干部閱讀方案心得體會和感想 干部閱讀方案心得體會和感想范文(8篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦干部閱讀方案心得體會和感想一

根據(jù)《四川省選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》的規(guī)定，我于20xx年9月通過了“村官”錄用考試并參加了培訓，于20xx年9月與道孚縣人力資源和社會保障局簽訂了為期3年的任職合同。

按照縣組織部的分配通知，我擔任鮮水鎮(zhèn)勝利一村村長助理一職。在任職期間，努力配合勝利一村村長的工作，深入群眾，了解農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。期間配合鮮水鎮(zhèn)政府開展人口普查、村干部換屆、征地、環(huán)境整治等多項工作。

三年多來，我對農(nóng)村工作已有了比較多的接觸，農(nóng)村工作是苦是累，要上門入戶，和老百姓直接打交道，但我清楚的認識到不論是計劃生育，還是新農(nóng)村建設(shè)，各種政策的落實都直接關(guān)系到老百姓的切身利益，所以說農(nóng)村工作無小事。同時，我從農(nóng)村工作積累了靈活多樣、深入調(diào)查、群眾路線等一些工作經(jīng)驗和方法，這些經(jīng)驗和工作方法幫我很快的成長，他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的機會，我會把這些經(jīng)驗帶到以后的工作中去。

為了以后能更好的發(fā)展，我報考了20xx年甘孜州定向招考公務(wù)員，已通過各種考察，臨近上崗，現(xiàn)我向縣委組織部、人力資源和社會保障局提出辭職報告，提前終止聘用合同，免去我勝利一村村長助理職務(wù)，希望組織能夠同意。

我將會把在勝利一村任職期間的工作熱情和工作經(jīng)驗帶到新的工作中，投身于法治社會建設(shè)，為和諧社會建設(shè)增磚添瓦。

辭職報告人：

xx年x月x日

推薦干部閱讀方案心得體會和感想二

我叫__來自一個貧困的農(nóng)村家庭。父母均在家務(wù)農(nóng)種田，家里還有一個哥哥，現(xiàn)在浙江林學院上大學。為了我們的上學，父母真的是受了不少罪，吃了不少苦。年歲已大的母親，經(jīng)常帶病去田地，繼續(xù)勞動。父親更是整天忙的不停。在我的記憶中，，每逢我們兄弟兩個放假回家，經(jīng)常是我們?yōu)楦改缸鲲?。我真的很羨慕其他同學，因為他們的父母可以為他們做飯，而我們那忙綠的父母，經(jīng)常是在我們飯做好了才回來，沒吃幾口就又走了。早晨跟著星星走，晚上伴著月亮歸，這就是父母生活的寫照，這就是我們“冷清”的家庭。

但是，我和哥哥從無怨言，因為我們知道父母的辛勤為的是什么，為的是多収些糧食，多做寫小買賣，來解決我們家庭的困難，供我們兩個兄弟上大學。令父母感到欣慰的是，我們兄弟兩個一直在學校成績優(yōu)異、名列前茅，考上了滿意的大學。

從小體會到生活的艱辛，體會到學習的來之不易，所以進了大學的我也格外低努力，不因貧困而自卑，始終堅持“人窮志不短”，在學習、生活、工作等各方面，始終嚴格要求自己，努力做到最好，積極向上，拼搏進取，勤奮好學，認真踏實。經(jīng)過一年多的努力，我取得了一定的成績：20__年5月被評為“江漢大學優(yōu)秀團員”，在__年-20__學年度獲國家一等助學金，在__年-20__學年度獲“校優(yōu)秀學生獎學金”，20__年院暑期社會實踐獲先進個人榮譽稱號，所帶領(lǐng)的小分隊獲“先進小分隊”榮譽稱號，在__年-20__學年度獲國家勵志獎學金，在20__-20__年獲國家三等助學金。

大學的生活是充實的、豐富的：

思想方面：

剛?cè)雽W我就積極向黨組織遞交了入黨書，在隨后的黨校學習中順利結(jié)業(yè)。平時，我關(guān)心時事政治、經(jīng)濟，經(jīng)常收聽新聞，閱讀報刊雜志，時刻保持思想上與黨的高度一致。我深知，黨員是平凡的，要默默無聞的奉獻和寧靜致遠的品質(zhì)，黨員應(yīng)該是優(yōu)秀的，起著模范帶頭作用。因此，我在學好科學文化知識的同時，注意提高自己的思想修養(yǎng)，不斷自我完善，自我提高，在思想和行動上都入黨。我一直提醒自己應(yīng)該牢記學生黨員必須有的兩重身份：一是學生身份，學習成績好、思想道德提高;二是黨員身份，為同學們提供真摯的服務(wù)。也曾因此，我加入了鄧研會，利用班長這個職務(wù)在班上開展學習“代表大會精神”等一系列思想教育活動，自己從中也受益匪淺。

