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信息寫作分享心得體會(huì)如何寫 信息寫作分享心得體會(huì)如何寫范文(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 10:46:10 頁(yè)碼:14
信息寫作分享心得體會(huì)如何寫 信息寫作分享心得體會(huì)如何寫范文(8篇)
2022-12-21 10:46:10    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

對(duì)于信息寫作分享心得體會(huì)如何寫一

一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。

二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管,對(duì)本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱建軍作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。

四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳云靜作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào),罰款800元,并記大過(guò)1次。

五、常務(wù)副總譚春明監(jiān)督不力,罰款500元。

六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力,各罰款500元。

七、采購(gòu)二部主管刁陸峰未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息,工作失職,罰款300元。

八、副總曹景春對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

九、訂單處理中心陳冀湘盤庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確,罰款200元。

十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周美娜、李桂萍、李婧發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),各罰款200元。

十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤,對(duì)其部記大過(guò)1次。

十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售。

此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無(wú)法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí),注意工作細(xì)節(jié),思考問(wèn)題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

大耀紡織 辦公室

20xx年3月1日

對(duì)于信息寫作分享心得體會(huì)如何寫二

___年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各窗口單位大力支持和全體工作人員共同努力下,政務(wù)服務(wù)中心緊緊圍繞“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、規(guī)范、便民”的服務(wù)宗旨,深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,不斷創(chuàng)新機(jī)制、銳意改革、提升服務(wù)、奮力拼搏,“中心”各項(xiàng)工作取得新突破。具體工作匯報(bào)如下:

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___年,政務(wù)服務(wù)大廳辦件864件,同比去年,辦件量增長(zhǎng)17%,件件按時(shí)辦結(jié),辦結(jié)率100%,滿意率100%。

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1、制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“最多跑一次”改革加強(qiáng)鄉(xiāng)便民服務(wù)心規(guī)范化管理的九條措施的通知》(福府發(fā)〔___〕56號(hào)),堅(jiān)持“以人民為中心”理念,進(jìn)一步深化“放管服”改革,不斷優(yōu)化辦事創(chuàng)業(yè)和營(yíng)商環(huán)境,切實(shí)解決企業(yè)和群眾辦事難、辦事慢,多頭跑、來(lái)回跑等問(wèn)題,增強(qiáng)群眾和企業(yè)對(duì)改革的獲得感,助推實(shí)力__、幸福龍城建設(shè)。

2、清理事項(xiàng),優(yōu)化流程。編制了9個(gè)部門單位共100余項(xiàng)的一次性告知單,告知單分別由設(shè)定依據(jù)、許可條件、辦理流程、申請(qǐng)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、咨詢電話、監(jiān)督電話、辦理地點(diǎn)等要素組成,辦事者有了告知清單,就解決了所辦事項(xiàng)該如何辦理和辦事所需資料,極大地提高了辦事效率。

3、落實(shí)“三集中、三到位”改革。明確了由鄉(xiāng)長(zhǎng)龔文珍為政務(wù)中心主任,分管領(lǐng)導(dǎo)林杰為中心副主任,具體業(yè)務(wù)由徐婷負(fù)責(zé),確保授權(quán)到位;按照應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)的原則明確了進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳的事項(xiàng),確保進(jìn)駐到位。

4、深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)于10月已投入便用,加大政務(wù)公開(kāi)力度,通過(guò)門戶網(wǎng)站對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄進(jìn)行公示,列明依據(jù)條件、流程時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)、辦理流程、聯(lián)系方式等,并保持內(nèi)容即時(shí)更新,確保內(nèi)容準(zhǔn)確,與線下保持一致,做到一次告知群眾,讓群眾少跑腿。

5、各村設(shè)立“網(wǎng)格員”。11個(gè)村設(shè)置了網(wǎng)格員,集中進(jìn)行辦理,對(duì)代人員進(jìn)行了3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)已正式上崗,真正做到變“群眾跑”為“干部跑”,切實(shí)提高服務(wù)水平,為企業(yè)和群眾提供全程無(wú)憂的幫代辦服務(wù)。

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1、嚴(yán)格實(shí)行考勤管理。“中心”嚴(yán)格按照影像考勤簽到制度,將窗口工作人員和分管領(lǐng)導(dǎo)的考勤結(jié)果以周統(tǒng)計(jì)、月匯總、季通報(bào)的形式反饋各單位。加強(qiáng)日??记诠芾砗脱膊槎讲?,嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)外出登記和請(qǐng)銷假審批等制度,有效維護(hù)了“中心”的正常工作秩序,進(jìn)一步提升了窗口工作人員服務(wù)水平。

2、開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)?!爸行摹备鶕?jù)“四責(zé)四諾”和“五聯(lián)五問(wèn)”大調(diào)研要求,開(kāi)展了“三亮三比三評(píng)”黨建主題活動(dòng),即“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”“比創(chuàng)新、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”“評(píng)黨員先鋒崗、評(píng)紅旗窗口、評(píng)服務(wù)明星”。通過(guò)開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”,進(jìn)一步強(qiáng)化“中心”機(jī)關(guān)、大廳窗口黨員干部和工作人員的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行能力和實(shí)干精神,激發(fā)學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情,逐步實(shí)現(xiàn)“一流標(biāo)準(zhǔn)、一流服務(wù)、一流形象”的人民滿意型政府的目標(biāo)。

