清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告 窗口人員廉潔從業(yè)心得(9篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告一

<>

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴(yán)治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機(jī)關(guān)作風(fēng)”為目標(biāo)，培育政治過硬、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

<>

1、準(zhǔn)備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動(dòng)前期調(diào)研，研究制定活動(dòng)計(jì)劃，做好活動(dòng)開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2、組織實(shí)施階段(5月下旬—11月底)：按照活動(dòng)計(jì)劃表，全面組織實(shí)施清廉文化建設(shè)。

3、小結(jié)驗(yàn)收階段(12月份)：對(duì)清廉文化建設(shè)開展情況進(jìn)行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確方向。配合做好市直機(jī)關(guān)黨工委對(duì)活動(dòng)開展情況的檢查驗(yàn)收工作。

<>

1、抓學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計(jì)劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機(jī)關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì);開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，每月撰寫心得體會(huì)，開展經(jīng)驗(yàn)交流，每名機(jī)關(guān)黨員每年至少報(bào)送一篇以上廉政教育心得體會(huì);組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實(shí)地警示教育活動(dòng),增強(qiáng)干部規(guī)矩意識(shí)和敬畏之心;強(qiáng)化干部“八小時(shí)外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政。

2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強(qiáng)干部防腐意識(shí)。要將清廉文化納入機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則，利用大廳、走廊等場(chǎng)所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強(qiáng)黨員干部的防腐意識(shí)，濃郁清廉機(jī)關(guān)氛圍。適當(dāng)投入經(jīng)費(fèi)，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機(jī)關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。

3、抓活動(dòng)載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個(gè)一”活動(dòng)。開展清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)“六個(gè)一”活動(dòng)：講好“一句話”。要求機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動(dòng);讀好“一本書”。機(jī)關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì);上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動(dòng)中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進(jìn)崇廉向善的社會(huì)風(fēng)尚形成。此外，組織機(jī)關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識(shí)競賽，強(qiáng)調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時(shí)一定要注意“抬頭看路”，主動(dòng)吃透中央、省里關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。

4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚(yáng)清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機(jī)關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報(bào)送，加強(qiáng)清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動(dòng)，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部主動(dòng)下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機(jī)關(guān)智慧、提供機(jī)關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹?，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進(jìn)模范的評(píng)選表彰活動(dòng)，堅(jiān)持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進(jìn)事跡和可貴精神，激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部對(duì)標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的新時(shí)代好干部。

<>

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由機(jī)關(guān)黨委書記任組長，機(jī)關(guān)黨委副書記任副組長，其它機(jī)關(guān)黨委委員任組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有序有效開展。

2、高度重視。要高度重視抓好此項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀(jì)委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動(dòng)具體方案計(jì)劃，細(xì)化工作，強(qiáng)化責(zé)任，深化落實(shí)，確?；顒?dòng)各個(gè)階段工作內(nèi)容得到扎實(shí)推進(jìn)。

3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力的一項(xiàng)重要措施，切實(shí)擺上位置，抓實(shí)抓好。全體人員要積極參加各項(xiàng)廉政文化活動(dòng)，各科室及干部職工活動(dòng)參與率將列為年終評(píng)優(yōu)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告二

為扎實(shí)推進(jìn)全局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換、勁頭不減，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，切實(shí)解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，經(jīng)研究決定，自2014年2月至2014年9月，在全局開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，方案如下：

<>

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、公務(wù)接待26條規(guī)定和省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”、市委“30條意見”、區(qū)委“20條意見”等文件規(guī)定，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的具體安排，對(duì)照全區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)要求，抓好全面落實(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，促進(jìn)認(rèn)識(shí)再提升、效能再提高，以作風(fēng)建設(shè)的新成效提效率、推服務(wù)、謀發(fā)展。

<>

根據(jù)全區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)要求，結(jié)合發(fā)改局實(shí)際，開展“六對(duì)照，六整治”正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。

1、對(duì)照“治理文風(fēng)會(huì)風(fēng)集中行動(dòng)”，重點(diǎn)整治無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議。一是嚴(yán)格把關(guān)控制。嚴(yán)格控制以局名義召開的會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制文件簡報(bào)發(fā)行數(shù)量和范圍，進(jìn)一步精簡會(huì)議、活動(dòng)、文件和簡報(bào)。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)監(jiān)組、活動(dòng)辦進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，堅(jiān)決取消無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議、活動(dòng)、文件和簡報(bào)，嚴(yán)肅查處以會(huì)議名義外出游玩、活動(dòng)等行為。三是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析。加強(qiáng)對(duì)以局或科室名義的活動(dòng)開展和文件、簡報(bào)發(fā)行情況的統(tǒng)計(jì)通報(bào)，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒、督促整改。

2、對(duì)照“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率”行動(dòng)，開展全局作風(fēng)效能大檢查。一是嚴(yán)守工作紀(jì)律。按照“效能亮劍”專項(xiàng)行動(dòng)要求，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)力度，由局紀(jì)監(jiān)組負(fù)責(zé)，重點(diǎn)檢查各科室，尤其是與群眾接觸密切的基層站所和服務(wù)窗口工作人員上下班遲到早退、擅離職守，工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲、看小說、看視頻，在單位期間、下基層工作期間打牌打麻將等問題。二是規(guī)范公務(wù)行為。加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)和效能建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查不認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、ab崗位工作制等制度，對(duì)工作推諉、扯皮、拖延、敷衍塞責(zé)，接待辦事人員和群眾來訪缺乏耐心、態(tài)度惡劣、發(fā)生沖突，公款大吃大喝、下基層調(diào)研期間接受宴請(qǐng)或者超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定參與“酒局”、“牌局”等情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、對(duì)照“提能增效集中行動(dòng)”，重點(diǎn)抓好工作成效。一是加快重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。對(duì)照全年工作目標(biāo)，逐級(jí)分解任務(wù)，明確責(zé)任分工，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)、服務(wù)企業(yè)、價(jià)格管理等重點(diǎn)工作，切實(shí)做好重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。二是深化便民服務(wù)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)物價(jià)檢查所等基層站所和行政服務(wù)中心發(fā)改窗口建設(shè)，著力規(guī)范基層行政執(zhí)法和服務(wù)行為。從滿足群眾需求、方便群眾辦事出發(fā)，拓展服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高便民服務(wù)效率，努力讓群眾滿意。

4、對(duì)照“三公經(jīng)費(fèi)使用檢查集中行動(dòng)”，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。一是完善制度。全面落實(shí)中央和省市區(qū)的文件精神，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)考察、公共交通、辦公經(jīng)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)管理和使用，從嚴(yán)控制出國(境)行為，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。局紀(jì)監(jiān)組要加強(qiáng)對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”使用的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不符合規(guī)定的行為。三是加強(qiáng)問責(zé)追究。把“三公”管理作為“五型機(jī)關(guān)”和黨風(fēng)廉政責(zé)任制重要工作來抓，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，社會(huì)影響惡劣的，嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

5、對(duì)照“領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇規(guī)定專項(xiàng)檢查集中行動(dòng)”，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，按照領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇的有關(guān)規(guī)定，糾正違規(guī)占用住房、辦公用房，杜絕高消費(fèi)活動(dòng)，嚴(yán)肅查處局領(lǐng)導(dǎo)和一般干部出入私人會(huì)所、高級(jí)健身娛樂場(chǎng)所和收受各種會(huì)員卡的行為，實(shí)現(xiàn)“零持有、零報(bào)告”。

6、對(duì)照“提振黨員干部精氣神集中行動(dòng)”，重點(diǎn)做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作。進(jìn)一步激發(fā)黨員干部奮發(fā)有為、干在實(shí)處、走在前列的意識(shí)，糾“四風(fēng)”、樹“四氣”，落實(shí)“四個(gè)能”要求。結(jié)合“拉高標(biāo)桿、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動(dòng)，強(qiáng)化區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，深入開展“百千萬連心行動(dòng)”，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在一線黨員、干部和群眾中充分征求意見建議，各科室走訪結(jié)對(duì)街道和企業(yè)，排出每周走訪計(jì)劃，幫助企業(yè)排憂解難。深入挖掘在教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法和為民辦實(shí)事的鮮活事例，以作風(fēng)建設(shè)正面典型為引領(lǐng)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

<>

1、建立組織機(jī)構(gòu)。在局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立接到正風(fēng)肅紀(jì)工作小組負(fù)責(zé)日常工作，組長：吳偉;副組長：陳福仁;組員：高揚(yáng)，任佳慧，李雯。正風(fēng)肅紀(jì)小組根據(jù)區(qū)委活動(dòng)辦正風(fēng)肅紀(jì)組統(tǒng)一部署，排出工作計(jì)劃，細(xì)化工作措施，明確工作任務(wù)。

2、進(jìn)行嚴(yán)肅查處。設(shè)立88259766舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道，及時(shí)受理、核實(shí)人民群眾的舉報(bào)投訴。組織專項(xiàng)檢查，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，正風(fēng)肅紀(jì)工作小組每周組織不少于一次的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律和公務(wù)行為，檢查情況進(jìn)行全局通報(bào)，并作為個(gè)人年度考核依據(jù)。對(duì)一切違紀(jì)行為“零容忍”，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，不論涉及到誰，都一查到底，嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。

