心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于干部集中談話心得體會報告一
一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告。
一、加強廉政學(xué)習(xí),提高廉潔意識,注重自我預(yù)防
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì),重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí),不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識,還增強了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
二、嚴(yán)格以身作則,處處防微杜漸
我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費,述職述廉報告《領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告》。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則,貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力
作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲
望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴(yán)格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),履行崗位職責(zé)
一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結(jié),我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。
六、今后努力的方向
1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認(rèn)真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。
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各位代表,各位同事們:
大家好!
一年的時間很快過去了,在學(xué)校黨組織的關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自己的努力,我較好地完成了各項教學(xué)任務(wù)和教育工作。在這半年里我體會著做老師的艱辛和快樂,繼續(xù)把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學(xué)生身上。俗語說“一份耕耘、一份收獲”,回顧本學(xué)期的工作,我有著幾分充實、幾分感概,下面我對這一年來的工作做一下匯報:
一、思想上
首先,我主動加強政治學(xué)習(xí),除了經(jīng)??措娨曅侣?、看報紙、關(guān)心時事政治外,我利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章,及時學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。
通過這一系列的學(xué)習(xí),我提高了自己的政治思想水平,更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。只有堅定了共產(chǎn)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,才能在全面建設(shè)小康社會的新形勢下,始終堅持黨的基本路線不動搖,永遠(yuǎn)保持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性和先進性。
二、工作上
一年以來,我始終努力在實際工作中鍛煉自己,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作和生產(chǎn)中起先鋒模范作用,努力完成黨交給的任務(wù)我在大學(xué)中度過的半年,正是研究生三年中的關(guān)鍵時期。在這個時期里,同學(xué)們無不在為自己的前途著忙,我除了完成自己的本職工作以外,力所能及的為同學(xué)做了一些事情。
參加工作后,我深刻認(rèn)識到作為一名新參加工作的同志,怎樣完成從學(xué)生到老師的這一角色轉(zhuǎn)換是我必須要解決的首要問題。我也深知,要完成這一工作需要做大量的工作。
除了完成教學(xué)任務(wù)以外,此外,根據(jù)崗位職責(zé)的要求,力所能及地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
作為一個剛剛走上工作崗位的新同志,需要我學(xué)習(xí)的東西很多,以備好一門課、教好一門課為起點,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,練就實踐技能,學(xué)習(xí)教育理論,研究教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)水平,盡快成長一名合格的人民教師!
三、生活中
我認(rèn)為:為人民服務(wù)不僅僅可以體現(xiàn)在大事上,更多的是體現(xiàn)在平常的一些細(xì)節(jié)上。作為教育戰(zhàn)線上的一名新兵,我有大量的東西需要學(xué)習(xí),不光要向書本學(xué)習(xí),更重要的是向老教師們學(xué)習(xí),因為他們的經(jīng)驗更直接,更有效,要學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)上的知識,更要學(xué)習(xí)他們甘為人梯、任勞任怨的精神。
我認(rèn)識到,在學(xué)生們面前我是老師,但在老師們面前我還依然是學(xué)生,我所需要做的就是多學(xué)、多問、多做,多思考,虛心接受批評和幫助,在借鑒別人成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,盡快找到一個適合自己和本課程的教學(xué)思路和手段。
良好的同事之間的關(guān)系,能夠營造一個愉快和諧的工作環(huán)境,使自己能以一種輕松愉悅的心態(tài)投入到工作當(dāng)中。嚴(yán)于律己,寬以待人,戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎。勤勤懇懇的做好自己的。本職工作,以積極的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。要有很好的團隊合作精神,盡快地融入到集體當(dāng)中,并在其中發(fā)揮積極作用。
一年來,在黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,政治思想覺悟和個人綜合素質(zhì)都有了很大的提高。但我深知還存在著一定的缺點,如:
1、理論聯(lián)系實際做得還不夠,有待于進一步提高。
2、教學(xué)水平還需要進一步提高。
針對以上不足之處,本人將努力整改,不斷提高,努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之,我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員,一個黨員教師,應(yīng)該走在前列,不怕吃苦,不怕吃虧,不求索取,做好本職工作,起到模范先進作用。在今后的日子里,我仍將不斷加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),加強師德師風(fēng),加強黨性修養(yǎng),提高思想覺悟;對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé),積極思考,主動進取,使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
關(guān)于干部集中談話心得體會報告二
伴隨著豐收的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們信心百倍地迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的20年。今天是新年節(jié)日上班的第二天,我首先代表總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)向同志們致以新年的祝賀,祝愿同志們新的一年身體健康,工作順利,家庭幸福!