3、暢通12345市長(zhǎng)熱線平臺(tái)運(yùn)行。___年市長(zhǎng)熱線(便民服務(wù)平臺(tái))共接到群眾訴求4件次(其中電話受理4件次,縣委書記、縣長(zhǎng)信箱受理3件次,按期辦結(jié)率100%,回訪群眾滿意率100%,充分發(fā)揮了熱線“傾聽(tīng)民聲、服務(wù)民眾”的重要作用。

3、積極拓展服務(wù)領(lǐng)域。按照板塊合理布局,以群眾和企業(yè)“辦一件事”為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹(shù)立人人都是咨詢員、導(dǎo)辦員、代辦員的理念,堅(jiān)持換位思考、定位思考、對(duì)位思考,為企業(yè)和群眾辦事提供錯(cuò)時(shí)、延時(shí)服務(wù)和節(jié)假日受理、辦理通道,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目針對(duì)性提供個(gè)性化定制化服務(wù),幫助企業(yè)和群眾解決辦事中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題,讓企業(yè)和群眾辦事更舒心、更滿意。積極開(kāi)展延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù),努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)、高效、便民利企的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

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1、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容全面。修訂完善本級(jí)政府和部門符合《條例》要求的政府信息公開(kāi)目錄和政府信息公開(kāi)指南,在政府門戶網(wǎng)站和本單位網(wǎng)頁(yè)上更新了信息公開(kāi)指南,主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外原則,全面推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi),擴(kuò)大公眾參與,增強(qiáng)公開(kāi)實(shí)效,助力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)。___年至今共公開(kāi)各類信息122條。

2、政策解答回應(yīng)到位。及時(shí)發(fā)布了全鄉(xiāng)重要的規(guī)范性文件,按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀”的原則,詳細(xì)介紹政策的背景依據(jù)、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和解決的問(wèn)題等。同時(shí)做好了政策文件與解讀材料的相互關(guān)聯(lián),在政策文件頁(yè)面提供了解讀材料頁(yè)面入口,在解讀材料頁(yè)面關(guān)聯(lián)了政策文件有關(guān)內(nèi)容。

對(duì)于信息寫作分享心得體會(huì)如何寫三

甲方:

乙方:

根據(jù)住建部《城市商品房預(yù)售管理辦法》、江蘇省物價(jià)局《關(guān)于房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府定價(jià)的函》以及常價(jià)服[20__]171號(hào)《關(guān)于重新核定房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)收費(fèi)的批復(fù)》,甲方就系統(tǒng)密鑰買賣事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方是(項(xiàng)目名稱)的開(kāi)發(fā)建設(shè)單位,項(xiàng)目預(yù)(銷)售

許可證號(hào):,現(xiàn)因房屋銷售等業(yè)務(wù)需要向甲方購(gòu)買密鑰共計(jì)個(gè),其中(在備選□上打√):

□申報(bào)密鑰1個(gè)(僅用于新建項(xiàng)目的預(yù)售許可申報(bào);一個(gè)開(kāi)發(fā)企業(yè)僅能持有1個(gè))。

□項(xiàng)目密鑰個(gè)(用于商品房網(wǎng)上合同簽約、備案)。

二、甲方應(yīng)在本合同期內(nèi)向乙方提供下列服務(wù):

1、密鑰信息的初始化服務(wù)。

2、密鑰信息認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)安全登錄。

3、密鑰信息維護(hù)服務(wù)。

4、自購(gòu)買之日起七日內(nèi),提供密鑰免費(fèi)更換服務(wù)(乙方使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐蓳p壞的除外)。

三、乙方應(yīng)按每個(gè)密鑰200元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付其購(gòu)買所有密鑰的工本費(fèi),共計(jì)人民幣元。

四、乙方應(yīng)確保系統(tǒng)操作人員具備相應(yīng)計(jì)算機(jī)操作技能,及時(shí)做好計(jì)算機(jī)補(bǔ)丁更新、病毒查殺等工作;保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)的準(zhǔn)確、規(guī)范,不對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行惡意操作;及時(shí)向甲方提交系統(tǒng)操作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及有關(guān)意見(jiàn)和建議。

五、乙方所購(gòu)密鑰的使用有效期為兩年。

密鑰使用有效期屆滿前一個(gè)月內(nèi),乙方可到甲方辦理免費(fèi)續(xù)期手續(xù)。

乙方未及時(shí)辦理密鑰續(xù)期手續(xù)的,密鑰在有效期屆滿后自動(dòng)失效并不可再用。

六、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,協(xié)商解決,不協(xié)商解決或協(xié)商不成的,應(yīng)向常州仲裁委員會(huì)申請(qǐng),通過(guò)仲裁裁決解決。

