清廉讀本13心得體會及收獲 清廉讀本的心得體會(四篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關清廉讀本13心得體會及收獲一

一、對“為民、務實、清廉”的認識和理解

“為民、務實、清廉”是干部德才素質在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的實踐中的有機統(tǒng)一，是干部在履行職責中創(chuàng)造出來的成績和貢獻。作為一名黨員、干部，要時刻檢點提醒自己，真抓實干，才能正確履行職責，當好人民公仆。

(一)為民。就是要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的第一標準。我們應當努力做到親民愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂。

(二)務實。就是要勤奮工作、埋頭苦干，堅持不懈地帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實做好各項工作?？照務`國、實干興邦，真干而不是假干，實干而不是虛干，這是檢驗一名黨員干部是否做到求真務實的標準。工作實績應經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出于自己的私利。

(三)清廉。就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。當干部不徇私情、不謀私利，才能經(jīng)得起各種考驗。目前，在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進性”的要求規(guī)范約束自己，很容易使權力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養(yǎng)，提高自己的境界，保持自身良好形象。

二、如何在工作中體現(xiàn)“為民、務實、清廉”

一是發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，努力為群眾做實事、解難事、辦好事。二是認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新，以最大的工作實績回報各級領導和廣大人民群眾對我們的信任與支持。三是牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。

(一)堅持群眾觀點，大力為民排憂解難

實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好廣大人民的根本利益的一個重要方面就是要把群眾切身利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。為此，在工作中，我始終堅持把帶著感情、責任做群眾工作作為一貫宗旨，作為從事鄉(xiāng)勞動保障工作的我，一方面要把黨的一系列利民惠民政策向群眾宣傳好，做到家戶喻曉，讓他們真真切切感受到黨的恩情，改革成果與民共享。另一方面要熱情主動做好服務，立說立行，經(jīng)辦好每筆業(yè)務，平常群眾來電詢問，都要不厭其煩地答疑解惑，切實為民解憂，做到真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督。

(二)把握工作規(guī)律，積極創(chuàng)新工作方式

我認為不管單位大小，不管基礎薄厚，唯求服務大局，唯求服務社會穩(wěn)定，唯求敢為人先，勇于創(chuàng)新、積極進取、不怕困難才有所作為。

(三)樹立廉潔意識，嚴格按照黨的紀律規(guī)范自己的言行

在工作生活中，要以自己的實際行動，坦坦蕩蕩為人，清清白白做事。一是要進一步加強學習，通過努力學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步提高自身的理論修養(yǎng)，堅定自己的理想信念。使自己始終堅持平和的心態(tài)，知足常樂，保持清醒的頭腦，做到見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。二是要堅決抵制歪風邪氣。守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，也就管得住自己。牢固樹立“為民、務實、清廉”的思想，堅持從自身思想源頭上找問題，時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、地位和自身利益，始終做好人民的公仆，全心全意為人民服務。

在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大做出的一項戰(zhàn)略部署，是學習貫徹落實十八大精神的重大舉措，是加強黨的作風建設的重要載體。黨的十八大召開以來，從中央到地方各級政府都把改進工作作風，密切聯(lián)系群眾擺在了非常重要的位置。群眾路線不僅是我們黨一貫堅持的優(yōu)良作風，也是我們黨執(zhí)政以來賴以生存和發(fā)展的科學方法，更是凝聚黨心、民心、推動干事創(chuàng)業(yè)的巨大力量。

有關清廉讀本13心得體會及收獲二

為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風建設，推進全行廉潔文化建設，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農發(fā)行總行“內控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責，廉潔文化建設要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質量發(fā)展。

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍；二是管理的權力性，即金融系統(tǒng)的領導干部需要廉潔自律；三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。

一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領導干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。

開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導致基礎管理弱化、風險不斷累積，高質量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。

