清廉供銷心得體會和感想 清廉的心得體會(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于清廉供銷心得體會和感想一

xx村位于xx區(qū)xx鎮(zhèn)歷史文化旅游中心圈，轄區(qū)有倒灣古鎮(zhèn)、五丁古、五美寨三個景區(qū)，近年來，旅游發(fā)展為xx村帶來了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，對村務陽光公開也提出了更高要求。

在清廉村居建設中，農(nóng)村集體“三資”歷來是群眾反映的焦點，20xx年始，xx村采取“村務支”方式即使用銀行轉(zhuǎn)賬、單位報銷還款、多方實時監(jiān)控等方式直接從源頭管住資金問題，將村級支付業(yè)務中原使用現(xiàn)金結(jié)算的管理費用和村務支出(包括辦公費、工作用餐費、會議費、協(xié)作費、差旅費和零星購買等支出)，統(tǒng)一改用“村務支”進行支付結(jié)算。xx村村級集體資金收支率先進入“無現(xiàn)金”時代，實現(xiàn)了資金全程留痕可追溯，從源頭上用制度規(guī)范了基層干部的小微權力，有助于遏制基層微腐敗，讓老百姓看到班子更加清廉。

二、村務清爽

民有所求，應有所為。作為xx區(qū)“定向議事代表”發(fā)源地，xx村在鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，為了讓更多的老百姓信任村組干部，走上致富道路，采用“村民+”模式在x個小組組建 “定向議事代表”隊伍(即村民+村組干部考察)，由村委會統(tǒng)一頒發(fā)證書“持證上崗”。截止到目前，定向議事代表們通過入戶“訪群眾、聽民聲”，收集苗頭性、傾向性問題x個，召開定向議事會x余次，切實做到把監(jiān)督觸角延伸到老百姓家門口，發(fā)揮著前哨和探頭作用，讓基層監(jiān)督工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。同時，編制《xx村村民議事會章程》《互助會章程》等，形成x條權力清單，厘清權力邊界，織密制度籠子，并配套出臺村級重大項目前置問詢、村級重大項目預審、廉政風險預警和村務決策“痕跡化”等x多項配套管理制度，制作出照章辦事、規(guī)范用權的“良方”。

三、產(chǎn)業(yè)興旺

近幾年，xx村在村兩委的帶領下，以“清廉村居”建設為抓手，切實加強村務管理，制定了《xx村xx村務清單》;著力完善基礎設施，不斷改善人居環(huán)境，20xx年投入路網(wǎng)建設x萬元、水利設施建設x萬元;大力發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)，全村產(chǎn)業(yè)覆蓋率達80%-90%，產(chǎn)值達x余萬元;努力帶動群眾增收致富，返鄉(xiāng)農(nóng)民工達到x余人，人均實現(xiàn)增收x萬余元。20xx年該村被評為xx市鄉(xiāng)村振興示范村。

隨著xx區(qū)xx鎮(zhèn)農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，“清廉村居”建設已經(jīng)成為加快中心工作發(fā)展的強力推手。班子清廉、村干部清正、村務清爽、民風清朗，正不斷推動著鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。全鎮(zhèn)上下干勁十足，努力為實現(xiàn)“五個振興”(產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興、人才振興、組織振興)齊發(fā)力，不斷加快農(nóng)村全面進步、農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)民全面發(fā)展。

對于清廉供銷心得體會和感想二

今天我們在這里上黨課，目的是要再次提醒大家忠實履行管黨治黨的政治責任，履行好作為一名黨員干部的職責擔當，要讓大家進一步提高思想認識，增強工作作風，規(guī)范政治生活，確保全面從嚴治黨在我們市場監(jiān)管系統(tǒng)落地落小落實。

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介紹了十八大以來的整體情況。

當前和今后一段時期全面從嚴治黨重點整治的六類對象。

第一類：兩面人、兩面派。

第二類：表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。

第三類：十八大后不收斂、不收手。

第四類：政治問題和經(jīng)濟問題交織形成利益集團。

第五類：選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸等重點領域的腐敗。

第六類：基層腐敗，涉黑"保護傘"。

分析六個方面問題存在的原因，根結(jié)底還是思想的問題，思想上松一寸，行動上就會散一尺，結(jié)果上就會偏一丈?！畴x了初心、背離了宗旨，主動學習、主動擔當?shù)囊庾R不強，自我要求、自我約束不嚴不實。主要表現(xiàn)在，一是不主動學習，思想麻痹。不主動學習黨的理論知識、重要講話以及黨的業(yè)務知識。沒有用黨的理論知識來武裝頭腦，由此，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的自我教育，致使思想麻痹、頭腦空虛。二是不思進取，思想動搖。認為"多一事不如少一事"，存在"事不關己、高高掛起"的思想，認為"黨建工作"是補資料、走過場、搞形式，既沒有內(nèi)化于心，也沒有外化于行；認為只要把工作抓好了、政績搞上去了，其他的都是次要的。三是不敢擔當，思想拋錨。不敢加強黨的建設，怕得罪人，奉行"多栽花、少栽刺"錯誤理念。平時工作放得松，出了事情才抓得緊。正是這樣的"好人主義"才讓部分黨員領導干部的思想發(fā)生了動搖，理想信念發(fā)生了動搖、價值觀念發(fā)生了扭曲。

