廉政輔導心得體會和方法 輔導員廉潔自律心得體會(九篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

最新廉政輔導心得體會和方法一

根據(jù)黨風廉政工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時召開全體職工動員大會，學習相關文件精神。

為使廉政風險防控管理工作取得實效，成立了以黨委書記任組長、鎮(zhèn)長、紀委書記為副組長，中心校校長、財政所長、民政辦主任、扶貧社負責人等相關單位負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導小組。其中組長全面負責廉政風險防范管理工作，副組長負責對各項措施的督導和落實情況進行監(jiān)督，領導小組下設辦公室，由紀檢干部具體負責開展廉政風險防控管理工作的日常辦公。研究制定了《回龍鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作的實施方案》，全面啟動廉政風險防范管理工作

二、扎實深入開展廉政風險防范管理工作

查找評估廉政風險。一是查找廉政風險源，把行使的行政權(quán)力納入風險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。二是查找風險點，重點查找個人崗位風險、單位風險，分別填寫了個人和單位《廉政風險點自查表》。三是評定風險等級，針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經(jīng)辦廉政風險防范管理小組開會審核把關后，在公示欄進行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出防控措施后，經(jīng)分管領導審核后報紀委備案，針對各單位風險，在制定具體防控措施和相關工作程序后，報紀委審核備案。通過近期廉政風險防范管理工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風險底數(shù)，為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。

三、加強廉政教育

推進懲防體系建設，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務，要認真開展廉政風險防范工作，加強懲防體系建設。一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的時間，組織我鎮(zhèn)全體干部職工學習，傳達省、市有關文件和黨風廉政建設的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設格局。具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹``新風”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風尚。

四、加強制度建設

1、健全完善反腐倡廉基本制度。

推進懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設的精神，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責任追究機制；制定民-主生活會實施細則，進一步規(guī)范和落實民-主生活會制度；完善領導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執(zhí)行領導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民-主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進政務黨務公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐問題發(fā)生。

2、健全完善源頭防治腐朽制度。

針對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐朽問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關行政、業(yè)務管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。

3、規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。

認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(結(jié))算、決算管理，切實提高-干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設。

五、加強監(jiān)督檢查

（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督

加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。要嚴格執(zhí)行民-主集中制、領導班子議事規(guī)則、民-主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務公開，改進和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注重監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。

（二）加強行政監(jiān)督

通過群眾評議問責、工作督查問責、效能投訴問責等途徑，進一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務行動，深化政務公開，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。

（三）加強社會監(jiān)督

要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種形式廣泛征求意見。要實行服務公開制，政務公開，主動接受社會監(jiān)督。

六、深化作風建設

進一步加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，著力營造“黨風正、政風清、民風和”的社會環(huán)境。

（一）開展“提高工作效率、提高服務水平，降低公務支出、降低行政成本”效能建設主題活動，從加強作風建設、加強效能建設、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手，進一步提高工作效率。規(guī)范公務接待，加強公務用車管理。

（二）開展“服務效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務效能自查、互查互評，查找效能方面存在的問題，制訂并落實整改措施，建立長效機制。

總之，我們將繼續(xù)認真組織開展自查懲防體系建設工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進，努力取得黨風廉政建設和反腐斗爭新成效，為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

最新廉政輔導心得體會和方法二

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

<>

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質(zhì)。我認真學習了xx，認真學習領會xx的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是x的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹x的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習x的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發(fā)言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

<>

根據(jù)建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工，分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內(nèi)黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強化工作指導情況

2017年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內(nèi)制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

<>

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。

<>

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

<>

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹xxx，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會xx，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權(quán)力關在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

最新廉政輔導心得體會和方法三

談話領導：

談話對象：xx財政局

談話對象單位及職務： xx政局局長

談話時間：

談話地點：xx局會議室

談話記錄人：

談話內(nèi)容：

一、副縣長xx到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。

二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。

三、副縣長xx肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態(tài)，幫助端正思想認識，引導干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉(zhuǎn)關，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求，表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執(zhí)行。

