2023年工會拒腐防變心得體會總結(jié)(大全13篇)

總結(jié)心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會應(yīng)該注重觀點的闡述和論證，可以借鑒一些理論知識或者個人經(jīng)驗進行支撐。接下來是一些寫生活心得體會的優(yōu)秀文章，讓我們一起來感悟人生。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇一

第一段：引言（大綱，目的和背景）。

工會是工人階級的組織，是維護勞動者權(quán)益的重要力量。為了提高工會組織的凝聚力和實際效益，某市工會近日組織了一場研討班，邀請了多位專家學(xué)者和工會領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前工會工作中存在的問題進行深入交流和探討。本文旨在總結(jié)研討班中我所得到的心得體會。

在研討班中，我著重學(xué)習(xí)了工會工作中的思路體系化，即在工作中要有明確的思路和目標(biāo)，并不斷地對工作中的問題進行總結(jié)和反思。這一點很重要，因為這樣才能保證工會的工作在經(jīng)驗積累和思路創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

第三段：問題意識（圍繞問題的深度剖析）。

在研討班中，專家學(xué)者們還提到了很多工會組織中存在的問題。其中，我最深刻的體會是對工作中問題的深度剖析。通過對問題深入分析，我們才能切實找到解決問題的有效方法。

第四段：融合協(xié)調(diào)（理念和為人處世）。

此外，研討班中還講解了如何做好各類工會工作。其中，最難把握的是各類工會工作的融合協(xié)調(diào)。通過研討班的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到只有在理念和為人處世方面做好，才能保證各類工會工作的有效展開。

第五段：總結(jié)（思考后續(xù)的優(yōu)化）。

通過這次研討班，我不僅學(xué)到了很多工會工作的經(jīng)驗，更感覺到了自己與工會的聯(lián)系更加緊密，也認(rèn)識到了工會是一個歷史悠久的組織，而這個組織的存在就是為了保護工人利益、維護工人權(quán)益。我也會把這次研討班學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和知識運用到實際工作中，為工會的發(fā)展貢獻自己的力量，希望未來能夠不斷優(yōu)化和完善工會工作，讓工人階級的權(quán)益得到更好的保障。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇二

在很多人眼中，公務(wù)員隊伍是神圣而又神秘的。今年寒假，市委市政府和街道辦事處給了我一次走近人民公仆的機會，在街道辦事處實習(xí)的短短一個月里讓我受益匪淺，在做人、做事等方面都有了很大的進步，把初出學(xué)堂還十分浮躁的我變得成熟了許多。談到體會真是千言萬語、一言難盡，綜合的概括了下主要有以下三點：

第一、事無巨細(xì)，凡事從小事做起，從點滴做起。剛到實習(xí)單位，毫無工作經(jīng)驗的被安排到社會事務(wù)和社區(qū)建設(shè)管理科，我主要的工作就是協(xié)助科室的同志完成相關(guān)的工作。開始我做的事情很少很簡單，主要就是整理一些資料或者統(tǒng)計一些報表等。說少是真實的，但說簡單卻只是我“一廂情愿”。讀了十幾年的書，靠理論武裝的頭腦想當(dāng)然地將很多問題歪曲成簡單化了，親自動手時，那些原本想著很簡單的問題確是那么的復(fù)雜。殊不知這每一件小事中都蘊含著大道理。就是打掃衛(wèi)生這個我們平時都在做的事也是如此，還記得?？崎L的那些樸素的話語—真正的道理，這將讓我受益終生。

第二、不聞不若聞之，聞之不若見之;見之不若知之，知之不若行之;學(xué)至于行而止矣。這次實習(xí)給了我一次接觸社會、了解社會的機會，也給了我一個更加準(zhǔn)確的審視自己、定位自己的平臺。通過這次實習(xí)，我逐漸了解了社會。在實習(xí)過程中，發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題，而我認(rèn)為，這種發(fā)現(xiàn)就是我這次實習(xí)的最大的收獲。我相信，這種收獲會在我以后的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮很大的作用。

第三、了解時事政治，增長見識，開拓視野，樹立為群眾服務(wù)的志向。我實習(xí)的科室是一個工作任務(wù)繁忙的科室，主要負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)、村(居)建設(shè)管理、民政優(yōu)撫、雙擁、救災(zāi)救濟、醫(yī)療救助等16項工作和對相關(guān)事業(yè)單位的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，以及對轄區(qū)各社區(qū)的工作進行綜合協(xié)調(diào)。在實習(xí)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室的老師如何為群眾解決問題的工作方法，他們認(rèn)真仔細(xì)熱情的工作態(tài)度讓我深深佩服。并下定決心一定要把他們的這種工作作風(fēng)培養(yǎng)成我的生活習(xí)慣?？粗罕娔樕蠞M意的微笑和真誠的感激，讓我樹立了“為人民服務(wù)”的決心。

短短一個月的實習(xí)或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務(wù)員，更不敢說我已經(jīng)適應(yīng)了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習(xí)，我明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作!因此，在接下來的大學(xué)生涯里，我一定要認(rèn)真學(xué)好專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質(zhì)，無論將來是在政府機關(guān)從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導(dǎo)我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內(nèi)涵的人。

最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這么好的一次實習(xí)機會和實習(xí)期間領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師對我的幫助，也要感謝學(xué)校和學(xué)院對我的教育和指導(dǎo)!

