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銀行廉潔營銷心得體會報告 銀行廉潔教育心得體會(6篇)

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銀行廉潔營銷心得體會報告 銀行廉潔教育心得體會(6篇)
2022-12-21 08:14:28    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于銀行廉潔營銷心得體會報告一

服務是一種管理。優(yōu)質(zhì)文明服務水平的提高必須依賴于嚴格、規(guī)范、科學的管理,嚴格規(guī)范的管理又能促進優(yōu)質(zhì)文明服務水平提高。優(yōu)質(zhì)文明服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此,銀行在實施優(yōu)質(zhì)文明服務戰(zhàn)略過程中應嚴格依靠管理制度。包括崗位規(guī)范、統(tǒng)一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為員工的行為準則,嚴格執(zhí)行。

服務是一種文化。銀行構(gòu)建服務文化體系包括:員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神,以及因此而產(chǎn)生的“一條船”思想和身為銀行員工的自豪感等等,這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。

服務是一種精神。銀行文明優(yōu)質(zhì)服務活動的核心內(nèi)容是引導職工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,樹立客戶第一、主動服務、整體服務的觀念。文明優(yōu)質(zhì)服務活動是一項長期的系統(tǒng)性工程,從領導到員工,從一線到二線,從經(jīng)營業(yè)務到內(nèi)部管理,從行里到行外,都要相互配合協(xié)調(diào),出國留學使企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為人的自覺行動。

服務是銀行經(jīng)營的載體,是銀行經(jīng)營不可缺少的有機組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務才能實現(xiàn),銀行服務本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天,一家銀行的服務范圍、服務內(nèi)容、服務效率和服務態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率,因此,提高銀行的服務水平,關(guān)系到銀行經(jīng)營的規(guī)模質(zhì)量和效率,關(guān)系到銀行的競爭能力,決定了銀行的經(jīng)營效益和長遠發(fā)展。

銀行服務的核心是維護和加強與顧客的聯(lián)系。如何持久地贏得市場是每一個企業(yè)需要永遠面對的問題。銀行要隨時以客戶為中心,調(diào)整自身,服務要從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護和加深與顧客的聯(lián)系上,僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素,只有緊緊抓住維護與顧客的關(guān)系這一核心,以市場為導向,以高質(zhì)量、多樣化、特色服務,滿足顧客多層次需要,才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力。“顧客”概念是一個“大顧客”概念,不僅銀行直接服務的對象是顧客,與銀行服務有制約關(guān)系的部門,甚至銀行自身的員工都應視同為顧客。銀行在處理與顧客的關(guān)系上,應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構(gòu)建新型銀企關(guān)系,對制約與顧客關(guān)系的因素進行協(xié)調(diào)管理,增強客戶的穩(wěn)定性,沒有良好的服務作保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉。優(yōu)質(zhì)服務就是信譽。

二、強化和提高服務意識,是開展優(yōu)質(zhì)文明服務的前提

要全面動員,深入發(fā)動,大造聲勢,宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務。優(yōu)質(zhì)文明服務關(guān)系到企業(yè)形象,因此,要必須做到全面發(fā)動,全員參與。對內(nèi)通過集中考試、突擊檢查、模擬測驗、集中培訓等形式,督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)容;對外通過報刊、電臺、電視臺等媒介進行廣泛宣傳,擴大社會影響。

明確目標,制定計劃,分步實施,責任到人。對文明服務工作進行總體規(guī)劃,制訂階段性目標,聯(lián)系自身實際,進行細化和充實。對目標進行層層分解,責任到人,做到人員定崗,用具定位,操作定型,服務定時,努力實現(xiàn)井然有序的工作秩序。

完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度,使服務行為規(guī)范化、制度化。要結(jié)合本行實際,建立嚴格的獎勵和懲罰制度,制訂和完善嚴格的崗位規(guī)范、各項業(yè)務的具體服務標準和業(yè)務操作規(guī)程,同時將有關(guān)經(jīng)營管理、業(yè)務操作、內(nèi)部管理等規(guī)章制度,按專業(yè)分工進行系統(tǒng)完善、整理和匯編,并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背,熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準,使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。

