2023年主題監(jiān)事會心得體會總結(大全17篇)

心得體會是在學習和工作生活中深入思考和總結的產物，它能夠幫助我們更好地發(fā)現問題、總結經驗，對今后的學習和工作有著積極的指導作用。在生活中，我們時常會有一些感悟和經歷，通過寫心得體會來記錄下來，既能夠鞏固自己對所學知識的理解，也能夠與他人分享交流，相互促進進步?？偨Y是每位學習者必備的一項能力，能夠幫助我們更好地領會到學習和工作中的規(guī)律和本質，為自己的成長提供寶貴的經驗。寫心得體會時，我們可以運用一些排比句、反問句等修辭手法，提高文章的表現力。接下來是來自不同領域的心得體會范文，值得一讀。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇一

南寧北海商會第一屆監(jiān)事會是在20xx年x月x日第一屆一次會員(代表)大會上選舉產生的，監(jiān)事會在理事會和各級領導的支持和配合下，履行章程賦予的職能，認真監(jiān)督商會的運行?，F受本會第一屆監(jiān)事會的委托，我向全體會員作南寧北海商會20xx年度監(jiān)事會工作報告，請予審議。

近一年來，監(jiān)事會的工作主要是通過參加商會一屆一次、二次理事會議，參與討論《南寧北海商會20xx年活動計劃》、《南寧北海商會秘書處組織機構設置及其職能分工》以及《南寧北海商會崗位責任》和議事、會員管理等六個管理文件，參與討論20xx年工作總結和審議財務執(zhí)行情況，同時，就商會工作向會員征詢意見及建議。我們認為，20xx年商會的工作，是按章辦事，依規(guī)運作，工作穩(wěn)步推進。

1、本會堅持在商會《章程》規(guī)定的業(yè)務范圍開展活動，在民主討論、集體決策的原則下，議事、決策、執(zhí)行程序明確，領導責任清楚，沒有違反《章程》規(guī)定，尚未發(fā)現商會各位理事、秘書長在執(zhí)行商會職責時有違反紀律、規(guī)章或損害商會利益的行為。

2、商會在財務管理上是實行會長負總責，審批一支筆，是規(guī)范、有序、公開、透明的。商會在會費的使用、活動的開支等方面厲行節(jié)約，精打細算，沒有違反財務規(guī)定現象。

3、本會開通《南寧北海商會網站》、創(chuàng)刊《新北商》、建設《南寧北海商會法律援助中心》、組織《南寧北海商會愛鄉(xiāng)情》活動、組織《南寧北海商會足球隊》參加“桂超杯”比賽、舉行《南寧北海商會發(fā)展座談會暨中秋茶敘會》、鼓勵會員單位組織的各具特色的聯(lián)誼活動等，符合商會實際，加強了商會成員的交流互動，增強了商會的活力，有利于商會的發(fā)展，也得到廣大鄉(xiāng)友和社會人士的認同與支持。

4、商會在發(fā)展會員上是認真執(zhí)行《南寧北海商會會員管理規(guī)定》，本著認真、慎重的精神，審核入會人員是否符合入會條件。

商會的建設與發(fā)展關乎全體會員的利益，我們熱切希望商會發(fā)展日益壯大，我們要進一步加強監(jiān)事會工作，保證商會的良性、健康發(fā)展。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇二

進一步推動監(jiān)事會工作規(guī)范化、科學化。

同志們：

過去的一年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司步入正軌后準備“騰飛”的一年。新一屆公司監(jiān)事會自2011年3月組成以來，監(jiān)事會工作在董事會、黨總支、經營班子及各職能部門的支持配合下，按照《公司法》、《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能，堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心，突出推進現代企業(yè)制度建設，建立決策科學、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運營機制的重點，嚴格遵循相關法律法規(guī)。在監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、制度規(guī)范以及工作方法等方面，創(chuàng)新工作，履職盡責，獨立開展一系列監(jiān)督檢查工作，對促進公司體制、機制建設和科學管理起到推動作用，取得了一定成效，監(jiān)事會的作用得到了較為充分地發(fā)揮?，F將2011年度監(jiān)事會工作總結如下：

一是依法制定公司監(jiān)事會《工作條例》，從監(jiān)事會、監(jiān)事選。

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四川省郫縣豆瓣股份有限公司的提示函》，建議采購部重新梳理合同，對現有存在瑕疵的合同簽訂補充協(xié)議，使其規(guī)范、嚴謹。三是就經營活動中的重大事項，向公司經營層發(fā)出《對國有資產造成或可能造成損失以及公司經營活動中的重大事項及時報告》的通知，掌握重大事項的實施，督促降低經營風險。四是針對包裝物使用上存在浪費等現象，及時調查并形成《關于公司包裝物使用情況的調查報告》，建議公司強化管理，杜絕浪費。五是對品管部篡改檢驗數據一事，向公司經營層發(fā)出《關于健全檢測檢驗管理制度的提示函》，敦促查處并完善現有檢測檢驗管理制度和標準。

一年來，監(jiān)事會對經營中出現或可能出現的問題積極諫言，向經營層發(fā)出《提示函》，向公司有關部門發(fā)出改進通知，共發(fā)出20余份相關文件，力促公司制度的規(guī)范和完善，為國有資產保值增值盡職盡責。

二、存在的問題。

盡管監(jiān)事會的工作對促進公司現代企業(yè)制度建設起到了一定的推動作用，但與縣委、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。主要體現在：一是對監(jiān)事會工作的認識還不到位，監(jiān)事及辦事機構的作用還未充分發(fā)揮；二是監(jiān)事會自身的制度建設還有待完善，工作方式還須創(chuàng)新、改進；三是密切聯(lián)系廣大員工不夠，調查研究還須細致、深入，需要在未來的工作中認真加以解決。

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2012年，監(jiān)事會將按照縣委、縣政府要求和國資辦的安排部署，緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學管理的重點，嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》賦予的職能職責開展工作，以增強工作責任心，堅持原則，進一步加大監(jiān)督力度，切實履行監(jiān)督檢查職能，依法強化財務及各種管理制度監(jiān)督，切實維護出資者和職工的合法權益。

工作要點是：

（一）繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制，積極有序開展監(jiān)督工作，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。

（二）舉辦職工代表座談會，加大監(jiān)事會的宣傳力度，廣泛開展調查研究，及時掌握和發(fā)現公司發(fā)展中存在問題。進一步提高監(jiān)督實效，增強監(jiān)督的靈敏性，抓好檢查和監(jiān)督評價活動。

（三）加強學習，推進監(jiān)事會自身建設，不斷提高監(jiān)督水平，做到依法監(jiān)督、規(guī)范運作、求真務實、廉潔公正。（四）在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料采購等重大經營活動的監(jiān)督機制的同時，定期對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行監(jiān)督檢查；記錄董事、經理的經營業(yè)績和綜合素質并做好全面分析。

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（五）督促公司圍繞生產經營強化制度建立，加大監(jiān)督執(zhí)行，制定《監(jiān)事會工作制度》、《企業(yè)資產損失責任追究制度》等；召開監(jiān)事會會議，審議各項制度是否規(guī)范。（六）加強調研，對公司日常經營活動進行動態(tài)監(jiān)督，并對同行的原料供應、產品銷售市場進行考察，收集、分析它們的信息，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據。（七）充分發(fā)揮監(jiān)事作用，定期召開監(jiān)事會會議，及時通報調查公司生產經營中存在的問題。根據監(jiān)事會成員工作分工，有重點地對公司財務資金使用，重大投融資項目等方面進行監(jiān)督，防范國有資產的流失。

同志們，監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責的重要途徑和手段，是搞好監(jiān)事會工作的關鍵一環(huán)，是做好監(jiān)事會工作的重要保證。在新的一年里，監(jiān)事會將從經營機制的科學評估入手，突出工作特點，提供工作質量和水平，和公司全體員工一道，恪盡職守，共同造就公司輝煌業(yè)績。值此新春來臨之際，我代表監(jiān)事會向大家拜一個早年，祝愿同志們家庭美滿，身體健康，萬事如意！

