企業(yè)重塑思維心得體會(huì)和方法 如何打造企業(yè)思維(四篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

描寫企業(yè)重塑思維心得體會(huì)和方法一

催人奮進(jìn)的口號(hào)，更需要道德操守的升華與腳踏實(shí)地的工作。千尺之塔，始于根基，如何構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)鍵在于員工自身思想、品質(zhì)、人格的和諧，“愛企業(yè)、愛崗位、愛同事、愛家庭、愛社會(huì)”，也正是對(duì)員工自身和諧提出的具體要求。只有突出了員工自身的和諧，才能促進(jìn)員工之間的和諧，才能處理好上級(jí)與下級(jí)之間的和諧，才能構(gòu)建企業(yè)與社會(huì)的和諧。

構(gòu)建和諧企業(yè)，首先要了解自己的企業(yè)。

不同的時(shí)間、不同的空間、不同的對(duì)象，我們每一位職工無不感受到企業(yè)的關(guān)愛、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的關(guān)心，每個(gè)人的心中都飄起一根愛的黃絲帶。

愛企業(yè)，需要我們恪守忠誠(chéng)與廉潔，抱著一顆感恩的心，對(duì)待工作，對(duì)待生活，對(duì)待同事，多一份踏實(shí)，少一點(diǎn)輕浮;多一份平淡積極，少一點(diǎn)急功近利;多一份輕松豁達(dá)，少一點(diǎn)得失計(jì)較，將個(gè)人奮斗的起點(diǎn)放到構(gòu)建和諧的大盤中去設(shè)計(jì)，不斷提高自身應(yīng)對(duì)變化的能力，為企業(yè)的改革、發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的價(jià)值。

構(gòu)建和諧企業(yè)，需要我們舍我及他，懂得寬容與支持。

從這個(gè)意義上說，和諧就是寬容，就是在得與失之間學(xué)會(huì)放棄。容人，則“心底無私天地寬”，以平常心待萬般事，凡事以信為本;容言，則廣開言路，集思廣益，對(duì)待良言，積極采納，對(duì)待批評(píng)，有則改之，無則加勉;容事，則爭(zhēng)取了和諧的空間，避免了創(chuàng)傷，融洽了情感。我們對(duì)崗位、家庭、社會(huì)，均應(yīng)抱一顆寬容之心，樹立競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取的人生態(tài)度，遵循真誠(chéng)和睦的待人準(zhǔn)繩，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系，冷靜從容，淡泊平和，為構(gòu)建和諧企業(yè)贏得空間，爭(zhēng)得氛圍。

構(gòu)建和諧企業(yè)，最終將體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)精神的建立上。

和諧是一種胸懷，是一種境界。如今，我們不但要形成人與自然的和諧，更要建立人與人之間和諧相處的局面。俗話說：“分工雖不同，都是主人翁?！彪S著改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與人、人和人之間，更需要將“和諧”集中地體現(xiàn)為一種“團(tuán)隊(duì)精神”，萬眾一心，眾志成城，推動(dòng)企業(yè)、社會(huì)不斷向前發(fā)展。只要我們將“五愛”自覺融化于工作、生活的每一個(gè)瞬間、每一個(gè)細(xì)節(jié)，我相信公司就是一個(gè)各盡其能，各得其所，和諧發(fā)展的大家庭。

千載不移奮進(jìn)志，萬金難買和諧聲。面對(duì)國(guó)家昌隆、民族復(fù)興的盛世良機(jī)，面對(duì)千帆競(jìng)渡、百舸爭(zhēng)流的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，讓我們將愛企業(yè)、愛崗位、愛同事、愛家庭、愛社會(huì)這五根跳動(dòng)的音符線，化作堅(jiān)實(shí)的步履，化作情感的涓涓細(xì)流，彈奏出優(yōu)美動(dòng)人的和諧樂章，奏響“營(yíng)造和諧，創(chuàng)新發(fā)展”的主旋律。

描寫企業(yè)重塑思維心得體會(huì)和方法二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的伙伴們：

大家好!