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇三

20xx年的工會工作，要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工會工作。

總結(jié)，歡迎大家閱讀。

今年上半年，xx縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以開展“兩個普遍”為重點，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻。

一、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)。

(一)積極開展了各種勞動競賽活動。

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，在企事業(yè)和機關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭當(dāng)主力軍，建功”等勞動競賽活動，團結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達到90%，參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻。

(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程。

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會聯(lián)合會一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護理操作技能比賽活動，選拔評選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動競賽活動的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場場爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動性明顯提高，推動了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項，創(chuàng)經(jīng)濟價值210多萬元。

(三)大力實施了勞模示范工程。

4月18至19日，組織全縣勞模進行了免費健康體檢，讓勞模們切實感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會氛圍。為了弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動者之歌》，并在災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動中首次開唱，表達了勞動者的心聲，展示了兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸福》，用先進典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻的場景，在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時代主旋律。

二、加強組織建設(shè)，增強了工會組織的凝聚力和影響力。

(一)抓好了組建工會和發(fā)展會員工作。

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會”的要求，xx縣總工會積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運行機制和活動方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點對象，進一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種建會形式，最大限度地擴大了工會的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會組織54個，其中非公企業(yè)工會48個，新增會員1929人，非公企業(yè)的建會率達到了90%以上。

(二)強化了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

堅持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會組織建設(shè)。上半年，縣總工會深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會檢查指導(dǎo)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會中有90%完成了工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、健全機制，構(gòu)建和諧，維護了職工合法權(quán)益。

(一)加強宣傳，提高了職工的維權(quán)意識。

通過電視、廣播、專欄、板報、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動等形式加強了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅持深入到基層工會和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識，上半年，共發(fā)放《工會法》、《。

勞動合同。

法》、《職工(農(nóng)民工)維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工(農(nóng)民工)維權(quán)意識明顯增強，學(xué)會了以法律武器維護自己的合法權(quán)益。

(二)健全機制，營造了職工維權(quán)氛圍。

于6月9日召開了政工聯(lián)席會議，會議就職工“三中心”交付使用期限及推進“兩個普遍”的有關(guān)問題進行了討論，為工會工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。加強了與縣人力資源和社會保障局局、縣經(jīng)濟和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強了勞動保障、勞動安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護了職工的基本利益。

(三)推動了工資集體協(xié)商順利開展。

于1月6日召開了全縣推進工資集體協(xié)商工作會議，對近三年來開展工資集體協(xié)商工作的情況進行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議，推動了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。加強了對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會干部的培訓(xùn)，提高了工會開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強了與勞動保障部門、企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動保護和勞動保障等涉及職工權(quán)益的問題進行了研究和調(diào)處，維護了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達到了90%以上。

(四)加強了勞動爭議調(diào)處。

認(rèn)真貫徹落實了職工信訪聯(lián)席會議制度，及時召開了職工信訪聯(lián)席會議，研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。加強了勞動糾紛的調(diào)處，對容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強了法律援助中心建設(shè)，聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實際問題，維護了社會和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。

(五)保障了職工的民主權(quán)利。

認(rèn)真貫徹落實《四川省職工代表大會條例》，不斷健全完善了以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴大了廠務(wù)公開的覆蓋面，已建工會的非公有制企業(yè)職代會建制率達到了70%以上。

(六)保障了職工的勞動安全。

充分利用各種宣傳活動，加強了對職工的安全知識宣傳，讓職工對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識。堅持與安監(jiān)、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)動，定期對職工安全生產(chǎn)防護措施落實情況進行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競賽活動和“百日安全生產(chǎn)活動”，全縣95個企業(yè)參加了活動，參賽職工4925人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

四、創(chuàng)新形式，突出重點，推動了幫扶工作再上新臺階。

(一)推動了惠民幫扶中心工作。

今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎勵辦法》和《關(guān)于進一步推進惠民幫扶中心工作的意見》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬余元，真正為困難群眾帶來了實惠。

(二)加強了困難職工幫扶。

堅持“發(fā)現(xiàn)一個，錄入一個、幫扶一個”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動，幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問金和物資22萬余元。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195名，為他們送去了價值3000余元的慰問金和慰問品。

五、加強自身建設(shè)，提高了工會整體功能。

(一)加強了工會干部培訓(xùn)。

通過以會代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強了對工會干部的培訓(xùn)，普及了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識，提高了工會干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動了工會工作再上新臺階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動。

以慶祝建黨九十周年為契機，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。在3月舉行了“感恩·奮進——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷奮進的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進，努力開創(chuàng)發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛祖國、熱愛真摯情感，演出獲得了圓滿成功?？h總工會組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻中得到進一步升華和完善。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動表彰大會，參會的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻紀(jì)錄片《偉大的道路》，并集體面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了。

入黨誓詞。

振奮了參會黨員、工會干部的精神激發(fā)了大家在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅定信念共同開創(chuàng)工會事業(yè)新局面的決心。會議還表彰了在“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進基層工會組織”和“模范職工之家”激勵了全縣各基層工會和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱优M取、創(chuàng)先爭優(yōu)在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動讓貧困黨員切實感受到了黨的溫暖。

(三)加強了作風(fēng)建設(shè)。

圍繞新時期工會工作的難點和重點，縣總工會廣大干部職工堅持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽職工呼聲，為進一步做好工會工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會、困難職工發(fā)放了《工會聯(lián)系卡》，對縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進行了公布，隨時接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會干部、職工的肯定。

(四)加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到了貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強了黨員干部廉潔從政的意識，進一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報告內(nèi)容。進一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在工會系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問題。

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進一步規(guī)范。

2、基層工會特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會組織建設(shè)有待進一步加強。

3、基層工會工作效率有待進一步提高。

七、下半年的工作思路。

1、加強對工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實保障職工利益。

2、加強基層工會組織建設(shè)，增強工會凝聚力。

3、組織召開全縣第八次勞動、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，商討解決勞動關(guān)系中的重大問題。

4、開展金秋助學(xué)活動，切實解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題。

5、加強困難職工幫扶工作，切實為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實事。

(一)抓學(xué)習(xí)、全面提高工會干部整體素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。xx年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求，來做好我們工會工作。

(二)明確目標(biāo)、明確責(zé)任。

xx年總體工會工作要圍繞全局，但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會工作要求，制訂了工作責(zé)任制，上半年，新組建工會4家，工會人數(shù)超300人，從而加大組建力度，加強黨的階級基礎(chǔ)的地位。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流。

