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對(duì)于檢查之窗定罪心得體會(huì)及感悟(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 14:56:42 頁碼:13
對(duì)于檢查之窗定罪心得體會(huì)及感悟(3篇)
2022-12-21 14:56:42    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

對(duì)于檢查之窗定罪心得體會(huì)及感悟一

一 、基本情況

從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看,各直屬單位對(duì)安全生產(chǎn)工作比較重視,能夠結(jié)合各自實(shí)際,制定實(shí)施方案,并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,行動(dòng)迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號(hào)”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后,能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署,及時(shí)制定隱患排查整治方案,明確職責(zé)分工,層層落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì),深入一線檢查指導(dǎo)工作,幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時(shí)報(bào)送了安全生產(chǎn)自查報(bào)告。

(二)精心組織,重點(diǎn)突出。從檢查的情況看,各直屬單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際,精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真開展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會(huì)”即將召開的實(shí)際情況,在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,針對(duì)火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺(tái)風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善,注重實(shí)效。從檢查情況看,各直屬單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對(duì)排查出的問題和隱患,能整改的立即整改,不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,納入治理計(jì)劃。

二 、存在的主要問題

這次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),各市直文化單位做了大量工作,也排查和整改了大量安全隱患,但仍然還存在著一些不容忽視的問題:

一是安全責(zé)任落實(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對(duì)安全生產(chǎn)工作越來越重視,對(duì)這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊,但部分基層單位對(duì)安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想,安全主體責(zé)任落實(shí)不到位,領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。

二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對(duì)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)沒有進(jìn)行廣泛的宣傳,安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

三是部分單位各項(xiàng)安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位,部分管理人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng),安全教育培訓(xùn)不到位,消防設(shè)施的布局不夠科學(xué),安全設(shè)施的投入依然不足。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

針對(duì)上述存在的問題,為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范,全力落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作,提出如下工作要求:

(一)提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí),認(rèn)真按照《紹興市消防安全委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號(hào))及《紹興市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號(hào))要求,進(jìn)一步督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防設(shè)施班組負(fù)責(zé)制,狠抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí),確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。紹興大劇院針對(duì)城市廣場(chǎng)管道煤氣占?jí)狐c(diǎn)問題請(qǐng)抓緊研究并制定可行性方案,力爭(zhēng)在“兩會(huì)”前予以解決。

(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署,加快推進(jìn)大排查大整改專項(xiàng)行動(dòng),強(qiáng)化對(duì)文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,不斷提高他們的安全責(zé)任意識(shí)、安全防范和自我保護(hù)意識(shí),切實(shí)改變管理者責(zé)任意識(shí)差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過活動(dòng),營(yíng)造一個(gè)人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍,變被動(dòng)促安全為主動(dòng)抓安全。 紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司和紹劇藝術(shù)研究院等單位可在公眾聚集場(chǎng)所增掛宣傳標(biāo)語,提高群眾安全意識(shí)。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對(duì)本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題,下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實(shí)行“誰存在隱患、誰負(fù)責(zé)整改”的原則,要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人,堅(jiān)決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查,各單位要采取一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。對(duì)不能保障安全的文化活動(dòng)或場(chǎng)所,要責(zé)令停止或關(guān)閉,限期整改。紹興劇院、紹劇藝術(shù)中心和孑民演藝廣場(chǎng)在消防驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的問題,請(qǐng)抓緊整改。

(四)切實(shí)抓好督查落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況,開展一次全面的“回頭看”,已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書面檢查評(píng)定,要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況,并制定可行性措施,落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員,確保安全。對(duì)仍未采取措施整改的,要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

(五)加強(qiáng)值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間,各部門、各單位要加強(qiáng)值班巡查,切忌麻痹大意,脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時(shí)有人值班。遇有危險(xiǎn)情況和突發(fā)事件要及時(shí)合理處置,同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào),春節(jié)放假期間每天17點(diǎn)前,向局辦公室傳送平安報(bào)告。

請(qǐng)各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報(bào)市局辦公室,傳真:85138005,值班電話:。

年月日

對(duì)于檢查之窗定罪心得體會(huì)及感悟二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各部門、單位

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,提高行政效能,按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求,20xx年11月22日至26日,由縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺(tái)抽調(diào)工作人員,組成2個(gè)督查組,對(duì)縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?,F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

