要制作名片或者信封時(shí)，盡量使用再生紙印刷;(8)在辦公室飲水盡量使用自己的杯子，一次性紙杯僅提供給客人使用;(9)重新利用單面打印過的紙張起草文件、做便簽和內(nèi)部備忘錄;(10)在辦公室中設(shè)置廢紙回收箱，將已經(jīng)充分利用的紙張、廢報(bào)紙、廢書等放入回收箱中，積滿一定數(shù)量即可賣廢品，既回收了紙張，又為辦公室創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益;(11)在單位內(nèi)部對(duì)紙張使用進(jìn)行監(jiān)督并設(shè)立減少紙張使用量的目標(biāo);開展競賽并對(duì)最接近計(jì)劃目標(biāo)的部門/團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì);黨的xx大報(bào)告提出：“倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)”。節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任。如果我們13億同胞一起行動(dòng)起來，真正做到保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，它所匯集的力量將不僅是我們國家走向未來的支撐，也是我們這個(gè)偉大民族對(duì)于整個(gè)地球和人類的最美的饋贈(zèng)。

電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備減少待機(jī)能耗，長時(shí)間不使用時(shí)關(guān)閉電源。

隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈減少使用一次性文具，紙張正反面打印，開展無紙化辦公采購節(jié)能產(chǎn)品和設(shè)備。

將辦公樓空調(diào)溫度設(shè)置于27-28攝氏度為宜，使用空調(diào)時(shí)關(guān)好窗戶，白天可拉下遮陽設(shè)備，并注意下班后關(guān)閉辦公室空調(diào)風(fēng)機(jī)。保健專家認(rèn)為，室內(nèi)溫度調(diào)節(jié)至27-28攝氏度、濕度40%%-60%%，人體感覺是最為適宜的。

自覺減少辦公電器設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。在辦公自動(dòng)化設(shè)備相當(dāng)普及的今天，公務(wù)員、職員日常工作中關(guān)閉電腦主機(jī)后不關(guān)顯示器、打印機(jī)等電器設(shè)備電源開關(guān)的現(xiàn)象也十分普遍，殊不知由此造成了大量的待機(jī)能耗：電腦顯示器的待機(jī)功率消耗為5瓦，打印機(jī)的待機(jī)功率消耗一般也達(dá)到5瓦左右，下班后不關(guān)閉它們的電源開關(guān)，一晚上將至少待機(jī)10小時(shí)，造成待機(jī)耗電0.1度(千瓦時(shí))，全年將因此耗電36.5度，按照國內(nèi)辦公設(shè)備保有量電腦1600萬臺(tái)、打印機(jī)1894萬臺(tái)測(cè)算，若及時(shí)關(guān)閉電源減少待機(jī)，則每年可節(jié)電12.775億千瓦時(shí)。

1、下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)。

辦公室內(nèi)的溫度在空調(diào)關(guān)閉后將持續(xù)一段時(shí)間。下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)，既不會(huì)影響室內(nèi)人員工作，又可節(jié)約大量的電能。

2、空調(diào)不用時(shí)關(guān)閉電源。

空調(diào)在不使用的時(shí)候，將插頭拔掉。

3、辦公電腦設(shè)置合適亮度。

將電腦顯示器亮度調(diào)整到一個(gè)合適的值。顯示器亮度過高既會(huì)增加耗電量，也不利于保護(hù)視力。

4、將辦公電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”

為電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，可使電腦自動(dòng)關(guān)閉顯示器;較長時(shí)間不用，使電腦自動(dòng)啟動(dòng)“待機(jī)”模式;更長時(shí)間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。

5、電腦關(guān)機(jī)拔插頭。

關(guān)機(jī)之后，將插頭拔出。

6、運(yùn)用草稿模式打印。

在打印非正式文稿時(shí)，將標(biāo)準(zhǔn)打印模式改為草稿打印機(jī)模式。打印出來的文稿用于日常的校對(duì)或傳閱綽綽有余。

7、打印盡量使用小號(hào)字。

根據(jù)不同需要，所有文件盡量使用小字號(hào)字體，可省紙省電。

8、復(fù)印打印用雙面。

盡量使用電子郵件代替紙類文檔。

復(fù)印、打印紙用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。

9、設(shè)立紙張回收箱。

設(shè)紙張回收箱，把可以再利用的紙紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用。

10、推行電子政務(wù)。

盡量使用電子郵件代替紙類文檔。

梅園街道會(huì)議紀(jì)律。

1、到會(huì)人員必須按時(shí)出席會(huì)議，未經(jīng)準(zhǔn)許，不準(zhǔn)遲到、缺席、中途退席，凡不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不請(qǐng)假又不按時(shí)到場者，將記工作差錯(cuò)一次。