七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人(簽章):法定代表人(簽章):

年月日 年月日

對(duì)于信息寫作分享心得體會(huì)如何寫四

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保政務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處

實(shí)行政務(wù)公開(kāi),讓人民了解政府的工作,參與政府的決策,監(jiān)督政府依法行政,完全符合廣大人民群眾的愿望,是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)行監(jiān)督的重要載體。我們充分認(rèn)識(shí)到,政務(wù)公開(kāi)工作的成效不能局限于一朝一夕,要使政務(wù)公開(kāi)工作不流于形式,不走過(guò)場(chǎng),必須著眼于建立政務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,使政務(wù)公開(kāi)成為一種自覺(jué)的意識(shí)和行為。

為確保政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,我鎮(zhèn)先后多次召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議,對(duì)政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了督促和部署。并根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、審計(jì)理財(cái)小組和監(jiān)督小組的相關(guān)人員。目前,政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書記朱為民同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由黨委副書記、紀(jì)委書記周巧良同志擔(dān)任;審計(jì)理財(cái)小組組長(zhǎng)由黨委副書記、紀(jì)委書記周巧良同志兼任,副組長(zhǎng)由紀(jì)委副書記翟建忠、農(nóng)經(jīng)站站長(zhǎng)石明海、財(cái)政所所長(zhǎng)賈廣林等三位同志擔(dān)任;監(jiān)督小組組長(zhǎng)由人大主席孫玉如同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由人大副主席蔡顯華同志擔(dān)任。

鎮(zhèn)黨委、政府明確要求政務(wù)公開(kāi)工作要本著“規(guī)范、明了、方便、實(shí)用”的原則。根據(jù)這一原則,我們將公開(kāi)欄等設(shè)在群眾便于閱覽的地方,比如在政府大院內(nèi)和各站所的辦公室前設(shè)置了公示欄和公示牌。另外,我們還采用廣播、會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)等形式將有關(guān)政務(wù)予以公布。凡涉及組織人事工作的,在鎮(zhèn)黨委會(huì)、鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議上公開(kāi);涉及經(jīng)濟(jì)管理工作的,逐級(jí)向群眾公開(kāi);涉及農(nóng)經(jīng)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,直接公開(kāi)到戶、到人。鎮(zhèn)黨委、政府還明確要求政務(wù)公開(kāi)必須做到盡快、及時(shí),常年公開(kāi)、定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結(jié)合,事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結(jié)合,對(duì)已公開(kāi)的內(nèi)容還要注意隨時(shí)更新。

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在政務(wù)公開(kāi)推進(jìn)過(guò)程中,我們講求實(shí)效,根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際,突出重點(diǎn),創(chuàng)新形式,不斷提高政務(wù)公開(kāi)工作水平。

在公開(kāi)內(nèi)容上,我們?cè)诎凑帐形?、市政府的要求,在公開(kāi)基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)公開(kāi)與群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng),以及群眾最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,確立了以下十項(xiàng)重點(diǎn)公開(kāi)內(nèi)容:①有關(guān)農(nóng)村的重要政策法規(guī)。如征、租用土地的費(fèi)用及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等;②機(jī)關(guān)干部的選拔、聘用、管理和村兩委會(huì)班子成員的選舉任用情況。比如,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選的推薦、測(cè)評(píng),年輕干部王鵬等人的測(cè)評(píng)、提拔,以及對(duì)嚴(yán)狄、場(chǎng)西、場(chǎng)東、十字橋、天陽(yáng)等幾個(gè)村班子的調(diào)整,我們都做到及時(shí)公開(kāi),廣泛征求各方面的意見(jiàn),這樣選出來(lái)的干部均得到了廣大群眾的擁護(hù)。③政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目及其進(jìn)展情況。諸如通達(dá)工程、改水及有線電視工作,我們都能及時(shí)通告推進(jìn)情況,公開(kāi)工作責(zé)任人,這幾項(xiàng)工作都得到了老百姓的認(rèn)可。④鎮(zhèn)村財(cái)政、集體資產(chǎn)收支及審計(jì)理財(cái)結(jié)果。去年底,鎮(zhèn)人大和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題聽(tīng)取了鎮(zhèn)財(cái)政所一年來(lái)的財(cái)政收支情況報(bào)告,對(duì)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了重點(diǎn)審查,并在機(jī)關(guān)干部會(huì)議上公布詳細(xì)的審查情況,有效地壓縮了不合理費(fèi)用的支出。⑤重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、預(yù)決算情況。比如去年我鎮(zhèn)的通達(dá)工程,共計(jì)5條路,施工里程31公里,均進(jìn)行了公開(kāi)招投標(biāo),紀(jì)檢監(jiān)察全過(guò)程監(jiān)督,工程完工后又組織人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收,有效確保了工程質(zhì)量。⑥農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況。⑦計(jì)劃生育政策,包括計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)和計(jì)外生育費(fèi)的征收、管理和使用情況。⑧各職能部門的工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾及責(zé)任人的情況。⑨社會(huì)保障情況。民政部門的優(yōu)撫對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)、各種困難補(bǔ)助均張榜公布,防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。⑩重大違法違紀(jì)案件的查處及群眾關(guān)心的其他重要政務(wù)的活動(dòng)情況。