(三)努力做好再就業(yè)工作。

近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手，一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工，實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業(yè)的走訪，實行服務(wù)上門，并且今年以來，先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進一步動員他們，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻，努力爭取崗位，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

(四)積極完成黨政交辦的各項任務(wù)。

隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展，確確實實把實惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償，這個決定對廣大職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個證明材料，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府104號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進行協(xié)助處理。

另外，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補償和安置，xx年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級動遷工作。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙，特別傷殘賠償，市政動遷、職工安置和補償，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何，這些工作多是民心工作，維護一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)于經(jīng)濟，是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在著不少差距，例如：工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進一步的加強。因此，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚成績、求真務(wù)實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標(biāo)，積極完成黨政交辦的各項任務(wù)。

一、營造氛圍，加大依法組建工作力度。

以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納xx多名職工入會，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作。

切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼?！拔逡弧鼻跋?，經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶“五一”勞模座談會。

四、增強服務(wù)意識，為職工辦實事。

年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集“獻愛心”資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進行回訪。今年以來，與縣勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。

五、重視財務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會財務(wù)管理。

今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強與國稅、財政部門的配合，進一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7.9%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”;重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。進一步健全工會經(jīng)審組織，切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督，促進收、管、用好工會經(jīng)費。

六、切實貫徹“三三制”，加大招商引資力度。

全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動員，一名副主席報名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬元，在建項目一個，在談項目一個。

在總結(jié)成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生;存在機關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。下半年主要工作如下：

一、以廠務(wù)公開為抓手，加強管理。

堅持不懈地推進職代會制度建設(shè)。下半年要堅持不懈地推進職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè)。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會;百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會，建制面力爭達到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運行特點，落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過。

二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎(chǔ)。

堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設(shè)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進建立“會員評家”機制，積極推動工會群眾化、化建設(shè)，增強基層工會的活力，促進工會工作制度化、規(guī)范化。要進一步加強對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。

三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難。

各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實措施，確保清欠工作的持續(xù)進行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實保障職工群眾的合法權(quán)益。

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)?？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。

強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題，維護職工合法權(quán)益。

五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力。

加強作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。要進一步加強廉政建設(shè)，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進工作作風(fēng)，繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度，真心實意為職工群眾服務(wù)。

在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費。進一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇四

回顧這一學(xué)期我所參與的工會工作，可以說開展的還是十分成功的，但也存在點滴不足，為了使我們的工會組織在今后發(fā)揮積極職能，做得更加出色。下面是本站小編為大家收集整理的工會。

總結(jié)，歡迎大家閱讀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：在這金風(fēng)送爽，碩果飄香的美好日子里。今天，集團公司后勤改制實行“三分”、深化“三清”工作匯報會在我礦召開。這既是集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我礦主輔分離輔業(yè)改制工作的鼓勵和鞭策,又是對我礦改制工作的推動與促進。在此，我代表礦黨委、礦行政對這次會議的召開表示熱烈地祝賀!向前來參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!實施主輔分離輔業(yè)改制，是中央和省委作出的重大部署，是國有企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求;有利于壯大主業(yè)，搞活輔業(yè)，更有利于維護廣大職工的根本利益。自主輔分離輔業(yè)改革工作開展以來，我們嚴(yán)格按照上級有關(guān)政策和集團公司實施主輔分離輔業(yè)改制的總體工作部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，成立了由礦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組和四個專業(yè)組，多次召開會議，研究制定具體的工作措施。同時，我們不斷強化文件學(xué)習(xí)，深入宣傳發(fā)動，明確目標(biāo)。

3月1日至5月5日我來到建始縣總工會進行了9周的實習(xí)生活這短短幾周時間讓我收獲很大，不僅對事業(yè)單位的辦公流程有了一定的了解，鍛煉了我的社會交往能力，而且讓我做事有了清晰的思維方向和思維模式，對我這樣即將步入社會工作的畢業(yè)生是特別有用的。

剛剛進入縣總工會時，我對一切都是陌生的，在正式實習(xí)一個星期后，我對我所實習(xí)的建始縣總工會有了初步的了解。建始縣總工會是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

工會一般職能有維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。在我實習(xí)的2個月以來做的大部分都是文秘性質(zhì)的工作，比如編輯打印穩(wěn)當(dāng)表格、接撥電話、整理、遞送材料、參加會議等，每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了使我產(chǎn)生了倦怠的情緒。后來，單位領(lǐng)導(dǎo)與我談話溝通后，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。

讓我深刻地認(rèn)識到：不是專業(yè)運用不到，而是對自己工作了解的太少。事無大小之分，我們應(yīng)該首先端正一個態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，積極主動的做事，從小事踏實做起，積累起經(jīng)驗，在大學(xué)里學(xué)的不僅僅是理論知識，而是一種叫把理論運用到實際生活中解決問題的能力"。在實習(xí)的短短兩個月內(nèi)，通過自己的積極申請，在單位領(lǐng)導(dǎo)的許可下，我獲準(zhǔn)協(xié)助參與了工會的一些活動。

1、協(xié)助有關(guān)部門做好下崗職工再就業(yè)工作。工會為全縣求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、社會保障、權(quán)益維護"等系列服務(wù)。我的主要職責(zé)就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關(guān)材料。

2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。在3月末，我跟隨單位幾個負(fù)責(zé)人走訪了建始縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭并了解情況，及時向有關(guān)部門反應(yīng)和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。3、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議。每次我都積極參加會議，并做好詳細(xì)的會議記錄，通過參加這些會議，不僅提高了自身思想也提高了平時實習(xí)工作的績效。在實習(xí)工作中，從最初的完全不懂到后來偶爾遇到難題，單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都很有幫助我照顧我，給予了我很大的鼓勵和支持，讓我一次次解決好遇到的問題，也讓我認(rèn)識到一個好的人際關(guān)系，包括上下級和同級，是保證好心情，高效率工作的基礎(chǔ)。

