從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新名師校長講座心得體會總結(jié)一
20xx年4月,我從市xx中學(xué)調(diào)到市xx中主持全面工作。一年來,在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和審計科的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)全校教職員工埋頭苦干,不斷強化管理,優(yōu)化隊伍,提升內(nèi)涵,培育特色,推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展,同時,努力加強自身建設(shè),落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費支出和財務(wù)管理制度,不斷提高經(jīng)費使用效益,確保各項工作落實到位,使學(xué)校面貌發(fā)生了顯著變化。
目前,整個校園環(huán)境優(yōu)美,布局合理,教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施比較齊全,總資產(chǎn)由20xx年的833.36萬元增加到目前的886.83萬元,學(xué)校先后獲得“湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校”、“湖南省依法治校示范校”、“湖南省園林式單位”、“湖南省五五普法先進(jìn)單位”、湖南省“五四紅旗團(tuán)總支”、“xx市三星級文明單位”、“xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“xx市參加省十運會突出貢獻(xiàn)單位”等一系列榮譽。從20xx年起,學(xué)校連續(xù)三年被市教育局評為“市優(yōu)秀學(xué)?!保冶救艘策B續(xù)三年被評為“市優(yōu)秀校長”。
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自擔(dān)任xxx中校長以來,我時刻牢記使命,不敢有絲毫懈怠,始終勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作,取得了較好成績。
1.熟悉“陌生”問題,迅速進(jìn)入角色。
從來xxx中的第一天起,我便扎根基層,全面了解、掌握學(xué)校的基本情況。一是深入調(diào)研。先后就學(xué)校的辦學(xué)歷史、校園文化、教師隊伍、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、財政狀況等方面進(jìn)行深入的調(diào)查研究。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)。每年都自費訂閱《中小學(xué)管理》、《中小學(xué)教育》、《教學(xué)與管理》、《德育報》等10余種報刊雜志,購買各種書籍60余冊,做讀書筆記2萬余字。作為校長,我還虛心向總務(wù)處主任和會計學(xué)習(xí),向他們請教財會知識,使自己能正確履行經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)。三是科學(xué)定位。在深入調(diào)研和刻苦學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我迅速找準(zhǔn)了學(xué)校發(fā)展方向,明確了辦學(xué)思想,即以“為學(xué)生一生的幸福奠基,為社會未來的進(jìn)步育才”為辦學(xué)理念,以“依法治校、德育立校、科研興校、質(zhì)量強?!睘檗k學(xué)策略,以“創(chuàng)辦內(nèi)涵豐富、特色鮮明、質(zhì)量過硬、和諧有序的現(xiàn)代化初級中學(xué)”為辦學(xué)目標(biāo)。辦學(xué)思想的明晰,凝聚了人心,形成了十六中人共同的價值觀,提高了廣大師生對學(xué)校的忠誠度。
2.找出“不足”問題,及時完善制度。
完善的規(guī)章制度是實現(xiàn)依法治校和依法治教的有效手段。20xx年是我校的規(guī)范管理年,從這一年起,我便組織相關(guān)處室對學(xué)校各項規(guī)章制度進(jìn)行整理和完善,并針對學(xué)校工作實際情況,及時健全了《衡陽市十六中班級管理考核方案》、《衡陽市十六中素質(zhì)教育評價方案》、《衡陽市十六中績效工資考核實施辦法》、《衡陽市十六中全員聘任方案》、《衡陽市十六中財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》、《衡陽市十六中財產(chǎn)管理辦法》《衡陽市十六中財務(wù)室收費程序》和《物資采購制度》等一系列規(guī)章制度。這些制度的完善,為學(xué)校各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3.抓住“重點”問題,提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我高舉教學(xué)質(zhì)量的大旗,多措并舉,有效提高了學(xué)校的核心競爭力。一是突出常規(guī)管理。從細(xì)節(jié)入手,對教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試組織等做出定性與定量結(jié)合的規(guī)定,學(xué)校采取集中檢查與平時抽查相結(jié)合的方式對教師進(jìn)行常規(guī)檢查,提高了教師落實教學(xué)常規(guī)意識。二是完善激勵措施。以績效工資改革為契機,積極推行分配制度改革,在分配上大力向一線教師尤其是班主任傾斜。