態(tài)度決定高度，態(tài)度上不端正，行動上就會有偏離，效果上就會打折扣。一是沒有擺正自己的位置。沒有時刻把自己當成是一名普通黨員對待，總是以"工作繁忙"為借口，不執(zhí)行"三會一課"制度，不按時繳納黨費，不積極參加組織生活會。二是不認真履行工作職責。平時工作不認真開展，不安排不落實黨風廉政建設工作，等檢查了才搞"急抓"、補資料，搞"弄虛作假""應付了事"。三是態(tài)度不堅決。黨員干部的管理松懈，沒有經(jīng)常召開民主生活會，沒有讓"扯扯袖、咬咬耳、紅紅臉、出出汗"成常態(tài)，即使召開民主生活會也是搞"形式主義"走過場，表面上為你好、我好、大家好，最終是大家都不好。

有沒有政治敏銳性，是黨員領導干部是否講政治的重要標志和合格與否的衡量標準。我們有的黨員領導干部不善于從政治上判斷形勢、分析問題。

一是政治敏銳性不高。

二是政治鑒別力不強。

三是跟隨時代步伐不緊。

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（一）解決思想覺悟不高的問題。

"思想建黨"是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好黨建工作的核心。

一是要守牢信仰。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為黨員之本，把為人民服務作為終身課題，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最終的奮斗目標。

二是要堅定信念。必須把廉政教育抓緊、抓實，要加強警示教育，讓黨員干部主動在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守距。

三是要堅定根基。結(jié)合實際，要堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養(yǎng)心性。始終守牢廉政底線，樹立務實清廉形象。

（二）解決政治態(tài)度不端正的問題。

作為黨員領導干部，必須牢固樹立"政治意識，核心意識，大局意識，看齊意識"，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。

一是要堅持立說立行。""善禁者，先禁其身而后人"。各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，要從自身做起。"具體到在座的各位身上，就是要把上級文件要求的工作和政府對人民的承諾、制定的計劃全部落實到位、落地生根，不能簽"空頭支票"。對于上級布置的每一項任務，任何時候都要兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、不打折扣抓落實。

二是要堅持實事求是。實踐證明，我們?nèi)〉玫囊磺谐晒Χ嫉靡嬗?實事求是"的優(yōu)良作風。作為領導干部，更要大力弘揚我們黨優(yōu)良的思想作風和工作作風，講老實話、辦老實事、做老實人，既要在"求真"上下功夫，更要在"務實"上做文章。

三是要堅持真抓實干。真抓實干，就是不搞虛情假意，不走形式過場，專注務實高效，認真落實"三會一課"、組織生活制度。自覺做到在其位、謀其政、思其職、盡其責、干其事、建其功。

（三）解決政治敏銳性不強的問題。

作為一名合格的黨員干部，一定要站在無產(chǎn)階級和人民大眾的立場上，堅持黨的群眾路線；一定要有正確的政治觀點，沒有正確的政治觀點就等于沒有靈魂。時刻繃緊政治這根弦，始終要堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治鑒別力、政治敏銳性。

一是要有敏銳性。認真總結(jié)經(jīng)驗，認真學習黨的方針政策，認清國內(nèi)外形勢，換個思維看待問題，努力看穿事物的本質(zhì)，保持政治定力和政治修養(yǎng)。

二是要有決策力。在新時期新形勢下，不能用僵化的觀念或理論模式去做工作。必須緊跟時代發(fā)展潮流，強化學習，研究新情況，解決新問題。要在群眾關切中去找短板，在市場需求中去強優(yōu)勢，在政策走向中去破瓶頸，然后才是去闖新路。

三是要提高管控力。對黨員干部的管理，要"真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴"。要繼續(xù)健全有利于科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，推動干部能上能下，能進能免，讓那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地，讓那些不作為、慢作為、亂作為的干部沒有機會和空間。

四是要提高創(chuàng)新力。要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，要有自我否定的勇氣，敢于打破常規(guī)、敢于挑戰(zhàn)常理，要以問題為導向，要創(chuàng)新工作方式方法，解放固有思維，緊跟時代步伐，換個角度破難點，找準藥方治痛點，打造特色出亮點。

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列舉一個實例……

一是用理想支撐信念。有理想才能不迷失方向，指引正確的航向。沒有理想，人生就會偏離方向，干工作就沒有動力。只有樹立起遠大理想，才能心甘情愿地付出，才能在執(zhí)著的奉獻中感到充實和快樂。

二是用行動詮釋忠誠。自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，這些都不是抽象空洞的，都要通過我們的一言一行來落實、來檢驗。

三是用奮斗書寫擔當。奉獻靠奮斗書寫，奮斗體現(xiàn)著奉獻，要想奉獻越多就必須奮斗越多，奮斗越多就必然奉獻越多。我們在各自的崗位上，要敬業(yè)、要吃苦，熱愛崗位，以干為樂，求真務實，追求一流；要勤學、要善思，向書本學也向社會學，向現(xiàn)實學也向歷史學，向老同志學也向年輕同志學，向成功學也向挫折學，不懂就問，不恥下問，多思多悟，力求知識上又博又專、愈博愈專，經(jīng)驗上多多益善、既能解決老問題又能解決新問題。不僅要有文憑缺知識、有經(jīng)歷缺經(jīng)驗，更要有要擔當、要作為，不怕困難，不怕矛盾，勇于創(chuàng)新開拓，勇于革除積弊，勇于同一切不良現(xiàn)象作斗爭，做到一切硬仗都能打，一切急難險重任務都能擔。