3、嚴(yán)格紀(jì)律要求。正風(fēng)肅紀(jì)工作小組成員要嚴(yán)格遵守整治紀(jì)律和工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公務(wù)接待26條規(guī)定和省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”、市委“30條意見”和區(qū)委“20條意見”，聽從指揮、協(xié)同配合，重大事項(xiàng)要及時(shí)向區(qū)委活動(dòng)辦正風(fēng)肅紀(jì)組進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，不得泄露行動(dòng)計(jì)劃和其他信息。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告三

5月23日，河南省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部、省委省直工委、省婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)出通知，20xx年5月—12月，在全省機(jī)關(guān)開展“樹清廉家風(fēng) 創(chuàng)最美家庭”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部將愛崗與愛家結(jié)合起來，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提升以德齊家、以廉保家的意識(shí)，涵養(yǎng)新時(shí)代的良好家風(fēng)，爭做各行各業(yè)的廉潔表率。

發(fā)出“樹清廉家風(fēng) 創(chuàng)最美家庭”倡議，號(hào)召廣大家庭成員牢固樹立家庭廉潔意識(shí)

向全省黨員干部家庭發(fā)出“樹清廉家風(fēng) 創(chuàng)最美家庭”倡議，引導(dǎo)廣大家庭成員倡廉潔家風(fēng)，以德治家、勤儉持家、以廉保家，嚴(yán)以律己，做好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員，當(dāng)好守廉、倡廉、助廉的表率。

開展家庭助廉宣傳教育活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力

全省各級(jí)機(jī)關(guān)普遍開展家庭助廉教育行動(dòng)，編印宣傳折頁、宣傳畫;征集家庭故事、家風(fēng)家訓(xùn)、警句格言、書畫作品等家庭作品;組織觀看廉政豫劇等，充分運(yùn)用各種媒介進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大“樹清廉家風(fēng)，創(chuàng)最美家庭”主題活動(dòng)影響，在全社會(huì)營造共樹良好家風(fēng)的優(yōu)良氛圍。

培樹“最美家庭”典型，開展“最美家庭”巡講活動(dòng)

組建河南省“最美家庭”巡講團(tuán)，開展全省巡回宣講活動(dòng);舉辦“中原女性大講堂·最美家庭講家風(fēng)”故事會(huì);在電視臺(tái)開辦《中原家風(fēng)》欄目，每周1期，對(duì)優(yōu)秀家風(fēng)故事進(jìn)行宣傳報(bào)道。

舉辦各種以“清風(fēng)滿家”為主題的好家風(fēng)好家訓(xùn)宣講活動(dòng)

全省各級(jí)機(jī)關(guān)組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講述深刻影響個(gè)人成長的家風(fēng)故事，引導(dǎo)黨員干部清白做人、清正做事、清廉為官，教育子女不奢華、不攀比，帶頭培育好的家風(fēng)。

借助新媒體，展示家訓(xùn)格言、家書手札、廉政書畫作品

面向全省征集家訓(xùn)格言、家書手札、廉政書畫作品，在主流媒體進(jìn)行宣傳，同時(shí)在省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部、省委省直工委、省婦聯(lián)相關(guān)單位的網(wǎng)站、微信、微博等自媒體宣傳展示。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告四

機(jī)關(guān)各部室：

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)黨的十九屆四中全會(huì)精神，以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)工會(huì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實(shí)施方案。

<>

堅(jiān)持以習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設(shè)“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，精準(zhǔn)把握、全面貫徹“四個(gè)年”活動(dòng)，著眼新形勢(shì)新任務(wù)，久久為功改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈預(yù)防腐敗，堅(jiān)定不移懲治腐敗，突出廉潔建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)本兼治，在工會(huì)形成學(xué)習(xí)進(jìn)取、務(wù)實(shí)苦干、風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

<>

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)，促使全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”深入落實(shí)，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權(quán)力運(yùn)行廉潔程度顯著增強(qiáng)，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識(shí)持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機(jī)制效應(yīng)充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)。

<>

——圍繞中心、服務(wù)大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，使從嚴(yán)管黨治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進(jìn)。

——統(tǒng)籌推進(jìn)、懲防并舉。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，注重預(yù)防、標(biāo)本兼治，界定權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，逐步形成體制機(jī)制健全、權(quán)力運(yùn)行透明、政府清廉高效、干部清正務(wù)實(shí)、社會(huì)崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴(yán)、注重實(shí)效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴(yán)整治，切實(shí)破除制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展瓶頸。堅(jiān)持項(xiàng)目化推進(jìn)、指標(biāo)化考核、責(zé)任化落實(shí)，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

<>

1.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度為主要抓手，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，定期組織黨員干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨支部以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅(jiān)持，形成常態(tài)，固化成制度。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級(jí)安排部署的重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、重大問題請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備等制度。

3.大力推進(jìn)道德誠信建設(shè)。以道德大講堂為有效載體，結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，大力開展道德誠信教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日和特定宣傳日，廣泛運(yùn)用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，深入開展誠信宣傳教育活動(dòng)，宣講誠信故事、頌揚(yáng)誠信典型，營造崇尚誠信、踐行誠信的良好氛圍。建立失信行為規(guī)誡機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部和公民誠實(shí)守信的自覺性。

4.打造“三強(qiáng)”型黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”，及時(shí)處置不合格黨員。加強(qiáng)對(duì)黨員的理論和黨史教育，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、工作時(shí)間佩戴黨徽等系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，著力打造政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)黨忠誠、干凈做事、為民擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員隊(duì)伍。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量，著力解決組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常等問題。建立民主集中制、“三會(huì)一課”等制度落實(shí)情況督查機(jī)制，把督查情況作為考核評(píng)價(jià)各黨小組的重要內(nèi)容，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、制度落實(shí)不到位等問題。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅(jiān)決反對(duì)事不關(guān)已、高高掛起的庸俗哲學(xué)，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，當(dāng)面一套、背后一套等錯(cuò)誤言行。

6.落實(shí)主體責(zé)任。成立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作機(jī)構(gòu)，達(dá)到有牌子、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)備、有專人負(fù)責(zé)、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化制定責(zé)任清單，實(shí)施臺(tái)賬式管理，履責(zé)過程全紀(jì)實(shí)，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)制度化、規(guī)范化。

7.強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專責(zé)。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動(dòng)開展，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)能力，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠、嚴(yán)守鐵的紀(jì)律、帶頭學(xué)紀(jì)明紀(jì)，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。

8.完善制度保障。嚴(yán)格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實(shí)管理責(zé)任。加強(qiáng)督查問責(zé)，切實(shí)解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強(qiáng)、貫徹不實(shí)、執(zhí)行不力的問題。

9.嚴(yán)格干部日常管理。加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)工作實(shí)績的考勤，著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問題。強(qiáng)化對(duì)干部8小時(shí)以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時(shí)以外的生活監(jiān)督，對(duì)不廉潔、亂作為的干部進(jìn)行甄別處理，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進(jìn)行談話提醒，對(duì)能力不足、性格專長不適應(yīng)崗位職責(zé)的干部進(jìn)行調(diào)整。

10.規(guī)范權(quán)力決策。嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機(jī)制。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限，明確集體決策事項(xiàng)，確定重大事項(xiàng)范圍，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)，必須堅(jiān)持集體決策。

11.強(qiáng)化行政監(jiān)管。單位的重大事項(xiàng)決策方案要集體討論，不得以傳閱、會(huì)簽、個(gè)別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實(shí)記錄與會(huì)人員的意見、會(huì)議討論情況和會(huì)議決定，對(duì)不同意見應(yīng)當(dāng)予以戴明。通過專項(xiàng)檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、政務(wù)公開等情況的監(jiān)督檢查，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)集體決策等制度落到實(shí)處。

12.預(yù)防權(quán)力腐敗。堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，通過強(qiáng)化警示教育，達(dá)到以案促教;通過深化剖析整改，達(dá)到以教促改;通過建立完善制度，達(dá)到以改促建。用身邊事教育身邊人，筑牢預(yù)防腐敗堤壩。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信、等信息媒體作用，擴(kuò)大廉政宣傳的覆蓋面。在辦公樓道建設(shè)廉政長廊，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)工作陣地有形化。

13.從嚴(yán)整治懶政怠政。在機(jī)關(guān)開展樹立“五精”意識(shí)，著力解決干部隊(duì)伍中存在的不廉潔、不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴}，為“三清”創(chuàng)建提供堅(jiān)強(qiáng)保障。持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題和信訪工作中不作為的專項(xiàng)監(jiān)督，緊盯精準(zhǔn)識(shí)別不認(rèn)真、責(zé)任落實(shí)不主動(dòng)、工作不認(rèn)真、服務(wù)態(tài)度差、幫扶措施不精準(zhǔn)、督查不細(xì)致、解決群眾合法訴求等“虛”“浮”“假”問題。

