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工作拉鏈感悟心得體會和感想 拉鏈心得體會600字(8篇)

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工作拉鏈感悟心得體會和感想 拉鏈心得體會600字(8篇)
2022-12-21 12:42:42    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

推薦工作拉鏈感悟心得體會和感想一

根據(jù)貴司的工程進度,××項目工程正在緊張施工,根據(jù)《物業(yè)管理條例》的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)承接物業(yè)時,必須對物業(yè)共用部位、共用設施設備進行查驗,并寫出查驗報告存檔。新建房屋的接管驗收是在竣工驗收合格的基礎上,并通過房地產(chǎn)主管部門備案審核通過,以主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能為主要內(nèi)容的再檢驗。在辦理物業(yè)承接驗收手續(xù)時,建設單位除移交物業(yè)服務用房外還應當向物業(yè)管理企業(yè)移交下列資料:

一、資料內(nèi)容:

1. 規(guī)劃、竣工總平面圖、單體建筑、結(jié)構(gòu)、設備竣工圖,配套設施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗收資料;

2.共用設施設備的清單及安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料;

3.物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;

4.物業(yè)管理所必需的其他資料。

二、物業(yè)共用部位,是指全體業(yè)主或者單幢物業(yè)的業(yè)主共同使用的:

1.公共門廳、樓道、樓梯間及其扶手、護欄等;

2.房屋承重結(jié)構(gòu)、戶外墻面、屋面;

3.公共停車位、道路場地、綠地;

4.走廊、過道、電梯間、管道井、設備間等。

三、共用設施設備的接管驗收要求:

1.共用設施設備是指全體業(yè)主或單幢物業(yè)的業(yè)主共同使用的:供水箱,水泵,排水管道,窨井,化糞池,垃圾箱(房),電梯,樓道照明設施,小區(qū)道路照明設施,消防設施,安全防范智能系統(tǒng),避雷設置,單元防盜門,文化體育設施和區(qū)域維護等。

2.按照國家、xx市相關規(guī)定執(zhí)行。

物業(yè)公司要求:消防監(jiān)控設備和安防監(jiān)控設備安裝在同一機房內(nèi),方便安保人員操作管理。

3.室外排水工程:窨井布置合理,出水口四周封閉緊密,各類窨井蓋完整無缺,無翹裂、斷裂、變形,易于開啟,管道應順直且排水通暢,有閉水試驗和沖水試驗記錄;

4.行車道路和停車位:行車路面應無裂紋、脫皮、麻面和起砂等缺陷;地面交通標志清晰,植草磚鋪設平整,無殘缺,無積水現(xiàn)象,擋車石和車位分線合理;

房屋和入口處必須做室外道路,并與主干道相通,路面不應有積水、空鼓和斷裂現(xiàn)象;柏油路面不應有水泥砂漿污染,各類強、弱電窨井蓋完整無缺、平整易于開啟;

5.區(qū)內(nèi)設施及設備標識清晰、規(guī)范(包括安全警示標志),所有設施設備的檔案資料、圖紙、設備說明書、合格證齊全;

6.公共休閑娛樂設施和景觀設施完好、無安全隱患,有警示標志和安全提醒;

7.綠化:土地平整,草快與土壤密結(jié)、平整,無雜草、根、莖,切草邊線條清晰,平順自然,花壇、草本地被株行距均勻,終止深度恰當,樹木支撐材料、高度、方向及位置應整齊劃一;

8.水泵房:

(1) 水泵四周排水溝及污水泵能正常使用,防噪音措施合理有效,防鼠、雀等小動物設施完備有效;

(2) 水箱附屬設施齊全,管道同墻體接觸處無滲漏,水箱內(nèi)外垃圾清理干凈;

(3) 設備安裝及電氣控制柜:柜內(nèi)器件及配線符合規(guī)范,接線端線路

標識清楚,銘牌規(guī)范,建筑物室外動力線同控制柜接口有保護裝置,聯(lián)合動負荷試車合格;