四是用淡泊彰顯干凈。"非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。"我們需要保持一顆平常心，正確看待個人得失，淡泊名利，克己奉公，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。要追求簡單樸素的生活。簡樸最能涵養(yǎng)人的品德，因此古人就提倡儉以養(yǎng)德、安貧樂道?？鬃拥膶W生顏回一簞食，一瓢飲，也不改其樂?，F(xiàn)在，我們的生活條件好了，仍然要提倡艱苦樸素，我們要提倡工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊。要把名利看得淡一些、輕一些。一個人光環(huán)多不等于價值大，默默無聞不等于價值小。

有了這份淡泊，我們才能以平和之心對待名，以知足之心對待利，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨。要保持清正廉潔，清正廉潔最關乎名節(jié)，也最關乎前程。我們每個人都有自己的人生路，要想走得遠、走得好，就必須慎獨慎微，堅決守住廉潔底線，算好人生的七筆賬，這句話不是老生常談，是要讓大家算清楚、記明白。這方面的要求多高都不過分，這方面的監(jiān)督多嚴都不過分。領導干部要在義與利、公與私、苦與樂、得與失、進與退等關系的對待和處理上以身作則，要更好發(fā)揮干部考核選拔"指揮棒"作用，樹立鮮明正確的用人導向，使盡職盡責與失職失責成為鮮明的對比。

最后與大家分享了七句話，細算人生"七筆賬"。

算好政治賬：志高方能致遠，不自毀前程；

算好經(jīng)濟賬：勤耕方能富足，不傾家蕩產(chǎn)；

算好名譽賬：清廉方能揚名，不身敗名裂；

算好家庭賬：守身方能家圓，不妻離子散；

算好親情賬：品高方能會友，不眾叛親離；

算好自由賬：自律方能無拘，不身陷牢籠；

算好健康賬：心良方能體壯，不身心憔悴。

謝謝大家。

對于清廉供銷心得體會和感想三

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為進一步推進黨風廉政建設，促進機改后發(fā)改部門完備、規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，圍繞“強隊伍、守底線、優(yōu)環(huán)境、提質(zhì)量”的目標，進一步增強干部干事創(chuàng)業(yè)硬本領鍛造敢于擔當?shù)蔫F肩膀，引導黨員干部為民務清廉、正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，堅決預防和反對腐敗、清清白白做官、干干凈凈做事、老老實實做人，高質(zhì)量推動發(fā)展改革各項工作。

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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照清廉工作部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“機關黨的建設、機關效能建設，廉政風險防控建設、廉政文化建設”為工作內(nèi)容，以“清廉班子、清廉股室、清廉作風、清廉文化、清廉護航”為標準，大力推進“清廉機關”建設，率先打造清廉公正黨政機關，培育清正廉潔干部隊伍，在清廉建設中做表率。

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建清廉機關，做忠誠干凈的發(fā)改人

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（一）突出黨建引領，夯實清廉機關建設根基

1.把黨的政治建設擺在首位。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，著力發(fā)現(xiàn)和解決“七個有之”問題。深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓，深入推進“以案促改”工作，狠抓專項整治和專題教育。

2.嚴肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，結(jié)合機關實際，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議、談心談話等制度，過好黨員政治生日，健全完善黨內(nèi)政治生活考核通報和督查制度，切實提高支部組織生活質(zhì)量。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決反對搞兩面派、做兩面人，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治關系，形成心齊氣順的政治氛圍。

3.加強黨支部建設。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，堅持突出政治標準，嚴把發(fā)展黨員政治關。突出問題導向，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，引導黨員時刻保持先進性和純潔性，全面提升機關黨建質(zhì)量。

4.落實工作保障。強化“一崗雙責”意識，專題研究黨建工作，明確黨建重點任務，建立責任清單，推進黨建任務落實。實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務工作目標同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。要強化黨務干部隊伍建設，及時組織換屆選舉，配齊配強黨務干部隊伍，在工作開展、干部提拔等各方面給予黨建工作支持和保障。

（二）嚴格內(nèi)部日常管理，突出清廉機關紀律約束

1.推進黨務政務公開。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定，堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點。以“事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標，推進局機關內(nèi)部事務公開。強化重點領域信息公開，按要求及時公開“雙隨機一公開”監(jiān)管信息和執(zhí)法信息。加強微信公眾號、融媒體等政務新媒體平臺建設。

2．強化內(nèi)部日常檢查。深入學習新《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。通過內(nèi)部日常檢查，緊盯三公經(jīng)費使用、稽查辦案等風險領域，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，支持和保障駐局紀檢組履行好執(zhí)紀監(jiān)督職責；完善黨風廉政制度建設，扎緊制度的籠子，確保不能腐、不敢腐，不想腐。

（三）強化作風建設，打造清廉機關鐵軍隊伍

1.黨性教育常抓不懈。把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，抓好形勢任務教育，強化黨員干部黨的意識，增強遵紀守規(guī)、清正廉潔的自覺性。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力推進“學習強國”學習平臺的應用，切實做到全員學習、全面覆蓋。開展多種形式的紀律教育和崗位廉政教育，促進黨員干部知規(guī)明紀，堅守紀律“底線”。