一、督查采取的方式

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式,對(duì)干部上午8:30-9:00、11:30-12:00,下午14:30-15:00、17:30-18:00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊(cè)、干部外出登記冊(cè)的方式,對(duì)干部請(qǐng)銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對(duì)了解干部在崗情況的方式,對(duì)干部是否在崗進(jìn)行督查,對(duì)不在崗的干部逐個(gè)核對(duì)外出情況,并與單位辦公室提供的干部外出登記冊(cè)進(jìn)行核對(duì),掌握干部外出的真實(shí)情況。

2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場(chǎng)、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場(chǎng)所,督查上班期間是否有干部在上述場(chǎng)所購(gòu)物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查,看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。

3、采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn),使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。

二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況

從督查情況來看,絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度??h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤,無遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺(tái)帳,干部請(qǐng)銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊(cè),確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記,并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識(shí)別考勤系統(tǒng),將干部考勤與年終考核和績(jī)效工資掛鉤,執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。

三、存在的問題

根據(jù)各督查組明查暗訪情況,通過匯總分析,存在以下問題:

1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對(duì)性不強(qiáng),致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管,怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度,但對(duì)干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí),如:縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,如:教體局。

2、干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車8:40過了才上班,下午5:30就早退接小孩,有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號(hào)樓、二號(hào)樓、種子大廈上班的部分單位干部。

3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度,群眾辦事找不到人,干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄,有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如:縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。

4、個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室,但心不在工作上,有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等情況。

5、個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章,花草枯死清理不及時(shí)、窗臺(tái)書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理,影響單位形象。

四、幾點(diǎn)要求

上述問題,盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上,但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題,為嚴(yán)肅紀(jì)律,防止類似問題重復(fù)發(fā)生,提出以下幾點(diǎn)要求:

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施,嚴(yán)明責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)厲追究,樹正氣,剎歪風(fēng),敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思,采取強(qiáng)有力的措施加以整改。

2、健全完善制度,建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際,進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制,真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究,對(duì)通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人,除對(duì)當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外,還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

x年xx月xx日

對(duì)于檢查之窗定罪心得體會(huì)及感悟三

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督管理,提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),確保公司安全生產(chǎn)及運(yùn)行,制定本管理制度。

第二條 適用范圍:已竣工的燃?xì)夤艿兰捌涓綄僭O(shè)施的監(jiān)管巡查、泄漏檢測(cè);各類用戶的安全檢查;公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)以及消防安全的監(jiān)督管理。

第二章 管網(wǎng)巡查管理

第三條 管網(wǎng)巡查工作主要目的是保護(hù)我公司燃?xì)夤艿兰案綄僭O(shè)施的安全運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患,有效預(yù)防事故的發(fā)生。

第四條 管網(wǎng)巡查工作的內(nèi)容包括:檢查管道周圍的環(huán)境狀況,分析管道沿線的異常情況,檢測(cè)判斷管道是否存在泄漏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危害管線安全運(yùn)行的施工活動(dòng)等。

第五條 管網(wǎng)巡查工作由安全檢查監(jiān)督部負(fù)責(zé),由巡線員和檢漏員實(shí)施,實(shí)行輪班制度, 巡線員和檢漏員必須嚴(yán)格遵守以下管理制度:

1、自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、按工作時(shí)間每日到指定地點(diǎn)簽到,不得遲到,工作時(shí)間內(nèi)必須穿工作衣,佩戴工作證。

3、巡線員對(duì)自己所負(fù)責(zé)的管線設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真巡查,巡查次數(shù)、周期、方式由安全檢測(cè)監(jiān)督部根據(jù)實(shí)際需要具體確定。

4、檢漏員每季度對(duì)公司所有戶外燃?xì)庠O(shè)施利用手持式ppm級(jí)檢漏儀檢漏一次,檢漏工作要做到認(rèn)真、細(xì)致,并詳細(xì)填寫巡查記錄并存檔;對(duì)重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到不定時(shí)多次巡查檢漏。

5、巡線員和檢漏員必須嚴(yán)格按照《巡線員、檢漏員工作標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查。在巡查過程中如發(fā)現(xiàn)燃?xì)庠O(shè)施有銹蝕、損傷、占?jí)旱犬惓G闆r或安全標(biāo)志遺失、掩埋等隱患時(shí),現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解相關(guān)情況并上報(bào)部門分管副經(jīng)理或經(jīng)理。

