心得體會可以讓我們從失敗與挫折中總結經(jīng)驗教訓,獲得更深刻的成長與進步。寫心得體會時,我們應該注重細節(jié)和文字的精煉,以提高文章的質(zhì)量和可讀性。這些心得體會范文既有短小精悍的觀點總結,也有深入細致的經(jīng)驗案例分析。
高校輔導心得體會篇一
高校輔導工作是旨在幫助學生解決學習和生活中遇到的困難,提升學生綜合素質(zhì)的重要工作。作為一名高校輔導員,我深知輔導工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過多年的輔導經(jīng)驗,我積累了一些心得體會,希望與大家分享。
第二段:關注學生心理健康、提供精神支持。
在與學生接觸的過程中,我發(fā)現(xiàn)許多學生在面對大學生活的巨大壓力時,常常感到困惑、焦慮和無助。因此,我在輔導過程中注重提供精神支持,給予學生充分的關愛和理解。通過與學生的談心,我找到了許多解決問題、緩解壓力的方法。例如,鼓勵學生參加各種社團、活動,培養(yǎng)興趣愛好,增強自信心;同時,我也會告訴學生尋求專業(yè)心理咨詢的重要性,幫助他們更好地了解和管理自己的情緒。
第三段:關注學習方法、提供學習策略。
除了精神上的支持,學習問題是學生普遍關心的另一個重要方面。因此,我注意到學生在學習方法上存在著一些問題。對此,我會與學生共同探索適合自己的學習方法,幫助他們制定科學合理的學習計劃。我會引導學生學習時間的分配,教授一些學習技巧,并與他們共同復習課程內(nèi)容。同時,我也會推薦學生參加一些學習能力培訓班,提高他們的學習效果。
第四段:關注職業(yè)規(guī)劃、引導就業(yè)選擇。
職業(yè)規(guī)劃是學生大學生活中的重要課題。為了幫助學生更好地進行職業(yè)規(guī)劃,我了解了一些職業(yè)市場的動態(tài),學習了一些職業(yè)規(guī)劃的方法,并將這些信息傳遞給學生。我會與學生就個人的興趣、能力和目標展開深入的交流,幫助他們了解自己的優(yōu)勢和發(fā)展方向。在學生選擇就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)時,我會提供相關的職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓,以幫助他們順利邁入社會。
第五段:總結、展望。
在高校輔導工作中,關注學生心理健康、提供精神支持,關注學習方法、提供學習策略,關注職業(yè)規(guī)劃、引導就業(yè)選擇,是我在輔導工作中的三大體會。這些體會不僅幫助我更好地理解學生的需求,也使我更好地為他們提供幫助和指導。作為一名高校輔導員,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的輔導能力,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也期待更多的輔導者能加入這個偉大的事業(yè),共同為學生的輔導工作做出貢獻。
總結:
通過這篇文章,我們可以了解到高校輔導員在他們的工作中注重學生心理健康,提供精神支持,關注學習方法,提供學習策略,關注職業(yè)規(guī)劃,引導就業(yè)選擇。這些都是幫助學生解決學習和生活中遇到的困難,提升學生綜合素質(zhì)的重要方法。同時,這篇文章也給予我們一些思考,希望更多的人能夠關注這個偉大的事業(yè),為學生的輔導工作做出自己的貢獻。
高校輔導心得體會篇二
近年來,高校輔導逐漸受到人們的關注和重視。作為一名輔導員,我深感輔導工作的重要性。在這個過程中,我積累了一些心得體會,下面就分享一下。
第一段:正確認識輔導工作的意義和目的。
高校輔導工作是大學教育中一項非常重要的工作。它的目的不僅是為了幫助學生解決學業(yè)上的問題,更重要的是培養(yǎng)學生的自我管理能力、自我發(fā)展能力和解決問題的能力。因此,輔導員需要把握好輔導工作的目的,正確引導學生,幫助他們樹立正確的學習觀念和生活態(tài)度。
第二段:注重個別與團體結合的輔導模式。
在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)個別輔導和團體輔導相結合是非常有效的方式。個別輔導可以深入了解學生的個人情況,針對性地幫助解決問題,而團體輔導則可以促使學生相互交流和分享,提高他們的自我意識和團隊意識。輔導員既要關注個別學生的情況,又要注重整體班集體的建設,實現(xiàn)個別與團體輔導的有機結合。
第三段:關注學生的心理健康。
作為一名高校輔導員,不能只關注學生的學習成績,還需要關注他們的心理健康。隨著競爭壓力的增加,很多學生面臨壓力過大的問題。輔導員需要具備一定的心理知識和技巧,正確引導學生正確認識和面對自己的情緒問題。同時,輔導員也要積極開展心理健康教育活動,幫助學生學會減壓、調(diào)節(jié)情緒,提高心理素質(zhì)。
第四段:注重與家長的有效溝通。
學生的成長離不開家長的支持和教育。在高校輔導工作中,與家長的有效溝通是非常重要的。輔導員要及時了解學生在家庭環(huán)境中的情況,與家長建立良好的互信關系,制定共同的教育目標和方法。只有通過與家長的良好合作,才能更好地幫助學生解決困擾和問題。
第五段:不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與能力。
高校輔導工作需要輔導員具備一定的專業(yè)知識和技能。輔導員需要關注教育理論和心理學的最新研究成果,不斷提升自己的知識水平。同時,輔導員還需要積極參加培訓和研討活動,提高自己的輔導能力和人際溝通能力。只有掌握了一定的專業(yè)素養(yǎng)和能力,輔導員才能更好地開展工作,給學生提供更好的幫助。
總結起來,高校輔導工作涉及到很多方面的內(nèi)容,作為一名輔導員,必須要不斷學習和進步。通過正確理解輔導工作的目的和意義,找到合適的輔導模式,關注學生的心理健康,與家長建立良好的互信關系,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,我們才能更好地幫助學生解決問題,促進他們?nèi)姘l(fā)展。高校輔導工作的意義是深遠的,通過我們的努力,可以讓更多學生獲得更好的成長和發(fā)展。
高校輔導心得體會篇三
通過對《高校輔導員職業(yè)能力標準》的學習,對輔導員工作有了新的、更深的認識。下面我從以下幾個方面談談我的學習心得:
一、深刻認識到輔導員工作的重要性,也更加熱愛這個職業(yè)。
《高校輔導員職業(yè)能力標準》從思想政治教育、黨團和班級建設、學業(yè)指導、日常事務管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡思想政治教育、危機事件應對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導、理論與實踐研究等九個方面對高校輔導員職業(yè)功能進行了規(guī)范,對高校輔導員的理論水平、職業(yè)修養(yǎng)都提出了更高、更具體的要求,要求輔導員一是應自覺加強政治理論的學習,熟悉掌握黨在新時期的路線、方針、政策,要研究學生的思想動態(tài),時刻把握正確的政治方向;二是要加強綜合業(yè)務知識的學習,具備一定的教育學、心理學知識,善于處理在大學生中存在的心理問題;要成為大學生健康成長的指導者和引路人。我作為一名輔導員,深刻認識到輔導員工作的重要性,也深知,做好輔導員工作,對引導大學生健康發(fā)展有極大的促進作用,輔導員工作是一個能不斷完善和提升自己的職業(yè),我很熱愛這個職業(yè)。
二、深刻認識到自己的差距,增強了自我提升、自我努力的意識。
從我入職到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,對該項工作的認識雖仍談不上透徹,卻也有著自己的一些看法。第一、在我們的管理上,高校對輔導員是多重管理、多重考核,輔導員一方面要服從學校各級黨政部門的領導,另一方面輔導員在人事上又劃歸院(系)管理,他們必須承擔院系學風建設、日常行政事務管理。除了從事學生思想政治教育和日常管理外,許多非本職,工作都壓倒了輔導員們肩上。事無巨細,凡是與學生有關的,都找輔導員,千條線萬條線最后都落到了輔導員這根“針”上,給我們造成了巨大的心理負擔和工作壓力。
《高校輔導員職業(yè)能力標準》明晰了輔導員的角色和發(fā)展的方向,進一步的規(guī)范輔導員的工作范疇,逐步明晰輔導員的崗位職責與所必須具備的素質(zhì)。我從事輔導員工作已經(jīng)一年多了,對照《高校輔導員職業(yè)能力標準》,認識到做一名合格的高校輔導員存在的差距。由于輔導員工作事無巨細,凡是與學生思想、生活、就業(yè)輔導等有關的,都找輔導員,千條線萬條線最后都落到了輔導員這根“針”上,因此,工作中只是忙于這些日常事務的處理,雖然處理事務的能力逐漸提升,卻缺乏對輔導員工作目標、工作定位的準確認識和把握。因此,要做好輔導員工作,要從以下幾方面充實和提高自己。
一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力。
二是要充分調(diào)動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導員形象。
三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率。
四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友。
五是注重班委制度建設,培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。
三、深刻認識到擔任輔導員工作肩上的重任,增強了工作責任心和工作自信心。
通過對《高校輔導員職業(yè)能力標準》的學習,我深刻的認識到輔導員肩上的重任。大學生初進高校,第一個認識的老師是輔導員,大學生階段正是青少年向成年人的轉化階段,引導顯得極其重要。而輔導員承擔著大學生整個大學期間對大學生進行思想品德政治教育、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導、心理健康教育、危機事件應對等輔導工作,對大學生的人生觀、世界觀的影響最多最大,學生的進步和成長就是我們的成就,就是我們價值的體現(xiàn)和延伸。輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,我將繼續(xù)全心全意做好本職工作,潛心專研業(yè)務,充分發(fā)揮自己的潛能,力爭做一個優(yōu)秀稱職的輔導員。
通過對《高等學校輔導員職業(yè)能力標準》的學習,讓我感觸頗多。我從事輔導員工作已有近四年的時間,在與學生的接觸中,我發(fā)現(xiàn)我們還有更多的東西需要我們?nèi)W習、探索?!陡叩葘W校輔導員職業(yè)能力標準》無疑為我們的工作指明了方向,輔導員這個崗位要求我們必須要理論聯(lián)系實際,去多看,多學,多做,多思考。
輔導員是大學生的德育老師,對學生進行德育教育,培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的大學生是輔導員應盡的職責。
通過對《高等學校輔導員職業(yè)能力標準》的學習,讓我了解到了要成為一名合格的輔導員,應該了解自己的職責是:
除了了解自己的職責,我們還需要一定的方法和技巧。首先,作為一名高校輔導員,應該提升自己的專業(yè)知識,融入專業(yè)視野——解決做什么和怎樣做的問題。在工作中遇到新情況、新問題需要通過科學研究的路徑來解決。我們要明白,實踐者必須成為研究者才能夠真正的推動專業(yè)的發(fā)展,才能夠?qū)⑤o導員做好。其次,我們還需要掌握和學生溝通的技巧。與學生打交道,必須要做到能說會道。要做到能夠說服學生,同時,還必須在此過程中掌握細心、耐心的原則。學生的心理是相對脆弱的,只有做到了細心和耐心才能夠讓學生對輔導員不產(chǎn)生排斥。在處理學生問題的時候,還需要有一定的愛心,讓學生在輔導員的身上能夠感受到溫暖的感覺。這樣,學生就不會對輔導員產(chǎn)生疏遠的感覺,有利于輔導員工作的開展。
因此,我認為我們要成為一個從點滴做起,從小事做起的輔導員。應做到以下幾點:
首先,我們應該了解自己的工作職責,用四個字概括就是:教育、管理、引導、服務。
輔導員的核心任務是做好學生的思想政治工作,確保大學生成長的政治方向。輔導員又是大學生的德育老師,對學生進行德育教育,培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的大學生是輔導員應盡的職責。
輔導員又是學生班級的管理者,要負責班級的大小事務,通過管理來育人。輔導員的工作還是服務性的,為學生成長成才提供必要的咨詢服務,通過服務育人。
所以,我們必須要做到為學生調(diào)整自己的工作方式和方法。首先我們必須與學生打成一片,也就是說我們必須要融入到學生當中去。與學生建立了良好的關系才能夠更多的了解他們,有利于我們工作的開展。我們還必須鍛煉自己的語言表達能力,使自己變得能說會道,這樣才能夠在和學生交流的時候,說服學生,在和他們做思想上的爭辯時,能夠正確的引導他們。
其次,作為高校學生的德育老師,對學生進行德育教育。我們首先必須提高自己的思想道德修養(yǎng)。只有我們擁有了良好的道德品質(zhì),才能夠更好地對學生進行思政教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)出學生自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格。
學生的日常管理工作是輔導員工作的重中之重。在學生日常教育管理中,必須做到:1.注重“三個時期”,即新生入學時期、畢業(yè)離校時期以及非常時期。2.要強化“三個抓手”,即獎、懲、貸的問題。3.關注“三困學生”,即經(jīng)濟困難的學生、心理困難的學生和學習困難的學生。4.加強“五個教育”即“三觀”教育、行為教育、安全教育、誠信教育、感恩教育等。5.做好“八項服務”,即就業(yè)服務、資助服務、學籍服務、后勤服務、安全服務、檔案服務、健康服務、社團服務。
總之,我希望在輔導員這個崗位上,能夠不斷改進自己的工作方式方法,不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,用我的熱情和愛心,去引導學生成為一名合格的人才,我相信我能夠在平凡的崗位上演繹精彩!
