手機閱讀

走訪教師課堂心得體會及感悟 走訪教師課堂心得體會及感悟怎么寫(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 16:22:23 頁碼:14
走訪教師課堂心得體會及感悟 走訪教師課堂心得體會及感悟怎么寫(三篇)
2022-12-21 16:22:23    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)走訪教師課堂心得體會及感悟一

各村、各單位:

為認真貫徹黨的十七屆六中全會精神,推動干部下訪工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,為建設(shè)“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸?!敝胥鼊?chuàng)造良好環(huán)境。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定于xx年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以“聽民聲、排民憂、解民難、化民怨”為主題的干部大走訪活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特提出如下實施方案:

一、總體目標

按照把問題解決在當?shù)?,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)的總體要求,堅持依法按政策辦事和解決問題與思想疏導相結(jié)合的原則,進一步落實責任,切實解決群眾反映的熱點難點信訪問題,化解社會矛盾;推進各項信訪工作機制的健全完善和有效落實;進一步加強基層基礎(chǔ)工作;實現(xiàn)群眾信訪總量持續(xù)下降,集體上訪、非正常上訪、信訪積案、群體性事件明顯減少。

二、組織領(lǐng)導

為切實抓好干部大走訪活動,特成立竹泓鎮(zhèn)干部大走訪活動領(lǐng)導小組:

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任,具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督導檢查、綜合研判、信息反饋等日常工作。

三、走訪責任人

(一)全體鎮(zhèn)干部;

(二)各站所負責人

(三)各村(社區(qū))干部

四、走訪對象

(一)、信訪突出問題當事人及相關(guān)群眾;

(二)、排查出的可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛群體;

(三)、群眾普遍關(guān)注或在當?shù)赜绊戄^大的刑事、治安案件涉及群眾,涉法涉訴信訪問題當事人及相關(guān)群眾;

(四)、困難群眾及家庭;

(五)、矛盾突出或工作薄弱的基層單位。

五、走訪內(nèi)容

(一)、了解社情民意,幫助群眾解決實際困難和問題;

(二)、排查化解社會矛盾糾紛,研究解決群眾信訪訴求;

(三)、排查群眾訴求表達機制、社會矛盾調(diào)處機制、輿情匯集分析機制、群眾權(quán)益保障機制是否完善,督促指導長效機制是否健全落實;

(四)、進行政策法律宣傳,疏導群眾情緒;深入開展政策調(diào)研,提出調(diào)整完善政策的建議。

六、走訪方式

走訪活動要結(jié)合實際,采取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、座談走訪、駐點指導、入戶走訪、召開座談會、面對面談心等靈活多樣的方式進行。堅持“三個必去”(群眾信訪問題多的地方必去、工作推進有難度的地方必去、重大政策措施出臺可能引發(fā)矛盾糾紛的地方必去)。鎮(zhèn)領(lǐng)導干部每月到聯(lián)系片、村下訪一天以上,一般干部每周到聯(lián)系村駐村下訪一天以上。

七、工作要求

一是加強領(lǐng)導,明確責任。各村、各單位負責人是大走訪活動的第一責任人,要成立專門工作班子,制定實施方案,集中精力、集中力量,集中運用半個月時間,全面走訪,拉網(wǎng)式排查一遍。按照鎮(zhèn)干部包村、村干部包組的要求,確保“村不漏戶、戶不漏人”。按照鎮(zhèn)分管領(lǐng)導包線、單位包職工的要求,抓好本條塊、本單位的排查工作。鎮(zhèn)紀委、組織、司法、綜治采取明查暗訪等形式加強督查,對工作不細致、措施不落實,引發(fā)不穩(wěn)定事端的,嚴肅追究責任。

二是狠抓落實,務求實效。完善大走訪工作臺賬,詳細記錄走訪對象、事項和需要解決的實際問題,及時進行分析梳理,堅持邊查邊改。建立信息報送制度,走訪的情況、梳理的問題、整改的措施,經(jīng)本村、本單位主要負責人簽字后上報鎮(zhèn)大走訪辦公室。鎮(zhèn)大走訪辦公室要做好統(tǒng)計匯總、情況報送和反饋分流工作。實行分類管理,對排查出來的矛盾問題、重點人頭、安全隱患,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐一落實責任單位,確保大走訪工作取得實效。