二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識

“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時常可流傳傳頌。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個人追求，更是所有手握權力之人共同的責任與義務。習近平總書記曾在多個場合強調：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn)；經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領作用，切實維護員工的合法權益。重視員工的職業(yè)操守建設，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力；將作風建設與廉潔文化建設相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識；堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學習《關于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

三、堅定理想信念，守住自身道德底線

做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅趕誘惑。

習書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较?，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W》提出“三綱領”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學理論和專業(yè)知識學習的同時，學會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。

有關清廉讀本13心得體會及收獲三

同志們：

這次會議的主要任務是：深入貫徹落實省委、省紀委和市委、市紀委清廉建設相關決定，認真執(zhí)行市委《關于深入推進清廉建設實施方案》，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在推進“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，建設清廉中的職能作用。我主要講三個方面的意見。

一、認清目標任務，凝聚思想共識，切實增強保障清廉建設的政治自覺和行動自覺

“戰(zhàn)略”是主政時親自謀篇布局的大手筆，是管方向、管全局、管長遠的大戰(zhàn)略，是引領全面從嚴x取得卓著成效的重要法寶，是不斷奪取黨風廉政建設和反x斗爭新勝利的強大思想武器。在歷屆省委奮斗基礎上，省x會議提出建設清廉的戰(zhàn)略目標，省xx會議提出到2025年全面建成清廉，省x會議出臺推進清廉建設的決定，這是貫徹落實“戰(zhàn)略”再深化的實際行動，是改革開放再出發(fā)的重要保障，是落實對“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”重要指示精神的具體舉措。省紀委主動擔當作為，堅決為推動省委決策落地提供堅強保證，專題召開會議出臺相關決定，在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)部署開展正風肅紀反腐“八大行動”。市委、市紀委按照省委、省紀委決策部署，分別部署開展清廉建設“七大行動”和“聚焦發(fā)力再提升”活動，繪就了建設清廉的路線圖和保障清廉建設的施工圖。市委堅決落實省委和市委決策部署，去年12月出臺《關于全面推進“清廉”建設的實施意見》，x會議又審議通過深入推進清廉建設實施方案。全市各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到省委、省紀委和市委、市紀委以及市委決策部署上來，深刻認識推進清廉建設的重大意義，錨定目標不動搖，穩(wěn)中求進不偏移，統(tǒng)籌推進不松懈，登高望遠、腳踏實地，奮力推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，以更高站位、更嚴標準、更大力度、更實舉措，投身清廉建設實踐。

二、聚焦重點難點，堅持精準發(fā)力，為高質量推進清廉建設提供堅強政治和紀律保證

（一）聚焦“兩個維護”，高質量發(fā)揮政治護航作用。一要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅決貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，自覺把維護核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落實到監(jiān)督檢查、審查調查、巡察巡查和問責追究各項工作之中。嚴格對照“七個有之”“五個必須”，對違反黨章黨規(guī)、違背黨的政治路線、破壞政治紀律政治規(guī)矩問題保持條件反射和“零容忍”，堅決清除對黨不忠誠老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”，督促全市上下始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二要全面凈化黨內政治生態(tài)。深化政治生態(tài)“畫像”工作，全面開展黨內政治生態(tài)建設動態(tài)分析研判，構建政治生態(tài)建設評估、監(jiān)督報告、修復凈化相互銜接、良性循環(huán)工作機制。嚴肅黨內政治生活，加強對《新形勢下黨內政治生活若干準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，嚴把黨風廉政意見回復關。三要壓緊壓實“兩個責任”。牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，督促各級黨委（黨組）健全主抓直管機制，運用好“兩個責任”督考平臺，防止責任落實形式化、表面化、被動化。用好問責利器，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴x責任落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、x問題嚴重、不作為亂作為的，開展“一案雙查”，既追究主體責任、監(jiān)督責任，也追究領導責任。四要保障落實重大決策部署。圍繞市委重大決策部署和重要任務，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀執(zhí)法、問責曝光力度，嚴肅查處選擇性落實、象征性執(zhí)行，甚至“逆向行駛”、自行其是等行為，確保政令暢通。圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)，認真受理群眾信訪舉報和職能部門移送、新聞媒體曝光等問題線索，嚴肅查處在政策執(zhí)行、項目安排、資金使用、責任落實等方面的違紀違法問題。