14.聚焦作風(fēng)建設(shè)“一號(hào)工程”。以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神統(tǒng)攬作風(fēng)建設(shè)全局，聚焦“一號(hào)工程”，保持作風(fēng)建設(shè)定力韌勁，融入日常，抓在平常，抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點(diǎn)早提醒、常教育。緊盯老問題，關(guān)注新動(dòng)向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義等突出問題，對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)寸土不讓，從嚴(yán)查處不收手、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行為，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”，交上作風(fēng)建設(shè)合格答卷。

<>

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。開展“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐，是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝全面小康的有力保證。要切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要意義，凝聚力量，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨組書記郭大敏為組長的持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊建利兼任辦公室主任，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督促、考評(píng)等工作。各部室要按照統(tǒng)一部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，把“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作納入年度工作目標(biāo)任務(wù)，精心組織，強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。

(三)形成工作合力。充分利用反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步完善情況通報(bào)、溝通協(xié)助等機(jī)制，切實(shí)形成反腐敗合力，加強(qiáng)懲處力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)新合力。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告五

同志們：

下面我主要圍繞“什么是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的家規(guī)家風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)搞關(guān)照庇護(hù)、縱容溺愛”這一主題作個(gè)發(fā)言。發(fā)言題目是：領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)家規(guī)、正家風(fēng)、重家教”。

習(xí)主席指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不是個(gè)人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。”“‘家’和‘?！稽c(diǎn)之別，對(duì)家屬子女要求高一點(diǎn)才能成為幸福之家，低一點(diǎn)就可能葬送一個(gè)好家庭?！睆闹醒爰o(jì)律檢查委員會(huì)通報(bào)的各類案件中，都凸顯了“全家腐”的特征，妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家長“坑子”，這些教訓(xùn)沉痛而深刻，再一次敲響了家規(guī)不嚴(yán)、家風(fēng)不正、家教不好禍及子孫、貽害社會(huì)的警鐘，再一次告示我們家規(guī)連著國法、家風(fēng)影響黨風(fēng)、家教關(guān)乎長遠(yuǎn)，不能看小了，看偏了，看輕了，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，新形勢(shì)下要全面徹底肅清流毒影響、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，就是要注重家庭建設(shè)，在嚴(yán)家規(guī)、正家風(fēng)、重家教上用心用力，用健康純正的家風(fēng)引領(lǐng)新時(shí)代好風(fēng)尚。

一、針對(duì)“家規(guī)不嚴(yán)”的問題，必須剛嚴(yán)在前，以“法”治家

周永康、令計(jì)劃等人不以法規(guī)約束家人，而以親情代替紀(jì)律，以寬容代替關(guān)愛，對(duì)子女親屬百般溺愛，毫無原則，搞“一人得道、雞犬升天”，結(jié)果既害了自己、也毀了家人。從十八大以來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件和問題看，超過六成涉及親屬。有的對(duì)親屬失察失管，讓“枕邊風(fēng)”成為貪腐的導(dǎo)火索，沒有經(jīng)受住親情的考驗(yàn)；

有的縱容包庇妻子兒女,對(duì)他們的違紀(jì)違法行為睜一只眼閉一只眼，甚至利用手中權(quán)力“撈人”“救火”，阻擾干預(yù)執(zhí)法；

有的對(duì)家人平時(shí)不注重思想引導(dǎo)和提醒，使其防范意識(shí)和警惕性不高，結(jié)果被一些別有用心的人走“夫人路線”，攻破了“后院”，教訓(xùn)發(fā)人深省。每一名黨員干部都要吸取前車之鑒，克服“法外人”“特殊人”思想，做到嚴(yán)肅家規(guī)、嚴(yán)愛相濟(jì)、動(dòng)遵法度。一是立家規(guī)。國有國法，家有家規(guī)。周恩來為家人制定“十條家規(guī)”反對(duì)特權(quán)；

習(xí)仲勛教育子女們“勤儉持家、低調(diào)做人”。老一輩革命家在這方面身體力行，為我們作出了表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭定好家規(guī)，讓家規(guī)家訓(xùn)與黨紀(jì)國法接上軌、對(duì)上表。破家規(guī)，就是犯國法，畏法度，就是遵家規(guī)；

帶頭遵守家規(guī)，不義之“利”不沾，不道之“財(cái)”不取，不法之“手”不伸；

帶頭踐行家規(guī)，讓遵從者受益、違規(guī)者遭譴，形成家規(guī)家訓(xùn)的剛嚴(yán)鐵力。二是融真愛。講人性、重家庭、講感情、愛家人，是人之常情，但領(lǐng)導(dǎo)干部決不能以此為借口，違反黨性原則，破壞黨紀(jì)國法，對(duì)家人親屬搞溺愛、偏愛、錯(cuò)愛?！盀橛H則計(jì)之長遠(yuǎn)”?！拔贩ǘ?，守規(guī)矩”就是對(duì)家庭的大愛、對(duì)親人的真愛。要愛在緊要之處，對(duì)家人的違規(guī)想法，要講清紀(jì)律、講清后果，幫助打消念頭、撲滅苗頭；

要愛在平時(shí)之舉，繁忙之際，多問候家人，閑暇之余，多理理家務(wù)；

要愛在長遠(yuǎn)之際，把家庭平平安安，子女身心健康，作為最大的目標(biāo)去追求，最大的財(cái)富去堅(jiān)守。三是正親私。開國少將甘祖昌夫人龔全珍老人一生公私分明、不搞特殊，對(duì)正親私做了很好的詮釋，為我們立起了標(biāo)桿，樹起了榜樣。我們領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該像龔全珍老人那樣，把正親情私利，追求公道大義，時(shí)時(shí)以集體、單位、大局利益為重，讓小家服從大家，讓私利讓位公利。要過好家庭關(guān)、親情關(guān)，管好自己不出事、管好家人不添亂、管好親屬不擾事。對(duì)自己及親屬要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高，法律不允許的事情家人堅(jiān)決不能做，普通人可以做的事家人也要慎重去做，不能讓別人找到短處，讓旁人指指點(diǎn)點(diǎn)。

二、針對(duì)“家風(fēng)不正”的問題，必須警誡為先，以“廉”持家

剖析紀(jì)委通報(bào)案件的教訓(xùn)，不難看出，清廉失守，家中必百病叢生，不以“廉”持家，家道必邪氣滿盈！現(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員干部對(duì)此并不引以為然。有的還沉醉在過去“潛規(guī)則”“舊習(xí)氣”中，對(duì)吃拿卡要那一套流連忘返；

有的對(duì)親屬和身邊人明里暗里關(guān)照，在職務(wù)提升、工程承包、物資采購等方面，利用手中權(quán)力打招呼、開口子牟私利；

有的“圖方便”“有面子”，家人出行有公車，親屬旅游有接待，個(gè)人宴請(qǐng)有報(bào)銷，私車來隊(duì)有油加，家屬辦事有捷徑。對(duì)這些問題，如果不“踩剎車”，勢(shì)必落個(gè)“一人不廉，全家不圓”的下場(chǎng)。“廉”是涵養(yǎng)家風(fēng)、把住正氣、支撐家規(guī)的頂梁柱，領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重，必須警誡為先、身正為旗、以上率下。一是言傳身教，做出榜樣。“將教天下，必定其家，必正其身”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺提高品位，樹立高尚的人生追求，在各種誘惑面前潔身自好，遠(yuǎn)離是非之地、是非之人、是非之事；

要自覺端正品行，不做“兩面人”，要求別人做好的自己首先做好；

要自覺樹好品德，不能開的口堅(jiān)決不開，不能動(dòng)用的權(quán)利堅(jiān)決不用，不能沾染的錢物堅(jiān)決不拿。二是防微杜漸，守住小節(jié)。守住小節(jié)，才能成就大義，防微杜漸，才能永保平安。革命志士方志敏曾因其妻收受友人贈(zèng)送的一塊絨布，對(duì)妻子嚴(yán)厲批評(píng)，并連夜將絨布送還。一塊布雖輕小，但小中有領(lǐng)導(dǎo)形象，輕中見家風(fēng)底色。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在涵養(yǎng)家風(fēng)上，就是要像革命先輩那樣，“勿以惡小而為之”，始終做到慎初、慎獨(dú)、慎微，時(shí)刻保持“久入芝蘭之室不聞其香，久入鮑魚之肆不聞其臭”的警醒。三是定心穩(wěn)神，把好關(guān)口?！安晃犯≡普谕?，只緣身在最高層”。要抬高站位，定心穩(wěn)神。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)家德放在國運(yùn)興衰的大環(huán)境中去看待，放在強(qiáng)國復(fù)興的大背景中去考驗(yàn)，放在社會(huì)風(fēng)尚的大潮流中去評(píng)判，對(duì)家風(fēng)的涵養(yǎng)培塑始終保持清醒的認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定的態(tài)度，有更自覺的行動(dòng)；

要積極作為，把住關(guān)口，特別是面對(duì)改革這場(chǎng)大考，要把住家風(fēng)這個(gè)口子，一言一行，要對(duì)家庭負(fù)責(zé)，為家人著想，不向家庭傳遞負(fù)能量，不做有損家風(fēng)、有違家德的事，尤其是不能在清廉方面失守；

