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公安看守人員心得體會范文 看守所工作心得體會范文(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 10:52:35 頁碼:7
公安看守人員心得體會范文 看守所工作心得體會范文(五篇)
2022-12-21 10:52:35    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫公安看守人員心得體會范文一

作為一名中國***黨員,我堅持以***理論和“三個代表”的重要思想為指針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務(wù)能力強的新世紀(jì)、新階段的公安***。

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由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業(yè)務(wù)都還不熟悉,為了更好的做好各項業(yè)務(wù),我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。在工作、學(xué)習(xí)和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關(guān)***的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結(jié)同志,認(rèn)真完成各項任務(wù)指標(biāo)。半年來,在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù),為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),有力的凈化了轄區(qū)社會風(fēng)氣。

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今年以來,我將加強組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬。

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在廉政建設(shè)中,我堅持做到廉潔自律,嚴(yán)格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中,牢記自己是黨員和人民***的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和***在群眾中的良好形象。

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回顧半年的工作、學(xué)習(xí)和生活,我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí),增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準(zhǔn)了自身的差距和不足,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格***。

描寫公安看守人員心得體會范文二

2016年是全縣公安機關(guān)的“全面推進年”,縣局以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點,以正規(guī)化建設(shè)為主線,以提高“四個能力”為要求,通過探索新時期黨員教育機制筑牢黨的建設(shè)基礎(chǔ),通過推進隊伍正規(guī)化建設(shè)增強公安機關(guān)戰(zhàn)斗力、通過大練兵工作增強隊伍整體素質(zhì)、通過從優(yōu)待警激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造力,狠抓“全面推進年”各項工作的落實,在提高民警政治素養(yǎng)、實現(xiàn)隊伍正規(guī)化、增強實戰(zhàn)技能培訓(xùn)、激活隊伍戰(zhàn)斗力等方面都有了新的突破。

一、以深入扎實開展黨員先進性教育活動為契機,提高公安隊伍整體素質(zhì)。

縣局充分認(rèn)識到開展保持黨員先進性教育不僅是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),推進黨的建設(shè)新的偉大工程的一項基本內(nèi)容,更是純潔公安隊伍、樹立良好警風(fēng)、全面提高公安隊伍政治素質(zhì)的一次絕好契機。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,縣局有計劃、按步驟地開展了保持黨員先進性教育活動,取得了良好的教育學(xué)習(xí)效果,有力地推動了各項公安工作的開展

(一)落實制度、豐富載體,學(xué)習(xí)工作相促進

在先進性教育活動的第一階段(學(xué)習(xí)動員階段),縣局黨委共組織全體黨員集中培訓(xùn)7次、召開專題座談會55次,全局黨員共撰寫469篇,每位黨員集中學(xué)習(xí)時間都超過了40學(xué)時,確保了思想發(fā)動一個都不漏、學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個都不少,教育內(nèi)容一項都不缺??h局黨委在認(rèn)真組織教育學(xué)習(xí)的同時,積極籌劃“自選動作”,運用“六大載體”,制定學(xué)習(xí)制度,將教育活動與各項工作結(jié)合起來,確保學(xué)以致用、學(xué)用相長。

(二)突出主題、立說立行,整改提高抓實效。

在先進性教育的第二階段(整改提高階段),縣局進一步深化學(xué)習(xí)教育,緊密結(jié)合公安工作實際,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,以樹立先進典型為抓手,把整改提高與開展主題活動相結(jié)合,著力解決群眾反映強烈的治安熱點、難點問題,建立健全保持黨員先進性的長效機制,不斷鞏固民主評議、效能建設(shè)和正規(guī)化建設(shè)的成果。在這一階段中,縣局黨委針對群眾反映強烈的各類問題制定了多項整改措施,確定整改責(zé)任人和時間表,確保了先進性教育活動真正落到實處。

黨的十八屆六中全會于10月召開,縣局把對這次會議精神的學(xué)習(xí)作為開展黨員先進性教育一次鞏固提高的契機??h局采取集中學(xué)習(xí)與專門學(xué)習(xí)等多種形式,認(rèn)真組織黨員民警學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神,并以此作為指導(dǎo)新時期公安工作的指針,積極推進各項工作的展開。