根據(jù)測算,我校班主任津貼比普通教師人均每月要高400元左右。此外,我們堅持正確的輿論導(dǎo)向,通過開辟“感動校園人物”、“每月教師之星”等欄目,積極宣傳愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,培育自己的名師群體,以榜樣的力量來引領(lǐng)人。在對教師進(jìn)行激勵的同時,我們還對學(xué)生實行了獎勵措施,鼓勵學(xué)生更好的學(xué)習(xí),每學(xué)期,學(xué)校都要對北大附中遠(yuǎn)程教育實驗班年級前10名的學(xué)生給予300元每人的獎勵,3年來共計獎勵5.4萬元。三是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校制定了教師培訓(xùn)計劃和校本培訓(xùn)方案,積極開展教育教學(xué)理論、信息技術(shù)、新課程改革及班級管理校本培訓(xùn)。
一年來,我校共派出213位教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)的費用達(dá)29.29萬元,人均1375元。此外,我們每年還要組織中層干部和班主任進(jìn)行專題培訓(xùn),每年的培訓(xùn)費用均在3萬元以上。四是重視教育科研。我們將教研工作建立在教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上,做到源于教學(xué)又服務(wù)于教學(xué),學(xué)校教研活動做到定主題、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,確保了常規(guī)教研活動的針對性和實效性。此外,我們還積極參與市教育局和上級業(yè)務(wù)部門組織的教研活動,每年至少派出25位教師外出參加教研活動,經(jīng)費達(dá)1.2萬元。通過這些措施,廣大教師教書育人的積極性得到充分激發(fā),學(xué)校教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)全面提高。近一年來,我校中考成績一直穩(wěn)居市直中學(xué)前列,為省示范性高中輸送了近300名優(yōu)秀學(xué)子。
4.解決“勤儉”問題,改善辦學(xué)條件。
我牢固樹立“勤儉治校,用心服務(wù)”的思想,把學(xué)校的發(fā)展和師生的合理需求作為自己開展工作的出發(fā)點和落腳點,采取切實措施,推動學(xué)校發(fā)展。一是精心理財,節(jié)約開支。嚴(yán)格財務(wù)管理,壓縮財務(wù)開支,能不花的不花,能少支的少支,把錢用在學(xué)校發(fā)展的刀刃上。在物資采購方面,實行集中采購制度,同時嚴(yán)格入庫出庫登記制度,層層把關(guān),逐一落實。在基建、招待、用車、文印等方面,嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn),限制價格,節(jié)約開支,杜絕浪費。在辦公設(shè)施使用上,重視維修養(yǎng)護(hù),延長設(shè)施的使用壽命,經(jīng)常組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù),一年來,學(xué)校未購置新的課桌椅,全靠自己維修解決。在確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)的情況下,一年來,共償還債務(wù)48萬元,其中綜合樓基建尾款33萬元,實驗樓尾款14萬元,印刷廠欠款8000元。二是籌措資金,建設(shè)校園。
一年來,我到處找關(guān)系、托熟人,不怕磨破鞋子,說破嘴皮子,多方奔走,共為學(xué)校爭取建設(shè)資金130萬元,用于改善學(xué)校條件及校舍維修等。三是優(yōu)化服務(wù),兌現(xiàn)承諾。到市十六中后,我對后勤部門提出了“限時服務(wù)”的工作要求,要求他們對教職工提出的小問題6小時內(nèi)解決,大問題3天內(nèi)解決。每期開學(xué)前,后勤部門就做好了教學(xué)用品的采購工作,確保了教學(xué)工作正常開展;平時,定期對校園設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時維修損壞的課桌椅、門、窗、水電管線等,延長了設(shè)備設(shè)施的使用壽命。
5.重視“廉潔”問題,樹立良好形象。