四、副縣長xx對財政工作提出六點要求：

(一)嚴格執(zhí)行縣人大通過的2016年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責和職能，合理安排預算支出進度，保證重點支出，提高預算執(zhí)行的準確率和到位率。

(二)協(xié)調(diào)抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協(xié)調(diào)，密切關注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態(tài)，建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)管，做到應收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩(wěn)定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行，統(tǒng)籌安排資金，加強財政預算管理，嚴格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)揮財政服務新農(nóng)村建設以及社會經(jīng)濟發(fā)展的作用。

(四)加強財政自身內(nèi)部廉政防控體系建設，確保財政資金安全高效。要加強監(jiān)督檢查，加強內(nèi)部控制制度建設，確保經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展，結(jié)合部門實際，建立健全內(nèi)部機制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。

(五)進一步轉(zhuǎn)變作風，改善環(huán)境、規(guī)范服務。一是對本單位在作風建設中急需轉(zhuǎn)變和改進的方面進行全方位深層次研究，將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環(huán)節(jié)做好。

最新廉政輔導心得體會和方法四

<>

一是堅持深學細悟。充分利用黨史學習教育、（黨組中心組理論學習會）、支部黨員大會、每月固定黨日活動等集中學習機會，結(jié)合學習強國、三晉先鋒、云端學習app等深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真學習省、市紀委監(jiān)委通報，做到警鐘常嗚，不碰紀律紅線。通過正面引導和反面警示，不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵御各種錯誤思潮的侵蝕，進一步提高政治鑒別力和政治免疫力。

二是堅持開門納諫。不定期開展談心談話，加強與黨員職工溝通交流，了解干部職工的思想動態(tài)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時虛心聽取職工的意見建議，不斷修正自身的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。

三是堅持以身作則。帶頭廉潔自律，樹立正確的權(quán)力觀政績觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。帶頭接受監(jiān)督，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。帶頭遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，確保政令暢通。

<>

一是嚴格落實三會一課制度。規(guī)范支部組織生活，提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨落到實處，筑牢黨風廉政建設組織基礎。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，組織支部全體黨員簽訂廉潔自律承諾書，不斷增強廉潔自律意識，踐行廉潔自律規(guī)范，努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

三是嚴格落實集團紀委領導干部個人重大事項報告制度。組織黨員干部認真填寫好廉政檔案。及時發(fā)送節(jié)前廉潔短信提醒，緊繃節(jié)前“廉潔弦”。

半年來，我們努力做好黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行上級黨委各項規(guī)章制度，并取得了一定的成效，但就以下幾點還需加強：一、黨建、意識形態(tài)工作正面輿論引導還不夠深入，影響力、戰(zhàn)斗力不夠強;

二、對黨員干部職工的思想教育還需強化，并且對工作的方式方法還需要進一步改善拓展。

今后，我將進一步認真學習貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，進一步建立健全黨風廉政建設相關規(guī)章制度，為推進物資公司和諧穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅實保障。

最新廉政輔導心得體會和方法五

同志們，按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求，結(jié)合近期調(diào)研及對習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，今天我圍繞“加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。

<>

習近平總書記強調(diào)，“作風建設關系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”;

在推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之中強調(diào)“作風問題絕不是小事，一旦成風，危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風建設整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務領域真抓實干、擔當作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領導小組下發(fā)的“不擔當、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案，我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面

(一)嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩標準還不高

“堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導”。習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的現(xiàn)實針對性和指導意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強不強。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨中央和上級黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。對我們系統(tǒng)來說，就是在局黨組的領導下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務，不折不扣的完成好各項目標責任。但在現(xiàn)實中，我們的干部隊伍中還存在以下現(xiàn)象一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實或者落實不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度，是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關，不該問的偏要問，不該知道的想方設法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。

(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴

“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;