對于公司來說,過去的一年酸甜苦辣,雖充滿艱辛,但我們依然勇往直前,戰(zhàn)勝了生產(chǎn)、銷售、資金、管理等方方面面的重重困難,團結(jié)一心,扎實工作,任勞任怨,開拓奮進,忍辱負(fù)重,令人難忘。我們緊緊圍繞“以銷售為龍頭,以生產(chǎn)為核心,以安全為保障,以質(zhì)量求生存,向管理要效益”的工作方針,認(rèn)真落實董事會各項決議,扎實開展“管理素質(zhì)年”活動,調(diào)整機構(gòu),完善制度,狠抓落實,提升管理水平,努力營造“心齊,氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍,朝著“構(gòu)建和諧,快樂工作”的目標(biāo)繼續(xù)邁進,黨建工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)取得了新成績,有力地推動了企業(yè)的改革和發(fā)展,保持了“穩(wěn)定生產(chǎn),穩(wěn)定銷售,穩(wěn)定職工收入,穩(wěn)定對外關(guān)系”的良好局面,創(chuàng)下了年產(chǎn)180萬噸、銷售180萬噸的歷史最好成績,為總公司實現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo),為實現(xiàn)公司第二次飛躍打下了堅實的基礎(chǔ)?;仡欉^去這一年,是我們公司極不平凡的一年,是我們歷經(jīng)風(fēng)雨而有所收獲的一年,是我們團結(jié)一心,開拓進取而無怨無悔的一年,是我們繼往開來,繼續(xù)奮進而笑傲未來的一年,是我們自加壓力,挑戰(zhàn)自我而煥然一新的一年,我們?nèi)藨?yīng)該為我們?nèi)〉玫某删透械津湴梁妥院?
在回顧過去,辭舊迎新的時候,我們不會忘記全體干部職工為企業(yè)發(fā)展作出的不懈努力,在此,我再次代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo),向同志們并通過大家向全體干部職工表示衷心的感謝!
新的開始新希望,新的一天新陽光,開始新的追求,播下新的夢想,翻開新的一頁,寫下新的輝煌。過去一年的成績已經(jīng)成為歷史。一方面,我們要倍加珍惜這來之不易的大好局面;另一方面,我們要充分估計到前進道路上更大的困難和考驗。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。為了公司更好更快發(fā)展和美好的未來,為了使公司適應(yīng)國有企業(yè)的改革發(fā)展的步伐,經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在新年伊始,對公司的中層正職副職干部進行新一輪競聘,重新在全公司吹起改革的進軍號角。
今天,我代表公司黨政班子,作一個動員報告。我想著重講問題。一是為什么要進行這次競聘;二是這次競聘的設(shè)計思路;三是對搞好這次競聘提些希望和要求。
先講第一個問題,為什么要進行這次競聘?