2、會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。

3、會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

4、會(huì)議內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

5、與會(huì)人員不準(zhǔn)做與會(huì)議無關(guān)的雜事，不得在會(huì)場上隨意走動(dòng)，須認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

6、開會(huì)須盡量避免偏激的語言，無謂的爭執(zhí)，更不得有意進(jìn)行人身攻擊。

7、不準(zhǔn)泄露會(huì)議機(jī)密，妥善保管會(huì)議材料，不得向無關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。

8、會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”。

環(huán)保措施心得體會(huì)和方法篇六

檔案管理工作，是辦公室工作的一個(gè)重要組成部分，是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和前提。加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，充分發(fā)揮檔案在實(shí)際工作中的作用，是辦公室工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。檔案工作做得好不好，直接影響到本單位工作的效率和質(zhì)量，同時(shí)也是衡量一個(gè)單位、一個(gè)部門工作水平的標(biāo)志之一。結(jié)合實(shí)際，我以為要做好檔案管理工作，必須做到“四抓四到位”。

長期以來，由于檔案工作是一項(xiàng)內(nèi)務(wù)性很強(qiáng)的工作;是一項(xiàng)毫不引人注目、默默無聞的工作，因此，有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理工作不夠重視，存在著一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一是無關(guān)緊要的思想。認(rèn)為一個(gè)單位的工作業(yè)績重在形象工程、得政工程和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，檔案對(duì)這些工作沒有多大的輔助作用，抓和不抓是一回事；二是無需親為的思想。認(rèn)為檔案工作就是簡單的收存材料，是檔案工作人員的事情，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；三是一般應(yīng)付的思想。雖然口頭上講檔案工作的重要性，但在實(shí)際工作中并不夠重視，認(rèn)為檔案管理不會(huì)有火燒眉毛的事，只要“守好攤”，能應(yīng)付當(dāng)時(shí)的需要就行了。由于思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中就存在著：一是管檔人員配備不到位，沒有按規(guī)定比例配備工作人員；二是投入不夠，基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位，保管條件落后，不安全隱患嚴(yán)重；三是檔案人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，檔案資料收集難和檔案資料不能及時(shí)整理歸檔；四是檔案人員政治、經(jīng)濟(jì)待遇不高，津貼補(bǔ)助未到位。這些問題既影響了檔案管理人員的工作積極性，又影響了檔案管理的工作水平，更影響全縣檔案信息資源的整合，不能使寶貴的歷史資料為單位和全縣的三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)、發(fā)揮作用。因此，要做好檔案工作，就必須使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立檔案意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心管檔人員的政治、生活待遇，穩(wěn)定檔案管理人員，重視檔案的基礎(chǔ)工作，從而從整體上提高檔案管理工作的水平。