通過及時溝通，認(rèn)真做好工作等方式，處理好人際關(guān)系，正是身邊的事情也是專業(yè)理論中的經(jīng)典模式。通過在縣總工會的這段實習(xí)鍛煉，我有一些好的建議：

把維權(quán)的保障做得更細(xì)致更深入民心，提高職工素質(zhì)，增強職工的維權(quán)意識。4、完善工會電子信息化管理系統(tǒng)。盡管電子化設(shè)施很完善，但使用力度不夠?，F(xiàn)代社會是信息化的，電子政務(wù)能夠提高單位部門行政效率，促進政府決策透明化、科學(xué)化。通過在縣總工會這樣的事業(yè)機關(guān)單位的實習(xí)，我了解了縣總工會的基本職能，熟悉了機關(guān)單位的工作流程與辦事程序，學(xué)會了處理辦公室的人際關(guān)系和日常的行政辦公事務(wù)。通過具體的實踐活動，把大學(xué)的理論知識得以運用和提升，并培養(yǎng)自己"理論聯(lián)系實際"的作風(fēng)，爭取在實習(xí)后，自己的人際關(guān)系、社會經(jīng)驗與閱歷都得到進一步提升。

回顧這一學(xué)期我所參與的工會工作，可以說開展的還是十分成功的，但也存在點滴不足。為了使我們的工會組織在今后發(fā)揮積極職能，做得更加出色，總結(jié)這學(xué)期的工會工作心得體會如下：

積極為教職工組織豐富多彩的業(yè)務(wù)文化活動，如：“三八”節(jié)慶祝活動，教職工書法比賽，臺球比賽，“冰峪溝三日游”活動，以及慶?！敖處煿?jié)”活動，等等，達到了提高教師凝聚力和吸引力的目的。積極開展健身活動，倡導(dǎo)健康向上的文體活動，工會成員都積極參加，以此提高了組織的凝聚力，增強了職工的活力，提高了職工戰(zhàn)斗力。

積極組織教師參加上級主管部門舉辦的各種活動和校本培訓(xùn)，全面提高了全體教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦學(xué)效益。組織全校教職工開展“樹”“創(chuàng)”“獻”活動，實現(xiàn)了“學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)”，并且各位教職工的主人翁意識和奉獻精神都增強了。協(xié)調(diào)好教師關(guān)系，積極為教職工辦實事，辦好事。關(guān)心教師開展送溫暖活動，并按時發(fā)放了生日津貼以及成功組織了一些祝賀活動。

通過這些具體的工作，切實加強教育工會的建設(shè)，增強其凝聚力和吸引力。

新的學(xué)期，在完善工會工作制度的同時，我還將積極參與工會的工作與活動，并鼓勵工會小組教師積極參與，結(jié)合本校實際廣泛開展了豐富多彩的工會活動，來增強我們工會組織的活力和凝聚力。

綜上所述，我們緊緊圍繞有關(guān)政策和文件精神開展活動，收效顯著，當(dāng)然還存在一定的不足，如活動階段性過強等等，但相信我們的工會會提高為職工服務(wù)的能力，樹立很強的服務(wù)意識，始終把職工群眾真正作為自己服務(wù)和維護的對象，盡最大的努力為職工辦實事、解難事、講真話、報實情、務(wù)實際、辦實事，千方百計幫助廣大職工解決實際問題。隨著不斷提高為職工說話辦事的能力，相信工會組織在服務(wù)大局中能夠發(fā)揮出更大的作用。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇五

工會普法是指由工會組織普及和宣傳法律知識和法律法規(guī)，為職工提供法律服務(wù)的一項工作。本文將分享我在參加工會普法活動中的感悟和體會。

第二段：了解法律知識的重要性。

在我參加工會普法活動的過程中，深深體會到了了解法律知識的重要性。只有了解法律，才能知道自己的權(quán)利和義務(wù)，才能合法維權(quán)，才能避免在工作和生活中出現(xiàn)糾紛和風(fēng)險。在這方面，工會普法的作用是至關(guān)重要的。

第三段：認(rèn)識工會普法的實際意義。

通過參加工會普法活動，我認(rèn)識到了工會普法的實際意義。工會普法活動不僅針對職工關(guān)注的熱點、難點問題開展解釋和宣傳，也為職工提供法律服務(wù)，通過各種途徑為職工解決疑難問題，幫助職工維護合法權(quán)益，提高職工的法律素質(zhì)和自我保護能力。

第四段：積極參與工會普法活動的重要性。

參與工會普法活動是職工積極學(xué)習(xí)法律知識、增強法律意識的有效方式。在參加工會普法活動的過程中，我不僅得到了法律知識的提升，還加深了對工會組織的理解和認(rèn)識。同時，積極參與工會普法活動也為工會組織提供了重要的反饋和意見，促進了組織和職工之間的良好溝通與合作。

工會普法不是簡單的傳授法律知識，更是為職工提供法律服務(wù)、維護法律權(quán)益的一項重要工作。參加工會普法活動可以使職工了解法律知識、提高法律素質(zhì)，更能夠保護自身的權(quán)益和利益。我相信，在工會普法的引領(lǐng)下，更多的職工將會意識到法律的重要性、積極參與到自身法律知識的學(xué)習(xí)和普及之中。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇六

工會作為員工利益維護的組織，在企業(yè)中扮演著重要的角色。為了更好地服務(wù)員工，我所在的工會不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，取得了很多成果。在這個過程中，我也深感到了工會工作的重要性，并從中獲得了不少心得體會。

