典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想 場景營銷心得體會(huì)(九篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想一

談話地點(diǎn): 單位黨員活動(dòng)室

談話人員:***

談話內(nèi)容：

**勇：根據(jù)縣紀(jì)委、組織部的要求，我單位2019年度民主生活會(huì)要在春節(jié)前開完，按照民主生活會(huì)召開程序，今天我作為班長，與你談?wù)勑?、交交心。你被縣政府抽調(diào)到產(chǎn)業(yè)園工作，產(chǎn)業(yè)園近年來的工作有很大突破，連續(xù)兩年稅收突破2億元大關(guān)，說明你的工作能力是非常強(qiáng)的。但是，不足之處，就是對(duì)我們機(jī)關(guān)的工作關(guān)心的少了，也沒有主動(dòng)給出意見和建議了。另外，我也是有一定的責(zé)任的，沒能主動(dòng)及時(shí)地征求你的意見和建議。我想我們雙方都要作檢討，要齊心協(xié)力推進(jìn)機(jī)關(guān)的工作。

**禮：這是確實(shí)的。這是我思想上的問題?？偢杏X被抽調(diào)到產(chǎn)業(yè)園了，應(yīng)該以產(chǎn)業(yè)園工作為主，對(duì)機(jī)關(guān)工委的事情，能不過問就不過問。以后，我一定會(huì)改。畢竟這還是我的工作單位，而且，福利待遇單位也是沒有少過我的，我很感激你及全體人員。

另外，我向班長剖析下我存在的問題：一是理論學(xué)習(xí)不深入，長期以來形成的重工作輕學(xué)習(xí)的意識(shí)未能徹底改變，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠。對(duì)黨新理論、新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策的精神實(shí)質(zhì)，制約了自己的思想認(rèn)識(shí)水平，制約了用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;二是黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責(zé)任意識(shí)有所松懈。工作缺乏激情，主動(dòng)性不夠，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的魅力;二是宗旨觀念淡化，對(duì)群眾觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不深。在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實(shí)，與群眾面對(duì)面交流的時(shí)間相對(duì)較少，處理群眾問題上不夠主動(dòng)積極。

**勇：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。認(rèn)識(shí)到問題，才能改正錯(cuò)誤，才能有提高。另外，我在理想信念上對(duì)自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。隨著年齡的增加，自己的惰性也隨之增長，有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，沒能起到模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。

**禮：今天談心談話使我收獲頗豐，今后我會(huì)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)，一切從人民利益出發(fā)。用“為民忠誠，不怕犧牲，無私奉獻(xiàn)”的沈浩精神來指導(dǎo)和開展自己的工作。堅(jiān)決克服“守?cái)傋印薄盎烊兆印焙克枷耄瑘?jiān)決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩(wěn)住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實(shí)把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把主要精力投入到抓落實(shí)中，力爭天天都有好狀態(tài)，以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚(yáng)逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰(zhàn)更看機(jī)遇，既要積極穩(wěn)妥更要?jiǎng)?chuàng)新開拓，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。

主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想二

依照此次民主生活會(huì)要求，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化風(fēng)格建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹____總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委10屆3次、4次和5次全會(huì)，和市委102屆3次、4次全會(huì)精神，以貫徹中央8項(xiàng)規(guī)定、省委省政府×項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)行辦法、落實(shí)市委“兩個(gè)實(shí)行意見”、堅(jiān)決反對(duì)“4風(fēng)”、延續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查。現(xiàn)對(duì)比檢查以下：

1、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵照政治紀(jì)律等方面存在的問題

(1)貫徹履行民主集中制方面

1.思想認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作1般的原則、1般的要求乃至1般的工作方法，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部份同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)1性。

2.發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)民主集中制的宣揚(yáng)教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件轉(zhuǎn)達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在提倡發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系本身利益調(diào)劑時(shí)，存在漠不關(guān)心，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)1些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

3.參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有實(shí)行好民主顧問、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。

(2)遵照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

1.政治責(zé)任意識(shí)減弱。1是憂患意識(shí)不足。部份同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“4大危險(xiǎn)”、“4大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、1切向錢看等社會(huì)問題缺少正確認(rèn)識(shí)。2是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會(huì)上1些侵害黨的形象和威望的言行，對(duì)1些苗頭性偏向性問題警惕性不高，乃至視而不見、麻痹不仁，缺少應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對(duì)當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，1些信件、短信和1元人民幣上的反動(dòng)標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒成心識(shí)到問題的嚴(yán)重性。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵照保密相干規(guī)定，隨便拋棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。3是大局意識(shí)不強(qiáng)。存在1定的本位主義思想，在貫徹履行中央線路、方針、政策和省市決策部署上，斟酌本單位利益多，斟酌全局利益少，導(dǎo)致出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

2.組織紀(jì)律放松。1是思想散漫。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不重視學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能;有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑談、辦私事、擅自脫崗。2是工作風(fēng)格懶惰。有的開會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對(duì)策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號(hào)施令，深入基層調(diào)研摸底少，即便是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”;3是組織觀念淡薄。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不接受組織的教育和大眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不作為;1些集體活動(dòng)，如開會(huì)、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨便缺席也不請(qǐng)假。

3.廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。1是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員“1崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。2是監(jiān)管懲防失于松軟。只重視制度建立，不重視制度履行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時(shí)乃至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。3是教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，情勢陳腐，效果不好，未真正起到震懾和警省的作用。

(3)貫徹履行中央8項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

1.貫徹中央8項(xiàng)規(guī)定、省委省政府10項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)行辦法等方面情況。8項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子時(shí)刻注意帶好頭，從本身做起，從具體問題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。2014年，“3公經(jīng)費(fèi)”和各類會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅降落。但在具體履行進(jìn)程中仍還存在1些問題：1是認(rèn)識(shí)含糊。對(duì)風(fēng)格建設(shè)的長時(shí)間性、艱巨性、復(fù)雜性缺少蘇醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓風(fēng)格轉(zhuǎn)變可能會(huì)1陣緊1陣松，有等1等、隨著走、觀望的心態(tài)。2是履行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)1的情況。3是監(jiān)管不嚴(yán)。部份同志抱著“現(xiàn)在是人情社會(huì)”的毛病思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作展開，因此對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍履行8項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。

2.落實(shí)省委“兩個(gè)意見”和“1個(gè)決定”和市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全風(fēng)格建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“3嚴(yán)3實(shí)”要求進(jìn)1步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體履行進(jìn)程中還存在1些問題：1是思想上不夠重視。部份同志對(duì)抓好風(fēng)格建設(shè)長效機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠深入，在思想上還沒有真正引發(fā)足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的風(fēng)格是過硬的，不存在甚么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。2是制度有待進(jìn)1步完善。前后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對(duì)干部請(qǐng)銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘請(qǐng)人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)1步明確，但在還需進(jìn)1步完善。比如：有的制度針對(duì)性、周密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)1步改進(jìn)。3是對(duì)干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度等落實(shí)不夠到位;對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和束縛還需進(jìn)1步加強(qiáng)。

3.抓好巡查組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡查組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：1是車輛管理還需加強(qiáng)。對(duì)車輛的平常監(jiān)管還需進(jìn)1步規(guī)范，對(duì)違背交通規(guī)則的行動(dòng)需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費(fèi)”。2是選人用人方面還需改進(jìn)。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，提拔任用程序還不嚴(yán)格;對(duì)干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對(duì)中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的鼓勵(lì)機(jī)制和辦法。3是庸懶惰浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項(xiàng)整治進(jìn)程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶惰浮拖的問題26個(gè)，在具體工作中需延續(xù)抓好整治。

(4)堅(jiān)決反對(duì)“4風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面

1.情勢主義仍然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，乃至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在情勢上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會(huì)議多、會(huì)議長、文件多、材料多的情況沒有得到完全改良。比如：有些專項(xiàng)工作，無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報(bào)滿天飛，只求情勢，不求實(shí)效;有時(shí)上級(jí)開會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)不過夜”的旗號(hào)，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的情勢主義。

2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)大眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話唆使、文件指點(diǎn)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為展開工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加上個(gè)別處室內(nèi)部份工不明確，致使具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊(duì)伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成1片。部份同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效力低下，對(duì)派駐隊(duì)伍反應(yīng)問題和大眾公道訴求，有辦理不及時(shí)、不認(rèn)真的情況。比如：xxx

