團(tuán)建賞花心得體會(huì)實(shí)用 團(tuán)建活動(dòng)文章心得體會(huì)(二篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

最新團(tuán)建賞花心得體會(huì)實(shí)用一

中國(guó)共產(chǎn)主義共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是黨的助手和后備軍，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。在社會(huì)主義革命和建設(shè)的長(zhǎng)期歷史發(fā)展進(jìn)程中，形成了“黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)、團(tuán)緊跟黨，黨重視團(tuán)、團(tuán)依靠黨”的光榮傳統(tǒng)，為團(tuán)組織的發(fā)展壯大增強(qiáng)創(chuàng)造了條件。因此，在新的歷史環(huán)境下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨建帶團(tuán)建的光榮傳統(tǒng)，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體格局，在黨的帶動(dòng)下，更好地加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)。

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認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照新時(shí)期黨加強(qiáng)青年工作的要求，在團(tuán)組織中大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，擴(kuò)大共青團(tuán)在青少年中的影響力，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭(zhēng)形成“四優(yōu)”、創(chuàng)“四好”（“四優(yōu)”——政治素質(zhì)優(yōu)、崗

位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，“四好”——班子形象好、主題活動(dòng)好、支部作用好、陣地建設(shè)好。）的黨建帶團(tuán)建共建機(jī)制，為共青團(tuán)工作的開展創(chuàng)造良好的氛圍，使我管護(hù)所團(tuán)建工作提高到一個(gè)新水平。

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1、帶思想建設(shè)，把握?qǐng)F(tuán)組織的政治方向是黨建帶團(tuán)建工作的中心內(nèi)容。加強(qiáng)青少年思想教育工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是共青團(tuán)作為黨的助手所承擔(dān)的政治重任。黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義和黨的"路線、方針、政策的教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把團(tuán)員青年個(gè)人的理想融入到為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的奮斗中，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。

2、帶組織建設(shè)，鞏固團(tuán)組織的工作基礎(chǔ)，是黨建帶團(tuán)建工作的根本內(nèi)容。黨組織要把團(tuán)的建設(shè)納入黨建的總體格局，對(duì)團(tuán)組織實(shí)行直接領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)團(tuán)組織的自身建設(shè)負(fù)有直接的責(zé)任。學(xué)校黨支部每半年至少召開一次會(huì)議，專門聽取團(tuán)組織工作匯報(bào)，研究團(tuán)的工作、認(rèn)真分析青年思想狀況；加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)政治原則、政治方向和重大決策的領(lǐng)導(dǎo)，做到在具體工作上既不包攬過多，又不放任自流，保證共青團(tuán)組織沿著正確的方向獨(dú)立自主的開展工作。

3、帶隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以進(jìn)一步提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)把政治過硬、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、年紀(jì)輕的優(yōu)秀團(tuán)干部選拔到本單位重要崗位上來，使團(tuán)青干部經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。

4、帶作風(fēng)建設(shè)，黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織通過多種形式，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行正面教育，幫助他們繼承和發(fā)揮黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在團(tuán)員青年中大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致、自強(qiáng)不息、知難而進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚，做開創(chuàng)社會(huì)文明進(jìn)步新風(fēng)的生力軍。

5、帶制度建設(shè)，管護(hù)所要建立健全黨建帶團(tuán)建工作制度。要認(rèn)真落實(shí)好黨建帶團(tuán)建“五個(gè)一”工作制度，黨組織每年召開1次專門的共青團(tuán)工作會(huì)議，黨組織書記每年專題聽取1次團(tuán)的工作匯報(bào)，每年至少開展1次共青團(tuán)工作專題調(diào)研，每年至少參加1次團(tuán)組織活動(dòng)。

二〇xx年七月二十日

最新團(tuán)建賞花心得體會(huì)實(shí)用二

20__年，__團(tuán)委在總公司團(tuán)委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞黨委中心工作，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮黨的參謀助手作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青工,用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設(shè)成為適應(yīng)__未來發(fā)展的后備軍、生力軍，為__生存發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧。