一年來,我時刻嚴(yán)格要求自己,不斷加強學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),做到了既對得起組織,又不辜負(fù)全校師生。具體說來,主要做到了“三化”。一是自我要求嚴(yán)格化。日常工作中,我堅持做到了“四個不”:不驕,保持謙虛的作風(fēng),熱情對待老師、學(xué)生和群眾來訪,關(guān)心師生疾苦。不躁,對待困難能夠靜下心來分析,努力尋找辦法解決。不貪,信守“君子愛財,取之有道”,不是自己的,決不伸手。不軟,對學(xué)校內(nèi)個別不良的傾向,敢于面對,敢挑擔(dān)子,敢負(fù)責(zé)任,不當(dāng)糊涂校長。二是生活作風(fēng)低調(diào)化。提出“三從”(日常生活從低,工作要求從嚴(yán),教師待遇從寬)理念,將有限的辦學(xué)經(jīng)費都用到了“刀刃”上。
全校教師對我的思想和作風(fēng),一直持贊同和支持態(tài)度,大家人心穩(wěn)定,工作情緒高漲。三是重大決策民主化。我從不把自己凌駕于組織之上,對評優(yōu)評先、教師職稱評定、中層干部選聘、較大筆開支等重大問題,我都要組織支委成員集體討論,從最有利于學(xué)校發(fā)展的角度形成統(tǒng)一決策。對支委作出的決定,我都要求在學(xué)校公示欄中予以公示,接受全校師生的監(jiān)督。到市十六中工作三年來,對于學(xué)校的基建,我始終堅持量力而行的原則,沒有大搞建設(shè),沒有給學(xué)校增添債務(wù)。
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以上成績是全校教職員工扎實工作取得的,與市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和審計科的大力支持是分不開的,我本人僅僅是履行了應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。面對新形勢和新任務(wù),我清醒地認(rèn)識到學(xué)校發(fā)展還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
1.教師福利待遇提高還不夠快。任職3年來,學(xué)校一邊還債,一邊建設(shè),日常運轉(zhuǎn)始終處于拮據(jù)狀態(tài),過的是緊日子。3年中,教職工的福利待遇雖然能夠得到保證,并且逐年有所提高,但提高的還不快。我從內(nèi)心深處對與我一起艱苦奮斗的教職員工懷有深深的感激之情。我們學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件并不好,福利待遇并不高,但是能夠不斷向前發(fā)展,憑的是一種精神,一種無私奉獻(xiàn)、奮發(fā)圖強的精神。
2.師生中午就餐問題還沒解決。由于城市建設(shè)速度加快,住宿離學(xué)校較遠(yuǎn)的教師也越多,據(jù)統(tǒng)計,我校住宿距離學(xué)校有8公里以外的老師就有40多人,他們中午回家很不方面,只好在校外一些路邊小店就餐,且沒有休息的地方。此外,住得較遠(yuǎn)的學(xué)生也比較多,他們大部分中午都沒有回家,極個別是爺爺奶奶送飯到校。在去年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我校支委向全體師生承諾要解決師生中午就餐難和休息難的問題,但由于沒有資金來源至今沒有落實。
3.師生課間鍛煉的操場還沒修繕。我校操場建于1998年,由于投資少,只好因陋就簡進(jìn)行一些簡單的修整,造成排水溝淺,片石層薄,散水不良,加上一直沒有得到修繕,現(xiàn)在已經(jīng)非常糟糕,下雨天積水難排,體育活動難以開展,天晴時灰塵漫天,嚴(yán)重影響師生身心健康。從20xx年開始,我便想改造學(xué)校操場,給師生一個良好的鍛煉場所,但苦于資金困難迄今還沒有實現(xiàn)。
4.其它教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施還需充實。今年是我校合格學(xué)校建設(shè)年,對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),我校在電腦房、儀器室、圖書室等方面還有較大差距,這些都需要較多的資金投入,而我校自身又沒有經(jīng)濟(jì)能力,建設(shè)資金全部靠上級撥款,這些是擺在學(xué)校發(fā)展道路上的難題,且目前還沒有得到解決。
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對于存在的問題和不足,我將以這次述職為契機,與全體教職工一道開拓創(chuàng)新,努力拼搏,爭取把工作做得更好,不辜負(fù)市教育局領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、支持和信任。
1.強化責(zé)任,牢牢把握學(xué)校的發(fā)展方向。重視和加強全校師生的思想政治工作,把德育放在首位,緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這個核心問題,做好學(xué)校政治方向的把握者,努力辦人民滿意的教育,讓黨和政府放心。
