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媒體資源講座心得體會如何寫 網(wǎng)絡與新媒體講座心得(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 23:35:09 頁碼:9
媒體資源講座心得體會如何寫 網(wǎng)絡與新媒體講座心得(3篇)
2022-12-21 23:35:09    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

最新媒體資源講座心得體會如何寫一

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堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和全國宣傳思想工作會議精神,深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局第十二次集體學習時的講話精神,加快我市融媒體中心建設,實現(xiàn)機構(gòu)、人員、渠道、平臺、內(nèi)容、經(jīng)營、管理等方面的真正融合,不斷鞏固壯大主流思想輿論陣地,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,努力守正創(chuàng)新,銳意攻堅克難,不斷提高新聞輿論的傳播力、引導力、影響力、公信力,全力講述好大冶故事、傳播好大冶聲音、展示好大冶形象,為大冶當好全省縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、鄂東轉(zhuǎn)型發(fā)展領頭羊營造良好輿論氛圍。

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(一)建成主流輿論陣地。宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨的創(chuàng)新理論和社會主義核心價值觀,宣傳市委、市政府決策部署和各項中心工作,運用信息革命成果,推動媒體融合向縱深發(fā)展,做大做強主流輿論,為大冶經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大精神力量和輿論支持。

(二)建成綜合服務平臺。面向全市提供政務服務、生活服務、社交傳播、教育培訓等綜合服務,把市民充分納入服務范圍,增強互動性,在市委市政府和人民群眾之間架設溝通的橋梁。

(三)建成社區(qū)信息樞紐。對標群眾信息需求,面向全市大型社區(qū)、村鎮(zhèn),搭建基層綜合信息平臺,完善平臺互動交流等功能,提供導向正確、貼近生活的信息資訊,促進信息交互的有序化、便捷化、高效化,增加受眾、擴大影響,為建設“三個大冶”聚民心、暖人心、筑同心。

(四)建成精神文化家園。順應人民群眾日益增長的精神文化需求,積極參與公共文化服務體系建設,助力實施文化惠民工程,打造富有地方特色、百姓喜聞樂見的文化傳播品牌,豐富基層精神文化生活,推動實現(xiàn)文化小康,形成網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓,使人民群眾在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起,讓正能量更強勁,主旋律更高昂。

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(一)整合媒體機構(gòu)

1. 整合媒體資源。將市政府辦管理的大冶政府網(wǎng)移交市融媒體中心,將市委宣傳部管理的“大冶發(fā)布”微信公眾號、大冶新聞網(wǎng)移交市融媒體中心,統(tǒng)一運營管理;《今日大冶》以合作方式整體并入市融媒體中心,實行收支兩條線管理,媒體運營和人員經(jīng)費納入財政預算,經(jīng)營創(chuàng)收上交財政;整合戶外大屏資源,通過技術(shù)對接,由市融媒體中心負責內(nèi)容發(fā)布;新辦以今日頭條號為代表的新媒體平臺。通過融合,形成“一中心、十平臺”的融媒體新型主流陣地。“一中心”即:大冶市融媒體中心;“十平臺”即:大冶電視臺、“云上大冶”、大冶政府網(wǎng)、大冶新聞網(wǎng)、《今日大冶》、“大冶發(fā)布”微信公眾號、“大冶發(fā)布”微博、“大冶發(fā)布”今日頭條號、“今日大冶”微信公眾號、戶外大屏。

2. 明確單位性質(zhì)。市融媒體中心為市委直屬正科級事業(yè)單位,明確為公益一類,財政全額撥款。加掛大冶市廣播電視臺牌子,保留呼號。

3. 制定“三定”規(guī)定。按照既確保滿足工作需要、又嚴格進行總量控制的原則,結(jié)合大冶實際,科學設置市融媒體中心的部門功能、崗位職責,合理規(guī)劃人員編制、經(jīng)費安排。打破原有以媒體屬性設定部門的建制體系,設置策、采、編、制、發(fā)、技、聯(lián)、營等內(nèi)設機構(gòu),實行競聘上崗、雙向選擇、定員定崗定責。