2.加強機關作風效能建設。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t選拔使用干部，突出政治標準，注重培養(yǎng)選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育實踐活動，推動和促進干部作風轉(zhuǎn)變，推動干部奉獻擔當。組織開展“黨員先鋒崗”活動，規(guī)范民主評議黨員和優(yōu)秀黨員表彰激勵機制，真情關心關愛干部，激發(fā)干部積極性、主動性和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.完善個人廉政檔案。要進一步健全和完善黨員干部廉政檔案，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。

4.健全談心談話提醒制度。全面掌握干部的思想、工作、生活情況，推進風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談，分管領導與股室負責人必談、股室負責人與工作人員必談。定期分析研判機關干部思想狀況，掌握干部隊伍思想動態(tài)，及時防范和化解不良傾向，促使單位工作人員牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。

5.建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，按照職責、權利清單，從思想道德、崗位職責，權利運行、作風效能等方面，建立風險防控預警處理機制，設置a級風險崗，強化對重要崗位、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防工作。

（四）培育機關文化，營造清廉文化氛圍

1.構(gòu)建和諧人文關系。針對我局工作特點，適時開展干部心理健康服務，增強人文關懷，開展談心談話、走訪慰問、心理健康輔導講座、實用技能培訓等系列活動，調(diào)適干部心理壓力。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，加強干部職工的溝通交流，不斷提升機關“含氧量”，營造健康向上、和諧奮進的機關氛圍。

2.豐富廉政文化載體建設。大力營造善學、創(chuàng)新、廉潔的清廉機關文化氛圍。切實加強陣地管理，充分利用微信公眾號、樓道、會議室、一樓大廳等設施和場地，設立廉政文化墻，營造良好廉潔辦公氛圍。廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風廉政教育。創(chuàng)新廉政宣傳方式方法，通過理論學習、專題黨課、觀看警示教育片、推送清廉文化信息、青年大講堂等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，增加機關黨員干部清廉行動的自覺性，努力形成以清為美、以廉為榮的價值取向。

（五）強化統(tǒng)籌兼顧，彰顯清廉機關實際成效

堅持兩手抓兩促進，防止“兩張皮”，把作風建設、紀律建設與攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)融于一體，同總體要求和工作目標結(jié)合起來，結(jié)合全省、市、區(qū)“防風險保安全”工作部署，結(jié)合專項領域督查整改等重點領域重點任務，聚焦民生，糧食收購，筑牢為民服務的基石。

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（一）加強組織領導，發(fā)揮表率作用。成立以局黨組書記、局長為組長，其他分管領導為副組長，各股室負責人、下屬企業(yè)負責人為成員的“清廉機關”建設工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責具體工作，各股室人員要積極發(fā)揮作用，密切配合，局黨組及班子成員以上率下，帶頭示范，切實發(fā)揮示范表率作用。

（二）強化宣傳引導，營造良好氛圍。深入宣傳習近平總書記關于主題教育的重要講話和重要指示批示精神，宣傳黨中央精神和省委、市委、區(qū)委部署要求，及時反映清廉機關創(chuàng)建進展成效。強化正面引導，選樹宣傳先進典型，用身邊事教育身邊人，形成風清氣正、積極向上的良好風尚。

（三）強化措施落實落地，防止形式主義。對創(chuàng)建過程的問題立行立改，以嚴實的作風推動工作收到實實在在的成效。及時糾正問題和偏差，防止和克服形式主義、不作為慢作為、官僚主義走過場做樣子，對存在消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評確保創(chuàng)建質(zhì)量。

對于清廉供銷心得體會和感想四

同志們:

胡錦濤在中紀委第七次全會上發(fā)表重要講話，強調(diào)要大力加強新形勢下黨員干部作風建設，始終堅持倡導八個方面的良好風氣，努力實現(xiàn)黨員干部作風的進一步轉(zhuǎn)變提升。此前，在集團公司深入開展了學習貫徹中央紀委七次全會精神和集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神情況專題總結(jié)等活動，按照集團黨委的安排部署，下月集團公司將開展?反腐倡廉宣傳教育月?活動，今天這次會議，既是對前期學習落實活動的查擺總結(jié)會，也是對下階段反腐倡廉主題活動的動員激勵會。下面，由我在這里給大家做一次黨課輔導，就學習重要講話，結(jié)合我中心的實際談點體會，也是借這個機會和大家談談心，不對的地方請大家批評指正。

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作風建設直接關系到黨的生死存亡。黨員干部作風建設是黨的作風建設的集中體現(xiàn)。政治路線確定后，干部就是決定性的因素。黨員干部作風直接影響到黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。黨員干部一言一行、一舉一動都代表著執(zhí)政黨的形象，是廣大群眾對黨執(zhí)政能力和先進性評判的重要標志。應當看到，由于我們黨長期處在執(zhí)政地位，手中掌握著權力，一些黨員干部，特別黨員干部容易淡化群眾觀念，容易滋長驕傲自滿情緒，產(chǎn)生官僚主義作風、滋生腐化、腐敗。切實抓好黨的作風建設，是全黨同志和全國人民的期望，關系人心向背，關系黨的生命和國家的前途命運。許多無產(chǎn)階級政黨最后的消亡，就充分說明了這一點。大家都很清楚，蘇聯(lián)解體，東歐劇變雖然其原因很多，但根本原因之一是黨群之間、干群之間?離心離德?。鄧小平說過，?東歐的事情對我們來說并不感到意外，遲早要出現(xiàn)的。東歐的問題首先出在內(nèi)部。?蘇共就是這樣，一些黨員干部由?人民公仆?蛻變成?人民的主人?。黨員干部變成特殊群體和特權階層，形成既得利益集團，與廣大群眾越來越疏遠，黨群關系、干群關系越來越緊張，使蘇共漸失人心。這是對中外政黨特別是無產(chǎn)階級政黨興亡規(guī)律的一個重要經(jīng)驗總結(jié)。