要頭腦清醒，自我約束。

三、針對(duì)“家教不好”的問題，必須躬行為重，以“德”養(yǎng)家

縱觀十八大以來查處的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，許多都是封妻蔭子導(dǎo)致子女親屬失于家教、道德淪喪?，F(xiàn)實(shí)中，有的人前教育部屬一套，背后教育家人一套，甚至灌輸不健康的錢權(quán)思想；

有的熱衷不正當(dāng)交往，亂拉男女關(guān)系，造成家庭不和諧；

有的默認(rèn)“宰相門前七品官”，無視身邊人“扯大旗作虎皮”；

有的對(duì)親屬在外接受宴請(qǐng)，收受紅包不提醒矯正，對(duì)家屬直接指使下屬或公務(wù)員辦事聽之任之。德者本也，財(cái)者末也。家教不好、家德敗壞正是引發(fā)問題的導(dǎo)火索。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須牢記習(xí)主席“三個(gè)注重”（注重家庭，注重家風(fēng)，注重家教），把家庭建設(shè)好，把德行立起來。一是學(xué)以立德。中華民族自古就重視以優(yōu)良的家規(guī)家風(fēng)立德樹人，“孔明誡子”等故事廣為流傳。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)擺在家庭建設(shè)的首位，與家人常講黨史國史，常看廉政故事，常學(xué)道德文化、增強(qiáng)家庭成員立德做人的意識(shí)，達(dá)到厚植家德、純潔家風(fēng)的目的。二是教以養(yǎng)德?！胺e善之家，必有余慶；

積不善之家，必有余殃”。領(lǐng)導(dǎo)干部要引導(dǎo)親屬樹立“君子愛財(cái)取之有道”正確金錢觀念，切記不義之財(cái)不可取；

樹立“一粥一飯當(dāng)思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”的勤儉持家觀念，營造克勤克儉、戒驕去奢的家風(fēng)環(huán)境；

樹立“百善孝為先”的孝悌興家觀念，克服給錢給物的錯(cuò)誤思想，始終善事父母、教好子女。三是行以樹德。“第一屆全國文明家庭”獲得者玉山縣虞元順老人帶領(lǐng)子孫義務(wù)行醫(yī)60余載，成為傳播家庭美德的踐行者。我們就要像虞元順老人那樣，對(duì)家規(guī)家風(fēng)常抓常思，對(duì)家德家教常塑常養(yǎng)，心不為物役，人不為物累。要做“正直人”，面對(duì)誘惑，不伸手、不茍合，坐得正、行得端；

要做“實(shí)在人”，關(guān)愛家人、善待親人、以心交心；

要做“純潔人”，實(shí)以謀事、修德明理、忠厚持家；

要做“高尚人”，追求遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)健康情趣，以領(lǐng)導(dǎo)干部在滌風(fēng)勵(lì)德上的嘉言懿行，引領(lǐng)家庭文明新風(fēng)尚，帶動(dòng)黨風(fēng)的清正純潔。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告六

為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)和省市委有關(guān)會(huì)議精神，充分發(fā)揮市國資委在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，建設(shè)清廉xx中的職能作用，根據(jù)中共xx市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)印發(fā)《中共xx市委關(guān)于建設(shè)清廉xx的實(shí)施意見》的要求，制定如下實(shí)施方案。

<>

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)”為主題，以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，以清廉誠信為核心，以廉政文化建設(shè)為載體，以監(jiān)督檢查為手段，以作風(fēng)建設(shè)為保障，不斷推進(jìn)制度科學(xué)化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會(huì)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化，全面提升機(jī)關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動(dòng)全市國資監(jiān)管工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

<>

力爭通過三年努力，使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實(shí)更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設(shè)各項(xiàng)制度機(jī)制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對(duì)性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成。

<>

(一)深入推進(jìn)舉旗鑄魂行動(dòng)，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系

1、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)忠誠核心、維護(hù)核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署上作表率，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市委各項(xiàng)決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能，確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在把方向、管大局、抓落實(shí)上體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

2、強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化黨員干部對(duì)黨的忠誠之心、對(duì)信念的篤定之力、對(duì)使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。

進(jìn)一步強(qiáng)化黨委理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)清廉國資思想教育，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

3、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個(gè)維護(hù)”、防止“七個(gè)有之”，嚴(yán)明政治規(guī)矩，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動(dòng)態(tài)分析研判，構(gòu)建評(píng)估、監(jiān)督報(bào)告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機(jī)制，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動(dòng)，針對(duì)黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進(jìn)家訪活動(dòng)，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時(shí)之外”常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實(shí)實(shí)的同志關(guān)系，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)深入推進(jìn)強(qiáng)基固本行動(dòng)，構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系

4、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于強(qiáng)化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉國資機(jī)關(guān)放到全面從嚴(yán)治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進(jìn)“清廉xx”建設(shè)的大局下去思考、去定位、去謀劃，著力增強(qiáng)建設(shè)清廉國資機(jī)關(guān)的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。每年做好建設(shè)清廉國資任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分解、日常督查、年度考核等工作，把建設(shè)清廉國資進(jìn)展情況納入年度述責(zé)報(bào)告內(nèi)容，列入黨建考核評(píng)價(jià)范疇，考核結(jié)果與評(píng)星定級(jí)、薪酬、獎(jiǎng)懲等掛鉤。

5.實(shí)施組織力提升工程。推動(dòng)黨支部大學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、先進(jìn)支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等，推行“堡壘指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”管理，推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競賽”、“ 黨建陣地建設(shè)”活動(dòng)，加大對(duì)支部書記的精準(zhǔn)培訓(xùn)力度，推動(dòng)支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

6.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持民主集中制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議、主題黨日活動(dòng)等各項(xiàng)基本制度落實(shí)，推行“黨員政治生日”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，支委會(huì)一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次。

(三)深入推進(jìn)示范引領(lǐng)行動(dòng)，構(gòu)建嚴(yán)明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)體系

7、強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)。健全完善“兩優(yōu)一先”評(píng)選等黨內(nèi)榮譽(yù)激勵(lì)制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評(píng)諾”等活動(dòng)，選樹宣傳身邊先進(jìn)典型，推動(dòng)建立崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?lì)體系。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，抓好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的落實(shí)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

8、深入聯(lián)系服務(wù)群眾。全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務(wù)工作，鞏固文明城市建設(shè)成果。深入開展“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個(gè)年’”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進(jìn)性作用，開展一線大結(jié)對(duì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對(duì)、幫扶和共建，與重點(diǎn)聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系，以實(shí)地走訪、面對(duì)面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務(wù)效能。

9.持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深化機(jī)關(guān)效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)效能作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部謀劃、執(zhí)行能力，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，有針對(duì)性地抓好突出問題整改，嚴(yán)肅查處黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)”行為。

10.切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實(shí)黨委書記約談提醒、簽字背書制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育、談話函詢，抓早抓小，防微杜漸。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀(jì)明紀(jì)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動(dòng)。用好黨章賦予黨組的紀(jì)律處分權(quán)，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。

(四)深入推進(jìn)規(guī)范提升行動(dòng)，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系

11、完善國資監(jiān)管制度。堅(jiān)持以制度管人管事管權(quán)，及時(shí)做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動(dòng)用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對(duì)不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)國資監(jiān)管制度有效落實(shí)，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。

12、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平。根據(jù)“國家所有、分級(jí)代表”原則，積極推進(jìn)出資人三項(xiàng)主要職責(zé)的落實(shí)，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責(zé)行為。按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動(dòng)態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項(xiàng)辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責(zé)任追究工作。

13、健全國企內(nèi)控機(jī)制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等制度?？茖W(xué)合理設(shè)置國企內(nèi)部機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，將權(quán)利與責(zé)任落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人。開展行業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng)，推進(jìn)管理方式創(chuàng)新，不斷完善國企財(cái)務(wù)和資金集中管理、大宗物資(服務(wù))集中采購、租賃承包集中招標(biāo)等規(guī)定。健全全面預(yù)算管理體系。深化國企勞動(dòng)用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時(shí)管控。

(五)深入推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系

14、實(shí)施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”。落實(shí)中央和省委關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見，完善關(guān)心關(guān)愛激勵(lì)干部的制度機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作，通過政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，每年針對(duì)國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實(shí)際困難和需要開展辦實(shí)事活動(dòng)，為黨員干部及時(shí)“雪中送炭”。適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，繁榮機(jī)關(guān)文化生活。

15、開展清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。做好“道德講堂”進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”、“安全常識(shí)”講座，加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的灌輸和熏陶，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務(wù)實(shí)、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，提升機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)清廉文化的認(rèn)同感，使清廉文化在機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。

16、營造崇清尚廉氛圍。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》，著力打造親不逾規(guī)、清不遠(yuǎn)疏，雙向通暢、界限分明的政商關(guān)系，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機(jī)制。國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要在“親”商中，做到不越線、不逾紀(jì)、不謀私，甘當(dāng)“店小二”，積極作為、靠前服務(wù)，確保市委市政府重大決策部署和各項(xiàng)政策有效落地，推進(jìn)政企和諧，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在“親”政中，做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，當(dāng)好廉潔從業(yè)的“表率”。

<>

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長，各班子成員為副組長，處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由委機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。始終把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)長期工作來抓，作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。

