街道冬訓視頻心得體會及收獲 街道培訓心得體會(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲一

規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。

今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起*人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起。目前現處結起，起正在處理，處結率達到% 。處理市長公開電話急辦件起。

從今年的信訪數量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。

一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題 。

把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

二、整體聯動，形成齊抓共管的工作機制。

當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

三、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。

對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。

四、堅持信訪隱患排查調處制度

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群眾事件苗頭發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群眾事件的發(fā)生，堅決維護七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二是實現“四個轉變”，增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在 一線調處，在一線化解。例如今年×月份*村開發(fā)前期準備工作，辦事處領導靠上前成立工作組，深入村居愛家每戶做工作，宣傳地征地手續(xù)的合法性，征地開發(fā)的一系列程序，并將簽訂的征地合同進行張貼公開，讓群眾明白實情，知道來龍去脈，經過深入細致地做工作，廣大群眾都表示認可。

三是抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度，設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”，積極構建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合，夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合，消除信訪不穩(wěn)定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合，引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合，化解突出矛盾。

五、加強宣傳學習新《信訪條例》

我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規(guī)范化，結合實際，采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區(qū)各村居重要街道、重點位置，利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳，真正達到家喻戶曉，人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容，信訪事項的簽定程序和方法，成為解決實施逐級上訪的明白人，使基層信訪工作人員端正態(tài)度，明確職責，扎扎實實的開展工作。

六、建立信訪工作制度，完善信訪工作機制

健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為，我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協調聯動工作制等，使全辦信訪工作開展更順利，更及時。

我們建立了在街道黨工委、辦事處統一領導下的，以各級領導為主體，以政法科為龍頭，以具體職能部門為載體，以制度作保證的整體聯動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務，就是在區(qū)委區(qū)政府的領導下，辦事處領導深入村居，聯動各部門整體制定方案，研究落實措施解決了問題。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實：一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進行排查，并隨時做好疏導教育工作，把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表，并做到隨時發(fā)現隨時報告，有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件，堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則，責任落實到人。我辦建立干部包村制度，對每個村居定出責任人，分工負責，配合村里的工作，對村里的重大問題及時參與解決.三是聯合辦案制度。在接訪時，對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題，涉及到的科室、部門實行聯合辦公，形成了強大合力，共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實，作到了四個及時：及時排查矛盾、及時掌握動態(tài)、及時交流溝通、及時控制趨勢。

七、提高依法處理水平，開展“四無”活動

在加大信訪問題的源頭治理力度，預防和減少信訪事件發(fā)生的同時，提高開展創(chuàng)“四無”活動水平，把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現，杜絕無視上訪人權利現象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序，實行信訪案件聽證辦法。規(guī)范信訪秩序，引導群眾依法信訪?？梢勒辗山鉀Q的問題，引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構，對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區(qū)有關部門，采取有效形式對轄區(qū)內有信訪問題的特困人員進行指導幫助，共同抓好社會穩(wěn)定工作。

同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實，建立了信訪代理機構的組織網絡，使群眾暢通了信訪渠道，有效維護了群眾的合法利益，有助于穩(wěn)定群眾情緒，保持良好的信訪秩序。

當前存在的問題:

七賢地區(qū)經濟和各項事業(yè)發(fā)展很快，因地處城鄉(xiāng)結合部，不可避免地產生一些新的矛盾，如招商引資、舊村改造、國道拆遷等，已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。

下一步的工作打算

1、進一步提高領導干部的思想認識，深入貫徹學習《信訪條例》內容，嚴格按照信訪程序辦理事項，使其更加制度化、規(guī)范化。

2、提高信訪專職隊伍的綜合素質，具備較高的理論和實際操作能力，使其具有更強的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力。

3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作，建立健全各類村級組織，全面理順村級組織之間的關系，形成以黨支部為核心的村級組織，密切配合，分工協作，規(guī)范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求，突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執(zhí)政能力，及時做好疏導化解工作，努力將不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

4、了解社情民意，掌握社會動態(tài)，變群眾上訪為干部下訪，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，確保社會安定。

當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

三、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。

對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。

四、堅持信訪隱患排查調處制度

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生，堅決維護七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二是實現“四個轉變”，增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在 一線調處，在一線化解。例如今年×月份*村“”開發(fā)前期準備工作，辦事處領導靠上前成立工作組，深入村居愛家每戶做工作，宣傳地征地手續(xù)的合法性，征地開發(fā)的一系列程序，并將簽訂的征地合同進行張貼公開，讓群眾明白實情，知道來龍去脈，經過深入細致地做工作，廣大群眾都表示認可。

三是抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度，設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”，積極構建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合，夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合，消除信訪不穩(wěn)定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合，引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合，化解突出矛盾。

五、加強宣傳學習新《信訪條例》

我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規(guī)范化，結合實際，采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區(qū)各村居重要街道、重點位置，利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳，真正達到家喻戶曉，人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容，信訪事項的簽定程序和方法，成為解決實施逐級上訪的明白人，使基層信訪工作人員端正態(tài)度，明確職責，扎扎實實的開展工作。

六、建立信訪工作制度，完善信訪工作機制

健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為，我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協調聯動工作制等，使全辦信訪工作開展更順利，更及時。

我們建立了在街道黨工委、辦事處統一領導下的，以各級領導為主體，以政法科為龍頭，以具體職能部門為載體，以制度作保證的整體聯動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務，就是在區(qū)委區(qū)政府的領導下，辦事處領導深入村居，聯動各部門整體制定方案，研究落實措施解決了問題。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實：一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進行排查，并隨時做好疏導教育工作，把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表，并做到隨時發(fā)現隨時報告，有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件，堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則，責任落實到人。我辦建立干部包村制度，對每個村居定出責任人，分工負責，配合村里的工作，對村里的重大問題及時參與解決.三是聯合辦案制度。在接訪時，對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題，涉及到的科室、部門實行聯合辦公，形成了強大合力，共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實，作到了四個及時：及時排查矛盾、及時掌握動態(tài)、及時交流溝通、及時控制趨勢。

七、提高依法處理水平，開展“四無”活動

在加大信訪問題的源頭治理力度，預防和減少信訪事件發(fā)生的同時，提高開展創(chuàng)“四無”活動水平，把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現，杜絕無視上訪人權利現象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序，實行信訪案件聽證辦法。規(guī)范信訪秩序，引導群眾依法信訪。可依照法律解決的問題，引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構，對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區(qū)有關部門，采取有效形式對轄區(qū)內有信訪問題的特困人員進行指導幫助，共同抓好社會穩(wěn)定工作。

同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實，建立了信訪代理機構的組織網絡，使群眾暢通了信訪渠道，有效維護了群眾的合法利益，有助于穩(wěn)定群眾情緒，保持良好的信訪秩序。

當前存在的問題:

七賢地區(qū)經濟和各項事業(yè)發(fā)展很快，因地處城鄉(xiāng)結合部，不可避免地產生一些新的矛盾，如招商引資、舊村改造、×××國道拆遷等，已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。

下一步的工作打算

1、進一步提高領導干部的思想認識，深入貫徹學習《信訪條例》內容，嚴格按照信訪程序辦理事項，使其更加制度化、規(guī)范化。

2、提高信訪專職隊伍的綜合素質，具備較高的理論和實際操作能力，使其具有更強的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力。

3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作，建立健全各類村級組織，全面理順村級組織之間的關系，形成以黨支部為核心的村級組織，密切配合，分工協作，規(guī)范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求，突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執(zhí)政能力，及時做好疏導化解工作，努力將不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

4、了解社情民意，掌握社會動態(tài)，變群眾上訪為干部下訪，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，確保社會安定。

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲二

出租方(甲方)

承租方(乙方)

甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議：

一、甲方將位于的帶陽臺的單間房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自20__年月日至20__年月日，計3個月。