維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全，是檔案管理的基礎(chǔ)性工作和重要內(nèi)容，特別是涉及到貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，它直接關(guān)系到組織人事部門對(duì)干部的評(píng)價(jià)、培養(yǎng)和使用，關(guān)系到個(gè)人的切身利益和政治前途。因此，對(duì)檔案管理的基礎(chǔ)工作，一定要加以規(guī)范。但在檔案管理的實(shí)際工作中，仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是檔案材料收集整理不及時(shí)，檔案資料丟失嚴(yán)重，影響檔案的完整性和真實(shí)性；二是基礎(chǔ)設(shè)施不配套，檔案保管條件惡劣，影響了檔案安全和使用年限；三是制度不到位，材料的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、檔案的查（借）閱等手續(xù)沒按規(guī)定履行，檔案管理混亂。針對(duì)存在的這些問題，應(yīng)堅(jiān)持做到“四化”，一是收集歸檔程序化。建立健全檔案材料的歸檔制度，特別對(duì)于人事變動(dòng)、工資調(diào)整等材料，應(yīng)及時(shí)收集、存檔；二是鑒別整理規(guī)范化。嚴(yán)格按照各類檔案整理《標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真細(xì)致地鑒別、收集、分類、整理，將有利用價(jià)值和利用價(jià)值大的各類資料予以歸檔；三是設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。按照檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有關(guān)要求，配備標(biāo)準(zhǔn)的檔案用品、微機(jī)和應(yīng)備的管理設(shè)備；四是管理工作制度化。自覺執(zhí)行檔案管理的各項(xiàng)制度，使每項(xiàng)工作都制度化，保證各項(xiàng)工作井然有序地開展。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，檔案工作也隨之正處于由傳統(tǒng)化向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型時(shí)期,這就需要不斷提高檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，做到知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，使檔案管理工作既能繼承和發(fā)揚(yáng)老檔案工作者的優(yōu)良作風(fēng)，又能根據(jù)工作的需要，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。但在實(shí)際工作中，檔案管理隊(duì)伍建設(shè)有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，檔案管理的手段應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變化。一是檔案管理人員配備比例不夠。有的甚至沒有明確檔案管理人員，或者兼職人員主要精力不在檔案管理上；二是檔案管理人員整體素質(zhì)不高。有的檔案管理人員政治素質(zhì)不高，工作原則性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，工作不踏實(shí)，應(yīng)付了事；三是部分檔案管理人員工作不安心。由于一些政治、生活待遇沒有落實(shí)，導(dǎo)致有些檔案人員缺乏奉獻(xiàn)精神，總想跳槽，影響了檔案管理的質(zhì)量。面對(duì)存在的問題，應(yīng)該通過抓檔案管理人員的整體素質(zhì)，來促進(jìn)檔案管理隊(duì)伍的建設(shè)和提高。一是抓基礎(chǔ)。各立檔單位應(yīng)該明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管，同時(shí)按規(guī)定配備檔案管理人員，兼職人員不可兼職過多，應(yīng)保證檔案管理人員的工作時(shí)間。二是抓培訓(xùn)。通過參加各種不同層次、類型的檔案人員培訓(xùn)班，來更新觀念、更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。三是抓待遇。重視檔案管理人員的勞動(dòng)保護(hù)，落實(shí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。通過一系列措施，從整體上提高檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提高檔案的管理水平。

加強(qiáng)檔案管理的目的，是為了充分利用檔案，為社會(huì)各項(xiàng)工作服務(wù)。這是檔案工作中心環(huán)節(jié)，是檔案賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中，檔案成為社會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作的認(rèn)定；成為勞動(dòng)、組織、人事等部門對(duì)各項(xiàng)政策(干部工齡的認(rèn)定，老干部待遇、下崗工人待遇、城市居民困難補(bǔ)助)落實(shí)的一個(gè)重要的依據(jù)。但是，傳統(tǒng)的檔案管理方式，對(duì)檔案利用開發(fā)不夠，很難適應(yīng)不斷改革深化的步伐。要使檔案更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展服務(wù)，就必須改變傳統(tǒng)的管理方式，通過服務(wù)來促進(jìn)信息資源的開發(fā)。一是實(shí)行現(xiàn)代化管理。充分利用計(jì)算機(jī)在檔案管理工作中的作用，建立和完善檔案數(shù)據(jù)庫，建立檔案資料查閱平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案信息資料共享；二是實(shí)行開放式的管理。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，有針對(duì)性的結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)、百姓需求，實(shí)現(xiàn)檔案資源開發(fā)利用效益的最大化；三是實(shí)行服務(wù)式管理。在工作中注重實(shí)效，在嚴(yán)格執(zhí)行保密制度的前提下，堅(jiān)持熱情服務(wù)，提高檔案的使用效率。

環(huán)保措施心得體會(huì)和方法篇七

一、引言：保護(hù)環(huán)境應(yīng)成為我們每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。

環(huán)境保護(hù)是當(dāng)今社會(huì)所面臨的一個(gè)重大問題，隨著工業(yè)化和城市化的快速發(fā)展，環(huán)境污染問題日益嚴(yán)重。為了維護(hù)人類的生存環(huán)境、減少環(huán)境破壞，我們每個(gè)人都應(yīng)該采取積極的環(huán)保措施。在我個(gè)人的環(huán)保實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)或許可以對(duì)其他人在環(huán)保事業(yè)中起到一定的啟發(fā)作用。

