組織診斷心得體會(huì)和方法 常用的組織診斷方法有哪些(4篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)組織診斷心得體會(huì)和方法一

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局黨組高度重視區(qū)委第三巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。局黨組專門成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和潘超同志代表局黨組在巡察反饋意見會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各科室及下屬事業(yè)單位，先后召開2次黨組會(huì)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，局黨組逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《行政審批局黨組巡察反饋意見整改工作方案》(溧審批黨〔2019〕6號(hào))，對(duì)19項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，局黨組書記在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報(bào)，布置本周工作時(shí)，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前，區(qū)委第三巡察組反饋的43個(gè)問題中,42個(gè)問題已完成整改，1個(gè)問題已對(duì)照上級(jí)要求制定整改措施并持續(xù)整改。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

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針對(duì)巡察反饋意見指出的需要整改的問題，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

(一)深化推動(dòng)“放管服”改革力度不夠

1.政務(wù)體系建設(shè)還不完善，外網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)用戶體驗(yàn)度不高，部分自主申報(bào)系統(tǒng)智能化功能尚未完成，系統(tǒng)自主申報(bào)企業(yè)不規(guī)范名稱缺乏鑒別力，網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理不理想，網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)占比不足30%;綠色審批通道、自助服務(wù)區(qū)有待開辟;對(duì)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)少，未制定有效的聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制。

一是推進(jìn)權(quán)力事項(xiàng)辦事指南標(biāo)準(zhǔn)化。按照“四級(jí)四同”要求調(diào)整行政權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)。為確保政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果契合企業(yè)和群眾需求、符合“一網(wǎng)通辦”要求、切合基層工作實(shí)際，按照《關(guān)于分批次做好行政權(quán)力事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)等工作的通知》(蘇協(xié)調(diào)辦〔2020〕12號(hào))要求，組織各部門開展六類行政權(quán)力事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)工作。認(rèn)真分析未認(rèn)領(lǐng)業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)清單，指導(dǎo)區(qū)各部門及時(shí)登錄事項(xiàng)庫認(rèn)領(lǐng)相關(guān)事項(xiàng)，并同步維護(hù)認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)指南字段信息，確保應(yīng)認(rèn)領(lǐng)的業(yè)務(wù)辦理項(xiàng)指南字段信息完整、準(zhǔn)確。行政權(quán)力事項(xiàng)可網(wǎng)辦率達(dá)96.2%。二是強(qiáng)化“一站式”審批服務(wù)。市民之家三樓c2區(qū)已設(shè)置2個(gè)代辦服務(wù)窗口負(fù)責(zé)為企業(yè)提供容缺受理等綠色審批通道;市民之家一樓設(shè)置了自助稅務(wù)服務(wù)區(qū)、二樓設(shè)置了人社自助服務(wù)區(qū)、不動(dòng)產(chǎn)自助查詢服務(wù)區(qū)、公安自助服務(wù)區(qū)、三樓設(shè)置了工商自助登記服務(wù)區(qū)。三是加強(qiáng)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心走訪調(diào)研。2020年全年集中對(duì)所有鎮(zhèn)街進(jìn)行調(diào)研走訪5次，召集各鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心系統(tǒng)管理員進(jìn)行集中培訓(xùn)指導(dǎo)3次，修訂了新版業(yè)務(wù)考核辦法，建立便民服務(wù)工作群，及時(shí)指導(dǎo)和處理便民服務(wù)中心日常業(yè)務(wù)和問題。

2.審批監(jiān)管不到位，未與各監(jiān)管部門真正形成有效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，審批與監(jiān)管雙向推送機(jī)制不同步，監(jiān)管部門不能及時(shí)接收反饋信息、監(jiān)管跟不上。

一是加強(qiáng)審批監(jiān)管。已指定專人負(fù)責(zé)審批事項(xiàng)的雙向推送，當(dāng)日審批于每天下班前上報(bào)完畢，做到日結(jié)日清。二是形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)了與相關(guān)主管部門的溝通協(xié)調(diào)，并建議原主管部門按照溧政辦發(fā)[2018]37號(hào)文要求，做好事中事后監(jiān)管，對(duì)審批局的業(yè)務(wù)加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)傳遞政策信息，通知審批局參加有關(guān)市級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)營商環(huán)境仍然存在“短板”