(4) 水泵及電動機:啟動和運行平穩(wěn),無異響;運轉(zhuǎn)時,各部件發(fā)熱

正常;電動機接線符合規(guī)范,且端口有保護措施;

(5) 水壓試驗及保溫、防腐措施符合要求:設備、管道不應有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(6) 水箱溢流管、排氣管安裝防蟲網(wǎng);

(7) 地下泵房配置去濕機;

(8) 閥門開關完好、靈活;

(9) 應急照明功能良好,位置合理。

9.路燈和室外照明系統(tǒng)設計和施工滿足管理需要,線路絕緣通電性能良好;路燈和庭院燈在雨后仍能正常開啟;

10.電梯接管:

(1) 電梯各項功能正常;

(2) 電動機的噪聲和震動聲不得超過規(guī)定值;

(3) 制動機、限速器及其他安全設備動作靈敏可靠;

(4) 外觀和裝飾面完好無損且保護措施良好;

(5) 通過技監(jiān)部門檢驗發(fā)證;

(6) 國家標準:電梯機房溫度應保持5—40℃之間,屋頂機房必須安裝降溫空調(diào)。

11.消防設施:

(1) 消防泵和外圍設備聯(lián)動正常;

(2) 消防設備齊全,功能正常(消防箱、消防分區(qū)閥門、消防結(jié)合器、泄壓閥、安全閥等);

(3) 消防應急照明和疏散指示燈正常;消防廣播正常;

(4) 消防監(jiān)控機房布置合理,報警電話安裝到位,操作方便。

(5) 通過消防部門驗收;

(6) 消防機房必須通風開窗,安裝降溫空調(diào)。

12.弱電系統(tǒng)(監(jiān)控機房)

(1) 排線美觀,設備機架布局合理,符合規(guī)范,便于操作和維修保養(yǎng);

(2) 主、備用電源工作正常,能互相自動切換;

(3) 背景音樂系統(tǒng)的機房中控設備和室外草坪、音箱使用正常;

(4) 各設備運行正常;

(5) 抗干擾和抗靜電、防小動物等防護措施完好;

(6) 通風開窗,安裝好降溫空調(diào)設備。

13.安防和門禁系統(tǒng):各分項系統(tǒng)運行正常。

(1) 周界防范入侵系統(tǒng),前端紅外探測器和機房報警主機、電子模擬圖及鍵盤靈敏可靠,使用正常,當有人翻越圍墻時會觸發(fā)紅外對射報警,系統(tǒng)發(fā)出連續(xù)的嘟嘟聲,屏幕顯示發(fā)生報警的防區(qū)號,電子模擬圖上相對應防區(qū)的指示燈亮,顯示報警具體位置。

(2) 閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),由前端攝像機和機房的硬盤錄像機、監(jiān)視器及控制鍵盤組成,要求攝像機夜間使用效果良好,錄像查詢、錄像回放操作正常,錄像帶能保存兩周以上。

(3) 對講及門禁系統(tǒng),住戶家中的分機(可視),各住宅單元的門口主機,監(jiān)控中心的管理機等設備,在使用時,呼叫、應答、報警開鎖正常。

(4) 巡更系統(tǒng)建議采用感應遠距離遙控系統(tǒng),安裝防雨巡更鈕。

14.信報箱安裝牢固,無安全隱患,房屋幢號、標識牌和門牌完整。

15.人防、地下室(車庫):墻面、臺階縫、地面無滲漏,無積水,污水泵地坑清潔干凈。污水泵葉輪內(nèi)無雜物,自動控制(浮球閥)運作正常,穿墻管線孔封堵完好、無滲水,車位線施劃清晰,擋車器安裝到位,人防工程須通過相關部門驗收。自行車位線施劃清晰,電瓶車充電插座安裝到位。

16.車輛管理系統(tǒng):小區(qū)大門道閘開閉正常,各地下車庫道閘遙控開閘和感應開閘運作正常、機動車道中間分界白線,導向箭頭施劃清晰,車輛出入口等交通標識完備。