在公開(kāi)形式上,我們圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督,除了繼續(xù)通過(guò)公開(kāi)欄、會(huì)議、農(nóng)村廣播網(wǎng)絡(luò)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)以及電視等多種形式實(shí)行政務(wù)公開(kāi),我們還努力加快電子政務(wù)建設(shè),利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò),建立自己的政府網(wǎng)站,推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)。另外,我們還按照要求建立了政務(wù)公開(kāi)“兩簿一箱一線一室”。

在公開(kāi)程序上,我們首先對(duì)機(jī)關(guān)、村(居)、各有關(guān)部門所有需要公開(kāi)的內(nèi)容及項(xiàng)目進(jìn)行整理,列出清單,然后對(duì)整理結(jié)果進(jìn)行匯總審核,最后由政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,請(qǐng)相關(guān)部門對(duì)照清單全面進(jìn)行公布。對(duì)重要的政務(wù)活動(dòng),一律要求民主議事在前,決策公布在后,必要時(shí)召開(kāi)人代會(huì),廣泛征求并統(tǒng)一意見(jiàn)后進(jìn)行公布。對(duì)涉及到各類財(cái)務(wù)收支的,一律審計(jì)理財(cái)在前,核實(shí)公布在后。我們把機(jī)關(guān)和農(nóng)村劃成兩塊,組織專門人員對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行事前布置、事中督促、事后檢查,一抓到底。

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在政務(wù)公開(kāi)工作中,我們注重創(chuàng)新思路,做到“四個(gè)結(jié)合”:一是把政務(wù)公開(kāi)與目標(biāo)考核相結(jié)合;二是把政務(wù)公開(kāi)與社會(huì)服務(wù)承諾相結(jié)合;三是把政務(wù)公開(kāi)與開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合;四是把政務(wù)公開(kāi)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)這“四個(gè)結(jié)合”,有力地推進(jìn)了政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展,取得了明顯的效果。

1、促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化。

通過(guò)政務(wù)公開(kāi),充分發(fā)揚(yáng)民主,讓群眾及時(shí)了解當(dāng)前鎮(zhèn)村兩級(jí)的各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng),并通過(guò)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)開(kāi)展代表聯(lián)系選民活動(dòng),每個(gè)代表聯(lián)系5-10戶選民,征求人民群眾對(duì)政府工作的建議和意見(jiàn),并將意見(jiàn)收集整理好交由政府及有關(guān)職能部門去落實(shí),這樣就提高了干部群眾參與政務(wù)的積極性,提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。市人大在我鎮(zhèn)召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議,將我鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)推廣到全市。

2、規(guī)范了政府機(jī)關(guān)的權(quán)力運(yùn)行,提高了工作效率,保障了工作順利開(kāi)展。

通過(guò)政務(wù)公開(kāi),“政府采購(gòu)制”“行政審批制”“執(zhí)法公示制”等得到了更好落實(shí),有效地規(guī)范了政府機(jī)關(guān)的權(quán)力運(yùn)行,不公正、不公平現(xiàn)象逐漸減少,非生產(chǎn)性開(kāi)支大幅度降低,改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和廣大黨員干部的形象,受到了群眾的普遍歡迎。

對(duì)于信息寫作分享心得體會(huì)如何寫五

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家對(duì)有償信息發(fā)布的有關(guān)規(guī)定,簽訂本合同,并共同遵守。

一、甲方委托乙方于20xx年9月25日至 20xx年9月31日期間在所屬的網(wǎng)站或刊物上發(fā)布有償信息服務(wù)。本合同所指的有償信息服務(wù)包括:文字、圖片及其他多媒體形式。

二、樣稿來(lái)源:□甲方提供;□乙方設(shè)計(jì)后經(jīng)甲方確認(rèn)(需要額外收費(fèi))。

三、乙方有權(quán)審查信息內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對(duì)不符合法律、法規(guī)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方可要求甲方做出修改。

四、甲方對(duì)委托乙方發(fā)布的經(jīng)濟(jì)信息的合法性承擔(dān)全部責(zé)任,并承諾對(duì)因此給乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、有償信息服務(wù)單價(jià)及報(bào)價(jià):

1.首頁(yè)通欄圖片信息:2swf/gif□3500元/月;

2.標(biāo)準(zhǔn)橫幅圖文信息:1swf/gif□ 20xx元/月;

3.首頁(yè)圖標(biāo)圖文信息:2swf/gif□3000元/月;

4.文字連接20xx個(gè)字以內(nèi)文本□1000元/月;