(二)探索創(chuàng)新，培育特色。要積極嘗試各種推進(jìn)廉政建設(shè)工作的有效途徑和方法，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風(fēng)貌的廉政文化建設(shè)新舉措，切實(shí)加強(qiáng)廉政宣傳教育，調(diào)動(dòng)廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機(jī)關(guān)建設(shè)新模式。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。協(xié)助派駐紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督工作責(zé)任，及時(shí)掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)成效明顯。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告七

為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)和省市委有關(guān)會(huì)議精神，充分發(fā)揮市國資委在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，建設(shè)清廉xx中的職能作用，根據(jù)中共xx市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)印發(fā)《中共xx市委關(guān)于建設(shè)清廉xx的實(shí)施意見》的要求，制定如下實(shí)施方案。

<>

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)”為主題，以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，以清廉誠信為核心，以廉政文化建設(shè)為載體，以監(jiān)督檢查為手段，以作風(fēng)建設(shè)為保障，不斷推進(jìn)制度科學(xué)化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會(huì)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化，全面提升機(jī)關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動(dòng)全市國資監(jiān)管工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

<>

力爭通過三年努力，使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實(shí)更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設(shè)各項(xiàng)制度機(jī)制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對(duì)性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成。

<>

(一)深入推進(jìn)舉旗鑄魂行動(dòng)，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系

1、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)忠誠核心、維護(hù)核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署上作表率，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市委各項(xiàng)決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能，確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在把方向、管大局、抓落實(shí)上體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

2、強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化黨員干部對(duì)黨的忠誠之心、對(duì)信念的篤定之力、對(duì)使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。

進(jìn)一步強(qiáng)化黨委理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)清廉國資思想教育，堅(jiān)持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

3、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個(gè)維護(hù)”、防止“七個(gè)有之”，嚴(yán)明政治規(guī)矩，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動(dòng)態(tài)分析研判，構(gòu)建評(píng)估、監(jiān)督報(bào)告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機(jī)制，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動(dòng)，針對(duì)黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進(jìn)家訪活動(dòng)，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時(shí)之外”常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實(shí)實(shí)的同志關(guān)系，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)深入推進(jìn)強(qiáng)基固本行動(dòng)，構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系

4、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于強(qiáng)化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉國資機(jī)關(guān)放到全面從嚴(yán)治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進(jìn)“清廉xx”建設(shè)的大局下去思考、去定位、去謀劃，著力增強(qiáng)建設(shè)清廉國資機(jī)關(guān)的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。每年做好建設(shè)清廉國資任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分解、日常督查、年度考核等工作，把建設(shè)清廉國資進(jìn)展情況納入年度述責(zé)報(bào)告內(nèi)容，列入黨建考核評(píng)價(jià)范疇，考核結(jié)果與評(píng)星定級(jí)、薪酬、獎(jiǎng)懲等掛鉤。

5.實(shí)施組織力提升工程。推動(dòng)黨支部大學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、先進(jìn)支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等，推行“堡壘指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”管理，推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競賽”、“ 黨建陣地建設(shè)”活動(dòng)，加大對(duì)支部書記的精準(zhǔn)培訓(xùn)力度，推動(dòng)支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

6.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持民主集中制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議、主題黨日活動(dòng)等各項(xiàng)基本制度落實(shí)，推行“黨員政治生日”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，支委會(huì)一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次。

(三)深入推進(jìn)示范引領(lǐng)行動(dòng)，構(gòu)建嚴(yán)明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)體系

7、強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)。健全完善“兩優(yōu)一先”評(píng)選等黨內(nèi)榮譽(yù)激勵(lì)制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評(píng)諾”等活動(dòng)，選樹宣傳身邊先進(jìn)典型，推動(dòng)建立崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?lì)體系。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，抓好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的落實(shí)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

8、深入聯(lián)系服務(wù)群眾。全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務(wù)工作，鞏固文明城市建設(shè)成果。深入開展“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個(gè)年’”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進(jìn)性作用，開展一線大結(jié)對(duì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對(duì)、幫扶和共建，與重點(diǎn)聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系，以實(shí)地走訪、面對(duì)面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務(wù)效能。

9.持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深化機(jī)關(guān)效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)效能作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部謀劃、執(zhí)行能力，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，有針對(duì)性地抓好突出問題整改，嚴(yán)肅查處黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)”行為。

10.切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實(shí)黨委書記約談提醒、簽字背書制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育、談話函詢，抓早抓小，防微杜漸。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀(jì)明紀(jì)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動(dòng)。用好黨章賦予黨組的紀(jì)律處分權(quán)，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。

(四)深入推進(jìn)規(guī)范提升行動(dòng)，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系

11、完善國資監(jiān)管制度。堅(jiān)持以制度管人管事管權(quán)，及時(shí)做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動(dòng)用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對(duì)不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)國資監(jiān)管制度有效落實(shí)，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。

12、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平。根據(jù)“國家所有、分級(jí)代表”原則，積極推進(jìn)出資人三項(xiàng)主要職責(zé)的落實(shí)，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責(zé)行為。按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動(dòng)態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項(xiàng)辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責(zé)任追究工作。

13、健全國企內(nèi)控機(jī)制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等制度。科學(xué)合理設(shè)置國企內(nèi)部機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，將權(quán)利與責(zé)任落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人。開展行業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng)，推進(jìn)管理方式創(chuàng)新，不斷完善國企財(cái)務(wù)和資金集中管理、大宗物資(服務(wù))集中采購、租賃承包集中招標(biāo)等規(guī)定。健全全面預(yù)算管理體系。深化國企勞動(dòng)用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時(shí)管控。

(五)深入推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛行動(dòng)，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系

14、實(shí)施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”。落實(shí)中央和省委關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見，完善關(guān)心關(guān)愛激勵(lì)干部的制度機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作，通過政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，每年針對(duì)國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實(shí)際困難和需要開展辦實(shí)事活動(dòng)，為黨員干部及時(shí)“雪中送炭”。適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，繁榮機(jī)關(guān)文化生活。

15、開展清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。做好“道德講堂”進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”、“安全常識(shí)”講座，加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的灌輸和熏陶，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務(wù)實(shí)、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，提升機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)清廉文化的認(rèn)同感，使清廉文化在機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。

16、營造崇清尚廉氛圍。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》，著力打造親不逾規(guī)、清不遠(yuǎn)疏，雙向通暢、界限分明的政商關(guān)系，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機(jī)制。國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要在“親”商中，做到不越線、不逾紀(jì)、不謀私，甘當(dāng)“店小二”，積極作為、靠前服務(wù)，確保市委市政府重大決策部署和各項(xiàng)政策有效落地，推進(jìn)政企和諧，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在“親”政中，做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，當(dāng)好廉潔從業(yè)的“表率”。

<>

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長，各班子成員為副組長，處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由委機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。始終把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)長期工作來抓，作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。

(二)探索創(chuàng)新，培育特色。要積極嘗試各種推進(jìn)廉政建設(shè)工作的有效途徑和方法，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風(fēng)貌的廉政文化建設(shè)新舉措，切實(shí)加強(qiáng)廉政宣傳教育，調(diào)動(dòng)廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機(jī)關(guān)建設(shè)新模式。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。協(xié)助派駐紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督工作責(zé)任，及時(shí)掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)成效明顯。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告八

摘要：隨著現(xiàn)代商業(yè)銀行對(duì)外開放的日益加劇和市場(chǎng)化改革步伐的不斷深入，面對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，在反腐倡廉形勢(shì)仍然嚴(yán)峻的情況下，加強(qiáng)金融業(yè)清廉文化建設(shè)，具有重要意義。中國工商銀行作為行業(yè)巨擘，在推動(dòng)擴(kuò)大清廉金融文化建設(shè)成果，提升清廉金融文化建設(shè)深度和廣度，提升清廉金融文化影響力等方面更應(yīng)該做到行業(yè)引領(lǐng)作用。本文從清廉金融文化的內(nèi)涵談起，對(duì)工行茂名分行在清廉金融文化建設(shè)展開的部署和取得的成果進(jìn)行剖析，抓細(xì)抓實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新抓好“自選動(dòng)作”，融合推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)與該行“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的清廉文化理念、合規(guī)文化理念，營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營氛圍。

關(guān)鍵詞：工行茂名分行???清廉金融文化?建設(shè)

????為進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉金融文化，以清廉促黨中央決策部署落實(shí)，涵養(yǎng)“清風(fēng)揚(yáng)正氣廉潔促發(fā)展”的政治生態(tài)，根據(jù)《茂名銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》（茂銀保監(jiān)發(fā)（2020）25號(hào)）及省行《＜廣東銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案＞具體實(shí)施方案》部署，該分行在全行范圍內(nèi)扎實(shí)有效推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，并取得了顯著的成果。清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國金融治理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需要，是營造風(fēng)清氣正金融從業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐倡廉斗爭的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

一、清廉文化的內(nèi)涵

????清廉文化也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔。語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔。”歷代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂書》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風(fēng)?！鼻濉北玖x為水清，引申為純凈；“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。廉謂之清廉，即不損公肥私；潔亦稱潔白，指坦然磊落的態(tài)度。清廉就是不貪財(cái)貨，立身清白，也即是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度，就是清廉。簡單二字，卻不是簡單之事。