工作方面：

大一上學期班上競選班干部，本著為大家服務(wù)的想法，我競選上了班長這一職務(wù)，經(jīng)過一年的工作鍛

優(yōu)秀班干部自我鑒定(2)煉和學習，我的綜合素質(zhì)有了很大提高，嚴格要求自己，工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)過一年的努力，我們班榮獲“院優(yōu)秀團支部”光榮稱號，我認為這是與大家的努力是分不開的。在工作期間，我始終以“服務(wù)同學，鍛煉自己”為宗旨，開展了各種各樣的活動：湯湖公園燒烤、元旦晚會、籃球比賽、趣味運動等多種活動，既增進了同學們之間的友情，又鍛煉了自己，真正做到了為同學們服務(wù)，工作盡心盡力。

學習方面：

在工作的同時，我能夠妥善處理好學習和工作之間的關(guān)系。家庭的貧困，從未影響我在學習上的努力，一直以先進的學生為榜樣，努力縮小與他們之間的差距。大學一年的學習過程中，我在學習方面有了很大提高，通過了c語言二級考試，普通話二級甲等等考試。身為班長，班風是非常重要的。大一期間，我鼓勵同學們上早自習、晚自習，多去圖書館。班里學習的濃厚風氣慢慢地養(yǎng)成了。在今后的學習中，我會更加嚴格要求自己，激勵自己，爭取在學習中得到更佳的成績，我堅信：天道酬勤!

生活方面：

我生活樸素節(jié)儉，性格開朗，嚴以律己、寬以待人，平時積極和同學們交流溝通。同學們無論在生活中遇到什么問題也來找我，我都會樂意地去解決，在思想上與他們溝通交流。無論遇到多大的困難，我都會毫不氣餒、堅強自信的面對一切，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，因為我骨子里有那股積極進取、拼搏奮斗的志氣，自強不息、永不言敗。

一年多的大學生活，讓我真正學到了很多，體會到了酸甜苦辣。在這些味道中我選擇了感恩，是父母教會了我做人，老師傳授了我的知識，朋友給予了我的力量，江大則是展示自我的人生舞臺。奮斗過，追求過，不管將來遇到怎樣的困難，我會義無反顧，勇往直前，通向心中的理想。天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物，我要做個君子!

推薦干部閱讀方案心得體會和感想三

企業(yè)的競爭，最終是人才的競爭。人力資源是企業(yè)贏得市場競爭、提升企業(yè)核心競爭力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，而各級管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著我們美福組織變革與發(fā)展的需要，務(wù)必擁有更多精通工作業(yè)務(wù)、管理經(jīng)驗豐富、具有良好敬業(yè)和創(chuàng)新精神的人才來提高公司的整體管理水平及保證公司可續(xù)持發(fā)展。為保障公司實現(xiàn)這一目標與遠景方向，特制訂出后備管理干部的開發(fā)及培養(yǎng)計劃如下。

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實行后備管理干部的開發(fā)及培養(yǎng)計劃，保證企業(yè)發(fā)展有充足的管理干部儲備，構(gòu)成后備管理干部的“資源池”，保證后繼有人。

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各中心、關(guān)聯(lián)公司及各加油站干部的儲備開發(fā)及培養(yǎng)。

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年月為實施準備期，年月開始正式實施。

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1、后備梯隊干部培養(yǎng)對象的提報評審

具體詳見《關(guān)于開展首期后備梯隊人才提報評審的通知》執(zhí)行，加上外部尋訪的優(yōu)秀人才，構(gòu)成后備管理干部“資源池”的人才庫。

2、后備干部培養(yǎng)對象的開發(fā)過程

(1)后備干部培養(yǎng)對象的職業(yè)生涯規(guī)劃為了讓后備干部培養(yǎng)對象對自我的職業(yè)生涯明確、清晰，朝著自身發(fā)展和成長的方向努力奮斗，公司將會同綜合管理中心根據(jù)員工自身的職業(yè)生涯規(guī)劃與公司規(guī)劃的崗位需求，指導他們進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃，同時指定一名導師(其站長以上管理者)以導師制的方式幫忙及指導他們。