高校輔導心得體會篇四
20xx年7月,我有幸參加了20xx年度湖南省高校輔導員上崗培訓班,培訓地點位于湖南師范大學,來自全省69個院校的輔導員,共享此次“饕餮盛宴”。感謝學校給予這次培訓機會,培訓班內(nèi)薈萃,前輩們授課高屋建瓴、內(nèi)容豐富、振奮人心?,F(xiàn)將本次培訓心得匯報如下:
輔導員充分利用好網(wǎng)絡思想政治平臺和資源,在把握高等教育新態(tài)勢的同時,明確立德樹人的主體任務及目標,進一步強化網(wǎng)絡育人實效。輔導員做好網(wǎng)絡思政工作:一要強基固本,做正能量的傳播者;二要勇于創(chuàng)新,做融合變革的先行者;三要敢于亮劍,做主流價值的捍衛(wèi)者;四要奮發(fā)有為,做新技術的引領者;五要擔當負責,做清朗空間的守護者。
黨的十九大報告、全國高校思想政治工作會議等,都對輔導員職業(yè)能力提出了新的要求:首先,政治素養(yǎng)過硬,精準定位“為誰培養(yǎng)人”;其次,育人目標明確,準確知道“培養(yǎng)什么人”;最后,業(yè)務能力強,貫徹履行“如何培養(yǎng)人”。輔導員職業(yè)化發(fā)展,是輔導員專業(yè)化、職業(yè)化的必經(jīng)之路,其關鍵落腳點就在于在素質(zhì)條件、理論條件、實踐條件、成果條件。要擔負起培育時代新人的重要使命,就需要“大丈夫的肩”、“小女人的心”和“老黃牛的背”,就要堅定信念,堅持真信、真愛、真能、真憂、真干,落實立德樹人根本任務,培養(yǎng)一批批社會主義建設者和接班人。
習近平總書記指出:“青年學生在哪里,學校的思想政治教育工作就要做到哪里,工作的重點就要放在哪里。”在信息化技術迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡通訊便利化、實時化的時代背景下,大學生的價值觀念、思維方式、行為模式已經(jīng)發(fā)生根本性的轉變。一是多維價值理念沖突。海量網(wǎng)絡信息真假難辨,在缺乏理性判斷和法律約束的環(huán)境下,不利于學生正確“三觀”的培養(yǎng);二是現(xiàn)實人際交往缺失。當代大學生因注重虛擬世界而忽視現(xiàn)實世界的交往,導致部分學生現(xiàn)實溝通能力弱化;三是精神“失守”。網(wǎng)絡社交極大滿足了個人對社交和情感的需求,使得不少大學生深陷其中、不可自拔。一旦沒有掌握好分寸,就會在虛擬的網(wǎng)絡世界中迷失自我,影響身心健康和學業(yè)發(fā)展。面對新的挑戰(zhàn),我們輔導員要做到兩個方面。第一,思想要跟上。傳統(tǒng)的思政教育說教、灌輸?shù)确绞揭呀?jīng)不符合新時代大學生的新特點。要順應時代潮流,改革創(chuàng)新工作理念,找準學生的時代特色及現(xiàn)實需要;第二,能力要跟上。技術的飛速迭代,深刻影響大學生的價值觀念、思維方式、行為模式,要通過使用互聯(lián)網(wǎng),深入了解學生的真實想法,有針對性的有效解決問題。
互聯(lián)網(wǎng)時代,不變的就是變化,并且變化的速度不斷加快。如果輔導員思想、能力跟不上,不能順應時代、轉變工作理念、優(yōu)化工作方式、提升應對能力、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)平臺,那么實現(xiàn)與學生的平等對話和發(fā)揮對學生的思想引領作用,就只能是一句空話。
高校輔導心得體會篇五
高校輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,承擔著培養(yǎng)人、教育人的重要職責。在這個崗位上我已經(jīng)工作了將近六年,參加了這次輔導員培訓班以后,感觸頗深,談一下個人的幾點體會:
從事這份工作,也算機緣巧合,因為我大學學習的并不是師范類或者政工類專業(yè),但是對于這份工作,我熱愛!和學生在一起,能讓我感受到那種青春的熱情,并且用這種熱情感染自己,樂觀積極的對待生活、工作,所以在扮演輔導員這個角色的過程中,我能體諒學生的想法,照顧學生的'感受,用真心實意來對待他們。就像我對他們說過的“在學校在課堂上我是你們的老師,但我更永遠是你的朋友”,我的真情實意也確實換回了學生對我的信任。學生中發(fā)生什么突發(fā)事件,比如說05級大一時足球賽與其他系產(chǎn)生矛盾等,我都能第一時間得到信息,及時控制疏導,將事件化解,別的不敢說,從我到電信系以來,我系校內(nèi)未發(fā)生一件惡性學生事件,我認為這是我對待學生態(tài)度的一種無形的回報,用真心換真誠。
輔導員,是一項對綜合素質(zhì)要求極高的工作崗位,通過這次的培訓學習,這種感受更加深刻。我們工作面對的基本是90后學生,思想很活躍,人生觀、價值取向和我們這代人有很大的差異性,我們只有通過不斷地學習,不斷地提高自己接受新事物、了解新事物的能力,提高個人綜合素質(zhì),才能在原有知識的基礎上有新的創(chuàng)造,將復雜問題簡單化,以適應工作崗位的要求,應對我院校區(qū)搬遷這個新環(huán)境下的學生工作要求。時代在變化,學生在變化,我們作為學生工作者,絕對不能停步不前,要積極主動的學習、提高,這樣才能挑穩(wěn)肩上的擔子,讓學院、領導放心我所從事的工作任務。
這么多年下來,確實有很多的收獲,但也深深的體會到了自己的不足。對工作任務缺乏細致的統(tǒng)籌計劃、對學生做思想工作有時過于隨意化、平時對于工作方法規(guī)律總結很少等等,想到這些真的很羞愧。但是,作為一名熱愛學生工作的政治輔導員,我有決心也相信自己能一步步的自我完善,在院系領導的幫助關心下讓自己更加成熟,做一名新時代優(yōu)秀的德育工作者。我堅信,我會跟得上學院的步伐,不斷地提高自己,迎接未來更廣闊的舞臺。
高校輔導心得體會篇六
輔導員是大學生的德育老師,對學生進行德育教育,培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的大學生是輔導員應盡的職責。
通過對《高等學校輔導員職業(yè)能力標準》的學習,讓我了解到了要成為一名合格的輔導員,應該了解自己的職責是:
除了了解自己的職責,我們還需要一定的方法和技巧。首先,作為一名高校輔導員,應該提升自己的專業(yè)知識,融入專業(yè)視野——解決做什么和怎樣做的問題。在工作中遇到新情況、新問題需要通過科學研究的路徑來解決。我們要明白,實踐者必須成為研究者才能夠真正的推動專業(yè)的發(fā)展,才能夠?qū)⑤o導員做好。其次,我們還需要掌握和學生溝通的技巧。與學生打交道,必須要做到能說會道。要做到能夠說服學生,同時,還必須在此過程中掌握細心、耐心的原則。學生的心理是相對脆弱的,只有做到了細心和耐心才能夠讓學生對輔導員不產(chǎn)生排斥。在處理學生問題的時候,還需要有一定的愛心,讓學生在輔導員的身上能夠感受到溫暖的感覺。這樣,學生就不會對輔導員產(chǎn)生疏遠的感覺,有利于輔導員工作的開展。
因此,我認為我們要成為一個從點滴做起,從小事做起的輔導員。應做到以下幾點:
首先,我們應該了解自己的工作職責,用四個字概括就是:教育、管理、引導、服務。
輔導員的核心任務是做好學生的思想政治工作,確保大學生成長的政治方向。輔導員又是大學生的德育老師,對學生進行德育教育,培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的大學生是輔導員應盡的職責。
輔導員又是學生班級的管理者,要負責班級的大小事務,通過管理來育人。輔導員的工作還是服務性的,為學生成長成才提供必要的咨詢服務,通過服務育人。
所以,我們必須要做到為學生調(diào)整自己的工作方式和方法。首先我們必須與學生打成一片,也就是說我們必須要融入到學生當中去。與學生建立了良好的關系才能夠更多的了解他們,有利于我們工作的開展。我們還必須鍛煉自己的語言表達能力,使自己變得能說會道,這樣才能夠在和學生交流的時候,說服學生,在和他們做思想上的爭辯時,能夠正確的引導他們。
其次,作為高校學生的德育老師,對學生進行德育教育。我們首先必須提高自己的思想道德修養(yǎng)。只有我們擁有了良好的道德品質(zhì),才能夠更好地對學生進行思政教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)出學生自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格。
學生的日常管理工作是輔導員工作的重中之重。在學生日常教育管理中,必須做到:
1、注重“三個時期”,即新生入學時期、畢業(yè)離校時期以及非常時期。
2、要強化“三個抓手”,即獎、懲、貸的問題。
3、關注“三困學生”,即經(jīng)濟困難的學生、心理困難的學生和學習困難的學生。
4、加強“五個教育”即“三觀”教育、行為教育、安全教育、誠信教育、感恩教育等。
5、做好“八項服務”,即就業(yè)服務、資助服務、學籍服務、后勤服務、安全服務、檔案服務、健康服務、社團服務。
總之,我希望在輔導員這個崗位上,能夠不斷改進自己的工作方式方法,不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,用我的熱情和愛心,去引導學生成為一名合格的人才,我相信我能夠在平凡的崗位上演繹精彩!
