先鋒訪談心得體會及收獲 先鋒訪談心得體會及收獲感悟(七篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題先鋒訪談心得體會及收獲一

自參加工作以來，他對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，思想上積極向黨組織靠攏，時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在擔任工區(qū)工長以來，他堅持以人為本，以“質(zhì)量和安全”兩手抓、兩手都要硬的思路開展工作，以提高員工素質(zhì)和安全生產(chǎn)無事故為切入點，以加強員工教育和完善班組管理制度為突破口。在積極圍繞管內(nèi)線路設備一年來，在段及車間領導的關心、支持，員工的努力下，為了保證工區(qū)的各項工作及安全生產(chǎn)的進行，確保線路暢通，本著工區(qū)的實際情況及員工的思想動態(tài)、敬業(yè)精神、技術(shù)水平為出發(fā)點，做好員工的工作，使廣大員工心系安全，心系集體，調(diào)動廣大員工對工作的熱情，工區(qū)取得了無行車事故、無人身傷亡事故好現(xiàn)狀開展技術(shù)攻關，帶領全班組成員保質(zhì)保量完成每月的日常保養(yǎng)任務。

工區(qū)現(xiàn)有員工xx人，共管轄正線xx公里，一股站線和兩組道岔。工區(qū)地處偏僻，是線上生話條件為艱苦的工區(qū)之一。xx公里的正線有曲線xx個，其中小半徑曲線7個。生活條件艱苦，他沒有退縮，而是迎難而上，積極主動的投身到工作中。

一、思想上調(diào)動廣大員工的工作熱情。

眾所周知，所有員工如果思想不統(tǒng)一，各項工作也就無法開展，即便是開展了一些工作，也不能做好各項工作。表現(xiàn)在工作上就是工作不主動、推諉、怠工，影響安全生產(chǎn)，為此他從員工的切身利益出發(fā)，加強工區(qū)的管理工作。使員工明白誰多干，誰為集體工作著想，誰就多獲利。按照上級考核辦法進行考核，嚴格遵守了“多勞多得”這一原則，使員工的利益得到了效益最大化。他還多次找員工談心，融入到員工中交心、談心，讓他們知道每個人都有自己的長處，不能自暴自棄，只要在這個崗位上就要心系安全，心系集體，我們的工作效率就能提高，我們管內(nèi)設備的運用質(zhì)量就能上一個新的臺階，為以后的工作打下良好的基礎，我們的崗位就能有保證，但對出現(xiàn)的問題不管是誰，都不記個人的交情，一視同仁“工作就是工作”，不能有半點馬虎。才能使每位員工創(chuàng)造的效益最大化，才能把工區(qū)的工作做好做細。

二、 抓關鍵人關鍵崗位，落實安全生產(chǎn)責任制。

安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導者?！按蜩F還需自身硬”,為此，他認真學習各項安全規(guī)章制度，在工作中對自已嚴加要求,同時建立班組安全責任考核制度,特別是針對習慣性違章的考核,加強對班長,防護員,安全員的考核,選一名責任心較強的職工擔任安全員,具體負責全工區(qū)的安全工作，同時放權(quán)給安全員,不管工區(qū)是誰,只要違反安全規(guī)章制度的,一律做到人人平等,按照“誰違章，誰負責”的原則，追究責任。由于安全責任落實到位，措施得力，工區(qū)沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故,截止20xx年4月30日,個人安全生產(chǎn)3023天。

三、嚴格執(zhí)行""確保線路質(zhì)量。

工區(qū)管轄10.5公里正線,一股站線,2組道岔,其中曲線11個,上半年面對陳舊的線路設備,他不等不靠,嚴格執(zhí)行“”,帶領員工苦干加巧干,對曲線軌距變化大,上股鋼軌磨耗,下股鋼軌飛邊,他通過觀察分析,采用上下股改道,安裝軌距拉桿等辦法綜合治理。對線路上的低接頭采用搗墊相結(jié)合，搗固以后過兩天必須到現(xiàn)場回檢，有問題及時處理，線路狀況大為好轉(zhuǎn)。七月份更換了p60無縫線路以后，線路的小高低小方向比較多，他利用搗、墊、撥改的方法，線路的高低方向有了明顯的改觀，近兩次的軌檢車數(shù)據(jù)全線全優(yōu)無二級，平均每公里分。截止20xx年4月30日工區(qū)連續(xù)安全生產(chǎn)4461天,各項工作都取得了很好的成績。