3.節(jié)約節(jié)儉意識(shí)不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相干制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，致使出現(xiàn)1些不公道支出和浪費(fèi)浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)儉意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開;食堂吃飯浪費(fèi)食糧現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違背交通規(guī)定的問題還時(shí)有產(chǎn)生;好面子窮大方，在會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、活動(dòng)組織進(jìn)程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在1定范圍依然存在。

4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松1松、看1看、歇1歇的偏向，干工作只圖完成任務(wù)、尋求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。

5.攻堅(jiān)克難缺少主觀能動(dòng)。有的同志革命意志減退，開辟進(jìn)取精神消退，不愿再甩開膀子干事，如：部份同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠，工作布置以后能拖就拖、能推則推，落實(shí)黨組和全辦兼顧安排的工作不及時(shí)、不主動(dòng)。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如：xxx

2、存在問題的緣由分析

管委辦班子對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的緣由：

(1)理想信心松動(dòng)，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。1是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出甚么問題。認(rèn)為理論功底、理想信心是對(duì)高級(jí)干部的要求，縣處級(jí)以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就能夠了，理想信心堅(jiān)不堅(jiān)定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信心淡化。2沒有看到思想政治建設(shè)的緊急性。認(rèn)為理想信心是不是堅(jiān)定在和平時(shí)期和平常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信心短時(shí)間內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、昔日的經(jīng)驗(yàn)，抱殘守缺，忙于平常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)1點(diǎn)，關(guān)系不大的就放1放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。3是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信心上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對(duì)“4風(fēng)”問題的深入認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺少堅(jiān)實(shí)的抵抗力。

(2)主旨意識(shí)淡薄，大眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自大眾、與大眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和主旨意識(shí)教育的放松，大眾觀念逐步模糊，認(rèn)識(shí)和踐行大眾線路產(chǎn)生了偏差，淡忘了黨的大眾觀點(diǎn)和大眾線路，脫離基層和大眾。1是大眾意識(shí)弱化。有“唯上”心理，輕視大眾，覺得大眾不滿意只是個(gè)體現(xiàn)象，而上級(jí)不滿意就會(huì)直接丟帽子，只從個(gè)人得失看待大眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取成功的政治和歷史高度看待大眾，沒有解決好“為了誰、依托誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本主旨，致使工作目的扭曲和工作方法變形。2是“官本位”思想仍然存在?！耙怨贋楸尽保晒ぷ鳛榱饲蠊?、保官、升官。由于“官本位”思想作怪，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，欺騙虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。3是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，善于樹碑立傳、評(píng)功擺好，不扎實(shí)展開積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評(píng)，使大眾監(jiān)督難以展開起來。

(3)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求下降。班子成員平均年齡偏大，“老資歷”比較多，對(duì)本身的要求有所放松，大眾觀念有所減弱。1是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念產(chǎn)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬1個(gè)樣，修養(yǎng)高低1個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對(duì)照“3嚴(yán)3實(shí)”“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確切感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“4風(fēng)”問題滋生、滋生提供了溫床。2是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱忱不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭消退。3是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時(shí)，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟習(xí)的1些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。

(4)責(zé)任意識(shí)淡化，放松了剛性束縛。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多找事，只求安穩(wěn)過渡，缺少擔(dān)當(dāng)。1是看重個(gè)人得失。對(duì)不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡可能不管，事不關(guān)己高高掛起，該提示的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提示，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓他人難堪，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，實(shí)際上是“私心”在作怪。2是依法執(zhí)紀(jì)意識(shí)弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對(duì)風(fēng)格建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病漠不關(guān)心。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”“弄變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實(shí)則縱容、遷就遷就。3是剛性束縛放松。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺少對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉風(fēng)格?？傉J(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作怪，毛病地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算背紀(jì)。

3、今后的努力方向及整改措施

針對(duì)查擺出來的問題，辦黨組將以“3嚴(yán)3實(shí)”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促風(fēng)格，確保獲得實(shí)實(shí)在在的成效。

(1)強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治定力

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)____總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)踐、推開工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“3個(gè)自信”。1是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動(dòng)上與中央、省委、市委保持高度1致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的線路、方針、政策，第1時(shí)間轉(zhuǎn)達(dá)貫徹中央、省委、市委各項(xiàng)重要決策部署，為全面建成小康社會(huì)多作貢獻(xiàn)。2是堅(jiān)定理想信心。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神尋求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特點(diǎn)社會(huì)主義理論體系。每一年組織辦黨組班子展開紅色專題教育和理想信心教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。3是強(qiáng)化黨性錘煉。延續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識(shí)，建立正確的權(quán)利觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談風(fēng)格、談自律，深入展開談心談話活動(dòng)。4是加強(qiáng)理論武裝。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推開工作發(fā)展上見實(shí)效。及時(shí)制定黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善各類學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。對(duì)走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

(2)強(qiáng)化主旨意識(shí)，踐行大眾線路，保持與人民大眾的血肉聯(lián)系

1是密切聯(lián)系服務(wù)大眾。依照“5進(jìn)”工作要求，定期帶隊(duì)深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對(duì)口幫扶村，展開集中訪問。落實(shí)“3視3問”工作法，完善訪問大眾記錄制度，堅(jiān)持記“民情日記”。實(shí)行月訪問、季例會(huì)、定期訪問制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)月定期下訪很多于2次，每一年深入1線調(diào)研時(shí)間累計(jì)很多于60天。2是認(rèn)真處理大眾來信來訪。熱忱接待來訪，及時(shí)處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交代，切實(shí)解決大眾提出的實(shí)際問題。同時(shí)，常常向大眾宣揚(yáng)有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得大眾理解和支持。3是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位和市級(jí)派駐隊(duì)伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效力、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)大眾和與派駐隊(duì)伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。4是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊(duì)伍干部交換。定期展開組織活動(dòng)，班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交換談心，積極營建良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)情勢、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊(duì)伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊(duì)伍干部成長。

(3)扎緊制度籠子，強(qiáng)化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制

1是健全科學(xué)民主決策機(jī)制。牢固建立民主張識(shí)，大力宏揚(yáng)民主風(fēng)格，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確根據(jù)、打牢大眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格履行黨組班子議事工作制度，黨組會(huì)議題最少提早兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評(píng)議的時(shí)間，確珍重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)1步提高決策科學(xué)化和民主化水平。2是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制。踐行“3嚴(yán)3實(shí)”要求，大力整治“庸懶惰浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成績事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于民的尋求、把求實(shí)效作為1切工作的目標(biāo)，努力構(gòu)成精神更加振奮、風(fēng)格更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍良好形象。以“3嚴(yán)3實(shí)”“好干部”和“5懂干部”為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“重視實(shí)績、大眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善“兩測3談1評(píng)價(jià)”平常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進(jìn)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人材，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。3是健全懲腐治貪機(jī)制。認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭實(shí)行“1崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。深入推動(dòng)懲防體系建設(shè)，健全改進(jìn)風(fēng)格的常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)利運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推動(dòng)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每一年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會(huì)，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

(4)長抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長效機(jī)制，以風(fēng)格建設(shè)的實(shí)際成效取信于民

聚焦“4風(fēng)”問題，延續(xù)抓好“11+x”和“庸懶惰浮拖”專項(xiàng)治理，堅(jiān)持“零容忍”，行動(dòng)“真逗硬”，在轉(zhuǎn)風(fēng)格樹新風(fēng)上下深工夫苦工夫。1是改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決取消1切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和作用的會(huì)議、活動(dòng)和文件。2是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進(jìn)學(xué)風(fēng)，以良好學(xué)風(fēng)增進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識(shí)素養(yǎng)。3是狠剎“老爺”風(fēng)格，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。4是督查督辦全覆蓋，對(duì)貫徹落實(shí)緩慢、“上有政策，下有對(duì)策”“有前手，無后手”“臨門1腳”乏力、有令不行、有禁不止等履行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。5是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等背法背游記為。6是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)解決政績觀不正確的問題，使落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動(dòng)。7是大力整治行政行動(dòng)不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行動(dòng)。8是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或借他人名義背規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。9是嚴(yán)格履行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處背規(guī)行動(dòng)。10是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，整治背規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善“兩測3談1評(píng)價(jià)”平常考察考核方式。101是做好“裸官”“吃空餉”等問題的平常監(jiān)管，1經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。