實施“一把手”工程,搞好優(yōu)質(zhì)文明服務。優(yōu)質(zhì)文明服務不只是個單純的服務問題,出國留學銀行在市場競爭中靠的是以優(yōu)取勝。優(yōu)質(zhì)服務是立行興業(yè)增效之本,因此必須擺在重要位置,納入工作決策的總體思路,全面實

施“一把手”工程。出國留學要成立以行長為組長的優(yōu)質(zhì)文明服務工作領導小組,各基層支行、營業(yè)部也要層層簽訂優(yōu)質(zhì)服務責任書,將各項指標量化、細化,責任分解到人,并納入行長目標管理體系考核。在每年年初的工作安排中,都把優(yōu)質(zhì)文明服務工作作為貫穿全年各項工作的主線,常抓不懈。

搞好服務是事關(guān)銀行社會形象,影響銀行各項經(jīng)營活動的綜合性工作,因此銀行每個機構(gòu),每個部門,每個員工都要相互支持、配合,增強服務意識,顧全大局,發(fā)揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質(zhì)量。建立“一個中心、四個層次”的服務大格局,即以為客戶服務為中心,一線為客戶服務,在各服務窗口、部門為客戶提供品種多、效率高、質(zhì)量好的金融服務;二線為一線服務,各管理、科技和后勤部門要根據(jù)一線的需要,想方設法搞好服務,提供保障;領導為群眾服務,領導干部要體察民情,關(guān)心員工的工作和生活,調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性;上級為下級服務,上級行要統(tǒng)籌規(guī)劃和指導基層行的優(yōu)質(zhì)文明服務活動,做到有計劃、有方案、有檢查、有獎勵,不斷改進工作作風,提高辦事效率,對下級的工作積極給予支持和協(xié)調(diào)。

關(guān)于銀行廉潔營銷心得體會報告二

尊敬的領導:

您好!

我是一個很重視感情的人,_主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司,我一向都很敬重有加,并且今后也會時刻銘記著。這一個月以來我能體會并由衷感謝龍主任在許多小細節(jié)上對我的關(guān)心與照顧,正如龍主任在二組同事里的口碑一樣,您在工作方面雖然嚴格要求,但為人卻是

善良與真誠的,而這些素質(zhì)也正是您獲得招行年度優(yōu)秀員工榮譽的真實體現(xiàn)。

一個月以來,我常與龍主任交流工作中存在的困惑,而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務知識以及誨人不倦的師長風范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業(yè)時,您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡,這種精神面貌把我們這些一道來作業(yè)的下屬都比下去了,也在那一次令我著實體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。

其實我做人很謙虛,喜歡將問題拿與您交流,希望通過溝通來吸取對自己有益的建議,而不是您所批評我的“固執(zhí)”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性,我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚,這一點希望得到您的認同。

白駒過隙的一個來月,在_主任悉心指教與親身表率的引領下,我很有自信的說:我對客戶的服務態(tài)度以及在銷售卡的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個人,這些當然都離不開_主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡,對信用卡在開卡使用中的許多細節(jié)問題上還尚不是很清楚,這確實是作業(yè)中的客觀不足之處。

在信的最后,我還是很坦率的向__銀行信用卡中心致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺。同時,我還

感激我的第一位工作上司龍主任,是您教會了我在工作中所應該發(fā)揮出的這么一種精神風采:熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

希望我的離職請求能夠得到您的批準。

此致

敬禮!

辭職人:__

20xx年__月__日

關(guān)于銀行廉潔營銷心得體會報告三

尊敬的`xxx銀行領導:

我是貴行的一個客戶,經(jīng)常要到貴行辦理銀行往來業(yè)務,對貴行的員工服務態(tài)度及工作效率一直是非常滿意的,不管是前臺窗口的員工還是后臺的客戶經(jīng)理他們都是笑臉相迎,竭盡為我們客戶所想,有好幾次都是餓著肚子為我們工作,內(nèi)心一直想表示感謝。而今天發(fā)生的一件事更讓我內(nèi)心深深的感動,讓我更深刻的對貴行員工的認可。

xx年7月22日上午十點左右,我辦理好轉(zhuǎn)帳業(yè)務出來,在保安臺碰到行長聊了幾句,就順手把包包和一個錢包放在保安臺上,出去的時候拿了包包就走,竟把錢包落下了自己還渾然不覺,直到銀行打電話來時我才知道把這么重要的東西丟下了。原來那天值班的保安及時發(fā)現(xiàn)并把它交給銀行經(jīng)理委托他交還給我,雖然那天錢包里的錢并不多,但是里面的東西都是非常重要的,有我們夫妻倆的身份證,有多張銀行卡,還有些重要的憑證等,這些東西的補辦手續(xù)也足夠讓我頭疼幾天的,所以在這里我要特別感謝這位同志的拾金不昧的高尚情操,讓我們都好好的向他學習。