三是健全機制,長效管理。堅持統(tǒng)籌兼顧,進一步健全完善活動的內(nèi)容、方式、方法,為其半個月的集中大走訪完成后,每月開展一次走訪活動,努力形成制度,長期堅持,列入干部年終考核,把干部大走訪上升為新形勢下維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的重要載體。

僅供參考

有關(guān)走訪教師課堂心得體會及感悟二

開展“大調(diào)研大走訪”活動方案

根據(jù)《中共濟南市委辦公廳濟南市人民政府辦公廳關(guān)于春節(jié)期間開展“大調(diào)研大走訪”活動的通知》(濟辦發(fā)電[201963號)及局黨委工作要求,現(xiàn)就我校春節(jié)期間校干、教師調(diào)研家訪活動安排如下:

一、工作安排

1、遍訪服務對象。

學校通過主動上門、電話訪談,網(wǎng)絡溝通等多種方式,認真聽取服務對象的意見建議,切實解決其反映強烈的突出問題,不斷提高服務對象的認可度和滿意度。

要求各班主任通過上門家訪、班級群等途徑,認真收取家長對學校工作的意見和建議,填好家長意見反饋表(附件1)。

2、遍訪重點群體。

開展好困難學生家庭,困難教師、老黨員、退休教師等各項走訪慰問活動,真情實意送溫暖獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,認真聽取他們的意見建議,讓困難群眾感受到學校、老師的關(guān)懷和溫暖。

學校走訪困難教師、困難黨員,切實解決他們生活中的困難,填好走訪記錄表(附件2)

3、開展“萬名教師訪萬家”活動.

學校組織學校干部、班主任和任課教師對學生進行入戶實地家訪,寒假期間,每位干部和教師實地家訪學生不少于5人次;家訪要實現(xiàn)家庭困難學生和其他方面重點學生家訪全蓋,要特別關(guān)注留守幾童、進城務工人員子女。填好萬名教師訪萬家記錄表(附件3)

二、具體要求

1、加強組織領(lǐng)導。

“大調(diào)研大走訪”活動是市委,市政府密切聯(lián)系群眾,改進提升工作的一項重要舉措。全體教師要高度重視,制定方案,細化任務,確保工作實效,每一名員干部和教師采取多種形式大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法,不斷擴大知曉度,提升影響力,傳遞正能量。

2、及時總結(jié)報告。要認真總結(jié)活動開展情況,評估活動效果,系統(tǒng)梳理征集到的意見建議,認真研究辦理措施?;顒娱_展情況和征集到的意見建議,于2020年1月13日上午前報教導處。

有關(guān)走訪教師課堂心得體會及感悟三

20xx年8月,我開始了作為一名大學生村官的生活,進村一年多來,通過走訪群眾、實地考察等方式了解本村村情,對玳堤村的經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了初步的了解。經(jīng)過這次的調(diào)研報告,我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題,并通過分析、討論,對自己今后的工作有了更加清晰的思路?,F(xiàn)將調(diào)研報告整理如下。

一、玳堤村基本概況

1、基本情況

玳堤村,位于龍涓鄉(xiāng)東北部偏北,東與安美村毗鄰,西與福都、福黎村接壤,南與山后村相臨,北與錢塘村和蘆田鎮(zhèn)招坑村交界,距鄉(xiāng)政府6公里。海拔600-800米之間,年降雨量1800毫米,年均溫度17.6℃,無霜期290天。村內(nèi)多數(shù)為李姓,至20xx年底,全村共有20個村民小組,965戶,總?cè)丝?610人,其中黨員62人。據(jù)統(tǒng)計我村有水稻田300畝,農(nóng)地600畝,林地5000萬畝,茶園3000畝;果園530畝,品種為柿、梨、桃、李、香蕉。村民以種植茶葉為主,兼顧種養(yǎng)殖業(yè)以及外出務工為經(jīng)濟來源。20xx年人均純收入8000元,集體經(jīng)濟收入來源是土地管理,年創(chuàng)50萬元。全村外出務工人員600余人,年總收入1800余萬元,外出勞動力不但增加了收入,學習了技術(shù),更重要的是轉(zhuǎn)變了觀念,開闊了視野,帶動了我村經(jīng)濟發(fā)展壯大,加快了我村富民目標的實現(xiàn)。