二、加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，從生活中的點(diǎn)滴開始。

首先，我們需要有一種強(qiáng)烈的環(huán)保意識(shí)，意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性，這是環(huán)保措施的基石。我通過觀察和思考，發(fā)現(xiàn)了很多在生活中可以節(jié)約和保護(hù)環(huán)境的方法。比如，每次洗澡的時(shí)間控制在十分鐘以內(nèi)，減少用水量；平時(shí)出門乘坐公共交通工具，減少對(duì)環(huán)境的污染；購買環(huán)保袋和使用可回收物品等。這些看似微不足道的小事情，卻是環(huán)保工作中非常重要的一部分。

三、主動(dòng)參與環(huán)保行動(dòng)，行動(dòng)起來。

除了在日常生活中做一些小事，我們還需要主動(dòng)參與一些針對(duì)性的環(huán)保行動(dòng)。比如，在社區(qū)組織志愿者參加清潔活動(dòng)，幫助清理垃圾。在我們學(xué)校，我和一些志愿者一起參加了植樹活動(dòng)，親手種下了許多樹苗，為地球的綠化事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的力量。通過這樣的活動(dòng)，我深刻地感受到，環(huán)保不僅僅是我們每個(gè)人的責(zé)任，也是我們?yōu)樯鐣?huì)和人類做貢獻(xiàn)的一種方式。

四、積極宣傳環(huán)保理念，影響他人。

除了自己親身參與環(huán)保行動(dòng)，我們還可以通過宣傳環(huán)保理念來影響更多的人。我利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，寫了一些關(guān)于環(huán)保的文章，通過社交媒體分享和傳播。我還組織了一些關(guān)于環(huán)保的講座，向他人介紹了環(huán)保措施和相關(guān)知識(shí)。這樣的宣傳和傳播，不僅可以提高他人的環(huán)保意識(shí)，也可以讓更多人參與到環(huán)保行動(dòng)中來，共同致力于環(huán)保事業(yè)的推動(dòng)。

五、持之以恒，長期參與環(huán)保行動(dòng)。

最后，環(huán)保是一個(gè)長期而持續(xù)的過程，我們不能止步于一時(shí)的行動(dòng)，而應(yīng)該將環(huán)保理念融入到我們的生活中，并堅(jiān)持長期參與環(huán)保行動(dòng)。我會(huì)繼續(xù)保持環(huán)境保護(hù)的良好習(xí)慣，每天都會(huì)珍惜資源，減少浪費(fèi)，用心保護(hù)環(huán)境。我也會(huì)鼓勵(lì)身邊的朋友和家人加入到環(huán)保行動(dòng)中來，一同為環(huán)境保護(hù)出一份力。

總結(jié)：環(huán)保工作是一項(xiàng)長期而持續(xù)的任務(wù)，僅僅靠個(gè)人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要社會(huì)上每個(gè)人也積極參與。通過加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，行動(dòng)起來，主動(dòng)參與環(huán)保行動(dòng)，積極宣傳環(huán)保理念，持之以恒，我們每個(gè)人都可以為環(huán)保事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。只有當(dāng)每個(gè)人都從自身做起，才能實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)，創(chuàng)造更加美好的未來。

環(huán)保措施心得體會(huì)和方法篇八

,供大家參考。

的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的。

心得。

體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇。

心得體會(huì)。

以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

活動(dòng)的開展。

普法是全民普法。普法不只是普法職能部門和普法工作者的”專利”。公民。

本身既是施教者也是受教者。普法不是由一群人向另一群人灌輸法律知識(shí)，而應(yīng)是一種互動(dòng)的、雙向的交流活動(dòng)。此外普法是為了提高公民的法律意識(shí)，保障公民依法辦事依法維權(quán)，而意識(shí)的構(gòu)成是自覺的主動(dòng)的，不可強(qiáng)迫的，這就要求在普法活動(dòng)中樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文和民本精神，使普法活動(dòng)成為一項(xiàng)“民心工程”。

“以人為本”就要注重“因材施教”。普法教育的對(duì)象，范圍廣，層次多，理解潛質(zhì)千差萬別，因此要根據(jù)不一樣對(duì)象的特點(diǎn)，針對(duì)性設(shè)置與其社會(huì)主角相近的資料，采用不一樣的方法和手段，突出地域特色、群體特點(diǎn)、個(gè)性風(fēng)格，做到量體裁衣，分類施教。