(二)重塑運行機制

1. 創(chuàng)新工作機制。打破部門壁壘,重塑內(nèi)容生產(chǎn)流程,摒棄傳統(tǒng)生產(chǎn)和傳播模式,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體流量互動互通,搭建靈活機動的工作平臺,促進資源充分共享、服務互相支撐。

2. 再造采編流程。適應分眾化、差異化傳播趨勢,打通“報、網(wǎng)、微、端、屏”資源,實施“線索匯聚、選題策劃、記者采訪、編輯制作、分級審核、多元傳播”的“六步工作法”,實現(xiàn)“一次采集、多樣編輯、多種生成、全媒傳播”,努力形成“新媒體首發(fā)、全媒體跟進、融媒體傳播”的媒體輿論工作格局。

3. 搞活媒體經(jīng)營。綜合新媒體、電視、報紙等媒介資源,以活動策劃為帶動,以融媒體直播為手段,以產(chǎn)業(yè)合作為突破口,實現(xiàn)經(jīng)營模式從單純依靠廣告收入向廣告欄目、線下活動、產(chǎn)業(yè)服務等多元化產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展轉(zhuǎn)型。在大型活動上拓展業(yè)務,可承接各類商務、會展、節(jié)慶等活動,打造“線上+線下”宣傳服務模式,提升造血機能。

(三)搭建技術(shù)平臺

1. 加強硬件建設。依托“長江云”省級融媒體平臺,科學制定適應我市融媒體中心建設的技術(shù)方案,加快融媒體指揮調(diào)度平臺、傳統(tǒng)設備升級、網(wǎng)絡基礎設施、策采編發(fā)軟件和全媒體演播室等項目建設,為我市媒體融合發(fā)展提供技術(shù)支撐,實現(xiàn)縣、市、省信息資源“三級共享”。根據(jù)技術(shù)平臺運營需要,支持市融媒體中心吸納社會技術(shù)力量,作為技術(shù)儲備。

2. 完善軟件功能。按照“1+n”(“1”是指“長江云”省級平臺,“n”是指“云上縣市區(qū)”)模式,加強與“長江云”省級平臺技術(shù)對接,優(yōu)化和完善“云上大冶”平臺功能,適時推出具有地方特色的新功能模塊,不斷擴大品牌知名度和影響力。

(四)優(yōu)化傳播方式

1. 構(gòu)建移動優(yōu)先傳播格局。實行移動優(yōu)先戰(zhàn)略,以“云上大冶”為龍頭,融合電視臺、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)、《今日大冶》電子版、微信公眾號、官方微博等自主渠道和成熟平臺,連接新華社現(xiàn)場云、“學習強國”app、長江云合作體等全國全省新媒體平臺,以今日頭條號、抖音號、企鵝號等重點社會平臺,“雙微”矩陣和全市專業(yè)媒體社群為依托,構(gòu)建“1+6+3+x”的新型移動傳播格局,牢牢占據(jù)輿論引導、思想引領、文化傳承、服務人民的傳播制高點。

2. 打造地方傳播矩陣。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全面入駐“云上大冶”,全員下載使用客戶端,大力提高“云上大冶”入駐率、下載量、日活率;全員關(guān)注“大冶發(fā)布”、“今日大冶”等微信公眾號,積極轉(zhuǎn)發(fā)、評論、收藏、點贊文章,持續(xù)擴大朋友圈影響。有序整合各部門單位官方微博、官方微信公眾號和其他商業(yè)媒體平臺官方賬號等,打造地方傳播矩陣。

3. 創(chuàng)新宣傳報道形式。創(chuàng)新內(nèi)容表達、豐富呈現(xiàn)形式,重點在“準、新、微、快”上下功夫,利用短視頻、直播、h5、vr等各種傳播形式,打造更多與主流媒體品格和氣質(zhì)相一致的新聞精品,讓直播化、移動化和產(chǎn)品化成為融媒體報道新趨勢。