我們將對(duì)檢查出來的問題，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，牢牢圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格依照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實(shí)際，1心1意“謀服務(wù)”，聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)風(fēng)格，不斷提高服務(wù)水平，延續(xù)提升保障能力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想三

根據(jù)黨支部2020年組織生活會(huì)部署，本人根據(jù)實(shí)際認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際深入查擺具體問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

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（一）政治方面

存在沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去思考。政治站位不高，雖然能服從領(lǐng)導(dǎo)，但底線意識(shí)不強(qiáng)。

（二）思想方面

存在滿足現(xiàn)狀的思想，思想覺悟不高，思想解放力度不夠大。

（三）學(xué)習(xí)方面

存在學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨的理論精髓學(xué)習(xí)不深刻，新理論、新政策理解不到位。

（四）工作方面

存在工作中只講速度，沒有穩(wěn)扎穩(wěn)打，工作思路狹隘，有待拓寬。

（五）能力方面

存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平有待提高，不能很好地把科學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際工作中。

（六）作風(fēng)方面

存在工作作風(fēng)松懈不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒能樹立良好的機(jī)關(guān)干部形象。

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由于思想和行動(dòng)上存在懶惰懈怠思想，工作缺少積極性和主動(dòng)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作能拖就拖，有嚴(yán)重滿足現(xiàn)狀的思想。

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主要針對(duì)自身存在問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改，一是提高政治站位，思想及行動(dòng)上要時(shí)刻保持與上級(jí)高度一致，二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，必須從思想上尋找新的高度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，在創(chuàng)新上下功夫。三是強(qiáng)化自身理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域，堅(jiān)持每天有固定學(xué)習(xí)的時(shí)間，努力將理論學(xué)習(xí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。四是創(chuàng)新工作方法，穩(wěn)步推進(jìn)，充分利用手機(jī)微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)軟件多渠道增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。五是積極適應(yīng)新形勢的不斷變化，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面知識(shí)，有效提升個(gè)人工作能力。六是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)定，守住底線，時(shí)刻牢記黨員身份，及時(shí)制止和糾正自身錯(cuò)誤行為，樹立良好的機(jī)關(guān)干部形象。

主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想四

做人的精神有這樣一個(gè)故事：李嘉誠口袋里的一枚硬幣滾落到一個(gè)角落里，他彎腰去拾，卻沒有拾到。

一旁的門童為他拾起，恭敬地放到他手里。李嘉誠給了100港幣的小費(fèi)作為酬謝。

旁人問起，李嘉誠說：“硬幣若不拾起，便沒有用處；拾起，我還有用。100元錢對(duì)他來說也是有用的。

錢的作用不在于聚斂，而在于使用?！边@還可以反映到李嘉誠的管理之道。

“管理一家大公司，你不可以樣樣事情親力親為，首先要讓員工有歸屬感，對(duì)他們好，讓他們喜歡你?！睍r(shí)至今日，社會(huì)環(huán)境已與多年前李嘉誠創(chuàng)業(yè)時(shí)有很多不同，有人認(rèn)為為了成功可以不擇手段。

李嘉誠卻說，“絕不同意為了成功而不擇手段，即使僥幸略有所得，也必不能長久?！备慌c貴的哲學(xué)李嘉誠有兩個(gè)事業(yè)，一個(gè)是拼命賺錢的事業(yè)；另一個(gè)是不斷花錢的事業(yè)，他的投入足以讓他成為亞洲有史以來最偉大的公益慈善家。

“一個(gè)人有了衣食住行這個(gè)條件之后，應(yīng)該對(duì)社會(huì)多一點(diǎn)關(guān)懷?！崩罴握\一直在追求內(nèi)心的富貴。

貴為天子，未必是貴；賤如匹夫，不為賤也！在中國古代哲學(xué)家早就悟透的道理之下，李嘉誠又自創(chuàng)內(nèi)心的財(cái)富，這就是真正的財(cái)富。

2.現(xiàn)代名人自我約束而成功的故事

名人自我約束而成功的故事的典型事例有張良、韓信和周處。

三個(gè)典型名人自我約束而成功的事例如下：1.張良（約前251-前186）字子房，西漢開國功臣，中國歷史上偉大的謀略家、政治家。韓國貴族后裔。

少年時(shí)遇一老者，老者故意把鞋脫落橋下，然后傲慢地差使張良為他拾鞋、穿鞋，張良先是愕然，后不滿，既而怒火萬丈，但最終還是壓住了沖動(dòng)，一一滿足了老翁的要求，后老者兩次約他雞鳴時(shí)見面，卻又刁難他來晚，第三次，張良提前到半夜即去，終于感動(dòng)老者，授其兵書，學(xué)習(xí)韜略，成為漢高祖依賴開國的謀略家。其所遇老者即黃石公，亦稱“圮上老人”。

2.韓信（約前228年-前196年），淮陰（今江蘇省淮安）人，西漢開國功臣，中國歷史上偉大的軍事家、戰(zhàn)略家。中國軍事思想“謀戰(zhàn)”派代表人物，被后人奉為兵仙。

初為平民，性格放縱而不拘禮節(jié)，又無經(jīng)商謀生之道，常依靠別人糊口度日，許多人都討厭他，甚至有人故意侮辱他，逼其從己胯爬出，韓信注視對(duì)方良久，慢慢低下身來，從他的胯襠下爬出去。留下韓信能忍胯下之辱的典故，成為大丈夫能屈能伸的典范。

3.周處（236年-297年），字子隱，東吳吳郡陽羨（今江蘇宜興）人。年少時(shí)縱情肆欲，為禍鄉(xiāng)里，經(jīng)當(dāng)時(shí)的大名士陸云教誨后浪子回頭，改過自新，成為西晉名將，討伐氐羌叛亂，戰(zhàn)死疆場，名垂青史，并留下“周處除三害（白額虎、蛟龍、周處本人）”的傳說。

3.求關(guān)于自律的名人故事

1、中國-思想家-許衡許衡是我國古代杰出的“思想家、教育家和天文歷法學(xué)家。

一年夏天，許衡與很多人一起逃難。在經(jīng)過河陽時(shí)，由于長途跋涉，加之天氣炎熱，所有人都感到饑渴難耐。

這時(shí)，有人突然發(fā)現(xiàn)道路附近剛好有一棵大大的梨樹，梨樹上結(jié)滿了清甜的梨子。于是，大家都你爭我搶地爬上樹去摘梨來吃，唯獨(dú)只有許衡一人，端正坐于樹下不為所動(dòng)。

眾人覺得奇怪，有人便問許衡：“你為何不去摘個(gè)梨來解解渴呢？”許衡回答說：“不是自己的梨，豈能亂摘！”問的人不禁笑了，說：“現(xiàn)在時(shí)局如此之亂，大家都各自逃難，眼前的這棵梨樹的主人早就不在這里了，主人不在，你又何必介意？”許衡說；“梨樹失去了主人，難道我的心也沒有主人嗎？”許衡始終沒有摘梨?；靵y的局勢中，平日約束、規(guī)范眾人行為的制度在饑渴面前失去了效用。

許衡因心中有“主”則能無動(dòng)于衷。在許衡心目中的這個(gè)“主”就是自律。

有了自律，才能在沒有紀(jì)律約束的情況下亦能牢牢把握住自己。2、英國-物理學(xué)家-牛頓牛頓研究學(xué)問非常專心。

有一次，朋友請(qǐng)客，席間，他想起家中有瓶好酒，于是叮囑朋友稍等，自己回家取酒。這位朋友左等右等，就是不見牛頓回來，只好去看個(gè)究竟。

原來牛頓在回家的路上，想起一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的做法，到家后，就一頭栽進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，做起實(shí)驗(yàn)，把取酒招待朋友的事忘的一乾二凈。又有一次，他餓了，煮雞蛋吃，卻一邊想問題，一邊把雞蛋放進(jìn)鍋?zhàn)又校葐栴}解決了，想吃雞蛋時(shí)，揭開鍋蓋，撈起的竟是自己的懷表。