要什么，緊跟形勢(shì)，服務(wù)中心，圍繞熱點(diǎn)，做到應(yīng)時(shí)應(yīng)景。

堅(jiān)持“以人為本”就要堅(jiān)持普法創(chuàng)新，增強(qiáng)普法的藝術(shù)性。受教育者，雖本質(zhì)上對(duì)法有渴望和需求，但實(shí)際上往往不鐘愛枯燥的說教與老一套的做法。因此，只有不斷創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)趣味性、娛樂性、藝術(shù)性，才能使普法更具吸引力。要注重理論與實(shí)際相結(jié)合，說教與熏陶相結(jié)合，法理與情理相結(jié)合，寓教于樂，使普法教育受到公眾實(shí)實(shí)在在的歡迎和喜愛。

法實(shí)踐中，滲透于法律服務(wù)中，滲透于日常生活中，使普法無處不在，無時(shí)不聞。

從過去把法律置于”事后”，到此刻把法律置于”事前”，都說明廣大公民的法律意識(shí)、法制觀念有了極大提高，他們已不再滿足于學(xué)一點(diǎn)法律條文，而是期望把”法治”精神貫穿到他們的生活中。因此，普法要及時(shí)適應(yīng)這種變化，不能總是停留在”灌輸條文”上，要提升層次，更新觀念，把宣傳法治理念、弘揚(yáng)法律文化、倡導(dǎo)法治思想，作為普法的目的，貫穿于普法工作始終。

引發(fā)用心的態(tài)度。因此，咱們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多彩、生動(dòng)活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾對(duì)法律的興趣，對(duì)法律知識(shí)、法律文化、法律思維的探索愿望，從而贏得廣大民眾的主動(dòng)參與，使普法有機(jī)地融入公眾的物質(zhì)生活和精神生活中，成為社會(huì)生活不可或缺的一部分，而不再是為了普法而普法。

我作為一個(gè)即將走向社會(huì)的，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德資料，用法是重要的基本功架，護(hù)法是重要的基本職責(zé)。然而許多人不懂公民基本法，因此即使有自我的權(quán)益受到侵犯，也不懂利用這些法律武器來維護(hù)自我。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會(huì)隊(duì)伍，學(xué)好法律是一件重要的事情，用法也有實(shí)際的必要。

“721”工作法：四川巴中的實(shí)踐與思考。

自從有了城管，社會(huì)輿論就多了一項(xiàng)焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。反觀城管走過的心路歷程，他們真像“集結(jié)號(hào)”中的九連，在近乎彈盡糧絕和無計(jì)可施時(shí)，單純地用“圍追堵截”守護(hù)著城市的發(fā)展環(huán)境。

因方法不當(dāng)，激化了社會(huì)矛盾；

宣傳不力，引發(fā)了輿論詬病；

功能不全，埋下了城市頑疾；

思維不前，嚴(yán)管重罰延續(xù)至今。這些，成為當(dāng)前城管難以突破的瓶頸。

“721”工作法——70%的問題用服務(wù)手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決，開啟了城管工作新的思路和方法。

以四川巴中城管為例，在這股改革的浪潮中，著眼于減權(quán)和服務(wù)，積極踐行“721”工作法，從購買城市管理服務(wù)“買什么”“誰來買”“向誰買”“怎么買”以及“買得值”等方面進(jìn)行論證探索和大膽嘗試，初步形成了“運(yùn)作市場化、服務(wù)專業(yè)化、管理合同化、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化、考評(píng)制度化”的購買服務(wù)體系，收獲了中央城市管理體制改革的第一份“紅利”。

曾經(jīng)雜亂的巴城肖家巷臨時(shí)市場按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)整治后得到規(guī)范。

花錢買服務(wù)養(yǎng)事不養(yǎng)人向傳統(tǒng)的城市管理方式革命。

培育市場載體，為社會(huì)創(chuàng)機(jī)遇。

巴中市城市管理行政執(zhí)法局在探索管理改革中，堅(jiān)持“放得開、控得住、收得回”的市場法則，制訂逐步開放城市管理市場準(zhǔn)入計(jì)劃，精心培育更多的市場載體，激發(fā)熱心公益事業(yè)的公司和資源參與城市管理服務(wù)，遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，充分考慮資源的合理配置和保證社會(huì)公共利益，根據(jù)行業(yè)平均成本并兼顧企業(yè)合理利潤來確定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，引入市場競爭機(jī)制，給社會(huì)提供更多的機(jī)遇為公共產(chǎn)品服務(wù)。