第二段：加強組織建設(shè)。

工會的組織建設(shè)是工作的基礎(chǔ)，也是工會取得成績的關(guān)鍵所在。在我們的工會中，我們注重發(fā)展會員，加強組織的凝聚力。通過定期召開會員大會，營造氛圍，增加會員參與感，進一步提高工會的影響力。同時，我們注重培養(yǎng)工會干部，提升他們的能力和素質(zhì)，確保工會工作的順利開展。

第三段：關(guān)注員工權(quán)益。

工會的核心任務(wù)之一便是關(guān)注員工的權(quán)益，為他們爭取福利待遇。在過去的工作中，我們時刻關(guān)注員工的工資福利問題，著力爭取和提高員工的收入水平和生活質(zhì)量。通過與企業(yè)進行協(xié)商和談判，我們成功提高了員工的工資待遇、福利和工作環(huán)境，有效保障了員工的權(quán)益。

第四段：加強員工培訓(xùn)。

作為一個專業(yè)的工會組織，我們深知員工培訓(xùn)的重要性，因此在工會的工作中我們注重為員工提供培訓(xùn)機會，增加其職業(yè)技能和能力。我們定期組織各類培訓(xùn)班和講座，邀請專家學(xué)者來企業(yè)進行指導(dǎo)，開設(shè)各項技能培訓(xùn)課程，提高員工的綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn)，員工的工作技能得到了提升，對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營起到了積極的推動作用。

第五段：加強溝通與合作。

工會的工作不能孤立于自己，與企業(yè)各級管理層建立良好的溝通與合作關(guān)系，促進了工會工作的順利開展。我們定期與企業(yè)管理層進行座談、交流，了解員工的需求和企業(yè)的發(fā)展情況，進一步協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系。同時也加強了與其他工會組織的合作，共同研討工會工作中的問題，并通過經(jīng)驗交流互相學(xué)習(xí)，提升工會的整體水平。

第六段：結(jié)論。

在工會工作中，我們深切感受到工會的作用和意義。通過加強組織建設(shè)，關(guān)注員工權(quán)益，加強員工培訓(xùn)和加強溝通合作，工會有效地發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，維護員工的權(quán)益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。未來，我們將繼續(xù)努力，進一步提升工會工作的質(zhì)量和水平，為員工的利益和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇七

工會普法是指由工會組織負(fù)責(zé)，為工人群體普及法律知識和宣傳法制的一項工作。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會背景下，工人的法律意識不斷提高，但依舊存在許多法律知識盲區(qū)。作為工會成員，參與工會普法，不僅能讓我們更好地了解自己的勞動權(quán)益，更能夠為維護自己的權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻。

進入一家企業(yè)后，我第一次參加工會普法活動。我們組織了一場法律講座，涉及的法律問題包括勞動法、合同法等。雖然是第一次參加這樣的活動，但我能感受到工會組織非常用心地為我們講解法律知識。講解人以通俗易懂的方式，為我們解答了很多法律問題。通過此次活動，我了解了許多與勞動權(quán)益有關(guān)的法律知識。

與其他普法組織相比，工會普法的重點在于勞動權(quán)益的保護。在今天的社會中，勞動者要求的權(quán)益已經(jīng)不再局限于工作時間和報酬。工會普法能夠向工人群體傳遞更多的合理用工、健康就業(yè)等方面的法律知識，更好地維護勞動者的權(quán)益。此外，工會普法能夠提高工人群體的法律素質(zhì)，增強對法治的認(rèn)識，促進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參與工會普法讓我收獲很多，這其中最重要的是我深刻意識到勞動法對我們工人的重要性。了解勞動法能夠讓我們更好地維護自己的權(quán)益，而這也為我們未來的職業(yè)發(fā)展走向提供了很好的保障。同時，參與工會普法讓我認(rèn)識到法律知識的實用性，懂得了如何在合法的范圍內(nèi)維權(quán)。這些收獲讓我感到非常滿足和充實。

第五段：總結(jié)與展望。

工會普法是一項很有意義的活動，它能夠幫助工人群體了解法律知識，維護自己的權(quán)益，提高法律素質(zhì)。我認(rèn)為在未來，工會普法應(yīng)該進一步提升普法活動的深度和廣度。未來的活動應(yīng)該更加注重實用性和針對性，為工人群體提供更多更好的法律知識服務(wù)，為促進社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇八

近年來，反腐倡廉成為社會的熱門話題，正道公司特意組織了一次名為“拒腐防變”的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)為期三天，在這三天里，我們通過課堂學(xué)習(xí)、案例分析以及小組討論等形式，對如何拒腐防變進行了深入研究和探討。通過這次培訓(xùn)，我深刻感受到了拒腐防變的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，對于培養(yǎng)拒腐防變的意識非常重要。拒腐防變不僅僅是遵守公司規(guī)章制度，更是一種道德觀念。在培訓(xùn)中，我們了解到，拒腐防變的核心在于維護廉政建設(shè)和清廉的企業(yè)文化。只有通過自身的積極引導(dǎo)和明確的道德信念，才能夠真正落實拒腐防變的理念。因此，提高自身對拒腐防變意識的培養(yǎng)，是非常重要的一步。

其次，學(xué)習(xí)拒腐防變的方法和技巧同樣不可忽視。在培訓(xùn)中，我們不僅僅要了解什么是拒腐防變，更重要的是如何去做。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了許多拒腐防變的方法和技巧，如實事求是、敢于揭發(fā)和報告等。這些方法和技巧為我們在實際工作中應(yīng)對各種變化和困難提供了有力的支持，幫助我們更好地做好拒腐防變的工作。

另外，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德也是拒腐防變的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們討論了許多與職業(yè)道德相關(guān)的案例，包括貪污受賄、侵占公司財產(chǎn)等。通過這些案例，我們深刻認(rèn)識到職業(yè)道德在拒腐防變中的重要作用。只有保持良好的職業(yè)道德，才能夠使自己在工作中堅守原則，做出正確的判斷和決策。