百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀律、違反中央八項規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象，比如有的支部書記黨風廉政建設責任制認識不高，一些黨員干部思想認識還有偏頗，認為手中無大權(quán)，廉政上就犯不了大錯;

有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點大小的活，也想著要得到回報;

有的黨員干部在與服務對象打交道時，不注意小節(jié)，接受吃請，有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件;

也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。

(三)工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題

近年來，我們系統(tǒng)通過深入開展“作風建設提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實改進工作作風，在各自工作崗位上盡職履責，都較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現(xiàn)在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領導干部工作思路措施不當、指導推動不力，工作長期沒有實質(zhì)性進展，表態(tài)多、落實差。有的領導干部不想擔責、不敢定事，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領導干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實”，沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權(quán)利斤斤計較，而對應盡義務卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂的念頭;

有的黨員領導干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動;

有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求，履職擔責，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學習，不善學習，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。本職工作不做學習研究，不做調(diào)查思考、不做舉措改進;

有的黨員干部工作能力不足、方法不當，“腦中一鍋粥”“手中一團麻”，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。

存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因

一是精氣神問題。習近平總書記深刻指出“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好。”“對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。局領導班子成員、各部室主任、局屬單位領導班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識，擔當起該擔當?shù)呢熑?，做出應該做的奉獻，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。

我們要鼓勵局機關、局屬事業(yè)單位工作人員進修學習提高學歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位，學習期間工資及其他待遇不變，取得學歷學位后由所在單位按相關政策規(guī)定比例報銷學費;

加強干部人文關懷，認真落實關心關愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補貼應發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補助，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

在“吃財政飯”的人當中，忙閑不均是現(xiàn)實情況?，F(xiàn)行的公務員工資構(gòu)成，并不能體現(xiàn)對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活;

有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機會，甚至得不到認同。一旦出現(xiàn)了工作差錯，還可能成為被責難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”?；谶@種現(xiàn)狀，我們就要充分發(fā)揮好公務員職務與職級并行“風向標”作用，促使全系統(tǒng)公務員隊伍忠于職守，勤勉盡責、勇于擔當，評優(yōu)評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優(yōu)秀等次的公務員按規(guī)定發(fā)放獎金;

鮮明梳理重實干、重實績選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標考核中被評為一等獎的單位領導班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。

建立完善黨內(nèi)激勵關懷機制，重點關注、關懷和幫助因重大疾病、重大變故導致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實幫助他們解決一批實際困難;

同時從嚴加強退出領導崗位干部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領導崗位干部日常管理監(jiān)督責任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領導崗位干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金;

強化考核結(jié)果運用,充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領導班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位，建議市委對班子成員及時進行調(diào)整，充分發(fā)揮好黨組(黨委)考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動力，細化任務、壓實責任。

二是責任心問題。責任是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在閱微草堂筆記中講的一則寓言故事一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道設官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你官員不服，辯解道我雖無功，但總無過。閻王怒道你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關鍵在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產(chǎn)安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔當實干的精神品質(zhì);

忠實履行“人民郵政為人民”的服務宗旨，經(jīng)常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)的典型。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。我們一些黨員領導干部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區(qū)管理局原黨委書記、局長，“人民楷?！眹覙s譽稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生;

榮獲全國“最美奮斗者”榮譽稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種，創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領導干部、中層干部和普通干部職工來說，負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調(diào)一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題，有問題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況，既不跟領導匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。

三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領導干部要提高領導工作水平，這個能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣，有業(yè)務能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學到老”，要想彌補工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸無點滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務能力就要熟悉業(yè)務涵蓋范圍，掌握具體操作流程;

提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學習一些溝通技巧;

提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學習，做好知識的儲備，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域。作為局領導班子成員和各部室主任、局屬單位負責人，尤為重要的是要學習提高科學思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學習，重視借鑒和運用歷史經(jīng)驗，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學習;

要善于提高辯證思維能力，善于抓住關鍵、找準重點;