2.努力學(xué)習(xí),做精通學(xué)校管理的行家里手。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力探索出能夠推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的方式方法,做教育的改革家、實干家和帶頭人。
3.克服困難,想方設(shè)法推動學(xué)校發(fā)展。對學(xué)校的食堂、學(xué)生住宿、操場、電腦房、儀器室和圖書室等問題,我將繼續(xù)努力,爭取早日解決。
最新名師校長講座心得體會總結(jié)二
本人有幸加入張前文名師工作室,成為義安區(qū)首批名師工作室的成員。有望在此工作室的培養(yǎng)下積極提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),做一個學(xué)習(xí)型、研究型的教師。爭取早日成為我區(qū)教育事業(yè)先行人才,早日成為名副其實的名師?,F(xiàn)針對自身的特點制定20xx個人工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)“張前文名師工作室”實施指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同成長”這一宗旨,在這一年里我會履行工作室成員的義務(wù),積極參加各級各類活動,通過學(xué)習(xí)提高自己,通過活動展示自己,通過工作肯定自己,通過創(chuàng)新突破自己。
二、工作目標(biāo)
1、一絲不茍的完成工作室的各項任務(wù)。
2、堅持撰寫教學(xué)反思和教學(xué)論文。
3、積極參加各類教育教學(xué)活動提高自己素質(zhì)。
4、做好課題研究,并取得相應(yīng)成果。
三、主要工作及措施
(一)、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。深刻理解語文學(xué)科的特性,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念。在先進(jìn)理念的引領(lǐng)下,以自己的課堂教學(xué)行為變革語文課堂教學(xué),讓語文教學(xué)貼近學(xué)生的心靈世界、情感世界和生活世界,真正落實素質(zhì)教育。
具體措施:
1、語文學(xué)科教育理論:學(xué)習(xí)葉圣陶和余映潮的語文教育思想。
2、加強《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和《語文考綱》的研究。
3、學(xué)科專業(yè)知識上:養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣,每月一好書。精讀一部古代文學(xué)和一部現(xiàn)當(dāng)代名家名篇,并撰寫讀書心得。
(二)勤于思考,時刻把工作與思考相結(jié)合。對自己的教學(xué)活動不斷進(jìn)行反思,及時積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗,總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)。提高自己的教研能力。
具體措施:
1、開設(shè)自己的研修博客,并通過qq群或微信群,積極的同工作室成員交流教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)反思。
2、每學(xué)期聽課評課不少于10節(jié),并提出切實的改進(jìn)意見。
(三)、 勤于動筆,提高科研水平。勤寫教學(xué)札記、讀書筆記,不斷提升自己的理論水平,積極撰寫教育教學(xué)論文和經(jīng)驗總結(jié),爭取每學(xué)年都有論文獲獎或發(fā)表。
具體措施:
1、認(rèn)真做好教學(xué)反思,養(yǎng)成寫教學(xué)隨筆的習(xí)慣。
2、認(rèn)真做好讀書筆記,將別人的思想精華吸收、轉(zhuǎn)化為自己的東西,為教學(xué)服務(wù)。每月在研修博客上發(fā)表日志不少于十篇。
3市級刊物至少發(fā)表一篇教育教學(xué)論文,力爭在公開出版的省級刊物上也有所收獲。
(四)、勇于實踐,示范引領(lǐng)。在工作室組長的帶領(lǐng)下,積極發(fā)揮名師工作室的輻射作用,培養(yǎng)、帶動青年教師的專業(yè)成長,提高自己的引領(lǐng)水平。
具體措施:
1、積極承擔(dān)公開課,提高自己的教學(xué)水平和教研能力。在一學(xué)年中承擔(dān)校級公開課2次
2、每年錄播示范課不少于一節(jié),設(shè)計微課不少于2節(jié)。
3、與本校青年教師結(jié)對,實施一對一的幫助與指導(dǎo),加速青年教師的專業(yè)成長。
總之,教學(xué)之藝,變化無窮,我將不斷吸取先進(jìn)經(jīng)驗,取長補短推陳出新,力爭自己能夠在名師工作室這個大家庭中茁壯成長!
最新名師校長講座心得體會總結(jié)三
今天是正月初九,春節(jié)的氣氛依然濃濃的,首先給大家拜個年,祝大家春節(jié)快樂!