5.58同城招聘頻道廣告10000字以內(nèi)文本□6000元/月;□350元/篇;送招聘欄目圖標(biāo)廣告3月。

六、甲方應(yīng)在雙方簽約后的5個(gè)工作日內(nèi)將費(fèi)用付給乙方,付款方式:□轉(zhuǎn)賬;□現(xiàn)金。乙方收款后,應(yīng)在10工作日內(nèi)向甲方開(kāi)據(jù)正式發(fā)票。

七、甲方在投放有償信息服務(wù)期間可以修改期內(nèi)容,修改頻率不得超過(guò)10次/月,如超過(guò)此限制,甲方需另外支付修改費(fèi)用,金額由雙方約定。

八、任何一方違反本合同規(guī)定之條款,應(yīng)立即停止違約行為,并在15個(gè)工作日內(nèi)賠償守約方的損失。雙方約定賠償金額以付款總額的20%為準(zhǔn)。

九、因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,則本合作在不可抗力影響范圍和影響期限內(nèi)中止,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。就本合同而言,不可抗力是指由于政府或主管單位管制、電信部門中止互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等因素造成乙方無(wú)法正常履行本合同。

十、本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交深圳仲裁委員會(huì),按照該會(huì)仲裁規(guī)則在進(jìn)行終局裁決。

十一、本合同一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字、加蓋公章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

對(duì)于信息寫作分享心得體會(huì)如何寫六

xx銀行成都分行是xx銀行在四川省設(shè)立的一級(jí)分行,經(jīng)過(guò)的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開(kāi)發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位,誠(chéng)邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及條件:

(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位說(shuō)明:

執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,開(kāi)拓市場(chǎng)、搭建渠道、開(kāi)發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)。

崗位條件:

1、年齡35周歲(含)以下,身體健康,全日制本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上,具有一定的信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.遵紀(jì)守法,廉潔自律,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,能夠敏感捕捉客戶及市場(chǎng)需求。

5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程,有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):成都

招聘人數(shù):10人

(二)個(gè)人客戶經(jīng)理

崗位說(shuō)明:

1.負(fù)責(zé)收集、反饋支行個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶信息;

2.負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù),開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷和品牌維護(hù)工作,在營(yíng)銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷;

4.負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作;

5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位條件:

1.年齡30周歲(含)以下,身體健康,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);

2.遵紀(jì)守法,廉潔自律,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分,無(wú)不良記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

3.2年及以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力;

4.擁有較豐富的客戶資源和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

工作地點(diǎn):成都

招聘人數(shù):20人

二、應(yīng)聘須知

1、有意者請(qǐng)認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說(shuō)明及要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄xx銀行招聘網(wǎng)站(),在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位)。

2、報(bào)名截止時(shí)間:12月31日。

3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,本行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

4、對(duì)初選合格者我行將通過(guò)短信、電話等方式通知參加筆試、面試,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

5、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

聯(lián)系人:孫先生 聯(lián)系電話:028-61112541

月16日

2017公文寫作范文篇2:集體土地征收請(qǐng)示

縣政府:

為保障南外環(huán)道路拆遷安置房屋建設(shè)的順利實(shí)施,確保拆遷群眾及時(shí)回遷安置,我鎮(zhèn)根據(jù)縣統(tǒng)一安排,對(duì)安置地所涉及的xx、xx、xx和xx等四個(gè)村民組進(jìn)行全征全拆。

一、征地情況

上述四村民組征地協(xié)議已全部簽署完畢,面積已核定,總面積為1280.04畝,需支付群眾征地補(bǔ)償款41386960.8元

(肆仟壹佰叁拾萬(wàn)陸仟玖佰陸拾元零捌角)。

二、拆遷情況

我鎮(zhèn)對(duì)上述四個(gè)村民組171戶、41970平方米的群眾房屋開(kāi)展拆遷工作,截至5月24日,已簽定拆遷協(xié)議105戶,占總戶數(shù)61.4%,預(yù)計(jì)需支付搬遷費(fèi)和臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)500萬(wàn)元。因征地補(bǔ)償款未能及時(shí)到位,群眾只有17戶交了鑰匙,其余已簽定拆遷協(xié)議的群眾和未拆遷的群眾很多處在觀望之中。

鑒于上述四個(gè)村民組的征地拆遷工作正處于攻堅(jiān)階段,群眾對(duì)征地款的撥付訴求較多,如不及時(shí)支付,拆遷工作將受影響,甚至導(dǎo)致不穩(wěn)定因素和新的矛盾。

因此請(qǐng)求縣政府緊急撥付上述四個(gè)村民組征地費(fèi)用及拆遷費(fèi)用4600萬(wàn)元(不包括附屬物補(bǔ)償費(fèi)用,待清表時(shí)再報(bào))。

妥否,請(qǐng)示復(fù)。

二○xx年五月二十五日

2017公文寫作范文篇3:武漢:關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)

穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

到,以勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、三方協(xié)調(diào)機(jī)制等為主要內(nèi)容的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制基本完善,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上,勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到96%以上,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上,企業(yè)工會(huì)組建有效覆蓋率達(dá)到80%以上。