3.服務(wù)及政策宣傳力度不夠，“不見面審批”線上、線下咨詢服務(wù)有待完善，審批事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位，國土、工商注冊(cè)、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務(wù)指南宣傳冊(cè);申請(qǐng)人對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準(zhǔn)備和表格填報(bào)內(nèi)容把握不清。

一是加強(qiáng)服務(wù)政策宣傳。各審批科室已制定服務(wù)指南并擺放到位。印制了《業(yè)務(wù)受理向?qū)А贰ⅰ督灰壮晒驅(qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務(wù)受理部窗口，服務(wù)對(duì)象能明了國土、工商注冊(cè)、公共資源交易業(yè)務(wù)受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭?、《交易服?wù)費(fèi)向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務(wù)費(fèi)收取窗口，投標(biāo)人能明了投標(biāo)保證金交納、退還流程及交易服務(wù)費(fèi)的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺(tái)和南京市政務(wù)服務(wù)綜合管理系統(tǒng)，第一時(shí)間對(duì)在線咨詢進(jìn)行答復(fù);各相關(guān)部門權(quán)力事項(xiàng)全部編制了在線辦事指南，在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布事項(xiàng)辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話;江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通，首批設(shè)置6個(gè)欄目，進(jìn)行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次，做到件件有答復(fù)。線下每個(gè)受理窗口配備獨(dú)立的ip電話，并且在微信公眾平臺(tái)公布，便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強(qiáng)督促整改。督促工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革工作的兩個(gè)分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時(shí)把各階段流程公布上網(wǎng)，加強(qiáng)各部門網(wǎng)上運(yùn)行，方便申請(qǐng)人辦理事項(xiàng)。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關(guān)于印發(fā)溧水區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》(溧政發(fā)【2018】190號(hào))公布在區(qū)政府網(wǎng)。

4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力不足。工程建設(shè)項(xiàng)目向全流程、全覆蓋拓展服務(wù)效果不盡人意。

一是提升代辦服務(wù)能力。根據(jù)新老代辦員不同需求，推行代辦員多元化培訓(xùn)。2020年以來舉辦線上線下培訓(xùn)10期，培訓(xùn)達(dá)500余人次。二是拓寬代辦服務(wù)范圍。把控項(xiàng)目來源，每月召開首席代辦員工作例會(huì)，梳理需辦理審批手續(xù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年重點(diǎn)項(xiàng)目和儲(chǔ)備項(xiàng)目100%代辦，往年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目持續(xù)代辦。三是嚴(yán)格把關(guān)容缺受理項(xiàng)目。對(duì)已申請(qǐng)的項(xiàng)目，全力推進(jìn)代辦進(jìn)度，幫助企業(yè)早日辦理施工許可，對(duì)未申請(qǐng)項(xiàng)目嚴(yán)格按文件要求把關(guān)，不符合申報(bào)條件的項(xiàng)目一律不予申報(bào)。四是加強(qiáng)與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，確保幫助企業(yè)在各節(jié)點(diǎn)積極申報(bào);對(duì)堵點(diǎn)難點(diǎn)等問題開展走訪調(diào)研，加大代辦項(xiàng)目跟蹤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)代辦動(dòng)態(tài)。2020年，區(qū)代辦中心共計(jì)入企134次，幫助項(xiàng)目解決問題300多個(gè);組織審批部門走訪企業(yè)48家，累計(jì)解決問題91個(gè)。

(三)審批協(xié)調(diào)推進(jìn)不到位

5.部門信息共享不到位，“信息孤島”依然存在。

全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，打通網(wǎng)絡(luò)壁壘，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的主管部門溝通協(xié)調(diào)，積極向上級(jí)部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。南京市政務(wù)服務(wù)綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以進(jìn)行信息驗(yàn)證和查詢。下一步繼續(xù)推進(jìn)“一件事一次辦”改革實(shí)施，打通更多部門系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)更多部門信息共享。