二、本房屋月租金為人民幣420元，按季度算。乙方一次性向甲方支付全季租金，同時支付一個月押金。

三、乙方租賃期間，水費、電費，物業(yè)費等費用負擔三分之一。租賃時，乙方須交清欠費。

四、乙方不得隨意損壞房屋設施，租賃時，乙方須將房屋設施恢復原狀。

五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前半個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后3天內答復。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權利。

六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前半個月書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同，須向另一方支付違約金300元。

七、現金等貴重物品乙方必妥須善保管，如有丟失，責任自負。

八、乙方不得把社會閑散人員帶入房內，對自身安全負責。

九、發(fā)生爭議，甲、乙雙方友好協商解決。協商不成時，提請由當地人民法院仲裁。

十、本合同連一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

個人租房合同范本5

出租方：_________(甲方)

承租方：_________(乙方)

為調劑房屋使用的余缺，甲方愿意將產權(或管理權)屬于自己的房屋出租給乙方，雙方根據_________市(縣)有關房產管理的規(guī)定，經過充分協商，特訂立本合同，以便合同遵守。

第一條出租房屋坐落地址_________。

第二條房屋狀況

房屋名稱：_________規(guī)格：_________等級：_________間數：_________面積：________單價：_________金額：_________地面質量：_________。

第三條租賃期限

租期為_________年_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方應按照合同規(guī)定時間和標準，將出租的房屋及時交給乙方使用居住。

第四條租金和租金交納期限

乙方每月向甲方繳納租金人民幣_________元整，甲方應出具收據。租金在當月_________天內交清，交租金地點在_________。(房屋租金，由租賃雙方按照房屋所在地人民政府規(guī)定的私有房屋租金標準協商議定;沒有規(guī)定標準的，由租賃雙方根據公平合理的原則，參照房屋所在地租金的實際水平協商議定。出租方不得任意抬高租金。)

第五條出租方與承租方的變更

1。租賃期間，甲方如將房產所有權轉移給第三方，不必征得乙方同意，但應通知乙方。房產所有權轉移給第三方后，該第三方即成為本合同的當然甲方，享有原甲方的權利，承擔原甲方的義務。

2。租賃期間，乙方如欲將房屋轉讓給第三方使用，必須征得甲方的同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當然乙方，享有原乙方的權利，承擔原乙方的義務。

第六條甲方的責任

1。甲方如未按本合同規(guī)定的時間向乙方提供租賃房屋，應按延遲期間內乙方應交租金的_________%計算，向乙方償付違約金。

2。租賃期間，出租房屋的維修由甲方負責，如租賃房發(fā)生重大自然損壞或有傾倒危險而甲方又不修繕時，乙方可以退租或代甲方修繕，并可以用修繕費用收據抵消租金。

3。出租房屋的房產稅、土地使用費由甲方負擔。

4。租賃期間，如甲方確需收回房屋自主，必須提前_________個月書面通知乙方，解除合同，甲方應付給乙方違約金，違約金以剩余租期內應交租金總額的_________%計算。

第七條乙方的責任

1。乙方依約交付租金，甲方如無正當理由拒收，乙方不負遲延交租的責任;乙方如果拖欠租金，應按中國人民銀行延期付款的規(guī)定向甲方償付違約金。乙方如拖欠租金達_________月以上，甲方可以從乙方履約金(如乙方付有履約金)中扣除租金，并可收回出租之房屋。

2。租賃期間，房屋管理費、水電費由乙方負擔。

3。租賃期間，如乙方確因特殊情況需要退房，必須提前_________個月書面通知甲方，解除合同，應付給甲方違約金，違約金以剩余租期內應交租金總額的_________%計算。

4。租賃期間，乙方不得擅自改變房屋的結構及用途，乙方如因故意或過失造成租用房屋和設備的毀損，應負責恢復原狀或賠償經濟損失。乙方如需裝修墻窗，須事先征得甲方同意，并經房屋修繕管理部門批準方能施工。乙方在租用房屋內裝修墻窗的格、花、板壁、電器等物，在遷出時可一次折價給甲方，亦可自行拆除，但應恢復房屋原狀。

5。租賃期滿或合同解除，乙方必須按時搬出全部物件。搬遷后_________日內房屋里如仍有余物，視為乙方放棄所有權，由甲方處理。

6。租賃期滿或合同解除，如乙方逾期不搬遷，乙方應賠償甲方因此所受的損失，必要時甲方可以向人民法院起訴和申請執(zhí)行。

第八條合同期滿，如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租或出賣，乙方享有優(yōu)先權。

第九條房屋如因不可抗力的自然災害導致毀損，本合同則自然終止，互不承擔責任。

第十條本合同如有未盡事宜，須經雙方協商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，應通過甲乙雙方協商解決。協商不成，可提請當地房管部門調解或人民法院裁決。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，交_________市(縣)房管局、街道辦事處_________等單位各留存一份。

出租人(簽章)：_________承租人(簽章)：_________

地址：_________地址：_________

工作單位：_________工作單位：_________

_________年____月____日_________年____月____日

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲三

街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經濟發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設

1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。灄口街現有黨員1374名，下設一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產黨員先進性教育活動中，我街認真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學習形式，強化分類指導，努力實現群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴”五字特色上做文章，即準備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學習培訓抓得“實”、領導帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴”；然后再科學安排合理計劃，在學習內容上安排“十個一”的活動，在學習時間安排上堅持“5+1”、“8+2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導方面，正確處理好了三個關系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關系，著力增強廣大黨員的內動力。第地理正確處理“規(guī)定動作個提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設情況及存在的問題進行全面調查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領導小組、指導組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調查分析，制定相應的整改措施和分類指導方案。組織力量認真做好村級財務審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統培訓，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導向，正確引導，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。

四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織

在去年創(chuàng)建活動的基礎上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40%。

在創(chuàng)建過程中，涌現出一批先進集體和先進個人。振興社區(qū)的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區(qū)黨支部的幫助和平共處關心下，抱著“失業(yè)不失志，創(chuàng)業(yè)建新功”的理念，正視現實，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生度難關，他們一伙人找支部，找組織，找市場，發(fā)揮自身優(yōu)勢，技術專長，調整結構，發(fā)展名特優(yōu)魚苗鳘育技術，兩年來，一躍成為全區(qū)水產業(yè)的龍頭老大，成為全區(qū)十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標兵。

楓橡咀村、南湖村在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)，調整農業(yè)結構，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農作物的種養(yǎng)殖技術，利用打工、租賃等方式發(fā)展農村經濟，帶領農民致富，也被區(qū)委評為先進基層黨組織。其他的村（社區(qū)）黨組織在以上先進集體和個人的帶動下，也正在積極創(chuàng)建中。

五、加強非公有制經濟組織的黨建工作

繼續(xù)深入開展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動，根據區(qū)委的文件精神，特制定出《深入開展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動的實施意見》，由分管的領導具體操作、部署，街精細化工廠黨支部在這方面取得很好的成效，該廠副廠長陳川在今年的企業(yè)“雙比雙爭”活動中被黃陂區(qū)委

評為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭”標兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的企業(yè)都建立了黨組織，職工人數在50名以上的企業(yè)基本上都有學員，職工人數在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達到了100%。

六、注重做好黨員發(fā)展工作

按照區(qū)委文件精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展程序，確保發(fā)展質量，對各支部報睛為的在生產、劃作一線優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強培養(yǎng)，嚴格審查，今年共發(fā)展中共預備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70%，婦女11名，占發(fā)展的30%，本科7人，?？?人，中專5人，高中及以下17人。確保計劃按要求比例完成，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對群眾反映的問題，嚴格調查落實，確保黨組織的純潔性。

七、嚴格規(guī)范黨費收繳管理制度

街工委在認真抓好基層黨組織建設的同時，對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴格按《黨章》規(guī)定的黨費收繳辦法和標準，按時、按比例足額繳納和上交黨費，黨費收繳明細帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費8152.5元，上繳區(qū)委組織部8152.5元。