高校輔導心得體會篇七
從古至今,我國都非常重視思想政治教育在教育工作中的地位。思政教育是學校教育工作的生命線,對引導青年學生培養(yǎng)高尚的道德情操,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)揮著至關重要的作用。通過全國高校輔導員網(wǎng)絡培訓示范班線上的集中學習,進一步提高了我對輔導員工作的理解和把握,同時也更加深刻地認識到了輔導員老師在高校教育工作中育人的重要性,下面就此次培訓做以下幾點總結:
新時代賦予了青年學生思想引領的新使命、新任務,我們要切準時代方位,把握青年學生思想引領的精神實質(zhì),把立德樹人作為根本任務,明辨是非作為評價重點,積極探索創(chuàng)新思政工作的方式方法。同時,加強學生的愛國主義教育既是做好疫情防控工作的客觀需要,也是提升大學生思想政治教育的有利契機。這個特殊時期也正是考驗當代大學生是否能堅定理想信念在大是大非面前站穩(wěn)立場的時期,而教導青年學生在防控疫情的戰(zhàn)“疫”中成長,增強愛國意識,培養(yǎng)高尚道德情操,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀也是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。我們要把握好學生的思想動態(tài),有針對性的對學生進行價值引領與思想引導。
在這個網(wǎng)絡數(shù)字時代,知識與學習發(fā)生了巨大的變化,我們要結合時代特征,將碎片化學習與學科導向型學習相結合,注重平時零碎知識的積累,以學生的興趣和解決問題的方法為出發(fā)點,突破傳統(tǒng)學科系統(tǒng),做好學生的學業(yè)指導。將核心價值觀教育落細落小落實,著重學生班風建設,增強對青年學生班級凝聚力以及集體責任感的培養(yǎng),以班風促學風,而主題班會作為高校重要的思想政治教育渠道和德育陣地,我們要將立德樹人的理念貫穿進主題班會當中,也要不斷創(chuàng)新主題班會的內(nèi)容和形式,積極探索適合當代青年學生的育人方法,從而加強對他們社會主義核心價值觀的引領。
在舉國上下眾志成城共抗疫情的特殊時刻,青年學生居家隔離,學業(yè)、就業(yè)諸多不便容易引發(fā)各種情緒與壓力,我們要掌握有效的溝通方法和情緒疏導技術,在調(diào)整和疏導自己心理狀態(tài)的同時幫助學生及其家長及時做好疫情防控期間的心理防護,掌握科學的自我心理調(diào)適和疏導方法,保持積極健康的心態(tài),鼓勵學生用科學的'防疫方式、穩(wěn)定的情緒和健康的心態(tài),積極面對疫情。
在當前黨和國家對高校思想政治工作空前重視的形勢下,輔導員要把職業(yè)當成事業(yè),把工作當成享受,把工作做成學問,“不忘初心,牢記使命”。要把愛寫進學生心里,察學生之難,解學生之憂,解決學生所求,滿足學生所需,找到問題所在,在恰當?shù)臅r間點采取科學的切入手段,幫助學生正確認識問題、解決問題。正確認識高校輔導員職業(yè)角色和職業(yè)能力,在對青年學生的思想政治教育工作中,正確掌握理論宣講的方法,提高理論宣講內(nèi)容的感召力、語言的吸引力、技巧的表現(xiàn)力,重視對學生的思想引領作用,做好學生成長道路上的引路人!
當前大學生就業(yè)形勢十分嚴峻,解決畢業(yè)生就業(yè)問題已成為高校辦學治學中面臨的突出問題。加強思想政治教育是大學生就業(yè)工作的需要,授人以魚不如授人以漁,我們要了解創(chuàng)業(yè)政策,把握創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以課堂實踐教學為主渠道,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識,提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使之開拓創(chuàng)新思路,樹立思政與就業(yè)相互服務的理念,把思想政治教育與就業(yè)工作結合起來,把全面提高人才培養(yǎng)能力作為高等教育的最高追求,助力大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
正如陳寶生部長在全國高校輔導員優(yōu)秀骨干培訓班中講的那樣,輔導員的“輔”是作用,既是黨委工作的助手、老師教學的助手、學生學習的助手,又是思政工作的主攻手、學生管理的主導者、學生成長的主心骨,廣大輔導員不能停留在輔助作用上,要辯證把握崗位的主輔二重性。輔導員的“導”是方法,是政治領導、思想引導、情感疏導、學習輔導、行為教導、就業(yè)指導,要對學生方方面面做好指導。輔導員之“員,即偉大工程的施工員、偉大工程的質(zhì)檢員、偉大斗爭的戰(zhàn)斗員、偉大事業(yè)的服務員,我們要找準定位,落實立德樹人的根本任務。深刻意識到輔導員老師在高校教育工作中育人的重要性,盡力做好學生成長道路上的引路人!
高校輔導心得體會篇八
我來到xx學校,擔任輔導員也有一段時間了,現(xiàn)在來說說我這段時間工作的心得。
在擔任輔導員之前,我一直不能區(qū)分班主任和輔導員的區(qū)別,但自己在擔任輔導員的工作之后,就知道了兩者之間的區(qū)別。輔導員的主要工作是學生思想道德的教育;心理健康的教育;班級日常的管理,包括班風學風的建設;還有督促學生參加學院或?qū)W校舉行的各類活動。相比于班主任,輔導員跟學生們相處的時間更長,這就顯出了輔導員工作的重要性。所以怎樣做輔導員,如何做好輔導員,就成了至關重要的話題,也是我要一直學習的東西。
對于班風學風的建設,我也有自己的一套方法。班風和學風是兩個不同的概念,班風是整個班級的風氣,包括紀律意識的建設和其他思想方面的工作。學風就是班級的學習風氣。要想做好班風的建設,首先就要組建一支有責任感、有管理能力的班委團隊。因為輔導員不能時時刻刻都盯著他們,而有了班委當助手,就方便得多。平時需要多對學生進行思想教育,傳達一些比較好的思想。
學風的建設就需要嚴抓考勤。因為上大學之后,老師管得沒有高中的嚴,所以有些同學會出現(xiàn)違反紀律的行為。上課玩手機都是普遍現(xiàn)象,需要管理的是逃課、曠課、遲到等現(xiàn)象。特別是上早課的時候,一些同學會玩手機玩到特別晚,第二天早上就起不來。因為紀律意識不強,就會因為想睡懶覺而不去上課。在大一的`時候還需要上晚自習,因為我沒有那么多時間每節(jié)課都去檢查,所以這些工作都交給了班委去做,有什么情況班委都會報給我。我會去找那些違反紀律的同學談心,幫助他們走上正軌。
我每個月都會召開一次班會,主要就是和同學們聊聊天。同學們有什么生活或者學習上的疑問都可以問我,我也會了解同學們最近的現(xiàn)狀和心理狀態(tài)。雖然大學生都已經(jīng)成年了,但是思想還沒有完全成熟,對一些挫折和打擊還不能夠很好的接受。我需要在聊天中了解同學們的心理狀態(tài),對有問題的同學及時進行輔導,以免產(chǎn)生更大的問題。他們也很容易上當受騙,所以在開班會的時候我也會講一些最近發(fā)生的大學生上當受騙的案例,讓他們從中吸取教訓,不會發(fā)生這樣的情況。
我還有很多需要提高和學習的地方,總之,在之后的工作中,我會更加的努力,做一個好的、優(yōu)秀的輔導員。
高校輔導心得體會篇九
大學畢業(yè)后,他在湖南同德職業(yè)學院做了五年輔導員,與民辦教育結下了不解之緣?,F(xiàn)在他的教育理念在學院中獨樹一幟,作品中體現(xiàn)的語言技巧和方法在班級管理中有著很強的吸引力和凝聚力。
因為他始終牢記作為一名高校輔導員的社會責任是把學校交給他的每一個學生都培養(yǎng)成一個能適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要,有真才實學的高素質(zhì)技能型人才,他把這種教育理念外化為教學、管理和服務。
在生活中,他也堅持因材施教,嚴格管理。這幾年他確實取得了一些著名的成就,就像他一開始說的,他堅持和德國一起發(fā)展,一起成長。
做好高校輔導員很難,在民辦學校做專職輔導員更難。學生政治思想表達、行為習慣、綜合素質(zhì)、專業(yè)成績、技能水平,以及學生患病、抑郁、家庭經(jīng)濟困難等情況。必須用愛和責任。
他知道老師責任重大,老師的一言一行都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。他以學校為家,每當班上出現(xiàn)一點小問題,他都會及時趕到現(xiàn)場了解情況,毫不拖延地幫助解決。王烈光,228班學生,婁底市雙峰縣人。他從小家境貧寒,體弱多病,高考也不理想。自從來到學校,我一直自卑,抬不起頭,甚至有過自殺的念頭。
了解情況后,宋先生和他交心,關心他的生活,甚至搬到學生宿舍和他一起吃飯生活。他不斷受到鼓勵和激勵去學習。后來,這個學生被提升了,充滿了自信,在所有學科中名列前茅,尤其是在專業(yè)技能上。
畢業(yè)后被深圳市雷橫光電有限公司選聘,現(xiàn)已成為公司的`技術骨干。此外,259班來自貧困家庭的學生,如李鑫和楊磊,在他的關心下,克服了許多困難,成為班上的骨干。李鑫也是交誼舞協(xié)會的主席,他對學生一視同仁。狠抓班風學風建設。到目前為止,所有學生都獲得了汽車檢測高級證書、電工證書、電器維修中級證書和特種安全操作證書。并受到培訓車間師傅的高度贊揚。
他帶來的學生不僅基礎理論知識扎實,而且具有實際動手操作能力。但在這背后,宋先生犧牲了許多周末和休息時間在訓練車間度過,連他自己都記不清了。因為同學們把宋老師當導師,同學們都很支持和尊重他。師生團結和諧,追求卓越成為時尚。
每期開學時,錄取率達到100%,上課出勤率達到100%,班級年年被評為學院優(yōu)秀班。他如此專注于他的學生,以至于他在28歲的時候從未墜入愛河。有人問他值不值。他說:無悔。
貼在桌子上,提醒自己,規(guī)范自己的行為,不斷進步。與此同時,我們積極組織了一系列主題班會,即:“學會求知,規(guī)劃人生,走向成功,服務祖國”和“愛、責任、自信”,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,促進班級紀律建設。
為了豐富學生的業(yè)余文化生活,他利用自己的舞蹈特長帶領學生參加各種文化活動。例如,學院婦女節(jié)晚會、元旦晚會、常德學院學生四月文化藝術節(jié)、世界漢詩協(xié)會劉燁湖篝火晚會等,鼓勵學生加入學院的各種社團,提升自身綜合能力。一些學生已經(jīng)成為每個協(xié)會的骨干??鞓凡粌H培養(yǎng)了學生的情操,也提高了學生的自信心。
為了提高學生的實踐能力,他通過暑期實習,帶領20xx多名學生參加了廣東、東莞、深圳、上海的社會實踐活動。學生不僅學到了社會知識和實際操作能力,還拿到了第一份工資,賺到了學費,減輕了家庭的經(jīng)濟負擔。
總之,做一個好的輔導員的經(jīng)驗是,如果沒有愛心,沒有責任心,沒有強烈的工作責任感,沒有豐富的知識和技能;沒有一顆善待學生,熱愛學院的心,是不可能勝任輔導員的。