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主題監(jiān)事會心得體會總結篇三

近年來，我所在的監(jiān)事會黨員腳踏實地、勇?lián)姑?，不斷學習創(chuàng)新，積極履行監(jiān)督責任，為推動黨和政府工作提供了有效的保障和支持。在實踐中，我深感黨員身份和監(jiān)事會工作密不可分，只有將黨的領導貫穿始終，做到實干為民，才能更好地履行監(jiān)督職責，提升黨的形象和聲譽。在這里，我從工作中汲取經驗，不斷反思，總結出以下幾點心得體會。

首先，擁有堅定的政治立場和原則。作為監(jiān)事會黨員，首要的任務就是堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持對黨忠誠的政治覺悟。在監(jiān)督工作中，我時刻以黨的全面領導為依歸，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。只有始終在政治立場上與黨中央保持高度一致，才能保證我的監(jiān)督工作具有黨性和原則性，共同推動黨和政府工作更好地發(fā)展。

其次，注重提高專業(yè)素養(yǎng)和學習能力。作為監(jiān)事會黨員，必須熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)察規(guī)則，具備較強的專業(yè)知識和能力，以便更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。因此，我不斷學習專業(yè)知識，了解行業(yè)動態(tài)和監(jiān)察工作的最新發(fā)展，增強自己的監(jiān)察能力。同時，我也積極參加培訓和學習班，通過與同行交流研討，提高自己的行業(yè)水平和思維方式。學習不僅是提高自身素養(yǎng)的途徑，更是保持工作活力的動力源泉。

第三，堅持實事求是、客觀公正。作為監(jiān)事會黨員，必須要有客觀公正的態(tài)度，以事實為依據，客觀地監(jiān)督黨和政府工作。在工作中，我始終堅持實事求是的原則，做到公正、公平、公開。無論是對人民群眾的訴求，還是對政府工作的評價，我都始終以實際情況為依歸，科學分析，客觀判斷，既不迎合，也不抬高，真正做到準確反映工作情況，并提出有建設性意見，進一步推動工作的改進和發(fā)展。

第四，勇于擔當、積極履職。作為黨員，我感受最深的就是擔當和責任。作為監(jiān)事會黨員，我始終以實干為民為己任，主動承擔起監(jiān)督工作的責任。在例行巡視和專項調研中，我積極參與，主動爭取任務，深入基層和部門，了解實際工作情況。在發(fā)現問題和存在不足時，我敢于提出批評與建議，勇于為人民群眾發(fā)聲。通過履行職責，我發(fā)現我自己能力的提高，黨的形象更加凝聚，黨和政府工作也更加精益求精。

最后，要加強團結協(xié)作，形成合力。黨的力量在團結中綻放，只有加強黨內團結，形成合力，才能更好地履行監(jiān)督職責。我積極主動與同事們進行溝通協(xié)作，加強團隊建設，形成監(jiān)事會黨員之間的互幫互助和支持，共同推動工作的順利開展。在開展監(jiān)督工作中，我也廣泛聽取各方面的意見和建議，找出問題的癥結所在，形成集體智慧，更好地為黨和政府工作提供專業(yè)意見和建議。

通過深入實踐，我對于監(jiān)事會黨員的身份和責任有了更深入的認識。我將繼續(xù)堅守黨性原則，不斷提高專業(yè)水平和學習能力，始終注重實事求是、客觀公正，敢于擔當、積極履職，加強團結協(xié)作，為黨和政府的工作提供更有力的支撐和保障。讓我們共同努力，不斷提高自身素質和能力，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇四

監(jiān)事會工作報告是對監(jiān)事會履職情況的總結和反饋，也是對公司治理工作的一次全面檢視。在閱讀報告的過程中，我深切感受到報告內容的全面性和權威性。報告以多項指標和數據為依據，客觀地呈現了監(jiān)事會在各方面的工作情況。報告詳實地介紹了監(jiān)事會參與公司戰(zhàn)略決策、財務監(jiān)督、風險控制等重要事項的情況，并對各項工作的成效進行了評估和總結。這一全面而權威的報告內容讓我對監(jiān)事會的工作有了更深入的了解，并增強了我對公司治理的信心和認同感。

二、報告反映的問題和挑戰(zhàn)。

監(jiān)事會工作報告中還反映出了一些問題和挑戰(zhàn)。報告中提到了監(jiān)事會在推動公司改革和發(fā)展方面遇到的困難和阻力。監(jiān)事會在加強對公司各項重大事項的審查和監(jiān)督中發(fā)現了一些內部管理不規(guī)范、風險防范不足等問題。報告對這些問題進行了深入剖析，并提出了相應的改進措施。這些問題和挑戰(zhàn)的存在使我認識到監(jiān)事會工作的重要性和困難性，也促使我在今后的工作中更加努力，積極參與公司治理，提高監(jiān)事會的工作質量和效能。

三、報告中的亮點和創(chuàng)新。

監(jiān)事會工作報告中呈現了一些亮點和創(chuàng)新。報告中提到了監(jiān)事會在加強股東、投資者溝通方面的努力和成果。監(jiān)事會積極參與公司的股東大會和投資者交流會，聆聽股東的意見和建議，提高了公司與股東之間的溝通與互動。監(jiān)事會還創(chuàng)新了監(jiān)督方式和手段，采用智能化監(jiān)控系統(tǒng)對公司運營情況進行實時監(jiān)測和分析，提高了監(jiān)事會的監(jiān)督效能和質量。這些亮點和創(chuàng)新體現了監(jiān)事會的積極性和創(chuàng)造力，也為我今后的工作提供了有益的借鑒和啟示。

四、報告中的問題反思與啟示。

通過閱讀監(jiān)事會工作報告，我發(fā)現了自己在監(jiān)事會工作中的一些不足和不成熟之處。報告中提到了監(jiān)事會成員應具備專業(yè)知識和經驗、獨立思考能力和團隊合作精神等方面的要求，這讓我反思了自己在這些方面的不足之處。我意識到在未來的工作中，我需要加強學習和提高自身素質，不斷充實專業(yè)知識，提高獨立思考和判斷能力，并加強與其他監(jiān)事會成員的協(xié)作與溝通，共同推動公司治理工作的提高。

五、報告對個人發(fā)展的啟發(fā)。

監(jiān)事會工作報告給我個人的發(fā)展帶來了啟發(fā)。報告中提到了監(jiān)事會成員應具備公正、廉潔、責任的品質和樣態(tài)，這使我更加意識到個人道德修養(yǎng)和職業(yè)操守的重要性。報告還強調了監(jiān)事會成員需要具備領導力和影響力，這讓我意識到在今后的工作中，我需要提高自己的領導能力和影響力，在監(jiān)事會中發(fā)揮更積極的作用。報告的內容和要求對我今后的個人發(fā)展起到了積極的引導作用，也使我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。

總結起來，監(jiān)事會工作報告是對監(jiān)事會工作的總結和反饋，通過閱讀報告，我深刻感受到了報告內容的全面性和權威性，也反思了自己在監(jiān)事會工作中的不足之處。同時，報告中的亮點和創(chuàng)新為我今后的工作提供了有益的借鑒和啟示，對我個人的發(fā)展也產生了積極的影響。我將繼續(xù)不斷學習和提高自身素質，為公司治理工作做出更大的貢獻。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇五

過去的一年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司步入正軌后準備“騰飛”的一年。新一屆公司監(jiān)事會自201x年3月組成以來，監(jiān)事會工作在董事會、黨總支、經營班子及各職能部門的支持配合下，按照《公司法》、《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能，堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心，突出推進現代企業(yè)制度建設，建立決策科學、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運營機制的重點，嚴格遵循相關法律法規(guī)。在監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、制度規(guī)范以及工作方法等方面，創(chuàng)新工作，履職盡責，獨立開展一系列監(jiān)督檢查工作，對促進公司體制、機制建設和科學管理起到推動作用，取得了一定成效，監(jiān)事會的作用得到了較為充分地發(fā)揮。現將201x年度監(jiān)事會工作總結如下：