從以上這件事情中也可以看出貴行對員工素質(zhì)的教育,使我們客戶更相信貴行的魅力,更信任、更愿意做你們最忠實的客戶。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

銀行員工的表揚信

關(guān)于銀行廉潔營銷心得體會報告四

尊敬的行長領導:

您好!

非常抱歉向你提交辭職報告,感謝您能夠在忙碌的工作里面閱讀我的辭職報告,進入銀行工作已經(jīng)有一年半的時間了,受到了領導和同事的照顧,非常感謝行長給我很多學習的機會和提高的機會,讓我從離開學校第一次踏進社會以后,能夠進入到一個非常成熟的環(huán)境里面工作,對于行長長時間以來的栽培和信任,我表示由衷的感謝。

在這個銀行里面工作在我的職業(yè)生涯里面也非常的重要,非常的有意義,因為這份工作讓我成為了一個有實際工作能力和處理日常事務的一名銀行工作人員,感謝銀行給我提供了寶貴的學習機會和成長的舞臺,由于我個人的一些原因,感覺現(xiàn)在工作狀態(tài)和自己的職業(yè)規(guī)劃有著很大的差別,我對于自己過去的一段時間的工作狀態(tài)也非常的不滿意,感覺對于銀行非常的不負責任,為了不讓因為我的個人原因而影響了銀行的工作,經(jīng)過我認真考慮,希望辭去目前的工作,給銀行帶來的不便,我覺得非常的抱歉。

我相信在銀行工作的這段工作經(jīng)歷是我整個職業(yè)生涯里面非常重要的一個階段,將來不管是什么時候,我都會為我進入到這個銀行工作感到非常的榮幸,再次,因為我的辭職后感覺到抱歉,希望領導能夠給予我批準,最后也祝領導和各位同事身體健康工作順利。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

關(guān)于銀行廉潔營銷心得體會報告五

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一年的光陰又過往了。回顧這一年來,我部主要圍繞著以下幾個重點展開工作:

1,適時的調(diào)劑信貸結(jié)構(gòu),進而調(diào)劑存款結(jié)構(gòu)。

2,抓治理降用度,向內(nèi)挖潛,緊縮用度開支。

3,防風險,抓質(zhì)量嚴控信貸質(zhì)量關(guān)。

4,深化規(guī)范治理,合規(guī)正當經(jīng)營。

5,全員學習,進步整體業(yè)務素質(zhì),提升服務質(zhì)量。具體工作以下:

一、業(yè)務拓展及營銷工作。

在過往的一年里,圍繞20____年信貸治理工作的基本思路,以規(guī)范治理深化年為主線,嚴格控制和防范信貸風險為核心,貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行唆使精神,增強市場化的經(jīng)營與治理意識,繼續(xù)調(diào)劑轉(zhuǎn)變信貸業(yè)務的經(jīng)營與治理模式,健全和完善業(yè)務與質(zhì)量均衡發(fā)展的有效治理體系,在信貸業(yè)務發(fā)展方面主要展開了以下工作:

(一)鞏固和開辟兩不誤,大力發(fā)展信貸業(yè)務。

1、以優(yōu)良和完善的服務,穩(wěn)定既有的客戶資源。

首先,高度重視我部現(xiàn)有的客戶。針對大客戶(如宏元團體)特點,成立了由經(jīng)辦客戶經(jīng)理牽頭的大客戶組,重點客戶,重點服務,有效控制風險,優(yōu)先保證其各項業(yè)務。對長時間穩(wěn)定的中小客戶,在規(guī)范經(jīng)營的條件下,常常、及時地做好與客戶的密切聯(lián)系,建立人性化的信貸文化。必要時,親身與經(jīng)辦客戶經(jīng)理深進客戶,了解企業(yè)經(jīng)營情況,為企業(yè)提供積極的融資方案,為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證。