6、如發(fā)現(xiàn)巡查范圍內(nèi)燃?xì)庑孤r(shí),應(yīng)第一時(shí)間向部門分管副經(jīng)理和經(jīng)理匯報(bào),并在搶險(xiǎn)人員未到達(dá)前盡量采取隔離、疏散人群等現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施。

7、巡線員對(duì)危及燃?xì)庠O(shè)施安全的行為必須立即進(jìn)行制止,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的施工情況主動(dòng)向施工方了解施工內(nèi)容,同時(shí)提供相關(guān)管線位置、管徑壓力、材質(zhì)等技術(shù)參數(shù),適時(shí)監(jiān)控工程進(jìn)度,并上報(bào)部門分管副經(jīng)理或經(jīng)理。

8、巡線員和檢漏員通訊工具必須保持全天暢通,確保能隨時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。

9、巡線員必須認(rèn)真、準(zhǔn)確地填寫巡查記錄并存檔,并在規(guī)定時(shí)間交回部門負(fù)責(zé)人,巡線員要按時(shí)交接班并填寫交班記錄單。

10、巡線員和檢漏員必須保管好檢漏儀等隨身工具,并保證所有儀器、工具在工作時(shí)間內(nèi)能夠正常使用。如因自身責(zé)任造成工具的損壞或丟失,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

第六條 巡線員、檢漏員工作標(biāo)準(zhǔn):

1、巡線員、檢漏員必須熟悉所巡查區(qū)域燃?xì)夤芫€的走向位置、埋深、管徑、壓力、材質(zhì)等基本情況以及各個(gè)檢漏點(diǎn)的具體位置。

2、熟悉管網(wǎng)及巡查內(nèi)容,對(duì)所巡區(qū)域內(nèi)的閥門井、調(diào)壓設(shè)備、管線、檢查井、占?jí)狐c(diǎn)、施工地段以及安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、陰極保護(hù)等設(shè)施必須進(jìn)行細(xì)致、認(rèn)真檢查,查驗(yàn)是否正常。

3、對(duì)管線周圍6米范圍內(nèi)的地下空間應(yīng)列入檢查范圍,對(duì)可疑路段應(yīng)擴(kuò)大檢查范圍,確保管線正常、安全運(yùn)行。

4、檢查管道沿線有無燃?xì)猱愇?、水面冒泡、樹木枯死、積雪變色或燃?xì)庑孤┞曧懙犬惓,F(xiàn)象,有無因氣溫變化、雨水浸泡、大車重壓、回填不實(shí)等原因造成的管網(wǎng)上方塌陷,基礎(chǔ)翻漿等情況。

5、檢查管道覆蓋層上有無搭建建筑物或構(gòu)筑物。閥門井蓋、檢查井蓋是否丟失、損壞,檢漏點(diǎn)是否可以檢測(cè)等情況。

第三章 用戶安全檢查管理

第七條 用戶安全檢查工作的目是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除用戶室內(nèi)(或院內(nèi))事故隱患,有效避免燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生,保障用戶生命、財(cái)產(chǎn)的安全。

第八條 用戶安全檢查工作的內(nèi)容包括:檢查用戶燃?xì)庠O(shè)施及燃?xì)庥镁叩氖褂铆h(huán)境及使用狀況、宣傳燃?xì)獍踩褂贸WR(shí),稽查用戶計(jì)量器具及核對(duì)氣量。安檢部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要制定詳細(xì)的檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),并形成書面記錄和檢查報(bào)告。

第九條 用戶安全檢查工作由安全檢查監(jiān)督部負(fù)責(zé),由安全員按照年度安檢計(jì)劃實(shí)施,安檢人員必須遵守如下管理制度:

1、安全員在戶內(nèi)安檢時(shí)要嚴(yán)格按照《入戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范自身言行,開展安全檢查工作,《入戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》如下:

(1)所有工作人員要穿戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服,并佩戴胸卡。

(2)服務(wù)前,要和用戶電話預(yù)約時(shí)間,并要準(zhǔn)時(shí)到達(dá),由于特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),要和用戶道歉溝通,并再次預(yù)約時(shí)間。