一是新一屆監(jiān)事會及辦公室認真學習《郫縣縣屬國有企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》、《公司法》和《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》，努力提高監(jiān)事會工作認識，掌握監(jiān)事會工作范圍、工作方式，充分履行職責職能。二是監(jiān)事會派員參加《監(jiān)事會制度與工作實務》培訓學習，提升業(yè)務水平，掌握監(jiān)事會工作機制，在理論學習的同時，結合公司實際，有針對性地展開工作。三是在員工中廣泛開展監(jiān)事會知識宣傳，設置員工意見建議箱，增進員工對監(jiān)事會職能職責和工作性質、任務、工作方式的了解，動員廣大員工參與監(jiān)督工作，切實維護出資者和員工自身利益。

一是依法制定公司監(jiān)事會《工作條例》，從監(jiān)事會、監(jiān)事選舉、任期、承擔義務，監(jiān)事會、監(jiān)事職權，會議制度，辦事機構等方面進行規(guī)范。二是根據監(jiān)事工作實踐對監(jiān)事會成員進行分工，制定《監(jiān)事會工作計劃》，按計劃科學有序展開監(jiān)事會的監(jiān)督工作。三是制定監(jiān)事會《辦公室工作職責》，明確辦公室任務，落實責任，完善辦公室工作機制，為監(jiān)事和廣大員工服務。

一是全體監(jiān)事列席參加公司董事會各次會議，掌握了解公司重大經營決策過程，對重大事項提出監(jiān)事會工作建議，力求重大決策事項的科學，符合實際，規(guī)避國資流失的風險。二是監(jiān)事會參加總經理辦公會和職能部門工作會，對生產經營情況進行了解，根據生產經營實際，有重點地對經營過程進行檢查監(jiān)督。三是組織監(jiān)事對采購、品管、財務、營銷和生產部的績效、流程、制度等進行調研，掌握部門工作情況。同時，深入調配中心、出口基地、新廠等一線實地調研，與員工共同破解公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。四是根據公司實際，對辣椒原料產地、銷售市場進行考察，認真分析，為公司健康發(fā)展出謀劃策。

（四）依法監(jiān)督，維護出資者和員工權益。

一是針對公司在購進原料和外銷產品中相繼出現質量問題的`情況，發(fā)出《關于近期原料購進和產品銷售出現質量問題的通報》，提請公司對產品質量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，發(fā)出《關于規(guī)范采購合同條款的提示函》，建議采購部重新梳理合同，對現有存在瑕疵的合同簽訂補充協(xié)議，使其規(guī)范、嚴謹。三是就經營活動中的重大事項，向公司經營層發(fā)出《對國有資產造成或可能造成損失以及公司經營活動中的重大事項及時報告》的通知，掌握重大事項的實施，督促降低經營風險。四是針對包裝物使用上存在浪費等現象，及時調查并形成《關于公司包裝物使用情況的調查報告》，建議公司強化管理，杜絕浪費。五是對品管部篡改檢驗數據一事，向公司經營層發(fā)出《關于健全檢測檢驗管理制度的提示函》，敦促查處并完善現有檢測檢驗管理制度和標準。

一年來，監(jiān)事會對經營中出現或可能出現的問題積極諫言，向經營層發(fā)出《提示函》，向公司有關部門發(fā)出改進通知，共發(fā)出20余份相關文件，力促公司制度的規(guī)范和完善，為國有資產保值增值盡職盡責。

二、存在的問題。

盡管監(jiān)事會的工作對促進公司現代企業(yè)制度建設起到了一定的推動作用，但與縣委、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。主要體現在：一是對監(jiān)事會工作的認識還不到位，監(jiān)事及辦事機構的作用還未充分發(fā)揮；二是監(jiān)事會自身的制度建設還有待完善，工作方式還須創(chuàng)新、改進；三是密切聯(lián)系廣大員工不夠，調查研究還須細致、深入，需要在未來的工作中認真加以解決。

201x年，監(jiān)事會將按照縣委、縣政府要求和國資辦的安排部署，緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學管理的重點，嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》賦予的職能職責開展工作，以增強工作責任心，堅持原則，進一步加大監(jiān)督力度，切實履行監(jiān)督檢查職能，依法強化財務及各種管理制度監(jiān)督，切實維護出資者和職工的合法權益。

工作要點是：

（一）繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制，積極有序開展監(jiān)督工作，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇六

上午好！

受監(jiān)事會委托，我謹向股東大會作監(jiān)事會工作報告。提請審議。

xx年是公司經營取得重要進展的一年，銷售和工程合同總額達到空前的x萬元；是公司發(fā)展承上啟下，科技創(chuàng)新與承包工程并肩發(fā)展，邁向成長新階段的一年；也是團結一致迎接挑戰(zhàn)，艱苦奮斗戰(zhàn)勝困難，努力攀登新平臺的一年。

監(jiān)事會在公司董事會和公司各級領導的支持配合下，履行章程賦予的各項工作職能，在監(jiān)督力度、監(jiān)督范圍、監(jiān)督方式等方面都有了改進和加強，發(fā)揮了監(jiān)督公司經營運作的職能作用?，F將監(jiān)事會工作報告如下，請各位股東予以審議。

xx年是公司發(fā)展歷程中比較特殊的一年，一方面銷售與施工業(yè)績呈現持續(xù)增長局面，另一方面存在資金壓力空前沉重的困難；一方面國家加緊實施水資源戰(zhàn)略，促進了節(jié)水市場快速發(fā)育，另一方面公司發(fā)展面臨專業(yè)人才管理骨干數量質量有待提高的問題。公司在挑戰(zhàn)與機遇同在、困境與進步并存的情況下，努力開拓各項業(yè)務，取得了一定工作成績和經營效益，公司監(jiān)事會了解并注意到了這些客觀情況；同時，監(jiān)事會作為監(jiān)督機構，在xx年中，本著對全體股東負責的精神，恪盡職守，為企業(yè)的規(guī)范運作和發(fā)展壯大發(fā)揮了應有的推動作用。

xx年，監(jiān)事會召開或列席董事會共三次會議，同時，兩名全職監(jiān)事列席了每一次總經理辦公會議。聽取了公司各項重要提案和決議，了解了公司各項重要決策的形成過程，掌握了公司經營業(yè)績成果，同時履行了監(jiān)事會的知情監(jiān)督檢查職能。

xx年2月26日召開xx年度第一次監(jiān)事會并列席董事會，主題是審議通過總經理提出的年度經營工作綱要。

xx年4月1日召開xx年度第二次監(jiān)事會并列席董事會議，主題是為鼓勵鞭策公司高級管理人員奮發(fā)有為，決定對公司副總經理、總工程師、工程總指揮等六個高級職位實施動態(tài)管理，實行內外并舉、述職核查、選賢任能、招聘上崗的原則，審議通過了總經理提出的上述六個高層管理職位競聘上崗的提案，以及相關《職位說明書》《崗位描述》《競聘程序》三個文件。

xx年6月28日召開xx年度第三次監(jiān)事會并列席同時召開的股東大會、董事會。審議表決通過了xx年度監(jiān)事會工作報告。

監(jiān)事會通過列席股東大會、董事會和總經理辦公會議，了解并參與審議公司重大決策，起到了必要的核審職能以及法定監(jiān)督作用。

遵照有關法規(guī)和章程的規(guī)定，貫徹“公平、公正、公開”的原則，監(jiān)事會主要針對公司的日常運作情況進行跟蹤檢查，董事會和經營領導班子對監(jiān)事會的工作給與了應有的重視、支持和工作便利。通過對公司經營工作、財務運行、管理情況的督查，監(jiān)事會認為，xx年度公司在法人治理方面、總部及下屬單位業(yè)務發(fā)展方面、公司財務核算及成果方面都能夠根據公司章程規(guī)范行為，沒有發(fā)現損害公司利益和股東利益的現象。公司能夠貫徹授權控制原則，按照股東會、董事會、經理層的職權范圍行事，沒有違反章程規(guī)定，非經股東會、董事會審議決定而越權處理公司重大權力以及決策事務?；旧献龅搅斯蓶|會行使權利機構的職能，董事會行使決策機構的職能，監(jiān)事會行使監(jiān)督機構的職能，經理層行使執(zhí)行機構的職能。另外，監(jiān)事會未發(fā)現公司各位董事、經理在執(zhí)行公司職務時有違反紀律、法規(guī)、公司章程或損害公司利益的行為。