二、依法保障職工基本權(quán)益

(一)切實(shí)保障職工取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

進(jìn)一步完善反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定及正常調(diào)整機(jī)制,健全工資支付監(jiān)控體系,著力提高企業(yè)一線職工收入水平。完善最低工資保障制度,適時(shí)適度調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。研究制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的具體舉措,明確工資支付主體責(zé)任,落實(shí)清償欠薪的施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)制,建立完善拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理、職工工資銀行代發(fā)、工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬等制度,依法懲處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪行為。

(二)切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實(shí)帶薪年休假、女職工產(chǎn)假、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期等規(guī)定。落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定,規(guī)范對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)的審批管理。督促企業(yè)依法安排職工休息休假,企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商,并依法足額支付加班加點(diǎn)工資。加強(qiáng)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作,推動(dòng)勞動(dòng)定額定員省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂,指導(dǎo)企業(yè)制定實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。

(三)切實(shí)保障職工獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生主體責(zé)任,加大安全生產(chǎn)投入,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,切實(shí)改善職工生產(chǎn)條件。強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,加強(qiáng)女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù),最大限度地減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理,推廣“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”,完善工傷和職業(yè)病防治保障系統(tǒng)。做好夏季高溫期間防暑降溫工作,督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。

(四)切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。實(shí)施全民參保計(jì)劃,依法將與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的廣大職工特別是農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。完善基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策和基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度,深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革。建立完善工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度,實(shí)施“同舟計(jì)劃”,重點(diǎn)解決建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題。健全社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作體系,加強(qiáng)對(duì)各類人群參加社會(huì)保險(xiǎn)情況的稽核。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。

(五)切實(shí)保障職工接受職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,組織實(shí)施企業(yè)職工素質(zhì)提升工程、農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃等項(xiàng)目。發(fā)揮企業(yè)主體作用,支持企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競(jìng)賽等形式多樣的職工培訓(xùn)活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)依法足額提取職工教育經(jīng)費(fèi),其中用于教育培訓(xùn)生產(chǎn)一線職工的比例不低于60%。按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。建立完善以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為重點(diǎn)的高技能人才工作體系。開(kāi)展培訓(xùn)鑒定進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)活動(dòng)。探索發(fā)揮市場(chǎng)力量開(kāi)展職工培訓(xùn)的工作機(jī)制。

三、著力加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)

(六)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度。全面推進(jìn)小微企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,制定推廣簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本,重點(diǎn)提高建筑業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等流動(dòng)性大的行業(yè)企業(yè),特別是農(nóng)民工群體的勞動(dòng)合同簽訂率。加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)市場(chǎng)主體實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)。完善勞務(wù)派遣制度,規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施工作,依法加強(qiáng)勞務(wù)派遣日常監(jiān)管。進(jìn)一步規(guī)范非全日制、勞務(wù)外包行為和企業(yè)裁員行為。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段,在規(guī)模以上企業(yè)全面實(shí)施勞動(dòng)用工信息申報(bào)備案制度,加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記和勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理。

(七)進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。深入實(shí)施《湖北省集體合同條例》,堅(jiān)持以工資收入為重點(diǎn)內(nèi)容,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象推進(jìn)集體協(xié)商,形成反映人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,為開(kāi)展工資集體協(xié)商提供參考。企業(yè)通過(guò)工資集體協(xié)商確定的工資薪金,可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除。推動(dòng)企業(yè)與職工就工作條件、勞動(dòng)定額、女職工特殊保護(hù)等開(kāi)展集體協(xié)商。積極穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商。

(八)進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的協(xié)調(diào)作用。指導(dǎo)各地成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方委員會(huì),由同級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會(huì)主任,加強(qiáng)重大勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。委員會(huì)的日常工作由人力資源和社會(huì)保障部門承擔(dān)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要認(rèn)真做好調(diào)查研究、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)、檢查督促、調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法等工作。各級(jí)工會(huì)要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),及時(shí)反映職工群眾呼聲,依法維護(hù)職工群眾權(quán)益。各級(jí)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織要及時(shí)反映企業(yè)訴求,依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益,引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī),主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。

(九)進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障監(jiān)察制度。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法職能,充實(shí)基層執(zhí)法力量,建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的執(zhí)法體制。加快建立舉報(bào)投訴省級(jí)聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)舉報(bào)投訴、全省聯(lián)動(dòng)處理”。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,建立重大勞動(dòng)保障違法案件掛牌督辦制度。擴(kuò)大日常巡視檢查和書面審查覆蓋范圍,強(qiáng)化對(duì)突出問(wèn)題的專項(xiàng)整治。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化建設(shè),建立信息監(jiān)測(cè)和預(yù)警體系。開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià),建立重大勞動(dòng)保障違法行為定期公布制度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),全面提升執(zhí)法能力和社會(huì)公信力。