17.物業(yè)管理服務用房應符合國家有關工程質(zhì)量和安全要求,內(nèi)墻刷涂料,頂棚吊頂或刷涂料,地面鋪瓷磚,衛(wèi)生間墻、地面鋪貼瓷磚,具有上下水、供電正常使用功能,通信、有線電視、網(wǎng)絡應預留端口,具備正常使用功能。

18.請預留綠化用水端口和龍頭,請?zhí)峁┍嵤褂玫那逑磮鏊退?拖把池)。

19.生活垃圾房與小區(qū)建設同步進行,大門為雙側(cè)開啟,清運垃圾車在小區(qū)外作業(yè),垃圾房地面鋪設防滑地磚,內(nèi)墻面貼瓷磚,安裝上下水管道、照明等,外墻設計風格應與小區(qū)整體規(guī)劃相協(xié)調(diào),屋面可適當種植綠化。

20.請在小區(qū)適當?shù)牡胤脚R時建立業(yè)主裝修垃圾堆放池(點),同時方便環(huán)衛(wèi)部門車輛清運。

為把××項目建設得更美好,請貴公司根據(jù)工程進度安排接管前的各項單項查驗。

順頌

商祺!

物業(yè)服務有限公司

20 年 月 日

推薦工作拉鏈感悟心得體會和感想二

20xx年,按照縣委要求,連生鄉(xiāng)黨委、政府堅持以增加農(nóng)民收入為核心,努力推動連生鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展,促進農(nóng)民收入穩(wěn)定快速增長。

一、20xx年工作總結(jié)

(一)、促進農(nóng)民增收工作效果明顯

鄉(xiāng)黨委、政府認真抓好中央“一號”文件精神的貫徹落實,抓住促進農(nóng)民增收的重點,努力完成“兩增一減,三超歷史”工作目標。

一是充分調(diào)動農(nóng)民種糧的積極性,穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。

重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、高油高蛋白大豆,全鄉(xiāng)共發(fā)展水稻3.9萬畝,同比增長56%,產(chǎn)量2.1萬噸,預計收入3,740萬元。

穩(wěn)定大豆12萬畝,產(chǎn)量1.6萬噸,預計收入3,840萬元。

種植綠色玉米2.1萬畝,同比增長40%,產(chǎn)量1.1萬噸,預計收入1120萬元。

二是積極發(fā)展烤煙高效經(jīng)濟作物。

落實綠色面積1,280畝,實現(xiàn)產(chǎn)值116萬元,稅收32萬元。

三是推進“小區(qū)大戶”戰(zhàn)略,大力發(fā)展畜牧業(yè)。

按照“基地化建設、科技化養(yǎng)殖、規(guī)模化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的思路,出臺各項優(yōu)惠政策,在資金、技術等方面積極幫助和扶持養(yǎng)殖戶,重點在抓普養(yǎng)、上大戶、建小區(qū)方面上下功夫。

使全鄉(xiāng)肉牛、生豬生產(chǎn)發(fā)展迅速,實現(xiàn)總量增長和規(guī)模經(jīng)營的雙突破。

現(xiàn)肉牛飼養(yǎng)量3,573頭,同比增長24.9%,生豬飼養(yǎng)量12,605頭,同比增長29.1%。

養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達到3,800萬元,增加值達到900萬元,養(yǎng)殖業(yè)人均增收700元。

全鄉(xiāng)畜牧小區(qū)建設成果喜人,今年建成太和綜合養(yǎng)殖小區(qū)一處,內(nèi)有240平方米的百頭豬場丂個,現(xiàn)飼養(yǎng)生豬80頭,五彩山雞30只。

(二)、招商引資工作實現(xiàn)突破

項目建設是引資的基矗鄉(xiāng)黨委、政府搶抓國家扶貧開發(fā)重點縣的機遇,切實抓好項目建設工作。

我們成立鄉(xiāng)項目建設辦公室,建立鄉(xiāng)級項目庫,實行“五個一”工作推進機制,即一個項目、一個方案、一名領導、一套班子、一抓到底,形成科學合理、規(guī)范有序的招商引資工作機制,實施項目拉動戰(zhàn)略,積極開展招商引資工作。