其次，對上級組織部門下撥的農訓費、特困黨員補助等黨費專款做到?？顚Ｓ?，完全沒有挪用、占用、截留現象。今年，區(qū)下撥農訓費2502元，村級運行經費補貼6500元，社區(qū)活動經費1000元，已上繳《黨員生活》等學習資料費2500元，下發(fā)村（社區(qū)）活動經費7500元。

街工委嚴格規(guī)范黨費管理制度，組織室、財富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學習活動，把各單位黨組織負責人和負責收繳黨費的管理人員集中在一起，對《黨章》有關知識，重點對黨費收繳管理制度進行學習、討論、交流，做到責任明確，嚴格管理，財務管理帳薄齊全，帳目、憑證規(guī)范，真正做到帳帳、帳實、帳證相符。

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲四

尊敬的孫書記、尊敬的區(qū)委考核組各位領導、同志們：

20__年是面臨艱難險阻，極具挑戰(zhàn)性的一年，也是工作效果突出，極富成果性的一年。一方面，橫掃全球的國際金融危機的陰霾籠罩著我們，數十的罕見的冰雪災害困擾著我們，我們的工作一波三折，面臨前所未有的艱難險阻;另一方面，全街上下認真貫徹落實中央、省、市和區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，立足街情實際，明確奮斗目標，致力改革創(chuàng)新，奮力扎實工作，全街道經濟社區(qū)繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展勢頭，呈現出經濟總量持續(xù)增加，發(fā)展質量明顯提升，項目工程扎實推進，社區(qū)建設日新月異，干部職工激情振奮的良好發(fā)展態(tài)勢。全體干部職工在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的堅強領導下，繼續(xù)以高昂的士氣，飽滿的熱情，旺盛的斗志和扎實的工作，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。下面，我代表街道辦事處領導班子就20__年工作進行述職述廉，請予批評指正。

一、千方百計保增長，主要經濟社會指標圓滿完成，區(qū)域經濟實現又好又快發(fā)展

-----企業(yè)總產值完成24.66億元，完成年計劃的102%，同比增長8%;

-----企業(yè)增加值完成5.81億元，完成年計劃的102%，同比增長8%;

-----企業(yè)營業(yè)收入完成24.65億元，完成年計劃的102%，同比增長8%;

-----農民人均純收入完成15170元，完成年計劃的101%，同比增長7%;

-----社會消費品總額完成56.23億元，完成年計劃的103%，同比增長16%;

-----稅收完成成2.9803億元，其中國稅完成1.2653億元，完成計劃的101%，地稅完成1.715億元，完成計劃的102%;固定資產投資完成31.376億元，完成年計劃的 100%。

二、突出重點抓落實，城中村改造取得突破性進展，城市建設管理水平明顯提升，現代大都市建管格局初步形成

在城中村改造方面：我們一是立足街情，千方百計贏得各方面的支持。大家都知道，我們平陽路街辦的定位可以概括為：城市南移主區(qū)域、三產發(fā)展主戰(zhàn)場、城建城管主示范，城中村改造主領跑。獨特的地理位置，使城中村改造成為平陽路街辦今后發(fā)展的“潛力股”和“優(yōu)勢股”。為此，我們在深入了解把握各城中村實際的情況下，以詳盡的資料、詳實的措施和詳細的推進步驟，贏得了省市區(qū)相關部門的支持，為我們城中村改造的穩(wěn)中推進、健康發(fā)展奠定了基礎。二是區(qū)分優(yōu)勢，“一村一策”城中村改造的政策得到了很好的體現和發(fā)揮。我們的親賢繼學府花園、長風畫卷、世紀廣場全線竣工之后，立足實際，謀劃長遠，又做好了長風大街、體育路西南片區(qū)的拆遷改造工作。大馬已經完成了全面改制的實質性工作，寇莊西路工業(yè)片區(qū)和南部工業(yè)區(qū)改造前期手續(xù)已準備完畢。殷家堡對第一批人均平米的福利房進行分發(fā)，二期拆遷改造工作進展順利。三是抓搶機遇，周密部署，低調強勢推進楊家堡城中村改造和親賢北街西段打通工程。目前本項城中村改造工程已被列為省市重點工程，具備了領導高度重視、投資資金落實、兩委班子帶頭等多方面的優(yōu)勢，雖然也存在一些具體的問題，但已經取得了突破性進展：從一月六日正式同拆遷戶簽約以來，截止昨天為止，七天時間里共預約排號簽定協議192個院子208戶，已簽約170個院子196戶，分別占應拆350個院子373戶的48.5%和52.5%，在親賢北街西段打通工程應拆的43戶居民中，已簽約拆除26戶，占61%。整個重點工程初見成果。

在城市建設管理方面：加強了制止“雙違”工作，強化了城市數字化管理，建立了“區(qū)、街、社區(qū)、單位”四位一體聯系網絡，組建了清掃隊伍，對城中村垃圾池站實行三級網絡化管理，對市政管理的大街小巷實行了兩掃全保，“四凈五無率”達95%以上。加大違章建筑的懲治處罰管控力度，加強市場規(guī)范管理。全年，共辦證73戶，制止違法施工38戶，強拆違法建筑1000余平米，拆除違法廣告1600余平方米，規(guī)范伸舌頭500余處;取締無證攤點__余個，處理舉報案件460余起。控制鍋爐煙塵排放，完成對城中村555臺小鍋爐的環(huán)保改造任務。確保城市居民的工作出行環(huán)境，清理大街小巷積雪30萬方米，處理積雪壓斷樹枝100余處。

由于我們的城中村改造工作穩(wěn)中推進，健康順利發(fā)展，城中村改造工作受到省、市、區(qū)領導的高度重視和非常關注。城市建設管理科學化、制度化、規(guī)范化，城鄉(xiāng)清潔工程以及城中村小鍋爐拆除、更換工作受到市區(qū)有關部門的充分肯定和認可，全街道城建城管水平不斷提升，現代大都市管理新格局初步形成。

三、明確目標抓典范，和諧標準化社區(qū)建設成效明顯，三大片區(qū)發(fā)展相融共建

今年是貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的和諧標準化社區(qū)建設第三年，也是我們街辦在落實這一決定力度最大、效果最明顯的一年。

一是統籌全局，塑造亮點，樹立精品帶動，連片打造的和諧標準化社區(qū)建設新思路。重點，在去年社區(qū)創(chuàng)優(yōu)達標的基礎上，我們進一步明確了“上檔次、上水平、出亮點、出精品、片發(fā)展、面推動”的和諧標準化社區(qū)建設新思路，在平陽路街辦所轄的16個社區(qū)中，初步形成了以親賢社區(qū)為軸，輻射帶動文華苑、水總、汽造社區(qū)的“北部片區(qū)”，以六九0四社區(qū)為軸，輻射帶動前機、濱東的“南部片區(qū)”和以南環(huán)社區(qū)為軸輻射帶動平一、平二社區(qū)的“西部片區(qū)”。

二是集中人力物力財力，在全面推進的同時，突出打造精品社區(qū)，重點消除不足60平米以下社區(qū)，徹底上檔升級。在六九0四社區(qū)打造中，街道辦事處一次性投入裝修粉刷費用7.5萬元,一次性配備電腦4臺,打印機2臺,數碼相機1臺、高清晰投影一套、led顯示屏1套以及組合健身器材、辦公桌椅等共計18余萬元，使六九0四社區(qū)辦公條件、設施得到了徹底改善，成為繼親賢社區(qū)、并南西一社區(qū)之后的又一個和諧標準化精品示范社區(qū)。在此基礎上，我們還對只有十幾平米的南環(huán)社區(qū)和汽造社區(qū)進行高標準打造，使這兩個社區(qū)一躍而成為我們心目中的“精品社區(qū)”。一年來，據不完整統計，街辦共為社區(qū)投入72萬余元，社區(qū)建設得到了翻天覆地的變化。