實事求是地說,從外部環(huán)境看,關(guān)于企業(yè)內(nèi)部深化改革,我們已經(jīng)落在了大多數(shù)企業(yè)的后面,形勢緊迫,必須未雨綢繆;從內(nèi)部需要看,中層干部的狀態(tài)還不能完全適應(yīng)企業(yè)進一步做強做大,居安思危,必須苦練內(nèi)功。
(一)這次競聘是總公司對所屬企業(yè)的現(xiàn)實要求
黨的大要求國有企業(yè)改革在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、創(chuàng)新體制機制、加大節(jié)能減排和提高效益上下功夫、見成效??偣咀鳛橹醒肫髽I(yè),貫徹落實黨中央、國務(wù)院和國資委深化國有企業(yè)改革精神的要求,必須深化企業(yè)內(nèi)部改革。要求各企業(yè)要抓住重點難點深化國有企業(yè)內(nèi)部改革,要加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、合理制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu),要逐步實現(xiàn)內(nèi)部競聘、社會招聘和市場選聘等多種形式的市場化人才配置,要引入社會勞動力價位,深化勞動用工、人事和分配制度改革。
特別是在深化企業(yè)內(nèi)部改革和勞動人事、用工和分配制度上,鹽行業(yè)很多生產(chǎn)和運銷企業(yè)已經(jīng)取得了很大進展,確實真正形成了人員能進能出、管理人員能上能下、收入能高能低的機制。四川久大集團改革較為成功和徹底,“全體起立,競爭上崗”,員工“全體出去再進來,全體起來再坐下”。對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理鏈條全面整合,實現(xiàn)扁平化管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),減少管理層次,縮短管理鏈條,降低了經(jīng)營成本和經(jīng)營風(fēng)險,提高了運作效率和核心競爭力改革后,久大建立起了一套適應(yīng)公司發(fā)展需要、與市場接軌的用工與薪酬制度,實現(xiàn)了員工能進能出、職位能上能下、收入能高能低,福利貨幣化、保障社會化,這為久大集團高速高效發(fā)展和增強國內(nèi)外市場競爭力打下了堅實的基礎(chǔ)。安徽鹽業(yè)公司、山東省鹽業(yè)公司、重慶市鹽務(wù)局也通過全員競聘上崗,激活了內(nèi)部干部任用機制,取得了非常顯著的經(jīng)濟和社會效益??偣窘鼉赡暌餐ㄟ^市場化選聘二級公司的總會計師及總部的中層干部和工作人員,開闊了人才選拔的視野,利用“引進一只‘狼’,激活一群‘羊’,帶出一群‘狼’”的放大效應(yīng),提高了公司的整體管理水平和團隊實力。
現(xiàn)在國資委的目標(biāo)很明確,為了適應(yīng)市場競爭的要求和確保國有資產(chǎn)增值保值,圍繞培育和發(fā)展30-50家具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團,要在推進中央企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面邁出新步伐,支持和鼓勵中央企業(yè)進一步聯(lián)合重組,引導(dǎo)中央企業(yè)并購活動??偣?0年對總公司總部機關(guān)進行了改革,為全行業(yè),特別是集團企業(yè)的改革提供了成功的范例??偣疽笏鶎倨髽I(yè)必須適應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展形勢的需要,走跳躍式快速發(fā)展之路,迅速做大做強企業(yè)規(guī)模,只有這樣才能在中央企業(yè)中立足,否則很可能存在被并購、被重組的危險。
我們這次中層干部的聘任只是內(nèi)部改革的其中一個部分,下一步我公司總部機關(guān)、各基層單位也要實行全員競聘上崗。
(二)這次競聘是公司自身加快發(fā)展的需要