指揮中心黨支部首先就十六屆五中全會精神進行了貫徹傳達(dá),并且將學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神列入了縣局十月份的理論學(xué)習(xí)計劃。與此同時,縣局還采用了邀請黨校教授進行五中全會精神專題講座和征文的形式,使理論學(xué)習(xí)更加生動,提高了學(xué)習(xí)的主動性,更好的推動了對五中全會精神的學(xué)習(xí),把黨員先進性教育不斷推向深化。

二、以指揮暢通、內(nèi)務(wù)規(guī)范、工作高效、保障有力的新型警務(wù)運作機制為目標(biāo),確立正規(guī)化建設(shè)長效機制。

縣局一直堅持把正規(guī)化建設(shè)工作擺在重要位置,緊密聯(lián)系實際,突出工作重點,狠抓措施落實,在“務(wù)實”和“落實”上下功夫,整肅工作作風(fēng),改進工作方法,扎實推進正規(guī)化建設(shè)工作,以中心工作的績效來驗證正規(guī)化建設(shè)成果,取得了初步成效。

(一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究規(guī)劃。

首先在健全組織,落實責(zé)任上做文章,成立了隊伍正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成了專門工作班子,加強對正規(guī)化建設(shè)的指導(dǎo)、推動和落實。同時,縣局還制定正規(guī)化建設(shè)工作責(zé)任分解,明確各單位具體職責(zé),細(xì)化工作措施,制訂工作目標(biāo)和進度表,定內(nèi)容、定人員、定時間,認(rèn)真落實責(zé)任。

形成了定期對各部門責(zé)任落實情況進行檢查,通報工作進展情況的工作制度,確保了各項工作任務(wù)落到實處。按照全市公安機關(guān)正規(guī)化建設(shè)的要求,縣局已經(jīng)在落實派出所長進班子、統(tǒng)一公安標(biāo)識等方面已經(jīng)取得了初步成效,縣局所有派出所的所長均進入所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的班子,公安派出所和警用交通工具外觀標(biāo)識都進行了統(tǒng)一。

(二)、突出工作重點,穩(wěn)步扎實推進。

縣局從隊伍的基本環(huán)節(jié)和基本要求入手,以確定的試點單位%%派出所為側(cè)重,重點抓好兩個方面的工作:

一是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。從最基本的要求和最容易出現(xiàn)的問題入手,規(guī)范工作程序和辦事程序,縣局已全面啟動“陽光作業(yè)”,不僅使執(zhí)法執(zhí)勤過程受到全程監(jiān)督,使辦案工作更加的規(guī)范化,而且使辦案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同時,縣局督察部門多次對縣局的正規(guī)化建設(shè)工作進展程度進行檢查督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,對工作實績進行考評,充分發(fā)揮了督導(dǎo)提高的作用,促進了正規(guī)化建設(shè)的健康發(fā)展。

二是規(guī)范警務(wù)保障。以民警權(quán)益保障、優(yōu)撫保障和后勤保障為重點,縣局著重落實了民警年休假制度,絕大部分的單位在今年已經(jīng)分批組織了民警進行休假;縣局還專門建立了民警電子健康檔案;同時在民警勤務(wù)保障方面,縣局統(tǒng)一為派出所等勤務(wù)單位購置了武裝巡邏中使用的警務(wù)裝備,對民警在執(zhí)行勤務(wù)時的形象形成了一種良性制約,規(guī)范了著裝與儀表,促進了規(guī)范行為習(xí)慣的養(yǎng)成,并且對民警減少不必要的傷亡發(fā)揮了重要作用。

描寫公安看守人員心得體會范文三

近年來,xx大力推進輔警管理工作,牢固樹立輔警隊伍是公安機關(guān)第二警隊的思想,從健全機制、規(guī)范招錄、教育培訓(xùn)、從優(yōu)待輔“四個堅持”方面規(guī)范、健康管理輔警隊伍,從從嚴(yán)管理的基礎(chǔ)上,正面激勵輔警工作熱情,提高認(rèn)同感和歸屬感,確保隊伍健康穩(wěn)定成長。