三是強化社區(qū)軟件系統建設，突出特色社區(qū)建設，社區(qū)干部的服務水平和服務能力大輻度提升，社區(qū)工作得到廣大群眾的進一步認可。形成了六九0四社區(qū)以軍民共建、和諧文明的特色，水總社區(qū)的居家養(yǎng)老、特色服務模式，親賢社區(qū)的全民共建、流動黨員之家，文華苑社區(qū)在未成年人政治思想教育示范基地，前機社區(qū)的下崗再就業(yè)服務和關注弱勢群體系列服務，都成為全街道和諧標準化社區(qū)建設的亮點。社區(qū)建設取得了前所未有的進展，社區(qū)辦公軟硬件設施得到了前所未有的加強，社區(qū)全體工作人員的工作積極性和責任心得到了前所未有的調動和發(fā)揮，社區(qū)事業(yè)得到了前所未有的認可和贊同。

四、優(yōu)質服務促項目，市場建設、房地產開發(fā)、酒店服務休閑娛樂業(yè)三大優(yōu)勢產業(yè)，成為推動街道經濟快速發(fā)展的強大引擎

20__年街辦共上項目33個，其中，港洽會項目2個，中博會項目1個，新建項目5個，億元以上項目17個，計劃總投資48.04億元，已完成投資35.6億元。

一是市場建設取得重大突破。區(qū)重點項目親賢世紀廣場，建筑面積18.4萬平米，計劃總投資15億元，工程已基本完工，其中山煤集團購買兩棟，一棟為25層的酒店，一棟為28層的商務辦公樓，目前正在進行內裝，另外一棟25層的高級公寓辦公樓也售出一部分，地下兩層“家樂?！闭谵k理有關規(guī)劃。位于長風街、長治路交界處的北美新天地，占地面積20畝，總建筑面積11.5萬平方米，該項目由6層裙樓和其上的三幢主樓組成，總投資6.3億元，其中商業(yè)面積5萬平方米，目前正在招商，主要以服裝、百貨為主，預計今年10月開業(yè)。華宇商業(yè)中心項目位于學府街西段，占地45畝，總建筑面積32萬平米，其中地上24萬平米，地下8萬平米，總投資16個億。1—6層裙樓為商業(yè)休閑中心，集購物、休閑、餐飲、娛樂為一體，6層以上為塔樓，自東向西依次排列，d座為25層的五星級酒店，a、b座為五級25層住宅樓，c座是38層5a級高檔智能寫字樓。該項目正在打樁，已完成投資3000余萬元。

二是房地產發(fā)展形勢迅猛。在房地產業(yè)的發(fā)展中，我們堅持“提檔升級”的發(fā)展思路，積極打造現代城市建設精品展示區(qū)域。位于長風街的華德中心廣場，是香港投資洽談會重點招商引資項目，占地面積約39畝，總建筑面積14.2萬平米，由5層商業(yè)裙樓和兩棟高層住宅樓組成，其中商用面積6.38萬平米，總投資4.5億元，目前主體已經完工，現已投入資金2.8億元。重點項目學府苑，占地70畝，建筑面積23.6萬平米，計劃總投資8億元，已投入資金3億元，目前正建設主體部分。在建項目奧林百和中心、安泰花園、銀海水韻、親鳳苑三期工程、泰華城市廣場等項目進展順利。近年來，我街道緊緊圍繞“城中村”改造，促進房地產業(yè)又好又快發(fā)展，全力打造布局合理，功能完善、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜人的現代城區(qū)。

三是酒店服務休閑娛樂業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。隨著一批中、高檔不同特色的餐飲、娛樂場館在我街道的涌現，滿足了不同層次消費群體的需求。今年，隨著晉商國際大酒店、天上人間會所、卓凡大酒店等一批高中檔酒店休閑娛樂服務業(yè)的入駐，有力地推動了我街道經濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。

五、科學發(fā)展保民生，街道社會各項事業(yè)取得新成就

堅持以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，在抓好經濟建設的同時，更加注重改善民生和其它各項工作的協調發(fā)展、共同進步。

——人口環(huán)境得到明顯改善。突出貫徹落實全區(qū)、街道人口和計劃生育推進會精神，堅持以人為本，規(guī)范管理，依法行政，大力開展了計劃生育優(yōu)質服務活動，狠抓了流動人口綜合治理，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式的轉變，出生人口素質顯著提高。全年，符合政府生育率達100%，出生率達5.13‰，自然增長率3.44‰，繼續(xù)保持了低生育水平。人口和計劃生育工作再度成為省、市表彰的先進。

——信訪穩(wěn)定工作開辟了新局面。加強了信訪綜合體系和應急管理機制建設，出臺了《平陽路街道突發(fā)公共事件應急預案》，完善了責任追究辦法和督查督工作制度。開展了街道主要領導大接訪活動，共接待集體訪9批次，個人訪32人，處理5批次，使街道信訪形勢明顯好轉。

——安全生產工作進一步加強。高度重視安全工作，成立了街道安監(jiān)站，實現了人員、經費、裝備“三落實”。召開全區(qū)安全生產促進會，全面開展安全生產專項整治活動，對超市、商城、桑拿、網吧和建筑工地進行了拉網式排查，發(fā)現問題及時糾正。4個城中村密集住戶全部配備了消防滅火器。建立健全了治安防控網絡，確保了全街道社會穩(wěn)定大局。

——社會保障工作全面推進。始終把解決群眾生產、生活問題放在第一位。依托街道、社區(qū)兩級平臺，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，就地安置下崗失業(yè)人員兩條措施，下大力氣解決就業(yè)問題。7月15日，勞動部保障監(jiān)察局對我街道基層勞動保障監(jiān)察網格化管理工作進行了調研;11月27日，太原市勞動保障監(jiān)察兩網化管理工作現場會在我街道召開。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作再度被評為市區(qū)先進。

——創(chuàng)建《奮進中的平陽》博客，建立社會、街道、社區(qū)優(yōu)質、高效的對接服務平臺。

六、廉潔高效樹形象，街道辦事處自身建設得到進一步加強

一是強化學習意識，增強學習能力。街道辦事處始終高度重視班子成員思想政治建設，帶頭學習了科學發(fā)展觀、黨的xx屆四中全會精神，認真學習中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設各項規(guī)定，班子成員的廉潔自律意識得到加強，駕馭工作的能力有了提高。

二是嚴格依法行政，營造良好環(huán)境。實行政務、居務、村務公開，增加工作透明度。堅持民主集中制原則，加強領導班子團結與協作。認真執(zhí)行《行政許可法》，簡化辦事程序，強化政務大廳功能，提高了行政執(zhí)法部門依法行政水平。

三是倡導勤儉節(jié)約，恪守廉潔原則。要求班子成員始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，倡導勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格遵守中央、省、市、區(qū)委關于廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，認真履行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，樹立人民公仆的良好形象。

四是管理科學規(guī)范，政務公開得到全面推進。以公開便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，在規(guī)范管理、鞏固成果和深化提高上加大了工作力度，有效地提高了街道政務大廳工作的質量和管理水平。按照“找得到人，辦得成事”的原則，民政、計生、城建、水利、司法等站所進政務大廳統一辦公，為基層群眾提供政策咨詢，部分證照辦理等方面服務。繼續(xù)強化監(jiān)督檢查力度，制定了各項工作制度和獎懲制度，公布了區(qū)、街監(jiān)督舉報電話，機關干部實行掛牌上崗，全面推行“首問負責制”，設立了“去向牌”，真心實意地接受群眾監(jiān)督。街道還進一步將權力下放，除重大事項外，一般性行政審批項目都由窗口工作人員按照“誰經手、誰負責”的原則統一受理審核和辦結，有效地解決了“人在窗口、權在窗外”的問題，辦事效率明顯提高，全年，我們共受理各類事項6799件，辦結6799件，辦結率達100%，滿意率達100%。