如果說,20年是我們穩(wěn)定發(fā)展的一年,重在健全各項管理制度,那么,今年就是我們提升管理水平,提升公司形象的一年。公司能不能加快發(fā)展、做大做強,關(guān)鍵在于能否建立一支能打硬仗、能打勝仗的充滿生機和活力、銳意進取、懂經(jīng)營、會管理的管理團隊。搞跨一個企業(yè)容易,只有要一個關(guān)鍵人就行了,搞好一個企業(yè)不容易,不僅需要一個好班子,好的帶頭人,還必須要有一個好的管理團隊,獨木不成林,要有一批人,要靠一支精英管理團隊集思廣益,群策群力。
過去的20年,在以李曉峰董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在同志們的大力支持下,一手抓改革,一手抓發(fā)展,從一個不足30萬噸能力的小鹽廠一躍成為了150萬噸的大型真空鹽制鹽企業(yè),完成了第一次創(chuàng)業(yè),取得了很大的成績。今天,我們不應(yīng)該忘記20年來取得的巨大成績和打下的良好基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展如逆水行舟,不進則退。在這次黨代會上,公司提出了三到五年的奮斗目標(biāo):資產(chǎn)總額由10億元提高到20億元,銷售收入由5億元提高到10億元,利稅總額由1億元提高到3億元。這是一個宏偉的目標(biāo),也是擺在我們面前的艱巨任務(wù),是我們公司自立于行業(yè)之林并且不斷發(fā)展壯大的必然要求,是我們企業(yè)繼續(xù)保持帶動力、影響力、控制力的客觀需要。
然而,今天的仍然危機四伏,我們必須有清醒的認(rèn)識??傮w分析一下,我們存在六大危機:一是“三高兩低”問題。這是茆總在20年底新經(jīng)營班子與全體中層干部見面會上講的話,“三高”就是負(fù)債率高、成本高、應(yīng)收帳款額高;“兩低”就是勞動生產(chǎn)率低、噸鹽贏利水平低。這高度概括了我公司生產(chǎn)經(jīng)營的根本性問題,是我們必須高度重視并逐步加以解決的現(xiàn)實困難。二是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一的問題。我們的主業(yè)是鹽,是核心業(yè)務(wù),也是唯一的經(jīng)濟支柱,鹽的深加工還在艱難爬坡之中,以鹽為原料的鹽化工產(chǎn)品還是空白。這將是我們未來的培育業(yè)務(wù),要成為另一個經(jīng)濟支柱。三是鹽的市場競爭非常激烈,構(gòu)成了現(xiàn)實威脅。鹽越來越多,價格越來越低,成本越來越高,鹽的利潤越來越小。四是資金非常緊張。我們經(jīng)過了高速發(fā)展,也付出了沉重代價。我們5億元的銷售收入,卻有4億元的銀行貸款,財務(wù)危機隨時都可能發(fā)生。我們不僅要維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營,還要考慮今后的發(fā)展問題,資金需求量很大。今年,國家結(jié)束了20年的穩(wěn)健的貨幣政策,轉(zhuǎn)而實行從緊的貨幣政策,對我們資金使用是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。五是,我們內(nèi)部改革還有大量的工作要做。運輸公司、實業(yè)工業(yè)、天宇公司經(jīng)營上十分困難,機制體制方面必須進行改革,人員問題、資產(chǎn)損失問題,要花費大量的改革成本。六是,我們還缺乏危機感和緊迫感。
解決這六個“危機”的唯一的辦法是加快發(fā)展。我們不能坐以待斃,只有加快改革和發(fā)展,才能解決“危機”,不發(fā)展只有等死,這就是我們面臨的嚴(yán)峻形勢。
加快改革和發(fā)展也同樣存在風(fēng)險。過去人們常說:“國有企業(yè)不發(fā)展等死,發(fā)展不好找死?!痹谖覀儼l(fā)展道路中充滿著危機和風(fēng)險。主要問題是我們沒有足夠的實力,沒有足夠的花不完的錢。我們現(xiàn)在要發(fā)展需要資金??上Ъ业妆?,基本吃光花光,每給職工100元錢,我們公司就要開支157元?,F(xiàn)在我們每年工資總額就開支4300萬元左右,上交稅金近1億元。一要吃飯,二要發(fā)展,可惜發(fā)展要靠借貸,借貸是有代價的,不僅要返本,還要付息,我們每年的財務(wù)費用在3200萬元左右??拷栀J,一旦資金鏈斷了,大家就吃不上飯?,F(xiàn)在原來上的項目投入大都靠銀行,還有職工的集資款,一旦市場、政策發(fā)生變化,也就陷入困難。