3、明代-大學(xué)士-徐溥少年時(shí)代的徐溥性格沉穩(wěn)，舉止老成，他在私塾讀書時(shí)，從來都不茍言笑。一次塾師發(fā)現(xiàn)他常從口袋中掏出一個(gè)小本本看，以為是小孩子的玩物，等走近才發(fā)現(xiàn)，原來是他自己手抄的一本儒家經(jīng)典語錄，由此對(duì)他十分贊賞。

徐溥還效仿古人，不斷地檢點(diǎn)自己的言行，在書桌上放了兩個(gè)瓶子，分別貯藏黑豆和黃豆。每當(dāng)心中產(chǎn)生一個(gè)善念，或是說出一句善言，做了一件善事，便往瓶子中投一粒黃豆；相反，若是言行有什么過失，便投一粒黑豆。

開始時(shí)，黑豆多，黃豆少，他就不斷地深刻反省并激勵(lì)自己。漸漸黃豆和黑豆數(shù)量持平，他就再接再厲，更加嚴(yán)格地要求自己；久而久之，瓶中黃豆越積越多，相較之下黑豆?jié)u漸顯得微不足道。

直到他后來為官，一直都還保留著這一習(xí)慣。憑著這種持久的約束和激勵(lì)，他不斷地修煉自我，完善自己的品德，后來終于成為德高望重的一代名臣。

徐溥對(duì)自己行為的高標(biāo)準(zhǔn)約束顯示了他強(qiáng)烈的自律意識(shí)，即使是在個(gè)人獨(dú)處時(shí)，也能自覺地嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎對(duì)待自己的一言一行。慎獨(dú)是自律的最高境界，它能讓一個(gè)人在獨(dú)立工作、無人監(jiān)督的時(shí)候仍然能夠不被外物所左右，而是絲毫不放松自我監(jiān)督的力度，謹(jǐn)慎自覺地按照一貫的道德準(zhǔn)則去規(guī)范自己的言行，一如既往地保持道德自覺。

4、漢朝-儒學(xué)大師-孫敬孫敬小時(shí)候讀書十分刻苦，經(jīng)常讀到深夜，因?yàn)榕伦约核桶杨^發(fā)用繩子系在屋梁上，每當(dāng)自己昏昏欲睡，頭垂到一定的時(shí)候頭發(fā)就會(huì)被拉得很痛，從而防止自己打瞌睡犯困。5、戰(zhàn)國--政治家--蘇秦戰(zhàn)國時(shí)期，有一個(gè)人名叫蘇秦，也是出名的政治家。

在年輕時(shí)，由于學(xué)問不多不深，曾到好多地方做事，都不受重視?；丶液螅胰藢?duì)他也很冷淡，瞧不起他。

這對(duì)他的刺激很大。所以，他下定決心，發(fā)奮讀書。

他常常讀書到深夜，很疲倦，常打盹，直想睡覺。于是他想出了一個(gè)方法，準(zhǔn)備一把錐子，一打瞌睡，就用錐子往自己的大腿上刺一下。

這樣，猛然間感到疼痛，使自己清醒起來，再堅(jiān)持讀書。擴(kuò)展資料：關(guān)于自律的名言：1、為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治。

今所任用，必須以德行學(xué)識(shí)為本。——吳兢2、在今天和明天之間，有一段很長的時(shí)期；趁你還有精神的時(shí)候，學(xué)習(xí)迅速地辦事。

——德國·歌德3、坦白是誠實(shí)和勇敢的產(chǎn)物?！馈ゑR克·吐溫4、閃光的東西，并不都是金子；動(dòng)聽的語言，并不都是好話。

——英·莎士比亞5、財(cái)能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里？——邵雍6、廉者民之表也，貪者民之賊也。

——包拯7、莫羨牡丹稱富貴，卻輸梨橘有余甘?！R白石8、對(duì)別人的意見要表示尊重。

千萬別說：“你錯(cuò)了。”——卡耐基9、信用既是無形的力量，也是無形的財(cái)富。

——日·松下幸之助10、自我控制是最強(qiáng)者的本能?！挷{11、真懂的人不需大聲叫。

——達(dá)。芬奇12、清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方。

13、人有兩耳雙目，只有一舌，因此應(yīng)多聽多看少說。——蘇格拉底14、不患人之不能，而患己之不勉。

——北宋·王安石。

主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想五

xx年是**公司負(fù)重爬坡的關(guān)鍵一年，公司黨委在落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)部署和要求的基礎(chǔ)上，確立了“以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為首要任務(wù)，以抓好在建工程為工作的重中之重，以加強(qiáng)干伍建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營管理為主要手段，促進(jìn)“效益年”活動(dòng)開展，推動(dòng)企業(yè)全面建設(shè)，使**公司盡快擺脫困境實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富工”的總體工作思路。公司黨委所屬各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)整體部署，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)行形勢教育，加強(qiáng)對(duì)外報(bào)道，強(qiáng)化項(xiàng)目文化建設(shè)等方面，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，密切結(jié)合實(shí)際，著眼于統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，增強(qiáng)信心，正確引導(dǎo)輿論，保證了團(tuán)隊(duì)和諧、隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)有序。

一、xx年主要工作回顧

(一)積極主動(dòng)做好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)的宣傳營造濃厚輿論氛圍

圍繞開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作，利用《**公司簡訊》編發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?？?期，宣傳櫥窗2期，并拍攝了大量音像資料，并通過辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子郵箱等手段即使傳遞到施工一線，及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，反映公司機(jī)關(guān)及所屬各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的先進(jìn)典型及好的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展。所屬各單位也利用《簡報(bào)》、宣傳欄等各種載體和方式大力宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的意義，通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。如石武客專項(xiàng)目部，通過講黨課和組織職工觀看企業(yè)管理、黨建知識(shí)紀(jì)錄片等方式，使全體職工接受科學(xué)發(fā)展觀教育。津秦客專項(xiàng)目經(jīng)理部，在食堂墻壁上開辦專欄，張貼黨員“學(xué)習(xí)體會(huì)”。

(二)不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度促使領(lǐng)導(dǎo)干部研究學(xué)習(xí)理論的規(guī)范化

結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法方式、日常安排、組織管理、考核反饋等方面，更加貼近實(shí)際，達(dá)到了學(xué)理論、提素質(zhì)的目標(biāo)。共組織了四次學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話》、 “五五”普法相關(guān)專題等方面，通過討論思考題、談體會(huì)認(rèn)識(shí)，做筆記等形式，增強(qiáng)了黨性意識(shí)、法紀(jì)觀念。

(三)形勢教育扎實(shí)有效提高了全員的大局意識(shí)團(tuán)隊(duì)精神

在慶祝建國60周年的活動(dòng)中，懸掛標(biāo)語26副，60周年成就圖片展一期，并通過文體活動(dòng)，營造了良好的節(jié)日氛圍。濱海項(xiàng)目管理部組織了“青春風(fēng)采”演講比賽，工程施工管理部組織了全公司7家單位參賽的“建業(yè)杯”籃球比賽，石武客專項(xiàng)目部組織員工參觀革命紀(jì)念館……通過各種各樣的活動(dòng)，提高了全員的大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神。

公司三位主管領(lǐng)導(dǎo)通過會(huì)議、現(xiàn)場辦公等形式，宣講公司形勢，分析利弊得失，堅(jiān)定了全體員工打好翻身仗的信念和信心，尤其經(jīng)常將公司在各項(xiàng)目施工進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)，并通過嘉獎(jiǎng)、通報(bào)等形式獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使整體士氣得到全面的提升。

(四)重點(diǎn)項(xiàng)目思想政治工作穩(wěn)步提高宣傳報(bào)道工作有了一定程度的提高

一是在石武客專、石武軌道板廠、向莆鐵路項(xiàng)目、津秦客專、天津地鐵等重點(diǎn)項(xiàng)目上，通過開誓師會(huì)、動(dòng)員會(huì)、表彰會(huì)等形式，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，鼓舞了士氣，堅(jiān)定了意志，形成了各項(xiàng)目大干快上，比趕爭創(chuàng)的氛圍。全年共召開標(biāo)準(zhǔn)化管理暨文明施工現(xiàn)場會(huì)1次，百日大戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)、總結(jié)會(huì)8次，開工動(dòng)員會(huì)2次。制作了公司宣傳片1部，向莆鐵路施工專題匯報(bào)片1部。