五是大力聯系協作，街道機關建設得到前所未有的改觀。20__年，我們進一步加強了同省、市、區(qū)相關各部門的支持，多方爭取資金，街道的工作環(huán)境、辦公設施、內部管理、會議系統建設有了明顯的大改觀。為徹底改變社區(qū)辦公環(huán)境，街道主要領導，特別是建文書記，親自抓、親自跑，我們的分管領導、包社區(qū)領導信息靈通，多方守候，終于使我們的南環(huán)、汽造社區(qū)由十幾平米的“小孩子”多方協調變成數百平米的“大巨人”。再加上我們區(qū)委孫書記的親切關懷，我們的社區(qū)建設不可同日而語。經多方爭取，190萬國債資金、110萬社區(qū)服務中心建設配套資金已于前天下達，我們將用這筆資金在我們親賢社區(qū)、南環(huán)社區(qū)、文華苑社區(qū)、汽造社區(qū)、平一社區(qū)建立“一大四小”高標準、高檔次的文化服務中心。此外，我們和省發(fā)改委投資處聯絡的平陽路街道集信息、網絡、安全、穩(wěn)控、宣傳、電子政務、無紙化辦公等一體建設的200萬資金進展也相當順利，我們的社區(qū)建設將再臨一次翻天覆地的變化。再此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向對我們的社區(qū)建設予以特別支持和非常關注的區(qū)委孫書記再一次表示誠摯的敬意和由衷的感謝!

總之，在過去的一年中，平陽路街道辦事處各項工作取得了可喜的成績，呈現出經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進、奮發(fā)有為的良好局面。在此，我再一次對區(qū)委區(qū)政府領導、對街道黨工委辦事處全體班子成員、全體干部職工、廣大社區(qū)干部表示誠摯的敬意和衷心的感謝!在新的一年里，我們將不驕不躁、再接再厲，認真總結經驗，找準自身差距，明確突破方向，謀劃新的發(fā)展，傾力打造和諧平陽、綠色平陽、魅力平陽，再度實現街道經濟社會高品位、跨越式發(fā)展。

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲五

同志們、朋友們：

大家下午好!

首先，請允許我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區(qū)、星級社區(qū)工作者表示崇高的敬意，向奮戰(zhàn)在基層第一線的街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發(fā)進取、盡職盡責，為街乃至區(qū)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展所做的卓有成效的工作;感謝你們一年以來，對區(qū)委區(qū)政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家!

以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，街全體工作者在區(qū)委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，創(chuàng)新機制，打造社區(qū)黨建品牌;拓展思路，區(qū)域化黨建新格局初步建立;服務居民，兩星”評比活動開展得有聲有色有效果;創(chuàng)造機遇，街道經濟工作取得豐碩成果;挖掘資源，街道經濟工作取得豐碩成果;統籌兼顧，各項社會事業(yè)協調發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區(qū)工作大局，為長城區(qū)的發(fā)展作出了卓越地貢獻。我為街有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家!

這些成績，凝結著街同志們的心血和汗水，體現著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來街涌現出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區(qū)和星級社區(qū)工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發(fā)言，我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會!

新春伊始，萬象更新。20xx年，將是“”規(guī)劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，同志就年工作作了打算，同志就對街20xx年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區(qū)委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區(qū)全局工作部署，切實推行經濟強街、文化興街和環(huán)境優(yōu)街”三大戰(zhàn)略，圍繞黨建創(chuàng)新書寫新的篇章，繼續(xù)繁榮壯大區(qū)域經濟，培育發(fā)展特色經濟，著力改善和營造社區(qū)人居環(huán)境和經濟環(huán)境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續(xù)完善、推行下去，立足社區(qū)、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，譜寫街發(fā)展的新篇章，創(chuàng)造長城區(qū)發(fā)展的新輝煌，為中國共產黨九十華誕獻禮!

最后，我在這里，向街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意!

謝謝大家!

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲六

根據xx市委七屆七次全委(擴大)會議要求，緊緊圍繞市委提出“建設百姓幸福感更高城市”的目標，以服務群眾、促進和諧、做好群眾工作為主要任務，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，不斷擴大社區(qū)黨組織覆蓋面，加強作風轉變，充分發(fā)揮街道社區(qū)服務群眾、隊伍建設、維護穩(wěn)定的要求，著力提高街道社區(qū)黨建工作科學化水平，結合市委關于街道社區(qū)黨建暨三化建設建設目標管理考核細則的要求，現提出街道黨支部20xx年工作計劃：

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以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十九大、十八屆六中全會和習近平總書記一系列重要講話、市委七屆七次全委(擴大)會議精神，將“服務群眾、隊伍建設、維護穩(wěn)定”貫穿于街道社區(qū)黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的核心作用，堅持以加強黨的作風建設為重點，以保持黨的先進性和純潔性為目標，以維護穩(wěn)定為第一責任，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以建設服務型黨組織為根本目標，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力、戰(zhàn)斗力，圍繞“六有”目標任務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，為實現轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定和長治久安打下堅實的基礎。

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1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據自治區(qū)的統一安排，第二批黨的群眾路線教育實踐活動將于今年上半全面鋪開，街道黨工委把黨的群眾路線實踐教育活動作為上半年工作中心，按照自治區(qū)黨的群眾路線實踐教育活動總體安排部署，以“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為主要目標，從群眾反映的突出問題入手，解決群眾最關心、最迫切的問題，教育引導全體黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，保持清廉本色，著力使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，推動黨員干部接地氣、長才氣經常化，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，力爭實現以黨的群眾路線教育實踐活動帶動街道各項工作全面進步的良好氛圍。

2、加強黨(工)委自身建設。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，以五型黨組織建設抓手，突出黨工委思想政治建設，完善領導班子運行機制，推進“三重一大”事項和黨工委議事決策建設，健全街道中心組學習，營造“領導干部帶頭學，帶頭講”的氛圍。建立“雙語”學習培訓考核長效機制，成立民漢互學一幫一小組，力爭年底“雙語”水平達標。嚴格遵守中央、自治區(qū)、自治州和xx市改進工作作風，密切聯系群眾八項規(guī)定，進一步落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，深化領導干部包聯社區(qū)、聯系宗教活動場所、聯系學校等機制，落實領導干部述職述廉述學制度，強化領導干部“一崗雙責”。

3、加強基層服務型黨組織建設。緊緊圍繞社區(qū)“六有”和“五個明顯，一個確?！苯ㄔO目標，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為根本目標，著力推進社區(qū)黨組織強化服務功能，改進工作作風，提高服務能力。繼續(xù)深化社區(qū)庭院化管理、網格化覆蓋、社會化服務、信息化支撐建設，規(guī)范和深化“四知四清四掌握”工作機制，普遍開展黨員干部廣交民族朋友活動，推進各民族交流交往交融。著力在謀劃工作思路、完善規(guī)章制度、用好活動陣地、落實經費保障方面下功夫，做到社區(qū)工作有力量、辦事有經費、活動有場所、干部政治有地位、留人有保障、精神有動力，切實為居民群眾辦幾件看得見、摸得著實事好事。

4、重視社區(qū)“兩委”班子建設。選優(yōu)配強社區(qū)黨委書記，完成社區(qū)“兩委”班子成員黨務、政務培訓，加強黨性教育，提高黨性修養(yǎng)，不斷提高社區(qū)“兩委”班子推動發(fā)展、促進和諧的能力，依法行政、科學決策的能力，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的能力，深入基層、服務群眾的能力。抓好社區(qū)制度建設，建立和健全社區(qū)“兩委”各項規(guī)章制度，明確分工，責任到人，確保工作落到實處。進一步加強社區(qū)陣地建設，不斷完善社區(qū)服務平臺，完成團結社區(qū)便民服務中心建設項目，結合全市社區(qū)拆分工作實際，完成博斯坦社區(qū)、綠園社區(qū)配建陣地建設項目，爭取團結街道托(養(yǎng))老中心、雙語幼兒園建設項目立項并啟動建設。