我們黨是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)作風的黨，也是一貫重視作風建設的黨。延安時期，針對黨內(nèi)存在的?左、右?傾錯誤思想，毛澤東同志第一次提出了黨的作風建設問題，開展了著名的延安整風運動，形成了?理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評?的三大優(yōu)良作風，成為我們黨克敵制勝的重要法寶。還提出兩個務必:?務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風?。鄧小平同志提出堅持解放思想、實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，從人民群眾的根本利益出發(fā)。指出:?執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。?強調(diào):?開放、搞活政策延續(xù)多久，端正黨風的工作就得干多久?。江澤民同志提出開展了?講學習、講政治、講正氣?的教育活動，把黨的作風建設的內(nèi)容系統(tǒng)概括為思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風五個方面，提倡?八個堅持，八個反對?，把黨的作風建設提高到一個新的水平。實踐證明，作風過硬，黨的事業(yè)才能蒸蒸日上。以胡錦濤同志為的黨的新一屆領導集體，也十分重視黨員干部作風建設。面對新形勢新任務，胡錦濤同志在西柏坡，號召全黨同志要結(jié)合新的實際，重溫?兩個務必?，全面貫徹?三個代表?重要思想，并在全黨內(nèi)開展了以實踐?三個代表?為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把黨的作風建設列為重要內(nèi)容。并在中紀委第七次全體會議上發(fā)表了針對當前干部隊伍思想作風上存在的問題，就加強黨員干部作風建設進行了深入闡述，向全黨倡導八個方面的良好風氣，把作風建設的思想升華到了新的高度。胡錦濤提出的新要求，是對我黨加強作風建設優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，體現(xiàn)了黨風廉政建設一脈相承和與時俱進的創(chuàng)新精神，深刻反映了黨風廉政建設新的時代要求。必須充分認識加強黨員干部作風建設的重大現(xiàn)實意義。

首先，加強黨員干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。只有切實端正黨員干部作風，樹立科學發(fā)展觀，才能解決好經(jīng)濟社會發(fā)展中的諸多矛盾和問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。其次，在新的歷史條件下，必須堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨員干部作風正，才能形成共建和諧社會的強大力量。第三，加強黨員干部作風建設是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。黨的執(zhí)政能力和先進性，不僅體現(xiàn)在黨的理論和路線方針政策上，而且也體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是黨員干部的良好作風上。黨員干部要切實轉(zhuǎn)變作風，確保科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。第四，加強黨員干部作風建設是加強黨風廉政建設的必然要求。只有不斷教育黨員干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高黨性修養(yǎng)，凈化道德情操，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能有效預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

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2021年，中心完成供應額3.2億元，比2005年增加了0.4億元，保持了12%的增長速度。中心主體配件供應穩(wěn)步攀升，煒燁、燁通工程運輸機械供應區(qū)域、品牌、數(shù)額均取得了新的突破。各部門之間無縫隙交流增強，和諧意識全面加強，職工生活水平不斷提升，中心文化建設不斷深入發(fā)展和完善，精神文明建設有了新的提高。所有這些，都為今后把中心建設成和諧的團體創(chuàng)造了很好的基礎和條件?？偨Y(jié)過去取得的成就，我們的經(jīng)驗是：中心重視領導班子和黨員干部作風建設，堅持抓班子、帶隊伍，通過堅持不懈地開展各種教育活動，，打造了一支善謀實干、勤政為民的干部隊伍。黨員干部始終堅持把維護人民群眾利益作為出發(fā)點和落腳點，在工作中顧全大局，真抓實干，共謀發(fā)展，形成了銳意進取、勇于創(chuàng)新、團結(jié)實干、甘于奉獻、大慶精神、鐵人精神的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，這些都是加快中心各項事業(yè)發(fā)展的寶貴精神財富。

當前，中心步入了新的上升期，燁通汽貿(mào)逐步占據(jù)大慶市場，煒燁農(nóng)機多次中標大慶農(nóng)業(yè)機械項目，銷售市場占有率不斷擴大。在面對難得的發(fā)展機遇的同時也面臨著更加嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)。在市場銷售發(fā)展上受到了機制不靈活、大慶地區(qū)特有的計劃經(jīng)濟氛圍等客觀因素的制約;在和諧建設上，黨群關系、政群關系、干群關系發(fā)生了新的變化，能否繼承和發(fā)揚以往形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，實現(xiàn)更大的發(fā)展，這對我們的執(zhí)政水平、領導水平是一個非常嚴峻的考驗。所以必須時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，未雨綢繆，防患未然。應該清醒地看到思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，與全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢、新要求，還有不相適應的地方，特別是對照倡導的八個方面良好風氣的要求，個別黨員干部身上還存在很大的差距。