二是加強(qiáng)了重點(diǎn)項(xiàng)目的報(bào)道力度，著力塑造企業(yè)新形象。按照公司主管領(lǐng)導(dǎo)的要求，公司宣傳部宣傳報(bào)道人員一半工作時(shí)間深入到施工一線，積極采編信息，編發(fā)公司簡訊45期，全年在《中國鐵道建筑報(bào)》發(fā)表1o篇，其中頭條1篇、專版1篇，《中鐵工人》發(fā)表60篇，頭條1篇，工人日?qǐng)?bào)、天津日?qǐng)?bào)、《企業(yè)政工》等報(bào)刊上發(fā)表28篇，新華網(wǎng)、天津在線等網(wǎng)站發(fā)表60篇，天津電視臺(tái)出臺(tái)新聞3條，漢沽電視臺(tái)出臺(tái)新聞2條，總計(jì)刊稿163篇/條。

三是通過樹典型，開展系列宣傳工作。

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)整理總結(jié)了“石武建設(shè)功臣”李金鎖，“扎根一線的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”華衛(wèi)翔，“混凝土專家”楊雄利，“盾構(gòu)領(lǐng)頭人”房金財(cái)?shù)氖论E，并通過內(nèi)部宣講的形式，進(jìn)行了全面的宣傳。

(五)企業(yè)文化建設(shè)有了質(zhì)的提升項(xiàng)目文化扎根一線效果初顯

按照工程公司文化建設(shè)年及集團(tuán)公司企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，重點(diǎn)打造和弘揚(yáng)了“迎難而上、堅(jiān)忍不拔”的精神、“艱苦創(chuàng)業(yè)、戒免奢華”的作風(fēng)、“誠信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的價(jià)值觀和品行，提高了管理者的職業(yè)操守和責(zé)任心，提升了職工的忠誠度和歸屬感。

在項(xiàng)目建設(shè)中，形成了“又好又快”石武客專特色的“石武速度”，具有艱苦創(chuàng)業(yè)的地鐵項(xiàng)目文化等等。

二、xx年主要工作思路及措施

(一)基本思路

1、緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實(shí)黨委的各種決議和要求，嚴(yán)格履行宣傳部的職責(zé)。重點(diǎn)抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)的組織安排，讓全體職工第一時(shí)間了解黨委的各項(xiàng)決議、要求。

2、圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實(shí)踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c(diǎn)，積極開展對(duì)外報(bào)道和內(nèi)部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內(nèi)鼓士氣”的作用。

3、深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進(jìn)和典型事例，深入總結(jié)，樹立典型。

4、積極推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到理念系統(tǒng)建設(shè)的重點(diǎn)上來，發(fā)揮文化“軟實(shí)力”在公司長遠(yuǎn)發(fā)展中的優(yōu)勢。

5、發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調(diào)整編輯理念，完善版式設(shè)計(jì)、充實(shí)內(nèi)容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、溝通信息、反映職工心聲的一個(gè)信息平臺(tái)。

(二)主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡(luò)。

密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報(bào)道員和通訊員的教育培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。加強(qiáng)與新聞媒體和上級(jí)宣傳部門的通聯(lián)工作，及時(shí)溝通信息，利用好各種資源。

2、做好策劃和整體部署工作。

公司重大決策，董事會(huì)和黨委的重要會(huì)議和決議，重點(diǎn)工程進(jìn)展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點(diǎn)，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時(shí)報(bào)道。著力組織策劃深度的、系列的、有影響的專題報(bào)道，通過主動(dòng)實(shí)踐、著力宣傳，統(tǒng)一企業(yè)文化思想。

3、圍繞重點(diǎn)工作組織報(bào)道。

制定計(jì)劃，明確重點(diǎn)，捕捉亮點(diǎn)，把握熱點(diǎn)，組織針對(duì)性的采訪。及時(shí)把握公司工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，搜集資料，深度觀察，深入總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策信息。以平面媒體為著力點(diǎn)，開發(fā)利用好視覺媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢

①重點(diǎn)跟蹤報(bào)道高鐵、客專、地鐵等項(xiàng)目施工進(jìn)展情況。

②抓好重要工作會(huì)議、職代會(huì)等報(bào)道。

③抓好領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，戰(zhàn)略實(shí)施等重大活動(dòng)報(bào)道。

④抓典型人物事跡報(bào)道。

⑤抓好公司決策、制度及其執(zhí)行等情況的報(bào)道。

4、建立定期反饋機(jī)構(gòu)，搞好上下溝通渠道。

①定期評(píng)估，修正計(jì)劃。

②內(nèi)外兼評(píng)，揚(yáng)長補(bǔ)短，提高業(yè)務(wù)能力。

③處理好長期跟蹤和重點(diǎn)報(bào)道的關(guān)系。

④做好各類宣傳資料的整理工作。

主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想六

通過傳閱學(xué)習(xí)《全省年輕干部違紀(jì)違法典型案例警示教育讀本》，面對(duì)累累罪案，心情壓抑了許多，從那些警示案例中我受到了深刻的教育，思考這些典型案件，主要談?wù)勔韵聨讉€(gè)方面的認(rèn)識(shí)：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的世界觀和堅(jiān)定正確的理想信念。毛澤東同志指出：事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。比如典型案例《從“明星”到“流星”的隕落》中的鶴崗市委原書記張恩亮走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結(jié)果，但其中思想意識(shí)的退化是內(nèi)因，也是主要原因。他從“明日之星”墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的自我改造。像他這樣一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，論學(xué)歷不低、論知識(shí)面不算窄，但他們總認(rèn)為自已的閱歷豐富，覺得不需要再下苦功學(xué)習(xí)了，即便有時(shí)學(xué)一點(diǎn)東西，也只是為了武裝嘴巴和用做手電照別人。殊不知對(duì)于一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂?！拔锉刈愿x”，這話富有很深的哲理。案例警示我們，理論上的糊涂就會(huì)導(dǎo)致政治上的動(dòng)搖，政治上的動(dòng)搖必然失去正確的發(fā)展方向，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，必然栽跟頭。一個(gè)民族需要一種精神力量，一個(gè)人需要有一點(diǎn)崇高的理想和追求，反之就難免會(huì)被各種誘惑所俘虜。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的。貪官落馬者往往是隨著權(quán)力和地位越來越高，周圍的贊揚(yáng)和吹捧越來越多，使他們逐漸地不清醒，把廉潔自律的要求和接受監(jiān)督的要求置于腦后，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利，由生活作風(fēng)的失檢，到想方設(shè)法以權(quán)謀私，逐步發(fā)展到經(jīng)濟(jì)上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向毀滅之路，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該明白這樣一個(gè)道理：我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，

作為一名年輕的黨員干部，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷反省自己，恪盡職守，提高拒腐防變能力。通過警示教育，在今后工作中我要做到：

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)。活生生的事實(shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒?！耙允窞殓R，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。因此，在價(jià)值觀上，我們也必須要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時(shí)代脈搏，時(shí)時(shí)刻刻與黨中央和上級(jí)保持一致，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。自覺實(shí)踐過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時(shí)時(shí)注重學(xué)習(xí)，處處加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀(jì)國法和道德意識(shí)防線。

二、要堅(jiān)定信念，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想：只講索取，不講奉獻(xiàn)：只講錢財(cái)，不講原則”等現(xiàn)象只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三、要以案為鑒，通過典型案例的警示教育，對(duì)他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思，得出了“三點(diǎn)警示”：警示一：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價(jià)值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，不能保持操守，不甘清貧，崇尚拜金，最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。警示二：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時(shí)，自己也必將遭到“身囚”之苦，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。

四、要以身作則，在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實(shí)地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對(duì)以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動(dòng)真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民。

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主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想七

圍繞這次組織生活會(huì)主題，特別是對(duì)“戴春枝典型案例”進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，并對(duì)照相關(guān)要求進(jìn)行了深層次的自我查擺和剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

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(一)在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、樹立“四個(gè)意識(shí)”、執(zhí)行黨的理論路線方針政策、貫徹落實(shí)黨中央和省委市委的決策部署、處置本地本單位發(fā)生的重大問題等黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的突出問題。通過系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，自己感覺政治上更加堅(jiān)定，對(duì)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、樹立“四個(gè)意識(shí)”、執(zhí)行黨的理論路線方針政策、貫徹落實(shí)黨中央和省委市委的決策部署、處置本地本單位發(fā)生的重大問題等黨的全面領(lǐng)導(dǎo)銘刻于心，始終能夠從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅(jiān)守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是，自己也認(rèn)識(shí)到，信念的堅(jiān)定，來自理論的武裝。目前來看，還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題。