5、狠抓黨員干部隊伍建設。把加強思想政治教育作為黨員干部隊伍建設的切入點，豐富學習教育形式，通過每周三政治學習、道德講堂等形式，強化黨員干部黨性教育，完成機關社區(qū)全體工作人員關于黨建、黨風廉政、民政、勞動保障、計劃生育、社區(qū)管理綜合治理、民族統戰(zhàn)宗教等業(yè)務知識的輪訓。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，嚴格發(fā)展黨員工作程序。堅持實行黨員民主評議制度，進一步完善干部考核機制，創(chuàng)新社區(qū)工作人員業(yè)績考核方法，堅持獎優(yōu)罰劣，堅決辭退不合格黨員和不合格工作人員。

6、加快社區(qū)“三化”建設。街道黨工委將繼續(xù)把推進社區(qū)“三化”建設擺在突出位置，把支持和幫助加快社區(qū)“三化”建設作為民辦事實的重要內容予以落實。繼續(xù)細化“三化”建設方案，規(guī)范建立“兩個臺賬”，推進出租房屋登記備案制度，加強“兩支隊伍”管理，完善應急處突機制。加快社區(qū)黨組織格局創(chuàng)新，整合網格內維穩(wěn)力量，突出抓好在職黨員作用發(fā)揮，規(guī)范網格黨組織和功能性黨組織建設。落實好全程代辦服務制，深入推行“五百”服務，“民情流水線”等做法，以群眾滿意度作為主要指標，大力推進組織設置、管理體質、工作手段、運行機制，服務方式創(chuàng)新，為社區(qū)“三化”建設提供體制保證和制度支持，確保社區(qū)“三化”建設取得新的成效。

7、推進社區(qū)特色建設。打造“一居一特”，引導各社區(qū)因地制宜創(chuàng)建特色，圍繞維護穩(wěn)定、民族團結、為民服務、文體宣傳、老年幫扶等內容開展創(chuàng)建。整合社區(qū)資源力量，打開思路，創(chuàng)新服務體系和方式，力爭年內推出1-2個亮點突出、特色鮮明的社區(qū)。注重社區(qū)特色文藝團隊培育、群眾性文化活動，積極搭建平臺，努力營造健康向上的社區(qū)文化，引導居民自覺履行法定義務、家庭責任、社會責任，努力形成講秩序、擔責任、守誠信、重包容的文明風尚。加強對綠園社區(qū)的兵地團結特色社區(qū)的創(chuàng)建工作，以此為引導，打開工作局面，形成以點帶面，齊抓共進的特色社區(qū)建設。

8、創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作。依照基層服務型黨組織的要求開展新的“六有”和“三建四到位”工作，繼續(xù)深化落實“雙強六好”創(chuàng)建活動，完善“一旗、兩欄”、“兩站四室”，健全各項配套設施。規(guī)范支部制度，強化黨組領導工作職責履行力，培訓黨務工作者熟練掌握黨務知識和工作方法，明確支部委員分工，定期召開支部會議，“三重一大”民主決策議事規(guī)則落實到位。扎實開展內容豐富、形式多樣、成效顯著的活動，塑造積極向上的精神面貌。加強組織宣傳，展現優(yōu)秀企業(yè)文化，開設網上黨建園地、網上學校、黨建微博(微信)、網上論壇等，把黨的活動陣地拓展到網絡上，增強黨組織活動吸引力和影響力。

9、發(fā)揮工會優(yōu)勢和群團作用。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設，充分發(fā)揮工會、團支部、婦工委的紐帶和橋梁，民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。重視青年同志成長，鍛煉其愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的品質，建立后備干部培養(yǎng)機制，為街道社區(qū)輸送人才。切實做好退休干部服務管理、使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為。通過開展“大手牽小手”和深入開展婦女小額貸款等活動，政策上讓群眾受益，生活上讓群眾暖心，真抓實干發(fā)揮出工青婦的作用。

10、提升精神文明創(chuàng)建水平。以xx市創(chuàng)建全國文明城市“三連冠”為契機，統籌全局，加強精神文明建設。深入推進“道德講堂”進機關、進社區(qū)，營造“每季一講堂，宣傳正能量”的良好氛圍。重視未成年人思想道德建設，積極開展面向未成年人的扶貧幫困活動。開展創(chuàng)建示范家長學校活動，將家庭教育納入精神文明建設總體規(guī)劃。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，運用傳統節(jié)日弘揚民族文化的優(yōu)秀傳統。

11、落實“四知四清四掌握”工作機制，全力維護社區(qū)穩(wěn)定。繼續(xù)健全街道領導包聯社區(qū)帶頭維穩(wěn)，社區(qū)干部包片包戶維穩(wěn)全覆蓋，著力在識人、知事、貼心上下功夫，要“俯下身，貼近心”加強與群眾聯系，切實解決居民切身利益的問題。深化“四知四清四掌握”和警居事務聯動工作機制，社區(qū)干部包片保戶實現社區(qū)工作人員、社區(qū)居民(“兩新”組織)全覆蓋，建立并落實社情動態(tài)周研判制度,強化流動人口和出租屋管理，加大重點人員管控幫教力度，完善矛盾糾紛調處機制，對不穩(wěn)定因素早發(fā)現、早研判、早報告、早控制，保證社會大局穩(wěn)定和長治久安。

12、加強黨風廉政建設，提高干部廉潔自律意識。領導干部要帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺履行“一崗雙責”,帶頭廉潔自律,嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度和廉政風險防范機制。堅持民主集中制原則，提高民主決策能力，重大問題堅持集體討論決定，實施民主科學決策。深入開展廉政文化建設，認真開展黨風廉政建設警示教育活動，加強黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的教育，注重運用正反兩方面的典型進行示范引導和警示教育，不斷探索增強教育針對性和有效性的新途徑、新方法。

20xx年的工作更加艱巨，在市委的堅強領導下，街道社區(qū)要以堅定的勇氣克服困難，以求真務實的態(tài)度推進工作全面進步，以更嚴格的要求狠抓落實，以更嚴謹的作風維護穩(wěn)定，以更創(chuàng)新的服務提升百姓滿意度，認真貫徹落實黨的十九大和十八屆六中全會精神，團結和凝聚全體干部群眾的信心和力量，解放思想、勇于進取、扎實苦干，為“建設百姓幸福感更高城市”努力奮斗。

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲七

今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，

規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。

今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起*人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起。目前現處結起，起正在處理，處結率達到% 。處理市長公開電話急辦件起。

從今年的信訪數量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。

一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題 。

把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

二、整體聯動，形成齊抓共管的工作機制。

當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

三、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。

對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。

四、堅持信訪隱患排查調處制度

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群眾事件苗頭發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群眾事件的發(fā)生，堅決維護七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二是實現“四個轉變”，增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在 一線調處，在一線化解。例如今年×月份*村開發(fā)前期準備工作，辦事處領導靠上前成立工作組，深入村居愛家每戶做工作，宣傳地征地手續(xù)的合法性，征地開發(fā)的一系列程序，并將簽訂的征地合同進行張貼公開，讓群眾明白實情，知道來龍去脈，經過深入細致地做工作，廣大群眾都表示認可。

三是抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度，設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”，積極構建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合，夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合，消除信訪不穩(wěn)定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合，引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合，化解突出矛盾。

五、加強宣傳學習新《信訪條例》

我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規(guī)范化，結合實際，采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區(qū)各村居重要街道、重點位置，利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳，真正達到家喻戶曉，人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容，信訪事項的簽定程序和方法，成為解決實施逐級上訪的明白人，使基層信訪工作人員端正態(tài)度，明確職責，扎扎實實的開展工作。