要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先;

要增強法治思維能力，增強遵法守法用法意識;

要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢?！罢F有恒，治須有?！薄耙环植渴?，九分落實”，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。

<>

同志們，作風建設永遠在路上，掃除機關作風之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務效能，領導干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。

(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導和權(quán)威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領導班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”一是增強政治意識。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結(jié)意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護團結(jié)統(tǒng)一，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員，對于黨組(黨委)作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內(nèi)工作，做到獨立負責、認真落實;

對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構(gòu)改革后，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現(xiàn)了一些不團結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結(jié)的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領導干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導向。

(二)嚴格紀律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng)，要學習黨史，學習革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養(yǎng);

要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓，經(jīng)常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚?，不令而行;

其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃;

管住自己的手，不該拿的不拿;

管住自己的腿，不該去的地方不去;

管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應。

(三)振奮精神抓落實。習近平總書記強調(diào)“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問一問自己真的盡力了嗎二問有沒有再找找解決的辦法三問有沒有一抓到底的擔當切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”;

要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質(zhì)獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過;

要“容錯糾錯”激勵擔當，建立“容錯糾錯”機制，營造擔當作為狠抓落實的好環(huán)境，為擔當負責的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家

最新廉政輔導心得體會和方法六

這次講政治、守紀律、守規(guī)矩教育活動，對我而言，是一次重新審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會。近期，按照安排，我認真學習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、市機關黨員干部學習資料等，現(xiàn)聯(lián)系自身的思想和工作實際，從政治信仰、大局意識、紀律觀念等方面認真查找存在的差距和不足，進行深刻反省，深挖思想根源，提出今后努力的方向和改進措施。

<>

(一)政治思想方面不夠重視。政治理論學習不夠深入，存在重專業(yè)知識的學習，輕政治理論學習的現(xiàn)象。認為自己擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀，不需要過多的去學習政治理論。

(二)審計業(yè)務知識和能力較弱。由于自己沒有做審計業(yè)務工作，對審計業(yè)務方面的知識學習的不夠深入，雖然也看了中級審計師考試的書，但是書本和實際還是存在差距，有時候面對跟業(yè)務有關的工作，明顯感覺能力不足。

<>

(一)對學習重要性認識不到位。平常只注重完成工作，忽視了對學習的重要性認識，認為自己忠誠于黨、遵紀守法、熱愛祖國，沒必要從更深層次去加強黨性修養(yǎng)、進一步增強理想信念和宗旨意識，放松了對黨的路線方針政策一系列的學習。同時，覺得理論學習太枯燥，講的都是大道理，沒有學習的興趣。

(二)自我要求不嚴格。覺得領導沒有安排自己做審計業(yè)務方面的工作，光看書不貼合實際，看審計檔案又看不懂，等到領導安排的時候邊做邊學更好。

<>

一是加強理論學習，突出三個重點。把理論學習作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務，從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的要我學轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。始終堅持把學習和掌握鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、關于群眾路線的重要論述等作為理論學習的三個重點，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分做實實在在的事情。二是努力鉆研業(yè)務。在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自身實際，堅持學習公文寫作、管理學等知識，不斷豐富自己的知識，在學中干、干中學，不斷總結(jié)提煉，積極思考，實現(xiàn)工作科學化、規(guī)范化。三是認真學習審計專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，從書本中學習、向領導同事請教，努力打好審計知識的基礎。

最新廉政輔導心得體會和方法七

省委、省紀委：

按照省委關于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況進行檢查的部署和要求，省局認真開展了自查工作。結(jié)合領導班子對照檢查，對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設責任制、組織實施懲防體系建設及自身廉潔自律情況進行了回顧反思，現(xiàn)將情況報告如下：

<>

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防****，關心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。地稅系統(tǒng)作為貫徹國家稅法，組織地方稅收的行政執(zhí)法機關，是反腐倡廉建設的重要戰(zhàn)線。作為黨組書記、行政主要負責人，自己始終不敢忘記責任重大，堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，認真履行第一責任人的責任。