(四)黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位

6.個(gè)別黨小組活動(dòng)未開展或以支部活動(dòng)代替黨小組活動(dòng)。黨員活動(dòng)流于形式未入腦入心。

一是召開黨小組組長會(huì)議，進(jìn)一步明確黨小組工作職責(zé)和活動(dòng)規(guī)范，要求各組長盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學(xué)好黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)并于2019年9月4日組織了測(cè)評(píng)，成績均在85分以上。

7.談心談話制度落實(shí)不到位，班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務(wù)談話多，思想認(rèn)識(shí)談話少。

一是開展談心談話活動(dòng)，2020年，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人全年談心談話累計(jì)21次。二是針對(duì)2018年部分同志在競(jìng)聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領(lǐng)導(dǎo)與其進(jìn)行思想上的交流溝通的問題解釋如下：局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員在干部競(jìng)聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關(guān)廉政談話，并針對(duì)換崗后的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行了交流，但平時(shí)未注意做好相關(guān)記錄，導(dǎo)致巡察時(shí)無法提供相關(guān)紙質(zhì)或錄音材料，在今后的工作中將做好相關(guān)談心談話記錄，杜絕此類問題再次發(fā)生。

(五)黨員管理失之于“寬松軟”

8.發(fā)展黨員工作不重視，2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對(duì)提交入黨申請(qǐng)書同志關(guān)心不夠;對(duì)預(yù)備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對(duì)象考察表填寫均不規(guī)范。

規(guī)范流程，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子，1名同志為黨員發(fā)展對(duì)象，1名同志被吸收為預(yù)備黨員。

9.黨員活動(dòng)證記錄不認(rèn)真;黨費(fèi)收繳不及時(shí)不規(guī)范;臺(tái)賬材料不齊全，教育培訓(xùn)機(jī)制、計(jì)劃不健全，教學(xué)形式單一。

目前已嚴(yán)格按照組織部要求，規(guī)范填寫黨員活動(dòng)證，已嚴(yán)格按照要求由黨支部組織委員收取黨費(fèi)，并堅(jiān)持按照每月應(yīng)收取的標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)。在“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、統(tǒng)一活動(dòng)日開展教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全體黨員到紅色培訓(xùn)基地開展黨性教育活動(dòng)、開設(shè)“黨風(fēng)廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育，今后支部將謀劃在前，列好計(jì)劃，運(yùn)用更多教學(xué)形式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(六)選人用人存在短板

10.混編混崗情況較多，公務(wù)員編制的任事業(yè)編職務(wù)，事業(yè)編制的任公務(wù)員職務(wù);干部梯隊(duì)老齡化，缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。

造成混編混崗原因：一方面是由于機(jī)構(gòu)職能事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)的影響，人隨事走，編隨人走，造成一定程度上的混編混崗;另一方面是區(qū)級(jí)層面的行政編制數(shù)較少，公務(wù)員人數(shù)不夠，待今后的行政編制增加將逐步改進(jìn)混編混崗情況。2020年12月，已開展中層干部競(jìng)爭上崗，鼓勵(lì)年輕同志積極參加競(jìng)選，注重對(duì)優(yōu)秀的80、90后干事進(jìn)行選拔、培養(yǎng)，使干部梯隊(duì)更均衡。

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全面從嚴(yán)治黨沒有休止符，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。區(qū)行政審批局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在鞏固巡察整改階段性成果的基礎(chǔ)上，把整改工作與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持抓常抓長，堅(jiān)持舉一反三，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，持續(xù)深入推進(jìn)整改，以扎扎實(shí)實(shí)的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗(yàn)。

(一)牢牢樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺主動(dòng)地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟。堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終忠誠于黨，始終對(duì)組織坦誠，始終正確對(duì)待權(quán)力，始終牢記政治責(zé)任，做到黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。全面落實(shí)市、區(qū)委決策部署，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化“放管服”改革的新思想新論斷，引導(dǎo)廣大干部職工掌握貫穿其中的馬克思列寧主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，用以更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正把市、區(qū)有關(guān)營商環(huán)境建設(shè)和政務(wù)服務(wù)的大政方針不折不扣地落到實(shí)處。