其次,為客戶提供優(yōu)良服務。營業(yè)部的實際情況是大客戶多,承當著宏元團體、三寶電腦等大客戶的治理和服務工作,結(jié)算量大,治理和服務難度較大。面對這一實際情況,我部率先在____沈陽行系統(tǒng)內(nèi)摸索性地創(chuàng)建了出賬平臺治理和服務模式,實踐證實,這類模式極大的進步了工作效力,有效地控制了業(yè)務流程風險,具有十分重要的意義。目前,這類模式已在沈陽行系統(tǒng)得到了認可。

2、防范風險,規(guī)范經(jīng)營,不斷發(fā)掘新的業(yè)務增長點。

我部為了在防范風險、調(diào)劑結(jié)構(gòu)的條件下發(fā)掘新的業(yè)務增長點付出了艱辛和努力。第一,利用我行業(yè)務靈活這一上風,不斷開辟客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和上風,獲得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力將信貸業(yè)務向授信主體的上下游客戶發(fā)展,以點帶面。授信客戶的增加,為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增長點。

(二)強化治理,下降風險,獲得綜合效益化。

1、同一熟習,明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。

隨著國家多種宏觀調(diào)控政策的出臺,我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化,情勢復雜。面對這類情況,我部常常提示和告誡全體客戶經(jīng)理,務必要保持蘇醒的頭腦,務必要保持穩(wěn)健的工作作風。思想指揮行動,為了同一熟習,常常組織全體信貸職員學習上級行的有關(guān)部份文件和規(guī)章制度,要求大家將《____銀行20____年信貸指導意見》和《信貸業(yè)務經(jīng)營治理十六點意見》認真貫徹落實。

為了規(guī)范經(jīng)營,防范風險,我部加強了對資產(chǎn)和負債業(yè)務的調(diào)劑。在資產(chǎn)業(yè)務中,我部停止了不規(guī)范的業(yè)務。與年初相比,固然我部存款有所降落,但降落的主要緣由是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關(guān)文件,更加嚴格的防范信貸風險,結(jié)束了與金花股份的業(yè)務合作關(guān)系,一戶減少我部存款28,000萬元。

在信貸投向方面,業(yè)務轉(zhuǎn)型。我部大力展開了具有真實貿(mào)易背景,手續(xù)完備,風險較低的動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務,新開發(fā)了遼寧東日、遼寧鵬達、三山貿(mào)易、沈陽華微等動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押業(yè)務客戶,下降了信貸風險,在金融行業(yè)競爭如此嚴重的情勢下新增了客戶,穩(wěn)定了存款。

2、建章健制,嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序。

為了便于信貸職員學習和展開業(yè)務,我部將有關(guān)的文件、規(guī)章制度整編成冊,并根據(jù)我部所面對的具體業(yè)務,制定出相應的實施細則,如《動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押出進庫制度》等。

根據(jù)我行授信項目報批的有關(guān)文件規(guī)定要求,我部對每一個上報項目都嚴格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序。在貸審討論會上,全部與會職員對所要上報的項目認真討論,杜盡走過場,幫助經(jīng)辦客戶經(jīng)理完善授信方案,完善防范風險的措施。我部貸審會認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格曾屢次遭到上級行有關(guān)部份的認可和表揚。

在辦理出帳手續(xù)的進程中,我部實行了經(jīng)辦客戶經(jīng)理與出帳審批職員隔離,由出帳平臺的職員專門辦理出賬手續(xù),避免了潛伏的信貸風險。

3、嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。

貸后治理工作是信貸治理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過往的一年里,我部要責備體客戶經(jīng)理能夠依照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作,而不是把該項工作當作一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務往完成。對動產(chǎn)、倉單質(zhì)押業(yè)務,我部能夠依照要求按時查庫,嚴格質(zhì)押物出進庫手續(xù),在總行、分行對我部的屢次檢查中,未出現(xiàn)任何題目,并得到上級行的好評。

(三)營建團隊精神,全面進步客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。

我部通過自學、集中學習等方式,建立了正氣,培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念,

首先,要求信貸職員要具有良好的職業(yè)道德。道德風險會直接影響到信貸風險。特別是今年以來,嘉獎辦法等發(fā)生了很大的變化,這對全體信貸職員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸職員培訓,就是要建立愛崗敬業(yè)的精神,建立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務考核掛鉤開發(fā)拓展市常

