宿舍整理床鋪心得體會(huì)和方法 整理床鋪的過程及收獲(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

主題宿舍整理床鋪心得體會(huì)和方法一

一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學(xué)生人身及財(cái)產(chǎn)安全。

二、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂扯繩線，不準(zhǔn)私自安裝電器等危險(xiǎn)物品。

三、學(xué)生在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、吸煙，不準(zhǔn)把刀具、火種等危險(xiǎn)物品帶入宿舍。

四、 要管理好宿舍內(nèi)各種設(shè)施。

五、 學(xué)生進(jìn)入宿舍內(nèi)要保持安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，追逐打鬧。

六、 要保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生干凈。

七、 上課期間，無特殊情況學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍，需進(jìn)入的必須有班主任批準(zhǔn)。

八、 禁止外來人員進(jìn)入宿舍。

九、 及時(shí)檢查宿舍內(nèi)學(xué)生人數(shù)，如有不到者或有外來人在宿舍內(nèi)要及時(shí)通知班主任、值班老師，及時(shí)處理。并做好記錄。

十、 熄燈后大門隨即落鎖。

寢室管理員要采取有力措施，履行職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。

責(zé)任人：

日期：xx年xx月xx日

主題宿舍整理床鋪心得體會(huì)和方法二

一、 目的

為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。 二、 適用對(duì)象

本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾天津公司所有員工。

三、 職責(zé)

1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。

3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。

四、 住宿標(biāo)準(zhǔn)

1、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。

5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。

、 住宿規(guī)定

1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元。

2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3、注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。

4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。

6、愛護(hù)公物，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。

7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。

8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。

9、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。

11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。

12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍支、毒品等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍

長，并說明去向，由宿舍長進(jìn)行登記。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖。

15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請(qǐng)，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。

16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。

18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

六、 宿舍衛(wèi)生安全檢查、評(píng)比

1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分。

2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對(duì)檢查評(píng)分不合格的，則取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼100元。

3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

七、 解釋權(quán)

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。

八、 實(shí)施時(shí)間

本制度自20xx年12月11日起實(shí)施。

主題宿舍整理床鋪心得體會(huì)和方法三

為了加強(qiáng)我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，結(jié)合目前的實(shí)際情況，特制定如下管理規(guī)定：

一、入宿條件

未婚，且目前的戶口為學(xué)院集體戶口的人員;已婚，但配偶戶口及居住地為非南京市區(qū)的人員。

申請(qǐng)人員均須為學(xué)院在編在冊人員。不含專職學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員、借以學(xué)院名義聘用的后勤產(chǎn)業(yè)單位人員、以及已經(jīng)享受了學(xué)院住房特殊補(bǔ)助政策的人員。

二、有關(guān)規(guī)定

1、南京市區(qū)的界定：除原五縣(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的區(qū)域。

2、入住單身職工宿舍期間的職工，在入住期間不享受學(xué)院交通費(fèi)補(bǔ)助，退房后，交通費(fèi)從次月起正常發(fā)放。

3、特殊情況需要安排住宿的職工，由本人向后勤管理處提出申請(qǐng)，學(xué)院單獨(dú)審批。

4、水電費(fèi)交納

(1)電費(fèi)：室內(nèi)依據(jù)電表讀數(shù)按實(shí)收取(扣款時(shí)按在住人員均攤)，公共部分用電按整棟樓宇在住人員均攤;

(2)水費(fèi)：按實(shí)收取(扣款時(shí)按在住人員分?jǐn)?

以上費(fèi)用按月收取，均由院財(cái)務(wù)處從個(gè)人工資中扣除。院中心變電站每月進(jìn)行抄表，并對(duì)實(shí)付費(fèi)用清單進(jìn)行張貼。

三、住宿配置

單身教工宿舍為單間，一室2人，內(nèi)部配置辦公桌2張、椅子2把，床2張。

四、宿舍申請(qǐng)及退定程序

1、宿舍申請(qǐng)：符合條件單身教工如需申請(qǐng)宿舍，由本人提出申請(qǐng)(申請(qǐng)表格統(tǒng)一格式由后勤管理處網(wǎng)頁上下載)，部門領(lǐng)導(dǎo)審核同意，經(jīng)后勤處復(fù)核，前往財(cái)務(wù)處交納家具押金后發(fā)放鑰匙。

2、宿舍退定：需退房的單身教工，由本人提出申請(qǐng)(退房表格統(tǒng)一格式由后勤管理處網(wǎng)頁上下載)，部門領(lǐng)導(dǎo)審核同意，經(jīng)后勤處復(fù)核并退還宿舍鑰匙后，持家具押金收據(jù)前往財(cái)務(wù)處領(lǐng)回押金。