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加強新形勢下的黨員干部作風建設，必須大力倡導八個方面的良好風氣，即:要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團結(jié)共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強黨員干部作風建設的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。我們必須從這八個方面入手，按照新形勢、新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力促進黨員干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，努力打造一支為民、務實、清廉的黨員干部隊伍。如何加強中心廉潔作風建設，我從三個方面談談。

(一)進一步加強作風建設，心系群眾、勤政為民

全心全意服務于人民群眾，是我們黨的根本宗旨，也是我們一切工作的根本出發(fā)點和立足點。在新的歷史時期，要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識，努力做到在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

1、要堅持心系群眾，人民群眾是我們黨的根本所在。始終堅持人民是歷史發(fā)展的主體，是推動歷史前進的根本力量，我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。我們黨作為長期執(zhí)政的黨，必須懂得?水能載舟，亦能覆舟?的道理，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，視人民為衣食父母，決不能高高在上當?父母老爺官?。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們做的一切工作，必須貼近群眾、相信群眾、依靠群眾，只有樹立起正確的群眾觀，才會有心系群眾、服務人民的實際行動。人民群眾是具體的，不是抽象的。堅持以人為本，就是要老老實實、勤勤懇懇為群眾服務，踏踏實實為群眾謀利益。

2、要堅持勤政為民。民生問題是大事。胡錦濤強調(diào)，要?時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事?。服務人民群眾，關鍵是要著力解決好人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題。關注民生要體察民情。?為政之道在于民，為民之道在于體察民情。?我們服務人民群眾，就必須深入群眾、了解群眾，知百姓冷暖，了解百姓所需、所盼、所愿。我們在座的同志，都應該做到扎根基層，服務基層，深入群眾，體察民情，只有這樣，才能知道群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，才能結(jié)合實際，找到解決民生問題的正確思路和辦法，關注民生要解決突出問題。只有解決好群眾的切身問題，才能把關注民生、服務群眾的工作落到實處，才能得到群眾的真正擁護。要一如既往地堅持為群眾辦實事、解難題，認真研究和落實好保障困難群眾生活的各項措施，讓他們切實感受到社會主義社會的溫暖，享受到改革發(fā)展帶來的實惠。

(二)進一步加強作風建設，堅持求真務實、真抓實干

求真務實、真抓實干，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。在任何時候、任何條件下都必須堅持的科學精神和優(yōu)良作風。胡錦濤強調(diào):要把握住重要戰(zhàn)略機遇期，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，很重要的一條就是要始終堅持求真務實，全面科學地判斷形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上。

1、求真務實作為一種精神，在新世紀新階段，就是要真正樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，自覺地堅持以經(jīng)濟建設為中心，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。我們不管做任何事情，首先要調(diào)查研究，熟悉環(huán)境，了解情況，摸清規(guī)律，只有在對環(huán)境、條件正確掌握的基礎上，才能按照科學發(fā)展觀的客觀要求，做出正確的決策，從而增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，減少工作的盲目性、隨意性。要善于調(diào)查研究，求區(qū)情之真;要善于兼聽廣納，求民意之真;要善于集思廣益，求發(fā)展思路之真。要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不含私心雜念，不盲從，不輕信，不隨波逐流，不人云亦云;要不唯上，不唯書，只唯實，對似是而非、不易分辨的問題堅決刨根問底，對弄虛作假、勞民傷財?shù)男袨楦矣诶碇睔鈮训胤磳ΑＲf老實話，做老實人。成就真事業(yè)，謀求真發(fā)展，就要講真話，不能講假話和空話。一切都以黨和人民利益為出發(fā)點，不計較個人得失;克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，樹立高度的事業(yè)責任感和敬業(yè)精神;心地純潔、志存高遠、眼界開明;脫離官氣，平易近人，保持平民本色。

2、要真抓實干。一切事情都是干出來的，沒有實干的精神不行。中心這些年的物資銷售逐年發(fā)展提升，靠的就是實干，靠的就是把腳下的每一個腳印踩實。實干就要狠抓落實。工作不落實不行，措施不落實不靈。今后發(fā)展所面臨的困難和問題，這些困難和問題怎么解決?要靠大家集思廣益，出切合實際的點子，定切合實際的措施，一個一個地解除這些難題。過去我們的各項工作都取得很大成績，各項成績來之不易，希望同志們要倍加珍惜，要通過實干、創(chuàng)新，保持中心的發(fā)展優(yōu)勢。

(三)進一步加強作風建設，秉公用權、廉潔奉公、拒腐防變

如何對待權力，是我們黨員干部時刻要面對的課題。我們必須清醒地看到，權力具有兩重性，是一把?雙刃劍?，既可以?成就人?，也可以?毀滅人?。權力給我們提供了施展才能的機會和舞臺，同時，權力也帶來壓力和風險。想一想自己手中的權力是從哪里來、應該為誰所用、自己應該怎么做。要樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終保持艱苦奮斗的政治本色和高尚的精神追求，養(yǎng)成良好的生活作風和廉潔自律的人生習慣。

1、樹立公仆意識，正確行使權力。如何正確的行使權力?我認為，一是想問題、作決策、干工作，要把群眾的利益放在首位，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為工作和決策的衡量標準。