1979年被授予諾貝爾和平獎的德蘭修女,她是一個滿身光明毫無黑暗的人。她說:“我們常常無法做偉大的事,但我們可以用偉大的愛去做些小事。”小事固然微不足道,但能忠于小事卻是一件大事。
有一天,一個人來到上帝那里,要和上帝討論天堂和地獄的問題。
上帝對那人說:“好吧,我讓你看看什么是地獄。”
他們走進(jìn)一個房間,房間里有一大群人正圍著一大鍋肉湯。但沒給人看起來都營養(yǎng)不良、饑餓而且絕望。原來,雖然他們手里都拿著一個可以伸到鍋里的湯勺,但湯勺的柄比他們的手臂還長,他們沒法把湯送進(jìn)自己嘴里。
上帝又對那人說:“來吧,我讓你看看什么是天堂?!?/p>
他們走進(jìn)另一個房間。這個房間里的一切都和上一個房間一樣,還是一群人,一鍋湯,一樣的長柄湯勺。唯一不同的是,他們都在快樂地唱歌。
那人就問上帝:“我不懂,為什么一樣的環(huán)境和條件,他們快樂,而那個房間里的人卻悲苦?”
上帝微笑著回答:“我的孩子,這很簡單,因為在這里,,大家都在喂別人。而在那里,他們只喂自己?!?/p>
下面,我們按照慣例先進(jìn)行議題。
大家聽我講話,是不是覺得,我每次的講話開頭很長,這是我創(chuàng)意的挖藕法。什么是挖藕法?你是不是發(fā)現(xiàn)到了收獲藕的時候,先把蓮池里的污水抽調(diào),然后再從污泥上面一點一點地向下挖,十分小心。是不是真正挖藕的時間不太長,但是準(zhǔn)備的過程很長。去年以來,我有兩次抑郁,最近的一次是昨天看了新拍的《西游記》,本來不想看,是我兒子忽悠的,如何如何好,于是全家就看上了,說是全家其實就我們?nèi)?,第一集沒意思,第二集開始郁悶,我一看徐國芳都快睡著了。使勁撐著看完了,一點精神都沒有了,干脆睡吧。睡了一會又醒了,覺得郁悶。細(xì)細(xì)一想,原來是看《西游記》的后遺癥。上一次郁悶是去年12月份從杜郎口聽課回來,我急于比較一下聽課的感受,隨意找了一節(jié)課聽,也和看《西游記》一樣,郁悶的很,但也是使勁地?fù)沃犕?。我也記不住誰的課。因為我的心思不在聽哪一個人的課上面,而是想比較一下課??梢哉f,這課聽得我有好幾天就覺得不舒服。舉個例子,就好像是在吃一碗清湯雜面,主要成分:水和面條以及適量的鹽。我有一個生活的體會,可以定名為:媽媽的餐廳和老師的課堂,媽媽的餐廳是什么餐廳,媽媽不會做飯,每天做的飯菜不是咸就是甜,反正就是這兩道味兒。如果這位媽媽也不求改進(jìn),就這樣,一家子的口味兒只好隨著媽媽的做飯水平而水平。如果這位媽媽是一個聰明好學(xué)的媽媽,他就會用心改進(jìn)她的飯菜口味兒,買些做飯的書,買些調(diào)料,最好的方法是征求吃飯人的意見。媽媽的餐廳一定很棒!我愛媽媽是因為媽媽勤奮、是因為媽媽好學(xué),是因為媽媽很愛我們。從飲食習(xí)慣來看,我的體會是,南方人養(yǎng)生,北方人養(yǎng)命。老師的課堂雖然不是媽媽的餐廳,但是我們?yōu)槭裁床荒茏鲆粋€勤奮、好學(xué)、創(chuàng)新的老師。于是,下定決心把杜郎口搬進(jìn)邢臺十中,但是光搬進(jìn)來還不行,還需要內(nèi)因的作用。