應(yīng)該說,今后的3—5年,也就是我們這一任公司領(lǐng)導(dǎo)班子和競聘上崗的這一任期中層干部管理團隊,正處于公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是困難期。按照我們既定的發(fā)展目標(biāo),這3—5年公司發(fā)展起來了,挺過來了,就是另一番天地,我們在全國就有重要的一席之地,否則,就要被淘汰,這決不是危言聳聽。
前面我講了發(fā)展中的困難、風(fēng)險、危機,我們要去克服、去一個一個地解決。但也要看到有利條件,堅定我們的信心。一是我們在是大型制鹽企業(yè),是集團的一支重要力量,總公司對公司強有力的支持;二是專營政策還有利于公司有進一步發(fā)展的喘息機會;三是公司整體干部職工隊伍的素質(zhì)比較高,對企業(yè)的發(fā)展充滿期待,有一股強大的精神和力量支撐,都盼望著公司做強做大。當(dāng)前供求形勢有利于公司加快發(fā)展,只要我們把我們的管理團隊建設(shè)好,把全體干部職工的積極性調(diào)動起來,就一定能夠克服一切艱難險阻,實現(xiàn)我們的中長期目標(biāo)。
(三)這次競聘是公司廣大干部職工的共同呼聲
去年底,中層干部的一個聘期結(jié)束。如何重新任用,廣大干部職工非常關(guān)注。為了公司更好更快的發(fā)展,絕大部分同志都希望我公司繼續(xù)深化改革和加強管理,保持當(dāng)前良好的發(fā)展勢頭。很多同志給我的信箱寫信,強烈地表達了這一愿望(摘要讀一下職工來信)。總的看,我認(rèn)為,我公司絕大部分中層干部的素質(zhì)是高的,工作是出色的,是被大多數(shù)人認(rèn)可的,但正如我在去年半年經(jīng)濟活動分析會上所講的,有的人工作不積極主動,存在“老好人”思想,遇事繞著走,挑三揀四,辦事拖沓,不敢碰硬;有的人無所事事,整天迷迷糊糊,不思進取,得過且過;有的人心思不在工作上,背后說三道四,放松對自己的要求,光打自己的小算盤;有的人不深入實際,作風(fēng)漂浮,放空炮,做表面文章;有的人作風(fēng)簡單粗暴,不愿意聽取別人的意見,隨便拍腦門、拍胸脯、拍屁股,遇到責(zé)任推得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的;甚至有的人圖一己私利,做出了有損公司利益的事。這部分干部基本不在狀態(tài)或根本不在狀態(tài),不可能帶領(lǐng)職工干好事業(yè),廣大干部職工是不滿意的。最近我們黨政班子多次召開務(wù)虛會,在討論這次競聘方案的時候,都一致認(rèn)為,隨著公司做大做強,管理難度越來越大,水平要求越來越高,要盡快培育一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)民主、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)有力的中層干部隊伍。要通過這次競聘,讓那些想干事、能干事、干成事、干好事的中層干部脫穎而出,要打造和培養(yǎng)出一支好的管理隊伍,不走形式,不走過場。我在這里表個態(tài):我們黨政班子一定不會辜負(fù)廣大干部職工的希望,認(rèn)真搞好這次競聘工作,請大家監(jiān)督。
關(guān)于干部集中談話心得體會報告三
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
我是xx。今天,我有勇氣站在這里參加班長競選,我相信我有能力,有信心干好這份工作。
班干部的職責(zé)是什么呢?我認(rèn)為,班干部的職責(zé)是幫助老師安排好班里的一些工作,成為老師得力的助手;班干部的職責(zé)是團結(jié)每一位同學(xué),幫助每一位同學(xué),使xx班成為一個團結(jié)友愛的集體。