(3)進(jìn)入戶內(nèi)時(shí),要先按門鈴或輕輕敲門,得到允許后方可進(jìn)入。

(4)見面后要主動(dòng)自我介紹,說明來意。說話要親切、文明,態(tài)度要誠(chéng)懇。

(5)進(jìn)屋時(shí)戴好鞋套,如需維修時(shí),要把工具配件放在隨身攜帶的工作臺(tái)布上,不得四處亂放。維修時(shí)要按《戶內(nèi)維修安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作。

(6)工作中,要隨時(shí)向用戶宣傳燃?xì)獍踩R(shí),工作完畢后要由用戶簽字認(rèn)可。

(7)出門時(shí)要和用戶打招呼,并說一些“再見”、“告辭”之類的文明用語。

(8)在用戶家中,不經(jīng)邀請(qǐng),不得隨便亂坐,不得接受用戶的任何饋贈(zèng)。

2、安全員在戶內(nèi)安檢時(shí)要嚴(yán)格按照《戶內(nèi)安檢規(guī)程》進(jìn)行操作。

3、安全員要認(rèn)真、細(xì)致的排查各種安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)下達(dá)《違章隱患整改通知單》,由用戶簽字認(rèn)可,并對(duì)隱患督促整改。

4、在安檢中如發(fā)現(xiàn)燃?xì)庠O(shè)施泄漏,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施,及時(shí)處理,并第一時(shí)間向調(diào)度指揮中心和部門經(jīng)理匯報(bào)。

5、安全員在安檢時(shí)應(yīng)嚴(yán)格查處違章用氣、私接亂改、偷氣盜氣等行為,不得包庇、隱瞞、漏報(bào)。

6、安全員在入戶安檢時(shí)要加強(qiáng)安全用氣宣傳工作,認(rèn)真檢查,細(xì)致填寫入戶安檢記錄單,由用戶現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),做到檢查到位,通知有效。

7、對(duì)在安檢中發(fā)現(xiàn)的各種燃?xì)庠O(shè)施故障,要現(xiàn)場(chǎng)維修處理,如現(xiàn)場(chǎng)無法處理應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),直至解決。

8、安全員在安檢任務(wù)完成后,要及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總。

9、安檢中統(tǒng)計(jì)的部門不能獨(dú)立處理的一般性問題,應(yīng)在安檢結(jié)束后制定初步整改建議,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究確認(rèn)后安排相關(guān)部門實(shí)施整改。

第十條 居民用戶每?jī)赡昶詹橐淮?,商業(yè)用戶可委托抄表員進(jìn)行日常檢查,安全員每年徹底檢查一次。安監(jiān)部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定合理的年度入戶檢查計(jì)劃。

第四章 燃?xì)庠O(shè)施安全監(jiān)護(hù)管理

第十一條 燃?xì)庠O(shè)施安全監(jiān)護(hù)的目的是保障我公司燃?xì)夤芫€及附屬設(shè)施不受損害(破壞),減少事故的發(fā)生,穩(wěn)定供氣。

第十二條 燃?xì)庠O(shè)施安全監(jiān)護(hù)工作的主要內(nèi)容是對(duì)可能危害到燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的行為和因素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)管理。

第十三條 燃?xì)庠O(shè)施安全監(jiān)護(hù)工作由安全檢查監(jiān)督部負(fù)責(zé),安全員實(shí)施。

第十四條 安全監(jiān)護(hù)程序

1、安全員在接到監(jiān)護(hù)指令時(shí),必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng),掌握施工地段的管線情況和施工內(nèi)容,對(duì)涉及燃?xì)庠O(shè)施安全的行為應(yīng)及時(shí)與施工方或責(zé)任人簽定防護(hù)協(xié)議或下達(dá)整改通知,并提出合理的整改建議及施工方案。

2、安全員在監(jiān)護(hù)施工時(shí),必須科學(xué)監(jiān)管、重點(diǎn)跟蹤,了解監(jiān)督施工動(dòng)向,積極同施工方協(xié)調(diào)施工方案,制定燃?xì)庠O(shè)施保護(hù)方案。施工內(nèi)容如有變更跡象時(shí),要及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),確保施工地段管網(wǎng)安全運(yùn)行。