唯物辯證法認(rèn)為,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因是變化的條件,外因通過內(nèi)因而起作用。無論內(nèi)因的作用還是外因的作用,決定的還是非決定的,都是相對于某種情況、意義、角度、時空范圍等而言的,沒有簡單的定論和一成不變的模式。內(nèi)因是變化的根據(jù),任何變化都要通過內(nèi)因方能達(dá)成,但變化走向何處,是否與人的愿望或發(fā)展目標(biāo)相吻合,則不是單純內(nèi)因能夠決定的,它取決于內(nèi)外因的互動,并且因此也給外因的作用留出很大一塊空間,以至于我們在一些情況下可以說,內(nèi)因提供了發(fā)展變化的可能性,外因提供了發(fā)展變化的現(xiàn)實性。南洋理工大學(xué)老師告訴我們,一定要自立,自主,自強,自己的命運不要交到別人手上,一切都要主動,主動,再主動。推進(jìn)課改就要主動,主動,再主動;參與,參與,再參與;研究,研究,再研究注,關(guān)注,關(guān)注,再關(guān)注。
講到關(guān)注,我提問個問題?假期里,我在網(wǎng)站上寫了幾篇文章,請說說題目。
一、全面做好迎接高效課堂的各項準(zhǔn)備工作
在這個題目里面我要講一講有關(guān)高效課堂和怎樣準(zhǔn)備。
高效課堂顧名思義,目的是高效,核心是發(fā)展。怎樣高效?是與傳統(tǒng)課堂低效率相比較的,低效率,少(內(nèi)容)慢(速度)差(效果)費(時間),高效率,多快好省。怎樣發(fā)展?不是小發(fā)展、滿發(fā)展、淺發(fā)展;是大發(fā)展、快發(fā)展、深發(fā)展。
高效課堂的提出是基于課程改革深入推進(jìn)以后,課堂不見好轉(zhuǎn),傳統(tǒng)的課堂仍然占領(lǐng)主導(dǎo)地位。原因是考試制度沒有修改,所以我就仍按照原來的傳統(tǒng)的課堂教學(xué)。兩個原因,一是把好的教學(xué)方法拒之門外,不學(xué),學(xué)也學(xué)不還,學(xué)了表皮學(xué)不了真經(jīng)。真本事沒有,學(xué)會了拒絕。二是教學(xué)圖省事,以不變應(yīng)萬變。反正也沒人動真格,這幾年下來我不是還好好的嗎?也沒看見誰因為課改下了崗。是沒有下崗的,但是誰都不保證了今后沒有下崗的。我知道,改革,任何改革,一開始是有一定的彈性,你可以不執(zhí)行,就是可以不改,仍我行我素的走幾年,但是你一定要清楚走不了幾年。高速公路修到你家房子后面,你是搬還是不搬,搬就痛痛快快的搬,不搬,一會兒鏟車就到了。當(dāng)然,這個例子不一定恰當(dāng)。如果按照國家教育政策來講,課改是方向,是強硬的,是不得不執(zhí)行的。為什么沒有這么干?是因為教育是慢的藝術(shù)。教育不同于企業(yè)改革,上一個新項目馬上招一批新人,老的項目下馬了,明天一大批工人就不用去上班了。為什么讓這些人失了業(yè)?不說你們也清楚。新項目帶來了一些新的技術(shù)、新的設(shè)備,需要懂技術(shù)、會操作的人。所以我講,老本吃不得。教育改革也如此,改革之初,不會有人給你較這個真兒。國家執(zhí)行政策的那幫人也很聰明,知道較真兒也沒用,他們知道你也不會,其實他們也不是很清楚,也在摸索。要不,為什么這個叫課改實驗省,那個叫課改實驗區(qū),還有五花八門的實驗校、試點校。等到不遠(yuǎn)的時候的某一天,時機成熟了,真改了,有人肯定會傻眼!