（二）聚焦正風肅紀，高質量深化作風建設。一要持之以恒整治“四風”。深化“1＋x”專項督查機制，加大隨機抽查、交叉檢查和通報曝光力度。緊盯中央八項規(guī)定及實施細則精神和省市實施辦法，以釘釘子精神持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金等頂風違紀行為。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決防止回潮復燃。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態(tài)多調門高、行動少落實差，阻礙黨中央大政方針和省市委決策部署貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓住典型、堅決問責。二要營造實干擔當氛圍。認真貫徹落實中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∥蛾P于完善改革創(chuàng)新容錯免責機制的若干意見》，大力支持敢闖敢干、銳意進取的干部，嚴肅問責不作為、慢作為的干部。堅持“三個區(qū)分開來”要求，準確把握政策界限，防止混淆問題性質，拿容錯當“保護傘”，搞“紀律松綁”。跟蹤回訪受處理干部，及時為受到不實反映的黨員干部和公職人員澄清問題，堅決查處誣告陷害和打擊報復行為。

（三）聚焦標本兼治，高質量推進不敢腐、不能腐、不想腐。一要強化不敢腐的震懾效應。堅持精準發(fā)現(xiàn)、精準懲處、精準施治，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的立場不變，重遏制、強高壓、長震懾的決心不移，受賄行賄一起查的力度不減。嚴肅查處不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，重點查處資本和權力相互勾結、政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的x案件。深化審查調查安全標準化工程建設，堅決守住不發(fā)生安全事故的底線。加強信訪舉報工作，促進辦信提質增效，提升分析研判能力，積極發(fā)揮信訪舉報問題線索主渠道作用。二要完善不能腐的制度基礎。深入分析研判案件暴露的行業(yè)性、系統(tǒng)性、領域性問題，督促問題易發(fā)、案件多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和系統(tǒng)及時堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子。督促各級各部門深化黨務公開和政務公開，推進內部事務特別是“三公”經(jīng)費公開，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策和主要負責人“五不直接分管”制度，加強公共資金、公共資源、公共資產(chǎn)管理。督促各級各部門構建新型政商關系，建立健全公職人員“一家兩制”監(jiān)督管理機制。加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，防止制度成為“稻草人”。三要增強不想腐的思想自覺。加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立宗旨意識，不斷增強拒腐防變能力和定力。經(jīng)常性開展法紀教育，堅持并深化“微考學”、新提任市管干部廉政談話和廉政法規(guī)測試、職務犯罪案件庭審旁聽等機制。注重用身邊事教育身邊人，凡查結的領導干部違紀違法案件，都要在本系統(tǒng)本部門本單位開展警示教育，召開專題民主生活會，讓更多黨員干部真正從別人身上汲取教訓，做到查處“極少數(shù)”、教育“大多數(shù)”。