(十)進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主方針,加快推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),構(gòu)建企業(yè)、商會(huì)(協(xié)會(huì))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織與仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作機(jī)制。通過(guò)調(diào)劑事業(yè)編制、政府購(gòu)買服務(wù)、開(kāi)發(fā)公益性崗位等途徑,充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解員隊(duì)伍,爭(zhēng)議易發(fā)多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要配備專職調(diào)解員。依托綜治中心設(shè)置勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解窗口,加強(qiáng)專業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案制度,建立訴訟與仲裁程序有效銜接、裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的制度。加強(qiáng)各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和仲裁院建設(shè)。依法及時(shí)為符合條件的勞動(dòng)者提供法律援助。

(十一)進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系群體性事件綜合預(yù)防和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判,建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度,完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政府負(fù)責(zé),有關(guān)部門和工會(huì)、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。完善應(yīng)急預(yù)案,明確分級(jí)響應(yīng)、處置程序和處置措施。督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,及時(shí)妥善處置群體性事件。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、化解產(chǎn)能過(guò)剩和淘汰落后產(chǎn)能中的裁員問(wèn)題,指導(dǎo)督促企業(yè)在充分聽(tīng)取工會(huì)和廣大職工意見(jiàn)后制定安置方案,多渠道安置職工。對(duì)涉及人數(shù)多、安置任務(wù)重、穩(wěn)定壓力大的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè),實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。

四、全面營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境

(十二)健全企業(yè)民主管理制度。加強(qiáng)企業(yè)民主管理,保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,建立健全公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。在中小企業(yè)集中的地方,可以建立區(qū)域性、行業(yè)性的職工代表大會(huì)。到20,企業(yè)職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度在全省公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,規(guī)模以上非公有制企業(yè)已建工會(huì)比例達(dá)到90%。

(十三)加強(qiáng)對(duì)職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的教育引導(dǎo)。引導(dǎo)職工樹(shù)立高尚的職業(yè)理想,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的責(zé)任感、認(rèn)同感和歸屬感。在努力解決職工切身利益問(wèn)題的同時(shí),引導(dǎo)職工正確對(duì)待社會(huì)利益關(guān)系調(diào)整,合理確定提高工資收入等訴求預(yù)期,以理性合法形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾、維護(hù)自身權(quán)益。教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者積極履行報(bào)效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、造福職工的社會(huì)責(zé)任,自覺(jué)關(guān)心愛(ài)護(hù)職工,努力改善職工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,幫助他們排憂解難,加大對(duì)困難職工的幫扶力度。實(shí)施中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)法律宣傳培訓(xùn)計(jì)劃,提高他們的依法用工意識(shí)。

(十四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷。引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念,培育健康和諧的企業(yè)文化,拓寬職工發(fā)展渠道和職業(yè)發(fā)展空間。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)文體娛樂(lè)設(shè)施建設(shè),在外來(lái)務(wù)工者較多的企業(yè)(工業(yè)園區(qū))建設(shè)一批職工(農(nóng)民工)書屋、職工俱樂(lè)部等文化陣地。深入開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)。高度重視職工心理健康,更加關(guān)注新生代職工尤其是農(nóng)民工的精神追求,建立職工心理健康服務(wù)幫扶體系,定期開(kāi)展心理咨詢和職工心理健康輔導(dǎo)進(jìn)企業(yè)活動(dòng),建立心理危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制。

(十五)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。推進(jìn)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策落實(shí)落地,加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的金融服務(wù)和支持,進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)和改進(jìn)政府的管理服務(wù),減少和規(guī)范涉企行政審批事項(xiàng),提高審批事項(xiàng)工作效率,激發(fā)市場(chǎng)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,引導(dǎo)企業(yè)注重依靠科技進(jìn)步、職工素質(zhì)提升和管理創(chuàng)新,不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造物質(zhì)條件。

五、以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)見(jiàn)效

(十六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法治保障,及時(shí)研究和解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題,要發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督作用,共同推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入各級(jí)黨校(行政學(xué)校)主體班教學(xué)課程和有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。各級(jí)政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起定政策、作部署、抓落實(shí)的責(zé)任,把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系,完善考核評(píng)價(jià)辦法,做好考核的組織實(shí)施和結(jié)果運(yùn)用等工作。

(十七)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作能力建設(shè)。加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),完善基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作職能,提升基層組織勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力,配齊勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。加強(qiáng)對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)政府要切實(shí)保障勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作經(jīng)費(fèi),確保構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作順利開(kāi)展。

(十八)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)、團(tuán)組織、企業(yè)代表組織建設(shè)。加強(qiáng)各類企業(yè)黨建工作,重點(diǎn)在非公有制企業(yè)中擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好黨組織書記,保障黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持企業(yè)黨建帶群團(tuán)建設(shè),不斷提高工會(huì)、共青團(tuán)在非公有制企業(yè)組建率,增強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)組織活力。依法推動(dòng)各類企業(yè)普遍建立工會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作。深入推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)和共青團(tuán)組織建設(shè),健全產(chǎn)業(yè)工會(huì)和共青團(tuán)組織體系。完善基層工會(huì)主席民主產(chǎn)生機(jī)制,探索基層工會(huì)干部社會(huì)化途徑,健全保護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益制度。建立健全縣級(jí)以上政府與同級(jí)總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)基層企業(yè)代表組織建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)代表組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育作用。