就拿高中課改來說,從20xx年開始,每年幾個省(市)都八年了,抗戰(zhàn)都結(jié)束了,課改還在實驗。為什么?還不是為了穩(wěn)定。現(xiàn)在,你可以看到上面悄悄在變化,是不是那些所謂好的大學(xué)也在降低門檻,一些收費高的辦學(xué)水平不高的大學(xué)面臨招生困難了。我兒子說,上那些破大學(xué),不如上職業(yè)類大學(xué),學(xué)門技術(shù)將來好就業(yè)。
高速公路都修到你家門口了,不怕你不去跑車;飛機場都修到邢臺了,不怕你不去買票;高鐵都到北京了,不怕你不座。開句玩笑話,就怕你上去不下來了。改革是遲早的事,不怕你不改,就怕你動作慢,就怕你的適應(yīng)期太長了,誤了你的大好前程。
高效課堂不僅要有學(xué)校方面的準(zhǔn)備,還需要有老師個人方面的準(zhǔn)備,希望人人能夠抓住這次難得的機會。
忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開。新學(xué)期開始,邢臺十中杜郎口就要與社會見面了。為此,我提出要求:1.把老師打造成良師、名師。教師的素質(zhì)決定教學(xué)質(zhì)量,決定高效課堂成敗。因此,邢臺十中打造一批課改名師,提出“雙爭”口號(爭創(chuàng)國家級樣板學(xué)校,正當(dāng)課改名師)。2.把學(xué)校打造成學(xué)園、樂園。設(shè)置“亂課”即自主性課程,創(chuàng)造性課程、特色性課程。
二、全面做好迎接新學(xué)期開學(xué)各項準(zhǔn)備工作
我講準(zhǔn)備也是兩個方面:一是思想上的準(zhǔn)備;另一是物質(zhì)和其他方面的準(zhǔn)備。開學(xué)了,人到心道,不能人到了心還在家了,或叫心不在焉。今天有事,明天請假,后天鬧病。從新學(xué)期開始,學(xué)校將全面與中國教師報的開展合作,一些管理制度都將圍繞高效課堂進(jìn)行修訂。這是需要有所準(zhǔn)備的。
第二點,關(guān)于物質(zhì)和其他方面的準(zhǔn)備。
學(xué)?;窘ㄔO(shè)要加快、加強。新教學(xué)樓工程準(zhǔn)備,高效課堂培訓(xùn)結(jié)束后,志軍主席帶領(lǐng)后勤及有關(guān)人員做好幾個方面準(zhǔn)備工作:一是地板磚、門窗、電料、陶瓷、桌凳、網(wǎng)線網(wǎng)絡(luò)、樓頂?shù)匕逡约白o(hù)欄,學(xué)校大門設(shè)計,教學(xué)樓和現(xiàn)在辦公樓裝修設(shè)計。正月里全部完成,兩周時間完成招標(biāo)、設(shè)計,剩下幾天時間公示。
校園綠化、美化以及校園文化建設(shè),萬方副校長、志軍主席和后勤、政教拿出意見,督導(dǎo)室參與。正月里全部完成并征求師生意見。
做好開學(xué)典禮工作
做好開學(xué)第一課
做好《規(guī)范化管理手冊》的修訂工作。凡是執(zhí)行制度都要遵照這個手冊。
三、全面做好迎接督導(dǎo)評估的各項準(zhǔn)備工作
做好圖書、儀器、體育器材的配備。
督導(dǎo)室前頭組織學(xué)習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn),中層以上人人都要清楚評估標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)。
評估中的各項制度都要建立健全,該上墻的要上墻,人人都是制度的宣傳者和執(zhí)行者。評估之前,要搞一個底帳,逐一對照文件要求,拿出具體數(shù)字,包括名稱、數(shù)量、投入,采購時間等,整個一個臺賬。當(dāng)然,也包括下一步規(guī)劃如何。就是要求自己清清楚楚,也讓別人清清楚楚;自己迷迷糊糊的,怎樣讓清清楚楚的??傊讕ひ迩宄?,每個中層都要清清楚楚。每個中層有一本《一冊在手》。
我要表揚幾位同志,這個假期里,明學(xué)副校長、萬方副校長、志軍主席、馬獻(xiàn)鋒、劉曉建、云士秋、趙越、翟銘、周志峰以及值班的幾位老師和門衛(wèi)保安都堅守崗位,準(zhǔn)備高效課堂培訓(xùn)工作。
同志們,英國亞當(dāng)·斯密《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》“看不見的手”支配著人們自覺按市場規(guī)律生產(chǎn)經(jīng)營。我國賈思勰《齊民要術(shù)》“順天時,量地利,則用力少而成功多,任情返道,勞而無獲”。
一年之際在于春。在即將迎來的春天里,讓我們滿懷希望、滿懷信心、滿懷追求努力超越吧!
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