今天對(duì)我來說是一個(gè)極不平常的日子，也是我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)榻裉煳冶还纠峡傉饺蚊鼮槲覀児镜募夹g(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會(huì)成員、各位公司伙伴對(duì)我的信任以及集團(tuán)公司對(duì)我的培養(yǎng)，給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時(shí)，我感到這不僅是上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對(duì)我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對(duì)組織、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及面對(duì)集團(tuán)公司的各位伙伴，我心情很激動(dòng)，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團(tuán)隊(duì)，發(fā)揚(yáng)我們“追求無止境”的精神，建立“嚴(yán)格高效，善于思考，團(tuán)結(jié)互助，溝通理解，積極主動(dòng)，樂觀向上”的團(tuán)隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團(tuán)懂事會(huì)成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)就是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)就是品牌的競(jìng)爭(zhēng)，品牌的競(jìng)爭(zhēng)就利潤(rùn)的競(jìng)爭(zhēng)。“尊重”是我們以人為本的體現(xiàn)。在此由衷的感謝集團(tuán)各部門、分公司長(zhǎng)期以來對(duì)全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識(shí)讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績(jī)提高上去，在以往業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上提供十個(gè)百分點(diǎn)，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細(xì)節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績(jī)沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點(diǎn)了，我相信只要我重點(diǎn)將缺點(diǎn)找出來，加以改正，我們的業(yè)績(jī)就會(huì)上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績(jī)下去了，那首要責(zé)任就是我的，我責(zé)無旁貸，我也不會(huì)掩飾我的錯(cuò)誤，我將會(huì)辭職，退位讓賢，我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

描寫企業(yè)重塑思維心得體會(huì)和方法三

為使公司能有計(jì)劃地開展各項(xiàng)內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計(jì)劃。

一、201x年度工作的指導(dǎo)思想

堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在保安服務(wù)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，謀求公司的長(zhǎng)足發(fā)展。

二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

1、勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)、檔案管理制度。

3、完善公司的各項(xiàng)工作流程

三、搭架子、建班子、明確職責(zé)

1、搭好公司、器材管理部、財(cái)務(wù)部、保安服務(wù)部、督察部、保安培訓(xùn)部的機(jī)構(gòu)架子。

2、選定各部的主要負(fù)責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。

3、明確副總到部門經(jīng)理的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)工作

1、保安員考證各項(xiàng)培訓(xùn)工作開展。

2、在崗保安員(分崗位)的各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作，課件制作及培訓(xùn)。

3、國(guó)家法律法規(guī)培訓(xùn)

(1)學(xué)習(xí)政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)。增強(qiáng)各位管理人員法制意識(shí)、依法管理經(jīng)營(yíng)。在具體經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中樹立和強(qiáng)化法制觀念。

(2)系統(tǒng)收集有關(guān)法制信息，全面、準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的實(shí)質(zhì)及實(shí)踐運(yùn)用。

(3)對(duì)保安員進(jìn)行計(jì)劃性的法制教育，強(qiáng)化法制觀念，強(qiáng)化自覺執(zhí)法的積極性。

4、每月對(duì)員工進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防知識(shí)的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。

5、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

6、保安公司各項(xiàng)證件相關(guān)管理工作改進(jìn)。

7、各級(jí)保安員證考證工作的落實(shí)與跟進(jìn)

五、檢查工作

1、每月按計(jì)劃對(duì)公司所屬各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，是否違反國(guó)家法律法規(guī)。

2、按公司規(guī)章制度執(zhí)行整改，未按時(shí)整改的單位進(jìn)行相關(guān)考核制度的執(zhí)行。

六、溝通工作

1、按季與分管部門的溝通(市縣治安支隊(duì)、經(jīng)文保支隊(duì))。

2、參加公安部門組織的各項(xiàng)會(huì)議。

3、保安協(xié)會(huì)的各項(xiàng)溝通。

4、其他保安公司的溝通協(xié)作。

201x年，公司的保安服務(wù)的滿意率要達(dá)到百分之九十五以上;