四、抓實汛期防洪制度及防洪防脹演練

在防洪期間工區(qū)職工能認真執(zhí)行防洪留守制度，班組長能認真執(zhí)行《三級雨量警戒辦法》雨中雨后不間斷的巡查線路。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報段調(diào)度及車間，及時安排處理。

今年上半年工區(qū)對管內(nèi)天測溝進行了徹底的清理一遍，每月安排檢查及清理一遍，重點是溝頭。工區(qū)雨量計實行每天檢查及每周試驗一次看雨量是否正常。在汛期和高溫季節(jié)來臨之前，工區(qū)組織了防洪防脹的演練，通過演練工區(qū)職工熟悉了應急搶險的程序，提高了應急處理能力，保證了在出現(xiàn)真正險情時，招之即來，來之能戰(zhàn)，確保線路以最快的速度搶通，縮短險情對運輸?shù)挠绊憰r間。

五、提高員工素質(zhì)，創(chuàng)建和諧班組

針對工區(qū)青工多,技術(shù)素質(zhì)相對低的情況。他認真執(zhí)行每日一問、每周一題、每月一考制度，開展每季崗位練兵活動，通過每周的業(yè)務學習,加強新職工的理論水平,通過現(xiàn)場實地講解讓職工將理論聯(lián)系實際,讓他們更快的熟悉業(yè)務,更好的開展工作,同時將自已的技術(shù)、經(jīng)驗毫無保留的進行傳、幫、帶,工區(qū)已有x人走上工班長崗位,工區(qū)所轄線路質(zhì)量年年上升。工區(qū)加強民主管理，班組制定的制度都要經(jīng)過大家集體討論通過，實現(xiàn)自己的制度，自己守制度。工區(qū)每月召開民主生活會，對工作、生活中遇到的困工班長做得不對的展開討論，消除工作中一些矛盾和隔閡，增加了彼此之間的友情。在自控型班組的創(chuàng)建過程中，他深刻認識到“以人為本”是核心，管理者要以身作則，團結(jié)員工，不段提高工區(qū)的整體能力和管理水平。

平時嚴于律己，寬以待人，樂于助人，一身正氣，能夠做到大事講原則，小事講風格，常常將榮譽讓給其他同志。他堅持黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，用他的人格魅力影響他周圍的人，時時處處起到了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

主題先鋒訪談心得體會及收獲二

在保持黨員先進性教育活動中，通過系統(tǒng)學習黨的文件，通過重溫黨章，使我受到了深刻的教育，今天，我為自己作為黨員隊伍中的一員而感到光榮和自豪。我認為共產(chǎn)黨員的先進性是具體的、動態(tài)的、發(fā)展的。每個共產(chǎn)黨員都要從我做起，從現(xiàn)在做起，對照先進性要求，在履行崗位職責的各個環(huán)節(jié)和各個方面查找不足，把先進性教育成果轉(zhuǎn)化到崗位實踐的具體行動中，貫穿到崗位能力、崗位文明、崗位貢獻各個方面，不斷增強先進性，為黨旗增光添彩，為人民建功立業(yè)。

縱觀黨的歷史，我感到黨員先進性具有鮮明的時代特征，不同歷史時期具有不同的內(nèi)涵和表現(xiàn)方式。戰(zhàn)爭年代，沖鋒在前，撤退在后的是共產(chǎn)黨員;建設時期吃苦在前，享受在后的是共產(chǎn)黨員，這些都是共產(chǎn)黨員先進性的生動體現(xiàn)。今天，在新世紀和平年代，在加快社會主義經(jīng)濟建設的今天，作為一名普通黨員，我們應該怎樣體現(xiàn)黨員的先進性,我認為平凡的工作也能做出不平凡的事業(yè)。

在教育這塊‘陣地’上工作的共產(chǎn)黨員承載著政府的重托人民的期望;學校的兩個文明需要我們共產(chǎn)黨員帶頭用最優(yōu)良的行為去展示，在這塊教育‘陣地’上雖然看不見戰(zhàn)火,聞不見硝煙,但是這與烽火年代共產(chǎn)黨員沖鋒陷陣具有著同樣的使命和責任。