一是強化責任制，增強責任感。組織黨組一班人把落實黨風廉政建設責任制作為作為黨組的重要分工，成立了省局黨風廉政建設責任制工作領導小組，自己親自任組長，黨組成員按分工各負其責，明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領導小組工作會議，學習中央和省委、省紀委有關文件，強化政治意識和責任感，具體研究部署工作，組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來，按照黨的十七大，十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署，進一步全面推進、深化治本。組織及時下發(fā)了《省地方稅務系統(tǒng)深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年和20xx年工作規(guī)劃〉的通知》，進行部署。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實際，親自主持制定了《省局關于貫徹落實國家稅務總局和省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規(guī)劃〉的實施辦法的分工方案》，具體落實。

二是納入黨組議程，形成工作合力。把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設納入黨組重要工作議程，加強領導。每年，都要定期組織一班人聽取黨風廉政建設專題情況匯報，分析形勢，制定和完善措施;都要召開全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，部署工作，層層簽定黨風廉政建設責任狀;都要集中安排全省地稅系統(tǒng)的廉政教育和工作檢查，推進落實。

三是親力親為，帶動落實。把落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為自己的重要工作職責，對上級有關重要會議、文件，都親自傳達部署;對每件群眾來信來訪，都認真批閱，督促查實;對每件違紀建法問題，都親自指導查處，掌握結(jié)果。通過自己的行動，帶動班子和機關抓好落實。20xx年全系統(tǒng)受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦，受黨政紀處分xx人，移送司法機關及司法機關查辦案件4件，受到刑事處罰2人。

<>

機關處于執(zhí)法工作一線，處于調(diào)整國家和個人利益的焦點位置上，一些干部直接與納稅人接觸。做好系統(tǒng)黨風廉政建設和反****工作，必須經(jīng)常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結(jié)合地稅工作特點，把黨風廉政建設和反****工作結(jié)合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。

一是抓班子，當好表率。把黨和黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設和反****斗爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內(nèi)容，組織一班人開展經(jīng)常性的學習和專題研討。近幾年來，每年中心組第一次學習，都是學習李x等中央領導同志在中紀委全會上的重要講話精神，不斷增強抓黨風廉政建設和反****斗爭的理論思維能力和政治敏銳性。認真組織一班人落實領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度，抓好組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督。通過抓省局黨組自身，帶動全系統(tǒng)領導班子黨風廉政建設。每年結(jié)合對市局領導班子考核，都要開展述廉評廉活動;每當提拔市局領導領導干部和機關處級領導干部，都開展廉政談話，不失時機地做好工作。近幾年來，全省地稅系統(tǒng)市局領導班子成員以上干部，沒有出現(xiàn)違紀違法問題，各級領導班子展現(xiàn)出團結(jié)務實清廉的良好風貌。

二是抓教育，筑牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設的重要內(nèi)容，組織機關和系統(tǒng)深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，在機關開展閱讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》兩本書讀書交流活動，不斷增強干部職工政治堅定性和思想道德修養(yǎng)。定期開展警示教育，召開全省地稅系統(tǒng)依法治稅、遠離職務犯罪專題視頻報告會，組織機關干部參觀反腐倡廉教育基地，聽職務犯罪服刑人員懺悔發(fā)言，做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵，組織全省地稅系統(tǒng)勤廉先進個人報告團，到機關和全省地稅系統(tǒng)做巡回報告。積極推進廉政文化建設，組織機關開展廉政格言警句創(chuàng)作評選活動，在全省地稅系統(tǒng)開展讀書思廉活動，舉辦全省地稅系統(tǒng)廉政建設書畫攝影作品展，營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監(jiān)察廳、文明辦授予全省廉政文化建設示范單位稱號。