五、內(nèi)務(wù)管理

1.單身教工宿舍是學(xué)院為本院無固定居所的單身教工所提供的居住場所，以確保單身教工的正常生活，解決后顧之憂。

2、學(xué)院盡力改善廣大單身教工的生活條件，并為單身教工提供良好的服務(wù)。

3、單身教工宿舍是為本院教工設(shè)立，非本院人員不得入住。

4、為了單身宿舍有一個(gè)良好的環(huán)境，望住宿的單身教工嚴(yán)以律己，注意公共衛(wèi)生，不大聲喧嘩、吵鬧。

5、 單身教工在宿舍分配過程中，應(yīng)服從后勤管理處的統(tǒng)一安排與管理;已安排宿舍的單身教工，不得隨意調(diào)整宿舍;若有特殊原因需要調(diào)整，需經(jīng)后勤管理處批準(zhǔn)。

6、不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應(yīng)到后勤處報(bào)失，并承擔(dān)換鎖、配鑰匙的費(fèi)用。

7、因宿舍調(diào)整需要搬出者或已婚人員，必須在一周內(nèi)辦理退宿手續(xù)。

8、室內(nèi)物品放置有序，保持整潔，垃圾實(shí)行袋裝化，并自行放入樓下垃圾桶。

9、主動(dòng)配合管理人員做好有關(guān)管理工作。

六、安全管理

1、宿舍內(nèi)所配物品均為學(xué)院的固定資產(chǎn)，由宿舍內(nèi)指定人員驗(yàn)收和管理。任何人不得人為損壞或遺失;若有損壞或遺失，由當(dāng)事人(或保管人)按原價(jià)賠償;情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)院將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2、禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電源，節(jié)約用水用電，不開長明燈，杜絕滴冒漏，水暖、電氣部件損壞應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)修。

七、其他說明

1、本規(guī)定自20xx年4月1日起執(zhí)行，未盡事宜參照學(xué)院其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本規(guī)定解釋權(quán)歸后勤管理處

主題宿舍整理床鋪心得體會(huì)和方法四

一、員工管理制度

所有員工和來訪人員，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國家法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章 制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。

二、員工宿舍規(guī)則

1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴(yán)禁留宿外來人員。

2、員工入住宿舍須經(jīng)行政科主管人員批準(zhǔn)，安排在指定房間，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或自行調(diào)房。

3、自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得亂寫亂畫，愛護(hù)門窗、玻璃，如有損壞照價(jià)賠償。

4、注意防火、防盜，外出時(shí)關(guān)好門窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時(shí)向行政主管或保衛(wèi)科報(bào)告。丟失物品責(zé)任自負(fù)。

三、員工宿舍內(nèi)六禁止

1、禁止私藏公共物品，儲(chǔ)存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。

2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀(jì)行為。

3、嚴(yán)禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設(shè)施和回宿舍就餐。

4、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁，起哄鬧事。

5、嚴(yán)禁自行安裝電源插座和亂拉電線。

6、嚴(yán)禁無故擺弄和私自動(dòng)用消防器材

四、員工宿舍七不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間床位和拆遷挪用公物。

2、不準(zhǔn)在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。

3、不準(zhǔn)隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。

4、不準(zhǔn)自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。

5、不準(zhǔn)帶進(jìn)和飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

6、不準(zhǔn)出宿舍時(shí)赤身露體。

7、不準(zhǔn)赤身在水房沖洗。

五、遵守宿舍秩序規(guī)定

1、保持宿舍安靜，不得喧嘩嬉鬧。

2、如遇特殊情況員工親屬臨時(shí)在宿舍住宿，必須先按規(guī)定提出申請(qǐng)，有宿舍主管批準(zhǔn)，申請(qǐng)交主管備案。

3、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權(quán)清理其所有物品。

4、保持宿舍樓清潔衛(wèi)生

5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。

6、起床后，床鋪應(yīng)擺放整齊，臟衣物應(yīng)及時(shí)清洗。

7、不得在房間、走廊里潑水。

8、每天上午七點(diǎn)和下午一點(diǎn)半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時(shí)清除，其它時(shí)間不準(zhǔn)外掃。

9、不準(zhǔn)在洗漱室和墩布池內(nèi)大小便。

10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便后不沖的行為。

六、節(jié)約用水、用電

1、

2、 用水后隨即關(guān)閉水龍頭，洗衣服時(shí)不得長流水沖衣服。 人離宿舍時(shí)，必須關(guān)閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費(fèi)。

七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據(jù)其性質(zhì)、態(tài)度、影響和后果，按公司規(guī)定，給予批評(píng)警告，通報(bào)和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。

八、敢于對(duì)違反《員工宿舍樓管理》行為進(jìn)行批評(píng)和檢舉者，將根據(jù)實(shí)際情況給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

主題宿舍整理床鋪心得體會(huì)和方法五

聘用合同是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。

宿舍管理員聘用合同書范本

為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月（保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納），獎(jiǎng)金________元/月（年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰）

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_______年____月____日