而且他總能把湖南同德職業(yè)學院當成自己的家,把學生當成自己的朋友,把講臺和教室當成自己施展才華的舞臺。學生需要有發(fā)展和前途,通過自己的努力成為高技能和應用技術人才,奔向祖國的各個方向。
高校輔導心得體會篇十
通過這次最美高校輔導員先進事跡學習,讓我們每個學員都受益匪淺,接下來,我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得。
首先,學生工作要堅持“育人為本、德育為先”,輔導員并不是學生的全職保姆,要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,主要精力用來做學生的思想工作,而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理,使思想工作更有長效性,正如復旦大學的包涵老師說的那樣,和學生談一次話要管一年,讓學生接受教育,在畢業(yè)后仍受益。其次,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視,輔導員工作將逐步走向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化、科學化、高層次化。使輔導員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進行規(guī)劃,把這份工作當成一份事業(yè)來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間,解決輔導員的后顧之憂。我們要樹立這樣的認識,要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人,在學生身邊的輔導員首先要優(yōu)秀,思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天,更加堅定了我們做好本職工作的決心。
輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養(yǎng)學生向上的精神、學習的興趣、創(chuàng)造的激情,發(fā)展的后勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經(jīng)濟上困難的學生、學業(yè)上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在學業(yè)上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業(yè)上,指導學生。其次,善于開展活動,發(fā)掘?qū)W生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂于接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了。最后,輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標,四年后在學生畢業(yè)時,給每位學生親筆寫封信,講述學生四年的成長經(jīng)歷,作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。
當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現(xiàn)了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,現(xiàn)在大學生被三片所吸引:芯片,薯片,大片,芯片就是互聯(lián)網(wǎng),薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中,大學生作為未來時代的主體力量,應該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優(yōu)秀傳統(tǒng),胸懷遠大理想。而現(xiàn)實是現(xiàn)代學生對于外國節(jié)日的關注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日。現(xiàn)在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,而是針對現(xiàn)實的感情教育,培養(yǎng)學生的愛國主義精神,激發(fā)學生的愛國之情、服國之志、效國之行。
學習完最美高校輔導員的事跡,我有幸了解了省內(nèi)各高校學生工作的管理模式,聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析,也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中,我們有這樣一個共識:教育發(fā)展的前沿,具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷,學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友,堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路,作為輔導員要體悟到教育著在其中的.教者行和育者心,樂于為學生奉獻,把對學生的付出和自己的所得分開看,不因工作的付出而計較為師者的良心。
以上是我學習的心得體會,還有不全面的地方,我愿意在以后的工作中繼續(xù)與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作,在與學生的交流和溝通中,我們也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統(tǒng)的科學的總結,工作很重要,但是總結更重要,總結就是工作的一部分。現(xiàn)在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學校的高度重視,給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業(yè)。為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
高校輔導心得體會篇十一
輔導員的工作并不是想象中的那樣輕松,雖然不需要事事都為學生做,但是很多的工作還是需要輔導員指導。在我進入高校工作的時間里就有很大的體會,作為學生的輔導員,工作一點也不輕松。
盡管學生都已經(jīng)成年了,但是學生還是會有各種各樣的問題,我是他們的輔導員,就必須要負起責任。面對學生丟過來的問題,我必須要有很好的耐心,而且還要盡可能的寬容他們,在處理他們的事情上,我不能以自己的思想為思想,必須要去站在他們的角度上去思考?,F(xiàn)在的他們離開了父母,在離家很遠的地方上學,學生們的心就大了,也正是出于叛逆期,為了不讓他們踏入不歸路,我這個輔導員在這工作上就必須要去開導他們。在他們犯錯的時候,不能一味的懲罰和責罵,要盡量的保護他們的自尊心。要時刻關注學生的狀態(tài),一有發(fā)現(xiàn)不對的地方,就要去進行單獨談話,一點點的打開學生的心菲,開解他們。
在學校里,對于學生取得了好的成績,也要善于去夸獎,要去激勵他們。那對于成績差的學學生,不能打擊,一定要去鼓勵他們,平時對他們多關注一點,支持他們,讓他們覺得老師對他們也是一樣的期待,一個班級學生之間總是會有些差距,但是不能因為差距就區(qū)別對待,輔導員最重要的就是要去公平公正的對待,不能有偏見,這樣不利于學生的成長,也不利于一個班級的建設。很多時候?qū)W生是在乎老師的意見的,所以針對這個問題,對于班上的學生們是必須要去公平相待的,不然學生的積極性就會被打斷。
高校的學生每個禮拜都會有一次班會,那我在班會這方面,就必須要把主場給到學生,輔導員不能過多的干涉班會,因為學生都已經(jīng)有能力去主持一場班會活動了,就必須要讓他們自己去舉辦,輔導員在旁也就是起個監(jiān)督和提意見的作用。如果輔導員把好班會的事情都包攬了,是不利于學生能力的發(fā)展的,而且也是給自己找事情做,我做好自己職業(yè)范圍的事情就好了。班會是學生們的,那就要他們自己去積累班會的經(jīng)驗,總是會不斷的進步的。
我的工作不能像高中那樣什么事情都要去管了,是要選擇性的去做,屬于學生的工作就要學生自己去做,我只是在旁邊輔助他們的,放手才能讓學生們發(fā)展更好。
高校輔導心得體會篇十二
時光荏苒,一晃擔任輔導員已將近一年。回頭看去,一年前的身影仿佛就在眼前,那時的我對輔導員工作充滿了激情與好奇,一年過去了,如今的我除了保留著當初的那份熱情,更感覺到作為一名輔導員身上的壓力和責任之重大。
首先,自己的角色變了,作為一名老師,你不僅要成為學生的朋友,也要作為一名合格的管理者、引導者,而且這種選擇是單向的、無條件的——即:你必須如是對待你的每一位同學,無法像過去一樣根據(jù)自己感情的好惡去選擇交朋友的對象或者學生會的部員,只要他是你的學生你就必須對其承擔教育與管理的責任。與此同時,作為班主任,所接觸的學生類型、層次、來源也更為廣泛,學生都是從地方各個學校來的,學生的愛好、性格、生活習慣也都各不相同,個人思想迥異,這都為輔導員全面、順利的開展工作帶來了一定的難度。
其次,輔導員工作是一項彈性很大,很有藝術的工作,需要經(jīng)驗與熱情并重的工作。在這一年中時常深感自己知識與能力的欠缺,耳邊時常聽人說,輔導員工作“混”了,可我卻不這么認為,做好輔導員工作絕不僅僅要有豐富的知識或者豐富的經(jīng)驗就可以完全勝任,更需要有足夠的愛心和事業(yè)心,以及端正的態(tài)度,此外做人的原則與基本的管理技巧也必不可少,這些東西都是能做一名優(yōu)秀輔導員的保障,需要在工作中不斷去摸索,去實踐的,不是人人都可以做、任何人都能做好的。輔導員工作和其他任何一項工作一樣,是沒有止境的,只有更好,沒有,只要愿意去追求,就永遠可以不斷地去超越。正因為在工作中有時有太多的想法,而又無法很好地貫徹,做不到盡善盡美,還有很多情況、很多局面讓自己感覺有心去改變卻又力不從心,所以時常也很自責,一來自責自己能力有限,二來深感不能為學生提供更好的服務,創(chuàng)造更良好的氛圍與環(huán)境而慚愧。不過正是在學生工作中的這些發(fā)現(xiàn)使我有了前進的動力,使我有信心,有想法在這個位置上做得更好,為了對當代大學生負責,也為了自身素質(zhì)的進一步提高。
我的第二個體會是“學習”。輔導員工作是一項系統(tǒng)工程,除了一般工作中所應具備的起碼的個人能力外,還需要有很強很專業(yè)的業(yè)務能力和素質(zhì),以及比較成熟的經(jīng)驗。輔導員工作所涉及的方方面面的事太多、具有很強的突發(fā)性和不可預料性,我們不僅要足夠的細心和耐心,更要具備豐富的經(jīng)驗和足夠的判斷和應變能力。在處理方法上更不能以我們過去的經(jīng)驗,方法來套用今天的學生。面對這個群體,我們必須向周圍的老師學習、請教,大家在一起交流管理方面的心得體會,互相取長補短,這是非常必需的。此外,作為大學輔導員還必須積極、及時地學習國家、學校在學生管理方面的相關政策及辦法,以便及時給與學生正確的指向和引導?,F(xiàn)在的學生是21世紀的大學生,我們常掛在嘴邊說,年齡相差3歲就有了代溝,在輔導員工作中這一點體現(xiàn)得更為明顯。大學生永遠是社會中最活躍的群體,遠遠站在時代的最前沿,他們思想開放、引領時尚,對新鮮事物的領悟和學習能力非??欤袀€性有主見,但同時也是最容易受到其他思想干擾何影響的群體,這就決定了我們必須走入他們的中間,深入了解他們的想法,掌握他們的思想動態(tài)。所以,大學輔導員除了要在同事之間互相學習還必須深入到學生中間去學習,只有這樣才能做到有的放矢,使自己的教育和引導工作更有針對性。