怎樣在這個平凡的教育工作崗位發(fā)揮黨員的先進性呢?我想，我們每個共產(chǎn)黨員首先要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。牢記黨的宗旨，在平凡的工作崗位上,時時處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用。模范的遵守學校的一切規(guī)章制度，牢記：“保持黨員先進性，教書育人促發(fā)展”的工作宗旨，工作中對自己要高標準，嚴要求，敬業(yè)愛崗，要一點一滴的從具體工作中充分體現(xiàn)，讓學生、讓家長從我們周到細致的工作中體驗到溫暖。我認為,作為一名共產(chǎn)黨員，只要思想上有了牢固的‘全心全意為人民服務’的觀念，就能做到時時處處為廣大人民群眾著想，時時處處把群眾的利益放在首位，把黨賦予的權(quán)利用于人民，服務于人民。

我們從事教育的具體工作雖然看上去沒有驚天動地的大事業(yè)，有許多工作甚至都無法用一個具體的量化指標去衡量，但是，一滴水能見太陽，教育是倍受各界領導和廣大人民群眾關注的焦點，我們的一言一行有著廣泛的影響。我們一個微笑，一句禮貌的詢問關心就能把黨和群眾的感情紐帶緊緊的凝結(jié)起來。通過一些看似平凡的小事，就能把黨的關懷像潺潺溪水一樣傳送到廣大群眾心中，就能曾強黨對人民群眾的吸引力、感召力。所以，我們絕不能輕視自己平凡的工作。一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，同樣一個黨員在一段時間內(nèi)保持其先進性不難，難的是永遠保持先進性、難的是在思想、品德、工作等各方面都保持先進性。所以，我們要不斷的學習，不斷的加強自身修養(yǎng),不懈的努力進取，永遠以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,爭做教育戰(zhàn)線的一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在方方面面，最重要的是體現(xiàn)在本職工作中、工作崗位上。每名共產(chǎn)黨員都應在日常工作中認真干好自己的本職工作，在自己的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。這就是黨員的“崗位先進性”。每名共產(chǎn)黨員都應牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員“崗位先進性”應體現(xiàn)在：堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把群眾的冷暖掛在心上，誠心實意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在任何時候、任何情況下都為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益鞠躬盡瘁、忘我工作。

黨員“崗位先進性”應體現(xiàn)在：堅持吃苦在前、享受在后，舍己利人、無私奉獻，在風格、表率和帶頭上體現(xiàn)黨員先進性。作為一名共產(chǎn)黨員，在生產(chǎn)、工作和社會生活中有時是要吃虧的，付出可能比別人多，獲得可能比別人少，需要無私奉獻;有時會遇到風險和困難，必須能夠挺身而出，甚至不惜犧牲自己的生命，維護集體、國家的利益。黨員還必須創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地打開工作局面，事事帶頭、處處帶頭，為群眾作出榜樣和示范，努力做到“平常時期看得出來，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出，優(yōu)良本色葆得住”。

不論職務高低、從事什么崗位，每個黨員都應把黨員“崗位先進性”落實到具體工作中，以強烈的事業(yè)心、責任感和極端負責的精神，腳踏實地工作，在各自的崗位上盡責盡職、埋頭苦干、奮發(fā)拼搏，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。這就是黨員“崗位先進性”的根本體現(xiàn)。

先進性具有實踐的品格，共產(chǎn)黨員的先進性最重要的是體現(xiàn)在本職崗位實踐中。立足教育本職崗位，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，是保持共產(chǎn)黨員先進性的重要標志。

把工作崗位當作作奉獻的舞臺，在各自崗位上作出不平凡的貢獻。奉獻作為一種崇高的思想境界和高尚的道德情操，既凝聚著中華民族的傳統(tǒng)美德，又體現(xiàn)著黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨人應有的精神品格，是黨團結(jié)和凝聚廣大人民群眾的強大力量。共產(chǎn)黨員把工作崗位當作奉獻的舞臺，不是為了追求毫無社會價值的奉獻，不是為了奉獻而奉獻，而是在奉獻中為群眾謀利益，為社會作貢獻。共產(chǎn)黨員為人民群眾做好事，辦實事，解難事數(shù)量越多、質(zhì)量越高，其先進性體現(xiàn)得越充分。每一位共產(chǎn)黨員應把全心全意為人民群眾謀利益，在為人民謀利益的無私奉獻中實現(xiàn)人生的社會價值作為共產(chǎn)黨人積極自覺的行為，恪守為民之責，多辦利民之事，愛崗敬業(yè)。廣大黨員要自覺保持黨員的特質(zhì)，自覺認識共產(chǎn)黨除了人民群眾的根本利益外沒有自己的特殊利益，吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻，切實履行崗位職責，在工作創(chuàng)新上爭取新突破，在解決實際問題上力求新進展，在崗位貢獻上達到新水平。