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著力解決輔警管理各自為政的問題,通過建章立制、責(zé)任落實、疏通引導(dǎo),逐步規(guī)范了輔警隊伍管理。一是建章立制,建立長效機制。在xx黨委研究部署下,按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,xx成立輔警管理辦公室,實現(xiàn)了政治處輔警管理辦公室總扎口,各用人單位日常管理的兩級管理體系。制定并完善《xx公安xx警務(wù)輔助人員管理辦法》,起草了《xx區(qū)xx警務(wù)輔助人員薪酬管理實施細(xì)則》、《xx區(qū)xx警務(wù)輔助人員晉級管理辦法》等一系列的規(guī)章制度,逐步建立層級晉升制度,進一步明確輔警的職責(zé)職權(quán)、管理辦法、行為規(guī)范,提供了制度遵循。二是責(zé)任落實,強化考評運用。配套出臺《xx公安xx警務(wù)輔助人員管理考核細(xì)則》、《警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則》,實施并不斷優(yōu)化績效考評制度,通過月考核、季評定、年度綜合評價等機制,嚴(yán)格獎懲措施,分等次評價結(jié)果定期寫進個人檔案,建立起輔警工資與崗位職責(zé)、工齡和考核結(jié)果正向關(guān)聯(lián),將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、續(xù)聘解聘的重要依據(jù),并跟薪酬工資、職務(wù)職級晉升相掛鉤,使全體輔警人人有壓力,個個有擔(dān)子。三是疏通引導(dǎo),管理延伸到位。按照管理責(zé)任到人,各單位領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人,建立起分管領(lǐng)導(dǎo)、專管民警和輔警骨干的層級管理網(wǎng)絡(luò),強化責(zé)任捆綁,逐級落實教育、管理和監(jiān)督工作,并參照民警隊伍工作模式,專人負(fù)責(zé)輔警的人事、黨建、團建、考核、訓(xùn)練等工作,常態(tài)化開展結(jié)對談心談話,明確帶輔民警,積極、正面引導(dǎo)輔警,因人施教,及時掌握輔警的思想狀態(tài)和精神需求。

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著力解決輔警招錄標(biāo)準(zhǔn)、條件不一的問題,提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范錄入制度。一是理順招錄口徑。根據(jù)編制情況統(tǒng)一定編,通過單位推薦和社會公開招聘的雙模式開展輔警統(tǒng)一招錄工作,聯(lián)合人社等相關(guān)區(qū)屬職能部門,嚴(yán)格參照民警報考程序設(shè)立招錄輔警隊伍標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把源頭,嚴(yán)控招錄組織實施工作,外請具有資質(zhì)的第三方全程負(fù)責(zé)出卷、閱卷、裁判等重要環(huán)節(jié),保證了“公開、公平、公正”,輔警辦成立以來每年組織xx次較大規(guī)模的集中招聘工作,為xx輸送了xxx余名優(yōu)秀輔警。二是建立檔案管理。規(guī)范人事檔案管理,設(shè)立人事檔案室,建立一人一檔制度,并利用釘釘人事信息平臺,強化隊伍科學(xué)管理的數(shù)據(jù)化支撐,同時建立組建線上層級管理釘釘群和“輔警之家”工作群,加強全天候?qū)崟r交流溝通,及時掌握輔警心理和工作動態(tài)。三是做好崗前培訓(xùn)。針對新晉輔警組織開展保密教育、規(guī)章制度等崗前培訓(xùn),并聯(lián)合用人單位對新招錄輔警進行為期xx天的試崗實訓(xùn),并同時設(shè)立試用期,規(guī)范聘用程序,讓新錄輔警盡快熟悉情況、適應(yīng)崗位、融入工作,也在源頭上確保了輔警隊伍的素質(zhì)和隊伍的純潔性。

