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就業(yè)平臺心得體會實用 就業(yè)經(jīng)驗交流會心得體會(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 22:55:29 頁碼:14
就業(yè)平臺心得體會實用 就業(yè)經(jīng)驗交流會心得體會(4篇)
2022-12-20 22:55:29    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦就業(yè)平臺心得體會實用一

乙方:

第三方:系接受甲方規(guī)定學(xué)時培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得相關(guān)證書的新東方學(xué)員

一、 鑒于

1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的正規(guī)學(xué)校,其教學(xué)方法、教材配備、課程設(shè)置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)方式,既“學(xué)校=公司,畢業(yè)=就業(yè)”培訓(xùn)方式;

2、 乙方有意吸納優(yōu)秀的新東方學(xué)員,并鼓勵在職人員參加后續(xù)教育;

3、 新東方學(xué)員具有實踐性強,知識面廣的特征,雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿;

4、 雙方平等協(xié)商,在互惠基礎(chǔ)上達成本意向書。

二、 本意向書性質(zhì)

本意向書就優(yōu)秀新東方學(xué)員的實習(xí)及就業(yè)在甲乙雙方設(shè)定優(yōu)先權(quán),該優(yōu)先權(quán)在公平競爭條件下優(yōu)先給予新東方學(xué)員?;セ莼ダ?,資源共享為雙方長期合作的基礎(chǔ)。

三、 第三方權(quán)利

本意向書為第三方設(shè)定權(quán)利,但不設(shè)定義務(wù),第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但第三方一旦行使權(quán)利既被看作是一種承諾,第三方自己作出的承諾應(yīng)當(dāng)遵守。

四、 優(yōu)先權(quán)

甲方培訓(xùn)的“新東方學(xué)員”,通過認證考試合格后,可優(yōu)先送至乙方實習(xí)、考察,乙方在同等條件下優(yōu)先錄用。

五、 其他合作

乙方根據(jù)自身經(jīng)營要求及技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,提出培訓(xùn)要求交由甲方設(shè)置相關(guān)課程,甲方實施定向培訓(xùn)。

六、 保證的排除

甲方保證其培訓(xùn)合格的人才具有相應(yīng)的專業(yè)技能,并提供職業(yè)道德教育,但并不構(gòu)成對其學(xué)員未來職業(yè)品行的絕對保證,雇員之道德風(fēng)險由雇主自行控制。

七、 意向書期限

本意向書自雙方簽字蓋章生效,有效期一年,自__年 月 日起

至__年 月 日止。到期本意向經(jīng)雙方協(xié)商后可順延。

八、 修改與終止

本意向書的修改經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止意向書應(yīng)提前三個月提出。

甲方:

地址:

郵編: 電話: 傳真:

代表: e-mail: 網(wǎng)址:

________________________________________

乙方:

地址:

郵編: 電話: 傳真:

代表: e-mail: 網(wǎng)址:

推薦就業(yè)平臺心得體會實用二

人類長期的生產(chǎn)生活中,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,社會分工不斷細化,職業(yè)正是伴隨著這種分工出現(xiàn)的。

職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展既是社會生產(chǎn)力發(fā)展的體現(xiàn),同時也反過來促進生產(chǎn)力的提高。職業(yè)是社會發(fā)展的客觀產(chǎn)物。

當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。選擇職業(yè)對于每一個大學(xué)生的一生都具有十分重要的意義經(jīng)過多年的學(xué)習(xí),必須從第一個職業(yè)選擇開始,經(jīng)過現(xiàn)實嘗試后,我們發(fā)現(xiàn)了適合自我的特點以及與自我本事相適應(yīng)的職業(yè),或堅持首選職業(yè),或做出職業(yè)修正,直至尋找到適宜職業(yè),并且使自我的意識完全現(xiàn)實化,職業(yè)本事與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實與職業(yè)夢想才能獲得平衡。

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就業(yè)環(huán)境是指大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政治,經(jīng)濟,文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著多重的復(fù)雜的影響。

包裝技術(shù)與設(shè)計專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè),隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,尤其是加入世貿(mào)組織后,中國的商品走向全球,商品包裝也迎來了發(fā)展的絕好機會,社會對其需求量很大,人才處于供不應(yīng)求的緊缺狀態(tài)。包裝企業(yè)急需擁有扎實專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)造性人才。

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1、性格本人性格開朗活潑,樂觀向上。

2、興趣愛好廣泛,喜歡智力游戲。

3、特長本人熱愛學(xué)習(xí),喜歡博弈,在數(shù)學(xué)方面很擅長。

4、學(xué)識在校期間在學(xué)好本專業(yè)的同時,積極涉獵,充實自我,期望自我將來學(xué)有所用。

5、價值觀一個人的價值和人生觀直接影響到他的世界觀,一個人的世界觀又決定了他能否與社會相適應(yīng),實現(xiàn)自我價值。我認為作為社會的一份子我們應(yīng)當(dāng)進取承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé)與義務(wù),努力實現(xiàn)自我價值。