六、建立信訪工作制度，完善信訪工作機制

健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為，我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協調聯動工作制等，使全辦信訪工作開展更順利，更及時。

我們建立了在街道黨工委、辦事處統一領導下的，以各級領導為主體，以政法科為龍頭，以具體職能部門為載體，以制度作保證的整體聯動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務，就是在區(qū)委區(qū)政府的領導下，辦事處領導深入村居，聯動各部門整體制定方案，研究落實措施解決了問題。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實：一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進行排查，并隨時做好疏導教育工作，把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表，并做到隨時發(fā)現隨時報告，有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件，堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則，責任落實到人。我辦建立干部包村制度，對每個村居定出責任人，分工負責，配合村里的工作，對村里的重大問題及時參與解決.三是聯合辦案制度。在接訪時，對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題，涉及到的科室、部門實行聯合辦公，形成了強大合力，共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實，作到了四個及時：及時排查矛盾、及時掌握動態(tài)、及時交流溝通、及時控制趨勢。

七、提高依法處理水平，開展“四無”活動

在加大信訪問題的源頭治理力度，預防和減少信訪事件發(fā)生的同時，提高開展創(chuàng)“四無”活動水平，把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現，杜絕無視上訪人權利現象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序，實行信訪案件聽證辦法。規(guī)范信訪秩序，引導群眾依法信訪?？梢勒辗山鉀Q的問題，引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構，對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區(qū)有關部門，采取有效形式對轄區(qū)內有信訪問題的特困人員進行指導幫助，共同抓好社會穩(wěn)定工作。

同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實，建立了信訪代理機構的組織網絡，使群眾暢通了信訪渠道，有效維護了群眾的合法利益，有助于穩(wěn)定群眾情緒，保持良好的信訪秩序。

當前存在的問題:

七賢地區(qū)經濟和各項事業(yè)發(fā)展很快，因地處城鄉(xiāng)結合部，不可避免地產生一些新的矛盾，如招商引資、舊村改造、國道拆遷等，已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。

下一步的工作打算

1、進一步提高領導干部的思想認識，深入貫徹學習《信訪條例》內容，嚴格按照信訪程序辦理事項，使其更加制度化、規(guī)范化。

2、提高信訪專職隊伍的綜合素質，具備較高的理論和實際操作能力，使其具有更強的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力。

3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作，建立健全各類村級組織，全面理順村級組織之間的關系，形成以黨支部為核心的村級組織，密切配合，分工協作，規(guī)范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求，突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執(zhí)政能力，及時做好疏導化解工作，努力將不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

4、了解社情民意，掌握社會動態(tài)，變群眾上訪為干部下訪，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，確保社會安定。

當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

三、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。

對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。

四、堅持信訪隱患排查調處制度

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生，堅決維護七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二是實現“四個轉變”，增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在 一線調處，在一線化解。例如今年×月份*村“”開發(fā)前期準備工作，辦事處領導靠上前成立工作組，深入村居愛家每戶做工作，宣傳地征地手續(xù)的合法性，征地開發(fā)的一系列程序，并將簽訂的征地合同進行張貼公開，讓群眾明白實情，知道來龍去脈，經過深入細致地做工作，廣大群眾都表示認可。

三是抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度，設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”，積極構建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合，夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合，消除信訪不穩(wěn)定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合，引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合，化解突出矛盾。

五、加強宣傳學習新《信訪條例》

我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規(guī)范化，結合實際，采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區(qū)各村居重要街道、重點位置，利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳，真正達到家喻戶曉，人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容，信訪事項的簽定程序和方法，成為解決實施逐級上訪的明白人，使基層信訪工作人員端正態(tài)度，明確職責，扎扎實實的開展工作。

六、建立信訪工作制度，完善信訪工作機制

健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為，我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協調聯動工作制等，使全辦信訪工作開展更順利，更及時。

我們建立了在街道黨工委、辦事處統一領導下的，以各級領導為主體，以政法科為龍頭，以具體職能部門為載體，以制度作保證的整體聯動工作機制。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務，就是在區(qū)委區(qū)政府的領導下，辦事處領導深入村居，聯動各部門整體制定方案，研究落實措施解決了問題。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實：一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進行排查，并隨時做好疏導教育工作，把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表，并做到隨時發(fā)現隨時報告，有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件，堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則，責任落實到人。我辦建立干部包村制度，對每個村居定出責任人，分工負責，配合村里的工作，對村里的重大問題及時參與解決.三是聯合辦案制度。在接訪時，對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題，涉及到的科室、部門實行聯合辦公，形成了強大合力，共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實，作到了四個及時：及時排查矛盾、及時掌握動態(tài)、及時交流溝通、及時控制趨勢。

七、提高依法處理水平，開展“四無”活動

在加大信訪問題的源頭治理力度，預防和減少信訪事件發(fā)生的同時，提高開展創(chuàng)“四無”活動水平，把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現，杜絕無視上訪人權利現象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序，實行信訪案件聽證辦法。規(guī)范信訪秩序，引導群眾依法信訪?？梢勒辗山鉀Q的問題，引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構，對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區(qū)有關部門，采取有效形式對轄區(qū)內有信訪問題的特困人員進行指導幫助，共同抓好社會穩(wěn)定工作。

同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實，建立了信訪代理機構的組織網絡，使群眾暢通了信訪渠道，有效維護了群眾的合法利益，有助于穩(wěn)定群眾情緒，保持良好的信訪秩序。

當前存在的問題:

七賢地區(qū)經濟和各項事業(yè)發(fā)展很快，因地處城鄉(xiāng)結合部，不可避免地產生一些新的矛盾，如招商引資、舊村改造、×××國道拆遷等，已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。

下一步的工作打算

1、進一步提高領導干部的思想認識，深入貫徹學習《信訪條例》內容，嚴格按照信訪程序辦理事項，使其更加制度化、規(guī)范化。

2、提高信訪專職隊伍的綜合素質，具備較高的理論和實際操作能力，使其具有更強的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力。

3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作，建立健全各類村級組織，全面理順村級組織之間的關系，形成以黨支部為核心的村級組織，密切配合，分工協作，規(guī)范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求，突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執(zhí)政能力，及時做好疏導化解工作，努力將不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

4、了解社情民意，掌握社會動態(tài)，變群眾上訪為干部下訪，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，確保社會安定。

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲八

今年以來，xx街道團工委在街道黨工委的正確領導和支持下，在團區(qū)委的直接關心指導下，緊緊圍繞街道的中心工作和廣大團員青年的需求，進一步解放思想，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作的具體落實，使團的各項工作和組織建設取得了新的進展，在創(chuàng)建“平安xx”活動中，全面配合綜治、維穩(wěn)工作，最大限度增加和諧因素，為街道經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正、高效、權威的法治環(huán)境。結合團工委工作實際，特作如下計劃：

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加強領導，落實責任。成立了以街道黨工委副書記為組長的工作領導小組，制定了工作實施方案和預防青少年違法犯罪、創(chuàng)建未成年人零犯罪社區(qū)工作計劃，切實將此項工作落到實處。

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1、懸掛名人名言。

在教室外墻上，我們懸掛中外法學名家如馬克思、商鞅等人頭像及生平事跡簡介，一方面紀念這些偉人為人類在法律方面作出的貢獻，一方面有助于推崇“法治”文明價值，讓小學生認識法治精神的象征。

2、建立青少年法制長廊。

我們在學校里設立法制長廊，通過開展張貼法律格言、法制謎語猜謎等活動，吸引青少年進入學法、懂法、守法的良性循環(huán)中來，從小就能具備一定的法律素養(yǎng)，建立正確的社會觀、價值觀、人生觀，降低未成年人犯罪率。