10、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，謀求發(fā)展

201x年，公司計(jì)劃在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，在內(nèi)部的各項(xiàng)工作特別是培訓(xùn)工作能更上一個(gè)臺(tái)階。對(duì)內(nèi)狠抓落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)外積極溝通協(xié)作，把我公司的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階

企業(yè)計(jì)劃2

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二、宣傳重點(diǎn)

1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。

2、黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)。

3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。

4、員工思想動(dòng)態(tài)。

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。

6、企業(yè)文化宣傳。

描寫企業(yè)重塑思維心得體會(huì)和方法四

第一章 總 則

公司與 公司，根報(bào)《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)

第二章 合營(yíng)各方

第一條 本合同的各方為：

公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，在 登記注冊(cè)。其法定地址： 法定代表人： 國(guó)籍：

公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)，在 登記注冊(cè)，其法定地址：

法定代表人： 國(guó)籍:

第三章 成立合作經(jīng)營(yíng)公司

第二條 根據(jù)中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及中國(guó)的其它有關(guān)法規(guī)，合營(yíng)各方同意在中國(guó)桂林市境內(nèi)建立合作經(jīng)營(yíng)有限公司(以下筒稱合營(yíng)公司)。

第三條 合營(yíng)公司的名稱為：

合營(yíng)公司注冊(cè)地址：

第四條 合營(yíng)公司的一切活動(dòng)必須遵照中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定，并受中國(guó)法律的保護(hù)和管轄。

第五條 合營(yíng)公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對(duì)合營(yíng)公司承擔(dān)責(zé)任。

合營(yíng)公司以其注冊(cè)資本對(duì)合營(yíng)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第四章 經(jīng)營(yíng)目的、范圍和規(guī)模

第六條 甲乙方合作經(jīng)營(yíng)的目的是：

第七條 合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍：

第八條 合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模：

第五章 投資總額與注冊(cè)資本

第九條 合營(yíng)公司的投資總額為：

第十條 甲乙雙方認(rèn)繳的出資額共為：

以此為合營(yíng)公司的注冊(cè)資本。投資總額與注冊(cè)資本之差額部分由公司自行借貸解決。 第十一條 甲乙雙方提供的合作條件如下：

其中：甲方以 作為合作條件;

乙方以 作為合作條件。

甲方占合營(yíng)公司 %的股份;乙方占合營(yíng)公司 %的股份。甲、乙雙方按以上比例分享合營(yíng)公司的利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。外幣與人民幣比價(jià)按實(shí)際繳款當(dāng)日中華人民共和國(guó)外匯管理局公布的外匯牌價(jià)為準(zhǔn)。

第十二條 合營(yíng)公司注冊(cè)資本由甲乙雙方按國(guó)家工商行政管理局的有關(guān)規(guī)定繳付，由甲乙雙方按其出資比例自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起一個(gè)月內(nèi)繳清夠出資額。并委托在中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所給出資各方出具驗(yàn)資報(bào)告書.

第十三條 甲乙任何一方，轉(zhuǎn)讓其在合營(yíng)公司合同中的全部或者部分權(quán)利。義務(wù)的，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十四條 一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，如向第三方轉(zhuǎn)讓時(shí)，其條件不能比向合營(yíng)他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。轉(zhuǎn)讓時(shí)，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十五條 合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本在合營(yíng)期限內(nèi)，不得減少。但是，因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等變化，確需減少的，須經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十六條 合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本的調(diào)整、轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，必須經(jīng)合營(yíng)各方同意并經(jīng)董事會(huì)通過，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

第六章 合營(yíng)各方的責(zé)任

第十七條 甲乙雙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)以下各項(xiàng)事宜。

甲方責(zé)任：

1、一辦理為設(shè)立合營(yíng)公司，向中國(guó)有關(guān)部門申請(qǐng)批準(zhǔn)登記注冊(cè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜，其費(fèi)用由合營(yíng)公司支付;