但公司在經營方面的工作尚需要進一步整改和加強，如資金不足，調度困難，如何千方百計突破融資瓶頸問題；高級營銷人才不足，市場規(guī)劃與實施水平需要不斷提高的問題；科技人才培養(yǎng)和技術梯隊建設持續(xù)加強的問題等。監(jiān)事會提請董事會及經營班子繼續(xù)采取切實有力的措施，逐步解決存在問題。

監(jiān)事會認為，公司在xx年度的經營和運作，整體上合乎法律規(guī)范的要求，公司的各位董事、經營領導班子成員執(zhí)行公司職務時能恪盡職守，沒有發(fā)現違規(guī)、違章、違法的行為。公司在xx年度的重大經營活動和參與市場競爭中，交易公開，價格合理，沒有發(fā)現內幕交易、損害股東權益或造成公司資產流失的情況。

公司董事會和經營管理班子成員一年來認真負責，為公司的發(fā)展努力工作，取得了一定成績。對xx年度工作特別值得肯定的亮點是：

1、公司業(yè)務開始面向國際市場開拓。三月份參加了國際貿易促進會陜西分會組織的“中國—哥倫比亞經貿交流洽談會”；五月份通過深圳南亞集團南迪貿易公司就赴印度承攬農業(yè)灌溉工程開展了商務談判。八月份公司產品被中國貿促會、國際商會主辦的“中國出口商品大全”輯錄入選。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇七

xx年，xx公司的監(jiān)事工作在設計院的正確領導和支持下，依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權限和職責，正確開展監(jiān)事工作，行使監(jiān)事職權，對公司全年的生產經營活動進行監(jiān)督，同時，公司緊緊圍繞生產任務這個中心開展各項工作，不斷加強管理水平，加大經營和管理力度，進一步解放思想，轉變工作理念，提高設計和施工質量，各項工作均取得了較好的成績。

一、生產任務情況。

按照《xx年度生產目標責任書》的內容，公司在xx年度的經濟效益目標是300萬元。截至12月1日，公司已圓滿完成了設計院下達的生產指標，全年共完成生產任務30多項，其中通過設計院承攬的生產任務近20項，獨立承攬生產任務15項。其中，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉安全設施設計、水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設計、s207線靖遠至會寧縣扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計、金（昌）永（昌）高速公路機電工程初步設計、科研所集成系統(tǒng)、交通廳雙網改造項目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動畫演示系統(tǒng)制作、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等。

二、財務收支及經營情況：

截止xx年10月31日止，公司資產總額*萬元，其中：流動資產*萬元，固定資產*萬元（固定資產原值*萬元），無形資產*萬元；負債總額為*萬元（全部為流動負債）；所有者權益總額為*萬元，其中，實收資本*萬元，盈余公積*萬元，未分配利潤*萬元。

四、xx年度的計劃和打算。

xx監(jiān)事將嚴格依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權行事，不越權，不代辦，掌握和了解國家政策，履行好自己的職責，真正做到配合、協(xié)調。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇八

第六屆監(jiān)事會于20xx年x月正式開始運作,一年來,為了適應把協(xié)會建設成為跨世紀的大商會這一目標的需要,監(jiān)事會全體成員在理事會和全體會員的大力支持配合下,認真履行協(xié)會章程賦予監(jiān)事會的各項工作職能,在監(jiān)督力度、監(jiān)督范圍、監(jiān)督效果等方面都有了進一步創(chuàng)新和加強，充分有力地發(fā)揮監(jiān)督職能作用?，F將監(jiān)事會一年來的工作報告如下，請各位會員予以審議。

第五屆監(jiān)事會成立后，為充分發(fā)揮監(jiān)督作用，監(jiān)事會設立了單獨的會議制度，定期召開會議，集中討論協(xié)會一段時期的相關問題，并形成會議決議，提交理事會討論，第六屆監(jiān)事會成立后，在對本身的工作進行理論上探討的同時，充實完善了這一制度，為了達到實質效果，監(jiān)事會對每次理事會作出的決議執(zhí)行情況都要進行跟蹤，發(fā)現執(zhí)行不力，及時向理事會和秘書處提出，使理監(jiān)事會的決議做到了百分之百的落實。

為規(guī)范監(jiān)事會的運作，監(jiān)事會還建立了內部監(jiān)督管理制度，并嚴格按規(guī)定操作，使監(jiān)督職能既達到了促進工作的目的，又不傷協(xié)會內部團結。平時，監(jiān)事會內部還經常利用電話等方式進行溝通，暢談如何加強監(jiān)督職能，為協(xié)會各項工作進一步規(guī)范化和制度化建言獻策。

正因為如此，一方面監(jiān)事會的組織建設得到了加強，另一方面許多監(jiān)事的思想認識也有明顯的提高。團結進取，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，愛會如家的風氣蔚然興起。這對我會工作的開展起到了更好地推動和促進作用，也將為協(xié)會的發(fā)展提供更廣闊的服務空間。

本屆監(jiān)事會成立后，對協(xié)會歷屆監(jiān)事會和理事會的關系進行總結和思索，全體監(jiān)事認為，監(jiān)事會與理事會不僅是一種監(jiān)督和被監(jiān)督的關系，更是一種相互配合關系，有了這種認識后，監(jiān)事會在行使監(jiān)督職權時，更注重主動配合支持理事會工作。

首先，監(jiān)事會圍繞本屆理監(jiān)事會進行的會務改革、各功能委員會的改革工作等重大事項不僅進行了監(jiān)督，保證這些改革不違背協(xié)會章程。而且，還向理事會進言獻策，積極參與各項會務，如針對以往協(xié)會對外發(fā)言缺乏制度規(guī)定，為了維護協(xié)會的聲譽，監(jiān)事會督促制定了《對外發(fā)言制度》，使理監(jiān)事對外發(fā)言有章可循。

其次，在監(jiān)事會的運作方式上，監(jiān)事會也有所創(chuàng)新，建立了監(jiān)事會會議報告制度、文件規(guī)范制度。理事會會議也為監(jiān)事會參政議政提供了舞臺，設置了監(jiān)事會固定發(fā)言時間。這些新的措施，使監(jiān)事會的監(jiān)督力度加強，監(jiān)督范圍更廣，從而也有力地促進了理事會工作的開展。

協(xié)會財務工作是關系到協(xié)會能否正常運轉的頭等大事，本屆監(jiān)事會堅持以促進協(xié)會的.財務運作規(guī)范化為目的，以強化監(jiān)督措施為手段。

首先，監(jiān)事會為保證協(xié)會財力充裕，積極配合理事會、秘書處落實財政收支計劃，對應收款項，如會費、監(jiān)事會在每月例會上，都強調要按時收取，不允許出現拖欠現象。

其次，為規(guī)范協(xié)會運作，監(jiān)事會除向理事會提出一整套改進的'意見和方案外，還針對協(xié)會財務工作在報表、記帳款項具體細節(jié)等不完善之處，及時督促改正。

第四、財務報告實現了正規(guī)化，財務報告已完全合符國家會計法規(guī)及財務制度，形式齊備，內容充實，使協(xié)會的干部在了解財務情況時，一目了然。

第五、繼續(xù)推行財務公開制度，使協(xié)會的財務工作更加公開化、透明化。

秘書處是協(xié)會運作的中心，是關系到協(xié)會能否正常運作的一個重要機構。本屆監(jiān)事會成立后，極為重視秘書處的工作，不定期派出監(jiān)事(常務理事)到秘書處，了解、檢查工作開展情況，切實聽取秘書處的意見和建議，為秘書處排憂解難，對秘書處工作中存在的不足，監(jiān)事會都及時予以指正，提出改正意見。在理事會、監(jiān)事會和秘書處的共同努力下，秘書處工作更規(guī)范化、運作更有序、服務更到位。

總之，本屆監(jiān)事會運作一年來，認真履行了監(jiān)督職能，有力地防止了違反協(xié)會規(guī)章制度的行為發(fā)生。監(jiān)督事會認為第六屆協(xié)會領導班子成立一年來，協(xié)會的運作是正常、有序的，成績是有目共睹的。今后，也希望協(xié)會全體同仁繼續(xù)支持監(jiān)事會的工作，對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議，使我們找出差距，克服不足，更好地參政議政，為協(xié)會的發(fā)展和壯大繼續(xù)作出我們應有的努力!