把工作崗位當作煉作風的平臺，全面強化崗位文明。作風是在實踐中體現(xiàn)出的一種政治品質(zhì)、精神風貌和行為規(guī)范。優(yōu)良的崗位作風是崗位文明的重要內(nèi)容和基礎，是緊密聯(lián)系群眾的重要紐帶，是先進性的具體體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，純潔政治品質(zhì)，錘煉政治意志，防止官僚主義、形式主義，大興求真務實之風，立足崗位弘揚民族精神，實踐社會主義道德，展示共產(chǎn)黨員的崗位文明。廣大黨員要經(jīng)常按照黨員條件、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，主動查找、剖析自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風和精神狀態(tài)等方面存在的問題，不斷地加以改進。嚴格按照黨員的標準要求自己，始終站在時代前列，自覺加強黨性修養(yǎng)，積極弘揚社會公德，模范遵守教師職業(yè)道德，自覺恪守政治道德，在文明工作、文明服務和文明競爭中發(fā)揮表率作用，展示教師良好的精神風貌。

把工作崗位當作強素質(zhì)的擂臺，全面提高崗位能力。對于共產(chǎn)黨員來說，有了工作崗位，只是有了干事創(chuàng)業(yè)的機會和服務群眾、奉獻社會的條件，只有立足本職長才干、增能力，才能創(chuàng)造一流的崗位業(yè)績。一方面要全面創(chuàng)新黨員教育培訓工作，突出教育培訓的針對性，提高教育培訓的效率，加強黨員政治理論、專業(yè)理論和業(yè)務知識培訓;另一方面要抓住實踐鍛煉這個能力提升的大課堂，黨員干部到基層去鍛煉、到艱苦環(huán)境去磨煉、到矛盾突出地方去礪煉、到群眾最需要的地方中去錘煉。廣大黨員要強化終身學習的意識，立足崗位不斷學習和掌握政治理論知識，努力提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的能力，在履行崗位職責中發(fā)揮能力，積聚能力，提升能力，成為本職工作的行家里手和排頭兵。

崗位貢獻、崗位文明、崗位能力相互依賴，相互促進，三者各有側(cè)重，統(tǒng)一于崗位實踐之中。共產(chǎn)黨員的崗位文明水平高于非黨群眾，崗位能力強于非黨群眾，崗位貢獻大于非黨群眾，這就是實實在在的保持和實現(xiàn)了先進性。

主題先鋒訪談心得體會及收獲三

同志們：

從現(xiàn)在到 2020 年是我們補齊短板， 決勝全面小康的關鍵時期， 要堅定不移貫徹新發(fā)展理念， 實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

一、 提振精神是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強心劑。 十九大報告闡述“三農(nóng)” 問題是關系國計民生的根本性問題， 再一次強調(diào)了 “重中之重” 地位， 提出了 要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的新定論。 作為基層政府， 我們要宣傳貫徹好這一新定論，鼓勵農(nóng)民和鄉(xiāng) 村干部提振精神， 鼓足干勁， 全力奮戰(zhàn)奔小康，因為農(nóng)民是鄉(xiāng) 村振興的主體， 農(nóng)民是鄉(xiāng) 村振興的受益者， 所以必須要把農(nóng)民群眾的積極性、 主動性、 創(chuàng)造性調(diào)動起來。

二、 基層基礎是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的定心丸。 一個時期以來， 農(nóng)村基層黨組織弱化的問題， 農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題， 還沒有根本解決， 這嚴重影響了 農(nóng)村發(fā)展速度， 要實施鄉(xiāng) 村振興戰(zhàn)略， 就必須建強農(nóng)村黨組織， 充分發(fā)揮其在鄉(xiāng) 村振興中的定心丸作用。

一要抓好村黨組織書記隊伍建設?！氨娧愀唢w看頭雁”。 村黨組織書記“官職” 雖小但責任不輕， 一個村有了 一名好書記， 這個村的各項工作就可以放心了 。 我們要抓住今年村兩委換屆的有利契機， 打開視野、 拓寬渠道， 從農(nóng)村致富帶頭人、 外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人和其他鄉(xiāng) 賢中， 把優(yōu)秀人才訪出來、 用起來，切實把村黨組織書記選好， 把村黨組織班子配強。