(二)在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)黨性教育特備是理想信念宗旨教育、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及實(shí)施細(xì)則精神，維護(hù)群眾利益，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等黨的建設(shè)方面存在的突出問題。

加強(qiáng)紀(jì)律性必須增強(qiáng)黨性，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須強(qiáng)化黨的意識(shí)，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。

(三)

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面存在的突出問題。

沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行;另一方面是自我要求不夠嚴(yán)格。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

(四)

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育、強(qiáng)化思想政治工作等方面存在的突出問題。

工作缺少應(yīng)有的激情，思想上產(chǎn)生了惰性，工作上滿足于完成任務(wù)，習(xí)慣于按部就班，從嚴(yán)管理，較真碰硬，盯死盯牢，一抓到底的“韌”勁減弱，爭創(chuàng)一流的決心信心不足。

(五)

在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、防控崗位風(fēng)險(xiǎn)、健全機(jī)制制度、嚴(yán)格制度執(zhí)行等加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督方面存在的突出問題。

修身律己上,標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于不違規(guī),不觸線;在制度規(guī)定上存在執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán)格;面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，沒能迎難而上，奮發(fā)有為。

(六)

在其他方面的突出問題。

解放思想力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏生機(jī)活力，借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)少。

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對(duì)于自身存在的問題和不足，我將把“戴春枝典型案例”作為反面教材，從別人身上吸取教訓(xùn)，充分結(jié)合“全面從嚴(yán)治黨”的要求，以十九大精神為引領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，始終以昂揚(yáng)的政治熱情、振奮的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)態(tài)度，走好新征程，續(xù)寫新華章，奮力開創(chuàng)通航發(fā)展更加美好的明天。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，堅(jiān)持維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，把對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色;堅(jiān)定黨的宗旨理念，促進(jìn)個(gè)人成長的新期待而不懈努力。

(二)落實(shí)黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。在思想上進(jìn)一步繃緊廉潔自律這根弦，帶頭落實(shí)黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。

(三)嚴(yán)以律己修身，提升自我修養(yǎng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng);培育健康情操，遠(yuǎn)離低俗趣味，進(jìn)一步提升理想境界;始終心存敬畏、手握戒尺，尤其是要在“八小時(shí)外”做到慎獨(dú)慎微，增強(qiáng)思想和道德定力，經(jīng)常自警、自律、自省，劃設(shè)好廉政禁區(qū)，絕不越軌逾規(guī)。

(四)嚴(yán)以履職用權(quán)，做到明紀(jì)守責(zé)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢牢把握手中公權(quán)，堅(jiān)決同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭;堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，不惟親、只惟賢，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);規(guī)范辦事程序，不折不扣執(zhí)行制度，堅(jiān)決祛除錯(cuò)誤理念作，扎緊秉公用權(quán)的制度籠子。

(五)主動(dòng)接受監(jiān)督，筑牢為官做人防護(hù)網(wǎng)。對(duì)黨忠誠老實(shí)，無所保留向黨和組織匯報(bào)個(gè)人思想和廉政監(jiān)督事項(xiàng)，不以任何理由和借口拒絕和回避;堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，積極參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，置身于民主監(jiān)督評(píng)議，在紅臉扯袖、咬耳、出汗中力求發(fā)現(xiàn)問題、觸及問題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提升。

主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想八

有資源不代表有產(chǎn)品；有產(chǎn)品不代表有產(chǎn)業(yè)；有產(chǎn)業(yè)不代表能產(chǎn)生效益。因此，把資源轉(zhuǎn)成經(jīng)濟(jì)需要經(jīng)歷特色資源轉(zhuǎn)化為特色產(chǎn)品，特色產(chǎn)品再逐漸形成特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)再轉(zhuǎn)化成可觀的經(jīng)濟(jì)效益等多重環(huán)節(jié)。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，如何讓我國廣大鄉(xiāng)村的“美麗資源”變身“美麗經(jīng)濟(jì)”成為大家共同面臨的問題。

為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施和我國美麗鄉(xiāng)村發(fā)展建設(shè)，國家農(nóng)業(yè)部發(fā)布中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)十大模式，分別為：產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、生態(tài)保護(hù)型、城郊集約型、社會(huì)綜治型、文化傳承型、漁業(yè)開發(fā)型、草原牧場型、環(huán)境整治型、休閑旅游型、高效農(nóng)業(yè)型。

十大模式對(duì)我國不同區(qū)域、不同環(huán)境背景下的鄉(xiāng)村發(fā)展提供范本和示范。

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展型模式

主要在東部沿海等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)，其特點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和特色明顯，農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)好，產(chǎn)業(yè)化水平高，初步形成“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)聚集、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效果明顯。

典型案例：江蘇省張家港市南豐鎮(zhèn)永聯(lián)村

永聯(lián)村是江蘇省鄉(xiāng)村發(fā)展最具代表的鄉(xiāng)村之一，全國"美麗鄉(xiāng)村"首批創(chuàng)建試點(diǎn)村，地處江南，長江之濱，隸屬于江蘇省張家港市南豐鎮(zhèn)。

永聯(lián)曾被稱為"華夏第一鋼村"，曾是張家港市面積最小、人口最少、經(jīng)濟(jì)最落后的村。改革開放期間，村領(lǐng)導(dǎo)組織村民挖塘養(yǎng)魚、開辦企業(yè)，陸續(xù)辦起了水泥預(yù)制品廠、家具廠、枕套廠等七八個(gè)小工廠以及村集體軋鋼廠，收益頗豐。在村集體的共同努力下永聯(lián)村不僅完全脫貧，還跨入全縣十大富裕村的行列。永聯(lián)村是以企帶村發(fā)展起來的，村集體有了經(jīng)濟(jì)實(shí)力，就可以為新農(nóng)村建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)"加油擴(kuò)能"。

2、生態(tài)保護(hù)型模式

主要是在生態(tài)優(yōu)美、環(huán)境污染少的地區(qū)，其特點(diǎn)是自然條件優(yōu)越，水資源和森林資源豐富，具有傳統(tǒng)的田園風(fēng)光和鄉(xiāng)村特色，生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢明顯，把生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的潛力大，適宜發(fā)展生態(tài)旅游。

典型案例：浙江省安吉縣山川鄉(xiāng)高家堂村

高家堂村位于全國首個(gè)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)——山川鄉(xiāng)境內(nèi)，全村區(qū)域面積7平方公里，其中山林面積9729畝，水田面積386畝，是一個(gè)竹林資源豐富、自然環(huán)境保護(hù)良好的浙北山區(qū)村。高家堂是安吉生態(tài)建設(shè)的一個(gè)縮影，以生態(tài)建設(shè)為載體，進(jìn)一步提升了環(huán)境品位。

高家堂村將自然生態(tài)與美麗鄉(xiāng)村完美結(jié)合，圍繞"生態(tài)立村——生態(tài)經(jīng)濟(jì)村"這一核心，在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上，充分利用環(huán)境優(yōu)勢，把生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢?，F(xiàn)如今，高家堂村生態(tài)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，以生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游為特色的生態(tài)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。全村已形成竹產(chǎn)業(yè)生態(tài)、生態(tài)型觀光型高效竹林基地、竹林雞養(yǎng)殖規(guī)模，富有濃厚鄉(xiāng)村氣息的農(nóng)家生態(tài)旅游等生態(tài)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)到50%以上，成為經(jīng)濟(jì)增長支柱。高家堂村把發(fā)展重點(diǎn)放在做好改造和提升筍竹產(chǎn)業(yè)，形成特色鮮明、功能突出的高效生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，讓農(nóng)民真正得到實(shí)惠。從98年開始，對(duì)3000余畝的山林實(shí)施封山育林，禁止砍伐。

3、城郊集約型模式

主要是在大中城市郊區(qū)，其特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)條件較好，公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，交通便捷，農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；?jīng)營水平高，土地產(chǎn)出率高，農(nóng)民收入水平相對(duì)較高，是大中城市重要的“菜籃子”基地。