一、把握時(shí)代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)青年的思想凝聚

1、做好團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)工作。凝聚團(tuán)員青年思想。公司團(tuán)委組織召開學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的_座談會(huì)，并邀請(qǐng)團(tuán)_代表——榮獲全國(guó)鋼鐵行業(yè)“最美青工”稱號(hào)的技術(shù)質(zhì)量部于晨，結(jié)合自己的參會(huì)感受為大家做了精彩匯報(bào);結(jié)合公司實(shí)際情況，組織各單位開展“我與首鋼共奮進(jìn)，我與__共成長(zhǎng)”主題團(tuán)日活動(dòng)，通過開展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育活動(dòng)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年攻堅(jiān)克難的拼搏激情，積極投身于__創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的偉大事業(yè);通過創(chuàng)新改版《__共青團(tuán)通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術(shù)賞析”、“好歌推薦”、“成長(zhǎng)物語”、“每日一句abc”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎;持之以恒地開展第七屆青年讀書活動(dòng)，搭建廣大青工學(xué)習(xí)、交流、分享的平臺(tái)，促進(jìn)青工全面成長(zhǎng)。

2、培養(yǎng)青年良好品行。結(jié)合志愿者活動(dòng)月和全國(guó)節(jié)能宣傳周，__團(tuán)委在全公司開展“光盤”行動(dòng)，并設(shè)計(jì)制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個(gè)食堂的醒目位置，培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習(xí)慣。同時(shí)，公司團(tuán)委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚(yáng)雷鋒精神倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚—致全體青工的倡議書》，發(fā)動(dòng)全體青工在工作、生活、學(xué)習(xí)中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導(dǎo)“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、青年先行”理念，同時(shí)結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，號(hào)召?gòu)V大青工多提好建議，多出好點(diǎn)子，為努力形成節(jié)約型生產(chǎn)、生活方式，提高能源資源利用水平，促進(jìn)__轉(zhuǎn)型發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

3、倡行志愿服務(wù)精神。為推進(jìn)“學(xué)雷鋒”暨青年志愿者服務(wù)月各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展，凈化青年心靈，提升企業(yè)形象，公司團(tuán)委積極部署、精心策劃，與各作業(yè)部、機(jī)關(guān)部室團(tuán)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人聯(lián)合制定青年志愿者服務(wù)月的活動(dòng)方案，并組織開展“以物換物”節(jié)約活動(dòng)和愛心捐贈(zèng)活動(dòng)?；顒?dòng)當(dāng)天，小區(qū)職工、家屬積極響應(yīng)，紛紛取來個(gè)人的閑置物品參與到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)收到捐贈(zèng)衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200余件。除活動(dòng)外，公司團(tuán)委組織各單位青年志愿者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，并送去了水果、花卉及制作的愛心展板和捐贈(zèng)物品。各單位團(tuán)組織也結(jié)合本單位實(shí)際情況制定周密細(xì)致的活動(dòng)方案，開展美化環(huán)境、廠區(qū)清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志愿者活動(dòng)，激發(fā)了廣大青年職工關(guān)愛他人、回報(bào)社會(huì)的正能量，使青年志愿者們深刻的體會(huì)到關(guān)愛他人、服務(wù)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義，提升了__良好的企業(yè)形象。

二、搭建成才平臺(tái)，圍繞__經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，強(qiáng)化對(duì)青年的事業(yè)凝聚