吸納民間資本，向企業(yè)買服務(wù)。

積極引導(dǎo)依法在工商管理或行業(yè)主管部門登記成立的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量參與提供公共服務(wù)，并培育發(fā)展社會(huì)組織，通過發(fā)揮市場機(jī)制作用，將原先由城管執(zhí)法承擔(dān)的日常管理的公益事業(yè)和公共服務(wù)職能，通過公開招標(biāo)的方式向社會(huì)購買服務(wù)，制訂考核體系進(jìn)行約束，把城管從日常繁瑣的管理中解脫出來，從體制上卸下了沉重的管理枷鎖。

堅(jiān)持群眾認(rèn)可，問百姓要標(biāo)準(zhǔn)。

通報(bào)相結(jié)合，測(cè)評(píng)、考核分值與服務(wù)經(jīng)費(fèi)掛鉤，三方評(píng)價(jià)與退出機(jī)制并行，建立起“政府埋單、市民簽單”的購買服務(wù)模式，把過去“養(yǎng)人”的經(jīng)費(fèi)用來“養(yǎng)事”，對(duì)城市管理是一種創(chuàng)新、一種革命。

避用人風(fēng)險(xiǎn)解工酬難題借社會(huì)管理解決供養(yǎng)困局。

以市場需求設(shè)崗位。

按照一類街、二類街、三類街設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合街面秩序管理難度、區(qū)域繁華程度和勸導(dǎo)巡回密度框定轄區(qū)文明勸導(dǎo)員人數(shù)，落實(shí)萬米單元網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)責(zé)任、勸導(dǎo)頻次，改變了過去崗位重復(fù)、人員臃腫、人浮于事的人海戰(zhàn)術(shù)管理模式。

以人員返聘促帶動(dòng)。

鎖定轄區(qū)原有協(xié)管員人數(shù)和人員，堅(jiān)持人隨崗走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)原則，不留一人、不調(diào)一人，統(tǒng)一由服務(wù)公司返聘，約定公司原則上3個(gè)月內(nèi)不得以任何理由辭退返聘協(xié)管人員（違規(guī)違紀(jì)違法除外），預(yù)留人員身份由“公家人”轉(zhuǎn)制為“社會(huì)人”的過渡時(shí)間，在原協(xié)管員中選聘一部分業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、勸導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)多、處理急難穩(wěn)的優(yōu)秀同志，組織其余協(xié)管人員開展由強(qiáng)勢(shì)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槲拿鲃駥?dǎo)的工作方式培訓(xùn)，實(shí)行現(xiàn)場檢驗(yàn)重新上崗。

以公司管理化風(fēng)險(xiǎn)。

將公司返聘協(xié)管人員的保險(xiǎn)完善納入購買服務(wù)考核指標(biāo)，明確完善保險(xiǎn)事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，解決了協(xié)管人員去留的后顧之憂。服務(wù)區(qū)域原90名協(xié)管人員進(jìn)行了全面剝離后，未出現(xiàn)一例因人員轉(zhuǎn)離而引發(fā)的上訪事件。

服務(wù)公司的績效管理激發(fā)了轉(zhuǎn)制人員的工作動(dòng)力，從體制上突破了當(dāng)前協(xié)管人員好進(jìn)不能出、同工必同酬和財(cái)政供養(yǎng)人員積淀以及城管聘用人員風(fēng)險(xiǎn)疊加的困局，有效破除同工不同酬的行業(yè)怪圈。

破大包大攬強(qiáng)實(shí)施監(jiān)管用民意規(guī)避城管執(zhí)法矛盾。

減量城市管理權(quán)力。

該局將不需要城管執(zhí)法手段解決的馬路市場、出店經(jīng)營、占道堆放的規(guī)范，亂停亂放、游商小販的勸導(dǎo)和“牛皮癬”小廣告、街面電話號(hào)碼的清除等日常管理事務(wù)推向社會(huì)，將以前70%耗在日常管理上的精力置換成70%的社會(huì)服務(wù)，將行政管理成本專用于城管執(zhí)法工作，卸下了城市管理和城管人的沉重包袱，實(shí)現(xiàn)了管理與執(zhí)法雙贏。