????清廉文化是清廉理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于清廉的知識(shí)、理念、制度及與之相適應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。從某種意義上講，清廉文化的建設(shè)決定了一家銀行的清廉氛圍，把“文化”植入清廉建設(shè)中，追求由人的合理發(fā)展向豐富人的精神生活的推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)清廉建設(shè)由強(qiáng)制向自覺的轉(zhuǎn)化，銀行從業(yè)人員由他律向自律的轉(zhuǎn)化。

????銀行業(yè)清廉文化的建設(shè)是銀行這個(gè)相對(duì)特殊企業(yè)文化的重要組成部分，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義榮辱觀密切相聯(lián)，它作為一種潛在的力量，為銀行業(yè)反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。加強(qiáng)銀行業(yè)清廉文化建設(shè)的目的，就是要將清廉的知識(shí)、觀念、價(jià)值、信仰、規(guī)范及其行為方式“內(nèi)化于心，外化于制，見之于行”，形成預(yù)防腐敗的強(qiáng)大合力，讓其成為一種潛移默化的文化、成為全體員工的行為準(zhǔn)則。要在員工中形成清廉光榮、腐敗可恥的清廉文化氛圍，破除種種扭曲的、顛倒的“廉恥觀”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的強(qiáng)烈的社會(huì)輿論氛圍，使腐敗思想和行為真正成為“過街老鼠”，這就是我們建設(shè)清廉金融文化的目的和核心。

????銀行從業(yè)人員是一個(gè)較為特殊的群體，因?yàn)殂y行經(jīng)營的是一種特殊的商品——貨幣，所以銀行也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)的高危區(qū)。工行茂名分行高站位細(xì)部署，加強(qiáng)組織推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)，7月6日，該分行召開黨委會(huì)，會(huì)上黨委書記、行長余松友傳達(dá)了6月30日參加“廣東銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)”云啟動(dòng)儀式暨動(dòng)員部署會(huì)精神，組織學(xué)習(xí)了茂名銀保監(jiān)局及省行有關(guān)清廉文化建設(shè)活動(dòng)方案，并就在該行系統(tǒng)開展活動(dòng)與班子進(jìn)行了研究，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和安排，要求班子成員督促分管部門按照分工，以監(jiān)管部門的總體部署牽頭引領(lǐng)，結(jié)合省行工作要求和分行實(shí)際，迅速制訂并下發(fā)《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》。在全行范圍內(nèi)扎實(shí)有效推進(jìn)清廉文化活動(dòng)建設(shè)。

二、工行茂名分行“五位一體”扎實(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)

????該分行自清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案下發(fā)后，分、支行各黨支部紛紛響應(yīng)，結(jié)合“七一”黨建活動(dòng)，通過觀看警示教育影片、參觀當(dāng)?shù)馗锩鼩v史紀(jì)念館、參觀反腐倡廉警示教育基地、重溫入黨宣誓詞、講授專題黨課、“警示與反思”大討論等形式多樣的“清風(fēng)揚(yáng)正氣廉潔促發(fā)展”主題黨日教育活動(dòng)，教育黨員要堅(jiān)持黨對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，共同推進(jìn)該行清廉金融文化建設(shè)，不斷提升金融反腐內(nèi)生動(dòng)力。

????（一）機(jī)制“?！绷?，增強(qiáng)清廉金融文化的推動(dòng)力。

????清廉金融文化重在建設(shè)，貴在實(shí)踐。要逐步健全完善內(nèi)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)清廉文化建設(shè)的長效運(yùn)作。為全面落實(shí)茂名銀保監(jiān)局和省行關(guān)于開展清廉金融文化建設(shè)的相關(guān)要求，該分行第一時(shí)間成立了由黨委書記、行長為組長，紀(jì)委書記為副組長，分行各部室主要負(fù)責(zé)人為主要成員的清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)總體部署，進(jìn)度監(jiān)督和成效評(píng)估。制定了《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，通過全覆蓋參與、全過程融入、全方位提升，全面增強(qiáng)員工清廉意識(shí)和從業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)活動(dòng)，把清廉文化理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展中的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。形式上做到巧創(chuàng)新、有特色，百花齊放、創(chuàng)造性開展活動(dòng)，樹立中國工商銀行特色品牌，培育“清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”的政治生態(tài)，為推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障

????（二）領(lǐng)導(dǎo)“帶”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的牽引力。

????為更好地推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)開展，該行紀(jì)委書記結(jié)合當(dāng)前全行經(jīng)營形勢(shì)和正在開展的清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，講授了主題為“清廉護(hù)航發(fā)展，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的主題黨課，就如何推進(jìn)進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，培育良好的清廉金融文化和合規(guī)文化，助推業(yè)務(wù)融合發(fā)展提出具體的指導(dǎo)意見，增強(qiáng)員工清廉意識(shí)和從業(yè)道德，在思想上畫出紅線，在行為上做出表率。隨后，該行各黨支部通過參觀反腐倡廉警示教育基地、革命史跡館、開展黨課教育等主題黨日活動(dòng)共計(jì)30場(chǎng)次，涵蓋全行685名員工，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員清廉意識(shí)，培育清廉金融理念，凈化政治生態(tài)。提高黨員干部的思想境界和道德素養(yǎng)。重點(diǎn)要求我們?cè)谇辶鹑谖幕逃斜仨毭鞔_突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的這個(gè)重點(diǎn)，否則就容易產(chǎn)生“干部生病，群眾吃藥”的誤解，容易使清廉金融文化建設(shè)過分注重形式，走向一般化的“群眾文化活動(dòng)"的誤區(qū)。銀行各級(jí)管理干部是清廉文化建設(shè)的第一倡導(dǎo)者、第一設(shè)計(jì)者、第一宣傳者和第一實(shí)踐者，在清廉文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用，要把清廉文化建設(shè)納入企業(yè)反腐倡廉“一把手”工程，在目標(biāo)、措施、財(cái)力等方面給予保障，保護(hù)好廣大員工的積極性，使清廉金融文化理念融入到企業(yè)管理的實(shí)踐中，最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

????（三）陣地“宣”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的滲透力。

????為更好地加強(qiáng)清廉文化建設(shè)宣傳力度，該行通過“茂名工行黨建”融e聯(lián)公眾號(hào)開設(shè)線上“廉潔文化空間”，發(fā)布總行廉潔文化理念、廉政教育制度規(guī)范、學(xué)習(xí)資料、廉潔故事、活動(dòng)動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容，并在分行網(wǎng)訊主頁開設(shè)“清廉工行”專欄，發(fā)布各單位活動(dòng)動(dòng)態(tài)、身邊廉潔故事、員工學(xué)習(xí)心得和廉潔文化感言等方面內(nèi)容，為員工提供線上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。同時(shí)該行還善于利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體來傳播清廉文化，如運(yùn)用銀行內(nèi)部的oa系統(tǒng)、美篇、h5、微信群，手機(jī)短信等形式打造指尖上的廉政宣教微平臺(tái)，將廉潔文化的宣傳、灌輸和繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時(shí)代氣息。

????（四）文化“育”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的內(nèi)動(dòng)力。

????要突出清廉金融文化的教育重點(diǎn)，就得緊緊圍繞樹立清廉金融文化價(jià)值觀深入開展。該行積極按茂名銀保監(jiān)分局和上級(jí)行部署以“清廉南粵”為主題，開展“四個(gè)一”文化教育活動(dòng)，即舉辦一次清廉文化故事會(huì)、閱讀一本清廉文化書籍、體驗(yàn)一處清廉文化場(chǎng)所、打造一個(gè)清廉文化空間等形式開展宣教，充分發(fā)揮清廉文化教育、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，規(guī)范自身從業(yè)行為，執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和“四風(fēng)”要求，廉潔奉公，勤勉敬業(yè)，做好表率，營造清風(fēng)正氣的政治生態(tài)環(huán)境。清廉金融文化建設(shè)不能一味強(qiáng)調(diào)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，而忽視了對(duì)普通員工廉潔意識(shí)的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)，全體員工才是廉潔金融文化的主體，教育員工分辨是非、美丑、善惡，營造起一種“崇尚廉潔”的良好社會(huì)風(fēng)尚，應(yīng)該說為民（這里的“民”是指全體員工）、務(wù)實(shí)、清廉是廉潔文化的核心價(jià)值觀，其中，“為民”是核心，“務(wù)實(shí)”是基礎(chǔ)，“清廉”是內(nèi)在要求，銀行清廉金融文化教育就是幫助每一個(gè)員工認(rèn)同這一核心價(jià)值觀，并在行動(dòng)中踐行這一價(jià)值觀。以擴(kuò)大員工參與面為著力點(diǎn)，增強(qiáng)“清廉金融文化建設(shè)人人有責(zé)”的意識(shí)，發(fā)動(dòng)員工實(shí)行全方位民主監(jiān)督，努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好社會(huì)氛