此外，領(lǐng)導(dǎo)者的擔(dān)當(dāng)和示范作用也是非常關(guān)鍵的。在培訓(xùn)中，我們特意邀請了公司的高級領(lǐng)導(dǎo)進行分享。他們以身作則，通過自己的親身經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗，給予了我們很多寶貴的指導(dǎo)。這次分享讓我們深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者在整個拒腐防變過程中的重要性，同時也明白作為員工，我們也要有擔(dān)當(dāng)，積極踐行拒腐防變的理念。

最后，落實拒腐防變是需要行動的。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們不僅需要將所學(xué)的知識付諸行動，更重要的是要以身作則，帶動身邊的人一起行動起來。我將回到自己的崗位上，認(rèn)真履行職責(zé)，守護企業(yè)的利益。同時，我也會積極參與公司的各項拒腐防變活動，為構(gòu)建廉潔企業(yè)作出自己的貢獻。

總結(jié)來說，拒腐防變培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到拒腐防變的重要性，并學(xué)到了很多關(guān)于拒腐防變的知識和技巧。通過培訓(xùn)，我明白了培養(yǎng)拒腐防變意識、學(xué)習(xí)拒腐防變的方法和技巧、落實拒腐防變是非常關(guān)鍵的。同時，我也認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用和落實拒腐防變需要行動。我相信，只有每個員工都能夠在實際工作中積極踐行拒腐防變的理念，我們才能夠共同構(gòu)建廉潔的企業(yè)文化，推動社會的進步。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇九

拒腐防變是為了進一步加強干部隊伍的隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)開展的一項重要工作。在拒腐防變培訓(xùn)中，通過培訓(xùn)措施，讓我們加深了對拒腐防變的認(rèn)識，提高了警惕意識，增強了思想意識。下面我將從三個方面總結(jié)拒腐防變培訓(xùn)的心得體會。

首先，在拒腐防變培訓(xùn)中，我們深刻認(rèn)識到拒腐防變的重要性和緊迫性。拒腐防變既關(guān)乎我們個人的信譽和形象，更關(guān)乎黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效和干部隊伍的團結(jié)力量。我們不能因為個人的私欲而背離了初心，更不能因為灰色利益而破壞了黨風(fēng)廉政的紅線。要始終保持高度的政治敏感性和政治警覺性，將抵制腐敗作為一種信仰和底線，堅決杜絕一切不正之風(fēng)，為黨和人民保持一方凈土。

其次，在拒腐防變培訓(xùn)中，我們增強了自我保護意識。只有時刻保持對各種不正之風(fēng)的高度警惕，做到知風(fēng)而不為，悟風(fēng)而未動，才能在面對誘惑和考驗時保持清醒的頭腦和堅定的立場。拒腐防變不僅僅是要認(rèn)識到自身的弱點和薄弱環(huán)節(jié)，更要做到在關(guān)鍵時刻對自己進行自我約束和自我提醒。做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，時刻保持清醒的頭腦和理智的思維，委員會堅守初心，不被外界的利益和誘惑所動搖。

最后，在拒腐防變培訓(xùn)中，我們要加強學(xué)習(xí)和提高能力素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力素質(zhì)，才能做到全面拒絕腐敗和貪污的行為。在學(xué)習(xí)中我們要注重理論與實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)到的知識和能力轉(zhuǎn)化為拒腐防變的實際行動。同時，我們還要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，做到心理承受力強，處理復(fù)雜問題的能力強，從而做好各項工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

總結(jié)起來，拒腐防變培訓(xùn)讓我們深刻認(rèn)識到拒腐防變的重要性和緊迫性，增強自我保護意識，并要加強學(xué)習(xí)和提高能力素質(zhì)。這些都為我們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)提供了重要的思路和方法。我們要堅定信心，保持清醒的思維和堅定的立場，不斷加強自己的拒腐防變意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能真正做到堅定不移地拒絕腐敗，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和崇高理想信念。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇十

近年來，反腐敗成為社會關(guān)注的熱點話題，拒腐防變逐漸成為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要方面。為進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和拒腐防變意識，我所屬單位開展了一次拒腐防變培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)和感悟，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果、個人感悟以及培訓(xùn)的啟示等方面進行總結(jié)和反思。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容方面，我們圍繞了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的核心要求，學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會和中央紀(jì)委七次全會的相關(guān)文件，重點講解了反腐敗法律法規(guī)、中央八項規(guī)定以及紀(jì)檢監(jiān)察部門的典型案例。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，我們更加深入地了解了反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù)，進一步明確了反腐敗斗爭的重要性和必要性。

其次，在培訓(xùn)形式方面，我們采取了多種形式，包括專題講座、座談交流、案例分析等。專題講座通過系統(tǒng)有序地梳理和講解了反腐敗相關(guān)的知識，提高了我們的理論水平和操作能力；座談交流則為我們提供了與他人互動、分享經(jīng)驗的機會，拓寬了我們的視野和思路；案例分析更是直擊了干部作風(fēng)和廉政建設(shè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析了其中的腐敗原因和教訓(xùn)。這些培訓(xùn)形式的多樣性使我們能夠從不同的角度去理解和應(yīng)用培訓(xùn)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)的實效性和針對性。

再次，培訓(xùn)過程中的效果也是不可忽視的。通過培訓(xùn)，我們深入認(rèn)識到了廉政建設(shè)和拒腐防變的重要性，增強了黨性修養(yǎng)和理想信念，進一步增強了拒腐防變的意識和能力。培訓(xùn)也促使我們更加積極主動地加強自身的自我監(jiān)督和自我約束，提高了廉政意識和廉潔從政的自覺性。此外，培訓(xùn)還加強了組織對干部的管理和監(jiān)督，提升了整個單位的風(fēng)氣和作風(fēng)。