三是抓制度，強化監(jiān)督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設作為黨風廉政建設和反****斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統(tǒng)建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規(guī)劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。并將各級地稅機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入年度目標管理考核，實行領導班子和機關評先選優(yōu)一票否決制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規(guī)定》，發(fā)全省地稅系統(tǒng)執(zhí)行，召開政務公開新聞發(fā)布會向社會公布，開展政務公開日系列活動，接受人民群眾監(jiān)督。組織基層單位不斷完善辦稅八公開制度，健全納稅人監(jiān)督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設，運用科技手段，規(guī)范基層征收單位執(zhí)法程序和干部自由裁量權(quán)，強化監(jiān)督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經(jīng)驗交流會上介紹了經(jīng)驗。

四是抓行風，樹立形象。行風建設關系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關作為執(zhí)法機關，是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地稅系統(tǒng)的行風建設，作為加強黨風廉政建設的重要陣地，經(jīng)常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地稅機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調(diào)查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題，發(fā)現(xiàn)****問題的線索和苗頭，及時加以解決。20xx年，經(jīng)省糾風辦民心網(wǎng)評定，省局辦理的101件民心網(wǎng)投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網(wǎng)還專門給局黨組發(fā)來了感謝信。省局在連續(xù)十多年被評為行風建設先進單位的基礎上，又連續(xù)被評為xx年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當?shù)卣L行風評比中近兩年繼續(xù)名列前茅，90%的縣(區(qū)分)局進入當?shù)匦酗L政風建設先進行列。20xx年，我和3位市局主要領導被民心網(wǎng)評為重視民生民意好領導，2名紀檢干部被評為民心網(wǎng)辦理工作先進個人。

<>

自己深知，加強黨風廉政建設和反****工作，重點在領導干部，關鍵一把手。而加強班子和領導干部的黨風廉政建設，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持帶班而不獨斷，決策而不專權(quán)，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領導，不搞個人說了算。

一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規(guī)則。擔任主要領導以來，嚴格貫徹執(zhí)行黨組決策重大問題規(guī)則，凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的局面。

二是認真貫徹有關黨內(nèi)和行政法規(guī)。在干部干部選拔作用上，堅持貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴格按照規(guī)定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理干部職位的選拔任用，全部經(jīng)過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設項目安排上，省局機關和系統(tǒng)認真執(zhí)行政府集中采購、公開招標制度，沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題，節(jié)約了大量經(jīng)費。

三是嚴格要求一班人按章辦事。在自己做好的同時，注意引導一班人嚴格執(zhí)行規(guī)則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規(guī)則和相關法規(guī)，做到在工作上放權(quán)、在制度上抓緊。一班人在分管工作上，都能做到重大問題及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。

<>

自己是由一名普通干部，在組織上的培養(yǎng)下，一步步走上領導崗位的。

因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養(yǎng)，牢記兩個務必，常常以黨所倡導的情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀告誡自己，以常懷憂黨之心、恪盡興黨之責激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。

一是帶頭學習，始終保持黨員領導干部的政治本色。黨員領導干部做到廉潔自律，實質(zhì)上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀。因此，自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設制度紀律的學習，凡是要求班子和機關熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同時，運用自己的學習成果為班子和機關搞好宣傳輔導。近兩年，先后為機關作理論輔導報告和黨課x次，傳達中央和省委的重要文件x次，不斷提高了自身的理論修養(yǎng)和自律意識。

二是注重自律，嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定。自己感到，作為地稅機關的主要領導干部，手中有一定的權(quán)力，社會上有一定影響，但越是這樣，越要嚴格要求自己，筑牢防線。因此，多年來，自己沒有違反黨員領導干部廉潔自律規(guī)定的問題。堅持做到下基層輕車簡從，不涉足游樂場所，不接受下屬和企業(yè)的宴請、禮金，沒有子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，在稅收管理上堅持原則，嚴格按法律法規(guī)辦事。