典型案例：上海市松江區(qū)泖港鎮(zhèn)

松江區(qū)泖港鎮(zhèn)地處上海市松江區(qū)南部、黃浦江南岸，是松江浦南地區(qū)三鎮(zhèn)的中心，東北距上海市中心50公里，北距松江區(qū)中心10公里。該鎮(zhèn)的發(fā)展不倚仗工業(yè)，而是依托"氣凈、水凈、土凈"的獨(dú)特資源優(yōu)勢，大力發(fā)展環(huán)保農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)，成為上海的"菜籃子"、"后花園"，服務(wù)于以上海為主的周邊大中城市。

4、社會(huì)綜治型模式

主要在人數(shù)較多，規(guī)模較大，居住較集中的村鎮(zhèn)，其特點(diǎn)是區(qū)位條件好，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)強(qiáng)，帶動(dòng)作用大，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)完善。

典型案例：天津大寺鎮(zhèn)王村

天津市西青區(qū)大寺王村鎮(zhèn)北鄰西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，東鄰天津微電子城。該村距天津港10公里，距天津國際機(jī)場15公里，距市中心15公里，交通四通八達(dá)。全村580戶，人口1862人，占有土地4000余畝。

王村是天津東南方新農(nóng)村發(fā)展的一顆耀眼的明星。王村被天津市政府命名為天津市"示范村"，2012年，榮獲"美麗鄉(xiāng)村"稱號(hào)。王村經(jīng)過近幾年的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村城市化。村里生活環(huán)境和諧有序，基礎(chǔ)設(shè)施完善，家家戶戶住進(jìn)新樓房，電腦、電話、汽車走進(jìn)農(nóng)家，村民過著"干有所為，老有所養(yǎng)，少有所教、病有所醫(yī)"其樂融融的城市化生活。

5、文化傳承型模式

是在具有特殊人文景觀，包括古村落、古建筑、古民居以及傳統(tǒng)文化的地區(qū)，其特點(diǎn)是鄉(xiāng)村文化資源豐富，具有優(yōu)秀民俗文化以及非物質(zhì)文化，文化展示和傳承的潛力大。

典型案例：河南省洛陽市孟津縣平樂鎮(zhèn)平樂村

平樂村地處漢魏故城遺址，文化積淀深厚，因公元62年東漢明帝為迎接大漢圖騰筑"平樂觀"而得名。該村以農(nóng)民牡丹畫而聞名全國，農(nóng)民畫家已發(fā)展到800多人。"一幅畫、一畝糧、小牡丹、大產(chǎn)業(yè)"，這是流傳在河南省孟津縣平樂村村民口中的一句新民謠。近年來，平樂村按照"有名氣、有特色、有依托、有基礎(chǔ)"的"四有"標(biāo)準(zhǔn)，以牡丹畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展為龍頭，擴(kuò)大鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模，探索出了一條新時(shí)期依靠文化傳承建設(shè)"美麗鄉(xiāng)村"的發(fā)展模式。

6、漁業(yè)開發(fā)型模式

主要在沿海和水網(wǎng)地區(qū)的傳統(tǒng)漁區(qū)，其特點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)以漁業(yè)為主，通過發(fā)展?jié)O業(yè)促進(jìn)就業(yè)，增加漁民收入，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，漁業(yè)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中占主導(dǎo)地位。

典型案例：甘肅天水市武山縣

武山縣位于甘肅省東南部，天水市西端的渭河上游。目前，該縣漁業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)林牧漁總產(chǎn)值的10%。2012年末，全縣養(yǎng)魚水面達(dá)464畝，其中冷水魚12畝，水產(chǎn)品總產(chǎn)量達(dá)到300噸，其中冷水魚超過40噸，漁業(yè)總產(chǎn)值達(dá)770余萬元。

7、草原牧場型模式

主要在我國牧區(qū)半牧區(qū)縣(旗、市)，占全國國土面積的40%以上。其特點(diǎn)是草原畜牧業(yè)是牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是牧民收入的主要來源。

典型案例：內(nèi)蒙古太仆寺旗貢寶拉格蘇木道海嘎查

道海嘎查是太旗開展"美麗鄉(xiāng)村"建設(shè)中的一個(gè)典型。道海嘎查的主要就是草原，因此，對(duì)草原牧區(qū)來講，保護(hù)好草原生態(tài)環(huán)境是發(fā)展過程中的重要任務(wù)。道海嘎查在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先的基本方針，推行草原禁牧、休牧、輪牧制度，促進(jìn)草原畜牧業(yè)由天然放牧向舍飼、半舍飼轉(zhuǎn)變，發(fā)展特色家畜產(chǎn)品加工業(yè)，形成了獨(dú)具草原特色和民族風(fēng)情的發(fā)展模式。

8、環(huán)境整治型模式

主要在農(nóng)村臟亂差問題突出的地區(qū)，其特點(diǎn)是農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，環(huán)境污染問題，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾對(duì)環(huán)境整治的呼聲高、反應(yīng)強(qiáng)烈。

典型案例：廣西恭城瑤族自治縣蓮花鎮(zhèn)紅巖村

紅巖村位于廣西桂林恭城瑤族自治縣蓮花鎮(zhèn)，距桂林市108公里，共103戶407人,是一個(gè)集山水風(fēng)光游覽、田園農(nóng)耕體驗(yàn)、住宿、餐飲、休閑和會(huì)議商務(wù)觀光等為一體的生態(tài)特色旅游新村。紅巖新村成功地建起80多棟獨(dú)立別墅，共擁有客房300多間，餐館近40家，建成了瑤寨風(fēng)雨橋、滾水壩、梅花樁、環(huán)形村道、燈光籃球場、游泳池、旅游登山小道等公共設(shè)施。

9、休閑旅游型模式

休閑旅游型美麗鄉(xiāng)村模式主要是在適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的地區(qū)，其特點(diǎn)是旅游資源豐富，住宿、餐飲、休閑娛樂設(shè)施完善齊備，交通便捷，距離城市較近，適合休閑度假，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游潛力大。

典型案例：江西省婺源縣江灣鎮(zhèn)

國家特色旅游景觀名鎮(zhèn)江灣地處皖、浙、贛三省交界，云集了夢里江灣5a級(jí)旅游景區(qū)、古埠名祠汪口4a級(jí)旅游景區(qū)、生態(tài)家園曉起和5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的梯云人家篁嶺四個(gè)品牌景區(qū)。依托豐富的文化生態(tài)旅游資源、著力建設(shè)梨園古鎮(zhèn)景區(qū)、蓮花谷度假區(qū)，使之成為婺源"國家鄉(xiāng)村旅游度假試驗(yàn)區(qū)"的典范。中國美，看鄉(xiāng)村，一個(gè)天藍(lán)水凈地綠的美麗江灣，正成為"美麗中國"在鄉(xiāng)村的鮮活樣本，并以旅游轉(zhuǎn)型升級(jí)為拓展空間加快成為中國旅游第一鎮(zhèn)。

10、高效農(nóng)業(yè)型模式

主要在我國的農(nóng)業(yè)主產(chǎn)區(qū)，其特點(diǎn)是以發(fā)展農(nóng)業(yè)作物生產(chǎn)為主，農(nóng)田水利等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)完善，農(nóng)產(chǎn)品商品化率和農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平高，人均耕地資源豐富，農(nóng)作物秸稈產(chǎn)量大。

典型案例：福建省漳州市平和縣三坪村

三坪村是國家aaaa級(jí)風(fēng)景區(qū)——三坪風(fēng)景區(qū)所在地，該村共有8個(gè)村民小組2086人，2012年，該村農(nóng)民人均純收入11125元。三坪村全村共有山地60360畝，毛竹18000畝，種植蜜柚12500畝，耕地2190畝。該村在創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村過程中充分發(fā)揮森林、竹林等林地資源優(yōu)勢，采用"林藥模式"打造金線蓮、鐵皮石斛、蕨菜種植基地，以玫瑰園建設(shè)帶動(dòng)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大蘭花種植基地，做大做強(qiáng)現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。同時(shí)整合資源，建立千畝柚園、萬畝竹海、玫瑰花海等特色觀光旅游，構(gòu)建觀光旅游示范點(diǎn)，提高吸納、轉(zhuǎn)移、承載三平景區(qū)游客的能力。