(二)全面加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)治黨管黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治觀念，把黨建工作擺在優(yōu)先和引領(lǐng)位置，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步研究部署、同步推進(jìn)實(shí)施、同步檢查考核，扎扎實(shí)實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，局黨組書記帶頭扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，其他班子成員強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，每年年初簽訂責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任，讓大家把擔(dān)子都挑起來。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、雙重組織生活和“三會(huì)一課”等制度，深化黨章、準(zhǔn)則、條例和黨的重大政策方針等理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷創(chuàng)新形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好對(duì)各支部黨建工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，建立完善支部學(xué)習(xí)交流、互訪互查、先進(jìn)評(píng)選等機(jī)制，不斷提升黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。

(三)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正氛圍。持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，盯緊老問題、關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變形反彈，努力讓風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)廉政教育，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，把作風(fēng)和廉政教育抓在日常、嚴(yán)在平常，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)敬畏意識(shí)。深入開展走訪活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，踏踏實(shí)實(shí)幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題，讓老百姓真真切切感受到政務(wù)服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)的明顯變化，形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實(shí)惠的“疊加”效應(yīng)。

(四)不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，帶出一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、口碑好的“政務(wù)服務(wù)鐵軍”作為堅(jiān)持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選配干部，不斷提高選人用人公信度。全面落實(shí)“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”的要求，加強(qiáng)干部日常管理和考核，健全從嚴(yán)管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部，推進(jìn)干部掛職鍛煉、輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)委關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的文件精神，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂，為廣大干部搭建交流學(xué)習(xí)、充電加油的大平臺(tái)，繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)政務(wù)服務(wù)工作急需的高端技術(shù)人才。

(五)嚴(yán)格做好內(nèi)部管理，進(jìn)一步扎緊織密制度籠子。堅(jiān)持把抓落實(shí)、抓執(zhí)行、抓管理作為長效整改的重中之重，不但讓制度立起來，更要讓制度活起來，充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，建立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的紀(jì)律審查工作機(jī)制，對(duì)踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為，堅(jiān)決予以查處，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)。主動(dòng)公開行政審批信息，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)消除廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)議培訓(xùn)審核、出差審批等制度，真正抓細(xì)抓實(shí)，讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。

(六)大力推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步樹牢為民服務(wù)宗旨。圍繞改善政務(wù)服務(wù)質(zhì)量這個(gè)核心，始終把人民群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。積極貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求，全力落實(shí)《南京市優(yōu)化營商環(huán)境100條》，以“溧刻辦”改革為抓手，堅(jiān)決抓好改革創(chuàng)新難題，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，持續(xù)推動(dòng)“1120”、“753”改革，大力加強(qiáng)投資項(xiàng)目代辦服務(wù)體系建設(shè)，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”、“最多跑一次”，把企業(yè)滿意度作為檢驗(yàn)政務(wù)服務(wù)水平的試金石，加快營商環(huán)境質(zhì)量改善，持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平。

有關(guān)組織診斷心得體會(huì)和方法二

按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2018年12月26日在中央政治局民主生活會(huì)上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會(huì)確定的主題，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個(gè)方面存在的突出問題，并認(rèn)真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

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(一)在思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級(jí)部署要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”，但在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，融會(huì)貫通、學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題，對(duì)創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自學(xué)抓得還不夠緊，結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學(xué)研不夠深入，在自覺運(yùn)用習(xí)近平總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還存在不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對(duì)改革開放中我們黨面臨“四大危險(xiǎn)”四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠，對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅(jiān)決斗爭的堅(jiān)定性和自覺性。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求時(shí)，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進(jìn)取精神。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性格又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。

(三)在工作作風(fēng)方面。一是深入街道紀(jì)工委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時(shí)工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對(duì)面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對(duì)街道紀(jì)工委工作的指導(dǎo)力度還不夠。二是存在當(dāng)“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強(qiáng)調(diào)要達(dá)到的效果，而對(duì)工作中遇到的困難估計(jì)不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅(jiān)”活動(dòng)中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務(wù)多為借口當(dāng)起了“甩手掌柜”，每周催進(jìn)度不說，反而對(duì)工作推進(jìn)較慢的紀(jì)檢監(jiān)察室批評(píng)、督促較多，鼓勵(lì)、表揚(yáng)較少，工作作風(fēng)上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關(guān)懷。三是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴(yán)肅查糾“四風(fēng)”問題，查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)人員，并實(shí)名通報(bào)曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報(bào)的違反八項(xiàng)規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題，而我們對(duì)隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細(xì)、抓長。