同時，個人在培訓(xùn)中的感悟也是不可忽視的。培訓(xùn)讓我不僅對腐敗問題的危害有了更為深刻的認(rèn)識，也對我們作為一名黨員干部應(yīng)該如何擔(dān)當(dāng)責(zé)任有了更為清晰的思考。我認(rèn)識到，只有不斷提高自身的拒腐防變意識，不斷加強思想的警示教育，才能夠做到嚴(yán)以律己、寬以待人。同時，培訓(xùn)還加深了我的對廉潔從政的向往和信心，為我今后的服務(wù)群眾提供了更加堅實的思想和道德支持。

最后，這次培訓(xùn)給我?guī)淼膯⑹臼?，拒腐防變只有融入到日常工作中去，才能夠取得真正的效果。要想真正拒腐防變，首先要深入學(xué)習(xí)黨的理論和黨紀(jì)黨規(guī)，進一步提高自身的政治素養(yǎng)和道德水平；其次要加強組織力量和監(jiān)督機制，增強對干部的約束和教育；最后要注重培養(yǎng)廉潔從政的作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。

總之，通過這次拒腐防變培訓(xùn)，我對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有了更加深入的認(rèn)識和理解。我將把學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，做到言行一致，努力在自己所在的崗位上做好廉潔從政的表率，為黨和人民作出應(yīng)有的貢獻。我相信，通過我們每個人的努力，一個廉潔、透明、公正的政治環(huán)境將不斷得到改善和完善。拒腐防變，責(zé)任在身，讓我們共同努力，為打造良好政治生態(tài)貢獻自己的力量！

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇十一

第一段：引言（150字）。

集團工會是一個由員工自行組織起來的組織，旨在為員工爭取權(quán)益、改善工作環(huán)境等方面發(fā)揮作用。我在集團工會的參與經(jīng)歷中，深刻意識到工會的重要性以及其對員工的積極影響。在過去的幾年里，我積極參與集團工會的各項活動，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將總結(jié)并分享我的集團工會心得體會。

第二段：加入集團工會的動機和初衷（250字）。

加入集團工會是我為實現(xiàn)員工權(quán)益而采取的積極行動。在工作中，我遇到了很多與員工權(quán)益相關(guān)的問題，比如加班未得到合理補償、工資待遇不公等。然而，單憑個人的力量，很難去爭取到公平的待遇。通過加入集團工會，我可以站在整個員工集體的角度上，為自身與他人的權(quán)益發(fā)聲。初衷始終如一，這種動力讓我始終信心百倍地在集團工會中奮斗。

第三段：集團工會的工作內(nèi)容和經(jīng)驗（350字）。

集團工會的工作內(nèi)容涵蓋了多個方面，包括員工權(quán)益維護、職業(yè)培訓(xùn)、員工福利和社區(qū)關(guān)懷等。在維護員工權(quán)益方面，我們通過與企業(yè)的協(xié)商和反饋機制，成功爭取到了加班補貼政策的改革，并提高了員工的加班補貼比例。在職業(yè)培訓(xùn)方面，我們組織了豐富多樣的培訓(xùn)課程，幫助員工提升自身技能和職業(yè)發(fā)展。在員工福利方面，我們爭取到了更多的福利待遇，如健康保險、員工旅游等。而在社區(qū)關(guān)懷方面，我們積極參與一些公益志愿活動，為弱勢群體提供幫助。通過這些工作經(jīng)驗，我深刻意識到只有與員工共同努力，才能達到更好的結(jié)果。

第四段：個人成長與團隊合作（200字）。

在集團工會的參與過程中，我不僅感受到了個人的成長，也體驗到了團隊合作的重要性。在工作中，我們需要通過有效的溝通與討論，找到共同的目標(biāo)和解決方案。這不僅需要個人的努力，還需要我們更好地理解和尊重團隊中的其他成員。我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，并與團隊合作共同制定工作計劃和實施方案。通過這樣的團隊合作，工會可以更好地為員工發(fā)聲和爭取權(quán)益，也讓我個人在團隊中獲得了成長和鍛煉的機會。

第五段：對未來的展望和總結(jié)（250字）。

通過參與集團工會的工作，我深刻意識到了工會的重要性和它對員工的積極影響。工會不僅可以為員工爭取權(quán)益和改善工作環(huán)境，還可以提供機會讓員工參與自身發(fā)展和社會公益事業(yè)，實現(xiàn)個人價值的追求。在未來，我將繼續(xù)積極參與集團工會的活動，致力于維護員工權(quán)益和推動職業(yè)發(fā)展。我相信，通過我們的共同努力，集團工會一定能夠為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，讓每個員工都能夠在集體和個人兩個層面上獲得更多的成長和收獲。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇十二

隨著勞動力市場的不斷發(fā)展和勞動關(guān)系的不斷完善，工會作為維護員工權(quán)益的重要力量，扮演著不可忽視的角色。近期，本公司工會對過去一段時間的工作進行了總結(jié)，并提出了一系列心得和體會。在此，筆者將以此為切入點，結(jié)合個人和工會工作經(jīng)驗，對工會總結(jié)心得體會進行探討。

第二段：加強組織意識是工會工作的基礎(chǔ)。

作為工會工作者，我們要始終保持對工會組織的高度認(rèn)同和使命感。工會是代表員工利益的機構(gòu)，只有通過加強組織意識，才能更好地發(fā)揮工會的作用。在過去的工作中，我們認(rèn)識到提升組織意識是當(dāng)務(wù)之急。通過定期組織工會代表大會、召開員工座談會等形式，向員工宣傳工會工作，征求他們的意見和建議，使員工對工會有更深入地了解，增加他們對工會的認(rèn)同感。同時，我們也要加強工會干部的培訓(xùn)和提高，提升工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三段：注重問題導(dǎo)向，切實維護員工權(quán)益。