主題典型場景培訓(xùn)心得體會(huì)和感想九

x路辦事處x社區(qū)位于x區(qū)建設(shè)路x號(hào)，成立于x年x月，占地面積x萬平方米，居民住戶x戶，人口x人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員x人,大專以上學(xué)歷x人。社區(qū)先后獲得了“國家級(jí)科普示范社區(qū)”“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范單位”“省先進(jìn)基層黨?！薄笆『椭C社區(qū)建設(shè)示范單位”“城布示范社區(qū)”“市平安建設(shè)工作先進(jìn)單位”“市十佳志愿服務(wù)群體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

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（一）打造便民服務(wù)平臺(tái)，夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。

一是本著“方便群眾，便捷實(shí)用”的原則，打造社區(qū)便民服務(wù)中心，設(shè)置工作服務(wù)區(qū)、咨詢查閱區(qū)、娛樂區(qū)等多個(gè)功能區(qū)。工作服務(wù)區(qū)設(shè)有黨建、民政、社保、計(jì)生等多個(gè)服務(wù)窗口，做到有明顯的指示標(biāo)牌，有必要的辦公設(shè)備，有固定的值班人員，有公開的聯(lián)系電話，有健全的工作制度，有辦事指南和工作流程，有咨詢電話，有便民服務(wù)卡，為居民群眾提供一站式服務(wù)。

二是為提升服務(wù)質(zhì)量，便民大廳設(shè)有黨員服務(wù)崗。崗位亮明黨員身份，面向群眾提供困難幫扶、政策宣傳、糾紛調(diào)解、社區(qū)公益等十余項(xiàng)服務(wù)。社區(qū)黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，并簽訂辦事承諾。從服務(wù)群眾小事入手，讓黨員在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮帶頭作用。三是社區(qū)設(shè)有便民工具柜，柜中存放手鋸、萬能表、鉗子、雨傘等十幾種工具，方便群眾借用，為生活提供便利。

（二）完善服務(wù)功能，提升文化生活。

辦事處為給居民群眾提供更便利更人性化的場所，經(jīng)多方努力籌資建立了法律服務(wù)室、老年活動(dòng)室、圖書閱覽室、愛心驛站、殘疾人康復(fù)中心等多個(gè)服務(wù)場所，面積達(dá)到近x平米，為居民提供了諸多便利條件。如今,在社區(qū)你可以看到有借閱書籍的，有書法交流的，有科普小制作的，還有唱歌練舞的，服務(wù)場所的打造大大豐富了居民群眾的精神文化生活，贏得了群眾的一致好評(píng)。居民群眾自發(fā)成立的老年合唱團(tuán)、夕陽紅舞蹈隊(duì)、女子手工坊等組織依托社區(qū)打造的平臺(tái)正在蓬勃發(fā)展。

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（一）打造“愛心驛站”服務(wù)品牌，架起愛心傳遞橋梁。

“愛心驛站”通過“愛心物品互換”“愛心服務(wù)與愛心服務(wù)互換”“愛心服務(wù)與愛心物品互換"三種方式傳遞愛心，探索創(chuàng)新出了開展社區(qū)服務(wù)事業(yè)的新方法、新舉措。這些便民事項(xiàng)均圍繞著“為社區(qū)弱勢群體提供力所能及的服務(wù)”為目的，結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)與實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的參與意識(shí)，不斷強(qiáng)化社區(qū)工作者服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)社會(huì)各界力量為居民解決實(shí)際困難，讓居民切身體會(huì)到“惑時(shí)有人解，難時(shí)有人幫”。截止目前，“愛心驛站"先后共接受愛心捐助x批次，收儲(chǔ)各類總價(jià)值x萬元的物品x件,組織“愛心物品置換活動(dòng)”x次，交換物品x件，先后為x余人和x名困難黨員發(fā)放愛心物品，無償向x余名居民提供愛心工具，累計(jì)組織開展社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)x多場次，幫助群眾解決困難x多件，參與活動(dòng)的黨員群眾達(dá)x多人次。

（二）加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。

志愿服務(wù)也是我社區(qū)的一項(xiàng)品牌工程。近年來，社區(qū)弘揚(yáng)志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的奉獻(xiàn)精神，先后組建了“黨員家電修理志愿隊(duì)”“黨員義務(wù)巡邏志愿隊(duì)”“黨員文體志愿隊(duì)”“黨員文明督導(dǎo)志愿隊(duì)”“黨員矛盾化解志愿隊(duì)”“學(xué)雷鋒志愿維修服務(wù)隊(duì)”“白衣天使志愿服務(wù)隊(duì)”“關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)隊(duì)”“大學(xué)生志愿服務(wù)隊(duì)”等x支、x人的優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)伍。今年以來，先后組織志愿者進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)x次、開展文藝演出x場、義務(wù)治安巡邏x小時(shí)，為老弱病殘?jiān)械热鮿萑后w解決衣食住行問題x例，服務(wù)企業(yè)x家次，服務(wù)居民x余人次，有效提高了轄區(qū)居民的幸福感指數(shù)。

（三）堅(jiān)持三個(gè)到位，確保服務(wù)群眾工作不留死角。

即：思想工作做到位、居民需要想到位、為民服務(wù)干到位。我們充分利用各種機(jī)會(huì)引導(dǎo)居民，參與到社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中來。利用身邊先進(jìn)典型事跡，教育引導(dǎo)居民。x社區(qū)最大的特點(diǎn)是人口多，老人多、孩子多，做為社區(qū)居委會(huì)，就是要為居民想到位，才能服好務(wù)。在日常工作以及入戶過程中，社區(qū)向x戶居民發(fā)放了便民服務(wù)卡，一張小小卡片，方便居民的同時(shí)，也拉近了社區(qū)居委會(huì)與居民之間的關(guān)系。為居民排憂解難，采用多管齊下的方式，除了便民服務(wù)卡，還充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)上居委會(huì)、居民微信群、社區(qū)微信平臺(tái)的作用，為居民提供政策咨詢、業(yè)務(wù)預(yù)約、糾紛調(diào)解等便民服務(wù)。社區(qū)的工作，可以說是包羅萬象，我們對(duì)居民的承諾就是：對(duì)居民的承諾要做到位，對(duì)居民的服務(wù)要干到位。社區(qū)專干始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程，做好為居民服務(wù)干到位的前期準(zhǔn)備工作。在執(zhí)行政策中，既不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。

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（一）自我督改。

圍繞社區(qū)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取個(gè)人自查、自我批評(píng)、邀人督促、短信反饋等方式，比先進(jìn),明差距，找不足，提能力，改作風(fēng)，在自己改中提升服務(wù)效能。

（二）群眾督諾。

全面公開承諾事項(xiàng)，跟蹤檢查踐諾進(jìn)度，通過問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見卡、設(shè)置意見箱、與群眾面對(duì)面議諾、集中評(píng)諾以及組建居民監(jiān)督員隊(duì)伍等形式，堅(jiān)持督導(dǎo)結(jié)合，獎(jiǎng)懲并舉，創(chuàng)新監(jiān)督模式，加強(qiáng)督諾力度。

（三）領(lǐng)導(dǎo)督查。

辦事處針對(duì)社區(qū)建立一周一督查、一查一通報(bào)、一報(bào)一處理的常態(tài)化督查機(jī)制，采取明察與暗訪相結(jié)合、定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合、全面督查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)圍繞工作秩序、工作態(tài)度、工作效能、工作作風(fēng)等開展督查。

（四）活動(dòng)督辦。

在社區(qū)便民服務(wù)窗口積極開展“提效增能”活動(dòng)，遵循特事特辦、大事先辦、急事立辦原則，通過群眾大座談、民情大走訪、窗口大排查、服務(wù)大評(píng)議等方式，查找服務(wù)不力行為，提升服務(wù)效率，激發(fā)服務(wù)窗口創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動(dòng)力。

在日常的工作中，我們深刻地領(lǐng)會(huì)到：基層的工作離不開上級(jí)的關(guān)心和重視，離不開廣大居民群眾的積極參與，離不開社區(qū)一班人苦干實(shí)干，只要堅(jiān)持以人為本、以民為本，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支持和參與。?

在今后的工作中，我們要用真情面對(duì)社區(qū)工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)和全面構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)出我們的一份力量。