總之,要做好一個輔導員的工作就必須在學中干,在干中學。要不斷地深入到課堂、宿舍,和學生交流,不斷地在實踐中總結經(jīng)驗和教訓,這是提高輔導員工作的一種有效方法。
我的第三個體會是“愛心”。我們的學生來自全省各地,風俗習慣、生活習性、家庭教育的背景各不相同,我們的眼睛更應該善于挖掘和發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,他們需要更多的關愛,這就需要我們以長輩、他們父母的角度去關愛他們,為他們創(chuàng)造一個學習、成長的環(huán)境。也只有關愛了他們,你才能發(fā)現(xiàn)他們身上淳樸和閃光的思想品德。多數(shù)大學生都是剛剛離開父母翅膀的孩子,身邊突然少了依靠,周圍都是自己的同齡人,很多學習、生活上的轉變讓他們無法適應,面對從高中到大學生活環(huán)境和思維方式的巨大差異,很多學生都會無所適從,這時候他們更需要有一位長輩、成年人能夠走進他們的心里,傾聽他們的聲音,為他們解決所面對的困惑,這些也正是一名合格輔導員的'工作使命,而完成好這項工作就要求輔導員首先要心中有愛。只有學生認同了你,關系又相對融洽,你對學生的引導教育他才能從思想感情上接受,才能自覺地克服自己身上的不足。愛的力量是偉大的,如果我們能用全部的愛去教育引導我們的學生,相信絕大多數(shù)的學生都會用同樣的感情去回報你。關鍵是我們自己擺正位置沒有,我們有沒有把他們當成自己的孩子那樣去用心。
我的第四個體會是“管理”。輔導員的工作說一千道一萬。最后還是要落實到管理上。對學生的管理上采取制度化、規(guī)范化、科學化的管理模式。我們應該建立一套完整的管理制度,并在我們的管理工作過程中不斷完善,不斷地規(guī)范我們的操作程序,在實踐中加入人性化管理,對學生的管理要嚴在該嚴處,愛在細微中。我想我們的管理工作就要把這些要求落到實處,也就解決了在管理過程中管什么和怎么管的問題。我們管理學生的嚴,主要是嚴格要求他們遵守國家法律、法令;遵守學校的校規(guī)校紀;遵守社會公德;遵守做人準則。但在具體實施過程中,針對不同的對象,采取不同的教育方法,充分體現(xiàn)人性化的管理又是我們對構建和諧社會的客觀需求。因此,在管理工作的各個環(huán)節(jié),我們必須嚴格掌握好一個尺度,而這個尺度又是針對不同的班級,不同的人群而有所不同。切實把管理工作做實、做細、做到位,我們就有了成就感?!肮堋保梭w現(xiàn)在管學生,還體現(xiàn)在管自己。輔導員是學生最密切接觸的人,也是教育學生做人的人,輔導員的一言一行都很大程度的影響著自己的學生。言教不如身教,所以輔導員必須為人師表,做好學生的表率,其正面意義不可低估。沒有規(guī)矩,不成方圓。無論在企業(yè),還是在學校都是一樣的。要求學生做到的自己首先做到。
第五個體會是“溝通”。我覺得心理咨詢的有些技巧對于輔導員工作有很大的幫助,如在輔導員和學生談話的時候能用好“傾聽”和“同理”的技巧就能起到很好的效果。“傾聽”大家都能理解,不作解釋了,“同理”就是站在當事人(學生)的角度和位置上,客觀的理解當事人(學生)的內(nèi)心感受及內(nèi)心世界,且把這種理解傳達給當事人(學生)的一種溝通交流方式。
第一;迷茫狀態(tài),這個也就是不知道自己要干什么,現(xiàn)在很多學生整天喊無聊,上課無聊,課程無聊,比起剛進大學的熱情已經(jīng)蕩然無存了。原因主要就是目的不明確,我個人認為,在這個時候正是比開學時對學生大學規(guī)劃和人生規(guī)劃教育的時機,既有鞭策作用也能讓學生更好地吸收。
第二;情緒波動狀態(tài),自己第一次離開家,剛開始還覺得新鮮,現(xiàn)在在一年中受了許多困難,比如沒有像家里一樣那么受人重視,本來覺得自己很厲害,但是現(xiàn)在到處是比自己更厲害的同學啦,比自己條件優(yōu)越的同學啦,心理嫉妒,等等壓力。有很多學生的心理問題就是這樣出來的。
已經(jīng)有不少學生的情況良好,證明是可以的,第二是讓學生多接受挫折,不一定是要讓學生一直經(jīng)過操作失敗后得出自己的經(jīng)驗,我的做法是經(jīng)常講一些別人的例子,當然隨著社會進步,學生的素質(zhì)也越來越高,一般的道理很多學生都明白了,所以我在這個基礎上聯(lián)系學生自己的心理,這個主要是根據(jù)平時掌握的學生情況,分析了學生心理以后,在根據(jù)他的獨特性,對他生活的事情加以分析,如果是共性的問題可以一同講,特殊性的個別談。這樣可以增加學生心理成熟能力,也使學生邁向成熟。
有人可能會覺得這不算什么,很容易,其實不然,要做好真的不易。這個做法類似于心理咨詢。然而,在心理咨詢中咨訪關系很重要,試問自己在以前和學生溝通的時候,特別是和問題學生溝通的時候,你注意傾聽和同理了嗎?只有用好這兩個技巧就能有助于建立起良好的咨訪關系。咨詢才能進行下去,才有可能有效果,同樣在輔導員的思想工作中,和學生的關系也很重要,輔導員的談話有沒有效果,和關系的建立有密切的關系。
如果我們能注意認真地傾聽學生,讓他們盡可能的述說自己,我們很好的接納,就會讓學生有被注意,被尊重,被理解的感覺,便于他們對老師形成信任感。而在傾聽的基礎上我們?nèi)ピ囍斫鈱W生的所感,所思,所為,不管他們的想法多么可笑,多么幼稚,不管他們的行為多么無理,多么荒謬,在學生自己的思維里都有其合理性,我們傾聽了就能去感受去真正了解學生,然后再用同理的技巧,讓學生感受到您的理解、接納,和學生建立起良好的關系,這是對學生進行指導的前提!
作為老師可能會沒有耐心聽學生講,一上來就急于說教學生,這可能使學生感到惱火(當然他可能不會表現(xiàn)出來)覺得你根本不理解他,當然難以和老師深入溝通。教育的效果也就幾乎沒有了,所以如果出現(xiàn)學生一聲不吭,老師不停的教育。那就要注意了!
溝通的境界是:說到聽者想聽!聽到說者想說!而教育的效果以此為前提。學生是學校的主體,學校的一切政策應從學生實際情況出發(fā),做好了學生工作可以保證學校工作的大局,而輔導員是與學生接觸、了解最密切的;輔導員工作是最基層、最細致的;是學校與學生之間的紐帶,是學校老師的一面鏡子,所以輔導員所作的工作不僅僅是穩(wěn)定學校的大局,更可以為學校政策、制度的制定提供第一手的、翔實的資料,這也正是輔導員工作承上啟下之體現(xiàn)。農(nóng)民的收獲是莊稼;工人的收獲是自己的產(chǎn)品;我們的收獲是人才,這是做其他任何工作都無法比擬的,我為這項工作感到驕傲,更將為我所培養(yǎng)的學生感到自豪!
高校輔導心得體會篇十三
為了加強和提高輔導員隊伍的整體素質(zhì),推動學院學生管理工作上新的水平,8月24日至8月25日學院舉辦了輔導員培訓。首先朱書記作動員報告,對輔導員培訓提出目的和要求。馬校長帶領我們學習了“輔導員管理規(guī)定”,并結合我院實際情況布置“xxxx年秋季學期學院學生工作”。凌主任的“學院學生工作的相關思考”,更是為我們今后的工作提出了目標。在學校每年舉辦培訓中,每次都是感覺受益匪淺。
高校輔導員肩負著提高大學生思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)的重任,對大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀具有舉足輕重的作用。高校輔導員作為大學生的人生導師,首先應該是一個有正確世界觀、人生觀、價值觀的人,對學生工作應該并懷有對事業(yè)的理想之心和對事業(yè)的高度熱忱。只有具有了這樣的品質(zhì),我們才能保證我們能夠克服一切現(xiàn)實中的困難,完成人生導師的重任。只有具有這樣的工作精神,學生在有困難和思想波動的時候才會不猶豫地向輔導員求助,而不用擔心因為打擾輔導員私人時間而被責備。既然我們選擇了輔導員這個職業(yè),就代表著我們的24小時都是屬于學生的。不管是工作時間還是休息時間、無論是工作日還是節(jié)假日,只要是學生遇到困難的時候,我們都應該守護在他們的身邊,及時地、無條件地為他們解決困難,也只有這樣才無愧于輔導員的稱號。所以,想做好學生工作就需要我們輔導員投入大量精力,這種投入不是一朝一夕的,而是需要長期而艱苦的踏實工作,這就需要我們懷有對輔導員事業(yè)的理想之心和高度的熱忱。只有以這樣的精神支撐,我們才能在長期的輔導員工作中堅持不懈。
高校輔導員作為大學生思想政治教育的和管理的工作者、組織者和指導者,大學生的人生導師,大學生健康成長的知心朋友,其自身的人格魅力是最巨大的精神力量,高尚的師德和人格對學生的影響是深刻而長遠的。為了使工作更好地開展,輔導員必須要得到學生的認可和信任。這就要求輔導員隊伍加強師德建設,與學生建立民主、平等的師生關系,尊重學生,愛護學生。我們要嚴格要求自己的行為要求學生做到的事情我們自己必須先做到,大到思想品德,小到行為舉止,處處都要給學生做一個好的榜樣。我們要用自己的實際行動去影響和感召學生,同時,我們輔導員還要善于言傳身教,以身作則,用自己的實際行動去熏陶和感染學生,使學生認可你、信任你,讓同學心服口服愿意聽從于你,只有她完全信任你,你說的話對她才有意義,學生才能按照你期望的軌跡去發(fā)展。這種信任,并不是一天兩天就能建立起來的。需要時間和感情的積累。輔導員只有不斷的投入情感,樹立自己的威信,真正做到為人師表。
作為高校輔導員,不能整天只是坐在辦公室里等著學生來找,而應該主動深入學生班級和寢室,認真聽取學生的意見和建議,了解學生的困難和真實需求并對學生進行有效、有益的人生指導。
我在入學教育的時候?qū)W生們說:“我來這兒做什么?”、“三年后我將成為一個怎樣的人?”、“大學是個學習的地方,但是學習不是大學生活的全部?!?、“今天坐在這里,你們是相同的,但是三年之后,你們將會有很大不同,這其中的不同就在于你這三年怎么度過?!?/p>
大學生活是一個人真正開始思考自己是誰?自己要什么?自己以后該做些什么?是世界觀、人生觀、價值觀成型的關鍵時期。輔導員在其中起到了關鍵的引導和監(jiān)督作用。高校輔導員應該幫助學生認識自己、了解自己,制定適合自己的人生目標,并幫助他們培養(yǎng)達成目標的素質(zhì)與能力。輔導員在入學初期對學生的啟蒙和指導,在學生學習過程中的循循善誘、諄諄教誨對學生來說都是極為重要。
輔導員所付出的一切努力都是為了學生在人生之路上不走岔路。
以上就是我在次培訓的一些心得與個人理解的一部份。這幾個方面也是對我觸動比較大的幾個方面。輔導員是人類靈魂的工程師,我以我所從事的工作而感到驕傲,因為我是真心非常喜歡這份工作。我相信在我的努力之下,我能夠成為一名好輔導員,讓更多的學生快樂、健康成長!