2.按第十一條和第十二條規(guī)定，依期按數(shù)向合營(yíng)公司繳付出資額;

3. 協(xié)助合營(yíng)公司招聘技術(shù)人員、工人和所需其他人員;

4. 協(xié)助辦理乙方工作人員所需的入境簽證,工作許可證和旅行手續(xù)等;

5、協(xié)助組織合營(yíng)公司開業(yè)前的籌備工作;

6、協(xié)助合營(yíng)公司在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)置設(shè)備、材料。辦公用具、通迅設(shè)施、交通工具等;

7. 協(xié)助合營(yíng)公司辦理水、電等基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng);

8、辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜。

乙方責(zé)任：

l、按第十—條第十二條的規(guī)定按期按數(shù)繳付出資額。

2. 辦理令營(yíng)公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)機(jī)械設(shè)備,村料等有關(guān)事宜;

3,負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜。

第七章 產(chǎn)品銷售

第十八條 合營(yíng)公司的產(chǎn)品，在中國(guó)境內(nèi)外市場(chǎng)銷售。外銷部分占 %，內(nèi)銷部分占 %。 第十九條 為了在中國(guó)境內(nèi)外銷售產(chǎn)品，經(jīng)合營(yíng)各方協(xié)商，經(jīng)中國(guó)有關(guān)部門批準(zhǔn)，合營(yíng)公司可在中國(guó)境內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

第二十條 合資公司產(chǎn)品使用的商標(biāo)待定。

第八章 董事會(huì)

第二十條 合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，即為合一營(yíng)公司董事會(huì)成立之日。

第二十一條 董事會(huì)由 人組成，甲方委派 人，乙方委派 人。首期董事長(zhǎng)由 方委派，副董事長(zhǎng) 人，由 方委派。 方委派財(cái)務(wù)總監(jiān) 名。

第二十三條 董事會(huì)成員任期 年。經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任，各方均以書面委派。 第二十四條 董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，下列事項(xiàng)需由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過決定：

1.修改合營(yíng)公司章程;

2.終止、解散合營(yíng)公司;

3.調(diào)整合營(yíng)公司注冊(cè)資本;

4.一方或數(shù)萬轉(zhuǎn)讓其在本公司的股權(quán);

5.一方或數(shù)方將其在本公司的股權(quán)押給債權(quán)人;

6.抵押公司資產(chǎn);

7.合營(yíng)公司的合并,分立或變更組織形式;

8.對(duì)其它事宜由董事會(huì)會(huì)議三分之二以上董事通過方可作出決議，具體事宜在章程中另行規(guī)定。

第二十五條 董事長(zhǎng)是合營(yíng)公司的法定代表人，董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)他人代為履行，董事長(zhǎng)未明確授權(quán)的，由副董事長(zhǎng)代行。

第二十六條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)三分之一以上董事的提議，董事長(zhǎng)應(yīng)召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議，召開董事會(huì)會(huì)議的通知應(yīng)

第二十七條 包括會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開的20日前以書面形式發(fā)給全體董事。

第二十八條 董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上董事出席方能舉行，會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存，董事會(huì)會(huì)議原則上在合營(yíng)公司所在地舉行，也可在異地召開。每名董事享有一票

第二十九條 各方有義務(wù)確保其委派的董事出席董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。董事因故不能參加董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)出縣委托書,委托他人代表其出席會(huì)議。

第三十條 如果一方或數(shù)方所委派的董事不能出席董事會(huì)會(huì)議也不委托他人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)十日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同所列之公司重大問題或事項(xiàng)作出決議，則其他方(通知人)可以向不出席董事會(huì)會(huì)議的董事及委派他們的一方(被通知人)，按照方法定地址再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。

第三十一條 前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會(huì)議日期的60日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少45日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會(huì)特別會(huì)議，即使出席該董事會(huì)特別會(huì)議的董事達(dá)不到舉行董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項(xiàng)作出有效決議。