一是積極向上爭取資金。

今年加強對上聯(lián)系的力度較大,積極向國家和省爭取在政策資金等方面的支持和扶持。

目前,連禮村的“小康建設示范村”資金規(guī)模120萬元中后期的91萬元建設啟動資金即將到位。

連禮村國家糧食安全農(nóng)機基礎工程大型農(nóng)業(yè)機具補貼100萬元的項目已爭取到位。

吉合村標準化道路建設項目資金15萬元已經(jīng)到位。

望江村、連禮村、鳳鳴村專項扶貧資金110萬元已經(jīng)到位。

申請中央財政專項補貼資金50萬元,擬建“農(nóng)業(yè)技術服務培訓中心”項目,申請中小企業(yè)貼息100萬元,擴建建平精制米廠項目已上報省財政廳。

二是多方吸引縣外客商到連生投資興業(yè)。

今年,鄉(xiāng)黨委政府以無償提供豬場場址為優(yōu)惠條件,吸引大慶一客商投資10余萬元,在太和村建成一座綜合養(yǎng)豬場,現(xiàn)豬場已經(jīng)建成并投付使用,飼養(yǎng)生豬80頭,五彩山雞30只,即將產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟效益。

四、農(nóng)業(yè)新技術普及推廣速度加快

鄉(xiāng)黨委、政府積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范帶、園區(qū)在農(nóng)業(yè)新技術普及推廣中的作用,認真落實農(nóng)業(yè)新技術的普及和推廣工作。

一是落實科技示范帶、園區(qū)。

全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設中落實4條科技示范帶,8個科技示范園區(qū),重點科技區(qū)有3個,即:連生村大豆深窄密園區(qū)、長春村水稻缽育壟作園區(qū)、連生村測土配方施肥園區(qū)。

二是落實試驗項目。

全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)新技術落實試驗項目3個,即:水稻13個品種對比試驗、申豐生物肥應用試驗、腐殖酸復混肥應用試驗。

三是落實示范項目。

示范項目2個,即:稻田養(yǎng)魚示范、俄羅斯飼料草種植示范。

四是落實推廣項目。

推廣項目8個,即:大豆大壟密栽培、水稻缽育壟作、測土配方施肥、水旱田化學除草、水稻大中棚育苗、綠色食品栽培、玉米通透栽培。

四、載體建設突出創(chuàng)新

鄉(xiāng)黨委努力鞏固“兩風”建設成果,以“講、查、糾、評”促發(fā)展活動為契機,實施“雙轉(zhuǎn)工程”,求真務實,全力推進各項工作的落實。

“雙轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。

鄉(xiāng)黨委把轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變工作方式,全力推進各項工作的落實作為當前最大的政治任務,通過強力推進“1+2”、“1+5”工作模式,“民情日記”工作制度,促進“剎歪風、樹正氣、講奉獻、求實效、謀發(fā)展”良好氛圍的形成。

一是推進“1+2”、“1+5”工作,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)及工作思路》。

“1+2”和“1+5”工作又稱“兩個一”工作模式。

“1+2”模式,即一個鄉(xiāng)干部包扶一戶貧困戶,幫扶一個特困生;“1+5”模式,即鄉(xiāng)黨政班子成員在“1+2”基礎上,每人再聯(lián)系一個種、養(yǎng)大戶,聯(lián)系一個小康戶,聯(lián)系一個科技戶。

通過這項活動,全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部,中小學教職員工、社會各界,已和91戶貧困戶,200名貧困學生結(jié)成“一幫一”對子,已和54戶種、養(yǎng)大戶,54戶小康戶,54戶新科技項目推廣戶結(jié)成聯(lián)系戶,共為貧困群眾協(xié)調(diào)解決春耕所需資金140多萬元,共為貧困學生捐款2萬余元,共為聯(lián)系戶協(xié)調(diào)解決發(fā)展資金480多萬元。