采取導師帶徒一帶一的模式，即后備干部在中心、事業(yè)部指定的負責人為后備干部的導師，對后備干部進行指導和幫帶。所培養(yǎng)干部經(jīng)考核能夠勝任新崗位工作的，公司將給予培養(yǎng)的導師獎勵與必須肯定。

(2)后備干部培養(yǎng)對象的培訓實施后備干部培養(yǎng)對象要求的基本素質(zhì)是敬業(yè)、誠信、團隊、學識、潛力。要求的主要核心潛力：一是創(chuàng)新潛力(即對工作成果永不滿足，有不斷創(chuàng)新工作的潛力);二是學習成長潛力(即在工作中不斷學習，并使自我和團隊快速成長的潛力);三是協(xié)同潛力(即協(xié)同整合團隊有效開展工作的潛力);四是分析決定潛力(即對工作中所涉及到的系統(tǒng)復雜問題和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有較準確的分析決定潛力);五是貫徹實施潛力(即有較強的將思路和方案付諸實施并獲取有效成果的潛力)。所以，各中心與綜合管理中心應(yīng)根據(jù)后備管理干部的素質(zhì)要求和核心潛力，制訂出有針對性的培訓課程體系、培訓計劃與指定指導教師，采用網(wǎng)上大學、課室培訓、工作中學習、參觀學習等形式并組織實施，同時將每個人的培訓課程成績及培訓狀況存入后備管理干部“資源池”的人才庫檔案內(nèi)。

(3)不定期組織后備干部面談、績效表現(xiàn)溝通，月度組織后備干部座談會、拓展訓練等為及時掌握后備干部培養(yǎng)對象的思想動向、工作狀況等相關(guān)狀況，相關(guān)負責人應(yīng)不定期與后備干部進行面談，同時都應(yīng)做好面談記錄及歸檔，交綜合管理中心備案;并在每季度，由其直接上級或中心負責人作為第一考察人對后備管理干部開發(fā)和培養(yǎng)對象的工作績效、態(tài)度、潛力等進行考核評估，考核時需填寫《后備干部培養(yǎng)對象考核評估表》。同時做好與指導教師的互動溝通。

定期組織后備干部座談會、拓展訓練，座談會流程：

1、匯報一個月或某一時間段的工作資料。

2、取得提高的方面。

3、所在中心、事業(yè)部員工的思想動態(tài)。

4、提出工作中未得到解決的問題相互交流，相互提出意見推薦.

5、由集團總裁通報企業(yè)銷售、生產(chǎn)經(jīng)營狀況，企業(yè)下一步工作打算。

(4)制訂后備干部培養(yǎng)記錄表，記錄每個月后備干部培養(yǎng)學習狀況、成績評分，中心、負責人對其的評價意見，指導教師點評等;根據(jù)評價意見，結(jié)合綜合管理中心根據(jù)干部勝任力素質(zhì)模型對其各項素質(zhì)的測評，可明確后備干部培養(yǎng)過程中素質(zhì)的強項與不足，反饋本人，促進其在培養(yǎng)鍛煉中完善提高。

3、后備管理干部的開發(fā)過程

(1)工作實踐

根據(jù)公司發(fā)展的需要及個人的職業(yè)潛力、特質(zhì)潛力等，視具體狀況安排相應(yīng)的助理、代理或見習職位或輪崗等方式進行有效的在崗工作培養(yǎng)，總結(jié)分析所學知識點、技能等，透過工作實踐來培養(yǎng)和檢驗后備管理干部的實際工作潛力和潛質(zhì)。

(2)培訓實施

公司應(yīng)對后備管理干部有針對性地實施相關(guān)管理知識的培訓，以便較好地獲得后備崗位所需的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗;對后備核心干部還應(yīng)以“t”字型人才要求進行培養(yǎng)，以一至二項專業(yè)訓練為主，輔之以營銷、生產(chǎn)、倉儲物流以及人力資源、財務(wù)等方面綜合管理課程的培訓;同時還需經(jīng)常地對他們進行公司的企業(yè)文化教育培訓，使他們真正地認同公司企業(yè)文化，認同公司的戰(zhàn)略目標。