????（五）警示“促”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的影響力。

????抓細(xì)抓實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新抓好“自選動(dòng)作”，把清廉文化建設(shè)根植于日常履職和工作中，深入挖掘清廉元素是該行推行清廉文化建設(shè)的重要抓手，如收集整理14個(gè)違反中央規(guī)定、違反廉潔自律、“四風(fēng)”問題的典型案例，采用“每日一案”的形式，通過對(duì)典型案例的剖析、違反相關(guān)法律法規(guī)的條文、所受到的處理以及給后人帶來的啟示等，供全行員工學(xué)習(xí)；在全行組織開展“警示與反思”大討論，結(jié)合本機(jī)構(gòu)本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作，實(shí)際查找存在的問題，提出加強(qiáng)防控的措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的工作；舉辦清廉金融主題知識(shí)競賽，豐富員工廉潔自律內(nèi)涵，舉辦了以“嚴(yán)紀(jì)律、懂規(guī)矩、強(qiáng)作風(fēng)、守廉潔‘為主題的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)考試，以測(cè)促訓(xùn)，使廣大員工在日常工作中有效落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行、真正做到“有禁必止、有令必行”?；積極踐行習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)要求，通過組織員工家屬座談會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)，家訪走訪、簽署家屬助廉倡議書等多種活動(dòng)形式，與員工家屬共同構(gòu)建和鞏固“在崗位中堅(jiān)守職業(yè)道德，在生活中弘揚(yáng)家庭美德”群防群治的案防體系，共同加強(qiáng)員工行為自律監(jiān)督。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)的舉措

????（一）強(qiáng)化清廉金融文化心理建設(shè)，突出精神層面作用。

????首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“三觀”建設(shè)。世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不僅左右人的思想、行為，還從根本上樹立人的理想信念。積極向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，從源頭上杜絕了腐敗產(chǎn)生的根源，是清廉金融文化建設(shè)的重要保證。

????其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部德育建設(shè)。思想品德對(duì)行為底線的要求高于法律的要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部德育建設(shè)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部正視經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及商業(yè)銀行發(fā)展轉(zhuǎn)型帶來的思想沖擊，杜絕貪圖享樂、得過且過的思想狀態(tài)，充分發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

????最后，摒棄陋習(xí)，拒絕盲目跟風(fēng)。希望本次清廉文化建設(shè)活動(dòng)取得的成效能夠繼續(xù)延續(xù)，而不僅僅是一陣風(fēng)刮過，涵養(yǎng)員工不斷學(xué)習(xí)，不斷提升清廉從業(yè)意識(shí)之風(fēng)，樹廉潔之心，行廉潔之事，做清廉之人。

????（二）強(qiáng)化清廉金融文化制度建設(shè)，突出監(jiān)督層面作用。

????清廉金融文化建設(shè)方面首先要強(qiáng)化相互制約。商業(yè)銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的特殊單位，加強(qiáng)清廉金融文化制度建設(shè)首先要保證制定出來的各種制度在互不矛盾的基礎(chǔ)上，要相互制約，互相制衡，形成和諧統(tǒng)一的制度規(guī)范系統(tǒng)。其次要關(guān)注重點(diǎn)。針對(duì)一些容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，著手從制度上堵住漏洞。要針對(duì)不良資產(chǎn)處置、集中采購和基建招投標(biāo)管理、信貸審批和費(fèi)用管理以及干部選拔任用等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員形成一套行之有效的管理制度，同時(shí)加強(qiáng)巡視制度建設(shè)，突出對(duì)“八小時(shí)”以外的檢查監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“不作為”型領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督教育建設(shè)。最后要加強(qiáng)公示或公開。公開透明是最有效的管理，在加大民主管理的同時(shí)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，在監(jiān)督約束下運(yùn)行，接受人民群眾和社會(huì)大眾的監(jiān)督，對(duì)有效遏制腐敗行為的發(fā)生具有重要作用。

????（三）強(qiáng)化清廉金融文化執(zhí)行建設(shè)，突出懲防層面的作用。

????在建立一套行之有效的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，突出教育、懲罰和預(yù)防層面的重要作用。在清廉金融文化建設(shè)的執(zhí)行過程中要堅(jiān)決杜絕上有政策、下游對(duì)策，做選擇、搞變通、打擦邊球、繞道走的情況發(fā)生。對(duì)個(gè)別嚴(yán)重的同志要敢于“亮劍”。對(duì)腐敗案件予以懲處是最直接、最有效的手段，但這是手段，不是目的，強(qiáng)調(diào)清廉金融文化建設(shè)是為了更加突出預(yù)防的重要作用，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)要把工作的重點(diǎn)放在預(yù)防方面，在此過程中，要堅(jiān)持以預(yù)防為主，懲罰為輔。

????（四）強(qiáng)化清廉金融文化措施建設(shè)，突出創(chuàng)新層面的作用

????在清廉金融文化建設(shè)方面，有許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法有待進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)，但教條、空洞的形式和內(nèi)容有待改進(jìn)和創(chuàng)新。加強(qiáng)清廉金融文化措施建設(shè)，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新形式，突出創(chuàng)新層面的作用。

????總之，清廉文化建設(shè)是一個(gè)長期的動(dòng)態(tài)的融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)各方面、全過程的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅(jiān)持永遠(yuǎn)在路上，全過程、深層次、廣覆蓋地予以推進(jìn)。既要覆蓋全社會(huì)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，著力營造正氣充盈的社會(huì)生態(tài)；又要融入全過程，與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合起來；更要實(shí)現(xiàn)全浸潤，在時(shí)間上常態(tài)化、在空間上立體化、在對(duì)象上精準(zhǔn)化、在手段上多樣化，使全體員工時(shí)時(shí)處處受到清廉文化的教育感染，在潛移默化、潤物無聲中內(nèi)化于心、外化于行，從而達(dá)到教育教化、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。

最新清廉窗口心得體會(huì)報(bào)告九

各村黨支部、村委會(huì)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，根據(jù)《中共*省紀(jì)委關(guān)于開展“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)深化“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建工作的通知》和《縣委辦、縣府辦關(guān)于全面開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“評(píng)星晉級(jí)”的實(shí)施意見》要求，經(jīng)研究，決定全面開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)，特制定如下工作方案：

<>

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照省市縣關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，以開展“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)為抓手，深化“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建工作，通過建立科學(xué)的量化考核體系，健全動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)基層黨員干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

<>

全鄉(xiāng)所有行政村。

<>

從*開始，黨風(fēng)廉政建設(shè)星級(jí)村創(chuàng)建考評(píng)工作每年開展一次。其中，村級(jí)自評(píng)申報(bào)于每年9月10日前完成；鄉(xiāng)于*10*月*10*日前完成一至二星級(jí)村的考核評(píng)定，并連同三至五星級(jí)村申報(bào)材料報(bào)送到縣紀(jì)委黨風(fēng)室；由縣考核評(píng)定，并進(jìn)行命名表彰。

<>

l、一星級(jí)行政村

需符合以下條件：

(1)村級(jí)組織健全，職責(zé)明確。村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，作用明顯。

(2)建立黨務(wù)公開制度。設(shè)立黨務(wù)公開欄，年度黨建工作計(jì)劃、黨員發(fā)展、黨費(fèi)交納及有關(guān)制度按《*縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行黨務(wù)公開實(shí)施方案》要求進(jìn)行公開。

(3)建立村務(wù)公開制度。在便于群眾閱覽的地點(diǎn)設(shè)立村務(wù)公開欄(墻)，公開內(nèi)容按照《*縣村務(wù)公開目錄》執(zhí)行，做到全面、真實(shí)，對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程、涉及群眾利益的重大問題或群眾要求公開的事項(xiàng)，做到及時(shí)公開、逐項(xiàng)公開。

(4)實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙”制度。村級(jí)帳目與現(xiàn)金委托鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)中心代為管理，接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《*縣村級(jí)招待費(fèi)管理若干規(guī)定》。

(5)執(zhí)行招投標(biāo)制度。達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)工程項(xiàng)目、物資采購、集體資產(chǎn)處置一律進(jìn)入縣、鄉(xiāng)招投標(biāo)中心公開交易，規(guī)定限額以下的小額工程項(xiàng)目須經(jīng)集體討論決定，并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案。

(6)*重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。村級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視，能夠定期或不定期研究、部署制度保廉工作。村委會(huì)辦事公正，嚴(yán)格依紀(jì)依法、按政策辦事，尊重農(nóng)民群眾的民主權(quán)利，改進(jìn)工作方法，善于運(yùn)用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。

(7)黨員干部勤政廉潔。村兩委主要干部無違法違紀(jì)案件。

2、二星級(jí)行政村

除具備一星級(jí)行政村條件外，還需符合以下條件：

(1)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯，班子團(tuán)結(jié)有力。

(2)建立村務(wù)管理制度，村民自治運(yùn)行機(jī)制健全，村級(jí)重大事項(xiàng)決策民主，程序規(guī)范，會(huì)議記錄齊全，每年召開村民代表會(huì)議不少于兩次。

(3)建立村務(wù)監(jiān)督制度，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各項(xiàng)制度完善，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按規(guī)定開展監(jiān)督工作。

(4)黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容、形式和程序切實(shí)做到“三到位”，公開欄、意見箱等設(shè)施齊全、整潔，村民對(duì)村務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開滿意率達(dá)80%以上。