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著力解決輔警素質(zhì)參差不齊的問題,提高隊伍“免疫力”,全力助推輔警隊伍核心能力提升。一是統(tǒng)籌培訓(xùn)計劃。堅持貼近崗位、貼近專業(yè)、貼近實戰(zhàn)、貼近應(yīng)用,根據(jù)xx年度教育訓(xùn)練工作計劃,系統(tǒng)規(guī)劃全年輔警教育訓(xùn)練工作,從政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能等環(huán)節(jié)入手,規(guī)范訓(xùn)練內(nèi)容,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。積極對接市警校作為輔警培訓(xùn)基地,爭取專項經(jīng)費有力保障培訓(xùn)住宿、就餐等后勤保障工作。二是開展多形式培訓(xùn)。注重政治培訓(xùn),思想教育,先后開展“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)十九大忠誠保大慶”“不忘初心、牢記使命”等一系列主題教育,同時堅持“文化育警”思想信念,建立xx線上宣傳群和主頁“xx”專欄,規(guī)范信息報送,多渠道加強輔警文化宣傳引導(dǎo)工作,積極組織輔警人員開展“輔警主題教育征文”“輔警的故事征文”等活動,并加強對輔警突出事跡和先進人物的宣傳報道和表彰,在市局原有表彰獎勵的基礎(chǔ)上,xx每年推選出年度“二十佳”輔警稱號,潛移默化中穩(wěn)定了隊伍思想,提升了隊伍思想能力。三是開展崗位技能培訓(xùn)。對各類輔警逐一界定崗位和職責(zé),對不同崗位輔警開展實戰(zhàn)培訓(xùn)。每年組織開展兩期為期x天共計xx人的輔警骨干集中封閉式培訓(xùn)班,通過“一份問卷、一次輪訓(xùn)、一輪座談”,切實增強調(diào)解糾紛、管理水平、崗位技能和自身防護等能力,形成“骨干帶全隊”集聚效應(yīng)。各警種根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作需要開展各種形式的崗位技能培訓(xùn),定期組織開展基層基礎(chǔ)、視頻作戰(zhàn)、窗口服務(wù)、巡特警體能、執(zhí)法輔助等業(yè)務(wù)條線的輔警崗位技能比武和體能競賽,錘煉隊伍,砥礪作風(fēng)、以武促練。

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“像關(guān)愛民警一樣關(guān)愛輔警”,xx把著力點放在改善輔警待遇和從優(yōu)待警上,從思想、工作、生活全角度關(guān)心關(guān)愛,積極營造“家的感覺”和“心的港灣”。一是落實待遇保障。按照“政府出資保障、公安使用管理”的用人模式,2020年經(jīng)過xx黨委多次和區(qū)屬相關(guān)部門對接研究,落實了2019新晉及內(nèi)部優(yōu)化提升輔警員額,保障了人均保障經(jīng)費xx萬元,其余人員xx萬元的標(biāo)準(zhǔn)。同時xx給輔警人員確認(rèn)了薪資結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),實施動態(tài)調(diào)整,落實“五險一金”,幫助辦理工傷、團體意外傷害保險,解決后顧之憂。二是落實關(guān)心關(guān)愛、表彰獎勵機制。建立輔警健康檔案機制,每年組織一次體檢;對標(biāo)民警,開展走訪慰問”、“夏季送清涼”、“冬季送溫暖”、“生日慰問”等活動,看望慰問生活困難、因公負(fù)傷輔警,完善撫恤等工作;組織獲得縣處級以上榮譽的輔警與xx獲獎民警同標(biāo)休養(yǎng);通過積極爭取,近年來組織了xx名輔警參加了區(qū)總組織的療休養(yǎng)活動。不斷加大典型建樹,提升輔警職業(yè)榮譽感,促進全身心投入公安事業(yè)。。三是推行職業(yè)化機制。整合協(xié)警、文職、協(xié)管員、業(yè)務(wù)臨時工等隊伍納入輔警辦統(tǒng)一管理,統(tǒng)一獎勵標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)科學(xué)管理和職業(yè)要求,創(chuàng)新實施崗位和職位雙層層級管理及晉升機制,突破職業(yè)“天花板”,由低至高設(shè)置九類職業(yè)層級,并于工資待遇掛鉤,最高檔層級工資達(dá)到xx元/月,拓寬了職業(yè)發(fā)展空間。同時聯(lián)系了xx大學(xué)專門開設(shè)xx輔警學(xué)歷提升班,讓更多的輔警人員提升學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。

描寫公安看守人員心得體會范文四

20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年,是全面深化改革、推進法治惠東建設(shè)的關(guān)鍵之年。做好20xx年惠東縣公安局黨建工作總的要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會以及系列重要講話精神,突出全面從嚴(yán)治黨這個主題,以開展“基層黨建提升年”活動為契機,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo),全面提高服務(wù)中心和建設(shè)隊伍水平,為惠東縣公安局提供堅強的組織和思想保證。

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(一)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神,特別是關(guān)于黨建的重要論述,組織黨員干部認(rèn)真研讀《談治國理政》、《關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《論黨的群眾路線》、《系列重要講話讀本》等,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講,推動學(xué)習(xí)貫徹工作不斷向黨員干部延伸。

(二)加強黨員黨性鍛煉和理想信念教育。培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格,教育引導(dǎo)黨員干部忠誠信仰、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng),自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀(jì)念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內(nèi)紅色教育資源,開展黨性錘煉活動、精神文明創(chuàng)建活動和理想信念教育活動,努力把活動成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的新舉措,轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的實際行動。