其次,要責備體客戶經(jīng)理具有較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要責備體客戶經(jīng)理結(jié)合工作實際,認真瀏覽《細節(jié)決定成敗》這本書。通過相干學習,結(jié)合鼓勵與__并存的考核機制,我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)有了很大的進步。

二、結(jié)算業(yè)務方面。

20____年是規(guī)范治理年活動的深化年,為將該項活動更深進的展開下往,讓員工牢固建立規(guī)范運作、嚴格治理、優(yōu)良服務、穩(wěn)健經(jīng)營的理念,我部細致展開各項工作,接受了總、分行及市行的屢次業(yè)務和服務達標檢查,屢次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會計過失事故。

1、加強會計基礎工作治理,會計業(yè)務操縱規(guī)范化。

通過深化規(guī)范化治理活動,教育員工從思想上牢記操縱業(yè)務時規(guī)范化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟習和掌控各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,在工作中遵照執(zhí)行。

2、加強內(nèi)控治理工作,不斷進步治理水平,避免案件的發(fā)生。

在員工中常常展開職業(yè)道德教育,引導員工建立愛崗敬業(yè)、老實取信、酷愛____、服務____、奉獻____的職業(yè)道德信封上。并按總行的《貿(mào)易銀行內(nèi)部控制制度指引》和《____銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實施辦法》,積極進行查找差距貫徹落實,制定嚴格的治理監(jiān)視體系及獎罰制度,使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操縱規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營,全年無一件安全事故,并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中名列一級行行列。

3、加強員產(chǎn)業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行弄好對外的宣傳。

柜臺業(yè)務是____行的窗口,業(yè)務技能的好壞直接影響到____行的形象,我部柜員中新員工較多,業(yè)務基礎差,我們利用多種情勢對新員工進行基礎業(yè)務培訓,使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業(yè)部在市行的業(yè)務技能比賽中取得了團體總分第一位,并有多名員工取得前三名的好成績。

20____年市行加強了個人業(yè)務開發(fā),推出了多個個人業(yè)務品種,如豐收系列、薪加薪、家多好等產(chǎn)品,為做好個人業(yè)務,推廣這些好的產(chǎn)品,我們的員工利用休息時間弄宣傳,有效增強了我行個人產(chǎn)品的著名度。我部還成立了理財工作室,使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興盛大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務,收取中間業(yè)務費10萬元。全年個人住房貸款余額851.2萬元,累計銷售豐收系列產(chǎn)品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元。

4、加強規(guī)范化服務,爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。

為切實進步營業(yè)部的服務質(zhì)量和工作效力,增進工的工作作風的根本轉(zhuǎn)變,我部成立了達標活動領導小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《____銀行作風建設與規(guī)范化服務》的通知及《____銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法》,以此作為對員工進行檢查、考核的標準,使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務語言規(guī)范化、服務質(zhì)量規(guī)范化、服務紀律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力,終究在總行的飛查中合格,取得標兵單位稱號,這一稱號既是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一個增進,也對我們的工作提出了更高要求。

三、后勤保障及三防一保工作。

營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務周轉(zhuǎn)庫,職員近40名。辦公用度開支大,用度彈性大,事務繁多。公道緊縮用度以緊縮的開支與全行共度今年的難關(guān),還須保證正常的開門辦理業(yè)務的需要,解決這個矛盾,辦公室治理職員做了大量的工作,營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲,用度同比降落了200余萬元,作出了巨大的貢獻。

另外、在上級行的正確領導和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,順利地完成了20____年支行的安全保衛(wèi)工作任務,維護了我部正常的工作秩序,確保了財產(chǎn)和員工安全,為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。

1、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關(guān)于安全保衛(wèi)工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的平常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育,預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯法行為。

2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行常常檢查,使題目得到及時解決。其中對中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)題目時,立即向市行辦公室匯報情況,并得到有力支持,短時間內(nèi)便得到解決。對市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況,報上級領導批準,并立即進行了更換,避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。

3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防欺騙和其他治安災難事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警裝備、滅火裝備等常常檢查,確保正常使用。嚴格依照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行,確??傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。