(3)年度評價及考核

后備干部隊伍在實施有計劃、有組織地培養(yǎng)的同時，也要實行動態(tài)管理，每年年底需對后備管理干部隊伍有組織、規(guī)范地進行評價及考核，對不合格人員則進行淘汰，確保公司后備管理干部“資源池”的整體質(zhì)量。

(4)人才輸出

在公司規(guī)模擴大或業(yè)務(wù)擴展或出現(xiàn)職位空缺時，則從后備管理干部“資源池”中挑選出一些認同公司文化，愛崗敬業(yè)，有潛力、有知識的后備人才進行提拔任用。

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1、人力資源管理是公司全體管理者的主要職責之一，各級管理者有職責進行記錄、指導、支持、激勵與合理評價下屬員工的工作，負有指導下屬員工成長的職責。能否發(fā)揮下屬員工才干和舉薦優(yōu)秀人才，能否舉薦和培養(yǎng)出合格的后備管理干部是衡量公司各級管理者是否稱職的重要條件，并作為工作考核的主要指標之一。

2、后備管理干部的開發(fā)和培養(yǎng)這一工作事關(guān)公司的未來的發(fā)展，各中心、加油站需予以高度重視，并支持、協(xié)調(diào)公司的后備管理干部開發(fā)和培養(yǎng)計劃得以順利實施。

3、公司主要領(lǐng)導及綜合管理中心需對后備管理干部的開發(fā)和培養(yǎng)做好規(guī)劃、組織、督察、協(xié)調(diào)、管理等工作，并以此作為人力資源管理長抓不懈的重點工作。

入池條件及程序：

1、根據(jù)以往的工作表現(xiàn)及業(yè)績確定業(yè)務(wù)骨干;

2、業(yè)務(wù)骨干不超過職員數(shù)的30%;

3、需填寫《后備干部培養(yǎng)對象審批表》，審批后成為培養(yǎng)考察對象輸入至后備“資源池”內(nèi)。

培養(yǎng)考察對象的開發(fā)過程：

1、進行職業(yè)生涯規(guī)劃;

2、組織實施培訓;

3、每季度進行面談、評價及考核;

4、半年后進行轉(zhuǎn)正考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式后備管理干部，不合格者則延期轉(zhuǎn)正或進行淘汰。

后備干部的開發(fā)過程：

1、進行見習或助理崗位或輪崗工作實踐;

2、繼續(xù)實施培訓;

3、進行年度評價及考核，對不合格者進行淘汰。

4、公司出現(xiàn)職位空缺時從“資源池”中選。

推薦干部閱讀方案心得體會和感想四

各位評委：

大家下午好，

今天，我走上這個演講臺，心情既激動又興奮，我衷心感謝公司領(lǐng)導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的機會，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競聘，使領(lǐng)導和同事對我有個更深的了解，給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領(lǐng)導和評委對我的檢驗和挑選!

我叫，x年出生，畢業(yè)于浙江理工大學，大專學歷，現(xiàn)在研發(fā)三部從事新產(chǎn)品研發(fā)工作。

時光飛逝，我在工作已有6個年頭了，在座的許多領(lǐng)導和同事，都是教育培養(yǎng)我成長的良師益友，我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教導和親切關(guān)懷，我將永遠銘記在心。

記得當初剛走出大學校門，踏上工作崗位時，朦朦朧朧的我心神不定，毫無建樹。20xx年我有幸加盟，找到了“家的感覺”。幾年下來，在領(lǐng)導精心栽培和同事們的支持幫助下，我憑著鍥而不舍的進取精神，虛心好學、刻苦鉆研、辛勤工作，使我的業(yè)務(wù)水平和新產(chǎn)品研發(fā)能力得到了長足的進步和提高。幾年來，本人共設(shè)計大小件套產(chǎn)品130余款，有15款獲得國家專利，其中有68款進入市場銷售，據(jù)粗略統(tǒng)計銷售量達81962套，銷售總額達3820余萬元。本人設(shè)計的產(chǎn)品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀，深受廣大消費者喜愛和好評。如伊人香舍、經(jīng)典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等，都成為歷年來公司秋冬新品的主打產(chǎn)品，銷售額過百萬元的套件產(chǎn)品不勝枚舉。

我之所以能取得以上成績，完全得益于公司領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助配合。沒有您們，我王進習將一事無成，沒有就沒有我王進習的今天。在此我再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。(鞠躬)