(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。日常工作中對(duì)宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)說的多、落在實(shí)行動(dòng)少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實(shí)打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對(duì)群眾生活疾苦體察不能細(xì)微。排憂解難方面沒有做得真情實(shí)意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀(jì)為民、服務(wù)群眾作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時(shí)擔(dān)心案子查多了會(huì)影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導(dǎo)致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護(hù)有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，對(duì)查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當(dāng)事人，“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問題。

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上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作

萬式萬法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入扎實(shí)?？傉J(rèn)為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎(chǔ)，存有自滿情緒，自身對(duì)加強(qiáng)政治理論和中央的相關(guān)政策等方面放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄了，學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式，沒有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，尚未時(shí)刻做到“不忘初心、牢記使命”。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。政治站位還不夠高，對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨中央和.上級(jí)的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題，在如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識(shí)還需要不斷強(qiáng)化。

三是黨性修養(yǎng)亟待加強(qiáng)。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對(duì)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點(diǎn)，永遠(yuǎn)都在進(jìn)行中，是一輩子的進(jìn)修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。

四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時(shí)有畏難情緒，放松了對(duì)工作作風(fēng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)滿足于完成任務(wù)，對(duì)產(chǎn)生腐敗問題的土壤機(jī)制缺乏深入研究。對(duì)一些黨員干部的錯(cuò)誤行為沒有做到紅臉出汗，問責(zé)力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責(zé)不夠，壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)。

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一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，每天拿出固定時(shí)間，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認(rèn)真做到真讀、真學(xué)、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高政治執(zhí)行力，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚(yáng)奮發(fā)精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，與學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)結(jié)合起來，反復(fù)對(duì)照、熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用，真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅(jiān)守"黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面有關(guān)規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實(shí)效贏得民心。始終堅(jiān)持把清正廉潔作為為政之本，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔，干凈干事，清白做人，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。努力錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男貞眩粩嘣鰪?qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，以?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，樹好新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”新形象

四是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，把運(yùn)用“四種形態(tài)”貫穿審查調(diào)查全過程。加大對(duì)全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強(qiáng)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，通過組織開展德廉知識(shí)測(cè)試等形式，促使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”。繼續(xù)開展民生和扶貧領(lǐng)域腐敗專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲整治以形式主義、官僚主義對(duì)待脫貧攻堅(jiān)、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴(yán)肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領(lǐng)域的貪污挪用、截留私分、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過拔毛，搶占掠奪行為，堅(jiān)決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進(jìn)掃黑除惡深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，對(duì)照上級(jí)部署要求，進(jìn)一步研究細(xì)化推動(dòng)掃黑除惡工作的具體化措施，加強(qiáng)工作督導(dǎo)調(diào)度，通過傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，確保取得實(shí)實(shí)在在、高質(zhì)高效的工作成果。

有關(guān)組織診斷心得體會(huì)和方法三

一、序言及背景介紹

1、序言

血液被譽(yù)為“生命之河”，生命的存在一刻也離不開它。無償獻(xiàn)血是人間傳遞真情的紅色紐帶，是中華民族傳統(tǒng)美德。作為新世紀(jì)的大教師，傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，為社會(huì)獻(xiàn)出一份愛心是每個(gè)人都應(yīng)該做的。

2、背景

在中山大學(xué)珠海校區(qū)后勤辦衛(wèi)生部及珠海血站的號(hào)召下，中山大學(xué)于x月份珠海校區(qū)舉行了無償獻(xiàn)血大型活動(dòng)。

二、活動(dòng)意義

愛能夠點(diǎn)燃希望，拯救無數(shù)瀕臨死亡的家庭、生命。獻(xiàn)血，就是我們以互助的精神，為拯救需要輸血的人，獻(xiàn)出自己血液的愛心奉獻(xiàn)，是我們共創(chuàng)文明、和諧家園的義舉;用自己的熱血拯救同胞的生命，用自己的博大情懷倡導(dǎo)了一種助人為樂的社會(huì)風(fēng)尚。