二是推進“民情日記”工作制度。

“民情日記”工作制度是連生鄉(xiāng)黨委幾年來一直堅持的工作制度,隨著不斷地完善和豐富它的形式與內(nèi)容,“民情日記”已成為連生鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部實踐“三個代表”重要思想的一個有效載體。

據(jù)不完全統(tǒng)計,僅今年5月份,鄉(xiāng)村兩級干部通過“民情日記”共受理民情162件,解決146件。

回顧過去的工作,連生鄉(xiāng)在經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展中取得了一些成績,但與加快發(fā)展的要求,與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距。

目前,我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展中仍存在許多問題,最為突出的是農(nóng)民收入渠道不寬,增收緩慢;優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快,對鄉(xiāng)域經(jīng)濟拉動作用不強。

今后,我們將進一步解放思想,扎實工作,干事興業(yè),確保全鄉(xiāng)農(nóng)民收入持續(xù)快速增長。

二、20xx年工作思路

20xx年,連生鄉(xiāng)黨委、政府將高度重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,重點解決農(nóng)民增收問題。

我們要從貫徹“三個代表”重要思想和實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾根本利益的高度,加大繼續(xù)貫徹落實中央一號文件精神的力度,進一步增強做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的責任感和使命感,搶抓機遇,扎實工作,努力促進農(nóng)民收入持續(xù)快速增長。

20xx年全鄉(xiāng)工作的總體思路是:中央及認真貫徹落實省市縣農(nóng)村工作會議精神,圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,堅持增加農(nóng)民收入這個中心不動搖,堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整不動搖,實施穩(wěn)糧興經(jīng)戰(zhàn)略,突出壯大民營企業(yè),大力發(fā)展綠色食品業(yè),著力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),努力促進農(nóng)民收入穩(wěn)定快速增長。

具體工作目標是:

1、種植業(yè):增加水稻面積1.1萬畝,總面積達到5萬畝;增加綠色大豆面積3萬畝,總面積達到4.8萬畝;增加綠色玉米面積5,000畝,總面積達到2.6萬畝;增加經(jīng)濟作物6,000畝,總面積達到2.6萬畝(其中烤煙2,500畝),農(nóng)業(yè)增加值計劃完成2,900萬元,同比增長6.5%。

2`養(yǎng)殖業(yè):建標準化、規(guī)?;B(yǎng)殖小區(qū)3個。

發(fā)展大鵝13萬只。

3.個體私營經(jīng)濟產(chǎn)值突破1,500萬元,同比增長25%。

4.招商引資額計劃完成231萬元,同比增長15.5%。

5.農(nóng)民人均收入實現(xiàn)4,00元,同比增長25%

為確保上述目標的實現(xiàn),在20xx年的工作中,要重點做好四個”突出”,即:

(一)突出抓好農(nóng)民增收工作,促進農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長.

20xx年,要繼續(xù)貫徹中央一號文件的精神,用好、用活中央出臺的支持糧食主產(chǎn)區(qū)的各項優(yōu)惠政策,圍繞縣委提出的發(fā)展思路,認真抓好”三農(nóng)”工作,千方百計增加農(nóng)民收入。

一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn),突出發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè)。

大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食作物,積極推廣模式化栽培技術,提高單位資源產(chǎn)出率。

堅持走“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高單產(chǎn)、改善品質(zhì)、降低成本、增加效益”的發(fā)展路子,不斷提高糧食生產(chǎn)能力,確保糧食總產(chǎn)達到斤。

大力發(fā)展專用型優(yōu)質(zhì)水稻,高油高蛋白大豆,高淀粉、高賴氨酸專用型玉米和綠色玉米,建設并完善西山村綠色專用型基地,全面提升綠色產(chǎn)品質(zhì)量,,培育壯大綠色食品產(chǎn)業(yè)。

二是積極發(fā)展烤煙高效經(jīng)濟作物,實現(xiàn)農(nóng)民增入,鄉(xiāng)增財源。

無論從富裕農(nóng)民還是鄉(xiāng)財增收上都不應放棄烤煙業(yè),20xx年計劃綠色面積2,500畝,實現(xiàn)產(chǎn)值200萬元,農(nóng)民人均增收110元,稅收分成40萬元.