(十九)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以部省共建的形式在黃石市開(kāi)展全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以廳市共建的形式選擇2-3個(gè)縣市區(qū)開(kāi)展省級(jí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持在問(wèn)題導(dǎo)向下開(kāi)展綜合試驗(yàn),用3—5年時(shí)間,全面推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的體制機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、要素集成、方法改進(jìn)和能力提升,探索具有推廣價(jià)值的勞動(dòng)關(guān)系工作模式,為全國(guó)、全省探索經(jīng)驗(yàn)。

(二十)加大宣傳力度。各級(jí)黨委宣傳部門和新聞媒體要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為宣傳報(bào)道的經(jīng)常性任務(wù),形成正確輿論導(dǎo)向和強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。每年5月開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專題宣傳月活動(dòng),大力宣傳黨和政府的方針政策和勞動(dòng)保障法律法規(guī)、宣傳構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的成效和經(jīng)驗(yàn)、宣傳企業(yè)關(guān)愛(ài)職工和職工奉獻(xiàn)企業(yè)的先進(jìn)典型,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、支持和參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍。建立健全勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)退出、政策扶持的激勵(lì)約束機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。

對(duì)于信息寫作分享心得體會(huì)如何寫七

各小學(xué)同學(xué)們

20xx年6月1日國(guó)際兒童節(jié)即將來(lái)臨,為了組織好今年"六一"國(guó)際兒童節(jié)的各項(xiàng)慶祝活動(dòng),使廣大兒童度過(guò)一個(gè)快樂(lè)而有意義的節(jié)日,現(xiàn)就全區(qū)"六一"兒童節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)要求通知如下:

1、各學(xué)校要抓住"六一"這一有利時(shí)機(jī),結(jié)合本單位實(shí)際,精心部署,周密安排,廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣、意義深遠(yuǎn)的"六一"慶祝活動(dòng),讓兒童在參與中體味快樂(lè),受到教育,促進(jìn)其全面健康和諧發(fā)展。

2、各學(xué)校要按照實(shí)踐育人的要求,根據(jù)不同層次兒童年齡特點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)形式,拓展活動(dòng)載體,精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的思想道德宣傳實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大兒童從小樹(shù)立遠(yuǎn)大理想信念,培養(yǎng)積極健康的道德情感、正確向上的價(jià)值趨向和良好的道德行為習(xí)慣。要針對(duì)兒童思想道德建設(shè)存在的突出問(wèn)題,出實(shí)招,辦實(shí)事,形成合力,著力解決一些具體問(wèn)題。

3、"六一"期間,各學(xué)校要通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,運(yùn)用宣傳欄、專欄、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、文藝演出等形式,集中開(kāi)展"六一"慶?;顒?dòng)的宣傳報(bào)道工作,大力宣傳加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的豐碩成果,努力創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境、文化環(huán)境和家庭環(huán)境,推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

4、各學(xué)校要以不同形式對(duì)社會(huì)和家長(zhǎng)開(kāi)放,并主動(dòng)邀請(qǐng)鎮(zhèn)、區(qū)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)校,向社會(huì)、家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)展示教育成果。

今年"六一"期間,我區(qū)開(kāi)展的全區(qū)性活動(dòng)主要有:綠港小天使藝術(shù)團(tuán)在楊鎮(zhèn)中小舉辦慶"六一"文藝演出;幼教系統(tǒng)在順義影劇院舉辦慶"六一"專場(chǎng)演出;區(qū)領(lǐng)導(dǎo)將深入到部分學(xué)校慰問(wèn)。請(qǐng)各校(園)積極配合,同時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際,高度重視、精心組織,深入開(kāi)展"六一"慶?;顒?dòng)。各單位在組織開(kāi)展慶?;顒?dòng)時(shí),要制定詳細(xì)的安全預(yù)案,加強(qiáng)安全教育。各單位要將慶?;顒?dòng)開(kāi)展的情況以信息形式上報(bào)教委辦公室。

教委辦公室

20xx年5月30日

對(duì)于信息寫作分享心得體會(huì)如何寫八

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定,乙方向甲方鄭重承諾:

一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息:_________________

二、不使用非涉密計(jì)算機(jī)處理和存儲(chǔ)涉密信息。

三、不利用辦公計(jì)算機(jī)制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲(chǔ)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容,以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

四、不將涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。

五、不在涉密計(jì)算機(jī)上聯(lián)接和使用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備;不在非涉密計(jì)算機(jī)上聯(lián)接和使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。

六、不將涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶到與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所。確需攜帶外出的,須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、不外傳甲方業(yè)務(wù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

八、不外傳甲方員工資料。

九、不外傳其他甲方的營(yíng)運(yùn)管理信息(包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息)。

十、確需外傳的,提交甲方審批。因違反以上協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方賠償相應(yīng)的損失。本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份,由甲方和乙方各保管一份。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

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