發(fā)展，研發(fā)先行。我作為公司的研發(fā)人員更是責無旁貸!今天，我競聘中層后備干部，正是為了以產(chǎn)品研發(fā)為已任，在家紡的發(fā)展中，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：

<>，對家紡事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，對產(chǎn)品研發(fā)熱情執(zhí)著，具有濃厚的興趣。我把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，干一行，愛一行，專一行，全身心投入我所熱愛的產(chǎn)品研發(fā)工作。

<>。

參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)的良好精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，在設(shè)計工作中我獨當一面，設(shè)計理念清晰，研發(fā)作風優(yōu)良，性格自信開朗，上進心強，養(yǎng)成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產(chǎn)品研發(fā)工作中做出了應(yīng)有的貢獻。

<>

在公司工作的6年時間里，我得到公司的各位領(lǐng)導和周圍的同事莫大的支持和幫助，同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的能力和勤勉敬業(yè)的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作來回報公司及各位領(lǐng)導長期以來對我的教育、培養(yǎng)和厚愛。

如果這次競聘中，我有幸得到了領(lǐng)導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業(yè)愿景和發(fā)展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標，全力以赴搞好新產(chǎn)品研發(fā)工作，最大限度地發(fā)揮自己研發(fā)設(shè)計優(yōu)勢，努力做到：

<>俗話說，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，還要擔負起抓好研發(fā)團隊建設(shè)，搞好傳、幫、帶，培養(yǎng)優(yōu)秀研發(fā)人才的責任。我要把自己多年來在設(shè)計工作中積累起來的較為成熟設(shè)計理念、思路和方法，毫無保留地傳授給團隊同事，并隨時加以精心指導，言傳身教，使團隊成員早日成才，早出成果。

<>在工作中，我要善于抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕;要善于從研發(fā)部門的實際出發(fā)，搞好市場調(diào)研，掌握市場信息，學習新知識，樹立超前意識和先進的設(shè)計理念，完善自我，超越自我，設(shè)計出更多更好適應(yīng)市場需要的新產(chǎn)品。

<>建立一種良好的人文環(huán)境，對下屬，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，業(yè)務(wù)上多指導，利益上多照顧，努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才，才盡其用，用集體的精神、智慧和力量去克服困難，齊心協(xié)力搞好產(chǎn)品研發(fā)工作;

各位領(lǐng)導，各位評委：愛崗是我的職責，敬業(yè)是我的本分，青春是我的資本，奉獻是我崇高的追求。你選擇我，我將竭盡全力，為添磚加瓦，給我一次機會，我將還您一個精彩!

推薦干部閱讀方案心得體會和感想五

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好，今天黨委政府對本村“兩委”班子及班子成員進行德能勤績廉全面考核。借此機會，我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報：

20____年，我經(jīng)村換屆選舉為村委會副主任。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結(jié)村兩委班子成員，勇于創(chuàng)新，扎實工作，服務(wù)村民，分管的工作都能做到盡職盡責。

一、作為村黨總支組織委員，將黨建工作落到實處

(一)今年換屆選舉以后，我組織完善了“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨組織建設(shè)”的整章建制工作，有效的規(guī)范了全村黨員干部行為，提升了黨員干部的素質(zhì)。

(二)在村黨總支部的領(lǐng)導下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人，轉(zhuǎn)正黨員3人，為組織注入了新鮮血液。

(三)做好全體黨員的活動開展，組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學習當?shù)氐南冗M經(jīng)驗，吸取好的做法更好地服務(wù)于我們支部的工作開展。

(四)協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，自己率先垂范，以反抗“四風”為著力點，對自己在思想作風，工作作風中存在的問題進行自查自糾，并進行了整改落實。在活動中，我注重收集村民群眾反映強烈的問題，逐條整理分析，對解決村級集體發(fā)展難題，迅速提高支部在民眾中的威望起到促進作用。我按照上級黨委的部署組織全體黨員學黨章、學中央八項規(guī)定、全國2會精神和省、市、縣倡導的相關(guān)內(nèi)容，做到邊學邊改、邊整邊改，做到整改到位，激發(fā)了黨員們做實事的熱情，把”為民、務(wù)實、清廉“的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。

二、熱心為群眾辦實事，扶貧幫困工作真正落到實處

我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時把他們的問題帶到村“兩委“會議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會風氣。

三、用心鉆研業(yè)務(wù)，全力完成好其它分管工作任務(wù)