三是科學發(fā)展畜牧業(yè),實現(xiàn)養(yǎng)殖標準化、基地化。

通過大力推進“小區(qū)大戶”戰(zhàn)略,引導農(nóng)民改變從事養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的思路。

按照“基地化建設,科學化管理,規(guī)模化經(jīng)營,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的思路,采取龍頭牽動,政策促動,幫扶拉動,典型帶動等措施,推進畜牧業(yè)向?qū)I(yè)化,規(guī)?;图s化發(fā)展,使肉牛、奶牛、生豬飼養(yǎng)均實現(xiàn)基地化飼養(yǎng)。

至少建成3個養(yǎng)殖小區(qū),使全鄉(xiāng)養(yǎng)殖小區(qū)達到10個。

四是繼續(xù)實施勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,拓寬農(nóng)民增收渠道。

按照”公平對待,合理引導,完善管理,搞好服務”的方針,積極組織勞務輸出,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,要采取各種有效措施,進一步做好勞動力轉(zhuǎn)移基礎性工作。

鄉(xiāng)要建立服務站,各村設聯(lián)絡員,形成健全的勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡,要搞好非農(nóng)職業(yè)技能培訓,增強農(nóng)民就業(yè)本領。

20xx年,力爭轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,500人,同比增長%。

(二)突出抓好民營經(jīng)濟發(fā)展工作,培育新的經(jīng)濟增長點

20xx年,鄉(xiāng)黨委、政府要把發(fā)展民營經(jīng)濟作為加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的突破口,不但要高度重視民營經(jīng)濟,加快發(fā)展民營經(jīng)濟,而且要切實抓緊抓好,抓出成效。

對現(xiàn)有民營企業(yè),我們要搞好服務,全力扶持,促進民營企業(yè)提檔升級。

此外,我們還要研究促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策。

推薦工作拉鏈感悟心得體會和感想三

在酒店財務工作的這段時間里,發(fā)現(xiàn)了自已存在的一些問題,為了更好的解決這些問題,做出20__年工作計劃。在以前的工作中,由于年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排,造成成本控管工作不及時,反應不到位。書面性匯報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在保密的工作當中,由于自己的剛剛踏入財務,對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強,所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。具體工作計劃如下:

1、安排好工作時間,做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準備!

3、對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點,并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié),并留待好第二天工作的銜接。

4、針對原料的購進與售出,存在若干品種可以論件計算,也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗

5、當月計劃如下,做好年貨裝箱工作,以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作,以監(jiān)督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失,截流成本降低內(nèi)部損耗。從而提高酒店餐飲毛利,實現(xiàn)原材料價值的最大化。

6、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量。

7、不定時的,對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,做到算得出,管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,影響酒店的利益。

8、做好日常酒店菜品價格巡查工作,發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報,并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于百分之五十。

以上就是本人的工作計劃,新年的工作將圍繞這幾個關鍵點展開,也希望在新的一年財務部能夠圓滿完成工作任務!

推薦工作拉鏈感悟心得體會和感想四

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。

在xx年的工作中,財務部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領導下,在省局辦公室的關心幫助和具體指導下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。下面總結(jié)一下一年來的工作:

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過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

*、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

*、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

*、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

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公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

*、配合目標責任制,對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

*、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

*、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

*、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

*、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設計,于*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行*個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。*年*月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,并于*年*月**日下發(fā)了有關規(guī)定。

經(jīng)過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

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核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

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會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵,嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,決不應個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù),并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

一年來,我們公司財務部雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行財務部職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了財務部新的歷史重任,財務部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

二各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

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(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2019年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

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1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

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(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于a分部的業(yè)務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

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一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