二要加強農(nóng)村黨員 隊伍建設。 黨員是黨組織的細胞， 細胞沒有活力肌體就沒有戰(zhàn)斗力， 一定要把黨員隊伍建設好、 黨員作用發(fā)揮好。 把真正符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來， 不斷發(fā)現(xiàn)新生力量， 不斷補充新鮮血液， 改變目 前農(nóng)村黨員隊伍嚴重老化、 嚴重弱化的局面。 深入開展農(nóng)村無職黨員設崗定責活動， 根據(jù)黨員的不同情況科學設置崗位， 比如年長有威望的可以讓他們擔任法制調(diào)解員， 年輕力壯有手藝的為他們設置做好事實事、 辦公益事業(yè)的崗位， 讓每位農(nóng)村無職黨員都有發(fā)揮作用的平臺， 都有發(fā)揮先鋒模范作用的機會。

三要健全完善農(nóng)村基層治理機制。 抓好農(nóng)村基層黨建， 既要解決好人的問題， 還要解決好用制度管人管權(quán)的問題。 重點是落實好“三會一課”， 做到制度化、 經(jīng)常化， 其次要抓好民主集中制、 批評和自我批評、 民主評議黨員三個關鍵環(huán)節(jié)。 在具體工作中， 健全“三項機制” 落實黨建責任。 即年初目 標承諾制。 建立支部書記承諾清單， 明確年度目 標; 季度督查談心制。 成立黨建工作督查組， 每季度對各支部黨建工作完成情況進行檢查， 推進緩慢的及時約談支部書記; 年末述職評議制。 支部書記就抓基層黨建工作進行專項述職， 接受民主測評。

三、 產(chǎn)業(yè)振興是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎點。 產(chǎn)業(yè)即是是農(nóng)村各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎， 也是協(xié)調(diào)快速發(fā)展的生長點， 實施鄉(xiāng) 村振興必須發(fā)展和壯大鄉(xiāng) 村產(chǎn)業(yè)。 我鄉(xiāng) *個村的基礎設施、 經(jīng)濟狀況、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在較大差異， 因此發(fā)展鄉(xiāng) 村產(chǎn)業(yè)必須堅持因地制宜的原則， 根據(jù)不同區(qū)域特點選擇優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)， 形成優(yōu)勢互補、 各具特色、 良性循環(huán)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的新格局。

四、 生態(tài)環(huán)境是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主根脈。 習近平總書記指出： “我們既要綠水青山， 也要金山銀山。 寧要綠水青山， 不要金山銀山， 而且綠水青山就是金山銀山?！?要按照綠色發(fā)展理念， 把生態(tài)文明建設融入各方面建設的全過程。近些年來， 我國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛， 鄉(xiāng) 村面貌發(fā)生了 天翻地覆的變化， 農(nóng)民生活水平日益改善， 但農(nóng)村環(huán)境問題日益突出， 成為鄉(xiāng) 村振興的重要阻礙。 為此， 需要通過多種途徑改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

五、 能人隊伍是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生力軍。 實施鄉(xiāng) 村振興戰(zhàn)略、 加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化， 關鍵要有一批能人引領。 首先， 要將現(xiàn)有的村兩委成員培養(yǎng)成能人， 通過外出考察拓寬眼界、 績效考核壓擔子、 定任務， 實現(xiàn)黨建、 經(jīng)濟互動雙贏。 其次， 要調(diào)動返鄉(xiāng) 能人、 種植大戶 、 大學生、 退伍軍人等鄉(xiāng) 村人才參與鄉(xiāng) 村振興戰(zhàn)略。 作為村莊人才， 他們身上具有一般農(nóng)民所不具有的特殊的品質(zhì)和能力， 這種品質(zhì)和能力使他們有可能成為農(nóng)村有號召力和影響力的人， 甚至成為村民中的核心人物， 因此要充分發(fā)揮他們在鄉(xiāng) 村振興中的獨特作用。

六、 文化繁榮是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主旋律。 鄉(xiāng) 村振興戰(zhàn)略離不開美麗鄉(xiāng) 村的建設， 而美麗鄉(xiāng) 村建設同樣離不開鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展。 要想繁榮鄉(xiāng) 村文化， 首先， 要不斷完善鄉(xiāng) 村文化基礎設施。 繼續(xù)加大投入， 推進鄉(xiāng) 文化站、 農(nóng)村文化廣場、 農(nóng)家書屋、 農(nóng)民體育健身工程、 廣播電視戶 戶通等一系列惠民工程的建設。 其次， 要重塑鄉(xiāng) 村社會規(guī)范。 倫理、道德、 村規(guī)民約、 風俗習慣是鄉(xiāng) 村治理的重要載體， 也是鄉(xiāng)村文化建設的重要手段。