三是管好親屬，不用個人感情取代組織原則。(可在此處說明愛人、子女及子女配偶從業(yè)情況)。多年來，自己始終做到廉潔自律，從自己做起，從身邊人管起，沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規(guī)定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗，也沒有利用職務便利為他們找工作就業(yè)提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立，自食其力。

存在的差距和不足。

回顧近兩年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定方面的情況，雖然取得了一定成績，但與省委、省紀委的要求相比，還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發(fā)展還不均衡。有的基層單位管理和監(jiān)督上還存在漏洞，個別干部違法違紀問題還時有出現(xiàn)。二是發(fā)揮機關黨組織作用，搞好經(jīng)常性的教育監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)。機關個別干部利用職務便利為親屬經(jīng)商謀取利益，造成了很壞的影響。

自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領導下，以黨的精神為指導，發(fā)揚成績，克服不足，從自身做起，不斷推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的落實，帶好班子和隊伍，為全面振興做出地稅機關應有的貢獻。

最新廉政輔導心得體會和方法八

一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風

作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，結(jié)合貫徹落實四個長效機制，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。一是注重理論知識的學習。本人于今年6月至11月為全轄區(qū)黨員學習貫徹落實十七大精神。通過自學的方式，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會、十七大報告等文獻資料，并系統(tǒng)地加以認知和領會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建、社區(qū)建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對風險的能力。在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;二是能夠較好結(jié)合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及市委、政府及街道黨委的決定，自覺在思想上、政治上、行動上度一致;三是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結(jié)、勤政、務實、高效的領導班子。尤其是街道黨委今年出于工作考慮，對社區(qū)居委會班子進行調(diào)整后，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團結(jié)放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點:首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性。其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區(qū)工作會議集體研究決定，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

二、強化公仆意識，堅持勤政廉潔，樹立良好形象

一年來，我堅持按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及社區(qū)黨支部班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設以及自己的廉潔自律工作，從而樹立起清白做人、干凈干事、勤政廉政的良好形象。一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行并落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉政準則》，落實制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”等有關加強黨風廉政建設的規(guī)章條例，不用公款亂吃亂喝。堅持財務收支兩條線;凡社區(qū)的重大事項，如:大的財務開支、低保調(diào)整、上報“三無”(特困)人員等一律由班子集體研究決定;認真落實政務財務公開制度，將社區(qū)的政務財務臵于廣大干部群眾的監(jiān)督下，增強了透明度;帶頭遵守考勤制度;凡是勞動、入戶等辛苦的工作，本人全都帶頭參加;一年來，本人沒有收受與行使職權(quán)有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違反廉政規(guī)定和制度的行為，做到了自重、自省、自警、自勵，在廉政方面做出了表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，全力為民解憂。一年里，我認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記著“群眾利益無小事”，以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設，解決社區(qū)百姓疾苦為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、的力，解民之憂、排民之難，努力做到萬事民為先。

三、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作

(一)自始至終做好黨員的教育、管理和服務

本人積極探索黨員教育管理的方法和途徑，成立了社區(qū)黨員服務站，建立了各類黨員統(tǒng)計臺賬、制定了《離退休黨員教育管理制度》《下崗失業(yè)黨員教育管理制度》《流動黨員教育管理制度》等，在此基礎上探索建立了走訪交心、化解矛盾順心、送學上門凈心、扶貧濟困暖心、幫助再就業(yè)安心的“五心”工作機制，從幫思想、幫學習、幫生活、幫就業(yè)入手，增強社區(qū)黨員參加黨組織生活的自覺性，調(diào)動其立足實際發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，推動了社區(qū)黨員教育管理上水平。從而增強了黨支部的感召力和號召力。一年來，本人所在支部的黨員無一人欠交黨費，全部及時足額交納了黨費。

(二)堅持不懈地做好黨建帶團建工作

本人與社區(qū)黨支部率先行動起來，加強黨建帶團建工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)黨建工作中。本人帶領黨支部、居委會充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大