如果我是班長,我會富有愛心,幫助班上的每一位同學(xué),在生活上熱心地幫助他們,如果我是班長,我會以身作則,學(xué)習(xí)上,我要刻苦努力而且認(rèn)真,行為習(xí)慣上,我要嚴(yán)于律己,成為同學(xué)們的好榜樣;如果我是班長,我會無私奉獻,積極為班級多做事情,把6(4)班經(jīng)營成我們共同的家;如果我是班長,我會敢于創(chuàng)新,和老師,其他班干部以及同學(xué)們默契配合,在配合中有自己的新思路,爭取把我們班搞得生機勃勃,精彩萬分;如果我是班長,我會是非分明,堅持真理;如果我是班長,我會非常民主,聽取每一位同學(xué)的意見。
如果我是班長,我會更加嚴(yán)格要求自己,讓自己做得更好,成為大家的榜樣,也讓我們班更好,成為全年級的.佼佼者。當(dāng)然,如果大家對我不滿,或者我有什么做得不妥之處,歡迎來“批評”我。
我知道我也有一些缺點,比如說粗心大意等等,但是我想通過當(dāng)班干部,我會改正這一些不好的習(xí)慣的。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于干部集中談話心得體會報告四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
大家晚上好!
金菊微笑著,秋風(fēng)涼爽。在這個美麗的季節(jié),我們新的學(xué)生會成立了。今天,我非常激動地站在這里。我覺得光榮,神圣,負(fù)責(zé)。在這學(xué)期的學(xué)生會競選中,經(jīng)過激烈的競爭,我有幸憑借自己的實力成為學(xué)生會副主席兼學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)人。我很自豪被大家認(rèn)可。在此,向所有支持和信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)表示衷心的感謝!在以后的工作中,我會用我的行動來回報你的支持和信任!學(xué)生會就像學(xué)生的家。它由優(yōu)秀的學(xué)生成員組成,是系領(lǐng)導(dǎo)和教師的得力助手,是服務(wù)全系師生的先進組織。每年都會注入新鮮血液,注入新思想,注入新內(nèi)容,注入不變的服務(wù)宗旨。所以作為學(xué)生會的一員,一定要從各方面對自己提出嚴(yán)格的要求,成為學(xué)生的榜樣,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,起到部門領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的橋梁和紐帶作用。所以要不斷充實自己,提高自己,超越自己。我們不僅要做好院系秩序的管理者,更要做好風(fēng)氣的倡導(dǎo)者和宣傳者。
在以后的工作中,我會盡我所能,時刻行使副主席和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)人的職責(zé)。我會明確職責(zé)分工,做好分管部門的工作,指導(dǎo)督促分管部門干部切實可行的措施,協(xié)助主席處理學(xué)生會日常工作,參與制定工作計劃和活動計劃。作為學(xué)習(xí)部的負(fù)責(zé)人,我會和其他成員一起開展各種活動,不僅調(diào)動了每個人的學(xué)習(xí)熱情,也豐富了學(xué)生的課外生活。我會把我的熱情奉獻給學(xué)生,用我的真誠、激情和活力感染每一個人,用我的經(jīng)歷幫助學(xué)生消除學(xué)習(xí)中的困惑和障礙。我會在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),聽取同學(xué)和老師的意見和建議,虛心接受,因為我相信一個人不可能永遠(yuǎn)成功,只有在一起才能收獲更多的勝利果實。
我希望在學(xué)生會這個有組織、有紀(jì)律、團結(jié)的集體中不斷完善自己,磨練自己,展示自己。拋棄不成熟,逐漸成熟。我也相信,只要我們團結(jié)一致,有崇高的信念支持,即使我們行動緩慢,我們也會成功。讓我們部門的大家庭充滿溫暖和愛心,充滿生機和活力,創(chuàng)造更加輝煌的輝煌!
推薦者:xxx
20xx-09-08
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