高校輔導心得體會篇十四
《輔導員開展大學生黨建工作的能力與素質(zhì)提升》是由西南交通大學常委,教育部高校輔導員培訓和研修基地(西南交通大學)管理委員會副主任沈火明教授主講的。他從準確把握崗位要求,認真履行學生黨建工作職責;全面提升能力素質(zhì),努力成為學生黨建工作專家;切實抓住關鍵環(huán)節(jié),著力提升學生黨建工作實效三個方面,通過理論和案例相結合進行深度解析?!陡咝9睬鄨F改革背景下的“第二課堂成績單”深度探索》由西南交通大學團委大學生素質(zhì)拓展中心主任李振宇主講,她主要從第二課堂成績單制度實施背景;完善第二課堂頂層設計,實現(xiàn)制度長效化;狠抓第二課堂項目庫建設,實現(xiàn)項目精品化;升級第二課堂網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)管理信息化;加強第二課堂工作隊伍,實現(xiàn)運營專業(yè)化五個方面進行解讀。通過這次學習,讓我受益匪淺,現(xiàn)將自身的心得體會總結如下:
網(wǎng)絡成為當代大學生的成長環(huán)境,新時代有新命題,對輔導員提出新要求。輔導員不僅僅是在線下做好思想引領、日常管理工作、心理輔導、安全教育、就業(yè)指導等工作,更是高校學生思想改革教育工作的教師和立德樹人各方面工作的排頭兵。作為高校輔導員要以身作責,明確自己神圣的職責,明白“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”,更要有堅定的理想信念,有道德情操,有扎實學識,在新時代,要快速的占領網(wǎng)絡平臺,用學生喜歡的方式做好學生的引路人。
1.加強理論學習,更新思想觀念。教育管理的先決條件是教育思想的轉變;教育管理者知識、信息、理論的學習、積累、沉淀是教育的必備條件;及時高效的總結、深化、內(nèi)化、升華是必然的歸宿。面對新時代,新情況,輔導員要明確學習內(nèi)容,讀懂讀通文件精神,用文件精神指導實際工作,通過認真學習,樹立堅定的目標,做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師。
2.提高自身工作研究能力。一個輔導員若無工作研究能力,就不會有重大的發(fā)現(xiàn),不會產(chǎn)生獨到的見解,更不會有大膽的創(chuàng)新。因此,輔導員提高工作研究能力首先要樹立以下幾種意識:自學的學習意識。現(xiàn)在是信息時代,我們面對的是人類科學知識的快速更新,讀書看報領會文件精神的過程就是學習、沉淀的過程。思考意識。思考的過程就是內(nèi)化、深化、升華的過程,是知識轉化與升華為素質(zhì)的關鍵??偨Y意識??偨Y能輸入、吸收新知識新見解,這個過程是一個人真正成長和提高的過程。
3.在實踐中提高。在實踐中掌握規(guī)律發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中積累升華經(jīng)驗,在實踐中探求更加完善低耗高效的做法是輔導員教務管理活動的永恒主題。
1.把學生黨員,學生干部作為一面旗幟。學生黨員,學生干部對黨建工作有著不可或缺的作用,他們的態(tài)度對學生影響十分深刻,一個好干部可以更快更好的配合工作,起到橋梁作用、凝聚作用和服務作用。把學生黨員,學生干部培養(yǎng)成網(wǎng)絡青年志愿者,讓他們成為我們的助手,在網(wǎng)絡平臺上發(fā)聲,形成矩陣,和同學們站在一個頻道上對話、交流來傳遞正能量。
2.善于應用網(wǎng)絡媒體,搭建黨建教育平臺。做一名新時代的輔導員,就要積極地更新知識、觀念和能力,遵循學生成長的規(guī)律去創(chuàng)造性地工作。善于運用網(wǎng)絡,如微博、微信等平臺,與時俱進,以更加能被學生所接受的方式,胸懷大局,把握大勢,著眼大事,找準工作切入點和著力點,搭建黨建教育平臺,幫助青年學生堅定信仰,尋找人生奮斗方向,樹立拼搏精神和擔當意識。
3.用理論指導實踐,把工作落到實處。實踐是理論的路徑,通過開展與學生專業(yè)學習相結合、與學生實踐能力培養(yǎng)相結合、與學生人文素質(zhì)培養(yǎng)想結合的活動形成品牌活動,以網(wǎng)絡平臺為動員、宣傳和服務青年學生途徑做好思想引領,從落細、落小、落實入手,遵循思想政治工作規(guī)律,遵循教書育人規(guī)律,遵循學生成長規(guī)律,不斷提高工作能力和水平。
在本次培訓培訓中,通過聽取專題報告、參與分組討論等,找到了當前高校網(wǎng)絡思想教育工作中的難點、重點,并在學習與討論中有了新的看法。作為一名輔導員老師,跟隨時代潮流,多采用新穎的方法進行教育和管理學生;堅持“立德樹人”為學生建立一個好榜樣,平衡學生對才與德的看法,促進其全面發(fā)展;應該結合自身的工作實際,提高自身工作和探究能力,不斷提升自己;抓關鍵環(huán)節(jié),找到矛盾核心,以達到事半功倍的效果。
我一定會將這些看法付諸實踐并加以堅持,以“一二三四”工程為抓手,以第二課堂為依托,使學生綜合能力顯著增強,推動學生工作再上新臺階。
高校輔導心得體會篇十五
在高校中,輔導是一項必不可少的工作,旨在幫助學生更好地適應大學生活和學習。作為一名輔導員,我從多年的工作經(jīng)驗中總結出了一些心得體會。本文將從選擇適當?shù)妮o導方式、建立良好的師生關系、培養(yǎng)學生的自主學習能力、關注學生心理健康以及關注實際效果等方面來探討高校輔導的心得與體會。
第二段:選擇適當?shù)妮o導方式。
在高校輔導中,選擇適當?shù)妮o導方式至關重要。不同的學生具有不同的學習特點和需求,因此我們必須靈活運用多種方式,包括個別輔導、小組輔導和集體輔導等。個別輔導能夠更好地滿足學生的個性化需求,小組輔導可以培養(yǎng)學生的合作與溝通能力,而集體輔導則可以提供更廣泛的學習機會。同時,輔導員還應關注學生的學習進程,根據(jù)需要進行有針對性的輔導,幫助學生迅速增進學習成效。
第三段:建立良好的師生關系。
建立良好的師生關系是高校輔導的關鍵。輔導員應積極傾聽學生的需求和問題,及時提供幫助和解答。在輔導過程中,輔導員應盡可能地為學生提供積極的反饋和鼓勵,增強學生的自信心。此外,輔導員還應與學生保持親和力和信任感,建立起一種良好的溝通氛圍,使學生能夠自由地表達自己的思想和感受。通過建立良好的師生關系,輔導員可以更好地理解學生的需要,并有效地促進學生的學習進步。
第四段:培養(yǎng)學生的自主學習能力。
培養(yǎng)學生的自主學習能力是高校輔導的重要目標之一。在輔導過程中,我們要引導學生掌握一種有效的學習方法,幫助他們學會自主設置學習目標、制定學習計劃,并能夠獨立進行學習。此外,輔導員還可以鼓勵學生主動參與各類學術活動,如報名參加學術講座、學生科研項目等,培養(yǎng)他們的學術研究興趣和能力。通過培養(yǎng)學生的自主學習能力,輔導員可以幫助他們更好地適應未來的學習和工作。
第五段:關注學生心理健康和實際效果。
除了學術方面的輔導,輔導員還應關注學生的心理健康和實際效果。大學生面臨諸多壓力,如學業(yè)壓力、人際關系壓力等,輔導員可以提供情緒和心理的支持。通過傾聽、鼓勵和合理化的引導,幫助學生調(diào)整好心態(tài),并提醒他們及時尋求專業(yè)心理幫助。此外,輔導員還應關注學生的實際效果,及時評估輔導活動的效果,并根據(jù)反饋信息進行改進。只有關注學生的心理健康和實際效果,才能更好地發(fā)揮輔導的作用,為學生的發(fā)展提供有力的支持。
結尾段:總結。
高校輔導是一項復雜而重要的工作,需要輔導員具備豐富的經(jīng)驗和敏銳的洞察力。通過選擇適當?shù)妮o導方式、建立良好的師生關系、培養(yǎng)學生的自主學習能力、關注學生心理健康以及實際效果,輔導員可以更好地幫助學生適應大學生活和學習。正是在這個過程中,學生可以得到全面的成長與發(fā)展,實現(xiàn)他們?nèi)松鷥r值的最大化。作為一名輔導員,我將一如既往地秉持這些原則,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
高校輔導心得體會篇十六
我于20xx年9月份進入鄭州工程技術學院,成為了國際教育學院的一名輔導員,在這一年的工作中,我有過迷茫、困惑甚至失落,在學生管理方面,對自己在學生工作中的作用認識不夠清楚,經(jīng)常做了很多工作,卻不見成效。在工作中,平時較為關注學生的日常生活和學習情況,忽略了也極為重要的思想政治教育和心理健康教育等工作。而這次培訓就是我在工作路上的一劑強心針,使我提高了認識,理清了思路。
其中重慶大學袁利書記激情洋溢的演講使我印象最為深刻,她講述了自己22年的輔導員經(jīng)歷,她說:“學生的認同和肯定是我這么多年一直堅持做輔導員源源不竭的動力,當你每天忙得來不及想自己是否幸福的時候,那就是幸福的了!”袁書記的話語和工作筆記讓我感受到了她盡心盡職本分工作的歲月。我想,也正是這樣一段彌足珍貴的時光讓她感到做每一件瑣碎的小事的重要意義,讓她在這個平凡的崗位上詮釋著責任和擔當,演繹了一段不平凡的精彩歲月。通過袁書記對自己內(nèi)心的表達和她這些年在學生工作經(jīng)歷中對一件件事例的分析與總結,激發(fā)了我在輔導員這條道路上的責任感,榮譽感和使命感,讓我重新認知了自己,認識了輔導員。我不僅僅是學生的輔導員,還是學生的良師益友,也是他們的人生導師,更是他們的知心朋友,只有用熱心,責任心才能有動力完成每一件事,才能在這個平凡的崗位上有激情的堅持下去。
當今是網(wǎng)絡盛行的年代,互聯(lián)網(wǎng)滲透了每一個大學生的日常生活,它是大家衣、食、住、行、娛樂休閑、學習知識乃至接觸世界必不可少的工具,而作為一線的學生工作者,就需要順應時代變化,更新傳統(tǒng)觀念,以創(chuàng)新的網(wǎng)絡思維管理教育學生。但是互聯(lián)網(wǎng)也是一把“雙刃劍”,我們可以通過網(wǎng)絡與學生建立很好的就溝通交流平臺,讓我們更深層次的了解學生內(nèi)心深處的一面,也會因為網(wǎng)絡輿論傳播迅速、不良的網(wǎng)絡信息等給我們工作帶來巨大的挑戰(zhàn),所以我們要利用好這把“雙刃劍”,以彼之道還施彼身,以網(wǎng)絡優(yōu)點治理網(wǎng)絡缺點,同時要補習打破常規(guī),大膽革新,以創(chuàng)新的網(wǎng)絡思維為輔導員這支隊伍注入新鮮的血液。
專家的講座讓我認識到自己曾經(jīng)對這個職業(yè)的認知是多么膚淺,輔導員是一個有溫度的職業(yè),面對不同的個體,不能按部就班,面對不同的學生,應該靈活運用,講究工作的藝術和方法,要把思想教育做在前,把以情感人和以理服人巧妙的結合在一起,才能讓學生心悅誠服。而當下大學生大多是95后,他們獨立自主,勇于競爭,但是內(nèi)心敏感脆弱;他們有理想,但信念薄弱;他們有社交意識,但過于依賴網(wǎng)絡。在這種情況下,作為開展大學生思想政治教育的骨干力量,加強學生的思政教育更應當是我們工作重中之重的任務,只有思想教育工作到位了,才能在學生管理方面取得事半功倍的效果。同時作為學生的引路人,我們的行為修養(yǎng)直接影響著學生今后的發(fā)展,所以,言傳身教,我們要從自身做起,樹立正確的人生觀、價值觀,向?qū)W生傳達積極正面的'能量。
在這次培訓中,我深深體會到,要做一名合格的輔導員,自身的綜合素質(zhì)起到?jīng)Q定性作用。這正符合學校提出的“四個顯著增強”的要求。輔導員隊伍作為師資隊伍的重要組成部分,應該是一支有著較高文化素養(yǎng)的隊伍,我們要從自身做起,不斷增強個人的綜合能力及素養(yǎng),加強工作的學習與積累。
輔導員是學校和學生之間的紐帶,我們既要做好服務的角色,又要擁有引導人的風范,而工作內(nèi)容涉及較為瑣碎,范圍也較為廣泛,這就需要我們俱備多方面的才能。首先是充足的知識儲備,其次要俱備良好的溝通能力和表達能力,才能將自己的思想準確地傳達給學生。井井有條的管理能力才可以把學生工作有組織、有計劃地開展起來;同時創(chuàng)新能力也同為重要。在學校規(guī)定的框架之下,綜合本學院學生的實際情況,怎么把工作做出特色,就取決于輔導員的創(chuàng)新能力。除此之外,心理學、教育學、網(wǎng)絡應用都應該是當代輔導員的標準配置。
經(jīng)過一周的培訓,讓我更加理解了輔導員工作的精髓,也感到作為一名輔導員的驕傲,在這條道路上任重而道遠,正如袁書記所說:“不忘初心、繼續(xù)前行!”我會保持一顆積極向上的心,以最飽滿的熱情,更加敬業(yè)的精神投入到工作中去。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
高校輔導心得體會篇十七
輔導員工作就像是一本書,書的名字是“教育與管理”,輔導員培訓在于如何開展自己的工作,做一名合格的輔導員。下面是高校輔導員參加培訓的體會,希望對大家有幫助。
參加輔導員培訓班一個星期了,這個星期的每一天都忙碌的,但是我卻過的很充實,心情很愉快,沒想到輔導員培訓會如此豐富多彩。
本次培訓課程安排科學合理、內(nèi)容豐富、實用性強,涉及高校學生管理工作的方方面面:新時期大學生思想政治教育,大學生心理健康教育,大學生安全教育與突發(fā)事件的應急處理以及大學生職業(yè)發(fā)展教育等內(nèi)容。通過學習我才知道,以前對輔導員這個職業(yè)的理解是多么的膚淺,培訓下來,使我受益良多,收獲很大、我相信,經(jīng)過系統(tǒng)培訓,我將會成為優(yōu)秀輔導員隊伍中的一員,我為我選擇做輔導員感到驕傲?,F(xiàn)將幾天來的學習感悟陳述如下:
一、加深工作認識,擺正工作心態(tài)。