2、是要按制度規(guī)定用權，嚴格遵守國家法律和各項制度，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，明晰法律與紀律的?高壓線?、公與私的?警戒線?、時刻警惕各種誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。要高度認知權力只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己或小集團謀取私利。大家可能都學習了《一名落馬干部細數(shù)腐敗‘七筆賬’》的警示教育材料，這篇文章發(fā)人深思，催人警醒。我覺得大家都要時常認真算算賬，時刻提醒自己，自覺做到一身正氣，一塵不染。這樣做，從大處說，對得起黨，對得起人民;從小處說，對得起家庭，對得起自己。

3、自覺接受監(jiān)督，保證權力干凈運行。毛澤東認為，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條新路，這就是民主。只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。不受監(jiān)督制約的權力必然導致腐敗。人民公仆應該接受來自群眾的多方面監(jiān)督，但最重要的是關于運用權力方面的監(jiān)督，這是監(jiān)督的核心內(nèi)容和實質(zhì)所在。接受群眾監(jiān)督的重要性好懂，但要變成自覺行動就不容易了。其中一個重要的障礙來自于思想認識。認為自己不需要監(jiān)督;認為接受群眾監(jiān)督會降低自己身份;尋找各種借口回避監(jiān)督。我們黨是最廣大人民群眾根本利益的忠實代表。如果我們把自己和群眾的位臵擺錯了，那你就不是一名合格的黨員。能不能自覺接受群眾監(jiān)督，是一名黨員政治覺悟、政治素質(zhì)和政治修養(yǎng)的體現(xiàn)。只有自覺地接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，才能不斷提高自我約束力，防患于未然。

4、樹立節(jié)儉意識，弘揚艱苦奮斗精神。胡錦濤說：進一步強調(diào)各級黨員干部要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗精神。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，某些人掌握的可支配財力越來越多，比闊氣、講排場、揮霍浪費的現(xiàn)象，還不同程度地存在，有的還比較嚴重。這與我們大力提倡的艱苦奮斗精神大相徑庭。奢侈浪費不但本身就是一種嚴重的腐敗行為，會助長其他腐敗行為，而且會疏遠我們同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此，黨員干部一定要牢記?兩個務必?，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。

5、保持高尚的精神追求，養(yǎng)成良好的生活作風。生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。大量事實表明，一些黨員干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違紀違法的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。一個人的生活作風對其精神狀態(tài)起著至關重要的作用。有什么樣的生活作風，就會伴生出什么樣的精神狀態(tài);有什么樣的精神狀態(tài)，就會滋長什么樣的生活情趣和生活作風。健康向上的生活作風，可以鍛煉人、熏陶人、成就人;奢靡浮華的生活作風，反則可以腐蝕人、毒害人、毀滅人。好的精神狀態(tài)，是一個執(zhí)政黨的凝聚力，越是在改革、發(fā)展、建設攻堅的時候，越是需要好的精神狀態(tài)，越要有好的生活作風。因此，必須大力倡導黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。首先要注意凈化自己的社交圈。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。其次是要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，選擇高雅的個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬。要時刻檢點自己生活的方方面面，不做?兩面人?，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

最后，我再強調(diào)一點，黨員干部作風建設能不能取得實效，關鍵在黨員干部。同志們必須高度重視黨員干部作風建設，堅持把黨員干部作風建設作為重點工作來抓，列入黨建工作的重要議事日程。要從制定規(guī)劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全黨員干部作風建設的領導機制和工作機制，明確抓作風建設的具體責任，以身作則，嚴于律己，做出表率。要帶頭學習，帶頭輔導，帶頭踐行的講話精神，用自己的模范行動帶動和推動黨員干部作風建設。

對于清廉供銷心得體會和感想五

一、班子清廉

xx村位于xx區(qū)xx鎮(zhèn)歷史文化旅游中心圈，轄區(qū)有倒灣古鎮(zhèn)、五丁古、五美寨三個景區(qū)，近年來，旅游發(fā)展為xx村帶來了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，對村務陽光公開也提出了更高要求。

在清廉村居建設中，農(nóng)村集體“三資”歷來是群眾反映的焦點，20xx年始，xx村采取“村務支”方式即使用銀行轉(zhuǎn)賬、單位報銷還款、多方實時監(jiān)控等方式直接從源頭管住資金問題，將村級支付業(yè)務中原使用現(xiàn)金結(jié)算的管理費用和村務支出(包括辦公費、工作用餐費、會議費、協(xié)作費、差旅費和零星購買等支出)，統(tǒng)一改用“村務支”進行支付結(jié)算。xx村村級集體資金收支率先進入“無現(xiàn)金”時代，實現(xiàn)了資金全程留痕可追溯，從源頭上用制度規(guī)范了基層干部的小微權力，有助于遏制基層微腐敗，讓老百姓看到班子更加清廉。

二、村務清爽

民有所求，應有所為。作為xx區(qū)“定向議事代表”發(fā)源地，xx村在鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，為了讓更多的老百姓信任村組干部，走上致富道路，采用“村民+”模式在x個小組組建 “定向議事代表”隊伍(即村民+村組干部考察)，由村委會統(tǒng)一頒發(fā)證書“持證上崗”。截止到目前，定向議事代表們通過入戶“訪群眾、聽民聲”，收集苗頭性、傾向性問題x個，召開定向議事會x余次，切實做到把監(jiān)督觸角延伸到老百姓家門口，發(fā)揮著前哨和探頭作用，讓基層監(jiān)督工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。同時，編制《xx村村民議事會章程》《互助會章程》等，形成x條權力清單，厘清權力邊界，織密制度籠子，并配套出臺村級重大項目前置問詢、村級重大項目預審、廉政風險預警和村務決策“痕跡化”等x多項配套管理制度，制作出照章辦事、規(guī)范用權的“良方”。