（四）聚焦精準有效，高質量履行監(jiān)督“首要職責”。一要完善監(jiān)督體系。統(tǒng)籌紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督等力量，堅持信息互通、問題互商、力量互補，形成多向互動、同向發(fā)力、無縫對接的監(jiān)督網(wǎng)絡，構建“四個全覆蓋”的監(jiān)督格局。堅決落實“三轉”要求，牢牢把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，防止陷入“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”怪圈。進一步發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，全面加強派駐工作領導，整合派駐工作力量，完善管理監(jiān)督和考核評價機制。進一步發(fā)揮巡察監(jiān)督“利劍”作用，突出政治巡察，堅持常規(guī)巡察與專項巡察相結合，完善巡察反饋、移交、督查督辦和情況通報機制，強化整改落實和成果運用。二要加強常態(tài)化監(jiān)督。深化立項監(jiān)督，重點加強對政治建設、貫徹落實重大決策部署、履行全面從嚴x責任、廉潔從政等情況的監(jiān)督檢查。完善領導干部廉政檔案信息化建設，動態(tài)更新市管領導干部和后備干部廉政檔案資料庫。協(xié)助各級黨委（黨組）認真查找單位權力運行風險點和內部管理薄弱點，健全廉潔風險防控機制。三要用好“四種形態(tài)”。堅持懲前毖后、治病救人，在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫，督促落實黨委（黨組）書記約談提醒、簽字背書制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢，抓早抓小、防微杜漸。準確把握“四種形態(tài)”適用情形，綜合考慮性質情節(jié)、后果影響、認錯悔錯態(tài)度等情況，依紀依法、合規(guī)合理作出處置，嚴格轉化程序，規(guī)范自由裁量權。加大核實力度，對敷衍塞責、欺瞞組織，邊談邊犯、邊詢邊犯的，從嚴從重處理。

（五）聚焦治理效能，高質量推進紀檢監(jiān)察體制改革。一要加強黨對反x工作的集中統(tǒng)一領導。深化黨的紀律檢查體制改革，推進紀檢工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。嚴格執(zhí)行《進一步深化監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，堅持黨委負主責、紀委負專責、各成員單位各負其責的領導體制和工作機制，凝心聚力抓好組織實施和具體落實。堅決落實憲法、監(jiān)察法關于加強黨對反x工作領導的要求，嚴格執(zhí)行黨委領導下的反x決策機制和執(zhí)行機制，重要問題線索、政治生態(tài)研判、重大案件查辦等情況及時向上級紀委和同級黨委報告，既報告結果又報告過程。進一步發(fā)揮市委反x協(xié)調小組作用，明確職責定位、規(guī)范協(xié)調機制。二要加強紀法貫通、法法銜接。嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)和憲法、監(jiān)察法，分清紀法界限，既防止以紀律處分代替法律制裁，又防止以刑事處罰代替黨紀政務處分。建立健全內部統(tǒng)一決策、一體運行的體制機制，對所有問題線索均按照“四種形態(tài)”一把尺子量到底，對既涉嫌違紀又涉嫌職務違法犯罪的案件按照刑事審判證據(jù)要求一個標準用到底。嚴格貫徹落實《關于查辦職務犯罪案件加強協(xié)作配合的意見》，完善監(jiān)察機關與公安、檢察、法院等單位的協(xié)作配合和溝通銜接機制，實現(xiàn)案件調查、移送、起訴、審判無縫對接。三要延伸拓展監(jiān)察網(wǎng)絡。嚴格執(zhí)行市監(jiān)察委員會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室實施意見，進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍的人員把關、教育培訓、監(jiān)督管理等工作，發(fā)揮片區(qū)監(jiān)察協(xié)調小組作用，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，確保能力素質提升跟得上改革步伐。探索向國有企業(yè)、金融機構、學校、醫(yī)院等領域延伸監(jiān)察監(jiān)督工作，確保所有行使公權力的公職人員都納入監(jiān)督范圍。