(三)全力以赴做好社區(qū)換屆選舉工作

根據(jù)鄭州市、建中街街道關于社區(qū)換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，本人帶領黨支部、居委會在人員少、經(jīng)費不足、同時開展兩個選區(qū)選舉工作的情況下，克服了常人難以想像的重重困難，從宣傳發(fā)動、入戶進行選民登記、入戶發(fā)放選民證、代表候選人的提名醞釀到召開選區(qū)選舉大會，全力以赴地做好社區(qū)換屆選舉工作，并圓滿完成了任務。

(四)開展聯(lián)手共建，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面

今年以來，本人與黨支部深化共建，加強與轄區(qū)單位黨建工作的聯(lián)系，取得了轄區(qū)單位的大力支持，我社區(qū)黨支部共與轄區(qū)多家單位黨支部簽訂了黨建共建協(xié)議書，協(xié)議包括轄區(qū)單位為社區(qū)建設辦一件實事、為扶貧幫困助學獻一份愛心、為社區(qū)活動提供資源與便利等內(nèi)容。

四、存在的不足

本人雖然做了以上工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在:一是學習不夠深入，調(diào)研文章不多。二是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力有待進一步提高。

最新廉政輔導心得體會和方法九

各位領導、同志們：

20xx年，在縣委、縣紀委的正確領導下，深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞宣傳思想工作，突出工作重心，嚴格落實黨風廉政建設責任制，注重源頭治理，狠抓標本兼治，較好地完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：

<>

堅持把廉政建設學習與政治理論學習有機結(jié)合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。一年來，本人能夠認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》等文件精神。通過學習，我深刻地認識到黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨的執(zhí)政能力建設，保持黨的先進性的關鍵所在，是新時期黨建工作的重要組成部分。也充分認識到我作為一名黨員干部要時刻提高警惕，加強防腐倡廉意識，搞好自身建設。作為一名黨員領導干部，除了抓好自身建設外，還要對分管的單位和股室負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。明確了自己的工作職責后，我把落實黨風廉政建設工作納入工作計劃之中，認真貫徹落實關于黨風廉政建設的工作部署和各項重點工作任務，經(jīng)常性地開展黨風黨紀教育、法律法規(guī)教育和警示教育，做到教育為先，關口前移。同時，根據(jù)責任范圍的實際情況，把責任細化、量化，分解到具體的工作人員身上，并在日常工作中檢查和抽查他們的責任制的落實情況，確保責任范圍內(nèi)黨風廉政建設工作抓實抓好。

<>

作為宣傳部副部長、機關支部書記，本人深感黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，要勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，在工作當中努力做到加強自身修養(yǎng)和磨煉，忠實履行黨章賦予的職責和使命。

一是在支部日常工作中，能夠認真?zhèn)鬟_貫徹中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要文件、領導講話，并認真研究，積極做好各項工作的部署、檢查和落實。

二是認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員紀律處分條例》，對在廉政建設方面發(fā)生的苗頭性、傾向性問題，及時采取教育和防范措施，對職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種違法違紀和不廉潔問題及時查處。

三是堅持民主集中制原則，在公務履職當中，本人能夠擺正個人位置，自覺主動地當好主要領導的助手與參謀，堅決貫徹執(zhí)行縣委縣政府的各項方針政策，做到勤政務實、愛崗敬業(yè)、踏踏實實干好本職工作。同時多與班子其他成員搞好溝通，增強自身透明度，共同遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定。

<>

在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。按照黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾紀律，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

總之，在這一年里，雖然做了許多工作，取得一些成績，但與黨風廉政建設的要求和黨員標準還有一定差距，工作中還存在很多缺點和不足，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。二是工作主動性不高，對自己工作要求不夠嚴格，下基層調(diào)查研究少。三是工作作風不夠踏實，任務布置多，檢查落實少。

在今后的工作中，要針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風，虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查，要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。

以上述職述廉有不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

述職人：xxx

2022年x月x日