(一)本人分管村里多種經(jīng)營工作，這幾年村里大力倡導農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，分別引進葡萄、蜜柚等種植項目，鼓勵村民種植。我努力學習技術(shù)，為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難，加強督促管理，使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多，僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上，出現(xiàn)了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進戶。

(二)本人分管食品安全工作，我做到恪盡職守，對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進行跟蹤管理，以實際行動把好了轄區(qū)內(nèi)的食品安全關(guān)。

(三)我分管的民兵武裝工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質(zhì)人才，今年有兩名青年光榮入伍。村“兩委“班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預(yù)備役應(yīng)急分隊，今年主要是組織隊員們進行夜間巡邏，對轄區(qū)內(nèi)社會治安，防火防盜工作得以有效防范。

(四)我村的拆遷征收工作任務(wù)重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題，使村民放心，獲得理解。

(五)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也是我分管的一項，我主要是認真配合實施村級各項工程建設(shè)，調(diào)處工程建設(shè)中的矛盾糾紛，合理安排、規(guī)劃，堅決做到了不亂花錢，不亂表態(tài)，使各項工程的實施做到“快、好、省”，做到讓領(lǐng)導基本放心、使村民基本滿意。

四、注重廉潔自律，樹立公仆意識

在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計較個人得失，把做好本職工作作為重要任務(wù)。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位，積極爭取村民利益的最大化。在平常財務(wù)批報方面，我果斷執(zhí)行財務(wù)制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的款項，也不在村里報銷招待費，不挪用公款以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅定了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識。

20__年，我在工作上有所進步，但還存在著許多不足，如由于本人脾氣不好，對個別農(nóng)戶反映的不合理疑問，不合理要求，態(tài)度不好，不加以耐心解釋，這也是今后需要注意和改進的地方;對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作，聯(lián)系、指導上沒有注意方法，導致有時工作造成被動。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了“點”的培養(yǎng)，未重視“面”的發(fā)展，造成種植戶對技術(shù)的掌握不夠平衡，等等。今后我會注意加強對這些方面工作的重視，從根本上改變這個狀況。

作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部，我會始終注重廉潔為公，從自身做起，深入學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績，克服缺點，為黃龍生態(tài)新村的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。以上述職如有不當之處，敬請大家批評指正。

推薦干部閱讀方案心得體會和感想六

為進一步加強黨風廉政建設(shè)，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強化廉潔自律意識，認真履行工作職責，樹立教育部門良好形象，根據(jù)中央和省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律的各項規(guī)定，本人鄭重做出如下承諾：

一、不違反規(guī)定送收禮品、禮金、有價證券和支付憑證;

二、不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請等活動;

三、不參與任何形式的賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不以賭博或變相賭博以及大操大辦婚喪嫁娶等形式收錢斂財;

四、不利用公款搞無實質(zhì)性內(nèi)容的相互走訪、相互宴請、用公款支付高消費娛樂活動和用公款大吃大喝、出國(境)旅游，不擅自接受邀請參加各種慶典、節(jié)會、論壇等活動;

五、不私設(shè)“小金庫”，不違反財務(wù)制度、規(guī)范津補貼等有關(guān)規(guī)定;

六、不違反規(guī)定為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不利用公款報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用;

七、不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動;

八、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利謀取不正當利益，并對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責;

九、自覺遵守《“十條禁令”》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真執(zhí)行一系列規(guī)章制度，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，努力形成務(wù)實、高效、文明、勤政良好作風;

十、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。

以上承諾本人將嚴格履行，自愿接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。

承諾人：

日期：xx年xx月xx日

推薦干部閱讀方案心得體會和感想七

“行為決定習慣，習慣決定品質(zhì)，品質(zhì)決定命運”。教育就是幫忙學生培養(yǎng)良好的行為習慣。學生的行為習慣很大程度上取決于它所在的班級。班級管理的好壞直接影響著學生的行為、習慣、品質(zhì)乃至命運。

班級作為一個團體，必須有一個堅強的核心，就是優(yōu)秀的班干部（團干部、小組長等）。他們在班級管理中發(fā)揮著極其重要的作用。

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班干部生活在班團體，最了解本班學生的學習、生活情景，最能發(fā)現(xiàn)本班同學日常行為中的缺點和不足，甚至一些不良習慣和壞毛病。在班級管理方面，班干部要多留心觀察同學的學習和生活行為，遇事要及時向班主任反饋，及時向班主任教師獻計獻策，在本班中實施最適合同學們實際的教育管理方法，做好班主任的參謀和助手。