（六）聚焦社會共建，高質量提升清廉建設整體水平。一要培育清廉細胞。建設清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)、清廉機關，督促各級各部門標本兼治，嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，定期分析研判機關干部思想作風狀況，及時提醒和糾正不當行為，加強黨內關懷幫扶和心理疏導，發(fā)揮好引領清廉作用。建設清廉學校，重點整治教育亂收費、違規(guī)辦學、教師有償補課等行為，及時發(fā)現(xiàn)和查處在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題，嚴肅查處招生考試、學?；窘ㄔO、物資設備采購等領域x問題。建設清廉醫(yī)院，探索加強對醫(yī)藥生產(chǎn)、流通、銷售企業(yè)和醫(yī)藥代表的監(jiān)管措施，嚴肅查處藥械購銷和醫(yī)療服務中收受回扣、“紅包”等x問題。建設清廉企業(yè)，堅決防止和嚴肅查處國企內部濫用職權、以權謀私、失職瀆職、賤賣國資、關聯(lián)交易、內幕交易、利益輸送、違規(guī)招投標、違規(guī)借貸等違紀違法行為。二要建設清廉村居。認真落實《關于深化運用新時代“楓橋經(jīng)驗”全面推進“五清”村居建設的意見》，把清廉要求貫穿到基層治理各環(huán)節(jié)全過程。加大農村基層作風巡查力度，嚴肅查處基層站所工作人員和村干部優(yōu)親厚友、推諉扯皮、吃拿卡要等問題。堅決整治群眾身邊不正之風和x問題，開展扶貧領域x和作風問題專項治理，嚴肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、工程項目建設、生態(tài)文明建設等領域的嚴重違紀違法行為。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的x行為及其“保護傘”。認真處置群眾反映強烈的突出問題，對民憤集中、性質惡劣的問題重點督辦、限時辦結，典型案例一律通報曝光；對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責；對失職失責的黨委和紀委予以“雙問責”。三要厚植清廉文化。會同有關部門大力推進清廉文化進機關、進企業(yè)、進村居、進家庭、進校園、進醫(yī)院、進黨校，努力在全社會形成以清為美、以廉為榮的價值取向。大力發(fā)掘清廉文化歷史傳承，深入挖掘王冕“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”清廉文化內涵，高質量建成市級清廉教育基地。結合“新時代文明實踐中心”建設，建成一批具有清廉內涵清廉特色的文化館、圖書館、博物館和農村文化禮堂。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓，扎實開展“立家訓、樹家風”活動，把好家規(guī)、好家訓、好家風融入文明城市、文明鎮(zhèn)村、文明家庭等創(chuàng)建活動。

（七）聚焦全面過硬，高質量打造忠誠干凈擔當鐵軍。一要強化政治擔當。深入學習領會新時代中國特色社會主義思想，高標準鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態(tài)化開展“大學習大調研大抓落實”活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。切實加強思想錘煉、黨性鍛煉、作風礪煉，時刻對標“兩個維護”要求，對標黨章黨規(guī)和憲法、監(jiān)察法，不斷從“四個意識”上找到差距、找準重心，堅決同破壞、削弱黨中央權威，違反黨的路線方針政策，特別是違反政治紀律、政治規(guī)矩的行為作斗爭，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。二要提升能力素質。大力實施紀檢監(jiān)察干部能力素質提升三年行動計劃，充分發(fā)揮周一夜學、紀檢監(jiān)察論壇等作用，認真組織學習黨章黨規(guī)和憲法、監(jiān)察法，廣泛開展專題培訓、案例教學、模擬演練、實務研討，加大干部上掛下派、跟崗鍛煉、輪崗交流力度，定期組織“崗位之星”評選，使紀檢監(jiān)察干部在實踐中砥礪品質，增長才干。推進“智慧紀檢監(jiān)察”建設，建立完善檢舉舉報平臺、基礎信息平臺、紀檢監(jiān)察信訪舉報與問題線索管理平臺。三要強化內部監(jiān)督。堅持“行使權力慎之又慎、自我約束嚴之又嚴”，把內控機制執(zhí)行到位，完善監(jiān)督檢查、審查調查、案件監(jiān)督管理、案件審理相互協(xié)調、相互制約的工作機制，對線索處置、案件調查、留置措施、涉案款物管理處置等方面問題，一律集體研究后按程序報批。定期分析紀檢監(jiān)察干部思想狀況和廉潔自律情況，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的堅決查處，對失職失責的嚴肅問責，不適合從事紀檢監(jiān)察工作的堅決調離，堅決防止“燈下黑”。