推薦工作拉鏈感悟心得體會和感想五

時間如梭,20xx年很快就從我們身邊溜走了。回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作、學習以及思想情況總結(jié)如下。

一、工作方面:

在過去的一年里,在廠黨委、公司領導的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。

遵守財經(jīng)紀律,嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù),根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,準確計提固定資產(chǎn)折舊。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠、完整的財務信息,配合二級公司進行資質(zhì)年檢,為他們提供有關的數(shù)據(jù)及報表,為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表。

做好20xx年度財務決算工作。年末,我和科內(nèi)全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,決算前要做很多基礎工作,進入十一月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中,加班加點,積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通,對公司收入、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準確、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

二、學習方面:

雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,加強學習,注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務,能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學習,要邊工作邊學習,我很贊成這個觀點,且一直也是這樣做的。至此,我利用業(yè)余時間報考了會計大專,考取了會計技術初級資格職稱,通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作,并加深了對網(wǎng)絡基礎知識及internet的了解和應用,并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,這些對實際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經(jīng)常閱讀有關本專業(yè)的雜志、報紙,如《財務會計》、《中國稅務》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,不斷提高業(yè)務水平和工作質(zhì)量,更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。

推薦工作拉鏈感悟心得體會和感想六

自從加名師工作室以來,我覺得自己在理論與實踐中找到了一個橋梁,在教育教學經(jīng)驗與水平上都有所提高。在過去的一年多的時間里,能認真參加學習,努力提高自己,希望成為具有創(chuàng)新能力的研究型教師。

通過一年來的學習交流,我又重新審視自己?;仡櫼酝墓ぷ?,可以說是個緊張忙碌,充實而又喜悅的。在20_年里,希望自己能夠加倍努力,在各方面有更大的收獲。

隨著在名師工作室中的學習和工作過程中中,我時刻感到自己的不足。因此,今年要積極利用空余時間多閱讀有關教育理論方面的書籍,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念,不斷的充實自己,在課堂中更好的進行教育教學實踐,并認真完成研究課題報告。但是作為一名骨干教師,墨守陳規(guī),踏步不前是絕對不行的。一直以來,在實踐中也是不斷反思,在今年的工作室中的個人發(fā)展目標:成為具有創(chuàng)新能力的研究型教師。具體計劃如下:

1、不斷加強理論學習,夯實底蘊厚實積淀。

掌握自己所教學科的學科特點,發(fā)揮個人興趣特長,將理論聯(lián)系實際融入到教育教學工作中,形成自己的教學風格。作為名師工作室成員應主動學習教育理論,用科學理論武裝頭腦,指導自己的教學實踐活動。使書本理論不僅僅局限在自己的理論知識層面,并將其運用于課堂教學實踐,促進學科教學,提高課堂教學的有效性。加強學習,學習科學文化知識,學習古今中外教育教學理論與實踐的知識,學習與教書育人、教育教學管理有關的知識和方法,學習國內(nèi)外教育發(fā)展、教育改革的經(jīng)驗,掌握國內(nèi)外教育發(fā)展動態(tài)等。認真理解鉆研教材,提高自己的教育教學能力。

2、積極參加各種教育培訓,不斷提高業(yè)務能力水平。

3、認真總結(jié)反思,虛心請教其她工作室成員,不斷積累經(jīng)驗。

4、勇于參與實踐創(chuàng)新活動,培養(yǎng)創(chuàng)新和實踐能力。

5、鉆研教學,提高理論水平,完成研究課題。以課題為抓手,堅持不懈地開展有計劃、扎實的課題研究,在研究中發(fā)展自己、成長自己。

6、完成本年度工作室計劃中要求的各項任務,積極參與工作室組織的各項工作。

7、結(jié)合學校的教育教學任務,配合工作室的活動安排,本年度堅持優(yōu)質(zhì)地完成教育教學任務,并以學校的“以學為主,精講精練”教學模式探討為契機,完成自己在全校的課堂教學展示任務。在教學實踐中進一步形成自己的教學特點。在課堂教學中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力,對學生的思維具有洞察能力,對他們可能有的想法有一定的預見性,對學習中出現(xiàn)的問題具有診斷能力,及時找出有效的解決方案。能夠針對教學的重點和難點,設計有坡度的富有啟發(fā)性的問題,深入淺出地加以引導。