三、產(chǎn)業(yè)興旺

近幾年，xx村在村兩委的帶領下，以“清廉村居”建設為抓手，切實加強村務管理，制定了《xx村xx村務清單》;著力完善基礎設施，不斷改善人居環(huán)境，20xx年投入路網(wǎng)建設x萬元、水利設施建設x萬元;大力發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)，全村產(chǎn)業(yè)覆蓋率達80%-90%，產(chǎn)值達x余萬元;努力帶動群眾增收致富，返鄉(xiāng)農(nóng)民工達到x余人，人均實現(xiàn)增收x萬余元。20xx年該村被評為xx市鄉(xiāng)村振興示范村。

隨著xx區(qū)xx鎮(zhèn)農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，“清廉村居”建設已經(jīng)成為加快中心工作發(fā)展的強力推手。班子清廉、村干部清正、村務清爽、民風清朗，正不斷推動著鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。全鎮(zhèn)上下干勁十足，努力為實現(xiàn)“五個振興”(產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興、人才振興、組織振興)齊發(fā)力，不斷加快農(nóng)村全面進步、農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)民全面發(fā)展。

對于清廉供銷心得體會和感想六

各科(室)、下屬事業(yè)單位：

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據(jù)《中共景寧畬族自治縣直屬機關工作委員會關于推進清廉機關建設的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施方案如下：

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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設體系，全面増強我局黨員干部遵規(guī)守紀和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。

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堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，密切黨群干群關系。糾正特權思想、特權現(xiàn)象，懲治腐敗，加強制度建設，強化機關權力運行的制約和監(jiān)督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強廉政風險防控機制建設，提高工作效率，改進工作作風，著力打造“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的清廉機關。

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(一)提升機關黨支部建設。1、強化政治紀律。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為首要任務，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴格黨內(nèi)政治生活，認真開展每月次的主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、理論中心組學習、黨員民主評議、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設。深入推進機關黨支部建設，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，進一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴肅性、黨建工作的實效性，引導機關黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關黨支部建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化"一崗雙責”和“主業(yè)”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務工作目標同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。

(二)深入持續(xù)開展機關作風效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進一步深化廉政教育、規(guī)范工作秩序、嚴把風險防控、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正、服務高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應急管理能力。3、強化監(jiān)督執(zhí)紀。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風肅紀工作力度，緊盯“四風”問題的新表現(xiàn)新動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風建設問題發(fā)現(xiàn)一起，上報一起。

(三)加強機關干部廉政風險防控體系建設。1、完善個人廉政檔案。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談、分管領導與科室負責人必談、科室負責人與工作人員必談。3、建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，按照職責、權力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責、權力運行、作風效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領導干部及中層干部深入開展廉政風險點排查。

(四)堅持嚴管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關心關愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學習、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，増強機關黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性。3、強化陣地建設。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。

對于清廉供銷心得體會和感想七

根據(jù)市委《關于一體推進不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風肅紀凈化生態(tài)建設清廉的意見》有關部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。

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堅持以新時代中國特色思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領作用，引導各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。

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（一）堅持引領，突出建設。

1.堅持黨的領導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)生活，強化黨支部的功能，突出加強企業(yè)黨的紀律和規(guī)矩，始終在立場、方向、原則、道路上同以同志為核心的保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。

2.強化引領。進一步加強企業(yè)黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監(jiān)督。

3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。

（二）強化權力約束，健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯(lián)系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產(chǎn)服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系，以權力運行監(jiān)督機制建設為抓手，以易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現(xiàn)、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業(yè)權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。

3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。

1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設，在設立黨組織的企業(yè)設立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治、預防的體系。

3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。

（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。

2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。

3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題，加強整改，完善機制，促進反腐倡廉建設群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營，監(jiān)督營商環(huán)境建設；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關心關愛等相關措施。

三、實施步驟

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設的工作方案，通過走訪、指導、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設試點單位，正式啟動清廉企業(yè)建設工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。

第二階段：創(chuàng)建推進階段（2021年—2024年）

在試點的基礎上，進一步完善標準，全面推進市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行，進一步深化廉政風險防控機制建設，強化權力約束，提高社會評價。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎上，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設工作經(jīng)驗，強化措施，形成長效管理機制。

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（一）加強組織領導。清廉企業(yè)是清廉建設的重要組成部分，局黨組成立由黨組、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的清廉企業(yè)建設工作領導小組，切實履行好監(jiān)督責任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導作用，指導企業(yè)結(jié)合實際，研究制定清廉企業(yè)建設的具體方案，細化工作措施。

（二）強化工作責任。各企業(yè)主要負責人要加強對清廉企業(yè)建設工作的領導，將其納入企業(yè)文化建設的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領導職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。

（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設與企業(yè)文化建設、企業(yè)工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，探索建立工作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用，加強對清廉企業(yè)建設的廣泛宣傳，增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設的認同與支持。