(五)拓寬服務范圍

1. 實施“媒體+”模式。

實施“媒體+政務+服務”模式。全市各級、各部門單位與市融媒體中心對接,及時共享非涉密、可公開的信息資源,為群眾提供各項申報審批、注冊辦證、辦理社保等一站式政務服務,打造“指尖上的政務服務中心”;實時提供天氣情況、空氣質(zhì)量、交通路況等信息,開放水電燃氣繳費等接口,為群眾提供全方位便捷服務。

實施“媒體+電商+扶貧”模式。由市商務局牽頭,市扶貧辦配合,統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位逐步幫助具備條件的扶貧產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品入駐市融媒體中心電商平臺,為脫貧攻堅注入融媒體力量。待平臺運營成熟后,吸引本地商家和電商產(chǎn)業(yè)入駐,進一步拓寬平臺商品和業(yè)務范圍,打造品類豐富、服務群眾的媒體電商平臺。

實施“媒體+黨建+培訓”模式。由市委組織部牽頭,統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位黨組織與市融媒體中心對接,逐步入駐并開展線上黨建學習會、培訓會等活動,推動全市黨建工作信息化、數(shù)字化。

2. 開展群眾活動。以“豐富群眾文化生活、強化為民服務功能”為目標,協(xié)助開展各類群眾性文化、體育、科普、公益活動。市城市文明創(chuàng)建中心負責與市融媒體中心對接,在“云上大冶”開辟新時代文明實踐中心專區(qū),統(tǒng)籌組織各級新時代文明實踐組織和特色志愿服務隊全面入駐,依托平臺一鍵發(fā)起志愿服務活動、理論宣講活動、文化體育活動等各類活動,打造線上閱讀驛站、線上文明課堂、線上法律援助站、線上技術(shù)交流站等線上服務站點,統(tǒng)籌推進新時代文明實踐中心線上線下建設,切實提高群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念,培育向上向善力量,鞏固黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

3. 踐行群眾路線。在市融媒體中心開辟“問政”專區(qū),開啟“網(wǎng)絡問政”通道,為群眾即時反映訴求提供便利。各被問政部門單位對“問政”專區(qū)的群眾投訴、咨詢等問題要及時回復處理。市融媒體中心通過大數(shù)據(jù)對回復處理情況進行梳理分析,對各被問政部門單位的回復率、滿意度進行排名,推動被問政部門單位提高辦事效率、提升服務質(zhì)量。

(六)建設人才隊伍

1. 提升隊伍素質(zhì)。加強現(xiàn)有人才隊伍的融媒轉(zhuǎn)型培訓,著重培訓融媒思維、融媒技術(shù)、融媒業(yè)務,提升思想觀念和業(yè)務水平,引導全員向全媒記者、全媒編輯、全媒管理人才整體轉(zhuǎn)型。

2. 靈活選人用人。改革人才引進機制,根據(jù)市融媒體中心建設發(fā)展需要,有計劃地引進數(shù)名全媒型人才、互聯(lián)網(wǎng)人才和新媒體運營人才等專業(yè)技術(shù)人才。靈活運用選人用人機制,通過招考遴選、合同聘用等多種途徑,根據(jù)崗位設置和用人需要,由組織、人社、財政等部門主導,不啟用編制,合同聘用融媒專業(yè)技術(shù)人才和相關(guān)崗位人員,人員薪資由市財政保障。建立全市融媒體通訊員隊伍,實行稿酬制,納入年度宣傳思想文化工作目標考核。

3. 推行績效考核。市融媒體中心要研究設立科學合理的考核評價體系,推行薪酬分配制度改革,科學設置崗位,實行競爭上崗、雙向選擇,堅持以崗定薪、獎優(yōu)罰劣、優(yōu)績優(yōu)酬,變身份管理為崗位管理,變資歷管理為績效管理,拉大同一崗位做與不做的差距,縮小體制內(nèi)與體制外的差距,推動人員薪酬向一線傾斜,建立崗位責任與工作業(yè)績相統(tǒng)一的薪酬分配制度。

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(一)啟動準備階段(2019年3月)。統(tǒng)一思想,組建專班,按照省試點要求,學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法,起草制定市融媒體中心建設實施方案、“三定”規(guī)定、平臺建設等方案。融合全市公共媒體資源,初步搭建市融媒體中心運行架構(gòu)。