第三十二條 不在合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不在公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會(huì)會(huì)議有關(guān)的全部費(fèi)用由合營(yíng)公司承擔(dān)。

第三十三條 公司設(shè)監(jiān)事(會(huì))，監(jiān)事(會(huì))由 名監(jiān)事組成，監(jiān)事由股東會(huì)決定選派。其中三分之一監(jiān)事會(huì)成員由職工代表擔(dān)任，監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。職工代表的監(jiān)事及監(jiān)事長(zhǎng)待公司成立后三個(gè)月內(nèi)報(bào)登記機(jī)關(guān)備案。

1、檢查公司財(cái)務(wù);

2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

3、當(dāng)董事、高級(jí)經(jīng)理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和高級(jí)管理經(jīng)理人員予以糾正;

4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行法規(guī)的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案。

第九章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

第三十四條 合營(yíng)公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合營(yíng)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理 人，由 方推薦，副總經(jīng)理 人，由 方推薦 名，乙方推薦 名，任期 年。期滿后董事會(huì)繼續(xù)聘請(qǐng)可以連任。

第三十五條 合營(yíng)公司采取董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對(duì)外代表合營(yíng)公司，對(duì)內(nèi)任免下屬人員，行使董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

第三十六條 經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事可以兼任合營(yíng)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其它高級(jí)管理職務(wù)?？偨?jīng)理處理重要問題時(shí)，應(yīng)同副總經(jīng)理協(xié)商?？偨?jīng)理。副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

第三十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其它高級(jí)管理人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決定可隨時(shí)解聘。

第三十八條 合營(yíng)公司的任何一方的董事或經(jīng)理請(qǐng)求辭職，須一個(gè)月前以書面形式向董事會(huì)提出，由董事會(huì)決議同意方可。

第三十九條 合營(yíng)公司所需設(shè)備、原材料和配套件等，在條件相同的情況下，優(yōu)先在中國(guó)購(gòu)買。合營(yíng)公司在國(guó)外市場(chǎng)選購(gòu)設(shè)備時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)甲乙雙方派人參加。

第十章 勞動(dòng)管理

第四十條 合營(yíng)公司職工的招收、招聘、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)管理部門和北京市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)研究決定方案，擬定勞動(dòng)合同文本后，合營(yíng)公司和合營(yíng)公司的工會(huì)組織集體或個(gè)別訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。勞動(dòng)合同訂立后，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案。

第四十一條 合營(yíng)各方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資待遇,社會(huì)保險(xiǎn)、福利,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會(huì)會(huì)議討論決定。

第十一章 稅務(wù) 財(cái)務(wù) 審計(jì) 外匯

第四十二條 合營(yíng)公司按中華人民共和國(guó)有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。

第四十三條 合營(yíng)公司職工根據(jù)忡中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。

第四十四條 合營(yíng)公司按照中華人民共和國(guó)稅法有關(guān)規(guī)定，繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)中國(guó)有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)情況討論決定。

第四十五條 合營(yíng)公司的會(huì)計(jì)年度從公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，一切自制憑證、帳簿、報(bào)表用中文書寫。

第四十六條 合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)，應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師進(jìn)行查帳和驗(yàn)證，并將結(jié)果報(bào)告董事會(huì)和總經(jīng)理。甲、乙各方可以共同或者單方自行委托中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師查賬，所需費(fèi)用由委托方查脹方負(fù)擔(dān)。

第四十七條 合營(yíng)公司每一營(yíng)業(yè)年度的頭三個(gè)月，由總經(jīng)理組織編寫上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表，損益計(jì)算書和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)會(huì)議審查通過。

第四十八條 合營(yíng)公司的有關(guān)外匯事宜應(yīng)遵照《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》辦理。 第四十九條 合營(yíng)公司在中國(guó)銀行或其它銀行開設(shè)人民幣和外幣帳戶，并由開戶銀行監(jiān)督收付。