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(一)切實加強黨組織班子建設(shè)

1、強化黨組織班子作為黨建第一責(zé)任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念,認(rèn)真貫徹落實好中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項要求,實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職談話制度、黨組織負(fù)責(zé)人述職制度。

2、扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。認(rèn)真落實中央和省、市、縣委的部署要求,“七一”前后,以踐行“三嚴(yán)三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會,局黨總支部書記要上一次黨課,推動形成落實“三嚴(yán)三實”的濃厚氛圍。

3、選優(yōu)配強黨組織班子,加強黨組織書記的培訓(xùn)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求,抓好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓(xùn)班。

(二)切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)

全面開展“六有”規(guī)范化建設(shè)活動,確保通過活動實現(xiàn)“六個更加”:黨組織設(shè)置、換屆選舉工作更加規(guī)范;制度建設(shè)、材料歸檔更加完善;服務(wù)黨員、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)更加高效;組織形式、活動載體更加豐富;黨建精品、亮點打造更加突出;戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用更加彰顯。

(三)切實加強黨員教育管理服務(wù)

1、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。強化黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,總結(jié)運用教育實踐活動經(jīng)驗,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,加強批評和自我批評,提高民主生活會質(zhì)量。按照黨支部“六有”規(guī)范化要求落實黨內(nèi)生活制度,執(zhí)行黨支部工作“一本通”,推行支部工作和黨員教育管理記事制,提高工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和運轉(zhuǎn)效率。

2、全面開展黨員責(zé)任崗和機關(guān)黨員志愿服務(wù)活動。按照我縣“五融五聯(lián)”活動的要求,探索建立機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾制度。在全局全面開展黨員責(zé)任崗和黨員志愿服務(wù)活動,組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區(qū)報到開展服務(wù),使機關(guān)黨員干部更好地接地氣,推動解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。結(jié)合“黨員責(zé)任崗”活動,拓展黨員志愿服務(wù)人員數(shù)量,創(chuàng)新志愿服務(wù)方式,完善志愿服務(wù)機制,推動黨員志愿服務(wù)規(guī)范化、常態(tài)化。

3、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和發(fā)展黨員“25個流程”,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格責(zé)任,實行發(fā)展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度,結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。

4、加強對黨員的關(guān)愛服務(wù)工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關(guān)愛服務(wù)機制,并積極探索關(guān)愛服務(wù)黨員的有效途徑。

(四)切實加強機關(guān)黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動為契機,落實縣委相關(guān)決定,著力解決制約黨建工作的保障問題,確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。

(五)全面提升黨代表服務(wù)工作。用好“惠東黨代表e家”微信公眾平臺,實現(xiàn)黨代表工作指尖上的發(fā)布與交流。建立黨代表個人電子檔案,記錄黨代表個人信息,并對黨代表任期內(nèi)履職情況進行實時收集與考核評分。定期安排黨代表接待黨員群眾,公開接受群眾的監(jiān)督與評價。推動黨代表經(jīng)常性參與調(diào)研和提案工作,切實發(fā)揮好黨代表參政議政作用。

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(一)積極開展駐村惠民服務(wù)。以解決服務(wù)群眾“最后一公里路”為重點,認(rèn)真做好“局長駐村工作室”工作,成立黨員志愿服務(wù)隊,制訂局“黨員責(zé)任崗”活動工作實施方案,深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動,為群眾提供更好的服務(wù)。

(二)積極開展企業(yè)服務(wù)。進一步動員和組織全局黨員干部深入企業(yè),開展“進鎮(zhèn)村、進企業(yè)、進市場、進園區(qū)、進行業(yè),促發(fā)展”的“五進”活動,優(yōu)化企業(yè)服務(wù)行動;結(jié)合市、縣“企業(yè)服務(wù)月”活動,積極協(xié)調(diào)參與縣統(tǒng)一組織開展的集中“擺攤設(shè)點”集市服務(wù)活動,現(xiàn)場面向企業(yè)答疑解惑,協(xié)調(diào)解決有關(guān)訴求,積極開展現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動。

(三)積極開展大調(diào)研服務(wù)。結(jié)合本局職能,認(rèn)真開展全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、電子商務(wù)發(fā)展、信息化發(fā)展、節(jié)能減排等大領(lǐng)域調(diào)研活動,并制定相關(guān)實施意見,為促進公安事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