很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導員工作似乎人人都能做,對素質(zhì)的要求不高;輔導員工作很辛苦,工作很難出成效;輔導員不是教師,無足輕重。而對于許多從事學生工作的輔導員老師來說,也對自己的職業(yè)感到困惑,對自己在學生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過,困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學生能夠?qū)W有所成。但在培訓后,頓然思路開闊。用老師的話就是做好輔導員工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為大學生的輔導員老師,工作需要有激情,不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學地來開展工作。
再次,我們要加強自身的道德修養(yǎng),因為作為輔導員、班主任,我們的身教重于言教;要切實發(fā)揮我們的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動和大學生的社會實踐活動,加強網(wǎng)絡思想教育,幫助解決大學生的實際問題,及時了解并掌握學生的思想動態(tài),真正的成為大學生成長路上的指導者。
最后,讓優(yōu)秀成為一種習慣。輔導員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。本次培訓之后,我對輔導員工作的地位和責任有了更加清晰的認識:輔導員工作不但要做,更要做好,只要用心去做,定能做得優(yōu)秀。
二、提高業(yè)務水平,加大實踐力度。
輔導員的工作任務有很多,我們大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等等方面。其實,這些工作才是我們的重中之重,因此,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態(tài)度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者,而不僅僅是一名管理者。
同時,做學生管理工作,也必須發(fā)揮集體智慧的力量,而不能搞單幫,因為一個個小小的經(jīng)驗也可能在團隊的作用下變成大智慧,從事輔導員工作的同事們可以經(jīng)常交流經(jīng)驗,互相學習,加深對教育規(guī)律的認識。
三、明確發(fā)展重點,找準努力方向。
很多時候我感到困惑和異常無助,因為我所從事的是一份在旁人眼里很空洞的工作,知識性不強,職業(yè)地位不明確,流動性高。如果沒有“殺手锏”很容易被淘汰。為此,我們應該掌握職業(yè)發(fā)展教育理論知識,參加職業(yè)發(fā)展教育技能培訓,學習相關理論知識,如心理學、人力資源學、法律學、社會學、管理學、行為學、市場學、創(chuàng)業(yè)教育、公關禮儀等,了解就業(yè)技術方面的有關知識,提高自身的含金量。使我明確了自己今后應該走的路和努力方向。
“育人為本,德育為先”,加強大學生思想道德教育,在在各種思想意識斗爭異常激烈的今天,顯得尤為重要,因為西方敵對勢力從來就沒有放棄過對我國年輕一代的爭奪。培養(yǎng)政治堅定的大學生的責任,是我們每一位大學輔導員老師的使命;但如何加強大學生的思想道德修養(yǎng),更好地勝任這一重任,無疑向我們每一位老師提出了挑戰(zhàn)。為此,我們自身需要加強政治修養(yǎng),不斷的學習和實踐,以自己的高尚品質(zhì)去教育學生,感化學生。唯有如此,才能讓更多的學生受益,更多的家長放心!
我很榮幸能夠在全國高校對大學生思想政治工作日益重視的今天走向輔導員這個工作崗位,并且有幸參加了第三十九期全省高校輔導員培訓班。
培訓從7月9日開始,五天的時間內(nèi),我聆聽了華北水利水電學院黨委書記朱海峰教授以“大學發(fā)展與輔導員擔當”為主題的講座,河南省教育廳學生處副處長舒衛(wèi)芳以“普通高校學生工作”為主題的講座,東北師范大學黨委學工部部長李忠軍教授以“高校輔導員工作理論與實踐”為主題的講座,中共山東省委高校工委副書記田建國教授以“努力提高輔導員素質(zhì)”和“德育創(chuàng)新與創(chuàng)新人才培養(yǎng)”為主題的講座,武漢理工大學發(fā)展與教育心理研究所所長雷五明教授以“心理健康教育與咨詢”為主題的講座,參加了素質(zhì)拓展訓練,參與了每晚進行的小組討論,班級討論。專家的教誨,與同仁的討論,使我對輔導員這份工作有了更進一步的認識。下面我從以下幾個方面談談我的感受:
一、要正確認識輔導員的崗位性質(zhì)和工作職責。
念的教育。所以,輔導員應當做學生的知心朋友、人生導師和引路人。
(二)要認真履行自己的工作職責。
第一、加強大學生思想政治教育。大學生是祖國的未來、民族的希望,堅持不懈用馬克思主義理論武裝大學生的頭腦,深入開展黨的基本理論,基本路線,基本方針和基本經(jīng)驗教育,開展中國革命、建設和改革開放的歷史教育,使學生正確認識社會發(fā)展規(guī)律,認識國家的前途命運,認識自己的社會責任,樹立社會主義理想信念,樹立科學的世界觀和正確的人生觀,并使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義遠大理想,確立馬克思主義堅定信念。
第二,加強對學生心理、法制、學習、就業(yè)的指導。輔導員老師除了要對學生進行思想政治教育外,還要對學生進行心理健康教育和法制觀念的教育。現(xiàn)代的大學生接觸著五光十色的世界,由于網(wǎng)絡沖擊、學習的壓力、感情的挫折,很多大學生心理產(chǎn)生了一些問題,甚至導致了一些惡性事件,觸犯了法律,因此加強大學生的思想政治教育及法制觀念的教育是十分必要的,要及時發(fā)現(xiàn)問題,排查問題,不留安全的隱患。此外,輔導員老師要引導學生樹立良好的學習觀,培養(yǎng)學生終身學習的意識,積極引導學生正確的學習方法,定期進行指導,使學生明確學習目標,有意識地朝著目標自覺地學習,形成自覺學習的好習慣。
力的學生組織或班級對學生的健康成長是一個極為重要的因素。因此輔導員對學生組織和班委成員的推薦與選拔是負有重要責任的。核心力量決定了整體的組織文化,因此要做好學生組織和班委的工作。
第四,加強對學生生活的關心。輔導員老師要經(jīng)常深入學生宿舍,定期在值班室值班,經(jīng)常與學生零距離的溝通,善于觀察,勤于思考,及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素,及時排除問題。關心學生生活的每一個細節(jié),讓他們感受到家的溫暖,從而使學生以更加飽滿的熱情投入到學習中去。
二、輔導員的工作要講究藝術和方法。輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。
(一)將巡警變?yōu)榉諉T、引導者?,F(xiàn)在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,用過去的像巡警一樣訓斥的方法顯然學生有逆反心理,不會收到良好的育人目標。輔導員要轉變角色,全心全意為學生服務,用鼓勵、鞭策的話語積極的引導學生,除一些不能姑息遷就的惡性事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果。
(二)把以情感人與以理服人結合起來。教師處理一些學生問題要有理有據(jù),并且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服。"德高為師,身正為范”,只有輔導員老師具備一定的素質(zhì),言行一致,具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他,尊敬他。
上獲得了大量有益的信息和知識的同時,也有一些潛在的隱患,這就需要輔導員老師與時俱進,細心觀察學生的思維動向。
(一)積極引導學生遠離有害的信息,防止沉溺于網(wǎng)絡??萍伎偸请p刃劍,關鍵是如何更好地利用它,網(wǎng)絡在開闊學生視野的同時,也將一些黃色、暴力、迷信等有害信息傳給了廣大青年學生,大學生的思維還具有很大的可塑性,是非辨別能力還有限,所以要積極引導學生遠離網(wǎng)毒,真正通過網(wǎng)絡學習到一些有意義的知識。開闊視野,讓網(wǎng)絡真正成為學習的得力助手。
(二)搭建網(wǎng)絡平臺,積級與學生互動及時回答學生疑難問題。唐代的文學家韓愈曾說過:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!眰鹘y(tǒng)的當面說教是必不可少的,但利用網(wǎng)絡與自己學生溝通,會更直接、方便、快捷。學生通過e-mail,qq,微博等方式可以匿名將真實想法表白出來,增加了信息的可信度,更有利于及時地發(fā)現(xiàn)問題,排除隱患。
四、樹立輔導員觀,具備政治觀、影響力、群眾觀和團隊觀,努力提升自身的綜合素質(zhì),做一名有理念、有隊伍、有激情、有責任的輔導員。
首先,做到職業(yè)合格化。簡單地說就是做事情時要想清楚、說明白、做到位。想清楚就是具備決策、謀斷能力,說明白就是要具備與人談話的能力,做到位就是要完善。做到這些,才會是一個合格的輔導員。
作,深入學習教育學、管理學、心理學、行為學等的與職業(yè)相關專業(yè)的知識,為日常工作提供理論支撐。
最后,努力成為一個專家學者。輔導員作為一個高校教師,在學術研究上也應有一番作為。這樣才能完善自身,用自身的人格魅力和學術知識給學生樹立一個榜樣。
總之,新時期高校輔導員應成為集教育管理、服務和科研于一體的教師。輔導員的素質(zhì)關系著高校人才的質(zhì)量。
通過這次培訓,我獲益匪淺,也使我更加熱愛輔導員這個職業(yè)。我深深地認識到,輔導員工作不僅是一份光榮的職業(yè),更是一項崇高的事業(yè)。輔導員在政治上是旗幟,學業(yè)上是導師,品行上是典范,情感上是朋友,做人上是偶像,我要保持一顆積極向上的心態(tài),勇于創(chuàng)新,不斷學習,與學生一起逐步成長。我會以更加飽滿的熱情、更加敬業(yè)的精神投身到這項事業(yè)中去。
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高校輔導心得體會篇十八
在高校思想政治教育隊伍中,輔導員是骨干力量之一,他們無悔青春,用愛陪伴學生成長。近日,中宣部、教育部聯(lián)合表彰20xx年“最美高校輔導員”,全國10名輔導員獲此殊榮,杭州師范大學外國語學院輔導員錢珊榜上有名。
錢珊是一名年輕的“資深”輔導員。身為85后,她已經(jīng)當了11年輔導員。從首屆浙江省十佳大學生,到首屆浙江省高校輔導員年度人物,再到如今榮獲全國“最美高校輔導員”,時代在變、學生在變、工作方式在變,唯一不變的是那顆赤誠的育人初心。
“20xx年,我從杭州師范大學教育專業(yè)畢業(yè),留校成為一名思政輔導員?!卞X珊告訴記者,這樣的職業(yè)選擇,與自己初入大學時遇到了兩位溫暖的輔導員有著密切關聯(lián)。但畢業(yè)之初的錢珊,年紀比學生大不了幾歲,很少有學生會主動找她講心里話。怎樣才能讓學生在有困難時第一時間想到自己,并信任自己,成了她在新工作崗位上的新挑戰(zhàn)。
20xx年,錢珊在學生中發(fā)起“餐會有約”活動,希望利用早餐、午餐時間,通過在餐桌上的溝通來為學生釋疑解惑。一開始,報名的學生并不多。錢珊主動出擊,帶著自己烤的面包邀請學生來吃早餐,這一妙招取得了很好的效果,學生們紛紛主動吐露心聲。
學校搬遷到新校區(qū)后,錢珊在學生生活區(qū)申請到了一間固定活動室,并搭建了一個“外語村”。
為了吸引學生前來,錢珊把學生們有可能思考和困惑的話題整理出來,比如轉專業(yè)、寢室交往、戀愛、就業(yè)等,用“珊言兩語”的方式發(fā)布在年級群里。有時候,學生的問題會涉及到錢珊并不特別了解的領域,她就邀請專業(yè)老師、學長學姐等加入。
如今,參加“早餐會”已變成杭師大外國語學院很多學生的習慣。“大學4年,錢老師的陪伴給了我很多溫暖。”來自新疆的學生小吉說,她如今是一名小學英語老師,也在自己的學生中組織起餐會活動,希望將這份溫暖傳遞下去。
更難能可貴的是,每次餐會,錢珊都會細致地記錄,這一習慣已經(jīng)堅持了近10年?,F(xiàn)在,這些餐會日記已有10萬余字,記錄著她帶的每一個學生的成長軌跡。讓錢珊欣慰的是,學生普遍反饋,“餐會有約”對學習、就業(yè)等很有幫助。
“餐會有約”顯成效后,錢珊又給自己制定了新目標——20xx年,她辦起“青春領航直播工作室”,利用“直播”這種在學生中廣受歡迎的模式來開展大學生思想政治教育。工作室成立5年多來,錢珊從一名直播新手開始摸索,如今已經(jīng)成為一名成熟主播。直播的主題十分豐富,從女大學生職業(yè)選擇、面試中的技巧,到“榜樣力量”直播系列等,很受學生歡迎。
“我想,這是輔導員工作最打動我的地方,何時何地何種方式,你總是能陪伴在學生身邊,就像溫暖的一束光?!卞X珊說,她正朝著更專業(yè)化、職業(yè)化的方向不斷前進。
高校輔導心得體會篇十九
輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,小編在此整理了高校輔導員。
供大家參閱希望大家在閱讀過程中有所收獲!
作為一名新進輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。