謝謝大家!

主題監(jiān)事會心得體會總結篇九

作為一名監(jiān)事會成員，我有幸參與了公司今年的監(jiān)事會工作，并擔任了監(jiān)事會的記錄員。在與其他監(jiān)事會成員充分交流、合作的過程中，我深刻感受到了監(jiān)事會在企業(yè)治理中的獨特作用和重要價值。通過對公司監(jiān)事會工作報告的學習和反思，我深刻認識到了監(jiān)事會工作的意義和存在的問題，并對如何進一步完善監(jiān)事會工作產生了一些想法。

首先，監(jiān)事會工作報告對于監(jiān)事會成員的指導作用是至關重要的。在公司的監(jiān)事會工作報告中，相關數據和信息的詳盡呈現、對公司經營狀況的全面分析，使我們對公司的運營情況有了更加明確的了解。通過工作報告，我了解到了公司在過去一年中的主要經營指標，比如銷售額、利潤率、市場份額等等。同時，工作報告中還對公司的戰(zhàn)略定位、運營計劃進行了詳細的闡述和分析。這些數據和信息為我們參與監(jiān)事會工作提供了有力的依據，使我們更加有針對性地開展監(jiān)事會的職責。同時，監(jiān)事會工作報告中的深入分析和細致策劃也為我們提供了寶貴的經驗和借鑒。例如，工作報告中對于公司業(yè)務發(fā)展重點的調整和創(chuàng)新，以及對競爭對手的分析，這些信息不僅讓我們了解到了公司當前的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，還為我們的監(jiān)督和建議提供了明確的方向。

其次，監(jiān)事會工作報告也讓我看到了一些公司治理中存在的問題。在公司的監(jiān)事會工作報告中，存在著一些信披不準確、內容夸大的現象。一些公司在市場競爭激烈的環(huán)境下，為了增強投資者對公司的信任，往往會夸大公司的業(yè)績和前景。然而，這種行為不僅不符合監(jiān)事會的職責，也損害了公司和投資者的利益。我認為，監(jiān)事會應該更加關注公司在信息披露和企業(yè)社會責任方面的不足，并提出有效的改進措施。監(jiān)事會的存在和職責是為了保護公司和股東的利益，而不是為了美化公司形象。監(jiān)事會需要從更廣泛的角度審視公司的經營行為，并不斷提出監(jiān)督和建議，以保證公司的長期發(fā)展。

此外，監(jiān)事會工作報告還讓我認識到了監(jiān)事會在公司治理中的重要性。監(jiān)事會作為一種獨立的企業(yè)治理機構，其職責主要是對公司的經營活動進行監(jiān)督，確保公司合法合規(guī)運營、防范風險。在監(jiān)事會工作報告中，我們看到了公司在法律合規(guī)、內部控制、風險管理等方面的工作重點和具體措施。我認為，監(jiān)事會作為公司治理的重要一環(huán)，應當通過監(jiān)督和建議，確保公司順利運營，為公司長遠發(fā)展保駕護航。同時，監(jiān)事會還應該加強與其他公司治理機構的溝通和配合，形成合力，實現公司治理的有效整合。

最后，通過學習監(jiān)事會工作報告，我對如何進一步完善監(jiān)事會工作產生了一些想法。首先，監(jiān)事會應該加強自身的專業(yè)能力。監(jiān)事會的成員應具備廣泛的知識背景和豐富的經驗，以更好地履行監(jiān)督職責。其次，監(jiān)事會成員應具備盡職調查的能力，提高對公司內外部環(huán)境的洞察力和敏感度，及時反饋問題和提出建議。最后，監(jiān)事會應與董事會和股東充分溝通，形成合力，共同推動公司的長期發(fā)展。同時，監(jiān)事會的成員應保持獨立性和公正性，不受利益誘惑的干擾，真正為公司和股東的利益服務。

總之，通過對監(jiān)事會工作報告的學習和反思，我深刻認識到監(jiān)事會工作的意義和存在的問題，并對如何進一步完善監(jiān)事會工作產生了一些想法。我相信，在全體監(jiān)事會成員的共同努力下，公司的治理水平和效果將會得到進一步提升，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇十

第一段：引言（200字左右）。

作為黨員參與監(jiān)事會工作，我深切感受到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員責任的重大意義。下面，我將結合自己的實踐經驗，談談在監(jiān)事會中的心得體會。

第二段：加強監(jiān)事會黨員教育培訓，提升工作能力（250字左右）。

作為監(jiān)事會黨員，首先要明確自己的職責和使命，通過加強黨性教育、黨員培訓，提高自身工作能力。只有樹立正確的黨員意識，才能更好地履行監(jiān)督職責，幫助黨組織有效地運行。此外，黨員還應充分利用好黨建學習平臺，不斷提升自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，確保能夠勝任監(jiān)事會工作。

第三段：加強監(jiān)督執(zhí)紀，維護黨風廉政（250字左右）。

作為黨員監(jiān)事，要嚴守黨紀，加強自我約束，嚴格實行監(jiān)督執(zhí)紀，為黨風廉政建設貢獻力量。秉持為民、為黨的原則，要敢于向黨組織和上級報告問題，及時發(fā)現和處理違紀問題，確保監(jiān)事會工作的公正廉潔。同時，要注重自身形象的塑造，做到廉潔自律，成為黨的表率，樹立良好的黨員形象。

第四段：提升議事水平，發(fā)揮監(jiān)事會作用（250字左右）。

作為監(jiān)事會黨員，要在工作中不斷提升自己的議事水平，積極參與討論和決策。既要注重細節(jié)，全面了解和把握公司運營情況，又要提出中肯的意見和建議，推動監(jiān)事會更好地履行監(jiān)督職責。還要注重團隊合作，與其他監(jiān)事會成員緊密配合，形成合力，為公司的乃至國家的發(fā)展做出貢獻。

第五段：總結與展望（200字左右）。

通過參與監(jiān)事會工作，我深刻體會到作為黨員的責任和使命。我們要勇于擔當，時刻保持清醒的頭腦和正確的政治方向，不斷提升自身的素質和能力，更好地履行監(jiān)事會的職責。未來，我將繼續(xù)努力工作，加強學習，不斷提升自己，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。

以上是關于“監(jiān)事會黨員心得體會”的連貫的五段式文章，通過梳理論述中的關鍵點，并合理編排篇章結構，使整篇文章邏輯清晰、井然有序。同時，通過權衡各段字數，確保內容充實而精煉。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作。

2019年，公司監(jiān)事會根據《公司法》、《公司章程》和《企業(yè)國有資產法》等有關規(guī)定，本著對股東負責的態(tài)度，勤勉盡責，依法行使監(jiān)事會權力，認真履行監(jiān)事會職能，堅持以財務監(jiān)督為核心，切實維護股東權益，促進公司健康持續(xù)發(fā)展。

（一）積極召開監(jiān)事會會議，依法履行監(jiān)事會職能。審議通過了《關于2018年度監(jiān)事會工作報告的議案》、《關于2018年度財務決算報告的議案》、《關于2018年度財務預算方案的議案》等等。

二是檢查企業(yè)重大決策和重要經營管理活動；

三是檢查企業(yè)財務保值增值狀況；

四是評價經營管理業(yè)績，提出獎懲、任免建議。

（三）加強學習調研，努力提高履職水平。監(jiān)事會堅持“發(fā)現不了問題是失職，發(fā)現問題不報是瀆職”的理念，聚焦監(jiān)督主業(yè)，注重學習、調研和總結，把發(fā)現問題、揭示問題、報告問題作為工作重點，在促進企業(yè)規(guī)范管理、科學決策等方面發(fā)揮重要作用。

（四）健全完善監(jiān)事會各項工作制度，促進工作制度化、規(guī)范化。監(jiān)事會認真列席公司召開的股東會會議、董事會會議、總裁辦公會、專題辦公會、月度會和周例會，及時掌握和了解企業(yè)經營狀況和重大事項的發(fā)生，從程序上把握決策的合規(guī)合法，提高監(jiān)督的時效性和有效性。