3、安全員要做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)日志,在工程竣工后,及時(shí)整理監(jiān)護(hù)日志及相關(guān)數(shù)據(jù)并存檔。

第五章 安全生產(chǎn)監(jiān)督制度

第十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督目的是規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行各部門的安全生產(chǎn)管理(行為),保障燃?xì)獍踩?、穩(wěn)定運(yùn)行。

第十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督由安全檢查監(jiān)督部負(fù)責(zé),安全員實(shí)施。

第十七條 安全生產(chǎn)監(jiān)督的內(nèi)容包括:監(jiān)督各相關(guān)部門的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和消防安全管理制度等執(zhí)行情況。

第十八條 安全員要對(duì)公司各部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查、監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)提出整改方案,并監(jiān)督整改,同時(shí)將檢查情況和處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

第十九條 安全檢查監(jiān)督部有權(quán)對(duì)相關(guān)部門的違章行為進(jìn)行處罰,在年度《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》考核中扣掉相應(yīng)分值。

第六章 隱患管理制度

第二十條 隱患管理制度建立的目的是為了提高安全管理意識(shí)、消除安全隱患,落實(shí)“安全第一預(yù)防為主”的方針政策。

第二十一條 隱患管理工作由安全檢查監(jiān)督部負(fù)責(zé),由部門經(jīng)理組織實(shí)施,安全員、巡線員、檢漏員具體執(zhí)行。

第二十二條 安全隱患的分類

1、人的不安全行為

(1)違反公司相關(guān)管理制度,不按規(guī)定檢修、維護(hù)、保養(yǎng)燃?xì)庠O(shè)施、消防器材等。

(2)公司內(nèi)部工作人員違章操作,管理人員違章指揮等行為。

(3)外界人員在燃?xì)庠O(shè)施附近不按規(guī)范野蠻施工、破壞燃?xì)夥雷o(hù)設(shè)施等行為。

(4)用戶私拆、亂改、偷氣、盜氣、擅動(dòng)公用閥門、燃?xì)馄骶卟徽?dāng)操作等行為。

2、物的不安全狀態(tài)

(1)不按國(guó)家、行業(yè)相關(guān)規(guī)范施工造成的管網(wǎng)防腐失效,安全凈距、管線材質(zhì)、回填材料不符合相關(guān)要求等。

(2)管網(wǎng)燃?xì)庠O(shè)施因老化、人為破壞造成的防腐、密封材料失效、管材疲勞等。

(3)在管線上方修建建筑物或構(gòu)筑物占?jí)汗艿馈?/p>

(4)在管道上方堆放易燃易爆物品,傾倒、排放腐蝕性物品,在管線附近擅自挖坑取土、種植深根植物等。

(5)燃?xì)庠O(shè)施安全警示標(biāo)志缺失。

(6)戶內(nèi)燃?xì)夤艿冷P蝕、軟管老化、封閉燃?xì)庠O(shè)施、通風(fēng)不良等。

3、管理缺陷

(1)管理制度缺失或不夠完善。

(2)不按管理制度執(zhí)行或執(zhí)行力度不足。

第二十三條 根據(jù)隱患的種類不同,安檢部每年制定相應(yīng)的排查、整改計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審查同意后組織實(shí)施。

第二十四條 安檢部必須按照隱患分類,建立管理臺(tái)賬。臺(tái)賬內(nèi)容應(yīng)包括隱患排查時(shí)間、排查人、隱患類型、整改措施、是否整改等。

第二十五條 對(duì)于已形成的管線占?jí)弘[患應(yīng)根據(jù)市政建設(shè)情況制定整改計(jì)劃。對(duì)于較為嚴(yán)重的占?jí)汗芫€,應(yīng)積極申請(qǐng)政府相關(guān)部門配合行動(dòng),拆除占?jí)航ㄖ锘驑?gòu)筑物。對(duì)占?jí)狠^少、工程量較小的占?jí)弘[患,應(yīng)主動(dòng)組織改線、消除隱患。

第二十六條 對(duì)于定期要求整改的安全隱患,安全檢查監(jiān)督部應(yīng)及時(shí)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督、回訪,使安全隱患徹底消除,確保燃?xì)庠O(shè)施及管線安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

第七章 附則

第二十七條 違反本管理制度的員工按照公司《違紀(jì)職工處罰條例》有關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)處罰。

第二十八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

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