1、創(chuàng)新創(chuàng)效，深化青年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在_年開展基礎(chǔ)上，公司團(tuán)委繼續(xù)在全公司深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)當(dāng)青年創(chuàng)新先鋒”活動(dòng)。通過兩次課題申報(bào)、評(píng)審，全年共成立青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)191個(gè)，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團(tuán)委創(chuàng)新答辯方法，通過自主設(shè)計(jì)課題打分表、制作答辯計(jì)時(shí)軟件，規(guī)范了課題匯報(bào)時(shí)間，提高了答辯效率。_年，共有120個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)參加答辯，118項(xiàng)課題結(jié)題。為推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)一步開展，公司團(tuán)委組織召開了青年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)總結(jié)推進(jìn)大會(huì)，北京團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)、總公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)議。會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)了_年青年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展情況，典型課題進(jìn)行了交流展示，對(duì)評(píng)選出的“最佳課題”和“優(yōu)秀課題”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)5萬元。

2、搭建平臺(tái)，積極參加北京團(tuán)市委“百萬青工、崗位建功”活動(dòng)。為搭建青工成長(zhǎng)平臺(tái)，公司團(tuán)委重視青年技能培養(yǎng)和提高，與培訓(xùn)部門積極配合，選拔優(yōu)秀青工參加北京市、總公司各類技能競(jìng)賽。在北京市青年職業(yè)技能大賽多媒體項(xiàng)目中，設(shè)備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優(yōu)異成績(jī)，冷軋作業(yè)部青工劉暢也順利晉級(jí)安全管理項(xiàng)目決賽。同

時(shí)，在由首鋼團(tuán)委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個(gè)夢(mèng)想”微故事創(chuàng)意大賽，公司團(tuán)委積極組織青工踴躍參與，共上報(bào)安全論文、flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽(yù)。

3、集思廣益，創(chuàng)建“青年金點(diǎn)子”平臺(tái)。為發(fā)動(dòng)廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)，公司團(tuán)委在內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)建了“青年金點(diǎn)子”平臺(tái)，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報(bào)道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結(jié)合“金點(diǎn)子”事跡，團(tuán)委為每篇報(bào)道結(jié)尾撰寫“金點(diǎn)子小議”，在弘揚(yáng)優(yōu)秀事例同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大青工積極開動(dòng)腦筋，提出又好又新的金點(diǎn)子，為公司增收節(jié)支獻(xiàn)策獻(xiàn)力，營(yíng)造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20_年，公司團(tuán)委在“青年金點(diǎn)子”平臺(tái)共刊登了23期降本增效系列報(bào)道，充分展現(xiàn)了廣大青工的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

4、多管齊下，進(jìn)一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，積極營(yíng)造“安全生產(chǎn)、青年先行”的良好氛圍，公司團(tuán)委出臺(tái)了《首鋼__公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》，明確了青年安全示范崗的創(chuàng)建思路，促使“青安崗”創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，加強(qiáng)青工安全工作的安排意見》，進(jìn)一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。

三、關(guān)注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強(qiáng)化對(duì)青年的服務(wù)凝聚

1、深化信息調(diào)研，把握青工思想脈搏。為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握__青工的思想動(dòng)態(tài)，把握青年思想脈搏，服務(wù)企業(yè)中心工作，促進(jìn)青工成長(zhǎng)成才，公司團(tuán)委開展了__青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研，并于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布問卷調(diào)查，撰寫了兩萬多字的《__公司青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研報(bào)告》，對(duì)青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業(yè)認(rèn)知、健康心理、改進(jìn)意見等六個(gè)方面進(jìn)行了全方面的分析。同時(shí)，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現(xiàn)象，公司團(tuán)委通過qq、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《20_年__公司青工辭職調(diào)研報(bào)告》，對(duì)青工離職原因進(jìn)行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。

2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進(jìn)團(tuán)員青年的溝通交流，關(guān)注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團(tuán)委深入基層單位，多次組織召開青工座談會(huì)，共收集一線青工對(duì)倒大班、公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞保安全、勞動(dòng)培訓(xùn)、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個(gè)方面百余條意見和建議，并認(rèn)真組織做好建議受理、采納和實(shí)施工作，全部建議分別轉(zhuǎn)于主管部門受理，回復(fù)率達(dá)100%。