（五）加強監(jiān)事會自身建設。根據監(jiān)事會成員構成現狀，定期召開監(jiān)事會工作會議，組織各位監(jiān)事對監(jiān)事會自身建設和公司發(fā)展發(fā)表意見，集思廣益，對監(jiān)事會前期工作及時進行總結，對下一階段工作進行安排部署。

二、2020年主要工作思路。

面對新形勢、新任務，監(jiān)事會強化對股東負責的意識，忠實勤勉地履行監(jiān)督職責，保持監(jiān)督的獨立性，增強監(jiān)督的規(guī)范性，強化監(jiān)督的及時性，提高監(jiān)督的有效性，進一步提高依法履職能力，不斷提升監(jiān)督管理水平，服務公司改革發(fā)展大局。

（一）認真組織學習貫徹省管企業(yè)監(jiān)事會工作會議精神，提升監(jiān)事會工作效能。嚴格按照《公司法》、《企業(yè)國有資產法》等法律法規(guī)，對企業(yè)財務活動和董事、高管人員執(zhí)行職務行為履行監(jiān)督職責。

（二）監(jiān)督公司進一步完善法人治理結構，提高治理水平，監(jiān)督公司進一步健全和完善法人治理結構，實現公司運行的規(guī)范化、制度化、科學化，提高治理水平。

（三）確立有效監(jiān)督運行機制，強化日常監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督職能。監(jiān)事會將嚴格按照公司法、公司章程，進一步從嚴依法合規(guī)確立對公司決策、執(zhí)行的有效監(jiān)督運行機制。

三是認真研究制定監(jiān)事會年度工作計劃，切實履行監(jiān)事會監(jiān)督職能。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇十二

20xx年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司改制后各項建設趨于完善的開局之年。

一是公司監(jiān)事會自20xx年4月成立以來，始終堅持以xxxx和xxx導，在財政局黨組、董事會、黨支部、經營班子及各職能部門的大力支持配合下，按照《公司法》、《公司章程》及相關法律法規(guī)賦予的工作職能，堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心，突出推進現代企業(yè)制度建設，建立決策科學、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運營機制的重點，嚴格遵循相關法律法規(guī)。在監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、制度規(guī)范以及創(chuàng)新工作方式方法方面，履職盡責，獨立開展一系列監(jiān)督檢查工作，對促進公司體制、機制建設和科學管理起到推動作用，取得了一定成效，監(jiān)事會的作用得到了較為充分地發(fā)揮。

二是監(jiān)事列x經理辦公會議43次并列席有關職能部門調度工作會，對生產經營情況進行了解，根據生產經營實際，有重點地對經營過程進行檢查監(jiān)督。

三是組織監(jiān)事會工作人員對工程部、質管部、雅居物業(yè)公司、銷售部的工作流程、制度等進行調研，掌握部門工作情況。同時，深入工地現場、各小區(qū)物業(yè)站等一線實地調研，與職工共同破解公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。

四是根據公司實際，先后5次赴上海、寶雞、西安等地對電梯、直飲水、真石漆、外墻保溫材料、立體車庫等設備及高延性混凝土加固材料等進行考察，認真研究、分析，為公司健康發(fā)展出謀劃策。

依法監(jiān)督，維護出資者和職工權益。

一是針對公司在購進生產原料、設備容易出現的質量問題情況，向執(zhí)行層、經營層發(fā)出質量問題提示，提請公司對產品質量加以重視。

二是針對公司部分采購合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，及時進行提示，建議相關部門重新梳理合同，對現有存在瑕疵的合同簽訂補充協(xié)議，使其規(guī)范、嚴謹。

三是就經營活動中的重大事項，對公司執(zhí)行層、經營層及時提醒，并與負責人員進行約談，掌握重大事項的實施，督促降低經營風險。

四是針對各項目工地施工現場安全問題，及時調查并形成工作記錄，建議公司強化管理，杜絕安全隱患問題。

五是對總經理辦公會多次提及的工作程序問題嚴格督促、持續(xù)跟進解決，進一步規(guī)范各級管理人員工作流程，強化依法依規(guī)、按章辦事、按程序辦事的意識。今年以來，監(jiān)事會對經營中出現或可能出現的問題積極諫言，向執(zhí)行層、經營層發(fā)出提示，與公司相關管理者多次進行談話，從源頭入手把握癥結，防止各類問題衍生，力促公司制度的規(guī)范和完善，進而服務好公司健康有序發(fā)展大局，為國有資產保值增值盡職盡責。

回顧今年，盡管監(jiān)事會的工作對促進公司現代企業(yè)制度建設起到了一定的推動作用，但與上級主管部門以及法定的職能職責要求還有一定差距。主要體現在：

一是對監(jiān)事會工作的認識還不到位，監(jiān)事及辦事機構的作用還未充分發(fā)揮，有待進一步加強。

二是監(jiān)事會自身的制度建設還有待完善，還須在不斷探索中創(chuàng)新工作思路、方式方法。

三是密切聯(lián)系廣大職工不夠，調查研究還不夠細致、深入，需要在未來的工作中認真加以研究、解決。

四是理論與實踐聯(lián)系不夠，監(jiān)事工作能力與監(jiān)事會工作實際要求還有一定差距，必須在今后工作中加強學習、深入實踐。

20xx年，監(jiān)事會將以xxxx和xxx導，嚴格按照財政局黨組要求和國資委的安排部署，緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學管理的重點，嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及法律法規(guī)賦予的職能職責開展工作，以增強工作責任心，堅持原則，進一步加大監(jiān)督力度，切實履行監(jiān)督檢查職能，依法強化高級管理人員履職、財務及各種管理制度監(jiān)督，切實維護好出資者和全體職工的合法權益。

一是繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制，依法依規(guī)積極有序開展監(jiān)督工作，不斷促進監(jiān)事會工作科學化、制度化、規(guī)范化。

二是舉辦職工代表座談會，加大監(jiān)事會的工作宣傳力度，廣泛開展調查研究，及時掌握和發(fā)現公司發(fā)展中存在問題。進一步提高監(jiān)督實效，切實增強監(jiān)督的靈敏性，抓好檢查和監(jiān)督評價活動。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇十三

我受監(jiān)事會委托，向大會作年度公司監(jiān)事會工作報告，請予以審議。

公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)的要求，從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā)，認真履行監(jiān)督職責。監(jiān)事會列席了年歷次董事會會議，并認為：董事會認真執(zhí)行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和公司《章程》的要求。年公司取得了良好的經營業(yè)績，圓滿完成了年初制訂的生產經營計劃和公司的.盈利計劃。監(jiān)事會對任期內公司的生產經營活動進行了監(jiān)督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執(zhí)行了董事會的各項決議，經營中不違規(guī)操作行為。

在年里，公司監(jiān)事會共召開了次會議，各次會議情況及決議內容如下：

2、公司召開第二屆監(jiān)事會第五次會議。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇十四

近年來，隨著黨風廉政建設的深入推進和國家治理體系的改革完善，監(jiān)事會成為黨和政府監(jiān)督實踐中不可或缺的重要力量。作為監(jiān)事會的黨員，我參與其中并親身感受到了監(jiān)事會的作用和意義。本文將從監(jiān)事會的任務與職責、工作機制與效果、黨員角色與意義等方面進行探討，分享一些心得體會。

一、監(jiān)事會的任務與職責。

監(jiān)事會是國家治理體系中的一部分，其目標是加強黨和政府的監(jiān)督，推動干部的廉政建設和政府職能的規(guī)范運行。監(jiān)事會的任務主要包括對黨和政府的經濟、法律、紀律等方面進行監(jiān)督，發(fā)現并糾正違反黨紀國法的行為，維護公平正義和社會穩(wěn)定。我們作為監(jiān)事會的黨員，應時刻保持理性清醒的頭腦，嚴密關注黨和政府的工作，在發(fā)現問題和不正常現象時及時報告，為黨組織提供參考和決策支持。