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在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,對大學(xué)畢業(yè)生來說確定正確的求職目標(biāo)尤為重要,能夠避免走彎路。確定求職目標(biāo)。要首先端正心態(tài),明白自我喜歡什么,哪種職業(yè)適合自我的專業(yè),不能盲目的隨大流,要明白僅有自我喜歡的才會有興趣做好。

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首先要有充分得認識和心里準(zhǔn)備。我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài),例如城市心結(jié),實用主義心里,從眾心里,終身就業(yè)心里,我們應(yīng)當(dāng)正視社會,正視現(xiàn)實,正視自我,敢于競爭,勇于競爭,著眼未來。

其次職材料準(zhǔn)備

處理就業(yè)信息經(jīng)過高校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息,整合后,根據(jù)自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。

準(zhǔn)備求職信。

1、書寫格式:開頭+正文+結(jié)尾+落款

2、寫作步驟第一步:

(1)我是誰

(2)說明自我從何處得到招聘信息

(3)如何巧用第三者

(4)闡明自我

要應(yīng)聘什么職位第二步:

(1)描述自己對招聘公司的認識與了解

(2)綜合介紹自身本事

(3)強調(diào)自我能為

公司作出哪些貢獻第三步:證明自我十分愿意理解公司的面試

注意問題

1、對自我的優(yōu)缺點進行藝術(shù)的處理

2、恰如其分地進行文字處理

3、應(yīng)與個人簡歷、有關(guān)證明材料、獲獎證書復(fù)印件等一并寄出

再次,準(zhǔn)備個人簡歷。

簡歷主要包括:

1、標(biāo)題

2、個人基本情景

3求職意向

4、教育背景

5、社會經(jīng)驗

6、所獲獎勵

7、個人信息

簡歷要求:

1、文字簡練

2、文風(fēng)樸實

3、重點突出

4、版面美觀

5、文筆通順

最終,準(zhǔn)備面試。面試前的準(zhǔn)備

面試前的準(zhǔn)備:

(一)資料準(zhǔn)備

(1)學(xué)習(xí)成績單。

(2)榮譽證書。

(3)成果證明:研究成果報告、論文、專著、發(fā)明專利證書等。

(4)證明具備某方面素質(zhì)或本事的其他材料:歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。

(5)個人簡歷、求職信、推薦書等。

(二)對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備

(1)教育培訓(xùn)類的問題

(2)求職動機類問題

(3)社會實踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn)

(4)未來計劃和目標(biāo)類問題

(5)面試者要提出的問題

(三)形象準(zhǔn)備:穿著打扮、外形儀態(tài);行為舉止和談吐。

面試時的注意事項:應(yīng)著裝整潔,不必過分打扮。等候或面試時,要放松心境,不要顯得焦慮不安。耐心等待面試結(jié)果;調(diào)整心態(tài),振作精神,為下一個目標(biāo)而集中精力。

結(jié)語:機會總是青睞有準(zhǔn)備的人,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。轉(zhuǎn)眼間的大學(xué)生活就將結(jié)束,在大學(xué)這幾年的時光里,我更加堅信早點制定好自我的職業(yè)設(shè)計規(guī)劃是十分重要的。即將邁入社會工作的我感激各位教師讓我對我自我的將來有了清晰的認識,未來充滿了機會而機會總是留給有準(zhǔn)備的人。

推薦就業(yè)平臺心得體會實用三

甲方:姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

乙方:

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、實訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),××、××實訓(xùn)兩個階段,在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或9屆學(xué)生,通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn),經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達到以下要求:日語3級水平、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以c/c++為主。

2、實訓(xùn)時間

分兩個階段進行,總計6個月。

第一階段(3個月):日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點:××)考核標(biāo)準(zhǔn):日語三級相當(dāng)水平;c/c++筆試及上機測試,難度可參考入學(xué)測試題,測試分數(shù)要求5分以上。

收費標(biāo)準(zhǔn):48元

第二階段(3個月):日語二級,結(jié)合項目進行實訓(xùn)(實訓(xùn)地點:××××軟件公司)

押金:5元(代軟件收取,來××實訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費、交通費由學(xué)生自己負擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費基本3-45元/月,也可自行解決。)

a.如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核,則此5元全退;

b.如果第二階段實訓(xùn)通過,則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還5元的押金;

c.薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為2元,第4-6個月工資平均值為23-25元,第6-12個月工資平均值為25-28元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)

三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:

1、面試合格,進入第一階段實訓(xùn),簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;

2、第一階段實訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn);

3、第二階段實訓(xùn)考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四、在實訓(xùn)期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

五、甲方在實訓(xùn)期間,應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六、甲方在實訓(xùn)期間,須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

七、在實訓(xùn)期間,甲方如損害實訓(xùn)公司財物,需照價賠償。

八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的,視為自行放棄實訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),本協(xié)議自行終止,甲方的實訓(xùn)費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

年月日年月日

推薦就業(yè)平臺心得體會實用四

甲方(用人單位): 乙方(畢 業(yè) 生):

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

乙方最遲于20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責(zé)任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣(¥)元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議; 2、乙方被錄取后未按規(guī)定在20xx年12月31日前(兩周內(nèi))

到甲方報到(并簽訂勞動合同);

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。 六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽章: 簽名:

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