(四)積極開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。重點是推動服務(wù)目錄、崗位服務(wù)、服務(wù)流程、操作規(guī)程、服務(wù)環(huán)境、網(wǎng)上辦事、政務(wù)公開等7個方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),深入動員發(fā)動,強化宣傳督查,建立以“規(guī)范服務(wù)為核心,提升效能為重點、公開監(jiān)督為保障”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,為群眾辦事提供便捷服務(wù)。

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(一)加強宣傳陣地建設(shè)。繼續(xù)打造局網(wǎng)站黨建工作宣傳的既有平臺,利用黨務(wù)公開欄提高宣傳的針對性、互動性和影響力;結(jié)合紀(jì)念“七一”等活動,組織開展各項主題宣傳活動;發(fā)掘和宣傳身邊的典型,大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨建工作事例,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(二)做好文明創(chuàng)建工作。緊緊圍繞社會主義核心價值觀24字基本內(nèi)容,以省縣級文明城市創(chuàng)建測評體系為導(dǎo)向,圍繞生態(tài)文明、城市文明和道德文明,加強思想道德建設(shè),認(rèn)真配合縣委組織“中國好人”、“廣東好人”、“惠州好人”、“道德模范”等推薦評選活動,并配合開展好第四屆感動惠東人物評選表彰活動、道德講堂建設(shè)工作和志愿服務(wù)活動。并根據(jù)本局特點、工作實際開展文明創(chuàng)建活動,發(fā)揮文明單位和文明窗口的示范和帶動作用。

(三)推動國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。堅持把創(chuàng)建省縣級文明城市和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城有機結(jié)合,共同推進,深度融合。局黨支部要切實發(fā)揮排頭兵作用,引導(dǎo)本單位按照國家和省的指標(biāo)要求,深入開展健康教育,加強環(huán)境保護、傳染病防止、食品安全和公共衛(wèi)生等工作。

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(一)堅持從嚴(yán)治黨,強化“兩個責(zé)任”落實。嚴(yán)格按照《惠東縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》的相關(guān)要求,健全完善述責(zé)述廉述德的檢查考核、問責(zé)追究等配套機制。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的連帶責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置,切實負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。加強日常廉潔從政教育和明查暗訪,深入開展談心談話,抓住重點崗位,加強風(fēng)險防范,做到抓緊抓早抓小。

(二)嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé),強化紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置,加強紀(jì)律監(jiān)督,引導(dǎo)督促廣大黨員干部增強紀(jì)律觀念和組織意識,切實做到對黨忠誠。協(xié)助縣紀(jì)委加強對中央和省、市、縣委各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,堅決查處違反“八項規(guī)定”,搞上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為;繼續(xù)深入開展“庸懶散奢”專項整治行動,確保令行禁止、政令暢通;鞏固和深化教育實踐活動成果,完善防治“四風(fēng)”的經(jīng)常化工作機制,依紀(jì)依法反對和克服“四風(fēng)”。

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要注重探索建立充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織橋梁紐帶作用的組織領(lǐng)導(dǎo)機制、合力推進機制、工作保障機制、考核評估機制,確保群團組織始終堅持正確的政治方向,同各級黨組織在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要將黨建帶工青婦建工作納入黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)考核,做到統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗收,共同構(gòu)建“黨建帶團建,團建促黨建”的工作格局。要加強與工青婦等群團組織的溝通聯(lián)系,積極開展關(guān)心干部職工、青少年、婦女兒童等群體創(chuàng)建活動,展示干部職工健康向上、團結(jié)進取的精神風(fēng)貌,提升干部職工能力素質(zhì),促進本局工作效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

描寫公安看守人員心得體會范文五

作為一名光榮的人民警察,從加入公安隊伍第一天起,我就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

自我們分局開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”、“八榮八恥”、“五條禁令”等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容,我圍繞紀(jì)律教育具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后工作的整改方向,以便更好地為人民服務(wù)。

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1、 政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、 為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為人民服務(wù)意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情對待每一群眾,樹立人民警察的光輝形象。

3、 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。一方面沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:另一方面,缺乏

敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。

4、 工作作風(fēng)不夠扎實。

工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

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1、 進一步加強政治思想觀念,增強人民警察為人民的意識。

加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2、 加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。

我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)警務(wù)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研警務(wù)知識,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,而必須時時刻刻以一名人民警察的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。我代表的是人民警察的形象,這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能更好為人民群眾服務(wù)。

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