3、法治典故文化墻展覽。

街道團工委組織青年志愿者精心制作了法治典故宣傳版畫，搭建法制宣傳墻，將歷史上與法律相關的經典案例采用漫畫加故事性文字的方式，向未成年人灌輸法律意識，使他們能夠對照案例，積極運用法律“武器”維護自身的合法權益。

4、打造法制宣傳苗圃。

團工委特別訂做了各種形狀的法制宣傳標牌，既利用學校苗圃空隙資源，又起到了法制宣傳教育的直觀作用，使得未成年人在課余活動時間也能感受到法治文化氛圍，有助于未成年人法治素質的提高。

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1、開展三五學雷鋒便民服務日活動，內容涉及政策宣傳、法律咨詢、計生服務、保健推拿、就業(yè)咨詢、健康咨詢等，為500余名群眾送去了服務。

2、組織團干到敬老院看望孤寡老人，為老人送去了水果等慰問品。

3、是組織團員、團干到社區(qū)廣場、綠化帶里清理垃圾，清理平時保潔容易忽視的衛(wèi)生死角。并帶著掃帚等工具把社區(qū)路道清掃干凈，動手清除了電線桿上和樓道里的“牛皮癬”。

描寫街道冬訓視頻心得體會及收獲九

____年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，認真

貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高。

現將本人將自己履行職責情況報告如下：

一、努力學習，加強黨性鍛煉，不斷提高執(zhí)政能力和政治業(yè)務水平

我縣街道社區(qū)工作剛剛起步，面對嶄新的工作內容、工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，因而時時把學習抓在手上，刻苦學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中，對必讀篇目認真學、反復學，努力吃透精神實質，掌握“三個代表”的科學內涵，明確黨員先進性的標準，用先進思想武裝頭腦，指導各項工作。認真學習業(yè)務知識，通過剪報、上網游覽街道社區(qū)工作網站等途徑，了解和學習外地先進經驗，增長自己的才干。同時，注意學習領導科學和方法藝術方面的書籍，從中學習決策方法、組織協調、執(zhí)行藝術、領導藝術，增強自己的領導能力，并虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎。

二、勤奮工作，七拓創(chuàng)新，全力做好本職工作。 主要做到了“三抓”：

1、抓調研，形成工作思路。年初，深入社區(qū)開展調查研究，摸清家底，并根據縣委、縣政府的要求，結合本街道的實際，以發(fā)展為主線，以打造品牌社區(qū)為著力點，突出“兩個重點”(組織建設、社區(qū)服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識)，做好各項工作，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階的工作思路，并將任務目標細化分解，落實到人，促進了各項工作的開展。

2、抓落實，確保各項事業(yè)全面發(fā)展。

以拓展社區(qū)黨建覆蓋面為重點,探索建立社區(qū)民營經濟黨組織，建立了我縣第一個社區(qū)民營企業(yè)黨組織遠東邊貿商行黨支部，填補了我縣社區(qū)黨建工作的空白，社區(qū)黨建實現了新的突破。

以增強居、組功能為重點，組織開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，各社區(qū)積極開展了爭創(chuàng)活動，評選出“五好”社區(qū)居委會1個，先進社區(qū)工作者7人，優(yōu)秀樓院長14人，居組功能得到了新增強。

以活躍社區(qū)文化、建立聯席會議為載體，積極探索與駐區(qū)單位共創(chuàng)共建機制，先后組織并與相關單位聯合舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年文藝匯演、慶祝建國56周年演唱會等，指導龍橋街社區(qū)率先組織駐區(qū)單位、樓院長建立了社區(qū)建設聯席會議制度，社區(qū)共建取得了新進展。

擴充社區(qū)服務網點，社區(qū)服務網絡進一步健全。組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務實體，在鞏固發(fā)展原有服務機構基礎上，新建服務網點7個，為多方位滿足居民的需求付出了艱辛努力。

發(fā)展壯大社區(qū)巡防隊伍，采取巡防和義務巡防相結合的方式，壯大巡防隊伍，擴大巡防范圍，安全社區(qū)建設取得了新成效。

發(fā)展壯大社區(qū)文體隊伍，對社區(qū)文體人才進行了全面走訪和造冊登記，協調轄區(qū)單位和社區(qū)為文體組織解決了場地、照明、音響、服裝等問題，并兩次組織文藝匯演，搭建文化平臺，社區(qū)文體組織發(fā)展到26支。

狠抓計劃生育向社區(qū)的延伸，以社區(qū)為單位，對城區(qū)流動人口進行了集中清理;首次將在城區(qū)居住的縣內城外流動人口納入管理服務視野，實行街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理，理順了管理體制;起草并經縣委、政府和縣計生領導小組分別印發(fā)了《關于加強城鎮(zhèn)戶口育齡婦女管理服務，嚴格落實“一票否決”的若干規(guī)定》和《縣直單位計劃生育工作年度考核辦法》，與縣計生局密切協作，對全縣縣直計劃生育工作進行了嚴格考核;集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康檢查免費服務活動，為困難女職工贈送藥品，街道管理服務職能進一步強化。

狠抓低保工作向社區(qū)的延伸，結合民政部門對轄區(qū)低保對象進行了徹底清查，基本實現了應保盡保;結合民政、房管部門對低保戶住房情況進行了全面調查摸底，為100戶無房戶辦理了廉租住房補貼申報手續(xù)，困難家庭得到了有效救助。

狠抓勞動保障向社區(qū)的延伸，加強與勞動保障部門的協調，順利完成了養(yǎng)老金資格認證工作的移交，并圓滿完成了首次資格認證。加強勞動監(jiān)察，對社區(qū)非公有制企業(yè)用工情況進行檢查，維護了雙方利益。

加強居民素質教育，爭創(chuàng)文明縣城，和諧社區(qū)建設向深層次邁進。組織開展“公民道德宣傳日”和“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，組織社區(qū)與居民簽訂道德承諾書，配合縣城交通秩序治理整頓開展文明交通意識教育,居民素質得到一定提高。組織社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生示范點活動，加大社區(qū)環(huán)境整治力度，衛(wèi)生狀況進一步改善。配合申報千年古縣，對縣城通府街、新開街、槐泉路、太行路、龍門大街五條主要街道門牌全部更新，關化了縣城環(huán)境。結合創(chuàng)建文明縣城和文明社區(qū),主動爭取有關單位和部門的幫助,對部分居民區(qū)街、巷路面進行了硬化,動員和組織居民自己動手,栽花種草,對部分樓院進行了綠化美化。加大矛盾糾紛排查、調解力度，健全街道、社區(qū)民調機構，確保社區(qū)未出現一起越級信訪案件。

深入開展黨員先進性教育活動，把提高執(zhí)政能力、轉變工作作風、讓群眾得到實惠作為出發(fā)點和落腳點，建立和實行了黨員干部定點聯系社區(qū)居民制度，編印《便民服務手冊》，向外來務工、經商人員統一發(fā)放明白紙、“連心卡”，協調解決了一些諸如住宅區(qū)環(huán)衛(wèi)設施建設、路面硬化、下水道清淤、門牌更新(補掛)等關系居民生活的實際問題，工作作風進一步轉變，執(zhí)政能力明顯提高。

3、抓隊伍，促進干部素質提高。

一是立制度，完善了機關學習制度、財務管理制度、值班制度、首問責任制等。二是強職能，進一步明確了各科室的職能和工作職責。三是抓培訓，加大了對街居干部教育、培訓的力度，加強干部素質建設。四是轉作風，大力弘揚團隊精神，狠抓求真務實，鼓勵開拓創(chuàng)新，推動了各項工作的開展和落實。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名領導干部，時時以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，能夠聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行縣委縣政府及街道黨委的決策和部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。

嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格財務管理，不以權謀私，嚴格按章辦事。

能正確地定位，處理好同志間的關系，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立了一名街道干部的良好形象。

述職人：___

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