七、 社會穩(wěn)定是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的壓艙石。 穩(wěn)定是一個國家乃至全球經(jīng)濟社會發(fā)展的必要前提。 沒有穩(wěn)定， 發(fā)展就不會穩(wěn)固， 也不會持久。 改革開放以來， 隨著國家對農(nóng)村的惠農(nóng)政策的不斷加大， 各種社會矛盾也日益凸顯出來， 農(nóng)村社會矛盾糾紛直接影響了 社會的穩(wěn)定。

八、 脫貧攻堅是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的突破口。 實施鄉(xiāng) 村振興戰(zhàn)略， 是決勝全面小康的重要部署?！靶】挡恍】?， 關鍵看老鄉(xiāng) ?！?這句話直指問題的核心。 而精準扶貧是解決問題的突破口 ， 能否如期實現(xiàn)全面小康關鍵要看能否完成脫貧攻堅任務。 讓貧困人口 和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。

主題先鋒訪談心得體會及收獲四

主題教育開展以來，我能夠認真學習各級領導講話和有關文件、資料，按照活動安排要求，利用這段時間認真回顧了自身工作，特別是對照黨員先進性標準和優(yōu)秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。

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1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員，只按照黨支部的任務去完成就好了。工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結(jié)果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和三個代表的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題，行動上就跟不上。對專業(yè)知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的小學教師，教教小學已差不多。其實知識在不斷更新，自己應該不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。

2、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標準，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。由于學習不夠勤奮，導致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性和警惕性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己只是執(zhí)行者，只要把上級的精神、指示，不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。

4、工作作風上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在嚴字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起有時說話不講究藝術(shù)，事后自己也后悔。學生成績上不去有時還有急躁情緒。

5、與領導與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都很熟，都不錯，沒有必要多談心。對領導的談心也不是很多，一般也只是接受工作任務時接觸得頻繁一些。

6、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

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1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、切實垂煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。作為人民教師就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。

3、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，力爭工作年年有進步。

4、要利用一切時間做好各項工作。既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生得到成功。

5、爭做主人翁，決不做局外人。只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。

6、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我會要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展。

主題先鋒訪談心得體會及收獲五

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(一)對新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對其科學內(nèi)涵把握不到位，對其精神是指理解不透徹，用理論來指導實踐存在很大的差距。只知道原原本本讀，對原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒有做到深入鉆研，在推進工作中只知道機械式地應用，照搬照套。

(二)對照黨章黨規(guī)準則方面。黨員義務履行到位還存在差距，例如，繳納黨費的主動性、自覺性不夠，有時還要等到黨小組長催繳時繳納黨費的現(xiàn)象，執(zhí)行請示報告制度不到位，對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報不及時。批評與自我批評做得不到位，平時自我檢視煩死不夠，不能及時查找自身存在的問題。在民主生活上，對他人的批評存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。

(三)擔當意識不夠，主動作為不夠，斗爭精神缺乏，服務意識不強。害怕?lián)L險，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅忍不拔的意志，缺少攻堅克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)熑?，怕?lián)L險。

遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠碰硬怕?lián)熑危鄙倏喔蓪嵏傻木?，缺少開拓進取的朝氣，缺少攻堅克難的銳氣。對工作應付了事，敷衍搪塞，對問題一推了事，對困難以躲為上，缺少攻堅可難的勇氣。

(四)作為中心工會主席，關心幫助職工不多，提升中心工會工作有待進一步加強。平時工會工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時送點慰問金等，但沒有經(jīng)常與職工交心談心，了解職工家庭實際存在的困難。二是向上級工會領導和單位黨政主管領導匯報思想動態(tài)工作不夠，自達上工會主席后，還沒有向上級工作領導和黨政主要領導匯報過一次工作?？傉J為工會是群團組織，匯不匯就是那么回事，匯報過多認為是工作作秀，還沒有思想重視工會工作。

為職工辦實事，做好事，解難事，促進單位文化和職工文化建設，積極開展各類健康向上的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經(jīng)常向上級領導及單位主要黨政領導匯報工作，爭取領導對工會工作的支持。

(五)存在一定程度的官僚主義，主動作為還不夠，調(diào)研次數(shù)不多，對基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實，扶貧幫扶工作有待進一步加強。到服務對象單位調(diào)研次數(shù)不多，對業(yè)主單位服務需求了解不夠，沒有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽取他們的業(yè)務需求，主動作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為業(yè)主單位做好服務思想樹得不牢。