教育工作是一項常做常新,永無止境的工作。作為一名舞蹈教師必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn),研究和解決教育和管理工作中的新情況,新問題,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,完成我們肩負的神圣使命。教學之藝,變化無窮,我也將把在工作室中所學到的先進經(jīng)驗,理念帶回到自己學校,輻射到其他教師,大家共同學習研究,取長補短,推陳出新。

推薦工作拉鏈感悟心得體會和感想七

回顧即將過去的一年,我單位財務會計工作在總經(jīng)理領導和上級財務部門指導下,根據(jù)財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神,在如何做好資金收付,費用控制的同時,本年度做了以下幾方面工作:

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。

為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

推薦工作拉鏈感悟心得體會和感想八

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存發(fā)展的重要保障,醫(yī)院感染管理又是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。預防和控制醫(yī)院感染是醫(yī)院管理的一項重要工作,現(xiàn)制訂20__年醫(yī)院感染管理工作計劃如下:

一、修訂院感工作手冊中控制院感質(zhì)量檢查項目,每月到各個相關科室進行院感質(zhì)量檢查。內(nèi)容包括:1.無菌技術落實情況;2.消毒隔離落實情況;3.醫(yī)療廢物的處置;4.病房管理;5.科室院感知識培訓落實情況;6.抗生素使用的登記情況;7.院感病例的上報及處理情況;8.手部衛(wèi)生。并對檢查的結(jié)果做好記錄進行分析評估,要求對存在的問題提出整改措施并定期反饋。

二、要求護士長和科主任每月自查院感質(zhì)量一次,將檢查的結(jié)果記錄在院感手冊上,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

三、各科室制定院感培訓計劃,要求各科室對照院感培訓計劃的內(nèi)容,每月組織科室人員學習,并考核。要求人人掌握在院感工作中的職責、職業(yè)安全防護意識、消毒隔離制度等,并做好記錄。

四、每月監(jiān)測各科室各項感染管理制度、醫(yī)院感染管理規(guī)范、工作制度執(zhí)行情況并定期反饋到科室,使醫(yī)院感染管理控制率95%。

五、定期下科室收集醫(yī)院感染病例,分析診斷依據(jù)、感染部位、原因,并找出易感人群、易感因素,統(tǒng)計各科感染病例數(shù),計算出感染率,查閱出院病歷有無漏報感染病例,提出整改措施并定期向院方及科室通報。

六、認真落實抗生素藥物管理制度,統(tǒng)計抗生素使用情況,分析總結(jié)抗生素是否合理,盡量開展耐藥菌株的監(jiān)測。

七、對消毒滅菌效果、環(huán)境衛(wèi)生學一般科室每月監(jiān)測一次,包括:無菌包、手、空氣、消毒液和物表等,對婦產(chǎn)科產(chǎn)房、供應室無菌間、手術室每周將無菌包、手、空氣、消毒液和物表等的消毒效果和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測一次,每次將監(jiān)測結(jié)果進行分析評估,找出原因,提出整改措施,進行反饋,并向全院通報監(jiān)測結(jié)果。

八、加強醫(yī)療廢物的管理,按照醫(yī)療廢物管理制度,進行嚴格收集、分類、包裝、交接、登記和儲存轉(zhuǎn)運。嚴禁生活垃圾和醫(yī)療垃圾混裝。

九、開展全院職工院感知識培訓,包括新上崗的職工、實習生和保潔員,并對培訓知識進行考核。

十、對每月院感質(zhì)量考核不合格者,按照醫(yī)院管理規(guī)定,給予一定的經(jīng)濟處罰。

中醫(yī)醫(yī)院院感科

20__年1月8日

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