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班干部，是班級工作的領(lǐng)導者和服務(wù)者，起著“傳、幫、帶”的作用。要樹立領(lǐng)導就是服務(wù)的思想觀念，不能擺官架子，要做同學的領(lǐng)導者和服務(wù)者，要成為同學們學習生活中最親密、最信任、最可靠的朋友。

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班級輿論是學生對團體中各種現(xiàn)象所作的主導性評價，這種評價能夠是進取的，也能夠是消極的。它不是靠強制和壓力，而是經(jīng)過影響同學們的內(nèi)心信念來調(diào)節(jié)和實現(xiàn)道德行為和日常規(guī)范的。所以，班干部要成為班級健康輿論的創(chuàng)造者和導向者，經(jīng)過輿論這種手段促使同學們由他律向自律方向轉(zhuǎn)變，自我教育，自我管理。

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實踐證明，良好的`班團體是以有一個良好的人際關(guān)系作奠基石的。在班團體的建設(shè)過程中，班干部要把學生間的人際關(guān)系協(xié)調(diào)成凝聚的、向上的、職責依從的關(guān)系。班干部是班團體的核心，是班級活動的動力源，代表著班級前進方向，維系著同學間良好的友誼關(guān)系，作用發(fā)揮的好壞，直接關(guān)系著班級的凝聚力、向心力，關(guān)系著班風、學風的好壞。所以，班干部也是同學間關(guān)系的協(xié)調(diào)者和維系者。

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“根深才能葉茂”。學校經(jīng)常開展各種活動來對學生進行團體主義教育。學生教育管理，要以團體主義教育為主，要以團體利益高于個人利益為原則，教育同學熱愛班團體，正確處理好個人和班級的關(guān)系，認識到個人離不開班團體，班團體要靠每位同學來支撐。培養(yǎng)同學們的團體主義情感、職責義務(wù)感、團體榮譽感和同學友誼感。要引導同學自覺為團體做貢獻。班干部是開展團體活動的組織者，同時也是進取參與者，要在學習、生活、活動等各方面起模范帶頭作用。

作為一名教師，多么期望每一位班干部都能珍惜鍛煉自我的機會，充分發(fā)揮自我在班級管理中的作用，進取履行自我的工作職責，做好班主任的參謀和助手，做好同學的領(lǐng)導者和服務(wù)者，做好班級健康輿論的創(chuàng)造者和導向者，做好同學間關(guān)系的協(xié)調(diào)者和維系者，做好班級活動的組織者和帶頭者，不辜負同學的期望，不辜負教師的信任，對同學負責，對班級負責，對班主任負責，做一名合格的乃至優(yōu)秀的班干部。

推薦干部閱讀方案心得體會和感想八

各位村民代表、各位領(lǐng)導：

大家好!

今天能夠在這里參與競選爐新村村民委會主任的競選演講，我的心情既感到榮幸又感到激動，也感到責任的沉重。在此，我首先要向各位村民、各位朋友以及在坐的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!

1963年我出生在爐新村，二十多年前，曾經(jīng)在本村務(wù)過農(nóng)，當過村隊會計，并成功地落實了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)承包責任制。1986年間協(xié)助爐新村委會興建了紅磚廠，負責并建立了財務(wù)賬目。改革開放的良好機遇使我走上了從醫(yī)的職業(yè)，我現(xiàn)在是一名國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師，自己開設(shè)了醫(yī)療機構(gòu)，我有自己的事業(yè)。今天我站在這里參加競選，不為別的，目的是想和全體村民一起盡我的能力實實在在地把我們爐新村的發(fā)展建設(shè)共同搞好，把我們爐新村村民家家戶戶的生活水平共同提高，并達到共同富裕的目的。其實我的發(fā)言談不上是什么演講，只是想把自己心中的一些想法，實事求是地向大家做個匯報，不妥之處，請大家批評指正。

各位村民代表，如果我能夠當選我們爐新村的村委會主任，我想著重從以下幾個方面入手開展我們村的村務(wù)工作:

一、立穩(wěn)定創(chuàng)建和諧氛圍。我會主動地向村里的老干部們學習請教，充分聽取廣大村民群眾的意見和建議，廣開思路，了解村情，體察民 意，取長補短，不斷充實、調(diào)整、完善和提高自己。要把全村干部群眾團結(jié)起來，思想認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種和諧向上的氛圍，按照國家法律、法規(guī)有序的軌道開展村里各項工作，村干部要身先士卒、一心為公，干部群眾一條心，共同把我們爐新村建設(shè)得更加美好!