三、狠抓職責落實，扛起使命擔當，積極發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督的主力軍作用

一要全面履行協(xié)助職責。全市各級紀檢監(jiān)察機關要站在政治和全局的高度，把推進清廉建設作為落實黨章關于協(xié)助黨委推進全面從嚴x要求的重要內容，擺上重要議事日程，形成有效工作機制。市紀委將定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構工作匯報，加強工作指導幫助。

二要從嚴開展監(jiān)督檢查。全市各級紀檢監(jiān)察機關要嚴格督促本地區(qū)本單位黨委（黨組）特別是主要負責人當好清廉建設“施工隊長”，責任化、項目化、清單化推進，形成以點帶面的良好局面。把推進清廉建設情況納入黨委（黨組）全面從嚴x主體責任報告內容，加強日常督查和年度抽查，確保各項任務落到實處。對清廉建設不研究、不部署、不落實、不到位的，堅決嚴肅問責。三要積極營造良好氛圍。全市各級紀檢監(jiān)察機關要充分運用黨報黨刊、廣播電視和新媒體等載體，積極配合做好輿論宣傳，及時宣傳和推廣清廉建設的好做法、好經(jīng)驗。堅持黨員干部引領，注重廣泛發(fā)動群眾，進一步提高全社會參與清廉建設的自覺性和積極性，努力營造全市共建、全民共推的良好氛圍。

有關清廉讀本13心得體會及收獲四

根據(jù)《關于開展“五廉共建”行動高質量匹配“重要窗口”建設的實施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關于印發(fā)深化清廉機關（站所）建設的實施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現(xiàn)就建設清廉機關（站所）制定如下實施方案。

<>

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，在全局范圍內開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化”為主要內容的清廉機關（站所）建設，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關（站所）樣板。通過建設實現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關（站所）氛圍更濃，清廉機關（站所）制度更加完善，權力運行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機關清廉指數(shù)顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質量保障。

<>

（一）加強黨的政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關（站所）、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。

（二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。進一步強化黨組理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內法規(guī)和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。

（三）營造風清氣正的政治生態(tài)。嚴明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

（四）落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關于強化全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求，自覺把建設清廉機關（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設清廉機關（站所）的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。做好清廉建設任務細化、責任分解、日常督查等工作，把建設清廉機關（站所）情況列入績效考核評價范疇。

（五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關（站所）建設監(jiān)測標準體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關（站所）建設工作。同時，根據(jù)生態(tài)環(huán)保實際情況，厘清權力清單、規(guī)范權力運行、深化內控機制，探索構建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)?！苯ㄔO標準，推動我局機關（站所）進一步轉變工作作風，提升辦事效率和服務質量。

（六）營造機關清廉文化氛圍。充分利用局機關（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關蔚然成風。

<>

（一）加強組織領導。堅決消除應付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關（站所）建設作為黨風廉政建設的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領導為副組長，各科室負責人為成員的清廉機關（站所）建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關（站所）建設作為2021年度工作的一項主要內容，列為局黨組重要議事日程。

（二）明確責任分工。局黨組切實擔負起主體責任、黨組書記履行“第一責任人”職責，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)?！苯ㄔO，各科室（下屬單位）立足業(yè)務工作，按照建設的標準和要求，認真研究清廉機關（站所）建設牽頭任務，堅持高標準、嚴要求，落實責任，精心組織，認真實施，確保進度。

（三）建立考核機制。將“清廉環(huán)?！苯ㄔO工作納入本單位年度工作目標和黨風廉政建設責任制考核范圍，與黨風廉政建設工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴肅責任追究。

（四）營造良好氛圍。堅持正確輿論導向，利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣傳平臺，加強清廉機關（站所）主題宣傳活動。及時總結提煉“清廉環(huán)?！苯ㄔO中特色亮點，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。