(二)試點建設階段(2019年3月底至6月)。按照“謀劃與培訓同步、融合與發(fā)展同步、建設與管理同步”原則,運用新技術(shù)、新機制、新模式,加快融合發(fā)展步伐,全面推進落實市融媒體中心組織架構(gòu)、人員安排、平臺搭建、資源整合等工作,初步完成重點民生領域政務服務入駐,探索縣級融媒體中心建設“大冶模式”,順利通過省級檢查驗收。

(三)深化融合階段(2019年6月至2020年12月)。做精做強媒體主業(yè),推進媒體深度融合,建成新型主流輿論陣地;深入推進“媒體+政務”模式,推動移動政務建設,打造“指尖上的政務中心”;不斷強化“媒體+服務”模式,順應群眾多樣化信息需求,建成民生服務平臺。

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(一)加強組織領導。成立以市委書記為組長,常務副市長、組織部長、宣傳部長(常務)、分管副市長為副組長,市委辦、市政府辦、市紀委監(jiān)察委、市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市財政局、市人社局、市商務局、市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局、市城市文明創(chuàng)建中心、市扶貧辦、市文化和旅游局、市融媒體中心為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室,負責處理領導小組日常事務,辦公地點設在市委宣傳部,辦公室主任由宣傳部副部長兼任。

(二)完善工作機制。建立聯(lián)席會議制度,定期組織召開領導小組工作例會,及時匯報工作進展情況;建立部門聯(lián)動機制,促進部門之間相互溝通,研究和解決存在的困難和問題;建立檢查督辦機制,加大督導力度,對行動迅速、配合積極的給予肯定表揚,對推進不力、工作不到位的給予通報批評。

(三)明確工作責任。領導小組各成員單位主要負責人作為第一責任人,必須將市融媒體中心建設作為一項重點工作親自抓,明確分管負責人與工作專班,做到時間安排明細化、工作措施具體化、責任落實常態(tài)化,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

最新媒體資源講座心得體會如何寫二

職責:

1、負責公司微信公眾號、微博、知乎等平臺內(nèi)容運營工作,根據(jù)健身人群喜好以及品牌特性進行內(nèi)容編輯、發(fā)布及維護工作,提高賬號的影響力及關(guān)注度;

2、熟悉健身行業(yè),對公司產(chǎn)品內(nèi)容營銷有品牌傳播的意識;

3、對熱點新聞有敏銳嗅覺,挖掘熱點事件,結(jié)合公司品牌特性擴大宣傳力度,增加品牌影響力;

4、跟蹤新媒體推廣效果,增加粉絲數(shù)量,加強粉絲粘性,能周期性進行數(shù)據(jù)分析,評估效果;

5、配合公司的發(fā)展需要,積極推動新媒體渠道傳播途徑,完成品牌宣傳與推廣;

6、完成專題策劃、編輯組織線上專題活動,配合其他部門進行線上的活動。

任職要求:

1、3年以上新媒體經(jīng)驗,對健身行業(yè)感興趣,具備用戶思維,有一定的新聞敏感度;

2、熟悉微信公眾號、微博等新媒體平臺功能,思維活躍,有想法,有創(chuàng)意,有較強的文字功底;

3、熟練使用辦公軟件,會基礎的圖片處理;

4、溝通能力強,具有團隊協(xié)作力,責任感強。

最新媒體資源講座心得體會如何寫三

職責:

1、對信息來源及信息內(nèi)容有較強的梳理能力及創(chuàng)新能力,熟悉海內(nèi)外家居產(chǎn)品信息

2、負責公司自媒體官方賬號,微信、微博等新媒體平臺的運營,提高品牌影響力和關(guān)注度,包括內(nèi)容發(fā)布和頁面維護,話題策劃和運營,策劃線上線下活動;

3、負責提高公司品牌關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動,跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度。

任職資格:

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有家居生活用品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、本科及以上學歷,市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先;

3、有微博或微信運營推廣、媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強的新聞敏感性,對家居生活產(chǎn)品有敏銳度強,可策劃、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉新媒體運營特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程

6、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力,有較強的文案功底及圖片處理能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

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