三、校園無償獻(xiàn)血活動(dòng)總結(jié)

活動(dòng)主題：伸出你的臂膀

活動(dòng)目的：在學(xué)校內(nèi)宣傳無償獻(xiàn)血知識(shí)，組織教師進(jìn)行無償獻(xiàn)血，使教師關(guān)注無償獻(xiàn)血活動(dòng)。同時(shí)為珠海血站提供血液，保證醫(yī)療臨床用血的需要。

活動(dòng)過程：

x月x——x月x日，愛心同盟義工部通過海報(bào)宣傳了該次活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)，橫幅宣傳活動(dòng)標(biāo)語，完成了大板上的關(guān)于獻(xiàn)血知識(shí)的宣傳，并通過網(wǎng)絡(luò)宣傳了活動(dòng)的具體情況。

x月x日的中午和下午在榕園和歲月湖飯?zhí)瞄T口派發(fā)了活動(dòng)報(bào)名表和獻(xiàn)血基本知識(shí)的宣傳冊(cè)，初步普及獻(xiàn)血的基本知識(shí)。并且招收了獻(xiàn)血當(dāng)天的志愿者30十人，對(duì)起進(jìn)行培訓(xùn)。

x月x日晚，在教學(xué)樓f區(qū)貼好了活動(dòng)的指示牌以及活動(dòng)流程圖。

x月x日上午8：00整血液中心的采血車駛?cè)肓藢W(xué)校，所有工作人員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)幫助醫(yī)生安放好各種醫(yī)療器械和布置好桌椅。大概30分鐘后，一切準(zhǔn)備工作完成了，無償獻(xiàn)血正式開始。九點(diǎn)時(shí)，活動(dòng)正式開始，獻(xiàn)血的老師首先f315進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、簽到，等候，再到f317進(jìn)行體檢，包括血型、血壓、體重等指標(biāo)，只有這些標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)到后，才能被允許獻(xiàn)血。從填表，驗(yàn)血到獻(xiàn)血以及獻(xiàn)血后派發(fā)營養(yǎng)餐票，獻(xiàn)血后臨時(shí)休息，整個(gè)活動(dòng)井然有序地進(jìn)行著。工作人員熱情地為獻(xiàn)血的老師服務(wù)，為他們送上一盒牛奶、一快巧克力，送上幾句關(guān)懷的問候，把愛心傳遞給每一位奉獻(xiàn)者。

本次活動(dòng)持續(xù)了兩天，在活動(dòng)中我們還對(duì)參與活動(dòng)的老師進(jìn)行了采訪。從采訪中我們聽到了老師們的心聲：獻(xiàn)血是為了更多的人能夠得到幫助,使整個(gè)社會(huì)更加的和諧，都希望能夠盡自己一份力去幫助需要幫助的人.其中令人感動(dòng)的是有超過一半的人在問到獻(xiàn)血的初衷的時(shí)候，表示沒有想過獻(xiàn)血會(huì)給自己帶來什么好處,而只是考慮到社會(huì)需要這些血,就馬上抽出時(shí)間來獻(xiàn)血。

有關(guān)組織診斷心得體會(huì)和方法四

根據(jù)x文件精神，x黨支部全體黨員干部在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，在全體黨員干部中認(rèn)真開展了談心征求意見活動(dòng)，并同時(shí)到相關(guān)單位發(fā)放征求意見表，共發(fā)出征求意見表x份，收回x份，經(jīng)梳理匯總x條意見建議，并召開支委會(huì)集體把脈會(huì)診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，商討解決的辦法，查找問題的根源?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

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黨的政治紀(jì)律是黨的生命線，x黨員干部均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在各項(xiàng)重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

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通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：

一是班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)事忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。

三是制度落實(shí)力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺(tái)了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是黨組織內(nèi)部活動(dòng)形式單一。未充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，缺乏吸收力，對(duì)黨員談心談話不夠經(jīng)常。

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一是理想信念不夠堅(jiān)定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對(duì)班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅(jiān)定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

二是宗旨意識(shí)有所減弱。對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充足，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);在工作中指導(dǎo)基層不夠深入、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對(duì)為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時(shí)候成了為了完成工作任務(wù)而工作。