監(jiān)事會的工作機制主要包括定期開會、調查與核實、反饋與建議等環(huán)節(jié)，通過制度化的流程來實現黨和政府的監(jiān)督職能。監(jiān)事會的工作效果是通過對問題的發(fā)現與解決來維護黨和政府的公信力和形象，保障人民群眾的利益和權益。我在參與監(jiān)事會工作中，親身體驗到了工作的嚴密性與復雜性，需要充分調研，并與其他監(jiān)事開展充分的協(xié)作，才能提供準確有效的監(jiān)督建議。一次次的監(jiān)督工作，使黨和政府的工作更加規(guī)范有序，提高了人民滿意度。

三、黨員在監(jiān)事會中的角色與意義。

作為黨員，我意識到在監(jiān)事會中的責任和使命更加重大。我們不僅要按照監(jiān)事會的相關規(guī)定開展工作，還要代表黨組織，履行黨員的責任和義務。我們要做到公正、廉潔、勇于發(fā)聲，維護黨和政府的決策權威和權益。同時，我們還要發(fā)揮黨員的帶頭作用，引導和推動更多的黨員參與到監(jiān)事會的工作中，共同維護黨和政府的權威和形象。黨員在監(jiān)事會中的角色是一個參與者、監(jiān)督者和示范者，我們要努力做好這一角色，為黨的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。

四、加強監(jiān)事會隊伍建設的必要性。

監(jiān)事會作為黨和政府監(jiān)督的重要機構，其隊伍建設是保證監(jiān)事會工作有效性的關鍵。目前，我國監(jiān)事會隊伍建設還存在一些問題，如隊伍結構不合理、隊伍素質不高、隊伍作風不正派等。為了加強監(jiān)事會隊伍建設，我們應該更加注重干部的選拔培養(yǎng)，加強隊伍的教育培訓，提高隊伍的工作能力和業(yè)務水平。同時，還應加強監(jiān)事會與其他監(jiān)督機構的協(xié)作，形成合力，共同推動黨和政府的監(jiān)督工作。只有加強隊伍建設，才能更好地履行監(jiān)事會的任務與職責。

五、黨員在監(jiān)事會工作中的尊嚴與榮譽。

黨員參與監(jiān)事會工作，是黨員的一種尊嚴和榮譽。我們要時刻保持良好的工作作風和工作態(tài)度，恪盡職守，不負黨組織和人民的信任。無論是監(jiān)事會的調研調查、與其他監(jiān)事的協(xié)作，還是向黨組織提供監(jiān)督建議，我們都要盡職盡責，保持黨員的榮譽和形象。只有這樣，才能真正起到黨員的示范帶動作用，為黨和政府的工作作出應有的貢獻。

綜上所述，監(jiān)事會黨員應充分認識到監(jiān)事會的職責與作用，不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平。我們要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅決執(zhí)行黨組織的決策和部署，為黨的事業(yè)和人民的利益服務。只有不斷加強監(jiān)事會的工作，提高自身的素質，才能更好地維護黨和政府的權威與形象，為實現中國夢貢獻一份力量。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇十五

近年來，隨著我國經濟的快速發(fā)展和企業(yè)治理的不斷完善，監(jiān)事會的作用日益凸顯。作為公司治理結構中的重要組成部分，監(jiān)事會在保護股東利益、監(jiān)督公司經營管理及提升公司價值等方面扮演著至關重要的角色。為了更好地開展監(jiān)事會的工作，我參加了一次監(jiān)事會工作報告學習研討會并從中獲益良多。

首先，通過學習監(jiān)事會工作報告，我對監(jiān)事會的職責與權力有了更全面的了解。監(jiān)事會作為公司治理結構的一部分，需要履行合規(guī)監(jiān)督、風險控制、公司決策等職責。監(jiān)事會應當充分發(fā)揮對公司的監(jiān)督作用，確保公司的合法合規(guī)運營。同時，監(jiān)事會還應積極參與重大事項的決策，提供合理和有效的意見和建議。通過了解監(jiān)事會的職責，我認識到自己作為一名監(jiān)事，要時刻保持職責意識，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

其次，學習監(jiān)事會工作報告讓我深刻認識到了團隊的重要性。監(jiān)事會作為公司治理結構的一環(huán)，需要團隊成員的密切配合和合作。在監(jiān)事會工作報告中，我了解到了監(jiān)事會的成員應當發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，充分協(xié)作，共同完成監(jiān)事會的工作任務。通過與其他監(jiān)事交流和合作，我不僅學到了許多專業(yè)知識，還獲得了工作方法和技巧。我深感團隊的力量，只有團結協(xié)作，才能更好地完成公司的監(jiān)督職責。

再次，學習監(jiān)事會工作報告讓我認識到了監(jiān)事應具備的重要素質。作為一名監(jiān)事，要具備獨立、公正、專業(yè)的素質。監(jiān)事應當獨立開展監(jiān)督工作，確保自身不受利益的干擾。同時，監(jiān)事還應保持公正，不偏袒任何一方，保證監(jiān)事會的公正性。此外，監(jiān)事還應不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，保持與公司發(fā)展同步，為公司的決策提供專業(yè)性意見和建議。通過學習監(jiān)事會工作報告，我對這些重要素質有了更加深刻的認知，并認識到自己需要在這些方面不斷加強自我修養(yǎng)。

最后，學習監(jiān)事會工作報告讓我找到了提升監(jiān)事會工作能力的方法和途徑。監(jiān)事會工作報告中提到了許多監(jiān)事在工作中所遇到的難題和解決方法，這為我提供了很好的借鑒和啟示。我認識到監(jiān)事應當密切關注公司的運營情況，了解公司的風險和挑戰(zhàn)，及時提供監(jiān)督和建議。同時，監(jiān)事還應不斷學習和更新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過學習監(jiān)事會工作報告，我發(fā)現了許多提升自身監(jiān)事工作能力的方法，我將會在以后的工作中加以實踐。

總之，通過學習監(jiān)事會工作報告，我對監(jiān)事會的職責與權力、團隊的重要性、監(jiān)事應具備的素質以及提升監(jiān)事會工作能力的方法有了更深刻的認識。這次學習研討會讓我受益匪淺，我將會將這些知識和經驗運用到實際工作中，提高自身的監(jiān)事能力，為公司的發(fā)展和股東的利益保駕護航。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇十六

2010年，朗青公司的監(jiān)事工作在設計院的正確領導和支持下,根據《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權限和職責，正確開展監(jiān)事工作，行使監(jiān)事職權，對公司全年的生產經營活動進行監(jiān)督，并且，公司緊緊環(huán)繞生產任務那個中心開展各項工作，別斷加強治理水平，加大經營和治理力度，進一步解放思想，轉變工作理念，提高設計和施工質量，各項工作均取得了較好的成績。現將本年度的監(jiān)事工作做總結匯報。

一、生產任務事情。

按照《二0一0年度生產目標責任書》的內容，公司在2010年度的經濟效益目標是300萬元。截至12月1日，公司已圓滿完成了設計院下達的生產指標，全年共完成生產任務30多項，其中經過設計院承攬的生產任務近20項，獨立承攬生產任務15項。其中，要緊項目有：天水過境段兩時期施工圖設計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩時期施工圖設計、曲麻萊至別凍泉安全設施設計、水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設計、s207線靖遠至會寧縣扶貧公路一時期施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計、金（昌）永（昌）高速公路機電工程初步設計、科研所集成系統(tǒng)、交通廳雙改造項目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動畫演示系統(tǒng)制作、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等。

在追求生產數量的并且，公司更加重視產品的質量，嚴把每一具質量操縱關，做到設計施工合格率在99%以上，每一名職員都具備高度的責任意識，并付諸于設計施工的每一環(huán)節(jié)，設計施工質量穩(wěn)步提高，經濟效益和社會效益實現了雙贏。

這其中，與朗青公司主管領導的辛勤付出是密別可分的，全年據別徹底統(tǒng)計，總經理和要緊經營人員半數以上的時刻是在外地談業(yè)務，接投標，辦資質，跑市場，他們別計個人得失，為了公司的進展壯大，積極收集市場信息，捕捉工作機遇，全年近2/3的歇息日基本上在旅途中度過的，他們的辛勤付出換來了朗青公司今天的收益，并且也正因為朗青擁有如此一具凝結力強的領導班子，才使得朗青公司的職員隊伍具有了穩(wěn)定、團結、愛崗敬業(yè)的精神，才使得朗青公司有了今天這種蓬勃進展，欣欣向榮的局面。