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(一)在學習黨章規(guī)上思想細研不夠，自己在學習黨章黨規(guī)上認識不到位，經(jīng)常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

(二)落實黨章黨規(guī)不夠嚴格，對自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，不能主動自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。

(三)自我革命的精神有所減弱

對自身存在的問題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。

經(jīng)常深入幫扶對象，與他們交心談心，聽取他們的意見，結(jié)合上級要求和工作實際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動力，幫扶他們立志和技能的培訓，讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”，避免大包大攬。

(四)思想認識不到位，對扶貧工作政治意義認識高度不夠，認為只要幫扶對象達到脫貧標準就行了，幫扶實效差，對幫扶對象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號，各唱各的調(diào)，對幫扶對象效果參差不齊，幫扶效果沒有實現(xiàn)最大的。

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(一)加強政治理論學習，嚴格遵守黨章黨規(guī)。

一是認真學習黨章黨規(guī)，把各項要求牢記于心，處理工作，切實把紅線劃出來，把黃線拉出來，把高壓線架起來，用黨章黨紀來規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進一步增強大局意識，擔當意識和宗旨意見，堅決落實黨章黨規(guī)各項要求，在執(zhí)行上級決策部署時不搞變通，不打折扣，凡是都堅持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實黨章黨紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從小事做起，從點滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。

四是加強黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時時處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。

五是堅定政治立場，、保持政治本色，堅定不移聽黨話，跟黨走，在行動上、思想上與當組織保持高度一致

六是增強政治敏銳性，對妄議中央的言論堅決制止，對不服從組織安排的行為堅決糾正。

七是堅定理想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅克難。

(二)認真履職，做忠誠干凈，擔當?shù)暮细顸h員

一是努力增強工作本領，不斷加強業(yè)務知識學習，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，不斷提高工作能力和業(yè)務本領成為工作中的**

二是敢于刀刃向內(nèi)，經(jīng)常對照自己進行大排查、大掃除，對發(fā)現(xiàn)的毛病、癥結(jié)，結(jié)合自身實際進行整改，做一個政治硬、思想硬，作風硬，業(yè)績硬的黨員干部。

三是深入學習好黨章黨規(guī)，嚴格要求自己，不碰紅線，不碰底線，嚴律自廉做事。

四是增強理論學習的自覺性，做到經(jīng)常深入學、結(jié)合實踐學，結(jié)合形式發(fā)展學，真正把當?shù)淖钚吕碚摮晒麅?nèi)化于心，外化于行。

提高學習教育針對性和實效性，在學懂，弄懂做實上當好示范，自覺主動學，及時跟進學，聯(lián)系實際學，篤信篤行學，學出堅定信仰，學出使命擔當，學以致用，身體力行，把學習成果落實到干部本職工作，推動事業(yè)發(fā)展上。

決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口，把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來，用于挑重擔子，啃硬骨頭。

把自己日常的實際工作，自覺同當?shù)幕纠碚摗⒒韭肪€、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。。

(三)牢固樹立清正廉潔意識，做嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的表率。

(一)在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔當意識不強，對工作中遇到的一些難題，產(chǎn)生畏懼心態(tài)，不能主動去挑重擔，抓工作過于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實處。

五是增強責任擔當，要在工作中勇敢重任，攻堅克難，用擔當?shù)挠職?，務實的作風，推動各項決策部署落地生根。

(二)保持清正廉潔，從高嚴格要求自己，提醒自己做到清正廉潔，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，力戒形式主義和官僚主義，管住自己，把住小節(jié)，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，干干凈凈做實，擁抱共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

(三)加強政治理論學習，堅持吧學習貫徹新時代中國特色社會主義思想貫穿于工作始終，做到知行合一，把新思想融入到工作時間中去，持之以恒補精神之鈣，固思想之元，守為致之本，真正做到學懂、弄通做實的要求。

(四)是加強黨性修養(yǎng)，以黨章黨紀為準繩，規(guī)范約束自己的一言一行，聽黨話，跟黨走，不斷增強“四個意識”，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，嚴守黨的政治紀律，和政治規(guī)矩，保持政治本色，堅定政治立場，切實做到為當分憂，為國盡責，為民奉獻。

(五)是作為兩中心建制紀檢督察員，要以身作則，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，在守紀律，講規(guī)矩上作表率，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在日常工作中從嚴執(zhí)紀，克服不愿得罪人，做老好人的思想，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責，加強監(jiān)督檢查力度，敢抓敢管，在兩中心營造守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