第十二章 合營(yíng)期限

第五十條 合營(yíng)公司的合營(yíng)期限為 年，合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。合營(yíng)公司期限屆滿，合營(yíng)各方經(jīng)協(xié)商同意要求延長(zhǎng)合營(yíng)期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿180天前向原審批機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)合營(yíng)期限合營(yíng)公司期滿或提前終止經(jīng)營(yíng)后，各項(xiàng)帳簿及文件。

第十三章 合營(yíng)期滿財(cái)產(chǎn)處理

第五十一條 合營(yíng)公司期滿或提前終止合營(yíng),合營(yíng)公司應(yīng)當(dāng)依照法定程序?qū)Y產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清算，清算后的財(cái)產(chǎn)在償還債務(wù)和清算費(fèi)用后，按本合同第十一條約定的比例進(jìn)行分配。

第十四章 保險(xiǎn)

第五十二條 合營(yíng)公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)，均由合營(yíng)公司董事會(huì)會(huì)議討論決定。

第十五章 合同的變更、修改和解除

第五十三條 對(duì)本合同,章程及其附件的修改，必須由合營(yíng)各方簽署書面協(xié)議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，才能生效。

第五十四條 由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合營(yíng)公司連年虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)董事會(huì)一致通過，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以。提前終止合營(yíng)期限和解除合同。

第五十五條 由于一方不履行合同。章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程的規(guī)定，造成合營(yíng)公司無法經(jīng)營(yíng)或無法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視作違約方片面終止合同，守約方除有權(quán)向違約一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止合同。如合營(yíng)甲,乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，違約方應(yīng)賠償合營(yíng)公司的經(jīng)濟(jì)損失，損失由政府承認(rèn)的機(jī)構(gòu)評(píng)估并出證明，經(jīng)濟(jì)損失及評(píng)估所需費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。

第五十六條 本合同如有未盡事宜，令營(yíng)各方可鑒定附屬協(xié)議，經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)生效后，作為本合同的附件。具有與本合同相同的法律效力。

第十六章 違約責(zé)任

第五十七條 合營(yíng)公司任何一方未按本合同第五章第十一、十二條的規(guī)定，依期按數(shù)額提交完出資額時(shí)，經(jīng)另一方要求，從逾期第一個(gè)月算起，每逾期一個(gè)月，違約一方應(yīng)繳付出資額的百分之一違約金給守約的一方，如逾期的三個(gè)月仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)繳出資額的百分之一違約金外，守約一方有權(quán)按本合同第五十四條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損

第五十八條 由于一方的違約，造成本合同及其附件不能完全履行時(shí)，由違約的一方承擔(dān)違約的責(zé)任，如屬各方的違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

第十七章 不可抗力

第五十九條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可.抗力的事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的。條件履行時(shí),遇有上述不可抗力的一方，應(yīng)立即將事故情況函電通知其他方，并應(yīng)在15天內(nèi)提供事故詳情及不能履行或部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出示，按照事故對(duì)履行合同的影響程度由合營(yíng)公司各方協(xié)商決一定是否解除合營(yíng)或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。

第十八章 適用法律

第六十條 本合同的訂立,效力、解釋,履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。

第十九章 爭(zhēng)議的解決

第六十一條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商或調(diào)解解決，如果經(jīng)過協(xié)商或調(diào)解無效，應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)，根據(jù)該會(huì)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。

第六十二條 在仲裁過程中，除雙方有爭(zhēng)議正在進(jìn)行仲裁的那分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

第二十章 文字

第六十三條 本合同用中文寫成。

第二十一章 合同生效及其它

第六十四條 本合同及其附件，均需經(jīng)中華中華人民共和國(guó)商務(wù)部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。

第六十五條 合同中所列合營(yíng)各方的法定地址即為各方的通訊聯(lián)絡(luò)地址。合營(yíng)各方發(fā)送通知的方法，如用電報(bào)、傳真通知時(shí)，凡涉及各方權(quán)力、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知。

第六十六條 本合同于 年 月 日由合營(yíng)公司各方的代表在桂林市簽字。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日