工會作為員工的代表，必須時刻關(guān)注員工的權(quán)益問題，并積極采取措施維護員工的合法權(quán)益。在過去的工作中，我們發(fā)現(xiàn)問題導(dǎo)向?qū)τ陧樌鉀Q員工問題具有重要意義。因此，我們著重加強對員工權(quán)益問題的調(diào)研，及時與企業(yè)管理層協(xié)商溝通，提出合理的建議和要求，力爭為員工爭取更多的福利和權(quán)益。同時，我們也要利用各種渠道收集員工的意見和反饋，及時解決他們的實際困難，讓員工感受到工會的實際行動，真正將權(quán)益維護落到實處。

第四段：加強與企業(yè)管理層的合作與溝通。

工會作為員工與企業(yè)管理層之間的橋梁，必須加強與企業(yè)管理層的合作與溝通，實現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)。在工會工作中，我們要始終堅持與企業(yè)的合作共贏理念，與企業(yè)管理層建立良好的溝通機制和合作關(guān)系。我們要及時了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和政策變動，為員工提供準(zhǔn)確的信息和政策解讀，增加員工的安全感和歸屬感。與此同時，我們也要充分發(fā)揮工會的作用，通過協(xié)商、抗?fàn)帯⒔ㄑ缘刃问?，積極為企業(yè)管理層提供建議和意見，推動企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系，實現(xiàn)共同進步。

第五段：創(chuàng)新工作方式，提升工會影響力。

隨著時代的發(fā)展，工會在維護員工權(quán)益方面也需要不斷進取、創(chuàng)新工作方式。我們要注重借助新媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大工會的影響力，增加員工與工會的互動頻率。我們可利用企業(yè)內(nèi)部論壇、微信群等形式，定期向員工推送工會活動、權(quán)益政策等信息，提高員工對工會的關(guān)注度和參與度。此外，我們還要加強與其他工會組織的交流與合作，共同面對各種挑戰(zhàn)和困難，以聯(lián)合的力量為員工爭取更多的權(quán)益和福利。

總結(jié)：

總結(jié)工會工作的心得體會，是工會工作者不可忽視的任務(wù)。加強組織意識、注重問題導(dǎo)向、加強與企業(yè)管理層的合作與溝通、創(chuàng)新工作方式等是工會工作的重要方面。只有在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步改進工作，才能更好地服務(wù)于員工，維護員工的權(quán)益。而隨著勞動力市場的不斷變化，工會的工作也需要進行不斷的調(diào)整和創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢下的需求。相信通過我們的不懈努力，工會的作用將在維護員工權(quán)益的道路上發(fā)揮越來越重要的作用。

工會拒腐防變心得體會總結(jié)篇十三

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的日益壯大，工會在企業(yè)中的作用也越來越重要。我所在的企業(yè)是一家大型集團公司，工會作為連接企業(yè)和員工之間的橋梁，起到了非常重要的作用。在過去的一段時間里，我通過加入工會并積極參與工會活動，有了很多收獲和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)我在集團工會的心得和體會，以及對工會工作的一些建議。

二、對工會組織的認(rèn)識。

作為一個新加入工會的員工，我首先要感嘆的是工會的組織架構(gòu)非常完善。工會分為多個層級，從基層的工會委員會到高層的總工會，每個層級都有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)。工會不僅僅是一個團體，更像是一個大家庭。通過工會，員工可以與高層領(lǐng)導(dǎo)進行互動，了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，同時也有機會對企業(yè)提出自己的意見和建議。工會的組織架構(gòu)和運作機制為員工提供了很大的發(fā)言權(quán)和參與度，讓員工有了更多的獲得感和歸屬感。

三、工會活動對員工的影響。

工會不僅僅是一個組織，更是一個促進員工成長和提升的平臺。工會定期舉辦各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，幫助員工提升自己的技能和知識水平。我曾參加過工會組織的職業(yè)發(fā)展講座和技能培訓(xùn)班，這些活動不僅拓寬了我的眼界，還提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。通過與其他員工的交流和分享，我不僅學(xué)到了新的知識，還結(jié)交了一些志同道合的朋友，擴大了自己的人脈資源。

四、工會對企業(yè)發(fā)展的貢獻。

工會是企業(yè)的助推器，對于企業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。工會通過與企業(yè)高層的溝通和協(xié)商，代表員工的利益提出合理的建議和訴求。工會也積極參與企業(yè)的決策過程，為企業(yè)提供中肯的意見和建議。在企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵時刻，工會發(fā)揮了重要的作用，促進了企業(yè)的平穩(wěn)運作。另外，工會還組織了各種員工福利活動，增加了員工的待遇和福利，提升了員工的歸屬感和忠誠度。

五、對工會工作的建議。

雖然工會的工作已經(jīng)取得了很大的成績，但是仍然有一些不足之處。首先，工會在與員工的溝通和交流方面可以進一步加強。通過定期的員工大會、座談會等形式，工會可以接觸到更多的員工，了解更多的需求和意見。其次，工會可以在員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面有更多的創(chuàng)新和項目。近年來，社會發(fā)展迅速，技術(shù)更新?lián)Q代快，員工需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。工會可以與企業(yè)合作，推動更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項目，幫助員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。最后，工會應(yīng)該更加注重員工的生活和福利保障。員工的生活和工作是緊密相連的，只有在良好的工作環(huán)境和生活條件下，員工才能更好地工作和發(fā)展。

總之，通過加入集團工會并參與工會活動，我深刻認(rèn)識到工會對企業(yè)和員工都具有重要的意義和作用。工會是一座企業(yè)和員工之間的橋梁，通過工會，員工可以參與企業(yè)的決策，也能夠得到更多的發(fā)展機會和福利待遇。但是工會的工作仍然有一些不足之處，需要進一步改進和完善。希望集團工會能夠繼續(xù)發(fā)揮作用，更好地服務(wù)于員工和企業(yè)發(fā)展的需要，共同創(chuàng)造更加美好的明天。