主題先鋒訪談心得體會及收獲六

隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展，如何適應由此帶來的社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的多樣化，進一步加強和改進黨員干部教育管理工作，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，保持黨員干部隊伍的先進性，是擺在各級黨組織面前一項重要而緊迫的任務。

一是要進一步堅定理想信念。堅定對馬克思主義信仰，堅定對社會主義的信念，堅定黨能領導我們搞好現(xiàn)代化建設的信心，自覺地把黨的最高綱領和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，著眼當前、與時俱進，腳踏實地、立足崗位發(fā)揮黨員的先鋒作用。

二是進一步強化競爭意識。崗位沒有貴賤之分，再好的崗位也沒有貼上任何人的名字，優(yōu)勝劣汰已成為我們必須面對的現(xiàn)實。在不同的崗位上，唯有一樣是相同的，那就是干出業(yè)績來證明自己是優(yōu)秀的，無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。

三是進一步樹立服務意識，作為一名黨員，要牢記為人民服務的宗旨，正確處理好各種利益關系，把黨的利益、人民的利益、集體的利益放在首位，盡心盡力、盡職盡責，搞好創(chuàng)新服務。

提高黨員管理水平，確保黨員能夠發(fā)揮作用。

一要抓好落實，建立黨員隊伍建設責任制。針對黨員管理工作中存在的問題，建立、完善相關制度和激勵約束機制，將黨員隊伍建設工作目標任務量化、細化、具體化，制定出科學合理、客觀全面、便于操作的工作實績評價標準和激勵措施，從制度和機制上強化各級黨組織負責人的責任，切實把黨員管理工作落到實處。

二要建立和完善制度，保障黨員正確行使權(quán)利。要進一步健全黨內(nèi)通報制度、民主議事制度、黨內(nèi)選舉制度、民主評議領導干部制度，以此提高廣大黨員參與黨內(nèi)重大決策和管理黨內(nèi)事務的積極性、主動性和認真負責的精神。各級干部要以身作則，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，促進各項規(guī)章制度真正落到實處。

三要加強對黨員尤其是特殊類型黨員的管理，進一步減少思想政治工作的盲區(qū)。緊密結(jié)合黨的中心任務，開展黨員責任區(qū)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，激勵廣大黨員在改革和建設中建功立業(yè)。嚴格落實基層黨組織生活制度，加強對黨員的日常管理，廣泛開展談心交心活動，認真進行批評與自我批評，定期檢查黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要重點做好各類流動黨員管理工作。

主題先鋒訪談心得體會及收獲七

10月13日是中國少年先鋒隊建隊__周年，為了增強少先隊員的光榮感和自豪感，引導隊員繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng)，我們學校在10月12日下午舉行了隆重的建隊節(jié)慶?；顒?。

學校大隊部精心策劃了慶祝建隊節(jié)、學習新隊章、規(guī)范隊禮儀的紅領巾行動。在行動中全校的少先隊員們積極開展了各項活動，如:建隊節(jié)主題隊會、少先隊隊知識競賽、我是少先隊員、慶祝建隊節(jié)墻報評比等等活動。在少先隊建隊__周年到來之際，我們?nèi)Ｉ傧汝爢T做了以下活動：

1.當好一日小幫手：這一天，不論誰遇到需要我們幫助的地方，我們都會盡心竭力的去幫助他們，例如幫小同學打水，掃地，整理班級園地等。

2.做好一日監(jiān)督員：我們?nèi)Ｍ瑢W，這天不但會自己佩戴好紅領巾，還會督促每一位少先隊員，要求他們佩戴好紅領巾、敬隊禮，做一名認真學習的少先隊員。

3.當一日好公民：我們會盡少先隊員應盡的義務，在這一天去社會上每人做一件好人好事，讓社會更加美好。

4.做好少年：在這一天，我們不忘辛勤培育我們的家長，我們有的自己煮晚飯，為父母減輕負擔，對老人孝敬備至。

12日下午大隊部在學校禮堂舉行了隆重的建隊節(jié)慶?；顒印Ｊ紫仍谡駣^人心的鼓點、規(guī)范的隊儀式下，一批勤奮上進的一年級新生，加入到了少先隊的行列。接著總輔導員宣布優(yōu)秀中隊角、慶祝建隊節(jié)墻報評選結(jié)果，并進行了頒獎;全體隊員分高、中、低年級還進行了少先隊隊知識競賽。

活動的開展，使我們學校師生度過了一個歡樂而有意義的中國少年先鋒隊的建隊日，更激勵了全校同學努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。