(5)財(cái)務(wù)管理規(guī)范，審批權(quán)限明確，報(bào)賬及時(shí)，票據(jù)管理規(guī)范。

(6)積極化解矛盾糾紛，社會(huì)治安良好，群眾信訪問題能得到及時(shí)解決，無越級(jí)上訪或集體上訪事件，達(dá)到平安村標(biāo)準(zhǔn)。

(7)認(rèn)真制定村干部廉潔自律行為規(guī)范并公示，每年開展村兩委主要干部廉潔承諾、述職述廉，接受黨員干部和村民代表民主評(píng)議。村兩委干部無違法違紀(jì)行為。

3、三星級(jí)行政村

除具備二星級(jí)行政村條件外，還需符合以下條件：

(1)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路明確，新農(nóng)村建設(shè)有項(xiàng)目、有措施，村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，農(nóng)民收入和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)。

(2)落實(shí)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。村兩委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，黨組織主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，黨支部中設(shè)有專職的紀(jì)檢委員，建立健全村干部重大事項(xiàng)報(bào)告、村干部述職述廉、民主評(píng)議村干部等制度，有村干部廉潔自律行為規(guī)范和制度的操作流程，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。

(3)村務(wù)公開檔案齊全，村務(wù)公開資料及時(shí)收集歸檔，年底及時(shí)裝訂成冊(cè)。

(4)加強(qiáng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理。嚴(yán)格控制使用白條，杜絕工程項(xiàng)目支出白條入賬，預(yù)領(lǐng)款及時(shí)報(bào)結(jié)，村級(jí)非生產(chǎn)性開支合理。未出現(xiàn)因村級(jí)財(cái)務(wù)、工程發(fā)包、重大事項(xiàng)決策不規(guī)范而引起的上訪問題。

(5)開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，每年至少組織一次群眾廣泛參與的廉政文化活動(dòng)。

(6)建立村干部廉情檔案，黨員干部無違法違紀(jì)案件。

4、四星級(jí)行政村

除具備三星級(jí)行政村條件外，還需符合以下條件：

(1)村級(jí)組織工作規(guī)則完善，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議制度規(guī)范，推行村民質(zhì)詢制度，實(shí)行“五議兩公開（即黨支部提議、兩委班子商議、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)核議、黨員大會(huì)審議、村民代表決議；決議公開、結(jié)果公開）”，95%以上的村民代表能經(jīng)常參與村內(nèi)重大活動(dòng)。

(2)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，依法編制并實(shí)施村莊建設(shè)規(guī)劃，村容整潔，村風(fēng)良好。村經(jīng)濟(jì)狀況在全縣處于上游水平或經(jīng)濟(jì)增幅處于前列，達(dá)到縣級(jí)以上文明示范村的標(biāo)準(zhǔn)。

(3)村級(jí)重大事項(xiàng)集體討論和公開率均為100%，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作率達(dá)*100%，村民對(duì)村務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開滿意率不低于90%。

(4)被命名為縣級(jí)廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)。

5、五星級(jí)行政村

除具備四星級(jí)行政村條件外，還需符合以下條件：

(1)村兩委干部干凈干事,班子成員廉潔從政意識(shí)強(qiáng)，具有明顯的雙強(qiáng)雙帶（雙強(qiáng)：即自身致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)；雙帶：即能帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富）本領(lǐng)，黨群干群關(guān)系密切，受到群眾擁護(hù)，村民人均收入處于上游位次或增幅處于前列，群眾對(duì)干部的勤政滿意率達(dá)90%以上。

(2)以“創(chuàng)清廉村風(fēng)”為主題，深入開展黨風(fēng)廉政教育，廉政文化進(jìn)農(nóng)村特色明顯、氛圍濃厚，被命名為市級(jí)以上文明單位或廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)。

(3)村務(wù)管理規(guī)范，村級(jí)財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

(4)黨員干部廉潔奉公，群眾對(duì)村內(nèi)黨員先進(jìn)性認(rèn)同率不低于85%。

(5)村民法律意識(shí)普遍提高，90%以上的農(nóng)戶達(dá)到“遵紀(jì)守

法戶”標(biāo)準(zhǔn)，近三年村內(nèi)未發(fā)生違法違紀(jì)案件。

四星、五星級(jí)行政村實(shí)行一票否決制，主要包括：

(1)發(fā)生重大治安刑事案件、較大規(guī)模的群體性事件、大規(guī)模群體性上訪事件的；

(2)村級(jí)組織受到上級(jí)黨委、政府通報(bào)批評(píng)以上(含通報(bào)批評(píng))組織處理的；

(3)村級(jí)組織成員因違紀(jì)違法受到紀(jì)律處分或刑事追究的，村民中的黨員因違法受到刑事追究的；

(4)出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；

(5)存在其他不符合條件的情形。

<>

l、嚴(yán)格考核，分級(jí)評(píng)定?！霸u(píng)星晉級(jí)”工作要堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，采取自下而上申報(bào)與自上而下審核相結(jié)合的方式，先由村兩委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)申報(bào)，然后由上級(jí)有關(guān)部門考核評(píng)定。其中一至二星村由鄉(xiāng)考核定級(jí)，并報(bào)縣審定后由鄉(xiāng)發(fā)文公布；三至五星村在鄉(xiāng)考核定級(jí)的基礎(chǔ)上，由縣實(shí)地驗(yàn)收，并以一定的方式向社會(huì)公示后，報(bào)縣委、縣政府審批后發(fā)文公布。鄉(xiāng)將建立嚴(yán)格的考評(píng)程序，把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，確保星級(jí)評(píng)定的公正性和權(quán)威性。星級(jí)評(píng)定的等次，每年要通報(bào)并掛牌明示，對(duì)高星級(jí)村要進(jìn)行表彰和宣傳。

2、動(dòng)態(tài)管理，分類指導(dǎo)。星級(jí)評(píng)定每年一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)達(dá)不到相應(yīng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的予以降級(jí)，對(duì)工作成效明顯、符合升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的按照程序予以升級(jí)。建立星級(jí)管理公告制度，及時(shí)公布星級(jí)村變化情況，接受群眾監(jiān)督，擴(kuò)大社會(huì)影響。同時(shí)，要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，針對(duì)各村存在的不同問題，指導(dǎo)制定年度晉星計(jì)劃，落實(shí)整改措施。

3、注重應(yīng)用，落實(shí)獎(jiǎng)懲。星級(jí)評(píng)定結(jié)果與各類考核評(píng)先、項(xiàng)目資金安排和村干部基本報(bào)酬等相掛鉤，安排項(xiàng)目建設(shè)資金、聯(lián)系結(jié)對(duì)單位時(shí)，同等條件下優(yōu)先安排星級(jí)高的村。四、五星級(jí)村推薦參加省、市“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”命名表彰，縣財(cái)政給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)達(dá)不到星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的村及村主要干部，當(dāng)年不能被評(píng)為年度綜合考核先進(jìn)，鄉(xiāng)加強(qiáng)指導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶，促其早日達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。要通過星級(jí)評(píng)定的結(jié)果體現(xiàn)獎(jiǎng)懲機(jī)制的導(dǎo)向，使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)互促互進(jìn)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的原動(dòng)力和生命力。

<>

l、深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)是深化“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動(dòng)、推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。各村要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感。要把“評(píng)星晉級(jí)”作為下一階段“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)，作為推進(jìn)和深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確?！霸u(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)健康有序地開展。要加大宣傳力度，采取多種形式，擴(kuò)大“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)的社會(huì)影響，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村干部和村民參與的積極性，為推進(jìn)這項(xiàng)工作營造良好的社會(huì)輿論氛圍。

2、分級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府要根據(jù)縣里的實(shí)施方案，制定工作方案，明確目標(biāo)要求，落實(shí)具體措施，要做好協(xié)調(diào)工作，建立健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮有關(guān)部門的職能作用，做到分工具體、任務(wù)明確、責(zé)任分明，形成工作合力。黨委、政府定期分析研究進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題，不斷完善和落實(shí)工作措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。鄉(xiāng)紀(jì)委要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，督促指導(dǎo)村級(jí)組織制定工作計(jì)劃，細(xì)化工作目標(biāo)，落實(shí)實(shí)施方案，對(duì)工作的每一個(gè)階段都要認(rèn)真把關(guān)，確保工作順利開展，創(chuàng)出成效。要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時(shí)總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)。村級(jí)組織作為活動(dòng)的主體，要根據(jù)自身的實(shí)際情況，明確工作目標(biāo)，制定工作措施，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部和群眾的參與熱情。并建立健全工作機(jī)制，整合工作力量，齊心協(xié)力抓好“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)。

3、因地制宜，務(wù)求實(shí)效。各村在開展“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)過程中，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實(shí)際開展工作。要把推廣工作與促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，堅(jiān)持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來抓“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”的創(chuàng)建，抓“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)的推行。要與解決基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題結(jié)合起來，建立健全村務(wù)決策、管理、監(jiān)督等相關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部的權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)推動(dòng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。要與解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來，集中精力辦一批惠農(nóng)惠民實(shí)事，努力提高農(nóng)民群眾對(duì)反腐倡廉的滿意度，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。