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勞動(dòng)照片分享心得體會(huì)實(shí)用 勞動(dòng)照片和心得體會(huì)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 22:36:37 頁碼:10
勞動(dòng)照片分享心得體會(huì)實(shí)用 勞動(dòng)照片和心得體會(huì)(四篇)
2022-12-21 22:36:37    小編:ZTFB

心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫勞動(dòng)照片分享心得體會(huì)實(shí)用一

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng):

<>雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動(dòng)合同期限為:年月日至年月日?,F(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為下列第種:

(1)、無固定期限勞動(dòng)合同;

(2)、固定期限勞動(dòng)合同,續(xù)訂至年月日終止;

(3)、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,工作任務(wù)為:。

續(xù)訂后的勞動(dòng)合同起計(jì)算時(shí)間均自原勞動(dòng)合同到期之日起計(jì)。

<>雙方確認(rèn),本文件簽署之日以前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動(dòng)合同和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保、勞動(dòng)報(bào)酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

<>

(1)工作崗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

<>凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

<>本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

描寫勞動(dòng)照片分享心得體會(huì)實(shí)用二

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

地址:

現(xiàn)住址:

經(jīng)濟(jì)類型:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

<>

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

<>

1、位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

<>

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

<>

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資______元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

<>

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

<>

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

<>

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

<>

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

合同簽訂日期:_________年_________月_________日

描寫勞動(dòng)照片分享心得體會(huì)實(shí)用三

甲方:

乙方: 性別: 年齡:

居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 動(dòng)協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議生效日期20xx年 07 月 01 日,本協(xié)議有效期暫定 12 個(gè)月,試用期1個(gè)月。

二、 工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,擔(dān)任廚師工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,保證項(xiàng)目部飲食合理供應(yīng),達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書,交風(fēng)場(chǎng)登記備案。

第七條 因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第八條 已方如有事需要離開風(fēng)場(chǎng),必須提前和風(fēng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人打招呼,否則將扣除20xx元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故,由乙方負(fù)全部責(zé)負(fù)責(zé)。

第九條 廚師必須保證足夠的飯菜,保證職工吃飽、吃好,職工因工作不能按點(diǎn)回來吃飯,必須保證留足足夠的飯菜,正常開飯幾個(gè)菜,必須保證晚點(diǎn)回來的人一樣的待遇。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,工資:3500元/月(大寫:叁仟伍佰元 ),工作不滿一個(gè)月,實(shí)行日薪制,以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法,當(dāng)月工資下個(gè)月20前發(fā),第一個(gè)月扣押20xx元作為押金。

五、 勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個(gè)人衛(wèi)生,確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。

第十二條 乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí),提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量,科學(xué)合理搭配膳食,保證營(yíng)養(yǎng),滿足多數(shù)人生活習(xí)慣,照顧個(gè)別情況。

第十三條 乙方對(duì)采購(gòu)員采購(gòu)的食品原材等應(yīng)及時(shí)整理進(jìn)行核對(duì),妥善存放,確保食品原材質(zhì)量。對(duì)廚房?jī)?nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行隨時(shí)打掃清理,包括2個(gè)雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,每餐產(chǎn)生的垃圾及時(shí)處理,食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時(shí),確保食堂衛(wèi)生,特別是夏季及時(shí)處理剩菜剩飯,滅蠅滅鼠,確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本協(xié)議。

六、 勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

1、 每年進(jìn)行一次體檢,體檢證明不符合錄用條件的`;

2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、 嚴(yán)重失職,私自離開風(fēng)場(chǎng),對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、 被依法追究形事責(zé)任的;

第十八條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求,通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求,甲方可解除本協(xié)議。

第十九條 乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十一條 本協(xié)議期限屆滿,勞動(dòng)協(xié)議即終止。雙方當(dāng)事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

七、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十二條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

八、 其它條款

第二十三條 本協(xié)議未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

描寫勞動(dòng)照片分享心得體會(huì)實(shí)用四

本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同將于 年日到期,若您愿意繼續(xù)遵守我公司《員工手冊(cè)》、一體化管理規(guī)定、現(xiàn)行制度規(guī)定并繼續(xù)努力工作,公司將同意與您續(xù)簽勞動(dòng)合同。

薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資元/月,薪資保持原合同約定不變或提高,加班費(fèi)以基本工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算,其他參照公司現(xiàn)行的一體化薪資管理規(guī)定和其他相關(guān)制度;

特殊情況:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,若您已經(jīng)符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件,選擇欄如下:

□放棄無固定期限合同,從公司規(guī)定簽訂固定期限合同

□無固定期限合同

本人簽字欄: 請(qǐng)您在收到本通知之日起三日內(nèi)給公司書面回復(fù),逾期將視為您不同意續(xù)約,本公司認(rèn)定合同到期日為雙方勞動(dòng)合同解除日,將為您辦理相關(guān)合同終止手續(xù),一切后果您自己承擔(dān)。

通知單位(蓋章):

時(shí)間:

被通知人(簽字):

時(shí)間:

勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書(回單)

蘇州 公司:

本人愿意與公司續(xù)約,愿意遵守服從公司各項(xiàng)管理規(guī)章。

本人希望與公司簽訂固定期限的勞動(dòng)合同,并同意公司規(guī)定的續(xù)約期限 為 年

合同到期單位可以終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

本人不愿意與公司續(xù)約,原因如下:

被通知人(簽字):

時(shí)間:

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