4、依照市行要求,做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控裝備的檔案建設,對要害部位工作職員建立了相應檔案,并時時了解員工思想動態(tài),掌控員工思想變化,防范風險。果斷執(zhí)行市行對監(jiān)控裝備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定,確保防范設施有效。

5、對經(jīng)警保衛(wèi)職員進行平常治理、組織工作,常常性對其各項工作進行檢查監(jiān)視,定期進行學習教育活動,共同探討分析安全保衛(wèi)情勢,完善細節(jié)工作,確保安全工作萬無一失。

6、根據(jù)市行要求,結(jié)合我部具體實際情況,及時完善各種突發(fā)事件處理預案,定期

組織營業(yè)場所工作職員進行突發(fā)事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好演練記錄,發(fā)現(xiàn)不足,及時完善。

四、完善各項規(guī)章制度,加強員工政治思想教育。

圍繞上級行規(guī)范化服務和深化內(nèi)控治理的各項要求,我部不斷完善各項規(guī)章制度,細化治理,在實際工作中果斷落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度,有效保證了各項業(yè)務的制度化和合規(guī)化。

始終高度重視員工的政治思想教育工作,以黨、團和工會組織為渠道,組織展開各種教育活動,培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,建立集體主義精神,增強集體凝聚力,有效推動了業(yè)務快速健康發(fā)展。堅持展開獎優(yōu)罰劣活動,對在開辟業(yè)務中表現(xiàn)優(yōu)秀、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的員工給予嘉獎,表現(xiàn)落后的進行處罰,通過一系列教育活動,員工精神面貌煥然一新,構(gòu)成了尋求積極向上、團結(jié)拼搏精神。


關(guān)于銀行廉潔營銷心得體會報告六

第三章出資

第九條

1.合資公司的投資總額和注冊資本均為__________元。甲、乙雙方的出資比例各為__________%,出資金額各為__________元。

2.合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下:

甲1方:__________%__________元,其中__________元以與其等值的人民幣支付。

甲2方:__________%__________元,其中__________元以與其等值的人民幣支付。

乙1方:__________%__________元

乙2方:__________%__________元

乙3方:__________%__________元

3.在合資公司領到營業(yè)執(zhí)照后__________個工作日內(nèi),合資合方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的賬戶。

4.以人民幣出資時,人民幣與美元的換算率,應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。

5.在合資期間,合資公司不能減少注冊資本。

6.合資各方繳付出資額后,應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告,由合資公司據(jù)以?發(fā)給出資證明書。

7.合資期間內(nèi),合資的任何一方,不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉(zhuǎn)讓、抵押,或作為第三者對合資公司擁有債權(quán)的目的物。

第十條

1.合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置,應由董事會會議通過,報原審批機關(guān)批準,然后到原登記管理機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

2.合資各方的任何一方,如將出資額的全部或一部分進行轉(zhuǎn)讓時,其他的合資方有優(yōu)先購買權(quán)。合資方的任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件,不得優(yōu)惠于向其他合資方轉(zhuǎn)讓時的條件,本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下,甲、乙各方的出資額可以在各自內(nèi)部相互轉(zhuǎn)讓。

第四章合資各方的責任和義務

第十一條合資各方發(fā)揮各自具有的特點和長處,為支持合資公司的建立和業(yè)務開展,承擔上述責任和義務:

1.甲方的責任

(1)負責為建立合資公司向中國政府有關(guān)部門辦理報批,領取批準證書和營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)。

(2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。

(3)介紹和推薦租賃用戶和項目。

(4)提供國內(nèi)金融和租賃市場信息。

(5)協(xié)助合資公司在中國國內(nèi)成立分支機構(gòu)。

(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。

(7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。

(8)協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。

2.乙方的責任

(1)利用在__________及世界各國的營業(yè)網(wǎng),宣傳合資公司的租賃業(yè)務,向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。

(2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術(shù)先進、價格合理的租賃物件。

(3)協(xié)助合資公司向國外出租設備,以及承租人產(chǎn)品的出口。

(4)提供國際金融市場、租賃業(yè)務的信息以及開展租賃業(yè)務所需的各種合同文本。

(5)協(xié)助對國外用戶進行資信調(diào)查。

(6)在合資公司所在地或__________對公司職員進行業(yè)務培訓。

(7)協(xié)助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通訊設備及辦公用具。

(8)協(xié)助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。

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