我村一直堅持放開、扶持、搞活的方針,大力發(fā)展民營經(jīng)濟,目前我村轄區(qū)內(nèi)建有茶葉城一座,占地面積達150畝,一座藤藝加工廠位于茶葉城邊,還有一座茶葉加工廠和一處養(yǎng)豬場。這些本地企業(yè)和個體工商戶帶動本村勞動力100多人從業(yè)。

2、歷史與自然狀況

明清為龍涓里玳堤鄉(xiāng)。民國屬龍涓鄉(xiāng)玳堤保。解放后,先屬龍涓鄉(xiāng),后為玳堤鄉(xiāng),1958年2月仍屬龍涓鄉(xiāng)玳堤小鄉(xiāng)玳堤高級社,1985年11月屬龍涓人民公社福都大隊,1961年8月析出為玳堤大隊,延至1984年7月為龍涓鄉(xiāng)玳堤村。

1939年創(chuàng)辦學校,1950年為玳堤小學,1988年建校舍1座600平方米。1997年,翻建小學教室12間,宿舍16間,20xx年擴建學校,完善設(shè)備,學??偨ㄖ娣e1992平方米。20xx年建村委會一座,建筑面積150平方米,1969年建水電站1座,裝機容量70千瓦。20xx年,拓寬硬化344縣道玳堤境內(nèi)公路長2.4公里,水泥路面寬14米。

3、基層組織建設(shè)

玳堤村共有黨員62人,村兩委成員12人,在村書記李文發(fā)、村主任李錦鎮(zhèn)的帶領(lǐng)下,努力學習貫徹學習科學發(fā)展觀,不斷加強和完善基層組織建設(shè),成績斐然。村委堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面、深入、扎實、持久地推進農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,加快基層組織建設(shè)步伐,扎實推進了村級組織辦公活動場所建設(shè),至今建立了黨員活動室、農(nóng)家書屋、乒乓球室,廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟建設(shè)工作中。今年來我村積極開展黨風廉政工作,建立健全了黨風廉政建設(shè)的各項工作制度。經(jīng)過努力我村成為我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)的試點村,加快了基層組織建設(shè)步伐。

4.新農(nóng)村建設(shè)

近年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導下,玳堤村兩委以黨的xx大精神為指導,努力學習貫徹科學發(fā)展觀,特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,切實改善柴灣村生產(chǎn)生活條件,帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,使我村人民生活水平有了明顯提高。

近年來,村兩委積極做好茶葉生產(chǎn)工作,努力實現(xiàn)茶葉富民目標。通過積極引導茶農(nóng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,大力發(fā)展生態(tài)茶園,并組織農(nóng)業(yè)技術(shù)服務人員、村兩委干部定期走訪茶企、茶農(nóng),探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。在通過開展茶農(nóng)茶葉種植、初制技術(shù)培訓,有效提高了全村廣大茶農(nóng)經(jīng)營茶園的管理水平,提高了茶葉的產(chǎn)量和產(chǎn)值,增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入。

注重經(jīng)濟發(fā)展的同時,我村也加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年以來,村兩位委抓住村村通機遇,千方百計籌措資金,投資60萬元,新修硬化村級公路2公里,拓寬修建村級道路土路面4公里;為了解決群眾遇到強降雨天,茶園、屋舍會被溪水淹沒的問題,20xx年,我村通過一事一議項目,在籌資籌勞和上級資金補助下,年底前我村順利完成了山坪至深內(nèi)長5公里的河道清理并拓寬為3米;20xx年以來按照文明、衛(wèi)生、科學的內(nèi)容,要求加快戶廁改造力度,我村對露天糞缸進行整治取締,通過村兩委的努力,我村廁改工作取得優(yōu)異的成績

同時為加強對精神文明建設(shè)教育,我村結(jié)合創(chuàng)建文明村、文明家庭評比活動,經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動、環(huán)境整治,綠化美化建設(shè),利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育,弘揚新人新事,開展各類文藝活動,結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,開展讓平安走進千家萬戶活動,我村今年來無重大事故,社會風氣進一步好轉(zhuǎn),民兵工作、征兵工作、婦女工作都較好地完成。

二、玳堤村發(fā)展狀況和分析

1、經(jīng)濟發(fā)展概況及分析

從我村的經(jīng)濟收入和來源看,我村的經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看,小農(nóng)分散型經(jīng)濟占比較大,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看,我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。