二、財務收支及經營事情：

2010年1-10月實現主營業(yè)務收入*萬元，實現利潤總額*萬元，累計上繳稅金*萬元。

截止2010年10月31日止，公司資產總額*萬元，其中：流淌資產*萬元，固定資產*萬元（固定資產原值*萬元），無形資產*萬元；負債總額為*萬元(全部為流淌負債)；所有者權益總額為*萬元，其中，實收資本*萬元，盈余公積*萬元，未分配利潤*萬元。資產負債率為*%。

根據《公司法》的有關規(guī)定，及時了解和檢查公司財務運行狀況，并對公司的大額支出（萬元以上）和采購予以監(jiān)督，及時了解公司主管人員職務行為，發(fā)覺咨詢題及時糾正，列席了2010年度召開的所有董事會和總經理辦公會，并對公司重大事項及各種方案、合同進行了監(jiān)督、檢查，全面了解和掌握公司總體運營狀況。

二0一0年度，朗青公司的一切經營行為，均符合《公司法》的有關規(guī)定，公司的要緊經營者和領導在日常工作中均能嚴格按照設計院和公司規(guī)章制度辦事，且能以身作則，例如報銷事宜，公司目前實行五人簽字制，杜絕了一支筆簽字報銷，特別是萬元以上的開支采購等，均由總經理辦公會討論決定，經過稅務和工商治理部門的多次審計，截止目前，未發(fā)生一起公司主管人員傷害股東利益的行為和事件。

四、2010年度的打算和計劃。

2010年，朗青公司監(jiān)事工作將探究、完善工作機制及運行機制，促進監(jiān)事工作制度化、規(guī)范化；堅持定期別定期地對公司董事、經理及治理人員履職事情進行檢查；加強對公司資金運作事情的監(jiān)督檢查，保證資金的運作效率。

朗青監(jiān)事將嚴格根據《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權行事，別越權，別代辦，掌握和了解國家政策，履行好自己的職責，真正做到配合、協(xié)調。隨著公司的進展和壯大，必要時將成立朗青公司監(jiān)事會，從而完善整體工作，把監(jiān)事職權降到實處，杜絕各類違法違規(guī)咨詢題的發(fā)生，促進朗青公司和諧、快速、健康的進展。

教學總結。

今學期我擔任歷史教學。由于教學經驗尚淺。所以，我對教學工作別敢怠慢，仔細學習，深入研究教法，虛心向前輩學習。經過一具學期的努力，獵取了不少珍貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學事情總結。

教學算是教與學，兩者是相互聯(lián)系，別可分割的，有教者就必定有學者。學生是被教的主體。所以，了解和分析學生事情，有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還疑惑得了解學生對教學的重要性，不過用心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易同意。

一方面，學生的學習基礎相對較弱，剛到一具新的學習環(huán)境，同學們還別能習慣。另一方面，有的同學比較活躍，上課氣氛積極，但中等生、差生占較大多數，尖子生相對較少。所以，說得太深，沒有照應到整體，我備課時也沒有注意到這點，所以教學效果別如理想。從此能夠看出，了解及分析學生實際事情，實事求是，具體咨詢題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接妨礙。這算是教育學中提到的“備教法的并且要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

教學中，備課是一具必別可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課別充分或者備得不行，會嚴峻妨礙課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩對我說：“備課備不行，倒別如別上課，否則算是浪費心機?！蔽抑赖絺湔n的重要性，所以，每天我都花費大量的時刻在備課之上，認仔細真鉆研教材和教法，別中意就別收工。盡管辛苦，但事實證明是值得的。

歷史這一門學科，對學生而言，既熟悉又困難，在如此一種大環(huán)境之下，要教好歷史，就要讓學生愛慕歷史，讓他們對歷史產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒，別愿學，也無法學下去。為此，我采取了一些辦法，算是盡量多說一些歷史人物故事，讓他們更了解歷史，更喜歡學習歷史。

經過一具學期的努力，期末考算是一種考驗。不管成績高低，都體現了我在這學期的教學成果。我知道到這并別是最重要的，重要的是在本學期后怎么自我提高，怎么共同提高學生的學習成績。所以，不管怎么樣辛苦，我都會努力，多咨詢，多想，多向前輩學習，爭取進步。

以上算是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺，許多地點存在別腳，希翼在以后的生活里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。

主題監(jiān)事會心得體會總結篇十七

20__年，公司監(jiān)事會根據《公司法》、《公司章程》和《企業(yè)國有資產法》等有關規(guī)定，本著對股東負責的態(tài)度，勤勉盡責，依法行使監(jiān)事會權力，認真履行監(jiān)事會職能，堅持以財務監(jiān)督為核心，切實維護股東權益，促進公司健康持續(xù)發(fā)展。

（一）積極召開監(jiān)事會會議，依法履行監(jiān)事會職能。審議通過了《關于20_年度監(jiān)事會工作報告的議案》、《關于20_年度財務決算報告的議案》、《關于20_年度財務預算方案的議案》等等。

（二）理清監(jiān)事會職責范圍，重點行使四項職權。一是檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)的情況；二是檢查企業(yè)重大決策和重要經營管理活動；三是檢查企業(yè)財務保值增值狀況；四是評價經營管理業(yè)績，提出獎懲、任免建議。

（三）加強學習調研，努力提高履職水平。監(jiān)事會堅持“發(fā)現不了問題是失職，發(fā)現問題不報是瀆職”的理念，聚焦監(jiān)督主業(yè)，注重學習、調研和總結，把發(fā)現問題、揭示問題、報告問題作為工作重點，在促進企業(yè)規(guī)范管理、科學決策等方面發(fā)揮重要作用。

（四）健全完善監(jiān)事會各項工作制度，促進工作制度化、規(guī)范化。監(jiān)事會認真列席公司召開的股東會會議、董事會會議、總裁辦公會、專題辦公會、月度會和周例會，及時掌握和了解企業(yè)經營狀況和重大事項的發(fā)生，從程序上把握決策的合規(guī)合法，提高監(jiān)督的時效性和有效性。

（五）加強監(jiān)事會自身建設。根據監(jiān)事會成員構成現狀，定期召開監(jiān)事會工作會議，組織各位監(jiān)事對監(jiān)事會自身建設和公司發(fā)展發(fā)表意見，集思廣益，對監(jiān)事會前期工作及時進行總結，對下一階段工作進行安排部署。

二、20__年主要工作思路。

面對新形勢、新任務，監(jiān)事會強化對股東負責的意識，忠實勤勉地履行監(jiān)督職責，保持監(jiān)督的獨立性，增強監(jiān)督的規(guī)范性，強化監(jiān)督的及時性，提高監(jiān)督的有效性，進一步提高依法履職能力，不斷提升監(jiān)督管理水平，服務公司改革發(fā)展大局。

（一）認真組織學習貫徹省管企業(yè)監(jiān)事會工作會議精神，提升監(jiān)事會工作效能。嚴格按照《公司法》、《企業(yè)國有資產法》等法律法規(guī)，對企業(yè)財務活動和董事、高管人員執(zhí)行職務行為履行監(jiān)督職責。

（二）監(jiān)督公司進一步完善法人治理結構，提高治理水平，監(jiān)督公司進一步健全和完善法人治理結構，實現公司運行的規(guī)范化、制度化、科學化，提高治理水平。

（三）確立有效監(jiān)督運行機制，強化日常監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督職能。監(jiān)事會將嚴格按照公司法、公司章程，進一步從嚴依法合規(guī)確立對公司決策、執(zhí)行的有效監(jiān)督運行機制。

（四）進一步加強監(jiān)事會自身建設，切實提高履職能力。一是加強監(jiān)事培訓，提高履職能力；二是完善制度建設，強化履職保障，進一步建立健全監(jiān)事會工作制度體系，保障監(jiān)事會依法履職盡責；三是認真研究制定監(jiān)事會年度工作計劃，切實履行監(jiān)事會監(jiān)督職能。