二、抓公開打造透明村務(wù)。在村黨支部的領(lǐng)導監(jiān)督下，在全體村民的支持和監(jiān)督下，進一步地規(guī)范和完善村民自治組織的各項規(guī)章制度，推行并真正落實好以財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村務(wù)公開制度。一是要搞好財務(wù)管理和資金管理，建立四人簽字報銷制度，即經(jīng)手人、群眾代表、黨員代表、主管負責人。二是要嚴格資金使用程序，杜絕先斬后奏、盲目亂花錢現(xiàn)象的發(fā)生，同時要定期公布村務(wù)帳目，給大家一個明白，用干部自身的清白，給村民一個明白。三是村委要定期或不定期召開全體村民大會，讓更多的人參與到村務(wù)管理工作中來，有好的想法和建議須經(jīng)村民大會多數(shù)表決通過，從而避免少數(shù)人說了算的不良現(xiàn)象，真正讓村民當家做主，依法維護村民的各種合法權(quán)益。

三、引項目構(gòu)筑多元經(jīng)濟。在村民利益第一的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境，積極吸引外來資金和項目，并為村民盡量地提供發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等條件和優(yōu)惠政策的服務(wù)，逐步實現(xiàn)村民安居樂業(yè)的寬裕型小康村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標。

四、謀發(fā)展堅持開拓創(chuàng)新。認真落實各項文明創(chuàng)建、文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務(wù)，硬化“軟環(huán)境”，注重抓發(fā)展，做到長規(guī)劃短安排，各項工作不落后，各項事業(yè)爭一流，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風，努力使我們爐新村創(chuàng)建成為寬裕型小康村、文明村、教育先進村、綜合治理達標村，以達到建設(shè)成為社會主義的新農(nóng)村。

五、辦實事村民利益至上。要消除克服各種矛盾，為爐新村的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一是要繼續(xù)合理整合目前的土地資源，我們村后紅旗崗的土地這幾年經(jīng)過整合確實是多起來了，但土地還是非常的缺少，土地是非常的值錢，不整合現(xiàn)有的土地資源也許我們現(xiàn)在生活的很好，但對不起子孫后代，為了我們的子孫后代，所以要繼續(xù)大力整合并改良土地資源，并進一步做好農(nóng)田水利建設(shè)工作。二是要妥善處理好目前的山林問題，充分利用我們村黃金塢、龍船塢等地的山林資源，由村民共同監(jiān)督，科學地管理山林，真正讓全體村民享受并得到山林的利益。三是要進一步推進我村的村容村貌整改建設(shè)，要廣開門路，積極地向上面去爭取資金，作為緩解我村目前在發(fā)展中資金制約的有效手段，謀劃項目，主動向上面去跑去辦去爭取，爭取上級財政專項資金、國家支持資金以及省、市有關(guān)部門對口專項扶持資金，來用于我們村的村容村貌整改建設(shè)，使我們每個村民都得到好處。

各位領(lǐng)導、各位村民代表，三年的時間很短，要想在三年內(nèi)把我們的什么事情都辦好，那是空話一句，我也不多說了。我作為爐新村的一名普通村民，盡管我不是秀、最完美的村民，但我有一顆公正、無私、勇敢、熱烈的心，我要用自己的真心、信心、決心、良心去為爐新村村民謀取利益，有上級鎮(zhèn)政府和村支部的正確領(lǐng)導，我完全有信心和能力帶領(lǐng)爐新村村民走向富裕，這里我要向大家的是：如果我被當選，在我任職的三年中，我將全心全意為全體村民服務(wù)，無私地奉獻自己，并將我當村長的三年工資全部捐資給本村，用于我村的公益福利事業(yè)、特困戶救助等開支，以盡我本人的一點微薄之力。

各位村民代表，投我一票，就是投各位代表的一票，就是投爐新村的一票;給我一次機會，就是給各位代表的一次機會，就是給爐新村的一次機會!請大家相信，只要大家相信我，我一定不負眾望，依法治村，與時俱進，真抓實干，為我們爐新村的長遠發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大村民一起走共同富裕之路。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日