落實(shí)日常監(jiān)管措施。

成立考核小組按照定時(shí)巡考、隨時(shí)抽檢、月度點(diǎn)評(píng)的措施讓購買服務(wù)工作在體制內(nèi)規(guī)范、文明、有序開展。

化解城管執(zhí)法矛盾。

購買城市管理服務(wù)采取宣傳、勸導(dǎo)、制止、規(guī)范和服務(wù)等柔性措施，替代了行政手段的生、硬、冷、粗的管理方式，前端的勸導(dǎo)服務(wù)杜絕了城管執(zhí)法的直接矛盾和沖突。

改變過去勸導(dǎo)、阻攔、爭吵逐步到扣物、罰款的升級(jí)，管理執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑\(yùn)動(dòng)員”、“裁判員”的分責(zé)管理執(zhí)法，執(zhí)法環(huán)境得到較大改善，城管形象有了明顯提升，社會(huì)群眾普遍認(rèn)可。

從為城管人變?yōu)槿斯艹莿?chuàng)觀念更新保障城市運(yùn)行。

摒棄圍追堵截。

該局因地制宜，既考慮了老城的不配套，又兼顧了新城的功能完善，在城市管理上不搞一刀切，不再強(qiáng)調(diào)城市一味的整齊劃一、統(tǒng)一美觀，而是尊重城市人文歷史和發(fā)展規(guī)律。

在城市的功能分區(qū)上，把夜市燒烤形成一種產(chǎn)業(yè)，更多地注入人性化服務(wù)元素，疏導(dǎo)夜市燒烤遵循“三定三轉(zhuǎn)”，即：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)，向大排檔轉(zhuǎn)移、向飯店轉(zhuǎn)移、向?qū)I(yè)夜市轉(zhuǎn)移。

城管與攤販之間不再是“貓鼠游戲”，更多的是信任溝通；

攤販與市民之間不再是圍堵怨罵，更多的是繁榮市場解民之需。

補(bǔ)齊功能短板。

充分利用城市框架拉大和新的功能完善，進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范城市業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)布局，加快城區(qū)業(yè)態(tài)市場建設(shè)，將城區(qū)小商品批發(fā)、物流貨流、五金機(jī)電、工業(yè)耗材、鋼材建材等遷入至西部國際商貿(mào)城和盤興物流園，形成倉儲(chǔ)、批發(fā)、加工、制作和流通集散地。

按照1萬至3萬人口、500至1000米服務(wù)半徑建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，升級(jí)改造和規(guī)劃新建農(nóng)貿(mào)市場13個(gè)。調(diào)整規(guī)劃用地建設(shè)主城區(qū)廢舊物資回收、分揀、集散、加工、交易、處理市場。按照區(qū)域、層級(jí)和交通網(wǎng)點(diǎn)的配套要求標(biāo)準(zhǔn)，引入社會(huì)資本參與停車場建設(shè)，新增停車泊位1萬余個(gè)。

啟動(dòng)城市戶外廣告規(guī)劃。

設(shè)計(jì)。

城區(qū)戶外廣告位全部向社會(huì)公開拍賣用于新建人行天橋和市政功能配套設(shè)施、疏解老城業(yè)態(tài)、治理街區(qū)頑疾、扮靚市容環(huán)境。

創(chuàng)新服務(wù)保障。

成立購買城市管理服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組，加強(qiáng)城市管理社會(huì)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)和宣傳，配有協(xié)作執(zhí)法隊(duì)伍，保障公司大膽開展城市管理文明勸導(dǎo)。

工作。

建立評(píng)價(jià)機(jī)制監(jiān)督購買服務(wù)不違法、協(xié)助管理不越界、文明勸導(dǎo)不犯規(guī)走出一條社會(huì)事務(wù)由社會(huì)管理的新思路。

長期以來，城市管理一直是一個(gè)地方發(fā)展軟環(huán)境最頭痛的事，基本上是投入多產(chǎn)出少，既增長不了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的gdp，也看不到高投入的效率。

為解開城市管理只花錢的沉重枷鎖，該局緊跟全面深化。

改革。

的浪潮，敢想、敢干、敢創(chuàng)新，積極探索城市管理新模式，創(chuàng)新了政府“花錢買服務(wù)，養(yǎng)事不養(yǎng)人”的新機(jī)制，用心用情寓管理于服務(wù)之中，開啟了城市管理和執(zhí)法模式的創(chuàng)新、探索和實(shí)踐。