一、對輔導員角色定位的認識。
在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
二、對輔導員專業(yè)素質(zhì)的認識。
輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質(zhì)。
1.具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。
2.具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結構,豐富學生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。
3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。
4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。
三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法。
輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。
我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。
有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。
通過全體輔導員進行集中培訓,我學習了其它輔導員的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,使我深有感觸,覺得此次培訓的內(nèi)容十分豐富,通過這次培訓,我感到學院對輔導員的工作越來越重視,學院在逐步將輔導員隊伍培養(yǎng)成專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。從教師隊伍建設,到營造社會環(huán)境,具體地全方位地闡述了大學生思想政治教育在加強和改進的基礎上要形成合力,要取得更大的成效。下面我就結合自己的實際工作談一些體會:。
一、正確認識自身的定位。
輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜,比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導者和引路人。
輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個規(guī)律是可認知的,應該遵循的。心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學生的學習態(tài)度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡性事件。據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應具備對這項工作的熱情,我把這種品質(zhì)歸結為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。
二、認真學習將工作落到實處。
輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。
通過此次培訓關于自身建設,自己應該認真做好“六個一”、“四會”。“六個一”的具體內(nèi)容一是輔導員要帶好一個班級。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。二是上好一門課程。輔導員以前不論學什么專業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。三是寫出一手好字。字是教師的門面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。四是能寫出一篇好文章。
輔導員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領,要善于總結,推廣應用。就是輔導員要會說、會做、會寫、會生活。輔導員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。要善于組織學生活動,會做學生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代小學生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。
三、加強思想政治教育。
加強大學生思想政治教育,是學校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位,在教育活動中,要把對它的培養(yǎng)放在首位。因為,在近幾年的工作中,我們越來越深刻的體會到,新的形勢--我國社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,伴隨著世界經(jīng)濟一體化、信息化浪潮同步進行,帶來社會轉型中的各種社會問題幾乎同時呈現(xiàn)出來,帶來了前所未有的文明沖突和文化碰撞,歷史與現(xiàn)實,傳統(tǒng)與現(xiàn)代,使大學生面臨空前的困惑與迷惘,這就可能帶來大學生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲。越是在這樣的情況之下,我們的思想政治教育就越應該加強。我們藝術學院的女學生多,所以,組織女生傳統(tǒng)手工才藝展示等活動,在文化交流過程中,教育學生立足民族才能走向世界。
因此,如何通過加強思想政治教育,切實解決學生的實際問題、滿足學生的實際需求,從而培養(yǎng)出一代又一代符合時代要求的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,是我們面臨的主要工作任務。
總之,經(jīng)過這次的培訓,通過學習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性,也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的新型人才而奮斗!
首先、非常感謝華銳學院給了我這樣一個機會,讓我和來自省內(nèi)各高校的輔導員,共同參加了河南省第33期輔導員培訓。在這一個星期的學習中,我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座,讓我們這些來自一線的輔導員在短短的幾天內(nèi),拓展了思維、開拓了視野,也增強了信心!在素質(zhì)拓展訓練中,我?guī)ьI大家唱軍歌,排隊列,并把其中“生命之旅”這一環(huán)節(jié)帶回了華銳學院中文系,在系內(nèi)各位領導老師的支持和幫助下,讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦!結業(yè)典禮上,我也有幸代表所有第33期培訓學員做了結業(yè)講話。通過這次學習,讓我們每個學員都受益匪淺,接下來,我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得。
一、對輔導員工作內(nèi)涵的把握。
首先,學生工作要堅持“育人為本、德育為先”,輔導員并不是學生的全職保姆,要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,主要精力用來做學生的思想工作,而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理,使思想工作更有長效性,正如復旦大學的包涵老師說的那樣,和學生談一次話要管一年,讓學生接受教育,在畢業(yè)后仍受益。其次,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視,輔導員工作將逐步走向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化、科學化、高層次化。使輔導員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進行規(guī)劃,把這份工作當成一份事業(yè)來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間,解決輔導員的后顧之憂。我們要樹立這樣的認識,要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人,在學生身邊的輔導員首先要優(yōu)秀,思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天,更加堅定了我們做好本職工作的決心。
輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養(yǎng)學生向上的精神、學習的興趣、創(chuàng)造的激情,發(fā)展的后勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經(jīng)濟上困難的學生、學業(yè)上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在學業(yè)上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業(yè)上,指導學生。其次,善于開展活動,發(fā)掘?qū)W生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂于接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了。最后,輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標,四年后在學生畢業(yè)時,給每位學生親筆寫封信,講述學生四年的成長經(jīng)歷,作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。
三、輔導員是學生高尚情操的培養(yǎng)者。
當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現(xiàn)了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,現(xiàn)在大學生被三片所吸引:芯片,薯片,大片,芯片就是互聯(lián)網(wǎng),薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中,大學生作為未來時代的主體力量,應該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優(yōu)秀傳統(tǒng),胸懷遠大理想。而現(xiàn)實是現(xiàn)代學生對于外國節(jié)日的關注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日。現(xiàn)在加強學生的愛國主義教育不是空洞的。
口號。
教育,而是針對現(xiàn)實的感情教育,培養(yǎng)學生的愛國主義精神,激發(fā)學生的愛國之情、服國之志、效國之行。
四、對學校辦學理念的更深理解。
在鄭州大學學習的這幾天里,我有幸了解了省內(nèi)各高校學生工作的管理模式,聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析,也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中,我們有這樣一個共識:教育發(fā)展的前沿,具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷,學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友,堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路,作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心,樂于為學生奉獻,把對學生的付出和自己的所得分開看,不因工作的付出而計較為師者的良心。
以上是我7天學習的心得體會,還有不全面的地方,我愿意在以后的工作中繼續(xù)與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作,在與學生的交流和溝通中,我們也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統(tǒng)的科學的總結,工作很重要,但是總結更重要,總結就是工作的一部分?,F(xiàn)在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學校的高度重視,給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業(yè)。為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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