(1)、茶葉經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)?;I(yè)化、生態(tài)化。茶葉種植作為帶動我村經(jīng)濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯,大多數(shù)茶葉種植戶都是小農(nóng)型的分散種植,小型、分散種植模式成為了發(fā)展規(guī)模茶葉經(jīng)濟的頸瓶。專業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是如今推動村級經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路上邁出了一小步,與規(guī)?;I(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式存在著較大的差距。

(2)、薄弱的集體經(jīng)濟,無法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為土地管理費用。集體資產(chǎn)總額少。無其他集體經(jīng)濟來源,村級財政情況十分窘迫,無疑直接影響到我村的發(fā)展,許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經(jīng)濟收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展,只能勉強維持正常的運轉(zhuǎn)。

(3)、部分村、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復雜、報酬低,工作難做,干部難當,工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化,青年人外地務工,黨組織活動開展困難。

(5)、通往各組的道路泥濘,急需修建通往村民家門口的水泥路。要想富,先修路,村里泥濘的小路限制了本村與外界的溝通,是經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高的瓶頸。

(6)、居民思想觀念落后,精神生活單調(diào)乏味。村中缺乏文化基礎(chǔ)設(shè)施,缺乏先進文化傳播的氛圍,消極落后思想觀念得到滋生繁衍。突出表現(xiàn)就是重男輕女等現(xiàn)象叢生,超生欲望強烈,導致越生越窮,越窮越生的局面。

2、整改措施及意見建議

(1)、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,積極引進多種經(jīng)濟增長渠道,打破單一性的發(fā)展格局。

以我村的現(xiàn)有實際情況來看,發(fā)展服務業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路,優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務業(yè)經(jīng)濟帶來極大的促進作用。

(2)、加大招商引資力度。

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

(3)、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決

一是加強干部學習。采取理論結(jié)合實際,采取多種形式,有計劃、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識的培訓,提高村干部隊伍依法施政的水平,增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、共同致富的能力。

二是適當改善村、組干部待遇。采取靈活的方式,如根據(jù)各個村干部負責的工作的開展情況,根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當?shù)莫剟?,以提高村、組干部的工作積極性。

(4)、拓寬信息渠道,壯大村級經(jīng)濟

首先,要加強學習。當今社會是一個信息社會,面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況、新問題,不管是老干部還是新干部都必須加強學習,提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。其次,要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識,并努力將其落到實處,善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流,及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民。再次,要采取走出去請進來的辦法,充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構(gòu)指導農(nóng)村工作的作用,擴大信息的來源。

(5)、組織學習

鑒于現(xiàn)階段農(nóng)民文化偏低的實際,為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進,用得上,在送科技進村入戶的培訓工作中,注重改進培訓方法,采取理論培訓與現(xiàn)場指導相結(jié)合,理論講解與參觀大戶,由大戶現(xiàn)身說法,深入農(nóng)戶進場指導等方法進行,應該是能收到事半功倍的效果的。

(6)、繼續(xù)加大投入,完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

充分利用現(xiàn)有資源,挖掘自身潛力,加大招商引資力度,并通過鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園區(qū)集體廠房的出租不斷擴大集體經(jīng)濟收入。

(7)、盡量多的組織村民活動,豐富村民的精神文化生活。

提供文化活動場所和體育健身場所,使村民遠離不良風氣,促進鄉(xiāng)風文明。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法、懂法、用法,建設(shè)社會主義和諧村居。

這是我到村任職以來,通過與村干部的交流,對村民的走訪,及自己日常工作時的所聞所見,所掌握的一些情況,完成的調(diào)研。為我以后的工作指明了方向,也讓我看到社會主義新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠,三農(nóng)問題仍然是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程。要盡快解決三農(nóng)問題,建設(shè)社會主義具有特色的新農(nóng)村就應該創(chuàng)新思路,理論聯(lián)系實際,積極探索、大膽嘗試,引進各種優(yōu)秀人才資源,發(fā)揮本土資源優(yōu)勢,努力向生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,管理民主的社會主義新農(nóng)村而邁進。在今后的工作中,我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局,進一步深入群眾當中,從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,急群眾之所急,辦群眾之所需,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,為建設(shè)和諧、進步、發(fā)展的新玳堤村作出力所能及的貢獻。

您可能關(guān)注的文檔